送领导干部到位的讲话

送领导干部到位的讲话（推荐11篇）

送领导干部到位的讲话 篇1

同志们：

经区／县委同意，今天到XX单位召开班子会，主要任务是宣布XX单位领导班子调整变动的决定。我先宣布一下区／县委的任免文件：（略）。

刚才宣布的文件，是区／县委反复研究、多方案比较后集体研究作出的慎重决定。本次干部调整，主要任务之一就是配齐街镇工作力量，对部分长期空缺、工作亟需的岗位进行补充。

区／县委经多方比选、综合研判，决定选拔XX同志到XX单位工作。这里我简要介绍一下XX同志的基本情况。

XX，19xx年x月生，四川xx人，大学，19xx年xx月参加工作，19xx年xx月加入中国共产党。XX同志是从军队专业到xx工作的，在街道工作了近x年，历任xx市政管理大队队长、党政办主任，思想政治素质好，勤业敬业，执行力和沟通协调能力较强，具有一定的基层工作经验。区／县委认为，XX同志是XX单位xx职位的合适人选。

本次对XX单位领导班子的补充，体现了区／县委对XX单位领导班子建设的高度重视，特别是本次还从镇上提拔了唐廷波同志担任鱼嘴镇党委委员、政法书记，更体现了区／县委对XX单位工作的高度认可，对XX单位干部队伍和事业发展的亲切关怀。

下面，请XX同志表态发言。

下面，请xx同志表态发言。

下面，受xx部长委托，我再简单强调三点：

第一，讲政治，顾大局，切实统一思想。这次干部调整，是全区政治生活中的一件大事。希望大家充分认识、深刻领会区／县委意图，以高度的政治责任感和自觉性，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉把思想行动统一到区／县委决定精神上来，确保各项工作顺利交接和工作平稳过渡。大家在一起工作，既是组织的信任，也是难得的缘分，一定要讲原则、讲团结、讲协作，摆正各自的位置，充分调动各方面积极性，发挥集体作用，共同抓好单位各项工作。每位领导班子成员要各司其职、各负其责、团队作战，做到心往一处想、劲往一处使，努力营造团结奋进、干事创业的良好氛围。全体干部职工要步调一致、恪尽职守、积极作为，凝心聚力谋求新的更好更快发展。

第二，抓班子，带队伍，切实加强管理。要办好事、办成事，核心在班子，关键在干部。希望XX单位一班人要切实把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，从严加强教育管理监督，不断增强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。一是严格执行民主集中制。主要负责人要严格执行民主集中制的各项规定，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，不能搞“家长制、一言堂”；班子成员要珍视在一起工作的这个缘份，团结共事，和谐相处，把班子集体的决策部署不折不扣地执行下去，因为团结是做好一切工作的基础，班子团结不仅出战斗力、生产力、凝聚力，团结还出干部。要率先垂范、以上率下，为全单位党员干部作出示范、做好表率。二是从严管理监督干部。主要领导要切实肩负起抓班子带队伍的职责，认真履行抓党建的主责主业，坚定不移推进全面从严治党，特别是要按照新时代党的建设总要求，以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，坚持

“三严三实”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严明党的纪律，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要严格落实习近平总书记的“二十字”好干部标准，严格落实函询、诫勉、谈心谈话制度，坚持抓小抓早抓苗头，对干部小毛病不放过、不放纵，要经常打招呼、扯袖子、咬耳朵，教育引导全体党员干部时刻用中央八项规定精神、市党员干部“八严禁十二不准”等约束自己。三是要持之以恒正风肃纪。严格落实党风廉政建设的“两个责任”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”和不严不实问题，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。相信大家都已经看到近期xx纪委的通报，我区xxx参与赌博被查处，希望大家一定要引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，不要心存任何侥幸，确保既要干好事又要不出事。

第三，谋发展，干实事，切实推动发展。检验领导班子和干部队伍工作的成效，最终要体现在推动单位经济社会的发展上。今年已经过了一半了，大家要以更加开拓务实的精神加快推进经济建设和社会事业，扎实抓好各项重点工作，切实做到工作热情不减、工作劲头不松、工作标准不降、工作力度不弱。大家一定要继续保持良好精神状态和工作作风，进一步统一思想、振奋精神，以更加奋发有为的精神状态和更加求真务实的工作作风，按照区／县委、区／县政府的部署，对照目标任务，逐一消化落实，切实落到实处、抓出成效，在工作成效上拿出自己最高的水平，把思路变成行动，把理论变成实践。

