门户网站自查工作报告

门户网站自查工作报告（精选12篇）

门户网站自查工作报告 篇1

网站是委机关政务公开的重要窗口和建设服务政府、效能政府的重要平台，以透明、服务、民主为建设目标，以政务公开、公共服务和政务新闻为主要内容。2018年，网站以便民服务为目的，以信息公开为手段，以信息安全为保障，不断创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平。现将有关自评自查工作情况报告如下：

一、加强领导，完善机制。2018年以来，因分工调整和工作需要，及时调整了委网络安全领导小组，由X任组长、分管副主任X任副组长，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，明确办公室1名同志具体负责政府网站整理、维护等日常工作，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。及时修订了《X会门户网站管理办法》，加强委网站的制度管理；及时组织网络安全培训，掌握最新网络安全咨询，及时做好委网站的安全防护工作。

二、严格审查，保障安全。我委严格按照《政府信息公开条例》要求，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强对涉密网络的检查，重要信息发布一律填写信息发布保密审查表，确保“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。经自查，我委门户网站上未发现涉密信息。

三、严格要求，落实整改。按照信阳市政府2018年第二季度网站抽查的通报，对照问题，逐项整改落实，同时制定了《信阳市工业和信息化委员会政务信息发布制度》，要求各主要业务

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科室每月要更新三条信息以上。同时组织专业技术人员进行网络安全风险评估自查整改工作，迅速修补安全漏洞，对网站程序进行全面升级，并对所属网站进行彻底检查，进一步完善安全防范措施，提高网络安全防范意识，有效增强了本单位网站对有害信息的防范能力和防泄密水平。

四、下一步工作打算

一是加强理论知识学习。建立学习制度，组织科室人员学习网络安全知识及网络信息保密的相关法律法规。通过学习，全面提高工作人员网络安全知识水平，尤其是在网络新病毒、网站新漏洞等网络安全技术方面，做到及时沟通、信息共享。

二是加强网络与信息安全管理。通过“责任落实到人，工作落实到纸”的方法，全面加强网络与信息安全管理工作。我们设立了网站服务器安全员、网站后台技术员等，把责任具体到人，同时要求，各责任岗位要随时做好工作记录，各项工作最终落实到纸面。

三是建立健全信息网络安全制度。在工作中，进一步细化工作程序，完善服务器数据定期备份制度、网络信息发布签审制度等。通过完善各类制度，使网络安全信息工作有章可循，为做好市工信委网站信息网络安全工作，奠定坚实的基础。

2018年8月30日

门户网站自查工作报告 篇2

1 网站建设原则

1)简单易用原则。对于保卫干部,保证他们不需要特别的培训就可以熟练掌握网站各项功能的使用,能轻而易举地完成各项事务的处理。对于学校师生员工,只需打开浏览器就能完成相关的查询工作。

2)及时性原则。保卫部门网站内容不是一次性建设的结果,它更需要根据当前形势要求适时地调整。及时更新网站信息、及时报道学校保卫工作新闻和工作动态、及时发布校内发生各项安全事务,以保证网站的价值与生命力,才能更好地体现出网络的优势。

3)生动活泼。网站页面尽量富有动感,精彩、新颖的动态页面才能得到师生员工的关注,才能真正抓住高校师生的心理特点和兴趣爱好。

4)可扩展性和开放性原则。保卫部门网站的功能不是固定不变的,它会随着社会形势、学校发展和社会需求集成更多的服务功能。因此,网站建设必须坚持可扩展性和开放性的原则。

5)页面下载快。获取某些需要的信息是用户访问网站的目的,网站页面新颖美观的同时也要兼顾访问速度,以防因为速度慢而降低网站的访问量。

6)网站布局需要精心设计,合理架构。网站的整体布局直接关系到浏览者对网站的第一印象,与网站的访问量有直接的关系。保卫部门网站的整体布局力求简洁的同时,还应注意采用图片、动画、声音等元素活化网站页面,做到动静结合,以此增强网站的吸引力和感染力。

2 网站内容

网站内容是网站的生命线,高校保卫部门网站应秉承“宣传教育、管理整改、网上服务”的服务理念。网站各栏目主题要鲜明,各栏目之间的导航应便捷和清晰。

1)各类安全知识宣传:向全体师生员工宣传法律、法规及各类安全知识的职能。

2)保卫工作动态:介绍保卫部门发生的各类新闻,采用图文并茂的形式发布增加页面的吸引力。

3)校内安全状况通报。及时报道学校内发生的一些重大事件、新闻热点。

4)案例或讲座:各类安全讲座和典型案件,用图文、声并茂的方式让师生员工更容易接受。

5)提供相关资料下载:网站设置保卫工作相关的各类办事指南服务,为广大师生员工提供各类表格下载,如校内车辆通行证申请、网上户籍咨询等。

6)论坛和网上聊天:论坛,就保卫方面的热点、难点问题,让师生在上面发表意见。网上聊天(ICQ),让学生可以就某件事、某个观点展开无隔阂的语言文字交流等等。这些沟通方式突破了黑板报、教室讲座、安全知识测验等传统的宣传教育方式,适应了当前学生的学习兴趣。

7)相关链接:高校之间保卫部门网站的相互链接、公安部门的相关网站链接、社会生活常用网站链接,提高网站访问量的同时,也让师生员工增强安全意识。

3 网站维护

1)加强网站队伍建设:保卫部门网站建设是一个系统工程,它是信息技术与传统保卫工作事务管理的综合体现。保卫部门要加大对本部门内具有一定计算机技术和网络技术的工作人员的相关网络知识培训、参观和学习,为他们配备一定的网络工作条件,提高他们的网络工作技能,使他们成为网站建设和维护的主力军。也可以将校内一些有计算机网络特长的学生来组建保卫部门网站工作小组成员,这锻炼了学生的能力,也满足了网站的人力需求。

2)保卫干部观念的更新:网络的普及化改变了人们的生活工作方式。高校保卫工作中的工作通知、工作动态、文件传送等都可通过网络进行,这就要求保卫干部改变传统的工作思维和习惯,养成定期浏览保卫工作网站的习惯。

3)提升保卫干部业务素质:对保卫干部加强计算机知识、网络知识等方面的业务培训,提升保卫干部业务素质,提高他们在网上开展工作的能力,形成良好的网上工作习惯。

4 网站推广

高校保卫工作网站的宣传推广方法常有:1)校园内各个警示牌、宣传材料上宣传保卫部门网站网址;2)校园网论坛发布保卫网站更新信息;3)计算机机房设置保卫部门网站为主页;4)校园网其他部门网站进行链接;5)在名片、信封、办公用品等媒介上加上网站的网址。

5 小结

互联网在高校的普及,师生员工使用网络已经成为生活的一部分。保卫部门网站是向高校师生宣传国家法制法规、校园安全的前沿阵地,体现了当今社会信息化的高速发展。该文介绍了保卫部门工作网站建设的原则及内容,并对网站维护和推广提出了有益的见解。

参考文献

[1]袁蓓缅.关于高校武装保卫工作网站建设与推广的思考[J].科教文汇,2009(8):63.

