团县委全工作报告

团县委全工作报告（精选9篇）

团县委全工作报告 篇1

2017年3月18日，“全国优秀县委书记”称号获得者，南平市委常委、常务副市长兼武夷新区党工委书记廖俊波在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸，因公殉职。廖俊波给自己的微信昵称取名为“樵夫”。这个看似相貌普通的“砍柴人”，到底拥有着怎样的魔力，竟如此令人念念不忘，如此深得人心，如此声名远扬？（4月15日 人民日报）

廖俊波走了，带着优秀县委书记的光荣称号离开了我们，带着优秀共产党员的荣誉离开了这个世界。他是一名普普通通的县委书记，就像《人民的名义》中那个老黄牛县委书记易学习一样，朴实、谦卑、心中装着人民。但是，他却是一名优秀县委书记，他就像个樵夫一样开荒辟野，用自己的责任担当带领老区人民脱贫增收，在山区政和，他用脚步丈量着每一寸土地，绘就发展蓝图，干出了一番事业，成就了自己的优秀，也成为了千千万万名“一线总指挥”的学习榜样。

廖俊波是人民群众的引路者。在政和这个山区，作为县委书记，廖俊波提出了“互联网+”的脱贫致富思路，他用自己的实际行动来验证政和资源的潜力无限。他用脚步丈量每一寸土地，在工作中没有浅尝辄止，而是做企业和电商的亲人，帮助他们充分利用山区的资源，将山区的致富路越走越宽。在引领群众致富这条道路上，他没有空喊口号，没有花架子，而是真正把企业的需求、人民群众的需要放在心上，制定系 列优惠政策，引导产生更多的“淘宝村”、“淘宝乡”，为老百姓真正搭建平台，让电商产业成为政和县经济增长的新动能。让贫困山区的增长点越来越多，让政和的发展之路越走越宽。

廖俊波是脱贫攻坚的绣花者。作为一名县委书记，廖俊波没有闭门造车，没有坐在办公室里面发号施令，而是一上任，就下乡村、进厂矿、访社区，足足到基层调研了两个多月，走过了政和的每一寸土地。他根据实际调研，根据干部群众的意见建议，找出发展优势，与干部群众一起讨论发展方向，最终确定了农业、工业、城市、旅游四大发展思路。可以说，对革命老区政和的发展，廖俊波带了个好头，正因为自己的率先垂范，带领干部们发扬一股韧劲，才使干部们从琢磨人向琢磨事转变，从怕啃“硬骨头”变为争着上抢着干。正是廖俊波这种“绣花精神”，让政和老百姓摆脱了贫困。

廖俊波是闯劲十足的拓路者。他致力于当好“班长”，当好领头人，廖俊波严于律己，自己的价值取向就是踏实干事、干净干事，正因为上行下效，他为政和县的党员干部树立了标杆。4年多时间，他的双休日、节假日几乎都在一线度过，他谋产业发展，到企业调研，帮助企业协调解决征地拆迁问题、审批难题和办事难题，率先实现了项目并审联批，实现了园区代办、干部跑腿、客商得实惠，吸引了越来越多的客商入驻，增强了工业园区的活力。有一种情怀叫勇于担当，有一种责任叫矢志不渝，有一种荣誉叫一线总指挥，有一种优秀叫“廖俊波式”好干部，有一种精神叫“樵夫精神”。（文/晏一琳）

致敬廖俊波这位新时代的“樵夫”

廖俊波用其短短一生，向广大党员、干部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。毫无疑问，廖俊波是广大党员、干部时刻看齐的榜样。（新华网，4月25日）

廖俊波同志以“樵夫”自诩，用行动与生命践行着一个共产党人的誓言，筑起不朽的党性丰碑。他一生躬行，将党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福，即便是在生命的最后一刻，他仍然不忘工作。

他心中始终保持对党和人民的热诚，无私奉献，心怀感恩，有力诠释了共产党人不忘初心、砥砺前行的忠诚与执着，无愧于新时代的“楷模”。“见贤思齐”，向廖俊波同志致敬，向榜样靠拢！

致敬他勤政为民的精神。廖俊波常说一句话：“帮老百姓干活、保障群众利益，怎么干都不过分。”廖俊波任在政和县任委书记时，那里交通闭塞，基础薄弱，发展长期处于滞后状态。可是他不惧艰难，在经过实地调研后，主动带头，率领全县党员干部撸起袖子加油干，经常深入基层一线，从来不怕苦不怕累。就这样，短短几年时间,使得政和县连续三年进入全省县域经济发展“十佳”。致敬他勇于担当的精神。“能够当一个领头人，让23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。”廖俊波很清楚，领头人意味着担当与奉献，不过廖俊波心中有理想有担当，一定要带领人民群众奔向美好的生活。他俯下身子深入开展调研，团结领导班子，用行动告诉大家，脱贫致富不是梦。他就用坚定的信念和坚实的步伐带领大家走出了一条康庄大道。

致敬他清正廉洁坦荡的精神。廖俊波与商人交往，贵在“亲”“清”。他在工作中，接触过很多的商人，但是他从来都是以亲切的方式交往，以清廉的方式办事，既有“肝胆”，又很“干净”。有些商客偶尔从家乡带点水果送来，廖俊波分给在场的每位同事，转天还要回送很多本地水果到公司去。廖俊波曾数次到某机电公司谈公事，却从未在该公司吃一餐饭。可见他为官清廉，为人坦荡，不谋私利。

廖俊波同志的优秀品质还有很多，不胜枚举，不过核心我们要抓住，就是时刻牢记共产党人使命。作为一名在共产党员，要牢记、遵从入党誓词，不时提醒自己是否有所偏移。廖俊波同志用行动告诉党和人民，优秀共产党员是怎样炼成的。在改革发展深水期，全面从严治党纵深期，需要更多向廖俊波同志一样的“樵夫”，为社会主义事业添砖加瓦。

爱在政和

致“樵夫”廖俊波

2011年6月，政和县迎来了新一任县委书记，当时的政和县被人们戏称为“省尾”尾巴的尾，因为他经济发展各项指标长期居全省末位，“当官当到政和，洗澡洗到黄河”这么一句谚语形容当时到政和当干部是一件“倒霉”的事儿。