送领导干部到位的讲话 篇2

明确工作范围———组织上到位

校长首先应明确划分各中层干部的具体分工和职责权限，让每位中层干部明晰自己的工作范围，避免日常工作中的缺位现象。以检查教师日常课堂教学情况为例，这是教务主任了解教师教学过程的重要途径，也是学校实施过程管理的最重要环节之一。但由于此项工作的具体执行者还包括专职教务人员、值周教师等，实际执行过程中教务主任就非常容易走马观花、蜻蜓点水，将自己应做的事无意甚至有意推给教务人员、值周教师。这是一种会引起严重后果的缺位现象，往往会导致学校对教师的考核无据可依，只能流于印象式的笼统评价。对此，校长应指导教务主任理清其与教务人员、值周教师的关系，明确划分各自的职责范围。这样学校才会有一份完整的教师课堂教学情况记录，对教师的考评才能有章有据，管理才会进一步科学化。同理，对其他各位中层干部，校长一样应指导其细化自己的岗位职责，让其在组织上真正到位，以减少学校行政工作过程中的漏洞。

激发奉献精神———思想上到位

所有学校领导都会成为教师仿效的榜样，特别是中层干部，由于其身份的特殊———从普通教师中选拔而出，从地位看，离普通教师最近，普通教师一经努力也可上升到其位置，所以其一言一行，最易成为普通教师模仿学习的范本，也最易成为普通教师监督批评的对象。校长应指导中层干部认清这一位置特有的尴尬，并告诉其解决方法：用思想上的到位———树立无私奉献精神，建立自己的人格威信，来消除这特有的尴尬。在学校的日常教学和管理工作中，由于很多工作并不能在校内工作时间内完全完成，因此，业余时间的加班就成为一种必然。此时校长应提醒中层干部：他们也可和普通教师一样要求按劳取得加班报酬，这原本无可厚非，但若能主动放弃报酬，尽管在个人收入上会略有影响，但自身人格魅力定能有所增强。同时，他们的这种行为还会产生一种感召力，使普通教师的情绪也受到感染，从而更加勤奋工作。校长的这种指导，中层干部应能在权衡利弊的基础上接受。长此以往，中层干部的奉献精神就会日益增强，思想上的到位意识就会得到强化。

传授工作方法———手段上到位

中层干部大多有工作热情，但不一定有良好的工作方法。这就需要校长经常指导、传授工作方法。绝大多数校长都是从中层干部队伍中提拔选任的，有着丰富的教育教学管理经验。校长的这些经验，是整个学校行政系统的共同财富。从某种意义上说，校长应是中层干部学习管理方法和手段的导师。在中层干部上任之初，校长应不厌其烦地对其进行大到一项工作的计划和实施、小到一次会议的主持和记录等方面的手把手式指导，这可使他们因为无经验而缺位漏位的现象大为减少。在中层干部熟悉某个职位的工作流程并干出一番成绩后，校长还应考虑为其提供更多的锻炼平台，让中层干部轮岗或短期相互见习。校长对他们进行新一轮的指导，使他们熟悉学校行政系统各个岗位的工作。这样，他们的工作手段就会更加丰富，工作效率也会进一步提高。

送干部讲话 篇3

同志们：

刚才×××处长宣读了×××同志的任职决定。应该说，这次（××单位）主要领导的调整，是经省司法厅党委研究决定的。×××同志调往×××任职，×××同志接任。

**同志于2002年5月任***司法局局长。在他任局长的六年时间里，团结和带领全局干部职工，紧紧围绕全州中心任务，开拓进取，攻坚克难，做了大量卓有成效的工作，充分发挥了司法局的职能作用，为延边经济社会发展做出了重要贡献。六年来，全州司法系统在**同志的领导下，积极构建以人民调解、司法调解和行政调解为内容的“三位一体”大调解格局，切实做到了把矛盾纠纷控制在基层，消除在萌芽状态，有力促进了社会和谐稳定。高规格启动了“五五”普法工作，扎实开展“千里边疆普法行”、“法律六进”等大型普法活动，使群众直接受教育面达95%以上。切实加强基层司法所规范化建设，硬件设施进一步优化，软件水平进一步提高，得到了社会各方面的好评。同时，社区矫正试点工作稳步推进，律师管理体制实现重心下移，司法鉴定两级管理体系基本形成,行政管理与行业管理相结合的管理模式初步建立，司法行政各项改革取得了阶段性成果，全州司法

1行政工作走在了全省前列。在此过程中，**同志倾注了满腔热情、贡献了聪明才智、付出了艰辛努力。**同志政治素质好，党性观念强，作风正派，为人正直，善于团结同志，务实干事，勤于学习思考，具有强烈的事业心、责任感和很高的能力水平。这次**同志调往省司法厅工作，不仅是对他本人近年来工作的充分肯定，也是对**司法局全体同志共同努力所取得成绩的充分认可。

**同志走后，由谁来接任**司法局局长这一职务，各方面十分关注，**委也非常慎重。这次对**司法局主要领导的调整，是在广泛听取各方面意见的基础上，经过通盘考虑、慎重研究后做出的决定。

下面，我简单介绍一下***同志的情况。

***，男，满族，1966年4月出生，1987年7月参加工作，1996年11月加入中国共产党，研究生学历，吉林省委党校法律专业毕业。曾任***等职务。

***同志政治上成熟，领导能力突出，具有较高的政策理论和业务水平。平时十分注重学习，善于研究，多年从事文字综合，熟悉各项**业务，积累了扎实的理论功底。2002年和2006年，通过竞争上岗，先后走上了副处长和处长岗位，成为***最年轻的处长。2008年推荐省管后备干部时，在****干部中得票排名第一。

