青年志愿者展示（精选11篇）
—活动主题:管理工程系“品德教育”成果展示暨相亲相爱的一家人元旦晚会暨青年志愿者协会五周年庆典晚会 —策划时间：2010年12月5日
一、活动背景：
1、管理工程系这学期开展的大学生品德教育工作，以“爱心”、“诚信”、“自强”、“创业”为主题，各个班级和个人纷纷用实际行动争先创优，取得了优异的成绩。
2、在新春佳节来临之际，全系师生是“相亲相爱的一家人”，共度元旦是全系师生的共同愿望。
3、管理工程系团总支围绕品德教育开展了以下活动：
学生会：2009级篮球赛、2010级拔河比赛、2010级篮球赛、2010新生杯辩论赛、校史知识竞答赛、创先争优班级班干座谈会等；
青志协：世界粮食日“珍惜粮食”宣传、人民公园绿色环保活动、爱心养老院慰问老人活动、“我心目中的优秀青年志愿者”和“我最向往的学风”演讲比赛、爱心流动血库建设、救护培训等。
4、青年志愿者协会自2006年3月成立以来，在院团委的正确领导下，在系团总支的精心组织下，取得了辉煌的成绩。
二、活动目的
1、为了展现管理工程系自开展品德教育以来，各班级的爱心、诚信、自强、创业等品德教育取得的成果以及争先创优的先进事迹。
2、为了加强各个班级的学习主动性和积极性，提高班级学生品德教育和“三风建设”的认识。
3、为了丰富管理工程系学生的业余生活，发挥每一个人的特长，体现当代大学生的精神风貌。
4、为了加强志愿者联络，总结五年来的工作，不断加强各协会的联系、增强志愿者的凝聚力、营造积极健康向上的氛围。
三、活动主题：
展现管理工程系品德教育的先进性和争先创优的先进事迹，突
管理工程系学生文艺风采，体现管理工程系青年志愿者的志愿者精神。
四、活动整体情况介绍：
(一)活动时间 ：2010年12月31日晚7：00—9：00(二)活动地点 ：江西蓝天学院学术报告A厅(三)活动人物 ：
晚会嘉宾：管理工程系系主任、各系团总支书记、各班级班
导、各系学生会主席、青年志愿者协会会长
晚会参与：2009级、2010级各个班级、团学干部(四)主办单位:管理工程系团总支学生会、青年志愿者协会(五)协办单位：2009、2010级各班级团支部
(六)节目形式及特点：
1、节目形式：品德教育成果展示，舞蹈、歌曲、小品、手语、话剧、乐器等
2、节目特点：新颖、有特色，体现爱心、诚信、自强、创业
等品德教育和志愿者精神
五、活动流程
（一）前期宣传阶段
1、元旦晚会主持人选拔宣传板——学生会.2、五周年庆典晚会宣传板——青志协 3、12月7日-8日深入到各个班级进行晚会宣传。
（二）活动准备阶段
1、主持人选拔：
（1）由学生干部到班级进行宣传，班级学生先报名。（2）由负责人对主持人进行选拔，最后进行培训和指导。（3）选拔条件：形象气质佳、表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强
2、节目准备：
1、由学生会文艺部部长和青志协分管会长全权负责节目的编排和筛选。
2、成立晚会节目筹备小组，邀请校内著名乐队、劲舞队、剧团等友情表演。
3、由各个班级报送节目，由学生干部进行监督排练，然后进行前期筛选。
4、节目排练均由课余时间进行排练，由各部门部长监督和指导。
5、对所有节目进行12月20日左右定期彩排和择优选取。
6、按照爱心、诚信等主题教育，对所有节目进行排序。
3、资金赞助：
学生会公关部和青志协实践部拉赞助（具体包括：幅、宣传单、宣传海报、化妆品、装饰品、服装和道具、礼炮和礼品等），争取获得更多商家的支持。
（三）领导和嘉宾的邀请：
1、秘书处统计晚会到场嘉宾的人数和准备请帖
2、秘书处负责在活动前3天将请柬送于各邀请领导和嘉宾手中
3、公关部与实践部负责联系主要嘉宾，与会主要领导要准备重要讲话。
（四）主持人台词和PPT制作：
1、主持人负责在节目单出来后立即写好主持人台词，及时交节 目组审核。
2、组织部负责做好晚会所需的PPT，主题要鲜明，内容要丰富。
（五）晚会开展阶段
将晚会具体到每个组，各个负责人明确任务职责：
1、后勤道具组：
(1)由宣传部、信科部和实践部做好舞台布置工作。
(2)由体育部和实践部做好道具的后勤工作，对嘉宾席的布置。(3)调研部负责准备好晚会所需伴奏带，维持PPT的正常播放。
2、秩序维护组：
(1)纪检部、培训部负责报告厅四个进出口的秩序，不允许学生随意走动。保证晚会的安全和治安工作。
(2)活动部、公关部负责会场内部的秩序，不允许学生大声喧哗和走动。
3、迎宾礼仪组：
(1)2位礼仪在报告厅入口迎接领导和嘉宾并引领他们入席。
(2)2位礼仪负责节目单的布置和开水、饮料的供应。
(3)组织部和学习部在会场前迎接领导和嘉宾的到来。
4、化妆组：及时对演员进行化妆，熟悉舞台情况。
5、摄影组：
(1)秘书处、宣传部对活动现场进行多角度的拍摄，给以后留下宣传资料。
(2)通过专业人员对整个晚会进行DV拍摄，成为以后学习的依据和美好的回忆。6、机动组：
(1)负责节目道具的搬运、处理突发事件及协调各部门工作。(2)晚会结束后的收尾工作和卫生及道具整理。
(3)负责各个岗位的信息传递，注意会场人员调动。
（六）晚会具体流程
1、主持人致开场白及介绍到场嘉宾
2、嘉宾发言
3、品德教育成果展示
4、文艺节目表演
5、合唱、合影
6、会结束送走观众
7、清理现场
（七）后期总结阶段
1、宣传部将照片传于QQ群、博客进行宣传。
2、秘书处对各相关资料进行整理，存档。
3、主席、会长主持部长例会进行总结。
4、各部门开展部门例会进行总结。
（八）本次晚会具体事项责任安排
