2024年政务信息公开报告

2024年政务信息公开报告（共10篇）

2024年政务信息公开报告 篇1

云南省地方税务局、迪庆州电子政务管理办公室：

2010年，我局在省地税局和迪庆州委、州政府的领导下，认真贯彻落实自治州政府信息公开“两项制度”，统一部署，积极拓展政务信息公开渠道，大力推行各项纳税服务措施，不断提高税收工作透明度，切实保障广大纳税人依法及时准确获取涉税信息，充分发挥税务信息对纳税人的服务作用。现将我局政务信息公开和公文无纸化传输应用工作总结报告如下：

一、提高认识，统一思想。

我局自2008年开始着手政务信息公开工作以来，局领导高度重视，强化各科室相关人员教育培训工作，通过学习讨论，提高了对开展政务信息公开工作重要性的认识，进一步统一思想，增强责任感，在今年税收任务压力大、维稳值班任务重的情况下，统筹安排，积极、有序、稳妥地推进政务信息公开工作，有力地推动了我州地税各项工作的科学跨越发展。

二、加强领导、完善机制。

根据领导班子成员调整现实，及时调整了政务信息公开工作领导小组成员，并确定了信息梳理报送工作责任人。政府信息公开工作小组研究、协调推进政务信息公开过程中的重要问题，下设办公室，专门负责日常事务。同时，建立了分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，编制人员抓具体操作的工作机制，明确分工，责任到人。各职能科室主要职责是：办公室负责牵头组织协调，考核领导小组负责考核工作，监察室负责监督，机关各科室按照各自职能负责信息发布，信息中心负责技术支持。各科室负责人为第一责任人，并指定兼职人员负责本科室信息的梳理和日常工作的处理，确保了政府信息公开工作的顺利开展。

此外，我们根据公开内容的不同，制定详细明确的分工，工作动态、图片报道、理论研究、税收专题等栏目由办公室负责；涉税公开、办税服务下栏目由税政科、征管科、税源管理科负责，荣誉之窗等栏目由人教科负责，国税文化等由文化办负责，廉政建设等栏目由监察室负责，辅助栏目由信息中心负责，纳税排行等栏目由计划统计科负责，涉税违法曝光由稽查局负责。不公开属于国家秘密、商业秘密或者公开后可能导致个人合法权益受到损害的信息，局内部研究、讨论或审议过程中的信息，局内部文件；公开后可能影响税收调查、取证和检查等税收执法活动的信息；法律、法规及有关规定禁止公开的其他政府信息。

三、建立健全相关制度，夯实政务信息公开工作的基础。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和工作实际，进一步完善了政务公开的各项制度。一是制定了《迪庆州地税局政务信息公开目录指南编制方案》、《迪庆州地税局保密工作规程》和相关的考评、评议及责任追究制度明确了政务信息公开的责任科室、审核程序、审核内容以及责任追究等内容，增强了信息公开内容审核的严肃性和信息公开过程的可操作性，确保信息发布的准确、安全；二是制定了《迪庆州地税局政府信息公开指南》和《迪庆州地税局政府信息公开依申请公开工作规程》，对主动公开、依申请公开的内容、获取方法、受理机构、公开时限和申请公开的受理、处理等进行说明，对信息分类、获取方式、机构名称、联系电话等内容予以明确。

以上制度的建立，基本形成了迪庆地税局政务信息公开的制度体系，确保政务信息公开依法、有序推进，夯实了政务信息公开的工作基础。

四、努力做好政务信息公开工作。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，迪庆州地税局通过多种形式发布政务信息。一是优先选用信息化的手段，依托迪庆州政府网站发布信息；二是开通传真电话和信函，实行人工答复；三是在州、县局机关开设专栏进行发布，并提供查询服务，受理投诉、咨询、申请服务；四是通过报纸、广播、电视等途径进行发布；五是在各办税服务厅通过电子大屏幕、政务公开栏、现场解答咨询等方式进行公开。各县局办税厅均公布了办税流程、个体户核定税额情况以及未按期申报处罚情况；各单位还在办公场所设臵了政务公开信息栏，对单位的收支使用情况接受内部和外部的监督。

在主动公开信息工作中，我们始终坚持“公开为原则，不公开为例外”，尽可能最大限度地将税收方面的法律法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数信息不便公开或公众需求量很少的信息资料，通过依申请公开这一方式公布。

五、及时上传和发布各类政务信息。

一是按时报送信息公开目录。按照省局和州信息产业办的有关文件精神，进一步推进政府信息公开工作，及时、准确地编制政府信息公开目录，经局政务公开领导小组办公室审核后，将政府信息公开目录和主动公开文件纸质版和电子版于每月5日前一并报送至州档案馆和图书馆，进行主动公开，为全州居民了解我局政务工作情况服务。

二是做好主动公开工作。将领导班子成员分管工作情况，特邀监察员信息，办税服务指南、办税程序、纳税信用等级评定、减免税和税务行政处罚等相关法律规定制作成宣传版面，悬挂在一楼大厅，方便纳税人知晓。同时，根据政务公开工作的有关规定，及时、准确的将经费支出，固定资产管理，基建项目进展，车辆维修养护和油料支出，考勤考绩，民主评议，满意度测评等政务公开内容张贴在局机关九楼政务公开栏中，主动接受干部和群众的监督，从而使政务公开工作成为纠正不正之风的有效途径，进一步强化对外“文明办税八公开”，对内人事、财务、事务“三公开”，有效防止“暗箱操作”。

三是加强办税公告工作。将最新的税收政策法规、办税服务指南、办税程序、纳税信用等级评定、减免税、税务行政处罚、民主评议、满意度测评、个体工商户核定税、非正常户、注销户、发票领购等情况在迪庆地税网站上予以公布，从而落实和维护好纳税人的知情权。

四是强化信息报送工作。及时向迪庆州委、州政府和省地税局报送信息，反映工作动态和工作情况，确保政令畅通，上行下效。

五是认真受理复议、诉讼和申诉。受理电话投诉2起，均为投诉个体户不给发票等问题。没有发生针对本部门有关政务信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和各类申诉案。

六、广泛接受社会各界的监督。明确由局机关监察室负责对政务信息公开的实施情况进行监督、检查。主要职能有：（1）对机关各科室公开信息的维护情况、受理情况进行督查；（2）受理公众合法举报；（3）每年组织听取对我局政务信息公开工作的改进意见。此外，设立了监督电话和投诉信箱，并在迪庆地税网站醒目位臵设立举报投诉栏目和局长信箱，接受社会监督和公众投诉。

七、全面做好公文无纸化传输应用工作。

一是进一步规范电子公文处理。严格审核各科室上报的发文、信息、便函，对日常公文处理常见问题进行统一明确和规范，及时登记上级和州委、州政府的来文，通知与会领导及时参会。处理州委、州政府机关和街道、社区的事务性工作。

二是加强地委电子公文传输系统的运用与管理工作。按照地委关于无纸化办公的有关要求，及时配备专用计算机和打印机等硬件设备，派遣专人学习电子公文传输系统的具体操作运用、管理维护和改版升级，确保公文传输系统运行通畅，文件传输及时准确，文件精神传达到位、政令畅通。

三是严格落实安全保密制度。

1、按照州保密局的有关要求，组织干部认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，并进行了1次集中测试。

2、严格落实《迪庆州地方税务局保密工作规则》，对系统上下涉密计算机进行了严格检查，对计算机中的文件进行严格的审查，杜绝涉密文件在移动介质中传递和出现，并且对所有的移动介质进行了检查，发现秘密文件的一律删除，严格实施涉密及非涉密计算机的联系途径，同时对涉密计算机使用人员及进行了保密知识的培训，加强机关工作人员的保密意识。

3、严格控制非涉密计算机在互联网上存储和处理日常工作文件和敏感信息，实行自行定时清理，对非涉密计算机全部安装了杀毒软件和防火墙同时严格控制可能上网的网站地址，目前我局的非涉密计算机只限定上政府网站和系统补丁升级软件，其他网一律不许上。