***同志工作勤奋敬业，具有较强的事业心和责任感。在组织宣传教育处工作期间，面对处内人员少、任务重的实

际情况，率先垂范，以身作则，带领处内同志经常加班加点工作，出色地完成了各项工作任务。任***副处长后，为了贯彻落实新颁布的***，把**机构的设置调整作为重中之重，制定出台《****机构调整设置的意见》，完成了全省70余家***机构的调整、设置、更名等工作。

***同志思维敏锐，虑事周延，具有较强的组织协调能力。任组织宣传教育处长期间，认真开展培养和选树典型和各类先进集体和先进个人的评比表彰，取得了良好效果。他为人正直，讲究方法，能够妥善处理各种关系和复杂问题。他作风民主，关心同志，善于调动下属的积极性。他要求自身严格，模范遵守廉洁自律各项规定，在干部群众中具有很高的威信和良好的口碑。

同志们，这次***司法局主要领导的调整是全州司法系统的一件大事。州委相信，新一届局领导班子一定能在原来扎实工作的基础上，解放思想，与时俱进，以新的形象、新的作风、新的作为，充分发挥司法行政法律保障、法律服务、法制宣传等职能作用，为维护社会稳定，促进科学发展，保障群众利益，推进法治建设做出***系统应有的贡献。***局全体干部职工一定能够坚决拥护州委的决定，积极支持***同志的工作，确保工作的顺利交接和平稳过渡。也相信***同志一定不会辜负省司法厅领导和州委的殷切期望，团结和带领广大干部群众，勇挑重担，开拓进取，尽职尽责，努力工作，在新的岗位上取得新的更大的成绩。

送温暖领导讲话稿 篇4

今天，我们经管系在这里隆重举行为特困生“送温暖、献爱心”捐助活动。目的是号召学院全体师生，大力弘扬中华民族扶贫济困、团结友爱、一方有难、八方支援的传统美德，伸出援助之手，关爱特困学子，情系弱势群体，以我们共同的热情、爱心，切实帮助我院特困生完成学业，渡过难关。

随着学院实力的不断壮大，按照国家规定我们对所有农村学生和城市低保家庭学生落实了助学金制度，救助大部分学生解决了实际困难。但是目前，我院有一部分学生，家庭没有稳定收入，生活极其困难，学业难以完成。他们过早的品尝了人生的艰辛，体验了求学的艰难，挑起了生活的重担。为了帮助他们渡过难关，让他们体会到学院大家庭的温暖，经党委研究决定在全体师生中开展为特困生“送温暖、献爱心”捐助活动。活动开展以来，我院南校区、北校区、西校区共捐款4895.4元，充分体现了学院全体师生对困难学子的爱心。

送领导干部到位的讲话 篇5

（2010年7月13日）

同志们，朋友们：

上午好！

今天，我们乡村两级干部全体成员欢聚一堂，与郑书记、李鸿、燕能娟、龚富杰四位同志共叙同志之谊。在此，我谨代表梨树乡党委政府和梨树乡人民，对郑书记、燕能娟、龚富杰三位同志在梨树工作期间所付出的辛勤劳动、做出的突出贡献表示衷心的感谢！对李鸿同志能加入我们这一团队，与我们并肩作战，表示热烈的欢迎！

岁月不居，时节如流。肩负着上级党组织的重托，肩负着梨树人民的期盼，我们有幸在梨树大发展、快发展年代，在这块热土上，与大家朝夕相处，携手共事，相互间建立了深厚的感情。回顾这短暂而又不平凡的历程，我们一起，团结带领梨树乡广大干部群众，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“一中心、一枢纽、一屏障，打造五大基地，建设五个万源”发展思路，实现了经济发展、生态优化、社会进步和政治稳定。这些工作成绩的取得，见证了同志们的辛勤跋涉、艰苦奋斗历程，也凝聚着同志们辛勤的汗水。

事实证明，郑书记、李鸿、燕能娟、龚富杰四位同志是经得起考验、负得起责任、担得起使命的，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，是党的优秀干部，是我们学习的楷模。

我们要学习他们立场坚定、公道正派、作风扎实、素质过硬、大公无私的思想品格；我们要学习他们恪尽职守、无私奉献、始终以梨树加快发展为已任的工作作风；我们要学习他们对事业执着，始终以服务领导、服务群众、服务基层为目标，勤勉工作的务实态度；我们要学习他们舍小家顾大家，紧密围绕党委政府中心工作，履职尽责，以人民群众满意为最高价值取向的无私奉献精神；我们要学习他们治善于学、思路敏锐、熟悉农村工作、驾驭大局和处理复杂问题的应急处突能力；我们要学习他们为官一任，造福一方百姓的清正廉洁做事风格。

我提议，让我们用热烈的掌声再次感谢那些为梨树发展鞠躬尽瘁、一心一意为梨树人民谋幸福的同志们（掌声）。最后，衷心祝愿郑书记、燕能娟、龚富杰三位同志走得放心，李鸿同志在新的岗位上安心，全乡干部群众同心，在梨树工作的现任干部一心，为梨树做出新业绩，实现新跨越！在此，衷心祝福郑书记、李鸿、燕能娟、龚富杰四位同志及其家人：身体健康、阖家幸福!