1、总策划组：学生会主席团和青志协主席团
2、节目组：学生会文艺部和青志协宣传部
3、会场布置和后勤道具组：信科部、调研部、体育部、实践部、宣传部
4、秩序维护组：纪检部、公关部、培训部、活动部
5、迎宾礼仪组：学习部、秘书处、组织部
6、化妆摄影组：秘书处、宣传部、组织部
六、经费预算：
经费预算项目如下：
名称 单位 金额（元）
演员服装及化妆 50 1500 租音响和话筒 2 200 场地布置 200 宣传资料 1000 200 请帖 30 50 纪念品及奖品 20个 150 水果和饮料 400 纪念VCR光盘 5 100
备注：音响和话筒由赞助商提供
纪念VCR由赞助商提供 共计2900元
青年志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力, 在不为任何物质报酬的情况下, 为改善社会服务, 促进社会进步而提供服务的人。1993年12月, 共青团十三届二中全会上, “青年志愿者”这个响亮的名字应运而生, 并且作为共青团中央实施跨世纪青年文明工程的一项重要内容, 郑重地写进了《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》。经过近一年的实践与摸索1994年12月5日, “中国青年志愿者协会”在北京正式成立, 胡锦涛向大会致信祝贺, 荣毅仁亲自到会, 并发表热情洋溢的讲话。从此, 我国的青年志愿者终于有了自己的组织机构, 走上了适应市场经济发展的规范化道路。
二、高校青年志愿者事业发展中存在的问题2.1志愿者制度有待完善
笔者以为高校志愿者制度的日趋完善, 需要再以下三个方面作出努力。
一、建立联系人制度。各高校明确1名从事志愿者工作的老师或学生干部作为志愿者工作联络员, 负责志愿者工作的具体事务。
二、建立资源共享制度。根据各高校实际情况, 将全市的志愿服务基地、志愿服务示范社区、特色志愿服务队等资源与各高校进行对接。各高校也可发挥各自专业特长, 将自身资源优势与全市志愿服务结合起来, 开展各类特色志愿服务和各类社会实践活动。
三、建立活动互通制度。定期通过会议、电话、媒体、网络等各种形式向各高校通报全市重大志愿者活动情况, 并在充分尊重高校自身意愿的前提下加强合作, 形成合力, 达到共赢。各高校也可将本校开展的志愿服务重大活动及时向市志愿者协会通报, 并可充分借助团市委和市志愿者协会平台, 加强与地方政府、社区以及在宁其他高校的工作联系, 扩大自身影响力和知名度。
2.2志愿者自身的素质有待提高
青年志愿者登记注册以后, 一般只通过相关的部门组织简单的学习后, 就马上开始服务工作, 而对志愿者应具备的基本素质、基本精神、服务的艺术缺乏系统的指导和专门的培训。因此在开展活动的过程中, 很多学生无所适从, 不知道干什么或怎样去做。一般来说对高校志愿者具有以下要求:遵守道德规范, 具有奉献精神、团队精神、爱国主义精神, 诚实守信, 工作负责。同样需要志愿者有一定的沟通协调能力、语言表达能力以及使用计算机等现代化工具的能力以及应用能力。
2.3志愿者活动有待建设品牌形象和特色活动
大学生应该积极通过各种服务城市和社区的活动, 树立优秀志愿者文明形象。每届志愿服务队要在利索能力范围内积极倡导城市意识、绿色文明和卫生意识教育, 开展各项有意义可持续的活动。志愿者同样可以开展活动形式多样化, 比如走进社区、走进校园弘扬志愿精神, 宣传交通、安全知识, 加强对青少年教育, 从而带动家庭、影响社会。
三、对青年志愿者事业发展的建议
3.1加大对志愿者精神、志愿者活动的宣传力度
在开展青年志愿者服务行动的过程中, 要始终把加强宣传报道工作作为一项重要的工作加以实施。具体以分团总支为龙头, 由宣传部牵头, 采取对外宣传和对内报到的宣传方式, 加强了对志愿者活动重点项目, 重大活动或典型人物的宣传报道力度。特别是一些新的项目, 新活动中涉及到的机制, 管理, 招募等内容都进行了翔实的宣传报道。
3.2加强志愿者队伍管理
建立健全志愿者管理制度、活动流程制度、奖励制度等, 充分发挥志愿者队伍主观能动性, 加强理论知识学习, 把提高志愿者素质做为一项长期培训工作进行下去。为此, 我们将努力做好以下几点:1, 健全机制, 拓宽服务领域, 在服务深度上更上一个台阶。2, 强化领导, 落实责任, 确保各项工作的顺利开展。3, 加强管理, 力创良好的工作环境。4, 归纳总结, 及时总结经验, 探索新思路, 树立创新意识。5, 加大宣传力度, 形成良好的氛围。
3.3建立志愿者服务的激励机制
对活动中表现优秀的个人或团体给与适当的表彰和奖励, 发挥模范带头作用, 鼓励其他人积极参与。并定期对各成员进行综合考察, 发现并整改问题, 充分调动大家热情。同时应该加大对青年志愿者活动开展的资金支持, 资金支持和物质保障是青年志愿服务事业发展的重要基础。院校在支持志愿者活动的同时, 应该对一些有特色、有影响力的活动给予一定的资金支持, 减少志愿者不必要的负担, 让其全身心投入到这些活动当中。
四、对高校青年志愿者事业的展望
随着社会主义和谐社会的进一步发展, 随着青年志愿者精神的进一步弘扬, 随着青年志愿者事业的进一步推进。我相信, 在高校鼓励学生“投身时间, 回馈社会”的大环境的影响下, 会有越来越多的高校学生投入到青年志愿者事业的建设当中。而在青年志愿者组织日益成熟, 人员素质日益提高的情况下, 青年志愿者会以更加昂扬的斗志, 会以更加全名负责的态度, 会以更加全面的素质投入到蓬勃开展的青年志愿者活动当中;会成为一支推进社会文明进步的有生力量, 更会成为一支为构建社会主义和谐社会做出重大贡献的青年力量。
