市气象局简介(精选8篇)
多年来,XX气象局紧紧围绕和服务于市委市政府的中心工作,牢牢把握“解放思想,加快发展”的主题和气象防灾减灾的职能,勇于实践,开拓创新,大力推进气象现代化建设,努力提高气象服务能力,积极拓展业务和服务领域,不断开创气象工作新局面。连续多年获“市级文明单位”、“XX市文明行业”、“市直机关先进党支部”称号,多次获得全省气象部门综合目标考核“特别优秀达标单位”和市政府目标考核“优秀单位”称号,2007年又被授予“全市抗洪抢险先进集体”称号和“安徽省第八届文明单位”。
一、加强领导班子建设,实现管理规范化、制度化。XX市气象局十分注重领导班子建设,奉行一个“团结高效、求真务实、廉洁奉公”的领导班子是带动各项工作建康发展的重要保证的理念。局领导班子成员从自身素质建设入手,进行政治理论、法律、业务等相关知识的学习,增强班子成员的党性意识,提高思想觉悟水平和领导水平。在实际工作中,始终坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工相结合,局里的大事和重大问题,充分发扬民主、集中集体智慧。在勤政廉政建设方面,班子成员树立廉洁奉公、勤政爱民思想,不断完善防腐规章,公开办事程序,严格审批手续,形成监督制约机制。建立和完善了“XX市气象局反腐败三不工作体系”,即不想腐败教育工作体系,不能腐败管理工作体系,不敢腐败监督与查处工作体系,深入持久 地开展反腐倡廉工作。为增加政务公开的透明度,设立三块政务公开栏,对局里的大事、要事,群众关心的热点问题,重大的财务收支及以干部的选拔等定期予以公布,接受群众监督。2006年,为加强基本业务工作,提高气象服务水平和能力,我局制定了“三个一”工作制度、“三会商”制度,进一步完善了《XX市气象台汛期气象服务预案》、《XX市气象台气象决策服务规范》、《XX市灾情上报规定》、《XX市气象台管理细则》、《XX市气象台天气会商制度》等。规范化的管理,有效地促进了单位各项工作的正常开展,为气象事业持续、快速、健康发展奠定了良好基础。
二、加强气象现代化建设,探测手段更加先进。
近年来,在市气象局新一届领导班子的带领下,XX气象事业出现了蓬勃发展的良好局面,全市已全面建成了由气象综合探测、气象信息网络、基本气象信息加工分析预测和气象信息技术服务组成的气象业务技术体系,气象现代化水平进一步提高,台站面貌进一步得到改善。
1.气象业务综合探测系统逐步完善
全市全面建成了由地面气象探测、农业气象观测、酸雨观测、雷达探测、闪电定位观测、GPS卫星定位系统、卫星云图接收和卫星遥感资料接收系统等组成的综合观测系统。一市三县先后完成7要素自动观测站建设,并正式投入使用;建成了5个气象卫星地面站、2个省级农气观测站、1个太阳辐射观测站、1个闪电定位观测站、1个酸雨观测站、1个航空危险报发报站点、50个 自动雨量站;17个加密自动气象观测站。风云二号卫星接收系统、新一代多普勒天气雷达系统正在筹建当中。
2.建立健全了全市气象信息网络
全市全面建成了以电信公用通信网为主,卫星专用通信网为辅,有线无线相结合,国内外相连接的气象信息传输网络。市--县及单位内部均实现了计算机广域网和局域网互联,能及时收集、加工和分发全球气象资料和信息产品。目前XX市气象系统已全面建成了气象卫星综合应用业务系统(即9210工程),覆盖面广,通信量大。网中任何两个卫星通信站之间可作快速数据、图形、图像传输,进行话音、传真通信,实现气象信息共享。全市气象台站全部开通了电信宽带网,建成了省、市、县天气预报可视会商系统和流媒体广播系统。
3.建立了基本气象信息加工分析预测系统
全市已建立了市、县2级分工,自下而上采集信息,逐级技术指导,以数值天气预报为基础的基本气象信息加工、分析预测系统。在计算机自动化通信系统的支持下,建立了以数值分析和预报产品为基础,以气象人机交互处理系统为主要工作平台的综合应用多种气象信息的预报业务流程,并以各种形式向市、县(区)政府、有关部门及广大公众提供决策、公益及专业服务。
三、不断加强服务能力建设,为经济发展和人民生活提高可靠保障。
近年来,在市委、市政府和省气象局党组的正确领导下,市 气象局党组紧密团结、通力合作,带领全体气象职工紧紧围绕市委、市政府的中心工作,狠抓气象基本业务建设、努力提高气象预报服务水平,充分利用“安徽农网”等高科技手段为“三农”服务。
全市初步建成了天气预报、警报,气候分析应用,科技辐射,农业气象和人工影响局部天气等多种服务手段的现代化气象服务体系。
1.决策服务进一步加强: 以汛期气象服务作为全年工作的重中之重,做好重大灾害性、转折性天气预报服务工作,全方位为地方领导制定防汛抗旱决策和防灾减灾提供科学、及时、准确的气象信息服务。在午收、夏种、秋收、秋种等关键农事季节及时向地方党政领导提供气象决策服务,为其科学指挥农业生产当好参谋和助手。今年以来,市气象局向有关部门提供《重要气象信息专报》41份、《重大活动气象保障服务材料》15期、《生态气象服务专题材料》16期、《灾害性天气评估材料》8期,气候评价材料1期,向社会公开发布灾害性天气预警39次(7月6次),春季、汛期长期天气预测预报3期,专业气象服务需要的《天气周报》26期、《旬天气预报》18期、《月天气趋势预报》报6期。关键时段局主要领导和分管领导每天两次当面向市委、市政府和市防指领导汇报天气情况和雨情信息,电话口头服务不计其数。
2.公众服务进一步优化:充分利用电视、广播、报纸、电 话、手机短信等现代化传播手段为市民提供气象预报信息,深受广大社会公众的欢迎和好评。通过努力,全市开通了有主持人电视天气预报,节目内容更加丰富、形象更加生动,气象影视节目主持人在全市已家喻户晓。经过协商,在《淮河晨刊》开通了“气象与服务”专版。全面开通了“12121”等气象信息电话服务和手机短信息服务,并开始利用国际互联网开展气象服务。
近年来我市气象为20多项重点工程护航保驾、为城市和重大社会活动提供服务,涉及面广。特别是为XX军用机场提供航空安全保障发挥了巨大作用。
