领导班子四风问题自查报告（共10篇）
根据中央精神和国家XX局的统一部署，XX调查总队机关正在全面开展党的群众路线教育实践活动。按照总队教育实践活动“学习教育听取意见”环节实施方案要求，近期我认真通读了指定学习的有关书籍、材料、文件和有关领导的讲话，同时对中国共产党有关整风及党员学习教育活动的史料进行了学习。现结合实际，谈点粗浅学习体会。
一、中国共产党的奋斗史是一部不断加强党的建设和党员教育活动的革命史
建党xx年来，我们党始终重视党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，并在不同的历史时期，根据面对的挑战、形势和任务，依据事业发展的需要，开展整风和教育学习活动。在建党史上，加上目前正在开展的群众路线教育活动，我党已开展了十次如有侧重的整风和学习教育实现活动。一是古田会议：首次确立了用无产阶级思想建军建党的根本原则。古田会议表明，只有保持党的先进性和纯洁性，才能确保我们党长期执政。二是延安整风运动：清除教条主义。延安整风实践表明：加强党的作风建设，开展学习是前提，调查研究是途径，批评与自我批评是方法，密切联系群众是核心。三是土改整党：“三查”、“三整”。土改整党证明：党只有更加密切与人民群众的血肉联系，才能巩固执政基础，提高执政水平能力，增强执政能力，带领人民实现中国梦。四是建国初期的整党整风运动：提高执政党的纯洁性和战斗力。其启示是：党的建设要不同历史时期的需要而转变，才能成为合格的执政党。五是改革初期全面整党：整顿作风、加强纪律、纯洁组织。其启示是：只有统一思想、整顿作风、加强纪律、纯洁组织，坚持党的思想路线，以经济建设为中心，改革开放和现代化建设才能奠定坚实的组织基础和群众基础。六是“三讲”教育活动：加强了新时期党性党风教育。其启示是：领导干部的思想政治素质要通过加强学习、加强党性修养、改造主观世界，才能不断适应形势发展的要求。七是“三个代表”重要思想学习教育活动：推动了基层党组织建设。其启示是：学习教育活动必须与人民利益紧密结合，接受群众监督，坚持思想建设、组织建设、作风建设有机结合，服从服务于改革、发展、稳定大局。八是保持共产党员先进性教育活动：进一步加强了党的先进性建设。
纠情况报告
乡镇领导干部对照“四风”问题自查自纠情况报告
针对形式主义、官僚主义、享受主义、奢靡之风等“四风”，个人结合本职，进行了深入灵魂的自我解剖。具体问题包括：
形式主义方面，在实际工作存在不尊重客观实际的现象，不考虑群众感受的现象，总认为自己出发点是好的，一味的追求“好看”。具体而言，比如在张家庄村发展造林期间，该村已经在村北发展国槐70多亩，但地块分散，没有成方连片。为了追求“好看”，便要求村干部，必须将小块相隔的麦田里也种上国槐，由于村干部没有做细致的工作，虽然国
槐种上了，却伤了群众的感情。虽然国槐的经济效益比种小麦要强，但没有尊重群众在认识上存在偏差的实际情况，采取强制的办法，结果将好事办成了坏事。在土地流转期间，有的村群众大多数愿意土地流转，个别的群众由于种种原因不愿流转，为了确保流转出一个大方，也往往采取软硬兼施的办法，强迫不自愿的群众流转出土地，伤害了群众感情。
官僚主义方面，存在腿懒的问题，任何工作就习惯了要求村干部去落实，而自己深入一线少，深入群众少。即使下乡，也是黑皮鞋，白衬衫，小汽车，一遛烟，官气十足，拒群众于千里之外，让群众不敢接近。即使与群众面对面交流时，也存在官话连篇，不会说庄稼话，和群众建立不起深厚的感情。享受主义方面，自己认为当前物质极为发达了，是可以享受的时候了。因此在穿着打扮，衣食住行方面，越来越讲究，离群众越来越远。在具体工作中，每逢
安排工作，先和村干部“煮酒论英雄”，称兄道弟，以致于形成大喝大干，小喝小干，不喝不干的坏风气，使个人与村干部的关系庸俗化。奢靡之风方面，主要表现在，在群众路线之前，了衷于参加同学会、同乡会、同事会，大吃大喝，为朋交友；在红白事方面，盲目攀比，比随份子谁多。在穿衣服时讲究穿名牌，在喝酒时讲究喝好酒。
存在问题原因。一是学习不够深入，忽略了对自己世界观、人生观和价值观的改造。二是存在官本位思想，把人民赋予的权力当成自己的能力，沾沾自喜，自以为是；三是存在盲目攀比的不良倾向，总觉得自己的收入自己支配，忽略了自己的身份。今后努力方面，一是加强理论学习，不断提高自身政治素养，加强世界观、价值观和人生观的改造。二是进一步改进工作作风，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，自我净化、自我
一、存在的问题
对照“十问”，通过检查和剖析，我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作，在长期的为师生服务方面，充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格，深入师生中间，了解师生的需求，从物质、精神等方面创造性的开展工作，取得了一定的成效。
其次在贯彻落实上级要求方面，我能坚守一名党员的职责，恪尽职守，不折不扣的深入落实“八项规定”等上级各项规章制度，不断的加强学习，提高自身修养，用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力，不断激励自我增强拒腐防变能力。
再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策，提高自己服务的水平。工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律，坚持做到两袖清风、一身正气。
同时自身存在的问题主要有以下几个方面。
