测试公告范文（共10篇）
公告
(BOCOM-20130126)
交通银行股份有限公司集中采购中心现就交通银行总行测试中心二手IBM小型机采购进行国内公开招标。内容包括硬件设备的采购以及相关技术支持、巡检、保障等方面。兹邀请合格的投标人前来投标，现将有关事项公告如下。
一、招标项目名称和编号：
1、招行总标项目名称：交通银行测试中心二手IBM小型机采购IBM二手小型机招标编号：BOCOM-20130126
二、投标人必须具备以下条件：
1、必须是中国境内的独立法人且注册资本金不低于1000万元人民币；
2、有相当总行级规模的服务技术和服务机构，具备完善的服务质量管理体系；
3、近2年内有为国内大型金融行业机构提供相关设备的经验和成功案例，具有良好的信誉，能提供曾服务过的总行级金融机构名单；
4、针对本项目有相关品牌产品原制造商的服务认证或得到技术支持承诺；
5、具有稳定的技术保障队伍，公司技术维护工程师应具备以上相关产品的技术资格认证，应至少有10人以上具备以上条件且有5年以上从业经验的技术人员队伍；
6、没有在近2年内因违约或违法行为被交通银行取消投标资格；
7、法律、行政法规规定的其他条件。
三、报名时须递交审阅的证明材料：
1、提供《中华人民共和国企业法人营业执照（副本）》和《税务登记证》的有效原件及复印件，最近6个月内参加过交通银行招标项目并提供过以上资料的可以不再提供；
2、全权代表投标人参与本项目的法人代表授权书；
3、标书购买人本人身份证件；
4、原制造商出具的服务资质认证或得到原厂的对本项目的技术支持承诺。
四、投标报名的获取方式：
1、凡符合条件的投标人可携相关证明材料到可以到上海市银城中路188号交银大厦（浦东陆家嘴）2层报名并购买标书。报名时我行只对相关材料作初步审查，不作为最终审查。资格最终审查将在评标时由评标委员会进行。
2、购买时间：2013年4月9日-15日上午9:30－11:00,下午13:30－15:003、招标文件售价：每份300元人民币，售后不退。
4、投标人必须向我行购买招标文件并登记备案，未购买招标文件并登记备案的投标人均无资格参加投标。
5、提交打印集中采购供应商登记表及自带U盘。
五、联系方式：
交通银行股份有限公司集中采购中心
地址：上海银城中路188号交银大厦（浦东陆家嘴）11层邮政编码：200120
对审核通过的投标人，招标人将另行通知有关招投标事宜。
1.本群原则上只接受本地的化石爱好者朋友，其他地区的爱好者请自行寻找小伙伴；
2.一切以买卖化石、奇石为目的的朋友，请止步本群，本群宗旨为交流学习；
3.请群友遵守国家法律法规，严禁参与国家名门禁止的化石交易买卖及珍稀动植物矿石矿物买卖采挖。
4.凡所有参与群内活动者，应当严格注意自己的人身财产安全。活动期间过程中个人如发生任何意外，本群及组织者与其他参与活动人员不承担任何连带责任；
5.凡参加本群人员任何个人发生任何民事责任或是刑事责任应当自负、自理承担，本群及组织者与其他参与活动人员不承担任何连带责任；
6.凡参加本群活动人员在任何活动都需本着和睦相处、交流为主，不得恶言相对及因为任何事情起引起闹事、殴打行为。如发生不愉快应遵从群体参与活动人员劝解，若劝解无效，群体任何参与活动人员都有权报警，发生民事责任全由肇事者自行承担所有连带责任，本群及组织者与其他参与活动人员不负责任何连带责任；
7.在群内禁止谈论交易，交易请私聊。因群友之间私自交易发生的一切刑事、民事、经济纠纷与本群无关，本群不做担保交易。
8.收藏爱好是好事，交易有风险，且玩且珍惜。
XX化石QQ群
一、 测试对象
社会各界需要参加普通话水平测试及升级测试的人员。
二、 测试方式
机测。
三、 报名方式
1.现场报名
时间：3月6日―10日
6月12日―16日
9月4日―8日
12月4日―8日
地点：邢台市普通话培训测试站――邢台学院第三教学楼一楼116室(从东楼口进入，楼道东侧阴面)
2.报名信息
姓名、性别、民族、身份证号码、电子照片、联系电话、工作单位。通过U盘或电子邮件(xtsywb@163.com)提交电子照片：近期正面免冠彩色证件照(JPG格式)，文件名须使用身份证编号(如130502199001111230.jpg)，比例为390*567像素(宽*高)，背景颜色为蓝色、红色或白色。
四、 测试时间、地点
测试时间：3月24日，6月23日，9月22日，12月22日
测试地点：邢台学院第三教学楼
五、 颁证
证书由国家语委统一印制，省语委验印颁发，发证时间为测试结束一个月后。
六、 注意事项
1.报名、测试、领证均须携带本人身份证原件。
2.普通话测试不委托任何机构和个人举办收费性质的培训。
一、项目简介
温泉旅游度假区项目，地处德兴市绕二镇瑞港村大洲。总占地面积1008亩，预计总投资10亿元。地块用地性质为商住服务用地，规划设计条件为：商业服务用地：容积率≤1.8，建筑密度≤35%，绿地率≥30%;居住用地：容积率≤1.5，建筑密度≤30%，绿地率≥35%(待功能区细化后出具规划设计条件)。项目招商目的是将度假区打造为集旅游、休闲、养生、文化、会务(商务)、居住、酒店以及特色购物为一体的省重点温泉旅游度假村。
二、投资方式：
1、热水公司可以由德兴市独资经营或者由投资方与德兴市国资公司共同组建热水公司合资经营，市国资公司绝对控股。
2、旅游度假区内的温泉、养生、文化、会务(商务)、居住、酒店等相关项目的规划设计开发建设费用一般由投资方全额承担投资，但对德兴市国资公司有意向投资的项目可成立合资项目公司开发运营。
