领导干部未报告配偶

领导干部未报告配偶（精选4篇）

领导干部未报告配偶 篇1

管理局主题教育领导小组：

按照管理局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组有关要求，现将“特权思想、特权现象，以权谋私，领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业，利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题”专项整治工作开展情况报告如下：

一、整改过程

根据xx党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组有关文件精神和管理局党委主题教育领导小组《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》有关要求，管理局纪委牵头制定印发了《关于整治“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”的具体实施方案》，在xx的带领下，管理局纪委协调各有关部门，进一步细化了整治措施，逐项明确责任部门、责任领导、参与单位和完成时限，提出整改要求。各单位各部门按照方案有关要求深入查摆自身问题，梳理完善相关制度，扎实开展整治工作，取得了良好进展。9月中旬以来，管理局纪委组成xx个督查组，对整改落实情况开展了督查检查，进一步推动整改工作落实，取得了阶段性成果。

二、整改措施和完成情况

（一）加强思想政治教育，通过“三会一课”、党员干部集中学习培训、自学等方式，组织党员干部深入学习党章党规党纪，教育引导党员领导干部以身作则，模范遵守廉洁自律准则，从思想上筑牢廉洁防线。

（二）按照xx党委主题教育领导小组、xx党委组织部有关要求，管理局党委组织部对管理局厅级领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行登记汇总，并已经将填报情况报xx党委组织部干部处。管理局党委高度重视领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业问题，规范管理局厅级正职领导人员的配偶不得经商办企业，子女及其配偶不得在领导干部管辖的地区或者任职单位（系统）业务范围内从事经商办事业活动。厅级副职领导干部的配偶、子女及其配偶，不得在领导干部管辖的地区或者任职单位（系统）业务范围内从事经商办企业活动。

（三）制定完善xx规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业相关制度，明确对象范围、有关要求。管理局党委组织部对管理局处级领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行自查，有配偶、子女及其配偶经商办企业的处级领导干部共xx人，占处级干部总人数的xx%。其中，正处级xx人，副处级xx人。经全面自查，不存在领导干部的配偶、子女及其配偶在领导干部管辖的地区或者任职单位（系统）业务范围内从事经商办企业活动。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。管理局党委组织部将进一步加强对处级干部配偶、子女及其配偶经商办企业活动进行监督管理。

按照《xx党委主题教育领导小组、xx党委组织部印发<关于集中规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为具体方案>的通知》要求，管理局党委结合本单位管辖地区和业务范围以及法定职责，确定了xx处级领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的禁业范围如下：

（四）加强对领导干部个人有关事项报告制度的监督工作，按照两项法规要求，管理局党委组织部认真开展重点抽查核实和随机抽查核工作，并强化查核结果运用。对个人事项填报不实、隐瞒不报的行为，依据两项法规精神进行研判，严格按规定认定和处理。

（五）从顶层设计、制度层面加强对权力运行的制约和监督。落实权力清单制度，xx两级党委结合廉政风险防控工作建立了领导干部权力清单，制定了管理局党委工作规则、党委会议事规则、局长办公会议事规则、“三重一大”实施细则等制度，切实把权力关进制度的笼子。

（六）要求对搞特权和以权谋私方面的信访举报认真核实，对领导干部配偶、子女及其配偶违法纪律和法律规定经商办企业，特别是利用领导干部职权或者职务影响谋取非法利益的问题，依规依纪严肃查处。2019年以来未收到有关问题的信访举报线索。

三、取得成效

通过开展“特权思想，领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业问题”专项整治工作，xx广大党员干部对相关问题的认识更加深刻，相应的制度建设更加完善，当前良好状况得以巩固。

四、建立长效机制情况

在完成阶段性专项整治工作的基础上，将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，建立长效机制，常抓不懈，扎实做好整治的“后半篇文章”。xx各级党委落实权力清单制度，建立了领导干部权力清单。管理局党委制定xx规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业相关制度，确定了xx处级以上领导干部禁业范围。

领导干部未报告配偶 篇2

也要往维护社会公平正义方向前进

新华社北京4月18日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平4月18日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第二十三次会议并发表重要讲话。他强调，改革既要往有利于增添发展新动力方向前进，也要往有利于维护社会公平正义方向前进，注重从体制机制创新上推进供给侧结构性改革，着力解决制约经济社会发展的体制机制问题；把以人民为中心的发展思想体现在经济社会发展各个环节，做到老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么，通过改革给人民群众带来更多获得感。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席会议。

会议审议通过了北京市、广东省、重庆市、新疆维吾尔自治区关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）、《关于建立公平竞争审查制度的意见》、《专业技术类公务员管理规定（试行）》、《行政执法类公务员管理规定（试行）》、《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》、《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》、《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》、《民办学校分类登记实施细则》、《营利性民办学校监督管理实施细则》、《保护司法人员依法履行法定职责的规定》、《宁夏回族自治区空间规划（多规合一）试点方案》、《党的十八届五中全会有关改革举措实施规划（2016—2020年）》。