请您们常回家看看。

送领导干部到位的讲话 篇6

同志们，从市直机关下派到乡镇工作，既是市委加强基层干部队伍建设、深化任人体制改革的一次尝试，也是市委重视基层、关心基层的具体体现，我本人更是特别关注。下一步，大家将背上行囊，重整旗鼓再出发，借此机会，我送大家四个字，算是给大家饯行。

第一个是“聚”字。聚精会神的聚，就是要聚合力、聚能量。怎么讲呢？一要聚合力。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家不是臭皮匠，是市委优中选优的年轻干部，有学识、有才情，有理想、有抱负，市委对你们是寄予厚望的。下派干部应该是一个整体、一个集体，要有同窗之情、同科之谊，大家之间要经常联系交流，相互学习请教，交流经验，相互出主意、敲警钟，真正拧成一股绳，形成工作合力，打造下派干部品牌。二要聚能量。大家来自市直各个机关单位，在机关工作了一段时间，都有一定的关系、背景、人脉，这些都将成为今后大家工作的资源，大家不仅自己要用好这些资源，必要的时候，还要互通有无，互相帮助，只有把大家的能量聚合起来，才能将能量发挥到极致，才能把工作搞上去。

第二个是“精”字。聚精会神的精，就是要有精心、精致。《汉书》上讲：子大夫其精心致思，朕垂听而问焉。一要精心。所谓精心，就是工作要专心，要周密细心，要悉心细心用心，不能敷衍草率粗略。在机关工作，我相信大家的工作都很精心，但到了基层，特别是当了领导干部，大家可能会放松要求，认为基层的工作标准就这么高，没必要较真，那就是大错特错。市委把大家派下去，不是要大家去被同化的，而是要通过大家，把机关好的作风，严谨的态度、严格的要求，带到基层，带动基层工作能力水平的提升。二要精致。所谓精致，就是要求大家要有精益求精的精神，有两位同志下去是要当镇长的，镇长是一镇之长，是要干一番事业的。比如，现在的乡村振兴战略、新型城镇化建设，就靠大家去推动，这些建设就要有精益求精的精神，要靠大家去做到精致，做到尽善尽美。

第三个是“会”字。聚精会神的会，就是要有方法、有能力，要心中有沟壑，手中有方法。基层不比机关，机关有严格的制度章程约束，但基层情况不同。不是说基层就不讲规矩，而是说基层的实际决定了用机关那套方法是行不通的。到乡镇工作，大家要做到“四个一”：一是一面旗帜。大家要带头率先垂范、争当表率，树正气、有思想、出思路，做乡镇的一面旗帜。二是一根扁担。大家要敢于担当、善于担当、勤于担当，以个人的担当带动整个乡镇，乃至整个县工作作风的好转。说到这，我和大家多讲一点，从十八大以来，随着全面从严治党风气的不断深入，干部廉洁自律方面有了明显好转，享乐主义和奢靡之风有所改善，但是问题也来了，就是干部干事创业的积极性明显下降了，宁愿不做事，也要不出事。去年中央出台了激励广大干部新时代新担当新作为的意见，省委、市委也出台了相应的实施意见，但如何激励呢？还是得看给大家位子，给大家舞台去实现。市委任用你们的目的，不是只用你们，还是要通过你们，带动一批、调动一片。所以，大家务必要做担当的表率。而且，在乡镇，你若不敢于担当，别人不会信服你，别人不信服你，你的工作就无法继续开展，这也是我基层工作的经验之谈。三是一个盖子。大家到基层工作，要在魄力上下功夫，要提升掌控全局的能力，就像一个盖子一样，能够盖住一方，威慑一方。这是一种能力，是大家急需提升的能力，大家好好琢磨一下这个事。四是一把尖刀。基层不比机关，今后的工作中大家可能会遇到比如黑恶势力、地痞村霸等，大家遇事不要怕事，要像一把尖刀一样敢于向这些势力和这些风气说不。

