机械制造工作汇报

机械制造工作汇报（共8篇）

机械制造工作汇报 篇1

为深入贯彻落实科学发展观，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强各环节各层面的安全生产工作，促进我区安全生产形势稳定好转，根据市安监局《关于全市继续深入开展冶金机械制造等八大行业安全生产专项整治的通知》（阳安监政发„2010‟56号）要求，区安监局制订了对机械、轻工、纺织、烟草、商贸等五个行业（以下简称机械制造等行业）企业安全生产专项整治实施方案。

一、指导思想

坚持以人为本，牢固树立安全发展观念，扎实推进安全生产“三项行动”、加强安全生产“三项建设”，理顺监管思路和渠道，创新监管方法和手段，认真履职，严格执法，标本兼治，通过专项整治，进一步落实机械制造等五大行业企业安全生产责任以及安监部门的安全监管责任，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，认真解决存在的突出问题，建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度和长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，有效防范和遏制较大、重大事故的发生，促进全区机械等行业企业安全生产状况的稳定好转。

二、组织领导 

为了搞好机械制造等行业企业安全生产专项整治工作，区成立机械制造等行业企业安全生产专项整治领导组，组 长高文元（区安监局局长）担任，副组长刘银怀(区安监局副局长）担任，研究解决专项整治中存在的突出问题,指导、协调全区机械制造等行业企业开展安全生产专项整治工作。

成 员：

三、整治范围、内容(一)整治范围

全区机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业生产经营单位。(二)整治内容

(1)建立组织领导机构情况。企业是否成立由主要负责人担任主任的安全生产委员会；是否建立独立的安全生产管理机构，并按照企业规模，人员数量配备专兼职安全管理人员。

(2)建立和落实安全规章制度情况。生产经营企业是否层层签订安全生产责任书，建立完善隐患排查治理、隐患治理评估、安全例会等各项规章制度，并有专人负责监督落实。

(3)制定应急预案情况。是否建立完善预警机制；是否按照要求编写了应急预案，并且按照程序履行备案手续。

(4)持证上岗情况。企业班子成员、安全管理人员、特种工种人员、从业人员是否持证上岗。(5)职业健康防护情况。是否建立完善了个人职业健康管理台账；工业生产环境及危害因素是否进行了告知；是否按规定购买和发放劳动防护用品，并督促职工正确佩戴使用；作业场所存在的职业危害是否进行了及时申报。

(6)安全投入情况。是否建立完善安全生产投入保障机制，并按销售收入的一定比例持续投入，从根本上提高行业安全生产保障能力。

(7)安全生产“三同时”情况。建设项目的设计、施工建设是否符合国家有关规定和标准，是否按照有关规定履行了安全设施“三同时”手续，是否通过了有关部门的审查、验收和备案；是否存在未经批准擅自组织建设和生产的现象。

(8)开展安全质量标准化及达标升级情况。

四、专项整治的步骤

全区机械制造等行业企业安全生产专项整治工作分三个阶段进行：

（一）第一阶段：企业自查自纠阶段（10月18日-10月31日）全区机械制造等行业企业要按照国家和省有关安全生产的法律、法规、规章、规程、行业标准和本次专项整治的内容等要求，对企业的生产经营活动进行全面对照检查并分类采取措施；企业自查要立足企业自身，系统排查；技术力量薄弱的企业可靠中介机构、行业协会等社会力量或聘请专家排查。

（二）第二阶段：县区互查阶段（11月1日-11月12日）根据市局安排，开发区和城区喜相互检查

（三）第三阶段：省、市、县三级联合分类整治阶段（11月15日-11月26日）

主要解决遗留问题，处理重大事项。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。此次机械制造等行业企业安全生产面整治对于推进我区实现转型发展、安全发展、和谐发展具有重要意议。各街道办事处、各有关部门、各单位的行政一把手是安全生产专项整治工作的第一责任人，分管领导是具体负责人；要层层签订专项整治目标责任书，把专项整治各项任务落实到人。。

机械制造等行业企业法人代表是企业安全生产第一责任人，要切实落实安全生产主体责任，认真组织，周密安排，制订本单位及所属企业专项整治工作方案，认真开展自查自整，做到全员、全过程、全覆盖，确保隐患不漏查，不留死角。对发现的问题和隐患要立即整改，一时难以整改的要制订整改措施和应急预案限时整改。对于生产经营单位周边存在重大隐患的要及时报告当地人民政府和有关部门。

（二）规范检查，严格执法。各街道办事处、各有关部门、各单位要制订严密的机械制造等行业企业专项整治工作方案，建立专项整治责任制，落实专项整治负责人和参与者的责任；要建立完善的专项整治工作制度和工作程序，规范专项整治检查工作；在检查期间，检查工作组要将检查结果形成书面检查反馈意见告知被检查单位，严格检查程序；发现重大事故隐患或违法行为时，要向被检查单位下达整改通知等执法文书，并责成当地人民政府督办；按照有关安全生产企业整治不认真、敷衍塞责，要提请有关部门追究相关责任人的责任，造成严重后果的移交司法部门追究其刑事责任；对不认真组织专项整治工作，存在应当关闭取缔的机械制造等行业企业而未彻底取缔的，应停产停业整顿而未依法停产停业或检查后仍然发生事故的，建议由监察部门追究相关部门领导人的责任。

（三）加大宣传，强化监督。各街道办事处、各有关部门要充分利用网络、报纸、广播、电视等各种新闻媒体广泛宣传隐患排查治理工作，发动广大群众和全社会参与隐患排查治理工作。加大舆论监督和群众监督力度，大力宣传隐患排查治理工作的好经验、好做法，对一些隐患整改不主动、不配合的企业单位要予以曝光，对群众举报的事故隐患要认真核查，并督促落实整改。加大行政执法力度，对隐患排查整改不力或拒不整改的单位要依法严肃查处。对整改无望或不具备安全生产条件的企业，提请区级以上人民政府依法予以关闭。