4、对所有涉密及非涉密计算机全部安装了隔离审计系统，对每台计算机上的磁盘读写都有日志记录。同时架设2台专业硬件防火墙用于防止攻击和不良网站的过滤。

5、在日常公文处理上，电子公文中一侓不准出现涉密文件，挂秘密等级的文件按纸质进行处理，对外收文涉密文件严格进行登记，有退回时限要求的限时退回。

八、扎实做好政府网站政务动态信息报送工作。认真落实《迪庆政府门户网站政务动态信息报送规范（试行）》，制定《迪庆州地税局政府信息公开保密审查办法》，及时、准确地编制政府信息公开目录，经局政务公开领导小组办公室审核后，将主动公开文件目录和文件电子版于每月5日前一一上传至迪庆州政府信息公开网站政府信息公开栏目中，进行主动公开。

九、2011年工作打算

2010，信息公开工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些困难和问题，主要体现在：公开内容有待丰富，人员结构不尽合理，业务水平也有待提高，个别信息公开滞后。所有这些都是今后加强信息公开工作需要改进的。

一是高度重视政务信息公开工作。采取措施，提高人员的综合素质，积极参加行署和区局组织的各类培训，同兄弟单位相互交流经验，提高政务信息公开工作的质量。

二是进一步完善岗责体系建设。在今年横向岗责体系建设的基础上，把各科室负责报送政务信息的人员纳入每月的横向岗责体系建设中，确保报送的信息及时、分类准确，并实行责任制。

今后，我局将在迪庆州政务公开领导小组和省地税局的具体指导下，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步规范内容，创新形式，完善制度，强化监督，努力形成较为完善的政务公开领导体制、工作机制、配套制度监督保障体系，使政务公开工作真正成为我局的基本行政方式，进一步提高依法行政水平，提高地税部门的社会公信力和行政执行力。

2024年政务信息公开报告 篇2

关于呈报《呈坎镇2009年上半年政务公开

及信息公开工作小结》的报告

区政府办：

现将《呈坎镇2009年上半年政务公开及信息公开工作小结》随文呈上，请审阅。

黄山市徽州区呈坎镇人民政府

2009年7月9日

呈坎镇2009年上半年政务公开

及信息公开工作小结

2009年上半年，我镇按照区委、区政府的统一部署和要求，深入推行政务公开及信息公开工作，把政务公开及信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。现小结如下：

（一）高度重视，加强政务公开及信息公开工作组织领导 从推进呈坎崛起、构建和谐社会的高度，进一步提高对政务公开及信息公开工作重要性的认识，坚持以十七大精神为指导，以贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为契机，切实加强组织领导。坚持党委领导、政府主抓、纪检监察监督协调工作格局，实行“谁主管、谁负责”和“一把手负总责”的责任制度。根据人员变动情况，适时调整了领导机构，落实专职人员开展政务公开及信息公开工作，各部门也落实了资料收集、整理的工作人员。加强对政务公开及信息公开工作的组织和协调，把推行政务公开及信息公开作为党风廉政建设责任制和干部考核的一项重要内容，明确目标，严格考核，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

二、强化宣传，认真贯彻落实《政府信息公开条例》 加强对干部职工学习、培训，充分利用政府网站、政务公开栏、宣传册、黑板报等有效载体，大力宣传《中华人民共和

国政府信息公开条例》的基本精神和主要内容，引导广大群众深入了解和熟悉政务公开及信息公开的有关政策和措施，积极参与政务公开及信息公开活动，使政务公开及信息公开下基层、入民心。在认真做好政府信息公开指南和目录编制工作的基础上，严格按照《条例》要求，建立健全政府信息主动公开、依申请公开和信息发布保密审查等工作机制，落实政府信息公开工作报告、考核、评议等监督保障制度，及时主动发布政府信息，不断扩大政府信息发布渠道，促进政府信息录入工作经常化、正常化，最大限度满足人民群众的知政愿望。

三、巩固成果，深化政务公开内容

在总结以前推行政务公开工作的基础上，进一步加大工作力度，把群众关心、社会关注“热点”和工作的“难点”作为政务公开及信息公开的重点，使政务公开及信息公开工作成为一项基本工作制度。根据形势和任务的变化，进一步充实公开的内容，扩大公开的范围、改进完善公开的做法，公开从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题，容易产生腐败的环节以及经济和社会发展的重大问题及时公开。政府各部门向社会公开的内容还包括本部门、单位的工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、收费标准、办事结果、服务承诺、罚没依据和标准、违规违纪问题的投诉处理途径等。进一步推进电子政务公开工作，切实加强网页维护及信息后台发布工作，通过“中国徽州”网站链接进行电子政务及信息公开，及时发布、更新政务信息，建立

起“阳光操作体系”。

四、加强管理，健全完善政务及信息公开监督体系

进一步加强日常管理，及时补缺补差，不断改进工作，做到公开范围全面、内容齐全、形式完备、效果明显。注重日常公开资料的收集、台帐的建立，切实做好公开档案的归集、整理和收藏工作。实行监督检查和责任追究制，组成政务及信息公开监督小组，对各部门政务公开及信息公开情况进行经常性监督检查。建立健全群众监督和投诉受理网络，设立投诉意见箱，及时处理各类投诉举报，切实保障群众的监督权。要加大民主监督力度，采取了民主评议行风、企业评议部门、群众访谈，问卷调查等行之有效的方法，充分听取社会各界对政务信息公开和政府工作的评价意见，不断完善政务公开及信息公开工作。同时聘请了群众团体、管理对象及服务用户中一些专家和群众代表作为义务监督员，监督政务公开落到实处。

五、突出实效，服务于党和政府的中心工作

2010年政务信息公开工作总结 篇3

关于2010年度政府信息公开报告编制工作总结

自贡市自流井区人民政府2010年度政府信息公开报告以《中华人民共和国政务信息公开条例》（以下简称《条例》）、《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）及《自贡市贯彻〈中华人民共和国政务信息公开条例〉实施办法（试行）》等相关文件的规定进行编制。

一、概述

2010年，自流井区政府信息公开工作在学习、贯彻《条例》、《实施办法》中继续深入推进、全面展开，主要开展了以下4方面工作。

（一）加强组织领导

政务信息公开对保障公民知情权、参与权、监督权，加强政府自身建设，转变政府职能，推行阳光政务，打造服务型政府，增强政府公信力，推进依法行政，构建和谐社会，落实执政为民的理念具有十分重要的意义。对此，区政府高度重视，深刻认识到该项工作的重要性和必要性，成立了以区政府常务副区长任组长，区政府办公室主任任副组长，相关部门为成员的自流井区政务信息公开工作领导小组，负责全区政务信息公开工作的指导和监督，明确了具体工作人员负责全区政务信息公开工作。各乡镇、—1—

街道和区级部门也相应指定了专人负责，全区上下形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的良好工作格局。

（二）健全工作制度

区政府先后印发了《关于做好政务信息公开条例实施准备工作的通知》、《关于印发区信息公开指南和目录编制方案的通知》和《进一步做好政务信息公开内容填报工作通知》等文件作为全区政务信息公开工作提供了重要依据。印发了《自流井区政务信息公开实施细则》、《自流井区政务信息公开工作实施方案》、《自流井区政务信息公开保密审查办法》、《自流井区政务信息公开过错责任追究办法》等一系列工作制度。各乡镇、街道和区级部门也结合实际，制定了政务信息公开相关工作制度。

（三）强化宣传培训

区政府将《条例》列入干部理论学习内容，使各行政机关工作人员深刻领会到《条例》实施的重大意义。采取以会代训的方式，安排部署了全区政务信息公开工作，并就政务信息公开《指南》和《目录》的编制要求和规范政府公开信息的填报、政务信息公开网上填报系统的操作使用进行了培训；各乡镇、街道和区级各部门充分利用各种媒体加大对《条例》的宣传力度，营造良好的社会舆论氛围，为《条例》的实施打下了坚实基础。

（四）完善网络载体

区政府门户网站是区政府对外统一发布信息和向社会提供信息服务的网上窗口，是政务信息公开发布的重要平台。为让区政府门户网站能进一步发挥作用，提升公开透明度，区政府对网—2—

站进行了改版升级，有针对性的设置了政务动态、决策公文、人事任免、计划总结等36个公开专栏，对报送的信息进行了进一步细化、分类，大大提高了政务信息的报送质量和公开质量。