参考文献
[1]蔡亮.谈高校青年志愿者活动[J].广西民族学院报 (哲学社会科学版) , 2002, (11)
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[4]桑运川.大学生青年志愿者活动的实践与思考[J].党政干部论坛, 2006, (3)
4年前的一个决定，让郝廷东的人生发生了意想不到的变化。
2011年7月，西藏正值雨季，昼夜温差较大。拿着大包小包的行李，怀着好奇与热情，郝廷东踏进了西藏山南地区的大地。作为一名大学生志愿者，他参加了中国青年志愿者协会的西部计划，服务共青团西藏山南地区委员会青工青农部。
“志愿者们怀着不同的梦想来到西藏。当我们聚在一起，再谈起这些岁月，都感到这是青春年少时一段最珍贵的记忆。”郝廷东说。
从理科生到志愿者
深色秋衣配上牛仔裤，这是郝廷东在西藏秋冬白天时常见的配搭。经过近几年在西藏山南地区的紫外线“洗礼”后，他已经变得有点黝黑。
郝廷东今年29岁，作为正宗的“80后”，他笑称自己已不算年轻。
是什么原因，让郝廷东愿意来到西藏山南地区，过着与别人大不相同的生活？2011年，大四的郝延东面临选择业。郝延东说：“当时在一个公司实习，主要是编程的工作，跟人接触的机会很少，生活比较单调。”
郝延东工作了5个月左右，发现太枯燥了。后来，他得知中国青年志愿者协会有西部计划的志愿者项目，就报了名。2011年7月，郝廷东作为志愿者来到了西藏山南地区，期间担任大学生志愿服务西部计划山南地区志愿者服务队团支部书记、队长。
郝廷东觉得，来到山南地区后，环境和他想象中很不一样。他说，在北京接受培训的时候，培训人员都跟他们介绍说要有心理准备。因为西藏的环境不像大城市那么优越，图片中看到的房子都是石头建造的。因此，志愿者们都做好了适应艰苦生活的准备。但是来了以后发现，其实没有那么糟。当地也有楼房等现代化设施，生活环境上并没有太大的变化。
助人实现梦想，升华自己人生
在郝廷东的眼里，山南较之拉萨少了一份喧闹，多了一些安静。新的工作岗位，新的社会环境，新的同事，一切都是陌生的，也是新鲜的。他被安排在团委业务最忙的科室，主要从事基层团建和青年就业创业工作。
团建的工作与党建有些相似，首先要扩大组织覆盖，完善基层团的组织体系和服务体系，实现全地区团的工作重心逐步向乡镇，团的工作触手延伸到每个青年周围这一目标。青年就业创业方面，则主要是帮助全地区大学生寻找就业创业机会。
他认为，一开始大家对于创业的愿望并不是特别深。年轻人的思想都是外出务工、靠政府补贴或者考公务员等，而很多村民更是仅仅依靠虫草增收。但是随着创业人员的增加，他们的意识开始发生变化。现在，他们会尝试新的路径，例如积极引进良种黄牛，发展核桃、油桃种植业等，逐步拓宽了致富门路。
郝廷东觉得，帮助别人实现梦想，也是在升华自己的人生。这是他在当志愿者的过程中，感受最深的道理。
为爱留在西藏
结束了两年的志愿者生涯，大多数人都选择回到内地，但郝廷东却选择继续留在西藏山南。2013年8月，他考取国家公务员，分配在海拨4500米的西藏山南地区曲松县邱多江乡人民政府。当问到留下原因时，郝廷东说：“因为在山南的工作已经习惯了，并且很喜欢这里的生活。”
志愿者的经历使郝廷东在行政工作上入手很快。由于业务熟练，他被抽调到县千名干部下基层活动办公室从事文秘和协调工作，负责统筹活动开展情况，并及时向新闻媒体报送曲松县活动亮点。活动结束后，郝廷东被安排留在曲松县学习基层党建和组织工作。分配后半年的时间他先后3次深入全县5个乡镇21个行政村走访调研基层党建开展情况。
除了工作之外，现在郝延东的家庭也已落根在西藏。他说：“情感在这里了，也是不舍得离开的原因之一。”郝延东的妻子是西藏本地人，他们相识于志愿者服务的工作中。郝廷东说：“我们都觉得在年轻的时候，要留在这个有共同梦想的地方。”现在，他已是两个月大孩子的父亲了。
年轻人不要放弃梦想
郝延东在参加“西部计划”志愿活动和安家在西藏的过程中，并不都是一帆风顺。“家人觉得我付出同样的辛劳，在内地得到的报酬和人生经历都比西藏好，因此不理解我为什么要一直留在西藏。而且，当父母越来越老、身体不好的时候，我不能留在他们身边，所以还是有些内疚。曾经的朋友圈子也离我越来越远，一开始总有特别孤独的感觉。”
但慢慢适应西藏后，郝延东爱上了西藏的风土人情、生活环境和工作氛围。他认为，西藏生活节奏没那么快，不缺歌声，不缺舞蹈，而且人民都比较淳朴、热情。“譬如说，我想从县里到某个地区，但又没有交通工具，那在路上就可以搭个顺风车，很多人都愿意载的。”
西藏人民热情与友好深深地感动着郝廷东。“记得有一天晚上，我们差不多要离开了。有几个小孩把几朵小野花送给了我和另外一个志愿者。当他们把花交到我手上的时候，我觉得是特别淳朴的感情。我走出校门的时候就哭了。那一刻，我觉得自己的志愿者生涯值了！”郝廷东回忆道。
郝延东鼓励参加“西部计划”的大学生：“年轻人应该有梦想，并要用行动来证明。不管到西藏是怎样的心态，都可以把这里当成是施展才能的舞台。”
——共青团西昌美客美家酒店支部委员会加强团建争创青年文明号
成都美客美家酒店管理有限公司是一家致力于发展连锁经济型酒店知名品牌的现代企业，本着“细节创造感动，服务赢得口碑”的理念，以“经济、舒适、快捷”为特色，塑造清新、简约、时尚的酒店风格。美客美家自进入中国西部地区发展以来，目前已在乐山、雅安、西昌、眉山等地投资兴建了酒店，经营效益良好，受到广大顾客和当地政府的欢迎，乘势而上，美客美家正以矫健的步伐向各大、中城市迈进。