但是，这位新任县委书记面对这样棘手情况没有打退堂鼓，上任的第一件事就是组织开展为期两个月的调研，带着大家下乡村、进厂矿、访社区。经过深入调研，他发现，由于早年县里发生过县委书记腐败窝案，干部群众信心不足，状态不佳。他立刻组织全县副科级以上单位负责人，开了三天发展务虚会，统一思想，凝聚人心。在会上他提出：政和的发展必须扬长避短，走特色化，差异化的路子，在抓好现代农业的基础上，致力于突破工业、城市、旅游、回归等“四大经济”。

曾几何时，政和县没有高速公路，没有市民广场，没有文化中心，没有像样的桥梁，甚至没有红绿灯、斑马线。2011年6月至2016年4月，在这位县委书记的带领下，政和大变样了。从政和出去打工的人回到家乡，激动地看着那笔直的迎宾大道，那宽阔的主街道路，漂亮的政和广场，设备齐全的文化中心，那一座座气派的市政桥梁，还有刚通车的宁武，松建高速公路。不禁和同伴拥抱呐喊：“家乡变样了，家乡变样了”。

不仅仅是这样，现在的政和结束了25年没有考上清华北大的历史，连过去想都不敢想的工业园区也已经开发了3600亩，县城的城市化率从31%提高到46%。2012年政和县域经济发展指数提升35位，上升幅度全省最大；2013-2015年县域经济蝉联全省发展十佳，全县财政总收入从2011年的1.6亿元上升到2016年的4.5亿元，真正实现了翻天覆地的变化，整个政和焕然一新。

这个人，他叫廖俊波，全国优秀共产党员、全国优秀县委书记。廖俊波同志是福建浦城人，他生于闽北，长于闽北，学习工作亦在闽北，他的事业从1990年的盛夏起步，他从大埠岗中学到邵武市政府，再从拿口镇到荣华山产业组团，又从政和县到南平市，一路卯足劲儿奔波辗转在闽北山间，在他走过的地方，一垛垛柴禾变为一个个产业，集聚成一座座园区，致富一方百姓。

政和经济基础薄弱远近闻名，也因此成为福建历任省长固定的帮扶县。总书记在历任福建省长期间，曾三次到政和县调研时指出，希望山区显得同志发扬愚公移山，滴水穿石的精神，实实在在地发展山区特色经济。而如何让山区群众脱贫，一直是廖俊波心头的一件大事。为了让群众过上好日子，廖俊波开动脑筋，想出不少新招。

古朴的民居，潺潺的流水，幽香的茶社，最多的时候一天接待游客超万人次，这就是如今远近闻名的“美丽乡村”白茶小圳。看着川流不息的游客，感受着沁香湿润的微风，很难想象在四年前，这里还是一个出了名的“垃圾村”，村里的河沟淤积了近三十年的垃圾无人清理，年轻人都外出打工，除了本村留守的老人儿童，外村人都不愿踏进村里。

而廖俊波当县委书记后，听说石圳村的十个妇女成立了村巾帼理事会义务清理垃圾，专程到村里走访。廖俊波鼓励她们不仅要整理卫生，还要恢复村容村貌，申报美丽乡村，想办法搞旅游项目。巾帼理事会会长袁云机记得，那时每个月廖俊波都要到村里来三四趟，问她最近有什么想法，遇到什么困难，有没有需 要他帮助解决的，在他的帮助下，水，电，桥，路灯等基础设施逐步完善，石圳村发生了脱胎换骨的变化，有100多名村民回到本村从事旅游等相关产业，村民人均收入翻了几倍，村里的老人们都说日子好像“像是掉进了蜜罐里”。

和廖俊波相处过的人都说，他有一种特别的魔力，能够给人带来快乐，他总是挂着招牌式的微笑。他把时间都用在了工作上，每天的日程从早安排到晚，只睡三四个小时。就是这样，他也总是说说笑笑，浑然不觉得苦和累。每当有人劝他；“廖市长，要注意身体，不要太累啊！”他就立刻做出一副振奋精神的样子答道：“我不累，工作是快乐的哟！”

廖俊波给自己的微信昵称取名为“樵夫”。这个看似相貌普通的“砍柴人”，却拥有着无边的魔力，深得民心，让人敬仰。

三月十八日，晚上，在南平市里忙碌了一天的廖俊波回家匆匆吃了晚饭，准备赶到武夷新区开会研究问题，车子行驶上了高速“路上下大雨了，估计晚到一会儿，请大家准备八点半开会。”后座上的廖俊波刚刚挂掉电话，意外发生了——车辆突然失控侧滑，撞上了右侧的防划栏，廖俊波在猛烈的撞击中被甩出车身，重重低砸向了金属护栏。救护车迅速赶到，然而一切为时已晚。

那个脸上总是洋溢着笑容，一身干劲儿似乎永远用不完的人走了；那个走路带风，总有忙不完的事的人走了，那个把为人民服务当成美妙事业的人走了。

“天妒英才！”噩耗传出，八闽含悲。这位2015年获得总书记接见的全国优秀县委书记，如今担任南平市常委，副市长和武夷新区党工委书记，仅仅48岁！就这么离开了爱他和他深爱着的闽邦乡亲。

“一切为了政和的光荣与梦想”如今，这12个大字的醒目口号依然竖立在政和广场对面的楼顶上，醒目的注视着过往的行人。政和人民永远会记住这位爱民为民，把为人民服务扛在肩上，抓在手上，急群众所急，想群众所想，真心实意为一方群众谋福祉的人民的好公仆，优秀的共产党员。廖俊波的“大爱无疆”感染着每一个人，他的“为民情怀”彰显出党员干部的忠诚于担当。廖俊波是新时代好干部的样板，中国还有着千千万万名“廖俊波’此刻正默默地工作在自己的岗位上，让我们向他们致敬。

致敬廖俊波：“樵夫”铸得“工匠心”

