2019年政协会议的发言

2019年政协会议的发言（共10篇）

2019年政协会议的发言 篇1

同志们：

春节假期刚过，我们就召开xx新区2019年工作会议，主要目的是动员新区各级各部门和广大干部迅速调整状态、马上收心归位，以良好的精神面貌、务实的工作作风，全身心投入到今年艰巨繁重的改革发展任务中，努力实现首季“开门红”，为全年工作起步开局奠定良好基础。

刚才，建忠同志作了很好的工作报告，回顾总结了去年新区各项事业取得的喜人成绩，鼓舞人心，振奋精神，深入分析了当前面临的形势任务，并对今年的重点工作作了具体安排，我完全赞同。总体感觉，新区党工委、管委会对做好今年工作的思路是清晰的、目标方向是明确的、措施办法是可行的，既全面贯彻了党中央和省、市委的部署要求，又紧密结合了新区发展的阶段性特征，具有较强的科学性、针对性和指导性。希望新区上下按照党工委、管委会的安排部署，进一步提振信心、鼓足干劲、奋力赶超，不断推动新区各项事业迈上新台阶。

下面，我结合贯彻落实党中央和省、市委有关部署要求，就进一步做好今年新区工作，讲几点意见。

一、强化思想认识，把牢目标方向，切实增强做好新区工作的责任感

紧迫感

当前，新区发展已经站在了一个新的历史起点上，我们既要看到通过6年艰辛努力取得的显著变化，也要看到相比其他国家级新区存在的较大差距；既要看到我们正面临着前所未有的重大机遇，也要看到还有许多工作仍需付出艰辛努力，进一步增强紧迫感、责任感、使命感，坚决履行好实施国家战略的重大使命，以推动新区高质量发展的实际行动，体现我们的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

一要在总结成绩中提振士气。去年以来，面对外部环境复杂多变、经济下行压力持续加大、投资消费增长放缓、企业经营困难加重等不利影响，新区党工委、管委会团结带领广大干部群众，推动各方面工作取得了长足进步和可喜变化。归纳起来，有六个方面的特征：一是经济总量进一步做大。去年新区地区生产总值突破200亿元，增长16%，经济总量是新区成立之初的14.7倍，增速在全国19个国家级新区中排名第一，连续3年进入前三名，可以说新区已经步入高质量发展的快车道，充分展示了新区后发赶超的独特优势。去年9月第四次国家级新区工作经验交流座谈会在xx新区顺利召开，与会同志对xx新区发展成果给予了充分肯定。二是产业特色进一步彰显。积极抢占新一轮科技革命和产业变革制高点，培育壮大“九大”主导产业，进一步理清了思路，明确了发展的主导产业，全年新引进各类产业项目95个，100平方公里国际一流全产业链绿色化工产业园启动建设，九江德福

超薄铜箔、北京天成高档铝箔、正威铜合金等新材料项目成功落地，中科曙光先进计算中心上线运行，珠海银隆新能源汽车生产基地建成投产，一大批具有核心竞争力的特色产业集群正在加速形成。三是对外开放步伐进一步加快。以融入“一带一路”建设为重点，不断完善综合保税区、国际航空港、铁路口岸等开放平台功能，进口有色金属、肉类、冰鲜水产品、种苗、木材和粮食等业务全面开展，中亚粮油储运加工产业园、益海嘉里粮油食品加工等一批重大项目加快建设，空铁海公多式联运示范工程启动建设，中亚、南亚国际货运班列实现常态化运营，西北最大的跨境电商监管平台建成运营，在全省率先设立3个海外保税仓，向西开放的区位优势日益凸显。四是城市功能进一步完善。核心区160平方公里的交通路网、市政设施等公共服务配套基本建成，瑞岭国际、京都等一批商业综合体开业运营，秦王川国家湿地公园、晴望川民俗文化村等一批现代文旅项目建成投用，教育、医疗、文化等各项社会事业发展提速，智慧城市建设成效明显，荣获2018中国智慧城市创新奖，城市宜居度和群众幸福感不断增强。五是创业环境进一步优化。扎实推进“放管服”、干部人事、投融资、科技创新、农业农村、国资国企、城市管理运营等重点领域改革，尤其是全面推行“区域评估、多评合一、多图联审、多测合一、联合验收”新模式，打造了全省审批事项及前置要件最少、审批流程最简、审批时限最短的营商环境新样板。六是全面从严治党进一步深化。全面落实管党治党主体责任，严格履行意识形态责任制，扎实推进党支部建设标准化，“两新”组织党组织覆盖率走在了全省前列，面向全国公开

引进高学历、有经历、能力强的各类人才近万人，驰而不息整饬“四风”，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，风清气正的干事创业氛围正在形成。这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是省委、省政府坚强领导的结果，是新区上下团结奋斗的结果，也是所有在新区投资兴业的企业家和社会各界大力支持的结果，借此机会，我代表市委、市政府对大家的辛勤付出和大力支持表示衷心感谢！

二要在正视差距中自我加压。在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，与国家赋予xx新区的功能定位相比，与周边国家级新区你追我赶的态势相比，与省委、省政府和全市人民的期望重托相比，无论是量的积累，还是质的提升，新区的发展都存在一定的差距和不足。环视周边：目前，全国19个国家级新区地区生产总值已经超过4万亿元，其中有12个新区迈入了千亿元“俱乐部”，体量最大的浦东新区占到三分之一，近1万亿元。如果我们的发展步子再不大一些、质量效益再不高一些，那么要想追赶晋位就会错失良机，已有的优势也会丧失殆尽！审视自己：去年以来，xx新区经济下行压力加大，投资增速出现回落，一些在建项目后续融资困难；对外开放平台的作用发挥不充分，外向型经济发展活力不足，与国家向西开放的重要战略平台的定位不相匹配；干部队伍的思想观念不够解放，创新意识不强，担当精神不够，能力素质还不完全适应形势需要，全面从严治党的任务依然任重道远等，这些问题都必须引起我们高度重视。如果不能很

好地加以解决、迎头赶上，国家级新区这块牌子就很有可能在我们的手里失去！新区各级各部门要始终保持一种坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，善于转危为安、转危为机，变压力为动力、变差距为潜力，全力以赴担负起建设国家级新区的重大职责使命。

三要在把握机遇中强化担当。当前，新区和全市一样，面临的发展机遇前所未有、多重叠加。从国家战略层面看，有国家实施新一轮西部大开发带来的战略机遇，有“一带一路”建设带来的开放机遇，有乡村振兴战略实施带来的政策机遇，有东部产业加速向西部转移带来的市场机遇，有国家加快绿色发展带来的生态机遇等。从宏观经济政策看，今年财政政策将加力提效，减税降费力度加大，支持在建工程及补短板项目建设并带动消费扩大。特别是年初国务院围绕促进综合保税区升级、支持小微企业发展、压减不动产登记办理时间，密集推出一批普惠性扶持政策和减税措施，提出采取松紧适度的货币政策，将保持流动性合理充裕，货币信贷、社会融资规模合理增长。从省级层面看，省委、省政府围绕“十大生态产业”，梳理出17个方面289条支持政策，出台贯彻国务院部署保持基础设施领域补短板力度的实施方案。从自身优势看，新区作用地位特殊，承担着国家重大发展和改革开放的战略任务，是实施区域协调发展的重要支撑点；发展前景广阔，可利用的土地开发资源充足，历史欠账和社会负担较小，具有先行先试的政策优势等。这些政策机遇都能给新区发展带来机遇、牵引技术转移、激发观念转变、促进商气聚集。我们一定要积极抢抓、全力争取，最大限度地享受政策机遇红利，真正让各项政策措施在新区落地生根、开花结果。

二、致力产业集聚，厚植竞争优势，全力推动高质量发展实现新成效新提升

供给侧结构性改革是中央确定的今后一段时间经济工作的主线，需要持续用力。高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，也是党中央适应我国社会主要矛盾变化作出的重大战略部署。新区作为全市乃至全省工业产业发展的主引擎、主战场，无论是深化供给侧结构性改革，还是推进高质量发展，关键是要对标雄安新区，围绕国家赋予的“四大战略定位”，着力做好现代产业体系、创新驱动发展、扩大对外开放“三篇文章”。

一要始终坚持发展实体经济不动摇。产业是新区的命脉所在，实体经济是现代产业体系的核心内容。省委、省政府对新区产业发展高度重视，特别是在前不久召开的省人代会政府工作报告中明确提出，xx新区要坚持经济新区、产业新区、制造新区功能定位，招大引强优势企业、优质项目、优秀人才，壮大精细化工、新材料、大数据、新能源汽车等产业集群，加快建设精细化工园区，积极创建临空经济示范区，实施同位素药物研发和生产基地、大科学装置科技创新创业园、重离子应用技术及装备制造产业基地等项目建设，争取获批中国（xx）自由贸易试验区，这为我们今后发展产业指明了前进方向，注入了强大动力。新区要牢固树立产业兴区的理念，立足现有“九大产业”，坚持有所为有所不为，紧盯产业龙头、技术龙头、产品龙头，着力引进一批产业链延伸、价值链跃升的优质项目和重大科技成果转化项目，不断做大做强做优现有主导产业，推动“新区制造”向“新区智造”“新区创造”转变。要加大精准招商力度，全面推行管行业就要管招商的制度，充分发挥新区各行业主管部门工作职能和信息资源优势，研究提出产业发展规划和招商引资项目清单，建立相关奖惩激励、目标考核、机制运行等配套措施办法，不断推动招商引资提质量、优结构、增效益，努力形成统一领导、分头招商、归口管理的大招商格局。要加快项目落地进度，认真总结去年重大项目前期准备攻坚战的经验做法，进一步建立健全重大项目集谋划储备、基础保障、调度通报、督促检查、考核奖惩于一体的工作机制，着力构建覆盖园区、街道、社区的重大项目推进落实机制，分类施策抓好已投产项目运营、在建项目进度、新签约项目落地和未来项目储备等工作，努力形成投产达产一批、加快建设一批、新开工一批、谋划储备一批的项目梯次推进的良好态势。

二要始终坚持创新驱动发展不懈怠。创新是新区发展的生命力和原动力，是贯彻新发展理念、转变发展方式的必然要求，也是实现经济发展质量变革、效率变革、动力变革的根本出路，到任何时候这一手决不能软、更不能丢。新区要充分发挥先行先试的政策优势，从更高起

