实力成就梦想

实力成就梦想（共9篇）

实力成就梦想 篇1

硬科技成就硬实力

①参展嘉宾展示3D打印技术。②参展嘉宾演示毫米波人体三维成像安检仪。③参展嘉宾讲解液态金属电子电路打印机。图片来源：中新网日前在西安举行的全球硬科技创新大会上，每秒能降1℃的制冷压缩机、能为血管全景扫描的.超细“内窥镜”、0.1秒生成模型的便携3D人脸扫描仪……一大波硬科技产品来袭，诠释着“科技让生活更美好”的内涵。到底什么是硬科技？概念提出者、中科创星创始合伙人米磊将科技比喻成一个“金字塔”：最尖端的是科幻，往下依次是黑科技、硬科技、高科技，最底部是科技。简单点说，硬科技在科技金字塔中承上启下，起到中流砥柱的关键作用。不同于人们日常生活中常说的黑科技，硬科技属于由科技创新构成的物理世界，是需要长期研发投入、持续积累才能形成的原创技术，具有极高技术门槛和技术壁垒，难以被复制和模仿。天宫、蛟龙、悟空、墨子、大飞机……这些人们熟悉的科技成果，其魅力正源自难以被复制的核心技术。目前，“投资硬科技”已经成为风潮。以谷歌为代表的美国科技界巨头全面布局无人驾驶、人工智能、基因检测等硬科技行业。在米磊看来，中国科技发展经历跟踪、模仿、集成创新阶段，已经到了需要掌握核心科技的时候。硬科技主要包括人工智能、生物技术、信息技术、智能制造、航空航天、光电芯片、新材料、新能源等8个领域，是未来30年科技发展的一个重要趋势，虽然起步艰难，需要长期投入，但是到了一定拐点，爆发力很强，有望成为未来创新发展的新引擎与发力点。（李惠钰）《中国科学报》 (2017-11-16 第5版 技术经济周刊)

 

实力成就梦想 篇2

而如今, 天之骄子头衔的获取越来越简单, 竟然有广告说“1980元圆梦名校本科”, 导致学位的含金量急剧下降。这让曾经刻苦读书的80后, 有一种莫名的无力感, 也让90后应届毕业生感到无助。但是, 我始终相信, 是金子就会发光。

天之骄子不复存在

2014年, 727万高校毕业生再次刷新记录。不仅如此, 据统计从1990年到2010年之间出生的将近4亿人, 按照当下的高校入学比例, 理论上应该会产生1.5亿名的大学生。而这1.5亿大学生大部分会集中在北上广深等教育资源和就业机会集中的大城市, 促成了巨大的就业压力。

1.5比4的比例, 让“大学生”这三个字变得普通, 甚至平庸起来, 更别提天之骄子。据我了解, 不少企业面试官对于大学教育已经有了比较深刻的认识, 因此更注重看应届毕业生的基本能力表现和可塑造性, 至于你来自哪个大学并不是非常看重 (除非是来自国内、国际顶尖大学) , 因为大部分学生的简历看来看去都一个样。为此, 有些学生去寻求社会上的简历培训机构杜撰精彩的简历, 甚至编造一些经历, 其实是搬石头砸自己的脚。那些不真实的经历, 可以很简单就检测出来。

既然在大城市的竞争优势不明显, 应届毕业生就需要放下“天之骄子”这个负担, 考虑如何建立差异化优势, 或者寻找就业的蓝海。

“能力强”永远都是相对的

“能力强”永远存在一个相对性, 选择不同的城市, 就是选择一个不同的竞争平台, 不一样的人生机会。应届毕业生的城市置换成本比较低, 可以适当选择家乡或者下一级城市来开启职业生涯第一站。

为什么大学生不愿意回到家乡工作呢?很多人, 受到家庭观念的影响, 认为上了大学就理所应当留在大城市, 回到家乡会被认为没有能力在那里生存。更重要的是, 二三线城市的工作机会、薪资待遇、上升空间不足。

随着大城市产业和分工逐渐细化, 这种相对优势正在缓慢消失。首先, 就业市场的大部分机会, 并不是为刚毕业大学生准备的。现在大学教育与企业用人要求脱轨严重, 企业付出很多成本在于员工培养。这种状态在经济形势好的时候, 企业愿意买单;但是当经济形势不好, 劳动力又较为充足的状态下, 企业就更倾向于有经验的求职者, 毕竟人员流动过于频繁也不利于公司稳定。

其次, 高薪资对应高强度的工作, 平均时薪并没有那么光鲜。高薪资, 一直是外企吸引应届毕业生的最强武器, 但是也对应着高强度的工作, 毕竟天下没有免费的午餐。曾经有些外企一直宣传好的工作环境, 免费午餐、20%的自主时间、免费零食, 这些都是建立在完成本职工作的基础上, 也是高强度工作的一种包装。随着外企分工的细化, 应届毕业生被固定在一个或少数几个职位, 依靠着机构的能力完成任务。但是, 一旦离开机构, 个人就会非常不适应。高薪资, 买断的不仅是你的时间, 还有未来发展的可能性。

再次, 当今社会70后是主力, 80后刚刚努力到中层, 90后就已经登上舞台。按照未来退休年龄的预期, 70后距离退休还有将近20年, 到那时候80后已经不具备年轻优势, 90后也已经年近30。依靠传统的晋升, 能力不错的应届毕业生很难寻找到快速提升的空间。

对于“能力强”又不完全具备学历竞争力的应届毕业生, 选择一个更好的空间发展自己的能力才是第一位的。但是, 怎么才能在二三线城市更快地发展出自己的能力呢?

见识比能力更重要

见到过一些90后的创业者, 他们并不是靠专业能力发现机会, 而是靠见识寻找机会, 最终成就能力。

李莎, 是90后创业者, 曾经是名空姐, 国内和国外的航线都跑过。她每飞到一个城市, 都会去发现这个城市不一样的东西, 然后把自己家乡没有的东西带过来。她借助微博和微信开始销售, 发现产品很受喜欢, 每月的收入也非常可观。于是, 她前年辞去了工作, 开了一家贸易公司, 专门经营小众的产品。为了时常能发现好的产品, 她每年会飞国内外十几趟, 参加各种展会活动。在经营的过程中, 她开始学习如何做品牌、市场, 体会到市场的不确定性和资金运转的风险。这些经验的积累, 比现在大学教科书中的来得更靠谱。

可佳, 是85后创业者, 曾经在北京的顶级公关公司工作过三年。三年前, 他选择回到无锡, 建立自己的公关公司。江南大学毕业之后, 他来到北京求职, 为了得到机会连薪水都可以放弃。他想感受一下大公司是如何运作的, 然后把这个经验带回家乡。三年的时间, 他基本了解了公司和项目运作的核心, 果断放弃了当时薪水很不错的工作, 选择回去无锡创业。又过了三年, 他成立了自己的集团公司, 旗下有多家子公司, 无论从收入和视野都远远超过当时一起开始工作的同事。他认为, 小地方要做得好, 可以接触到很多资源, 甚至得到政府的大力扶持。等到企业发展到一定程度, 再来一线城市寻求更大的发展机会, 就可以实现“曲线救国”了。