机械制造工作汇报 篇2

起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。起重机械是建设工程施工最重要的机械设备之一，也是专业技术、安全可靠性要求非常高的机械设备。同时它又是事故的高发区，近年来事故频发，并呈群死群伤特征，是建设施工现场重大危险源。因此，加强起重机械制造监督检验工作就显得极其重要。

1 起重机械制造监督检验的定义及范围

起重机械制造监督检验是指起重机械在制造过程中，在企业自检合格的基础上，由国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验机构按照安全技术规范的要求依法对其制造过程进行的验证性检验。

《起重机械制造监督检验规则》已于2006年10月1日颁布实施，根据《起重机械监检规则》的内容要求，特种设备检测检验所自2006年10月1日起将仅对《起重机械监检规则》中规定的起重机械设备品种(型式)进行起重机械产品安全性能质量监督检验，合格后发放监检证书。其它(主要指电动梁式起重机、电动葫芦(半)门式起重机和钢丝绳电动葫芦)未在《起重机械监检规则》中规定监检的起重机械设备品种(型式)，特检所将不再对其进行制造监督检验和发放监检证书。

2 加强起重机械制造监督检验工作的对策

2.1 加强对起重机械制造的焊接人员、无损检测人员的资格认定

第一，从事起重机械焊接的作业人员和无损检测的检测人员，应当分别按照《特种设备作业人员监督管理办法》(质检总局令第70号)和《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》的规定取得相应的资格证书，并持证上岗。

第二，需要进行焊接工艺评定的焊缝，主要是指起重机械的主要受力结构件，即主梁、主副吊臂、主支撑腿、标准节的受拉和受压焊缝，应当有焊接工艺评定报告。鉴于起重机械目前尚无专门的焊接工艺评定标准和规范，各有关企业可与监检机构商议，参照《蒸汽锅炉安全技术监察规程》附录Ⅰ“焊接工艺评定”，制订本企业的起重机械焊接工艺评定准则，用于监检工作。正式的起重机械焊接工艺评定准则，将在《起重机械安全技术要求》规范中制订。

2.2 依法严格规范起重机械制造企业

各级安全监察机构对实施制造监检的起重机械，在办理安装告知和设备使用注册登记时，必须严格检查《起重机械制造监督检验证书》。对不能提供监检证书的，外阜制造的起重机械，必须出具设备制造所在地地市以上(含地市)质量技术监督局证明;本市制造的起重机械，必须出具市质量技术监督局证明。凡未经制造监检合格又不能提供有关证明的起重机械不得办理安装告知并严格按照《特种设备安全监察条例》的有关规定予以查处。制造监检过程中，发现制造单位有违反规定出现监检项目不合格、产品质量不稳定或者质量管理体系运转不正常等问题时，对一般问题，监检人员应当向制造单位发出《特种设备监督检验工作联络单》;属于严重问题，监检机构应当向制造单位签发《特种设备监督检验意见通知书》，同时报告所在地的市(地)级质量技术监督部门、省级质量技术监督部门和制造许可的审批机关。制造单位对提出的监检意见如拒不接受或者不能及时纠正，监检机构应当及时向上级质量技术监督部门反映。

2.3 建立起重机械设备档案，完善技术资料

起重机械设备安全技术档案是设备安全状况的原始记录，是管理部门制定规章制度、分析设备的安全状态、安排检修计划的第一手资料，因此，建档是一项重要的基础工作，是对起重机械设备进行监控的一种有效手段。

检验检测机构应加强检测档案资料管理，建立单机档案，保证检测数据的可追溯性，以便核查。单机档案内容包括：委托检测协议、使用单位提供的证件和技术资料、检测原始记录、整改通知单、检测报告和整改反馈单等。

2.4 现场监检过程中严格填写原始记录

现场监检过程中，监检人员应详细记录各个项目的检测情况及监检结果，必要时，应当附有相应工作见证。原始记录中可使用统一规定的简单标记，表明“√”(合格)、“×”(不合格)、“/”(无此项)等。有需要说明的项目，可用简单的文字说明现场监检状况;遇特殊情况，可填写“因———(原因)未检”、“待检”、“见附页”等。原始记录应有监检人员的签字和监检日期，并应有审核人员的审核签字。有下列情形之一的，不得出具《监检报告》。第一，制造单位提供虚假或无效的技术资料的;第二，检验项目未经监检人员确认合格的;第三，制造单位对监检人员发出的《监检整改通知单》未在规定期限内处理完毕，无书面整改回复的。

2.5 起重机构的制造监检项目分为A、B两类，分别监检

第一，A类制造监检项目，从事制造监检的人中(以下简称监检人员)在对制造单位制造活动现场进行巡查的基础上，必须对其文件、实物进行现场检查或者现场监督，确认结果、判断是否符合要求，未经现场监检确认或者监检确认不合格的，核批产品不能流转至下一道工序。

第二，B类制造监检项目，监检人员在对制造单位制造活动现场进行巡查的基础上，按照规定或者随机抽查各项目文件、报告、记录表、卡，必要时按照规定抽查实物或者进行现场监督，确认结果，判断是否符合要求。

第三，制造监检的检查、抽查或者现场监督等，都应当在制造单位提供的相应工作见证资料(设计文件、检验报告、试验报告、记录表、卡等，以下简称工作见证资料)上签字确认。根据不同的制造监检方式，在工作见证资料上签字确认时，应当注明制造监检确认的方式(资料确认、实物检查、现场监督)、具体内容和签字日期。

3 结语

起重机械制造监督检验工作体现了起重机械制造质量体系运转和起重机制造许可工作的延续，是对起重机制造企业取证后实施动态监控的重要举措。我们要加强起重机械制造监督检验工作，确保产品质量,保障人民生命财产安全。

参考文献

[1]蒋国仁.提高我国港机设备综合管理水平的指导性文件──学习贯彻《港口装卸机械管理规定》的一点认识[J].港口装卸,1999(,01):55-157.

