县局党总支先进事迹

县局党总支先进事迹（精选9篇）

县局党总支先进事迹 篇1

围场县地方税局共有干部职工84人，其中党员64人，地税局党总支所属4个党支部，即行政党支部、业务党支部、稽查局党支部、城区分局党支部，共有党员49人，另有4个基层分局，每个分局各有一个党支部，共有党员15人。近年来，该局党总支以协助局党组抓好党建工作和业务工作为自任，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕组织收入这一中心和“服务科学发展、共建和谐税收”这一主题，带领一支意气风发、与时俱进的党员干部队伍，各项工作都取得了长足的进步。

一、崇尚学习，拓宽视野增才干。一是落实集中学习制度。坚持开展党支部晨学制、“周五学习日”制。以各党支部为单位进行集中学习、辅导和培训。本着缺什么补什么的原则，拓宽视野，更新知识，提高干部队伍素质。二是搭建网络学习的平台。充分发挥系统内局域网络优势，开发应用了“文明创建工作活动网”模块，开辟“网上每日答题”、“学习园地”、“咨询问答”等专栏，供全员学习、交流。三是开展多种形式的培训和知识竞赛。为扩展党员干部知识领域，在组织各类培训、考试、竞赛的同时，聘请专业人士授课，举办了法律、微机、摄影、新闻（信息）写作等培训班十余期，参训人员达150多人次。先后组织干部到湖南大学、广西大学等进行更新知识培训，达到了更新知识，开阔眼界的目的。四是开展学历教育，实施“高层次人才培养”工程。通过函授、脱产学习等途径,组织“专升本”、“本升研”的学历教育，狠抓复合型高级人才的培养，现在全系统已有大学学历（含双学历）40人，大专学历43人，占职工总数的94%，使全系统干部队伍的文化结构得到明显改善。

二、以人为本，多措并举带队伍。一是打造健康向上的地税文化。丰富职工业余文化生活，体现“在快乐中工作、在健康中生活”理念，党总支组织成立了地税系统“青鸟健身俱乐部”，完善文体活动设施，丰富职工文化生活，成功举办了多届“地税杯”篮球邀请赛、乒乓球邀请赛，聘请老师向职工传授太极拳，提高了职工身体素质。二是高度重视干部队伍建设。在实际工作中，坚持党管干部的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施。通过公开选

拔和干部竞争上岗，一批有德有能、实绩突出、群众公认的年轻干部脱颖而出，优化了中层干部结构，进一步焕发了队伍活力。三是注重和职工的交流和沟通，带着感情开展工作。坚持职工个人利益高于一切，坚持“五必谈、五必访”，职工及家属婚丧嫁娶、子女升学就业、家里遇到特殊困难，局党总支全力帮助，为职工解决后顾之忧。四是重视和积极开展公益活动。在“城乡支部手拉手”活动中，为贫困村提供水泥100多吨，资金2万余元；“千名党员干部下基层”活动中，特派业务精通党员干部下基层、访民情、解民难、献爱心、送温暖；近年来，该局共为企业提供法律咨询270多项，协调处理企业和新上项目建议10次，与社区群众解决矛盾纠纷5起，提供政策援助500项，上门服务纳税人千余次，系统内党员干部和群众为四川汶川、青海玉树地震灾区等地累计捐款3余万元。充分体现了地税人“一方有难，八方支援”，“万众一心、共克时艰”的爱国主义精神和患难与共的高尚品质。

三、依法治税，精细管理促征管。一是强化责任意识，把创新税收工作理念做为工作的重中之重。地税局党总支通过定期开展常规性的业务规程、纳税服务、规避执法风

险、税收常用业务知识等培训，把学习型组织建设落实到税收执法小环节上，抓重点，寻找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落实上。该局在坝上旅游区税收征管、公检法联合办税、税收征管质量考评等方面处于全市领先水平。二是优化服务，征纳和谐谱新篇。整合纳税服务资源，为纳税人营造了便捷、舒适的办税服务环境。统一办税厅窗口设置、服务标识、设施配置、服务内容和服务用语；清理简并涉税资料，缩短办税时间，减轻纳税人办税负担。实现了涉税业务“同城通办”，在各办税服务厅普遍实行“首问负责制”、“限时服务制”、“跟踪服务制”等服务措施。三是以制管人，强化监督塑正气。以廉政准则学习为载体。该局党总支部始终以党风廉政建设为抓手，坚持学教活动与税收工作两结合、互促进，通过专题学习、警示教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展，使党员干部受到深刻教育。四是以制度建设为保障，以监督评价为途径，建立健全各项规章制度。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋，并通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度落实执行力。借助特

邀监察员联系会议这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳税人座谈会、评议会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满意不满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质。

县局党总支先进事迹 篇2

王洪瑞同志是天津市东丽区万新街道南程林社区党总支书记, 自1992年上任以来, 牢记全心全意为人民服务的宗旨, 时刻用共产党员的标准严格要求自己, 克己奉公, 廉洁从政, 尽心竭力为全村父老乡亲办好事做实事, 受到了广大党员干部、群众的一致称赞和拥护。近20年来, 由于他的勤奋努力和良好的品格, 历次的换届选举都以高票当选连任。他深知责任的重大, 以共产党员无私无畏的精神, 不但严管自己, 还管好家庭成员, 其亲朋好友没有因为他是村书记沾上一点光。

有人说他“傻”, 其实他总觉得当人民的公仆为老百姓谋福利, “傻”也值得。这些年来, 他为老百姓干了很多的好事实事, 如为村民修路、解决吃水难的问题、公交车线路引进村内、“城中村”改造等, 以及村民的资格认定、安置补偿费的发放都进行的非常顺利, 没有出现一起上访告状事件, 党群关系非常和谐, 村内风正, 百姓气顺, 有力地维护了社会稳定。

