房产局普法实施方案

房产局普法实施方案（共10篇）

房产局普法实施方案 篇1

根据房人大办发［～］6号文件《关于开展“四五”普法决议执行情况检查的通知》精神，我局于6月中下旬对开展“四五”普法工作情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，提高认识，统一思想

第四个五年法制宣传教育于2001年正式启动，按照我县“四五”普法规划明确提出的“两个转变，两个提高”及四项任务，我们深入开展法制宣传教育，贯彻落实依法治国建设社会主义法治国家的基本方略，提～部法律责任意识，提～部依法决策、依法行政、依法管理的能力，为依法治国方略的实施奠定坚实的法律基矗在思想上统一了认识，在管理上严格要求，统一规划。早在两年前，我局就成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组，无论领导怎样变换，其责任、目标、任务不变，并设立了普法办公室（设局办公室）。其次，配备了一名普法辅导员，负责法制宣传教育工作。从而建立健全了法制宣传教育工作的领导机构和办事机构，确保“四五”普法工作的顺利进行。

二、认真制定规划，确保“四五”普法各阶段目标任务的实施

2002年，按照房发［2001］20号、十价法［2002］102号文件精神，结合我局工作实际，我们制定了《房县物价局法制宣传教育第四个五年规划》。从2001年到～年，整体工作分为三个阶段，即：2001年宣传发动阶段、2002年至～年实施阶段、～年考核验收阶段。已经开展的工作情况是：

1、宣传发动阶段。一是组织召开了干部职工会，学习了县委批转的《关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》、市物价局《关于下发全市物价系统法制宣传教育第四个五年规划》，使全体干部职工达到人人皆知、人人参与；二是购买普法教材《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》人手各一册。同时送法下乡，使普法宣传教育工作深入农村。我局共购普法教材300本，送到沙河乡白沙河村农民手中；三是按照“四五”普法规划要求，2002年我局共派6人参加了县法制办举办的三期“四五”普法法制宣传骨干培训班，平均成绩达93.9分，为我局法制宣传教育提供了可靠的保障。

2、组织实施阶段。按照学习计划和实施方案，2002年至～年三年内分别完成30%、50%、20%的学习任务，截止今年6月份，累计完成《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》里的85%的内容；二是抓好普法重点对象的宣传教育。“四五”普法期间，物价部门普法的重点对象是三类人员：副科级以上领导干部、从事价格收费审批和管理等方面工作的行政管理人员、价格行政执法人员。在实施阶段的三年里，普法重点对象已分别参加盛市、县组织的各类法制培训班，合格率达100%；三是坚持普法与执法相结合，规范执法行为。在熟练掌握法律法规的基础上，把普法与执法工作紧密地结合起来，提高物价干部依法行政、依法治价水平，克服了以言代法、以情代法、以权压法的现象，自觉做到秉公执法，规范执法行为；四是坚持学用结合的原则。采用自学、授课、调研、讨论、培训等方式进行法制宣传教育学习，在普法中重点抓好普法与提～部队伍法律水平，普法与促进物价工作，普法与党建、精神文明建设相结合（～年被授予县级文明单位）。同时，坚持每周四学习日，每次学习都将学习记录、讲稿、试卷存入档案。对学习笔记、考勤人数、学习效果不定期开展检查，鼓励先进、鞭策后进，提高普法工作的效果和质量。

3、具体措施。一是成立了普法教育和依法治局领导小组。一把手局长为组长，各股室所负责人为成员的领导机构，加强了普法教育和依法治局工作的领导；二是积极安排参加盛市、县组织的科局级领导干部、行政执法人员法制讲座及各类法制培训班，参训率达95%以上。局中心理论学习小组法制教育学习全年不少于4次；三是根据县普法办统一安排，对全局干部职工进行普法考试，将考试成绩纳入和整个普法考核；四是建立健全普法和依法治理工作责任制，实行目标管理，将依法行政、依法治价、加强价格法制建设工作纳入本单位目标管理，做到与业务工作同部署、同检查、同考核。

三、提高法律水平，坚持依法行政，规范价格执法行为

随着市场经济不断向纵深发展，民主法制建设不断向前推进，直接制约行政行为的法律法规越来越多，我们必须加强法律法规学习，加强依法行政研究，严格依法办事，依程序办事，把“四五”普法的成果直接运用于实际工作。

1、完善价格行政执法监督机制，强化对价格行政执法活动的程序制约和行为监督。我们一是继续执行《行政执法责任制度》、《行政执法违法责任追究制度》、《执法责任目标考核办法》、《物价局行政执法公开承诺》，做到层层明确责任，明确要求，督促抓落实；二是建立和完善案件审理制度，成立案件审理委员会，重大案件集体讨论、集体审理。在案件审理工作中，严格按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”的二十四字方针办事，既要重实体，又要重程序。2001年以来，查处价格违法案件多起，没有发生过一起行政复议和行政诉讼案件。

2、加强法制建设，推进依法治价。在实行政府定价和政府指导价的商品和服务项目的价格调定过程中，全面推行价格听证制度。～年6月，我们针对自来水价格调整召开价格听证会；今年5月，我局又主持召开了《房县有线电视收视维护费价格调整听证会》，体现了依法治价的严肃性，规范了定价行为。

3、对行政许可事项和行政许可实施机关现行有效的规范性文件进行了清理。共清理1998年至今的文件262份，其中：有法律、法规、规章依据的规范性文件65份，本机关设定实施的65分，许可事项继续适用的文件36份，许可事项废止的文件29份，实施机关保留实施的文件36份，实施机关停止实施的文件29份。