[2]吴立扬.港口设备的可靠性管理[J].港口装卸,1999,(04):132-135.

[3]冯儒翰.对在用起重机械安全技术检测结果的分析[J].起重运输机械,1998(,11):141-143.

学校月工作汇报制度 篇3

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

机械制造工作汇报 篇4

2013年，根据厂里“强三基”的工作思路，主要从以下几方面开展了三基工作

一 加强组织领导，切实落实三基建设的工作责任

为确保此项活动深入开展，各项措施落到实处，分厂成立了已分厂厂长为组长安全，生产副厂长为副组长，班组长为成员的活动小组，明确工作原则，认真研究本单位分管工作中存在的问题，制定措施，全程督促解决。三基”建设工作分解到了班组，制定了具体考核标准。每月对三基”建设工作任务完成情况进行考核检查、督促落实，保证了“三基”活动的顺利开展。

二 修订完善制度，有力保障三基建设工作任务落实

为确保完成公司下达的方针目标，2013年年初，广泛征求职工意见的基础上，车间从安全管理、设备管理、工艺管理、遵章守纪、文明生产五个方面对《车间工作考核细则》进行修改和完善，新增和修改2项，使考核更准确、合理，更具有可操作性，极大地调动了职工的工作积极性。同时，车间还对车间制度汇编中的管理制度进行了全面的修订和补充，使其更具有操作性和科学性。

三 基本技能建设。

技能建设重点是提高全体员工知识水平、技能水平、工作能力和整体素质。使全体员工牢固树立安全生产、以人为本的理念，不断提高员工思想认识、安全知识、操作技能、职业道德，着力加强班组安全教育和全员安全培训，突出管理人员和工程技术人员素质、班组长业务技能、职工基本技能和基本素质的提升。我分厂拟在11月份进行员工的基本技能培训2次，做到人人熟练技巧，人人掌握技能

四 积极发现问题，积极解决问题

在9月的迎检过程中，我分厂积极自查，通过领导小组和考核细则，积极的发现问题7项，现已全部解决，要做到以三基工作为前提，发现问题为前提的基础上，认真的观察并且解决问题，是现阶段我分厂迎接三基检查的主要方针。

机械制造工作汇报 篇5

一、中成装备制造公司10年上半年市场创收情况：

截止6月24日中成装备制造公司中标额（）万元。

累计发出商品（）万元

累计销售收入（）万元

累计货款回收（）万元

二、10年上半年各区域市场重点工作情况及业务协调：

国际区域市场：

1、国际区域市场上半年各项指标完成情况（楚蕊核实）

2、签订了中油技开的刚果钻机成套合同，并商定钻机成套合同价格。150万。

3、参加中油技开的印尼钻机项目招标会，并签订3套固控系统、3套液气分离器，共622万。

4、马经理带队参加了中油技开组织的固控、井电系统标准化研讨会，取得了良好的预期效果。

5、参加中油技开出国钻机总装联调工作研讨会，会议主要目的是规范统一联调技术协议，确定联调标准的试验大纲。

6、参加中油技开伊朗钻机项目招标会，中标4套70d固控系统及液气分离器，共910万元

7、接待中油技开李处长来公司了解钻机成套进展情况。

8、与中油技开洽谈阿塞拜疆30c井电技术协议，并确认30c井电合同112万元。

东北区域市场：

1、东北区域市场上半年各项指标完成情况（夏严松核实）

2、协调东北市场办理吉林油田入网证相关手续。

3、马经理带队去辽河油田洽谈70d模块钻机配套相关事宜（协议签订、商务谈判、签订合同），签定移动模块合同的相关业务。并进行了客户回访工作。

4、完成了东北区域市场吉林、大庆油田市场前期回访工作。

5、办理吉林油田第一钻井公司70d集港费用。

6、随冯经理及相关领导的接待了，吉林油田井下公司及吉林油田设备处客人。

7、跟踪大庆修井公司动态；协调吉林xj350、xj650修井机试验事宜。

8、公司经理冯林先带领市场与技术主要负责人访问东北大庆油田市场。加深了双方的了解，达到了预期目的。

9、公司副经理马宁带领东北区域市场人员及钻修机、专用车制造厂负责人员对大庆井下作业公司进行市场调研。

西北区域市场：

1、西北区域市场上半年各项指标完成情况（朱效忠）

2、西北区域市场人员于正月十五出差到吐哈递交投标材料并于长庆油田清海油等油田进行沟通。3、3月4日赴哈密参加700型水泥车（我方报价168万元，中标价为130万元）、xj450s修井机的投标工作（我方报价468万元，中标价402万元），由于我公司报价较高，未中标。但此次投标为我公司修井机及专用车产品进入西北市场打下了基础。

4、通过公关得悉青海油田设备购置计划已下达，其中，700型压裂车3台、150型修井机4台、250型修井机4台、450型修井机3台、750型修井机2台、500型泵撬3台，还有5、12吨随车吊、350热洗车各一台。为公司进入西部市场做进一步的铺垫。

5、与青海油田进行2011年修井机及特种车辆技术交流，做招标前的准备工作。6、5月上旬公司经理冯林先率技术、市场及相关分厂负责人前往西北，进行巡回产品推介。此次推介，为公司在西北市场有所突破做了充足的准备。

7、参加玉门油田输砂车议标工作，中标输砂车2台，金额99.6万元。8、5月28日公司经理冯林先带领西部区域市场、技术主要负责人参加青海油田修井机的招投标。公司上下对这次打开西部市场的投标会非常重视，前期做了周密的策划，悉心准备了技术文件与投标书，在5月30日的招标现场，公司又适时运用了准确的投标策略与作价技巧，在与江汉四机厂、南阳二机厂、通化石油机械厂等众多强敌竞争中，脱颖而出，夺标3台60吨修井机。9、5月31日，应邀经理冯林先带领市场与技术一行人到青海油田井下一公司敦煌办事处洽谈1500型压裂车改造事宜。紧张的谈判结束后，青海油田井下一公司表示：只要我方报价合理，愿达成1500型压裂车改造合作。港内及冀东区域市场:

