县林业局领导班子专题民主生活会发言

县林业局领导班子专题民主生活会发言（精选12篇）

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇1

一、上次班子民主生活会的整改情况

一是建立和完善各项规章制度。我局经过深入开展学习实践科学发展观活动及林业系统行风评议活动，广泛查找问题，按照“废、改、立”的工作思路。进一步完善了财务管理制度、干部管理及考评制度、车辆管理制度、接待制度、林业案件方面的监督、管理、审查审批制度以及学习等制度。

二是思想进一步解放，工作方式进一步创新。一年来我局把创建“学习型单位”着为一项重要工作来抓，从理论和实践结合上，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，深刻认识我县经济发展和林业现状，坚持从实际出发，按科学办事，增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想，开拓创新。主要表现在：林权制度配套改革进一步深化。建立健全林业要素市场和服务平台等配套改革措施，规范林权的依法、有序流转，从而盘活森林资源，促进林业发展和林农增收，积极探索推行政策性森林火灾保险试点工作。林改以来，全县累计林地林木流转面积达12万亩，实现林权抵押借贷300万元；森林采伐管理改革试点工作有序开展。通过取消木材消耗结构、公开指标分配、森林分类经营、简化办证手续、减免林业费金、加强木材加工管理等措施的森林采伐管理改革，实现农民收入增加达400多万元；林业网络数字化建设加快，在XX年10月份前开通了县林业局和乡镇林业站的局域政务网，为了使我局的行政许可进入了县政府的网上审批，构建快捷审批通道，目前我局的基础工作已经基本完成。

三是班子的执政能力和服务水平进一步提高，干部职工宗旨意识增强。去年以来我局通过加强学习、完善制度等工作班子的执政能力和服务水平进一步提高。班子成员之间团结协作的能力加强，能深入基层开展调研。一年来，我局班子紧紧围绕“林业产业规模不大、林分质量不高、林业管理力度不强、党性不强作风不实执纪不严”等问题深入开展调查研究，探讨解决问题的途径和办法。从转变观念、转变职能、转变作风上入手。从解决“林业的科学发展”问题；解决“不作为与乱作为”和“勤政和廉政”问题上下功夫。班子与班子成员带头边学边改。基本实现了“学习风气好、团结协作好、勤政廉洁好、作风形象好、工作服务好”的五好班子。在好的领导班子带领下，干部职工宗旨意识进一步增强，工作积极性、主动性、创造性得到提高。在群众来信来访、林业纠纷调解、林业法制宣传与咨询、林业科技服务、挂帮村工作等方面取得了较好的成绩。

二、对班子的批评和建议意见

1、对症下药，解决实际问题；

2、树立典型，正面宣传；

3、修改完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、改、立工作，严格监督各项规章制度的贯彻执行；

4、多开展调查研究工作，认真总结林业局干部职工在林业改革中的重大贡献；

5、主要领导要加强支部工作的督促和指导，分管领导要多具体指导支部工作，支部成员要抓好各自工作任务，多关心支部工作；

6、加大对林业系统干部职工的业务知识培训，加大对乡镇行政执法的指导力度，加强对乡镇部分林地权属纠纷调解的帮助和指导；

7、多听取干部职工的思想汇报，对反映的问题及时解决；

8、完善各项工作的奖惩制度，减少干多干少一个样，干与不干一个样的现象；

9、以人为本，在事业单位工资未规范之前，应适当增加职工福利，以提高干部职工的工作积极性；

10、各单位的日常工作由各单位自行完成，不要随便抽调人；

11、为了更好的开展工作，加强办公设备管理，合理分配利用资源。必备的办公用品及时给予购置，增加现有办公设备的利用率；

12、平等对待每一个单位、每一位员工，不要轻此重彼；

13、加大对基层林业工作经费投入，改善办公条件，逐渐充实林业专业人才，使人员结构比例更加合理，有利于余庆林业的健康发展；

14、建议“践行宗旨教育活动”与业务工作结合起来开展，做到有血有肉，不空洞，有活动载体。

三、思想根源

1、学习缺乏系统性，对党的xx大精神，树立和落实科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻，没有形成一个系统的理解和深化。

2、还存在着一些等、靠、要的思想和小富即安、特别是在我县机构改革未宣布之时，部分干部职工存在自我满足的意识，工作不积极、不主动，没有大局观念，服务意识不强。

3、一些在重点工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致，但有时涉及一些问题时，存在为难情绪，因此没有一一将问题解决得彻彻底底。