三、确定投资方程序
1、第一轮竞争：招商公告发布之日起12日内，各投资方提出项目策划方案，经评审论证通过后，方具备下一轮的招商竞争资格。
2、第二轮竞争主要参考条件：①土地拟报供给价格;②热水公司的合资方式;③成立公司时的注册资金;④投资方未能取得土地使用权后，要求我方给予的溢价补偿比例。⑤策划方案评选结果。
四、建设要求
1、投资方须负责“德兴市绕二温泉旅游度假区”项目策划和修建性详细规划的编制。
2、热水公司如是合资的，德兴市以探、采矿权入股、绝对控股，热水管道等相关建设由投资方投资建设。
3、项目签约后，投资方须交纳5000万元人民币保证金或折算为外资(可转为注册资本金)，同时在德兴市注册设立中外合资或合作项目公司，项目公司注册资本金不低于3000万美元。
4、项目内用地分批次报批，实行挂牌出让。挂牌出让前的所有费用(含征地拆迁费用、土地报批费用)先由投资方垫资，项目区域内基础配套设施由投资方取得土地使用权后按规划建设。
五、优惠政策
1、投资方享有江西省人民政府关于发展温泉旅游产业、文化产业、现代农林产业的优惠政策，享有江西省、上饶市、德兴市人民政府招商引资同类项目的各项优惠政策，具体优惠条件由双方商定。
2、投资方依法取得项目区内的土地并缴清土地出让金后,我方根据投资方投资完成情况,将所缴土地出让金剔除招商协议确定的土地供给价款后，全部收益奖励给投资方用于项目的`配套建设。
3、投资方未能依法取得项目区内的土地使用权，我方承诺可根据投资方前期土地开发垫资(含征地拆迁费用、土地报批费用等)情况，给予适当补偿，详情面商。
4、本区块的土地原则以生地方式出让，以熟地方式出让的地块，土地应摊成本还应包括基础设施的投入。
5、投资方未按约定时限完成投资或达到投资额度，不得享受第2条规定。
6、投资方投资项目未达到所约定资金20%前，土地抵押、转让须经我方同意。
六、建设期限
取得项目用地后，具备开工条件应立即开工建设，取得施工许可证后2年内完工，项目总体建设周期原则上不得超过4年。
七、报名时间
二0一二年 月 日至二0一二年 月 日
八、联系方式
联系单位：
联 系 人：
联系电话：
土地出让成本核算
一、土地报批费用：3.07万元/亩
1、新增建设用地有偿使用费：13000元/亩
2、耕地开垦费(耕地占补指标费用)：10000元/亩
3、防洪保安资金(城镇规划区外)：1000元/亩
4、征地管理费：征地总额的2.8%
5、水土保持费：667元/亩
6、林地植被恢复费：6000元/亩
二、征地拆迁补偿费用：5.3万元/亩
1、土地补偿、安置补助费。耕地：29363/亩;林地：10277.05
元/亩;未利用地：5872.6元/亩
2、征地工作经费。耕地：乡镇元/亩、村(居)1000
元/亩;林地：乡镇1000元/亩、村(居)500元/亩
3、拆迁、地表附着物补偿费。以实际补偿为准(约2万元/
亩)
三、出让金各项基金提取：4.7万元/亩以上
1、农业开发基金：4000元/亩
2、土地收益及基金：土地出让总额的5% (5000元/亩以上)
3、社保基金：土地出让收益的8% (38000元/亩以上)
4、廉租房基金：土地出让纯收益的10%
5、教育基金：土地出让纯收益的10%
6、水利基金：土地出让纯收益的10%
一、报名时间及地点
2014年上半年时间为3月15日至4月15日，在此期间考生到户籍所在地的县（区）教育局语委办公室报名，在校学生和市直学校的老师可在本校报名。
二、交费标准
依照省物价局、省财政厅下发《省物价局省财政厅关于规范普通话水平测试费收费标准的通知》（甘价费〔2009〕93号），参加测试的社会人员不分专业每人次60元，在校学生参加普通话水平测试费每人次35元。
三、达标要求
1.教师须达到二级乙等及以上水平，其中汉语文教师须达到二级甲等及以上水平，普通话语音教师达到一级乙等以上。
2.党政机关、人民团体、事业单位工作人员须达到三级甲等及以上水平。
3.广播电台、电视台的播音员、节目主持人须达到一级
乙等以上水平。
4.公共服务行业中的广播员、解说员、讲解员、话务员、导游等特定岗位人员达到二级甲等以上。
5.高等学校、中等职业学校学生达到三级甲等以上，其中师范类专业学生达到二级乙等以上，与汉语口语表达密切相关专业的学生达到二级甲等以上。
四、注意事项
1．凡未取得《普通话水平测试等级证书》及等级不达标的党政群机关国家公务员、参照公务员制度管理的机关工作人员和事业单位工作人员；广播电台、电视台的播音员、节目主持人；公共服务行业(包括文化、卫生、交通、邮政、通讯、旅游、商贸、银行、保险等)在职人员，尤其是直接面向公众服务的广播员、话务员、解说员、导游员、医护人员及售票员、营业员等;各级各类学校教师（含幼儿教师）；平凉医专、职业中专学校学生以及有测试需要的其他社会人员均可报名参加测试。
2.报名者须交电子版照片及本人身份证复印件1份，数码照片要求：
（1）考生相片的文件格式必须为jpg或jpeg格式；
（2）考生相片比例为390*567像素（宽*高）；
（3）每个考生相片的文件大小必须小于1M；
（4）考生相片的背景色为蓝色或红色
3.市语委办咨询电话：0933-8213018
其他未尽事宜，请考生直接到各县(区)语委办公室咨询。
为促进邓州市职业技术学院(筹)发展需要，经邓州市党政联席办公会议研究，决定面向国内普通高等院校公开招聘本科及以上学历毕业生150名，现公告如下：
一、招聘计划