不论是等重大节日, 还是日常工作, 他都到最困难的百姓家中走访, 嘘寒问暖, 帮助他们解决实际问题。主动征求他们对村党支部、村委会工作的意见和建议, 共商全村发展大计。他是一个值得党员干部和村民信任的好书记。目前, 他正带领全村广大干部群众为实现科学发展描绘南程林社区美好而灿烂的明天而不懈地努力。

规划分局党总支先进事迹 篇3

市规划委**分局党总支先进事迹

**市规划委员会**分局党总支下设两个党支部：机关党支部和退休干部党支部。现有党员47名。机关党支部下设两个党小组，现有党员28名。退休干部党支部现有党员19名。党总支在局党组的领导下，负责全局党建、精神文明建设、工会、共青团等项工作，整合党政工团

各方力量，齐抓共管，形成合力，共创和谐机关和精神文明先进单位。

规划分局党总支带领全体党员，坚持学习和贯彻党的各项方针政策，实践“三个代表”重要思想，积极落实**区委和市规划委的各项党建工作部署，围绕**区“三化四区”的建设目标,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

一、以建设和谐机关、创建精神文明单位为目标，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设

1、增强党性觉悟，大力加强思想建设

党总支在局党组的领导下，以增强共产党员的党性为目标，不断加强思想政治工作。党总支建立了党员政治学习的长效机制，通过定期开展多种形式的学习活动，巩固了先进性教育活动的成果，并把政治学习同建设学习型机关结合起来，通过思想政治工作推动各项业务工作的开展。

党总支以《党章》为基本内容，组织党员和积极分子开展学习、交流活动，加深对《党章》的理解，牢固树立党员的宗旨意识，增强党员的党性观念。组织党员和积极分子学习《公务员法》，树立“立党为公，执政为民”的观念，提高党员的综合素质。组织党员和积极分子学习党的历史及新时期党的各项政策和理论，开展学习心得交流。

**市规划体制改革已经完成，要适应新形势，迎接新挑战，达到新要求，完成新使命，首要任务是加强理论学习，加强思想武装。党总支通过把学习“三个代表”重要思想与增强政治意识、大局意识和忧患意识，提高服务水平相结合，同贯彻区委、区政府和市规划委工作部署相结合，建设学习型机关，大大提高了党员学习理论的自觉性。

党总支请专家讲授规划研究最新成果，并组织参观相关规划成果展览，开拓广大党员及积极分子的工作思路。组织党员和积极分子参观焦庄户地道战遗址、首都博物馆，开阔党员眼界，接受爱国主义教育。

2、永葆组织活力，加强党的组织建设

为了保持党组织强大的生命力，党总支按照中组部“十六字”方针,“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，切实加强党的组织建设。

党总支十分重视入党积极分子的教育、培训和考察工作，努力提高发展党员的质量。运用多种形式，加强对支部成员和党务干部的教育培训,提高素质和工作能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。建立入党积极分子联系人制度，通过入党积极分子座谈会、谈心活动、个别征求意见等形式，保持同入党积极分子的密切联系。每个支部委员和党员都应联系一名或一名以上的入党积极分子，及时了解他们对党员、党的工作的批评和建议，了解积极分子的思想、工作情况，帮助积极分子解决实际问题，做积极分子的知心朋友。

对要求入党的积极分子，做好教育培养工作，加强与上级党组织联系，每年争取更多的积极分子参加区直机关工委组织的入党积极分子培训班。

党总支通过信息、展板等形式宣传我局党建工作成果，宣传我局党员的风采。在宣传栏公布党员和入党积极分子名单，接受群众监督。

在思想教育的基础上，根据群众评议和党内讨论，党总支本着“成熟一个，发展一个”的方针，有步骤、有计划地做好党员发展工作。

3、倡导廉政勤政，加强作风建设

党总支紧密结合我局的特点，深入开展“八荣八耻”的学习教育活动，倡导廉政勤政，不断加强党的作风建设。

党总支组织党员和积极分子学习、贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，观看有关党建、反腐倡廉的展览或录像，开展党建、廉政的知识竞赛，强化机关党员干部自觉接受监督的意识,进一步加强党员的政治修养，提高拒腐防变的能力。

党总支积极相应党中央关于开展“八荣八耻”教育活动的指导精神，除组织广大干部职工认真学习相关文件材料外，还与我局的日常工作紧密结合起来，要求全体党员互相监督，从我做起，从身边的一点一滴做起，切实做到：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

为抓好规划专业队伍的思想政治工作，党总支多次组织召开党员和领导干部的民主生活会，对照两个“务必”、“八个坚持、八个反对”，围绕提高能力、用好权力，查找存在问题，制定整改措施，切实提高了民主生活会质量。

4、强化“战斗堡垒”作用,加强党总支的制度建设

为了更好的发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用，党总支建立了多项制度，如党总支例会制度，党员组织生活制度，民主生活会制度，民主评议党员制度，联系入党积极分子制度，党总支、工会、团支部、民主党派联席会制度，请示、报告制度等，成为党总支发挥战斗堡垒作用的有力保障。

由于全面加强了各方面的建设工作，我局2005去年再次荣获“**区精神文明先进单位”称号。

二、整合党政工团各方力量，齐抓共管，形成合力，共创和谐机关和精神文明先进单位

党总支、工会和共青团是同时并存的组织体系，各自的工作内容既有不同，又有一定的交叉，即都可以服务于建设和谐机关和精神文明先进单位。为了各方整合资源，党总支积极推进了党政工团一体化的建设，充分发挥了工会和青年团的桥梁纽带作用，形成了机关内各项工作齐抓共管的合力。

1、通过联席会议形式整合各方力量形成合力

党总支及机关党支部每月第一周召开工作例会，主要内容：学习、领会、贯彻党的方针、政策以及局党组的各项决议、决定，讨论发展计划，制订工作安排。

党总支定期召开与工会、团支部、民主党派的联席会，主要目的是统一思想，交流工作，建立一个统一、高效的工作机制。

工会积极组织职工开展了健康有益的活动，丰富了职工的文化生活；团支部定期开展活动，为青年干部创造成长成才的环境。团支部还积极走出去开展交流学习活动，与**城市规划展览馆和清华大学学生团委开展了别开生面的交流活动。