在呼唤“工匠精神”回归的时代，以人民的名义向“樵夫”廖俊波致敬，他守“匠心”、精“匠艺”、铸“匠魂”，用短暂而光辉的一生诠释了“人民公仆”应有的“工匠精神”。

向“樵夫”别具一格的“匠心”致敬。他勇做梦想家。在邵武、政和、南平等每个工作过的地方，廖俊波都匠心独运，用他超前的眼光、过人的智慧、十足的信心为一方发展指明方向、规划蓝图、奠定基础。他敢为拓荒人。廖俊波 勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，扑下身子深入基层，大胆创新锐意进取，终让梦想照进现实，让荒山河滩开发成金山银山，让不可能变成可能。他争当逆袭者。作为“省尾书记”，廖俊波不畏艰难、不惧落后，敢想敢干、善做善成，硬是凭着自己非凡的胆识和改革的勇气，带领政和干部群众一起苦干4年，让“全省之尾”跨入增长速度“全省十佳”，完成一次完美的逆袭。

向“樵夫”精益求精的“匠艺”致敬。他用脚步丈量短板。上任政和县委书记之初，为摸清门道，廖俊波发扬工匠的专业精神，走遍田间地头、深入厂房车间、访透社情民意、汲取建议意见，发动全县干部上一线掌握情况、解决问题、落实措施，让政和有了翻天覆地的进步。他用实绩赢得口碑。廖俊波爱岗敬业、事必躬亲，如匠人潜心打磨产品般对待其主政的每个地方，重视品质、讲究细节、追求完美，不断完善领导技艺，提升各地影响力，让荣华山产业园区实现飞速发展，让政和3万多贫困人口顺利脱贫，让武夷新区有了日新月异的变化，也让自己赢得了群众的好口碑。他用时间沉淀价值。作为一名党员，廖俊波用25年的专注和坚守把自己打造成一个群众信赖、组织信任的好品牌，无愧于“全国优秀县委书记”的光荣称号。

团县委全工作报告 篇2

一忌居高临下,宜热心接待

有些信访接待人员不能摆正接访的态度,把群众放在自己的对立面,认为群众上访反映问题,是有求于己,喜欢摆官架子,对群众爱理不理,任意斥责,这种态度容易引起群众的反感,不利于信访问题的解决。一般情况下,群众到县委办公室上访,实属无奈之举。我们对待来访群众要笑脸相迎、和蔼可亲,而不能冷脸相对、拒之门外。来访者进门后,我们应当主动端茶倒水、嘘寒问暖。如此热心地对待来访者,即使问题不能顺利解决,他们也不会有怨言,反之,若对群众简单粗暴,则会使矛盾激化,造成严重的后果。记得城关镇一居民来上访,因为县城重新规划,其房屋被列入拆迁范围,他认为补偿标准偏低而拒不签字,县规划建设部门送达拆迁通知书后,根据有关规定将于数日后对其采取强制手段。来访者言辞激烈、怒气冲天,声称自己的合法财产得不到保障,这是对《物权法》的公然挑战。接访中我们没有和他针锋相对,而是热心相待,最终使他平静下来后,我们又向他讲解了国家、地方房屋拆迁的有关政策和补偿标准,并向县相关部门了解情况,了解到其他拆迁户的补偿标准和数额同他是一样的。最终,他心服口服。

二忌急燥厌烦,宜耐心对待

我们接待的群众,层次、素质均有所差异,对待情绪激动、脾气暴躁者,我们要有足够的耐心,不能有丝毫厌烦情绪。一要耐心倾听。认真倾听往往被来访者视为关心和理解,有利于稳定他们的情绪。在实际工作中,我们经常碰到一些初访者存在畏惧心理,不能完全表达清楚上访问题,我们不但要被动地听,还要主动站在来访者的角度一步一步地诱导他们把问题讲清楚。有的上访者带着怨气和怒气而来,有的甚至还有过激行为。对这样的人,我们更要耐心地听他们把话说完,把气出尽,然后对他们进行耐心讲解。曾经有一次,我们接待一名军转干部,他一进门就发牢骚,我们没有与他争辩,而是耐心地听他诉说,了解到他以前从部队转业回来安置工作时,在国有企业和县检察院之间,他选择了到当时收入和待遇均相对较好的国有企业工作,现在他因企业效益不好濒临破产而下岗,每个月只能靠数百元的失业金度日,生活举步维艰,他要求政府重新安排工作。虽然他的要求并不合理,我们完全可以置之不理,但是我们并没有推卸、敷衍,而是对他进行了一番上访程序的教育,并动之以情、晓之以理,他最终认识到自己的要求不尽合理表示接受批评。二要耐心劝说。有些来访者,往往对我们的处理结果不满意,坚持要我们按他的意图去做,接待人员必须对这样的来访者做耐心细致的思想工作,动之以情,晓之以理,只有这样才能使群众满意而归。我们接待过一位七旬农民,他将乡下的房屋卖掉后长期居住在县城女儿家,有一次独自到银行取出毕生积蓄2万多元当街被抢,案件迟迟未告破,老人原本就不富裕的生活更是雪上加霜,他到劳动局要求办理低保未果,便到我们办公室投诉。我们虽然很同情他的遭遇,但是向劳动局了解到,由于他的户口不在县城,而且子女都有劳动能力,并不符合吃低保的要求。结合有关政策我们对他讲解了办理低保的条件,并列举了大量生活困难未能办理低保的事例,最终使他打消了办理低保的念头。

三忌马虎应付,宜细心看待

一是听问题要细心。在我们接待来访的群众中,有些人文化水平有限,表述能力不强,反映问题不得要领,甚至东拉西扯,不知所云。这就要求我们接待人员听问题要特别细心,从繁琐的话语中理出头绪,在众多的问题中把握实质,进而对照政策,予以答复。二是记录要细心。有些问题,不能当场答复,需要记录下来进行转办、交办或向有关领导报送批办,记录时要认真细致,既要全面,又要把握重点,如实记载群众所反映的问题,切不可马马虎虎不负责任,更不可不做记录。三是看材料要细心。很多来访者的材料表意模糊、语法不通、错字连篇,这就更需要我们仔细阅读,从中寻找有用信息。

四忌敷衍塞责,宜诚心相待

团县委全工作报告 篇3

每到一处，何洪波都深入重点防汛地段，实地了解汛情、查看水情，看望守护在防洪一线的干部群众，仔细询问防洪工程建设、防汛物质准备等方面的具体情况，详细听取乡镇、村相关负责人和职能部门工作人员关于水情动态以及防汛人员值班值守等情况的汇报。

