周年庆董事长讲话稿

周年庆董事长讲话稿（精选10篇）

周年庆董事长讲话稿 篇1

董事长周年庆讲话稿一：各级领导，各界来宾，大家下午好。今天，能够出席××*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表××集团向××董事长、××总经理，向××*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!重组*年来，××公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。希望××*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“十一五”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使××公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持××发展，使我市××业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为××的××事业再立新功。最后，祝××公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!董事长周年庆讲话稿二：尊敬的各位领导、各位朋友、××集团的新老同仁们：大家晚上好!秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺××集团二十岁生日，在此，我谨代表××集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加××集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注××并为天安默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了!回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，××集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。××集团也从此“自强不息”的开始了他的“城市××梦”历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。现如今，××集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为一个和谐、温暖、奋进的集体;并以“激情、创新、执行”作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在××集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质××团队。××是××人的××，××的事业是天下人的事业，二十年里，××人为了自己的“城市××梦“一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的××人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向着“百年企业”的奋斗目标进发。二十年是××发展史上的一个里程碑，也是××人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：××在未来的道路上会走得更好、更快、更远!××的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧!现在我宣布：“璀璨二十载、携手谱华章”，××集团成立二十周年庆典活动正式开始!董事长周年庆讲话稿三：尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的航发人：大家好!二十年甘苦风雨兼程，二十年求索岁月如歌。在基地号召全力推进航天事业“二次创业”的重要时期，航发公司已然走过了二十年漫漫征程。从初期创业到实现多种经营全面发展，航发公司走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体航发人辛勤付出的最好回报!今天，在航发公司成立二十周年的纪念时刻，我们欢聚一堂;今天，在回顾公司发展历程的时刻，我们共同庆贺;今天，在展望公司锦绣未来的时刻，我们信心百倍!请允许我代表航发公司董事会和全体员工向各位来宾表示欢迎!向在不同时期、以不同形式关心、支持、帮助航发公司发展的基地领导、兄弟单位、社会各界表示衷心的感谢!向二十年来兢兢业业、勤勤恳恳为公司发展做出积极贡献的新老干部员工致以真诚的谢意和亲切的问候!二十年前，航发公司在068基地精简机构、改革分流推向市场的号召中成立，20年后的今

董事长周年庆讲话稿一：各级领导，各界来宾，大家下午好。今天，能够出席××*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表××集团向××董事长、××总经理，向××*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!重组*年来，××公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。希望××*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“十一五”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使××公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持××发展，使我市××业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为××的××事业再立新功。最后，祝××公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!董事长周年庆讲话稿二：尊敬的各位领导、各位朋友、××集团的新老同仁们：大家晚上好!秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺××集团二十岁生日，在此，我谨代表××集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加××集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注××并为天安默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了!回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，××集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。××集团也从此“自强不息”的开始了他的“城市××梦”历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。现如今，××集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为一个和谐、温暖、奋进的集体;并以“激情、创新、执行”作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在××集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质××团队。××是××人的××，××的事业是天下人的事业，二十年里，××人为了自己的“城市××梦“一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的××人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向着“百年企业”的奋斗目标进发。二十年是××发展史上的一个里程碑，也是××人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：××在未来的道路上会走得更好、更快、更远!××的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧!现在我宣布：“璀璨二十载、携手谱华章”，××集团成立二十周年庆典活动正式开始!董事长周年庆讲话稿三：尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的航发人：大家好!二十年甘苦风雨兼程，二十年求索岁月如歌。在基地号召全力推进航天事业“二次创业”的重要时期，航发公司已然走过了二十年漫漫征程。从初期创业到实现多种经营全面发展，航发公司走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体航发人辛勤付出的最好回报!今天，在航发公司成立二十周年的纪念时刻，我们欢聚一堂;今天，在回顾公司发展历程的时刻，我们共同庆贺;今天，在展望公司锦绣未来的时刻，我们信心百倍!请允许我代表航发公司董事会和全体员工向各位来宾表示欢迎!向在不同时期、以不同形式关心、支持、帮助航发公司发展的基地领导、兄弟单位、社会各界表示衷心的感谢!向二十年来兢兢业业、勤勤恳恳为公司发展做出积极贡献的新老干部员工致以真诚的谢意和亲切的问候!二十年前，航发公司在068基地精简机构、改革分流推向市场的号召中成立，20年后的今

周年庆董事长讲话稿 篇2

稳居全球物流系统供应商前列

采访伊始,中岛祥行董事长首先介绍了大福集团2014年度经营计划和当前总的发展形势。他表示,从2013年全球物流系统供应商的排名来看,第一位是德国的企业,第二位就是大福集团。而2014年大福在中国的主要事业和前一年相比没有太多变化,2014年的经营状况仍旧处于比较好的状态。

对于大福(中国)每一个事业部的发展情况,中岛董事长了然于胸,他告诉记者,目前大福在中国设有六家公司,以六家公司作为据点来展开营业和售后,今后大福还会逐步增加。我们设想到2015年,整个大福公司将要达到2700亿日元的规模,而大福(中国)的营业额达到387亿日元,占到14%。从人员分布上看,大福集团一共有7349位社员,其中大福(中国)有671位社员,约占9%,以9%的人员创造出14%的营业额,可以说大福在中国的商业和事业机会已经到来,相信这一数字以后还会不断增长。

各个事业部业务发展态势强劲

FA&DA事业部最核心深得信赖

对于物流业来说关系最紧密的就是大福 (中国)的FA&DA(制造业及流通产业自动化)事业部。中岛表示,在这个行业中我们大福的经营状况处于一个非常好的状态。相比2012年,我们在2013年的营业额取得了两倍多的优异成绩。