四、整改措施及今后努力的方向

1、加强理论学习，提高理论水平。增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，不断提高理论和工作水平，特别是加强对林业法律法规的培训，提高执法水平，加强职工的再教育培训，提高政治理论水平和业务素质。

2、进一步完善各项规章制度，加强规章制度的执行力。不断修改和完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、立、改工作，严格控制接待标准，加强车辆管理，加大各项规章制度的贯彻执行力度，进一步加强机关政务管理，重视各项办公设备的管理，提高办公设备的使用率。确保机关效能建设出成效，提高工作效益。

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇2

本刊讯按照中国移动学习实践科学发展观第二阶段开好领导班子民主生活会的要求，5月7日，中国移动四川公司党组召开了2009年领导班子专题民主生活会，党组书记朱大荪主持会议，党组全体成员参加了会议。

会上，每一位党组成员都认真地、实事求是地对照检查在学习实践科学发展观方面、在党性、党纪、党风方面存在的突出问题，结合分管的工作，进行了深刻地剖析。按照“团结—批评—团结”的原则，班子成员开展了批评和自我批评。达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的，取得了好的效果。

集团公司指导检查组成员、市场部副总经理赵芳、省国资委监察处副处长东乐对民主生活会给予充分肯定, 并提出了在分析检查阶段要把握四个方面的内容:要进一步深刻领会开展学习实践活动的重大意义;要确实重视把认识的成果转化为实践的成果;要针对二阶段操作的步骤和时间的安排, 按照时间服从质量的原则, 形成高质量的分析检查报告;要进一步加强班子建设、作风建设、廉政建设。朱大荪代表公司党组感谢集团公司、省国资委对移动公司的指导和帮助, 并表示将把这些建议作为本次民主生活会的主要学习方面, 作为指导公司发展的重要方向。

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇3

会议开始以前，兰考县委常委、县委办主任魏随安首先要求，要按照总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”的要求，以兰考县“四大”领导班子专题民主生活会为标杆，端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评，力争把此次民主生活会开成求真务实、终身受益的会议。

会上，兰考县农业中心负责人代表班子作了对照检查。“干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，对上负责多、对下考虑少，主动服务群众意识不强，解决群众切实利益问题不够。”开门见山，直奔主题，辣味十足。随后，班子成员分别作了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养和遵守“三严三实”情况等方面深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，并明确了下步整改方向和整改措施。在相互批评中，大家更是开诚布公，直截了当，一针见血，不留情面，达到了批评团结的目的。

会后，兰考县委第十督导组对民主生活会作了点评，并提出了意见和建议。

兰考县委常委、县委办主任魏随安要求，一是对照检查回应反思。班子成员要对生活会上同志们提的意见，逐一反思，对原来的对照检查进行完善提高。二是杜绝过关思想。要形成批评与自我批评的良好氛围，民主生活会是新的开始，是进行时。三是把民主生活会成果转化为实际行动。对查找出的问题不仅要整改，更要落实到群众反映突出的实际问题上，推进兰考农业快速发展。

（兰考县农业局）

县领导民主生活会发言提纲 篇4

根据政府党组民主生活会的安排和要求，围绕“五对照、五检查”的内容，就自己在思想、作风、工作、勤政廉政等方面作了一些回顾和思考，现针对本人在这些方面开展的工作和自身存在的不足及整改措施向各位作一汇报。

一、对照深化完善社会主义市场经济体制的要求，检查在牢固树立和落实科学发展观、正确政绩观，全面推进经济社会协调发展方面存在的问题。

2004年，采取参加县理论中心组集中学习和平时自学相结合的方式，认真学习三个代表重要思想、党的十六届四中全会、中央经济工作会议等会议精神，深刻领会其科学内涵和新时期所赋予的历史使命，全面树立了三种认识观：一是树立了正确的理想信念观。增强了政治敏锐性和鉴别力，树立了人民群众的政治利益、经济利益、文化利益高于一切的宗旨；二是树立正确的政绩观。在工作上，我坚持倾听各方意见，坚持将群众需要不需要、群众赞同不赞同、群众满意不满意作为出发点和归宿点，真抓实干本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园，切实将政府的各项决策和各项工作落到实处；三是树立科学的发展观。党的十六大以来，不论是全国大环境和县内小环境，都为公共事业的发展提供了一个广阔的平台。一方面，我充分抓住和利用好这一契机，大力发展公共事业，另一方面做到科学规划、量入为出、适度超前，统筹发展。

