会计事务所的转正申请书

会计事务所的转正申请书

会计事务所的转正申请书 篇1

我利用工作之余的时间学习工作所需的技能和知识，并巩固在校期间学习的基础知识。在老师们的指导下，我在6—7月主要学习企业会计准则、小企业会计准则;8月学习了审计大师软件的使用方法、验资相关知识和操作流程;9月之后在学习注会教材的同时，每天定量完成视频课程的学习，自己监督自己，在这期间也学习公司法相关内容;11月中旬以来学习企业所得税相关知识，对于不懂的地方进行请教。

在此期间，我参与其中的工作有爱伟经贸信合授信，金烛娱乐有限公司内审，沂水县工商局、河东区工商局和兰山区工商局内审，临沂毕升印刷物资有限公司验资，临沂中瑞电子有限公司验资等。对于老师分配给我的工作我都能够认真及时地配合，做好助理工作。对于工作中遇到的问题，业余时间通过翻书本、请教问题予以解决。

验资业务由于市场竞争较多，必须做好与客户的沟通，获取潜在客户的信任，进而高效的完成验资业务。可以说通过这几个月的实践，从操作流程、资料准备等环节入手对企业的银行授信和验资业务有了较为深入的认识。半年的工作实践，我学到了很多课本上没有而工作中又必须具备的东西，进一步开阔了视野，了解了不同领域会计、审计的相关法规，并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。

会计事务所的转正申请书 篇2

关键词：会计师事务所,变更,原因,建议

一、2012年会计师事务所变更总体情况

根据中国注册会计师协会发布的2012年年报审计情况快报 (第十四期) 可知, 在披露2012年年报的2471家上市公司中, 有499家变更财务报表审计机构, 占全部上市公司的20.19%。从事务所报备的年报审计业务变更信息来看, 共有296家上市公司变更审计机构主要是由于事务所合并造成的。与2011年相比, 2012年变更会计师事务所的上市公司数量增加了187家, 占全部上市公司比例上升了6.98%。

二、会计师事务所变更的原因分析

(一) 会计师事务所变更的原因统计

除了因为会计师事务所自身的合并导致上市公司聘请的会计师事务所变更以外, 2012年度变更会计师事务所的上市公司还有203家。以下根据这些公司2012年年度报告的相关内容, 对这些上市公司变更会计师事务所的主要原因进行统计。

(二) 会计师事务所变更的原因分析

在以上所列举的203家上市公司中, 共有189家上市公司披露了更换会计师事务所的原因, 而没有披露原因的公司有14家。根据这些公司2012年度报告的相关内容及董事会的相关决议公告, 下面列举了这些上市公司变更会计师事务所的主要原因:

1. 政策原因

因为国资委公告以及监管机构规定而变更会计师事务所的上市公司有5家, 占了全部上市公司的2.46%, 分别是国电南瑞 (600406) 、八一钢铁 (600581) 、中国铝业 (601600) 、莫高股份 (600543) 、乐普医疗 (300003) 。其中, 国电南瑞 (600406) 是根据国务院国有资产监督管理委员会和财政部相关文件规定, 将2012年度审计机构变更为中瑞岳华会计师事务所;八一钢铁 (600581) 是根据国务院国资委对中央企业财务决算审计工作的有关规定, 为了降低公司审计工作的沟通成本, 提高审计效率, 节约审计费用而变更;中国铝业 (601600) 是根据中国财政部及国资委联合颁发的《关于会计师事务所承担中央企业财务决算审计有关问题的通知》的规定和指导精神, 变更了会计师事务所。

2. 公司方面的原因

因此原因导致变更会计师事务所的上市公司一共有41家, 所占比例为20.19%。因重大资产重组而变更会计师事务所的有13家, 其中包括东方创业 (600278) 、广日股份 (600894) 、ST航投 (600705) 、领先科技 (000669) 、中科合臣 (600490) ;因为地域的因素, 为了审计沟通便利性而变更的有10家, 其中包括上海新阳 (300236) 、金隅股份 (601992) 、海伦哲 (300201) 、丹化科技 (600844) 、国通管业 (600444) ;因采用招标形式改聘的有中集集团 (000039) 、山东钢铁 (600022) 、招商地产 (000024) 、外高桥 (600648) 、皖能电力 (000543) ;因审计费用无法达成一致而改聘的有天津磁卡 (600800) 、*ST新农 (600359) 、棱光实业 (600629) 、科冕木业 (002354) ;因为引入市场竞争机制而改聘的有新建股份 (300107) 。

3. 事务所原因

因该类原因导致更换会计师事务所的公司有34家, 占比16.75%。因为前任会计师事务所业务繁忙而更换的有4家, 包括*ST天成 (600392) 、易食股份 (000796) 、升达林业 (002259) ;因原会计师事务所审计人员调整改聘其他事务所的有10家, 包括江苏旷达 (002516) 、久其软件 (002279) 、银信科技 (300231) 、拓尔思 (300229) 等, 其中, 开元仪器 (300338) 变更事务所的原因是前任的审计团队主要成员工作发生变动;西泵股份 (002536) 变更事务所的原因是审计团队离开前任事务所, 公司担心无法保证审计时限;因前任会计师事务所审计年限过长而聘任其他事务所的有19家, 其中包括招商轮船 (601872) 、*ST南纺 (600250) 、中国宝安 (000009) 、江西铜业 (600362) 、风帆股份 (600482) ;因新聘会计师事务所实力强的有1家, 为*ST国商 (000056) 。