第四个是“神”字。聚精会神的神，就是要有精神、有情怀。乡镇干部要有什么样的精神呢？一是要有“愚公精神”。愚公移山的故事大家都知道，在基层，工作任务重，事多复杂，我们就是要有愚公移山精神，用执着和团结移动泰山，只要我们万众一心，乡镇再难的事情也能办好。二是要有“一枝一叶总关情”的情怀。乡镇是离老百姓最近的地方，直接与群众打交道，所以没有一点民本情怀是干不好乡镇工作的。大家务必保持一颗为民服务之心，访群众之所苦，想群众之所思，急群众之所忧，解群众之所难，俯下身子，沉下心来，为群众办一些实实在在的事情。三是要有“狗不叫”的状态。这个‘“狗不叫”非《三字经》里的“苟不教”。“狗不叫”是因为狗对你熟悉。那狗怎样才能对你熟悉呢？就是大家要多下村进组入户，多到群众中走一走、坐一坐，只有与群众联系得多了、去得多了、帮助他们解决的问题多了，村里的狗才会熟悉大家，你们来了才会不叫，才会对你摇尾欢迎。这种状态很难做到的，但如果大家做得了，就说明大家进村入户的工作做好了。

新校领导到位欢迎辞 篇7

尊敬的各位领导，各位老师，同志们，大家好！

首先谨让我代表新侨中学全体教职工对委局领导的莅临，和学校两位新领导的到来表示热烈的欢迎！对教育工委，教育局对我校的关心和支持表示衷心的感谢！

今天，两位新任领导到位了，学校新班子在委、局的安排下也将成立了。两位新任校领导都有近二十年的学校领导经验，他们的到来会给新侨中学一个新的开端，将带领新侨中学走向一个更美好的未来。

作为学校原行政班子的一员，请允许我代表新侨中学的行政人员，各职能部门负责制人在此庄重承诺：我们将坚决拥护上级的决定，同心协力，各尽其责，团结在新班子的大旗下，在新校长新书记的领导下努力工作，与全体教职工一道，共同把新侨中学的各项事业做得更美好！

希望全校教职工能振奋精神，及时调整状态，积极投入期初工作，以饱满的精神状态出现在新的学期新的岗位，以全新的面貌和业绩感谢上级的支持，和迎接新领导的到位和检阅。

送领导干部到位的讲话 篇8

一、思想认识到位。镇党委严格按照县委安排和要求，多次召开专题会议，向全镇党员干部传达下基层活动的精神，并印发宣传材料，使“千名干部下基层”活动精髓深入党员干部心中，全镇上下形成了良好的活动氛围。

二、行动落实到位。镇党委认真研究部署，安排全镇所有机关党员干部共同参与，深入农村基层一线开展各项工作。结合当前华阳镇具体实际，全镇机关党员干部驻村参与灾后的重建以及生产生活的恢复、落实我省陕南移民搬迁调查摸底工作、推进我省城乡居民养老保险全覆盖工作等，取得了卓有成效的进展。同时，积极走访群众，宣传国家相关政策制度，深化“六帮”及“三问六到户”活动，切实践行为人民服务的宗旨。

送领导干部到位的讲话 篇9

党中央、国务院和各级党委、政府非常重视老干部工作,自1982年2月《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》颁布实施以来，中央和省、市、区制定出台了一系列惠及老干部的政策措施，在全社会营造尊重和关心老干部的良好氛围。近30年来，柯城区深入贯彻落实各项政策，以“六个到位”保障举措扎实推动老干部工作有效开展，得到了上级的肯定和广大老干部的好评。

一是关心重视到位。各级领导高度重视，把老干部工作放在心中、抓在手上，列入重要议事日程，做到有布置、有落实、有检查；凡是老干部工作中的重大事项，都能及时听取汇报，亲自过问，提出意见；各项重要会议、重要活动都安排时间参加；定期向老干部通报情况，重大决策前都事先征求意见，向老干部寻计问策，充分发挥老干部的政治、经验、智力、威望等优势；在经费紧缺的情况下，优先保障老干部医疗保健、待遇落实、保健疗养、参观考察等各项经费；通过领导小组会议、节日走访慰问、工作调研等途径，协调解决老干部工作中的难题，实实在在地为老干部着想，认认真真为老干部办事，千方百计地为老干部谋利，尽心尽力地为老干部服务。

二是政策配套到位。将上级政策要求与本地实际相融合，及时出台有关配套措施，整体带动全区老干部工作，推进重难点问题的有效解决。完善“确定基数、年初预发、节约归己、超支实报”与“健康老人奖”相配套的医药费管理

激励机制，实现激发老同志自我保健积极性、节减区财政医疗费用支出的“双赢”；健全特殊困难帮扶机制，设立帮扶资金，为老同志解决燃眉之急；参照机关事业单位退休干部标准离休干部无固定收入配偶医疗保障问题，率先将离休干部无固定收入配偶纳入全区体检计划中，与退休干部同标准同安排，体检费用全部由区财政“买单”；明确老干部去世后，对遗属连续5年春节前上门慰问，遇有困难的及时帮助解决，把党和政府的关怀送到老同志的心坎上。

