创先争优活动公开承诺的情况总结

创先争优活动公开承诺的情况总结篇1

一、党员公开承诺工作开展情况

1、明确创建目标，签订党员公开“承诺书”。我司党委在会议上明确要求，每位党员要结合自身岗位特点及职责要求郑重作出承诺，不要抽象空洞，要有具体的承诺，通过与全体党员签订公开“承诺书”，明确党员的工作重点和创建目标，根据其承诺的内容制定严格详细的落实安排表，党组织将每位党员所作承诺进行上墙公示，并建立台帐。

2、严格监查纪律，定期检查承诺事项落实情况。我司将每位党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核以及未来晋升中层职务的一项参考依据，并多次召开承诺兑现会，把承诺事项的落实情况进行通报，对个别党员承诺事项完成进度缓慢，影响工作效率的及时下发限期整改通知书。

3、公开承诺树形象，切实转变工作作风。根据我市盐行业特点，按照优化服务环境，提高服务态度，务实求效的工作要求，树立企业优质服务形象，通过公司对全体党员征求意见、党员自身查找问题，签订“承诺书”进行承诺等阶段工作的开展，全体党员遵纪意识、责任意识、服务意识、勤政廉洁意识明显增强，公司上下形成人人想干事、人人干成事的良好工作氛围。

二、党员公开承诺取得实效

1、树立了党员形象，增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务群众的平台，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。全体党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，“无职”变“有责”，“无位”变“有为”，切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。承诺为社会服务，践诺树企业形象。广大党员自觉把“爱岗、敬业、为民、责任”作为自己的工作追求，在不同岗位上实践承诺，树立了宣盐共产党员的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制，党员先锋模范作用进一步彰显。

2、增强党员自我约束力，提高了党员整体素质。党员承诺制把自己当众亲口许下的承诺写在承诺书上，贴进公示栏里，使“要我做”变成“我要做”。一举一动接受群众的

监督，加强了党员的自我约束，强化了监督，增加了压力，完善了党员自我教育，自我管理，自我提高的机制。

3、找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推进工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作相统一，努力把承诺事项转化为工作动力和发展优势，从而实现了创先争优与企业经济社会发展的有机结合，着力在工作实践中找准创先争优工作服务改革发展大局的结合点，增强了全体党员为企业服务的主动性和创造性，探索出一条创先争优工作与经济工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。

三、下一步工作打算

创先争优活动公开承诺的情况总结篇2

情况汇报

县委创先争优活动领导小组办公室：

按照贵办下发的《关于报送公开承诺工作情况的通知》要求。现将县安监局在创先争优活动中开展公开承诺的情况汇报如下：

一、严密组织，深入学习领会开展“公开承诺”活动的精神

局党组高度重视，接到县委创先争优活动文件后，于10月16日召开党组扩大会，研究部署我局创先争优活动，成立了领导小组。10月18日组织召开全系统创先争优活动动员大会。1月15日组织召开了局创先争优领导小组专题会议，对开展公开承诺活动进行了进一步安排部署。全体党员干部以以“推动科学发展、创新安监工作、争当安全生产忠诚卫士”为主题，改革创新，务求实效，统筹推进机关党的建设和机关建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。局党支部，要努力做到“五个好”，优秀共产党员，要努力做到“五带头”，争当优秀党务工作者，要努力做到“五个强”。要求全体党员在爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律上争当先锋。

二、明确承诺内容，科学定诺

局创先争优领导小组制定下发了基层党组织和党员开展公开承诺工作的实施方案，明确了公开承诺的方式、方法、标准和原则。结合工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际，分别作出承诺，即局党支部作出承诺，党员向所在支部作出承诺，向群众作出承诺。各党员同志认真对照“五带头”、“五个强”要求，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见，摸清群众和服务对象的意见建议和最希望解决的热点、难点问题，结合岗位和工作实际，拟定切合自身实际的承诺事项、目标和措施，确保了承诺事项行得通、做得到。局党组率先垂范，从安监工作实际出发，重点在服务大局、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众等方面作出了具体承诺，并设定具体办结时限、指定责任领导、细化职责分工，做到了公开承诺内容细化、量化。同时，将党组织及党员的公开承诺张贴，接受群众监督。