1、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上，而是应该落实在行动上，这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。
2、学习不够自觉，思想观念落后。由于自己认识上的偏差，在日常的工作中有意无意地放松了学习，学习的主动性不强，忽视了知识能力的培养再造，理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。
3、思想作风上不过硬，没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求，没有争当先进的思想意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
1、宗旨观念有点淡化。认为自己工作时间比较长，有一定工作经验，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了工作的被动。
2、放松理论学习和思想改造。表面看来，也在读书、讨论、写文章、所学时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，造成了不良后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
三、今后努力方向
通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论，要着眼于运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。
——学习党的群众路线第二阶段心得体会
根据总公司统一安排部署，认真开展“四对照四查摆”活动要求。自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。我个人也在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及总公司党委提出的“四风”方面27类问题自查表等。通过学习、查摆、对照，充分认识到自己在工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足。现将自查情况汇报如下：
一、个人作风基本情况
对照公司要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上能满足党组织对党员的基本要求。
1、是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，在工作中和同志们团结合作。
2、是认真搞好团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象。
3、是在平时的工作作风上，能远离享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。
4、是自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费。
但是，在党组织要求和不断发展的形势下，通过深入的自查剖析，发现个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节，有待于进一步改进和提高。
二、存在的主要问题
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。平时疏于学习，总认为只要能把本职工作干好，理论学习可以先放放，殊不知学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、工作作风不够扎实，进取意识不够强。虽然工作中取得了一定的成绩，但有些工作浮于表面。工作标准不能坚持精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。降低了工作标准和积极性。按部就班，1 / 3
认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错就问心无愧。没能给自己持续树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
3、创新意识不够强，工作方法不先进。工作思路不够宽、不灵活，很多时候还是循规蹈矩，认为以往的经验就是对的、就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。缺乏创新意识，不能坚持尝试用不同的思维和方式去做开创性的工作。
4、群众意识不强，为职工服务的宗旨不够。
群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，虽然经常和职工进行交谈，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为职工服务的宗旨意识。对职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
三、上述问题存在的原因分析
1、政治理论学习不够彻底，政治素养不过硬。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践脱离，缺乏系统性、经常性的深入学习。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、主观能动性差。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够 深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