两位年轻人的案例说明, 想要做得更出色, 不要把城市作为自己的界限, 而是应该利用城市间的差距找到自己发展的机会。抓住这样的机会, 把自己的能力逼出来, 反而会比在大公司听候别人的号令, 感觉更爽一些。

打开国际化视野

随着互联网和移动互联网的发展, 地域的隔阂逐渐在消失, 只需要一根网线和手机, 便可以与世界相连接。在这一点上, 70后已经落后, 80后处于网络移民的尴尬, 90后则具备天生的优势, 是天生的网络原住民。他们从上学开始就已经有了网络, 电脑和手机都已经非常熟悉, 是真正具备原生互联网思维的人群。

互联网的出现, 已经成就了很多伟大的科技公司, 例如腾讯、阿里巴巴、百度。而移动互联网的发展, 从科技行业到传统行业开始颠覆原有的运行规则, 例如微信支付、余额宝等产品。在科技力量日趋强大的背景下, 如何利用好这个工具衍生出自己的机会就变得非常值得探索。

不管商业模式多么高深莫测, 最终都逃不过买卖这个环节。当下的中国, 正处在资金多、项目少、靠谱的人更少的状态。在网络时代, 只要有好的产品, 就一定会有市场, 就会产生品牌效应, 就会有人来投资帮助你把项目做大。唯一需要的是, 你有勇气去抉择, 选择适合自己的路线, 做出自己的产品。这个产品可以是有形的物品, 也可以是无形的服务。

随着全球顶尖大学和机构的教育资源开放, 我们可以借助网络学习最先进的思想, 与全球的专家沟通, 来优化产品和服务。不管你是在一线城市, 还是在二线城市, 这样的资源是平等的, 无障碍的。关键在于, 你是否有这样的意识和决心。

年轻可以犯错

“选择二线城市就一定可以成功, 适合我吗?“”很多年轻人会背负这样的疑问。我们有责任反问一句:选择一线城市可以保证成功吗?蜗居的生活就是你喜欢的吗?显然, 这是一个不好回答的问题。每一个决定背后都要付出代价。年轻人, 最大优势是有时间来承受犯错, 来调整自己的方向。渐渐地, 你会发现没有人可以保证你成功, 只有你自己的坚持是最实在的。

这就象一次赌博, 你的赌资是你的时间和成长路线。在大城市, 你可以看到被规划好的成长路线, 至少是可以参考的职业发展路线, 把未来生活的可能性压缩到很小 (房子、车子、孩子的生活成本巨大, 工作强度和转换压力偏大) ;在二三线城市, 你可以通过自己的努力, 也许会发现更多不一样的可能性, 当然也会面对各种问题的限制。

项目文化成就项目软实力 篇3

被誉为“窗口路、大赛路、科技路、创新路”的蒙华铁路，因管段内地形险要、地质情况复杂多变，整个工程施工难度大、安全风险高。为此，中铁五局机械化公司蒙华铁路15标1工区项目部领导班子在作总体设计伊始就提出，要想将整个项目建成精品工程、科技工程和经得起历史检验的工程，不但要有一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献”的员工队伍，并且还要有一种“固化于制、内化于心、外化于行”的项目文化。基于这种思考，项目部在蒙华铁路建设过程中，将“以人为本、精细求实、执行效率、廉政团结、创新跨越”作为核心价值观，以此为统领下，围绕“队伍”提出着力建设“团队文化”“激励文化”“廉政文化”和“家文化”；围绕“施工”倡导并推进“质量安全文化”“精细文化”；围绕“项目”打造“创新文化“和“形象文化”。对此，中铁五局机械化公司副总经理兼项目经理雷建华，在作全员宣导时强调：“我们的这八大文化体系，既各有侧重又互成体系，既是硬要求又是软实力。”项目部全体员工通过构建项目文化打造项目品牌，为生产施工注入了活力，取得了显著成效。

丰富多彩的人本文化

人性化管理是企业文化建设的出发点和落脚点。15标1工区项目部抓住合理分工合作这个“纽带”，将打造团队文化作为人性化管理的重要内容之一。首先，团队文化建设注重合理分配角色，让德者领导团队、能者攻克难关、智者出谋划策、劳者执行有力。其次，强化团队的沟通力，畅通上传下达的途径，推进全员共识的快速形成。最后，强调“三共三同”原则，即共识、共鸣、共振和同心、同力、同赢，让项目团队从“共同危机感、责任感、使命感”到“共同目标”的转变和达成，促进项目在各项竞赛和评比中勇争第一，从而全力以赴完成各项任务。

构建团队文化要以激励文化为抓手，紧紧抓住责任考核机制这个“利器”，将员工、劳务队伍、班组长等纳入考核范围，通过“德、勤、能、绩、廉”的考核，决定个人的实际收入，这样既帮助了员工树立正确的价值观，又为项目各项任务完成提供了保障。同时，项目部还积极选树先进，每月、每阶段通过生产会和其他活动，对先进个人、最佳员工、优秀工班、优秀工班长、先进集体、优秀群安员等进行不同形式的表彰奖励，至今，项目部共奖励了各类先进300余人次。“七一”前后，一批先进的基层党组织、优秀共产党员（党员先锋岗）、优秀党务工作者、党员先锋工程、红旗责任区受到了隆重表彰，为项目树立了榜样，发挥了极大的先进激励作用。

构建团队文化离不开“家文化”的支撑。为此，项目部抓住职工幸福指数这个“要素”，组织全员参与，共同打造“家文化”。项目部以“创建幸福项目部、以项目为家庭、视员工为亲人”为宗旨，努力打造蒙华项目“家文化”。项目部持续改善、提高驻地条件，提高标准，加大“夏季生活用品配备、无尘晾衣室”的投入，努力打造温馨的幸福项目部。同时，项目部还加强“三工”建设，成立了以项目经理为组长的工作领导小组，明确工作目标，完善考核机制，并按照工地生活、工地文化、工地卫生三个方面强化“家文化”的融入与匹配，因地制宜，配备了齐全的生活设施和文娱设施。在项目经理部，建立了篮球场、乒乓球室、阅览室等；在作业队，建立了篮球场、员工活动室等；在职工住宿区，安装配备了电视机、洗衣机等；利用工余时间，组织开展了丰富多彩的篮球、乒乓球、羽毛球赛以及演讲比赛、歌唱比赛、户外爬山活动等。项目部还积极与当地防疫站、医院等签订协议，以加强员工的卫生保健。通过不断改善一线员工、农民工的工作和生活环境，形成了良性、和谐、融洽的项目氛围。