三、创新载体，公开承诺

局党组按照“五个好”的要求，坚持“量力而行、切实可行”的原则，对党支部和党员的承诺内容进行了逐一审核、严格把关。对不符合要求的，提出改进意见，真正做到了承诺内容求全、求新、不贪大，切合工作实际、岗位特点和个人专长，量力而行，承诺一条，兑现一条。党组充分利用党员大会、公开栏等形式向广大群众公开承诺内容，主动接受广大群众的监督，增大了公开承诺的透明度。

创先争优活动公开承诺的情况总结篇3

汇报

农垦驻xx县办事处：

按照上级党委的统一安排部署，xx分公司从去年5月份开始在全分公司内开展了创先争优活动，由于党委的重视，不断创新载体，形式多样，内容丰富，活动得到扎实推进，取得了一定的实效。现将分公司自开展活动以来的主要做法、取得的成绩及承诺兑现落实情况汇报如下：

一、主要做法及取得的成绩

(一)领导重视，行动迅速。分公司对开展创先争优活动非常重视，将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓，成立活动领导小组。并回顾总结以往教育活动的经验教训，在广泛征求意见建议，研究制定符合分公司特点、主题鲜明、目标明确的活动方案。同时把争先创优工作列入分公司工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与日常工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。

(二)动员教育，全面启动。分公司党委在前期准备的基础上，召开了基层各党(总)支部书记、党员代表参加的动员大会，传达上级文件和领导讲话精神，安排部署创先争优活动。全分公司xx个党总支部。zzz个党支部基层党组织按照分公司安排也迅 1

速召开了动员大会，成立了领导机构，明确了责任人，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

（三）创新载体，扎实推进。

1、把开展创先争优活动与优化环境紧密结合起来。分公司党委与社区党委发动党员干部和职工群众，集中开展辖区环境卫生综合整治活动，清理住宅区杂草、垃圾，清除道边、楼道非法小广告，优化环境。组建青年志愿者小分队，定期开展辖区环境卫生督查，深入楼院挨家挨户宣传文明创建。

2、是继续深化党组织和党员公开承诺活动。（1）完善公开承诺。各基层党组织和党员围绕创建国际旅游岛目标任务，立足自身实际和本职岗位，进一步完善承诺事项。（2）认真履行承诺。党组织和党员围绕承诺事项，认真履行承诺，力所能及解决的1-2件实事，推动创先争优活动深入开展。（3）组织群众评议。组织党员、群众对党组织和党员履行承诺、围绕文明创建开展创先争优情况进行评议，并将评议结果向群众公开，接受群众监督。

（四）注重实效，将承诺落到实处

抓好党组织和党员公开承诺的贯彻落实工作。各党总支部、党支部和每个党员都做出了2011年公开承诺事项。各级党组织和广大党员做出承诺后填写了《xx分公司2011年创先争优活动公开承诺事项登记表》，由督办人督办落实。分公司党委、各党总支、党支部和全体党员5月27日前共公开承诺2563项。至11月20日，经过分公司创先争优领导小组办公室分组行动，统一督查了2011年各党组织和党员公开承诺的具体内容，听取了各党总支的

情况汇报，并走访了部分职工群众，听取了职工群众对公开承诺兑现情况的意见。2011年创先争优活动公开承诺2563项，兑现承诺2460件，占公开承诺的95.%。

二、存在问题

（一）从分公司情况来看，各基层党组织抓党建工作的力度、效果、效果参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高；个别干部对党建工作重要性认识不足。党建工作责任制还需进一步强化和落实。

（二）党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在“素质退化，入党前后不一样”的现象。

（三）个别基层党员领导干部对活动的认识不够深，缺少主动性和自觉创新的积极性；对提出公开承诺事项落实不够积极。

（四）是活动时间较长，容易产生思想松懈的现象。

三、改进措施

为将创先争优活动进一步引向深入，我们将重点在以下三个方面抓落实：

一是进一步提高党员干部队伍能力素质。我们要把建设学习型党组织融入创优争先活动中。要求支部制定党员的学习和培训计划，每个党员要制定自己的学习规划，坚持写学习笔记，支部将按照月抽查、季考评的方法进行学习跟踪考察。要求全体党员积极投身创先争优活动中去，投身到建设海南国际旅游岛热潮中去，带头抓好学习，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守

法，带头弘扬正气，争做模范公民。

二是抓好党组织和党员公开承诺的贯彻落实工作。各党总支部、党支部和每个党员都做出了2011年公开承诺事项。各级党组织和广大党员做出承诺后填写了《xx分公司2011年创先争优活动公开承诺事项登记表》，由督办人督办落实。

