班干部会议记录参考（推荐11篇）
我们举办这期培训班的目的非常明确：就是要加强干部队伍思想作风建设，切实提高队伍素质和能力。要实现这一目标，结合当前我们纪检监察干部队伍的思想作风实际，我认为要着重从以下五个方面努力。
一、要振奋精神，进一步增强使命感责任感
人总是要有点精神的。精神是一种高昂的激情，一种奋进的思维，一种向上的状态。从事任何一项事业，都必须有一种精神作支柱，纪检监察工作更是如此。当前，我们大多数纪检监察干部都在抖擞精神干事业，但也有少数同志精神不振，对人生理想和事业追求出现迷茫，产生了一些不良心态。一是攀比心态。有的不能正确对待社会发展变革给个人带来的“得”与“失”，在攀比中产生心理失衡。有的比待遇高低，总觉得从事纪检监察工作付出与回报不成比例，与好部门好单位相比差距很大。有的比职位，觉得自己提拔晋升不快，害怕遭遇“天花板”效应。有的比岗位轻重，总觉得自己被边缘化，产生一种不被领导重视的失落感。二是倦怠心态。面临日益繁重的纪检监察工作任务，有的同志感觉身体能量被耗尽，无法振奋精神、充满活力地工作，有的同志缺乏进取精神，找不到工作的成就感，失去了工作的热忱和期待，因而显得精神疲沓、暮气沉沉。三是畏难心态，有的不能正确看待当前反腐败形势，片面地认为反腐败积重难返，反不胜反，因而悲观压头，甚至怨天尤人。四是敷衍心态。有的同志缺乏一种敬业守职意识的磨砺，工作责任心不强，工作标准不高，满足于一般化。有的不求有功，但求无过，做一天和尚撞一天钟。
社会由人组成，事业靠人创造。事业成败，关键在人。纪检监察是一份奉献的事业，纪检监察舞台是一个寂寞的舞台。但同时也是一项光荣的事业，一个神圣的舞台。今天，我们党之所以能有50多年的红色江山、20多年的太平盛世，离不开我们纪检监察干部的忠诚守护，我们应当有一种光荣感和成就感。《致加细亚的信》中有一句名言：“一盎司忠诚相当于一磅的智慧”。四川省南江县原纪委书记王瑛说：“选择一种信仰，就意味着选择了一种命运。”我们既然选择了这份事业，就应该忠诚于这份事业，就要以强烈的事业心和责任感去忠于职守，干好工作，在纪检监察这个光荣的舞台上实现自己的人生价值。
人要不断进步，事业要获取成功，有两点很重要：一是信念，二是激情。
孔子说：“智者不惑、仁者不忧、勇者不惧”。不惑，就是坚定信念，“心中一盏明灯”。不忧，就是丢掉患得患失、怨天尤人的不良心态。不惧，就是有直面困难的勇气。一个人的理想信念和目标追求，决定了他的事业高度。正如林肯所言：“喷泉的高度不会超过它的源泉。”有这样一个故事：三个人在砌一堵墙，有人问他们在干什么。第一个说“在砌墙”，第二个说“在盖楼”，第三个说，我们在建一座美丽的城市。10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，第三个人则成为前两个人的老板。我们常说：心有多大，天就有多大，事业就有多大。不同的心态有不同的人生结局。纪检监察工作是一项教育人、关心人、爱护人、挽救人的工作，我们每个纪检监察干部都把它当成不平凡的事业来干，就会越干越振作，越干越执著。
有了信念，就能点燃工作和生活的激情。牛玉孺被誉为“最有激情的干部”，他始终认为“生命一分钟，敬业六十秒”。高昂的激情往往体现在具体的职业行为中，正如石油大王洛克菲勒所说：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”激情能激发灵感和才智，能改变平庸和卑微，成就人生和事业的辉煌。如我们看的电视《激情燃烧的岁月》，那个时候那么多困难，但他们有激情，克服了许多难以想象的困难。我们纪检监察干部要激发激情，发之于心，见之于情，付之于行。在市纪委监察局这个大团队里，如果我们每个人都激情满怀，我们的事业就生机勃勃。
二、要加强学习，进一步提高业务水平
有两句话对纪检监察干部特别适用，一句是：“魔高一尺，道高一丈”；一句是：“你不能高人一等，但要胜人一筹”。道高一丈、胜人一筹，就要求我们在素质能力上要超群。一个人的能力不是与生俱来的，除了长期的学习积累，没有其他捷径。当前纪检监察干部读书学习、钻研业务的状况不容乐观，归纳起来主要是四个方面的问题。一是不思进取，安于现状，不好读书；二是忙于事务，应酬往来，不勤读书；三是浅尝辄止，不求甚解，不善读书；四是学而不思，知行不一，学用脱节。出现这些问题，原因是多方面的。一些同志认为干比学重要，读不读书无所谓。一些同志认为自己已有的知识差不多了，不用读书学习也能应付工作。有的认为纪检监察任务太重，工作太忙，没有时间读书。有的认为社会上潜规则太多，需要的是关系而不是知识，书读多了反而适应不了社会，照书上的道理做会吃亏。正是这些“无所谓”、“差不多”、“没时间”、“会吃亏”的思想观念，影响了一些干部的读书学习。