齐头并进的施管文化

由于地理、水文等自然原因，蒙华15标1工区的许多施工特点，对施工技术和工艺提出了很高的要求，这对项目部是极大的考验，要想高质量地完成施工，没有相应的质量文化作保证，很难善始善终。为此，项目部从四个精细化入手，主要以生产精细化、管理精细化、工作精细化、学习精细化为核心，彻底解决“管理方式粗放、管理执行不力、管理资源短缺、管理手段落后、创效能力不高”等问题，既提高了项目管理和工作效率，又为开源节流和内控管理打下了良好的基础。

既“全程”抓好精细化管理，又注意把好群防群治这个“关口”，努力打造质量安全文化。在质量安全文化推进中，一是把抓人员思想、工作、精力“三到位”和正确处理好安全与效益、安全与发展、安全与正点、安全与服务的“四个关系”作为安全工作重点，加强对项目人员的培训、考核、监督和奖惩力度，强化“班前讲话、影像曝光、奖惩激励”等机制的运用，着力把质量安全意识牢牢扎根到每一个员工身上。二是强化群安员管理，以“群安员”为抓手，通过考核评选50名优秀群安员，建立完善了管理机制，强化施工生产的现场监督和记录，切实发挥了群安员的工作效能。三是抓管理、促安康，项目部大力开展劳动竞赛，转发了中国中铁“蒙华杯”及公司“安康杯”劳动竞赛文件，拟定了工作区域和工作目标，通过劳动竞赛促进项目安全生产、高质高产。四是大力开展主题活动，项目部积极响应国家和公司“安全生产月”活动的号召，成立领导小组，明确活动目标，有序开展了“安全宣誓活动、安全咨询日活动、安全生产宣贯活动、安全警示教育培训”以及“安全发展主题宣讲、知识竞赛、应急演练、万里行”等活动。通过这些活动的开展，项目部全员安全生产意识明显提高，工作积极性和主动性明显提升，至今未发生任何安全质量事故，在各级组织举行的检查考核中获得了良好评价。

多方发力的组合文化

一项好的工程就是一座丰碑，体现的不只是各种高科技，还有良好的社会评价。为此，项目部一手抓科技创新，一手抓廉政建设。

在管理机关，他们以项目部这个“窗口”为载体，强力打造形象文化。根据局指挥部的要求，结合公司《项目文化建设指导意见》和《项目文化建设操作手册》精神，广泛开展了项目文化建设达标活动。在项目重难点、控制性工程和迎检点等主要管段，项目部提前规划和布置，突出简约大气、实用创新的特点；在驻地建设上，结合“家文化”的建设理念，安装配备了各种工作、生活设施，满足了职工办公、生活所需。截至目前，项目部在形象建设上共投入资金200多万元。

在科技创新方面，项目部抓住开拓创新这个“加速器”，打造创新文化。他们从“迎检、管理实验室、劳模工作室、金牌职工工作室、管理制度”等方面进行了大量创新和优化，并以“管理水平提升、技术能力提升、经济效益提升、人才素质提升”为工作思路，相继成立了“迎检工作、二次经营、隧道设备管理、质量安全、监控量测、洛河大桥、黄柏岭隧道”共7个专项领导小组，明确了各小组工作职责、工作内容，制订了考核措施，全力抓好重点工程和重点工作，极大地提高了项目的管理质量和水平。

在项目文化创建中，他们还紧紧抓住廉洁自律这个“保护伞”，自上而下打造廉政文化。项目部建立了岗位廉洁风险防控排查机制，签订了廉洁协议书、廉政承诺书，完善了廉洁教育机制，制订了廉洁教育实施计划。在日常工作中，项目部认真开展了党风廉政建设五个方面的问题自查自纠工作，认真开展了“条例”“准则”“两学一做”等方面的学习，强化了党员干部廉洁自律意识、法律法纪观念，促进了党员干部廉洁从业。项目开工至今没有发生违规违纪事件，员工遵纪守法，项目领导“拒礼拒贿”，带头上交礼品、礼金共计3万多元。

在“八大文化”的推动下，15标1工区创新项目管理，各项工作取得了良好进展，施工生产走在了参建单位的前列。截至目前，项目部已经完成施工产值3.8亿元，顺利浇筑了晋豫指挥部管段的“第一墩”，其中，列为重难点工程的主跨长220米的上承式钢管混凝土拱桥洛河大桥和全长7.439千米的黄柏岭隧道，施工进展顺利；项目部在2015年局指挥部年度综合考评中排名第一，被授予年度“红旗项目部”、模范职工之家、“大干60天”劳动竞赛第一名等荣誉，获中铁五局蒙华15标“蒙华杯”劳动竞赛第二名，并被中国中铁股份公司授予“工人先锋号”称号。

（责任编辑：李万全）

实力成就梦想 篇4

主持人

熊婷婷

尊敬的各位领导、各位评委、各位长者、老师们、同学们：

大家下午好！“家在太仓 成就梦想——老少共话中国梦”演讲比赛现在开始。

当中华民族的巨大航船，穿越历史的波涛，驶向复兴的彼岸，整个世界都在关注，中国之梦，将怎样在风云变幻的大势中展开？走向复兴的中国又将会带给全人类怎样的惊喜？今天，我们市委宣传部、市关工委、市委老干部局、市教育局、市文广新局、市广电总台联合组织“家在太仓 成就梦想——老小共话中国梦”演讲比赛，大家欢聚一堂，一起话梦、追梦、共同畅想汇聚每个人的梦想，投入谱写中国梦太仓新篇章的生动实践。今天参加演讲比赛的共有20位选手，最大年龄80岁，最小年龄8岁。

下面由我介绍本次比赛的领导：市关工委常务副主任张志明，太仓市委宣传部副部长、市社科联主席张忠以及市委老干部局，市教育局，市文广新局，广电总台等领导；今天的评委由市关工委副主任骆传洲、老干部局副局长施海鹰、以及方竞雄、孙倩、张倩、腾飞、陈静等7位同志组成。让我们以热烈的掌声对各位领导和评委的到来表示衷心的感谢。

（1）下面以热烈的掌声请出今天演讲的第一位选手，市关工

委讲师团成员钱承荣。他演讲的题目是《我的梦.太仓明天更美丽》。请浮桥镇的邓明明准备。

（2）——（是的，太仓的明天一定会更美丽。）下面，我们请出的演讲者是浮桥镇关工委推荐的邓明明同学，演讲的题目是《展望梦想》。请沙溪镇的殷乐同学准备。

（3）——（梦想，就是我们一步步堆积起来的希望，每上一个台阶，我们离希望的巅峰就更进一步。）—— 刚才钱承荣选手的得分是（）。下一位演讲者是沙溪镇关工委推荐的殷乐，演讲的题目是《中国梦.我的梦》。请倪嘉颢同学准备。