点、更宽领域积极参与兰白国家自主创新示范区建设，深入推进丝绸之路信息港建设，按照国家科技创新基地总体部署，积极布局建设国家实验室、国家重点实验室、工程研究中心等一批国家级创新平台，努力打造西部乃至全国创新资源聚集地。要围绕集聚高端创新要素，加强与国内外知名教育科研机构及企业合作，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，推动建设一批未来产业研究院和院士工作站。要加强重大科技基础设施建设，争取实施一批国家科教创新工程，集中资源建设若干“人无我有、人有我优”的开放型重大科研设施，布局一批公共大数据、基础性研发支撑、技术验证试验等开放式科技创新支撑平台，全面提高创新支撑能力。要创新国际科技合作模式，以“一带一路”建设沿线国家为主攻方向，探索开展相关政策和机制试点，举办多层次多领域学术交流活动，搭建国际科技合作交流平台。要注重发挥创新型领军企业引领作用，面向产业链上下游中小企业，构建线上线下融合的创新支撑服务体系。要加快培育科技型中小企业，构建全链条孵化服务体系。要加强知识产权保护及综合运用，形成产权创造、保护、交易、运用及管理的良性循环。特别是要依托现有的产业基础和创新平台，加快培育形成若干科技水平高、竞争实力强、拥有自主知识产权的创新型产业集群，促进创新和产业精准对接，推动传统优势产业迈向中高端，努力走出一条依靠创新驱动打造国家重要产业基地的新路子。

三要始终做好坚持扩大对外开放这篇文章加快发展不停顿。对新区而

言，做好对外开放这篇大文章，既是落实国家“向西开放的重要战略平台”功能定位的政治责任，也是实现高质量发展的内在要求。应该说，通过这几年的不懈努力，新区构建全方位高水平对外开放新格局的平台口岸等基础条件已经具备。下一步，要以深度融入国家“一带一路”建设为重点，聚焦建设大平台、构建大通道、形成大枢纽、发展大产业，坚定不移扩大对外开放，着力构建东进西出、南来北往的枢纽黄金通道，努力在向西开放和区域竞争中抢占先机、赢得未来。要在发展枢纽经济上求突破。按照省上抢占通道制高点的部署要求，把发展物流产业作为扩大开放的基础性、先导性任务来抓，深入实施物流产业发展专项行动计划，用好作为国家流通领域现代供应链体系建设试点城市的政策机遇，加快建设一批流通领域现代供应链体系试点项目和通道物流产业项目，大力引进一批现代化程度高的第三方物流、冷链物流、国际物流和城市共同配送企业，引领带动全市物流经济、通道经济、口岸经济加快发展。要在加快培育外贸主体上出实招。目前，xx新区外贸企业总体上规模还不大，辐射带动作用较弱。要把外贸主体培育放在更加突出的位置，进一步健全外贸企业孵化培育机制，扶持一批本地龙头企业，吸引一批国内外品牌外贸企业，加快形成外贸企业集群，为外向型经济发展引入源头活水。要在形成双向互动的开放格局上拓路子。坚持“请进来”“走出去”并重，紧盯已在xx发展业务的跨国公司，主动对接洽谈，吸引其来兰投资，有效提升利用外资的层次和水平。同时，鼓励本地企业对接国际市场，推动优势产品走出国门，支持开展海外商标注册、专利注册和产品认证，提升

出口产品科技含量和附加值，不断拓展海外市场。

三、完善公共服务配套，优化营商环境，着力激发后发赶超的活力动力

完善的公共服务配套和良好的营商环境，就好比一座城市的筋骨和血脉，缺一不可，既是发展所需，也是竞争所需。新区要紧盯当前经济发展急需、客商诉求反映集中、群众美好生活所盼的重点难点堵点问题，用改革的思维、创新的办法，加快补齐短板、做强弱项，使新区城市面貌和活力日新月异，宜业度、宜居度持续提升。

一要更加注重完善公共服务配套。新一届市委成立以来，高度重视城市规划建设管理工作，确立了以主城四区为“核心”、新区和榆中为“两翼”的“一心两翼”城市发展战略格局，推动人居向东、产业向北转移。作为“一心两翼”的一翼，新区也要承担起疏解主城区非核心功能的重要使命，加快产城融合步伐，打造宜业宜居宜游的现代新城。要抓好区域联动，着力提升城市“能级”，积极融入兰西城市群和兰白都市圈，在区域经济片区中当好引领者和排头兵，有效促进老城区“瘦身健体”与新区“强身健体”相得益彰，推动新老城区相向错位、优势互补、共赢发展。要抓好功能优化，着力提升城市“温度”，加快完善教育、医疗、商业等城市基础设施，加速推进智慧城市建设，不断提升城市治理能力和水平，为群众创造更加美好的生活，使城市发展更加和谐、更具活力、更可持续。要抓好绿色生态，着力提升城市“颜值”，对城市进行全方位绿化，以创建全国文明城市为抓手，加大环境整治和美化力度，确保城市干净、整洁、有序，打造放松休憩、接触自然、陶冶情操的美丽家园。

二要更加注重打造良好营商环境。实践证明，哪里的“放管服”改革搞得好，哪里的营商环境改善得快，哪里的市场活力就强，发展势头就好。过去新区发展比拼的是硬件条件和税收优惠，现在比拼的是营商环境。新区作为全市改善营商环境的重要窗口，要持续深化“放管服”改革，扎实有力推进全系统、全流程、全覆盖行政审批制度改革，“减、并、调、转”共同发力，该放给市场的放足放到位，该政府管的管好管到位，推动服务事项“最多跑一次”甚至“零跑腿”。在这方面，新区走在了全市乃至全省前列。下一步，要在认真总结近年来经验做法的基础上，进一步找准切入点、突破点和创新点，积极开展富有xx新区特色的行政审批制度先行先试，努力为全市乃至全省提供更多可复制可推广的经验借鉴。特别是要大力支持民营企业发展，真心实意帮助企业解决好降低经营成本、破解融资瓶颈“两大难题”，坚决清除不合理不合规的涉企收费项目，尽最大努力降低制度性交易成本，全力维护民营企业家的合法权益，加大各种所有制产权保护力度，努力营造让民营企业放心投资、舒心发展的良好营商环境。

三要更加注重深化各领域改革。习近平总书记在中央全面深化改革委

员会第六次会议上强调，要对标重要领域和关键环节改革，继续啃硬骨头，确保干一件成一件。目前，新区的改革已经进入到了深水区，触动的是利益“蛋糕”分配，需要的是自我革命勇气，特别是新区在许多改革领域还承担着先行先试的“探索者”角色、发挥着“试验田”作用。因此，在制定改革方案时，一定要有风险防控意识和底线思维，正确处理好政策顶层设计和分层对接、政策统一性和差异性的关系，做好政策解读，强化指导把关，严格实效评估，切实增强改革的系统性、整体性和协同性。特别是干部人事制度改革，涉及到干部的切身利益，深刻影响着新区发展大局、人心稳定，一定要掌握运用好稳中求进工作总基调和方法论，对遇到的重大问题和把握不准的事项，多请示、多沟通、多衔接，始终做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，确保改出效率、改出干劲、改出合力。

四、积极主动作为，敢于动真碰硬，有效形成抓落实的强大凝聚力执行力

特殊的事业需要特殊的精神，新区的发展需要特殊的创业精神，这种创业精神集中体现在抓落实上。新区各级各部门尤其是领导干部一定要在思想上时时想着抓落实，在工作上处处带头抓落实，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干。

一要在强化责任担当中抓好落实。有什么样的责任担当，就会有什么

样的落实结果。当前，新区改革发展的任务异常艰巨，需要攻克的硬堡垒还有很多，各级领导干部要带头担当作为，既要为改革发展定盘子、理路子、开方子，拿出有底气、接地气的落实方案，统筹协调抓好实施；又要分兵把守、靠前指挥，挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫手的山芋，当好改革发展的促进派、实干家。要建立科学的考核指标体系，增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，真正树立起抓落实的鲜明导向、建立起抓落实的长效机制，引导各级干部不断激发想抓落实的自觉、强化敢抓落实的担当、提高会抓落实的能力。

二要在转变工作作风中抓好落实。xx新区之“新”，关键在创新。如果把“创新”这张牌打不好，新区的发展将会失去动力源泉、失去灵魂根基。创新最终要靠人来完成，这就要求我们每一个新区人必须要把“创新”作为新区精神、新区作风和新区形象的核心基因，积极解放思想，摆脱思维定式，打破条条框框，摒弃按部就班，始终做到敢想敢干、敢破敢立、敢谋敢争、敢抓敢管。新区干部队伍相对年轻，年轻干部是未来新区发展的希望所在，新区发展最终要靠一批批年轻干部接续奋斗。要引导广大青年干部树立奋斗志向，提升奋斗本领，保持奋斗姿态，把奋斗精神融入岗位、融入日常、融入人生，时刻保持奋进新时代的精气神，为新区各项事业持续发展提供不竭动力。

三要在提高工作效率中抓好落实。效率是企业的生命线，效率也是检

验新区工作作风的试金石。提高新区工作效率，不但需要企业内部改革创新、优化管理，而且更需要新区各部门履行职责、改进服务。要把提高办事效率作为检验新区抓发展、促改革、优环境的重要标尺，切实增强服务观念，不断简化办事程序，全面推进政务公开，着力提升办事透明度，有效解决各部门各层级职能交叉、职责不清、效率低下等突出问题。要把提高办事效率作为衡量干部履职尽责的重要内容，引导干部切实把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，做到今天能办成的决不拖到明天，一次能办好的决不让群众跑第二回，最大限度地提效能、增效能、扩效能，努力为新区发展创造高效的营商环境。

五、落实政治责任，严明纪律要求，全面推进管党治党持续走向更严更紧更硬

在去年全省基层党建述职评议大会上，林铎书记在点评xx时特别强调，xx新区是我们发展的重点区域，必须以党建的质量提升推动xx新区的发展。新区党工委一定要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持经济发展与党的建设两手抓、两手都要硬，认真贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，坚持以党的政治建设为统领，推动各领域党的建设全面进步、全面过硬，为各项事业持续健康发展提供强有力的政治和组织保证。

一要始终把政治建设摆在首位要位。要自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻到制定政策、部署任务、推进工作全过程，始终在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，确保同党中央步调一致、行动统一。要从政治建设的高度，坚决破除形式主义、官僚主义，严肃查处对党中央和省委决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的人和事。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的重要前提，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要严格落实新形势下党内政治生活若干准则，大力发展积极健康的党内政治文化，以最大决心最严措施，坚决全面彻底肃清虞海燕流毒影响，努力营造风清气正的政治生态。