但由于平时忙于工作和事务，在学习方面存在着缺乏主动性、计划性和系统性等问题，除了组织上安排的集中学习外，总体来说花在理论学习上的时间比较有限，理论学习的涉及面狭窄，层次不深，尤其是在政府工作，在学的过程当中讲究实用主义，以干代学现象较突出。一年下来，已逐渐感到跟不上时代发展的步伐，表现为对全局的科学判断能力不足，在整体工作的思考中缺乏新思路和新举措，在分析和研究问题中缺乏深度和广度，在指导分管线上的工作中缺乏针对性和前瞻性，尤其是在处理复杂工作时，因缺乏深厚的理论和政策功底，有时不免底气不足，犹豫不决。

二、对照建设“平安安吉”，切实维护群众根本利益问题，把问题解决在基层，解决在萌芽状态方面存在的薄弱环节。

文教卫等社会发展类工作的性质决定了它的组织与实施，将直接关系到千家万户，直接体现政府的公共社会职能，影响到政府在人民群众中的形象和地位。2004年，在国家实施宏观调控、全县财力相对紧张的情况下，我县文教卫等公共事业克服困难，取得了较快发展，成功创建国家级卫生县城、国家级计生优质服务先进县、全国全民健身先进组织单位，被列为生态影视拍摄基地和户外运动基地，形成了常规工作有成效（如新型农村合作医疗），重点工作有突破（如计生流动人口管理），特色工作出精品（如创国家级卫生县城），各线工作并驾齐驱的良好态势。但是，对照中央五个统筹的要求，我县社会事业城乡之间不平衡的问题仍十分突出，公共财政对农村公共产品或公共服务领域投入相对不足，农村公共社会事业发展水平离群众的要求还存在较大差距。特别是在有效整治教育乱收费和医疗不正之风，有效改善农村医疗卫生条件，有效加强学生交通安全和校园安全管理，有效加强文化市场整治和巩固等与群众生活生产息息相关的方方面面工作上，虽然开展了充分的调查研究和做了大量细致的工作，但与群众的需求和即定的工作目标上仍存在一定的差距，与全局工作相比仍比较薄弱。

三、对照《党内监督条例》、《干部任用条例》的要求，检查在贯彻落实《重大问题议事规则》，坚决防止和杜绝用人不正之风方面存在的问题。

一年来，我严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经常自重、自省、自励，自觉落实廉洁从政各项规定，自觉接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督，能积极开展批评与自我批评，认真剖析查找自身存在的问题和不足，虚心接受批评意见和建议，平时十分注重廉洁从政环境和氛围的营造。在家等私人活动空间上，常以腐败案例教育家人、亲友，树立其廉洁意识，做到不贪小利、不做违反组织纪律的事；在工作班子中，常利用思想政治教育和党风廉政法规学习，增强干部勤政为民、廉洁奉公的责任感和使命感，增强其防腐拒变能力；在分管下属部门中，常利用班子会议和各大小会议，灌输廉政意识，加强监督管理、防微杜渐。

但严格来说，在廉政建设方面，尽管自己认为比较注意，做得比较好，但是也有不求太过硬，只求过得去，只满足不越轨，不触“高压线”的思想存在。逢年过节，别人送少量土特产、小礼品，认为对方对自己无所求，无利害关系，加上有碍情面也就收下。思想和行为上没有对自己高标准、严要求。

领导班子专题民主生活会发言稿 篇5

根据市纪委、市委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》要求，结合今年以来的学习、思想和工作情况，本人认真回顾反思，谈几点感受，真诚欢迎各位领导提出批评意见，本人诚恳接受。

一、工作中存在问题和不足

1、思想观念方面。

一方面由于工作繁忙的原因，导致思想学习时间不够充足，有碍于自身政治素质的提高。一方面是有时候凭经验、按惯例做工作，处理问题时遇到新情况和新问题，一时会缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏主动性。另一方面是存在着急于求成的思想。工作开展过程中有时会存在急躁情绪，造成工作被动。

2、工作作风方面。

一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上还有所不足，造成工作效率低。二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，没有充足的时间到基层一线了解情况、征求意见。三是对现代企业管理、市场营销、国际贸易等现代经营性知识还比较欠缺，还有待学习和了解。

二、在今后的工作中还应努力做好以下几点：

1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。思想是人的灵魂。领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。本人认为过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件，也是时代发展的客观要求。因此在今后的工作中，本人还要不断提高政治素质，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以适应反腐倡廉工作不断发

展的需要，真正体现与时俱进的要求。坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。积极开动脑筋，着力于企业发展的新方法、新举措，用于解决企业在前进中遇到的新情况、新问题，创造性的开展工作，实现企业跨越式的发展。