会议指出，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，是贯彻全面从严治党要求的一个重要举措。会议决定在上海先行开展试点的基础上，继续在北京、广东、重庆、新疆开展试点。要按照规范对象范围，从严规范、率先规范、以上率下。要严格界定经商办企业行为，细化规范程序，明确操作依据，确保规范工作有序进行。要把集中规范和日常监管有机结合起来，规范工作基本完成后，要转入常态化管理，推动形成常态化、长效化的制度安排。

会议强调，建立公平竞争审查制度，要从维护全国统一市场和公平竞争的角度，明确审查对象和方式，按照市场准入和退出标准、商品和要素自由流动标准、影响生产经营成本标准、影响生产经营行为标准等，对有关政策措施进行审查，从源头上防止排除和限制市场竞争。要建立健全公平竞争审查保障机制，把自我审查和外部监督结合起来，加强社会监督。对涉嫌违反公平竞争审查标准的，依法查实后要作出严肃处理。

会议指出，深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度，是落实党的十八届三中全会决定的举措。要着眼于提高管理效能和科学化水平，确立体现工作性质和职位特点的职业发展通道，分类录用、分类考核、分类培训，突出对公务员特别是基层公务员的持续激励，更好调动公务员积极性。

会议强调，推进家庭医生签约服务，对促进医疗卫生工作重心下移、资源下沉，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标具有积极意义。要重点在签约服务方式、内容、收付费、考核、激励机制、技术支撑等方面实现突破，优先覆盖老年人、慢性病患者、结核病等慢性传染病患者、严重精神障碍患者、孕产妇、儿童、残疾人等重点人群。对家庭医生要有职业保障措施。

会议指出，建立和完善守信联合激励和失信联合惩戒制度，加快推进社会诚信建设，要充分运用信用激励和约束手段，建立跨地区、跨部门、跨领域联合激励与惩戒机制，推动信用信息公开和共享，着力解决当前危害公共利益和公共安全、人民群众反映强烈、对经济社会发展造成重大负面影响的重点领域失信问题，加大对诚实守信主体激励和对严重失信主体惩戒力度，形成褒扬诚信、惩戒失信的制度机制和社会风尚。

会议强调，支持和规范民办教育发展，要坚持和加强党对民办学校的领导，设立民办学校要做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展，确保民办学校始终坚持社会主义办学方向。要建立营利性和非营利性民办学校分类登记、分类管理制度，提高教育质量。

会议指出，保护司法人员履行法定职责，是加强司法人员职业保障，确保依法独立公正行使审判权和检察权的重要举措。要严格保护措施，任何单位或者个人不得要求法官、检察官从事超出法定职责范围的事务，非因法定事由、非经法定程序，不得将法官、检察官调离、免职、辞退或者作出降级、撤职等处分。对干扰阻碍司法活动、暴力伤害司法人员及其近亲属的行为，要依法从严惩处。

会议同意宁夏回族自治区开展空间规划（多规合一）试点，要求加强组织领导、积极探索、大胆创新，中央有关部门要支持配合、跟踪进展、总结经验。

会议强调，党的十八届五中全会有关改革举措实施规划（2016—2020年），明确了改革举措的改革路径、成果形式、时间进度。要聚焦全面建成小康社会目标，组织好规划实施工作，确保各项改革举措落地见效。

会议指出，供给侧结构性改革与全面深化改革、落实新发展理念是相通的，核心是体制机制创新，最终目标是形成经济增长新机制。要围绕经济结构的制度性问题推进改革，梳理推进“三去一降一补”需集中出台和落实的改革举措，打好组合拳，使各项改革措施同向发力。要加快推进国有企业改革、财税体制改革、金融体制改革、构建开放型经济新体制等，发挥其对供给侧结构性改革的基础性作用。

会议强调，社会事业改革关乎民生、连接民心。要坚定不移把改革总体设计中有关社会事业、保障和改善民生的改革要求落到实处，加快推进有关健全就业创业体制机制、深化教育体制改革、深化收入分配制度改革、建立更加公平可持续的社会保障制度、深化医药卫生体制改革等重点任务。要关注群众多方面、多层次需求，创新方式方法，多用善用会用多予少取、放活普惠的办法推进改革，多谋民生之利、多解民生之忧。要认真分析归纳民生领域的热点难点问题，列出清单，拿出措施，每年办成几件实实在在的事情。

领导干部未报告配偶 篇3

【颁布单位】最高人民法院

【发文字号】法发〔2011〕5号

【颁布时间】2011-2-10 【失效时间】

【法规来源】http://rmfyb.chinacourt.org/paper/html/2011-02/17/content_22785.htm

【全文】

最高人民法院关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）

最高人民法院关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）最高人民法院

最高人民法院关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）

最高人民法院关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）

法发〔2011〕5号

最高人民法院印发《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导

干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

现将最高人民法院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）》印发给你们，请认真执行。

二○一一年二月十日

为维护司法公正和司法廉洁，防止法院领导干部及法官私人利益与公共利益发生冲突，依照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定本规定。