二、主动公开政府信息的情况

（一）公开数量

2010年，全区严格按照市上下达的信息公开目标任务要求，加大工作力度，采取奖惩激励机制，全面推行政务信息公开，取得显著成效。全区各部门全年共报送1000余条各类信息，采用公开政务信息超过500条，同比分别增长近50%和35%，有效地拓宽了政务信息收集渠道，增大了政府工作透明度。

（二）公开内容

2010年，全区拓宽了主动公开政务信息的领域，除政务动态、人事任免、发展规划等方面外，新增了自然地理、行政区划、公招公选等众多方面的内容。

（三）公开形式

各单位在充分利用区政府门户网站做好政务信息公开的基础上，结合本单位实际，利用档案馆、“政务信息公开专栏”、乡（村）文化站等场所的设施，设置政务信息查询点，方便群众查阅。

（四）公开程序

按照《自流井区政务信息公开保密审查办法》的要求，各乡镇、街道和区级各部门均建立健全了信息发布保密审查制度，明确审查程序和责任。在政务信息公开前，都要对拟公开的政务信

—3—

息进行保密审查，按照信息“填报、初审、复审、复核、公开”的“五步曲”进行。对密级把握不准的信息，由同级保密机关进行审核。截至目前，全区无一例政务信息公开失密、泄密事件发生。

（五）其他事项

2010年，我区无依申请公开的信息，无政府信息公开收费及减免情况，无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

三、工作中存在的问题

实践证明，做好政务信息公开工作不是一朝一夕，而是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。通过实践，发现仍存在一些问题和困难，主要表现在：

（一）公开难度较大

政务信息涉及面多量大，由于许多单位人员较少，有的甚至没有从事专职信息公开的人员，有些重要信息就很难按要求及时快速的更新。同时，部分人员对此项工作的认识不深，工作开展主动性不够。

（二）公开尺度难以掌握

尽管区政府《自流井区政务信息公开保密审查办法》明确不予公开的政务信息，但具体到各部门、各单位，如何根据信息不同性质制定不同的保密级别仍有大量工作要做。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规又只能部分公开，宣传解—4—

释的工作量很大，特别是个别单位对应予公开或不予公开的信息定性不准，尺度难以掌握。

（三）公开的形式还需多样化

由于受财力的限制，政务信息公开的形式受到制约，政务信息除在区政府门户网站、政务公开专栏和电视台上公开外，还需更多形式更多渠道方便群众获取更多更新的信息。如在各乡镇、各街道主要节点处充分利用好公示栏进行宣传；进一步利用网络媒体，在其他网站上加大宣传力度等。

四、下一步工作打算

2011年，区政府将进一步坚持把政务信息公开工作摆在重要位置，增添措施，狠抓落实，确保政务信息公开工作扎实有序推进。

一是加大宣传力度，努力营造政务信息公开的良好氛围。开展多种形式的宣传活动，让更多的人了解政务信息公开的工作，争取得到理解与支持。同时加大督办力度，督促各相关单位严格按有关规定和制度做好信息公开工作，及时更新政务信息。

二是加大公开力度，切实丰富政务信息公开的内容。按照政务信息公开工作的要求，加强与上级主管部门联系。同时，对区政府及部门的信息，按“以公开为原则，不公开为例外”的要求，除政策、法律明确规定不予公开的信息外，进一步加大政务信息公开力度，丰富公开内容，不断充实和完善政务信息公开内容。

三是加大工作创新力度，不断拓宽政务信息公开渠道。努力探索信息公开的新路子、新途径，积极争取上级支持，开展多种

—5—

形式的信息公开方式，畅通公开渠道，方便企事业单位、服务群众，有针对性开展工作，广泛听取群众的意见与建议，把人民群众普遍关心、涉及群众利益的政务信息作为政务信息公开工作的重点内容和主攻方向。

2024年政务信息公开报告 篇4

工 作 计 划

根据县政府信息公开领导小组办公室通知精神，结合实际制订燎原镇2011年政府政务信息公开工作计划。

一、切实加强领导，完善各项制度

（一）及时调整镇政府政务和信息公开工作领导小组成员，解决因人员变动可能造成的工作失误。

（二）对现有政务信息公开工作制度进行补充完善。尤其是信息发布协调、保密审查、政府信息公开考核评议和责任追究等制度，一定要重新调整完善。

二、信息公开类别目录

（一）机构概况

1、领导简介。领导相片、姓名、分工、联系方式等。

2、机构主要职责。机构的名称、工作职责、办公地址、联系电话、电子邮箱等。

3、内设机构设置。内设机构的工作职责、负责人、联系电话、办公地址等。

（二）决策信息

1、发展规划。本级政府的社会经济发展中长期规划、专项、区域规划等。

2、重大决策。本级政府的重大决策信息。

3、重点工作。本级政府的年内重点工作部署。

4、重大建设项目。本级政府的重大建设项目批准及实施情况。

（三）法律法规

1、法律法规。上级法律法规政策等。

2、法律法规解读。本级政府司法职能部门对现行法律法规的具体解读。

（四）规范性文件

1、上级文件。市、县政府的相关文件。

2、本级政府文件。本级政府（部门）制订的相关文件。

（五）工作动态

本级政府召开的重要会议、重大政务活动等情况。

（六）统计信息

本级政府相关的国民经济和社会发展的季度、年度统计信息。

（七）财政预算决算报告

本级政府的财政预处、决算报告

（八）社会公益

1、扶贫事业。贯彻执行国家有关扶贫的政策、措施及实施

情况。

2、教育事业。贯彻执行国家有关教育事业的政策、措施及实施情况。

3、医疗卫生事业。贯彻执行国家有关医疗卫生政策、措施及实施情况。

4、社会保障。贯彻执行国家社会保障的政策、措施及实施情况。

5、劳动就业。贯彻执行国家劳动就业的政策、措施及实施情况。

6、捐赠救助。有关抢险救灾、优抚救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况。捐赠救助的方式、地址、联系办法等。

7、公益动态。各种社会公益事业的日常工作动态。

（九）城乡建设

1、重大事项。涉及城乡建设管理的重大事项。

2、拆迁征用划拨转让公告。有关城乡建设拆迁征用划拨土地转让公告。

3、补偿情况。有关征地拆迁的各类补偿、补助费用的发放、使用情况。

十、行政事业收费

有关行政事业性收费项目、标准、依据等情况。

十一、政府采购与工程招投标

1、本级政府集中采购项目的目录、标准及实施情况。

2、建设项目工程招投标。政府建设项目的招标、中标、弃标公告等。

十二、行政执法

执法事项、依据、机构、条件、数量、程序、监督机构、结果公示等。

十三、行政审批

包括行政许可和非行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部资料及办理情况。

十四、应急管理

1、应急管理。预警公告、应急演练、视察、紧急事件的动态情况，应对情况、责任追究、善后处理情况。

2、应急预案。本级政府制订的各种应急预案。

3、应急常识。各种日常应急常识。

十五、人事信息

1、人事任免。本级政府部门人事任免情况。

2、任前公示。干部任职前公示。

3、考录招聘。职位招考、录用条件、程序、结果等情况。

十六、监督检查

1、环境保护督查情况。

2、安全生产督查情况。

3、公共卫生督查情况。

4、药品质量督查情况。

5、食品卫生督查情况。

6、产品质量督查情况。

7、上级政府专项督查情况。

十七、其他重要信息公开。

本级政府认为有必要公开的其他重要信息。

燎原镇人民政府

2024年政务信息公开报告 篇5

为认真贯彻落实县政府政务公开工作部署，扎实推进我局政务公开工作，根据县政务公开领导小组的要求，我局以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，本着依法公开、重在服务、实事求是的原则，优质高效地为来安的经济协调发展服务。政务公开的实施为提高机关的执政水平，改进机关作风，提高办事效率，密切党群、干群关系起着积极的推动作用。现将一年来的政务公开工作情况总结如下：