随着社会环境的不断变化,生产体制及流通形态也日趋多样化,这就要求企业必须创新经营模式,始终保持竞争优势。为此,大福公司在制造业及流通领域,把自动化立体仓库与各种仓储系统、输送系统、分拣系统、物流设备及信息系统进行有效集成,针对客户的不同需求,提供最佳的解决方案。

当中岛董事长在介绍FA&DA事业部时,记者也想到了每年参加大福媒体记者团的时候,都会参观由大福提供的自动化立体库以及分拣系统的案例,使用大福物流设备后,客户不仅极大提高工作效率,而且减少了差错,降低了人工成本,看到了不一样的工作环境,使用前后对比反差很大。比如,2014年参观的位于廊坊的好丽友项目,引入了现代物流技术与先进设备,是好丽友北方市场的分拨中心。整个库区面积2万平米,货架高度20.75米,存储货位总数24500个,整个物流系统设计能力为入库340托盘 /小时,出库415托盘 /小时,满足行业销售高峰时期大量且快速的物流作业需求,客户对大福的物流设备赞不绝口。

EFA事业部最繁忙

据了解,日本有着成熟的半导体和液晶技术,而大福(中国)下属的EFA事业部就主营半导体和液晶。中岛说,现在世界上50%的液晶都是在中国制造,电视机、智能手机的液晶都是由这个事业部负责的。由于电视机和智能手机淘汰非常快,所以这是大福比较繁忙的一个事业部。中岛董事长风趣地说,只要智能手机还在用,这个事业部就会一直繁忙下去。

可见,这个事业部整体的大环境是非常好的,在中国的发展速度很快,面对客户激烈的竞争,更突显产品品质的重要意义。对此,中岛指出,我们的目标是指向液晶市场50%的占有率,为此更要强化生产做好售后服务。

AFA事业部伴随客户成长

如今中国的汽车制造业世界排名第一,而大福(中国)的AFA事业部主营就是汽车制造业。中岛说,2013年中国一共生产了2000万台汽车,今年可能还会上升。就上海来看,这里几乎聚集了世界所有的汽车品牌。我们可以看到日本、德国、法国、意大利以及美国、韩国的汽车。可见这个事业部在中国所处的竞争环境的激烈,即使如此,我们的事业部仍以35%的增长率在增加。为了增强实力,将来我们不仅专注汽车制造业,更要加强在中国的售后服务。

大福汽车生产的业务已经持续了50多年,这个事业部在世界各国有很多客户,也贡献了很多技术。随着市场环境的发展,中国对小型车会有一定增产,比起欧美企业,我认为大福更具这方面经验。在大福的努力下,现在欧洲的汽车企业在中国就能够实现做欧洲的生产线,在中国制造出产品后再出口。对大福来说,我们的目标是25%的市场占有率。相信以我们50年积累的经验,可以成为中国第一的汽车生产线供应商。

LSP事业部拥有广阔市场空间

对于客户来说,体会最深的莫过于LSP事业部,这个事业部主营民生休闲娱乐一类的产品,现在国内主要做的是洗车机一类的项目。中岛说,这是我们非常期待的一个事业部,用机器洗相比人工更节约水,由于北方水源不足,相信这一事业部将来会有广阔的发展空间。

在中国,LSP事业部从事全自动洗车机,半自动洗车机的销售,服务一体的事业部门,是实现坚持环保事业融入到洗车行业的先驱者。公司秉承大福日本株式会社近80年对技术和品质的不懈追求,借助洗车机事业部32年洗车机的开发经验,逐渐形成了概念设计、造型设计、整机试作、实机测试、零部件开发等在内的独立开发能力,并和日本同步生产3大系列的洗车机产品。

大福始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,不断以丰富、差异化的产品线和高效优质的服务满足日益增长的市场要求,在努力为中国的汽车服务行业提供更完美的售后服务的同时积极参与中国的环境保护和希望工程等公益事业。

大福(中国)有限公司LSP事业部的成立,对于提升中国洗车机行业的整体水平具有重要的意义,同时对于未来中国洗车机市场格局的变化将产生深远的影响。

电子产品Electronics事业部紧跟市场需求

此外还有从事电子产品的Electronics事业部。大福(集团)公司旗下的康泰克公司利用遍布日本、中国(包括台湾)、新加坡、美国的生产和销售网点,不断推进业务发展。公司主要制造和销售工业用高端计算机、用于新兴媒体数字电子标牌的小型超轻盒式计算机以及网络相关产品、太阳能发电系统的测量与显示系统等。其中的众多技术和产品还被很多大型规划咨询企业和系统集成商所采用。此外,康泰克公司还提供物料搬运系统所需要的控制部件及周边设备。

ABH事业部业务前景广阔

ABH事业部是一个起步稍晚但后来居上的事业部。中岛介绍说,这个事业部所要做的就是机场行李输送系统。中岛坦言,由于起步稍晚,目前这个事业部的客户相对少一些,一下子拿到很多订单难免有些困难,即使如此,2014年我们也拿到了一个飞机场的项目,今后经过进一步生产体制规范化后,预计在2020年前这个事业部可服务于中国100个机场,所以我们要付出更大的努力去使这个事业部展现其应有的实力。

为客户提供最佳方案

周年庆董事长讲话稿 篇3

大家好!