1、港内及冀东区域市场上半年各项指标完成情况（王慧琴核实）

2、协调大庆五勘有关冀东项目的合同和设备的事宜。

3、办理冀东入网手续，参加冀东杨总组织的二号岛启动会。

4、与渤海钻探大港第一钻井公司庄进行海整改商务谈判并签订合同，合同额150万元。

5、市场科牵头带领钻修机、质检中心去天津国税局拜访车辆征收所，办理60t石油修井机购置手续；并对井下公司2台60t石油修井机进行验收工作。

6、渤海钻探大港井下技术服务公司订购试井车lhm5061tsj2台89万元。测井公司订购绞车4台1072万元（已付预付款516万元）。放射源车14个、移动源库2个、海上专用运输箱4个812万元。（专用汽车制造厂）合计1972万元；

7、华北油田井下作业公司60吨修井机的试验工作确认，签订试验协议。现在两台修井机正在试验过程当中，并且都已完成一次起下钻。

8、冯经理率队到华北油田开拓市场，拜访了华北油田局领导和相关处室领导；并到华北井下作业公司座谈，听取用户对60吨修井机的使用意见。

9、与渤海钻探固井技术服务公司签订开口修理合同160万元。

10、大庆冀东钻井公司签订营房厂12栋厕所合同合同额30万元，签订190配件合同合同额3万余。

中石化及海洋区域市场：

1、中石化及海洋区域市场上半年各项指标完成情况（陈斌、窦海燕）

2、中石化河南油田钻井公司于2月4日议标，拿到两套40钻机配套的固控工作量612万元。

3、中油海市场回访及相关工作的协调。

4、参加新星公司70项目及650修井机项目招标，中标3套井电，并签订合同。

5、与新星公司签订40集港协议、安全协议。

6、北海船厂签订33号平台设备的合同。

三、10年上半年各分厂中标、产值、销售收入、货款回收分析

（具体表格找高邵辉核实，附表）

四、08上半年展会筹备及参展情况： 1、4月7日北京第八届国际石油石化展览会，公司主管领导对本次展会十分重视，明确了各单位职责。展览会有关筹备项目如：新样本制作、宣传片录制、模型制作、会场布置等工作都按照计划紧张而有序的进行。

展会过程中从市内展位到场外参展车辆都圆满的完成了此次参展任务。达到了预期效果，起到了中成装备制造公司通过这次扩大国内外知名度的目的。

2、6月上旬加拿大国际石油展览会，这是我公司第一次参加国外大型石油装备展览会，做了周密的准备与策划。此次展会由曾书记亲自带队出使加拿大。展会的圆满成功为我公司“国际知名”又迈进了一步。3、6月下旬俄罗斯莫斯科国际石油展览会，这次展会的是我公司面向独联体国家的一次重要推介机会。4、7月10日新疆石油展览会，公司领导把这次展会认为，将中成装备制造公司西部之行的延续，并将掀起新的高潮。虽然天津与新疆距离遥远，但公司领导决定此次展会规模与北京展会一样带产品参展，并邀请西北各家甲方单位届时参观，使客户对我公司产品有直接和更深的了解。

五、售后服务网络的建设：

按照三个原则建设我公司售后服务网络：

1、统一规划、分别建设相统一的原则。

中成装备制造公司将建立区域市场售后服务站，并统一规划，安排顺序。

2、实现需要与市场开拓相统一的原则。

充分满足市场开拓的需要，兵马没动，粮草先行，解除用户的后顾之忧。

3、服务能力与服务地区相统一的原则。

服务站的服务能力必须与其服务地区的范围相统一。

1）、过大：给用户造成不便，延长服务时间；服务站的服务压力过大；增加服务站上门服务的成本。

2）、过小：服务站的服务能力闲置、削减服务站的经济效益；服务站服务规模偏小，不能获得服务的规模效益；增加了服务网点的建设压力。

总结：中成装备制造公司将对服务站：合理密度、服务地区范围、服务站规模做到合理设计。

六、重新修订了《营销人员业绩考核办法》：

重新修订的目的是：为了进一步调动营销人员的积极性，加大新产品市场开拓力度，加速销售挂账和货款回收，促进公司经营目标实现，将营销人员业绩收入与业绩挂钩进行规范管理。促进中成装备制造公司更加现代型企业化。

七、日常接待工作的统一管理：

1、坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则，强化公关意识，增强接待工作深度，宣传企业形象，提高公司声誉，并广泛获取信息。

2、接待工作要坚持规范化、标准化，符合礼仪要求，按制度和程序办事，克服随意性；既要严格执行党和国家有关廉政建设的规定，又要增加兄弟单位之间的感情，同时也要完成领导交办的工作任务。

3、接待安排应根据来宾的身份和任务，安排不同领导的接待，确定相应人员的陪同；既要热情周到、也要讲节约，量力而出，反对铺张浪费。

4、坚持归口管理与对口部门接待相结合的原则。市场科负责接待工作的统一管理，办理重要接待事务；对涉及较强业务性的接待事务，应由有关项目部牵头对口接待，切对口科室及部门积极配合。

5、接待工作中应自尊自重，本着尊敬来宾的原则，搞好服务，不允许发生有损自我形象的事件。

八、组织市场专业的培训与学习：

1.组织营销人员观看《如何成为营销高手》讲座，进行有关营销业务知识的培训。

2.联合生产科组织基层单位综销员进行业务培训。

3.举办市场知识培训班：60t修井机知识、综销员知识，市场营销知识。

机械制造工作汇报 篇6

市委组织部：

2011 年，我所按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，积极探索发展党员新途径、新方法，同时进一步围绕加强党员干部教育管理的有关要求，推进党员队伍建设，切实加强党员教育管理实效，增强了党组织的凝聚力与战斗力，促进了党员先锋模范作用的发挥，有效的保证了科研工作的顺利开展。现就发展党员及党员教育管理工作汇报如下：