二要全面加强干部队伍建设。习近平总书记强调，干部干部，干字当头。新区发展需要一支特别能战斗、能吃苦、能奉献的干部队伍。要坚持好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，努力把新区各级领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体。要引导各级干部养成坚持学习、深入调研的良好习惯，坚持实事求是做决策、干工作、解难题，在学习和实践中找思路、想办法，不断增强领导新区高质量发展和建设现代化经济体系的能力和水平。要继续深化干部人事制度改革，用好考核评价这个“指挥棒”，坚持正向激励和负向惩戒相结合，科学完善干部考核评价机制，做到“三个区分开来”，精准执纪问责，深化干部不担当不作为问

题专项整治活动，激励和引导各级干部奋进新时代、肩负新担当、展示新作为，切实把心思和精力用到谋发展、促改革、抓落实上来。

三要一以贯之推进管党治党。新区党工委要首当其冲、以上率下，带头强化政治担当、履行主体责任，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。要严格落实意识形态责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权。要扎实推进各领域党支部建设标准化、规范化，全面提升组织力，不断强化政治功能，有效发挥园区、街道、社区等基层党组织在推进新区开发建设中的战斗堡垒作用。新区项目建设多、廉政风险大，要深化运用监督执纪“四种形态”，切实强化对重点领域、重点环节、重点岗位、重点对象的监督，最大限度保护干部。要持之以恒正风肃纪，坚决查处违反中央八项规定及其实施细则精神的人和事，扎实推进民生领域专项整治，着力解决侵害群众利益问题，严查黑恶势力“保护伞”，严查“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

2019年政协会议的发言 篇2

刘利华副部长出席本次会议并致开幕辞

工业和信息化部副部长刘利华出席了本次会议并致开幕辞,并在会前会见了亚太电信组织秘书长A r e ewa n Ha or a ngsi女士等国际组织官员。工业和信息化部无线电管理局谢飞波局长,工业和信息化部财务司王新哲司长、四川省通信管理局邢海英局长、工业和信息化部无线电管理局阚润田副局长、国际合作司赵永红副司长、四川省信息化办公室专职副主任李建疆、国家无线电监测中心刘岩主任一同参加了开幕式和会见。

刘利华副部长在大会开幕致辞中指出,APT作为亚太地区政府间开展信息通信业交流合作的重要平台,在加强区域信息通信领域合作、推动区域信息通信协调发展、促进区域在相关全球议题上达成共识等方面发挥了重要作用。中国一直高度重视,并积极参与亚太电信组织(APT)的相关活动,与各国主管部门在APT框架下不断加强信息通信技术和监管政策交流,共同为推动亚太区信息通信技术和产业的发展发挥了积极作用。自1996年APG会议创办以来,该会议作为亚太地区筹备世界无线电通信大会的重要平台,在协调融合各成员国立场,提出亚太区共同观点等方面发挥了重要作用。

针对本次A PG19-1大会,刘利华副部长提出了四条建议:一是加强建设性(Constructive),本次会议对于今后筹备组工作的开展具有提纲挈领的作用,希望通过建立合理的架构和机制以及组成新的有力的领导团队,推动后续工作顺畅高效地进行。二是突出全面性(Comprehensive),在新的研究周期,以技术研究为重点,以国际规则为依据,全面谋划好W RC-19各项议题的研究工作。三是积极谋求共识(Consensus),从亚太地区的共同利益出发,兼顾各成员国的观点和立场,努力求同存异、扩大共识、寻求“最大公约数”。四是深化拓展合作(Cooperative),无线电波的特性决定了无线电管理离不开国际交流与合作,希望大家秉持尊重、理解,合作共赢的原则,拓展合作,实现共赢发展。

新一轮研究周期APG领导层选举产生

作为此次会议的一项主要内容,会议讨论确定了新一轮研究周期A P G大会主席、副主席、工作组和编辑委员会主席。在此次A P G大会领导层选举中,我国推荐的专家高晓阳被选举为A P G副主席、朱科儿被任命为陆地移动和固定业务工作组主席,其他的职位分别由来自韩国、澳大利亚、日本、印度尼西亚、越南、伊朗和新西兰的专家担任。

高晓阳当选为A PG副主席,这是我国专家首次成功当选APG副主席的职务,他来自中国卫星通信集团公司,长期从事卫星业务频率轨道资源协调及研究,多次参加国际电联世界无线电通信大会,曾任ITU-R卫星业务研究组副主席、上一个研究周期A PG卫星业务工作组主席,现任W RC-19筹备会议副主席等重要职务,不仅具有深厚的专业功底,而且具有丰富的参与国际无线电事务的经验。朱科儿被任命为陆地移动和固定业务工作组主席,她长期从事我国W RC相关筹备工作以及亚太地区无线电事务,现任APT无线工作组(AWG)大会副主席和WRC-19筹备会议陆地移动和固定业务章节报告人,曾任上一个研究周期A P G科学业务工作组主席,具有较强的参与国际无线电事务的能力。

此外,会议还讨论确定了如下事项:一是明确了新一轮研究周期APG会议的工作架构,对应2019年世界无线电通信大会第一次准备会议(CPM19-1)明确的大会报告章节,A PG19会议共设六个工作组,分别是陆地移动和固定业务组、移动业务宽带应用组、卫星业务组、科学业务组、水上机上和业余业务组、一般问题组;二是开启了亚太区域WRC-19议题的研究;三是确定了部分工作组议题起草负责人;四是通过了亚太区成员国对议题观点的文稿模板;五是明确了下一次APG19-2会议要达到的目标和取得的成果。

推动亚太区信息通信技术和产业发展

A PG19会议是亚太地区各国电信主管部门筹备2019年世界无线电大会的重要平台,一般每个大会准备周期召开5次APG会议,主要内容是形成各议题亚太地区重要观点和最终提交世界无线电大会的亚太地区共同提案。此次APG19-1会议是当前这个周期的第一次会议,是亚太地区各国为筹备2019年世界无线电通信大会(WRC-19)协调意见和立场并形成亚太地区共同提案的重要会议,也是亚太地区各国就WRC-19各项议题开展交流、争取支持的重要场合。

参加本次会议的国际代表主要为亚太地区相关国家或地区的电信主管部门官员,以及其他地区电信组织、国际民航组织、国际气象组织、科研机构、电信运营企业和设备制造商代表。我国派出了由工业和信息化部无线电管理局局长谢飞波担任团长的代表团全程参加了本次会议,代表团成员来自工业和信息化部无线电管理局、公安部、农业部、国家铁路局、国家无线电监测中心、国家无线电频谱研究所、工业和信息化部信息通信研究院、中国交通通信信息中心等单位,以及中国移动、中国电信、中国联通、华为、中兴等企业的代表。

2019年政协会议的发言 篇3

原电子垃圾法案立足于“生产者的责任”，旨在促进制造商本着法律规定和经济责任，做好安全管理和旧设备处理工作。

然而，这在近几年饱受指责，特别是在对有价值的电子资源再利用和回收方面，以及打击向发展中国家出口旧设备方面，其效果受到诸多质疑。

欧洲议会已经通过了新的电子垃圾法案，并设定了新的实施目标。从2016年起，最低收集率将为45%（以有关成员国在某一年收集的电器及电子设备废料总重量为基础，计算出该总重量占该国之前3年投放市场的电器及电子设备平均重量的比率）。之后，成员国须确保收集量逐渐增加，到2019年，收集率应达到之前3年投放市场的电器及电子设备的65%，或是该国境内产生的电器及电子设备废料的85%。

此外，从2018年开始，根据影响评估，该法案将面向所有类别的电子垃圾，扩大“限制范围”。

目前，有不少种类的电子设备能免受电子设备废弃物处理法规则所限。据悉，这是由于不少制造商抱怨收集或回收的难度实在太大，欧盟已表示将对此进行严查。

“在这个经济危机不断加剧，原材料价格不断上涨的时代，环境效益、创新型增长的机会与资源利用率的关系日益紧密。”欧盟环境委员Janez Potocnik说，“我们现在需要开拓新渠道收集电子废弃物，提高现有的效率。”

新法案也将赋予政府新权力，更好地促进消费者和企业以更环保的方式处置电子垃圾。同时规定，对非法出口电子垃圾的企业，一经发现，必须严惩。

具体来说，销售商将会从消费者手中收集小型电子垃圾，除非有什么其他方案可以被证明更有效。“反面举证责任”也将被应用到涉嫌非法电子垃圾运输的案件中去，迫使出口商证明旧设备将被重复使用，并按欧盟的安全处置法处理。

欧盟期待新法案可以在电子垃圾回收再利用中产生巨大影响，并为此增加了5倍的收集设备。这使得企业能更方便地收集有价值的材料，如金、银、铜和稀有金属这些材料在电视、笔记本电脑和移动电话中就能找到。

“欧盟现有的收集目标是人均4公斤，每年约合200万吨，欧盟国家大约每年会收集1 000万吨的电子垃圾。”欧盟委员会表示，“据估计，到2020年，这一数字将增加至1 200万吨。新法案的最终目标，是收集85%的废弃物，欧盟国家人均约达20公斤。”

2019年酒店会议总结 篇4

2019年酒店会议总结1

各位领导、各位同事：

大家好!

大家都知道年对于我们酒店来说是关键的一年，是我们的服务领域不断的扩展的一年，也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。

今天我们在这里欢聚一堂，召开“年酒店上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商酒店未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：进行会议总结讲话并做工作报告。现在会议第一项议程正式开始!

接下来进入会议的第二个议程：

掌声有请总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，总的总结报告，既对酒店半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了酒店下半年的发展思路，描绘了

酒店美好的未来。使我们每一个人都能感受到酒店的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在酒店领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为酒店的美好未来贡献我们的力量和智慧!