2、党总支在精神文明建设工作中发挥主导作用

全局各项精神文明建设工作的开展，以党总支为主导，党支部、共青团和工会三位一体，使得全局各方面的资源得到了有效整合，形成强大的合力，创造了全局上下一盘棋的和谐格局，为政令畅通创造了最佳条件。

在政治经济改革开放不断深入的新形势下，为了激励全体干部职工的劳动积极性、主动性和创造性，在局党组的领导下，通过与工会、共青团的联动，党总支把思想政治工作做到学习、工作、生活的每一个细节，积极发挥思想政治工作的保证作用，激励干部职工的积极性、责任感和主人翁精神，推动“两个文明”建设健康稳步向前发展。

在党总支的主导下，我局组织开展了丰富多彩的文体活动，如组织登山，外出考察等，还积极参加区直机关工委组织的各项活动，如趣味运动会、格言警句征集等，在趣味运动会中获得多个集体和个人奖项。

三、对基层党组织建设的几点体会

1、在党组的领导下，充分发挥党总支的先锋作用

党总支要在党组的领导下，贯彻局党组的工作思路。党总支书记发扬民主，善于集中委员的意见，带头执行集体做出的决定。党总支委员按照各自的分工，在自己职责范围内独立负责地完成所分担的任务。

党总支在全局工作中积极带头，发挥先锋作用。同时，要求全体党员从我做起，从自身做起，认真学习“八荣八耻”，加强自身的作风建设，在各项工作中走在前面。只有这样，才能够树立党在群众中的威信，更好的推进各项建设工作。

2、围绕全局中心工作，以党建工作促进业务工作

党总支开展工作紧紧围绕本单位的中心任务，紧紧抓住发展的主题，为发展建设提供源源不断的精神动力和理论源泉，积极推动各项业务工作的开展。

党总支要求机关党支部，紧密结合自身的特点，开展学习教育活动，不断加强思想建设，增强党员的党性观念，提高党性修养，促进城市规划管理工作水平的不断提高，形成思想建设与具体工作的相辅相成，互相促进，成效主要表现在以下三个方面：

加大规划调研工作力度，注重调研深度，强化协调职能，充分体现规划前瞻性特点。**市总体规划修编、中心城控制性详细规划修编、组团板块发展战略研究、新农村建设等课题都取得了丰硕的成果，得到市规划委和**区领导的高度评价。

规划审批工作高质高量，按时限要求顺利完成，得到建设单位的好评。

规划监督工作稳扎稳打，各项工作成绩显著，创建活动和卫星查违工作都得到各方面的肯定。

3、以人为本，建设队伍

思想政治工作的本质就是管理，管理的关键在于人。在基层党建工作中，要坚持以人为本的工作方法，把党建工作做深做细。

我局青年同志较多，党总支非常重视青年同志的成长，不仅帮助他们解决工作和生活上的实际困难，而且从各方面为他们创造发展的机遇和空间。经过几年的不懈努力，**规划分局已经培养了一支思想过硬、业务精通、配置合理的高素质规划专业队伍，为规划管理的行政业务工作提供了有力的人才保障。近年来，有一批年轻同志走上领导岗位，**区政府和**市政府也从**规划分局选拔了多名优秀人才，走上了重要的领导岗位。

在局党组领导下，党总支在建设和谐机关和精神文明单位过程中，通过加强各方面的党建工作，积累了一些经验，取得了一些成绩。随着2008年奥运的临近，城市规划和管理的业务工作量大大增加，党建工作也面临新的挑战。今后，党总支要分析新情况，解决新问题，根据上级党组织的指示精神，围绕全局的中心任务，继续以建设和谐机关和精神文明先进单位为重点工作内容，把基层党建工作不断推向深入。

通信公司党总支先进事迹材料 篇4

找文章到更多原创-(http:///)

围绕经营抓党建抓好党建促发展充分发挥党组织在通信企业中的政治核心作用

2006年，我公司党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕企业改革和生产经营开展党组织建设，充分发挥党组织在通信企业中的政治核心作用，团结带领公司员工解放思想、更新观念、抢抓机遇、加快发展，保证了我公司员工队伍稳定，业务稳步发展，效益不断提高。

近几年来，我们深化企业改革，加快企业发展，强化企业管理，加强企业党建，丰富企业文化，有力推动企业政治、物质、精神三大文明建设，形成了企业各项工作良性发展的大好局面，先后荣获“省部级档案管理先进单位”、省公司“安全生产先进单位”、“省级文明单位”、“市级文明单位”、市“五一劳动奖状”、“市级卫生先进单位”、市公司“2003年度先进单位”、县“五好基层党组织”、县“工作目标管理先进单位”等称号。

现将我公司党总支在通信改革与发展中如何抓好企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用向与会的领导和同志们汇报我们肤浅的体会和做法：

一、加强领导班子建设，强化党建工作，全面落实党风廉政建设责任制

“火车跑得快，全靠车头带”、“打铁先要自身硬”，企业领导班子建设，是保证企业经营与发展的前提和要件。多年来，我公司党政组织十分重视班子建设。通过理论学习、思想教育、制度规范、监督考核等措施，促进了班子成员综合素质提高和整体功能发挥。公司党总支坚持每年两次以上的民主生活会制度，定期或不定期的召开班子成员谈心会，以加强团结、提高认识、推动工作为出发点，做到开诚布公、交心交情、和衷共济、相互理解、相互信任、相互支持。班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，形成了同唱一首歌、共谱主旋律的工作局面。在具体工作实践中，领导班子做到身先士卒，率先垂范，要求员工做到的领导必须首先做到。在业务发展中，任务分配最多的是公司领导。在日常工作中，上班来得最早的往往是领导，下班走得晚的也是公司领导。在机房搬迁和重大通信建设中，公司班子成员全部到场，与一线员工同熬夜，共奋战。