今天我们相聚在一起,满怀喜悦,共同庆祝四川音乐学院建院70周年。在此,我谨代表四川音乐学院全体师生员工,向在百忙之中拨冗光临的各位领导、各位嘉宾、各位校友表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!

光阴荏苒,忆往昔峥嵘岁月。70年前,我国话剧运动先驱、著名戏剧教育家熊佛西先生在成都郫县吉祥寺创建了“四川省立戏剧教育实验学校”。 随着历史的发展,学院相继更名为“四川省立艺术专科学校”、“四川省立技艺专科学校”“成都艺术专科学校”、“西南音乐专科学校”。1959年6月,经教育部批准升格为“四川音乐学院”,成为我国首批6所本科音乐学院之一。

学院现有两大校区,占地面积1155.75亩,校舍总建筑面积348561.40㎡。有19个专业教学系(院),17个专业,77个专业方向。拥有音乐学、美术学各专业硕士学位授予权和艺术硕士学位授予权。学院现有在校生16000余人,专任教师812人,固定资产总额12亿元。

70年来,学院艰苦奋斗、不断探索,走出了一条独具特色的办学之路。特别是近年来,学院抓住机遇、不断发展,现已经成为一所以音乐学科为龙头、美术、舞蹈、戏剧影视、传媒等多学科协调发展的综合性高等音乐艺术院校。学院牢牢把握综合协调、不断创新、既做大又做强的办学指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的教育方针,不断解放思想,坚持科学发展,积极构建和谐校园。学院始终遵循艺术教育规律,以教学为中心,着力提高高等教育教学质量,全面培养多层次、高素质的艺术人才。

学院在专业建设、精品课程、教学团队、实验教学等方面都取得了显著成果。在2008年的教育部本科教学工作水平评估中获得了“优秀”成绩。在最近两届四川省高等教育教学成果评奖中,我院共获一等奖3项、二等奖2项、三等奖4项。学院现有国家级特色专业1个、省级特色专业5个,省级精品课程7门、院级精品课程24门,省级教学团队4个,省级教学名师1名,省级高等学校实验教学示范中心1个。为进一步完善学科层次,2009年,学院还与四川大学联合招收和培养文学与音乐传播艺术专业博士生。

学院不断扩大教学交流,已与美国、英国、加拿大、德国、奥地利、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国等国家及台湾、香港等地区的30多所艺术院校和团体建立了良好的交流与合作关系,并与多个艺术院校和团体签署了合作协议,还成功举办了2003国际现代音乐节、2003中德音乐院校院长论坛、2007中国高等艺术院校流行音乐论坛、2008全国高等艺术院校打击乐重奏作品比赛等活动。

学院深入推进“人才强校”战略,通过加强师德师风建设、实行青年教师业务考核、鼓励教师进修提高、加大人才引进力度等方式,努力打造一支爱岗敬业、德艺双馨的师资队伍。此外,学院还涌现出了全国优秀教师,四川省优秀教师,四川省师德标兵等一批堪称师德表率的优秀教师,先后有20多人以访问学者身份到美国进修学习,有数十人次到美国、英国、德国、俄罗斯、日本等地留学或进修。近十年来学院公派出国人员100%归国返校。学院成立了廖昌永大师工作站,聘请了谭盾、郎朗、阎惠昌等一批著名音乐艺术家为我院客座教授,定期开展专业教学和学术交流。

学院以培养学生成才为宗旨。建院以来,为国家培养输送了近两万名学生。一批知名校友活跃于国际国内艺术领域,如:钢琴教育家但昭义,作曲家高为杰、何训田、贾达群、朱世瑞,旅美歌唱家范竞马,旅德歌唱家赵登峰,青年歌唱家霍勇,歌手张迈,著名演员刘晓庆等。

学院科研工作成绩突出。文化部攻关科研项目《高胡、二胡、中胡(系列)高音区音质、音量的改良》1999年获文化部科技进步一等奖,2001年获国家科技进步二等奖。《双腔葫芦埙的研制》先后获文化部科技进步二等奖和国家发明三等奖。2007年,科研成果《民族低音拉弦乐器拉忽雷的研制》获四川省科技进步二等奖。王光祈研究是学院的特色研究项目。2008年,李岚清同志在我院学报《音乐探索》发表了《中国近现代音乐学的开拓者——王光祈》一文,2009年4月,又专程来到学院举行了中国近现代音乐专题讲座并聆听了专场音乐会。今天上午,由学院整理编辑的,迄今为止国内编著最为完整全面的《王光祈文集》(共三卷五册、330余万字)举行了首发仪式,意义深远。

学院师生在国际国内各项比赛和评奖中,屡获大奖,共有5447人次获得各级各类奖项5205项,其中,国际奖项607项,国内奖项4418项。(截至2009年9月)创作及设计方面:胡小鸥获2006年肖斯塔科维奇国际作曲比赛优秀作品奖、第六十二届美国作曲家论坛颁发的克里斯托弗和斯蒂芬·卡斯克作曲基金奖、2007年乔治·埃奈斯库国际音乐节作曲大奖;郭元获2005年鲁托斯拉夫斯基国际作曲比赛第五名;贺承、周东获2005年意大利国际工业设计“IMM奖”;刘锐、贺承2006年、2007年连续两年获德国工业设计最高奖“红点”(Red Dot)艺术表演方面:吴驰获1996年李斯特钢琴比赛第三名(第二名空缺);李云迪、陈萨分获2000年第十四届肖邦国际钢琴比赛第一名和第四名;文薇获2005年第九届西贝柳斯国际小提琴比赛第三名;宁峰获2006年第五十一届帕格尼尼国际小提琴比赛第一名;在2005-2009年的超级女声、快乐男生、快乐女生等大众喜爱、社会关注的比赛中,李宇春、谭维维、何洁、魏晨、王铮亮、潘虹樾等师生均取得了优异成绩。改革开放以来,学院在文化部主办的全国音乐作品评奖中共获20个奖项(一等奖3项、二等奖4项、三等奖8项、优秀作品奖5项)。1999年获中宣部“五个一工程”奖1项。2001年-2009年,获中国音乐最高奖“金钟奖”18项(终身荣誉奖1项、金奖2项、银奖3项、铜奖7项、优秀奖4项、特别奖1项)。在刚刚落幕的2009年中国音乐金钟奖流行音乐大赛中,我院学生韩炜及教师秦海波领衔的SKY组合分别获得男子组和组合组两个金奖,在2009CCTV民族器乐大赛中我院学生曾河获古琴专业中青组银奖,在2009年第七届中国舞蹈“荷花奖”大赛中,学院选送的作品荣获民族民间舞作品银奖、最佳服装奖及优秀组织奖。