2、配合好领导班子自身建设，增强班子的战斗力。“火车跑的快，全靠车头带”。一个班子、一个单位工作搞的好坏，关键是党政“一把手”和主要领导。加强自身的建设，提高自身的素质，是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到，一是以身作则，认真完成好本职工作，有问题自己主动承担负责，同时支持班子其他成员开展工作。二是讲团结，全力支持党委的工作，维护发挥“核心”作用，大事商量，小事通气，与班子其他同志也能及时沟通思想，敞开心胸，谈心交友，对于生活、工作、家庭等问题及时互相关心过问帮助。三是坚决实行民主集中制，认真执行班子的领导碰头会、处务会、党政联席会制度，牵扯到职工利益的事、有关企业经营的大事上会讨论，充分酝酿，发表意见，发扬民主，畅所欲言。

3、廉政建设方面要防微杜渐，做到廉洁自律。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。作为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好。按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响，用自身行动，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。

县委班子专题民主生活会发言提纲 篇6

中共@@@@@县委员会

（@@@@@年3月18日）

按照阿地党组通字［@@@@@］5号文件《地区纪委、地区组织部关于召开20@@@地区县（局）级党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，本次县委班子民主生活会议题围绕“对照十@@@大查改问题，讲党性、重品行、作表率” 认真查找问题，剖析原因，提出今后进一步整改方向。下面，我代表县委班子先作发言：

一、上次民主生活会整改措施落实情况

上次县委班子民主生活会于20@@@@@年4月22日召开。会议经过集体讨论查找了自身存在的问题和不足，并确定了5条整改措施。会后，县委一班人经过认真研究部署，创新思路，积极落实整改措施，取得了一定成效。

1、加强理论学习，着力提高县委班子整体素质。为了进一步抓紧、抓好县委班子的理论学习，县委专门对中心组学习制度进行了修改和完善。根据《中组部、中宣部关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》（中宣发【2000】10号）文件精神，结合实际，从学习的组织形式、内容、时间安排、考勤考核、研讨交流、记录档案等方面进行了规范。根据实际情况，确定学习内容，严格落实学习制度，使县委中心组学习有计划、有步骤、有针对性地组织实施，有效弥补了班子成员知识结构上的欠缺，取得了良好效果。

2、增强班子创新意识，着力提高决策水平。为了进一

1步提高班子的创新意识，县委专门加强了班子成员对科学发展观的认识和学习，开展了解放思想大讨论活动，加大了班子成员外出学习培训力度，着力开阔班子成员视野，活跃思想，积极引导班子成员跳出@@@@@看@@@@@，站在地区、全疆乃至全国的高度分析研究@@@@@的问题，通过坚持不懈的努力，目前班子成员创新意识明显增强，决策水平明显提高。

3、注重调动班子成员工作主观能动性，提高推动工作的能力。县委将全县工作分为四大口子，建立健全了常委分工负责制。将人事权、资金使用权，重大工作决策权分别下放到各工作组，督促指导班子成员建立健全以工作组例会制度为主的相关配套制度。及时协调解决工作组的重大问题、请示事项。充分相信同志、支持同志、激励同志，力求做到人适其岗、岗得其人、权责一致、奖罚分明。从一年的工作运行来看，班子成员积极想事、干事，创造性的开展工作，有效的提高了推动工作的能力和效率。

4、教育和引导班子成员重心下移，掌握实情，密切党群干群关系。教育和引导班子成员工作重心下移，多深入基层调研，多掌握基层实情，多了解群众的愿望和疾苦。及时发现问题、研究问题、解决问题，及时化解基层的各类矛盾和纠纷，多为群众办好事、实事，按照情为民所系、利为民所谋、权为民所用的要求，切实把农民群众关心的事办好、办实。20@@@年，事关基层群众切身利益的就学、就医、就业、住房、改水等方面一大批项目工程先后实施，使广大人民群众实实在在得到了实惠，充分感受到了党的关怀，更加紧密了班子成员和广大人民群众的联系。

5、狠抓基层干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。县委探索推行了党政机关精细化管理工作，改革创新了各级