4. 股东原因

因为此原因而变更事务所的上市公司有15家, 所占比例为7.39%。其中因股东推荐或建议而改聘会计师事务所的公司有5家, 包括南京新百 (600682) 、甘肃电投 (000791) 、ST江南B (200160) 。为与公司实际控制人保持一致而变更会计师事务所的公司有10家, 包括中成股份 (000151) 、许继电气 (000400) 、中创信测 (600485) 、*ST锌业 (000751) 等。其中*ST锌业 (000751) 和许继电气 (000400) 是因为公司实际控制人变更而导致事务所的变更, 可以看出, 股东变更是影响上市公司变更会计师事务所的一个因素。

5. 审计委托期满

因审计委托期满, 即聘期已满的原因而改聘的公司有94家, 其中包括华润三九 (000999) 、际华集团 (601718) 、山煤国际 (600546) 、山东海化 (000822) 、冠豪高新 (600433) 。

(三) 信息披露中存在的其他问题

从信息披露这个方面看, 会计师事务所变更原因的披露一直是一个比较受关注的问题。总的来看, 部分上市公司在披露变更会计师事务所的原因时比较随意, 从公司披露的内容中, 让人很难从中得悉变更会计师事务所的真正原因。一部分公司尽管披露了变更会计师事务所的原因, 但其披露的原因并不是变更会计师事务所的必然条件, 比如审计委托期满、会计师事务所的审计人员调整等。

另外, 由2012年变更了事务所的499家上市公司审计机构变更信息表中可以看出, 相当一部分上市公司的前后任事务所向中注协报备的变更原因不一致, 有的事务所甚至没有报备变更的原因或者具体原因。

三、变更会计师事务所的特点分析

为了更深入地挖掘上市公司变更事务所的原因, 以下随机选择20家上市公司进行分析, 其中非ST类公司10家, ST类的5家, *ST类的5家。

(一) 变更事务所前后审计意见类型的变化

通过对20家上市公司变更事务所前后的审计意见进行统计, 审计意见发生变化的有非ST类2家, ST类1家, *ST类公司2家。通过这5家发生审计意见变更我们发现, 4家表现为更优的审计意见, 1家表现为较差的审计意见。事务所的变更对审计意见有着很大的影响, 大部分情况下会趋向更优的审计意见。

(二) 变更事务所前后公司盈亏状况的变化

经统计, 在这20家公司当中, 有10家发生了盈亏变化, 其中盈转亏的为6家, 亏转盈的为4家, 大部分为ST企业, 这说明上市公司的盈亏变化对事务所变更会产生一定的影响。

(三) 变更事务所前后审计费用的变化

在这20个公司当中, 审计费用上升的有8家, 减少的有1家, 其中还有两家未披露, 审计费用上升很大的有1家。这说明在大部分情况下, 上市公司变更事务所的目的并不是为了寻求更低的审计费用。

四、小结

从以上分析我们可以看到, 2012年会计师事务所的变更存在以下特点: (1) 2012年事务所变更情况相对2011年增加很多, 大部分是由于聘期已满, 另寻其他事务所, 再有一部分原因就是由于事务所合并导致变更。 (2) 在非事务所自身原因和聘期原因导致的事务所变更当中, 一般都是由于国家政策、公司资产重组、公司股东变更。 (3) 变更事务所的上市公司当中, ST公司的比重较大, 变更后审计意见也会很容易发生变化。在这些变更审计意见当中, 一般表现出来的是更优的审计意见。 (4) 变更事务所的上市公司当中, 盈亏状况出现较大变化的上市公司比例很大, 并且很多都是ST公司。 (5) 事务所变更与审计费用没有明显的关系。

五、规范会计师事务所变更的建议

针对中国上市公司变更会计师事务所中出现的不规范现象, 提出以下几点建议:

(一) 规范更换程序

出台相关的规范政策, 监管和控制上市公司严格按照程序变更会计师事务所, 从而保护会计师事务所的合法权益。新的规范应该带有一定的强制性, 强制规定前后任会计师事务所之间的联系, 前任会计师事务所有义务回答后任事务所的相关疑问, 后任事务所应该根据前任的回应情况慎重考虑是否应该接受该上市公司的委托;明确前后任事务所联系的时间及内容。

(二) 提高注册会计师的职业道德水平

在会计市场中, 上市公司与会计师事务所在遵守法定规则的基础上可以自由的进行选择, 这就不可避免的造成了上市公司恶意变更事务所的现象, 要避免这一现象的发生, 就要要求注册会计师严格遵守财经法律法规的要求, 秉持公正客观的职业道德进行审计工作, 保持应有的独立性。

(三) 加强对上市公司的法制教育

加强对上市公司的法制教育和提高经营理念的认知度, 明确要求上市公司结合自身实际情况, 以促进公司整体发展为出发点, 秉承公开、公正的原则为其公司选择适合并且正确的会计师事务所为其进行审计工作。

(四) 明确变更会计师事务所提议方的义务

也就是说, 由谁提出的变更要求就由谁详细说明变更的原因。比如, 若是由会计师事务所主动辞聘的, 应该要求事务所说明辞聘的原因, 并附上会计师事务所向该委托公司提供的书面材料;若是由公司提出的变更, 则应由公司说明改聘的原因, 并附上公司向会计师事务所提供的书面通知。同时, 公司在召开股东大会审议变更会计师事务所前, 应书面通知会计师事务所就改聘事宜到会陈述意见。若会计师事务所放弃陈述, 公司在有关股东大会决议公告中应予说明。