为提高气象灾害防御能力,减少气象灾害损失,经市政府批准同意,在全市范围内建设“XX气象灾害监测预警系统”。该项目能对气象灾害天气过程实行预测,并通过气象灾害监测预警系统及时进行发布,使有关部门能及时采取针对性应急措施,把握防灾减灾的主动权,最大限度减少各类气象灾害造成的损失。该项目除了对气象灾害实行监测预警外,还可为学校、医院、供水、供电、供气、能源、交通、运输等公共突发、应急事件提供信息发布平台,为各部门制定和采取补救措施赢得时间,最大限度减轻各类灾害、灾难和公共安全事件造成的损失。
3.为“三农”服务不断深化:积极配合农业综合开发、农业结构调整、种植制度改革、农业商品粮棉油肉蛋奶基地建设和种子工程等,开展农业气象情报、农业气候区划、农业气候资源合理开发利用、推广农业气象适用技术等方面的服务。大力实施 安徽农网信息入乡工程,市县先后成立了“农网信息服务中心”,通过《农网简报》、信息栏、信息机为市农业部门、涉农企业提供农业科技、市场资讯、信息咨询等服务。全市所有乡镇均设立了“农网信息服务站”,直接为农民提供农业种养植信息和市场行情等服务,引导农民运用市场信息调整农业产业结构、开展网上交易,为农业增效、农民增收发挥了积极作用。
根据市领导指挥农业生产需要,结合卫星遥感应用分析,主动发布《农业气象月报》,刊发农作物估产、苗情长势、灾情分析等专题情报服务。
4.专业气象服务发展迅速:为适应国民经济行业专业需求,不断拓宽气象服务领域。目前,我市气象服务领域已经扩展到工业、农业、能源、交通、运输、建筑、环保、保险等10多个行业,服务面覆盖了国民经济各大门类,在广度、深度和综合效益等方面均得到较大提高。
5.人工影响天气工作成绩显著:一市三县先后成立了人工影响天气领导小组,领导小组下设办公室在气象局。配备了人影作业用车三辆,火箭五门,专业队伍20人。几年来,每年开展人工影响天气作业均在三次以上,产生显著的经济效益和社会效益。先后多次被上级部门授予“人工影响天气先进单位”荣誉称号,获市、县政府通报表彰。
四、加强职业道德建设,树立文明行业形象。
1.坚持科教兴气象战略,加强人才队伍建设和科研开发工 作。XX市气象局立足用好现有人才,稳定、激励骨干人才,培养优秀人才,努力实施人才强局战略,将骨干人才合理地分布到各岗位,确保事业发展,人尽其才。在培育人才方面,鼓励学习,建设学习型单位,制定了《XX市气象局在职继续学习有关规定》,鼓励和要求职工参加学习培训,提高素质。近年来,全区参加学历教育学习的职工人数达30多人,参加各类岗位培训人员达百余人(次)。
在引进人才方面,近两年先后有近10多名大学本科毕业生加入到XX气象局团队;在干部交流和青年干部培养方面,先后有两人到省气象局挂职锻炼(1人到省气象台,1人到省业务处);有两名任职期满县局长进行交流;市局、县局之间有5名骨干互派挂职(任职)锻炼;两名科技服务人员赴山东学习。在全区公开选拔县局副局长和市局中层干部等,为人才脱颖而出提供平台。
近年来市气象局科研、科技合作开发项目成果显著,《XX决策气象服务信息系统》项目已投入服务使用,效果良好;《云能天编码软件》在全省推广; 2005年市气象局自立科研课题9个,主持省气象局科研课题1个。
2.推进行服务承诺制,社会形象逐年提高。号召全局职工从小事做起,从本职工作做起,爱局如家,兢兢业业,无私奉献,表现出良好的职业道德和传统美德。全局职工精神面貌焕然一新,工作作风严谨有序,人人使用文明用语,个个热情礼貌待人。通过建立评优评差制度,形成激励机制,激发了职工争创文明行业的自觉性,强化了服务意识,取得了良好的服务效果。为加大内外监督力度,内设举报意见箱,对外公布监督电话,公布服务标准和承诺条件,经常征求收集反馈批评意见和建议,促进行业风气不断优化。2005年进行社会问卷调查两次,发放问卷400份。评测结果显示,领导机关和群众对气象决策服务、公益服务的满意率均达90%以上。
3.精神文明建设取得丰硕成果。在精神文明建设中,我局围绕创建“四型”单位和创建文明行业工作扎实开展,职工素质不断提高,服务意识不断增强。XXX县气象局申报第七届省级文明单位已经公示确定上报,市气象局、XX气象局评为XX市第十届市级文明单位,XX局评为县级文明单位,市气象局还被市文明委评为“精神文明建设目标管理考评先进单位”,受到通报表彰。
五、认真履行职责,加强防雷执法和氢气球施放市场监管。多年来,在市委、市政府的领导下,我市防雷减灾事业作为全市安全生产工作的重要组成部分,现已形成以气象部门为主,建设、公安、消防、安监等多部门支持配合的协作机制。市县两级政府不断加强防雷工作的组织领导,批准成立防雷减灾局,与气象局实行一个机构、两块牌子;市气象局在全省率先建成闪电定位监测系统,开展雷电监测和防雷技术研究,努力提高雷电灾害的预警预报水平;各级气象部门经常性开展防雷科普知识和法律法规的宣传,加强雷电灾害调查评估工作,不断提高社会公众 防雷意识。
经过多年来努力,防雷减灾工作取得显著成效,为构建“平安和谐XX”做出应有的贡献。2001-2005年,开展安全检测服务约1300多家次,检测合格率约65%;检查易燃易爆场所80多个单位,合格率70%,共发整改通知书20个;对240个项目进行设计审核,共发现防雷安全隐患600余处,提出整改意见360余条。经过努力,大部分防雷安全隐患得到整改,防雷装置合格率明显提高,最大限度减少了因雷击可能造成的经济财产损失。
在氢气球施放管理方面,今年以来先后举办气球施放培训班一次,气球施放工作安全会议一次,氢气球施放执法检查四次,制止违法施放一次,通过耐心细致的说服教育,使违规业主了解了相关法律规定和违规施放氢气球的危害,表示要加强学习,取得相关资质后再开展此项业务。
六、积极推进气象项目建设,工作稳步推进
XX市作为安徽省重要工业城市,经过多年建设和发展,已发展成为皖北地区的商贸中心、华东地区重要的交通枢纽和区域性中心城市。同时,XX市地处淮河中游,受地理和气候因素共同影响,洪涝等气象灾害频繁发生,历史上多次发生大堤决口和大面积洪涝灾害,是全国首批重点防洪城市之一。从XX的城市地位及气象防震减灾的需求,气象和突出气象功能的服务理念,紧密联系气象工作实际,围绕中国气象业务体制改革的重大战略部署和我省气象事业发展、目标任务和重点工作,认真思考加快 我市气象事业发展的措施,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以人才建设和拓展领域工作为重点,不断提高气象防灾减灾能力建设,加快气象项目建设,推进我市气象事业向更高目标迈进。