一、提高认识，加强领导，明确分工，加强制度建设

一年来，我局将政务公开工作列入重要的议事日程，首先领导思想认识到位，每个班子成员充分认识到推行政务公开是落实“三个代表”重要思想的具体体现。也是从源头预防腐败的有效措施。因此，领导干部都能做政务公开的积极者和实践者，其次是采取切实可行的措施，为实行政务公开给予人力物力的支持，同时政务公开领导小组还对政务公开的具体运作提出了要求；增强公仆意识，使政务公开真正落到实处；按照政务公开的要求，本着“缺什么，补什么，漏什么，添什么”的原则，在县政务公开办公室的正确指导下，进一步完善现有的政务公开内容。

为使政务公开不流于形式，2011年我局成立了政务公开工作领导小组，加强制度建设，建立健全了重大事项集体讨论制度，对获表彰的人员进行奖励的决定、机关作风规章制度、学习制度，定期通报工作完成情况，对在规定时间内没有完成的工作。要说明原因，并采取明确措施限期完成。

二、狠抓落实，认真搞好政务公开工作

为深入开展政务公开工作，加强对行政权力的监督制约，保障人民群众依法直接行使民主权利，我局充分发挥统计信息、咨询、监督的三大职能，从以下几个方面认真开展政务公开工作：

（一）加强网络建设，深化公开内容

为做好政务公开工作，我局高度重视统计信息的建设工作，狠抓计算机配置等硬件建设和计算机应用技术培训等软件建设，在资金十分困难的情况下，通过多种渠道，各方努力，保证了全体工作人员人手一台微机，实现了办公现代化的要求，大大提高了工作效率。另外，在县局的关心、支持下，完成了统计内网的连接该网络的建成使用，可直接查询全国各省县的国民经济与社会发展的基本统计信息数据，达到信息共享和降低信息采集传播成本的现代统计信息建设的发展要求，充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能作用，提高了工作效率，增强了工作的透明度，更方便群众对我们工作的监督。另外，按照《中华人民共和国信息公开条

例》的要求，结合我县政府信息公开系统的建成，我局按规定在政府网站上公布了相关的法律法规、统计调查制度、统计分析、信息、工作职责和服务承诺事项，以便社会各界知晓我局工作职能，主动接受社会监督，切实促进机关依法行政、转变作风、提高工作效能。

（二）及时公开统计信息，提高统计优质服务

统计优质服务是统计工作的重中之重，准确的统计数据是各级党政领导进行科学决策的依据。出版《来安县经济监测》，内容涵盖每月经济运行情况分析、全县主要经济指标、乡镇主要指标、滁州县内各县县区主要经济指标等内容。为领导科学决策服务，为追赶跨越服务。整合全局各专业人员的力量，整理我县各项经济数据，和滁州各县县区的主要经济指标，出版发行《2011来安统计年鉴》。围绕县委、县政府的中心工作和群众关心的热点、焦点问题，深入进行调查研究，撰写统计调研分析30余篇，统计信息60余篇，对全县经济运行情况进行分析，为县委、县政府科学决策服务。

（三）结合工作实际，设立统计政务公开栏。

我局政务公开栏内容包括统计的职能、统计工作的法律依据、统计监督机制、服务承诺事项、廉政责任制、举报电话等；同时按要求落实了机关工作人员挂牌上岗制度，制作了全局人员身份标牌，方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。实行岗位公开，强化了工作人员的责任意识，提升

了机关形象。

三、取得的效果

（一）增强了服务意识。通过政务公开工作的不断深入，广大干部职工的责任更加明确，主动为人民服务，为全县经济发展服务的意识更强了。

（二）提高了工作效率。政务公开和统计信息现代化的不断完善，使大家更清楚的认识到自身在工作上的差距和不足，从而增强了奋起直追的责任心和干劲。许多同志加班加点，毫无怨言。形成了上下想大事、谋新事、干实事的良好风气。

（三）促进了党风廉正建设。政务公开使干部的权力和责任都处在社会的监督之下，增强了透明度，能使自己始终绷紧勤政廉洁这根弦，真正做到立党为公，执政为民。

（四）密切了干群关系。政务公开以来“脸难看，门难进，话难听，事难办”的现象少了，主动深入基层为群众办实事的多了。

总之，我局在政务公开工作中取得了一定成效，但还有很多不足，我们将在今后的工作中继续加强政务公开透明度，建立完善规章制度，创新工作思路，不断将统计政务公开工作推向新的高度，为我县经济协调发展做出更大贡献。来安县统计局

2024年政务信息公开报告 篇6

2012年政务公开工作自查报告

xx县地税局根据县委县政府关于推行政务信息公开工作的有关要求，在县委、县政府的正确领导下，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以提高行政执法效能和公信力为标准，把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”，密切干群关系，树立亲民形象的重要举措，通过加强对政务公开工作的领导，采取多种措施，政务公开工作取得了明显成效，较好地完成了各项政务信息公开工作。现将自查情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

为切实加强对全系统政务公开工作的领导，我局成立了由党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，各科室主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，由监察室和办公室共同负责具体工作。领导小组及时制定政务公开工作方案，每季度召开1次领导小组会议研究政务公开工作，确保政务公开各项工作落实到位。

二、围绕主题，开展形式多样的宣传活动。

首先，围绕主题，突出宣传重点。在政务公开政务服务活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设美好徐水创造更加优良更加

和谐的地方经济发展环境为要求，以建设“征纳和谐、系统和顺、家庭和美”的“三和”地税为主题，重点宣传党中央国务院关于加强政务公开政务服务工作的方针政策和《中华人民共和国政府信息公开条例》。其次，采取多种形式广泛宣传政务公开政务服务工作。一是组织全体干部职工认真学习党中央、国务院关于政务公开政务服务的方针政策、《中华人民共和国政府信息公开条例》，使全体干部职工充分认识政务公开政务服务的重要性，引导干部职工深入了解和熟悉政务公开政务服务的政策和措施，积极参与政务公开政务服务活动，营造政务公开政务服务的良好氛围。二是及时更新本局内网政务公开宣传栏。公开 2012 年工作重点、工作计划和工作总结，做到全局一盘棋，全年工作人人心中有数，目标任务明确，确保全年目标任务的顺利完成；公开班子成员职责，对领导班子成员职责进行细分，使班子成员职责更明确，提高政务工作透明度；发挥县局内网和县政府公开信息网的作用，及时发布政务公开信息，充分利用网络工作平台，最大限度地整合政务信息和公用事业服务信息资源；最后是借助电台电视台，通过阳光热线等节目，及时公开发布重要政务信息，全面反映我局工作动态，为社会各界及时了解地税工作畅通信息渠道。

三、建立制度，规范行为

为保证政务公开工作落到实处，方便纳税人办事和监督，我局在办公区设立了政务公开公示栏，将局领导作了详细的介绍，公示了局长的承诺，公开了各股室的职能职责，对具体纳税审批及办理的程序进行了公示，标示了举报电话和监督电话。整个公示栏一目了然，准确明白。

四、建立政务公开反馈制度

我局在开展政务公开工作中，设立意见箱，广泛征求人民群众和社会各界人士对政务公开工作的意见和建议，我局通过召开干部会议对政务公开工作及有关公开内容进行定期和不定期通报。对纳税人及行风评议工作回头看提出的问题进行认真梳理，并限期整改，及时反馈各有关纳税人。

五、加强监督检查，确保政务公开落实到位

我局政务公开工作监督评议小组定期对开展政务公开工作情况进行监督检查，同时，设立并公开了举报电话，公开受理各种举报和投诉，群众可通过电话举报投诉，对政务公开工作进行监督。按照《政务公开工作实施方案》的要求，每年我局将政务公开工作监督检查纳入领导班子党风廉政建设责任重要内容，并将监督检查结果作为各科室及其负责人考核评优的重要依据，督促各股室切实开展政务公开工作，确保政务公开工作的各项措施落到了实处。