2008年5.12汶川特大地震发生以后,全院党员干部和师生员工坚守岗位、奋起自救,共同维护了校园稳定,确保了学院各项工作的正常进行。全院有近千名师生自发地深入重灾区,加入到志愿者行列。学院师生积极创作,以音乐、美术等艺术作品鼓舞抗震救灾军民的斗志。学院组建的“共产党员在一线”演出慰问团,派出多支小分队深入绵阳、德阳、什邡、江油、安县、绵竹、北川、映秀、都江堰等地进行了数十场慰问演出,给当地受灾群众和部队官兵带去了精神食粮。《人民日报》、《光明日报》、中央电视台等多家媒体给予了报道。学院被教育部评为“全国教育系统抗震救灾先进集体”。

七十年,拼搏奋进,回望历史,我们深切地感受到:学院的发展与国家的命运紧紧相连,正是有了党的正确领导,有了新中国的成立,有了改革开放三十年的发展,四川音乐学院才能取得今日的辉煌。

七十年,弹指一挥,回顾过去,我们怀念川音的老一辈领导,怀念故去的川音前辈,怀念故去的川音校友,正是他们的辛勤耕耘和关心帮助,才奠定了川音发展的基石。

七十年,辉煌已铸,展望未来,四川音乐学院要继续办好人民满意的教育,要为四川“文化强省”,为“两个加快”作出自己应有的贡献。我们相信,在省委、省政府的领导下,在在座的各位领导、嘉宾、校友的关心和帮助下,我们一定能把川音建设得更加美好!

最后,请允许我代表四川音乐学院向在座的各位再次表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!让我们共同祝福我们伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿川音的明天更加美好!

周年庆董事长讲话稿 篇4

尊敬的各位同事、各位员工：

大家上午好！

时光飞逝，岁月如梭。在这金秋送爽的大好时节，**公司迎来了七周岁华诞。

七年前的今天，我们在这里放飞了激情与梦想；七年后的今天，我们在这里收获了荣光与希望。

七年来，我们的设备不断更新，技术日趋成熟，产品日益丰富，资产逐年增加，规模迅速壮大，质量越来越好，客户越来越多，影响越来越大，取得了骄人的业绩。

七年来，我们超前谋划，抢抓机遇，开拓创新，艰苦奋战，跨越了一个又一个的险滩，攻克了一道又一道的难关，在激烈的市场竞争中，开创了一个饱含**激情的创业传奇，踏出了一条富有**文化的成功之路，谱写了一篇充满**特色的时代乐章。

回首走过的七年征程，我感到特别骄傲与自豪。但是，更加让我感到骄傲和自豪的是公司的全体员工。是你们为**奠定了基业，是你们为**赢得了市场，是你们为**带来了荣光。特别是刚才受到表彰和奖励的同志，更是你们当中的杰出代表。你们是**永远的财富，是**未来的希望。在此，我要怀着感恩之心，真诚的说一声：谢谢你们。

七年的光阴，在历史的长河中，只是短短的瞬间；在**的发展中，也仅是个小小的驿站。面对今后的经营与发展，摆在我们目前的困难还有很多，我们要走的路还有很远。今年，****开始动工，预计明年投产。这既是**公司的历史性跨越，也使**公司站到了中国包装行业的发展前沿。我们还要把**、**、**等企业进行整合，组建河北**集团。力争在很短的时间，要让**的产品遍及大江南北，品牌叫响长城内外，用我们的魄力、理念和实力引领中国纸品包装行业的发展。

各位同事、各位员工，面对这些机遇和挑战，我们没有自我满足的理由，也没有止步退缩的空间，只能再鼓干劲，攻坚克难，务实创新，勇往直前。我相信，只要我们风雨同舟，埋头苦干，我们一定会在不久的将来，缔造一个全新的**集团，我们的企业、我们的生活、我们的未来一定会更加辉煌灿烂。

最后，祝愿各位身体健康！万事如意！

周年庆董事长讲话稿 篇5

公司总经理在市场创建十八周年庆典上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的经营户和员工们：

大家好！

今天，我们在这里隆重举行市场创建十八周年庆典会议。首先，我们要以最诚挚和热烈的掌声，感谢某某某等领导们，在百忙之中，参加庆典，莅临指导！

我公司，前身是某某年成立的“某某公司”，旗下设有：某某某子公司、某某某子公司等六大经营实体。公司是“省（全国）农产品龙头企业”，，承担着政府“菜篮子”工程的重任。