“创先争优”活动党员公开承诺书篇4

根据学校党委和医学院党总支的部署和要求，在认真开展“争先创优”，努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员的活动中。我作为一名普通的中国共产党党员，在今后的工作和生活中，我郑重向党组织承诺：

一、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质和内涵，明确党员争先创优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发创先争优的热情。在支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，并且写出心得体会。积极参加学校和医学院总支开展的创先争优有关活动，充分发挥一名党员的先锋模范作用，通过各种活动不断提高自己的理论水平，发挥自己的才能为各种活动出谋献策。

二、立足岗位，树立“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨和意识，除完成日常工作之外，坚持参加护理组值班工作，加强政治思想和职业道德及技术业务的学习，努力提高业务操作水平。

三、作为医学院门诊部的.医务人员要恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，爱岗敬业、求真务实、廉洁行医。

四、严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，每月一次协助质量管理组检查各小组医疗工作，确保医疗安全。

创先争优活动党员公开承诺书篇5

望城区某某局党支部支委刘某某

创先争优活动党员公开承诺书：作为一名党员领导干部，本人将结合本职工作，积极响应区委的号召，以实际行动投身到创先争优活动中，并作如下承诺： 1.学习研究毛邓理论，认真研究党章，努力提高自身的文化修养。

2.做好自己本分工作，任劳任怨，为其他同事做表率，力争成为创先争优活动的标兵。

3.维护现在的大团结局面，团结同事领导，保持党内的团结，努力创造一种和谐氛围。

4.带头继续参加各种学习活动，提高自身的思想认识和为人民服务的思想境界。5.主动下基层，与老百姓打成一片，了解百姓所处的一些问题，帮助他们解决一些基本的问题，维护群众正当合法的权益。

医院创先争优活动党员公开承诺书篇6

中心医院党员郑重承诺,要以实际行动开展创先争优活动,并向全院1500名干部职工发出“把信念装在心上”、“把微笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”、“把创新用在手中”、“把模范带给身边”倡议。

一、“把信念装在心上”。就是要加强自身的教育、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收“红包”、“回扣”、“提成”,用我们的行动扞卫医者的尊严。

二、“把微笑挂在脸庞”。就是要提高党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着”的心情,态度和蔼,热情服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人,以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望

三、“把奉献撒向社会”。就是要尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,不以施恩者自居,时刻牢记白衣天使的职责,救死扶伤,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。

四、“把创新用在手中”。就是要不断更新思维模式,树立不断超越自我意识,刻苦钻研医疗业务,学习掌握最新医疗技术,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的医术,优质的服务,赢得患者的信任。

创先争优活动公开承诺的情况总结篇7

各党小组、各位党员：

为深入开展公司的“创先争优”活动，充分发挥党组织和党员的示范带头作用，根据**公司党委的要求和**公司党支部党员队伍不断扩大的实际情况，将进一步做好2011基层党组织和党员公开承诺工作。现将公司统一编制的《公开承诺书》下发给你们，请大家认真填写，并于2011年7月12日前上交到公司党支部审查。公开承诺书填写的有关要求：

1、党员要结合公司重点工作和个人岗位职责，确定开展承诺的目标和计划。重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。承诺事项具体实在，可操作性强。

2、请使用钢笔或签字笔填写，字迹要清晰、工整，填写要严肃、认真；也可以打印出来贴入承诺书相应栏目。

3、党员公开承诺书将通过张贴方式向党员群众公示，主动接受监督。

4、公司党支部拟安排在2011年12月份对所有党员的承诺接受党员群众的评议打分。考核分为优秀、良好、一般、差四个等次。

5、党员公开承诺书一式三份，党支部备案一份，党员留存一份，公示一份。

公司党支部

创先争优活动党组织公开承诺书篇8

1、加强机关思想、组织、制度和反腐倡廉建设。①积极开展学习创新年活动，机关干部理论学习全年不少于20次，每人学习笔记达5000字以上，领导干部达10000字以上。②坚持“三会一课”制度。每季度召开一次党委会，各支部每季度召开一次民主生活会。③按要求参加机关工委党校及相关部门组织的理论培训，参学率达100%。④认真贯彻民主集中制原则，推进决策的科学化和民主化。班子全年召开2次民主生活会。⑤认真实施《市委办公室机关党委工作条例》⑥对全办各项规章制度进行认真梳理完善，并印制成册。⑦严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》⑧全年进行6次党性党风党纪教育。