[2]王勇.医院网站建设的经验与体会[J].医疗卫生装备,2011(10):111-112.

[3]高辉庆,陈毓谦提高高校党建网站访问量的探索及其对策[J].思想政治教育研究,2006(6):45-47.

[4]周娜.加强高校保卫工作是建设和谐校园的有力保障[J].高校管理,2009(3):62-63.

[5]卢东霖,王良金.高校保卫工作信息化建设初探[J].科教文汇,2009(11):69-70.

门户网站自查工作报告 篇3

为贯彻省委刘奇葆书记重要指示批示精神，按照中办、国办《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》(中办发〔20xx〕11号)、中共隆昌县委保密委员会转发省委保密委员会《手机使用保密管理规定》(隆委密4号)和县保密局《关于组织开展网络和手机使用保密管理检查的通知》(隆密发20号)的要求，现将界市镇开展网络和手机使用保密管理检查工作自查情况报告如下：

一、建立了保密工作检查机制

我镇实行保密工作领导责任制，领导班子对保密工作十分重视，把保密工作作为一项重要任务来抓，成立了由镇长为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，负责全镇保密工作。形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，经办人员具体抓的工作格局。领导小组对保密工作所需设施、设备进行了全面检查。

二、全面开展了保密工作检查

严格对照《隆昌县国家保密局关于组织开展网络和手机使用保密管理检查的通知》的要求，我镇进行了拉网式检查，特别是对镇机关明确的重点涉密计算机、涉密岗位、手机使用保密情况、重点部门彻底进行排查，做到了“不漏一人、一机、一盘、一网”，按照《涉密人员手机备案登记表》的内容建立领导干部和涉密人员手机使用台帐，在检查中做到了统一标准、统一内容，检查严格，工作细致。

(一)涉密计算机使用管理情况

我镇有涉密计算机1台。经查，涉密计算机有身份鉴别，安装了卡巴斯杀毒软件等安全防护措施，没有感染木马病毒;指定了懂微机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员，专门负责涉密计算机的管理工作;没有安装无线网卡、无线键盘、无线鼠标等无线联接设备及器件;没有使用过非涉密移动存储介质;涉密网和非涉密网实行物理隔断，均为单独排线，履行了审批手续，做到了涉密微机不上网，上网微机不涉密;传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;需公开的政府信息严格按照保密相关规定，通过审查、登记等相关手续后方能发布;没有非工作需要的涉密电子文档。我镇未发生过涉密事件。

(二)非涉密计算机使用管理情况

我镇有非涉密计算机48台，经检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息;所有非涉密计算机均安装了正版杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。我镇有非涉密移动储存介质2个，均有登记、有编号。没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息

(三)手机使用保密情况

按照《涉密人员手机备案登记表》的内容建立领导干部和涉密人员手机使用台帐。并且按照《手机使用保密管理规定》(川密14号)指定了我镇手机使用保密管理制度。对此我镇并未出现任何手机过失、泄密事件

三、加强了保密制度的建设

建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障，我镇制定和完善了以下保密工作制度：

1、领导班子及成员保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任;

2、涉密移动存储介质管理制度;

3、涉密计算机网络保密管理制度;

4、涉密计算机定点维修、更换、报废管理制度、5、政府信息公开保密制度;

6、政府信息公开保密审查制度;

7、手机使用保密规定等制度。

四、加强了全镇干部保密学习。

组织镇机关干部认真学习县保密局《关于对全县党政机关涉密信息化建设情况进行调查的通知》(隆密发14号)、中共隆昌县委保密委员会《关于转发四川省国家保密局的通知》(隆委密4号)，认真领会县委领导对保密工作及党政机关保密检查工作的重要批示，从思想上提高认识，明确开展此项工作的重大意义，强化责任落实。

五、存在问题及改进建议

一是需进一步加强对镇干部的保密知识培训。在检查过程中，有的干部保密意识淡薄，如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷方式，但因此也可能带来泄密的危险，所以需要加强宣传力度，加强镇干部保密意识培训，提高做好保密工作的主动性，自觉性，制定出相应的规章制度，落实整改措施，规范事前行为，堵塞可能发生的失、泄密漏洞，消除隐患，以确保国家安全。

二是做好保密工作还需要坚强的物质基础保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部素质，目前，基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少，加上人员变动频繁，所以保密工作人员培训需要加强。

我镇在县保密局等有关部门的领导下，在镇党委、政府的高度重视下，保密工作逐步规范化、科学化、制度化，认真贯彻执行“积极防范，突出重点”的方针，切实发挥“保安全、促发展”的作用，没有出现过泄密事件。今后将继续努力，巩固工作新成果，积极探索研究新时期基层保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

互联网门户网站保密工作自查报告

根据市委保密委员会《关于集中开展全市网络清理检查工作的通知》(庆密〔20xx〕5号)要求，安庆市环保局高度重视，重点对文件制发、网络使用、信息发布、网站监督等四个方面工作进行了全面自查。基本情况和自查情况汇报如下：

一、加强领导，深化意识

(一)加强保密工作组织领导。我局将保密工作列入重要议事日程，实行保密工作领导责任制。专门成立了以分管领导为组长，各单位负责人为成员的网络及信息安全工作领导小组，负责网络及信息安全统筹规划和组织协调工作。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导给以充分的重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

(二)加强保密工作队伍建设。坚持做到网络及信息安全工作机构健全，安排信息中心负责网络及信息安全具体工作，设有专职网站信息编辑人员和技术维护人员，安全工作队伍基本素质较高，大部分管理人员具备本科以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本要求。

(三)加强保密教育提高保密意识。局领导对安全保密工作十分重视，时刻强调安全保密工作的重要性，要求做到部署、检查、总结、考核与安全保密工作同步进行。采取多种方式，利用各种机会对干部职工进行经常性的保密教育，除了文件学习，还组织观看保密录像，开展网络及信息安全工作培训，进一步增强职工的安全保密意识，提高做好安全工作的主动性和自觉性。