2019年酒店会议总结2

今天是X月X日，经过昨天紧张的准备，我们的酒店迎来了本最重要的一次政府接待会议-----“第十五届人大三次会议”此次会议是酒店开业以来会议接待规模最大、会议时间最长、同时使用会议室最多的一次会议。为此，酒店上下高度重视，因为我是迎宾，所以理所当然地承担了本次接待任务工作。接待人员是展现公司形象的第一人。在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位参会人员，记得刚接到工作时我大言不惭的说：“会议接待这工作对我来说四两拨千斤，九牛一毛。”当时还觉得大材小用了。其实不然，通过这几天的工作，我发现会想要做好议接待其实没那么简单。

目前我个人认为我部门还存在许多的问题，如与上级、综合部门缺乏沟通，导致会议接待中存在许多的不妥当或欠妥当的问题。例如这次，因为有许多分会场，我们没有做好准备，导致一些酒店工作人员不能的把参加会议的人员及时的带到指定的会场，以及没有预料到参加会以人员的休息问题，导致会议休息时间仓促的安排会议人员休息的地方，还有我们的准备工作并不是十分的到位，没有及时的标明，卫生间 楼道 餐厅，毕竟开会的人一大堆，服务人员就那么几个，不可能一对一的对客服务，这些问题虽然后期得到了改善，但是也充分暴露了我们工作中所出现的严重不足之处。

但是经过酒店各部门密切配合和对整个会议接待工作的细节安排，做到了服务的顺利进行。在会议接待领导小组的统一组织下，无论是经营部门还是后台支持部门，管理人员还是服务人员，酒店领导和全

体员工一起充分发挥“我是酒店一块砖，哪里需要哪里搬”的奉献精神，取消休息并动员大家超时加班，保证了服务人手的充足。从而使此次大型会议接待的圆满完成，我们将认真总结积累此次大会的宝贵经验，不断进取，为全面实现酒店经营任务和酒店经营发展而不断努力。

2019年酒店会议总结3

终于等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习，那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来，因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学，尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

综合自己的总体计划，去我决定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家五的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市的一家五酒店――明园新都大酒店(themajestichotel),名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了，巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告，才了解到原来明园新都大酒店建于1995年，是一家“九”的饭店――由一座四的明园饭店和一座五的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力，这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望――他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗?

那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

第一部分：中餐部――酒店实习报告

明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包括广东轩、多功能厅和6个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的，这也正和我们的心意。

我们组的4个人首先被分到了中餐厅――“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，我得真的要做好思想准备才是啊!

中餐厅的工作确实如前人所说――“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右(没有加班费)，我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重*，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以，由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿，所以他们索性让我穿西裤和白衬衫，连马甲和领结也省了，这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别，以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时，却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!

员工代表着整个酒店的形象，这是酒店vi设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业如同一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢?

不过令我感到高兴的是，酒店的员工大都都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己最能够了解大家的心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素质之一!

中餐厅的日子就这样一天天结束了，在这些日子我的确学到了不少的东西：除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时，该经理提到了服务意识，我非常赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望，同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是一个服务员真正的素质的体现。

2019年酒店会议总结4

20XX半年已匆匆而去，为总结20XX上半年所做的工作，我于20XX年x月x日——xx日召开了主题为《改革尚未出成果，仍需拼搏再拼搏》的20XX上半年xx置业、xx大酒店半年总结会议。

《改革尚未出成果·仍需拼搏再拼搏》20XX上半年xx置业、xx大酒店年终总结会议。

x月xx日下午，在半年终总结会议上，我就20XX年半年工作，总结了xx置业、xx大酒店所经历的“七道坎”：

一、销售形势极差;

二、现金流源源不断支出;

三、“xx”项目审批磕头碰脑;

四、政府检查令人疲惫;

五、酒店设备陈旧边修边坏;

六、酒店拆迁劳心劳力;

七、气候反常延误”江南村”施工进度;

指出了20XX上半年在“实干·快干·巧干”中存在的不足之处。同时，肯定了XX人在20XX上半年取得五个方面的成绩：

一、围绕队伍强组织·提升【执行力】;

二、围绕开源强节流·提升【效益力】;

三、围绕机制强政策·提升【竞争力】;

四、围绕开发强宣传·提升【影响力】;

五、围绕改革强内功·提升【凝聚力】;

最后，我强调：面对过去的2014上半年，xx虽然看到了希望，但没有取得看得见的业绩，面对2014下半年，全体xx人仍须拼搏再拼搏!

20XX上半年xx置业、xx大酒店先进团队、先进个人表彰

会议结束后，邀请了全体员工在xx大酒店共进晚餐。晚宴安排了相关节目及抽奖环节。其中，由我出题，分别由xx创作、xxx朗诵的诗歌《xx·我爱你》，以及由xxx创作、朗诵的诗歌《我们温暖的家》，将整个晚宴的气氛推向高潮。

我相信，有这样一群热爱xx的员工，xx的明天一定会更美好!

2019年酒店会议总结5

如果是小型商务会议，签到相对简单，仅仅是名录登记。但如果是大型会议或者展览，那么签到就是一项复杂的工作。

通常情况下，会议的签到与住宿安排连在一起。大型会议如果想要签到过程不出现混乱，必要的流程及准备是必须的——回执统计表、签到表格、引导及协助人员、住宿宾馆准确的房间数量及房间号、房间分配表、钥匙、标明入住者姓名及房号的小信封(内装客房钥匙，通常酒店可以提供)、入住酒店相对明显的路径指示、会议(展览)须知、会议(展览)详细日程、考察线路及参与方式、酒店功能开闭说明及付费标准、返程预定及确认、会务交通使用方式及付费标准等等。如果可能，尽量使用计算机作签到。一般情况下，签到服务人员应该不少于6人——工作时间应该根据会展参与人员抵达时间合理分配。

如果事先将回执的项目设计得很周全，对于签到及入住安排有很大帮助。

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解读2019年中央经济工作会议 篇5

解读中央经济工作会议

中央经济会议分为总结当年、研判当前、制定来年三个部分，前两个部分是前菜，我们快速过一下即可，主要讲讲涉及来年的部分。

对于2019年，会议认为2019年是国内外风险挑战明显上升的一年，在这一年中三大攻坚战取得关键进展（三大攻坚战是指防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，大家记住这三个攻坚战，在涉及来年时重点要讲），认为精准脱贫成效显著，金融风险有效防控，生态环境质量总体改善。而对于当前国际国内经济形势的研判是：“当前世界经济增长持续放缓，国内经济下行压力加大，但我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变，全党全国坚定信心、同心同德，一定能战胜各种风险挑战。”

总结起来就是：过去一年挑战很大，不过我们也是取得了关键进展的；新的一年压力会加大，需要同心同德苦一点，要相信阳光总在风雨后。

那么在看到阳光之前，可能有风雨的2020年，中央是怎样定调的呢？中央说：“要坚持稳字当头，坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的政策框架”。稳是必须的，中国发展这么多年最重要的经验之一就是“不折腾”，只要稳下来没有大的动荡，时间就在我们这边。和要稳相对应的是要活和要兜底，这个要活意味着在2020年我们将活用各种已有的(降息降准等)、创新的(lpr解绑利率等)、常规的、非常规的政策手段来稳定经济，每一次活用都是一次机会。要兜底不多说了，在经济会议上说社会政策要兜底，大家自己体会。

说完了定调子，我们来看下具体举措，有一个举措非常非常值得注意。

在谈到打好三大攻坚战时，联播是这样说的：“要确保脱贫攻坚任务如期全面完成，集中兵力打好深度贫困歼灭战，严把贫困人口退出关，巩固脱贫成果。要打好污染防治攻坚战，坚持方向不变、力度不减，突出精准治污、科学治污、依法治污。要保持宏观杠杆率基本稳定，压实各方责任”。

而去年的中央经济会议是这样说的：“打好防范化解重大风险攻坚战，要坚持……。打好脱贫攻坚战，要重点解决……。打好污染防治攻坚战，要……”。

和去年相比有两个明显的变化，第一个变化是次序变了——去年防范化解重大风险是第一位，脱贫攻坚是第二位，污染防治是第三位；而今年顺序调整为脱贫攻坚第一位，污染防治第二位，防范化解重大风险第三位，原来的第一直接跌到了最后一位。第二个变化是去年三大攻坚战的用词是一致的，都是“打好”，而今年脱贫攻坚用的是集中兵力打好，污染防治依旧是打好，而防范化解重大风险已经没了！没有说打这个战！

这两个变化说明了同一个事情——2020年的金融政策要转向了！因为防范风险里面最重要的就是金融风险，之前防范金融风险的时候对金融各种举动限制的死死的，我想各位从事金融的朋友们今晚看到这样的报道都会兴奋地睡不着觉吧。三弄不能说股市的牛市要来了，但至少是牛市可期，毕竟xx无熊市。

最后说下房子，谈房子的话放到了“确保民生特别是困难群众基本生活得到有效保障和改善”这一条中，说到了“要加大城市困难群众住房保障工作”，那是怎样保障的呢？联播是这样说的：“加强城市更新和存量住房改造提升，大力发展租赁住房”，意思是对于老旧小区改造的重点不是棚户区改造这样拆旧建新的方式，而是对老旧小区进行修修补补的小动作，而且对解决城市住房也不卖了，改租了。

2019年政协会议的发言 篇6

同志们：

党是领导我们事业的核心力量，做好全年工作，必须加强党对一切工作的集中统一领导，不断提升党委领导工作的能力和水平，推动中央大政方针和省委、市委决策部署落实落地，确保全市工作始终坚持正确政治方向；抓好今年经济工作，必须准确把握当前经济发展的新形势新任务，坚持问题导向、目标导向、发展导向，把上级决策部署与各自实际情况结合起来，把突破重点与推动全局统一起来，把准形势、谋定而动，牢牢把握工作主动权。

稳中求进是治国理政的重要原则，其中“稳”是基础和前提，“进”是目标和方向。今年要把“稳”放在更加突出位置，按照中央经济工作会“六稳”要求，重点抓好稳就业、稳金融、稳投资、稳预期工作，保持经济运行在合理区间，维护社会大局稳定。同时要以稳求进、创造性地做好工作，以深化改革为牵引，在产业转型升级、开放交流合作、民营经济健康发展、深化脱贫攻坚、生态环境保护等方面积极进取、奋发作为，不断提高经济效益、社会效益、生态效益，实现全市发展大局稳中有进、稳中向好。

2019年政协会议的发言 篇7

据IHS电视市场咨询服务的最新资料显示，日本的智能电视家庭普及率已经达到50%，并且将于2019年上升到63%，美国以57%的比例紧随其后。在西欧各国，预计德国与英国的普及率将于2019年达到53%，而法国以微小差距紧随其后，达50%。

IHS科技事业部负责消费电子研究的高级主管Hisakazu Torii称：“日益增长的4K分辨率需求、支持高动态范围（HDR）的硬件和视频内容的推出以及流媒体内容对4K和HDR的支持都将加快智能电视在全球范围内的市场需求。2016年超高清蓝光的引进，和在线视频供应商提供越来越多的4K内容，也从侧面响应了这一趋势。”

尽管中国目前还只被视为新兴的电视市场，但是预计到2019年中国的智能电视家庭普及率将超过其他新兴地区，达到46%。由于许多中国消费者寻求在线内容服务，所以智能电视是中国在售电视须具备的基本特征。Torii称：“目前，随着阿里巴巴、乐视与小米等视频内容供应商与智能设备制造商进入电视市场，中国消费者较之以往有了更多的智能电视可供选择。4K电视销量的增加也将进一步促进这些趋势在中国市场的蔓延。”