西昌美客美家酒店开业于2008年12月，现共有员工76人，青年职工49人，共青团员35人。为了切实加强青年工作的领导，加强青年思想教育，丰富青年员工的精神文化生活，积极引导广大团员青年树立正确的人生观和价值观，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”青年，构建和谐美客美家酒店。在共青团西昌市委的悉心指导和帮助下，于2011年初正式成立了共青团西昌美客美家支部委员会。并以“服务青年、服务企业、服务顾客、服务社会”四服务为中心，围绕提升团建业务水平，提高企业经营绩效，彰显企业形象，增强企业和青年团员的社会责任感四个方面全面开展企业团建工作。
一、美客美家团支部以“服务青年”为中心，围绕提升团建业务水平加强团建工作。首先，在创建初期及时召开团员大会，选举出群众基础好、团员意识强、工作业务水平高的团支部书记等团的干部队伍。并根据工作地点分工建立2个团小组，1个针对非团员青年的青年工作小组，定期召开团的工作会议，围绕团建和企业文化建设开展活动。其次，加强团建知识学习。团支部积极邀请团市委领导到支部开展专门的团建指导讲座，并学习《新编团支部工作手册》等材料，提高团建业务能力。再次，积极联系西城街道团委所属的雪花啤酒公司团委等兄弟团组织加强交流，共享团建经验和成果。
另外，为了促进酒店员工德、智、体全面发展，丰富员工的业余文化活动，发挥每个人的特长，反映员工的真实水平，体现员工的精神风貌，提高员工综合素质，培养员工团结协作、顽强拼搏的优良精神品质，酒店团支部推出了“庆祝建党90周年——2011年美客美家酒店员工文艺晚会”等健康向上的文艺活动。活动凝聚企业员工精神，促进青年团员员工交流，提升了酒店团支部在企业的地位，彰显了酒店团支部的生产一线岗位的战斗堡垒作用。
二、美客美家团支部以“服务企业”为中心，围绕提高企业经营绩效加强团建工作。为进一步提升美客美家酒店员工娴熟精湛的服务技能，强化员工的服务意识、质量意识和标准意识，促进分店之间服务技能交流与学习，推动美客美家酒店全面、协调和可持续发展，我团支部积极推荐优秀业务技能青年参加“美客美家酒店第一届员工技能大赛”。酒店团支部并积极围绕“美客美家酒店2011年分店目标管理启动大会”要求，在支部所在酒店以评选“星级员工”、“每周之星”等多形式激励方法，凝聚员工精神、提振企业员工能力、争创企业新业绩的热火朝天的大比拼活动。这些活动都是鼓励员工，围绕目标任务的完成紧紧地团结在一起，心往一处想，劲往一处使，确保今年的目标任务顺利圆满的完成。
三、美客美家团支部以“服务顾客”为中心，围绕彰显企业形象加强团建工作。首先，酒店团支部所属青年团员佩戴团徽上岗，强化青年员工职业道德，彰显企业精神，每月评选“最佳微笑团员”2名，并以支部名义进行精神和物质双奖励，激励青年员工更好的为顾客服务，展示企业新形象。其次，酒店团支部举办“美客美家酒店2011年消防演练”活动，活动提高员工对火灾的警惕性，加强员工对灭火器具的运用，懂得了在紧急情况下如何安全、有序的疏散客人，学会如何自救互救和逃生，强化员工和顾客的安全消防意识，更好地服务来自四面八方的顾客。
四、美客美家团支部以“服务社会”为中心，围绕增强企业和青年团员的社会责任感加强团建工作。首先，年初，团支部即刻计划开展“心手相连，快乐成长”走进洛古坡小学公益活动。活动主题为“关爱山区儿童
关注祖国的未来”。活动采取企业赞助为主，员工捐助为辅，有组织有计划地开展关心关爱山区彝家儿童学习生活。活动预定在2011年6月1日正式启动。其次，团支部计划开展“庆祝建党90周年，美客美家温暖之行——走进敬老院活动”，关心关爱西昌市敬老院孤残老人的生活与身体健康。活动预定在2011年7月1日正式启动。
2012年3月16日—3月19日，按照学期预设教研计划，在对全体教师进行了早期阅读理论学习和培训的基础上，我园十九名青年教师进行了为期一天半的语言领域说课展示活动。此次说课活动，要求教材选自于本学期语言教材（包括各班特色阅读教材），从目标分析、教材理解、设计意图、空讲四个环节对教材加以阐述和展示。总结此次活动，有几下几方面：
（一）思想重视程度
少部分教师在思想上能够高度重视，能够在展示活动前虚心请教有经验的骨干教师，深入分析目标、教材，充分准备教具，钻研挖掘教材。如：罗捷、徐宁、王晓燕、田静、陈晓峰。但大部分教师（尤其是本月轮保教师）在重视程度上还不够，出现了对教材不熟悉，没有事先熟练掌握背会；图片、教具准备不完善；对活动的重点、难点把握不够准确；对说课、空讲形式不够清晰的种种情况。
（二）语言基本功底
青年教师的语言基本功底不够扎实，缺乏语言的感染力和魅力。对于一名教师来说，语言是最基本的职业工具和手段，但是从这次活动发现，无论对于故事儿歌教师都演绎得不够声情并茂，抑扬顿挫，也不能够更好地区分讲述性语言、组织性语言、过渡环节语言及提问的不同。这也是今后我们要求青年教师的重要方向。
（三）钻研挖掘教材
在说课展示的过程中我们发现，部分教师在教学设计、组织方面比以前有所进步，如：刘蕊、啼云慧、周兆琨；但是大部分教师对教材的深入挖掘、自主思考还有所欠缺。如，没有深入理解语言领域的核心要素；教学方法有些单一不够多元化；对每一个提问没有进行提炼，层次性不够；目标定位不够准确；对教材中的知识点不能够提拎概括等等。
（四）自主学习思考
在这个高速发展的时代，高铁作为更加高效化的表现，得以诞生。同样，这个时代需要高铁!而我们当代的青年应该像那奔驰的高铁火车一样，奋力前进，与时俱进!