2、全面完成政务服务、协调服务和后勤服务工作。

3、加强机关作风建设。认真遵守《市委办公室工作人员行为规范》，规范使用《机关日常文明用语》，大力倡导艰苦奋斗、务实干事、学习创新、密切联系群众和深入实际的良好作风，不断巩固省级文明机关标兵单位建设成果，争做 “五个排头兵”。

创先争优活动公开承诺的情况总结篇9

关于认真开展创先争优活动公开承诺“回头看”的通知

各乡镇党委、县直系统各党委：

基层党组织和党员实行公开承诺，是增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发创先争优内在动力的重要方式和有效载体。县委已对在创先争优活动中深化完善党组织和党员承诺制进行了安排部署，提出了明确要求。2月18日，自治区党委副书记、组织部长韩勇同志在自治区创先争优活动经验交流会上提出，全区各级党组织、各级党员干部要在3月份开展公开承诺“回头看”活动，推进创先争优、公开承诺取得扎实成效。现对我县开展公开承诺“回头看”有关要求通知如下：

一、公开承诺“回头看”时间

3月1日开始，3月31日结束，历时30天

二、公开承诺“回头看”的主要内容按照“六查六看”的程序组织开展：一查参与是否广泛，看是否做到全面覆盖。重点查是否把公开承诺作为落实党员领导干部抓创先争优活动责任，推进创先争优活动的重要措施，党组织和党员是否积极参与，上级机关和党员领导干部是否做到带头承诺。看公开承诺是否覆盖到所有组织和全体党员，确保不漏空白，不留死角。

二查提诺是否科学，看内容是否切合实际。重点查是否把先进性要求，党员自身实际，群众满意作为承诺的重要依据，承诺前是否采取入户走访，召开座谈会，发放征求意见表等形式，广泛征求群众对党组织和党员的意见建议，是否联系单位实际，岗位职责，个人特点和群众需求提出承诺事项。看是否以一般性工作和纪律要求代替承诺内容，是否将学习实践科学发展观活动中尚未解决好的问题列为继续整改的承诺事项，承诺事项是否简洁具体，操作可行，便于考核，群众满意。

三查示诺是否公开，看督查方式是否到位。重点查上级党组织对基层党组织，基层党组织对党员承诺事项是否进行认真审核，承诺事项是否明确了承诺人，保障措施，完成时限，督查办法，承诺事项是否通过党员大会，群众大会，公示栏，广播，电视，报刊等多种方式予以公布。看群众监督诉求是否得到及时办理。党组织和党员承诺内容是否存档并经常检查，上级督查和领导点评提出要求是否限期整改，跟踪指导，加以完善。

四查践诺是否有力，看成效是否突出明显。重点查各基层党组织和党员是否按照“承诺得出，兑现得了，履行得好”的总要求，坚持尽力而为，量力而行，以正在干的事情和岗位实际，合理提出承诺事项，措施和兑诺时限，创新践诺载体，认真兑诺践诺，做到“言必行，行必果”。看践诺过程是否成为发挥党组织战斗堡垒作用，领导干部骨干带头作用和党员先锋模范作用，为民办实事，解难事，做好事，使群众得实惠过程。五查承诺是否到位，看基层群众是否满意。重点查各党委是否建立督促检查制度，采取定期评诺，定期通报等方式进行跟踪督查；是否建立践诺销号台账，实行建档管理，践诺一个，销号一个，做到有诺必践，践诺必果；是否综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺情况进行督察、评议、考核，是否及时了解承诺事项兑现情况和实际效果，是否把兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据，督促基层党组织和广大党员认真履行承诺。看领导点评和群众评议是否扎实开展，群众对公开承诺兑现情况是否真正满意。

六查机制是否健全，看承诺是否常态开展。重点查各党委是否建立公开承诺长效机制，把公开承诺作为经常性工作进行安排部署和落实；是否创新活动载体，推进公开承诺常态化开展。看是否把公开承诺纳入党建目标管理考核、民主评议党员工作中，组织群众对落实承诺情况进行民主评议和考核验收；是否将公开承诺的情况作为评优选先的重要依据。