何洪波强调，当前正值汛期，各地各部门要牢固树立防灾避险意识，重点落在地质灾害的防御上，对于地质灾害点的应急防御工作必须有详细科学合理的举措方案，其中关键是人员转移，要把握时间节点，做好应急避险工作。各级各相关部门要加强监测预警，搞好隐患排查，抓好滑坡、泥石流、采空沉陷等地质灾害隐患等重点防控，加强值班值守，及时发布预警信息。要将责任明确到部门、落实到个人，把当前防汛工作进一步做深、做细、做实，全面提高防汛抗灾能力，确保大汛面前无大灾，确保人民群众生命财产安全。

农业局团县委工作汇报 篇4

一、团委概况介绍

我是2006年担任局团委书记的，目前我们局的团员人数是22人。都是二三十岁的年轻人，大家思想比较活跃，相互交流比较多，共同提出了我们团委的口号：“提升青年素质，弘扬志愿精神，激发队伍活力，焕发工作激情”。围绕这个目标，我局的团委工作开展得比较有声有色的，呈现出“三多”、“一精”的特点，“三多”就是创新多、活动多、获奖多，“一精”就是开展的活动内容精炼，紧紧围绕思想、作风建设和素质提升展开。在局领导的关心支持下，经过几年来的努力，团组织工作能力和水平得到不断的、逐步的提高，同时，也赢得了团县委的认可和表彰，获得了一系列荣誉，为我局树立了“奉献、先进”的团员形象：去年我们获得了团县委颁发的先进集体荣誉；09年，10年***、***先后被团县委评为先进个人；2009年我局团委在开展“保护母亲河志愿者行动”中表现突出，获得优秀奖；今年4月份，***还加入了县志愿者服务团队。

二、工作开展情况

丰富多彩的活动是开展工作的有效载体，是对青年团员进行潜移默化的思想教育的最好形式，也是调动全体团员青年的积极性，增强团的凝聚力的最好时机。为此，我们召开团员会议，结合团县委工作要求和我们农业工作的特点，想点子，搞创新来开 1

展活动。

（一）配合上级部门工作，积极参与富有青年特色的主题活动

1、积极响应团县委“青年志愿者活动”的号召，参与到城市保洁、文明礼仪、绿地认养、文明（街道）社区创建、敬老助残等行动中，有效地服务了文明城市创建工作。参加关爱外来民工子女、留守儿童”志愿服务活动，共赴10个乡镇，组织送教、送文化活动10次。参与为贫困残疾青年“送健康、送荣誉、送温暖、送技术、送岗位”等助残活动，为他们送上党和政府的关怀与温暖，鼓励他们自强、自力，做生活的勇者。

2、围绕县委、县政府提出的“清洁家园，和谐乡村”专项行动，积极参与开展“保护生态文明，青年志愿者绿色长征”、“保护母亲河，爱水节水”、“植绿护绿，美化环境”、“节能减排，践行低碳生活”、“清理垃圾，共建清洁家园”等生态环保实践活动，积极宣传并践行低碳生活知识和绿色生活理念。累计参与开展清洁家园志愿服务活动10余次。

（二）结合自身特长，创新开展富有农业部门特色的送服务活动 今年4月底，我们到亭旁开展了“科技服务下乡”活动，邀请局里畜牧、农机、农技、农业执法等方面的专业人士参加，向农民群众分发优质长毛兔獭兔高效饲养、奶牛饲养与疾病防治、生猪无公害饲养、蛋鸭高产饲养等宣传资料400余本，水稻病虫防治图册、台州特色农业技术培训丛书等200余份，农业执法宣传资料200余份，群众反响很好。

（三）以节日和重大活动为契机，开展各项有意义的活动

去年，在全省号召“珍爱生命，礼让斑马线”行动之际，我局团员也积极采取行动，充当交通协管员的角色，轮流协助交警在各个十字路口监督行人车辆，维护交通规则。今年3月，在大湖塘历史名人雕塑公园参与举行了“颂党恩，学党史，跟党走”启动仪式。今年4月初，组织去亭旁革命老区参观亭旁起义纪念馆，亭旁起义纪念碑，缅怀革命先烈。

（四）组织外出学习考察活动，强化团员交流凝聚力

为迎接中国共产党成立90周年，落实团县委关于学党史、知党情、跟党走主题教育，增强团员爱国、爱党热情，今年五四青年节的时候，我们组织全体团员到嘉兴南湖开展“红色之旅”主题教育，在党的诞生地接受了一次深刻的党史知识和革命传统教育。

三、今后打算

（一）确立一个目标。以争创“青年文明号”为目标，引导团员干部尽职敬业、积极奉献、热情服务。通过“创建”活动的开展，使我局团员青年职工形成一股比学习，比技术，比贡献的良好风气，从而更好地推动我局各项工作的开展，形成“健康、积极、活跃”的青年文化氛围。

（二）投身三项实践活动。一是投身社会文明建设新实践。我县的创建省级示范文明城市工作已进入攻坚阶段，我们将响应团县委号召，为推动文明城市创建工作出一份。二是投身宜居家园、生态环保建设新实践。积极投身生态实践，继续深化“保护母亲河行动”、“清洁家园，青年先行”活动，参与开展“美丽乡村，多彩青春”系列行动，为共建绿色优美的人居环境出一份力。三是投身先进文化建设新实践。配合团县委要求，参与乡村、企业、社区、校园等青年文化品牌建设，培育积极向上的青年时尚文化，引领健康文明的生活方式。

（三）加速两项创新。一是在活动形式上继承创新。我们将以主题活动为重心，多开展一些特色活动，多进行形式创新，多加强与其他单位团委的联系，在交流中共享资源，共同提高。二是在服务理念上继承创新。我们将对青年团员加强服务意识的培养，树立共青团服务品牌的形象，增强团员青年的使命感，提高团员青年为他人为社会的服务能力。

团县委全工作报告 篇5

一、2005年主要工作情况

（一）青少年思想道德建设不断形成新的品牌

认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和、市、县有关会议精神，发挥团队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用。