二、健全机制，落实责任

(一)抓好制度的完善

通过认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《保密法实施办法》，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻上级安全保密工作会议及有关文件精神，进一步明确保密管理要求。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《环保部环境信息公开办法(试行)》，认真审核、发布各类政务信息及依申请公开信息。近年来，结合安庆市政务信息工作实际，修订完善政府信息公开《指南》、《目录》，健全了主动公开和依申请公开工作机制，补充完善了安庆市环保局政府信息发布协调机制、公开保密审查、政府信息公开申请、投诉举报受理和机房设备管理等17项制度。根据安全保密工作需要，制定完善了《安庆市环保局网络安全管理制度》、《信息发布审核制度》等22项安全保密工作制度，所有制度编制成册发到各部门遵照执行。

(二)抓好制度的落实

为保证制度落到实处，建立了网络及信息安全工作跟踪检查机制，局网络及信息安全工作领导小组定期通报各单位网络及信息安全工作及制度落实情况，发现问题，及时督促整改，并追究相关人员责任，使网络及信息安全工作真正做到制度化、经常化，切实落实安全保密工作长效机制。

三、加强管理，规范程序

明确保密领导责任和涉密岗位人员责任，落实了“谁主管，谁负责”的工作原则，为做好保密工作打下了良好基础。

(一)加强文件制发的管理

局办公室及各业务科室在制作文件或内部资料时严格把关，对涉及国家秘密的文件资料依法定秘，明确密级、保密期限和知悉范围;按知悉范围最小化原则，发放涉密文件资料均根据工作需要，严格控制范围，认真履行登记、签收手续，在资料使用完毕后，均收回并实行专人、专柜管理，严禁擅自复印和转发;对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料，标注“内部使用”，明确发放范围，未经单位负责人批准，不得扩大知悉范围;对可以部分公开或一段时间后可公开的文件资料，按文件资料明确的公开时间、内容和方式进行。

(二)加强网络及硬件设备的管理。

20xx年3月，我局整体完成新大楼搬迁，着力加强环境信息化能力建设，按照国家B级标准建设了专业的网络机房。面积达100余平方，采取全封闭式管理，可容纳服务器柜15台，目前架设IBM、浪潮等各类高性能服务器20余台，网络设备50余台，内设两台大功率精密空调，所有设备均连接UPS保障停电等紧急情况下的设备安全正常运行。环保局网络接入中国电信百兆带宽，实现各科室、下属事业单位200多个“节点”的联网。为加强网络及硬件设备安全工作，采取以下措施：

1、服务器机房安装门禁系统，管理员通过门禁卡进入服务器房，并做好出入登记。服务器房按照区域划分责任人，负责日常维护管理工作，按制度规定定时检查服务器及防火防盗防雷设备。

2、服务器系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止黑客、病毒入侵，工作计算机需与互联网实行彻底物理隔离，内网机之间尽可能使用内网邮件系统，减少使用移动存储介质;针对网络、服务器系统的安全，采取了有效的安全策略和措施，保障服务器的安全稳定运行，有效地防范了黑客、病毒的攻击。

3、架设VPN及上网行为管理设备。屏蔽存在威胁的网站，杜绝不当操作引起的涉密信息泄露及网络威胁。

4、建立完整的上网记录，禁止处理存储涉密信息和工作秘密信息;加强计算机、服务器及网络设备的密码安全管理工作，按照要求使用复杂性密码，定期进行修改。

5、严格管控移动存储介质，杜绝内外网U盘混用;根据现有关于环保工作的管理规定，尚没有明确的政务和业务归类于涉密范畴。为完善涉密管理机制，防范于未然，我局参照省委保密委员会与市委保密委员会相关文件规定，特设置一套计算机设备，按涉密计算机要求严格管理。

(三)加强网站信息管理。安庆市环保网是由我局信息中心技术人员自主开发设计，采用基于Asp/环境，结合SQL server数据库开发设计，具有网站前后台分离技术，独立页面模板技术、页面全静态生成技术，后台动态管理等技术特点。信息发布及系统维护由专职编辑人员和技术人员负责，网站公开信息经认真核对后由分管领导审核，审核后的信息发布在安庆市环保局政府网站。因工作需要，需要在其他网站转载信息的，要求来源于全国性门户网站和专业网站，且在转载其他网站信息前，编辑人员仔细核对，经分管领导审核确认无误后转载信息，确保信息真实性，对涉嫌泄密的信息一律禁止发布并上报有关部门。为应对网站系统突发事件，我局制定一整套完善的应急处理制度，安排专职人员每日定期检查网站访问、网站链接情况，做好日常巡逻和监测工作并做好检查记录，遇到突发事件，技术人员第一时间处置，恢复网站正常访问。

(四)加强12369环保投诉热线维护管理

定时对“12369”网络管理系统通信设备、网络设备进行全面检查，对发现的故障机隐患及时解决。加强网络维护与保障学习，通过自学、小组讨论、考试等形式，提高保障人员的工作能力。组织网络中心技术人员整理网络保障有关资料，汇编成技术手册。

(五)加强内部办公OA的管理

因工作需要，我局工作人员在传输涉密信息时要求使用我局自主开发的安庆市环保局内部办公OA系统，禁止使用QQ、公共邮件系统等传输方式，切实从内部杜绝泄密渠道。该套办公OA系统已完成市、县(区)两级联动，实现数据联通、公文交换、移动办公、数据共享等功能。该系统自使用以来，减少了中间反复环节，节约了大量纸张耗费,降低了成本,办公效率也得到极大提高。

(六)开展安全等级保护工作

我局今年上半年完成搬迁工作，采取了一系列措施加强环境信息化能力建设，取得了一定的成绩，下半年按照工作计划，将按照突出重点、统筹规划，重点保障基础信息网络和重要信息系统安全的总体要求和原则开展安全等级保护工作，目前，前期准备工作正在进行中。

四、加强检查，杜绝隐患

今年以来，我局按照有关部门要求，开展了三次网络及信息安全保密自查工作，在自查中，我局机关及直属事业单位中并未购买或使用规定禁止使用及存在安全隐患的的网络设备，网络及硬件设备运行正常，未发现漏洞及隐患，安庆市环保局政府网站中未发布涉密信息。今后我局还将定期进行专项检查，继续深化落实工作职责和各项制度，消除各类风险隐患，严防网络失泄密事件发生，为党的十八大胜利召开营造良好的环境。互联网门户网站保密工作自查报告