作为干部对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施
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1、要进一步加强理论学习，增强理论基础。
要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致——把人民的利益放在第一位；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕航天事业和总公司的长远发展为中心，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在公司党组和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我公司又好又快发展发挥作用，为祖国航天事业的发展做出应有的贡献。
xx市xx区党员领导干部“四风”问题自查60问
一、执行党的政治纪律方面
1、有没有传播小道消息、损害党的形象等违反政治纪律的现象或者对类似现象，不敢当面批评、公开抵制的问题；
2、有没有不敢开展批评与自我批评，民主生活会上发言评功摆好，变相表扬与自我表扬的问题；
3、有没有在落实区委、区政府决策部署上有本位主义、实用主义倾向，对上级决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通的问题；
4、有没有在个人职务安排或分工等方面向组织上讨价还价、挑肥拣瘦的问题；
5、有没有在组织或安排重大项目建设立项、土地、环评等方面先斩后奏、顶风而上的问题；
6、有没有不遵守个人重大事项报告制度，未及时、如实向组织报告个人重大事项的问题；
7、有没有对未形成决议的重大事项、重要决策“跑风漏气”的问题；
8、有没有党风廉政建设“一岗双责”履职不到位，分管领导或干部出现违纪违规的问题；
9、有没有对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力、执纪不严的问题；
10、有没有参与赌博、封建迷信、非法宗教组织等活动或违反社会公德的问题。
二、落实中央八项规定精神方面
1、有没有违反财经纪律、变相搞创收，私设“小金库”，滥发津贴、补贴、奖金和实物的问题；
2、有没有违反规定收送礼品、礼金、有价证券的问题；
3、有没有组织或参与用公款支付的相互走访、送礼、宴请、娱乐活动的问题；
4、有没有安排或借学习培训之便用公款旅游、办私事的问题；
5、有没有办公用房清理不到位的问题；
6、有没有违规配备、使用公车的问题；
7、有没有在公务接待等方面向基层或企业转移负担、变相处理的问题；
8、有没有违规集资建房和购买经济适用房的问题。
三、形式主义方面
1、有没有政绩观不端正，好大喜功，急功近利，换一任领导、变一套思路的问题；
2、有没有会风不实、学风不严，学用脱节、知行不一，以文件落实文件，以会议落实会议的问题；
3、有没有调查研究蜻蜓点水，解决问题隔靴搔痒，只重门面不顾后院的问题；
4、有没有解决工作重形式轻实效、重布置轻落实、完成任务走过场的问题；
5、有没有作风不扎实，心浮气躁，检查工作走马观花，只看表面现象的问题；
6、有没有服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏上、装点门面、不真办事的问题；
7、有没有打基础、利长远意识不强，存在搞形象工程，在长远规划上没有谱气，工作前后不能衔接，缺乏 “一张蓝图绘到底”境界的问题；
8、有没有喜欢当“二传手”，习惯于生搬硬套、照本宣科，工作只有安排部署，没有跟踪督查的问题；
9、有没有在落实强农惠农政策方面打折扣，惠农资金发放不及时、不到位，甚至从中截留挪用的问题；
10、有没有干工作墨守成规、死板教条，习惯于凭上级红头文件办事，不能积极主动服务群众的问题；
11、有没有对基层的检查评比依然过多过滥，流于形式，对基层存在的问题不能实质性解决的问题。
四、官僚主义方面
1、有没有党群“双向直通”不深入，不进村入户了解情况，用通话代替见面，自以为在基层就了解群众的问题；
2、有没有职能部门职权运行不规范，执法不公正、说情之风盛行，服务不主动的问题；
3、有没有工作中对上负责多、对下负责少，汇报工作讲成绩多、讲问题和缺点少的问题；
4、有没有一些政策只局限部门之间周转，没有真正落实到位，各类检查评比活动多，基层单位疲于应付，影响正常工作开展的问题；
5、有没有组织纪律观念淡薄，“上有政策、下有对策”，部署工作脱离实际的问题；
6、有没有工作标准不高，不作为、乱作为、慢作为的问题；
7、有没有心浮气躁，不把心思和精力用在工作上，跑门子、走关系，重官位、轻作为的问题;
8、有没有对上级交办的事情找理由顶着不办，对群众要办理的事情拖着不办，存在“中梗阻”现象的问题；
9、有没有热衷于搞“小圈子”、编织“关系网”，无原则的一团和气，相互吹捧、相互利用、相互庇护的问题；
10、有没有大局意识淡薄，凡事首先考虑部门利益，见好处就上，见矛盾就推，甚至部门之间相互抵制的问题；
11、有没有作风不民主，遇事不同党员群众商量，搞“一言堂”，听不进不同意见的问题；
12、有没有利用职务上的便利，插手工程项目建设，借土地征用、城中村改造之机，强揽工程，捞取好处，甚至作威作福，成为地方一霸的问题；
13、有没有拉帮结派，搞宗族势力，甚至左右农村发展党员、村干部选举的问题；
14、有没有“选择性”执行政策，为自己保留利益空间，对群众不给好处不办事、给了好处乱开口子的问题；
15、有没有为群众办事，总拿“按规定”、“走程序”做挡箭牌，层层设卡，处处盖章，让群众无所适从的问题。