面向高等院校公开招聘普通类本科及以上学历医学类和其他学科应往届未就业毕业生150名，详细招聘名额及专业要求见附表。
二、招聘时间及地点
于2017年11月18日(星期六)河南师范大学西校区篮球场招聘汉语言文学、数学、英语、德语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术专业。
于2017年11月21日(星期二)在新乡医学院就业中心招聘大厅招聘护理、临床医学、老年服务与管理、康复治疗技术、医学影像技术、药剂学、口腔医学、医学检验技术、中医学、针灸推拿学、中医养生康复治疗专业。
其他专业招聘时间和地点另行通知。报考考生请及时关注邓州市人民政府网()、邓州市人力资源和社会保障网()和招聘院校就业网。
三、招聘对象条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
中公教育
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名要求
1、学历及专业要求。学历：普通高等院校本科及以上学历未就业毕业生。专业及具体岗位需求见附件邓州职业技术学院(筹)教师招聘计划表。应聘人员所学专业要与应聘岗位相符;拟录用职位的专业要求为某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。专业类别参考《河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别》。
2、年龄要求：年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
五、招聘程序(一)报名
报名方法：应聘人员持本人身份证、毕业证、就业协议书、个人简历(研究生同时携带本科毕业证;2018年毕业生持身份证、学生证、就业协议书)原件及复印件现场报名。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员需填写《报名登记表》并签订诚信承诺书。
(二)资格审查
1、由邓州市公开招聘职业技术学院(筹)领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，通知具体面试时间、地点。
2、报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其应聘资格并追究相关人员责任。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和资格条件。
(三)考试
考试主要采取面试考试和考核的方式进行。经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序面试。报考汉语言文学、数学、英语、德语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术专业的面试讲课时间为10分钟;报考其他专业的面试时间5分钟。面试过程全程录像。
1、评委：从高校及异地抽派相关专业中级以上职称专家组成评委，对应聘学生试讲情况进行评判。
2、评分：面试成绩满分100分，主要对应聘人员本专业知识、仪表及语言表达等方面给予评分。
中公教育
3、面试内容：应聘汉语言文学、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物专业人员讲课内容为报考学科现行高中第一册教材，课节自选;应聘体育、音乐、美术专业的讲课内容为所报专业现行初中教材，课节自选;应聘德语教师的课节自选。
其他专业面试内容根据各专业具体情况，为所报岗位本专业知识及应知应会的能力知识。
4、每个评委小组每场将考生面试成绩汇总，由评委组长及纪检监督员签字。面试工作全程录像，整场面试结束后，现场公布成绩。根据面试成绩和应聘人员填报的岗位，按高分到低分的顺序择优确定并与应聘人员签订就业协议。
如毕业生放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。如遇岗位、学科无人应聘，由招聘领导小组根据实际情况调剂使用招聘计划。(四)公示
考场面试结束后，现场公布成绩及排名。对面试合格的拟招聘人员予以公示。(五)签订就业协议
对面试合格的拟聘用人员，在限定时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。并在要求的时间内到邓州市职业技术学院(筹)见习。往届毕业生按要求在规定时间内将报到证、档案提交到人社部门。2018年毕业生毕业后将档案提交人事部门后，统一审查、体检。
政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。政审由市公开招聘领导小组办公室统一组织实施。审核、体检合格后由人社部门办理相关手续，试用期一年。试用期满后，经考核合格，按有关规定，办理相关聘用手续。职业技术学院(筹)推行事业单位人事制度改革，绩效工资不平均使用，多劳多得，优劳优筹。
(六)有关要求
1、签订聘用合同，聘期五年，五年内不得申请工作调动。
2、凡被聘用往届毕业生必须在2017年12月31日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证;2018年应届毕业生必须在2018年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证。未按时报到或手续不齐的，取消其录用资格。