我局开展第四个五年法制宣传教育工作，在县、市业务部门的指导下，取得了一定的成绩，但与上级的要

房产局普法实施方案 篇2

1) 加强领导保障有力。资中县农业局成立了“六五”普法工作领导小组, 每月定期研究部署“六五”普法宣传教育和依法治理工作, 保障了“六五”普法工作顺利推进。

2) 建章立制落实到位。年初将普法工作经费10万元纳入财政预算, 按时足额落实到位;建立健全《资中县农业局法制宣传教育工作监督检查制度》, 实现了普法宣传制度化;与局属各单位签订“六五”普法目标责任书, 将普法工作纳入年终目标考核。

3) 普法开展形式多样。一是制定了“六五”普法规划, 做到年初有计划、年中有小结、年终有考核。二是成立了由资中市农业局领导和局属各单位负责人组成的中心学习组, 定期集中学习相关法律法规知识, 牢固树立了领导干部依法治农的法制观念。三是广泛开展法制宣传教育活动, 在“12·4”法制宣传日等主题日宣传活动期间, 张贴标语980幅、发放资料22万份、播放专题片650场, 向广大农民群众广泛宣传农业法律法规, 受教育群众达30万人次, 切实提高了农民群众依法维权意识。四是积极开展依法治理工作, 建立健全了《资中县农业局领导干部学法制度》等各项工作制度, 把农业各项工作纳入法治化管理轨道。干部职工严格遵守四川省政府“十不准”和农业部“六条禁令”。五是加强法制宣传教育阵地和队伍建设, 在资中县政府广场承办全县法制宣传橱窗6期, 在资中电视台“农民朋友”栏目举办“法律讲堂”“以案说法”等节目72期, 结合“阳光工程”“科技下乡”“法律入户”“农业执法”等业务工作的开展, 举办法律法规知识培训班370期, 在已成立的186家农民专业合作社建立法制宣传教育阵地, 配备了专职普法队伍50人。六是依法妥善处理农业生产事故纠纷180件, 为挽回经济损失1 600余万元, 切实维护了农民的合法权益。

4) 成绩突出效果明显。通过法制宣传教育工作的开展, 资中县农业局干部职工的法制意识和依法治农的水平明显提高, 法制宣传教育工作在农业行业处于领先水平。近三年来, 该局领导班子成员和干部职工没有发生违法违纪案件, 单位内没有发生群体性事件, 没有发生重大安全责任事故和其他恶劣影响的事件。

房产局普法实施方案 篇3

《“五五”普法规划》以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指引，确立了不断优化档案工作发展法治环境，为实施全市档案事业“十一五”规划、为成功举办2008年奥运会、为构建社会主义和谐社会首善之区服务的指导思想；提出了进一步提高全体公民档案法制观念和档案意识，进一步提高各级领导干部档案法律素质和观念，进一步提高档案部门及其执法人员依法行政、依法管理和服务社会的能力与水平的工作目标。

《“五五”普法规划》围绕市委、市政府的中心工作，结合全市档案工作的实际情况，提出了深入学习宣传档案法及相关法律法规，进一步增强各级领导干部、档案工作人员档案法制观念，提高公民社会档案意识的主要任务；确立了宣传发动、组织实施、检查验收的三个工作阶段；明确了加强领导、保障经费、以人为本、广泛参与、搞好队伍建设的五项具体工作措施。

《“五五”普法规划》指出，要深入开展对领导干部的法制宣传教育，使各单位主管档案工作的领导和各级档案部门的领导不断增强档案法制观念，提高依法决策、依法行政、依法管理档案工作的能力，切实从对历史负责、为现实服务、替未来着想的高度重视和支持档案工作，认真贯彻落实档案法及相关法律法规，将对国家和社会具有保存价值的档案收集齐全、安全保管、有效利用作为自己的重要职责，督促本地区、本单位档案工作的顺利开展，最大限度地发挥档案作用，满足本地区、本单位和社会各界的利用需求。

《“五五”普法规划》指出，要深入开展对档案工作人员的法制宣传教育，进一步提高档案工作人员依法行政，依法管理档案工作的能力。要通过将执法依据、执法职责张贴上墙、印制宣传手册等方式，使每个执法人员熟知并背诵档案局作为行政执法主体的8项法律依据及具体的执法职权和依据，熟知执法岗位职责及权限，熟知执法程序及其环节之间的关系，熟知应承担的法律责任，切实做到档案行政执法依据法定职权，不失职、不越权，以法律手段保障档案事业的健康协调发展。各单位档案工作人员要广泛宣传档案法，按照档案法的要求，做好档案的收集、保管和提供利用工作，切实发挥档案的作用。

《“五五”普法规划》指出，要深入开展以基层为重点的档案法制宣传活动。要求各单位档案部门面向全社会采取多种形式开展档案法制宣传活动，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容，以法制宣传教育“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动为载体，将档案法制宣传教育深入到各基层单位，融入到群众生产生活之中。要充分发挥《北京档案》的宣传作用，开辟普法讲座专栏，并利用报刊、杂志、网络等新闻媒体加大宣传力度，满足群众的档案法律需求。要积极参加“12·4”全国法制宣传日宣传教育活动。要利用宣传月、宣传周、纪念日，利用公园、车站、档案馆教育基地等公共场所，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动。通过对宪法、档案法的宣传，引导全体公民行使宪法和档案法赋予的公民权利，履行相应的公民义务，营造人人学法、用法的良好社会氛围。