1.XX气象中心、XX新一代天气雷达、大气探测基地(气象科普公园)项目
XX气象中心综合楼占地15.53亩,已于去年底完成征地工作。项目总投资1.25亿元。其中包括综合探测系统建设、气象信息网络系统建设、气象水文预测预报及服务系统建设、基础设施及配套工程建设。
XX新一代天气雷达项目建设总投资4157万。雷达天线塔楼和雷达信息处理中心分两处建设,雷达塔楼在锥子山建设,总建筑面积2417平方米;建筑总高度66.6米(包括天线罩),塔楼顶端海拔高度为149.6米,为XX最高建筑物;雷达信息处理中心与淮河流域气象中心综合楼合建,建筑面积7900平方米。
大气探测基地(气象科普公园)规划建设用地面积46.25亩,投资1241万;建筑面积5160平方米,分两期实施,一期南楼3160平方米,二期北馆2000平方米。建设内容包括XX市大气探测基地、面向一市三县的气象业务、服务平台以及集青少年科普教育、休闲、观光、旅游为一体的气象科普教育主题公园。
今年2月8日,我局发布了上述项目施工单位公开招标的公告;3月22日,完成招投标工作;3月26日,举行了上述三大项目的奠基仪式。当前三大项目的前期准备工作已基本完成。锥 子山雷达塔楼山体爆破已完成,水、电、通讯设施已到位。气象科普公园前期工作已完成,地槽已通过验收。淮河流域气象中心综合楼施工单位已进场。
2.XX、XX县气象局整体搬迁
今后,XX市气象局将积极开拓创新、锐意进取,学习中国气象事业发展战略研究成果和业务技术体制改革方案,牢固树立“公共气象、资源气象、安全气XX县气象局新址办公楼主体建设已通过验收,外装修和内部装饰也已基本完工,场地绿化工作正在进行当中。
乌兰察布市气象灾害种类多, 发生频繁, 是制约我市国民经济发展的一个重要因素。全市主要的气象灾害有:干旱、大风、沙尘暴、洪涝、冰雹、低温、霜冻等气象灾害。
二、气象灾害的特点
从时空分布来看, 我市的气象灾害主要有5大特点。
1. 周期性
乌兰察布地区素有“十年九旱, 年年春旱”之说。
2. 地域性
由于各地纬度高低不同, 地势悬殊, 地形复杂, 加上各地的经济、工农业生产的特点的不同, 各类气象灾害的发生有着明显的地域性特点。
3. 季节性
不同的气象灾害出现在不同季节。如:暴雨、洪涝出现在夏季, 寒潮多发生在冬季, 大风大多形成于春、秋两季。
4. 突发性
局地的暴雨、洪涝, 骤降冰雹, 常常叫人措手不及, 防不胜防。
5. 多种灾害的群发性
气象灾害往往同时出现, 如:干旱、大风、霜冻、寒潮等。
三、气象灾害对国民经济的影响
1. 干旱
干旱是乌兰察布地区最主要的气象灾害, 其特点是分布面广, 影响范围大, 持续时间长。干旱可造成城镇供水不足, 牲畜饮水困难, 农田、草场受灾。2009年我市的干旱最为严重, 尤其是春夏连旱更为历史罕见, 干旱面积覆盖全市70%以上的农田与草场, 旱情不但严重影响了正常的农牧业生产, 同时还导致大面积蝗虫等次生灾害的发生。春季一些地区的农田未能下种而撂荒、牧草一直未能正常返青, 即使返青的牧草在7、8月间也因旱而出现大面积的干枯和死亡。全市11个旗县市中有6个旗县受灾严重, 特别是察右后旗、商都县等后山地区草地不见绿色、农田不见作物, 广阔的草场和大片的耕地成了不毛之地, 基本上是“赤地千里”。综合影响的严重程度已超过历史上任何一年。造成农牧业直接经济损失达到24.8亿元。使我市的国民经济受到严重的影响。
2. 雷电
我市的雷电主要出现在6~8月, 发生范围广, 危害严重。对电子、通讯、广播等产生严重影响, 可造成人员伤亡和社会经济的重大损失。仅09年雷电造成了察右前旗、四子王旗和察右后旗三个地区三人死亡。
近年来雷电的危害愈来愈引起人们的高度重视, 在我市为了提高农村牧区中小学校雷电灾害防御能力, 推进全社会防雷减灾工作的广泛开展, 09年由自治区气象局安排的乌兰察布市凉城县麦胡图小学、四子王旗忽鸡图小学、商都县十八顷小学三所小学雷电灾害防御示范工程项目全部竣工。这一项目不仅是推进全社会防雷减灾工作广泛开展, 也是利国利民、构建和谐社会的民生工程。
3. 洪灾、冰雹
洪涝灾害的主要特点是局地性、突发性强, 灾情重。洪灾来势迅猛, 常常冲毁堤坝、房屋、道路、淹没农田、冲刷土壤。如:09年8月份, 我市化德、察右后旗和四子王旗局部地区出现强降雨和冰雹天气, 暴雨造成的洪灾共导致近万人受灾, 房屋倒塌, 农田被淹, 蔬菜大棚损毁, 直接损失达上百万元。
冰雹是一种强烈的阵性灾害天气, 它的发生与冷空气活动、地形有密切的关系。当它出现时, 对农牧业生产造成危害。
4. 大风、沙尘
我市为多风区, 各地每月均有大风出现, 但九十年代以后大风日数明显减少, 大风天气主要出现在春秋两季, 尤其春季更频繁, 年平均大风日数38天, 年平均风速3.3米/秒。频繁大风造成土壤风蚀沙化, 对树木和高杆植物带来不利影响。
沙尘天气的危害更为严重, 除了加速干旱区域的贫瘠化和荒漠化、给工农业和交通运输带来严重危害外, 还可能诱发多种疾病, 危害人体健康。如:09年4月23日全市出现入春以来最大范围的一次沙尘天气, 由于风大、能见度差、气温低直接影响了公路交通和野外工作。2010年3月19~20日, 我市各地先后出现大范围的沙尘天气。集宁、卓资、中旗、后旗、化德、四子王出现沙尘暴, 风力6~7级, 极大风速20.7~24.7米/秒, 最小能见度为300~800米, 其余地区出现扬沙天气。由于风力大、持续时间长, 严重影响了人们正常生活和道路交通, 并使卓资县、凉城县、兴和县、丰镇市部分地区温室大棚损坏, 造成农户们一定的经济和财产损失。
5. 低温、霜冻
由寒潮带来的严寒、大风、霜冻等恶劣天气, 给工农业生产和民众的生活都会带来不利的影响。09年我市冬季低温持续时间长, 季平均气温比历年同期偏低近1℃。进入2010年3、4月气温依然低于历年平均值, 尤其4月平均气温偏低3.6℃。针对当时气温持续偏低的特点, 乌兰察布市集宁区热力公司采取延长供暖期一周, 以保证市民正常取暖。