咨询电话：0377-62287808 *** 监督电话：0377-62287899
中公教育
原标题：2017年邓州职业技术学院(筹建)招聘教师公告(第一号)
邓州职业技术学院(筹)招聘教师工作领导小组
中公教育
2014年杭州富阳市事业单位招聘55人公告
为满足我市部分事业单位补充工作人员需要，根据《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政[2006]65号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核和择优聘用的方式。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位及计划
计划招聘事业单位工作人员55名，具体招聘单位、职位、人数、条件及其他情况详见附表。
二、招聘条件
报名对象应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律;2.富阳市户籍并已取得岗位所需的相关学历和资历;富阳市生源全日制普通高校2014年应届毕业生及研究生毕业并具有硕士以上学位的户籍不受限制。
3.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件;4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作;5.年龄要求在18-35周岁(1979年6月13日以后出生的)，部分职位放宽至40周岁(1974年6月13日以后出生的)。
6.具备岗位所需的其他条件。
部分招考岗位所要求“有年限工作经历的”是指在企业单位和其他经济组织、社会组织，或曾在军队服役、个体经营，工作累计所需年限的经历;“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。报名时提供相关工作证明(劳动合同或养老保险证明)，其中专业工作经历还要求有专业工作证明(由原工作单位出具)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
面向大学生村官招考范围及对象：富阳市2012年及之前招聘到村(社区)工作的大学生村官，现在编在岗且历年考核合格的人员，岗位有其他要求的按照实际报考。
面向社区工作人员招考范围及对象：
(1)职位1：富阳市行政区域内现任社区党组织、居委会副职及以上职务且连续任职时间满3年以上的人员。
(2)职位2：富阳市行政区域内社区、居委会现在职且连续工作时间满3年以上的正式工作人员。面向协警招考范围及对象：具有富阳市常住户口，现在协警岗位且连续工作满3年以上，岗位有其他要求的按照实际报考。
具有公务员、事业身份人员须征得原单位及主管部门同意后方可报考。有关资格条件、入户时间或相关资历的计算，截止时间为2014年6月13日。
能够在2014年6月13日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位条件的可以报考。
地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼
事业单位微信号：zjsydwks
官方微信：【zjsydwks】
招考岗位中有专业要求的按专业要求报考，专业是大类的一般相关相近专业都可以报考，具体由各招聘单位按照实际情况和岗位需要进行审核把关。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在近3年公务员或事业单位、政府投资机构公开招录(聘)工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员不得报考。
三、报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：
2014年6月13、14日两天(上午8：40—11：30，下午1：45—5：20)。
2、报名地点：
富阳市人力资源和社会保障局1楼交流大厅(市迎宾路166号永和大厦)。
3、报名手续：
凡符合报考条件的，社会人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件，2014年应届毕业生须提供毕业生就业协议及就业推荐表原件及复印件。部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,以上材料一式一份。报名时，大学生村官须提供村官相关证明;社区工作人员须提供社区、居委会及所在镇、街道所出具资格审核及同意报考的证明，由市民政局负责审核后报招聘单位;协警报名须提供公安出具资格审核及同意报考的证明。另随带近期免冠1寸照片2张，到对应的报名点接受资格审查，审查通过提交《2014年富阳市部分事业单位招聘工作人员报名表》(各一式一份，可在富阳人才网www.fyrc.net下载)，并同时缴纳考试费40元。困难家庭的报名人员在现场报名时，提供家庭所在地的民政部门出具的特困证明或低保证原件，经审核后，可免缴考试费。
每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘岗位计划1：3的，酌情核减或取消招考计划。准考证发放时间为6月24日1天，领证地点：富阳市人力资源和社会保障局1楼交流大厅(凭考点、试场号及座位号领取，具体考点、试场号、座位号6月23日在富阳人才网公布并可查询)。