五、享乐主义方面
1、有没有理想信念动摇、名利思想严重，精神懈怠，有特权思想、自满情绪的问题；
2、有没有基层干部白天工作在乡镇、晚上居住在城里，遇到矛盾纠纷和突发事件不能及时处理的问题；
3、有没有不敢负责，推诿扯皮，遇到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓的问题；
4、有没有艰苦奋斗意志淡薄,工作缺乏事业心责任感，只求过得去、不求过得硬，工作贪图安逸、拈轻怕重，办事拖拉、效率不高，在岗不敬业、出工不出力的问题；
5、有没有追求物质享乐，玩心重，进取心不强，工作节奏慢、效率低的问题；
6、有没有不思进取，得过且过，在其位不谋其政，任其职不尽其责，面对园区建设、项目落地、企业服务、村居拆迁等棘手问题，缺乏敢于担当的精神和“钉钉子”的韧劲的问题；
7、有没有组织观念淡薄，心浮气躁，不能正确对待组织安排，干一点事就要“回报”，提拔不久就琢磨“再上个台阶”的问题；
8、有没有精神萎靡、贪图安逸，浑浑噩噩混日子，稀里糊涂守摊子，工作只求过得去，不求过得硬的问题；
9、有没有纪律松散，迟到早退，上班时间玩游戏、逛淘宝、炒股票，随意串岗聊天，群众办事找不到人的问题；
10、有没有玩心太重，对八小时之外缺乏约束，吃喝玩乐，放任自流的问题。
六、奢靡之风方面
1、有没有工作日中午饮酒的问题；
2、有没有廉洁自律意识不强，不能自觉抵制“吃喝风”和“人情礼”，高档消费、追求奢华的问题；
3、有没有公私不分、假公济私，收送礼金、公车私用，超规格接待、超标准支出的问题；
4、有没有财务管理不规范，巧立明目、挥霍公款的问题；
5、有没有热衷迎来送往，公款消费大手大脚、铺张浪费的问题；
学校 4 风问题自查报告 我校认真学习了《第 2 批教育实践活动单位在“4 风”方面存在的突出问题》(简报第 188 期)，并按要求认真贯彻落实。紧密联系实际，结合已印发的有关对比材料，始终坚持问题导向，聚焦“4 风”，认真查找和大力解决师生、大众反应强烈的突出问题，确保教育实践活动真正获得实效、取信于民。我校在“4风”方面主要存在以下突出问题：
1、存在不足：
1、在情势主义方面。我校领导班子及成员在理论思想学习上，虽能自觉学习党的政治理论和先进教育思想，但存在着思考问题浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。上有政策、下有对策，文山会海、不求实效，只重文件情势和数量，工作不实、落实不力。有的风格漂浮，唱工好、做功差，不抓落实、不想落实。只重视活动的情势，不寻求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观缘由不讲本身问题等。
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2、在官僚主义方面。个别班子及成员办事不慎重，眼光短浅，工作计划不明确，犯了迷失方向的官僚主义毛病。不敢担当、不愿负责，有的不敢抓、不敢管，躲避矛盾和问题，导致小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，弄无原则的 1 团和蔼。部门利益至上，有的斟酌问题不从学校大局动身，只强调部门利益，有益的事情争着干，没利的事情相互推。方法简单粗鲁，有的做事不听师生、家长、大众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做大众的主。个人本位主义思想严重，缺少大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通调和少，协作共事难，遇事不敢担当。
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3、享乐主义方面思想空虚、精神颓废。有的心中没有畏敬、行动没有底线。贪图享受、吃喝玩乐。有的琐屑较量个人待遇，热中比
房、比车、比吃穿，有的沉沦打牌打私彩、赌博。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好他人干的思想。
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4、奢糜之风方面有的安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部节约意识淡薄，浪费现象时有产生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
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2、分析缘由 1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少对理论的系统研究和深入理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺少系统性、常常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具有用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
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2、理想信心不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，斟酌个人的荣辱进退多了，斟酌大众利益和全局利益少了。