六、真抓实干，确保政务公开工作的各项措施落到实处，取得实效。

我们通过不断创新工作思路，真抓实干，进一步推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。一是促进了机关作风的转变。推行政务公开，使工作人员、执法人员严格照章办事，无关子可卖，无“后门”可开，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”的不良现象，干净干事的氛围更加浓厚了；二是促进了工作效率的提高。办理纳税手续，以往要跑几个窗口，现在征收大厅一个窗口就能办妥。办理各种手续需要的时间比以前减少了，办事效率提高了；三是加强了对权力的约束，促进了廉政自律。我们全面政务公开，促进了权力运行的规范化，提高了工作的透明度，实现了监督关口前移，避免了“暗箱操作”，铲除了滋生腐败的土壤。四是架起了“连心桥”，密切了征纳关系。全面推行政务公开使纳税人有了更多的知情权、监督权、参与权，加深了对地税局的了解，消除了征纳矛盾，增进了彼此信任，减少了很多误会，政务公开在我们和群众间架起了一座连心桥。我局目前的政务公开工作，虽然取得了一些成绩，收到了一定成效，但离党和人民群众的要求还存在着一定差距，主要表现在个别干部在行政执法过程中还存在作风不实，方法简单，态度生硬等问题，干部队伍整体素质还有待进一步提高。

下一步我局将进一步深化政务公开政务 服务工作，巩固好政务公开政务服务工作成果，努力做好以下几点：一是建立健全政务公开政务服务各项工作制度，力争使我局政务公开政务服务工作走上制度化、规范化、经常化轨道。二是逐步建设好完善好县局网站，及时在县政府信息公开网发布信息。三是建立健全政务公开政务服务考核工作机制，突出地税工作特色，强化政务公开政务服务日常工作督查，狠抓重点内容公开的考核，以督查促管理。四是加大宣传力度。围绕政务公开政务服务工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众宣传政务公开政务服务工作部署、取得的成效，自觉接受上级机关、社会各界、纳税人的监督检查。

2024年政务信息公开报告 篇7

工作自评自考报告

省、市财政与编制政务公开工作领导小组办公室：

房县财政与编制政务公开工作在县委、县政府和县财政与编制政务公开领导小组的领导下，在省市公开办的指导下，按照鄂财编办发[2008]4号、5号、7号、8号文件要求，精心组织，扎实工作，顺利、圆满地完成了2008年上半年财政资金公开、人员编制公开、政务信息公开、数据更新等财政与编制政务公开工作任务，取得了较好的工作成绩。通过自评自考，得分100分。现汇报如下。

一、财政专项资金分配管理网上公开情况（32分，自评自考得分32分）

按照省公开办鄂财编办发[2008]8号文件考核口径，2007年11月1日至2008年5月31日应上网公开的39项财政专项资金，经认真梳理“粮食主产区农业技术推广补助资金”不涉及到我县，考核期间省财政未安排我县的资金有6项（扶贫专项资金、河道堤防水库除险及汛前准备补助资金、粮食精深加工贴息资金、林业产业建设资金、优势农产品板块资金、城市社区卫生服务补助资金），应上网公开的财政专项资金32项，金额9988.40万元，已公开32项,公开金额9500.54万元（差额部分另有说明），其中:到人(户)资金17项,487890人（户），金额8860.54万元;到

项目资金15项,金额640万元,涉及项目36个；所有资金公开分配政策全面、准确，资金公开及时，资金总表、分配表、分配明细表和实际发放表完整。对城市居民最低生活保障补助、城乡困难群众大病医疗救助、农村低保资金、农村劳动力培训、农机购机补贴等5项资金，省拨付数与县实际发放数之间因县对下需分期拨付，因此存在的差额，在政策法规栏目中作了专题详细说明。

二、行政事业单位编制管理网上公开情况（分值27分，自评自考27分）

（一）编制公开情况：全县共有党政群机关和事业单位377个，其中县直机关48个，议事协调机构3个，部门管理机构4个，乡镇机关19个。党委、政府直属事业单位19个（含派出机构2个），乡镇事业单位20个，其他事业单位264个；全县党政群机关和事业单位编制数合计10776名，其中行政编制1636名（县直机关518名，乡镇机关642名，政法机关476名，其他编制397名），事业单位编制8743名（全额事业编制6470名，差额事业编制1266名，自筹事业编制1007名）。

（二）编制实名制情况：全县党政群机关和事业单位377个，已推行编制实名制377个，占100%，实有人员12823人，公开上网12823人，占100%。其中党政群机关74个，已推行编制实名制74个，占100%，2191人（在职人员1996人，非在职195人），公开上网2191人，占100%，事业单位303个，已推行编制实名制303个，占100%，10632人（在职人员10373人，其他岗位人员259人），公开上网10632人，占100%。

三、网上咨询投诉答复处理情况（分值20分，自评自考20分）

自2007年11月1日至2008年6月20日共收到咨询投诉建议32件，全部在规定时间内及时进行了答复和处理。答复率100%。在答复中我们做到了用语准确谦和，处理恰当。并与县信访局相结合，做好咨询、投诉件的交办、转办工作，有明确的工作制度。做到了事事有着落，件件有回音。

四、日常基础工作开展落实情况（分值21分，自评自考21分）

1、组织领导和工作落实情况（分值9分，自评分9分）

（1）严格落实各项工作制度，专班人员到位（分值1分，自评分1分）。2008年，我县按照省、市公开办要求，不断规范政务公开日常工作，创新工作方式，完善工作制度，加大落实力度，保证了公开工作规范运行。今年初，由于我县部分部门负责人有调整，为确保财政与编制政务公开工作的连续性，不因人员调整产生松懈情绪，切实增强做好财政与编制政务公开工作的紧迫感和责任感，县政府办公室以房政办发[2008]20号文件调整了县财政与编制政务公开工作领导小组，充实了办公室工作人员，目前编制组有3人、财政组有5人专职从事这项工作。

（2）开展财政与编制政务公开工作经费有保障（分值2分，自评分2分）。县委、县政府对财政与编制政务公开工作非常重视，在保“吃饭”财政体制的困境中，仍然在经费保障上给予了重点倾斜，年初，县公开办以房公开办发[2008]1号文件向县政

府上报关于请求解决财政与编制政务公开工作经费的请示，县政府迅速批示给予解决30万元，上半年已到位资金15万元，保证了软硬件的投入，确保了工作的顺利开展。工作经费保障相关资料已于6月13日下午分别以纸质文件和电子邮件形式发往省公开办。

（3）及时按程序上报先进个人材料（分值0.5分,自评分0.5分）。鄂财编办发[2008]2号文件下发后，十堰市财政与编制政务公开领导小组办公室分配我县先进个1名，接此通知后，我们及时向县政府汇报，县主要领导批示先进个人按照公开、公正、公平的原则在县公开办公室内部产生。我们按照评选条件，对有较强事业心责任感、有创新意识、有较高的业务素质的同志作为参选对象，经过民主推荐、群众评议、公示、公告的全过程，最后评选出1名同志上报省公开办受省政府表彰。

（4）报送《政府门户网站调查表》（分值0.5分，自评0.5分），按3月5日省网发布的对2008年工作征求意见的通知要求，我县于3月19日下午4时将政府门户网站调查表发hb zw@163.com电子邮箱，并进一步将财政与编制政务公开网与政府门户网相衔接，达到资源共享，方便群众查询。

（5）按鄂财编办发[2007]7号文件要求，安排流动查询组深入村组宣传查询，或以村组为单位组织群众到查询点上网查询（分值3分，自评3分）。我县在查询点建设上，每个乡镇除1个固定免费查询点外，县公开办成立流动查询组，配备3名专职人员、专用笔记本电脑、专车，常年深入边远乡镇的边远村庄，帮助农民上网查询，元至6月流动查询组深入到12个乡镇的32个村，帮助1200多户农民上网查询与自己切身利益相关的财政惠农资金，受到群众的好评。

（6）半年自评自考能按省里要求严格落实（分值1分，自评1分）。接鄂财编办发[2008]8号文件后，我们在县直部门抽调业务素质高、工作能力强、有事业心的同志分成专项资金核查组、编制组、政策法规组、查询点检查组等参与到2008年上半年考核之中，按照文件规定，逐行对照自查，发现问题及时整改。

（7）省公开办布置的其它工作能全面落实的（分值1分，自评1分）。政务公开工作要及时与省市同步才能圆满完成工作任务，我们对省市布置的各项工作，首先向领导汇报，再精心组织实施，截目6月20日，我县已全部完成到人到户资金发放表的栏目更新上网、农村低保等资金的更名等工作任务。