霜冻是一种较为常见的农业气象灾害, 发生在冬春季, 多为寒潮南下, 短时间内气温急剧下降至零摄氏度以下引起, 或者受寒潮影响后, 天气由阴转晴的当天夜晚, 因地面强烈辐射降温所致。霜冻对本地区种植的小麦、玉米、马铃薯及各种蔬菜的影响很大。如:2009年的9月20、21日我市连续出现了霜冻天气。尤其是后山的霜冻给马铃薯、油料作物生长造成了一定危害。
四、气象灾害的防御
在长期的农牧业生产实践中, 人们已经深刻地认识到气象灾害对乌兰察布经济发展的影响。为了防御和减轻灾害, 人们必须依靠现代科技的力量, 研究灾害的形成、变化规律及其影响, 还要认真研究防灾、减灾方法及对策, 在防灾减灾中有效地利用气象信息趋利弊害, 减少或避免气象灾害所造成的损失。减轻气象灾害必须立足于预防, 如能积极防御气象灾害, 趋利避害, 对于最大程度减轻气象灾害损失, 确保人民群众生命财产安全具有重要意义。
摘要:气象灾害是全球各类自然灾害中最严重的灾害。本文分析了乌兰察布市主要气象灾害的种类及发生特点, 举例说明了灾害给我市国民经济带来的影响, 并指出人们应掌握当地气象灾害的发生规律, 及时进行预测、防御, 尽量减轻灾害带来的经济损失。
关键词:县级气象台站;局域网;网络组建方法
中图分类号:TP393 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2012)03-0125-02
目前,很多县级气象台站的大部分计算机还是简单的文件传送,上网浏览信息等,显然越来越不能满足业务发展和现代化管理的需要,Internet及其相关技术的出现和高速发展,利用网络进行信息交流、管理及其预报服务为气象事业发展提供了的极好机遇。县级气象台站迫切需要提高单位竞争力,需要实现单位信息化,而网络无疑提供了一个很好的解决手段。网络能够提高单位办公效率,加速单位内部员工之间的沟通、满足移动办公的需要,是做好气象服务的重要保障。随着新业务和新技术的不断涌现、市场竞争日益激烈,如何及时、准确地获取信息,如何提高单位运作效率,如何有效降低单位运营成本已经被越来越多的单位所认识。
一、县级气象台站局域网要求
1.组建一个对于县级气象台站网络的信息管理和应用的网络系统,保证台站工作中的各种服务。
2.共享网络上各种软、硬件资源,快速、稳定地传输各种信息,并提供有效的网络信息管理手段。
3.能够与外界进行互联网的连接,提供、享用各种信息服务。
4.具有完善的网络安全机制。能够与现有的各种网络设备和互联网通信。
二、县级气象台站局域网设计原则
根据上面对需求的分析,我们设计建设的网络系统应遵循以下各原则:
(一)技术上要求先进
计算机网络技术的发展非常迅速,在计算机应用领域占有越来越重要的地位。建立计算机网络是一个动态的过程,在这个过程中将不断有新技术产生,有新产品出现。采用最先进的组网技术,选用比较优秀的计算机公司的网络产品,才能在未来的发展中保持技术领先。
(二)考虑带宽的充足和可扩展性
随着应用软件复杂程度的增加,网络用户数量的增长以及多媒体技术的普及,当今网络对带宽的需求日益增加。传统的共享式网络已不能满足需求。网络系统应该能为用户提供足够的带宽,满足用户的实际应用需求,并且带宽应该是动态可调整、可扩展的。
(三)安全可靠性
网络的安全可靠性是网络的一个重要的指标。计算机网络系统必须绝对可靠,网络设计可靠性必须重点考虑。从结构设计、产品选择以及网络管理上要对网络的可靠性作出保证。安全性与可靠性同样重要,除了系统提供多种安全控制的手段外,网络设计也要提供保障其安全的手段。
(四)网络可管理
网络是一条信息公路,设计时必须提供足够的手段对网络进行方便的管理,以确保其始终保持在最佳状态下运行。没有网络管理功能将很难保证网络的正常运行。
(五)实用性
网络设计一定要充分保护网络系统现有资源。同时要根据实际情况,采用新技术和新装备,还需要考虑组网过程要与平台建设及开发同步进行,建立一个实用的网络。力求使网络既满足目前需要,又能适应未来发展,同时达到较好的性价比。
(六)易扩充性
随着气象事业的快速发展,气象信息网络面临的任务将越来越艰巨,越来越复杂。为了适应这个变化和日新月异的计算机技术的发展,网络必须注重扩充性。无论是网络硬件还是系统软件,都可以方便的扩充和升级。
三、网络组建方法
县级气象台站也许不需要专门的应用服务器,局域网每一台电脑的地位是平等的,它们仅要求能互相访问,并能上网。但随着单位事业的迅速发展,对于越来越紧密的协同工作,需要使用服务器,使得资源更集中,共享的程度更高。比如OA(Office Auto)服务器、ftp服务器、DNS服务器、FTP服务器、VPN服务器等。如果还想能更好的做好预报服务等,还应有一个WEB服务器,用以展示自己的单位以及对外发布天气预报,气象信息等。
(一) 网络组建方法一:(ADSL+宽带路由器+交换机)
方法一的互联网接入类型是ADSL拨号方式:这种方式是最简单的一种上网方式,一般家庭有2台以上电脑上网的都是采用这种方式上网,上网电脑不太多的情况下,只需要路由器和运营商提供的ADSL MODEN就可以很方便的上网(带路由功能的ADSL MODEN不需要用路由器),如果使用无线路由器,笔记本电脑等有无线网卡的设备不需要网线,只需要无线网络就可以上网,通过无线网络上网信号有一定的衰减,不过只要在有效距离范围内(无线路由器的信号覆盖范围)都能够很方便的上网。这种方式目前有中国电信,中国铁通等在提供,营运商不分配公网IP,网络设置主要设置路由器,电脑的ip地址设置成自动获取就可以。方法的特点是只要有电话线接到的地方,就可以方便快速地组网,缺点是网速较慢。需要的网络设备有:ADSL MODEN、宽带路由器、交换机。这种方法比较适合在10台电脑左右、对网络的需求不高
的台站。
(二)网络组建方法二:(LAN+宽带路由器+交换机)