心理学家欧森曾提到一个有趣的故事：有一个锯木工人面对堆积如山的木材，他埋头不停地锯，锯子都有点钝了。好心人劝他：“你应该先停一下，磨磨你的锯子吧！”锯木工人却不耐烦地说：“你没看到我有这么多木材要锯吗？哪有时间去磨锯子！”我们纪检监察干部队伍中确有少数人如同这个锯木工人一样，面对繁重的工作任务，只顾埋头工作，而不愿意加强学习，把自己手中的“锯子”打磨得更加锋利。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。从古今中外的历史中可以清晰地看到这样的现象：事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。恩格斯45岁时学微积分，毛泽东晚年还自学英语，他们都不把工作忙、年岁大作为不再学习的借口。毛泽东还讲过两句非常通俗的话：“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”，“一天不读报是缺点，三天不读报是错误。”读书学习应该是贯穿人生全过程的一种行为，而不是生命某一阶段的事情。现代人才学中有一个“蓄电池理论”，认为人们一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断地充电，才能持续地释放能量。哈佛大学图书馆有几句训言很值得体悟：“学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力”；“学习的痛苦是暂时的，不学的痛苦是终身的”；“此刻打盹，你将做梦，此刻学习，你将圆梦”。
学习如此重要，就应该成为我们的自觉行为，那么作为纪检监察干部要从哪些方面加强学习呢？我认为，主要应加强三个方面的学习。一是多读马列主义理论著作。毛主席说：“马列主义的书要经常读。”丁玲蒙冤关在监狱里，认真地研读了《马恩选集》，后来深有感触地说：“革命导师为我们写了那么好的书，如果我们不认真去读，岂不是枉来这个世界走了一遭？”马克思的思想改变了整个世界的历史，即使在这次世界金融危机中，东西方许多国家仍然从马克思的书中寻找良策。将来，只要世界还有不平，就仍然还会有马克思主义。除了不忘老祖宗外，还要多读当代中国的马克思主义理论著作，特别是全面把握中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观，真正做到真学、真懂，入脑入心、真信真用。二是多读纪检监察必需的各种书籍，全面掌握一些现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，不断完善知识结构，拓宽知识领域。机关和各纪工委分局虽然工作职能不同，但对干部素质的要求都基本相同，就是“提笔会写、开口会说、遇事会思、处事会办。”特别是新进纪检监察机关的干部，更应该通过加强学习实践，提高这方面的能力和素质，做到干一行、爱一行、精一行，钻研业务技能，成为行家里手。要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习与本职工作相关的新理论、新知识、新技能。坚持边学边思，边思边干，实现从必然向自由、从此岸到彼岸的飞跃，只有这样，我们才能更好地做人和做事，完成好担当的使命。三是多读古今中外优秀传统文化书籍。优秀传统文化书籍，其智慧光芒穿透历史，思想价值、人文价值跨越时空，历久弥新。中国历来有“半部论语治天下”之说。有人讲：“要有新观点，就去读经典。”温家宝堪称学习的楷模，无论开会、作报告，经常引经据典、博闻强记，在今年全国“两会”上答记者问时，他随口吟来的古今诗句达八处之多。我们要多研读文化经典，陶冶道德情操，塑造高尚人格，不断提高人文素养和精神境界。
三、要改进作风，进一步营造真抓实干、和谐奋进的环境。
近年来，通过坚持不懈地抓机关干部作风建设，我们这支队伍的作风整体上来说有了很大的改进，但有些问题仍然比较严重。有的同志作风飘浮，搞形式主义，做表面文章，检查工作习惯于听汇报、看材料，重形式表象，轻实际效果。有的同志执行政策只唯上、不唯实，不敢触及问题和矛盾。有的纪律松弛，自由散漫，上班时间办公室或开着门却无人在岗，大唱“空城计”；或大门紧闭、不知去向，存在严重的脱岗、虚岗、串岗现象。有的上班不务正业，上网聊天、玩游戏、听音乐、看股市行情，做与工作无关的事。有的办事拖拉，效率低下，工作上总是慢半拍，委局领导安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做，推一下动一下，不推就不动，落实不迅速，反馈不及时。有的全局观念不强，遇事推诿扯皮，不讲协作。特别是工作职责、分工不是很明确的工作，能推则推，能踢则踢，能拖则拖。
邓小平说：“世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”李瑞环同志在《学哲学用哲学》一书中说：“我们许多事情没有干好，不是失之于道理不明，也不是招法不对，而是缺乏实干苦干。”一位打破了世界纪录的举重运动员说：“我举得起打破世界记录的杠铃，但我举不起平时滴下的汗水。”冠军奖牌是用汗水换来的，干部也是干出来的。在委局机关，我们要大兴实干创业之风，坚决克服形式主义、自由散漫、拖拖拉拉、不负责任等衙门习气。实干，要注重从小事做起。天下大事必作于细。要见微知著，坚持把小事做大；严谨细致，坚持把小事做实；尽善至美，坚持把小事做好。特别是年轻干部，一定要吃得下苦，静得下心，沉得住气，把每一件小事做好做漂亮，自然会苦尽甘来。如果大事做不了，小事看不来，整天认为自己怀才不遇，就会在浮躁中虚掷年华。实干，要有高效率。立说立办，雷厉风行，干净利索，今日事今日毕。否则，明日复明日，万事成蹉跎。既误了事业，也误了自己。实干，必须强化责任。守责履责尽责，是机关干部的本份。一个缺乏责任心的人，领导难以对他放心，下级也难以对他服气。我们要保持“一事未办完，寝食不安；一事未办好，夙夜忧叹；一事有闪失，如芒刺背”的心态，经常用一种“自责之心、愧疚之情”去激励自己。