4、注意事项：报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。(一)笔试
笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。笔试时间：2014年6月28日，具体详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。
(二)面试
地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼
事业单位微信号：zjsydwks
官方微信：【zjsydwks】
根据招聘报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定面试对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。
面试具体时间、地点另行通知。
面试实施3天前，面试入围人员按通知要求在规定时间和指定地点领取面试通知书和面试须知，在领取面试通知书前，有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
五、体检和考察
1、体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分先暂按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
2、考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的，可在体检合格人员中依次递补。考察工作由市人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。
六、公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在富阳人才网公示7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
七、其他
本次招聘中，凡报考具有承担行政管理职能类事业单位的人员，聘用后若单位参照公务员法管理，其人事关系将严格按照省、杭州市参公有关政策执行。
本公告由富阳市人力资源和社会保障局负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：63323367、61761299。
附件： 1、2014年富阳市部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls 2、2014年富阳市部分事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
富阳市人力资源和社会保障局
二〇一四年六月六日
地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼
事业单位微信号：zjsydwks
官方微信：【zjsydwks】
最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网
地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼
1、当前，高温酷暑，细菌病毒容易孳生，是食物中毒和其他传染病的高发季节，广大考生应养成良好的个人卫生习惯，餐前便后要洗手，注意营养搭配均衡，不暴饮暴食、不吃凉拌菜、不喝生水，不吃变质、感官性状不良、标识不全或过期食品。
2、外出就餐时，应选择有有效《食品卫生许可证》，卫生设施齐全，卫生条件好，卫生信誉等级为a级或b级的就餐场所就餐。对餐具消毒没有保障，菜肴制作、储存等不符合卫生条件的小饭店、排档、摊点，建议谨慎消费，不买街头无证（照）商贩出售的食品。
3、居家饮食要保证食品原料新鲜，烧熟煮透，食用安全；尽量避免食用剩饭菜；餐饮用具要清洁消毒，生吃瓜果应洗净消毒。
4、在高、中考期间为考生提供用餐的单位要认真落实《食品安全法》等法律法规，做到严格实行食品原材料的采购索证制度，从业人员的健康和卫生状况保持良好，餐饮用具及时清洗消毒，消毒剂、洗涤剂、杀虫剂等应安全存放。向考生提供卫生安全、营养合理的主、副食品。
5、各考点的考场应保持环境清洁卫生，空气清新流通，加强考场内外环境消毒，防止传染病发生和流行。
6、高、中考期间，广大考生及家长凡发现有违反《食品安全法》等法律法规的行为，立即向所辖县（区）卫生监督机构举报，也可向市卫生监督执法机构举报，以便从速查处。淮南市卫生局举报投诉电话：6664400
淮南市卫生局
开招聘6人公告
经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘上蔡县质量技术监督检验测试中心(河南省鞋类产品质量监督检验中心)专业技术人员6名。现将招聘简章公告如下：
一、招聘基本资格条件
(一)具有以下资格条件人员可以应聘：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质;
4、全日制普通高招本科及以上学历，专业为食品科学工程、轻化工程、化工工程与工艺、工业分析与检验专业;
5、年龄要求：35周岁以下(1979年6月30日以后出生);