三是制度规范到位。坚持情况通报、阅读文件、走访慰问、参观考察、组织生活、辅导报告等系列制度，保证老干部政治待遇的落实。注重规章制度的整合，规范办事程序，相继建立完善理论学习、走访慰问、生日祝寿、健康体检、理疗保健、困难帮扶、丧葬办理和工作考核等一系列老干部工作长效机制，促进工作的制度化、规范化；老干部工作部门建立实施“年有目标、季有任务、月有计划、周有安排” 的工作制度和“周有小结、月有通报、季有检查、年有考核”的推进制度，增强了工作人员的创先争优意识，形成良好的学比赶超氛围。还建立了由老干部担任联络员、工作人员“四必访三沟通”、每年高温期间全面走访老干部及遗属等制度，畅通联系渠道，加强服务管理。据统计，近五年来老干部局共走访2000多人次，其中探望住院老干部900余人次。

四是活动组织到位。拓展途径，创新载体，有计划地开展内容丰富形式多样的理论学习和文体活动。利用老年大学、老干部活动中心等阵地，采取订阅报刊、发放资料、专题辅导、座谈讨论、相互交流等形式组织学习，确保老干部及时了解时事热点、大政方针、重要会议和重要讲话精神以，及区委区政府重大决策、重点工作等情况。成立歌咏班、舞蹈队、合唱团等文体组织，通过就近参观、学习考察，举办书画展、红歌联唱会，组织趣味活动、知识竞赛，观看电影、文艺演出等形式，广泛开展丰富多彩的文体活动，使老干部保持身心健康和愉悦。

五是服务管理到位。针对离休干部普遍进入“双高期”、退休干部人数日益增多的情况，通过创先争优、学习培训、“四就近”服务等途径，进行离退休干部共同学习活动、促进相互交流的尝试，摸索出一定的经验做法。积极开展创建“满意家园”活动，提升老干部活动中心的服务水平；在区教体局设立离退管中心，制服务管理方案，建立扶贫帮困互助金，以“建家立制”的方式加强离退休教职工的服务管理；成立府山街道居家养老服务中心，让老同志不出社区就能享受到周到贴心的养老服务；老干部局依托组织部干部心理疏导短信平台和老干部“一键通”服务系统等资源优势，定期为老干部提供党建、时事、养生等信息服务。把关心老干部身心健康作为一项重要工作，采取组织健康体检、添置理疗器材、举办保健讲座、座谈养生体会等形式，经常向老干部宣传健康理念、普及健康知识，增强科学养生意识，提高老干部健康水平。近五年来，先后举办健康知识讲座7次、座谈交流养生心得11次、健康理疗9700多人次，并专门购买保健书籍、保健光盘、刮痧器具送给每位老干部。

六是鼓励引导到位。按照因人制宜、自愿量力的原则，从社会需求和老同志的专业特长、兴趣爱好、身体状况等实际出发，搭建老干部作用发挥平台，引导老干部围绕区委、区政府的中心工作，开展走访调查、参谋咨询、建言献策，参与史料编撰、理论研究、主题宣讲，参加关工委、老龄委、社区服务和公益事业等工作，使老干部成为推进经济社会又好又快发展的一支重要力量。目前，全区以老干部为主体的“五老”队伍，在政策宣传、民情反馈、传统报告、治安巡逻、纠纷调解、卫生协管、网吧监督、关爱帮教、校外辅导等方面发挥积极作用。2011年乡镇党委换届期间，许多离退休和退居二线老同志担任宣讲、联络、督察、疏导“四大员”全程参与，发挥积极作用，为换届选举“保驾护航”。

新形势下，老干部工作部门和工作人员要继续贯彻落实上级各项老干部政策规定，按照新时期工作的新要求和老干部“双高期”的特点、需求，进一步强化五种意识，对老干部切实做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，深怀感情和责任，求新务实、与时俱进地做好工作，确保老干部过上幸福安宁有尊严的晚年。

一是增强主动学习意识。平时要认真钻研业务，熟悉党的老干部政策规定，关注上级部门提出的新要求、新举措，及时消化吸收，结合当地实际，在具体工作中准确把握、灵活运用、落实到位。还要拓宽知识面、完善知识结构，主动了解掌握一些与工作密切相关的医药卫生、养生保健、心理生理、文艺体育、现代科技和社会保障知识，学会运用各方面的知识为老干部服务；要通过工作交流、学习考察以及信息简报、网络等途径了解、借鉴外地外单位的经验做法，找准自身优势和存在差距，推动和改进本地本单位老干部工作的开展。

二是增强政治责任意识。要具有强烈的政治责任感和工作责任心，学会运用辩证法分析认识问题，正确理解把握政

策，善于用好用足政策为老干部服务，真心实意地为老干部办实事、谋利益。当前，老干部生活待遇问题已得到较好落实，我们要进一步调整工作思路和方法，在落实政治待遇、引导发挥作用上狠下功夫，找准老干部的思想“脉搏”，带着感情主动“靠”上去，进一步稳定思想、理顺情绪，使老干部心情舒畅地迎接党的十八大。