(五) 加强社会监督的力度

会计事务所的转正申请书 篇3

[关键词] 会计政策变更 會计师事务所 上市公司 意见分歧

会计政策的选择贯穿于会计发展的始终。会计政策选择的基本动因是由于企业经济业务的多样化和复杂化。若所有的企业均采用同样一种会计政策势必会造成一些企业的会计报表所反映的经济状况失实。因此，准则规定某些经济业务可以有多种会计处理方法，也即存在不止一种可供选择的会计政策。这样企业就可以根据自身的实际情况来选择相应的会计政策。企业进行会计政策选择及自愿性会计政策变更有其客观的合理性和理论的必然性，也是符合国际会计惯例的。在做出必要的强制性会计制度制订和变更的同时，给企业自发性会计政策变更留一定的空间，使企业能在经营环境和发展状况发生变化时做出在许可范围内的适应性调整，这样不但能作为宏观会计政策发展变化的重要补充形式，也能有利于企业适度地保护自身利益，长期来看必然有利于社会经济的平稳发展。由于强制性会计政策变更是一种特殊时期的特殊情况，因此本文主要基于自愿性会计政策变更进行论述。

一、上市公司管理层的角度

自愿性会计政策变更与盈余管理之间存在着密切的相互关系。首先根据选择性不实财务披露假说，经理人员、股东、审计人员甚至准则制定者都有进行选择性不实财务披露的利益动机，这种选择性不实财务披露动机实质上就是人们常说的盈余管理动机，因此，笔者认为盈余管理是自愿性会计政策变更、特别是不正常的自愿性会计政策变更的基本动因，同时自愿性会计政策变更也应该是企业进行盈余管理行为的一个重要手段。其次，根据我国现行的会计制度背景，我国会计准则虽然在总体上坚持一致性原则，但同时也允许在一定条件下的自愿性会计政策变更，且该变更的条件(即这种变更能够提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量变动等更可靠的、更相关的会计信息)缺乏可操作的验证程序，为自愿性会计政策变更的盈余管理提供了一定的生存空间，由此，笔者认为自愿性会计政策变更和盈余管理不仅存在动机和手段上的必然联系，而且也存在变为现实的政策空间。

1.报酬契约。如果采用以盈利为基础的报酬计划来奖励管理人员是为了调动他们的积极性，那么，管理人员用于计算盈利的方法就应有助于产生能够反映管理人员的行动对企业价值产生影响的盈利数据。管理人员最有可能了解哪些会计政策有助于调动其下属的积极性。同样地，政府管制的成本也因会计政策而异，管理人员最有可能了解哪些政策有助于使这些成本最小化。只要存在着契约和监督成本，管理人员对会计政策的操纵就不可能根除。报酬计划的存在不仅说明正值的监督成本是客观存在的，而且说明管理人员有能力选择和变更会计政策以提高其报酬。实施分红计划的企业，其管理人员更有可能把报告盈利由未来期间提前至本期确认。管理人员不仅采用一套可增加报告盈利现值的会计政策，而且试图在不同年份里调整会计政策。他们可能采用的方法是操纵应计项目，如确认损失或者未来成本。

2.债务契约。债务合同通常在契约中使用会计数据来限制经理的活动。违反债务契约会导致债权人扣押资产以及加快债务的到期来保护他们的利益，或者会导致公司和债权人重新签订代价高的债务契约。为了避免这些可能性，那些即将违反债务契约的公司经理们就希望能够选择更好的会计政策来减少违反契约的可能性；或者假定已经临近违反契约的状况了，如果发生重新谈判的话，他们就可以把公司放在一个更有利的谈判位置。由发生意见分歧的这些公司所提出的使收入增加的会计政策是期望用来影响与收入相关的债务契约，例如收益率的保证和保持收入的限制。另外，许多政策影响资产负债表上的流动资本账户。因此，这些操作会影响流动比率——通常在债务契约里用来进行限制的比率。即使提议使用的增加收入的政策不能阻止债务契约的违反，那么如果可能重新谈判债务契约，将要预计到违反债务契约的经理将会偏爱在违约年得到更高的收入。更高的收入将被认为减弱违反契约的严厉性以及提高表面上的财务强健性。这两种影响将会帮助经理在重新对债务契约谈判时处于更有利的地位。

二、会计师事务所的角度

1.诉讼风险。审计环境的复杂性和审计活动中成本效益原则的应用使发现审计客体全部差错的可能性十分渺茫(审计与被审计本身就是一对博弈的活动)，尤其在审计某些隐蔽较好的欺诈行为时，所以存在一些因审计不能发现差错而导致的审计风险。而且，当某一审计客体破产或无力偿还债务时，审计信息的使用者通常会指责审计失误，而不论审计客体破产或无力偿还债务的真正原因是审计客体的经营失败还是审计失误，更有一些审计信息的使用者会借此提出对审计的索赔。更为复杂的是目前在中国虚假会计信息充斥市场的情况下，注册会计师既要履行社会鉴证的职责，又要同被审计对象进行合作，追求一定的经济利益，还要面临随时被索赔的困境，正所谓注册会计师行业进退维谷。因此，注册会计师在法律、职业道德规范和自身利益之间不断地保持平衡点，打破平衡点，寻求平衡点。诉讼风险的存在以及对潜在风险的规避会使得会计师事务所对上市公司所采用的某些其认为不合理的会计政策提出异议，进而导致意见分歧的产生。