光阴飞逝，春华秋实。即将到来的某年某月某日，对我公司来讲，是一个特别的日子，更是一个值得庆祝的日子---市场首期建设，于某某年元旦在某某路开业，至今，市场已整整走过了十八个年头！

岁月不居，天道酬勤。十八年来，市场坚持“放水养鱼”的低收费策略，积极参与全国蔬菜大市场、大流通，不断创新发展思路，加快升级改造，引进某某系统，提升管理水平，努力保障食品安全，在各级党委政府和有关部门的关怀指导下，在公司历届领导层的发展思路引领下，在中层管理团队的高效执行下，在广大经营户、农户奋勇创业、辛勤经营下，某某市场在风雨和希冀中一路走来，不断成长、壮大、发展。市场某某年开业后，某年和某年先后两次扩建搬迁，经营面积扩大了 50倍；市场交易总量年年突破，今年再创新高，是开业第一年的40多倍。市场汇聚东西南北蔬菜，已形成买全国、卖全国的蔬菜大流通格局，具有“货源足、品种全、销量大、价格稳、治安好、管理强、思路新”等显著特点和良好口碑，是华北地区农产品流通产业中的佼佼者，在全国也有良好声誉。市场飞速发展，丰富了市民“菜篮子”，带动了农民“菜园子”，发挥了蔬菜流通主渠道调控保障作用，取得了经济和社会效益双丰收，有力地促进了地方经济发展。市场先后获得国家某部定点市场、全国同类市场前三甲等众多荣誉。

十八年来，公司与广大经营户朋友同心同德、一路相伴、鱼水情深，成为名副其实的“蔬菜一家人”。我们是平凡的“蔬菜人”，我们是自豪的“蔬菜人”！

成绩来之不易！源自十八年来各级党委政府和有关部门的关怀指导，源自社会各界关心支持，源自市场广大经营户朋友们6000多个日日夜夜辛勤经营，源自公司员工勤奋工作。发展源于背后的艰辛，成就始于前人的耕耘。可以这样讲，没有各级党委政府和有关部门的关怀指导，以及社会各界的关心支持，就没有我们市场的今天，就没有市场发展的良好外部环境。没有市场经营户朋友们的奋勇创业，就没有市场快速发展的局面。没有公司历届领导层开拓创新的思路引领，就没有市场跨越式发展的源泉！

成绩代表过去！岸阔风劲，应乘风破浪；任重道远，当策马加鞭！展望未来，公司将秉持“惠民生担责任、求发展创和谐”的企业价值导向，紧紧抓住十八大服务三农、农产品流通产业等新政策、新机遇，依托现有得天独厚的区位优势和资源 优势，坚持“市场交易、生产加工、物流配送三位一体，商流、物流、信息流共同发展”的企业经济格局，以“勤俭、团结、敬业、创新、始终走在国内同行的前列”为企业精神，以农产品批发为主要产业，以农产品配送为突破口，以市场某期建设为发展契机，积极打造品牌蔬菜交易、发展电子商务等新模式，把握新机遇、直面新挑战、开启新征程，通过多模式、多渠道，实现新的跨越，谱写农业产业化和农产品现代流通新篇章！

春潮涌动，增添希望；美好前景，催人奋进！站在新的发展起点，我们深信，有各级党委政府和有关部门的关怀指导，有社会各界的关心支持，有市场广大经营户朋友们一如既往、创业创新，企业必将与时俱进、奋勇开拓，攻坚克难、再创佳绩，为政府“菜篮子”工程、为繁荣嘉兴社会经济谱写农业产业化和农产品现代流通新篇章，为全面建成小康社会和现实伟大的“中国梦”，做出新的更大的贡献！

梦想之路有你有我，梦想之花分外艳丽！

让我们张开双臂，走进如画的明天，创造新的梦想和辉煌！！

最后，恭祝各位领导、各位来宾、市场广大经营户朋友们、企业全体员工，身体健康、工作顺利、万事如意！

周年庆董事长讲话稿 篇6

今天是公司成立四周年的日子，在此我首先感谢的是各位员工的大力支持。

今天我们相聚一堂来回顾过去的四年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了物流行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，安信利达与中国的物流行业一起不断进步，一起快速成长。

在此，我很高兴能够与大家分享在大家的努力下所取得的一些成绩：

四年前，我们还是一个不起眼，只有5个人1台车1间小门市的安信利达，四年后的今天，我们已发展成一个初具规模，资产逾千万的安信利达。并且也完成了对四川范围的业务覆盖，尤其是泸州，宜宾，乐山，资阳，绵阳，广元，甘孜，阿坝，雅安等片区的经典业务覆盖，与此同时，我们的销售业绩每年以数倍的速度连续快速的增长，为安信利达的高速发展提供了坚强的后盾。并且安信利达在物流行业已经享有了相当的美誉度，公司连续3年被中国物流协会、中国道路运输委员会评为(提问)《安全 快捷 诚信 公司周年庆总经理致词企业》;《中国十佳信誉单位》《中国物流最佳诚信品牌》。

这四年来，我们共同创下了这可喜可贺的业绩。这些业绩凝聚了我们所有员工的心血和汗水。每当夜深人静的时候，我们专线上的员工正辛勤的工作着，记得去年过完春节公司业务量猛增，每天到泸州，宜宾，资阳的货把整个新西南门市外面的公路每天都占了一半，我们有很多员工连续半月都在公路上睡;每当凌晨二、三点人们还在甜美梦乡的时候，我们分公司已干得热火朝天;每当倾盆大雨时，每当寒风刺骨时，每当烈日高照时，处处都能看到安信利达员工的身影。当然还有很多不甚枚举的例子。

对于安信利达来说，我们积累下来的最大财富不是我们在行业的美誉度，也不是拥有强大的资金，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进娶不断成长，不断创新的团队，还有就是我们的合作伙伴对我们的高度信任和支持，

所有的这一切，都来源于全体员工的共同努力。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取，兢兢业业，艰苦奋斗公司才能取得今天的成就!