（4）——（少年强，则国强；少年智，则国智；少年有梦，则中国有梦。中国梦，是我们民族自强不息的梦。）——邓明明演讲的得分是（）。下一位演讲者是双凤镇关工委推荐的倪嘉颢，演讲的题目是《中国梦.为青少年梦而跳跃》。请王洁、孙佳雯准备。

（5）——（青春是闪亮的，梦想是美好的，任何为梦想而努力的人都是可敬的。）——殷乐演讲的得分是（）。下面的演讲者是浏河镇关工委推荐的王洁、孙佳雯，演讲的题目是《中国梦.我们共同的梦》。请陈韩悦同学准备。

（6）——（国家强大 人民幸福 是我们共同的梦。）——倪佳颢的得分是（）。下一位演讲者是科教新城关工委推荐的陈韩悦，演讲的题目是《我的青春.我的梦》。请张雨轩同学准备。

（7）——（人生有梦。我们的青春就是梦。）——王洁、孙

佳雯的得分是（）。下一位演讲者是张宇轩，演讲的题目是《我心中的梦想和追求》。请陈德明老师准备。

（8）——（我们应该感恩这个伟大进步的时代，使我们有机会去实现自己的梦想和价值。）——陈韩悦的得分是（）。下一位演讲者是陈德明，演讲的题目是《圆梦》。请方润珠、时建华准备。

（9）——（陈老师今年80岁，真是一个快乐幸福的老人。）张宇轩的得分是（）。下面的演讲者是沙溪镇关工委推荐的方润珠、时建华，演讲的题目是《中国梦.我们共同追求的梦想》。请全鑫同学准备。

（10）——(是的“国家好、民族好、大家都会好”。刚才演讲的两位，一个是奶奶，一个是孙女儿。孙女儿今年8岁，是今天参加演讲者中最小的一个。)——陈德明的得分是（）。下一位演讲者是城厢镇关工委推荐的全鑫，演讲的题目是《中国梦.我的电站梦》。请李凌同学准备。

（11）——（一个掌握高新技术的新农民，一个勤劳、淳朴、善良的新农民，一个智慧、快乐、健康、幸福的新农民，这确实是令人羡慕的梦想。）——方润珠、时建华的得分是（）。下一个演讲者是沙溪镇关工委推荐的李凌，演讲的题目是《我的梦.中国梦》。请章奕谦同学准备。

（12）——（好好学习，天天向上，将来报效祖国，这是我们每个青少年的职责。）——全鑫的得分是（）。下一个演讲

者是城厢镇关工委推荐的章奕谦，演讲的题目是《中国梦.我的梦》。请邢冰心同学准备。

（13）——（我们应该无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，为实现中国梦努力奋斗。)——李凌得分是（）。下一个演讲者是璜泾镇关工委推荐的邢冰心，题目是《梦想之花.在奋斗中绽放》。请朱梓颖同学准备。

(14)——(为梦想而拼搏其乐无穷。)——章奕谦的得分是（）。下一个演讲者是新区关工委推荐的朱梓颖，演讲的题目是《中国梦.少年梦》。请陶永兴老师准备。

（15）——（不错，做一个开朗活泼、自信乐观的阳光女孩。）——邢冰心的得分是（）。下一个演讲者是浮桥镇关工委的推荐的陶永兴，演讲的题目是《我的中国梦.信仰.奋斗.奉献》。请周丽娜同学准备。

（16）——（是的，信仰是一代代人奋斗、奉献的动力。）——朱梓颖的得分是（）。下一个演讲者是浏河镇关工委推荐的周丽娜，演讲的题目是《中国梦.中华情》。请叶健芳准备。

（17）——（一方有难，八方支援，一人有难，会伸出千千万万双援助的手，这就是我们的中国情。）——陶永兴的得分是（）。下一个演讲者是城厢镇关工委推荐的叶健芳，演讲的题目是《圆我心中梦》。请陈璐同学准备。

（18）——（这个伟大的时代，成就着个人梦、家庭梦、中国梦为现实，这是一个梦想成真的时代。）——周丽娜的得分是

（）。下一个演讲者是璜泾镇关工委推荐的陈璐，演讲的题目是《中国梦.我心中的梦》。

——（是的，让我们为实现中国梦而不懈努力。）今天20位选手的演讲已经完毕，工作人员正在加紧结分，下面我们休息一下，等待评分结果。

——刚才叶健芳的得分是（），陈璐的得分是（）。——现在宣布今天演讲的评分结果：（少年组）一等奖是：章奕谦、朱梓颖；二等奖是：全鑫、李凌、；三等奖：邓明明、陈韩悦、张宇轩；

（老年组，包括老少组）一等奖：叶健芳；二等奖：陶永兴、时建华、方珠润；三等奖：钱承荣、陈德明，孙佳雯、王洁。其余的是优秀奖，优秀奖的奖状奖品，请各镇关工委带队的去领一下。

——同志们：曾经遥不可及的梦想，正在我们团结奋斗中不断靠近。两个100年目标，已是“望得见桅杆尖头了”的航船，如“已见光芒四射喷薄而出”的红日。我们这一代人，定能不负历史责任，担起时代使命，为中华民族迎来一个更好的明天。“家在太仓

成就梦想——老少共话中国梦”演讲比赛圆满结束，祝大家平安健康。

▲（）上文括号内是总结上个演讲者的句子，请随便处理

坚持成就梦想 篇5

坚持成就梦想，坚持，是意志力的完美表现，也是成功的代名词。学会坚持，就是靠近成功；靠近成功，方可实现梦想。伟大的钢琴家贝多芬说过:“涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。”用一个词来概括，便是水滴石穿。俗话说得好，绳锯木断，水滴石穿。意思就是，绳子可以将木头锯断，水可以将石头滴穿。而想要实现这一切的办法就是坚持，只要目标专一持之以恒，并不断努力，方可实现最艰难的事情。但是想要成功，还需要有一个远大的人生目标。然而，这个目标必须是长期的，没有长期目标，你就会被短期的种种挫折所击倒;这个目标也必须是特定的，就像一个猎人去狩猎，当他面对一树鸟群时，如果他的目标不是一只，而是几只鸟的话，他就不会向这群鸟射击;这个目标还应该是远大的，十公里的路程不要跑了一公里就要休息，松懈自己，你的目标是十公里;最关键的是你要去实践你的目标，有一个明确的方向。郭沫若曾经说过:“读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。”有了方向，便要向着自己的目标，自己的梦想坚持走下去，努力奋斗，就一定实现你的梦想。有梦想才会有成就，有志气才能更辉煌。是坚持这种不屈不挠的信念，带领我们一步步深入，到达现实梦想的彼岸。