今年以来，为深入贯彻各级领导关于加强保密工作的指示精神，按照市保密局的工作要求，结合我单位保密工作实际，现将我单位保密工作网络安全自查情况报告如下：

一、强化保密知识宣传教育，增强干部职工的保密意识

针对包括部分领导在内的广大干部职工中普遍存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的懈怠观念，今年，我局把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设。本着预防为主的原则，组织所有干部职工认真学习并严格执行有关保密法规。学习的内容主要有：《中华人民共和国保守国家秘密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作密切相关的法规制度、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及科技、地方志法律法规等等。在保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与科技工作实际相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与反面案例教育相结合。同时加强了对涉密人员的保密教育和管理。领导班子、科室负责人、档案人员等按规定每年签订《保密承诺书》，进一步增强保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。

二、及时传达保密工作精神，认真完成保密工作任务

我局始终将保密工作作为重点工作摆上工作议程。对上级保密部门下发的文件力争做到及时传达和认真落实，并能很好地完成保密部门交予的各项任务。能够把保密工作纳入业务工作中同步考虑，避免泄密事件发生。在今年文件归档中，局领导特别要求文件清理归档人员要注意涉密文件，对涉密文件要严格按照保密规定的程序处理，不得随意归档。

三、健全保密制度建设，抓住保密工作管理环节

我局根据保密工作规定，成立了保密工作领导小组，并明确各自工作职责。进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机安全保密制度》、《科技安全保密制度》、《科技保密制度》、《保密员岗位职责》、《科技查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。

四、加强对保密重点部位的安全管理

(一)为真正做到保守机密慎之又慎，我局结合工作实际，确定科技库房管理人员、办公室人员、文秘工作岗位、计算机系统、财务管理等几个保密重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。

(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了商密网专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑处理内部单位保密信息涉密计算机，做到“上网不涉密，涉密不上网”，同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查毒杀毒。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，防范于未然。

(四)加强对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。

五、制订保密工作计划，加强保密检查

年初，我局根据上级保密部门工作精神，制定了本单位保密工作计划，并认真对照计划，定期开展检查，发现隐患，认真整改。在文件清理归档过程中，保密领导小组多次进行督查指导，保证了文件归档的质量。

网站保密自查报告 篇4

一、日常管理情况

1、强化了网站建设的领导。局领导高度重视网站的建设，高度重视网站在宣传教育，正确引导舆情方面的作用，高度重视网站建设的安全防范，要求务必做好网站的防攻击、防篡改、防病毒的安全防范措施。

2、健全了网站维护机制。按照谁主管谁负责，谁运行谁负责的要求，把网站管理工作落实到个人，切实做到网站维护天天有人管，确保网站管理不缺位，保证各栏目及子栏目的及时更新，保证网站上的群众来信的及时汇报，及时答复。

3、完善了信息发布审核和保密审查机制。坚持对网站的信息发布进行严格的审核、审查。首先，信息收集渠道正规化，收集自宣传干事，各办室政策、活动、会议报告，确保发布信息的真实、准确、权威；其次，严格信息发布程序，坚持先签批，后发布的原则，杜绝未经签批的信息发布；第三，对收集的信息交办公室进行审核、审查，办公室批准后方进行信息发布。

4、做好应急处理预案。当网站受到难以抵御的攻击、中病毒或被篡改时，首先断开服务器，防止网站受到破坏、防止病毒传播、防止不良信息扩散造成恶劣的社会影响；其次自查自检，寻找安全漏洞，打好补丁，清除病毒，恢复被篡改的网页；最后从暴露出的问题着手，进一步完善安全维护，并通过法律途径追究攻击者的法律责任，维护政府的合法权益。

二、技术保障自查情况

1、我局网站系统完全自主开发，更容易防范网站安全风险，方便日常的维护和更新。

2、对网站服务器操作系统和数据库定时升级，及时封补系统漏洞，关闭不必要的端口和服务。

3、为避免因管理密码简单而被轻易攻破造成严重后果，设置了12位以上，大小写字母、数字、字符相混合的复杂长位的密码。

4、安装正版瑞星杀毒软件，定时查杀木马、脚本等病毒。

5、经自查，暂未发现“后台注入”、“跨站攻击”等安全漏洞。

三、存在的问题

安全防范技术力量薄弱，黑客攻击技术突飞猛进，管理维护人员的知识、技术能力难以跟上网络安全形式的发展，需要加强学习培训。

四、下一步工作打算

1、进一步完善日常维护机制。

2、加强对网站建设相关政策、纪律的学习，杜绝问题的产生。

3、加强培训，为管理好网站做好知识储备。

特此报告

区县网站建设自查报告 篇5

为贯彻落实《》和《X市政府网站页面设计统一规范》要求，完善区政府网站建设管理，功能设计，积极与市级集约化平台实现互联互通，为企业和群众提供高效便捷的政府信息。

我区结合X市第三方第一季度网站监测报告，对相关问题进行自查整改。现将网站运行情况、问题整改情况及下一步工作计划汇报如下：

一、网站运行情况。

第一季度X区政府网站整体运行情况良好，截止到X月X日，X区网站访问次数X人次，浏览量X页，平均网页浏览数X.X页/人次，跳出率X.X%，日均访问X人次/日，日均浏览量X页/日。区政府网站点击量排名如下：政务公开居首，其次为区委领导、住房公示、公开招聘、新闻动态等。

第一季度X区政府网站信息日均更新量为X条。X年第一季度共发现各单位信息的X个问题：主要涉及信息更新不及时；领导履历不准确、不完整；网站栏目页面无栏目标签或内容标签缺失等问题。均已督促相关单位整改。

二、网民留言办理情况。

X年X月X日至X日，区政府网站政民互动区长信箱共受理网民来信X件，目前已办结并答复网民X件。主要问题集中在老旧小区改造和小区管理方面。

三、政府网站自查及整改情况。

（一）存在的主要问题与整改情况。根据X年第四季度X市第三方评测报告内容，X区政府网站未实现一号登录。为保证完成市区两级融合对接、方便网民办事，目前X区政府网站已完成整改，实现一号登录。

（二）市区网站对接情况，为实现与市级集约化平台对接，确保X区信息资源库与市级资源库顺利对接，我区已完成与市级统一资源库的对接工作，市区两个网站平台的数据资源实现共享。

