1安全生产目标管理制度201

1安全生产目标管理制度201（精选6篇）

1安全生产目标管理制度201 篇1

配电网作为联系发、输电系统和终端用户的重要纽带,直接面向终端电能用户,对保证城市供电安全有重大意义。近年来,负荷不断增加、网络运行更加复杂、不确定性增加,以及用户对供电可靠性与电能质量的要求不断提高,使得配电网安全运行经受极大考验[1]。随着配电管理和配电自动化系统的不断改善,在配电网运行过程中,通过调整网络中联络开关和分段开关的状态,改变网络的运行结构,使得配电网具有了随外部环境的不断变化动态选择安全运行方式的能力。

配电网重构一般可分为基于某个时刻点的静态重构和基于某个时间区间(通常为一天)的动态重构。以往关于配电网重构的研究大多是以最小化有功损耗为目标的单目标静态重构[2,3,4,5]。此外还有一些研究考虑了多个优化目标进行配电网静态重构,如文献[6]以平衡负荷为优化目标进行了配电网重构研究;文献[7]提出选取平均供电可用率和系统供电量不足两个可靠性指标作为配电网重构的目标函数;文献[8]则建立了兼顾网损和开关操作次数最小的配电网多目标协调优化重构模型。近年来,随着智能配电网、主动配电网等概念的提出,不少文献从新的角度对配电网重构进行了研究,如文献[9]提出以降低配电网的总体三相不平衡度为优化目标构建配电网重构模型;文献[10]提出一种面向最大供电能力提升的配电网重构策略。但考虑到实际配电网中的负荷具有时变性,为了保证配电网的安全、优质、经济运行,常常需要进行动态重构。文献[11]以开关操作次数作为约束条件,利用多代理系统技术实现配电网动态重构;文献[12]考虑并建立了计及需求响应和分布式电源出力、电动汽车充电两种不确定性因素下的配电网重构模型;文献[13]设计了一种新的遗传算法编码方式,避免了频繁的拓扑搜索,提高了算法的收敛速度。综上所述,目前绝大多数文献的配电网重构模型通过确定不同目标函数之间的相对权重将多目标优化转化为单目标优化处理,没有充分考虑多个目标之间可能存在的相互制约关系,而且均未计及主变N -1和馈线N -1故障情况,不满足智能配电网安全运行要求。

现有的N -1 仿真安全分析方法一般都基于N-1仿真来给出安全或不安全的信息以及切负荷策略[14],但由于配电网拓扑结构多变、元件规模庞大,逐个元件N-1校验速度慢,在速度上难以满足智能配电网安全高效运行的需求,而配电系统安全域(DSSR)理论使配电网实时安全性分析成为可能[15,16]。DSSR理论能预先计算安全边界,实现快速、定量的在线安全性评估。通过降维可视化技术,调度人员可以直接观测当前工作点在不同方向上的安全裕量,掌握电网的全部信息[17]。

本文基于DSSR理论,通过定义安全距离均值、安全距离均衡度、安全距离均衡比3个指标,建立计及N -1安全准则的配电网多目标重构模型,利用改进遗传和动态小生境差分进化的混合算法加以求解,并从基于某一时刻点的负荷水平和基于一个典型的负荷曲线2个角度进行算例对比分析。

1 基本概念与定义

1.1 配电网安全域理论

1.1.1 配电网N-1安全准则

N-1安全准则要求配电网在运行时,当配电网中某个元件(如主变压器(简称主变)、馈线等)发生故障,要求不出现用户停电。配电系统的N -1安全主要包括馈线N-1安全和主变N -1安全两种较严重的场景[18]。馈线N -1 安全要求某条馈线出口故障时,能够将负荷转带到其他馈线。主变N-1安全要求单台主变退出时能够将负荷通过站内主接线操作转带到站内其他主变和通过下级配电网络转带到其他变电站。

1.1.2 DSSR定义

DSSR定义为在配电网主变N -1安全和线路N-1安全的约束下,配电网能够安全运行的所有工作点的集合[15]。工作点用于描述配电网某个时刻所有节点的负荷水平,可用馈线负荷所组成的一个n维向量来表示,即

式中:Wf为基于馈线负荷的工作点向量;LFi(i=1,2,…,n)表示馈线Fi的负荷。

1.1.3 配电网安全边界

配电网安全边界是由所有恰好满足N -1安全的临界工作点组成的一系列线性超平面。安全边界具有以下几个性质[18]。

1)存在性:配电网N-1安全边界是存在的。

2)线性:配电网安全边界由线性、紧致的且不会“打结”的超平面精确描述。

3)连通性:安全边界围成的区域是连通的、内部无空洞的凸集。

1.1.4 配电网安全距离

工作点在配电网安全域中的位置可以反映系统N-1安全性,并利用安全距离来量化反映这一数据[15]。配电网安全距离是指工作点到配电网安全边界的距离,其具体计算方法已在文献[19]中定义。当工作点不满足N-1安全时,安全距离为负值,绝对值越大,此工作点不安全程度越高;当工作点满足N-1安全时,安全距离为正值,绝对值越大,此工作点安全程度越高[17]。

1.2 N-1安全相关定义

定义1:安全距离均值d-指各条馈线的安全距离平均值。由于考虑了系统中各条馈线的安全距离,其值可用于表征全网安全距离的平均水平。d-越大,表示各条馈线的安全距离平均水平越高,全网安全裕度越大;同时,考虑到馈线负荷增加的情景,d-越大,工作点越不易越界。因此,系统安全性越好。具体计算公式为:

式中:di为馈线Fi的安全距离;n为馈线条数。

定义2:安全距离均衡度dED指各条馈线的安全距离方差。由于考虑了系统中各条馈线的安全距离,其值可用于表征全网安全距离的离散程度。dED越小,表示各条馈线的安全距离越均衡,各条馈线出口负荷越均匀,各主变负载率的差异越小,主变发生故障的概率越小;同时,考虑到馈线负荷等可能增加的情景,dED越小,工作点越不易越界。因此,系统安全性越好。具体计算公式为:

定义3:安全距离均衡比dER指安全距离均衡度dED与安全距离均值的比值。具体计算公式为:

对于同一配电网的两种运行状态,现考虑两种场景:①若两种运行状态下的各馈线安全距离离散程度相同,即dED相等、较大的运行状态,系统安全性较好;②若两种运行状态下的各馈线安全距离平均水平相同,即相等、dED较小的运行状态,系统安全性较好。结合dER的定义可知:dER越小,系统安全性越好。

2 配电网重构模型

由于配电网供电路径较短,网损总量较小,加之重构过程还会增加开关操作、人工费用等,因此通过配电网重构降低网损可带来的经济效益往往非常有限[9,20],应尽可能减少整个重构周期内的开关操作次数。然而考虑到一段时间内负荷的时间变化特性和预测不确定性,寻求单一时间断面下的经济性最优重构方案势必会增加开关操作次数,因此应增强开关在负荷变动情况下不动作的能力。而安全距离均衡比概念的提出,从理论上为降低开关在负荷变动时动作,充分利用线路、主变容量,提高其负载均衡水平,避免重/轻载提供了可能,从而在保证系统安全性的前提下,提高了系统经济性。

基于以上认识,本文以整个重构周期内总网损和安全距离均衡比作为评价重构经济性、安全性优劣的指标,在保证系统经济性的前提下,实现了N-1安全,提高了系统安全性。

1)总网损目标函数

总网损最小化目标函数表达如下:

式中:T为重构周期内的时段数;K为网络中的闭合支路数;PGk,i,QGk,i,Uk,i分别为在i时段节点k发出的有功功率、无功功率和电压;rk为以节点k为始端的支路电阻;Δti为i时段的时间长度。

2)安全距离均衡比目标函数

安全距离均衡比最小化目标函数表达式如下:

3)约束条件

潮流约束:

式中:PLk,i和QLk,i分别为在i时段节点k的有功和无功需求;Gkl为支路电导;Bkl为支路导纳;θkl,i为在i时段节点k与节点l的电压相角差;p为与节点k相关联的支路数。

N-1安全距离约束:

节点电压约束:

式中:Ukmax和Ukmin分别为节点k的电压上下限。

开关操作次数约束:

式中:N为可操作的开关总数;M为时段划分后的时段总数;sj,i为开关j在时段i的状态,开关j打开时值为0,开关j闭合时值为1;sjmax为单个开关的最大动作次数;smax为所有开关的最大动作次数。

辐射状拓扑约束:T∈Tr,其中T为系统结构,Tr为满足辐射状的系统结构集合。

3 求解算法和步骤

3.1 改进遗传算法

改进遗传算法(IGA)[21,22]的基本思想是:从某一随机产生的初始种群出发,通过变异、交叉和选择等进化操作,淘汰劣质个体、保留优良个体,不断地进行迭代进化,逐渐向最优解逼近,直到满足收敛条件。本文采用相邻开关在染色体中连续且同一联络上的开关在同一基因块内,各条馈线的基因块构成一条染色体的编码策略,利用遍历抽样法选择个体并对各基因块进行交叉、变异操作,同时引入精英保留的策略。

3.2 动态小生境差分进化算法

差分进化算法(DEA)[23]是由Store和Price于1995年提出的一种群体性智能算法。DEA的基本思想类似于IGA,其基本过程可参见文献[23],这里不再赘述。

为了增加DEA对问题解空间的搜索性能,引入动态小生境机制[24],得到动态小生境DEA(DNDEA)。动态小生境机制能使得进化初期的个体都具有较大的差异,种群拥有非常大的多样性,从而利于初期的全局搜索;同时也能增强进化后期的局部搜索,提高算法的精度[24]。

3.3 求解步骤

本文将IGA和DNDEA的混合算法用于求解配电网重构模型。该算法既充分考虑了总网损、安全距离均衡比两个目标之间的相互制约关系,避免了确定两者相对权重的主观性,又克服了IGA在初期搜索速度快,后期易陷入局部最优解的缺点。

基于IGA和DNDEA的混合算法求解重构模型的具体流程如图1所示。

4 算例分析

4.1 算例参数

算例电网结构见附录A图A1。算例电网共3座35kV变电站、6 台主变和20 回10kV馈线。两相邻开关间线路长度均为1km。负荷节点有104个,各节点负荷类型均相同且功率因数为0.85。算例中,各主变及导体数据、已有负荷节点数据见附录A表A1 和表A2。节点电压所允许的范围为0.9~1.1(标幺值)。IGA的参数为:最大迭代次数为100,种群规模为200,交叉概率为0.85,变异概率为0.05。DNDEA的参数为:最大迭代次数为50,种群规模为100,缩放因子和交叉率均从0.9线性递减到0.1。

本文开关采用如下编码方式:各馈线上负荷节点所在上游支路上的开关号同负荷节点号,对馈线F1到F20依次编码后,最后再对图中联络开关所在位置的开关编码,即开关TS1至TS10的开关号为105至114。本文所有仿真的计算条件是:计算机CPU为i5-3570K,主频为3.4GHz,内存为4GB,在MATLAB2013a平台上编制计算程序。

4.2 算例安全边界计算

算例有20回馈线,工作点维数为20,安全边界表达式也有20个。由文献[19]方法求得安全边界表达式见附录B,部分见式(12)。

式中:为馈线F7的容量;R6为主变S6的容量;其他依此类推。

4.3 本文静态重构结果与文献[25]对比

考虑本文的静态重构模型,需令本文式(5)当中的 Δti为1,同时,为得到最优静态重构结果,先不考虑模型当中的开关操作次数约束。基于算例已有负荷节点数据,采用本文方法和文献[25]方法分别对算例进行求解,所得静态优化重构结果不同,具体见表1。静态重构后各馈线网损结果对比见表2。