2.独立性。尽管一些因素识别出了促使经理层提议使用引起争论的会计政策的动因，但是对于产生意见分歧还有另外一个方面的原因。即，要使意见分歧发生，注册会计师必须愿意采取反对管理层的见解的立场。注册会计师的独立性通常被认为能自发的经受住来自客户的压力。独立性是审计质量的重要方面[3]。审计独立性的复杂性产生于审计过程中各方力量博弈的对比。科恩委员会报告中指出：“独立审计人员的任务就是说服管理当局做他们不想做的事情。然而在许多情况下，处于力量优势的一方是管理当局，而不是审计人员。如何提高审计人员抵制管理当局压力的能力，这一问题受到越来越多的关注(AICPA，1978)。”是否能保持独立性，关键问题就是在于压力与抵制之间的力量对比。当注册会计师与客户管理当局之间的分歧所涉及问题的处理方法已是一种惯例，甚至以公认会计原则或其他规则的形式确定下来的时候，注册会计师就有对抗管理当局的理由，从而顶住压力。而当分歧不涉及具体技术问题时，管理当局就有可能操纵审计结果。Michael C. Knapp(1987)关于审计委员会对注册会计师的支持的实证研究中也发现，当分歧问题有客观的技术标准存在时，则审计委员会更有可能支持注册会计师。Magee and Tseng(1990)关于审计定价与独立性的研究中同样证明了当分歧问题在审计行业中已达成一致看法或有关准则已给予明确规定，判断余地较小的时候，注册会计师说服管理当局的力量较大，因为此时管理当局很难通过更换注册会计师而达到自己的目的。造成注册会计师丧失其独立性的原因是多方面的，而这其中，客户管理当局在与注册会计师博弈中占据了优势，具体来说是注册会计师对管理当局的经济依赖成为难以保持其独立性的最大障碍。

3.稳健主义。稳健主义意味着会计人员应当从备选方案中选择一个最低的价值作为资产的报告基础，而对负债则应选择一个最高的价值作为报告基础。即：收入宁可推迟确认，也不可超前确认；费用宁可提前确认，也不可推迟确认。稳健主义原则在运用中产生了一些问题。一方面，稳健主义原则成为一些企业人为高估损失或负债、低估收益或资产的手段。部分企业经营者为了以较低的代价进行内部人收购，通过利用稳健主义原则高估损失和负债，低估收益和资产，人为压低所有者权益。另一方面，减值准备的计提为上市公司美化资产和操纵利润提供了机会。通过多提或少提资产减值准备调节利润和资产净值，以达到募集资金的条件或免予被摘牌。在这样的情况下，由于对运用稳健主义理解上的不一致，注册会计师与上市公司之间就会产生意见分歧，进而导致上市公司更换与其意见不一致的会计师事务所；或者会计师事务所为了避免自身风险从而提出辞聘。

三、结语

由以上论述，我们可以看出会计政策变更引起上市公司与会计师事务所之间意见分歧的原因很多，具体到每一个案而言，情况又会有所不同。但是通过具体的分析，我们可以尽量采取双方沟通的方式来避免分歧的产生，达到双方均可接受的程度。另外，以上分析也可为会计师事务所的审计提供一些参考。

参考文献：

[1]张鸣:会计政策变更研究[J].财经问题研究．2001.8:45-50

[2]罗斯·L·瓦茨、杰罗尔德·L·齐默尔曼，陈少华等译:实证会计理论[M]．大连：东北财经大学出版社．1999

[3]李树华:审计独立性的提高与审计市场的背离[M]．上海：上海三联书店．2000

[4]Michael C Knapp. An empirical study of audit committee support for auditors involved in technical disputes with clients’ management [J].The Accounting Review.1987 (July)：578-588

[5]Magee R. and Tseng M. Audit pricing and independence [J].The Accounting Review. 1990.No.65：315 336

[6]李爽吴溪:审计师变更研究：中国证券市场的初步证据[M].北京：中国财政经济出版社．2002

会计事务所转正工作总结 篇4

一、与同事沟通交流与合作的角度来看

通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。

为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热情。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。与他们一起上班，感觉轻松自在。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，经常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐心的帮我解答，下班之余，大家也会一起聊天，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照顾，有什么不理解的问题都会耐心仔细地解答。而对于领导的话，我是完全服从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照顾。

刚开始工作压力很大，虽然在学校的理论都掌握的扎实，但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的，因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能令领导失望。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的知识。一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的锻炼与学习，由于我的认真和勤劳，每次都能及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满意的。这段工作时间中，我接触到了税务，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的知识，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。

二、从会计工作方面，提升自身能力可以从以下几个方面来考虑

1、遵守企业会计准则与会计职业道德

从《会计法》出发，加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展，随时在发生着变化，因此，作为一名会计人员，需要跟随时代的发展，学习法律法规，以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后，需要对企业的成本费用进行涉税成本分析，对于应该取得增值税发票的部分，必须取得，规划化发票取得，以控制企业的税务成本。

2、费用成本、客户往来方面的管理

从公司的原材料成本方面，对于港口物资系统，要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，成本中心，加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。

3、企业税控、与业务人力部门的配合方面。

对综合务部、人力、业务所提供的单据进行数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的分配，收入税收的控制，成本的降低提出应有的合理化建议，以提高公司的周转效益。及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见，与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；对于各种往来账之间的关系，集团，国家的政策法规，尤其是营改增之后，掌握还不完全。

在紧张的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，注意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热情以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

作为基层管理者，我充分认识到自己是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。

希望在之后工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

三、会计工作中仍有许多待改进之处

集团公司财务管理部下发的《港口集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。并且在增值税发票管理方面，举办专门的培训班进行培训。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改进今后工作的一些要求。

在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违背，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向财务主管学习好的专业经验，提高自身的综合能力。积极参与企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营计划，掌握企业工作流程的第一手资料，按照集团公司要求，认真做好财务反应核算工作。在日常工作中按照财务计划，量化自身工作，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差。

进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化，按照财政部《会计工作基础规范》，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《企业会计制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供

真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平。对财务知识以外的与码头有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，需要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，需要与业务部加强沟通交流与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，需要进一步的协调。

加强内、外部的沟通，搜集有关信息，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，例如政府对地方基础性辅助设施的税收优惠，当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的安排，为企业合法经营做好参谋。最后，在今后的工作中，我会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。篇二：会计试用期工作总结