2、查询点建设与服务情况（分值5分，自评分5分）查询网点管理到位，全县共建立31个免费查询点（乡镇20个、县直11个），县财政与编制政务公开领导小组办公室对照查询点的规范化要求，结合工作实际，对财政与编制政务公开信息员进行了进一步明确，同时组织进行定期和不定期的检查督办，及时处理部分查询点的松懈现象，彻底解决了网络不畅、值班无人、记录不全等问题，确保全县查询点达到“三专”“五有”标准，能方便人民群众查询，服务态度让群众满意。

3、政务信息（分值2分，自评分2分）。

政务信息及时更新，确保完整性。新增上网公开涉及财政管

理、编制管理的法律法规、政策规定、管理办法、指标分配等政务信息191条，其中政务公开新闻35条，编制政务信息14条，财政专项资金配套文件122条，人员编制情况1条，公示公告19条，适时调整并删除了已作废、不适用的管理办法及指标分配、上网说明等。

4、技术保障情况（分值5分，自评分5分）。为进一步加强技术保障，确保信息质量，我县财政与编制政务公开配备了专门的技术人员，制定了系统的管理和安全措施、技术保障措施，对信息管理员的工作提出了具体要求，为进一步做好信息管理工作，组织了一期信息员的系统培训班，使信息管理员明确了自己的工作职责和工作程序，掌握了信息采集的基本技能。公开办还设立了常年技术咨询热线，保证及时解决信息填报过程中存在的问题。

总之，我县的财政与编制政务公开工作，虽然取得了一定的成效，但与省市要求、群众期盼还有一定的差距，在今后的工作中，我们进一步加大工作力度，完善配套措施，把财政与编制政务公开网建设成政府放心、群众满意的网站。

附:

1、2008年5月止省网公示房县资明细表.xls2、房县2008年网上公示财政专项资金情况统计表.xls

房县财政与编制政务公开领导小组办公室

象山文联2012年信息公开报告 篇8

县政府办公室：

根据《关于认真做好政府信息公开年度报告工作的通知》要求，现将我单位2012年信息公开有关工作情况报告如下：

一、概述

2012年以来，根据县府办统一部署和要求，县文联进一步加强了政府信息公开工作。本年度信息公开工作开展正常，未发生一例信息公开工作失误事件。

一是进一步明确本单位信息公开工作领导小组组成人员，由文联主席陈明吉任组长，文联副主席许吉安任副组长，具体分管信息公开工作。二是为确保本单位本系统信息公开工作正常开展，进一步修订了《象山县文联信息公开工作管理规定》，对文联领导、分管科室及相关工作人员的责任进行了明确。确定责任科室为秘书长室，由秘书长李秀泓负责公开信息的审核签发，由文联创研室副主任高鹏程负责信息公开网页的日常维护、更新。今年以来，根据县府信息办的要求，投入大量时间和精力对本单位已发布的信息重新进行了梳理，确保信息发布规范及时。同时，根据单位科室和下属协会以及人员变动，补充完善了有关科室、领导和人员情况介绍。三是利用文联干部例会时机，深入学习《条例》并专门讨论部署信息工作，进一步强化的有关领导和信息公开工作人员的责任意识。四是通过多种形式，向各个协会、会员及相关单位公开了文联信息公开网页地址，社会监督栏目、依申请公开事项、主席信箱、在线咨询、监督投诉等栏目操作方式，使本单位信息公开工作获得最大程度关注。

二、主动公开政府信息的情况

政务信息公开工作汇报 篇9

xx年是全面贯彻落实党的xx大精神和贯彻施行《条例》的重要年，经贸局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻施行《条例》和《规定》，主要做了如下几点工作：

一、强化公开领导机制

全区政务公开工作推进会召开后，经贸局高度重视，切实加强领导，确保各项工作落实到位。明确由局长xxx同志分管、日常工作由办公室具体落实，确定兼职经办人员1名，确保领导、机构、人员到位，形成了上下联动的政务公开网络。

二、规范编制《指南》和《目录》

我局对政府信息进行了全面梳理，内容涉及各科室机构职能、行政事项、服务内容等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。按照“统一平台、统一规范、上下同步、分级编制”的原则，编制完成《崇安区残联政府信息公开指南》和《崇安区残联政府信息公开目录》，在崇安区公众信息网站门户网站公开，扎实落实“公开是原则、不公开是例外”工作要求，做到了公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。

三、政府信息主动公开情况

xx共主动公开政府信息9条，其中全文电子化100%。在主动公开的信息中，为方便公众了解信息，本单位加强政府信息公开管理，及时更新信息。为公众了解信息提供便利。

四、依申请公开信息情况

xx本单位没有收到依申请公开的申请报告。

五、依申请公开政府信息收费情况

xx年，经贸局政府信息公开没有实行收费。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

xx年，经贸局没有出现因政府信息公开提出复议、诉讼的情况。

七、存在的主要问题和改进措施

存在的主要问题

xx年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时；三是对政府信息公开工作重要性的认识还不够；四是主动公开力度还需进一步增强，未能主动公开应公开的信息；五是宣传力度不够大。

改进措施

1、统一认识，努力规范工作流程

本单位将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、认真梳理，逐步扩大公开内容

本单位将进一步梳理政府信息，对

原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。

根据《2014年政务信息公开工作目标考核责任书》要求，为确保2014年公司政务信息公开工作顺利完成，公司要求各项目组、各部门固定专人每周五向办公室上报公司重点项目工作及日常工作亮点，由办公室专人负责汇总、提炼并通过相应门户网站进行上报。现将上半政务信息公开工作中存在的问题及下步打算汇报如下

：

一、存在问题

1.信息报送数量受到项目建设的制约

进入2014年以来，由于受到政策经济形势的制约，公司的建设项目大大减少，区级重点建设项目仅有城投商务楼项目，因此可供选取提炼的素材相对较少，影响了公司信息报送工作的数量。

2.对信息员的督促力度不够

作为信息报送工作的牵头人，本人对信息员的督促力度不够。

3.信息员对信息报送点把握度不够

目前，报喜的信息较多，报忧的较少；反映实地考察、调研、踏勘的信息较少；分析预测的信息较少；反映当前区属重点项目进展情况的信息较少；反映当前重点工作进展情况的信息较少；信息报送的深度、广度不够，信息员往往只是泛泛而谈，并未针对其中的某个点或者某个方面进行深层次的挖掘和拓展；反映经验、好的做法的信息较少；针对存在问题，提出解决措施的信息较少。

二、下步打算

1.定期召开信息报送工作会议。由办公室专人负责汇报信息报送工作完成情况，对信息报送工作完成较好的信息员提出表扬，对信息工作中存在问题进行讨论，并制定解决措施。

2.不定期安排组织信息报送培训学习活动。及时了解掌握最新信息报送动态，加强学习，不定期对公司信息员进行培训，提高信息报送质量，达到共同学习、共同提高的目标。

3.形成信息报送工作奖惩制度，每季度考评一次。由办公室专人按季度整理汇总各信息员信息报送总量、采用量，经分管部门及分管领导综合评定后，对信息报送工作完成较好的信息员给予一定奖励及书面表扬；对信息报送工作完成较差的信息员给予记过处罚。

4.加强信息报送督促力度，不定期对各

我镇政务信息公开工作自去年五月份正式运作以来，严格按照省、市、区工作部署和要求，结合实际，以切实保障人民群众的民主权力、维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高政府行政效能和可信度，促进了基层党

风廉政建设和反腐败工作的落实，进一步密切了党群干群关系，凝聚那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://了党心、民心，促进了经济社会全面发展。结合市政办秘12号市政府信息公开工作方案，按照区政办贯彻落实信息公开会议精神布署，结合我镇实际，下面就最近一年来的政务信息工作开展情况汇报如下：

一、我镇政务信息公开工作开展情况

1、完善制度建设：我镇政务信息工作确立了以镇人大主席为一把手的政务公开工作负责制，镇委副书记、纪委书记xx同志负责监督落实，及时调整了政务信息公开的领导成员各内设机构负责人为成员，领导小组下设办公室，由xx同志任**镇政务信息公开办公室主任，负责全镇的政务信息公开工作的日常维护与更新，通过政务信息公开工作的开展，有力地促进了我镇各项工作的正常开展。