一、坚持标准，全力做好发展党员工作

（一）加强领导，强化责任，严把培养关。我所党委高度重视发展党员工作，将此项工作作为今年党建工作的大事，制订了科学合理的实施方案，将青年科研骨干作为重点培养对象。在具体工作中，我们切实转变思想观念，一改往日入党对象找党组织的传统作法，扑下身子，主动寻找对象，精心培养，并为其提供必需的学习资料，加强培养对象、申请人政治思想、党章、党的基本知识的教育，逐步掌握党的知识，认识党的先进性、优越性，增强入党愿望，拔正入党动机，首先在思想上入党。

（二）坚持标准，严格程序，严把入口关。我所对发展党员工作程序十分重视，在坚持对入党积极分子一年时间的 培养考察基础上，按照发展党员的规定、要求和程序，进行严格细致的内查外调，在材料上查、群众中听、表现中看，全方位了解发展对象的社会关系、群众基础，核对材料是否真实齐全，现实表现是否突出，政审情况是否清楚，培养考察程序是否符合要求，做到成熟一个发展一个。

（三）、强化管理，积极引导，严把教育关。召开了积极分子培训班，培训过程中注重课堂学习与实地参观相结合，组织党员、积极分子、预备党员赴红色教育基地，杨子荣烈士陵园，实地参观学习，通过重温入党誓词、瞻仰革命圣地等方式，进一步缅怀先烈，引导党员、积极分子提高思想觉悟，加强对党员的理解认识，坚定对党的信仰，激励永葆共产党员先进本色

二、抓住根本，创新党员教育管理服务方法

（一）、建立工作责任制，对党员教育实行目标化管理。我所党委把党员教育工作作为增强党组织凝聚力和战斗力强弱的重要指标。今年在调查研究、分析现状的基础上，针对我所实际情况，制定切实可行的党员学习培训计划，对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定，并成立以所党委书记为组长，分管所长为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组，办公室负责督促检查指导，保证工作到位、措施到位、人员到位。

（二）、坚持多措并举，全面提高全所党员的整体素质。在学习内容上，一是进行党章和政治理论教育。通过坚持不 懈地开展入党动机教育、马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育、党的基本知识教育、党的路线、方针、政策和形势任务教育、科学文化知识和职业道德教育，进一步提升党员队伍的整体素质。二是重点抓好党的艰苦奋斗作风及光荣传统教育。结合我所实际情况，我们紧扣七一活动重要节点，开展“重温入党誓词”、参观革命传统教育基地等活动，使党员在新的历史条件下，时刻认识和保持党员的先进性。三是抓好党的纪律和拒腐防变警示教育。在全所党员中进行党规党纪、反腐倡廉、党的优良传统作风教育，认真开展纪律作风整顿活动，增强党员干部的组织纪律观念和拒腐防变能力。同时紧密结合工作需要，围绕科研重点工作，拓展了水田机械发展新动向、新趋势学习，近一步增强学习的系统性和针对性，做好知识储备，适应工作需要。在学习方式上做到了“三个结合”即：自学与集中学习相结合，学习内容与岗位相结合，日常学习与队伍建设相结合。在此基础上，做到了“五有”，即：有教材、有笔记、有计划、有考勤、有心得。同时针对我所季节性工作的特点，组织党员干部通过微型党课、远程教育等形式、现场学习等等多种形式，通过小阵地、小课堂、小事例等形式，着力提升党员的党性意识，牢固树立“党员觉悟高于一般群众”的理念。

（三）、认真完善“三会一课”制度，规范党组织生活。我所党委对“三会一课”制度十分重视，将其作为党内生活的重要载体，不断创新活动内容和形式，提升 “三会一课” 质量。召开全体党员会议2次，各支部委员会召开会议4次，组织上党课6次，每名党员撰写了2万多字的学习笔记。通过“三会一课”，一方面使党员对一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，进一步统一了思想，发扬了党内民主；另一方面使党员更好地受到邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的教育．更全面地掌握党的路线、方针、政策和形势，不断提高思想觉悟，更好地发挥党员的先锋模范作用。

（四）、开展创先争优活动，发挥共产党员先锋模范作用。我所在对党员教育中，将开展创先争优活动作为提升党员干部综合素质的有力抓手和利器。今年以来，我们以“五好”、“五带头”要求为指导，激励全所党员干部以杨善洲同志为榜样，以创建党员示范岗、先锋号为载体，发挥党员先锋模范作用，履职尽责，以自身行动带动全体科研人员的工作的热情，最大限度的加快科研发展，今年以来对1JL系列平地搅浆机、2ZD-830型折叠插秧机等项目进行了重点突破，其中1jS-260(280)型水田打浆平地机获得省级产品生产鉴定和产品推广鉴定，弥补了国内空白，科研发展支撑力和后劲进一步加强。同时，我所积极扩大对外合作交流，邀请东北农大、八一农垦、黑龙江省农机院、农垦科学院、哈尔滨市农机研究所等多家单位，召开了水田机械研讨会，进一步交流探讨了我省水田机械发展现状及发展趋势，为“十二五”期间黑龙江省水田机械发展奠定了良好基础。

（五）、以双向测评为重点，扎实开展民主评议党员活动。为隆重庆祝建党90周年，推进创先争优活动，全面加强党员队伍建设，今年7月，我所扎实开展民主评议党员活动。我们按照实事求是，严肃认真，严格把关的原则，紧密结合当前的形势任务，主要评议党员在理想信念、组织纪律、宗旨意识、模范作用等方面的具体表现，经过党员自评、党内、外互评、征求意见的方式，确保了整个党员评议过程有效有序推进。对2名评选出来的所先进共产党员进行了表彰，通过民主评议党员工作的开展，进一步激发了全体党员争先创优的积极性，为增强党组织的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。