人生贵在坚持，坚持成就梦想。当你在那“高压线”上，准备行走时，可能没有想过，人生后面的路，会迥然不同。那“高压线”无情地夺取你的双臂，当你终于决定要重振自己，你坚持着，承受着痛苦，坚持自己对梦想的渴望。终于，你以一首完美的钢琴独奏，征服全场观众。这是，你知道，自己的坚持，成就了自己的梦想。坚持成就伟业。世上伟人，无不是劫难中坚持梦想，坚持自我，终成伟业。文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;孙子月宾足，《兵法》修列。司马迁因李凌之案而被处以宫刑，可他却坚持着，用《史记》刺痛了历史，让他那不屈的身影，在历史的长河中熠熠生辉，那是用坚持谱写出来的人生高歌。坚持成就人生。如果不是坚持，海伦凯勒不可能在黑暗中看到生命的阳光，完成不朽的篇章——《假如给我三天光明》;如果不是坚持，贝多芬不可能在四十五岁耳朵完全失聪后，创做出传世经典——《第九交响曲》。

坚持是一方沃土。在那里，梦想之花，会绽放地更加绚丽夺目;梦想之果，会酝酿地更加甜蜜诱人。坚持是一面明镜。当你失落时，他为你反射出你的成功;当你骄傲时，他为你折射出你的遗憾。坚持是一首乐章，你会听到最撩人心弦的音符，那是用坚持谱写出的铿锵旋律。人生如乐，坚持就是乐章中的高潮，它让人生更加优美动听，更加悠久辉煌，更加优雅夺目。

让坚持成就属于我们的理想！打造属于我们的业绩！谱写属于我们的人生华彩乐章！只要坚持！

高一(1)班

成就梦想 铸就辉煌 篇6

成就梦想

铸就辉煌

——西安金地美业发展史

二十四年风雨兼程，二十四年春华秋实，从1988到2011，从三位教师、七名学生，迈出金地美业的第一步，到如今成为西北乃至中国美容美发行业的领航者，金地美业走过风雨兼程的二十四年，成就起一个美容美发行业的新领袖。

千里之行 源于梦想

1988年，金地美业创始人芦宇明先生创办陕西金地美容美发培训学校，成为中国最早掀起的一批专业美容美发培训机构的先行者；1992年，陕西金地美容美发有限责任公司诞生，商学兼营的模式：美容品销售、美发品销售、教育培训的三大产业相互支撑，相互促进，奠定了金地美业在中国美容美发行业中的领袖地位。2006年，经过重组正式成立金天地发品公司；同年，金地学院联合陕西教育教育率先开办美容美发学历制技能培训课程；2007年，金地学院小寨校区盛大启动；2008年，金地美业迎来了自己的二十年华诞。

如今的金地美业成为以金地美容美发培训学院、金地美容品公司、金天地发品公司为一体的综合性企业。靠着激情与梦想，在风云莫测的市场竞争中，不断变革，不断创新，不断超越，在董事长芦宇明先生的果敢决策和全体金地人的顽强拼搏下，成为中国美容行业具有影响力的机构之一。今天的金地美业，犹如一匹奔腾的骏马，在神州大地上追寻着梦想，缔造着一个又一个的行业传奇。

伴随梦想 勇往直前

金地以超前的战略眼光和教育家的远见卓识，早在十几年前，就率先与各国美容美发知名机构合作，引进先进的教育理念、教学模式，开创了有中国特色的美容美发办学新局面。

1991年，陕西金地美容美发培训学院与日本大阪发型研究会达成长期合作协议，研究会会长、国际著名美发大师八幡与志子女士每年定期亲自率领数十位国际发型师莅临西安，并举办国际日本班专业美发课程，通过授课让学员掌握国际最前沿发型设计趋势。

1994年，金地经历一场打假战役。假帽伪劣产品是人类社会不稳定和不和谐的一大障碍，是一种社会公害，受害者往往是消费者，代理商亦如此。为了使消费者不受伤害，金地公司投入了大量的人力、物力、财力，力保消费者和所有加盟店使用产品一定安全、可靠。用芦宇明董事长的话来说：“我们金地人心里应该感到非常欣慰，因为我们是在为社会除害，替国家分忧，为我们的加盟店负责，打假是每个公民应尽的义务与责任！”

2003年，一场突如其来的“非典”疫情肆虐，在这特殊的日子里，人们像躲瘟神一样排斥着原本该面对的一切，一切公共活动停止，行业一潭死水。金地却以顽强的生命力和战斗力一如既往的工作着、拼搏着，金地学员在“第六届世界华人发型化妆大赛”上获得的“全场总冠军”殊荣再次展示了金地人的自信和能力，树立了企业在社会上的品牌形象及在行业中的知名度和美誉度。

追逐梦想

永无止尽

经过二十四个年头，而今已晋升为陕西金地美容美发培训学院，授课全部采用多媒体教学，学院教师队伍全部获得国家高级专业职称，多次在国际、国家级大赛中担任主席、总评判长等职务，学院被指定为历届世界华人化妆、发型大赛赛前指导单位。

“真诚的善待每一个人”、“踏踏实实做事，老老实实做人”是芦宇明董事长的人生座右铭，更是全体金地人诚信的准则。以诚相待是金地团队良好的修养。在金地的发展历程中，学院被国家卫生部指定为中国国际美容教育网西北教学基地、国家化妆师职业资格鉴定考评单位、国家劳动部门指定美容师、美发师资格鉴定所、首家国民教育学院、中国美容教育世纪成就奖、中国美发美容示范校、陕西省企业职工再就业培训基地，连年被评为“教育十大名校”。

同时，金地以一流的硬件设施和优质的服务赢得广泛赞誉，采用开放式、多元化、国际化战略模式，扩大了金地学院在美发、美容、化妆教育领域的影响力。学院先后与中国美发美容协会、法国欧莱雅专业美发教育机构、日本SPIC美容美发机构、大阪美发研究会、韩国化妆师协会、韩国彩妆业协会、国际职业化妆师、美甲师、美发师“IPCA”理事会、英国伦敦行业协会（City&Cuilds）、世界华人发型化妆大赛组委会、韩国群长大学、苏格兰Moray College、陕西教育学院艺术系等国内外知名机构、企业和学府合作，为提升中国美容美发教育水平做出了卓越的贡献。

朱霖望:创业成就梦想 篇7

2003年, 带着希望与梦想, 朱霖望踏入了大学校园。大学校园很漂亮, 大学生活很悠然, 大学课程很灵活。对于农村长大、苦过累过的她来说, 这种生活太安逸, 太清闲。于是, 她打算能利用充裕的课余时间, 来做一点自己觉得更有意义的事情。很自然地, 这个困难家庭的女孩想到了以开店做生意贴补学费、生活费等, 并尝试做个小老板。她和伙伴稍微分析了一下宜春学院这边的市场, 觉得开个小精品店, 卖卖小饰品应该不错。因为当时这里只有饭店、小百货店等。

凡事说起来总是很容易, 而实际上, 她们既没资金, 也没经验, 还从来没接触过这类事情, 仅有一股热情与冲动。2003年的冬天, 趁着过年回家, 大家心情都很好的时候, 朱霖望向家里提出了自己的想法。为了让爸妈能够支持她, 她把她的计划与开支很详细地向他们说明, 最主要的是希望父母能够提供些资助。其实她也很清楚, 一直以来, 为了让儿女能够好好学习, 好好生活, 爸妈背井离乡已在外打工十几年。而父母微薄的收入交完女儿的学费、生活费后, 便所剩无几。可这当口, 爸妈没有多说, 只是一再地问女儿:“你行吗?”朱霖望的回答是:“我觉得我需要尝试一下!”