三是增强服从大局意识。要主动了解和把握大局，自觉强化“一盘棋”思想，加强对全局性、前瞻性、规律性问题的研究，全面回顾总结30年来的工作成效和经验做法，夯实工作基础，认真分析研究老干部工作面临的新情况、新问题，找准突破口，确保老干部不仅老有所养、老有所医、老有所乐，还要老有所教、老有所学、老有所为，组织引导广大老干部围绕中心、服务大局，发挥自身优势和作用，助推柯城经济发展，维护社会和谐稳定。

四是增强团结协作意识。做好老干部工作不是单独一个人、一个处室或一个单位的事情，需要在老干部工作部门内部建立良好运行机制，提倡讲风格、比奉献，坚持原则、秉公办事，互相支持、分工合作的共事氛围；需要老干部工作部门加强与组织、人事、财政、劳动、社保、卫生、民政等对口业务部门以及老干部原单位（主管部门）之间的交流沟通、协作配合，形成既分工明确、职责分明，又各尽其职、齐抓共管的工作格局。

五是增强服务创新意识。要立足实际、大胆探索、求实创新，适应新形势、研究新情况、解决新问题，全心全意为老干部服务。工作中要坚持一熟、二爱、三勤、四有、五心的工作方法，即熟悉工作政策；热爱老干部、热爱老干部工

送领导干部到位的讲话 篇10

买什么礼物送领导好？提起送礼，一定有很多人感到淡淡的忧伤。送什么好呢?送什么好呢!送什么好呢?!不是没钱买，我不差钱，就是不知道送什么好!那么你很幸运，你看到了这篇文章;你以后也不需要再为此发愁了，如果你读完这篇文章。

买什么礼物送领导好推荐1：聚宝盆风水画 易天也写意山水画作品《旭日东升》作品来源：易从网

【作品解析】：这是一幅聚宝盆山水画，树木浓绿，清新秀雅，云雾飘渺，气势磅礴，山峰蜿蜒起伏，氤氲气雾升腾，溪水汇聚，其形如聚宝盆的造型，容纳万财，聚祥富，寓财源滚滚、祥和兴旺、前程远大等。

本幅聚宝盆山水画在构图上以环抱之姿寄寓人间祥和，将“山水环抱，藏风聚气”的地理元素有机融入，其前景开阔迎祥纳福，左有招财树，右有挡灾树，整幅作品青山绿水间展现祥和美满、招财聚富的深远意境。

两旁堆放的粮食垛，寓意五谷丰登;水面上的船代表一帆风顺;左右两旁的树木，左为招财树，右为档灾树;两个瀑布有左右逢源、事业生机旺盛的含义;后面的大山有靠山的含义，山的上部是一个金元宝形状，此为元宝靠山，象征洪福齐天;主山有众多客山朝揖拱照者，寓意位高权重。门前山路也叫财路，直通聚宝盆，表示财路广阔，路路畅通之意，也有脚下的路已经通向财富、走向成功的含义。画面下方中间部分有很宽阔的平地，寓意人生之路越走越宽，ping an无碍。

此幅画适合悬挂办公室和家庭客厅，能改善居家和办公室风水。即是一副好山水作品，又是一副聚宝盆风水佳作，值得您收藏。无论是新店开张、开业送礼、乔迁祝福，还是送亲戚，朋友，领导，恩师，此图都是您的首选!

买什么礼物送领导好推荐2：名家书画 易天也写意山水画作品《鸿运当头》 作品来源：易从网

【作品解析】：易天也八尺横幅山水画《鸿运当头》，绘秋天清晨的场景，朝霞和红色的树林交相辉映，蔚为壮观，山峰在烟雾的笼罩下渐渐露出了笑脸，近处层峦叠嶂的山峰、树木、瀑水等构成了一幅美妙的画卷。是艺术家以情绘画，将祖国的大好河山逼真形象地绘之于画幅中，乃精品字画。

画作恢弘大气，画作线面巧妙的组合，景物的取舍，层次远近的叠加都恰到好处，他笔势恢弘却画法精微，有独特的意境寓含其中，给观者极强的视觉冲击力和心灵上的震撼。是办公室字画、客厅字画上乘之选，推荐选购!

《鸿运当头》寓意非凡，财运滚滚、招财纳福的好兆头，挂在办公室、客厅有迎客、招财等寓意，祝生意红红火火、事业蒸蒸日上!

送礼送送山水画的优势：涵养+升值=诚意

涵养——送字画不仅表现自己的涵养，还能表示出你认同受礼人的涵养，宾主可尽欢。

升值——在当今我国国内环境和供求关系的双重作用下，字画的价值只会升不会降，是为数不多的最佳投资方向，谁会不喜欢能升值的礼物呢?

送礼字画选山水：审美+风水=诚意

审美——国画三科，花鸟、人物、山水，这其中山水画是最符合大众审美情趣的，因为山水就是风景，即便不懂艺术，也可欣赏风光。送山水画完全不必担心受礼者欣赏不动。

风水——山水之中有风水，风水当中有运道。当今城市，公寓住宅难有外部风水可言，而要把山水布局请到家里，没什么比山水画更为合适了!