干部齐心、团队和谐，是一个单位最大的软环境。当今社会，没有一个人能独自生存，也没有一个人能独自成功。事业的发展靠的是所有人的参与和配合。“如果你想走得快，可以一个人走，如果你想走得远，就得一起走”。我们要争先进，创一流，必须依靠集体力量，发扬团队精神。各室与各室之间，各室与纪工委监察分局之间，全体干部之间，既要有分工又要重协作，千万不能分什么“楚河汉界”。人与人之间要讲包容、讲沟通。大智者必宽容，小智者才斤斤计较。“沟通是管理的浓缩”。合作共事常交流，才能形成合力，促进和谐。
四、要弘扬正气，进一步增强无私无畏的战斗精神。
儒家传统文化历来提倡“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的浩然正气。但是当前党内讲正气的氛围不那么浓了，出现了一种不讲党性讲关系，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气的倾向。正气不足、甘当老好人的问题在我们纪检监察机关也有所表现。有的奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，对一些违纪违法案件能躲就躲，能推就推，实在躲不了推不掉的，就采取“和稀泥”的办法，大事化小、小事化了；有的对来自方方面面的说情风，不敢批评，不敢抵制，有的甚至拿原则作交易，办关系案、人情案。有的纪检监察干部在办案过程中向涉案人员通风报信，甚至帮助出谋划策，逃避党纪国法的制裁。
现在，社会上一方面人人都急切地呼唤好人，另一方面，又为好人主义的泛滥所深深困扰。纪检监察干部不是生活在真空中，要抵制“好人主义”的侵袭，的确不容易。但是仔细分析，“好人主义”的本质是讨好人，目的是放“春风”、收“夏雨”，结果是以一已之私利损害社会公平正义。因此，“好人主义”决不是什么好主义。一个人在家里搞“好人主义”，对家庭成员特别是子女的不良言行不批评不制止，放任自流，听之任之，子女就很难成器成才。在我们纪检监察机关，绝不能让“好人主义”占领市场。要破除三字，涵养三气。一是要破除“怕”字，涵养虎气。邓小平说：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。”一曲包公戏，从古唱到今，不是包公位高权重，而是他主持正义，敢唱黑脸。《中国纪检监察报》曾刊登过一篇文章，文中写道：“干纪检，怎能不得罪人？查办案件，你能不得罪人？打破关系网，顶住说情风，你能不得罪人？怕得罪人，不敢得罪人，就是一种失职，就不配做一名纪检人。”二是破除“软”字，涵养锐气。办案遇到阻力、压力并不奇怪，关键是要顶住压力、冲破阻力，该教育的教育，该查处的查处，这是职责所在，我们问心无愧。要坚持原则面前人人平等，不管什么人什么单位，都要“一把尺子量到底”，公正公平处理，增强执纪执法的刚性。相反，如果不敢坚持原则，人家一个电话一说情就软了，或者人家搞一点小恩小惠，就“法外施恩”，必然使自己的人格侏儒化、平庸化。三是破除“歪”字，涵养正气。纪检监察机关一定要是讲正气的机关，纪检监察干部一定要是讲正气的干部，决不允许有任何歪风邪气。原武汉市公安局局长杨世洪因受贿被判死缓，他在反思时说：“自己这样的执纪执法机关领导干部，就像是球场上的球门，老是处于被人攻门、破门之中”。纪检监察干部一定要坚持一身正气，刚正不阿，坚决不让别有用心的人从我们身上打开缺口，突破防线。当然，我们既要敢于斗争，又要善于斗争，既要讲胆略，又要讲策略。
五、要严于律已，进一步树立纪检监察干部队伍良好形象。
我们的队伍中，确有少数同志不太注意自己的身份和形象。有的经常出入高档娱乐场所，吃喝玩乐；有的沾染上奢糜之风，讲排场，铺张浪费；有的不注意公众形象，屡屡违反午餐严禁饮酒的规定，喝酒失态误事，言行出格。纪工委监察分局才成立三个月，我们就接到群众反映，有的干部到联系单位联系工作时大吃大喝，造成不良影响。有的同志特权思想严重，以监督者自居，认为是专门监督别人的，专门检查别人的，自以为是，盛气凌人，趾高气扬，对人架子大，说话口气大，态度生硬，有的打着纪委的旗号办私事，谋取不正当利益。社会上对我们个别干部这种作派非常反感。这些问题的存在，严重损害了纪检监察干部的形象，损害了纪检监察机关的威信，必须坚决予以制止和纠正。
北京市委教育工委委员、北京市教委副主任李奕对“十三五”时期北京市中小学干部教师培训工作做了动员部署,北京市委教育工委副书记、北京市教委主任刘宇辉发表了“扎实做好干部教师培训工作,促进干部教师专业发展”的讲话。市教委相关处室和机构负责人、各区教工委、教委主要领导和分管领导,各区教工委组织科(组干科)科长,教委人事科科长、干部教师培训(研修)机构院(校)长、分管领导和部门负责人200余人参加了本次会议。
“十三五”时期,北京市将根据“专业引领、实践取向、面向全体、开放多元”的原则,主动适应新形势、新要求,落实全面深化教育领域综合改革、全面提高教育质量、全面完成《北京市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》确定的各项任务、全面实现教育现代化等发展目标对首都教育人才队伍提出的新要求,进一步提升北京市干部教师队伍的整体水平,为改革和学生的发展提供坚实的服务和人才保障。