一是拓展新的阵地。团县委成立德化县少儿艺术团，首期招收团员**名，并积极参加“瓷都广场文化”、“瓷都之夜”等演出，精彩的表演博得观众的阵阵掌声。成立《泉州青年》报驻德化学生记者团，招收团员*名，为青少年成长积极搭建新的平台。充分发挥青少年宫、青少年校外教育中心等文艺团体，开展青少年艺术培训，积极培养瓷都青少年艺术人才。二是建设新的品牌。举办第*期少年军校，招收学员**名，培养青少年的“五自”能力。举办青少年现场书画大赛等活动，参赛人员近**名，并已逐渐成为被青少年认可的共青团新品牌。三是灵活新的载体。以庆祝少先队建队*周年为契机，举行“新瓷都、新一代”少先队鼓号仪仗队检阅仪式；以庆祝建团*周年、“五四运动”*周年为契机，举办“唱青春、颂中华”千人主题歌会暨青少年文化艺术节开幕式；以庆祝建国*周年为契机，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃开展“优秀影片进校园”活动，以青少年宫“三辰影库”为依托，选择中外优秀影片，利用中小学学校多媒体教室、校园网络电视，组织广大青少年学生观看。各基层团队组织也以校园艺术节、重大节庆日等为契机，广泛开展主题教育，唱响热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的主旋律。县第二实验小学少先队大队被全国少工委授予“全国红旗大队称号”。

（二）服务现代化绿色瓷都建设有新的作为

把共青团的工作积极纳入到我县各项建设的大局中，实现共青团工作更高的参与率与贡献率。

一是在营造投融资环境方面。青年文明号：在全县各行各业中广泛开展创建“青年文明号”活动，今年来，有*家单位被评为级、*家单位被评为市级、*家单位被评为县级“青年文明号单位”，覆盖政法、建设、交通、卫生、金融、财政、餐饮等各行各业，发挥青年文明号在提高办事效率、落实便民措施、优化服务环境的积极作用，广泛开展“诚信活动”、提供便民服务等。不断拓展“青年文明号”创建领域，今年与县计生局联合在全县计生系统中开展“青年文明号”创建活动，有*个乡镇计生服务中心被评为县级“青年文明号”单位，巩固我县计生优质服务先进县成果，提高计生系统服务效率和水平。青年突击队：按照团市委的部署，开展“我为重点工程献青春”活动，组建国土、林业重点工程突击队，引导全县广大团员青年积极投身于我县各项重点工程建设。德化县土地规划测绘队被团委授予“福建新长征突击队”荣誉称号。

二是积极服务于企业发展。青年企业家协会开展“青企潮州行”活动，组织*多名会员前往潮州枫溪区参观学习，增加我县企业家对外学习与交流的机会。继续举办“瓷都企业论坛”，提高我县企业家管理水平。在年初举办“青年就业供需见面会”，解决企业招工难的问题。开展德化县“十佳外来青年”、“十佳进城务工青年”评选表彰活动，以先进典型激励全县广大青年立足本职岗位比贡献。

三是积极服务于我县生态旅游建设。发挥青年志愿者作用，与县环保局联合组建全市首支“环保青年志愿者队”，并设立“青青戴云山”保护母亲河监测站，长期开展环保宣传、环境清洁、卫生劝导等活动，并在水口旅游景区成立青年志愿者宣讲队、保洁队等。向全市团组织发出邀请到我县水口（坂里）进行红色旅游的函，推介我县的旅游文化。

四是积极宣传瓷都品牌。推荐我县企业家参评各项荣誉，有*人被评为“泉州市十大杰出青年企业家”，*人被评为“泉州市优秀青年企业家”。有*人当选为市青企第四次、青商会第三次副会长。组织我县陶瓷工艺人员参加全国、“乡村青年民间工艺品制作大赛”，有*件作品获得全国金奖，有两人被评为“全国乡村青年民间工艺大师”。

（三）新时期共青团工作实现新的发展

一是团组织建设不断加强。积极开展非公企业团建工作，加大团员推优力度。今年*-*月份，全县新建团组织*家，团员推优**名，团组织不断发展壮大，为党组织不断注入新鲜血液。召开企业青年文化节，活跃企业团组织活力。举办非公企业团建工作培训会，提高非公企业团建覆盖面。在外资企业协发光洋中建立团委，实现外资企业建团“零”的突破。二是团的发展机制不断形成。积极探索新时期共青团开展工作的有效途径，积极吸纳社会资源，采取社会化运作的模式，实现共青团“活动成项目、项目成品牌、品牌成事业”的发展格局。举办新老团干座谈会，积极争取社会各界对我县共青团工作的支持，营造良好的发展环境。召开“团县委**年度公益活动项目推介会”，向社会全面推介活动类、事业类、援助类三大类*个公益活动项目，积极吸纳社会资源。采取社会化运作的模式，积极拓展服务青少年的活动阵地，在龙浔镇英山村、兴南社区、浔中镇浔中村建立“青年中心”，发挥共青团的组织优势整合资源。在全县推行“瓷都青年卡”，不本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃断丰富青年卡服务内容，更好地服务瓷都青年生活和就业。三是团的社会作用不断发挥。希望工程：开展希望工程行动，积极拓展资金来源渠道，利用“手拉手”、青年文明号“号户”结对、“*+*”，广泛发动社会捐资助学，今年来共筹集资金***元资助贫困学生。争取*万元建设蒲坂、葛坑两所希望小学，乐陶全球通希望小学也在申报中。为一中、三中筹集希望工程建设资金*万元。青年志愿者：不断发展壮大青年志愿者队伍，实现青年志愿者预备审核制度，现已有注册青年志愿者**名、青年志愿者预备人员*名。组织开展青年志愿者敬老助残、扶贫助困等行动。武警德化县消防大队一中队被评为市“志愿者助残行动”先进集体。

二、200年工作计划

200年全县共青团工作将在县委、县政府的领导下，在团市委的部署下，围绕县委十届三次全会提出的建设现代化绿色瓷都的战略，最广泛、最有效地动员和凝聚青年，协助政府着重抓好青年事务，使共青团工作更符合党政要求、更贴近青年需求，按照“引领青年学习、引导青年参与、引起青年激情、引发青年创业”的工作思路，不断创新新时期共青团的工作品牌和发展机制，促进我县共青团事业不断发展。