会计试用期工作总结

（一）加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、实习主要内容

1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。

4、登记银行日记手工账，并及时与银行对账

二、失

回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下：

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。

三、得

1、严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，认识到了财务工作的严格性、规范性。

2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。

3、根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。

4、学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。

四、对公司的认识 对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行了人性化的管理理念，即“人

为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的和谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！会计试用期工作总结

（二）三个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽充满信心——我坚信自己不是锈铁！

一、工作表现以及学习进展

1、工作表现：

通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。

在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，终于在领导的安排下，我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一个一直处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。既然领导给我提供了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师精心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了

整体的认识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，对于项目会计而言，要学会如何发现成本控制的漏洞，然后找出预防方法。

这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的帮助下，我明白了很多实习时一直糊涂的问题，能主动积极的承担责任，虚心请教自己不明白的问题，收获很多。

2、学习进展：

（1）、经过这段时间的学习，使我对nc系统有了深刻的认识。在处理单据的时候，首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在nc中进行处理制单，检验与自己所想分录是否一致，如此一一对照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候，让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据应该注意的问题就是，要看每张单据的收发类别，根据具体的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是在我的指导老师的陈君的教导下，总是能够轻松的解决。

一定要注意：

1、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必须要做出库调整单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目。

2、车间领用材料在成本计算生成凭证时，应该将“辅助核算”中的部门根据单据的信息填上，计入制造费用。

3、在成本计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中一定要细心，不能有丝毫马虎。

除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要仔细，认真。显然对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很轻松，对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握，也证明了自己可以独立的去完成自己的工作，顺利的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。

（2）、虽然说自己的岗位是成本会计，但是在试用期间里，我也自己学着做费用的工作，向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触具体的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎么做费用的账，然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据，渐渐的自己也基本上能够独立去完成，日常的费用类做账，感觉收获很多。

（3）、这三个月可以说是自己收获的日子，不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成，而且对费用组的工作也有了，进一步的接触与认识。但是这是不够的，要成为一个地道的会

计，必须熟悉除了成本费用之外的各个财务知识。所以在工作之余，我会仔细的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账，我是一直都没有接触过的，所以我对这一块非常的感兴趣，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指导下，我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，这是在学校所学不到的东西，所以我也很认真的去学习，很庆幸有这样的一个好的机会。

二、对工作环境的认识

下子无从下手。就在这时，旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈，于是他语重心长的给我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语震动着我的脑细胞，终于让我恍然大悟，眼前豁然开朗。原来就这么简单的问题，我给它想的太复杂了，所以自己把自己给套进去了。

我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然很有压力，但是我有信心去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到很多问题，但是我坚信这些难不倒我，因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在终于明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展，就是因为有一群人，焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力，上海财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到自豪和骄傲。

会计试用期工作总结

（三）不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

一、工作方面：

（一）财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

（1）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。篇三：会计转正工作总结

会计转正工作总结

各位同仁大家好！

我自今年3月份到公司上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。篇四：财务人员转正个人工作总结

个人转正工作总结 我自20xx年x月x日满怀希望和激情来到了xxxx公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：

一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了，在学校学到扎实的专业知识，对于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识，在实践中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。第二，工作方面，x年x月x日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚开始的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。在这一年多的时间里，我也遇到很多问题，然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能让领导失望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，这是一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教导，我会铭记在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我认识了很多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。

二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面不足：

1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。2．工作不很扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

在过去一年的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内出色的完成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身综合能力。

在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请，请上级领导给予批准。在今后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!x x x 二〇xx年x月x日篇五：会计试用期转正工作总结

会计转正申请书 篇5

尊敬的领导： 我于 年 X 月 X 日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心 不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文 化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工 作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人 学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出 现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各 种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职 指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有 余。初， 常惶惶不安;盖因初入社会， 压力较大。 但正惟此， 一来有足够空间激发自身潜力， 二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下 几条原因，申请转正，望领导批准： 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能 早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多， 为发展自身能力， 也为了更好提高工作能力， 需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑 困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情 做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

会计人员转正申请书 篇6

导读：

会计人员转正申请书【篇一】

尊敬的领导：

我于 xxxx 年 xx 月 xx 日分配到 xxxx 分公司工作。半年来，在公司领导和同事们的关心支持下，我很快完成了从学生到职员的转变，在较短时间内适应了公司的工作环境，现将半年来的工作情况总结如下：

半年来我主要在结算科工作，我将学校中所学到得专业知识在工作中加以运用，较快熟悉了公司财务处理流程，并主要参与了经济合同的管理工作;学会了每个月的报税工作，运输发票的开具，报账记账工作，熟悉了浪潮 myGSgSeries 管理软件的应用;学会了利用 OA平台阅读、传达和处理集团公司的各类文件、通知、信息和公告等，了解了公司各科室的工作流程。在领导和同事的耐心指导下，我积极学习新知识，不懂的问题虚心向同事学习请教，学到了很多学校不曾学到的知识，提高和充实了自己。我时刻严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，关心、团结同事，和公司同事关系相处融洽而和睦。

通过六个月的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内出色的完成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身综合能力。

在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请，请上级领导给予批准。在今后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，与公司同呼吸、共命运。

申请人：xxx

20xx 年 x 月 x 日

会计人员转正申请书【篇二】

各位领导、各位同事:

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于

企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的“差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家!