除了上述的ADSL宽带接入方式以外,另外一种热门宽带接入方式是LAN方式(目前很多气象台站都是使用这种方式),这种方式一般是FTTB+LAN,即光纤到建筑物,再在建筑物中进行LAN布线。这种网络是电信营运商或网络营运商城域网的末端,一般有10M左右的接入速度,这是目前最常用的宽带接入方式。这个方法与上述方法的区别是没有ADSL MODEM,宽带路由器的WAN端口直接接入运营商的城域网末端接入层交换机。营运商一般会分配公网IP,方便本地WEB,视频,语音方面等的应用。方法二的特点是网速较快,可以多达几十台甚至上百台电脑同时上网。通过无数台交换机转换,笔者所在单位(毕节地区气象局)上公网就是采用这种方式组网。
四、结语
气象信息网络的迅速发展,为气象部门的工作、学习、科研、资料收发共享和信息交流等提供了无限的便利。这就要求我们网络管理人员运用一切可以使用的工具和技术,构建坚固、安全、合理的气象信息网络,为气象事业的持续发展做好最坚实的保障。网络的正常运行是单位正常、健康、持续发展的重要
保障。
参考文献
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作者简介:陈余明(1979-),男,贵州织金人,贵州省毕节市气象局工程师,研究方向:网络管理、信息技术保障。
(责任编辑:刘晶)
**年,市气象局认真贯彻落实市委、市政府和上级气象部门各项部署,狠抓落实,克难攻坚,扎实推进气象现代化建设,提高气象防灾减灾和公共气象服务能力,履行气象社会管理和依法行政职能,各项工作稳步提升。
一、全力以赴做好公共气象服务
加强气象监测预警能力。**年天气形势十分复杂,2月:低温雨雪不断,道路结冰严重;7月:出现近50多年来最严重的高温热浪少雨天气。10月:“菲特”台风来势汹汹,我市受灾严重。围绕这些重大灾害性天气过程,市气象局严密监测、精心分析、滚动预报、及时预警、广泛服务,共发布各类预警信号33次,气象信息内参41期、重要天气报告6期,预警提醒短信总计167次36万余条,为全市各行各业的经济建设和全市日常生活提供气象保障。8月启动人工影响天气工作,在濮院作业点实时了人工增雨,增雨效益覆盖全市大部分地区,旱情得到明显缓解。
公众服务渠道不断扩展。通过电视、报纸、短信、广播、微博等各种途径为今年各个节假日及高考、中考、**戏剧节等重大活动提供气象咨询与决策服务;气象信息覆盖面不断扩大。截止目前,各镇(街道)政府、学校、村(社区)、车站等场所共建设电子气象信息显示屏59块,每天为20多万公众提供气象信息服务。
气象专业服务合作领域不断延伸。加强部门合作,与水利、农经、交通、电力等部门建立合作共享机制。6月14日与市供电部门签订了共推气象防灾减灾建设合作协议。为农服务不断强化。在上半年的春蚕养殖、春播、夏收夏种等农事关键期,提供全程气象服务保障。大力开展设施农业小气候监测服务,研究解决洲泉沼虾,崇福果蔬,董家茭白三个品种在实际生产过程中遇到许多与气象密切相关的问题,深受农业大户好评。
二、气象社会管理职能切实履行
气象防灾减灾机制不断完善。继续深化统筹城乡发展、平安建设、基本公共气象服务均等化、美丽乡村等专项工作。召开**年度全市气象协理员即气象防灾减灾工作会议,做好气象防灾减灾联络队伍管理工作。切实履行防雷安全管理职责,与市安监局针对防雷重点单位联合发文,加强防雷监测。8月启动**气象防灾减灾标准化镇(街道)创建工作。
大力提升基层气象防灾减灾意识。充分利用3.23世界气象日、5.12防灾减灾日、安全生产月等主题活动,联合其他部门开展气象科普工作宣传,推进气象科普知识进农村、进社区、进企业、进学校。截止目前,已累计开展气象科普宣传10余次,发放相关气象灾害防御知识材料2000余份,参与人数达10000余人。
气象行政审批提速增效。全面实施审批项目提速工程,在建设项目防雷装置设计审核和竣工验收等气象行政许可从受理到办结的平均时效在法定时限内提速80%以上。利用政府信息公开平台等形式推行事务办理公开透明。强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制等落实,全面督查落实各级政府和物价部门的服务收费涉企减免优惠政策,严格执行“收费告知、计费复核、减免审批、协议约定”等各项制度,全面落实气象证明网络服务,进一步方便群众。
三、行政管理和精神文明建设进一步提高。
加强党建文明工作。开展**市文明单位“五个一”创建活动;支部以“为民务实清廉,双先争创五星”为目标开展支部创建,组建了支部“气象万千 服务无限”服务队伍,以“党建红云”平台为载体,加强党建工作;开展党员关爱专项资金募捐活动;开展四联四强结民亲活动,与6户困难家庭结对帮扶,为困难群众捐赠温暖资金3600元,有效改善党群干群关系。
加强廉政建设。完善局廉政制度,明确分工,落实责任。层层签订《党风廉政建设责任书》和《关键岗廉能承诺书》,对全局廉政风险防控重点工作进行责任分解,开展廉政风险防控机制。开展领导干部和纪检监察干部职工会员卡专项清退活动,做到个人会员卡零持有。
加强行政各方面工作。加强单位制度管理,开展安全大排查工作,继续做好老干部、信息宣传、保密、档案、卫生创建等工作。
三、2014年重点工作
大力推进气象现代化进程。强化部门合作,共推气象现代化。
目前,气象灾害监测预警全覆盖试点县(市)建设和旅游气象台项目已列入市**年前期计划。我们将以此为抓手推进气象现代化建设。明年我们将提请市政府出台本市全覆盖工作实施细则。启动建设**旅游气象台。围绕世界旅游城市建设,打造公益旅游服务品牌,大力推进**旅游气象台建设。开展旅游景区气象监测分析、旅游景点天
气预报,发布景区气象实时监测预报预警信息。
抓好基础做好公共气象服务和防灾减灾工作。深化城市“两个体系”建设,加强气象灾害的监测预报预警,及时做好防灾减灾决策服务和突发公共事件的应急气象保障服务。扩大公共气象服务覆盖面,提高预警信息发布的及时性、针对性及应急联动的有效性。围绕农业“两区”、“5515”工程
建设,加强气象为农服务“两个体系”体系建设。
以科学发展观统领气象事业发展全局,以提高气象为生态文明城市建设服务的能力为中心,坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,坚持“面向民生、面向生产、面向决策”的服务方向,以需求为牵引,服务为引领,按照“融入共兴、提升能力、强化服务、科学发展”的工作新思路,以“全省做示范、西部创一流、全国争先进