（一）以建设学习型社会为契机，引领青年学习。

以建设“学习型”社会为契机，广泛开展青年学习活动，引领青年学习。一要增强团队干部的学习，提高新时期共青团和少先队干部的理论素质和业务素质，创新工作思维、转变工作方式、拓展工作领域、延伸工作手臂，建设一支高效的新时期共青团干队伍。二是营造青少年学习的良好氛围。通过开展“青少年读书计划”、青年就业培训等活动，使广大青少年树立“全民学习、终身学习”的理念。三是继续贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，不断创新活动载体，加强学校团队工作，开展“新世纪我能行”开创青少年思想道德建设新局面。

（二）围绕现代化绿色瓷都建设大局，引导青年参与

充分发挥青年志愿者、青年突击队、新长征突击队等作用，引导更多的青年参与我县的改革建设。一是积极发挥青年志愿者作用。在全社会倡导“团结、友爱、奉献”的志愿精神，发挥青年志愿者在环保宣传、卫生劝导、扶贫助困中的积极作用。二是发挥青年突击队作用。围绕“小康路上团旗红”、“我为重点工程献青春”活动，树立青年突击队典型，发挥青年突击队在我县重点工程中“保质量、保进度、保安全、保稳定”的积极作用。三是积极开展青年文明号创建活动。进一步扩大青年文明号覆盖的行业和领域，为我县营造良好的投融资环境。

（三）探索吸引青年的有效载体，引起青年激情。

通过开展贴近青年需求、内容丰富多彩、积极健康向上的团队活动，使广大青年热情工作，激情创业。一要认真筹建好“德化县青年艺术团”，团结好、教育好、引导好我县各界文艺人才，繁荣瓷都文化。二是抓好团组织建设。明确企业团组织在“弘扬企业文化、促进员工交流、培养企业人才”的定位，积极开展企业团建工作，增强团组织的吸引力和凝聚力。要进一步加强农村基层团组织建设，积极探索适合我县农村基层团组织发展的工作思路，使基层团组织围绕“大城关”发展战略实现更大的作为。

（四）树立青年为本的服务意识，引发青年创业。

2014年团县委党支部选举报告 篇6

共青团XX县委

关于团县委党支部委员会委员、书记

选举结果的报告

县直机关工委：

3月23日，团县委召开全体党员会议，应参加党员3名，实际到会3名，选举产生了团县委党支部新一届委员会委员。选举采用无记名投票的方式进行。选举产生了团县委党支部委员会委员和团县委党支部委员会书记。现将选举结果报告如下：

一、团县委党支部委员会委员选举结果

委员候选人3名，应选3人。得票情况如下（按姓氏笔画排序排列）：

XX（男，汉族，3票）

XX（女，汉族，3票）

XX（女，汉族，3票）

根据选举办法，XX、XX、XX3名同志当选为团县委党支部委员会委员。

二、团县委党支部委员会书记选举结果

得票情况如下：

XX（男，汉族，3票）

根据选举办法，XX同志当选为党支部书记。特此报告，请批复。

全喂入联合收割机工作注意事项 篇7

(1) 在进行检查、调整、清扫、加油等工作时, 必须停止发动机, 并将割台、脱粒离合手柄放在分离位置, 将主变速手柄放在“停”的位置。

(2) 检查消声器、胶带盖内、蓄电池、油箱的周围是否堆有草屑, 为防止火灾, 必须随时把草屑清扫干净。

(3) 在启动收割机前必须合上或固定好全部安全罩壳, 启动收割机后不得打开或取下安全罩。

(4) 在发动机启动前, 请注意周边安全后方可启动。

(5) 随东风常拖牌4LZ-2.5Z型全喂入联合收割机均配有零件图册、使用说明书和简易操作指南等, 请仔细阅读, 并妥善保管。

2 收割作业注意事项

(1) 雨天或作物穗头上露水未干时不要收割, 否则将引起收割机清选不良、洒粮、堵塞或其他机械故障。

(2) 收割作业时发动机油门一定要保持在最大位置, 若发动机油门降低, 则脱粒机和割台转速将会降低, 从而引起脱粒不净或堵塞等现象。

(3) 收割结束后不要立刻降低油门或松开脱粒离合器, 要继续运转脱粒机30～60 s, 因为在脱粒部件中还有大量作物等待处理。

(4) 不要用行走挡作业, 会引起收割机堵塞或其他机械故障。

(5) 作物产量高时, 请降低收割速度或提高收割高度, 确保发动机动力, 防止脱粒不净或堵塞。

(6) 在过高度超过10 cm田埂时, 请使用跳板。在过小于10 cm田埂时, 以低速并垂直田埂通过, 以防止收割机侧翻。

(7) 东风常拖牌4LZ-2.5Z型全喂入联合收割机使用增压发动机, 启动后低油门空转一会, 使增压器得到机油的充分润滑后, 再加大油门进入工作状态;在工作结束后低油门空转一会, 不要马上熄火。

(8) 发动机应该在工作转速、低速挡位和半幅收割的情况下进行磨合, 空载磨合有可能会引起发动机增压器等部件的异常磨损。

3 收割作业中的安全事项

(1) 收割机在收割时遇到任何异常情况都必须马上停止发动机, 查明原因并解决问题后方可继续作业。

(2) 在清理割台、脱粒机堵塞时, 一定要停止发动机, 并将割台、脱粒离合手柄放在分离位置, 将主变速手柄放在“停”的位置。

(3) 各观察舱、清扫口内有高速旋转部件, 发动机运转时绝对不能打开。

(4) 各胶带、链条罩壳内有危险旋转部件, 运转时不要将手伸入。

(5) 在清除割刀上的秸秆、杂草时, 必须停止发动机, 戴上手套, 避免割伤。

(6) 作业时, 除辅助卸粮人员外, 其他人员不得靠近收割机, 避免意外事故发生。

4 每日工作后的检查保养

(1) 仔细检查工作中有异常的部件, 对变形或损坏零件及时进行修复或更换。

(2) 检查并清扫空气滤芯、液压油冷却器、散热器散热片及发动机防尘装置, 将灰尘、杂草去除干净。

(3) 检查发动机机油、冷却水及电瓶电解液等, 检查有无漏水、漏油现象, 容量不足时及时补充。

(4) 各链条传动轮与其轴之间缠绕的茎秆、杂草需清除。查检各链条的张紧状况, 无法张紧时请去掉链接或更换链条, 并加油润滑。

(5) 清除割刀上的泥土、草屑, 检查刀片的损伤及上下刀片间隙, 并加油润滑。

(6) 检查各胶带的张紧状况。

(7) 检查履带张紧状况。履带驱动轮、支重轮、导向轮、托轮、导轨、机架及变速箱之间缠进的泥土、杂草必须清除, 否则将增加行走阻力, 功率损耗加大, 并使履带、驱动轮等早期磨损。如转弯时有“哽哽”的声音, 说明履带有可能需张紧了。