过完年, 爸妈又要出去打工了, 爸爸把一学期的生活费给了女儿, 只说了一句话:“一定要小心再小心!”朱霖望把钱数了一下, 比平时的生活费多出了两千块钱!虽然爸妈没特意对她讲什么, 但她知道, 这是父母所能给予自己的最大的支持与帮助!

就这样, 朱霖望开了宜春学院第一家精品店。她自己装修, 自己进货, 做自己从来没做过的事情。那段时间, 很辛苦、很劳神, 也很充实、很快乐。但后来因为课程安排得较多, 没有时间看店, 她们不得不将经营一年多的小店转让掉。虽然没赚很多钱, 但这段经历让她品尝到了创业的乐趣, 收获的快乐, 让她学到做人与做事的态度。

这之后, 一有时间朱霖望就会接一些广告业务, 给别人做一些广告设计。不断地工作着, 不断地积累经验, 是为了分担父母的重担, 也是为了更好地充实自己, 发展自己。

2007年面临毕业时, 面对未来, 是就业还是创业?朱霖望犹豫了。就业?怎么样才能找到一个好工作, 她自己适合什么样的工作?创业?哪个项目才有出路, 哪条路才应该是自己的选择?

为了给自己找一个合适的定位, 这次她没有贸然下决定。毕竟, 这是一个会影响自己未来生活的决定。广告设计专业的她曾经认为广告公司才应该是自己的第一选择。于是利用实习的那段时间, 她们多方考察, 四处了解, 寻找适合自己的项目, 不论是就业还是创业。

她喜欢做手工, 喜欢民间工艺品, 当她听说有一个朋友在凤凰做草鞋生意的时候, 便很想去看一下, 学习一下。于是, 她来到了凤凰, 这个漂亮的湘西古镇。这里有很多颇具特色的小店, 有很多独特、漂亮的小玩意。还有人在衣服上绘古镇风景, 很漂亮, 很有风格, 也很吸引人。她跟朋友说, 这个她也可以画的, 并且可以把它做得更好。她想, 自己所在的宜春城, 还没有这个项目, 而且, 这也可以发挥自己所学的东西, 投资少, 风险小。这不正是自己要寻找的项目吗?

凤凰一游, 朱霖望不但领略了漂亮的古镇风景, 古镇上别具个性的小店, 精明的生意人, 也让自己学到不少书本上没有的东西。

回到学校, 刚好赶上“五一”。她和伙伴便开始筹备开一个手绘饰品店。

虽然平时自己也画画, 但在衣服和鞋子上绘画, 做为商品出售, 还是第一次。她们没有师傅, 也找不到师傅, 只有自己不断地试验, 寻找最合适的材料与工具。于是, 她们试着买来各种颜料与T恤不断地画, 画了又洗, 洗了又画, 直到选出合适的材料与调色方法。

那个时候每到双休日, 不论天晴下雨, 她们都会在宜春学院集中的促销点向年轻的大学生们介绍与展示自己的手绘作品。因为很多人从来没接触过这样的产品, 不清楚这种绘上去的图案会不会掉色等。她们只有不断地向每一位同学解释、说明, 不断地介绍。

当学校里很多同学渐渐熟悉了“我着我衣”品牌特色, 爱上了手绘产品的时候, 她们在母校有了不小的顾客群。为了谋发展, 她们开始面向市区进行推广。作为宜春市第一家手绘专营店, 虽然她们的宣传与推广比较难一点, 但手绘商品作为一种特色的手工产品, 它的漂亮与个性化受到年轻人的喜爱, 也受到不少中老年人的称赞。在她们一再的坚持与推介下, 市区有一些生意做得比较好的商家愿意出售她们的手绘产品。同时她们也增加了几家省外的代理商与批发商, 经销范围越来越广。

2007年底, 经过慎重考虑与实地考察, 在校领导和老师的关心和指导下, 朱霖望在宜春学院大学生创业孵化中心有了自己专门的手绘店铺。为了突出自己的个性与时尚, 也为了节省资金, 从装修到摆货, 都是自己一手操办。大幅的手绘壁画, 原木的鞋架, 粗麻绳吊起来的秋千等, 给店增添了不少人气, 也让她们非常自豪。

2008年下半年, 为避免手绘成品存货过多, 利用好店面空间, 经过多方调查与摸索, 她们将专门的手绘店改成了格子店。格子店的形式既丰富了她们的产品, 也回收了不少资金。同时, 也为她们凝聚了更多的创业伙伴。来这里的每一个顾客, 既有可能是买家, 也可能是卖家, 或者是双重身份并存。每个格主在向朋友们介绍自己的格子的时候, 同时也给朱霖望店做了很好的宣传。个性的产品, 特色的经营, 格子店成了这一带最火的小精品店。这里除了出售手绘鞋, 手绘T恤, 手绘包等手绘系列产品外, 还有来自同学们家乡的特产, 也有一些非常人性化的外贸的小精品, 还有一些手工DIY创意小商品。走进这里, 便是走进了另一个新奇特的世界, 也许平时你并不愿意轻易购买东西, 但在这里你一定愿意多多欣赏, 多多了解。

在进行实体店经营的同时, 她们的网络专卖店也在不断地完善。网络给了一个很大的发展空间, 也给带来了很多外地的客户与批量的定单。她们有了自己的淘宝零售店铺, 也有阿里巴巴的批发商铺。在网络上, 她们做批发, 也做零售、做加工。因为自己直接加工, 省去了中间环节, 降低了成本, 其价位可以做到最低, 质量可以做到最好, 也就增强了商品的竞争优势。虽然地处偏僻的城市, 但是通过网络, 她们的精品手绘就象长了翅膀似的飞出小城, 被更多的人所喜爱, 也越销越远, 有省内, 也有省外;有国内, 也有国外。有些小的零售商还会直接找上门拿货, 也有些大的批发商、外贸供应商会请她们加工。

