双城村晋位升级实施方案（精选4篇）
党支部晋位升级实施方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面加强基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合我村工作实际情况，现就我村党支部基层党组织建设晋位升级活动提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和县十五次党代会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进我县经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。
二、晋档升级目标
经迎新村党委研究评定，我支部被评为先进村，要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋档升级，群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标： 一是谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
二是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。
三是建立一个好的保障机制。建立健全突发事件应急处理机制。
四是创建一个好的工作业绩。进一步提高村集体经济收入，使村不再发生新债务。加大对村维修道路的经费投入。并落实好美化绿化屯里入户道路，村屯环境整洁干净。
三、方法步骤
（一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。
（三）全面总结，完善制度。村党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。
四、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
（三）积极探索创新。要紧密结合农业工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升局机关基层党建工作水平。
2012
**村党支部
年5月28日
今年上半年，我办党支部在基层党组织分类定级评比中，被评为“较好”等级。根据《关于市直机关基层党组织分类定级工作的实施方案》(长直字〔2012〕10号)文件精神，结合工作实际，现就我办党支部晋位升级工作制定如下方案：
一、指导思想
党支部进行“晋位升级”要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，全面落实中央和省市关于基层党建工作的各项任务，深入推进党建工作创新工程，按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，进一步增强基层党组
织的创造力、凝聚力和战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。
二、工作目标
（一）在年底的基层党组织分类定级评比中，我办党支部争取由“较好”等级晋位至“好”等级。
（二）党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党组织建设，进一步提升党支部的战斗力。
（三）党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量进一步提高，党员党性观念和党员意识不断增强。
（四）党支部基础保障水平进一步提升。通过参加党务工作者示范培训、党建组织员专题培训等，使办党务工作者队伍专业化水平进一步提高。
（五）党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、党内民主生活制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，党建制度体系不断健全，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、实施步骤：
我办党支部“晋位升级”活动从2012年６月开始，至2012年12月底结束。为确保党支部“晋位升级”活动取得实效，将按以下四个阶段来实施
（一）动员部署阶段（2012年7月下旬）
支部召开“晋位升级”活动动员大会，做好部署，提出要求，制定并出台“晋位升级”活动实施方案。组织全体党员干部认真学习上级文件，领会上级精神，加强领导，统一思想，提高认识，通过各种形式宣传基层组织建设的重要性和必要性，使全体党员干部充分认识开展基层组织建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的具体举措。进一步增强党员干部的效率意识和服务意识，增强全体党员干部对抓好基层组织建设的自觉性和责任感。
（二）调查研究阶段（2012年8月）
根据市直工委的要求和部署，党支部进行一次全面的调查研究，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、党员队伍管理和服务是否规范、组织活动是否经常和有效、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在充
分调研的基础上，结合本支部2011基层党建工作情况，按照分类定级评分参考标准，建立好相关台账。对在自评中存在的问题和不足，支
部将研究提出有针对性的工作措施和办法。
（三）推进工作阶段（2012年9月---11月）
一是开展评议活动。在全办党员中进行民主评议活动，开展严肃的批评与自我批评，结合实际从思想作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面查找问题，尤其要注重解决群众反映的突出问题。二是突出“三项重点工作”。突出加强党支部建设，突出加强制度建设，突出加强对党员的激励关怀。三是组织党员、群众开展对本支部“晋位升级”满意度测评工作。及时将深入实施本阶段活动情况、整改落实情况、群众对活动的满意度测评情况等材料上报市直工委。
（四）总结验收提高阶段（2012年12月）
总结晋位升级活动中的好经验、好做法，探索建立简便易行、务实有效的工作机制。党支部要进行自查考评，做好市直工委对支部开展活动情况进行全面考评排序的准备工作。要总结经验，巩固和扩大成果。切实将“晋位升级”工作做得更细、更实、更长。
四、组织领导
开展“晋位升级”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导，严格监督，深入推进，大力宣传，确保活动实效。
（一）加强领导，统筹推进
为了确保“晋位升级”活动的有序开展和取得实效，支部成立“晋位升级”工作领导协调小组。由申志勇担任组长，夏正群担任副组长。
（二）加强督查，保证质量
党支部将把此次“晋位升级”活动的主要任务，作为党员年终考核的重要内容，要加大对薄弱环节的督导检查力度，推动建设年活动扎实有效开展。
（三）广泛宣传，扩大成果
要充分发挥网站、宣传栏的作用，组织做好“晋位升级”活动的宣传报道，及时宣传推广晋位升级活动中各本支部的好经验、好做法，为巩固
根据《中共金川区委组织部关于基层党组织评星定级情况的通报》（区委组发〔2012〕43号）文件，社区在分类定级基础上，为巩固分类定级评定为“先进”的创建成果，进一步抓好整改提高，推动宝运里社区晋位升级，确保组织建设年活动取得实效，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以党的“十七大”精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员队伍推动经济建设的坚强战斗堡垒。学发展的紧扣开展基层组织建设年“七个一”行动计划这一主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，全力做好基层组织建设年调查摸底和分类定级工作，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。
二、目标任务