由表2可以看出:两种重构方案所得到的重构方案不同,使得各条馈线网损的大小亦不同,或大或小。分析其原因如下:①断开开关位置不同,导致供电线路长度发生变化所致;②考虑到主变N-1故障和馈线N-1故障后,负荷转带导致供电路径发生改变所造成的。

静态重构后各馈线安全距离结果对比见表3。

由表3可以看出:两种重构方法所得到的重构方案不同,使得安全距离结果亦不同,说明配电网重构确实可以改变系统安全性及安全裕度大小;另外,文献[25]方法所得重构方案中,馈线F1以及馈线F2的安全距离为负值,而本文方法所得重构方案中,所有馈线安全距离均为正值,说明本文方法所得重构方案满足配电网运行所需满足的N-1安全准则,系统安全性较好,安全裕度较大。实际上,通过对文献[25]中安全距离计算式进行理论研究,发现重构改变系统安全性的程度与馈线负荷水平、主变容量、馈线容量三者之间的匹配度有关。

静态重构后系统安全、经济性结果对比见表4。

由表4可以看出:从提高系统经济性、安全性的角度出发,本文方法得出的静态重构方案更优。解释其原因如下:①系统安全性方面,本文方法所得重构方案的各馈线安全距离均为正值,表明系统满足N-1安全;安全距离均值较大,表明系统安全裕度较大;安全距离均衡度较小,表明系统发生N-1故障的概率越小;安全距离均衡比较小,说明系统安全性较好。②系统经济性方面,虽然本文方法所得重构方案的系统总网损较大,但是与文献[25]方法所得重构方案的系统总网损相差不大。③综合考虑系统经济性、安全性,由于安全距离均衡比和系统总网损两指标量纲不同,无法直接对其进行加权求和,需考虑相对百分比的大小,由于本文方法所得重构方案的安全距离均衡比小了34.97%,总网损大了28.19%,兼顾系统经济性、安全性,本文方法更好。

4.4 本文动态重构结果与文献[26]的对比

将已有负荷数据作为初始时段各节点负荷值,根据文献[27]中的典型日负荷曲线得到各个负荷点一天24个时段的负荷,且假定某时刻至下一时刻到来之前的时间段内负荷恒定不变,单个开关最大动作次数限制为3 次,所有开关动作次数限制为50次。在此基础上,运用本文方法和文献[26]方法分别对算例进行求解,所得动态优化重构结果不同,具体见附录C表C1。

动态重构后系统安全、经济性结果对比见表5。

由表5可以看出:以一天24个时段为动态重构的研究周期,本文方法所得各馈线安全距离均非负,而且相比文献[26],安全距离均衡比小了38.35%,系统总网损大了23.18%,综合考虑系统经济性、安全性,本文方法所得动态重构方案更优。同时,考虑到一段时间内负荷的时间变化特性和预测不确定性,文献[26]方法所得重构方案的开关操作次数比本文方法多了8次,验证了将安全距离均衡比最小化作为目标引入重构模型,可降低重构时的开关操作次数。在保证重构满足N -1安全的前提下,本文方法可改善综合考虑开关操作费用、人工费用等因素下的重构经济性问题。

5 结语

本文通过定义安全距离均值、安全距离均衡度、安全距离均衡比3 个量化指标,提出了一种计及N-1安全准则、以降低网损和减小安全距离均衡比为综合优化目标的智能配电网重构新方法。对比以往重构方法,本文方法存在以下特点。

1)计及N-1安全准则,运用DSSR理论定义了相关指标,充分考虑了负荷增加等不确定因素发生时的系统安全性问题。

2)提出了综合提高系统经济性、安全性的配电网重构数学模型。

3)采用改进遗传和动态小生境差分进化的混合算法求解重构模型,克服了求解后期容易陷入局部最优点的缺点。

4)通过算例分析,考虑了基于某一时刻点的负荷水平的静态重构和基于一个典型的全天负荷曲线的动态重构,验证了所提模型和求解算法的正确有效性。

需要指出的是,本文方法需要坚强的网架结构和可靠的通信设施作为实施的前提条件。目前,通过大规模城市配电设备升级改造,很多城市配电网已具备联络结构且配电自动化正在扩大应用范围,正逐步具备该条件[17]。

近年来,随着分布式电源及各类新型用电负荷(如电动汽车等)在配电网层面的大量接入,配电网面临着前所未有的不确定性外部环境。由此导致配电网的规划和运行方式变得更加复杂;也为配电网保护装置的运行和故障处理带来一定程度的影响,从而给配电网的安全运行带来前所未有的挑战[28]。在此背景下,本文工作更加有意义,实现在节约建设资金的前提下,通过配电网重构,优化其结构,提高系统安全性,利于接纳外部不确定性负荷。下一步有必要研究基于本文指标并计及开关操作费用的智能配电网多目标重构问题。

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关键词：煤矿 安全管理 安全目标管理

目前我国煤矿安全生产形势十分严峻，重大煤矿事故频频发生，使其面临着较大的安全考验，不仅增加了职工的死亡人数，还对我国经济、财产产生了严重的影响，造成了不可挽回的损失。据相关数据表明，造成煤矿事故发生的主要原因就是安全管理问题，安全管理不到位，不仅会对煤矿生产过程造成影响，还会危及煤矿工人的生命安全，影响国家和社会的稳定发展。为了有效地避免煤矿事故的发生，煤矿企业应该不断完善安全生产管理制度，实施安全目标管理，从而提高煤矿安全管理，确保工人的人身安全。