在邮电分营、电信重组的改革进程中，我们坚持围绕经营抓党建，抓好党建促发展，紧紧围绕企业经营这个中心，以争创“五好”基层党组织为目标，坚持“三会一课”制度，深入开展党员理论学习、党员思想教育、党风党纪教育、党员三级联创等活动，公司建立了党员电教活动室，配置了电视机、音响、DVD和党员电教教材及音像资料，配齐了“三册一簿”，做到了党员教育有牌子、有房子、有制度、有专人、有设备。在组织建设方面，建立健全基层党组织，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重发展业务技术骨干和优秀青年入党。2002年至2006年，我们共发展党员6人，进一步完善了党员组成结构，进一步增强了党员队伍力量。

按照“治国必先治党，治党务必从严”的总体要求，我们狠抓党风廉政建设责任制的落实。公司年年签订《党风廉政建设目标管理责任书》，先后制订《党风廉政建设责任考核及追究办法》、《招待费管理制度》、《领导干部述廉制度》等十几项规章制度和实施办法。建立专门档案，明确专人负责，坚持民主生活会和领导干部述廉制度。

二、坚持以生产经营为中心，充分发挥党组织的政治核心作用

______XXXX是一个典型的深山区人口小县和贫困县，山场面积大、人口稀少、住户分散、通信建设和业务发展面临很多困难。几年来，我公司党组织紧密结合企业实际，把生产经营的难点作为党组织工作的重点，绷紧经营弦，唱好发展戏，充分发挥党组织的政治核心作用，搞好市场调研，制定经营措施，理清发展思路。一是摸清底子，摆上棋子，装好机子。摸清底子就是深入做好市场调查研究，全面掌握全县人口分布、经济状况、用户潜力等情况。摆上棋子就是细分市场，确立重点，下好经营发展一盘棋。在市话发展上，我们重点抓好新城开发区、新建小区、新建住宅楼、门店及城乡结合部的市场开发；在农话发展上，我们以乡镇所在地、人口集中的村落和北部经济较发达、人口较多的乡镇为重点发展区域，以农村专业户，种养殖户为重点对象。装好机子就是合理配置线路资源、加快通信建设，保证用户电话早装、快装、多装。在小灵通发展上，我们确立“一高一低”、“一老一少”的发展思路，“一高一低”就是把小灵通用户发展锁定高通信使用费尤其是移动电话通信费用高的人群和较低收入家庭，“一老一少”就是把老年人和中小学生作为小灵通发展对象。二是在推

行全员营销制的基础上，每年制订业务发展考核办法，细化指标，分解任务，落实奖惩，充分调动全体员工业务发展积极性。三是坚持每月召开生产经营分析会，认真研究和分析全县通信市场发展现状，总结经营工作经验，找出发展不足，共谋发展良策，寻找市场商机。四是沉着应对市场竞争，建立健全全方位营销机制。针对通信市场竞争日趋激烈、市场秩序乱而无度的局面，我们坚持不打价格战、不坐等观望，变被动为主动，做到守住阵地、巩固市场、促进发展。在应对其它运营商的通信线路施工中，我们在合法合情和保护自身权益的基础上，采取了三项措施：在内部管理上，外线人员和乡镇支局分片包段，落实巡查，发现情况及时报告；在外部环境上，加强与建设、电力、广电部门及相关乡、村的沟通和联系，利用城市建设的规范要求和单位之间的友好关系，有效地阻止其它运营商固网的进入；五是利用通信有关法规，切实保护自身通信线路安全和利益，坚决制止其它运营商通信施工中的不规范行为，从而达到守住阵地，巩固市场的目的。两年多来，我们成功地阻止了其它运营商在经营发展中，我们把建立健全全方位营销机制作为重要环节，实行了领导成员包重点客户、中层人员包大客户、营销人员分片包户的营销机制，坚持定期或不定期地走访用户、上门营销、召开大客户座谈会，及时了解用户需求，把握市场动向，搞好业务发展。X公司领导班子通过包重点客户、上门宣传、上门营销，先后攻下羚锐公司总部、县电业局两个堡垒，劝他们拆除几年来都不愿撤掉的小交换机。2004年初，县广电局打算开通县乡有线电视信号传输，在广电局租用电路具备选择条件的情况下，我们以守住市场、实现双赢为战略出发点，主动上门，加强攻关，谈价格、讲感情、提条件、说服务，最终击败其它运营商，实现了双方长期合作、相互支持、共同发展的最佳效果。

万众一心谋发展，千方百计拓市场。经过公司上下的不懈努力，____________通信实现了业务发展稳步增长，业务收入年年攀升的良好经营局面。固定电话用户由2000年的1.8万户发展到2006年的4万余户，业务收入由”取得了全市综合排名第一的好成绩，先后被省公司五次授予“十优县分公司”光荣称号。

三、坚持以人为本，改进和加强思想政治工作

改革，给通信企业注入了活力，引入了竞争和挑战，同时也给企业思想政治工作增加了压力和赋予了新的课题。我们认为，企业思想政治工作不能狭义地理解为简单空洞的政治说教，而是要在实践中具体化、形象化和生动化。