中学2019年新进教师发言稿 篇8

大家，上午好!在这凉爽而喜悦的秋日里，我很荣幸代表新加入xx中学的教师上台发言。首先我要代表新进教师感谢xx中学给了我们一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台，我们为能成为这个大家庭中的一员，而感到高兴和自豪。接下来，请再次允许我代表全体新进教师，向学校领导、老师和同学致以新学期最美好的祝愿和最诚挚的祝福。

如果说人生是一篇宏大的绚丽华章，那么每一笔都需要我们用心书写，用爱描绘!在与学校领导的相处过程中，领导们热切的关怀，始终带着微笑不厌其烦的传授我们工作的经验，让我们新进教师倍感亲切。在与学校老师相处的过程中，对于我们新进教师在教育教学上的困惑，他们总是耐心的给我们一遍又一遍解答。与同学们相处的过程中，看到同学们一张张充满青春活力的面孔在训练场上挥汗如雨;听到同学们一声声礼貌的问候“老师好”，我又深深感受到作为老师的责任与担当、幸福与荣光。各位领导、各位老师、各位同学，新的学期已经开始，人生的新篇章也已打开!在这里，请允许我代表xx中学此次新进教师做出如下承诺：

一、以教书为职责，育人为使命。

在平时的教学工作中，要以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作，精心备课、细心讲解、耐心解答，发扬刻苦钻研的精神，用丰厚的知识底蕴把学生教好、培育好、引导好。使教师这一太阳底下最崇高、最优越的职业散发出更加璀璨的光芒。

二、积极学习，追求卓越

俗话说：“要给学生一杯水，教师自身就要有一桶水”。今后，在规定的学习时间中，我们要认真学习业务知识，做好各种记录和笔记，并在业余时间经常撰写教学案例、教学心得，进行教学反思，不断提升自己的业务水平和素质修养，使自己在教育教学的岗位上不断进步、不断提高，尽快成为一名优秀的人民教师。

三、增强修养，形成良好师德师风

2019年政协会议的发言 篇9

最新2019年销售动员大会文采飞扬的发言稿精选(一)

尊敬的公司领导，各位嘉宾，合作伙伴们:

大家下午好!

正值这金秋气爽，丹桂飘香的季节，非常感谢大家在百忙之中抽出你们宝贵的时间前来参加XXXX优秀经销商联谊会议。谢谢大家。

一、对XX照明的认识

在过去的几年里，XX在XX攻克了一个又一个难关，创造了一次又一次佳绩。XX照明品牌得到了客户与业界的认同，年销量不但增长，市场占有率不断提高。当然，一路风雨一路情,XX成长的点点滴滴离不开公司领导的英明决策和前任代理商的辛苦付出，更离不开各位经销商伙伴的努力协作，让XX在XX前进的步伐更加坚定而充满力量。同时我们也知道XX公司不仅是一个非常出色的照明生产企业，更是一个优秀的合作伙伴，是我们代理商和所有经销商强有力的后盾。因为XX产品质量的稳定性和可靠性可以给我们经销商足够的信心和勇气。质量是企业的生命，可靠运行时企业蓬勃发展的根本。作为代理商，我们没有过多的考虑盈利，而是更多考虑我们提供的产品能否对得起我们的客户的信任和选择。事实可以证明XX产品是能让我们代理商做着放心，让我们的客户用着安心的优质产品。

二、XX运营中心新的组织结构(君联照明)

关于XX营运中心新的组织结构，向各位领导和各位合作伙伴做一个简单的介绍。为了提升XX在XX的整体形象，对公司政策的落实与贯彻执行，为了给我们的经销商能有一个更加完善的售后服务，我们中心由原来的超亿照明从6月1日起正式更名为君联照明。在此，我们特别感谢超亿照明在过去的5年时间里对XX的艰辛付出，让XX在XX有了非常坚实的基础，让XX在XX几乎成了家喻户晓的照明产品。所以，我们在非常感谢超亿照明的同时也希望在以后的日子里能得到超亿的更多关心与支持。

三、完善的服务于未来的方向

我们君联照明在人员上做出了一定的调整，我们有一支具备良好专业素质和超强服务意识的团队，同时我们的后台也将马上进行调整。每天5点半之前接的订单我们将在当天发出，在货物打包上尽量为客户考虑运费成本，并会按照客户给我们的指定货运部及时发出，并在第二天给予短信通知。(当然，除特大暴雨等恶劣天气或者货运部不收货。)客户返回的三包件我们将在最短的时间内取回并做好登记，马上给你对接清楚，可以马上冲抵货款或调换后及时补发下去。(同时我们希望各位老板在返货的时候一定给我们发到离金府最近的货运部，方便我们取货)还有就是给我们汇款之后最好能发一条短信或者打一个电话通知一下。

我们在库存上也加大了投入，由原来的100-130万增加到现在的150-180万，备货要更充足一些，这样能尽量保证不断货、不缺货。即使有缺货，我们也会在最快的时间内给予协调解决。

我们有责任和义务给大家提供更多得优良产品，优质的服务，更有义务和责任为大家创造和提供更多的有利于发展的经营思路，和经营空间，目的是让我们的经销商和XX合作，不仅赚取合理的投资回报，同时赚取更多的市场地位、市场份额，我们就是要让我们的合作伙伴多卖货多赚钱，这是我们的希望也是我们的目标。XX君联照明将在XX总公司的指导和帮助下孜孜不倦的为这个目标而努力，最终实现大家多赢的局面。

我们就从这个金灿灿的秋天，承载着春天的希望和收获的季节开始。我们君联照明将和经销商伙伴不甘寂寞。我们将于XX一道成长，相互信任，相互支持，同舟共济，相濡以沫。让我们充满激情，鼓足干劲，力争上游，共迎下一个辉煌。

谢谢大家;祝你们万事如意。

最新2019年销售动员大会文采飞扬的发言稿精选(二)

各位来宾，各位尊敬的经销商朋友们:

你们好!

非常感谢大家在百忙之中，抽出时间参加XXXX经销商会议。从20XX年至今，XX在产品销量、品牌形象建设与客户经营信心等方面都取得了非常可喜的发展，而每一步的发展，都离不开在座各位经销商的默契配合与大力协助。我代表XX，向各位致以深切的感谢!谢谢你们!没有大家的一路呵护，就没有XX今天的成长和进步!

今年，XX在XX将迎来一个崭新的发展阶段。XX店面已经展示出新的形象，我们也推出了新的系列产品，并计划增强市场推广和广告投入;其次，通过增强销售团队，我们也要改善对经营XX经销商的服务水平和服务成效。说到底，服务的目的就是要让我们彼此联动起来，增强信心，凝聚力量，一起打造XX在四川市场的新天地。

借此机会，我简单说以下几点。

第一，店面形象很重要

我们强调形象问题，并不断升级店面形象，是因为随着时代发展和消费观念变化，各五金品牌普遍追求品牌的最佳展示。品牌越来越讲究视觉冲击和卖场气氛。形象越能最好地展示出来，就越能提高市场和消费者对我们品牌的良好感觉，就越利于提高产品的销量。我们这个行业本来就是装饰五金，卖场形象是品牌形成和销售提升的关键因素。

第二，XX追求的是稳步的健康发展

XX经过近年来的发展壮大，逐步站稳脚跟。以优良的产品品质，在市场中建立了稳固的竞争能力。我们以标准化的设计、生产和检验系统，完善了产品的质量保证体系。经过几年来的培育和发展，华南、华中及华北地区销售网络逐渐扩大和完善，形成稳定的渠道体系。我认为，只有稳固和稳定，才有利于品牌的成长，也才会稳步健康发展。

第三，JTS将一如既往，做好渠道培育和服务工作

我自己是从经销商做起来的。我深知，经销渠道对于企业，就像发达的树根对于参天大树一样，它为企业提供“养分”并确保企业具有良好的吸收能力。渠道驱动战略，是XX成长的主要动力。我们多层次的渠道进化与深耕策略，已经转化成为企业自身的成长基因。

近几年来，XX对渠道进行了多次扩展和精细化改造，全国已经拥有上百家品牌形象店及数百个终端分销网络，覆盖了全国各级市场。渠道的不断完善，是使XX系列产品在行业中拥有一席之地的重要因素。

在下一阶段，公司将投入更多的人力物力用在终端渠道的建设上，提升专卖店的表现力，培养终端营销新模式，走务实的发展道路。我们也将在各方面对经销商朋友进行明确支持，除销售政策支持外，专卖渠道投入、市场推广、促销活动、人员配备等都会落到实处。

第四，JTS的发展方向，就是与大家一起成长共赢

五年来，XX所有成绩的取得，与各位经销商的长期合作支持是分不开的，与经销商的辛勤劳动和销售人员、导购员的忠诚敬业分不开的;你们的信任和支持是XX持续发展的重要动力。在多年的合作中，你们为XX产品的市场开拓付出了心血和汗水;为XX销售业绩的达成贡献了巨大力量，为XX的发展壮大立下了汗马功劳，你们是XX最值得信赖的朋友。

在这里，我向大家再一次表示由衷的感谢!

现在，我把今年的销售规划，向大家做个说明。

1.XX区域市场，今年的任务是1500万元;其中工程任务300万元，二级市场分销任务600万元。我们的目标是将XX建设成为XX销量最大，品牌影响力最广泛、市场占有率最高的品牌。

2.由于竞争的升级，我们只有多种手段并用，才能够有较大收获。因此今年我们除了增强单店零售、分销能力外，还将通过灵活的促销、门店配套销售、装饰公司合作、当地工程项目争取等各种手段，提高产品销售额。公司会派专业人员协助各位做好以上工作。对当地的形象工程或工程项目单笔订货额超过五万元的，公司将给予10% 的特别优惠。

3.为提升品牌形象，提升品牌竞争力，我们隆重推出新的专卖形象。我邀请各位明天到JTS新装修店面参观，并希望大家多提出自己的宝贵意见。对于今年按照公司新店面形象规范升级店面形象的客户，我们免费提供设计，并提供整套专卖店推广扶持政策。

4.我们按年度销售回款的2%向大家支付经申请核准且已投入的广告费用。在广告物料方面，公司免费提供广告设计;免费提供喷绘和广告宣传标贴;在大型促销活动期间提供宣传单页和海报等支持。

相信通过上述四个方面的努力，今年我们的销售目标一定能达成。

最新2019年销售动员大会文采飞扬的发言稿精选(三)

各位尊敬的朋友们!