X区政府网站的区长信箱也已实现与市级平台对接。

（三）网站功能优化情况。

根据X年第一季度X市第三方监测报告，X区政府网站首页栏目-新闻动态-政务要闻、图片新闻、基层动态、部门动态、街乡动态无站点标签或内容标签、栏目标签。目前已全部完成整改。按照《X市政府网站页面设计统一规范》要求，第一季度X区政府网站将进行全面改版，新版网站预计于X年第二季度上线。

门户网站自查工作报告 篇6

采用基于工作过程的课程设计理念, 遵循企业实际工作任务开发“工作过程系统化”的课程模式。确定课程内容的选择标准与课程内容排序标准, 课程内容的序化以工作过程为参照物。

按照职业岗位和职业能力培养的要求, 将学生职业能力培养的基本规律与课程系统化、以及学生方法能力和社会能力相结合, 形成以工作过程为导向, 以学生为中心、教师引导、教学做一体化的工学结合教学模式。

二、课程设计思路

对商务网站在营销、策划、开发、美化、优化、运营、维护等相关岗位所需的能力进行了分析, 进行了课程建设。在网站建设的过程中把网页设计与制作、网络营销策划与分析、网站版面与色彩运用、网站运营与推广等知识和技能融入于学习情境中。学习情境呈现了一个完整的网站建设过程, 将学习目标和和工作目标有机地结合在一下起, 充分体现了“学习的内容是工作”、“通过工作来学习”新职业教育理念, 学习的过程能为未来的工作起到良好的引领和示范作用。

三、课程的教学目标

本课程的知识目标为:具有网络营销的基础知识;具有电子商务及电子商务网站的基础知识;掌握网站建设与管理的全过程;理解网站CIS、版面、风格的设计规则和技巧;掌握HTML、CSS、Dreamweaver、Fireworks技术;了解Javascript、ASP、Flash技术;掌握测试用例的编写方法、测试的技巧;掌握申请管理域名和空间、备案、网站发布和验收的知识和技巧;掌握网站优化与搜索引擎优化的原理;了解网站运营推广的方法与策略;掌握网站维护与完善的方法与策略。

四、教学内容设计

本课程将一个真实的网站项目引入教学中, 将教学内容划分为4个不同的工作任务, 该课程的知识内容、技能内容、教学情境设计、可展示的结果设计如表1教学内容和要求安排表所示。

五、教学方法设计

本课程在教学中采用了项目教学法, 角色扮演法, 情境教学法几种主要的教学方法。采用项目教学法是教学中开发完成一个网站, 实施了完整的项目工作过程。角色扮演法是在项目完成过程中, 分成客户代表、业务顾问、项目经理、网站设计师、开发工程师、测试工程师、网站优化师、网站运营维护工程师等角色, 感悟职业角色内涵, 建立职业认同感。情境教学法是将每个教与学的环节都设置为情境, 学生扮演的各种角色在设置的情境中工作, 从而获得知识和能力。

六、教学考核评价建议

该课程考核坚持以职业能力为本, 以开放式、全程化、民主化为基本原则, 采用形成性考核和终结性考核相结合的模式, 通过对学习过程和学习结果的评价, 对学生知识、素质和能力进行综合考核。其中, 形成性考核考核包括平时考勤、平时学习态度、平时职业意识、平时问答、平时操作、在小组中活动表现情况、平时提出问题的情况、所学知识解决实际问题的情况等, 终结性考核包括项目及项目中各任务的设计成果, 形成性考核与终结形考核都分为个人自评、小组内互评、小组间互评、教师评价的综合评价方式。

摘要：网站开发课程是大多数高职计算机专业的基础课程, 本文从课程性质, 课程基本理念、课程设计思路、课程教学目标、教学内容、考核标准几个方面对该课程标准进行了详细设计。

关键词：课程标准,网页制作,工作过程

参考文献

[1]陈尔敏.网页制作教学初探[J].广东教育教研, 2007 (7、8) .

[2]史科蕾, 高咏欣.《网页设计与制作》课程的教与学[J].信息技术与信息化开发与应用, 2007 (2) .

门户网站自查工作报告 篇7

根据XX市信息化办公室关于举办网站评选活动的通知精神，我局进一步充实完善了本局政务网站，并对照标准进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

为切实加强对网站建设与维护工作的领导，我局成立了以局长为组长，各班子成员为副组长，市局各科室、各分局、稽查局负责同志为成员的内外部网站管理工作领导小组，定期召开会议研究解决网站建设工作，切实把网站建设工作列入了日常工作重要议程。各成员单位紧密结合各自职能分工，严格按照上级局和信息产业局关于网站建设运行维护的有关规定要求，分权限参与网站的建设和管理，认真维护更新网站各栏目内容，确保了网站始终正常运行。

随着各项地税工作的深入开展，及时增设了“XX管理年”活动专题网页、“XX信息化建设应用年”活动专题网页等。对党中央、国务院及各级党委政府的重大方针政策，如科学发展观、十X大精神等，利用悬浮窗或滚动字幕等进行及时全面的宣传。专题网页建设由信息科牵头，各个职能科室充分配合，按照科室职能，每个科室专门确定一名人员，组成专题网站维护小组，专门负责网站的全面管理。在网站页面容量设置上，采用了网站插件自动进行处理，进一步减轻了网站图片处理难度，所有网页和服务兼容多种操作系统下的浏览器;网站安全上推广应用了“微软sus系统补丁发布系

统”、“赛门铁克企业版网络防病毒系统”和网管软件，实现了系统补丁和病毒定义码的自动升级，保证了整个应用系统的高效运行。专题网站的网页版面设计力求布局合理、设计美观，每个页面布局力求页面整齐、风格色彩于主色调和谐统一，页面文字力求规范，杜绝变形页面、错字、错行表格、错位文字等现象。在管理平台建设方面，采用了网站 后台管理系统，有相应的数据管理资源中心，具有上传、发布、查询、修改等功能。“管理年”活动专题网站的设置为管理年活动的开展交流及时提供了高效、便捷的学习、交流、办公、展示平台，显著提高了办公效率和工作效能，有力推动了活动的顺利开展。截止目前，我局已经形成了覆盖和支撑征管业务系统、行政办公系统、外部服务系统和决策支持系统的应用软件体系，全局信息化建设达到了一个新的水平。