赵乐际在讲话中首先传达了中共中央政治局常委刘云山在2012年12月7日对老干部工作作出的重要批示，刘云山指出：“党和国家的事业是在一代代人接续奋斗中不断取得胜利的，广大老干部为我国革命、建设和改革开放做出了巨大贡献，是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义的坚定拥护者，是我们党执政兴国的重要资源和全面建成小康社会的重要力量。各级党委和政府要认真贯彻落实党的十八大精神，自觉把老干部工作作为组织工作、干部工作的重要组成部分，切实加强领导。要始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，以满腔热情、深厚感情和创新精神全面做好老干部工作，进一步把中央关于老干部工作的方针政策落到实处，为老干部多办实事、多做好事、多解难事，努力做到让党放心、让老干部满意。”
趙乐际在讲话中充分肯定了党的十七大以来老干部工作取得的成绩，指出老干部是我国革命、建设、改革的功臣，是全面建成小康社会的重要力量，是党执政兴国的重要资源，坚持和发展中国特色社会主义，就必须尊重老干部，尊重党的光荣历史；学习老干部，学习党的优良传统；爱护老干部，爱护党和国家的宝贵财富。他强调，要站在讲政治的高度、立在用心用情的实处、想在更细更好的深处做好老干部工作，像对待自己的父辈那样，以感恩之心，“敬爱致恭”服务老干部。要加强老干部思想政治建设和党支部建设，落实老干部政治、生活待遇，为老干部多办实事、多做好事、多解难事；坚持自觉自愿、量力而行，发挥好老干部积极作用；加强老干部工作队伍建设，充分发挥各方面积极性，努力开创老干部工作新局面。
沈跃跃在讲话中指出，要把深入学习贯彻十八大精神作为老干部工作部门的首要任务，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感。要以更高的站位来认识老干部工作，以更广的视野来审视老干部工作，以更宽的思路来谋划老干部工作，以更强的责任感使命感、更加扎实有效的措施来推进老干部工作，锐意进取、开拓创新、求真务实，不断开创老干部工作新局面。他强调，要进一步抓好离退休干部学习贯彻十八大精神工作、进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、进一步落实好离退休干部各项待遇、进一步加强离退休干部服务管理工作、进一步加强老干部工作部门自身建设，奋发有为、扎实工作，使老干部工作真正做到让党放心、让老干部满意。
大家好!我是张智佳。今天我竞选的职位是班长。
此刻，我十分紧张，也很激动。今天站在这里竞选班长这个职位，是真心想为大家服务，为班集体服务!
大家都是明白人，应该都知道班长是班极的头把交椅。可是要坐这把椅可不简单哪!同学们都知道班长的职责就是带动全班向好的方面发展，组织一些课外活动，让同学们的生活丰富多彩。
如果我做了班长，我会严格要求自己，然后带领全班实现一个又一个目标。我擅长说服和管理。无论是倔强的烈马，一分钟走一步的蜗牛，还是到处乱飘的柳絮。我可都有办法让他们乖乖地听话。一是“爱的教育法”， 实用于那些比较记仇又倔的人。二则是“棍棒施威法”。实用于那些性格温驯，但做事拖沓的人。三则是“糖衣炮弹法”，实用于那些自认清高的人。
我相信，灵活运用这三种方法，无论为么倔强的人都会败下阵来。
大人们从小就说我是个天生的领导者。说我在小朋友中总是一位小姐姐。无论情况多么急迫，我总能想出方法应对。
如果我竞选成功，我将会以独特、创新、前进这三种东西来鼓励自已，鼓励这个班的同学们。如果我落选了，那就说明我有些方面还有不足之处。我会弥补不足之处，使它从缺点变成闪光点的。
您好!当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。非常感谢您百忙之中抽空阅读我的自荐信，并且庆幸自己能参加贵酒店的这次应聘。
首先，允许我做一自我介绍，我叫XX，今年18岁，来自被誉为塞上江南的宁夏。我的兴趣与特长有：喜爱文体活动、热爱自然科学;喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍，想从书籍中不断提高自己的科学文化知识，来提高自己的内涵修养，为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值，我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业，而且还要脚踏实地的从每个细节做起，要用勤劳的双手成就我明日的梦想。
在校工作经历：在校军训时，曾担任四连副连长职务，并取得优秀学员称号，而且多次担任班长等班干部职务。曾参加2008年西安市中等职业学校技能大赛，并取得优异成绩。在课余时间在各种私营小餐馆打工，学会了与人沟通交流，增加了生活经历!
自我评价(我的人生格言：微笑面对每一天)
我乐观热情，爱好旅游，精力充沛，认真自信是我最大的性格特点，我愿意从基层做起，不断积累经验，提高专业技能，成为一个真正的酒店人!
在您即将读完这份自荐信之际，有几句话想对您说：我是一个来自大西北的小伙，黄土地给了我强健的体魂，铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衰心希望毕业后能为贵酒店效力，为贵酒店的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来!