”为目标,以“抓项目、强能力、重服务、求作为、构和谐、促发展”的工作要求,争做“火车头”做好“发动机”,全面推进贵阳气象事业又好又快、更好更快发展。
二、工作安排
1.坚持以公共气象服务为引领,扎实推进现代气象业务体系建设。提升气象预测预报能力、气象防灾减灾能力、应对气候变化能力、开发利用气候资源能力,切实为保障和改善民生做好气象服务;继续深化应急工作“一案三制”建设,大力提升处置各类气象灾害的能力;切实做好市域快速铁路、轻轨线建设及第九届民运会做好精细化气象预报服务,为保障城市运行提供气象保障服务。
2.围绕生态农业发展和广大农民的需求,着力健全农业气象服务体系。以“畜、禽、蛋、奶、果、菜、花、药、茶、烟”十大产业发展为重点,加强生态与农业气象服务系统建设。切实为乌当、花溪国家科技示范园区、贵阳现代农业展示区和开阳、息烽农产品发展优势区开展农业气候区划,为渔洞峡水库工程气候可行性论证。加强基层气象协理员和信息员队伍建设,组织开展气象灾害防御示范社区(村镇)创建活动,继续开展信息大篷车进村入户培训,扩大信息覆盖面。
3.强化气象防灾减灾和应对气候变化工作,发挥气象防灾减灾体系保障功能。密切监视天气变化,切实做好人工防雹减灾工作,提高气象灾害防御能力;全面完成全市防雹站标准化建设,加大作业民兵业务培训力度。加强煤矿、建筑、水利、危化、特种设备等重点行业和领域的防雷安全管理,提升公共安全水平。
4.坚持依靠科技创新和人才强业,不断提高气象事业科学发展的支撑能力。以项目为带动,全力做好“十二五”期间气象观测系统工程、气象防灾减灾能力建设工程、农业气象服务能力建设工程、应对气候变化工程、人工影响天气工程、基层气象台站能力建设工程等重点工程,实现科技创新团队的建立和科技成果转化应用有新突破;以人才科技为核心,加强气象学科带头人与骨干人才队伍培养。
5.大力优化发展环境,增强气象队伍的凝聚力和战斗力。着力优化政务环境,规范行政审批,提高办事效率,切实做好“三创一办”各项工作,积极开展创先争优创建活动,以建设和谐部门和学习型部门为重点,加强职工思想道德建设。
为切实做好今年春运期间的气象服务工作,我局早准备早落实,制订了周密的气象服务工作计划,组织召开了气象服务动员会,成立了春运气象服务领导小组,制定了春运气象服务方案。春运期间,我局业务人员坚守岗位,严格遵守值班制度,密切监视天气变化,保障自动气象站正常运行,做好气象监测、预报预警服务。
二、预报服务情况
1月9日,局长钟起海向分管副市长就春运气象服务准备工作进行了汇报。程市长听完汇报后提出要求,气象局要做好春运气象服务工作,要做到预报信息及时、准确,为我市春运领导小组做好春运决策部署工作提供有力保障。
1月9日起,我局正式开展春运预报服务工作,在每天早上8点通过短信向琼海市四套领导班子发布前天24小时天气实况以及未来24小时天气预报,同时将预报内容通过微博、微信群向社会公众发布;
在每天早上9半通过短信向琼海市春运领导小组成员发布未来七天天气预报,同时将预报内容通过微博、微信群向社会公众发布,同时增加琼州海峡趋势预报,部分内容如下:
天气实况及预报:天气实况及预报:11日08时至12日08时,我市以多云有小阵雨天气为主,12日早晨有雾,请有关部门和单位按照职责做好防雾工作,气温18-29℃。预计未来24小时,我市多云,偏南风4级,城区20-27℃,乡镇18-29℃。
三、预报服务反响
为认真贯彻中纪委七次全会精神和上级关于加强党风廉政建设的一系列指示精神,进一步加强党风廉政建设,全面推进全市气象工作,特制定市气象局党风廉政建设规章制度。
纪律,会议期间不能无故出进和早退,确有急事离会处理,应向有关领导说明情况。
三、建立和完善领导干部工作责任制
1、建立完善领导干部联系点制度。领导干部,在抓好本职工作的同时,要认真做好所分管的联系点工作,要抽出足够的时间下基层,搞好调查研究,帮助排忧解难。
2、坚持干部值班制度。领导干部要自觉的坚持值班,特别夜间值班时,要定时检查各要害部门的安全情况,及时处理发现的问题。
3、建立完善各级领导干部责任连挂制度。各科、室要从各自的工作实际出发,按照任务清楚、分工明确、各司其职、各负其责的原则,进一步健全和完善干部责任制,凡出现职工违法、违纪和工作不认真负责,给单位利益造成损失或影响的,都要跟负责人建立责任连挂,追究负责人的责任。
四、建立重大事项报告制度
1、在管理岗位上的同志,不论职务高低,对重大事项实行报告制度。
2、按照干部管理权限,副科级以上干部重大事项向局长、书记报告。
3、重大事项包括:婚丧嫁娶、住房装修、迁新居以及其它敏感而又易发生党风廉政问题的有关事项。
4、除突发事项或不可预见的事项在发生之后及时报告外,其他事项副科级以上干部应提前5天向领导报告,一般干部应提前3天向主管负责人报告。
第三章党政领导班子党风廉政责任制
一、支部对责任范围内党风廉政建设负全面领导责任。
二、支部书记对本单位的党风廉政建设负总责,对同级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。
三、支部委员对责任范围内党风廉政建设负直接领导责任。
四、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际制定党风廉政建设规划,确定责任目标,并组织实施。
五、根据党和国家党风廉政建设的政策、法规、制度,针对本单位党风廉政建设中存在的问题,制定党风廉政建设规章制度,并督促落实。
六、标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。
七、组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规,开展党性、党风和廉政教育,不断提高党员、干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。