述职人：

会计人员转正申请书【篇三】

尊敬的党组织：

××××年是我政治生活中极其重要的一年，中国大学网范文之

转正申请书:财务人员入党转正申请。在党组织、领导和同事们的帮助、关心下，经过自己不懈的努力，我于年初光荣地加入了中国共产党，实现了多年的夙愿。作为一名预备党员，一年来，我始终以优秀共产党员的标准规范自己的言行，认真学习，严格要求，踏实工作，不断进取，较好地完成了各项学习和工作任务。现在，一年预备期已到，在总结了一年来的学习工作情况后，特此向党组织申请转正，请予考查批准。

××××年，我在政治素养、思想觉悟方面有了新的提高。在这一年里，我能注意结合实际认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断充实和提高自己，端正入党动机，真正做到在思想上入党。一是有计划地学习马列主义、毛泽东思想基本原理，了解理论的形成过程，逐步提高理论水平。二是深刻领会邓小平关于建设有中国特色社会主义理论的实质内涵。“特色理论”是马克思列宁主义基本理论与当代中国实际和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想的继承和发展。学习邓小平建设有中国特色社会主义的理论具有重要的历史意义和伟大的现实意义。三是全面、深入地学习党的十五大精神，理解集中财力，振兴国家财政，调整财政收支结构，逐步提高两个比重，实施适度从紧财政政策的内在含义。通过学习，我对中国共产党及其为之奋斗的事业有了更为深刻的认识，从中国共产党成立、发展、壮大，到改革开放、贯彻党的“十五大”精神，把社会主义现代化建设全面推向二十一世纪的今天，事实证明，要实现共产主义的崇高伟业，必须坚持共产党的领导，马克思主义根本不存在“过时”的问题，中国

兴旺发达的关键在党，民族全面振兴的关键在党。通过一年来的学习，我进一步认识到，共产党人的世界观、人生观、价值观最本质的核心是全心全意为人民服务。我加入共产党是为了实现共产主义，是为了全心全意地为人民服务。在新的历史条件下，我要积极响应党中央的号召，加强两个文明建设，在反腐倡廉中不断增强自己的党性，自觉抵制各种腐蚀思想的侵入，从自身做起，切实维护党的形象。服从党和人民的利益，尽到人生责任，实现人生价值，转正申请书《财务人员入党转正申请》。与违法乱纪的行为作坚决的斗争。

一年来，我在加强思想建设，坚定共产主义信念的同时，能较好地将实际工作与远大目标结合起来，根据具体的工作情况，解放思想,实事求是，从坚持“三个有利于”、深化财政体制改革、加强财政管理、探索社会主义市场经济条件下振兴财政新思路等方面勤奋工作，在平凡的岗位上争做贡献，以实际行动接受党组织的考验，做一名合格的共产党员。

在工作中，一方面我认真做好××××年财政决算和××××年预算管理等职责范围内的工作。一是经过充分调查研究和测算，协助处长较好地完成了××××年市与省财政、市与区县财政的体制结算工作，努力做到省市区县财政间合理的利益分配。如：通过努力，在中央取消分税制减免税补助后，争取到了省财政的体制补助;对××××年区划过程中的遗留问题进行了清算，保证了市与区县的利益，有关区划结算工作全部结束;针对审计署驻武汉特派员办事处来×核查非银行金融机构所得税入库情况，我们积极组织材料，反映问题，努力争取市级利益。二是在××××年预算收入组织、管理工作中，除做好全市财力测算、起草人代会报告等工作外，针对上半年全市财政收入起伏变化较大，组织征收困难的问题，会同国税和地税部门进行了重点调查和分析，并专题向市政府汇报，保证了收入增长和全年任务的完成。

另一方面，尽心尽职，协助处长做好分管工作。××××年 6 月份工作调整以后，我更加严格要求自己，勤奋工作，当好助手，协助处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成全年财政收入任务。四季度，针对我市今年税收大户税源短缺，完成税收任务难度大的情况，提前会同国税和地税部门调查研究，排查税源，预测全年收入水平，并相应调整全年收入预算。年底，贯彻全国和全省财政工作会议有关财政体制调整的文件精神，与税务部门及局内有关处室密切配合，努力压缩欠税，保证企业所得税及时足额入库。经过努力，全年财政收入实现了较高幅度的增长。二是及时、准确地测算××××年市本级财力，并根据市委、市政府意见，统筹兼顾，尽财力可能支持全市的经济建设，努力保证市本级财政收支平衡。并在充分考虑××××年经济发展水平的基础上，编制××××年收支预算。三是充分征求各有关处室意见，做好××××年人代会报告的组织起草工作。同时，组织市对区县财政体制结算工作，明确了××××年财政有关结算事项，保证财政决算工作顺利进行。做好月度、财政预算执行情况分析的组织工作。四是逐步做好罚没收支管理工作。下半年，对全市重点罚没收入单位的收入和支出进行了

排查，对部分单位实行了收入预算考核，保证全年收入严格按照预算完成。五是注意与税务、国库、统计、计委、经委等综合部门的工作联系和衔接，加强配合，提高工作质量。

【会计人员转正申请书 】

1.单位转正申请书 2.工作转正申请书 3.教师转正申请书 4.员工转正申请书 5.客服转正申请书 6.工厂转正申请书 7.文员转正申请书 8.职员转正申请书

会计事务所的转正申请书 篇7

一、小企业会计准则的意义

会计准则是企业进行账务处理的依据, 也是会计师事务所进行审计的根本。小企业会计准则是新会计准则的补充与强化, 对小企业和会计师事务所都有着积极的意义。

(一) 有助于规范小企业的财务管理, 促进小企业的持续发展

目前, 财务管理不规范是小企业生存与发展过程中面临的首要问题, 也是制约小企业后续融资与经营资金的一大弊端。而小企业会计准则的应用与推广有助于全国各小企业规范自身的财务行为, 提升财务管理水平, 解决企业的后续融资问题。

(二) 是符合小企业成本-效益原则的重要体现

尽管近年来企业会计准则与制度的法律法规不断完善, 但这些会计准则与制度主要是针对大型企业而制定的, 对小企业的特征考虑相对较少。而小企业会计准则的推出表明了财政部对小企业会计核算的重视。2004年的《小企业会计制度》仅仅只是对小企业财务管理过程中的制度“瘦身”, 并未有相应的标准与准则。本次新修订的《小企业会计准则》明确了小企业财务管理的相应标准, 避免了小企业进行财务执行的尴尬局面。