1 煤矿安全管理中存在的问题

1.1 地质环境较为复杂 我国露天煤矿占煤矿总量的7%，这就使得煤矿开采大多数需要在地下、矿井里进行，对煤矿生产开采工作十分不利。我国煤层相对不稳定，地质构造比较复杂，含有高浓度的瓦斯矿井较多，煤层容易发生自然，不利于开采的安全进行。由于矿井环境比较恶劣，存在较多的危害，如瓦斯、火、粉尘、水等。近年来，我国煤矿开采规模不断扩大，开采深度逐渐延伸，使得矿井面临着更多的安全问题。煤矿生产工人在数百米下半封闭的恶劣环境中，工作时间长、照明不足，容易造成呼吸困难、情绪波动等，可能会出现操作失误的情况，增加了安全事故发生的频率。

1.2 机电设备老化 煤矿企业为了追求眼前的利益，一味的降低生产投入成本，无法在安全管理方面加注更多的精力，使煤矿生产工人对煤矿安全生产的意识不够，严重会引发事故。在煤矿实际开采中，煤矿企业仍然继续沿用陈旧、落后甚至老化的生产设备，使得这种设备在技术和安全上无法满足相应的标准与要求，大大提高了事故发生率，降低了煤矿企业的安全生产系数。

1.3 煤矿生产工人不安全行为 据相关数据表明，导致煤矿事故发生最直接的原因就是工人的不安全行为。由于人是最活跃的因素，在数百米半封闭的恶劣煤矿下，煤矿工人容易受到心理、生理以及技能的影响，使其行为具有一定的偶然性与复杂性。在开采过程中，随着开采深度的延伸，对工人的正常操作产生了较大的影响，增加了人为事故发生的概率，再加上煤矿工人大多数都是农民，文化水平普遍较低，缺乏一定的安全意识，对隐形危险源的辨识能力低，最后造成不可挽回的损失。

1.4 安全管理不到位 从我国整体水平来看，煤矿企业安全生产管理水平较低，存在较多的问题与缺陷，严重影响着煤矿企业的健康发展。在实际开采过程中，预防与安全控制培训工作缺乏，安全检查与监督工作不到位，安全生产管理执行力度不够，这些问题的存在都会使得安全管理水平始终提不上去，无法及时的排出煤矿生产安全隐患。在这样的组织中，员工缺乏具体的安全生产管理相关的指导，缺乏自我保护意识，把个人的利益放在第一位，抱着一些侥幸心理，违规操作，对其生命财产安全埋下了安全隐患。

2 安全目标管理在煤矿安全管理中应用

2.1 确保煤矿开采环境的安全 为了给煤矿生产工人创造一个安全的生产环境，确保其能放心的进行工作，就需要对煤矿工作环境进行安全管理，那么合理的选择矿址、布置矿井生产系统是实施煤矿安全生产管理的基础。在对生产设备布置与更新时，需要根据煤矿企业的发展特点与煤矿地质条件进行，以实现煤矿安全生产的硬条件。同时，还应该对煤矿的防水防火防瓦斯以及通风进行安全的管理，使其满足国家的相关标准。

2.2 创新安全技术和设备，实现安全生产 若想较好的实现安全目标管理，就必须改善煤矿的生产条件，最大程度消除一切潜在的不安全隐患。对于落后老化的设备，必须及时进行更换，制定相关的应急处理方案，确保生产设备操作简单性强、安全性高，使生产人员能在安全的环境下工作，保证煤矿开采的连续性，为实现安全目标管理奠定基础。同时，煤矿企业应该提高煤矿开采工人的自我安全保护意识，使其能对隐性危险源进行正确、科学的辨识，并主动采取相关措施进行控制，使其逐渐树立起安全第一的工作思想。安全生产技术是实现安全生产的重要手段，因此煤矿企业应该不断引入先进技术，建立起符合企业自身发展的生产技术支撑体系，最快最好实现安全生产管理。

2.3 更新安全管理观念 首先应该更新煤矿领导层与管理层的安全管理观念，不断增强他们的专业知识水平和管理水平，使其清楚的认识到安全生产管理的重要性，对煤矿生产前期安全投入与后期技术投入潜在以及长远利益进行全方位考虑，为煤矿企业生存与发展提供有力的条件，从而实现企业安全目标管理。同时，还应该对员工的技能水平和安全教育加强培训，全面普及安全法律法规知识，提高他们的安全意识，使其具有排除安全隐患的能力，促进安全目标管理在煤矿安全管理中更好的应用。

3 总结

在煤矿开采规模不断扩大的同时，也对煤矿的安全生产造成了严重的影响。安全管理对煤矿安全生产、促进煤矿企业可持续发展具有重要的意义，安全目标管理应用于煤矿企业安全管理，是现代社会煤矿企业生存与发展的必然选择。因此煤矿企业应该不断创新生产设备与技术，更新安全管理观念，确保煤矿生产环境的安全性，从而实现安全目标管理，促进煤矿企业更好更快地发展。

参考文献：

[1]李乃文，季大奖.行为安全管理在煤矿行为管理中的应用研究[J].中国安全科学学报，2011，12：115-121.

[2]李成林.“全面安全管理”在煤矿安全管理中的应用[J].煤矿安全，2008，02：110-112.