“江山代有人才出，各领风骚数百年。”在这个高铁将临的时代，也对我们新一代年轻铁路人提出更高的时代要求。学习高铁知识，强化高铁意识，践行高铁标准，铸造高铁精神;旨在动员我们铁路青年人勤学善用，增强学习力；奋发有为，提升行动力;把握时代的脉搏，唱响时代的旋律与时俱进，激发创造力;为青年人提高素质、发展提供一个时代的前提。
“我的岗位最标准，我的岗位请放心。”这是我们高铁人高昂的承诺。“干这工作确实很辛苦，不过我觉得累点也值，别人问我做什么工作，我都是很自豪的说，我在动车上工作。”我在铁路部工作已有半年了，亲眼见了许多铁路上感人的场景，可以说我已经和这里产生了深厚的感情。„.其实我们所做的都是一些微不足道的工作，每天为乘客分放车餐，推着小货车为每一位乘客提供服务。工作虽然小但我心里却很踏实，动车上能在别人口渴时送上瓶水，肚饿时有份餐用„..点点滴滴，就是我们工作的全部，虽都是琐事但处处要让乘客体会到“我的岗位最标准，我的岗位请放心。”的铁路精神。因此我愿意为建造一流的高铁服务添加一片瓦，一方砖。为自己喜欢的工作奉献自己每一日的生命。
打铁还须自身硬，不待扬鞭自奋蹄。作为一名铁路人，对即将迈入高铁的行列，我和大家的心情一样，很激动，同时也感到肩上的担子很重，很重。经常自问：高铁时代来临了，自己准备好了吗？思想认识到位了吗？知识结构更新了吗？离一流车务段的标准还有多远？形势喜人，形势逼人。梦想与现实接轨，机遇与挑战并存。号角已经吹向，逆水行舟，不进则退。历史已铸就了火车的全面腾飞，使命正激励着我们阔步前进。我们既要立足当前，又要放眼未来，以一流车务段的精神，振奋人心，鼓舞士气，提升标准，提高素质。
日前, “中国青年志愿者公益圆梦行动”在中国青年报社启动。自即日起至10月31日, 主办方面向全国青年志愿者征集“情之所系、心之所在、力所不及”的公益项目, 凡通过评委会投票的公益项目, 将获得总额100万元的“公益圆梦基金”支持。
该活动由共青团中央志愿者工作部、中国青年报社、复地 (集团) 股份有限公司联合主办。志愿者可以通过官方网站中青在线和中国青年志愿者网, 下载“公益计划说明书”, 申报有关基础教育、关爱农民工子女、基层青年工作或基层医疗卫生领域的公益项目, 申请1万元至5万元不等的公益基金支持。申请项目评选将采用网上公示和专家评审两阶段进行, 主办方将以参与网络化、程序透明化、结果公开化的方式, 接受第三方的监督。最后入选项目将在11月上旬公布。
中等职业学校青年教师企业实践项目是教育部、财政部为进一步提高职业院校教师素质而实施的一项重要计划。“十二五”期间，我省启动了中等职业学校青年教师企业实践项目，每年选派部分中等职业学校青年教师到企业进行专业实践，其目的是利用先进设备、技术、人才、信息等资源优势，积极探索校企合作的新思路、新途径、新模式，加快提高中等职业学校青年教师的产业文化素养和专业技能水平，并以此带动职业学校教师企业实践工作制度化。五年来，在各级教育和财政等有关部门、企业实践基地、中等职业学校的共同努力下，共建立了46个省级中等职业学校青年教师企业实践培养基地，共计1857名教师参加了企业实践项目。企业实践有效提升了中职教师的实践能力，促进了教师专业发展，提高了教育教学质量，为我省职业教育的发展奠定了坚实的基础。
尹洪斌在讲话中对青年教师企业实践项目取得的丰硕成果给予充分肯定，同时也指出，目前我省中职学校教师来源结构较单一，实践技能和工作经验与“双师型”教师要求还存在差距。在企业实践项目的实施过程中，还不同程度地存在管理制度不完善、经费保障不及时、专业基地建设不全面、专业没有全覆盖，以及部分职业学校重视程度不够、参与积极性不高等问题。
第一章 总 则
第一条 广州工程技术职业学院青年志愿者协会,是由志愿从事学院社会公益与社会保障事业的广州工程技术职业学院青年自愿组成的全院性学生社团.第二条 本协会是共青团广州工程技术职业学院委员会领导下的,由全院青年志愿者自愿联合组成的联合性,非营利性社会组织团体.本协会通过组织和指导全院青年志愿服务活动,为学院建设,为社会提供志愿服务,推动社会主义精神文明建设,促进社会主义市场经济体制的建立和完善,提高青少年的整体素质,为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献,是学院共青团组织服务于全院,社会工作,发挥党的助手和后备军作用的新途径.第三条 本协会奉行奉献,友爱,互助,进步的准则.遵守宪法,法律,法规和国家政策,遵守社会道德风尚.第四条 本协会接受共青团广州工程技术职业学院委员会的业务指导和监督管理.第二章 业务范围
第五条 本协会的业务范围:
(一)改善校风,社会风气和新型人际关系,为建设和发展广州工程技术职业学院创造良好的社会环境.(二)适应社会主义市场经济发展的需要,推动青年志愿服务体系的建立,促进多层次社会保障制度的完善.(三)培养青年的公民意识,奉献精神和服务能力,促进青年健康成长.(四)为学院发展,社区建设,扶贫开发,抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务.(五)为具有特殊困难以及需要帮助的师生,员工和其他社会成员提供服务,倡导良好社会风气.(六)规划,组织青年志愿服务活动,协调,指导全院青年志愿者组织开展工作.(七)开展与校外志愿者组织和团体的交流.第三章 会 员
本协会由团体会员和个人会员组成.第七条 凡承认本协会章程并提出入会申请的团体,教职工,在校学生,经理事会审查通过,即可成为本协会的团体和个人会员.经理事会同意,个人会员可担任协会理事,常务理事.第八条 会员入会的程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)由理事会发会员证.第九条 会员享有下列权利:
(一)根据本协会的决议精神,依法开展协会活动;
(二)对本协会工作的批评建议权和监督权;
(三)向本协会推荐会员;
(四)入会自愿,退会自由.第十条 会员履行下列义务:
(一)遵守本协会的章程,执行本协会的决议;
(二)维护本协会的合法权益;
(三)完成本协会办的工作.(四)向本协会反映情况,提供有关资料.第十一条 会员退会应书面通知本协会,并交回会员证.会员如果1年不参加本协会活动的,视为自动退会.第十二条 理事会可接纳对本协会有杰出贡献的人士为荣誉会员.经理事会同意,荣誉会员可以担任荣誉理事.第十三条 会员利用本协会名义组织活动,须经理事会批准.第十四条 会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名.第四章 组织机构和负责人的产生,罢免
第十五条 本协会的最高权利机构是会员代表大会.会员代表大会的职权是:
(一)制定和个性章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告.(四)决定终止事宜;