干部考核、评价、奖惩机制，进一步调动了各级党员干部的工作紧迫性和责任感，机关效能建设初显成效；高度重视党员干部的教育培训，狠抓了基层党组织学习制度的落实，编发了干部理论知识读本，先后选派60余名党政领导干部和8名乡镇少数民族干部到外地学习培训、挂职锻炼，举办各类培训班16期，培训党员干部1412人（次）；先后提拔、交流和调整干部122名，配齐配强了领导班子队伍，对群众不满意、能力低、业绩差或因年纪大、身体状况较差等因素不适宜继续担任领导职务的14名干部进行了调整，转为非领导干部；以乡（镇）人大、政府换届选举为契机，坚持从大局考虑，把一批具有农村工作经验的优秀领导干部和后备干部选拔到了乡镇班子中；开展了副科级领导干部公开选拔工作，拿出了5个副科级岗位在全县范围内进行了公开选拔。通过公开招考发现了一批有潜力的年轻干部，提拔使用了一批优秀干部。

二、存在的主要问题和不足

2007年民主生活会通过会前征求意见和建议，并经过自我剖析，归纳起来主要存在以下三个方面的问题和不足：

1、理论学习方面：班子成员对分管工作领域的政策法规和相关业务知识了解的不够，学习不够深入，直接影响了决策的质量。

2、工作作风方面：班子成员深入基层、深入实际，有针对性的进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入的问题，工作作风与求真务实的要求还有差距。

3、推动工作方面：解决繁杂问题的能力还比较欠缺，抓工作的办法少，开拓工作新局面的能力和意识不强，抓县委决策落实的力度还不够。

三、下一步整改措施

1、在继续抓好班子成员政治理论学习的同时，着力加大政策法规和业务素质的提高，进一步探索和完善开展学习活动的有效形式，大力开展分管领导在分管工作领域内的评学、述学活动。

2、鼓励班子成员深入到基层单位和广大干部群众中去，多了解实情，多掌握第一手资料，多带着问题下去调研。同时，加大领导抓督查工作的力度，尤其要提高领导干部亲自抓工作督促落实的力度，在解决问题的同时，使工作重心前移，工作更加深入。

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇7

—分水中心小学副校长陈清华

根据万州区教育工委《关于开展党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求，结合同志们给我的建议以及本人的实际情况，现作如下发言。当然，我更希望大家在这次会上对我思想和工作中的不足直言不讳并坦诚的提出，以促进我思想的升华、工作水平的提高。

一、剖析自己的缺点和工作中存在的问题。

发现问题是促进个人缺点改进的重要环节。“人无完人”，所以，在通过征求大家意见以及开展谈心活动和自我剖析查找过程中，我感到在以下几个方面还存在着暇疵。

1、政治理论学习不足，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，有时有应付交差的思想，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边学习，边思考，边总结。

2、要求自己标准不高，全局意识不强。在自己分管和主抓的工作方面花费的精力较多，尽管也知道全局意识的重要性，但协助校长思考全局工作问题的时候少。

3、工作作风上，开拓创新意识不强，有自我满足情绪。自己任过校长8年，副职也已当了6年，虽做了许多份内工作，也取得了一些成绩，但按照科学发展观的要求还有很大差距。有时工作的方法比较简单，激进有余但稳健不足。在工作的推进过程

1中有时候考虑问题缺乏深思熟虑，并有满足现状的想法。

二、分析存在问题的原因。

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，更有主观方面的原因，本人认为，主要涉及以下几点：

1、在思想上，2、在学习上，第一是学习态度有所偏向，在学习中往往觉得自己有了一定的认识，没有必要再深入系统地学习掌握。第二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习。第三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了。在学用结合上，没能把理论运用到实践中去指导工作。

3、在工作中，第一是在思想上的转变不到位，没有能非常合理的摆正自己的位置，没有从以前的工作思路中解放出来，工作状态不好。第二，工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。第三重指导，轻调研。认为各部门、单位比较懂得各自的情况，只要任务分配好，各自的工作就能干好。第四重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。

三、今后工作中需努力的方向和措施。

在今后的工作实践中，本人将坚持以科学发展观统领学校工作，自觉地把学习实践科学发展观贯穿于学校各项工作全过程，把学习成果体现在工作实践当中，本着科学的态度，实事求是的分析和处理工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，采取各种有效措施，配合师生实现分水小学科学、和谐发展。

1、加大学习力度。从学习时间安排上、深度上周密考虑，切实达到学习的目的，提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并努力将所学所得指导自身的本职工作。

2、切实转变观念，改变以前认识上的偏差，自觉在工作实践中顾全大局，做好本职工作。要有全局意识，今后要加强领导艺术方面的学习，在实际工作中，向领导请教，向同事学习，做工作的有心人。