(三) 也是顺应国际趋势的要求

随着会计制度的不断完善, 世界各国纷纷致力于小企业会计准则的制定与完善, 英国、加拿大以及澳大利亚等国纷纷制定了相应的小企业会计准则。在2001年加入WTO的背景下, 会计体系与国际接轨已成定局。因此, 小企业会计准则的颁布与实施也是相应当前国际会计趋势的相应要求。

二、小企业会计准则对会计师事务所审计的影响

在小企业会计准则颁布实施前, 会计师事务所的审计主要是根据《企业会计准则》与2004年发布的《小企业会计制度》而进行的。本次新修订的《小企业会计准则》区分了与新《企业会计准则》之间的差异, 也明确了小企业会计制度执行过程中的标准与依据。总的来说, 小企业会计准则对审计的影响体现在以下几方面:

(一) 小企业的计量属性进行统一, 均采用历史成本进行

原先的《小企业会计制度》对计量属性的要求没有统一与明确, 这使得会计师事务所在审计过程中面临着历史成本、公允价值等多个计量属性都可的两难境地。本次《小企业会计准则》的实施简化了会计师事务所对小企业计量属性, 明确了小企业采用历史成本进行计量的要求, 使得会计师事务所在审计过程中不会面临两难的境地。

(二) 对外投资核算的方法也进行了简化

在企业的对外投资中, 按照投资期限可以分为短期投资与长期投资。原先的《小企业会计制度》对小企业对外投资的核算方法没有明确的界定, 而且对外投资的核算方法较多且较为复杂。本次《小企业会计准则》区分了短期投资、长期债券投资与长期股权投资的核算方法, 短期投资的股利与利息记入投资收益, 长期债券投资运用直线法进行摊销, 长期股权投资运用成本法进行核算。对小企业对外投资核算方法的区分方便了会计师事务所的审计工作, 也明确了审计的要求与标准。

(三) 对固定资产的账务处理做出了明确的规定

一是自行建造固定资产的成本核算包括了施工开始到竣工后所有的支出, 而且对与固定资产建造相关的资金及其借款所产生的利息均可以资本化处理。二是以融资租赁形式产生的固定资产则统一采用历史成本方法进行计量。三是固定资产的折旧必须要结合税法的有关规定, 在折旧年限的选择方面要减小因固定资产这就所引起的差异, 以《企业所得税法》规定的折旧年限为准。四是固定资产后续支出的计量分为三部分, 改建支出计入固定资产成本, 大修理支出计入长期待摊费用, 而日常修理产生的费用计入制造费用或管理费用。

(四) 明确了对无形资产的摊销

其中, 对无形资产摊销期的界定是从可供使用至停止使用或出售。当然, 若相关法律有规定或者合同约定了相应的使用年限时, 那么则按照法律规定或合同约定的使用年限进行摊销。同时, 若无法确定无形资产的使用年限的, 那么按照摊销期不低于10年的标准执行。

三、结论

《小企业会计准则》是针对各类小企业特征而制定的会计标准与规范, 随着近年来小企业数量的增加, 《小企业会计准则》的推出不仅有利于企业规范自身的财务行为, 而且便利了会计师事务所的审计工作。总的来说, 《小企业会计准则》明确了各个会计科目的核算与计量, 使得会计师事务所在审计小企业过程中不会面临着进退两难的局面, 提高了审计的效率, 也加强了审计对小企业财务管理的监督与约束。

摘要：《小企业会计准则》是专门为小企业财务管理量身定做的制度规范。本文从会计师事务所审计的角度出发, 分析小企业会计准则对各个市场主体的意义与作用, 并指出小企业会计准则的推出给会计师事务所审计带来的便利与影响。

关键词：小企业会计准则,会计师事务所,审计,影响

参考文献

[1]任永平, 毛丽娟.中小企业会计准则:国际现状与经验启示[J].会计之友, 2011 (07) .

[2]杨庆华.小企业会计准则与企业会计准则——对短期投资账务处理的比较[J].中国证券期货, 2012 (07) .

[3]熊莉.《小企业会计准则》与《企业会计准则》比较分析[J].现代商贸工业, 2012 (10) .

会计事务所的转正申请书 篇8

【关键词】：内部会计控制；现存问题；强化措施

随着我国司法行政工作的不断发展，律师事务所的管理者深刻的意识到建立和实施内部会计控制的重要性，想要在激烈的市场竞争中占据一席之地，加强内部会计控制工作的科学性、合理性、实效性是一条必经之路，也是提高律师事务所竞争力的有效手段。

一、律师事务所内部会计控制的概述

律师事务所的内部会计控制是律师事务所控制管理的基础组成部分，是为了确保律师事务所资产的安全和资料的完整而制定的一套完整的会计机构、会计人员、会计核算的内部控制系统。律师事务所内部会计控制的本质是律师事务所内部管理工作制定的一系列自我约束和协调的控制程序和方法，能够有效的明确律师事务所会计信息的时效性、真实性和准确性，同时使律师事务所在日常管理及业务处理过程中具有缜密性和严谨性。

为保证律师事务所内部会计控制工作正常的、及时的、有效的进行，首先应该对律师事务所工作的各个环节、各个方面实施全方位、多角度的控制，也就是说把律师事务所的各项经营管理活动都纳入内部会计控制的范围，并用合理的会计语言进行核算；其次是实现内部会计控制的可操作性，使其成为律师事务所管理者的行动指南，成为律师事务所工作人员的行为规范；还有，要形成内部会计控制的科学的、规范的工作机制，最后是有效的实现内部会计控制效果，使内部会计控制的作用得到及时有效的发挥。