6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得参与应聘：
1、曾被判刑、劳动教养的;
2、受党纪政纪处分仍在处分期内的;
3、被执法执纪部门立案正在审查的;
4、违背计划生育政策的;
5、在我县行政事业单位已就业人员;
6、在我县近三年内公开招聘事业单位新进人员工作中因弄虚作假被取消聘用资格的;
7、法律规定不得聘用为事业单位人员其他情形的。
二、招聘单位性质
上蔡县质量技术监督检验测试中心(河南省鞋类产品质量监督检验中心)为县质量技术监督局所属事业单位，股级规格，财政全供。
三、优惠政策
1、根据豫办〔2008〕16号、豫人社〔2010〕126号、驻组通〔2009〕26号文件规定，具有2年以上农村基层工作经历且至今一直在岗，考核合格的大学生村干部和服务期满、考核合格的“三支一扶”高校毕业生及志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划大学生，笔试成绩加5分。
2、在保证公开、公平、公正的情况下，视岗位报名情况，按以下方式处理：报名人数与招聘岗位数在1：1以内的直接体检和考察考核;超过1：1的则全部参加笔试，其中，在1：2以内的全部参加面试，超过1：2的按1：2确定参加面试人员。
四、招聘方式
采取笔试、面试、体检和考察考 核相结合的方式进行。
五、招聘程序(一)报名
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微信号：hesydw
1、报名时间： 2014年7月1日至7月5日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。
2、报名地点：县劳动就业服务中心一楼大厅(县新汽车站对面)。
3、报名办法：招聘采取现场报名的方式进行。报名时采集指纹信息。报考者须提交本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件、复印件各1份和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2张，并提供学信网打印的学历在线验证报告。报名时填写《报名登记表》1份。由招聘领导小组办公室统一组织拍照、录像。每人限报一个岗位。
享受加分政策的，须在报名资格审查时提交相应的服务证或大学生村干部证明(市县两级组织部门同时出具)等，由县纪检(监察)和人社部门统一审核并公示。未按时提交加分证件的，不享受加分政策。如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实的，取消本次考试及聘用资格。
(二)领取准考证：2014年7月7日，报考者本人持身份证到原报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)笔试
(1)笔试内容：《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，满分100分，每科分值各占50%。(2)笔试时间：2014年7月8日上午9：00--11：30。(3)笔试地点：上蔡一高。(四)面试
(1)面试时间：2014年7月13日。
(2)面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析、逻辑思维、计划执行、应变、人际合作、语言表达等方面的能力。面试具体要求另见面试细则。
(3)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;
(4)所报岗位最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，学历高者优先;如两者仍相同，一并进行体检和考察考核。
(五)体检
总成绩公示7个工作日无异议后，按照招聘岗位数量，从高分到低分依次等额确定参加体检的人员。体检由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织进行。
(六)考察考核
体检合格人员确定为考察考核对象。考察考核由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织进行。
因体检、考察考核不合格出现的 空缺名额，一律不再递补。
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(七)聘用审批
对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，分别由县人力资源和社会保障局、县监察局采取适当方式进行公
示，公示期为7个工作日。对公示期内反映出来的问题，由纪检(监察)部门联合县人社局及用人单位认真核实处理。
公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、考核表、人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等，报有关部门办理相关手续。
新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，不合格的解除聘用。
受聘人员在聘任单位服务期不得少于5年。
六、组织领导