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党的群众路线教育实践活动主要就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。我个人通过学习、查找、对照，并充分认识到，“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，特作如下报告：
一、存在的问题和不足
(一)理论学习不够，水平不高，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为把自己份内的事情做好就可以了。
(三)工作作风不够扎实。由于种种原因，工作作风也存在形式主义现象。有些工作浮于表面和有应对的思想，管理教导学生的过程中不精益求精。
二、产生问题的原因分析
（一）平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。加之学习的主动性不强，对于学习坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、虚心好学，深入钻研。进一步提高工作能力和专业水平。
（三）进一步密切联系群众。要继续对得起领导和同事的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。积极与其他教师沟通交流，促进学生的发展和学校的有关工作的开展。
根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
在××开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了××科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。
二是学习制度坚持的`不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
具体表现在，分管××工作至今，虽然阅读了一些有关××的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与9我市的××有机结合起来，在构建××工作格局上还缺少行之有效的方法手段。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的想法也只是停留于心动而无行动的状态。
具体表现在，××主办的“海外学人××”活动中，××是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“××协会”中来，为我市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
具体表现在，指导××开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于××长远的发展考虑的较少。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
具体表现在，××维修改造的工作做了不少，但是研究如何将××建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决××职工的收入问题，这两者结合的不够好。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。
具体表现在，接待外地××考察团时，考虑代表××的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热情。有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好一点也是应该的，就没有制止。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
引导语：只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关系，保持党同人民的血肉联系，一条心为人民服务。下面小编为大家带来“四风问题”自查报告及整改措施范文，欢迎大家阅读和参考。
“四风问题”自查报告及整改措施范文一：
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。6名办领导率先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责任意识淡薄、工作浮于表面，不能深入倾听群众意见等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满足等享乐主义问题;存在铺张浪费、讲究排场等奢靡之风问题。这些问题，如果不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结，阻碍发展。各处室主要负责同志紧跟其后，认真查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中央政治局八项规定的贯彻落实等进行了深入探讨，提出了整改措施，纷纷表示要积极践行审计人员核心价值观，强化责任意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，全心全意为群众服务。
为进一步做好教育实践活动学习教育听取意见及后续环节的工作，将教育实践活动不断引向深入，提出：
一要搞好结合。
当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工作与教育实践活动相互交叉的情况下，一定要搞好结合，要以教育实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加振奋的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。