一是将维护网站相关工作列入目标管理考核重点工作内容;二是出台了《XX市地方税务局网站管理工作制度》,对网站的管理机构、信息发布管理和信息安全保密管理等方面进行了规范要求，明确了各自的工作职责，规范了内外部网站信息服务活动。明确规定了由市局办公室全面负责网站管理的组织协调工作，督促指导全局各单位搞好网站应用，并检查考核各栏目运行情况;信息管理科具体负责网站技术支持维护及安全保障工作;市局机关各单位具体负责本单位门户及责任栏目的日常建设和维护更新;全局各单位都要指

定专人从事网站建设与管理工作。市局办公室和信息管理科负责对网站建设与管理工作人员进行经常性培训。三是严格规范内网信息发布成效。明确机关各单位对其责任栏目享有信息发布权，严格要求信息发布实行一级编辑、编校、签发制度。各单位发布信息必须到市局办公室填写《XX市地税局网站信息发布审批表》，经单位负责人和分管局长签字同意，方可在指定栏目发布信息，以保证所提供信息的真实、准确、可靠，切实防止失密、泄密等问题的发生。四是严格考核督导，为确保内外部网站管理实效，市局办公室不定期组织对网站建设、维护、更新情况进行检查，对不按规定要求定期及时维护更新栏目内容等情况，责令限期改正，通报批评，并将检查结果纳入全系统目标管理考核。

我局在网站管理工作虽然取得了很大的进步，但我们的工作还存在一些不足，主要表现在一是网站建设专业人才短缺，税务干部的计算机业务水平还不能很好地适应信息化建设的需要。税务系统既懂计算机又熟悉税收业务的复合性人才严重缺乏，在很大程度上制约了内外部网站的建设与深入应用的发展。二是网站内容方面，内容不够丰富，形式比较单调，上传的信息内容还未充分发挥交流应用作用。

在今后的工作中,我局将着重在以下几个方面大力加强网站建设,一是强化对网站建设工作的领导。充实领导小组成员力量，定期研究部署网站建设与日常维护工作，确保网

门户网站自查工作报告 篇8

******：

发来《关于网站和新媒体平台自查整改工作的通知》及相关材料收悉。**高度重视，立即安排专人对**网站和新媒体平台进行全面检查。现将检查情况报告如下：

一、信息发布情况

**网站、新媒体平台没有发布谣言和虚假信息；没有发布低俗庸俗信息；没有违规采编；没有发布违反“九不准”“七底线信息”。

二、建立内容管理审核制度情况

及时制定并下发了《**信息安全管理制度》、《**网站管理及信息发布制度》、《**网站链接审批制度》、《**网站信息发布保密审核制度》，规范信息编辑、审核、发布流程，严格落实“先审后发”。

三、建立互动信息处理管理制度

及时制定并下发了《**网络互动信息处理制度》，明确网上信访（留言）管理制度和信访（留言）审核工作流程，从源头上阻断有害信息传播。

四、建立用户注册管理制度

及时制定并下发了《**网站用户注册管理制度》，严格遵守《互联网用户名称管理规定》有关规定，明确用户帐户审核机制.按照“后台实名、前台自愿”的原则，网站用户必须通过真实身份认证后注册帐号。

五、建立有害信息举报处置制度

及时制定并下发了《**网站日常巡检制度》、《**网站值班制度》、《**互联网络安全应急预案》,并在**网站首页顶部开设“网上投诉”在线举报入口，网站首页底部开设针对“互联网违法信息和不良信息”在线举报入口，及时受理、处理举报信息。

单位名称

门户网站自查工作报告 篇9

农业部高度重视政府网站普查工作, 先后印发了《农业部办公厅关于开展农业部网站普查的通知》、《农业部办公厅关于再次开展网站自查的通知》, 明确了普查工作的范围、内容、时间进度和工作要求, 按照“谁主办、谁负责”的原则进一步明确责任, 并将普查工作作为年终绩效考核的重要内容。同时, 农业部信息中心组织专门力量, 提供技术支持, 确保普查的各项工作有序推进。

下一步, 农业部将按照有关要求, 采取系统自动监测与人工核实相结合的方式, 对纳入普查范围的网站进行检查和整改, 以这次政府网站普查为契机, 进一步推动农业部网站建设管理水平迈上新台阶, 切实提升农业部网站信息发布、政策阐释、互动交流和便民服务的水平。

门户网站自查工作报告 篇10

为不断提升政府网站管理水平和服务能力，根据《xx市人民政府办公室关于2022年第二季度政务公开网络平台检测情况的通报》《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作考核指标的通知》要求，我局2022年第二季度自查情况报告如下：

一、总体情况

（一）政府门户网站普查情况。

第二季度网站整体运行良好，对标对表检查，错别字监测及时，通过xx网站群普查平台对往年存在的网站错别字及时整改，网站未存在安全泄密事故等严重问题。

（二）信息发布情况。

第二季度我局发布信息xx条，发布文件解读xx篇，发布公安要闻信息xx篇，图片新闻xx篇，政府信息公开xx篇，警方公告x篇，温馨提示x篇。网站信息发布及时，做到政策解读信息与被解读政策文件相互关联，及时回应群众关切问题，为群众提供日常办事便民服务。

（三）互动交流情况。

二季度我局共收到互动留言信息xx条，均及时进行回复，在信件选登栏目选取网民部分留言进行公开，部分留言咨询、信访举报涉及个人隐私不适宜公开。

（四）全省一体化政务服务平台情况。

一是由专人按照实际办理政务服务事项的职责和权限，及时与市政非局沟通，认真完成“一网通办””各项任务指标。

（五）政务新媒体运行管理情况。

政务新媒体均保持正常运行，错别字监测及时，未出现重大错误。政务新媒体未存在超过两周未更新的情况。

二、存在问题和整改情况

（一）存在问题。

部分栏目或文章存在错别字和错误表述，信息把关不严，对往年信息核查力度不够。

（二）整改情况。

积极与市政府信息办沟通联系，及时整改错别字和错误表述并及时反馈信息办，同时加强错别字监测和预警，加强发布前审核，主动对接各部门，积极整改。针对各部门报送情况和自身门户网站出现的问题，由专人负责，对每次发布信息进行再查，并对错误信息来源部门进行通报扣分。