2、完善各种规章制度：为保证我镇政务信息公开工作的顺利开展，结合我镇作风整顿建设年活动，建立健全政务信息公开各种规章制度；分门别类地对外公开和对内公开制度进行了细化，并认真进行了制度调整；制定了相关的政务信息公开管理制度、依申请公开制度等，并组织全体机关干部进行学习，按照镇政务信息公开的要求认真进行贯彻落实。在镇政府公开栏明显位置设置了群众举报箱和监督电话，以便群众进行监督做到公开化、制度化、透明化。

3、结合我镇工作实际，深化政务信息公开工作。政务信息公开是行政体制改革和加强对行政权力监督，改进机关工作作风，提高行政工作效率，进一步密切党群、干群关系，促进依法行政的一项重要内容。我镇认真按照市、区有关推行政务公开的要求和部署，把政务公开工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、勤政的基本要求，以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则，结合我镇工作的实际，逐步深化，积极推进我镇政务公开工作。认真贯彻落实市、区政务信息公开会议精神，建设务实、高效、公正、廉洁的机关，塑造政府的良好形象。

4、增强镇政府工作的透明度，信息公开实行网络化公开。认真贯彻推行政务、服务公开化制度，公开本单位、本部门的工作职责、服务事项、办理程序、办事时限等，并将涉及镇内设机构工作的服务事项、相关信息在市政府信息公开网站上进行及时发布，以方便群众监督。

5、日常性工作及时公开：在日常工作中，各部门需要公开的应按照程序本单位写出申请，政务信息公开办公室审核，经领导同意，及时公开，总之做到应公开的尽公开，做到及时更新，以便更好地推进我镇各项工作。

6、自开展信息公开工作以来，我镇在网上公开信息81条，做到网络办公

及时更新，公开内容做到客观、全面、及时，能更好地做到还干部一个清白，给群众一个明白，在百姓中的威信较高，多次受上级领导和业务部门的充分肯定。

二、存在的不足及下一步工作打算

我镇的政务信息公开工作虽然取得一定的效果，但仍存在一些问题和不足。

1、存在的不足：①对照区政府政务信息公开工作的新要求，还存在一定的差距，有些工作抓的不够全面；②督查工作力度有待于进一步加强，监督制约机制有待于进一步健全完善。

2、下一步工作打算：①进一步结合工作的实际，领会政务信息公开工作新的内涵。②认真学习，加强队伍建设，加强管理教育力度；强化督查，加强检查指导工作的力度，保证政务信息公开工作的有效开展。③按照新要求，严格标准，进一步完善相关的工作制度，建立健全政务信息公开工作的长效机制；

通过规范和完善，扎扎实实推进我镇政务信息公开工作的开展，开创政务信息公开工作的新局面。

莲花宝鉴 圣血游侠 夺命邪眼 都市阴阳之屠龙术 一剑惊仙 重生之官道 http://

关于政务信息公开工作情况的汇报

市民政局

市级部门扩大党务政务公开工作会议召开以来，我局高度重视，认真学习贯彻会议精神，并紧密结合民政系统实际，积极实施，稳步推进，规范操作，政务信息公开工作取得了阶段性成效。

统一思想，提高认识。局党组认真组织党员干部传达学习全市党务政务公开工作会议精神，并进行专题研究，着重把统一思想放在首位，使系统干部职工充分认识到党务政务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观，全面推进党的建设和经济社会健康发展的有益探索，是贯彻落实党内监

督条例、积极发展党内民主、加强组织建设、提高行政服务水平的需要。

加强领导，落实责任。成立了局党组书记为组长，局领导班子成员和有关科室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，作为党务政务公开的日常工作机构。同时，建立了党务政务公开责任制，由局党组书记负总责；党总支书记负责全面协调并对书记负责；党务政务公开工作办公室对公开的程序是否到位，内容是否全面真实负具体责任；局纪检组、监察室对违犯党务政务公开有关规定的行为进行责任追究，对不按规定实施党务政务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确，责任到位，充分调动了各方积极性和创造性，有力推动了党务政务公开工作。

加大投入，丰富载体。我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到“三高一化”，即起点高、规格高、档次高，并且根据党务政务公开工作的实际需要，做到公开形式多样化。一是建立了党务政务公开栏。重新制作并在机关显著位置悬挂党务政务公开栏，公开民政部门职能职责，局领导姓名、职务、分管工作及联系电话，机关科室设置、分管工作及联系方式等。二是开通了党务政务公开工作网站和热线电话。在市政府门户网站和xx民政公众信息网上分别设立政务公开栏目和“百姓建言”专栏，开通便民服务热线,热线电话为：xxx、xxx、xxx，为群众提供优质、快捷、高效的服务。

规范操作，完善程序。一是民政服务事项办理过程全公开。对于民政部门负责的审核、审批和服务事项，一律实行政策公开、办事程序公开、办事结果公开。对群众关注的城乡低保、优抚安置和救灾救济、社会捐助款物、福利彩票募集资金的使用等“热点”，进行事前、事中、事后全过程公开。二是继续实行首问负责、服务承诺、限时办结和失职

责任追究制度，切实转变机关工作作风，提高办事质量和办事效率，热情为基层和广大群众服好务。精简审批事项，减少审批环节，规范审批行为，缩短审批时限，一般事项不超过5个工作日。

创新方式，服务群众。一是深入开展“文明礼仪养成年”活动，进一步规范局系统干部职工言行，规范局系统各单位办公程序，优化服务，提高办事效率。在全系统开展“四优一满意”和“创选评”竞赛活动，变坐等服务为上门服务，变被动服务为主动服务，使民政部门成为文明服务窗口。二是精心组织上街宣传。按照市上安排，就民政工作中人民群众关心的城乡低保、老复员军人优待抚恤享受标准、婚姻登记、寿星证办理等事项为过往群众做了认真宣传，制作了图文并茂的宣传牌，发放了宣传资料，对群众反映的问题进行了耐心细致地解答和记录。三是推广建立村级民政义务信息监督员制度。在民政工作深入开展，基层民政力量又十分薄弱的情况下，准

确掌握民政对象的有关信息成为落实民政政策的重

要环节。为此，我们在全市推广了xx县建立村级民政义务信息监督员制度的做法。具体是：民政信息监督员为30-50岁的本村村民，初中以上文化程度，身体健康；主要在农村低保户中产生，没有条件的可在农村党员及退休回村居住的干部职工中产生；热爱公益事业，有工作责任心、正义感和一定的群众基础；长年在本村居住，熟悉村情民情，有工作精力和时间。主要职责是：负责民政法律、法规的宣传；负责了解上报本村农村五保、低保、优抚、医疗救助等各类民政对象的生产生活和政策落实情况；及时查灾核灾，报告本村灾情信息；对基层救助程序、救助政策落实情况进行监督；协助乡镇民政工作站和村干部做好本村各项民政工作；负责本村民政对象人员变化情况的信息上报工作；负责民政对象稳定和社情民意的收集、整理、上报工作。这一措施有力

地促进了基层民政工作发展，得到了省民政厅的充分肯定。

内外结合，加强监督。内部监督方面，实行首办责任制、责任追究制、考勤奖惩制等相关配套制度，切实做到奖勤罚懒，奖优罚劣，奖惩分明。外部监督方面，聘请8名人大代表、政协委员、民政服务对象为监督员，对全市民政系统实行全方位、立体化的监督。广泛征求社会各方面的意见和建议，机关设立意见箱，向社会公开投诉电话，对于发现和反映的问题，一经核实，严肃处理，绝不姑息。投诉电话为：xxx。

xx县环境保护局

关于开展政务信息公开工作情况汇报

尊敬的各位领导：

大家下午好！你们在百忙中到我局检查指导政务信息公开工作，是对我局工作的极大重视和支持，在此，我代表县环保局对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面，我就开展政务

信息公开工作，向各位领导作简要汇报。

一、统一思想，提高认识

为认真贯彻落实好《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照县政府的相关会议要求，县环保局导高度重视，及时召开职工大会对此项工作进行了安排部署，要求全体干部职工一定要统一思想，提高认识，重视好政府信息公开工作，并充分认识到政府信息公开是贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，构建社会主义和诣社会的必然要求；是落实依法治国基本方略，建设法治政府、阳光政府、透明政府的重要举措；是建立健全惩治腐败体系，从制度上、源头上遏制腐败的重要内容，也是各级行政机关的一项重要职责和基本义务。