为加强对此项工作的领导，成立2014年上蔡县事业单位公开招聘工作人员领导小组。此次公开招聘检测专业技术人员工作，要在县委、县政府的统一领导和县事业单位公开招聘工作领导小组的具体指导下，严格程序，规范运作，确保顺利完成。
本简章由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。附件：
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报名时间为5月12日-16日，采用现场报名方式，笔试时间定于5月31日上午，笔试科目包含《公共基础知识》及《专业知识》，具体详情请参考具体公告。
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经县委、县政府研究同意面向社会公开招聘146名工作人员。具体公告如下：
一、组织领导
招聘工作在县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局和各招聘单位的主管部门共同组织实施，县纪检监察机关全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位、条件详见附件一：《2014年安徽省定远县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
》(以下简称《岗位计划表》)。
四、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有适应岗位要求的身体条件;
(四)具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件;
(五)符合招聘岗位要求的年龄及专业、执业(职称)资格等条件(详见《岗位计划表》)。年龄计算：30周岁以下，即1983年5月12日及以后出生(其他涉及年龄问题的以此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告于2014年4月30日在定远县政府网、定远先锋网、定远县人力资源和社会保障局网站统一发布。
(二)报名及资格审查
1、采取现场报名，时间为：2014年5月12日— 5月16日(双休日正常上班)，每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。地点：定远县人力资源和社会保障局会议室(人民路原劳动局二楼会议室)。咨询电话：0550-4288041(县人社局)手机号码：***。
2、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格要求一致的学历、执业(职称)资格证书等材料。其中：2014年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2014年毕业，现已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，毕业证(学位证书)待发”的书面证明材料。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求的相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的(含试用期)，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔的、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务
基层项目”人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料，在报名现场审核并填写《“服务基层项目人员”情况登记表》(附件四)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3、应聘人员须填写《安徽省定远县2014年部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
》(详见附件二)或《安徽省定远县总医院公开招聘硕士研究生报名资格审查表》(详见附件
三)，并提交小二寸近期正面免冠同底照片四张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考人数与招聘岗位数的比例一般不低于3:1(免予笔试的县总医院硕士研究生招聘岗位不受此限制)。对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;报考被取消招聘岗位的人员，可于5月17日工作时间到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理和人才开发股改报其他岗位。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，面试每人收取80元面试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、报名人员务必于2014年 ：5月29日-5月30日上午8:00—11:30、下午15:00 —18:00到各招聘主管部门领取笔试《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位负责解释。
(三)考试
1、笔试
(1)笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。