(五)决定其他重大事宜.第十六条 会员代表大会须有2/3以上的会员便服同席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效.第十七条 会员代表大会每届一年.因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报共青团广州工程技术职业学院委员会审查并经批准同意.但延期换届最长不超过1年.第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责.第十九条 理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免理事长,副理事长,常务理事,秘书长;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定副秘书长,各机构主要负责人的聘任;
(七)领导本协会各机构开展工作;
(八)制定内部管理制度;
(九)聘请协会顾问,名誉理事长,名誉理事;
(十)决定接纳有关团体,人士为协会团体会员,个人会员,名誉会员;
(十一)决定其他重大事宜.第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效.第二十一条 理事会每月至少召开一次会议.第二十二条 本协会的理事长,副理事长,秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线,方针,政策,政治素质好;
(二)在本协会业务领域内有较大影响;
(三)身体健康,能坚持正常工作;
(四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;
(五)具有完全民事行为能力.第二十三条 本协会理事长,副理事长,秘书长任期最长不得超过两届.因特殊情况需
延长任期的,须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过,报共青团广州工程技术职业学院委员会审查并经批准同意后方可任职.第二十四条 本协会的法定代表人由秘书长担任,本团体法定代表人不兼任其它团体法定代表人.第二十五条 本协会理事长行使下列职权:
(一)召集主持理事会;
(二)检查会员代表大会,理事会决议的落实情况;
(三)代表本团体签署有关重要文件.第二十六条 本协会秘书长行使下列职权:
(一)主持协会秘书处开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各分支机构的主要负责人,交理事会决定.(四)处理其它日常事物.第五章 资产管理,使用原则
第二十七条 本协会经费来源:
(一)社会捐赠;
(二)按学院规定获得的拨款;
(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(四)利息;
(五)其他合法收入.第二十八条 本协会按照国家有关规定收取会员会费.第二十九条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配.第三十条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法,真实,准确完整.第三十一条 本协会配备肯有专业资格的会计班学生.会计不得兼任出纳.会计人员必须进行会计核算,实行会计监督.会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续.第三十二条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会的财政部门的监督.资产来源属于学院拨款或者社会捐赠,资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向全体会员公布.第三十三条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受共青团广州工程技术职业学院委员会组织的财务审计.第三十四条 本协会的资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用.第六章 章程的修改程序
第三十五条 对本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议.第三十六条 本协会修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经共青团广州工程技术职业学院委员会审查同意并核准后生效.第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十七条 本协会违宗旨或自行解散或由于分立,合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止建议.第三十八条 本协会终止建议须经会员代表大会表决通过,并报共青团广州工程技术职业学院委员会审查同意.第三十九条 本协会终止前,须在共青团广州工程技术职业学院委员会及有关机关指导下成立清算组织,清理债券债务,处理善后事宜,清算期间,不开展清算以外的活动.第四十条 本协会经广州工程技术职业学院委员会办理注销登记手续后即为终止.第四十一条 本协会终止后的剩余财产,在共青团广州工程技术职业学院委员会的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业.第八章 对青年志愿者的考核,评估及表彰
第四十二条 对提供“一帮”服务的志愿者,由青年志愿者协会组织定期走访服务对象,了解服务情况.第四十三条 对提供其他服务的志愿者,由青年志愿者协会根据《章程》进行考核,其结果记入《青年志愿者登记表》.第四十四条 青年团组织或青年志愿服务组织在了解志愿者参加服务活动表现的基础上,依据青年志愿者服务登记的记录,以完成服务的时间为基本条件,对青年志愿者进行考核与评估.每半年或一年汇总一次.第四十五条 完成服务任务者,给予表扬并推荐其参加志愿者评优.无故不完成的,应给予批评,两次批评而不改正者,收回会员证,取消其志愿者资格.第四十六条 以“小时”为依据的普遍表彰与以“小时”加“突出事迹”为依据的重点表彰相结合,建立社会化的表彰激励机制.志愿者的奖励采取“星级”制,“星级”制共分五级.志愿者的奖励以每累计服务时间50小时一级奖励单位.志愿者的表彰以志愿者服务登记手册记录为主要依据,评先产生“优秀志愿者”.第四十七条 根据会员从事志愿活动的时间,表现和成效,秘书处将给予其精神上和物质上的奖励,分别授予“杰出青年志愿者”称号或授予奖章.第四十八条 先进团员会员由理事会申报共青团广州工程技术职业学院委员会向党组织推荐其入党.第九章 附 则
您们好!