《“五五”普法规划》确立了法制宣传教育的三个工作阶段

2006年是宣传发动阶段，主要是做好宣传发动、制定规划等工作。市档案局将汇编印制档案法制宣传材料下发各单位，并开展对档案行政执法人员的培训。各区县档案局要根据本规划的要求并结合本区县的实际，制定本地区档案部门“五五”普法规划或实施方案，报市档案局备案。2006年—2010年上半年是组织实施阶段，依据本规划确定的目标和任务，各级档案部门要制定法制宣传教育年度计划，突出重点，认真组织实施，2006年组织全市档案工作者演讲活动；2007年《北京市实施〈中华人民共和国档案法〉办法》颁布十周年之际，组织全市性档案法制及档案工作知识竞赛；2008年结合奥运场馆竣工验收及奥运会的举办，推出档案展览，增强“人文奥运”特色；2009年中华人民共和国成立60周年之际，举办全市档案工作者文艺汇演；2010年组织全市宣传档案和档案法制工作的征文比赛。总之，要通过上述宣传活动，扩大档案法制和档案工作的社会影响，增强全社会的档案意识。2007年底中期检查，2010年下半年将进行总结验收。要求各级档案部门把档案法制宣传教育工作纳入年度工作计划并认真贯彻实施，市和区县档案局要把档案法制宣传教育工作纳入行政执法检查范围，定期对受检单位的档案法制宣传教育工作进行检查考核，并作为表彰先进的一项重要指标。

《“五五”普法规划》明确了法制宣传教育的五项工作措施

第一，提高认识，加强领导。要求各级档案部门领导高度重视法制宣传教育工作，建立健全档案部门领导干部法制讲座、理论中心组学法制度，切实加强对这项工作的领导，市和区县档案局要明确一名局长主管法制宣传教育工作，市和区县档案局法制机构具体负责此项工作。要把开展好档案法制宣传教育工作作为深入推进档案部门依法治理、服务构建和谐社会的一项重要基础性工作，纳入工作计划，充实人员力量。

第二，落实经费，提供保障。要求各级档案部门将法制宣传教育经费纳入本单位经常性专项经费，提供必要的法制培训、宣传等费用，保证这项工作的正常开展。

第三，以人为本，服务群众。要从群众的需要出发，开展以社会组织和公民个人享有利用档案权利和承担保护档案义务为主要内容的档案法制宣传教育，各级档案部门要结合依法行政、业务监督指导、档案的接收、提供利用、举办展览、接待群众来信来访工作，努力提高自身能力，做好服务，了解群众需求，着力解决群众关心的热点、难点问题。宣传形式要贴近生活，便于群众接受，如编写图文并茂的宣传材料，举办宣传档案工作及档案法律法规巡回展览等，坚持法制宣传与法律服务相结合，寓宣传于服务之中，不断提高社会档案意识。

第四，广泛参与，形成合力。要求各级档案部门一方面通过在内部刊物、网站、电子大屏幕、宣传橱窗等设立档案法制宣传栏目和法制学习资料平台等，开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动。另一方面围绕党和政府中心工作，结合社会热点问题，加强与电视、报刊、广播、网络等媒体和社会科普组织的合作，动员一切社会力量参与普法工作，发挥各级各类大众传媒优势，鼓励引导各类社会组织、公民支持和参与档案法制宣传教育，进一步加强档案法制宣传力度，提升档案法制宣传效果。

普法实施方案 篇4

为做好我局“六五”及20xx年普法依法治理工作，依据县普法依法治县工作领导小组提出的工作要点，结合我局实际，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实“六五”普法规划，突出重点，以求实作风抓好法律法规宣传工作；丰富载体，以创新精神推进“法律六进”活动；立足房产管理工作实际，大力开展房产法律法规宣传活动，遏制房产违法行为；大力弘扬法治精神，普治并举，为创造社会和谐稳定和经济平稳又快又好发展营造良好的法治环境。

二、组织领导

为加强普法工作，成立工作领导小组，组长：**，**为局普法办公室主任。

三、20xx年普法主要工作内容

1、结合局实际，每半年组织全体干部职工学习常用的法律法规。

2、每个班子成员做好法律学习笔记8000字，干部职工5000字。

3、每季度做一次普法宣传专栏。

4、加强普法软、硬件建设。

5、每年对业主举行二次法律宣传活动。

6、每年举行一次法律知识竞赛活动，时间10月—11月份。

7、工作经费6000元，由局把握，该工作小组使用，负责日常工作及迎接检查等开支。

8、每季度召开一次普法工作会议。

四、工作要求

1、坚持服务科学发展，服务大局，服务民生，全面推进“六五”普法规划贯彻落实

进一步加强社会主义法治理念宣传教育。坚持以科学发展观为指导，教育和引导全局干部深刻认识社会主义法治理念的内在要求、精神实质和基本规律，为实施依法治国基本方略、加快社会主义法治国家建设奠定基矗

围绕促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定，积极组织参加“加强法制宣传教育，促进经济平稳较快发展”大型主题宣传活动，为全县经济社会发展营造良好法治氛围。

2、切实加强领导干部的法制宣传教育，促进全局干部法律素质的提高

根据县普法办提出的20xx年工作要点，要求把以人为本、关注民生、保障民生贯穿于法制宣传教育的全过程，确定重点学习内容为各股、所、办等部门的法律法规。

我局在今年普法工作中，以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的`法制宣传教育。大力加强全局机关干部的法制教育，加强系统内干部的法制教育和培训工作。认真学习县普法依法治县办公室和县司法局共同编印的《法律法规知识读本》。鼓励和引导干部在管理和服务中开展法制宣传教育，促进依法行政，使普法工作在全县发展改革系统全面铺开，全面落实“六五”普法规划。

3、全面推进“法治六进”活动，扩大法制宣传教育覆盖面

切实加强“法治六进”工作的组织领导。按照“全面推进、力求实效”的总体要求，继续把工作重心放在“房产登记服务进万家”活动上，构建面向全社会的房产登记服务网。结合开展的各专项检查，继续做好房产登记服务进单位、进企业、进乡村、进社区、进重点建设项目工作，通过宣传政策法律法规，分析存在的问题，规范行为，扎扎实实做好服务工作。继续加强对业务上的指导及培训，完善房产制度，拓展工作范围，大力宣传政策、传递民生民意、畅通举报渠道的作用。