三、下一步工作打算。

（一）进一步提高信息发布与清理力度。

不断加强文件解读内容维护，加强对往年信息核查，减少存在严重错误的情况，进一步提高信息质量。

（二）加大自查自纠。

定期巡网检查，及时发现网站存在的问题，对错别字、错误描述等及时纠正。

门户网站自查工作报告 篇11

第38期

（总第192期）

合肥市文化广电新闻出版局 2010年7月12日

我市国有文艺院团转企改制动员大会召开

7月10日，市文广新局在合肥广电中心召开市国有文艺院团转企改制动员大会。市文广新局局长王节出席并作动员讲话。市文广新局副局长杨小燕主持。

王节指出，多年来，我市国有艺术院团坚持先进文化的前进方向，积极宣传党的路线、方针、政策，围绕市委市政府中心工作，面向群众，贴近生活，创作精品，弘扬民族文化，唱响主旋律，取得了显著成绩，多次获得国家和省级奖项，是我市乃至全省的文艺事业主力军。但近年来，随着经济社会发展，三院团现有的管理体制、运行机制、经营理念均不能适应。经费短缺，人才匮乏，队伍进出渠道不畅，从业人员待遇偏低，没有激励机制，历史包袱沉重，缺乏经营人才，市场开拓困难重重。因此，改革势在必行、大势所趋，也是广大文艺工作者的迫切愿望。只有充分认识深化国有文艺演出院团体制改革的重要性、必要性和紧迫性，增强责任感和使命感，不断推进深化国有文艺演出院团体制改革，进一步解放和发展文化生产力，我们才能切实激活文艺演出院团的各种潜力，从而推动我市文化事业和文化产业大发展大繁荣。

王节指出，我市已排定了国有艺术院团转企改制的时间表和路线图，7月底合肥演艺公司将挂牌成立。改制后的院团，面向群众，面向市场，对外拓宽演出市场，增强创收能力；对内加强制度管理，激发人员活力。积极创作“三贴近”的艺术作品，进一步提高艺术生产能力和服务水平，繁荣舞台艺术，发展演艺产业。通过3年左右时间的努力，力争盘活国有演艺资源，推出一批群众欢迎和喜爱文艺精品，实现演出收入翻番，演艺人员收入有较大提高；用5年左右的时间，努力把演艺公司建设成为集创作演出、策划经营、资本运作为一体，主业突出、多元发展、特色鲜明、管理规范、运行高效，在全省优势明显，在全国有一定影响力的大型文化企业。另外，在条件成熟时，引进战略投资者，融入社会资本组建股份制集团。

王节强调，艺术院团转企改制重点在于人员分流，我局与市直有关部门一道，按照市委“高看一眼、做好服务”的要求，切实维护好演职员工的合法权益，做到 “阳光操作”、“实效操作”，即要把公平、公开、公正的原则贯穿于整个转企改制的始终，把分流政策和补偿政策同时到位。坚持老人老办法、中人中办法、新人新办法。建立完善的社会保障制度，落实好转企、改制、待岗落聘人员各种社会保障待遇，切实保障职工的合法权益。

王节强调：文化事业单位的转企改制，被视作文化体制改革中最难“啃”的一块硬骨头，涉及面广、影响面宽，更牵涉到每个“文化人”的身份之变。然而从国内多家改制过的院团看，无论是中央直属院团、省直院团、发达地区艺术院团，还是我们省内的地市级院团，无不印证一个道理，那就是：早改早主动，真改真得益，改制改出新天地。王节指出，改制后组建的合肥演艺公司，将按照现代企业制度的要求，采取“走出去、请进来”的方式，整合资源，提供更大、更广阔的平台和舞台，逐渐形成独具特色的核心竞争力，在部门设臵、岗位设臵上建立起符合市场竞争需求的，有利于“出人、出戏、出效益”的运行机制。在分配制度上，彻底打破“大锅饭”的分配格局，建立起奖勤罚懒、按劳取酬的激励机制。在管理体制上实行总经理负责制，在合肥文广传媒集团公司（筹建中）领导下，实行目标管理。市文化广电新闻出版局行使管理职责，市国资委负责资产监管。

王节要求，国有艺术院团转企改制工作关系到我市文化体制改革和发展的大局，我们要以高度的政治责任感、使命感，统一思想，坚定信心，不畏困难，扎实工作，圆满完成我市国有艺术院团转企改制工作的各项任务。

会上，市人力资源和社会保障局相关领导就大家关心的社会保障问题作了简要的说明。

市委宣传部有关处室负责人和局文化体制改革领导小组成员，以及市歌舞团、曲艺团、庐剧院及两团留守处200多名在册在编干部职工参加会议。（艺术处 何永湖）

长丰县文广新局查处黑网吧

近日，长丰县文化广电新闻出版局为贯彻落实全市“扫黄打非”工作会议精神，迅速出击查处2户无证无照的黑网吧，震慑了不法经营户。

7月8日，根据群众电话举报，该县文管办执法人员迅速出击，对双墩镇2户黑网吧进行了依法查处。黑网吧藏身隐蔽，不易发现，执法人员经过走访群众，细心摸排，最终发现双墩镇双三路街道一栋门面房二楼的两个房间分别放臵6—7台电脑，当时正对外营业，还有人员上网。2户黑网吧只相隔一间楼房，房内设臵大致相同，屋内私接电线、网线、无消防通道，且房间狭小，如遇突发情况后果将不堪设想。执法人员立即勒令业主停业接受处理，查扣电脑主机等物品，依法予以取缔。

黑网吧无证无照，无消防应急通道，环境恶劣，极易发生各类安全问题，严重威胁人民群众生命财产安全和社会稳定。长丰县文广新局将取缔黑网吧作为网吧管理头等大事来抓，始终保持对黑网吧的高压态势。网吧整治期间，将进一步增强取缔黑网吧的责任感和紧迫感，加大巡查力度和密度，以农村、城乡结合部、学校周边黑网吧为重点，对无证照及证照不全的网吧一律坚决取缔，依法没收其经营工具及设备，震慑不法经营行为。（长丰县文管办 李成）

报：市委常委，市人大、市政府、市政协有关领导，市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅，市委和市政府秘书长、副秘书长，省直有关部门，文化部

发：各县（区）分管领导，各县文化广电新闻出版局，各区文化（文广）局，各开发区社发局，局属各单位，局机关各处室

送：市直有关部门，市委宣传部，市人大教科工委、市政协教科文卫委员会，市委办公厅秘书三室、市政府秘书五室

门户网站自查工作报告 篇12

1 工作室运行机制

结合我院的实际, 经过多次研讨, 确定网站设计工作室的运行机制包括以下几部分内容, 如图1所示。并且制订了相关的规章制度以保障工作室的正常平稳运行。

1.1 工作式运行模式

工作室充分学习新加坡“教学工厂”的运营模式, 建立“2+1+4+n”的工作室组织运行模式。即工作室由2名教师作为主要负责人, 聘请1名高水平的企业专家顾问, 选取4名左右素质高的学生作为核心群组成员, 每个群组成员再带动n名学习同伴。