本人想申报2010—2010学“优秀青年志愿者”。
我叫***，男，入党积极分子，*****本科班学生。现为院青年志愿者服务部委员。现将本人入学以来的学习和工作情况简述于下。
在思想上，我积极进取，关心国家大事，积极参与到“十七大”的学习活动中，参与“十七大”主题班会，参与学雷锋活动系列班会，参与交通安全系列知识学习和考试，积极参与四川地震灾区的募捐活动。积极学习党的知识，并于2010—2010学年上学期被推为入党积极分子。
在工作中，我坚持思想与行动的一致性，认真负责，出色的完成了学院、青年志愿者服务部和班级的各项工作。
本人于2010年9月进入××学院，在9月份的院学生会纳新中，我加入了这个我一直向往的组织，在青年志愿者服务部我坚守本职至今。在这一年中，我与青年志愿者服务部同呼吸、共命运，一起走过了风风雨雨。
在9—10月份的迎评工作中，积极服从学校学院的安排，学生会值班、文明监督岗值勤、查早操等，做好幕后清洁服务工作，同时配合各部门做好相关事宜。在评建期间，周一做好了升国旗仪式，之后的几天，积极配合有关部门做好各项工作。
在11月份校运会前，我部积极组织志愿服务人员，配合体育部的校运会选拔活动，部中成员积极参与，我在××比赛中获得院第一名的好成绩。
校运会后的11—12月份，为响应学校“向社区献爱心”的号召，积极组织做好各班社区援助活动，自己也积极参与到服务工作，社会反响很大，他们大力称赞我院的援助活动，并希望常常有不同的服务团队前往，希望范围更广。
在12月份，为响应学校团委要求，我院在各班广泛招募青年志愿者，为志愿服务建立了强大的人才储备库。12月，在文学院承办的话剧节中，本人积极参与前期的准备工作，导演及演员的挑选、彩排等。同时组织青年志愿者进行公演的服务工作，自己也积极参与后台工作。
在那个寒冷的寒假，我并未放弃自己的学习和服务工作，寒假期间在石含小学进行寒假社会实践，由于表现突出，在本学期被评为校“寒假社会实践先进个人”。
在新的XX9年，刚开学就组织各班积极做好学雷锋活动月的相关活动，同时，积极做好女生文化艺术节的系列服务工作。在3月份的学雷锋活动月中，积极组织各班学习雷锋精神，做好又一次的社区援助活动。
为迎接校第十六次“双代会”，4月的一天，组织并参与与学院青年志愿者一起的西苑卫生大清理活动。同时积极组织好志愿者参加校“先进事迹报告会”。
在进入学生会的同时，我也加入了院报这个大家庭，上个学期在编辑部工作，我认真地做好了各期报纸的选稿和画版工作，在迎评促建期间积极做好宣传工作。
为了庆祝校报创刊33周年，党委宣传部特举办了一场晚会，在准备阶段，作为策划组的一员，我积极负责，做好策划工作，在晚会现场，做好现场布置的辅助工作，并负责晚会音乐的管理与播放。此次晚会受到了校领导老师的高度赞扬，这是对院报工作者的肯定和工作的支持。
在2010年表彰中，我因为各方面表现积极突出，被评为院报“优秀学生记者”。在新一届的换届选举中，被选为站长助理。
本学期积极抓好各期报纸的整体工作，并协调好各部门的工作与工作关系，同时也参与了编稿工作。作为站长助理，本学期我认真做好助理工作，赢得了领导老师及同学的肯定与支持。
大学生活让我开阔了眼界，锻炼提高了自己的组织能力、协调能力、语言表达能力等各方面的能力。由于经验不足，有些工作还做不到位，但在以后的日子里，我定会取长补短，坚持不懈，不畏困难，认真做好各项工作，好好学习，做一个德、智、体、美全面发展的大学生。恳请您们严格审查我的情况，批准我的申请。
申请人：***
【关键词】高校；青年志愿者；管理；思想政治教育
现阶段，在校园生活和学习期间开展志愿者活动，已经成为我国大多数高校教育管理中的常设项目之一。但是，就目前高校青年志愿者活动的开展情况来看，其中还存在很多问题，这些问题严重影响了志愿者活动开展的成效，亟待解决。
一、高校开展青年志愿者活动的重要性
1.加强学生思想政治教育的必然要求
志愿者活动是无偿地为改善社会生活、促进社会进步而奉献个人宝贵时间和精力的公益性社会活动。其活动开展性质本身就是高尚的、无私的，组织高校学生进行志愿者活动的开展，就是从思想认识、行动规范等方面来提升学生的认知和态度，培养学生高尚的人格和品质，培养学生乐于奉献、无私的精神境界，也是弘扬社会主义核心价值观的有效途径。通过志愿者活动开展，让学生通过对于他人的无私奉献和帮助，感受社会的美好和人间的温暖。
2.提升学生社会实践能力的必然要求
学生通过参加学校志愿者活动，可以随时投入到各行各业的服务中，这对于一直身处学校、缺乏社会经验的学生而言是一种难得的实践机会。通过经常参加志愿者活动，学生不断积累社会实践经验，了解一些行业发展和运营规则，这对于学生今后踏入社会的积极作用显而易见。一些志愿者活动的开展，还能让学生习得一技之长，对于学生的终身发展大有裨益。
二、当前我国高校青年志愿者工作现状及问题
1.从组织管理上看，高校志愿者活动欠缺有效的组织和管理经验
虽然志愿者活动的开展对于学生的思想政治教育素养和社会实践能力的提升具有积极作用，但是当前很多高校青年志愿者活动的开展主要还是以学生自发组织为主，学校对于志愿者工作的指导和支持力度不大。据了解，现阶段我国绝大多数的高校青年志愿者活动主要是由学校社团内部组织起来并执行的，学校方面更多的是关注学生社团的建设，对于社团开展的活动并不会做出具体的指导和帮助。学生入学之后，有选择地加入一些兴趣社团，培养多方面才能，这些社团中只有一些社团才会组织青年志愿者活动，所以说学生能够有参加志愿者活动的机会也不多。