通过整改提高，达到定位升级为“五星级”党组织的目标。不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事干成事的领导集体，不断提高党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用为构建和谐社区、推动科学发展提供坚强的精神动力和组织保障。
三、工作措施
（一）加强学习，提高党员队伍的思想觉悟、文化素质和业务能力。
1、建设学习型组织，党员干部要带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，尤其是在职党员，要不断提高思想觉悟和文化素质，才能更好的为群众服务。
2、结合“三化一服务”中的网格化管理，作为网格员，要熟知社区各项业务的办理程序和事项，达到“一口清”的要求，社区每周都要围绕中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力。使每一位党员成为一面旗帜。
3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮。要把正面教育与反面警示教育结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。
（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力。
治九眼桥社区党委集中 1 个月时间，对社区各院落党支部、社会组织党支部、非公企业党支部进行一次全面调查，调查摸底和分类定级工作到 4 月 13日 结束。重点围绕党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等方面进行调查摸底。按照评分标准90分以上为“先进”、70-89分为“一般”、70分以下为“后进”。
三、方法步骤、深入调查摸底。社区广泛听取各支部广大党员、群众的意见和建议，对社区党组织领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否落实、作用发挥是否充分等情况，切实做到摸清底数、找准问题。、各党支部自查自评。各支部严格按照区委组织部下发的“三分类三升级”活动通知上的评定内容进行自查，实事求是地自我评价，并上报社区党委审定。、社区党委评定分级。在各党支部自查自评基础上，社区党委召开党委会议，结合调查摸底和支部自评情况，按结果分为“先进”、“一般”、“后进”三个类别定级。、落实晋位升级任务。各党支部针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，明确升级目标，提出转化措施，在院落开展活动，实现晋位升级。社区党委将指导党支部制定改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，对不胜任的党支部书记，要及时进行调整，对工作开展不力、党组织班子力量薄弱的支部，社区将帮助支部整顿提高。力争年底前定级为“先进”的基层党组织 50% 得到巩固提高，并能争创全国及省、市先进（示范）党组织；定级为“一般”的基层党组织 80% 以上的有显著改进，并在年底前争取创先进（示范）党组织。
四、组织领导
做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。九眼桥社党委成立基层党组织定级晋位行动领导组，组长由社区党委书记褚火德担任，副组长由13个支部的书记担任，其他支部成员及党委委员担任组员。
领导小组成员负责调查摸底和分类定级工作，建立健全各党支部基础台账，做到及时更新，实行动态管理。各党支部要以此为契机，加强院落党组织活动场所管理，健全各类资料档案，规范会议及活动记录，加强基层组织建设，争创基层党建先进单位。要围绕“近年来基层党组织建设的主要做法及成效，基层党组织建设中存在的主要困难和问题及其原因，加强和改进基层党组织建设的意见和建议”等方面，形成有做法、有分析、有数据、有建议的调研报告。
为全面落实中央和省、市、县委关于开展基层组织建设年的目标要求和进一步抓好基层党组织整改提高的要求，我镇在扎实做好基层党组织分类定级工作的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，实现晋位升级，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进、一般基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进、一般基层党组织整改提高措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、工作措施
（一）加强农村后进党支部班子配备工作
镇党委结合集中整顿农村后进党支部工作，通过镇党校培训、党委诫勉谈话等方式进一步加大农村后进党支部班子建设工作力度。对**社区党支部书记，镇党委采取“两推一选”、大中专毕业生回社区等多种途径抓紧健全班子，确实没有合适人选的，可先选派镇机关干部到社区任职，确保基层组织建设年活动的顺利开展。
（二）完善村级阵地建设
镇党委要在加强农村阵地建设的基础上，结合本地实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大农村基层党员的教育管理工作提供可靠的保障，使农村阵地真正成为政治活动中心、信息服务中心、文化娱乐中心，充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。针对**村办公阵地不健全、严重影响党组织正常活动开展的问题，镇党委积极协调、多方争取，以求尽快解决问题，确保村级办公阵地发挥应有作用。
（三）加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作
镇党委设立镇党校，通过举办入党积极分子、党员和后备干部培训班，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养“双高双强”（政治素质高、群众威信高；带头致富能力强、带领群众共同致富能力强）的农村经济能人，努力在全镇农村建立一支数
量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强农村基层组织建设提供人才支持和智力保障。镇党委制定了一般、后进村入党积极分子、党员和后备干部工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。
（四）加强村、社区党组织办实事工作
各村、社区党支部要结合集中整顿工作，结合创先争优解难题活动，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立农村党员干部的良好形象。镇党委要对办实事工作实行动态管理，每月督查，掌握办实事进展情况，力争解决一批影响全镇经济社会发展和人民群众迫切要求解决的事项，把实事办实，把实事办好，增进基层组织和人民群众的感情，取得人民群众的信任。
（五）加强农村党员干部的教育管理
充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整改工作中每位农村党员干部都能接受教育。要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。要在广大农村党员中开展一次选树好党员、好干部、好致富能手活动，切实发挥典型的示范带动作用。
四、保障措施
（一）加强领导
领导干部要发挥示范指导作用，党委书记亲自抓、副书记具体抓，各包村领导和包村干部要按照整改工作要求，集中力量，不折不扣地完成各项工作任务，确保我镇农村一般、后进党组织整改晋级升位工
作按期高质量完成。
（二）加强督促检查
坚持把开展集中整顿、农村一般、后进党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。镇党委对整改晋级升位工作情况定期督导、检查，对成绩突出的党支部由镇党委给予表彰；对集中整顿工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏政治敏感性和责任感、整顿期间发生影响农村稳定重大事件或集中整顿走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。
（三）加强宣传