一是坚持理想信念教育，注重理论学习与实践教育相结合，是著名的革命老区，全国闻名的“将军县”、战争年代，有5.5万优秀儿女为革命献出了宝贵生命。我们充分利用____________的“红色资源”优势，经常组织职工到鄂豫皖苏区首府革命历史博物馆、鄂豫皖苏区烈士陵园、许世友将军墓等“红色”教育基地开展革命传统教育，在职工中广泛树立“我为____________自豪，____________以我为荣”的思想意识。去年7月1日，我们组织了公司党员和员工到烈士陵园和博物馆开展“觅革命先烈战斗足迹，承革命先烈未竞事业，沐通信员工心灵情操，谋____________通信发展大计”的主题教育，全体党员面对鲜红的党旗，重温了入党誓词。二是利用多种形式，加强对员工的思想道德教育。在开展理论学习和革命传统教育的同时，我们通过不同形式和载体，丰富企业思想政治工作内涵。2006年，我们继续开展了“道德规范进万家，诚实守信万人行”活动，公司党总支制订了活动方案，成立了活动领导小组，举行了员工签名活动，召开了动员大会，并按活动方案的内容、方法和时间，扎实有效地开展“双万”活动，将“双万”活动与领导班子建设相结合，与员工队伍建设相结合，与行风评议、与文明单位创建相结合，通信服务相结合，举办了“双万”活动知识竞赛，使“双万”活动内容丰富、卓有成效。三是坚持开展职业道德和社会公德教育，全面提升通信服务水平。我们在强化服务意识、加强服务督查、严格服务考核的同时，切实加强员工队伍的思想教育和业务技能培训。几年来，我们先后开展了“用心服务，客户至上”、“服务决定企业命运，员工决定服务水平”、“企业服务”大讨论等活动，通过办学习班、班组座谈、员工撰写心得体会等形式，强化活动效果。2006年，我们先后编印两本《服务手册》的口袋书，公司员工人手一份，首问负责制公约、服务理念、服务时限、资费标准、业务种类、上级文件等一应俱全。四是坚持开展员工献爱心活动，大力弘扬中华民族传统美德。几年来，我们把员工献爱心、送温暖作为企业树立形象、凝聚人心、教育员工和深化思想政治工作的重要手段和形式，坚持开展“1 1”扶贫助残济困活动，公司领导每人帮扶农村贫困家庭2户，员工每人帮扶1户。今年年初，公司员工先后捐款帮扶2000余元，捐赠衣被1000余件，结对帮扶90余户。几年来的帮扶实践活动，不仅产生了良好的社会效果，而且在公司上下形成了“人人爱我，我爱人人”的社会主义道德观和良好风气。

四、夯实基础，选准载体，扎实开展文明单位创建活动

邮电分营以后，我们就把文明单位创建活动作为企业党组织的主要工作目标之一，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，确立了争创市级、省级文明单位的奋斗目标，每年纳入企业目标管理，保持创建工作连续性，使创建工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。

2006年，我们在省级文明单位创建的基础上，围绕文明单位创建标准，公司党总支、行政一班人并没有滋生“牌子到手，创建到头”的思想。大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高员工文明综合素质和单位的文明形象，有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此，我公司紧紧围绕“巩固提高，提档升位”的创建思路，全面推进文明单位创建工作的深入开展，做到了“四个不放松”。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制，成立了由公司党总支书记、经理任组长，分管综合工作的副经理为副组长，各部、室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员,制定和下发了《文明单位创建工作方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。今年，我们按照县委县、政府“1＋1”扶贫济困活动统一部署及新文明办〔2006〕6号文件要求，制定了结对帮扶农村精神文明能创建实施实施方案，以帮助农村困难户和特困户脱贫为己任，以加速推进农村困难户、特困户早日脱贫致富为目标，加快农村小康社会建设步伐。从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工团妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，公司领导班子坚持把文明单位建设纳入重要议事日程，与企业经营发展工作实现有机结合，实行同部署、同检查、同考核。二是加强制度建设不放松。公司领导班子始终把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，与加强公司基础管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。如在今年，我公司进一步健全完善了“企业基础工作管理”、“会议制度”、“卫生值日制度”、“____________XXXX分公司服务质量考核办法”等10多项制度。通过用制度管人，用制度来规范员工言行，公司上下呈现了政治稳定，通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面，在社会上树立了良好的企业形象。三是加大宣传教育不放松。为了深化全体员工对创建工作的主体意识，引导员工自觉投身到创建活动中去，公司办公室结合通信服务工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型与文明单位建设结合起来，树立先进典型；坚持以“群众满意”为标准，精心打造____________服务形象，营造了良好的创建氛围。使广大员工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护____________服务形象，自觉参与创建“文明部室”、“文明楼院”、“五好家庭”活动中去，尽心尽力干好本职工作，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。四是继续抓好硬件建设不放松，打造文明企业形象。近年来，我公司先后投入了20多万元,对办公楼、营业厅及乡镇支局办公环境综合整治。进一步绿化、美化了办公环境；完善了文化体育设施，建立了健身房、阅览室和职工之家，购置了健身机械等体育器材，员工的业余文化生活得到了充实。公司大院处处繁花如簇，草绿树青，草皮、鲜花相映成趣，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净，一尘不染。五是选好创建载体，切实保证创建效果。选好创建载体，是精神文明建设中的一个重要环节。近几年来，我们在坚持把“1 1”扶贫助残济困作为创建载体，深入开展“道德规范进万家，诚实守信万人行”活动的同时，积极开展争创“文明班组”、“五好家庭”，开展创“青年文明号”和“青年岗位能手”等系列创建活动。与团县委联合兴办“新世纪____________青年篮球赛”，与县妇联、教体局联合举办“网络通信·未来时尚”少儿文艺演出。有效巩固了文明单位创建成果，充分展示了我公司员工队伍的精神风貌，树立了我公司良好的公众形象。

一年来，_________XXXX公司党建和各项工作虽然取得了一些成绩，但与党建工作标准、市公司的要求和兄弟公司相比，仍存在许多不足和一定的差距。在这次经验交流会上，我们将以虚心学习的态度，从严要求的精神，把好经验、好做法带回去，以更加饱满的热情，把我公司的各项工作抓实抓牢抓好，圆满完成全年各项奋斗目标。

村党总支书记个人先进事迹材料 篇5

孙长尤同志，普通的一位党员，2007年底在区划调整后村党支部换届选举中，被推选为村党总支书记，他以自己的聪明才干和艰苦创业的精神，凭着为民服务的信念，积极带领村两委一班人，心系群众利益，发挥模范作用，使村级各项工作在近年来都取得了良好成绩，在群众中赢得了良好的声誉。