周年庆董事长讲话稿 篇7

新华网消息, 中国文联5月17日在京举行座谈会, 纪念毛泽东《在延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年。全国政协副主席、中国文联主席孙家正出席座谈会并讲话。他说, 纪念《在延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年, 对于引导广大文艺工作者继承弘扬《讲话》精神, 发扬党的文艺工作优良传统, 坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则, 以饱满的热情投身先进文化建设, 努力开创文艺事业新局面, 具有十分重要的意义。中国文联党组书记、副主席赵实表示, 弘扬《讲话》精神, 要求文艺工作者必须树立以人民为中心的创作导向, 始终坚持与时代同行、与人民同心;必须加强文艺理论和评论工作, 努力开创文艺评论新风;必须自觉践行文艺界核心价值观, 大力加强职业道德建设。尚长荣、王晓棠、侯一民、李准、姜昆、冯双白、赵长青、宋祖英、王一川等9位艺术家、评论家结合自己的艺术实践, 畅谈了对《讲话》精神内涵和指导意义的理解, 表达了践行文艺界核心价值观, 以及为人民抒写、为人民放歌的信念。

公司三周年庆典董事长致辞 篇8

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

公司三周年庆典董事长致辞

“我一定要让担保公司走向成功，让更多的中小企业受益！”

三年前，我在xx公司成立大会上说出了这句话。三年后，xx人用坚实的步履和闪光的足迹兑现了这句诺言。这三年，为468家中小企业解决了融资难，使他们得以持续发展；这三年，为无数优秀的青年创业者提供了贷款担保，帮他们圆了自己的创业梦想；这三年，在快速发展的同时，坚持回报社会，先后捐款100多万元用于爱心资助和社会公益事业发展，履行一个企业高度的社会责任感。

2006年，市政府高瞻远瞩，决定创建市场化运作的担保公司，进一步加强信用担保体系建设，以求根本上解决中小企业融资难问题，并拿出1000万元引导资金给予支持。xx在市委、市政府及市民营局等相关部门的有力支持下，于2006年9月15日正式成立，成为全市首家由政府出资引导、民企投资共建、市场化运作的担保公司。

政府的支持造就了xx，中小企业对融资的渴望成了xx进取的动力。

中小企业强则中国强，中小企业进步则中国进步。没有中小企业的进步就不可能有真正意义上的中国世界500强；而没有中国的世界500强，就不可能实现中国的经济强国之梦；没有经济的强国，其它的一切都将成为空谈。然而，融资难常常制约中小企业的进步。对一个发展中的中小企业来说，融资等于输血。自己当年创业的艰难，使我对中小企业的融资难感同身受。所以，xx成立的初衷乃至追求的目标就是要帮助急需资金的企业共度难关，助推其快速发展。

基于这样的理念，加之有专业人才和现代化企业运营机制，xx保持了迅猛的发展态势。三年的稳健经营，实现了经济效益和社会效益双丰收，成了全市担保业的一面旗帜，资本金实力、客户数量、合作银行数量、累计担保额均位居全市同行业第一。

xx能取得这样的成绩，得益于各级党委、政府及相关部门的鼎力扶助；得益于金融界同仁的通力协作；得益于广大客户的信赖支持，得益于每一位员工的辛勤努力！借此机会，谨向各级领导、各界朋友、各位员工致以最真诚的谢意！

三年，我们实现了xx10年计划的第一个目标。下一步，我们将深入贯彻先进的经营理念和现代化管理模式，加快投资业务拓展和对外战略合作步伐，成立小额贷款公司和私募基金，实现投资、贷款、担保联合运作，多轮驱动、多业并举，走集团化发展道路，并创造条件上市，将企业做大做强，倾力为更多的中小企业提供融资服务。

回望昨天，硕果满园；目睹今天，运作稳健；展望明天，信心倍添。xx将继续以“解决中小企业融资难，助推中小企业发展”为己任，向着既定目标迈进，让客户满意、让员工满意、让股东满意、让合作伙伴满意，让更多的中小企业受益！

文 章

来源 莲山 课件 w w

张董事长在二周年庆典上致辞 篇9

在公司成立二周年庆典上的致辞

云联惠省、市公司的各位领导，各位股东，云联惠的家人们，各位嘉宾：

大家下午好！

硕果盈枝度金秋，喜上加喜云联惠。在深入贯彻党的十九大精神的大喜日子里，迎来盐城市云联惠公司隆重举行成立2周年暨落地庆典，又恰逢办公场所刚刚搬迁，可谓三喜临门，可喜可贺。

周年庆董事长讲话稿 篇10

2011.05.19

此时此刻，我的心情和现场1000多位伙伴是一样的，我们共同沐浴在幸福、成功的喜悦之中，共同来回顾、来检阅、来审视我们十年走过的道路。应该说，充满了创业的艰辛，充满了成功的收获，充满了胜利的喜悦。此时此刻，我要特别感谢保监局巩（庆军）局长和各位领导，我要特别感谢徐（远峻）主任代表省政府、省金融办今天特地来为我们十周年庆贺，我们也特别感谢陈（进军）会长、我来山东认识的第一位保监局领导。