（六）、加强党员管理，做好离退休党员的教育工作。新形势下党员管理工作出现大量新情况、新问题。我所积极探索新形势下对特殊群体党员进行有效管理的办法，如离退休党员坚持管理与服务并重、巩固和强化教育效果。对离退休党员进行更加系统的邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离岗信念存，始终保持了共产党人应有的先进性和纯洁性。

三、存在的问题

我所党员教育管理工作虽然取得了一定成效，但是，随着新形势新任务对机关党建的新要求，我们必须保持清醒的头脑。特别是党的十七届四中、五中全会对全面推进党的建 5 设作出了新的系统的部署，提出了新要求。为此，我们一定要清醒地认识到我所党员教育管理工作还存在着一定的差距和不足：一是在政治学习上，还不够深、不够透，特别是理性思考上还存在一定的距离。二是在开展学习教育的内容和形式需要进一步研究完善。三是制度落实还不够到位，有待进一步健全。四是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是由于经费有限，导致很多活动无法顺利开展，在一定程度制约了党建的总体水平。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

三、下一步工作打算

1、进一步加强思想政治教育。以“三个代表”重要思想、邓小平理论、科学发展观为主线，全面加强党员教育管理工作。用科学的理论武装全所党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育学习方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方 6 法，加大对先进典型的学习力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全所党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，进一步促进我所科研工作深入 开展。

黑龙江省水田机械化研究所

塑料门窗委员会工作汇报 篇7

一、召开了塑料门窗委员会成立十五周年表彰大会暨2009年全国塑料门窗行业年会

2009年是塑料门窗委员会成立十五周年, 为回顾十五年来行业的发展历程和庆祝委员会成立十五周年, 委员会于2009年3月25日在西安召开了中国建筑金属结构协会塑料门窗委员会成立十五周年表彰大会暨2009年全国塑料门窗行业年会。委员会编印了中国塑料门窗行业发展十五周年回顾纪念册, 姚兵会长亲笔为纪念册题了词。大会还表彰了十五年来为行业的发展做出贡献的有关单位和个人, 共表彰了先进单位46家, 技术发展突出贡献单位6家, 先进个人62人, 先进科技工作者17人, 为行业的发展做出过重要贡献的个人49人。大会还向关心与支持行业发展的有关领导和同志表示了衷心的感谢。在会上, 姚兵会长做了重要报告。

年会期间, 为使更多的人对节能塑料门窗的系统设计和塑料门窗在建筑节能中的重要作用有更深入的了解, 年会期间邀请了行业有关专家组成针对塑料门窗的节能设计做了5个专题性的报告。会上还举办了8场技术交流讲座, 征集发表了34篇交流论文。每年的年会和展览会成为行业人士交流技术、洽谈业务的盛会。

二、标准规范的制修订工作

委员会主编的建筑工业行业标准JG/T256-2009《未增塑聚氯乙烯塑料栅栏》已由住房和城乡建设部发布, 自2010年3月1日起实施。

由委员会、国家建筑材料测试中心 (材料测试部) 和大连实德集团有限公司会同行业各有关单位编制的《建筑门窗用未增塑聚氯乙烯彩色型材》已报建设部批准, 估计在2010年第一季度能够发布实施。

根据国标委计函[2007]21号和建设部建筑制品与构配件标准化技术委员会建构产标便 (2009) 第88号的要求, 由中国建筑金属结构协会塑料门窗委员会主编的《未增塑聚氯乙烯 (PVC-U) 塑料门》和《未增塑聚氯乙烯 (PVC-U) 塑料窗》两项国家标准已完成送审稿, 将于2009年12月14日-15日在北京召开标准审查会。

根据建设部建标[2009]88号文《关于印发<2009年工程建设标准规范制订、修订计划>的通知》, 由中国建筑金属结构协会塑料门窗委员会和维卡塑料 (上海) 有限公司担任主编并会同有关单位共同编制的行业标准《塑料门窗设计及组装技术规程》, 分别于2009年8月27日、10月18日在上海和北京召开了编制组成立会暨第一次工作会和第二次工作会, 研究确定了编制大纲和起草了各部分的内容及需要补充的内容。已定于12月23日-24日召开编制组第三次工作会, 对大纲各部分的内容进行系统讨论。

为规范型材市场的产品质量, 控制伪劣型材对市场的冲击, 完善塑料门窗标准体系, 经委员会与中石化北化院国家化学建筑材料测试中心 (材料测试部) 商定, 共同申请编制建筑工业行业标准《建筑门窗用未增塑聚氯乙烯挤出材料性能要求及测试方法》, 已有一些企业确定了参加编制。此标准将参照最先进的国外标准或国际标准编制, 对建筑门窗用未增塑聚氯乙烯挤出材料的机械性能、热性能和其他性能均提出具体的指标要求, 并给出对应的具体检测方法, 使塑料门窗的标准体系更完善, 以更好地控制和提高型材和门窗的产品质量, 促进塑料门窗行业健康稳定发展。

三、开展技术研发

委员会组织行业内骨干企业开展了型材户外暴晒试验和型材传热系数的检测工作。并将两项工作申请为建设部科研项目。

1. 型材户外暴晒试验

根据委员会于2009年7月在南昌召开的工作会上商定的结果, 由委员会组织在委员会担任职务的骨干型材企业送样, 集中对行业的型材做一次户外老化试验, 以摸清行业目前的抗老化性能究竟如何。暴晒地点是干旱少雨地区的新疆乌鲁木齐, 高海拔、日照时间长和紫外线强烈的青海格尔木和湿热地区福州三个地方, 试验时间为两年。共有22家型材生产企业送了39种型材。为考查型材颜色的变化和老化后型材表面粉化和光泽度及老化后冲击强度保留率随时间变化情况, 每三个月要对每个暴晒地点的样品检测一次。根据实际情况, 委员会还要到各个试验点对现场的样品进行现场查看。希望最终的试验结果能够对我国塑料门窗行业型材的系统研究提供技术支持和依据。