八、履行监督职能,对党风廉政情况,领导班子和领导干部廉洁从政进行监督、检查和考核。
九、领导组织本单位的廉洁自律和纠正不正之风等项工作,支持监督依法行使职权。
第四章支部书记党风廉政工作责任制
一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定,对支部因贯彻落实上级指示精神和工作安排不力,造成工作失误负主要责任。
二、负责本单位党风廉政建设工作,是党风廉政建设工作的第一责任者,对党风廉政建设全面负责。负责进行党风廉政建设的思想教育和监督检查,对本单位发生的不正之风和违法违纪的行为负直接领导责任。
三、负责召集支委会和以加强党风廉政为内容的班子民主生活会,组织学习上级关于加强党风廉政建设的文件和指示,开展批评和自我批评,协调班子成员团结,组织有关人员专
题分析党风廉政建设工作情况,研究制定加强党风廉政建设工作的措施,组织领导党风廉政建设自查自纠工作。
四、积极配合上级有关部门本单位党政领导干部违反党纪政纪等案件的查处,负责向上级党组织汇报党风廉政建设情况。
五、带头执行廉洁自律各项规定,发挥表率作用。管好自己的配偶、子女、身边的工作人员、自觉接受党政组织和群众的监督。
六、未尽到上述职责,出现问题时,要在支委会上做检查,并向上级组织写出检查报告,接受上级党组织的调查处理。
第五章局长党风廉政工作责任制
一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定,负责本单位党风廉政建设工作,是本单位党风廉政建设的第一责任者。
二、负责抓好领导班子成员及本单位的党风廉政教育和监督管理工作,对出现严重不正之风和违法违纪案件,负直接领导责任。
三、带头执行民主集中制,主持召开办公会,对重大事项、工作的失误和不正之风,负直接领导责任。
四、教育和监督本单位行政干部,按时参加民主生活会,认真开展批评和自我批评,对存在的问题负责教育,督促整改。模范执行《党章》、《准则》、《廉政准则》,自觉遵守党的纪律,带头廉洁勤政。管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,协助支部做好廉政建设工作。
五、未尽到上述责任,出现严重问题时,要向党(党支部)写出检查报告,并接受上级党组织的检查处理。
第六章副局长党风廉政工作责任制
一、抓好分管范围内的党风廉政建设,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定。对因工作失误、以权谋私所造成的重大问题,负直接领导责任。
二、负责抓好分管范围内领导干部的党规、党法和政纪、政风教育,出现的不正之风和违法违纪案件协助上级有关部门调查。要不定期的组织检查分管范围内领导干部严格执行各项规章制度的情况,强化监督机制,堵塞工作中可能出现的漏洞,防止和纠正不正之风、违法违纪案件的发生。对其分管范围内出现的不廉洁问题,负直接领导责任。
三、认真执行民主集中制的原则,对分管范围内出现的问题要及时向上级领导汇报,因工作失误造成损失和影响的负直接领导责任。
四、协助校长定期检查分管工作的落实情况,认真解决所分管范围内的职工群众要求迫切的问题,并对发现和遇到的矛盾,及时组织有关人员进行解决。
五、负责抓好所分管范围内的各项规章制度的贯彻落实,对因监督检查不力,违反制度、失误造成重大事故和重大经济损失的,在追究当事人责任的同时,追究领导责任。
六、贯彻执行《党章》、《准则》、《廉政准则》,自觉遵守党的纪律,抓好分管范围内领导干部的党风廉政建设,管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,协助党政做好党风廉政建设工作。
七、未尽到上述责任,出现严重问题时,要向党(党支部)写出检查报告。
第七章 党风廉政责任追究实施办法
一、为加强党风廉政建设和反腐败工作的力度,促进党风廉政建设责任制的贯彻落实,结合市气象局实际,特制定本制度。
二、实施责任追究坚持以下原则:
1、实事求是,客观公正。
2、严格执纪,违纪必究。
3、标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范的原则。
4、教育和惩处相结合。
三、责任追究的方式包括经济处罚,向上级申请组织处理和党纪政纪处分。
四、局党政领导班子违反《工作责任制》行为的由本组织或上级组织进行教育或实施责任追究,主要方式包括:通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查,取消评先资格。
五、局党政领导班子不认真执行《工作责任制》,有下列情形之一者,视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、取消个人评先资格。
1、对上级关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实,对本单位党风廉政建设状况不分析研究,没有制定党风廉政建设工作规划,没有分解下达责任目标或没有组织实施的。
2、根据有关规定,应该制定单位党风廉政建设责任制而不组织制定或不予督促实施的。
3、对收到上级组织批转的群众来信、来访和举报的问题不过问、不核实、不处理,造成重访和再次举报的。
4、对不认真执行中央“党内监督五项制度”和省委“四条规定”,或不支持纪检监察机关、执法机关依法履行职责的。
5、对无正当理由不召开廉洁自律专题民主生活会的。
6、对不严格按规定选拔任用干部,用人存在不正之风的。
7、对未将党风廉政建设考核结果作为评价领导班子和任用干部必备条件的。
8、对党风建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不按要求对领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核的,不注重从源头上预防和治理腐败的。
六、领导干部不认真执行《工作责任制》有下列情况之一的,区别责任,给予通报批评、诫勉谈话、取消评先资格或相应的经济处罚。
1、对责任范围内的党风廉政建设工作不按上级的部署和本单位的规划具体布置安排,不贯彻落实的。