十年来，我们共同见证中国经济的高速增长，共同见证我们山东作为中国经济大省、保险大省的这样一个成长和辉煌。我们共同见证泰康人寿山东分公司从无到有、从小到大、由弱变强。所以，在此时此刻，我真是有说不完的话，和我们山东分公司所有的兄弟姐妹们、我们的精英们、泰康的伙伴们。应该说我也是记不清来了（山东）多少次。当年傅杰承载着董事长的梦想，带着一帮创业者在济南拉开了我们泰康在整个山东市场的序幕。从此，一飞冲天、成为泰康大家庭里的第一分，一直保持到今天这个了不起的荣誉。董事长为你们骄傲、为你们自豪。

做任何事情都要有思想和理念。我最看中的是当年我们提出大山东战略，后来董事长又把道南总派来，大家真正见识了一次“台湾大猫”——他现在微博的名字就叫做“台湾大猫”，这使我们王道南总。应该说，那两年把你放在这里，怎么看道南，说什么叫中国人、中国人就是山东人。我对山东人的评价是，聪明、能干、务实、踏实，是我们中国人的好榜样。所以，我这个“天上九头鸟”要向山东学习。中国人好样的，泰康人好样的。

十年，真的是我们创下了所有的奇迹。今天，田灿斌总代表我们山东两万多名伙伴向省政府、向保监局、向行业协会、向我们所有在座的伙伴，做了一个全面的汇报。真的是灿斌的骄傲、你也是好样的！董事长也支持你！

2011年，泰康也是经过了14年。大家知道，（今年）是我们新三年战略的开始年。过去15年，我们从无到有、从小到大、由弱变强，我们已经成为中国寿险市场上一支生力军，也就是中国前五大人寿保险公司。刚才巩局长问，我们的前几家竞争对手比怎么样。今天告诉所有在座的经营、我的兄弟姐妹们：我们从来不夸大自己、我们从来不贬低对手，确实我们在银保期交、在个险，我们这两年有所落后，但是我们在综

合经营上、在创新上、在资金运用的投资能力上、在客户服务、在品牌口碑、在信息技术的运用上，我们我们做为一个综合型的(企业)，就像我们司训里说的“专业规范、亲和诚信”这样一家公司，应在屹立在这个市场上。刚才我们徐主任讲，泰康在山东的形象还是恰到其分，就是说比较符合市场的。没有太激进或者得不到大家的认同。所以在这点上，我们也把领导给我们的期许告诉大家。

泰康15年，我们真的是完成了这样一个历史性的进步。新三年、新五年、新十五年，我们坚定地从市场占有率、从保费规模开始迈向“以价值为核心”，新三年的战略就是让新单价值迈向市场第四，争取成为市场第三。我们最为核心的指标：未来三年、新三价值复合增长率要达到30%，我们要费差打平，这是我们新三年的战略。我们新十年的战略，就是要做用未来五年的时间，把泰康人寿建设成为坐稳市场第三的人寿保险公司、成为世界500强的公司。大家知道现在世界500强，大概是140亿美元的营业收入，我们今年可以突破1000亿，未来五年我们成为世界500强应该说是没有悬念的、完全可以实现这样一个目标的。

未来五年我们也有一个初步的打算，所以在今年8月份公司成立15周年的时候，我们会形成正式的报告向泰康、向市场把我们的目标提出来。大概的想法是：未来五年，泰康人寿的总资产要突破1万个亿；未来五年，泰康人寿的客户要突破1个亿——也可以告诉大家，到目前为止，我们的客户总量突破了6000万，所以未来五年突破1个亿也是没有悬念的；未来五年，公司净资产突破500个亿，我也觉得没有悬念。我们可以算一笔帐，刚才我也跟巩局长讲，我们当年老股东6个亿的资本，我们外籍股东11个亿的资本，总共新老股东投给公司的资本是17个亿人民币，我们再没有让股东增资、让他们掏腰包。我们现在的净资产140个亿，股东分红分了30个亿——也就是我们这十年足足的赚了十个泰康。这就是我们的实力。这一点在保险业，我可以跟巩局长汇报，泰康人寿没有出现过一次偿付能力不足，没有让老股东进行新的增资。我可以讲，所有的保险公司，要么出现过偿付能力不足、要么多次要求股东增资。我们做到了。不光不要股东增资，我们回报股东、回报员工、回报客户，大家都知道去年我们拿了40个亿特别的分红的特殊金，分给我们的客户。这在中国的保险业上也是没有的，所以这些年我们在资金运用上连续8年，今天有领导在，用官方的话讲，我们明年前吧，私下我们给员工讲我们就是万利（10：39），八年。