第一条 人民法院领导干部和审判、执行岗位法官，其配偶、子女在其任职法院辖区内从事律师职业的，应当实行任职回避。

本规定所称法院领导干部，是指各级人民法院的领导班子成员及审判委员会专职委员。

本规定所称审判、执行岗位法官，是指各级人民法院未担任院级领导职务的审判委员会委员以及在立案、审判、执行、审判监督、国家赔偿等部门从事审判、执行工作的法官和执行员。

本规定所称从事律师职业，是指开办律师事务所、以律师身份为案件当事人提供诉讼代理或者其他有偿法律服务。

第二条 人民法院在选拔任用干部时，不得将具备任职回避条件的人员作为法院领导干部和审判、执行岗位法官的拟任人选。

第三条 人民法院在补充审判、执行岗位工作人员时，不得补充具备任职回避条件的人员。

人民法院在补充非审判、执行岗位工作人员时，应当向拟补充的人员释明本规定的相关内容。

第四条 在本规定施行前具备任职回避条件的法院领导干部和审判、执行岗位法官，应当自本规定施行之日起六个月内主动提出任职回避申请；相关人民法院应当自本规定施行之日起十二个月内，按照有关程序为其办理职务变动或者岗位调整的手续。

第五条 在本规定施行前不具备任职回避条件，但在本规定施行后具备任职回避条件的法院领导干部和审判、执行岗位法官，应当自任职回避条件具备之日起一个月内主动提出任职回避申请；相关人民法院应当自申请期限届满之日起六个月内，按照有关程序为其办理职务变动或者岗位调整的手续。

第六条 具备任职回避条件的法院领导干部和审判、执行岗位法官在前述规定期限内没有主动提出任职回避申请的，相关人民法院应当自申请期限届满之日起六个月内，按照有关程序免去其所任领导职务或者将其调离审判执行岗位。

第七条 应当实行任职回避的法院领导干部和审判、执行岗位法官的任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。

第八条 因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出审判、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。

第九条 具备任职回避条件的法院领导干部及审判、执行岗位法官具有下列情形之一的，应当酌情给予批评教育、组织处理或者纪律处分：

（一）隐瞒配偶、子女从事律师职业情况的；

（二）采取弄虚作假手段规避任职回避的；

（三）拒不服从组织调整或者拒不办理公务交接的；

（四）具有其他违反任职回避规定行为的。

第十条 法院领导干部和审判、执行岗位法官的配偶、子女不在本规定所限地域范围内从事律师职业的，该法院领导干部和审判、执行岗位法官不实行任职回避，但其配偶、子女采取暗中代理等方式在本规定所限地域范围内从事律师职业的，应当责令其辞去领导职务或者将其调离审判、执行岗位；其本人知情的，还应当同时给予其相应的纪律处分。

第十一条 本规定由最高人民法院负责解释。

领导干部未报告配偶 篇4

海淀区自主择业军转干部：

海淀区未就业自主择业军转干部2010年冬季取暖费报销工作受理时间为2010年11月15日至2011年3月15日，受理范围为海淀区2001年至2009年未就业自主择业军转干部。为了节省您排队等候的时间，请您根据个人实际情况提前下载并填写《未就业自主择业军转干部住房情况登记表》（首次报销人员、去年已报销过取暖费且今年住房情况较去年发生变化的人员需下载并填写该表），复印好相关材料。

一、首次报销取暖费人员： 所需材料：

1、身份证（原件、复印件）；

2、户口本（原件、复印件）；

3、结婚证（原件、复印件）； 或：离婚证（原件、复印件）； 或：法院判决书（原件、复印件）。

4、房产证（原件、复印件）；

或：部队军产房营房处出证明（原件）；（内容必须有转业干部姓名、住房地址及楼室号、建筑面积、供暖方式、营房处经办人姓名及联系电话、单位公章）；

或：购房合同正本（原件、复印件）。注意：该房必须是北京地区的且房主为自主择业军转干部或其爱人。

5、供暖协议（原件、复印件）；

6、供暖发票（原件）。

同时，请下载并填好《未就业自主择业军转干部住房情况登记表》。

如果供暖方式为自采暖的，则用职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明（原件）代替5、6项。

二、去年已报销过取暖费且今年住房情况没发生任何变化的人员：

所需材料：

供暖发票（原件）或职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明（原件）。同时，请您在该发票上或自采暖核对证明上写上自主择业军转干部姓名及档案号。

三、去年已报销过取暖费且今年住房情况较去年发生变化的人员：

所需材料：

1、供暖发票（原件）；

2、今年住房情况较去年发生变化的项目（原件、复印件）； 同时，请下载并填好《未就业自主择业军转干部住房情况登记表》。

补充说明复印件要求：

1、所有复印件均用A4纸；

2、身份证：要求正、反面复印在一张A4纸上；

3、户口本：首页及自主择业军转干部本人信息页。如果这两页上有变更项目，需再复印变更后登记的那页。

4、结婚证或离婚证：内容全部复印；

5、房产证：除封面外全部复印；

6、购房合同：常规的复印封面及1-6页及盖章签字页及房形图纸页。保守的复印全部与个人信息有关的页。

海淀区干部就业指导服务中心 2010年11月4日

相关下载：

1、未就业自主择业军转干部住房情况登记表（范例）；