二、加强领导，明确职责

按照县政府的相关会议要求，环保局领导召开班子会议研究工作方案，根

据本部门的职责，成立了xxx县环境保护局政务信息公开工作领导小组，领导小组组长由xxx局长担任，副组长由xxx副局长和xx副局长担任，局办公室主任及各股室负责人为成员。明确了各股室的相关职责任务，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室集中力量认真开展政务信息公开工作。

三、完善制度，保障有力

按照政府信息公开相关要求，为了进一步做好信息发布保密等工作，环保局信息公开领导小组制定了相关工作制度，规范信息发布的程序，确保信息发布不泄密，做到措施保障有力。首先是制定了《xxx县环境保护局信息公开工作实施方案》，明确了工作程序和职责分工，并提出了具体的工作要求；第二是编制了《xxx县环境保护局政府信息公开指南》，为公民、法人或者其他组织查阅、搜索我局公开信息提供便捷服务；第三是制定了《xxx县环境保护局信息发布保密审查制度》及《xxx县环境保护局政府

信息依申请公开制度》等制度，有力保障了信息发布的准确性和保密性。

四、认真开展好本单位信息公开工作

按照《xxx县环境保护局信息公开工作实施方案》的要求，我局认真开展了信息公开工作，共在网上发布各种信息23篇，重点对我局股室职责，办事流程、办事指南、四项制

度落实情况等进行了信息公开。

五、存在问题

虽然我局作了很多工作，也取得了一定的成绩，但还存在很多问题，主要有：一是个别干部职工对信息公开重要性和必要性认识不足，参与信息公开的积极性不高；二是由于我局人少事多，很多信息不能及时上网发布。

今后，我局将进一步加大宣传教育力度，努力提高全体干部职工对政务信息公开工作重要性必要性的认识；进一步完善各种机制，确保信息公开工作的顺利开展。

xxx县环境保护局

社区政务公开信息 篇10

一、目标任务

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，以促进党员干部廉洁高效履职为核心，以“廉政责任落实好、廉政制度执行好、廉政风险防控好、廉政文化宣传好、干部作风形象好”为标杆，把改革创新贯穿始终，把服务发展摆在重要位置，突出设计理念新、建设标准起点高、示范带动作用强，能够体现勤政效能考核评价、党务政务公开、权力运行制约机制、干部日常行为监管等要素，凸显特色、创造亮点，通过培植典型，以点带面，整体推进，全面提升勤廉效能，树立 “勤廉市中”品牌形象，营造风清气正、和谐稳定、廉洁高效的社会发展环境，推动辖区党风廉政建设再上新台阶。

二、扎实开展“勤廉双基工程”创建

(一)廉政责任落实好

1. 市南社区书记为党风廉政建设责任制负主体责任，社区纪检委员负监督责任，辖区各支部要高度重视党风廉政建设工作，切实将反腐倡廉建设列入工作议程，明确目标任务，制定工作计划，分解落实责任，狠抓项目推进，做到年初有计划安排，半年有自查报告，年终有考核总结。

2.党风廉政建设责任制得到全面落实，年初召开党风廉政建设会议，安排部署党风廉政和勤政效能工作，制定任务分工要点，社区工作人员“一岗双责”落实到位;公开廉政承诺，群众的合理诉求建议能够及时落实，干部德能勤绩廉评价高。

3.组织领导有保障，任务落实有台账，“勤廉双基工程”创建有方案，能够做到工作有安排、有检查、有落实、有总结，有完整规范、科学分类的档案资料。

(二)廉政制度执行好

1.根据《廉政准则》等，制定制度规范，使党员干部能够熟知廉政制度，遵守廉政规定，制度执行力、约束强。

2.坚持民主集中制原则，建立健全各类会议制度。

3.强化廉洁自律意识，遵守廉洁自律规定，提高廉洁自律水平。

(三)廉政风险防范好

1.树立风险意识，明确风险责任，强化风险管理，认真查找廉政风险点和监督盲区，制定防范纠正措施，筑牢前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法三道防线，有效防范腐败风险，全年党员干部无违法违纪案件发生。

2.强化风险预防教育措施，制作摆放廉政风险警示教育牌，签订廉政风险承诺书，印发廉政风险防范手册，送达廉政风险点提醒警示单，提高全员防范廉政风险的能力，做到查找风险、知道危险、不去冒险、力求保险，不犯错误。

3.加强廉政风险中期监控管理，做到廉政风险防范与岗位职能职责相结合、与建立内控机制相结合、与党务政务公开相结合、与行风效能建设相结合，建立健全内部风险防范控制机制，强化公开风险点过程管理，定期召开风险防范预警分析会，提出具体防治措施，防范重点领域有重大腐败案件发生。

4.实施阳光工程，扎实推进党务政务公开，结合社区工作特点，建设好党务政务公开栏，及时报送公开台账、信息，有效处理和及时解决群众来信来访。该公开的、群众希望公开的，以群众喜欢的方式及时、真实、详尽地公示出来，让更多的群众参与监督和有效监督。

(四) 廉政文化宣传好

1、完善社区廉政文化建设工作体系。以社区为主导，成立廉政文化建设工作领导小组。社区党支部定期组织社区离退休党员、群众和驻地单位代表等参加召开会议，学习贯彻上级关于廉政建设的精神要求，研究制订社区廉政文化建设的工作制度和方案。

2、以社区廉政文化宣传员为骨干，营造社区廉政文化建设工作的氛围。聘请了辖区热心社区公益事业的社区志愿者和普通群众担任廉政文化宣传员。定期将工作开展情况和居民群众的思想动态、廉政建设动向等向社区党支部汇报，党支部也及时地指导培训他们的工作。

3、以利用黄河三路重阳广场，定期向广大党员群众发放廉政文化信息，让党员及时了解社区的廉政文化。营造出“人人思廉，人人保廉，人人倡廉”的廉政文化氛围。

(五)干部作风形象好

1.加强爱岗敬业教育，提升党员事业心和责任感。深化服务至上观念，坚持人民满意为第一追求和第一标准，增强服务本领，改进服务方法;深化效率至上观念，坚持无功便是过、不作为就是错，推动行风由被动应付不出错向主动服务出效能转变;深化使命至上观念，始终以为民务实清廉为基本价值取向，切实把为民体现到为群众谋利益的实际行动上，把务实贯穿于转作风、抓落实的各项工作中，把清廉书写在党员干部队伍的旗帜上。

2.加强效能建设，提升办事效率。围绕中心任务、重点工作，做到重点工作有创新、有亮点、有奖牌，年度综合考评有进位，社区作风转变和效能提升明显。

3.坚持群众路线，密切群众联系，建立健全联系群众、服务群众制度，党员到社区报到有内容，先锋模范作用发挥好，签订了党员服务承诺书，有为民办实事解难题登记册，群众观念强等，以优良的党风促政风带行风淳民风，推动社会风气持续好转。

4.建立健全信访包案责任制，解决群众诉求及时，实行效能问责检查通报，促使社区形象明显提升;认真查处损害群众利益的突出问题，让人民群众切实感受到反腐倡廉工作的实际效果，坚定对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

三、组织领导

“勤廉双基工程”是提高本社区反腐倡廉建设工作水平的重要举措，要切实加强组织领导，统筹规划布局，制定可行措施，抓好任务落实，以点带面，确保取得实效。

(一)加强组织领导。要把创建活动纳入重要议事日程，将其纳入反腐倡廉建设和勤政效能建设总体规划，同部署、同落实。深入调查研究，制定具体工作方案，明确工作思路，采取有力措施，推动各项工作顺利开展。

(二)营造浓厚氛围。采取召开动员会、座谈会等多种形式，进行层层发动，广泛宣传开展创建活动的重要性，动员广大党员干部积极参与到创建活动中来，营造浓厚的创建氛围。及时总结交流创建活动经验，宣传创建活动成效，充分发挥示范单位的带动和辐射作用，引导各级党组织以先进典型为榜样，争创“勤廉双基工程”建设示范单位，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围。