此致
敬礼
为加强县政府办公室精神文明建设，提高机关干部职工的文明素养，营造和谐文明的办公环境，结合县政府办公室实际，编写本守则。
本守则涉及思想道德、公务行为、机关管理、文明办公、社会秩序五方面内容，是县政府办公室干部职工在日常工作、生活和社会活动中应当共同培育的品德修养和共同遵守的行为准则。
思想道德“六坚持”
1.坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论。自觉用党的理论武装头脑、指导实践，牢固树立科学服务理念，为把县政府办公室建设成政治先进、工作示范、作风表率、服务优质、人民满意的服务型机关作出贡献。
2.坚持树立共产主义理想信念。热爱祖国，拥护党的领导，树立社会主义荣辱观，维护国家荣誉和公务员形象。弘扬公仆精神，践行社会主义核心价值观，立足本职，建功立业，切实增强办公室工作的使命感和责任感。
3.坚持讲政治、顾大局、守纪律。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。认真落实县委县政府和各级领导的决策部署，注重工作效率和质量，圆满完成各项工作任务。
4. 坚持发扬为民、务实、清廉作风。密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众权益，自觉做人民公仆，让人民满意。牢固树立“忠诚、负责、规范、高效、团结、细致、奉献、创新、敬业、低调、保密、廉洁”工作作风，力戒庸懒散、骄娇暮，严格执行工作纪律，切实维护政府机关形象。
5.坚持遵守职业道德、社会公德、家庭美德，注意个人品德修养。工作中切实做到严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密、品行端正，团结协作，争做助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲模范。
6.坚持培育阳光心态。常怀感恩之心，常怀律己之念，志向远大，心胸开阔。加强身心锻炼，减少私心杂念，积极营造和谐、团结、包容的工作和生活氛围，始终保持积极向上、乐观健康的心态。
公务行为“六必须”
1.工作时间必须专一办公。不接待与工作无关的人，不处理与工作无关的事。严格遵守考勤制度，坚守岗位，不无故外出。不在办公区域高声喧哗，影响他人工作。
2.工作着装必须干净、庄重。不穿追风追潮、个性张扬的`奇装异服，不穿拖鞋或类似拖鞋的凉鞋。男士不外穿背心、短裤，不得刻意剃光头、蓄长发;女士不外穿吊带衣、超短裙、超薄装，不得浓妆艳抹。出席重要公务活动时，应当按照统一要求着装。
3.工作称谓必须符合身份。相遇时应当主动打招呼。下级称呼上级应当以姓氏加职务相称。上级称呼下级或同级，当被称呼者年长于己时，可以姓氏加职务相称，也可惯用长辈尊称;年幼于己时，可以姓氏加职务相称，也可直呼其名。彼此不认识时，提倡相互微笑，点头致意。
4.工作互访必须提前约定，准时赴约。进入他人办公室前应当轻声敲门，出入房间应当随手轻声慢关门。宾主双方初次见面或不太熟悉时，中间人应当以长者、女士、高职为先的顺序相互引见。自我介绍时应当先向对方问好，再依次说出自己的单位、姓名和身份。因故取消约定时，应当提前通知对方，并表示歉意。
5.互通电话必须礼貌谦恭。接听者应当率先说“您好”，主叫者应当主动自我介绍。当被叫者并非接听者本人时，接听者应当尽快将电话交给被叫者;如被叫者不在，接听者应当向主叫者表示歉意，并主动询问是否需要帮忙转告。一般情况下，被叫者应先等主叫者结束通话后再挂断电话。办公室应对重要工作事项备有电话记录，按照工作规范要求，记下来电的时间、人员及事由，及时送交有关人员。
6.参加会议必须严格遵守会场规则。开会时应当提前10分钟或按规定要求到场，在指定位置或从前向后依次就座，不得无故缺席。参加所有会议均应关闭手机铃声;参加涉密会议时，按规定不得将手机带入会场，如带入，须卸下电池和芯片。会议期间应当保持会场安静，尊重会议主持人、发言人和参会人;不得玩弄手机、照相机等;不得四处走动、交头接耳、吸烟、打瞌睡等;不做与会议无关的事情。会后应当礼让退场，主动将废弃物带出。
机关管理“六自觉”
1.自觉遵守办公楼出入规定。进入办公楼时应当主动与一楼工作人员打招呼，了解当日带班主任、值班人员情况，以便有事及时沟通。任何时间均不得将与工作无关人员带入办公楼。
2.自觉遵守车辆管理规定。驾车人员应当凭单位统一制发的车证进入机关大院，进出机关大门时应当减速慢行，注意礼让，并在指定区域停放车辆。骑车人员进出机关大门时应当主动下车。
3.自觉维护办公环境。办公室应当保持干净整洁，办公用品应当摆放整齐，室内花草应当爱护。下班时应当随手关闭门窗和电源。
4.自觉保持公共区域卫生。不在禁烟区吸烟，不得将未完全熄灭的烟头扔进垃圾桶。不随意乱扔废弃物，不得将茶叶末等杂物直接倒入排水池。
5. 自觉爱惜粮食。吃桌餐不讲排场。自助餐吃多少、拿多少，做到不剩饭菜。用餐时不大声喧哗。用餐后应当将餐具尽量摆放整齐。
6. 自觉节能降耗。爱护办公设备和公共设施，自觉节水节电节能，节约办公用品，节约生活用纸。参加会议时，尽量自带水杯或节约使用一次性纸杯。
文明工作“六做到”
1. 县政府办工作人员在开展工作中，应当做到向所到单位说明来意，认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县有关规定，自觉遵守所到工作单位的有关规定。
2.县政府办工作人员在工作中，需要所到工作单位提供资料或向有关人员询问了解情况时，应当做到态度和蔼，语气适中。借阅资料应当履行相关手续，询问情况应当做好谈话记录。
3.县政府办工作人员在工作中与所到工作单位领导或工作人员就一些问题、意见发生分歧时，应当做到低调行事，耐心解释，以法为据，以理服人。对于不配合工作的，应当坚持原则，据理力争，依法办事。
4.县政府办工作人员遇到所工作单位或个人故意刁难时，应当做到沉着冷静，稳妥工作。面对威胁和诱惑时，应当正气凛然，不为所动。
5. 县政府办工作人员与所工作单位交换意见时，应当做到态度诚恳，不卑不亢。对不同意见应当虚心听取、客观分析、实事求是，切忌口大气粗、态度生硬、以监督者自居。