3、在工作中周密考虑问题，提高工作效率，提高创新能力，进一步增强工作的实效性。随着各项工作的开展和不断的深入，学校将面临的和不可避免的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。所以，作为副校长也要适应形势的发展，在两个方面做好工作：一是配合领导班子要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，我本人可能还有许多问题没有查找到，真诚希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。

谢谢大家！

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇8

一、存在的问题和不足

1、理想信念方面。习近平总书记指出，“形象地说，理想信念就是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我作为一名有着多年党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙”、“加油”，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

2、政治纪律和政治规矩方面。通过学习十九大精神及习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的“五个必须”，仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

3、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火”上，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。

4、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

5.落实全面从严治党责任方面。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措;对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够。

二、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

1、理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名20多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。

3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将结合十九大精神的学习贯彻，严格对照省局工作思路和市委重大战略，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

1、进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。

3、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇9

按照县委组织部关于召开扫黑除恶专题民主生活会的要求，对照发生在我县辖区内的“XX”案件，认真查找自身在扫黑除恶工作中存在的主要问题，有不当之处，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

1、思想认识不到位，对扫黑除恶工作的政治站位不够高，重视程度不够。在扫黑除恶专项斗争中存在着“上热下冷”的现象，作为镇长，对扫黑除恶工作的安排部署力度不够，各村未能积极行动起来。同时存在放松思想和侥幸的心理，认为我镇社会治安环境总体稳定，虽然信访压力比较大，但个别不稳定的因素稳控工作也都进行了重点安排和部署，应该不会有涉黑涉恶的问题线索。

2、摸排工作不到位，不能做到亲力亲为，在责任落实上压力传导不够。在扫黑除恶问题线索排查工作上，安排镇扫黑办、派出所和各村辅警开展摸排工作，自己不能亲临一线靠前指挥，缺乏对扫黑除恶问题线索的综合分析和研判，问题线索排查方法单一。同时对镇村干部管理管理上失之于宽，压力传导不到位，对违法违纪等苗头性问题抓得不紧不实，对扫黑除恶专项斗争与当前重点工作结合不够紧密。

3、宣传发动不到位，宣传形式和内容单一，宣传力度有待进一步加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上只是组织各村悬挂宣传条幅、用大喇叭广播、设立举报箱，缺乏经常性有计划的组织镇村干部深入农户家中开展有针对性的政策宣传活动，宣传的覆盖面不广，群众知晓率不高，即便有的农户知道扫黑除恶这回事，但说不清楚具体内容，距离家喻户晓还有不小差距，未达到全覆盖、无死角的状态，镇村干部对扫黑除恶工作也是一知半解，缺乏系统性培训。

二、存在问题的主要原因

一是缺乏政策学习。无论是对当前农村各项政策、法规，还是扫黑除恶相关文件精神，学习不够深入，各方面知识欠缺过多，即便学习了，也没有学深学透，一知半解。

二是缺乏统筹兼顾。在抓政府的具体工作中，将重心放在了脱贫攻坚和其它工作上，没能把扫黑除恶工作放到第一位的政治高度，工作上重部署，轻落实。

三、整改措施

1、提高政治站位，强化学习，学深学透上级要求，切实把扫黑除恶专项斗争工作放到第一位。深刻学习领会党中央重大决策部署，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、镇村全力协作的工作格局。进一步压实责任，加强对各村督导，并做好打持久战的准备，以实际成效体现责任担当。提高工作的积极性和主动性，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，全力以赴完成好扫黑除恶工作。

2、深入基层和农户，组织干部全方位摸排，掌握问题线索，将责任层层压实到每一名镇村干部身上。全面开展集中排查、滚动排查，要按照“网格化管理”、“谁主管谁负责”的原则，坚持条块结合，认真负责地做好线索动态排查，确保“村不漏户、户不漏人”，对于镇直街道商铺进行重点排查，各村综治网格管理员要逐户、逐人开展调查摸底，做好摸排工作，坚决做到“不留死角”。加强对近年来信访、治安、职务犯罪等案件进行梳理，对重点行业、重点人进行明察暗访，发动群众揭发检举。同时加强派出所、司法所、信访办、纪检监察等部门的沟通合作，扩大线索排查的深度和广度。

3、加强扫黑除恶专项斗争工作的宣传，必须达到“全覆盖”，营造浓厚氛围。组织镇村干部深入农户宣传扫黑除恶知识，发放宣传单和明白卡，让农户真正明白什么是黑恶势力，做到扫黑除恶深入人心，形成人人喊打的良好氛围。