二要把领导带头贯穿始终。
这次教育实践活动的重点是处级以上领导干部，因此，办、处两级领导一定要克服审计署刚刚开展过“查找不足、整改提高”专项活动和审计机关在作风方面没有什么大问题的消极思想，坚持带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，自觉把自己摆进去，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、解决问题好一筹，切实发挥好带头作用。
三要建立防范“四风”、改进作风的长效机制。
要针对查找出来的问题，研究建立健全各项制度，定好规矩，不断完善干部的行为约束机制，从源头上防止不正、不实、不廉。发现什么问题就着手解决什么问题，能改的马上改，要让全办党员、干部看到起色和进步，扎实推进教育实践活动善始善终，取得实实在在的成效。
学习教育、听取意见环节，时间安排在7月份。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，围绕统计“为了谁”、“依靠谁”进行讨论。深入学习特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习党的光辉历史和优良传统，特别是学习总书记一系列重要讲话精神。要深入基层开展调查研究，通过座谈讨论、个别访谈、络征询、问卷调查等多种方式，广泛征求局机关党员干部、基层统计机构、基层一线人员的意见，征求区直部门、研究机构、专家学者的意见，征求统计调查对象和社会公众的意见，通过广泛征求意见初步梳理出“四风”方面存在的突出问题。
查摆问题、开展批评环节，时间安排在8月份。主要围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在问题，重点放在召开一次高质量的专题民主生活会上，组织领导班子及班子成员撰写一份深刻的对照检查材料，通过群众提、自己找、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。专题民主生活会前，要充分听取群众意见，班子成员之间要互相谈心，班子成员与各处室单位主要负责人逐一谈心。班子成员要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评;班子成员之间既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。
“四风问题”自查报告及整改措施范文二：
XX党组高度重视机关作风建设，把贯彻落实中央八项规定和LL省委十项规定作为切入点，在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。
(1)重新修订《卫生厅工作规则》。提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通，提高工作效率”的工作要求，确定了厅机关必须坚持的“团结、激情、创新、正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。
(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识，提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。
(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批，实现数量减少，质量提高。严格执行出差报告和审批制度，坚决杜绝利用公款旅游等情况。严肃工作纪律，对作息时间、办公室着装等方面提出要求，维护机关整体形象。利用门户站等及时公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。
(4)创新管理手段。为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报，成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设，打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上，逐步开通微博、远端坐席、短信、站等服务模式。上半年，共接听群众来电5152个，办理群众诉求5098件。
(5)全部清退借调人员。为了改进机关作风，提高办事效率，促进机关人员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调人员。同时，与简政放权要求相结合，下放了一批具体行政审批或管理事项。
(6)完善了机关财务管理制度。制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》，在LL省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。
(7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施统一归口管理、建立值班和入库制度、每月公示费用、定点维修和采购等措施，达到了降低费用、确保安全的目标。