天时不如地利，地利不如人和。XX本着诚信共赢原则，坚持以市场为导向，以客户为中心的目标就是让经销商朋友有更好的发展，更多的利润;让XX的经销商，成为五金行业销售节节攀升、利润不断增高、经营最有活力的经销商。

面向未来，XX将建立适应市场快速变化的机制，将更好地整合资源，快速反应，迅速行动，以不断的变革迎接市场的巨变，以创新和执行力，把握并创造市场机遇。我坚信，有各位经销商朋友的理解和支持，有我们紧密的合作，我们一定能够成为竞争中的优胜者。

我要说的是，诚信做人、用心做事、友好携手、共创辉煌是我始终不变的经营宗旨。XX以后的发展依然需要大家精诚合作。我坚信生意是长久的，财富是无穷的，朋友是永远的，明天一定会更好的！

从这个火热的夏天开始，XX将继续和经销商一起，相互信任，相互支持，同舟共济。让我们充满激情，鼓足干劲，用智慧和汗水，共同迎接下一个辉煌!

最新2019年销售动员大会文采飞扬的发言稿精选(四)

为了进一步落实企业整体规划，实现企业做强做大，向更高水平迈进的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提升企业竞争力，公司将对于人才引进进行长期的规划，以达到培养人才，稳定人才的目的，旨在让人才了解企业的发展愿景，让个人与企业有共同的目标，实现共同的发展。

一、企业发展愿景

****公司是****集团着眼于全球气候环境变化、致力创造低碳、环保、健康的生活方式而进行的战略性投资项目，注册资金1.5个亿，主要从事塑料检查井及新型供排水管道的研发、制造、销售与工程施工等业务。公司将用1~3年时间，将主营业务做强，从基础业务出发，开拓市场，奠定企业发展的基础，使企业的运营走上正轨，在内部完善的管理体制保障下使企业的营业收入和利润逐步增加。因为公司现处在高速的成长期，员工的经验和能力对企业的发展起着至关重要的作用，一个自身具备能力、并且认同企业价值观和文化的人才，是公司迫切需要的。因此我们将团结一批有思想、有能力、有抱负的年轻员工，建立一支充满智慧、勇于创新、团结实干、追求卓越的团队，这是公司最宝贵的财富，也是整个企业保持生机不断发展的动力源泉。员工在企业，能够充分发挥自己的能力和特长，在企业这个自由创新的平台上，在获得回报的同时，找到一种成就感跟认同感。在2~3年时间内，企业在保证主营业务稳健发展的同时，目光逐渐延伸到环境处理等业务上，同时在全国设立3-5个生产基地。5年以后，公司将形成以新型环保产业为主线，多通道发展的企业，力争上市，成为集团继****科技后另一个上市公司。

二、企业为员工提供个人发展平台

根据企业的发展规划，公司对销售人才引进和培养的工作十分重视，我们将竭力

创造一个高效稳定的平台，为有能力的员工提供有利的发展机会，具体从以下几方面做好工作，构建一个良好的创业环境。

1、公司将用健全的制度保证一个公平、公正、公开的工作氛围，在企业的规则范围内，充分发挥员工的主观能动性，激发员工特长，让员工的创造性思维能够应用的实践中。公司将指导员工走向更专业，更准确的职业定位，培养优秀的职业素质，在市场的检验下不断提高综合竞争力。公司成立之初就本着规范化、制度化、共同成长的思路，兼容并包，以公平和效率为前提，努力成长为一个有竞争力的企业。

2、公司提供有竞争力的薪酬水平。我们将本着有付出就有回报的原则，对为企业做出贡献的员工给予与之贡献相匹配的薪酬。从个人收入来看，有竞争力的工资水平是员工薪酬保障的一个部分，随着企业的发展，企业按股权、期权的方式对员工进行激励，给优秀销售管理人员留有干股。让企业的发展直接和每个人收入挂钩了，让员工享受企业发展所带来的成果。

3、公司将营造一个良好的环境，为员工个人发展推波助澜。收入作为保障员工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，为了达到培养人才、留住人才，除了通过各种方式使个人增加收入以外，公司还将全力打造一个良好的工作环境。借鉴优秀管理模式，强化内部管理, 确保企业经营生产的持续，稳定和发展。不论从硬件还是软环境上，都将以员工作为最重要的资源为其创造条件，使作为企业核心价值观的企业文化，良好的工作的氛围成为增强企业凝聚力、向心力，激励全体员工产生巨大的协同力，从而推动企业走向成功的动力。公司着力营造轻松和谐的工作氛围，相信任何人都会追求在事业上的成就感和认同感，只要给予合适的环境，每个人都会爆发出潜能。企业充分信任和尊重员工，在良好的环境中充分发挥才能和想象力。给员工的生存、成长提供良好的条件。

最新2019年销售动员大会文采飞扬的发言稿精选(五)

三、企业——员工共同成长发展规划

四、个人价值的体现

个人的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，实现自我价值也是推动企业发展的根本动力。在古今中外数千年的文明发展史中，最耀眼的是忠于职守赤诚奉献闪烁的光辉，最醒目的是大公无私的杰出人物。许多事实告诉我们，凡是为社会、为企业多做贡献的人，个人的价值也往往会得到充分地体现，即对企业的奉献越大，企业对个人的回报也就愈多。优秀的员工奉献的多，是因为他们敬业爱岗，敬业爱岗是奉献的基础。

什么是敬业?

敬业就是尊重自己的工作。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。将工作当成自己的事，其具体表现为尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，是一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。在尽职尽责工作的同时，应该坚持“每天多做一点工作”的原则，日积月累，积累工作经验，掌握专业知识，为更好的创新工作奠定基础。在现实工作中找到自己的位置，发现自己的价值，精心去完成每一个工作任务。轻视自己工作的人，自然倍感艰辛、烦闷，就无法投入全部身心，工作就不会做好。

敬业就是忠诚自己的工作。从某种意义上讲，忠诚体现在工作主动、责任心强，还要发挥主动性，养成自觉主动工作的习惯，要把个人利益统一到企业利益、集体利益上来，以主人翁的姿态，将身心彻底融入到工作，处处为工作着想，事事从企业利益出发，更加勤奋、更加努力，积极主动地干好自己的工作。一个将企业视为己有，并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。反之，轻视自己的职业，有着过多的抱怨和消极的心态，将会厌恶现有工作，不思进取，工作积极性也就无从谈起，终其一生也不会有真正的成就。只有忠于自己的工作，与同事们同舟共济，共赴艰难，人生就会变得更加饱满，事业就会变得更有成就感。我们应该身体力行的是：以仁爱

之心待人，以敬重的态度从业;善待自己，尊重他人;付出你应该付出的，给予你能够给予的。实实在在地做人，兢兢业业地做事，力所能及地给予。

2012年，公司将大步向前迈进，将在全国主要城市设立办事处，扎实的去开拓地方市场，同时也为将来设立生产基地打好基础。如果你是精英，正想找个机会挥洒激情和汗水;如果你是人才，渴望一个舞台展示自我;如果你曾怀才不遇，需要证明自己;那就用自身的行动向我们表明吧!只要你是人才，公司将给你足够的空间、更好的职位来实现自我。【经理销售动员会讲话稿】

预祝大家春节快乐!合家幸福!

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2019年政协会议的发言 篇10

2019高中开学典礼校长发言稿（一）

尊敬的各位老师、员工，亲爱的同学们：

大家早上好!

带着几许新奇，几许期待，同学们已迈入一所新的校园，你们完成了从初中生向高中生的跨越，美好的高中画卷已然展开。今天，这座历史悠久的校园迎来她重新改造后新的主人——20xx级全体师生。欢迎你们，祝贺你们!

同学们，进入这所底蕴深厚、人才辈出的校园读书是多少初中毕业生梦寐以求的愿望，xxx高中，这里走出的优秀人才不计其数，有中国工程院院士，有共和国大使，还有我们实验高中数十名考取清华北大的校友，上万名优秀毕业生，厚重的文化积淀、老宝中人和实中人书写的辉煌、历届学子的进取精神，这是一份多么丰厚的馈赠，在一片有着丰富历史的土地上成长，这是一生中多么值得骄傲的经历。每次想起那些无缘入读实中的孩子痛苦的眼神，想起他们的父母哀求的语言，我都为能够成为实中学子的孩子感到幸运，所以，请你们珍惜这份幸运。作为主人的你们，有责任与义务续写这所美丽校园的精彩，正如你们即将在新的操场上快乐奔跑(标准化的塑胶操场11月就可以投入使用)，希望你们在这座美丽的校园留下成长的铿锵足音，大家准备好了吗?(准备好了!能不能再响亮一些?)，好，下面我送三句话给同学们。

第一句话：你的第一步很重要

今年清华大学在向新生寄送录取通知书时，首次随通知书寄出了《平凡的世界》这本书作为一份特殊的礼物，当然，我们并不需要理解清华大学此举的所有深义，但我想，清华大学一定是希望他们的学生在成为清华学子的那一刻就能得到一种最好的引领，因为，在人生的每一阶段都要谨慎地迈好第一步。而实验高中送给你的第一份礼物就是《xx高中学生手册》，当然，它没有科普读物那么有趣，也没有文学作品那么生动，但它会让你知道合格中学生需具备的基本素质，严于律己、诚实守信、礼貌待人，这是作为实中学生最起码的要求。实验高中是众多小学毕业生梦寐以求的学校，而很多成功人士在回忆自己的经历时，也会庆幸自己抓住了某次难得的机遇。如果说，你们少年时的人生轨迹在这个夏天与实中的足迹相遇也是人生的一份机遇，那就请你紧握这份机遇，像法国作家司汤达说的那样：“入世之初就应该立即抓住第一次的战斗机会。”所以，在你即将接受良好的教育时，请迈好自己的第一步，你的第一堂课、第一份作业、你交的第一个朋友、你的第一份学习计划、你为班级做的第一件事情，你留给老师同学们的第一印象，这些就是你的战斗机会。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。”请为高中这篇文章写下一个漂亮的开头吧!