继续加大对各类专项检查，市场监管工作的宣传工作。一方面要充分广泛宣传法律法规政策，将政策和信息向群众公布，增强政策的透明度。另一方面要大力宣传房产检查工作举措，在开展重大专项检查前，通过媒体发布房产检查工作动态，确保“法律六进”稳步实施。

4、不断创新方式方法，努力扩大法制宣传教育的社会影响

进一步丰富内容、创新形式，以满足人民群众的新期待、新需求为出发点和落脚点，增强法制宣传教育的针对性、实用性，以人民群众喜闻乐见的形式，提高法制宣传教育的实际效果，营造法制宣传教育的深厚氛围。健全普法依法治理信息网络，抓好电子政务建设。积极推进政务公开，将我局行政许可事项的依据和内容、行政执法的法律、法规及行政规章依据、行政事业性收费许可和服务性收费许可的办理标准和办事流程在网站公布，便于公民、法人和其他组织获取，自觉地接受外部监督；畅通举报渠道，引导群众正确对待问题，化解矛盾；充分利用各种新闻媒体，做好宣传报道和信息反馈工作。

房产局普法实施方案 篇5

实施方案

为认真贯彻珙县教育局《珙县教育局关于印发<珙县教育系统领导干部推进依法治县“一岗双责”工作制度（试行）><珙县教育系统落实“谁执法谁普法”工作制度（试行）>的通知》文件精神，健全我校普法教育机制，构建各科室、各教学点齐抓共管的普法工作格局，切实加强我校普法教育工作，着力推动依法治教项目落实，开创我校普法工作新局面。现就“六五”我校全面推进“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和总书记关于法制建设的重要讲话精神，紧紧围绕“加快社会主义法治国家建设”和“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”的新要求，紧密结合群众路线教育实践活动，着力推进全校“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，不断强化老师们普法的社会责任，使我校普法工作常态化、深入化。

二、工作目标

通过“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作开展，深入探索我校承担并履行普法工作社会责任的新路子，总结新经验，为全面推进“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作积累宝贵经验，不断提高老师们法治理念和社会法治化

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管理水平。

三、对象内容

我校“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作在完小和各教学点同时开展。主体对象是：全校教师。

重点内容：围绕抓好教师们普法和依法治理工作，建立健全切实可行的领导干部学法用法、党支部理论学习中心组集体学法、领导干部法制培训轮训法制讲座、网上网下学法用法、干部任职前法律知识考试、干部职工学法用法、法律知识巡回宣讲、单位聘请法律顾问（法制副校长）、“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作长效机制等制度。

四、主要任务

（一）扎实做好我校教职工的法制教育。针对我校广大教职工，我校以社会主义法治理念、宪法和国家基本法律法规、依法行政通用法律知识、有关教育的法律法规以及反腐倡廉、预防职务犯罪方面的法律知识为重点，把法制教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育结合起来，通过举办讲座、设法制宣传专栏、召开研讨交流会、组织或参加法律知识考试、自学等方式，加大法制教育力度，不断增强领导干部和广大教职工的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力。每年安排法律知识学习或法制讲座不少于2次。

（二）认真开展对学生、家长以及社会公众的普法宣传活动。针对广大学生、家长以及社会公众，结合“12.4”全国法制宣传日以及各种宣传日、宣传周、民族民间传统节日等活动，通过开校会、开班会、开家长会、举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、LED电子显示屏宣传 —2—

等方式，利用教育网站、校园广播、法制宣传专栏等平台，开展普法活动。在严格执行普法规划计划的同时，要结合我校构建和谐校园的实际，特别围绕与人民群众生产生活密切相关的教育热点问题，及时跟进相关法律法规知识等重点宣传，教育和引导学生、家长以及社会公众依法表达诉求、维护合法权益。对于涉及面宽泛、横跨部门和行业的法律法规，要与相关部门加强协调，合力做好普法工作。每年面向社会开展或参与专项普法活动不得少于2场(次)。

（三）深入开展 “法律进校园”活动。

我校教职员工都要认真进行法律知识的教育学习。我校法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及其他相关的法律法规，重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的学习；各学校教职员工法制教育学习的主要内容是《宪法》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及其他相关的教育法规。通过开展 “法律进校园”活动，使我校广大教职工进一步增强社会主义法治理念，提高依法治教从教的能力和水平；使老师们熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进我校法治化进程奠定坚实的基础。

（四）坚持普治并举，不断推进依法治理。我校坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法治教、依法治校、依法从教的能力和水平，使教育执法过程成为最生动的普法实践，不断提高人民群众特别

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是学生及其家长的法律意识，引导他们自觉学法守法用法。按照教育部门的职能特点，依照相关法律、法规和规章，严格行政行为程序，强化监督制约，建立健全内部管理制度，做到内部管理规范化、制度化。

五、方法步骤

我校“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作在上罗镇党委、学校党支部的领导下，由我校法治建设领导小组办公室具体组织实施。具体分为宣传动员、组织实施、检查考核三个阶段：

（一）宣传动员阶段。

由办公室制定我校“谁主管谁普法、谁执法谁普法”实施方案，明确重点内容、细化人员责任，及时召开动员大会，安排部署工作并下发执行。

（二）组织实施阶段。

全校教职员工按照实施方案的要求，确保各项目标任务落到实处。主要步骤与方法：一是全校教职员工根据有关法律、法规和规章、规定，按照“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的原则，明确普法对象和内容；二是各教学点组织制定工作实施方案并认真组织实施；三是适时总结推经验，以便为全校深入开展“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作积累经验。