二、律师事务所内部会计控制工作现存的问题

（1）律师事务所工作者对内部会计控制认识不到位，缺乏风险控制意识。目前，有很多律师事务所的管理者和会计人员对内部会计控制没有明确的认识，片面的认为内部会计控制是会计管理人员和会计检查的责任，于己无关，因此在内部会计控制制度的执行上也存在应付、敷衍的不良现象。内部会计控制不是简单的制度、文件的编辑，而是一种对会计控制管理工作的立体的、动态的监督方法，它贯穿于会计控制管理工作的全过程。另外，律师事务所管理者与会计工作人员对风险的防范意识和控制观念也比较淡薄，致使律师事务所过分追求扩大经营规模和商业利益，而忽视了内部会计控制工作的重要性，造成了固定资产管理松懈，出现无管理制度、无专人管理、无会计记入的“三无”现象，使律师事务所的财产安全难以得到保证。

（2）内部会计控制制度不够完善，制度落实不到位。律师事务所内部会计控制制度是内部会计控制工作的行动指南，管理者和会计人员是通过内部会计控制制度来实现风险控制的目标的。随着律师事务行业不的断发展，计算机网络技术也在律师事务所工作管理中被广泛应用，促使律师事务所健康有序的运行和发展，与此同时，计算机网络技术在律师事务所中应用范围和深度的扩大，也给内部会计控制带来新的契机，对律师事务所内部会计控制提出了更高的要求。因此要建立和完善律师事务所内部会计控制制度，并确保内部会计控制制度的时效性和合理性，为内部会计控制管理工作的进行提供依据。另外，有些律师事务所即使有健全的内部会计控制制度，但是依然存在制度没有具体落实的情况，在执行上走形式主义，使内部会计控制的功能和作用得不到有效的发挥，因此造成了资本金缺乏有效管理以及事业发展基金严重不足的不良状况发生。

三、强化律师事务所内部会计控制的具体措施

（1）更新内部会计控制的管理理念，提高内部会计控制意识。对内部会计控制工作管理理念进一步创新，把内部会计控制工作看做一种创造价值的方法：做好内部会计控制工作，减少律师事务所损失，就是增加了价值，反之，内部会计控制工作的不到位，就是造成了律师事务所的损失；另外，在内部会计控制管理上，内部会计控制要随着律师事务所经营状况的变化而变化，随着律师事务所经营环境的变化作出及时有效的调整；还有就是内部会计控制管理机构要具有独立性，内部会计控制工作人员要强化监督检查力度，提高内部会计控制工作的执行力；最后，要建立和完善内部会计控制工作制度，进一步强化内部会计控制管理的工作能力。

（2）强化内部会计控制工作人员的思想教育，提高会计人员的整体素质。首先要加强对内部会计控制的宣传，提高工作人员内部会计控制意识，通过积极宣传和营造和谐工作氛围以及建立监督评价体系，赢得员工对内部会计控制制度及管理工作的肯定和支持。会计人员是内部会计控制的主要载体，所以只有建立一支业务素质高的工作人员才能从根本上保证内部会计控制制度得以实施和发展。因此要加强对内部会计控制工作人员的思想教育，提高会计人员的整体素质，来保证律师事务所资产和资料的完整安全，因此会计人员要具有扎实的业务功底，深刻认识财务、税务等多项相关的监管法规，掌握运用管理会计、风险计量、价值估值等理论，并且熟悉内部会计控制工作的制度、工作流程等內容，以促进内部会计控制工作的创新发展。

（3）健全内部会计控制工作的管理机构，成立综合的管理部门。要健全和完善内部会计控制工作的管理机构，建立严格的财务收支审批制度，明确规定涉及会计及相关工作的授权批准范围、权限、程序、责任等内容。全面协调对各项业务的控制管理、业务核算以及监督检查。对各级内部控制工作人员的工作职责做好细致的分工，成立综合的内部会计控制管理部门，增强内部会计控制管理的能力。

（4）完善内部会计控制工作的监督评价体系。树立正确的内部会计控制观念，逐步建立和完善内部会计控制的监督评价体系，充分调动内部会计控制工作人员的主观能动性，以及律师事务所广大工作人员的参与管理、配合管理的积极性。建立控制水平的高低与其所得的绩效成正比的监督评价体系，到达激励员工努力工作的效果。针对内部会计控制工作中出现的问题，定期的查漏补缺，及时的整理和完善，把内部会计控制工作作为一项重要的、经常性的工作。同时将律师事务所的部分收入与内部会计控制相联系，建立风险管理考核小组，利用监督考核体系对各项内部会计控制制度的落实情况进行检测和督促。从而建立和完善一个动态的、科学的、及时的内部会计控制模式。

结语

总之，我国律师行业的不断发展，想要在激烈的市场竞争中保持自身的优势和提高自身的竞争力，加强律师事务所的内部会计控制是根本性措施，律师事务所只有建立和完善内部会计控制制度，贯彻落实内部会计控制工作，才能保证律师事务所资产和资料的安全和完整，才能确保律师事务所稳健经营以及企业价值最大化。

【参考文献】

[1]梁颖.关于企业内部会计控制存在的问以和对策探析[J].现代商业.2007.26.

[2]林国荣. 律师事务所内部会计控制存在的问题及对策[J]. 温州职业技术学院学报.2004.04

[3]毕华.如何加强企业内部控制制度.[J].现代审计与会计.2005.04.08

[4] 姜亚青. 对内部会计控制的目标、原则及方法的一点认识[J]. 出版与印刷. 2008（03）

[5] 孙再凌.完善我国上市公司内部控制信息披露制度的思考[J]. 内蒙古财经学院学报. 2006，06