近两年的创业过程, 朱霖望从稚嫩的学生蜕变成生意人, 从摆地摊到开商店。这里有她自己的不懈坚持与努力, 也有家人的默默关注, 还有老师同学的支持与鼓励。她的创业从零开始, 慢慢积累, 慢慢扩展, 不断学习, 不断发展。她坚信:成功只属于坚持不懈、有准备的人。

在人们慢慢地熟悉手绘这个词, 接受手绘系列产品的时候, 她们又适时地向市场大范围地推广手绘壁画。手绘家装电视背景、沙发背景、儿童房等, 手绘公装酒店与宾馆壁画、客房装饰画、形象展示墙等越来越多地被大家采纳。有一次在接受一个酒吧的包厢绘制定单时, 当时的设计方案里只有两面墙是需要绘制图案的。在她们绘制的过程中, 工程委托方每天都会过来关注绘画效果, 并不断地更改设计方案。到最后, 这个酒吧所有的原本没有特别装饰的墙面全都换成了手绘壁画, 甚至过道两旁以及楼梯间。没错, 作品效果是看得到的, 工作态度是看得到的, 一分劳动一分收获, 每个人都会有属于自己的成功。

激情成就梦想 篇8

此次采访当天，让我们真正感受到了焦国瑛工作的“激情”:早起自己驾车上班;9点半至11点，在BIBF新闻发布会上作为主发布人，发布本届BIBF筹备情况;11点到11点半，接受《中国图书商报》记者采访;11点半，在标准的午餐时间，开始接受我们的采访，并且一谈就是一个多小时。

独具特色赶超一流

《出版参考》:北京图书订货会、北京国际图书博览会、全国书市并称书业三大盛会，与其他两会相比，BIBF特色何在？

焦国瑛:北京图书订货会主要侧重于图书订货活动，外国人不能参展，但可以参观;而全国书市主要侧重于现场销售，轮流在每个城市举办来带动当地经济的发展，因此北京图书订货会和全国书市都希望场面越热闹越好。BIBF则不同，BIBF热是热在下面，我们希望专业人士来参加，因为这一博览会不是面向大众的，版贸具有专业的、长期的特点，需要铺垫，需要培育的过程。来参展的人，希望安静、和谐、温馨的环境，因为他们需要谈生意、谈贸易、看书，这是我们需要向业界说明的。来参展的都是来谈版权贸易的，因此需要书展提供一个安静舒适的环境。比如我们每年组团参加的法国图书沙龙，就是一个非常好的例子，整个沙龙的环境非常的温馨，为版权贸易谈判提供了一个很好的平台。我们就是要将BIBF做成一个专业性的、文化性的、国际性的版权贸易交易平台。

《出版参考》:目前BIBF采取是怎样的运作模式？与国际其他著名书展的运作模式有何不同？

焦国瑛:BIBF的运作模式与国际其他著名书展相比确实有很大的不同，既不是纯商业化、市场化，也非纯政府行为，我总结应该是“政府搭台，企业唱戏，服务业界”。

这是由中国的国情决定的。BIBF上展出的所有出版物，中图都要依据《国家出版物管理规定》，经过8个程序的内容审查，成本全部由企业支付，成本之大，责任之大，是其他公司担负不起的。一个企业不追求环保是不能说有社会效益的，就我理解来说，文化环保是指不要进不该进的东西。而且展会后，我们采取“留购”国外出版商样书的形式，这对企业来讲压力很大。中图特别注重品牌信誉和服务，先投入，组织招展，其他一些重要的活动一部分由国家来支持，比如国际出版论坛、版权研讨会、中国图书对外推广计划等。

《出版参考》:北京国际图书博览会历经20年的努力，凭借自身的实力已跻身世界顶级书展的行列，有资料介绍BIBF已跻身世界十大书展之列，也有人认为BIBF已成为世界五大书展之一，对这一问题，您怎么看？

焦国瑛:我们现在已经是亚洲一流的国际性书展了，也是得到国内外业界公认的世界第五大书展。我去年提出的想法是“保五创三”，也就是在世界书展中保证稳居第五的位置，然后力争在尽短的时间内，跨进世界书展前三位。这只是一个努力的目标和方向，具体就是要在提升BIBF的吸引力、扩大BIBF的影响力、增强BIBF的创新力三方面努力，不断巩固和发挥在国际版权贸易、图书贸易、文化交流中的地位和作用。

《出版参考》:由BIBF的品牌，我们想到了中图的品牌，请您介绍一下您接手中图后，是如何继续打造中图品牌的？

焦国瑛:我们在业界的信誉是非常好的。中图品牌的建立首先靠社会效益。始终坚持社会效益是公司生命线的经营宗旨;其次是靠诚信。1994年至今始终是“海关信得过企业”，2005年连续三年获得国家税务局授予 的“A级绿色企业”称号，2005年被评为全国版权贸易先进单位，2005年经过联合国严格审查批准，成功注册为“联合国图书采购供应商”，2006年又成为奥组委指定的“书报亭”运营商;第三是靠服务。“服务”是我们的产品，应对市场竞争和信息化的挑战，我们持续改进，为客户提供优质高效快速便捷的服务。我们的品牌是靠这支新老结合的员工队伍打拼出来的。

纪念活动 五彩纷呈

《出版参考》:今年是BIBF创办20年，请问有那些庆祝和纪念活动？

焦国瑛:我认为，12届是一个轮回，第13届就是一个新轮回的开始。我们为纪念BIBF创办20年，不断巩固扩大BIBF的成果，将在本届展会期间开展“五个一”活动，即出版一本纪念册、制作一个宣传片、举办一场答谢午宴、颁发一批纪念奖杯，制作一套纪念品。

BIBF20周年纪念册将收录20年来领导题词及图片，并向海内外关心和支持BIBF的各界朋友征集他们对BIBF的祝愿、感受、建议、希望，编入纪念册;其他几项也都精心设计，各有特色。展会期间，我们将以这五项纪念，以浓浓的情谊，与海内外嘉宾共庆20周年。

畅想未来胸怀使命

《出版参考》:从2000年开始，近五届展会的展场面积，几乎固定在了26000平米，明年是否有扩大的计划？

焦国瑛:今年本来计划扩大展区面积的，但由于国展其它展区档期已然排满，所以设想和计划明年再新增面积了。明年新增面积，主要为走出去战略服务。此外，儿童版权贸易是最热门的门类，占版权贸易的30%以上，为适应市场的需求，儿童展区也会逐步扩大。

《出版参考》:作为BIBF组委会副主席、承办单位的老总，您对BIBF未来发展有那些设想？

焦国瑛:我们将努力把北京国际图书博览会举办成一个国际化、专业化、现代化的国际一流文化盛会。如果简单地拿概念去比，BIBF要赶上法兰克福书展还有很大差距，BIBF今后会在“认可度、影响力和国际化”上提高和改进，成为既有中国特色又与国际接轨的大型国际书展。