未来大家知道，我们应该为什么很多人都说陈东升董事长泰康人寿什么时候上市，我说没有时间点，其实告诉大家要上的时候很快就上，我相信不会到明年年底。我们

要上市一定会拿两百亿到三百亿，所以我刚才讲未来五年，说净资产过500个亿，完全给大家讲这是很低的标准，是绝对没有问题的。所以未来五年还有个指标，我们的税后利润要突破100个亿。其实我们从07年开始，我们这几年每年的税后利润都可以达到30个亿。所以当公司上市后，未来五年我说的这些指标都是保有余地的，所以大家听着一万亿的资产，一个亿的客户，五百亿的净资产，一百亿的利润，应该说在市场上就是一个超大型的、大型的金融保险集团。未来十五年，泰康的理想就是要走出国门，当中国全面和平崛起的时候，就是中国企业开始走向国际的时候，所以我们未来成为一个世界性的、跨国的、以寿险为核心的金融保险服务集团。我们已经开始布局，公司成立了国际部，我们在香港已经有一个资产管理公司，也告诉大家我们将近有一百亿的资产在香港进行投资。我们也在全球的国际市场特别是金融中心布局了我们这样的一个结构，大家知道这一次法国安盛保险的股份成功的转让给美国高盛集团。虽然高盛在媒体上被攻击的次数很多，但是告诉大家，当攻击的时候有做错的事情，但被攻击的一定是世界上的强者，所有人都是同情弱者，弱者是不被攻击的，攻击的一定是强者。所以高盛有它的不足，但是告诉大家高盛一定是全球No.1的最好的金融公司，这一点是毋庸置疑的，所以我们会跟高盛长期的合作，来全面的支持泰康人寿的资产管理、风险管控、企业自己和国际化的进程，我们有协约他们要帮助泰康走向国际。

前一个星期天，如果看我的微博你们看到我发了一条微博叫父子兵，李光耀和李显龙在台上，大家知道我们还有个股东叫GIC，GIC是什么，是叫政府投资公司，就是新加坡政府的。GIC的主席是李光耀，副主席是他的儿子李显龙。所以他们三十年的年庆，我去了新加坡，应该是也见到了李光耀、李显龙，也见到了吴作栋。所以我们在新加坡有我们的股东，我们也开始和他们在资产管理上在新加坡开展合作。今天也给巩局汇报，保监会批准了我们，也是独家，我们两个独家，一个我们养老社区因为是我们提出来的，保监会允许我们第一个试点养老社区；由于我们八年来投资做的非常好，保监会大概批准泰康人寿第一个成立一家基金公司。基金公司大家都知道是什么，就像我们买的投资基金、博时基金和我们刚才讲的华夏基金，今后你们可以卖我们自己的基金，所以我们找一家英国伦敦的公司来合作，所以你们看董事长是有布局的，我们从纽约到伦敦，从新加坡到香港，上海到北京，我们在全球的金融中心已经开始了我们的布局，我们未来一定要成为一个全球化的金融保险集团，这就是公司在勾画我们未来三年、我们未来五年、我们未来十五年的理想和目标。

我们赶上了一个伟大的时代，董事长经常讲三句话：我们因时代而生，就是我们赶上了改革开放这个大潮，我们是95年中国保险法颁布以后第一批成立的专业化的人寿保险公司，所以我们比较早的进入市场这是很重要的。真的告诉大家，说董事长再优秀，说今天有100个亿，让我再创一家泰康，我告诉大家我不可能，100个亿能够创造今天这样一个泰康是不可能的事情，所以历史的机遇成就了今天在座、包括董事长这样的商业英雄们，所以我们讲因时代而生。第二句话因时代而新。高速的成长，应该说整个保险业都是高于整个国民经济的成长的，是一倍于国民经济的成长的，泰康人寿也是15年的复合增长，都是在50％以上，我们的资产的总规模，我们的保费总规模，我们税后利润的复合增长都超过了50％。就包括我们大山东，我们山东分公司，你们的成功就是泰康的缩影，泰康的成功也是中国保险业的一个缩影，也是我们中国经济的一个缩影。所以我们因时代而新，15年我们完全从一个呱呱落地的一个新生的婴儿，成为今天亭亭玉立的一个美少女。我经常说我们泰康就是一个美少女，漂亮、都喜欢。我最后一句话我们要因时代而变，与时俱进，不断的创新，才是企业永不停歇和永不枯竭的成长的源泉和动力。大家知道我们从保险业提出来100％的电话回访，到我们看准中产阶级崛起提出来买车买房买保险、一张保单保全家；当今天理财时代到来的时候，我们又提出来从摇篮到天堂，深耕寿险产业，打造寿险的全产业链。可以告诉大家一个好消息是：我们把养老社区的概念已经又升华一步，明年我们可能在绩优高手、高手或者我们开始来实行卖高端的养老保险。也就是说你现在买二十年后或者十年后、二十年后、三十年后保证我们选的客户能够住进泰康的养老社区。应该讲我们提出养老社区把寿险深耕到养老产品、看护产品还有丧葬产品，也就是养老保险、看护保险、未来还有丧葬保险，这也是一个国际性的创新。所以泰康大家一定要记住，我们是走专业化的道路，我们坚定的深耕寿险产业链，我们坚定的要做业务好、财务好、服务好的三好公司，也就是董事长提出来的我们成为世界五百强。只要中国经济大潮往前走，只要我们保持中国第五大寿险公司之一的这个定位，成为世界五百强是没有悬念的，成为一家大公司是没有悬念的。但是这不能够证明你是一家好公司，一定要做到服务好。服务好的核心，就是董事长提出来的，我们要成为人们生活的一部分的这样一个公司，也就是说我们的客户，我们的保户我们的客户包括我们的员工，他买了泰康的寿险得到了全方位的服务，他买了泰康的寿险感到很舒服，他买了泰康的寿险有很高的附加价值，他买了泰康的寿险能够实现他生的伟大、死的光荣的人生梦想，从摇篮到天堂！

再次谢谢大家，再次谢谢巩局长、徐主任、陈会长。再次谢谢傅杰、道南，你们是同董事长一块来见证我们山东分公司十年的伟大历程，和我们一切各位伙伴分享我们十年的成功，祝我们山东分公司继续领跑、继续扛起第一分的大旗，做泰康价值第一分，祝所有的伙伴取得更优异的成绩，谢谢大家！