2019年扫黑除恶专项斗争专题民主生活会发言提纲2

为全面贯彻落实党的十九大精神，更加深刻把握总书记对扫黑除恶专项斗争的重要讲话、重要指示精神，进一步提高局党组的政治站位，增强对黑恶势力的免疫力，按照市委组织部《关于召开扫黑除恶专项斗争专题民主生活会的通知》要求，今天，我们召开这次专题民主生活会。下面，我结合XX工作实际，谈以下几点认识。

一、存在问题

一是思想认识不够到位。在扫黑除恶专项斗争中存在“上热下冷”的现象，虽然局党组能够正确认识扫黑除恶专项斗争的重要性，也做了大量的安排部署和推进落实工作，但是，还有部分干部职工对该项工作认识不到位，存在侥幸心理，认为事不关己。

二是摸排工作形式单一。在扫黑除恶问题线索排查工作中，局党组能够按照上级和相关部门的要求，及时排查问题线索，但是，还缺乏对线索的综合分析和研判。另外，我局的治安环境总体稳定，但信访压力还比较大，个别不稳定因素需要进一步关注，细致地排查涉黑涉恶问题线索。

三是宣传力度有待加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上主要是悬挂宣传条幅、发送信息、设立举报信箱等形式，缺乏经常性针对性的政策宣传活动，宣传的覆盖面还不够广，很多干部职工虽然知道扫黑除恶专项斗争这件事，但对具体内容了解不够深入，距离上级的要求还有一定距离。

二、原因剖析

一是政策学习不够深入。对党中央和上级关于扫黑除恶的文件精神，学习不够深入，在政策理解和法规认识上还存在欠缺。

二是责任压力传导不够。很多同志将主要精力放在了业务工作上，没能把扫黑除恶提到应有的高度，局党组对干部职工和下属单位的管理还失之于宽，压力传导不够。

三、整改措施

按照中央扫黑除恶第X督导组与X省委召开了第X次对接会中通报情况中发现的问题和薄弱环节及我市制定的整改措施、省委巡视组巡视期间提出的扫黑除恶立行立改事项整改方案及我局制定的相关整改方案，全面做好水利系统扫黑除恶的整改工作。

一是提高政治站位，学深悟透文件精神。局党组和全体党员要认真学习领会党中央关于扫黑除恶专项斗争的决策部署、《关于在全市党员干部中深入开展扫黑除恶专项斗争专题教育活动的意见》等文件，以及X同志在全市扫黑除恶专项斗争专题教育动员会上的讲话，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，把扫黑除恶工作上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度。

二是深入摸排线索，层层传导责任压力。在水利系统全面开展集中排查和滚动排查，特别是对重点领域、重点工程要进行集中梳理，按照“网格化管理”的方式，坚持条块结合，认真负责地做好线索动态排查工作。同时，加强与公安、纪检等部门的沟通协作，及时传达线索信息。

三是加大宣传力度，营造浓厚扫黑氛围。要进一步丰富宣传形式和宣传内容，利用“三会一课”、主题党日活动和微信公众平台等载体，精心设计活动计划，切实扩大影响范围。要结合具体事例，开展警示教育活动，真正增强干部职工的责任意识、政权意识、忧患意识。

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇10

“改进作风、解放思想、艰苦奋斗、清廉奉献、跨越发展” 各位领导、同志们：

上午好！

2010年起始以来，我认真参加了**的各项政治学习，认真做好学习笔记，通过学习和同事们的指导，在思想觉悟方面得到不断地提高。工作和生活中我严格遵守党纪和廉洁从业若干规定，认真执行和落实各项规章制度和“三重一大”决策制度，对上级的要求不折不扣地落实到工作实处。

在此前我主要认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全委会工作报告和中央新疆工作座谈会上的重要讲话，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神的意见》、《关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件，以及学习贯彻了西部钻探公司、克拉玛依钻井公司主要领导的讲话精神，切实加强了党性修养，提高了廉洁自律和自觉

接受监督的意识。

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇11

——深入学习实践科学发展观活动剖析材料

广西大新县雷平中学党支部宣委何勇新

这次召开民主生活会，是认真践行“三个代表”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：通过最近一段时间对党重要的科学发展观的集中学习，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。

通过对科学发展观的学习，使我对今后如何研究工作、如何开展工作有了更为清晰的思路。同时也在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题，主要表现在：

一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，年复一年，日复一日，在教学上只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。

二、工作状态混沌。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

三、学习程度不够。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。理论学习不够系统深入，有时走马观花，囫囵吞枣，认识肤浅，只是获得了一些比较肤浅的感性认识，而没有把它内化为自己的理性并用以指导工作。表现为自身的学习抓不紧，导致自己理论基础不够扎实，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，不利于自身工作的提高。