豆庄村在杜集区石台镇属农业大村，地域分布广、人口多、基础设施落后，早在区划调整前他任村委会主任期间，就学深入村民组，走访群众，总结归纳来自基层的建议和意见，调整工作思路：加大产业结构调整，大力发展经济，以促进农民增收为目的，到2010年底，使村集体经济提升到一个新的层次，还兴建了村级办公楼，农民人均收入也由2007年的3010元提高到5300元，他以优异的成绩获得了全体村民的信任。

作为一名党总支书记，孙长尤同志感觉自己身上的担子更重了，要想豆庄村有更发展，加强村级党组织建设是组织保障，制定发展措施是关键。他在无职党员中开展设岗定责活动，鼓励年轻有为的党员勇挑重担，年终进行考核。与村两委一班人反复研究制定了豆庄村的发展规划：从群众最关心的基础设施建设入手，进一步加大产业结构调整，千方百计增加农民收入，从而促进各项事业的和谐发展，努力构建社会主义新农村。在开展的保持共产党员先进性教育和实践科学发展观活动中，孙长尤同志精心组织，通过走访谈心、民主生活会等形式，广泛征求意见，梳理出涉及群众利益的建议19条，针对不同情况，都一一制定了整改措施与时限，通过努力现都已得到落实。2008年他从多方筹措资金10余万元对全村村民饮水工程进行改造，为保障群众身体健康、提高村民生活经验水平做出了自己的贡献。在村集体经济相对薄弱的情况下，挤出资金12万元先后对王圩、豆庄、王场等村民组的村庄道路进行了硬化。孙长尤同志作为市、区、镇三级人大代表，积极争取市、区的支持，对本村境内河堤进行了修复，这些基础设施的建设，极大地方便了村民的生产、生活，得到全体村民的高度评价。

孙长尤同志在关心弱势群体的工作中，认真执行上级部门和政府的规定，在申报五保、低保工作中，他积极深入到村民组进行调查摸底，经村民代表评议进行申报，并在村务公开栏中公开，自觉接受群众监督。对村内一些特困户，孙书记带领村两委一班人经常上门看望，并在两节期间送上慰问金，几年来，仅对村内一些特困户的救助及慰问方面的资金就达近万元，充分体现了他执政为民、情系群众的赤子情怀。

作为支部书记，他经常带头执行上级的政策法规，特别是在殡葬改革、计划生育等方面，他总是身体力行，并要求自己的亲友带头整治，在他的努力下，豆庄村近年来各项工作都是走在全镇的前例，得利到区、镇领导的充分肯定。在推行农村新型合作医疗制度工作中，孙长尤同志针对农村因病返贫、因病致贫的现象，积极宣传参合的好处，让村民真正得到实惠，提高全体村民的健康水平。

召陵区环卫处党总支先进事迹 篇6

召陵区环卫处党总支成立于2008年9月，现有党员36人。工作运转以来，在区委的正确领导下，环卫处党总支坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，切实推进党的思想、组织、作风和制度建设，取得了良好成效，多次受到了区委的表彰和肯定。

工作中，环卫处党总支明确了党建和党风廉政建设责任目标及考核奖励办法，把工作进行分解，落实到人，形成了干部自律与有效的组织监督、群众监督相结合的党建和党风廉政建设工作格局，较好的履行了省委制定的领导干部廉洁从政十二条规定，严格杜绝了党员干部参与打牌、赌博、收受现金、有价证券、接受吃请、跑官要官等不良现象。并利用每周五政治学习的有利时机，组织大家认真学习党的十七大精神，《党章》及《两个条例》，通过学习讨论，形成统一的认识，尤其是在“学习实践科学发展观”和今年开展的“学习廉政准则”以及“党员创先争优”活动中，总支领导以身作则、率先垂范，极大的提高了全处党员的服务水平和为民意识，进一步转变了党员的工作作风，几年来，全处未出现一例党员违法违纪的不良现象，党风廉政建设取得了良好成效。

县局党总支先进事迹 篇7

分享

创新

交警大队党总支书记党员先进事迹材料

王绪斌，男，现年44岁，现任郧西县公安局交警大队党总支书记、大队长职务。从警22年来，他始终牢记党的宗旨，率先垂范、勤恳敬业，坚持交管事业科学发展，创造性提出“车辆管理为龙头、驾驶人管理为基础，路面管理为阵地、队伍管理为核心”的工作思路，采用现代科技管理交通安全，取得了队伍“零”违纪，实现了“人少死、路畅通、形象好、群众满意”的骄人业绩，展现了一名优秀共产党员的良好形象。

一、创先争优“树形象”

身为大队党总支书记、大队长王绪斌认为，开展创先争优活动就是要通过公开承诺，改进执法服务，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作上水平的目标。在全面抓好“党员先进性明白卡”创新活动，公开承诺的同时、接受社会监督，充分展示了新时期党员民警队伍的精神风貌，形成了示范带动效应。，大队党总支推出“党员先进性明白卡”创新活动的整体思路，制定了《中共郧西县公安局交警大队党总支<关于在全体党员交警中开展“党员先进性明白卡”创新活动>的实施方案》，他在全队倡导“把方便让给群众，把安全带给群众，把党的温暖送给群众，把规定和政策告诉群众”的响亮口号。一是大队党总支以“党员先进性明白卡”创新活动为抓手，从建立党员民警“先进性明白卡”承诺和执法档案入手，对民警基本情况重新进行一次登记，内容包括:“三个代表”重要思想、荣辱观教育、社会主义法治理念教育、执法责任书，执法资格认证及培训考核情况，执法质量考核评议情况，执法工作总结，民警执法工作记录，执法监督及责任追究，受奖情况等均列入党员民警“先进性明白卡”创新活动，档案管理。二是大队党总支进一步规范党员管理，落实”三会一课”制度、定期评定制度，落实执法制度，严格执法程序，建立健全落实以制度管人，以制度约束人的管理机制，使每一个执法环节和执法行为都有章可循，努力把每一个执法行为都纳入规范有效的约束之中。大队落实执法责任制，严格执法考评，按照执法责任制要求，在明确党员先进性承诺和工作责任的基础上，建立完善执法质量考评和执法过错责任追究制度，强化民警在执法办案中的责任。三是大队党总支推出“十做”，即：做平安郧西的守护者，做文明执法的示范者，做服务社会的促