1安全生产目标管理制度201 篇3

一、加强领导、强化责任

201x年初，我镇就针对城建城管工作的现状和特点作了全年工作计划，并加强了领导责任，强化了内部管理，对各项工作有了具体的分工。决定了由国土、村规、环保各站所各司其责，要求具体工作事项必须有具体人员跟踪，做到人人有事，个个有责，然后由分管副镇长对各项具体工作负责，镇长牵头负总责的工作制度，层层落实工作责任。

二、积极巡查、严格执法

201x年我镇认真贯彻《城乡规划法》和广西壮族自治区《村庄和集镇规划建设管理条例》办法，通过以由国土、村规所工作人员为主的定期分片包干巡查和不定期的交叉检查，全年共查处违章建筑89起，其中下达停建通知23户（处），下达拆除通知书66户（处），违章建筑查处率达100%。还依法强制拆除了建在xxx、xxx公园景区范围、丽水工程项目实施范围内及十里画廊景区内影响景观和规划的66处违章建筑，依法强制拆除的建筑物建筑面积近2300平方米，占地面积3500平方米。严厉的打击和压制了建筑违章的势头，进一步规范了我镇村镇规划建设的管理程序。

三、齐抓共管，抓好基础设施建设

201x年我镇在筹措资金困难的情况下，仍拨出专项资金绿化、亮化我镇的集镇区，管理和维护我镇已建成的公共基础设施，解决我镇集镇的排污和垃圾处理问题。为改善我镇居民饮水质量，我镇还积极争取到中央扩大内需投资204万元扩建和改建我镇的水厂项目，通过这一系列的基础设施建设为我镇今后的发展奠定基础。年末，我镇借阳朔县城对路灯设施进行升级换代之机，将原县城的路灯设施移至我镇，并投入资金11万多元对这批路灯设施进行安装和翻新后投入使用，此举不但完善了我镇集镇基础设施，还亮化和美化镇区。

四、XX镇集镇总体规划编制工作

XX镇集镇总体规划的编制：是根据我镇发展的需要，为加强我镇规划管理，协调城乡布局，今年我镇政府花费8万余元资金实施制定集镇总体规划。在规划数据采集阶段，我镇工作人员紧密跟踪，一丝不苟地配合桂林市建筑设计规划院采集数据，顺利地完成了全镇总体规划蓝图的制作。经过双方通力配合，桂林市建筑设计规划院已向我镇交付集镇总体规划工作成果，使今后我镇集镇规划有了明确的发展方向。

五、抓好集镇区和新农村试点村庄、景区景点的规划建设管理 XX镇辖区分布有xxx、xxx景区、xxx景区、聚xx等景点及在建的“xx画廊”景区，且金宝河、xx河、桂梧高速公路、321国道均经过辖区，而且，根据上级安排我镇在“xx画廊”景区内沿金宝河、xx河 两岸及321国道改道线周边区域均需控制新建的建筑物，所以，抓好沿江、沿路及景区、景点的规划建设管理工作任务十分艰巨，201x

年通过全体工作人员的不懈努力，我镇顺利完成了对辖区内各景区、景点及金宝河、遇龙河、321国道周围和两岸的规划建设管理任务。在我镇新农村建设试点碑头村的建设工作中，我镇专门请来规划设计专家和我县建筑设计院的专业人员为碑头村的整体规划提出了参考意见，并为村里的文体、休闲活动等公共场所制作了三维效果平面图，为碑头村的可持续发展出谋献计。

六、积极配合重点工程项目建设

201x年在我镇范围内实施的重点工程项目有xx度假山庄、xx华亭、月亮湾湾、xx等项目以及葡高公路、历勇公路等通乡公路项目，为协调这些重点工程项目的土地征用和房屋拆迁工作及配合实施项目工程工作，我镇投入了巨大的人力并将此工作作为我镇的中心工作来抓，为此我镇对每一个重点工程均安排镇政府能力强和熟悉周边环境的班子成员专职负责协调与项目工程建设相关的事宜。一年来，在我镇的积极配合下，xx度假山庄完成试运营后已正式投入运营；xx华苹项目已建成独体酒店别墅29栋，完成投资额2000余万元;其他项目在我镇职责范围的各项工作均顺利完成，实现了为县人民政府重点工程保驾护航的工作任务。

七、抓好城乡风貌建设，为壮乡美景添彩

在201x年我镇在原下达完成400户“城乡风貌”改造任务的基础上完成1268户的改造任务，完成上级下达任务率达317%，政府直接资金投入达到640多万元，“城乡风貌”建设不但让群众生活住宿环境更加舒适，也使我镇沿江、沿路的风貌更加美观，也为我镇得天独厚的自

然环境基础上增光添彩。

八、加强了镇区城镇管理

针对我镇区边角和死角的脏、乱、差的状况，城建办采取了宣传打击相结合的办法，对乱摆摊、乱占道、乱摆广告牌、垃圾乱倒等行为进行了五次大的整治。同时对建筑材料乱堆乱放采取了预交押金、处罚等措施，并多次出动人员车辆进行清理，达到一定效果，对街道的整治起了关键作用。

在201x年的城建城管工作中，我镇通过全镇工作人员的辛勤努力完成了工作任务，也取得较好的成绩。但我们仍需再接再厉，争取在2011年的工作中，在党的十七大思想和科学发展观的重要思想的指引下，以更积极地姿态迎接新的工作。

XX镇人民政府

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安全生产目标责任书

安1-5

一、安全生产管理工作：安全生产事关企业和项目部及个人的大事，要求项目部各级管理人员，必须高度重视，不得掉以轻心，必须把安全生产放在首位，扎扎实实抓好以下工作。

1． 安全教育：必须坚持对职工开展企业、项目部和班组的三级教育，并层层签订安全生产责任书。2． 安全知识考核：讲求培训效果，参加教育培训人员必须经考试或考核合格后，才能上岗工作。

3． 安全宣传：施工现场必须以悬挂安全牌、挂图、张贴标语、警示语、设墙报、宣传栏等形式，大张齐鼓地开展宣传活动，让安全意识深入人心，群策群力，不留一点安全隐患。

4． 安全设施：施工现场必须结合工程特点，按安全施工规程规范，按需搭设安全、牢固、可靠的防护架、密目网（吊网）及施工便道、脚手架等。

5． 安全防护：施工现场全体管理人员及员工，进入施工现场必须佩戴安全帽及公司标志，特殊工种应配备防护手套、高空作业系安全带，电焊工戴防护面罩或防护镜等。

6． 安全检查：公司以巡检、月检、专项突击检查和阶段性检查为主，项目部则必须建立经常的检查制度，做到随时检查、随时发现隐患、随时整改，把事故杜绝在发生之前。7． 项目经理四做到：项目经理对安全工作必须做到四同时，即在布置任务的同时布置安全，在检查工作的同时检查安全，在总结工作的同时总结安全，在评比工作的同时评比安全。