（三）检查考核阶段。

对照《实施方案》，开展自检自查工作。在自检自查过程中，既要总结经验，又要及时查缺补漏，进行整改，保证实施方案全面落实。

六、相关要求

（一）加强领导,明确责任。开展“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，是一项政策性强、涉及面广的工作。全校教职工要把此项工作落到实处，—4—

取得实效。为保障此项工作圆满完成，我校制作一块法制宣传栏，并进行教育法律法规宣传，并明确责任领导和一名法制宣传员。

（二）加强管理，理顺关系。坚持“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的原则，完小及各教学点要按照各自职责认真组织开展工作，办公室切实加强督查指导，结合实际，建立工作的长效机制，用制度保障工作的落实。

（三）加强宣传，营造氛围。“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作是一项系统性、社会性、群众性的工作，采取多种形式，加强对工作的宣传报道，营造良好氛围。增强普法教育和普法考试的针对性、实效性；通过在醒目位置设置法制宣传专栏、宣传橱窗、宣传长廊等形式，提高社会影响力；及时将好做法、好经验进行总结推广，不断把此项工作引向深入。

（四）加强保障，确保实效。为保证“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作的顺利推进，我校将加强领导，明确责任，做到工作到位、人员到位、经费保障到位，确保工作取得实效。

珙县上罗镇中心学校 2015年3月13日

“五五”普法工作实施方案 篇6

今年是我国实施“十一五”计划的第一年，也是实施“五五”普法规划的第一年，在全体村民中开展法制宣传教育，对于推动我村依法治村、村干部依法治村以及培养村民法制观念行使法律责任具有重要意义。为扎实推进全村法制教育工作，现结合实际特制定我村“五五”普法计划。

一、规划指导思想：

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕区、镇党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治理工作，为构建“民主法治示范村”营造良好的法治环境。

二、规划工作目标：

通过“五五”普法工作的扎实开展，提高村两委班子人员的法律意识和法律素质，牢固确立依法治村的观念；提高全村党员、小组长、村民代表知法、守法、用法水平，牢固确立法律在调整村民关系中的主导地位；

三、主要任务和内容：

1、认真学习和落实市镇两级关于开展法制宣传教育的第五个五年规划和“五五”普法工作的精神。

2、深入学习宣传国家的基本法律制度，培育和强化国家意识、民主意识、法律意识和社会责任意识。

3、学习好农村有关法律法规。重点学习《义务和教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《妇女权益保障法》、《河北省社会治安综合治理条例》以及《河北省奖励和保护见义勇为人员条例》

四、规划具体措施：

1、加强领导，成立村“五五”普法依法治理工作领导组。组长朱万福；副组长：赵洪臣；成员：张宗珍。

2、明确任务，分工负责。领导组负责制定普法工作的规划及每年工作计划，对普法工作进行布置、指导和监督、验收。

3、健全法制教育相关制度。（1）健全农村自治章程。（2）建立普法学习制度。

4、利用多种形式和渠道做好教育宣传。例如：条幅标语、黑板报、广播、法制专栏展版、法制宣传小报、法制知识专题讲座、农民学法夜校等形式开展有关法律法规的宣传活动，在全村形成一个普法宣传教育的良好氛围。

5、做好材料（文字及图片）、案例的收集、积累和存档。把开展的各种有关法律宣传教育活动的材料及时分类整理。

6、扎实做好检查验收工作。普法工作组对各部门、各班级、各教师开展法制教育工作的情况要定期和不定期地进行检查和验收，对不按时参加学习培训、考核考试和没有完善的学习笔记的人员要参照学校有关考核制度给予考评和处罚，并责令限期改正，以保证普法工作的严肃性和顺利开展。

五、规划实施步骤： “五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束，分三个阶段实施：

1、宣传启动阶段（2006年）：主要参加上级有关会议和培训制定规划，召开动员会，布置“五五”普法工作，成立领导小组，健全法制教育制度，做到普法工作有人抓、有人管、有人做，认真搞好宣传工作，营造良好的法制宣传氛围。

2、全面实施阶段（2007—2009年）：全面开展普法学习与依法治村工作，做到普法工作有计划、有组织、有领导、有重点、有心得、有记录、有检查、有验收、有总结、有经验、有案例、有成效、有交流，相互启示、共同提高。

房产局普法实施方案 篇7

关键词：房产税,房产税制度

0 引言

房产税这个名词,已经成了中国2010年网上点击率最高的词汇之一。从2006年开始,住房逐渐成为中国的第一商品,房价在短短几年里翻了数倍,中国一线城市的房价更是如风筝般扶摇直上。这种现象,政府当然不会坐视不管。为了逐渐加强对房地产行业的调控,政府从2010年推出“国十条”,来阻碍刚性需求和投资性需求的增长,慢慢缓解房屋紧缺和房价居高不下的现状。

1 我国房产税改革的实施情况

2011年1月,上海、重庆两地先后公布了对部分个人住房征收房产税试点的暂行办法。

截至4月27日,上海房产税试点满三个月,据上海市税务机关统计,已受理房产税认定申请18960件,开具认定通知书10930份,认定应征税住房2306套。目前,已经缴纳的应征税款仅约20笔,不少区级的税务分局没有收到税款。重庆的情况也不容乐观,截至4月28日,房产税征收额为79万元。但是根据2011年第一季度的交易水平测算,今年主城区交易的应税住房将近万套,初步测算这些房产在确定产权登记后,应缴纳的房产税逾亿元。虽然从这方面看,似乎房产税施行的效果并不明显。但从宏观面来看,房产税对楼市的调控作用是巨大的。据报道,上海市在限购政策和房产税两重政策的影响下,第一季度商品房销售面积同比下降25%;重庆市自开征房产税试点以来,高档商品房楼盘的访客量下降30%~50%,高档房的成交量占总成交量比重同比下降27%。因此,房产税对房价的影响主要通过减少过度需求达到供需平衡而间接发生作用。