第二句话：坚持的力量最强大

拥有一个好的开头固然重要，但还要有足够的恒心与毅力将这份“好”延续下去，形成良好的习惯，积聚成强大的力量。每个同学都是一颗种子，带着追求与梦想在实中这片沃土成长，三年后你会长成什么样的姿态，这取决于你能否在这三年中努力向前，接受阳光沐浴，也准备风雨的洗礼，有足够的耐心为一份漂亮的毕业答卷作准备。在实验高中，有两种树木成为历届学子回忆中鲜明的印记，一是校园里的苍松，无论风雨雷电，它都从容挺立，保持四季昂扬;还有就是银杏，银杏从栽种到结果要二十多年，几十年后才能大量结果，在这漫长的日子里，它没有一天停止吸收养分，停止生长，而当它以硕果累累惊艳世人时，谁能知道，它忍受了多少寂寞，以多么强大的定力迎来了辉煌的升华。也许，现在你才知道，为什么这两种树木会深深地驻扎于毕业同学的记忆中，就是因为它们是实中精神的象征，提炼了实中人身上最重要的品质：恒心与毅力。

第三句话：让优秀的积分越来越多

未来的世界属于素质全面的人。上届初三有3名同学被xx航空实验班录取，他们从数千名竞争对手中脱颖而出，成为全省110个幸运者当中的成员。而他们需要经过体能、心理素质、文化考试、政审等若干环节的严格考查，一个环节不过关都要被残酷地淘汰。当然，不是每个同学都要成为飞行员，但是请你告诉我，人品、体能、学识、能力，这些又有哪一样不重要呢?最聪明的孩子不是那种整天想着新的花样消磨时间的人，不是那种玩游戏轻松升级的人，聪明的孩子会努力让自己优秀的积分越来越多，为将来的成功积攒更多的砝码，他会保持学习的热情，让自己拥有开阔的视野，积极参加社团活动，从细微处修炼个人品行，因为，那些脱颖而出的同学不只是在某方面优秀，而是取得了综合的胜利。当机遇到来的时候，谁知道哪一点会成为未来的短板?如果每个人的素质就是一个圆，没有人可以360度的完美，但是当优秀的面积越来越大的时候，不足、弱项就会越来越少。所以，你要做的就是让自己拥有更多优秀的机会。

今天，我们的老师也开启了新学期的工作征程，不管你们是在实中工作了几年甚至十几年，还是刚刚走进实中这个大家庭，我相信老师们都深怀着对事业的忠诚与热爱，也一定深知初一是中学的起始阶段，在守护、陪伴与引领同学们成长的过程中，需要我们全身心的付出。相信这支精干队伍中的每一名成员，都会以无私的精神、奋进的姿态和专注的品质去创造更美的业绩。

老师们、同学们，十五年的耕耘，脚下的这片土地早已是丰沃美丽，生机勃勃，它承载着美好的传统、丰厚的文化。作为留守本部的初一年级，相信你们有能力将所有的美好延续下去，因为，你们依然代表着实验高中的整体形象，你们的好就是学校的好。同时，我也相信，每一次改变都是机遇的降临，相信每个实中人都会珍惜机遇，力争上游，与我们这座盛装而行的校园共谱未来!

最后，祝同学们新学期学业进步，全面发展;祝老师员工身体健康，工作顺利!

谢谢大家!

2019高中开学典礼校长发言稿（二）

尊敬的老师们、同学们：

今天，我们在这里隆重集会，举行xxxx第二中学20xx年秋季开学典礼。在此，我谨代表学校领导班子对辛勤耕耘的全体教职工表示诚挚的敬意!向高一新同学表示热烈的欢迎!向受到表彰和奖励的优秀学生及班集体表示衷心的祝贺!

各位老师，同学们，二中建校八年来，先后荣获：全国中小学消防教育示范学校，全国十佳艺术教育学校，河南省文明单位，河南省教育科研先进单位，河南省园林单位，xxxx示范性高中，先进基层党组织等几十项荣誉称号。学校内部管理日趋规范，教学质量稳步提高，连续四年获得“平顶山市教学校质量先进学校”，得到了社会各届的一致好评。

在刚刚过去的20xx-20xx学年，全体师生践行“崇德励志、博学创新”的校训，自强不息，奋勇向前。教育教学质量再创佳绩，全校师生用心血和汗水把“二中品牌”打造得更加亮丽，二中人以坚定的信念昂首向“鹰城名校”的光辉目标奋力迈进。

老师们，同学们，新的学期开始了，我校本学期的总体办学思路是：大力弘扬“精诚团结、艰苦创业、无私奉献、追求卓越”的二中精神，进一步提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育。为此，我们将重点抓好三个方面的工作：

一是要进一步强化学校管理，提高工作效率。充分调动全体教职工的工作主动性和创造性，为师生创建一个学习好、生活好、工作好的优良环境。

二是要进一步加强师资队伍建设，优化育人环境。为青年教师搭台子，铺路子，压担子，采取多种形式，提高青年教师的业务水平，壮大骨干教师和学科带头人队伍，造就一大批名师，让二中的学生在名师的教导下学习、成长。

三是要进一步提高教育教学质量。让二中的每一名学生都能进步，让优等生拔尖，让中等生创优，让暂时的后进生能够不断提高成绩，办社会满意的教育。

新学期伊始，我要向同学们提出以下三点希望和要求：

1、要学会做人，先成人再成才。如今社会上已经形成这样的共识：“在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要;但比知识重要的是能力;比能力重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会自律，自觉提升个人的道德修养与人格品位。从现在起，我们要学会从小事做起，比如：上课不浪费一分一秒，作业保质保量完成，发生矛盾时忍耐自己，不说脏话，等等，都是小事。把小事做好了，聚沙成塔，集腋成裘，一天天，一年年，优点积少成多，几年后就一定能成为顶天立地的男子汉，聪明智慧的女强人，创造出辉煌的人生。

2、要有爱心，学会关心。同学之间要建立真正的友谊，要团结互助。三年的共同生活、学习，要珍惜这美好的青春时光。也许你觉得老师有时候过于严厉，要相信老师，老师是同学们走出困难的拐杖，是同学们的引路人。要学会关心父母、亲人，要体谅他们的辛苦劳动，在家要力所能及地做一些家务。我们也要关心自己，远离威胁生命安全的场所、远离浪费青春时光的电子游戏，让自己的生命更充实，更有价值。

3、要明确目标，学会学习。一个人少年时期要有知识的汲取，青年时期要有友情的滋润，中年时期要有事业的磨练，老年时期要有亲情的伴随。不同时期都有主要任务，青少年时期就是要咬定学习不放松。没有勤奋的学习就不可能有进步，放弃学习就是放弃幸福，放弃美好的未来。有的人认为学习挺苦，但是我们要知道，学习的苦是为了换取生命的甜。我们相信，只要努力就一定有进步，只要进步就一定有希望。成功不在于你是否聪明，而在于你是否把通向成功的每一步走好。每天进步一点点，你就一定会成功。

4、要有远大的理想，树立坚定的信念。要敢于把自己的人生目标定位到成才的坐标上，立下雄心壮志，认真踏实做事，勤勤勤恳恳学习，做到成才报国与刻苦学习的结合，实现理想与砥砺品质的结合，要为实现人生的梦想而不懈努力!

高一是一个人成长阶段的重要转折点，俗话说，良好的开端是成功的一半，因此成功迈好这一步尤为重要。高一的同学们，走进了二中，你就走进了团结和友谊，走进了拼搏和奋斗。我相信：经过三年的努力，你们一定能拥有收获和喜悦。

高二的同学们，已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻，因为高中的一大部分教学内容都是在二年级进行的。我真诚希望每一名同学都明白这一点，要为自己在新学期制定新计划、新目标。尤其是面对前进征途中的困难和挫折，要经得起风吹浪打。有一句名言是：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇”。我希望你们用信心作桨，用坚持作帆，驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。

高三毕业班的同学们，此时的你们，汇集了老师们更多的目光，倾注了家长更多的心血，你们将担负着学校的希望，开始最后一年的冲刺。人生能有几回搏，这是你们人生的关键一搏。今年我校高考成绩在量上有了突破，在质上有了提高，很多同学进入了理想的高等学府。成绩的取得离不开同学们扎实的基本功、良好的心理素质，更离不开辛勤培育你们的老师，离不开提供了良好学习环境的班集体。同学们，希望你们今天稳打稳扎，坚持不懈地努力学习。明天，以优异的成绩向母校交上一份满意的答卷。

同学们，你们是二中的希望，校园因你们而生机勃发，老师因你们而欣慰自豪。我衷心祝愿你们成为志存高远、品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生。无论遇到什么困难，都不改初衷，无论遇到什么挫折，都矢志不渝。成功与胜利，永远属于那些具有远大理想、顽强毅力、坚定信念的人。充满竞争的社会向我们每一个人提出了更高的要求，不努力完善自己将不能适应时代的需要，我们每一个人都应有这种紧迫感，努力把自己造就成为“有理想、有道德、有文化、守纪律”的德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

尊敬的各位老师，我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来，只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生，我希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信，我校这支思想素质好、业务能力强、富有责任意识和进取精神的教师队伍，一定能为每一位学生的成长和发展搭建广阔的平台!

老师们，同学们，新的希望、新的挑战在迎接着我们，未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘，我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神状态，投入新学期的工作、学习中去。用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校的辉煌明天。

最后，祝我们的学校：欣欣向荣、蒸蒸日上!

谢谢大家!

2019高中开学典礼校长发言稿（三）

各位老师、同学们：

大家好!

金秋九月，金菊盛开，在这个美丽如画的收获季节，我们又迎来了一个崭新的学年，迎来了xxx余名朝气蓬勃的初一新同学。他们的融入，使我们这个大家庭更加强大，更加充满生机和活力。我代表学校各位领导和全体教职工对新同学表示由衷地的欢迎，对在上学年度在各个方面取得良好成绩的教职工和同学们表示衷心地祝贺。

新的学年，孕育着新的希望和憧憬，我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后，又满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上，为实现人生目标而全身心投入，努力奋斗。在此，我祝愿并相信我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下美丽的蓝图。

过去的一学年，是我们学校发展的关键年。在全体师生的共同努力下，学校各项工作顺利完成了预定的工作目标，教育教学取得了可喜成绩，开创了良好局面。10年中考成绩突出，在150余考生中达普高线90余人，其中达第一批重点线16人。还有许多同学被各类高高一级学府录取。中考成绩在全区处于中上游水平，深受各级领导和广大人民的肯定。这些成绩的取得，与同学们的刻苦努力，老师们的辛勤劳动密不可分。目前，我校有着一支能吃苦，业务能力强的教师队伍，涌现出了很多骨干教师及学科带头人。

老师们，同学们，在过去的一年里，我们虽然取得不小成绩。但是，在新的学年里，我们能否将这些成绩发扬光大，能否创造新的辉煌，是我们每位师生都应该认真思考的问题。

新学年，学校的德育工作将继续开展以日常行为规范教育、主题教育、心理健康教育等为主要内容的“绿色教育”。政教处将继续加强同学们的日常行为规范检查和文明礼仪教育。同学们，你们是班级的主人，是学校的主人，希望你们以主人翁的态度积极参与到学校、班级的管理工作中去，为班级工作、学校工作出谋划策，为学校的发展腾飞献出自己的一份力量。