6.县政府办工作人员工作结束时，应当做到主动与所工作单位道别、表示感谢、征询意见，并及时结算相关费用，归还借用的办公设备和文件资料。
社会秩序“六遵守”
1.遵守公共秩序。坚持使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语。不随地吐痰，不乱扔杂物，不损毁公共设施，不在禁止吸烟的场合吸烟。乘坐公共交通工具时应当依次排队，先下后上，主动将座位让给需要帮助的乘客。
2.遵守交通规则。驾驶时，应当注意礼让，不闯红灯，不抢路，不飙车，坚决杜绝无照和酒后驾车行为。骑非机动车或步行也应遵守规则，各行其道，杜绝“中国式过马路”等违章行为。
3.遵守居住小区的管理规定。爱护小区设施，维护小区卫生，不乱停乱放车辆，不在公共区域内堆放私人物品。邻里之间应当彼此关照、礼貌谦让。
4.遵守外出旅游规定。遵守所在地区的法律法规，尊重旅游当地的风俗习惯，杜绝公款消费，提升旅游文明素质。
5.遵守外出住宿和就餐规定。住宿时应当主动出示证件，爱护宾馆设施。用餐时不比阔气，不铺张浪费，不刁难、歧视服务人员。
省经信委党组书记孙志恒主持会议并对学习贯彻省委全会精神提出要求;省经信委主任郭述禹对贯彻省委全会精神做好当前工作做重要讲话。省经信委党组副书记、副主任牛启忠、副主任李建生、副主任张宁波传达胡锦涛总书记重要讲话和省委全会精神。省经信委领导、委机关处以上干部、直属单位负责人、省行办、协会、联社、职教办主要负责人参加了会议。
孙志恒在讲话中要求, 胡总书记视察山东时讲话, 高屋建瓴, 针对性很强, 委机关干部要把学习贯彻总书记讲话作为当前重要政治任务, 用讲话精神统一思想和行动。学习讲话要与学习党的十七届四中全会精神紧密结合, 与开展深入学习实践科学发展观活动紧密结合, 与做好当前工作紧密结合, 打牢思想和工作基础。工作上要坚定不移地贯彻中央一系列方针政策, 坚定不移地围绕省委“一线三点”的发展思路, 坚定不移地坚持建设现代产业体系发展战略, 高质量完成今年工作, 高水平谋划明年工作。要加强党的思想建设和干部队伍建设, 不断增强干部的三个能力。即:谋划统筹推动经济发展能力, 善于社会管理服务稳控能力, 依法办事应急正确处置能力, 为全省经济平稳较快发展做出贡献。
郭述禹主任在讲话中指出, 今年以来, 省经信系统在省委、省政府的坚强领导下, 认真贯彻中央和省应对国际金融危机采取的一系列保增长政策措施, 前9个月全省工业流通经济和信息产业发展呈现了止跌回升、不断企稳向好的发展态势, 规模以上工业累计完成增加值13928亿元, 同比增长12.9%;技改力度明显加大, 全省工业累计完成技改投资4936.6亿元, 同比增长25.2%, 城乡市场持续活跃, 全省社会消费品零售总额累计完成8885.1亿元, 同比增长18.2%, 节能降耗取得积极成效, 上半年, 全省万元GDP能耗1.06吨标准煤, 同比下降幅度较大。电子信息产业发展跃上新台阶。工业流通经济和信息产业继续企稳向好。他要求, 机关要加强对胡锦涛总书记重要讲话和省委九届九次全会精神的学习, 把转方式、调结构作为经信工作的重点来抓, 建立现代产业体系, 落实好山东省10+40+13产业调整振兴规划、意见, 加大自主创新和新兴产业培植力度。重点抓好电子信息、新材料、生物技术、先进装备制造业, 继续抓好淘汰落后和节能减排, 加快推进工业信息化融合。
穆嵘坤对2015年全州离退休干部工作取得的成绩作了充分肯定。2015年，各级离退休干部工作部门围绕州委工作大局，以贯彻落实习近平总书记在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话精神为主线，主动作为，开拓进取，全州离退休干部工作科学化水平进一步提升。他强调，当前全州上下正紧紧围绕州委的决策部署，按照州委“1+3+3”发展体系的要求，着力实施大扶贫、大山地旅游、大数据战略“三大行动”。面对新形势、新机遇，老干部工作将更加大有可为，全州离退休干部工作者要准确把握形势，主动融入，奋发作为，进一步增强做好老干部工作的责任担当。
穆嵘坤要求，全州各级离退休干部工作者要把握大局大势，进一步增强责任担当，深刻领会老干部工作特殊性的新定位，全面把握新形势下老干部发挥作用的新内涵，认真践行做好老干部服务管理的新要求；要坚持改革创新，进一步拓展发展空间，把践行“两学一做”贯穿思想政治引领始终，把增添正能量，贯穿引导作用发挥始终，把服务优先，贯穿加强服务管理始终；要加强自身建设，进一步提升工作水平，加强组织领导，完善工作机制，强化队伍建设。
会上，刘海峰回顾总结了2015年全州离退休干部工作。他围绕贯彻落实州委副书记、州委组织部部长穆嵘坤的重要讲话精神，对2016年全州离退休干部工作进行安排部署。他要求，全州离退休干部工作部门和广大离退休干部工作者要抓好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的贯彻落实，推进为党的事业增添正能量活动的深入开展，为老同志做好事办实事解难事；要加强离退休干部思想政治工作和党组织建设，抓好服务管理工作的完善创新，打造推得出叫得响工作品牌。要加强老干部工作系统队伍建设，抢抓机遇，精心谋划，努力开创全州离退休干部工作新局面；要统筹协调，务实创新，努力推动全州离退休干部工作在“四个全面”新形势下创新发展。
各县（市、区）委离退休干部工作局局长和办公室负责人，州直各单位分管领导和离退休干部工作机构负责人等200余人参加了会议。（谭志萍）
2011年1月25日
说明：本试题只作为参考试题，考官及评委在面试时可根据竞聘者演讲情况和所竞聘岗位的要求随机提问。后附答案除标准答案外，其它只作为评分参考依据，部分问题可根据竞聘者个人陈述情况给予评分。
支部书记
1、目前，部分党员干部对理论学习缺乏刻苦钻研精神，浅尝辄止，深不下去，你对解决这个问题有什么打算？
参考答案：首先深入调查研究，找出缺乏学习热情的原因；其次要教育引导党员干部认识理论学习的重要性；要不断创新学习方法，适时开展一些趣味活动，调动党员干部学习积极性；最关键的是要在充分调研的基础上，建立健全学习制度和考核评价长效机制，将学习与工作、学习与考核、学习与评优等结合起来，将学习制度化、规范化、长效化。