2 我国房产税实施存在的问题

2.1 征税范围狭隘、不科学

我国房产税暂行条例规定征税范围为城市、县城、建镇制和工矿区,不包括农村。同时,在有限的征税对象中,还有一大部分属于免税对象。但是随着我国政府对农村建设的扶持力度逐年加大,农村经济飞速发展,不少农村的标准已经十分接近城镇标准,人均消费水平也和城市居民相差不多,但是像这样的农村却不用缴纳房产税。

2.2 计税依据不符合科学发展

计税依据是整个房产税征收工作中的一个重要内容,征税标准的科学与否对整个房产税征收工作会带来直接的影响。我国房产税的计税依据主要有房屋余值和租金收入两种。以房屋余值为计税依据的,房产余值是以过去的经济状况和制度安排为依据确定的,不能体现时间价值,计算出的结果不能与现实市场经济的约束条件相统一,脱离了社会发展。二是以租金收入为计税依据,税率为12%。虽然这个依据租金收入反映了市场价格,但同一种税有两个截然不同的计税依据,又会造成税负不公,也会为避税者提供条件。

2.3 减免范围不合理

我国的房产税中规定,人民团体、行政机关以及军队自用房产和个人所有非营业用房产等属于免税对象。但是随着事业单位内部管理体制的不断变革,其性质已经基本属于企业。另一方面,由于居民自用住房可以免税,使得一些投机性与投资性购房者的数量大幅上升,从而导致大量房屋闲置。据统计,2010年4月,一线城市北京、上海和深圳等房屋空置率已达到40%。按照国际通行惯例,商品房空置率的警戒线为10%。但是广州仅包含存量部分的住房空置率就已经达到了20.24%。住房空置率意味着少数人掌握多数房,还导致了社会资源分配不公,社会贫富差距不断拉大,进而也促使了房价居高不下,同时影响了国家的财政收入。

3 我国房产税发展的建议

我国人口数庞大,住房问题又于人民生活息息相关,处理好房产价格的问题尤为突出、重要。在这一方面,房产税发挥的调控作用非常积极,也越来越得到各方的重视。虽然房产税的收取在当前很多方面存在不足,但是从长远的发展趋势看,我国的房产税会做出相应的调整、逐步趋于完善。

3.1 逐步扩大房产税的征税范围

要逐步展开对农村房产的征税,在城市化的进程中,房地产业的冲击已经影响到一些城市化进程较为明显的农村地区。另外,房产税也应开始对存量房征收。重庆市从10月1日开始对主城区内符合要求存量独栋商品住宅征收个人住房房产税,成为国内首个对存量住房开征房产税的城市。

3.2 确立明确的征税依据

虽然开征房产税的目的是为了更好的调控经济的发展,但也由于征税依据缺乏科学性,使得在实际生活中其发挥的作用受到质疑,所以必须确立科学的征税依据。建议将计税依据改为评估值,并且在评估时根据房屋的用途、地理位置、使用年限等因素并借助技术手段,公正、合理地对房屋价值作出评估。

3.3 增加税率的弹性

税率的制定应该秉着灵活与富有弹性这一原则,这样才能有效调节地区之间的发展差异。我国在房产税的制定上,更应该充分考虑我国地区经济发展严重不平衡的事实,扩大税率的弹性范围,并赋予地方政府一定的自主权,这样才能按照当地经济的真正发展水平、土地资源的实际情况及纳税人的缴税能力等情况,适当调整税率。

参考文献

[1]刘植才.我国财产税制度存在的缺陷及其改革构想[J].现代财经,2010,(1).

[2]徐策.对我国推进房产税改革的思考.宏观经济管理,2010,(12).

房产局普法实施方案 篇8

关键词:国有企业;房产内部管理平台;管理水平

2006年3月,我们安钢集团最后一次福利分房完成,延续了五十多年旧的分房体制结束了。在新体制下,我们生活服务公司成立了钢都房地产开发有限责任公司,我们将改变原有的福利分房体制,走专业化的房地产开发道路。这就要求我们建立完善的企业内部管理平台,提高我们的管理的水平。

在这里我简单的谈一下如何建立安钢房产内部管理平台及其实施对策。

一、国有企业房产内部管理平台的实施功效

企业内部管理平台是具备企业内部管理,如业务、行政、档案、办公、人事等功能的管理平台。企业利用内部管理平台可以进行内部事务和业务运作的管理。企业内部管理平台是企业信息化的重要组成部分(企业信息平台可分为两类:一类是对外交易平台,另一类是内部管理平台),它的主要功能在于提高企业的信息化程度,对企业进行实实在在的内部改造,使企业的经营管理模式能更好地适应信息化发展的要求。具体来说,建立企业内部管理平台可以实现七个方面的功效:一是提供没有地域界限,灵活多变的全天候联网系统;二是提高团队工作效率,随时随地与团队成员交流;三是提供了一种低成本的培训方式,可以增加每个员工的培训机会;四是可以逐步实现无纸化办公,协助单位内部减少集中会议、加速信息流通、强化信息控制、加快办公效率及提高办公质量;五是能够减少内部讯息交流的成本,有效提升工作素质;六是为工作群体进行协同工作提供了理想的环境。即使不在一起,群体成员也可以通过项目页面交流信息,使整个项目协调同步;七是实现知识共享和知识创新。