买什么礼物送领导好：每个人送礼都有一定的目的，朋友送礼是加深友谊，父母给孩子送礼是增进友情，丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此，不同的送礼目的的决定购买不同的礼品。

一送领导：字画送领导，好选，也难选。题材无多大拘束，只要内容积极、意境深远即可;但领导的喜好不容易揣摩，所送字画的价值也一定要合适才行。送好了，领导拿着不至于闲置无用，不管是挂在家里还是转增他人都是极其合适的。一幅字画，增进与领导的感情，领导高兴了，你也就成了。

俗话说：智者乐山 仁者乐水。山水画送领导是再合适不过的了，山代表靠山，水代表财运，不管是做生意或者是事业上都会遇到靠山。比如一些寓意招财的聚宝盆;寓意吉利吉祥的泰山图、旭日东升、鸿运当头。

二送长辈：长辈们，饱经世事，也历尽沧桑，他们更能体会艺术作品中所表达的意境，更能从中获得心灵的愉悦。给长辈送字画，不仅能体现我们的孝心和关心，又显得格调高，有品位，高端又大气。比如松青图、青山图、或者长城图、更能表达我们对长辈美好的祝福。

人们常说，常看山水人长寿。一副好的作品可以使人心静舒缓，送长辈可以选一副山水画，祝愿长辈长寿安康 福寿绵长。象征健康长寿的山水画比如：张天成山水画作品《松泉清音图》，易天也水墨写意山水画《青山不老绿水长存》，吴大恺山水画作品《雨过松青水长流》;还有一些寓意长辈升官发财的以聚宝盆为主题的山水画;还有一些可以彰显长辈品位的长城图。

三送朋友：对朋友，我们送礼是不能含糊的。直接给份子，太俗，显得用心不够;送烟送酒，则不利于身体健康。而你想想，当你的朋友打开你的礼物，他是不是会感到万分的惊喜?亲友之情无价，只有同样无价的字画艺术才配的上它。送字画能增进友谊，联络感情，是朋友间礼尚往来的必需品。

像寓意聚财纳祥的流水生财图，招财进宝必备的青山绿水聚宝盆，寓意吉祥高照的旭日东升图，鸿运吉祥的春满乾坤图。这些都是送礼的佳品。

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山水画不仅仅是装饰品，礼品,它还是投资潜力股。大家都知道，字画是目前升值潜力最大、风险最小的投资项目了;因为，退一万步讲，字画即便不升值，也一定不会贬值，随着画家技艺越来越精进，其名气也会越来越大，他的字画作品价值也一定会越来越高，从长远角度来讲，收藏字画一定会得到所偿的;像覃日群，吴大恺，石开，刘海青，赵永江，蒋伟，张天成，沈兆祥，曾耀明，魏金岭，张国良，石宾虹，易天也等名家都与易从网签约，其作品都具有一定的观赏及收藏价值，更奠定了其牢靠的字画地位，也成为众多藏者以及一些国画山水爱好者的首选字画网站。

送领导干部到位的讲话 篇11

现在开会。根据县委安排，县委常委、县人民政府副县长xxx和我，专程来我们xxx乡宣布新任职的领导干部，这充分体现了县委、县政府对xxx乡工作的高度重视，对xxx乡干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对xxx的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

参加今天大会的有：乡镇全体干部职工，各村支部书记和村主任。今天会议议程主要有四项。一是由我宣布任免决定；二是新提任和交流的领导干部作表态发言；三是乡党委书记作表态发言；四是何县长作重要讲话。

下面，进行第一项议程：由我宣布干部任免决定。

……

下面，进行第二项议程：请新任的两位同志做表态发言。首先请同志表态发言。

下面请新任态发言。

下面，进行第三项议程：请乡党委书记王世能作表态发、方言。下面，进行第四项议程：请何县长作重要讲话。

刚才，新任同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。xxx代表县委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。位同志来xx工作，为xxx乡的发展注入了新的生机和活力。希望同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全乡干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负县委和县政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到县委的要求上来，统一到推动经济社会全面协调可持续发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创跨越发展新局面，以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼！

一、提高政治觉悟，自觉支持工作

这次干部调整工作，是县委经过充分考虑、反复研究决定的。同志，历任等职，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很好的口碑。

同志多年从事工作，公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好，深受干部群众拥护。这三位同志的任职，符合我们甘洛干部队伍建设的实际，符合甘洛整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从县委的决定，在今后全力支持位同志的工作，要配合位同志尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动团结乡全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

二、坚守各自岗位，做好本职工作

当前，我们正处在“十二五”开局之时，正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期，在座的大家要安下心来，把主要精力投入到实际工作中去，要坚决防止个别人贪图升迁，不安心工作，确保全县上下思想不散，秩序不乱，工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难，大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。

三、注重班子团结，凝聚发展合力

一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。对此，大家一定要倍加珍惜。在当前换届的特殊时期，大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置，增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员