三、坚持三个结合，推进公开承诺“回头看”扎实开展

1、公开承诺“回头看”与落实学习实践科学发展观活动整改任务结合起来，对已经整改的，进一步抓好巩固提高，正在整改的，加大工作力度；尚未整改的，进一步落实责任，抓紧整改。

2、公开承诺“回头看”与去年承诺事项落实情况结合起来梳理哪些事项未兑现、未落实，列出今年兑现的目标和时限，总结经验，查找不足，认真加以整改。

3、公开承诺“回头看”与实施“十二五”规划结合起来，进一步做好宣传引导工作，做到统一思想、提高认识，改进作风、服务群众，坚定信心、凝聚力量，形成推进跨越式发展和长治久安的强大合力。

四、公开承诺“回头看”的具体要求

（一）加强组织领导。各党委要充分认识开展公开承诺“回头看”的重要意义，切实加强领导，精心组织实施，重点把好“两关”：一是把好“自查关”。各党委主要负责同志要认真履行第一责任人职责，扎实组织开展“回头看”自查工作。二是把好“督查关”。各党委要加大对下级党组织的督察指导力度，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，及时提出批评，限期整改落实，县创先争优活动领导小组办公室将适时组织检查。

（二）及时补缺完善。各党委对“回头看”中发现的问题，本着“缺什么、补什么”的原则，逐一进行完善，抓紧时间督促整改，真正做到公开承诺内容真实可行、承诺程序规范到位、承诺措施具体有效、承诺台账清楚可查、承诺结果群众满意。

（三）注重宣传引导。各党委要通过简报、宣传栏、网站等载体，大力宣传开展公开承诺的重要意义、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开展公开承诺的好做法、好经验，发现和推广公开承诺、践诺过程中涌现出来的党组织和党员先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动的深入开展。

各乡镇党委、县直系统各党委开展公开承诺“回头看”情况小结请于3月31日前报县创先争优活动领导小组办公室。

疏勒县创先争优活动领导小组

办公室 2011年3月3日

创先争优活动公开承诺的情况总结篇10

在我院党支部和党员中全面实行公开承诺是创先争优活动的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。为推动创先争优活动深入扎实开展，根据盟委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展公开承诺的指导意见》精神和盟局创先争优活动领导小组《锡盟民政局创先争优活动阶段性工作方案》要求，现就组织开展公开承诺工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会和中共锡盟委2010年8次扩大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼全院工作大局，贴紧正在开展的工作和正在干的事情，围绕群众（患者）的意愿和需求，立足职责任务和岗位要求，充分发挥自身优势，在公开承诺办事的过程中创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀党员，切实把广大党员干事创业的热情引导、凝聚到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践上来，推进全院更好、更快发展。

二、基本原则

（一）注重体现先进性。围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本单位党组织和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员建功立业、展示先进形象，防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重结合职责任务和岗位实际。结合单位职能任务和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成，立足本职比贡献、创佳绩开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义，切实提高承诺的针对性和实效性。

（三）注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众期待，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。

（四）注重领导带头普遍承诺。党员领导干部和党支部负责人要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，可按照进修学习单位党组织的要求在进修学习单位进行公开承诺，三、主要内容

我院党支部和党员要立足自身职能职责和能力特长，以正在开展的工作和正在干的事情为中心开展公开承诺，切实增强公开承诺的针对性和实效性。

我院党支部重点立足发挥部门职能作用，服务全院中心工作、改进干部作风、提高工作效能、工作争先进，服务群众（患者）、加强医德医风建设、提升医疗服务质量、降低群众（患者）医疗费用、创建群众（患者）满意医院，优化医疗环境等方面作出承诺。党员重点在带头学习、提升能力、认真履职、服务群众（患者）、勤政廉政等方面作出承诺。

四、方法步骤

全院创先争优活动公开承诺一般分组织实施，公开承诺分以下六步：

（一）调研提诺。我院党支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

（二）组织审诺。党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

（三）签约定诺。党支部和党员的公开承诺事项审定后，党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。

（四）公开亮诺。党支部和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明。

（五）扎实践诺。党支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调度、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（六）严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况，党支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2010年的公开承诺工作要结合“七〃一”活动，统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在7月5日前全部完成。已进行公开承诺的党员，要按照本实施方案的要求进一步充实和完善。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施。党员领导干部要加强调查研究，指导党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查。我院党支部结合工作实际和行业特点，加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在的问题和努力的方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好的党员和群众不满意的要求限期整改。