(8) 重要部件固定螺栓要注意检查, 如振动筛固定螺栓、滚筒脱粒钉杆固定螺栓等。

5 50 h磨合期后的保养内容

(1) 更换发动机机油 (牌号为15W/40) 及机油滤芯, 如不及时进行更换, 有可能引起发动机的早期磨损。

(2) 更换液压油 (牌号为HM68) 及HST上液压油滤芯, 同时清洗液压油油箱滤网, 如不及时进行更换, 有可能引起液压行走马达的早期磨损, 导致收割机行走无力。

(3) 更换变速箱、传动箱齿轮油, 牌号为N100的液压传动两用油。

(4) 水箱散热器用水为清洁软水, 如河水, 不要用井水。在寒冷区域需添加防冻液。

6 长时间不使用的保养

(1) 应清除各部位残留的籽粒、草屑和泥土等杂物, 避免鼠类咬坏电器线路。

(2) 收割机存放处要选择干燥、通风良好、没有雨水浸蚀的地方, 避免机器腐蚀。

(3) 各手柄都放在“离”或“N”位置。 (4) 将割台放到底。

(5) 打开发动机室, 从放水口彻底放净发动机机体内和水箱内冷却水, 防止水箱或发动机机体因结冰冻坏。

(6) 燃油箱装满柴油, 空油箱会凝结水滴, 是油箱生锈的原因。

(7) 外部易生锈的部位要涂防锈油, 如链条、割刀。需加注机油、润滑脂的部位要加注机油或润滑脂。

(8) 蓄电池应完全充电, 尽可能从机器上拆下, 存放在通风良好的地方。而装在机器上保管时, 必须将蓄电池“-”极线拆下。蓄电池不使用时也会自然放电, 所以必须用充电器每1个月充电1次。

(9) 橡胶履带、V带及链条的张紧轮需放松, 以延长使用寿命。橡胶履带下要垫好木板。

7 装卸车注意事项

(1) 选择周围没有危险物、平坦的地方进行装卸车。

(2) 将装卸用车的停车制动器刹住, 并用车轮卡块将车轮卡死。

(3) 使用符合标准的跳板。左右两跳板必须相同, 并牢固固定在车厢中心左右对称的位置。

(4) 发动机转速必须达到2 000 r/min以上。

(5) 副变速手柄放在“低速作业”位置, 正对跳板, 推动主变速手柄, 按既定方向慢慢行驶, 进行装卸。

(6) 在跳板上绝对不能操纵主操纵手柄和踩刹车踏板, 否则会造成翻车等事故。如需改动方向, 需返回地面后方可调整方向, 再重新上车。

(7) 当联合收割机通过跳板与车厢连结处时, 重心会有急剧变化, 应十分小心, 必须低速行驶。

(8) 收割机的正前方和正后方不要站人, 以防意外发生事故。

审计“全覆盖”的工作机制解析 篇8

随着社会的发展和国家建设水平的提升，审计“全覆盖”工作在目前得到了较高的关注，且产生的影响特别突出。从客观的角度来分析，我国的经济发展相对迅速，各个地方在开展建设的工作中，会通过很多的项目来完成，由此给审计“全覆盖”提供了较多的契机。该项机制的实施，就是为了更好的避免一些不良问题反复发生，形成经济上的良性循环。

我国作为一个发展中国家，在很多方面的建设上，都必须投入足够的努力，不能出现任何的荒废现象。尤其是在现阶段的工作当中，国际上的竞争表现为愈加激烈的态势，很多工作的都转变为经济的竞争、国家实力的竞争。我国如果能够将审计“全覆盖”的工作机制充分落实，不仅对现阶段的发展提供了较多的参考和指导，同时对将来的各项建设而言，仍然可以产生较高的支持，能夠实现长久的发展。为此，审计“全覆盖”的开展，具备较强的必要性。

重点审计对象的“全覆盖”工作机制

对于审计“全覆盖”而言，从审计客体的角度来分析，主要是对审计对象的多层次审计、多目标审计、多形式审计，由此来达到全面覆盖的效果。就审计“全覆盖”本身而言，是以全面覆盖作为核心的理念，由此来保证各项审计工作不会出现疏漏的现象。根据国家的相关条文和规范，发现凡是涉及管理、分配、使用公共资金、国有资产等工作或者是部门，都应该自觉的接受审计工作，同时还要做出积极的配合。另一方面，考虑到现阶段的市场经济发展迅速，各个地方的开放水平表现较高，因此在审计范围上表现为进一步的扩大，具体体现为个人审计纳入到了国家审计的对象当中，这就给审计干部的工作提供了更多的挑战。从主观的角度来分析，有些情况下的审计工作，将会出现工作任务量大、审计力量不足的情况，此时应该是根据审计“全覆盖”的相关要求和标准，将审计对象进行重点分析、重点讨论，对全局的审计做出一个全面的把控。

纵向垂直的“全覆盖”工作机制

审计“全覆盖”的工作机制在落实过程中，表面上看，与原来的工作并没有太大的不同，可是在实践过程中，发现全面覆盖的工作机制，打破了传统审计的一些局限性，能够达到全面投入、全力投入的特点。要求各个地方的部门或者是单位，将审计的管理、审计的机制做出创新处理。纵向垂直的“全覆盖”工作机制，其主要是从审计主体的纵向性出发，从审计客体的纵向性出发，由此来在审计工作的水平上，得到较强的巩固。例如，在开展该项工作的过程中，要求相关的部门、工作人员，有效制定跟踪审计行为规范。跟踪审计在施行过程中，主要是表现为提前介入的审计模式，会在事情开展以前、事情发展过程中、事情完毕后，均实施相应的审计工作，达到审计统一的效果。另外，审计人员需要在自身的言行上做出详细的规范，确保在审计工作落实过程中，能够根据不同的情形做出相应的转变。