二、安全生产目标：

根据公司同市建委签定的2003年目标管理责任书，全年各项目部的安全生产目标是年人负伤频率≤1‰，重伤死亡事故为零，严禁重大安全事故和火灾发生。要求各项目必须尽全力实现上述目标。

三、安全工作奖惩

公司将依据上述安全生产工作的基本要求，在年终开展一次安全生产检查评比活动，对安全意识强，宣传力度大，安全设施好，防护设备齐，安全工作成绩显著的项目部或班组进行表彰，并给以适当的物质及精神奖励。

若因工作失误，造成重大安全事故，则除由项目部承担全部经济损失，主要责任人受到相应经济处罚外，还应视其事故大小，情节轻重，给以行政处分直至依法追究刑事责任。

四川XX建设集团公司

2010年8月27日

施工管理人员

安 全 生 产 责 任 制

兼职安全员的安全责任制

一、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出 的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的 安全工作,接受专职安全员的业务指导。

二、协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育和专业工种技术培训。

三、记录和处理小事故，参加事故分析处理和安全检查，反映班组安全生产的情况和职工要求，协助落实改进措施。

四、维修保养或指定专人管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。

五、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素，要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越权上告违章的指挥行为。建筑工人的安全职责

一、牢记“安全生产，人人有责”树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。

一、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

三、正确使用劳动防护用品和安全设施、工具等；爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械和电气设备。不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

四、发生事故和末遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取教训，积极促进安全生产，遇到有严重人身危险而无保证安全防护措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告和越权报告有关部门。项目经理安全生产责任制