二、国有企业房产内部管理平台的系统构成

企业内部管理平台是一个复杂的系统,是广泛利用电子信息技术使生产、管理实现自动化的产物。现结合房地产企业的内部管理平台建设,说明一下其系统构成。

(一)建设原则

在系统建设中,我们坚持:1.满足实际需求,在考虑系统实用性、时效性、安全性的基础上,充分利用原有设备;2.在设备的选型上达到最优的性价比;3.系统网络结构的相对稳定性,选用的网络设备应具有很好的容错特性及热备份等,尽量避免单点失效;4.有清晰合理的层次结构,以便于维护;5.考虑公司3-5年的业务发展需要,系统总体设计留有余地;6.注重服务器、网络设备、数据库系统、应用系统的相互关联性,并考虑这些设备和系统在未来的扩展性和兼容性;7.具有良好的系统界面,符合工作人员的操作习惯;8.管理平台系统是开放的,容易与其他系统互联。

(二)技术框架

整个管理平台采用Client/Server模式体系结构,由Intarnet和Internet服务两部分组成,采用ADSL方式接入Internet。

(三)系统功能

整个管理平台由五大功能模块组成:业务管理办公管理、人事管理、交流管理、个人事务,每个模块既可以单独运作,又可以与其他模块有机结合,共同发挥作用。具体内容如下图所示:

三、保证内部管理平台成功实施的措施

(一)内部管理平台成功实施的保障需要多方面的结合

内部管理平台实施效果不理想的原因是多种多样的,最根本的一点就是观念问题。企业管理平台建设不仅仅是网络技术、微电子技术在企业生产和管理中的运用,而且是管理创新和思想革新。企业管理平台在自动化的同时要求企业进行业务流程再造,管理思想、管理制度和管理方法的改革。它的成功是多方面合力的结果。

1.企业内部平台建设的首要条件是企业真正具有信息化的需求欲望。有需求,才会有开发和使用系统的积极性;有需求,才会发生实际效用,否则只是企业炫耀的摆设。

2.建立健全相应的项目管理体制和运作机制。内部平台建设是一个投资大、周期长的工程,保证质量、控制进度和降低风险的难度都很大。这意味着在内部平台的建设中需要引进项目管理体制和运作机制,对项目规划、实施过程控制和成果验收整个过程进行管理。

3.建立一个有效的实施组织。企业平台成功建设的一个关键步骤就是精心挑选人员组织实施队伍。在这个实施队伍中至少需要以下几种角色:企业最高领导人,企业管理平台的建设要争取企业领导人的支持;项目负责人:规划并推动整个平台建设过程的管理人员;在现有的企业实践中,这个角色一般由企业的CIO来充当;项目小组:投身于企业平台建设的一群人,他们负责平台建设的具体工作;指导小组由各方面人员组成,对平台建设提供决策建议并负责对平台建设进行中评估和终期评估。

4.需要进行业务和管理流程再造。企业平台建设涉及面很广,涉及到企业的组织机构管理体制,工作方法等一系列重大的问题,是管理机制和管理理念的创新和变革。因此,在平台建设的时候要对企业业务和管理进行流程再造。要从客户需求出发,对企业的研发、生产、销售和售后等工作进行根本性的再设计。

5.加强平台推广宣传和使用培训。企业的全体员工,一要在心理上接受,二要在技能上接受。

(二)建立内部管理平台成功实施的衡量标准

内部管理平台成功实施的衡量标准可以从系统建设、系统性能、系统效益等方面重点考察该系统是否满足了用户和管理业务对信息系统的需求,用户对系统的操作过程和运行结果是否满意?系统运行结果对于解决预定的管理问题是否有效或是否可行?处理结果是否全面地满足了各级管理者的需求?系统是否最大限度地利用了现有的信息资源,并充分发挥了它们在管理决策中的作用?系统所提供的信息(分析结果)是否正确,其精确度如何?为完成预定任务,用户所付出的成本(人、财、物)是否限制在规定范围以内?功能与成本比是否在预定的范围内?系统的可维护性、可扩展性、可移植性如何?系统运行是否稳定可靠?系统的安全保密性能如何?系统对误操作保护和故障恢复的性能如何?

七五普法实施方案 篇9

是“七五”普法开局之年，为高起点地做好“七五”普法工作，市旅游委按照市普法办的要求，紧紧围绕“十三五”旅游发展规划，从旅游行业实际出发，制定了“七五”普法工作实施计划，具体安排如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，按照“四个全面”的战略布局，深入推进社会矛盾化解、旅游管理创新、依法公正执法等三项重点工作，深入开展法制宣传教育活动，大力推进依法治旅、依法兴旅，进一步维护宪法和法律权威，为镇江大旅游、大发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过广泛宣传教育动员，营造涉旅企业单位和旅游从业人员人人学法、守法、用法的良好氛围，到基本完成“七五”普法工作任务，基本形成旅游行业各项管理依法规范、行政执法公正严明、党员干部廉洁高效、旅游企业守法诚信的法制氛围，不断提高旅游行业法治化管理水平。

三、工作重点

一是突出抓好宪法的学习宣传，着力提高涉旅企业单位和旅游从业人员的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强大家的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。旅游行政管理部门党员领导干部要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。

二是深入开展旅游和风景名胜方面的法律法规的学习宣传，着力提高依法兴旅、依法治旅的能力和水平。紧紧围绕《旅游法》、《中国公民出境旅游管理办法》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》、《旅行社条例实施细则》、《旅游行政处罚办法》、《旅行社责任保险管理办法》、《江苏省旅游条例》、《风景名胜区条例》、《江苏省风景名胜区管理条例》、《镇江市金山焦山北固山南山风景区保护条例》等相关法律法规，开展深入学习宣传。组织开展送法进旅行社、送法进旅游景点、送法进乡村旅游点、送法进社区的.“四送四进”活动，提高旅游行业法治化进程。