2. 型材传热系数检测

为充分发挥塑料门窗在建筑节能中的作用, 让社会各方面对塑料门窗在建筑节能中的优势有一个更客观的评价, 委员会组织在委员会任职的型材生产企业对三腔、四腔、五腔等更多腔室的型材传热系数进行送样检测, 以建立不同企业不同系列结构型材传热系数的数据库。检测费用由各送样企业承担。

四、组织召开塑料门窗培训和塑料门窗培训教材的编写

1. 召开塑料门窗设计、生产技术培训班

2009年5月分别在南京组织召开了“全国塑料门窗节能设计及相关标准宣贯培训班”。培训班上邀请行业有关门窗性能设计、热工性能计算、标准制定和门窗生产方面的专家授课。

2. 组织行业专家编写塑料门窗制造业工人等级应知应会标准和塑料门窗培训教材

委员会自2008年起开始着手组织各方面的行业专家编写塑料门窗技术工人等级标准和相应的培训教材, 目的是提高塑料门窗行业工人加工水平和技术能力, 确保塑料门窗的产品质量和加工制作水平。编写组分别于5月和10月在沈阳和济南召开了两次编写组工作会, 对教材的结构和内容进行了系统的讨论研究。该教材争取能在2010年1月底前定稿, 定稿后将在国内分地区开展对塑料门窗行业的技术工人培训。

五、为企业和政府做好服务工作

2008年12月下旬参加了建设部建筑市场管理司组织召开的建筑门窗工程专业承包企业资质等级标准的座谈会, 委员会根据座谈会的要求, 和上海、辽宁协会及部分门窗企业对建筑门窗工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级的条件进行了讨论修改后报建设部。门窗资质等级标准的征求意见稿已于2009年11月11日开始征求意见, 定于11月30日定稿, 估计新的资质等级标准将于明年开始实施。

2009年3月, 委员会组织专家召开了对西安高科建材科技有限公司申请成为“中国有机锡环保型材创新示范基地”论证会。专家听取了高科建材关于企业情况、有机锡配方体系创新要点等相关情况的汇报, 并对申报的材料进行了审查后, 专家一致建议协会授予西安高科建材“中国有机锡环保型材创新示范基地”。协会根据专家的意见, 同意授予西安高科建材科技有限公司为“中国有机锡环保型材创新示范基地”。

六、开展行业企业间的互访活动

委员会自2009年11月1日至12月1日, 组织2次企业互访活动, 参观了辽宁、河北、安徽等地的7家企业, 分别为3家门窗厂、2家型材厂和2家模具厂, 参加人数达62人次。参加互访的代表普遍反映活动很有启发, 通过企业间互访能详细了解同行及相关企业的管理、生产质量控制、产品设计及市场经营等多方面的不同做法, 交流对企业发展的看法, 并为各企业提供了更多的商业机会。参加互访人员一致要求今后一定要多组织此类活动。

七、召开了委员会专家组会议

委员会于11月15日在香河召开了专家组会议。会上委员会做了自2008年8月31专家组成立以来的技术工作汇报, 听取了专家对委员会技术工作的建议。会后请专家参观了香河贝德建筑装饰制品有限公司的生产车间和样品间, 专家对塑料门窗有了更深的了解和认识。

八、宣传和信息交流

为了让社会上的普通居民了解塑料门窗的技术特点, 选用高质量门窗。委员会组织专家编写了《塑料门窗选用知识》手册, 力求用通俗易懂的文字介绍塑料门窗和掌握一些判断伪劣门窗简易方法。委员会对手册根据门窗基础标准和标准的发布实施不断进行完善, 先后有维卡、山西长治惠丰和浙江中财等企业大量翻印, 在社会上广为散发, 正在产生好的效果。

我们通过自办的《塑料门窗》杂志和“中国塑料门窗网站”及时向行业宣传国家的建筑节能有关政策、方针, 工作要求和工作进展, 以指导企业的技术发展方向。同时网站和杂志也为企业交流和及时了解行业动态提供了平台, 在行业内和社会上产生了较好的影响, 网站浏览量已超过31万次。

2010年的工作安排

1. 继续开展企业间的互访活动;

2. 筹备2010年全国塑料门窗行业年会暨塑料门窗及相关产品展览会;

3. 组织对外出口研讨会;

4. 完成塑料门和塑料窗两项国家标准报批稿;

5. 完成塑料门窗设计及组装技术规程征求意见稿;

6. 完成工人等级标准和配套教材的印刷;

7. 型材的暴晒试验的有关现场考察、取样和检测;

8. 不同企业、不同系列断面结构型材传热系数的检测, 建立企业型材传热系数数据库;

9. 组织出访欧洲参观门窗展和企业;

1 0. 制订行业发展规划;

解析石油机械密封的工作原理 篇8

关键词：石油机械密封；工作原理；失效；对策

中图分类号：TS653 文献标识码：A 文章编号1672-3791（2014）01（b）-0000-00

在实际的石油化工生产中，常会有一些有害流体产生，为了防止这些有害流体外流，往往会把它们封装在专门的装置中。在石油化工生产中机械密封装置因其所存在的优势而被普遍应用，机械密封是接触式密封的一种，保证机械密封的正常运转是系统装置与设备进行安全生产以及长周期运行的重要前提基础和保障。为了保证石油机械密封能够更好的运行，就应该对其工作原理进行分析，不断的改善机械密封装置，促进石油化工事业的持续稳定发展。

1石油机械密封的工作原理及特点

1.1石油机械密封工作原理

机械密封，通常被形象地称为“端面密封”，其是一种避免有害流体流出的装置，在工作原理上，主要是借助于流体的压力和磁力的作用提高密封效果，使垂直于旋转轴线的端面保持贴合并且相对滑动，从而提高了密封的质量。在石油领域中所使用的机械密封在原理上与普通的机械密封基本一致，是在弹簧力与介质压力的作用下，非旋转环紧密地贴合到旋转环上，在旋转的过程中，双方实现相对性地滑动，介质的径向流动就会被阻止，此时所形成的摩擦副即为机械密封的主密封。弹簧与介质压力的向下推动，会对于摩擦副经过摩擦所受到的损害进行补偿，从而能够保持密封端面之间紧密接触的持久性。机械密封的密封圈作用，还可以对于环和轴之间所产生的缝隙进行补偿，以避免有液体从缝隙泄露。在非补偿环和压盖之间所采用的是非补偿环辅助密封圈，其可以避免介质从这里流出。在实际的应用中，石油机械密封的辅助密封圈并不会有相对的运动状态，属于是静密封。另外，在密封圈的选择上，一般会选择使用“O”形圈，也可以使用垫片来进行处理。