新学期开始之际，我向老师们、同学们提出以下几点希望和要求：

1、树立“品牌意识”，打造“学校形象”，为我们持续发展奠基。从现在起，每个人都要从学校要发展、要生存的高度，高标准，严要求，“树立、反映、维护”学校形象，每个人都必须恪尽职守、严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一，爱护学校声誉，努力为之增光添彩。

2、“先学会做人，再学会作学问”，先成人再成才。我们早已达成这样一个共识：“在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会严格自律，遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为。自觉提升个人的道德修养与人格品位。当你听到家长或老师说：“你长大了”的时候，他们赞美你的不仅是身高和年龄长高了长大了，更是他们觉得你懂事了，成熟了，品位高了。

3、以提高教学质量为中心，以提高学校品位为己任，为实现我校的“腾飞”而努力拼搏。狠抓教学质量，是学校工作的永恒主题;它合民心，顺民意，学生高兴，家长欢迎。只有真正提高了教学质量，使学生得到全面发展，才是实施素质教育的真谛，才是培养祖国建设人才的正确途径。希望广大同学发扬顽强拼搏精神，端正态度，刻苦学习，胸怀大志，为今后考取高一级学校打下良好的基础。

4、明确目标，珍惜时间，主动学习。我们研究为什么而读书?目标远大，学习才有真正的动力，才能有更好的效率。中学时代是打基础的时代，是学习的黄金时期，每一位同学都应该好好把握，充分利用时间。初一是我们成长阶段的重要转折点，俗话说，良好的开端是成功的一半，因此成功迈好这一步尤为重要。同学们，走进了杏花十中，你就走进了团结和友爱，也走进了拼搏和奋斗。我相信：经过你们坚持不懈的努力和奋斗，则一定能拥有最后的收获和喜悦。

高中的同学们，已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻，我真诚地希望每一名同学都明白这一点，在平稳过渡的基础上，为自己在新学期制定新计划!

2019高中开学典礼校长发言稿（四）

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!

在这秋风送爽，硕果飘香的时节，新学期绽放着笑脸向我们走来，我们道别了愉快的暑假，怀着激动，伴着梦想又回到了学校。沉寂的校园，因你们的到来又焕发出新的生机和欢声笑语。

“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”，作为教师，我们早已做好准备，我们愿倾我们所有，全力以赴。因为选择了这个职业，就注定我们的梦想、荣誉都与你们连在了一起，你们是幸福的，我们就是快乐的，你们是进步的，我们就是欣慰的，你们是成功的，我们才是优秀的。

良好的开端是成功的一半。一个好的开始，首先应该树立起远大的理想，就像一棵树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄;就像一只鹰，正是有了对蓝天的向往，它才可能遨游天际。

借此机会，对同学们提出几点希望：高三的同学们，社会、学校、家长对你们寄以很高的期望，希望你们不负众望，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，运用恰当的学习方法，认真地把握好高三的每一天，从各个方面为高一、高二的学弟学妹做出表率，为母校争光添彩，力争在20xx年高考中，续写龙中的辉煌，再创龙中历史新高;高二年级的同学们，你们肩负着承上启下的重任，希望你们再接再厉，努力拼搏，在今年的“小高考”中能取得更加辉煌的成绩，同时能为明年的高三学习打好坚实的基础!高一的同学们，你们是龙中的新鲜血液，经过短暂而又充实的军训生活，你们已经适应了新的环境，你们的表现是优秀的，希望你们能在各方面做的更好。

最后祝愿我们的老师事业成功，心想事成!祝愿我们的学校和谐，平安，大步向前，再创辉煌!

谢谢大家!

2019高中开学典礼校长发言稿（五）

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

下午好!

新年伊始，万象更新，转眼间，精彩的2018年已经过去，迎接我们的又是一个充满挑战、充满希望的新学期。

回顾过去，我们欣喜自豪。十多年办学历程，十多年辉煌铸就。2018年高考再创历史新高，上线人数407人，比2017年高考增加71人，突破了400人大关，实现了跨越性发展，取得了一本、二本、三本和专科上线率四个第一，名列全县普高榜首，夺得奖牌大满贯。

2019届高三市一模考试，我校二本上线人数472人，又一次撼动了xx教育。突现了xx教育教学的坚强实力，全校师生信心倍增，精神振奋，有力地提升了学校的知名度和影响力，这些优异成绩的取得，凝聚着xx人的智慧、汗水和辛勤耕耘。在日常的工作和学习中，我们学校涌现了一大批先进教职工、课改先进集体和个人、模范班主任，他们废寝忘食、起早贪黑、忘我工作，为xx的发展壮大做出了积极地贡献;一大批优秀学生干部、三好学生品学兼优，扎实学习、克难攻坚，努力提高综合素质，夯实知识基础，取得了优异的学习成绩。在此，我代表学校董事会、校委会向今天受表彰的各类先进表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

展望未来，我们豪情满怀。新的学期，孕育着新的希望和挑战，抢抓机遇，务求实效，努力为xx学校的可持续发展奠定坚实的基础。坚持“以质量求生存，以课改谋发展、以师德树形象、以管理促提高”的办学理念。致力于追求“校风正、学风浓、教风严、质量高”的精品教育。全面提高教育教学质量、实现学校的跨越式发展，走规模大校为规模强校、规模名校的办学之路。

一、加强两支队伍建设、增强学校的凝聚力。

领导班子是学校的核心，建立一个团结、务实、创新、拼搏高效的领导班子至关重要。要勤学习、勤思考、勤检查、勤督促，以身作则、率先示范，深入教学第一线解决实际问题，引导教师树立正确的人生观、价值观、充分调动广大教师的积极性。要转变思想理念，以高的标准和要求自己的工作，制定切实可行的工作措施，提高工作效率。

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。一是要加强教师的业务培训，采取以会代培和专题培训的形式，不断提高教师的思想素质和业务能力、精心打造优质的教师队伍。二是加强师德建设，深入开展“爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃实”为核心的师德教育。三是树立责任意识，引导教师以主人翁的态度关注学校、爱校爱生，勤奋努力，在学校工作中比思想、比工作、比成绩、比贡献。

二、扎实进行学生德育工作，全面加强学生的养成教育。

本学期要把“好习惯教育”作为一种长效机制和常态化的工作，继续坚持“关注每一个学生、设计每一个学生、发展每一个学生、成功每一个学生”的办学宗旨，努力践行“让爱与责任同在”的校训，使学生成才又成人。

一是利用三月份文明礼貌月的良好契机，开展丰富多样的系列教育活动，养成良好习惯，铸就美好人生。

二是向陋习告别，举行“好习惯伴我行”养成教育活动仪式，克服随地丢弃垃圾的不文明行为，使养成教育从自身做起，从细节做起，注重行为文化感染，营造良好的教育氛围。

三是坚持高水平、严要求的工作标准。继续抓好升国旗、国语颂读、激情跑操、早点宣誓等行之有效的常规工作。

四是深化学生自主管理的实质内容，发挥学生会干部的积极作用，做到督查和评价并举，把纪律要求变为学生的自觉行动。

五是实行科学化、人文化的严格管理、坚持学生管理的有关规定，手机收缴，严查抽烟、谈恋爱现象。净化学习环境、营造奋发学习的良好氛围。

六是树立安全为天的警钟长鸣思想意识，消除一切不安全因素，对管制刀具的检查做到班级自查、楼管细查，政管组织人员集中查、发现一起处理一起，实行责任追究。坚决做到对学生负责，对家庭负责，共同建设安全温馨的校园。

三、抓实常规教学工作，科学有效地推进教学改革。

科学施教，课堂高效，是学校工作的中心。用优良的教学成绩去提升学校在社会的影响力，是我们追求的永恒目标。抓教学工作永远在路上。

一是在竞争中互相提高，相互寻找差距，切磋教法，共同提高成绩。

二是开展各种教学教研活动，促进教师的专业成长。加强教师业务培训，及时进行教学反思，鼓励教师相互探讨进行体会，指导教师制作教学课件，达到共同提高的目的。

三是科学制定适合学校实际的常规教学管理细则，教学的每一环节要有详细的规定要求。本学期按照作业种类、作业次数，备课要求进行2——3次的教学常规检查，逐人反馈情况，坚持周练月考，对期中期末考试在平行班同学科的成绩评价中，分值差距过大的要实行责任追究。

四是强化课堂的教学管理，坚持教师坐班制，坚持课堂秩序实况记录，促进课堂教学的实效性，用良好的课堂秩序和学习氛围去提高教学成绩。

五是面对新的课堂改革，必须坚持课改是方向的理念，本学期学校在珍珠重点班中继续深化、提升导学案教学模式，引导学生自主学习，自主探究、教师精讲点拨，指导学生会学、学会。坚持做好课堂改革工作，进一步来提高教学效果。

六是严格执考，严肃考风考纪。对监考和考生都要制定明确的要求，实行讯号屏蔽。以考风正学风促教风，让每一学生实实在在地练好知识基本功，夯实知识基础，提高学习成绩。

四、凝心聚力抓好高三工作，实现高考的新跨越。

高三工作，备受社会各界的高度关注，要积极强化高考目标和忧患意识，关注过程，重在落实。我们要以《教学大纲》《考试大纲》为准则，以教材为依据，强化基础知识和基本能力训练;狠抓复习过程的知识落实和教学成效。

高三年级要科学管理，精心部署，依据本届班级设置和生源情况，制定翔实有效的复课计划，就高三学生的培优，各类近线生、有望生的推进，各轮次的复课要求，练考分析、成绩评估都要有具体要求和针对性措施。要强化“以教师为主导，学生为主体，训练为主线”的三个方针。强化管理，狠抓落实，总结经验，夯实求新，精心谋划，科学运作。让学生形成完整的知识体系，为高考铺就成功之路。坚持实施目标管理，责任到人。树立“校兴我荣、校衰我耻”的团队意识，努力营造一个全员参与、协调一致的备考氛围、努力实现2019届高考新的突破。

老师、同学们：新的学期，新的企盼，更有新的收获。让我们全部人都团结一致，奋发有为，抓住发展机遇。以只争朝夕的忘我工作精神，务求实效的工作态度，卓越的工作业绩，努力完成本学期的工作任务。实现xx教育教学的再度辉煌。

最后祝高三同学金榜题名，猪年吉祥!祝全体师生身体健康，心想事成，工作顺利!祝xx学校教育事业蒸蒸而上，实现更大的跨越，赢得更大的成绩!