一、项目经理是本项目安全生产第一责任人，负安全生产的直接责任。

二、认真贯彻执行安全生产的法规、法令、条例、规程、标准及各项规章制度。

三、带头遵章守纪，不违章指挥。

四、组织制定和实施安全技术措施。

五、组织并作好对新工人的入场教育和经常性的安全教育，认真抓好安全技术交底工作。

六、组织施工项目每周一次的安全文明检查，及时落实整改隐患。

七、认真实施“施工现场标准化管理规定”，做好标化文明施工工地工作。

八、积极改善劳动条件和生活条件，保证各项劳动保护安全技术措施项目实施，不得使用伪劣防护用品。

九、组织拟定本项目安全奖罚办法，管理规定并认真实施。

十、检查、督促本项目各级人员安全责任制的落实。

十一、发生事故要妥善处理，及时上报，认真分析原因，拟定并落实整改措施。项目技术负责安全生产责任制

一、组织和指导各班组的安全技术，对本项目安全生产的技术工作全面负责。

二、参与拟定施工安全技术措施并指导实施。

三、指导内业人员作好安全内业资料的整理、填报和归档工作。

四、参加项目组织的安全文明施工检查，协助、指导拟定隐患整改措施。

五、协助组织和指导脚手架、龙门架、承重平台、爬架及各类机械设备的内部检查、验收，提出整改意见。

六、搞好施工技术安全交底，及时解决施工中的安全技术问题。

七、参加工伤事故的调查、分析，提出技术鉴定意见和整改措施。

项目工长安全生产责任制

一、在项目经理领导下，对所分管的单位工程或分部工程的安全生产负直接责任。

二、认真执行安全生产的各项规章制度，组织实施各项安全技术措施并带头遵章守纪，不违法乱纪和违章指挥。

三、认真对新进场工人及变换工种工人的入场教育和经常的安全喊话：组织班组学习安全操作规程，检查和指导班组开展安全活动及施工操作“落手清”活动。

四、经常检查安全生产情况和安全设施状况及时制止违章违纪行为和消除事故隐患。

五、按要求进行书面的安全技术交底并检查落实情况。

六、参加对在建工程临边洞口安全防护、各类起重设备、临时用电线路的检查验收，坚持验收合格后方能使用。

七、参加项目每周或半月一次的安全检查及上级部门的安全检查，认真组织和落实。

八、发生工伤事故立即向项目经理报告并组织抢救伤员和保护好现场。项目安全员安全生产责任制

一、负责本项目安全管理的具体工作。

二、经常学习和宣传各种安全标准，法规及制度，协助项目经理建全各项安全管理制度和各种标牌。

三、协助进行各种安全教育和安全技术交底，认真检查班组落实情况。

四、参与拟定并熟悉施工组织设计中的安全技术措施，协助项目经理逐项落实。

五、协助、组织对在建工程的内部检查、验收和参加上级部门的检查、验收，认真作好记录。

六、经常检查工人遵章守纪情况和安全防护设施完善情况，及时纠正违章违纪行为和协助项目经理完善防护设施，消除安全隐患。

七、协助项目组织每周或半月一次的安全检查，认真记录并督促检查整改措施的落实。

八、参加工伤事故的调查、分析，进行事故统计上报，及时督促、检查整改措施的落实。项目内业员安全生产责任制

一、在项目经理指导下拟定或协助拟定施工组织设计（或方案）中的安全技术措施和施工临时用电方案。

二、协助项目经理检查和指导安技措施及施工临时用电方案的实施情况。

三、协助项目经理或工长作好安全技术交底工作。

四、作好各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册，写出目录，作到规范化、标准化。

五、认真进行各种安全会议和安全检查记录并整理入册。

六、协助项目经理和工长作好安全员教育并认真填写安全教育册。

七、建立现场事故档案和违章违纪及处罚的记录。

八、协助项目经理完善现场各顶规章制度及各种标牌。项目劳资员安全生产责任制

一、认真贯彻“劳动法”及公司用工管理制度，协助项目经理把好“用工关”。

二、编制现场用工花名册，确保“四证”齐全，随时检查用工情况，发现问题及时报告项目经理进行纠正。

三、协助项目经理及工长进行新工人入场教育，强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。

四、协助工长检查工人遵章守纪情况，发现问题及时反映并协助纠正。

五、协助项目经理解决好特种作业人员的保护设施，并随时检查使用情况。

六、协助办理现场特殊工种人员的培训，考核及取证工作，确保持证上岗。

项目材料员安全生产责任制

一、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全。

二、严格按施工现场要求协助项目经理抓好现场及库房的材料管理，为创建标化工地作贡献。

三、经常检查现场材料堆放情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理。

四、库房内材料堆放，符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材。

六、协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。

七、经常检查安全防护器材的使用情况，及时编补充计划并报项目经理给予解决。

项目班组长安全生产责任制

一、对本班组安全生产负全面责任。

二、带头并教育本班组人员遵章守纪，发现有违章违纪现象应立即纠正，对于违章指挥有权拒绝。

三、认真向班组成员宣贯安全技术交底内容，并严格按交底要求组织施工。

四、随时检查作业环境是否安全，防护设施是否完善，发现问题及时反映，争取尽快解决。

五、认真开展班组安全活动，组织学习有关操作规程、安全防护知识和各项规章制度；开展“落手清”活动等，并认真作好记录。

六、发生工伤事故及时保护现场和报告现场负责人并协助事故调查。

七、严格按宿舍管理制度管好本班组宿舍，保持室内外文明整洁，防止火灾及触电事故发生。

项目机械员安全生产责任制

一、负责项目机械设备的安全管理工作。

二、掌握机械人员情况，并登记造册连同操作复印件一同存入资料袋。

三、设置好机械三牌（操作规程牌、岗位责任制牌、操作人员牌），经常教育机械人员遵章守纪，安全作业。

四、参与机械设备的安装、调试及检查验收工作，并收集整理调试及验收资料入档。

五、经常检查机械安全使用状况及操作人员遵章守纪情况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。

六、负责安排机械设备的维修保养工作，督促机操人员作好“十不吊”作业。

七、参加上级部门组织的机械检查及安全检查，作好记录并督促、检查存在问题的整改。

八、参与机械事故的调查，分析工作，吸取事故教训，拟定并实施防范措施。

施工现场临时用电管理制度

一、非电气工作人员严禁乱接拉电线，操作机电设

备的人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能。

二、电气操作人员应严格执行电工安全操作规程规范，持证上岗，对电、设备、工具要定期进行检查并作好记录，严禁使用不合格的电气设备、工具及材料。

三、电工人员严禁带电操作、带负荷接线，电器设备的金属外壳必须做好接零，总箱、分箱内必须装设漏电保护器。

四、严禁用其它金属丝代替保险丝，保险丝需与设备容量匹配。

1安全生产目标管理制度201 篇5

甲方：工序班长（以下简称甲方）乙方：岗位操作工（以下简称乙方）

为杜绝和减少安全生产事故、工伤事故，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规及上虞工业园区管委会《安全生产综合目标管理责任书》的精神要求，结合浙江奥复托化工有限公司《安全管理制度》有关细则，特制订2011年度《安全生产综合目标管理责任书》：

一、否决事项

1.乙方在本岗位上全年劳动安全发生因人为责任导致人身死亡事故，发生重伤事故或急性中毒事故。

2.乙方在本岗位上全年因发生人为责任的其他重大事故或直接经济损失在5000元以上的火灾、偷盗、安全生产等事故。

3.乙方在本厂区内发生的交通事故，或上下班途中发生的由乙方负主要责任的交通事故。

4.乙方所管辖范围内因发生人为安全责任事故导致个案数报销医疗费在3000元/人以上的。

5.乙方在生产区域内吸烟。

6.乙方因打架、酒后闹事，造成极大影响的。

7.非法窃取公司商业机密或非法外泄公司商业机密的。

凡符合以上1-7任意一条，均视为全年不合格，扣除全年安全奖，并且罚款标准奖金的一半。

8.其他事故控制包括：一般工伤事故（公司认定的工伤个案报销医疗费1000元-2000元且负主要责任）、直接经济损失2000元--5000元并且未造成人员伤亡的生产安全且负主要责任、职业卫生中毒事故等。

凡符合第8条相关规定的，全年不得被评优秀、良好，扣除全年安全奖。

二、安全生产管理工作（100分）

1、积极参加公司及上级行政部门组织的安全生产活动和安全生产教育培训，具备本岗位的安全、消防知识、职业病防护知识，要求每次考试成绩均达到合格。（8分）

2、严格遵守《安全生产法》、《消防法》等法律、法规及公司各项《安全生产管理制度》。（5分）

3、睡岗的一次扣2分，累计达2次的扣满至10分；串岗、离岗、溜岗一次扣2分，累计两次的扣至5分，累计到三次及以上的扣满至10分。此项扣满10分为止，扣满10分的年终考核不得评优。（10分）