2、什么是科学发展观？主要包括哪些内容？
标准答案：就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
3、工作中，有个别下属蛮不讲理，不接受批评，如果你担任领导，你应怎样对待这个别职工？ 参考答案：首先要耐心细致的了解该下属的具体情况，看他这种情况形成的原因；其次在对待他的问题上，也要保持理性的态度，就事论事，不能小题大作，也不能听之任之；三是在教育引导过程中要注意方式方法，尽可能的多与他沟通，让他了解领导的一切都是为了工作，并不是针对个人；在尊重员的基础上，对他的一些错误态度要给予提醒，并鼓励他在今后的工作予以改进。
4、党员的党龄从什么时候开始计算？
标准答案：从预备期满转为正式党员之日算起。
5、如果你这次竞聘成功，当上了支部书记，你将如何处理支部活动与生产经营之间的关系？ 根据个人阐述评分
6、中国共产党的宗旨是什么？党的最高理想和最终目标是什么？
标准答案：党的宗旨是全心全意为人民服务，实现共产主义是党的最高理想和最终目标。
7、有人认为在企业单位应以生产为重，党建工作都是务虚工作，可搞可不搞，请谈谈你是怎样认为的。
参考答案：分析存在这种认识的根源，指出存在这些认识的存在很大一部分反映了员工教育上的缺失，说清党建工作在企业生产经营中的重要意义，明确改进工作采取的措施。
服务公司正职
1、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。参考答案：主要谈责任感与成就欲。竞争推动事业的发展，要敢于面对竞争。
2、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?
参考答案：这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名国有企业工作人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。
3、如果竞聘成功，你打算怎样开展工作?
参考答案：愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。）
4、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
参考答案：我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任，各负其责；如果是我的责任，我甘愿受罚。
5、目前，我厂液化气供应紧张，县城居民意见较大，请你分析原因并谈谈你的解决办法？ 根据个人阐述评分
6、如果竞聘成功，你会如何加强液化气站的安全工作？
根据个人阐述评分
办公室副职
1、有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?
参考答案：这句话后一面还有一句：行高于人，众必非之。主要反映的意思就是因为个人表现太过，易遭人嫉恨。
2、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?
参考答案：主要考察在组织中处理权属关系的能力。能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧；能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并能向领导提出完成该任务的可行建议。
3、兄弟单位有人过来参观、学习，你如何组织会议？
参考答案：准备相关资料。了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备。如需座谈，提前布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，确定发言人，记录员，必要时可通知宣传人员参与。开始会议。听取来访者的其他意见，做好善后工作。
4、领导留了文件并交给你任务然后就出差了，一周后才来，你不了解领导交给你的任务具体是
什么，你怎么办?
参考答案：首先要认真阅读理解文件的内容。如果仍不了解具体任务是什么，如果在不涉及保密的情况下，可以虚心请其他同事指点一下。如果涉及到保密情况，则找合适的时间打电话向领导咨询，并认真领会领导布置这个任务的意图是什么，应该怎样完成。最后，在以后的工作中应该加强自身的业务学习和道德修养，思想上能够与领导保持一致，及时完成领导交代的各项任务。
团委书记副职
1、请你结合自己的工作经历和个性，说说团委书记一职对你有什么优势和劣势？
参考答案：体现优势和劣势，条理要清楚，要与实际工作相联系。
2、你认为当代青年应树立什么样的世界观、人生观、价值观？
参考答案：首先要明白什么是“三观”；其次要明白“三观”是一个有机整体；应该树立马克思主义世界观、人生观、价值观，即辩证唯物主义和历史唯物主义相统一的世界观、为人民服务的人生观和集体主义价值观。
3、请你结合工作实际，谈一谈企业团组织的重要性。
参考答案：共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是党联系广大青年的桥梁。从这一点上决定了团组织和党组织所存在特殊的政治血缘关系，也决定了团组织在现代企业中特殊的政治作用。
4、单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。
参考答案：发出通知，号召大家前来报名;对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神；把大家比赛的作品整理好次序；挑一个主持人，体貌要端正，普通话要标准。
后勤服务科副职
1、假如领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
2、如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题?