1.2石油机械密封特点

机械密封主要由四部分组成，即：密封端面（动环和静环组合）、辅助密封圈、缓冲补偿部分（以弹性元件组成）、促使动环能够随着轴旋转的传动部分。从石油机械密封的特点上来看，主要表现在其使用寿命较长、可靠性高、泄露量小、功耗较低，并且不必经常进行维修，对轴的磨损小，能够很好的适应实际生产过程中较高的密封要求，例如高温、低温以及真空的环境状态下，或者是各类腐蚀性强的物质，都要采取特殊的密封措施。对于设备装置的密封，机械密封是最为关键的，但是由于其机械密封结构相对复杂，所以，即便是存在着很多的密封优点，鉴于其在制造和安装的过程中，对于精准度的要求很高，导致了成本提高，而且对于维修人员的技术要求也会很高。因此，保障密封工作的可靠性，对于延长石油机械密封的使用寿命是非常必要的。

2石油机械密封失效的原因及对策

2.1失效原因分析

2.1.1由于压力导致机械密封失效

在机械密封中，若密封压力腔内的压力超过了其可承受的范围，则其密封端面比压，从而导致液膜难以更好的形成，甚至会出现端面磨损严重的现象，与此同时，也会使发热量增多，致使机械密封零件变形。当工作压力出现波动的现象，会使弹性变形量以及密封效果带来一定的负面影响，泄漏量也会随着压力的变化而变化。

2.1.2因为介质腐蚀引起机械密封失效

首先，机械密封的表面在腐蚀性介质的作用下遭到严重的腐蚀作用，在强烈的腐蚀作用下，并且时间上延续较长，就会将石油密封机械的某些密封部件穿透，从而导致泄露现象发生。其次，在介质腐蚀与应力的共同作用下，弹簧和金属波纹管会出现破裂的现象；第三，机械密封装置上的碳化钨环一般是要焊接到不锈钢座上面的，在使用的过程往往会出现不当操作，就会导致不锈钢座出现晶间腐蚀。

2.1.3高温致使机械密封失效

第一，导致机械密封失效的一项重要因素是常高温油泵，诸如减压塔底泵、油浆泵、回炼油泵等出现热裂。在干摩擦的作用下，或者抽空、冷却液中断、以及密封面中混入杂质等因素，都会造成密封面的环表面出现径向裂纹。第二，密封机械的常用部件碳-石墨环，很容易出现石墨碳化，从而造成了机械密封失效。这主要是由于碳-石墨环必须在零下105到250摄氏度之间进行工作，一旦超过了这个温度范围，就会发现有树脂从碳-石墨环的表面析出，进而在高温状态下，摩擦面周围的树脂就很容易被碳化，当有粘结剂出现，就会因发泡软化而导致机械密封失效。第三，对于一些橡胶辅助密封件，诸如氟橡胶、全橡胶以及乙丙橡胶等，如果超出了被允许的温度范围，就会由于老化而失去弹性，从而出现了变硬、龟裂的现象，机械密封失效。目前所使用的机械密封主要是以柔性石墨为主要材料，其具有耐高温、耐腐蚀的性能，但由于回弹性较差，很容易在外在环境的影响喜爱发生脆裂，使机械密封失效。

2.2相应的解决对策

1、对于密封机械的选型，要根据转动设备的作业环境和工况来选择，一些辅助设施是必不可少的。例如，在高温的环境条件下作业，所选择密封环就要具有耐高温性，石墨、钴基碳化钨等都是较好的选择。此外，还要配置必要的密封冲洗设施，以起到冷却、润滑、以及净化的功能。

2、对于石油机械密封的日常使用，要按照规范，并注意维护及保养。介质和工作环境对于对机械密封具有一定的影响力，那么，在日常的使用过程中，就要按照规程正确操作，做好设备的密封巡检工作，对于转动设备的运行状况时时关注，严格控制介质的特性指标，以免机械密封使用环境的工况发生变化。

3、加强机械密封的检修质量。对于密封配置要进行常规检查。重视检修质量，在密封配置过程中，对于保持密封元件要轻拿轻放，保持清洁完整，依照检修规程来合理的调整间隙及配合。比如，机械密封面间隙以及弹簧比压等，此外，还要注意避免使泵的振动幅度过大，尤其要注重转子的动平衡及对中找正。

3总结

伴随着社会经济的持续快速发展，无论工业生产还是日常生活，对石油的需求量日益增多，在石油化工领域中，机械密封显得日益重要。石油机械密封在实际的工作中，其工作环境可能是气态、液态、或者汽液态，若机械密封介质的沸点较低，当机械处于运行状态的时候，就会升高温度，密封介质就会被挥发，此时，密封的作用就很难发挥出来。注意选择石油机械密封，并按照的相关的规范进行操作，只有这样才会让石油机械密封能够安全可靠的运转，延长其使用寿命。同时，相关的工作人员要熟练掌握机械密封的工作原理及其自身的特点，促使机械密封在石油化工领域充分发挥其自身的优势，更好的促进石油化工事业的持续稳定发展。

参考文献

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[3]蔡仁良，顾伯勤，宋鹏云.过程装备密封技术[M].北京：化学工业出版社，2002：115.

[4]张振，赵春艳.探讨石油化工生产常用机械密封形式与失效原因分析[J].中国石油和化工标准与质量，2012，32（07）.