免费

分享

创新

进者，做科学发展的开拓者，做经济建设的推动者，做公平正义的维护者，做忠于职守的创业者，做交通安全的监督者，做清正廉洁的实践者，做先进文化的传播者。

通过三年多的努力，使创新“党员先进性明白卡”活动取得了显著成效。受到县委的充分肯定和称赞。为推广郧西交警“党员先进性明白卡”创新活动经验，由县委书记带队先后组织全县18个乡镇（场区）、县直各战线党务工作者来大队召开现场会，学习推广郧西交警党组织建设先进经验，大队同时被县委授予“党的建设先进单位”称号。

二、夯实基础“创业绩”

用王绪斌的话说：“既然组织相信我，大家拥护我，我就要以实际行动把交通事故处理、社会化交通安全管理、规范化执法”作为夯实交管业务基础来抓，在推进“三项重点工作”、全面提升交通民警执法素养、管理水平和服务能力上下功夫，确保路畅民安，为我县经济建设、社会发展创造了良好的道路交通环境。

针对路面执勤执法及勤务考核、交通事故处理、交通违法行为处理、机动车和驾驶人管理等方面存在的问题，从抓好“一队（中队）、一所（车管所）、一岗（事故处理岗）”执法执勤工作规范。一是开展信息化考试，提升民警“七会”本领，为了提升民警电脑操作知识水平，他与县职教中心联系沟通，利用民警上夜校的方式，举办短期培训，使全体民警全部掌握了电脑操作要领，为信息化建设起到了推波助澜的作用。二是全面应用网上信息系统办公。使用“车驾管系统”办理车辆、驾驶员业务，使用“交通违法系统”处理车辆、驾驶员的交通违法，使用“事故系统”和“办案通”处理交通事故，使用“交警队信息平台”进行道路台帐、五进宣传、路面巡逻、危险路段等交通安全基础管理，文件、通知、会议一律通过网上发布，需签收的文件必须在二日内签收。三是实行主要工作网上考核。交通管理信息数据上传率不低于98%，交警队信息平台录入率达80%以上，办案通案件录入违法系统100％，录入差错率控制在千分之五以内。民警逐步养成上班先开机、工作先用网、办案先查询的“三先”习惯，月录入各类信息3500条以上。四是全面应用交通管理智能系统，进行执法管理。“三台合一”网上调警，上路执勤使用350兆对讲机，路面取证使用“执法记录仪”、数码相机，使用“流动电子警察”查超速，使用56个固定摄像头、3套固定红绿灯、4套治

免费

分享

创新

安卡口管理城区交通，实现了城区交通管理电子化、智能化。

三、危难时刻“显身手”

无论是雪天推车、抗洪抢险救灾或移民外迁交通安保等“急、难、险、重”任

务，他都一马当先，率先垂范，靠前指挥，他以领导身体力行给民警树立了良好榜样。

初，我国南方打范围普降大雪，持续低温天气，给道路交通安全管理带来了严峻考验，为了确保年关返乡旅客和运输物资行车安全，他主动深入辖区查看险路险段，为数千辆客货运输车搞好沿途引路服务；“7.18”和“7.28”沿江沿河遭洪水袭击，沿江地区群众生命财产被洪水团团围困。王绪斌冒险深入夹河、羊尾重灾区和城区沿江沿岸查看险情，与民警和当地干群积极投入到抗洪抢险的救灾战斗之中，谱写了一曲人民公安为人民的赞歌，因大队长王绪斌抗洪抢险事迹突出被县委荣记三等功；8月16日，郧西举办首届中国天河（郧西）“七夕文化节”，他在参与筹办文化节和开幕式当天，为确保交通安全畅通，他忠实履行职责，赢得了县委、县政府和各位来宾的高度赞誉；11月上旬，郧西县移民外迁交通运输安保工作中到处都留下了他的身影，他先后深入潜江、天门等移民安置点踏勘线路，组织民警为移民车队提供沿途引路和交通安保服务等。他以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的赤子之心，书写着他无悔的人生。

“恪尽职守护平安，撑起一片艳阳天”。王绪斌同志在大队长的职位上忠实履行党和人民赋予的圣神职责。他多次被省、市、县公安局评为先进工作者、优秀共产党员；被市、县两级政府评为十优民警、十佳交警、优秀政法干警、抗洪抢险被县委荣记三等功；所在的交警大队被市、县评为文明单位、最佳文明单位、安全生产先进单位、党建工作先进单位；省政府、省公安厅授予平安畅通县达标单位、先进单位等荣誉称号

县局党总支先进事迹 篇8

以村党组织为核心“谋发展”

近年来，青沟村党总支紧紧围绕富民奔小康、建设新农村的目标，解放思想，奋发争先，有一条谋发展的清晰思路，有一支敢打硬拼的党员干部队伍。12名村干部人人有项目，个个达“双强”，75%以上的党员具有“双带”能力。在上级党委、政府的领导下，充分发挥边贸集镇优势，大力实施“农村城镇化，农业产业化，农民非农化”战略，村级经济不断壮大，群众生活水平不断提高，村容村貌较大改观，各项事业稳步推进。全村党群、干群关系融洽，民风淳朴，社会风气良好，为该村跨越发展奠定了坚实的基础。2004年6月份，央视《走遍中国》栏目摄制组趟进青沟，摄取了大量“水上人家”的镜头。

以边贸集镇条件“敢发展”