单从有志愿者活动的社团来看，他们组织社团成员参加某项志愿者活动的组织和管理水平有限，志愿活动的开展规模也不大，人数较少，其组织管理不需要特别的严格，管理也相对简单；而从一般由几个社团联合起来开展的志愿者活动的组织管理来看，因为活动规模大，参加人数多，没有有效的领导和指挥，想要实现活动的有序开展很困难。在大型的志愿者活动中，很多学生找不到服务对象，只能来回游走，无所事事，而有的学生则是事务繁多，忙不过来，导致整个志愿者服务效率低下，事倍功半。
2.从学生自身来看，缺乏对志愿者活动的积极性和意志力
就高校学生自觉参加志愿者活动的积极性来看，情况并不乐观。高校生活丰富多彩，学生摆脱了高中阶段繁重的学习任务，进入高校后又面临很多的诱惑，这时能够安下心来从事志愿服务的人数不多。据调查了解，目前我国高校中参加志愿者活动比例最高的是大一阶段新生，他们将志愿服务看成是一种道德提升和休闲活动，但是总体新生参加志愿活动的比例还是较低。调查也显示了当前高校学生参加青年志愿者活动的趋势随着年级的上升逐渐下降，可见他们对于志愿活动的坚持并不能长久。出现这种情况的主要原因是随着年级的上升，他们对于未来的升学、毕业和工作等逐渐开始规划和实施，参加志愿者活动会耗费他们一定的时间和精力，这对于他们的学术提升、考研考博计划、毕业工作计划等都会产生一定的影响，所以这时他们会选择逐渐减少甚至放弃志愿活动的参与。学生对于志愿活动的积极性下降以及坚持度不够，让高校的志愿活动组织开展产生困难，进而出现高年级学生志愿者活动停止进行的现状。
3.从志愿者活动本身看，志愿活动缺乏创意和多样性
根据大部分高校的问卷调查情况来看，现阶段我国高校志愿者工作开展中存在的又一大问题就是志愿者活动本身。调查显示，目前高校开展的一些志愿者活动形式比较单一，而且活动开展重复率高，类似于指导公交站等车人群排队上车、帮扶幼老过马路、服务敬老院老人、清洁周边垃圾等活动成为高校志愿者活动的主体内容。不可否认，这些志愿者活动对于促进学生的成长和发展具有一定的积极作用，但是长期进行类似的服务活动对于学生全方位、多领域发展不利，也会让学生的参与积极性不断下降。缺乏具有创意和多样性的志愿者互动必然导致志愿者活动开展的目的性和目标性难以实现，不利于教育、学校和学生的共同发展和进步。
三、实现高效的志愿者工作开展的途径和方法
1.规范志愿活动，提升管理效率
针对当前高校志愿者活动组织管理不完善的现状，各地区要严格按照省《关于推进志愿服务制度化的意见》文件精神以及地区《高等学校学生志愿服务管理暂行办法》的要求，及时成立志愿服务工作机构，明确大学生开展志愿服务活动的体制机制，对志愿者注册、认定，对于志愿活动的组织开展等作出规定，促进志愿服务活动科学化、规范化发展，紧紧围绕地区发展和工作大局，抢抓机遇、大胆创新，积极深化志愿服务工作，不断提升活动组织管理的效率。
2.加强宣传教育，激发学生参与积极性
就学生志愿活动参与积极性不高等问题，高校应加强重视。在对社团进行管理时，要将志愿工作作为重要工作之一提上管理日程，要求各社团积极组织学生开展志愿活动，并给予社团一定的经济和物质支持，让志愿活动的开展更加有序。另外，还要把志愿宣传活动做好，在全校范围内广泛宣传志愿活动的意义和益处，形成全校范围内参与志愿活动的热情。
3.开展多种形式的志愿活动，实施评优激励政策
志愿活动不但要力求参与次数多，也要追求活动质量和效果，开展多种形式的志愿活动是必然要求，各地高校在开展志愿活动时，要创新活动形式，丰富活动内容，让活动的开展能够实现社会进步、学校发展、学生提升的共赢目标。
此外，适当的评优激励政策和措施的执行也能在一定程度上激发学生们参与志愿者活动的热情和积极性。为此，市委市政府印发了《关于推进志愿服务制度化的实施意见》，明确提出了要加大对志愿者的激励措施。主要体现在以下几个方面：一是各校每年表彰一批优秀志愿者和优秀志愿组织；二是为每名注册志愿者购买人身意外伤亡保险；三是开展志愿服务记录和志愿者星级评定工作，并在评先评优、参军入伍、企业招录等方面优先考虑，党政机关、事业单位在同等条件下优先录用优秀青年志愿者，将志愿活动情况纳入评优评先等活动的考评指标；优先获得实习、就业机会和公共就业服务；对优秀青年志愿者担任法人代表的企业，在部分行政审批事项受理中享受“绿色通道”和“容缺受理”等便利服务和海关进出口便利化措施；优先获得创业培训、金融扶持等专业服务；按照有关规定，在专利申请、商标注册和版权登记等方面提供法律允许范围内的优先、加快服务等。；四是建立志愿服务回馈机制，通过储存爱心积分，换取服务，在为其直系亲属申办入住公办养老机构时提供便利，对符合条件的给予适当养老服务补贴；在婚姻登记服务、颁证服务与婚姻家庭辅导服务等方面提供便利；对符合条件的，在申请危房改造时提供便利和优惠等。
结语
高校志愿者活动的开展对于社会进步、学校发展以及学生自身的成长和发展意义重大，高校要引起高度重视。各高校针对自身志愿工作现状要展开反思，找出其中存在的问题，并根据学校和学生实际情况，采取有效措施加以解决。
【参考文献】
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[2]张育.社区矫正大学生志愿者队伍建设探析——以社区心理矫治工作对大学生志愿者的影响为视角[J].法制与社会，2013（03）：197-199+207
[3]杨洁，胡子祥.重大突发性自然灾害救助中高校青年志愿者服务研究——以5·12汶川大地震抗震救灾为例[J].黑龙江高教研究，2010（09）：135-138
[4]潘灯.高校青年教师思想工作的现状与改进对策——以新晋本科院校“闽江学院”为例[J].云南社会主义学院学报，2014（01）：211-213
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