四、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题，当然肯定还有其他问题。期望在以后的工作中逐一加以解决。

借助此次深入学习实践科学发展观活动，我打算着重做好以下几个方面的事情，并坚持下去，培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。

一、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和“两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

在学习途径上，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验。在学习范围上，要深入研究党的各项教育方针政策。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度。在学习方法上，要采取“精读”和“泛读”相结合，做好学习笔记。

二、深入研究教育教学工作。进行深入研究自己所教的学科，要发挥创新精神，创新教学工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好教育教学工作调研，及时解决教学中存在的问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。

以上就是我对科学发展观的认识，以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

学校党总支组织开展深入学习实践科学发展观民主生活会

4月25日，春日的阳光格外明媚，春天的气息弥漫校园。学校全体党员相聚在一起，召开学习和落实科学发展观民主生活会。民主生活会按党小组开展，每个小组成员围绕着“服务学生，促进发展，我该做什么？”的主题，结合五项参考议题：

（一）服务学生，我可以做什么？

（二）如何更好地与家长沟通？

（三）怎样做一个有责任心的教师？

（四）你对学校各项工作有什么意见和建议？

（五）如何更好地发挥团队精神？进行了卓有成效的讨论，各位党员教师认真准备，对这一主题和各个议题提出了独具特色的见解，充分体现了科学发展观的基本要求。

县林业局领导班子专题民主生活会发言 篇12

根据揭榕组通（2006）13号通知以及上级党委的有关规定，认真学习文件、必读书目，听取征求意见汇报，对照检查，实事求是地，辩证的看待回顾总结一年来，在思想、工作作风等方面情况。

一：自觉加强学习，坚定理想信念，不断提高政治思想觉悟，工作决策能力。以与时俱进的精神，做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观。努力掌握不断充实多方面知识，坚持学以致用，既用于改造客观世界，解决工作中的现实问题，又用于改造主观世界，坚定理想和信念，牢固树立全局观念，提高鉴别重大问题是非能力。坚持理论与实际相结合，使思想认识、工作决策能力水平不断提高。增强了政治上的敏锐性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。积极开展各项思想教育，努力提高党员、干部职工的政治觉悟、责任意识。

二：认真学习实践《党章》，坚持“两个务必”，做到“五个力戒”坚决贯彻中央反腐倡廉部署，以身作则，清正廉洁，严格遵守有关纪律和规定，牢固树立社会主义荣辱观，切实搞好党风廉政建设。制订《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，对党风廉政建设职责做了明确的规定。明确责任，自觉接受监督，从而形成制度化、规范化。组织分党委成员对党章进行专题学习，并在基层支部书记会议上做了“认真学习党章不断增强纪律观念”专题辅导，并通过各种形式努力

提高党员干部学习、遵守、贯彻、维护党章的自觉性，切实增强党章意识和纪律观念。不断完善强化企业内部管理工作，做好制度化建设，形成规范化管理，使企业的经营管理工作公开、透明。抓好基层班子建设，积极开展各项思想教育，努力提高党员、干部职工的政治觉悟、责任意识。

三：在工作中充分发扬民主，坚持集体领导，充分发挥各成员的主观能动性和积极性，注重调查研究，实事求是，坚持“一厂一策、一事一议”，不搞一刀切。带领班子一班人，积极开展工作，团结务实，尽责尽力，在维护联社企业稳定、发展，深化改革，不断完善资产经营管理，加强财务监督，推进厂务公开，搞好企业安全生产、文明生产。大胆探索、完善适应新形势下，企业改革后基层班子的建设问题，使基层班子建设不断增强。服从城市建设需要，做好企业干部职工耐心细致的思想工作，维护企业稳定，协调关系，化解矛盾，落实区委的重大部署，确保拆迁工作如期顺利进行，强势推进我区跨越发展。关心干部职工，对干部职工碰到的工作或生活困难，在政策文件有关规定许可范围内，尽最大努力帮助解决，充分体现组织的关怀，增强了组织凝聚力。

四：今后要继续发扬务实作风，加强学习，进一步提高政治理论水平和思想觉悟，坚持党性原则，模范遵纪守法。严格遵守和维护党的纪律，牢记“两个务必”，做到“五个力戒”保持谦虚、谨慎、不骄不躁。树立正确科学发展观、社会主义荣辱观和全局观念，实事求是，踏实工作，真抓实干，开拓创新。加大基层班子建设力度，提高