权力监督的“全覆盖”工作机制

随着审计体系的健全和工作范围的拓宽，国家充分意识到了审计“全覆盖”的一项特殊内容，在于权力监督层面。我国在近几年的发展中，针对权力的监督审计开始持续加强，持续揪出了很多的“大老虎”，也因此对国家体制的肃清产生了积极的效果。从客观的角度来分析，权力监督的“全覆盖”工作机制，具有很高的难度，在实施过程中也需要特别的注意。第一，在关键岗位的领导干部实施审计过程中，应该按照“防微杜渐”的方式来开展，要及时的发现问题，在问题还处于可控范围内时，采用良好的手段去控制和解决，形成审计工作的良性循环。第二，注入实际负责本部门、本单位常务工作的副职领导干部，其具有的权力较多，同时又是直接参与各项工作的人员，因此在对他们开展审计的过程中，一定要按照灵活的手段来开展，尽量的充分掌握好足够的证据，避免出现遗漏的现象。第三，对于村党组织和村民委员会而言，都是应该重点关注的对象，他们虽然在权力上不大，但是国家针对这些地方的扶持力度较强，投入的项目较多，所以必须在权力层面的审计全覆盖上，投入足够的努力。

大数据分析的“全覆盖”工作机制

相比之下，前几项审计“全覆盖”的工作实施，基本上是在专业化的层面上努力，取得效果虽然突出，但是在一定程度上缺少了对整体的把控。我国在审计工作的研究过程中，认为各项工作的开展，必须依靠足够的依据说话，而依据的搜集过程中，数据才是决定性的内容。为此，开展大数据分析的“全覆盖”工作机制，已经成为了必然的趋势，产生的影响也比较突出。该项工作机制在落实过程中，应该与审计的相关部门进行合作，包括财务部门、项目部门、人事部门等等，这些部门负责的事务较为繁杂，可以查找的数据也比较多。通过大数据分析的方法，很容易找出一些漏洞和不足，对于审计“全覆盖”的开展而言，能够提供很大的指导作用，有时也可以作为直接证据来指控。

整体威慑的“全覆盖”工作机制

审计“全覆盖”，不仅要查出问题、惩治腐败、整改问题，更要注重审计影响力建设，形成审计警钟常在、问责有力的舆情氛围。例如，2017年3月，云南省审计厅开启省级部门预算执行审计工作全覆盖模式。一是对象全面化。该厅突破常规，通过对19家省级一级预算单位开展审计、对110家省级一级预算单位开展专项审计调查的方式，全面实现了对审计管辖范围内的129家省级一级预算单位的审计全覆盖。二是分工精细化。面对审计对象较多、审计人员有限的现状，该厅进一步整合资源、细化分工，分别成立了方案规划、综合协调、数据采集、数据分析、疑点甄别、现场审计和疑点核查等7个工作组，各工作组职责更加明确，任务更加具体。

团县委全工作报告 篇9

工作方案

（2009年12月）

在统筹城乡团建试点工作第一轮工作中，三门团县委着重在“团工作项目目标化管理”、“农业专业合作社建团”、“青年社团建团”、“解决农村团员入党难”、“农村青年培训体系”等方面做了大胆的探索与尝试，取得了一定的成绩。但是离团中央的试点要求还有很大的差距，在接下来的第二轮工作方案中，我们着重从以下几个方面来推动这项工作：

一是抓好团干部的培养教育工作，特别是对工作的理解能力和实践能力。在推动过程中，我们发现虽然基层的团干部对工作配合的不错，但是大多数团干部对这项工作仅停留在配合层面上，还没有真正领会统筹城乡工作的实质。统筹城乡既是工作的方法，又是工作的目标，与我们前期开展的区域共青团整体化建设没有本质的冲突与区别。随着该试点的深入推进，团干部的素质与理解力将会成为决定实际效果的重要因素。因此加大对团干部的培养教育，把统筹城乡的工作理念深入贯彻下去显得尤为重要。我们计划在2010年1月开展全县团干部读书会，既让团干部学习理论，又掌握具体的操作方法，使得该项工作有人的保障。

二是继续抓好统筹城乡工作课题的落实，做好督察工作。道理讲千遍，不如实际操作一遍。因此，我们把统筹城乡课题的落实放在重要位置，把团干部对该工作的态度与力度作为检验他们工作成效的重要标准，列入团县委对乡镇年度考核的指标体系。我们在课题的设计过程中，既尊

重了当地团工作的历史与现状，又结合全县团工作的面上的情况，进行全盘统筹，既体现特色，又突出重点，把团工作涉及到的方方面面展现出来。如果把这些课题全部抓到位，我县的统筹城乡试点工作应该会有很大的收获。

三是加大外出流动团员青年的关爱工作。经过我们调研，现在大约有2万多三门青年外出务工或经商，他们在外面别说团员的权利很难享受，有时连基本的一些民生权利得不到保障，所以我们认为加强这方面的工作，有助于提高团组织在外出青年中的威信和凝聚力。我们计划在成立宁波市鄞州区外出青年团支部的基础上，以鄞州为中心，成立外出团委，下辖几个区的团总支或团支部，通过青年能人的带动，通过当地团组织的对接关心，使他们能得到组织的关怀和温暖，这样我们这个组织就有了团员青年的支持。

四是继续推进和强化团的工作项目目标化管理。通过今年一年的运作，我们发现这项措施既解放了基层团组织的手脚，又让他们找到适合自己特点和特色的团工作方向，摆脱了过去团工作目标不明确，任务不具体，党政领导不重视的状况。一年的实验表明这样的考核体系对基层团组织来说是可行的，大家也很欢迎。所以这是一项好的工作体系，我们要继续推进，并且深入贯彻下去，到最后我们会发现全县的团工作会呈现百花齐放，各具特色的局面，我们的工作在各方面都有了亮点。我们不要求大而全，反而要求小而精，这样有利于培育各基层团组织的工作品牌，形成对青年的有效凝聚和影响。

针对以上目标，我们采取以下几个步骤来推进第二轮工作。1月主要