2、对责任范围内的党风廉政建设工作组织检查考核,对各项目标和规章制度不督促落实的。
3、对不组织召开(参加)民主生活会的、不检查自身党风廉政责任制执行情况、不执行廉洁从政规定,不认真开展批评自我批评或纠正存在的问题的。
4、对上级批转的人民群众来信、来访问题不认真处理,对群众反映的热点、难点问题不解决、不支持案件查处工作的。
5、责任范围内发生重大案件,不积极支持查处,使国家、集体财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。
6、对配偶、子女、身边工作人员、责任范围内重点岗位人员管理不严,教育不力,致使发生不廉洁行为甚至违法违纪的。
七、对不认真执行《规定》,有下列情形之一者,区分责任,交上级有关部门处理。1、责任范围内发生的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设的事项拒不办理或无正当理由长期拖延的,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报的。2、责任范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和师生生命财产遭受重大损失或造
成恶劣影响的。
3、授意、指使、强令下属人员弄虚作假的。
4、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查,案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。
5、配偶、子女、身边人员、责任范围内重点岗位人员严重违法违纪知情不管、知情不报的。
6、对领导班子成员严重违法违纪问题知情不管、知情不报的或者长期失察的。
八、实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。
第八章党风廉政建设责任考核办法
为适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争地工作需要,按照中央确定的“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,结合我局实际情况,特制定党风廉政建设领导责任量化考核办法。
一、成立党风廉政建设领导小组,考核由支部书记、局长及党风廉政监督员组成。
二、考核实行动态和静态、定期和不定期相结合的办法。考核结果全局公布,并进行表彰。
三、考核采取“听、查、谈、测、试”五字方法,即听汇报、查记录、开座谈会、召集职工群众对领导班子成员责任落实情况测评、对领导干部考试。根据五字考核情况,对领导个人打分。
我局共有在职职工61人,外聘职工17人,其中在职职工35以下青年18人,28岁以下青年8人,团员5名;在17名外聘职工中,35以下青年5人,团员4名,全局(包括外聘)团青比例为12%。在35岁以下青年中,具有大学本科文化程度的有16人,具有大专文化程度的有7人,比例为100%,具有较高的文化素质。我局近三年共专(兼)职团干部6人。2008年工作经费2500元,2009年工作经费2900元,2010年工作经费2700元,团支部工作经费由团支部书记向分管领导上报工作计划,经分管领导同意后,由财政划拨每年的工作经费。
一、近三年主要开展工作情况
近三年来,我局团支部在局党组和团市委的领导下,认真学习贯彻科学发展观,深入开展创先争优活动,努力发挥青年突击队作用,以气象服务工作为中心,积极开展各项活动,加强自身建设,有力促进我局各项工作的完成。每年都认真做好团费收缴、团刊征订,按时上报有关材料和统计报表。团干和团员青年都能积极参加单位各项政治理论学习和业务知识培训活动,在各项文体、节日等重大活动中,都能既担当生力军,又充当后勤保障先锋,活跃在气象事业的各项工作中。三年来,先后独立组织团员青年开展了野外拓展训练,外出游玩等活动。协助工会、办公室等科室开展组织的各种活动。协助法规科、气象学会开展各类主题教育。同时也积极响应团市委开展的各种团员青年集体活动。这些活动激发我局青年团员的工作热情,促
进青年团员积极向上的工作态度,也培养我局团员青年的团体合作意识,从而促进了我市气象事业又好又快地发展。
二、株洲市气象局团支部现状
目前所存在的问题有以下几方面:
1、目前团青工作面临的最大现实是团员人数的急剧减少,全局含外聘团员数仅仅只有8名,导致这个问题的原因有两方面:一方面由于单位的整体年龄层次结构偏大,另一方面由于优秀青年加入中国共产党的积极性,去年我局又有两名团员光荣的加入了中国共产党。团员输入和输出的不平衡使团的工作受到很大的影响。
2、我局的团支部工作一直都有领导的关心,外部环境较好,但仍有提高、优化的空间。我局并未将团工作纳入整体工作计划总结和考核体系,团干的工作为兼职,一方面要做好自身的本职工作,业务上的压力也使团干部精力有所分散,在一定程度上约束了对团工作新情况的深层认识和剖析,缺少解决新问题的有效探索,常常觉得心有余而力不足,工作难以创新。另一方面还要完成团市委和协助其他科室交代的各种任务。加上团员人数较少,多数团支部活动只能与党支部、工会联合,使团工作往往处于承办、配合的地位,团员青年的主体性、团工作的特点不能很好体现。团支部工作也较被动。
三、对于团支部工作活动开展的建议
1、坚持党建带团建,争取领导更加重视,能够经常听取团支部工作汇报或参与团的会议活动,这样能增强青年团员工作和参加活动的积极性,更好的服务大众。
2、是更加紧密的加强与工会、办公室等部门的合作,整合单位内部资源,共同为单位开展丰富多彩的职工活动出谋划策;
3、在团市委的领导下,多加强与市直机关各团委之间的联系,使不同单位的团组织能够共享资源,交流工作经验,实现优势互补,以此来弥补团组织人气不旺的缺陷;
4、气象局作为垂直管理单位,可以加强在气象系统内部团支部之间的交流与联系,与省局、与其他兄弟市州局加强青年工作联系;
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