走进青沟村两纵两横的街道，到处涌动着创业的热潮。沿街两侧，商业门市鳞次栉比，商品琳琅满目，宽阔平坦街面人来人往，车辆川流不息。全村有致富项目的500多户，其中商业户200余户，全村拥有千万元资产3户，500万元左右的10多户，沿街170多户人家，家家有项目，户户有行当。青沟人不小富即安，富了还要富，创业无止境，致富无尽头。村民张国才做贩运大米生意，一趟能赚几千元，赵才根、张连才等人在他带动下，在上海批发大米，年销售1500万公斤，全村从事大米销售的经纪人达100多人，专业从事运输车30多辆，水上大船吨位1500吨以上。该村平时努力做好“凤还巢”工作，时加军、余双喜和张正志先后回村创办了亚平制衣厂、南方建梆经营部和集元帽服加工厂，创税百万余元。党员唐正亚富了不忘家乡建设，近几年共捐款40余万元，为本村建造清青门一座，修路1.5公里；去年又投资15万元，装置了32盏路灯，使百年老镇得以亮化。

以四大市场优势位动“快发展”

农民没有土地不能过，离开土地更好过。村党总支始终坚持引导村民发展三产经济。水产品批发、肉食品、大糕加工批发、农具等四大市场具特色，拓宽了农民增收渠道。水产经纪人裴学宽从事水产品批发多年，将收购的水产品集中销往上海，还带动村民徐正勇、邱明亮等30多人一起搞批发，常年活跃在沿江各大城市。全村有50多个屠宰户，平均每户每天杀猪十五、六头，最多户春节期间一天杀了40多头。大糕加工销售是该村“一村一品”独具特色的主导产业，传统优势凸现。经过几十年来的发展，规模越来越大，全村拥有脚踩切糕机1500多台，50多户专门从事大糕加工，其中大糕机械加工户5户，专业从事包装50多人，形成了全村大糕生产流水线。全村还有1000多人携带800多台切糕机在全国各地市场现切现卖、保鲜销售，仅此一项年产值就达1000多万元。青沟村有一 个特殊的农具市场，10多户人家十年来一直以打铁为主，打出农具被批发销往外地，远近闻名。

以创优各种环境全力“保发展”

石坝村党总支书记姚爱辅先进事迹 篇9

——石坝村党总支书记姚爱辅先进事迹

他有一张质朴的脸，无论何时他总是把微笑挂在脸上，在人生48岁的旅程中通过打拼成为当地小有名气的农民企业家，他就是如今石坝村党总支书记、主任一肩挑的姚爱辅同志，在搞好党对农村各项方针政策宣传的同时，积极带领全村党员干部坚持学习党的理论，认真贯彻落实执行党和国家富农、惠农和助农政策。在他的带领下，该村先后获得了“滁州市新农村建设先进示范村”、“明光市先进基层党组织”、“明光市计划生育先进示范村”等多项荣誉称号。

一是坚持发展才是硬道理，积极抓好村级经济的发展。

2008年石坝村由原石坝村、东联村、黄郢村合并而成，并村后，村集体经济较为薄弱，矛盾重重。在进村工作不到三年的时间里，他秉着不干便罢，要干必须干好，必须做到认真负责、严格自律，全心全意为群众着想的理念。带领村两委班子从“加强组织、发展经济、富裕农民”为着手点，完善各项制度，凡是涉及村里的政务、财务、大事、小事都要召开班子会，充分发扬民主，统一思想认识，形成一致意见，增强了村务管理的规范性和公开化。他还要求支部一班人，团结合作，兢兢业业干事，堂堂正正做人。在涉及群众普遍关注的“热点”、“难点”问题，他都亲力亲为主动化解矛盾，处理问题，从而推动了村里各项工作顺利开展。通过努力，村集体经济有了明显的改观，2010年年底村集体可用资金达到37万元。同时他充分利用石坝村是街道村和309省道穿村而过这一区位优势，抓住经济发展特色，与村

两委一起制定了“商贸强村”的战略。鼓励并组织村民从事商品零售业、服装来料加工业和瓜子生产等商业活动。目前，该村拥有服装加工厂8家，瓜子相关产业5家，新增商品零售业41家。为了提高本地农副产品的知名度，树立自己的品牌，更好地拓展销路，他把石坝镇的黑瓜子炒货集中联营，注册为九香食品，与上海的商家密切合作，很快打开了外销市场，取得了良好的经济收益。2010年全村人均纯收入达到5700元，远远高于本镇其他村。

二是努力为群众办好事实事，做人民群众根本利益的忠实代表。姚爱辅同志有自己的餐饮事业，通过自己的打拼，走上了发家致富的道路。但该同志始终牢记作为一名共产党员的职责，自己富了也要把乡亲们带上致富路。有了这个信念，他将餐饮事业全部交给妻子打理，毅然当起了石坝村建设的领头雁。2008年上任伊始，他和村两委一班人认真谋划，在石坝镇东大街兴建了5.7万平方米、配套齐全的新农村示范小区，推进了全村乃至全镇新农村示范区建设步伐，改变了农村的面貌。同时，他抓住移民项目资金和农业示范区建设配套资金立项的有利时机，积极筹措资金，加快道路、塘坝、渠道等基础设施的整治维修工作。仅在2010创先争优活动期间，该村就完成公益性事业16件，共投入资金1178534元。其中总投资达投资50余万元，建筑面积530余平方米的活动室的投入使用，使该村村两委办公有场所，党员活动有阵地，也为明光市村级组织活动场所建设开了个好头。

三是加强产业结构调整步伐，促进农民增收。

为了拓宽了农民增收渠道，他引导农民扩大农业产业结构调整，他依靠本村地理位置优越，交通便利，且水源充足，选定了适合发展的蔬菜产业。起初他自己出资，与选聘的大学生村官一道，挑选本地有经济头脑、有市场经验的农民进行培训。为了降低市场风险，他带领党员干部多次到周边县市实地考察，引进推广优质蔬菜品种，为了打开市场销路，他东奔西走跑客户，目前投资近5万元占地20亩的石坝村基地年收益在20余万元，仅此增加农民人均纯收入近400元。