(2)笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情和写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为120分钟，分值为100分。
(3)笔试时间和地点。笔试时间为2014年5月31日(星期六)
具体安排为：上午：09:00—11:00 《公共基础知识》
下午：14:00—16:00 《专业基础知识》
笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。
(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在定远县人力资源和社会保障局网站公布。
笔试合成成绩为：《公共基础知识》成绩x40%+《专业基础知识》成绩x60%。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)，低于最低控制合格分数线者不得聘用。
2、面试
(1)面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局、各招聘主管部门共同负责组织实施，并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
(2)面试人员的范围。面试人选根据需面试的岗位招聘计划数，在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。县总医院硕士研究生招聘岗位报考人员直接进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。县乡镇计划生育服务所和县乡镇卫生院招聘岗位不需要面试。
(3)面试的形式和程序。面试采取结构化面试和技能操作两种形式。其中：县总医院护理专业岗位进行四项基本技能操作;其他需面试的岗位采取结构化面试，面试主要测试考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试时间15分钟，面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成，面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。具体内容详见面试方案。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
以上面试成绩在面试结束后7个工作日在县人力资源和社会保障局网站公布。
(4)面试时间及信息查询。面试工作方案及相关信息在定远县人力资源和社会保障局网站公布。内容包括：招聘单位参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，招聘岗位及数
量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
(四)考试总成绩计算
参加笔试和面试的应聘人员总成绩为：笔试合成成绩x60%+面试成绩x40%;免于笔试直接进入面试的县总医院硕士研究生考试总成绩为实际面试成绩;县乡镇计生服务所和县乡镇卫生院的应聘人员的总成绩为笔试合成成绩。
(五)体检和考察
按照应聘人员考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，参加笔试和面试的应聘人员，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，以《专业基础知识》成绩高低排序，《专业基础知识》成绩仍相同的，采取加试的形式确定;只需笔试的应聘人员，成绩合成后相同的，以《专业基础知识》成绩高低排序，《专业基础知识》成绩仍相同的，采取加试的形式确定;免予笔试的县总医院硕士研究生面试成绩相同的，采取加试的形式确定。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同各招聘单位的主管部门组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。
考察工作由县人社部门会同有关部门共同组织。由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(六)公示和聘用
县人力资源和社会保障局从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在定远县政府网、定远先锋网和定远县人力资源和社会保障局网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序，下达聘用文件。乡镇卫生院新进人员统一纳入编制内管理，其工资待遇按事业单位工资制度执行。其他新进人员由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。
县住房制度改革办公室和县政府投资项目审计中心的建筑类岗位统一报名考试，拟聘用的人员按岗位由高分到低分的顺序依次自主选择单位。
县乡镇计划生育服务所和县乡镇卫生院拟聘用的人员按岗位由高分到低分的顺序依次自主选择单位。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