(8)厅党组带头加强学习，增加决策议事环节。为了促进依法决策、科学决策和民主决策，厅党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都安排一次专题报告，先后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、H7N9禽流感防控、社会团体管理等情况汇报，党组进行充分讨论研究，使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。
通过学习、查摆、对照，现将校领导班子在“四风”方面存在问题报告如下：
一、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现
形式主义方面：平时忙于工作，政治理论学习不够深入。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生时间冲突时，往往认为学习是“务虚”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在班子中存在这样一种认识：学校作为事业单位，不同于行政机关，中心工作是抓好教育教学，加之今年新校区工作的推进，事务繁杂，所以对一些理论学习，有走形式的思想。
官僚主义方面：由于班大人多，学校教师和学生都比较多，平时，关心师生方面可能没有面面俱到，与教职工和学生面对面沟通交流机会较少；班子成员即便是经常深入教学一线，听课评课，了解教研教学情况，也大多是检查督促居多，交流谈心较少。
享乐主义方面：面对脏活、累活，难事、苦事，缺乏积极主动的态度，有求稳怕乱的想法，在开拓进取方面还有待进一步提高。班子中存在着不求有功，但求无过的思想，有满足于-1-
当前的成绩，安于现状的现象。
奢靡主义方面：勤俭节约方面还有待进一步加强，班子应该以身作则，厉行节约，勤俭办学。积极倡导和大力推行的“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，每天一检查一通报，虽已取得明显效果，但还要有长效机制；文明餐桌行动和廉政小餐厅，初步培养了广大师生“文明就餐，不剩饭、不剩菜”的良好生活习惯，确实减少了铺张浪费，但师生就餐铺张浪费现象还部分存在，学校班子管理上还有需要总结的地方。
二、“一把手”发挥示范带头作用情况
自2月24日全市开展党的群众路线教育实践活动以来，我校领导班子高度重视，多次召开专题班子会，认真学习贯彻落实段书记讲话内容、中央《八项规定》和《实施细则》等有关文件精神，并于3月18日组织全体党员教师召开了党的群众路线教育实践活动动员会和不同形式的座谈会，详细安排部署了教育实践活动的工作目标任务，确保教育实践活动深入推进、顺利开展、落到实处。3月21日，学校班子成员重温了电影《焦裕禄》，再次感受了他一心为公的无私奉献精神。3月25日和26日，XX副市长和XX局长先后莅临我校调研，校长XXX就党的群众路线教育实践活动做了专题汇报。3月28日，校长带领部分党员干部再次参加了“三李精神”和焦裕禄
展览。4月1-3日，校长XXX参加了市委党校关于党的十八届三中全会精神专题学习和考试。
校长XX始终把抓好群众路线教育作为成功治校的重要法宝之一。为此，他也十分注重多渠道、多层次、全方位听取广大师生和家长的意见建议，每周一带队值班，夜间住校，走在师生中间，倾听师生呼声；周二深入课堂听课，了解教情学情；每周一、周三下午参加各年级集体备课会和教研会讨论，掌握教情师意；通过召开各种形式的座谈会，与教师沟通，与学生谈心，广泛征求意见和建议，力争通过积极参与教育实践活动，有效解决自身和学校在“四风”方面存在的突出问题，促进学校更好更快发展。
三、有无以工作问题代替作风问题、以共性问题代替个性问题、以简单办实事代替改进“四风”的现象
通过查摆问题，发现确实不同程度存在上述的三种替代现象。比如，在学习教育方面，认为干好本职工作就是最好的接受学习教育；在组织教职工参加政治理论学习时，存在以干代学的现象；在听取意见和查摆问题方面，有碍于面子，不愿红红脸，出出汗，深挖深究，有把共性问题代替个性问题的现象，导致部分老师查摆出来的问题千篇一律，多有雷同；同时，在查摆问题过程中，发现也有以解决实际问题、简单办实事代替改进“四风”问题的现象。
四、整改措施和努力方向
学校班子要通过教育实践学习，深入领会这次活动的重要意义，要进一步坚定信念，明确今后方向，要勇于担当，敢于开拓，要起率先垂范、积极践行，要从大局考虑，从小事做起，抓好干部队伍，为广大教师树立一面旗帜。
进一步加强学习，树立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和教育管理水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
进一步改进工作作风，不断增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的教育事业之中，真抓实干，勇于负责，敢于担当，真正做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。眼下要进一步抓好本学期制定的十项规章制度的贯彻落实。
进一步开拓创新，增强工作实效。围绕2014学校重点工作目标和任务，一抓新课改，打造高效课堂，努力提高升学率。二抓新校区建设，年内完成主体工程目标任务，攻坚克难，强力推进，高标准完成工作任务。
进一步加强党风廉政建设，严格执行党风廉政责任制，时时处处严格以党员干部的标准要求自己，以身作则，做好表率。牢记“两个务必”，强化政治意识、公仆意识、模范意识，认
真遵守廉洁自律八项规定，带头倡导良好风气，始终坚持一身正气，不为名利所扰，不为物欲所惑，凭责任满腔热情地工作，凭良心公平公正地处事，为广大教职工做出了表率。
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