三是结合新出台的法律、法规和规章，组织开展系列学法活动。通过举办专题讲座、广场专场宣讲活动，编印并发放普法学习资料等形式，加强普法学习与宣传。

四是切实抓好重点对象的法制宣传教育，着力增强宣传教育的针对性。着力抓好市旅游委机关和辖市(区)、镇江新区旅游主管部门的行政领导干部进行法制宣传教育，重点加强对旅游景点、旅行社、旅游饭店、乡村旅游点的经营管理人员和持有导游证的导游员进行法制宣传教育。落实行政部门领导班子集体学法制度，提倡和推广领导干部带头学法讲法，开展领导干部法律知识和依法行政知识学习培训，建立完善行政机关工作人员录用、在岗和上岗前的法律知识培训制度。行政执法人员的法律知识培训时间每年不少于15天。

五是坚持法制宣传教育与依法治旅实践相结合，着力提高旅游行业的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安旅游建设、和谐旅游建设，针对游客关注的旅游热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的“一学三讲”法制宣传教育活动，做到依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚。

六是开展《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》两部党内“法规”的普法宣传教育。每年开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育活动，引导广大党员时刻用党章党纪规范自己的一言一行，始终做到理念上坚定、思想上可靠、行动上超前，切实做到听招呼、讲规矩、守纪律。

四、普法要求

(一)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，以思想道德修养和文明素质提升促进普法教育见实效。

(二)坚持领导干部带头学法与涉旅企业管理人员重点学法相结合。建立和落实领导干部学法制度，把领导干部学法纳入党委中心组年度学习计划，每年集中学法不少于两个专题。加强涉旅企业管理人员学法培训和考核，提高依法规范化管理水平。

(三)坚持普法教育与依法治旅的法律实践相结合。规范行政许可审批流程、健全依法行政管理制度、推行行政执法标准化，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。

(四)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、公务员法律知识培训考核制度、行政执法人员培训考核制度、涉旅企业经营管理人员培训制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(五)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日、中国旅游日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣传教育形式，在市旅游委政务网开辟“普法园地”专栏，开展网上普法宣传，利用各种媒体报道的典型案例开展法制宣传教育，以案说法，使普法宣传更具针对性、实效性。

五、工作步骤和安排

根据“七五”普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从20开始实施到20底结束。共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段

年4月10日前。三山南山景区管委会，各辖市(区)、镇江新区旅游管理部门要根据自身实际制定行政区域内的五年普法规划，报市旅游委法规处备案，同时要建立健全“七五”普法工作领导机构，加强组织领导。活动策划

(二)组织实施阶段

2016年4月至年底。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合各部门、各单位实际，制定法制宣传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划得到全面贯彻落实。要开展“七五”普法中期自查考核活动，重点检查在前三年的“七五”普法规划的落实与组织实施情况。

(三)检查验收阶段

七五普法工作实施方案 篇10

为进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略,构建社会主义和谐社会的重要作用,提高我院干部职工的法律素质,实施依法治院、依法执业,现结合我院实际制定平定县中医医院普及法律知识实施计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领,以构建和谐社会为指导，以创建平安医院为目标，紧紧围绕医疗卫生工作重点,按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院，依法行医，坚持法制教育与实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的治安环境。

二、目标和主要任务(一)目标

通过“七五”普法规划的实施,全面提高全院领导干部、职工的法律素质。提高医院管理者依法管理,依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、懂法、守法、用法的法律意识。为医院持续和谐稳定发展营造良好的治安环境。

(二)主要任务

1、继续深入学习宣传国家基本法律制度,学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。

2、围绕医疗工作重点,积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第六个五年规划;学习宣传与医疗卫生相关的法律法规,开展以医院管理年、医院分级管理评审标准、构建和谐医院、整顿医疗秩序规范医疗服务行为等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境

3、坚持学法用法相结合,全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,促进医院的精神文明建设和法制建设。

三、具体做法

(一)加强领导,强化管理。

1、健全完善组织机构。医院成立普法领导小组,全面负责法律知识的宣传、培训及指导工作。

2、建立健全工作责任制,监督机制和激励机制。医院普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和考核,并将考核结果与部门工作績效评估联系起来。

具体职责及分工：

院办公室:负责全院法制宣传教育活动策划和实施,负责对全院法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。

工会:负责全院精神文明建设和全院职工(含招聘人员)劳动保障权益的宣传培训及考核。医务科、护理部:负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传落实情况的督查和信息反馈。

院感办:负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考核。

保卫科:负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。(二)加大宣传力度,开展卫生法制宣传教育为主题的活动。充分发挥宣传专栏、电子屏幕等宣传阵地作用,利用举办讲座、周会讲解等形式,营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习,结合岗前培训、专题讲座、全国法律知识宣传月来介绍相关法律知识,促进法制观念、意识的增强。

(三)突出重点,分类实施。

1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规,做到按市场经济规律办事。做到子每小少于两次集中1学习,并注意培训单位普法宣传骨干。

2、作专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如:执业医师法,护士管理办法,传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法,药品管理法,医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识,提高法律素养,依法开展执业活动。

3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础,管理合理性为目标,贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律,坚持以人为本,保障职工的合法权利,全面落实科和学发展观。

(四)坚持学法、用法和守法。

1、从医疗卫生工作重点的实际出发,有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时扌,要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全院干部职工的学法用法水平。

2、把法制教育与职业道德教育相结合,把学习法律与学习医院规章制度相结合,把“七五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应行的规定职责,增强对法规的理性认识,提高守法,用法的自觉性。

3、依法实施医疗活动,保证觉和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院,完善院务公开制度,明确医院重大事项的议事决策,监督程序等,坚持事前审计制度,院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程中。

四、保障措施

(一)在上级部门指导下,院普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定工作计划,建立定期会议,定期检查计划执行情况,进行总结

(二)建立固定的法制宣传栏,购置普法规范读本,深入科不室、病区宣传。