4、工作时间不闲聊、不打闹、不嬉戏，不做与工作无关的事情，不迟到、不早退、不吸游烟。查处一次扣1分，直至扣满5分为止。（5分）

5、进入生产区域应正确配戴安全帽、岗位操作时应正确佩戴劳保用品。经安环部门查处的一次扣2分，扣满8分为止。不擅自闲弃劳保用品或随意乱丢劳保用品。（8分）

6、严格遵守劳动纪律，执行各项安全生产规章制度，杜绝、自觉抵制一切违章作业，并制止他人的违章作业。经安环部门查处违规的视情况严重扣2-8分。（8分）

7、操作过程中检查发现异常现象要及时处理，切勿麻痹大意忽略隐患导致事故产生，对本岗位存在的安全隐患要及时上报生产部或安环部。（8分）

8、发生事故要正确分析判断和处理，并保护好现场，及时向有关领导报告。恶意顺其事态发展，不采取补救措施，视情节严重的扣3-5分。（5分）

9、车间生产过程中物料的运输、投料、放料不得有大量洒落现象导致其物料及其蒸汽污染引发事故，少量洒落要及时清理。车间员工必须严格按照操作规程以及5S管理体系操作。对于物料泄漏20kg—50kg的扣4分，超过50kg的扣满全部。（8分）

10、车间固废入库过程不得随意乱倒，必须严格按照公司固废入库规定程序，办理入库登记单，方可归类入库。发现一次违规扣2分，扣满7分为止。（7分）

11、加强对吸收系统、高空排放塔的运行管理，确保吸收系统、高空排放塔正常、稳定、连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施(除上级领导决策外)。

经安环部门查处的责任人一次扣2分，扣满8分为止。（8分）

12、严格执行危化品、易制毒化学品的正确领用和使用。（5分）

13、履行好特种作业监护人职责，确保特种作业安全进行。（5分）

三、其他考核

1.出现安全环保事故，视情节严重，经安环部全厂通告的每次扣5分/次，情节较恶劣的，一票否决。

2.出现构成重大隐患，若未逐级上报，从个人到班组、工作、部门分责任扣分，最低10分/次。

3.对本公司的安全生产管理工作提出良好的建议，或者表现出众者，可以酌情加分。

四、年终考评中，根据否决事项、安全生产管理工作以及其他考核事项三项考核，考核分在90分以上的为优秀。考核分在75至90分（不含90分）之间的为良好，考核分在60至75分（不含75分）为合格，考核分在60分（不含60分）以下为不合格。

注：安全奖发放标准为1000元，75分以上的员工按照分数的百分比×发放标准（如：得分为75分，标准为1000元，则安全奖为1000×75%=750元）；60分到75分视为合格，不予发放安全奖；60分以下员工一律视为不合格，扣除150%的安全奖（如：得分为55分，标准为1000元，安全奖倒扣500元）。

五、本着谁主管谁负责的原则，签字人如有工作变动，接任人为当然责任人。本责任书一式三份，甲、乙、安环部各一份。

甲方：

乙方：

1安全生产目标管理制度201 篇6

【关键词】精神病人；腕带识别标识；安全管理

【中图分类号】R473.74【文献标识码】B【文章编号】1007-8231（2011）05-0022-01

精神病人大多病程长，以生活懒散，行为退缩为主要特征。大多数病人在入院初期都存在认知方面的问题，表现为不能识别身边亲人，重者连自己姓甚名谁也不知道, 还有部分老年痴呆和血管性痴呆类病人，这类病人更是不知道自己的姓名，年龄等基本知识。随着生活水平的不断提高，人们的生活压力也越来越大，患精神病的人数呈逐年上升趋势，我们医院就曾经创下一天收治住院病人三十多个的高峰，仅一个科室就达十五个之多。因此，在精神科使用腕带识别标识的重要性不言而喻。

1 资料与方法

1.1一般资料:我院属二级医院，现有病床360张，医护人员二百多人，全院住院病人最高时达400多人，一天一个科室最高收治病人十五人，平均每天医务人员十四人，其中主任一名、护士长一名、医生六名、护士六名，在收治高峰时难以逐个认清。

1.2方法:醫院护理部在使用腕带之初还专门建立了身份识别制度1.2.1为了确保医疗安全，同时使住院患者权益及生命安全得到最大限度的保障，制定本制度。

1.2.2医院要求各科护士在抽血、给药或输血时，必须严格执行三查八对制度，至少同时使用两种患者识别方法，不得仅以床号作为识别依据，还得将腕带上的患者信息作为查对依据。对能有效沟通的患者，还必须要求患者说出本人姓名，确认无误后方可执行。

1.2.3腕带记载信息包括：患者姓名、性别、年龄、床号、科别、药物过敏等。由病房临床班负责填写。

1.2.4精神科病人一律使用蓝色塑料腕带；综合科一律使用绿色塑料腕带；手术病人一律使用粉红色塑料腕带；危重病人一律使用大红色塑料腕带。

1.2.5腕带填写的识别信息必须经二人核对以后方可使用，若损坏需更新时同样需要两人核对。佩戴腕带标识应准确无误，原则上戴在病人左手，并注意观察佩戴部位皮肤无擦伤，血运良好。

1.2.6转床、转科时，必须及时更新腕带标识信息，做到两人核对，确保患者身份识别信息与腕带标识一致。

2效果

近几个月以来，通过为患者使用腕带识别标识，护理人员在使用过程中强化了安全意识，在制作、核对、为患者佩戴标识时增加与患者的接触交流，降低护理差错事故的发生，自从使用腕带识别标识以来，未出现一例发错药事故。

3讨论

护理人员自主使用腕带标识的意识不够，尤其是晚夜间收治新病人时，在做完日常工作之后按习惯性方式直接将患者带至病房，未在第一时间内为患者带上腕带，很容易让次班人员在为患者做治疗时因不能正确认识患者而出错，另外腕带质量有待提高，精神病患者由于其破坏力较强，小小腕带往往一扯即脱，患者将腕带破坏后，护理人员应及时补上。由于日常工作较繁杂，因此工作人员易疏忽，在精神科护理工作中，细致是基础，安全意识及防范能力是保证，为配合完成医院《患者安全目标》工作，要从意识培养，从基础入手，细致入微做好每项工作，即能最大限度保证患者安全。

参考文献

［1］王春秀.执行患者安全目标落实患者健康教育［J］,护理学杂志,2010.7(25)：15-16