参考答案：首先要摆正自己的位置。其次要谦虚谨慎，努力学习。三是要配合领导搞好日工作。四是要钻研工作，掌握科学的工作方法。
3、城北小区住户入住快要结束了，假如让你拟一份小区管理办法，你会从哪些方面着手？
4、如果有一天，你的直接领导请假不在，而上级领导突然前来视察，询问你所不了解的工作细
节，当时你联系不上你的领导，你将怎么办？
5、假如你竞聘成功，你会采取什么方法鼓励你的下属，从而调动他们的工作积极性？
6、如果你担任副科长，与科长发生矛盾，这时有人给您建议，要你向主管领导反映科长的专横作风，你会怎样处理这件事？
参考答案：我是副科长，毫无疑义，应该尊重科长。如果与科长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映科长的情况。我想，如果这样做，不但不会解决与科长之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。科长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范我。这样，我自己也就会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。要解决与科长的矛盾，我会主动找科长沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受科长的批评。我想，我的这种诚恳的态度是一定会感动科长的，科长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了互相谅解，矛盾毫无疑义地就解决了。
7、结合我厂城北小区现在情况，请你谈谈如何协调施工单位、物业公司、住户三方关系？
供电车间副职
1、如果电力局要限电，而且限电时间较长，为不影响生产任务，领导要你与电力局协商尽量缩短限电时间，你会怎么办？
2、作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
参考答案：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
3、在工作中，假如遇到主要领导对你的工作不支持，你该怎么办？
参考答案：冷静对待，首先从自己身上找原因；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应及时调整工作思路；若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可及时向领导反映。
时间：3月7日
1.评选16周国旗下发言人。
2.商讨升旗仪式具体展示过程环节内容。
3.评估第一周班干部工作情况。
4.布置3.12“植树节”活动。
5.统计第一周行为检查、学习表现得星情况。
6.班主任对各位班干部提出希望要求：端正自己的行为，积极进取，积极入团，做一名名副其实的小干部。
7.班主任强调班干部会风及注意事项。
8.计划班费如何支配、应用。
19.研究开学后一周班情，调整班级的各项管理制度。
出席者：（各班委、小组长）曾梦、黄琴、郑冬秀、简丽萍、高松、张生艳、李金枝、刘佳福、李朝、符雪。
会议决定事项：
1、16周升旗发言人名单及升旗展示过程的落定。
2、制定班干部会会议制度。
3、调整原有的班级各项管理规章制度。
20xx年x月x日
二、会议地点：
北教学楼
三、会议参与人员：
商务1101班班长、副班长、团支书……
四、会议记录人:
……
五、会议主题：
班上各方面的建设以及班干部工作的分工
六、会议内容：
1、 班干部考勤作为评奖评优的基本，必须按时上课、劳动。
有事的必须要请假。
2、 职教新干线 ，班干部要了解同学们的信息--世界大学城：
①职教新干线，同学们有不会的和不了解的找班干部(..、..负责，检查每个同学世界大学城的动态，每个星期必须有一次动态。
如果有的同学没有来得及更新世界大学城动态的，负责人必须帮助他们更新动态。
); ②每个星期必须检查好各位同学们的职教新干线的内容;
③账号和密码不记得的同学，负责人要负责登记好同学的身份证号和名字。
3、 对于职教新干线做的不够完善的同学，负责人要负责帮助完成。
班干部更要把职教新干线做好、完善。
4、 寝室卫生：
文明寝室：3月份 南1-204
4月份 南1-204 南2-313 北八-416
评文明寝室要求：
经济管理系学生每个星期检查两次，辅导员一起检查一次。
寝室是抽查，每个辅导员查一两间。
①不允许在公寓内大声打球踢球;
②不要打架、养宠物;
③要按时熄灯，在11点之前一定要熄灯，若不熄灯的寝室，按违规寝室处罚;
④尊敬师长，配合检察人员的检查。
要爱护公共财物;
⑤各寝室、班干部要注意各寝室的情况;
⑥被子叠放整齐，地面、桌面打扫干净，鞋子摆放整齐;
⑦墙面不随意涂鸦、贴图纸，不允许乱挂物品，用品等必须摆放整齐; ⑧墙面陶瓷保持干净，要无赃物、无异味。
5、 劳动周安排：
星期一早上7点40在北院教学楼下集合，具体要求：
①全班同学必须按时在北院教学楼下集合，不能早退、迟到、无故不来，有事不能来的同学必须要有请假条。
超过三天不能参加劳动的同学，要到办工处请假盖章;
②打扫卫生时，得认真打扫，特别是角落里的垃圾;
③打扫完卫生后，得在工会阿姨那里签到并检查卫生，在态度上，应以积极的态度面对，必须把责任内的事做好，对自己负责，对他人负责;
6、 消防安全演练：
大家首先要知道一些消防安全知识：
①切莫乱扔烟头和火种;
②室内装修装饰不宜采用易燃可燃材料;
③不能超负荷用电;
④消火栓关系公共安全，切勿损坏、圈占或埋压;
⑤切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。
消防安全逃生知识：
①发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火;
②发现火灾速打报警电话 l19，消防队救火不收费;
③了解火场情况的人，应及时将火场内被围人员及易燃易爆物品情况告诉消防人员;
④火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物;
⑤必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物被裹身体，捂住口鼻，贴近地面;
⑥身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗;
⑦大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝、泼水降温，呼救待援。
7、 同兴派出所：
加了同兴派出所QQ同学的名单，在5月20号要上交。
8、 招生摸底：
暑假招生，班上每个班干部和有助学金的同学要去招生，其他愿意的同学可以报名，招生时间为三天，大家努力做好，拉动资源，为学校做贡献。
9、 班干部要求：
①白天、晚上上课，班干部每节课必须按时上课，不允许有旷课、早退、迟到的情况发生。
作为班干部，一定得做好，做好带头，有事要请假;
②班级考核，班干部在各方面都得注意，努力做好向上，带动全班同学的积极性和集体荣誉感;
③男生寝室最起码保证是合格寝室，女生寝室要保持好，争当文明寝室。
商务1101班
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