1.2 组织管理机制

组织管理机制的工作内容主要包括:成员档案管理:更新成员基本情况、发展计划、发展情况等。活动管理档案:对工作室进行的每项活动由专人负责进行记录、总结和材料归档。经费管理:对于院系给予工作室的经费支持及工作室项目收入, 由工作室负责人负责记录、定期向系部领导汇报财务收支情况。

1.3 活动规划及实施机制

由工作室负责人根据工作室的发展状况及业务教学需要, 制订学习培训、内部交流、教学研究、课题研究、示范辐射等活动规划, 并且根据活动规划, 切实执行, 形成一个良性循环的活动规划及实施机制。

1.4 政策激励机制

为了保证工作室负责人有足够的精力做好工作室的工作, 可以相对减轻工作室负责人的教学工作量, 系部安排教师外出培训、学术研讨等活动中适当倾斜。项目验收后, 依据相关规章制度, 根据项目团队成员的贡献大小分配收入。对于参加项目开发的学生除了发放津贴外, 另外给予创新学分的奖励, 学分的多少由考核小组根据其个人业绩核定。

1.5 考核评价机制

由项目委托人、系部、教研室、外聘专家共同组成考核评估小组, 制订考评标准, 对工作室按学期进行考评指导, 对工作室成员的工作情况进行绩效考核, 奖励表现优秀的人员、调整表现不好的成员。

2 工作室教学模式实施过程

在工作室教学模式实践中, 结合承接项目的情况及专业发展需求, 大概分为前台静态图片处理、DIV+CSS页面布局、FLASH动画制作及后台程序开发四个模块。以一个项目为例, 说明工作室教学模式具体实施过程。

2.1 项目立项

项目立项以甲乙双方签订项目开发合同为准。如果项目较小, 内容较简单, 简单的协议也可以替代合同。在此过程中, 积极与企业专业顾问联系, 确定项目开发所需技术要领及阶段性成果验收、付款方式等。

2.2 成立项目小组

根据项目特点, 成立项目小组, 确定小组教师成员及学生成员。此部分工作主要集中在学生团队的选取方面, 首先面向全系学生公示项目开发内容, 接受学生申请, 最后由班主任、任课教师、项目负责教师、辅导员组成选拔小组, 择优选取综合素质高的学生加入开发团队。同时, 向系部申请使用网站设计工作室, 履行相关手续。

2.3 项目开发

由负责老师将任务具体细化, 根据学生特点将任务进行分工, 整理出相关联的技能需求。工作室团队中的学生如果有不会的内容, 由负责老师进行辅导, 师生合作完成项目的开发。在此过程中, 项目开发团队向教学团队提供技能需求, 教学团队组织教师进行教学研讨, 将技能需求分化到具体的知识点, 然后确定相联系的课程, 最后将知识点纳入到课程的教学任务中去, 将教学效果辐射到全体学生。

2.4 项目收尾

项目开发完成后, 向委托方申请验收, 验收合格以后, 项目团开发队完成工作室的交接手续。然后, 考核小组根据项目完成情况及收入, 确定分配给项目开发团队的津贴。另外, 教师和学生分别针对项目开发过程中的个人学习心得总结。

3 网站设计工作室实践成果

经过两年的网站设计工作室运行机制的实践, 取得了一些成果, 包括如下三个方面。

3.1 提高了教师的“双师”素质

以前的教学模式下, 教师教学质量的好坏主要由学生对某一门课程的评价, 而工作室教学模式下, 由于承接的都是实际的项目, 项目能不能顺利开发完成对教师影响比较大, 面对这种压力, 迫使教师加强专业能力的学习、更新教学观念、对领域内相关知识进行持续性学习。教师都反应切切实实提高了教学水平及实践技能。

在两年的时间内, 项目团队依托工作室完成了国家级精品课程《食品生产技术》和《食品生物化学》两门课程网站建设, 完成了中国食品药品职业教育联盟、海外合作与交流、网上校史馆宣传类网站制作, 完成一些课程多媒体课件制作, 教师个人获批市级课题、完成横向课题开发、获得相关的软件著作权等等。

3.2 调动了学生自主学习的积极性

以前基于某门课程的教学, 知识相对片面, 学生其实学习的是一些零散的片断, 在实际应用过程中, 会遇到这样那样的问题。而工作室教学模式打破了陈旧的教学体系, 面对需要开发完成的完整项目, 学生不再在课堂在等待教师的传授和辅导, 面对项目开发时间的限制及项目开发完成的奖励措施, 遇到解决不了的问题, 除了请教教师外, 学生更多地会主动上网或是到图书馆借阅图书进行针对性学习, 并且这种主动学习在其他学生中间起到了辐射作用。

3.3 基于项目教学, 创新教学模式

在基于工作室的实训教学模式中, 构建了以职业能力培养为核心的教学内容体系及与之相适应的教学方法和教学手段。依托实际项目, 普通采用的是小组讨论、阶段评审等新型教学模式。另外, 采用真实项目教学, 学生带着实际任务进入工作室, 教师则转变成项目负责人。在这种接近真实的企业环境下, 对于培养学生的职业素养非常有帮助, 学生经常接触到团队合作、分工、事务管理等内容, 对于学生的就业及创业非常有帮助。

4 结 语

经过两年网站设计工作室运行机制的实践, 相关课程教学内容发生了很多变化, 教师教学水平及实践能力和学生就业质量得到了进一步提高。从运行的实际情况来说, 要想进一步发挥好工作室在教学中的积极作用, 制度保障方面需要进一步加强。

摘要：网站设计工作室运行机制是依托工作室所承接的校内外项目开展的一种教学实践活动。在开发过程中, 由教师带领学生以“传帮带”的形式完成项目开发, 是实现现场教学与项目教学相统一的重要途径。由于为学生提供了真实的顶岗实习的机会, 可以提高学生动手实践能力, 提升就业竞争力。另外, 在项目开发过程中选取具有教学价值的案例添加到相关的课程教学中去, 将教学成果辐射到全体学生中去, 提升整体教学效果。

关键词：网站设计工作室,运行机制,教学实践

参考文献