所谓认可度，就是吸引越来越多的国家和机构参与到博览会中，我更看重的是他们来中国能看到中国更多的变化，通过这一平台，和新老朋友相见，了解中国。今年有2000多名外商参展，他们的所见所闻，要比我们自己宣传更有效果。

所谓影响力，就是要进一步让BIBF成为世界了解中国、通过图书载体向世人介绍中国的重要窗口。要把BIBF打造成国际版权贸易和中国出版物走出去“双重品牌”的国际展会，扩大影响力。BIBF将竭诚为海内外业界朋友的版贸牵线搭桥。

所谓国际化，就是在办展的规模、办展的思路、软件和硬件方面逐步与国际接轨。我们要不断汲取国际知名书展的创新经验，不断提高和改进我们的工作。

焦国瑛:最后我愿借你们此次采访的机会，向社会各界致谢:中图的发展，BIBF的成长，归功于国家发展的大背景，归功于政府的支持，归功于出版业的发展、参展商的支持和各主办单位的领导。中图公司只是作为承办单位，作好承办单位应该做的事情。如果说20年来我们取得了一些成绩，也是社会各界，包括媒体倾力相助的结果，在此我代表中图公司向支持和帮助我们的各位领导、各界朋友表示衷心感谢。

我经常告诉员工，我们不只是在做事情，而是在从事一项十分光荣而有意义的事业。我希望让我们的员工认识到，为悠久的中国文化走出去、让整个世界了解中国是非常有意义的。要做好这一事业，我认为有两样东西是最关键的:一个是“创新”，一个是“激情”。

拯救男孩 成就梦想 篇9

【问题呈现】

作为《青春问诊》的一名管理员，收到男生问诊的小纸条很少，包括小鸟妈妈，关于女生的问题倒是一个接一个，难道男生真的没有什么问题需要问诊吗？

其实不然，在和学生家长及朋友的交往中，经常听这些当父母的唠叨自己男孩子诸多的问题：上课做小动作、说话、爱动、注意力不集中、字写的差、背课文难，喜欢看漫画书，爱看电视，爱上网玩游戏等等。老师和家长虽然都采取了各种严厉的措施，但都是收效甚微。更有严重的，有一位家长这样说：她的儿子上课违反纪律，老师就叫家长，回到家爸爸就骂他或者打他。这个孩子不但没有改正错误的行为，在课堂上更是大声说话，戳戳这个同学，动动那个同学，搞的他周边的同学都受影响。老师就再叫家长，儿子就再次挨打。有一次，爸爸又要打他的时候，儿子冲进厨房，拿起菜刀要砍他爸爸。这个孩子只有8岁。这到底是为什么？我们的男孩究竟怎么了？问题的症结究竟出在哪里？

在父亲节里，我就代表父亲们谈一谈我们的男孩。

【问题分析】

科学研究证明：男孩女孩是不一样的。

近30年来，一门全新的科学--性别科学正在崭露头角，对性别如何影响男孩女孩的问题，包括美国、英国、加拿大、德国等35个发达国家研究的结果显示，男孩与女孩的大脑之间差别至少有100多处。以下几项和我们家长经常问的问题有关：

（一）男孩血液中的多巴胺含量较多，流经小脑的血量更多。

多巴胺可增加冲动和冒险行为的概率。而小脑是控制行为和身体行动的。流经小脑的血流量多，小脑就比较活跃，所以男孩就爱动。这些因素是导致男孩在静坐和久坐的过程中学习能力总体上不如女孩。男孩更有可能从肢体运动中学习。

（二）男孩的胼胝(pian zhi)体（连接两个半球的纤（xian）维素束）与女孩的体积不同。女孩的胼胝体能容许两个大脑半球间进行更多的交叉信息处理，可以同时同质量地完成多项任务。而男孩同时只能做一件事。比如：男孩在玩的时候或者做别的事情的时候，老师、家长叫他，他就像没有长耳朵似的。很多男孩为此遭到老师和家长的训斥。

我儿子在上幼儿园的时候，经常发生这样的情况，我经常是大吼一声：“你听到没有？你没有长耳朵呀？”心情不好的时候给他一脚或一巴掌。儿子经常被吓的一机灵。现在我已经把儿子训练成：我一叫他，他赶快回答：“爸爸我知道了，”但是一个很惨痛的代价是：我打扰了儿子，破坏了他注意力的形成。

（三）颞叶中的神经连接不同。

女孩在颞叶中拥有更强大的神经连接，促进了更多复杂的感知记忆的存储，以及更好的听力，所以女孩对声音的语调特别敏感。而男孩则较少听到回响在耳畔的声音，特别是当声音以语言的形式出现时更是如此。所以用听课的方法进行学习的时候，男孩就没有女孩的效果好。男孩需要更多的触觉型的体验，以便激发大脑学习的积极性。比如说那种动手又动脑的学习方式就比较适合男孩。

（四）男孩与女孩大脑中的海马（大脑中的一个记忆存储区）的工作方式也不同。

男孩需要更多的时间才能记住课堂上讲的内容，特别是写出来的文字内容。这就是背课文对男孩是件困难的事一个原因。但是，因为男孩的海马更偏爱序列，在记忆大量序列和层次分类（如：要点、子要点、子子要点等）的信息时就非常成功！如，很多男孩写作文，经常是：一什么什么，二是什么什么，三怎么样怎么样......（五）男孩的额叶没有女孩活跃也没有女孩发育的早。

所以，男孩容易作出冲动的决定。这种冲动，会使男孩在进行户外独立学习时效果更好。而我们是让很多孩子在一个狭小的教室里固定在座位上学习，男孩的学习效果就大打折扣了。

（六）女孩大脑中主要的语言中心，发育得更早更发达。

女孩还拥有更多的雌激素和后叶催产素（这些化学物质直接影响语言的使用）。男孩则具有更多的睾丸激素（一种与攻击性行为密切相关的激素）与后叶加压素（与地盘性和等级制度相关）。由于血液中的后叶催产素含量较少，大脑对语言的重视度不高，导致男孩在静坐或谈话时的学习效果不佳，这种学习方式自然也无法引起他们的兴趣。（他们的脑中学习那个键，常常通过行为反应、等级竞争和攻击性培养起来的。）

（七）在完成任务的休息时间，男孩的大脑会进入一种“睡眠状态”，使自己恢复、补充能量后为完成下一个任务做好准备。

这种对男性大脑的活动至关重要的睡眠状态很可能在教室里酿成大祸。大部分未完成作业、在课堂上停止做笔记或睡觉，或者以摆弄铅笔（做小动作）或坐立不安等方式进行自我刺激的学生都是男孩，这样做的目的是为了保持清醒以便继续学习。看来我们都错怪了我们的男孩，总以为他们是故意违纪的。

（八）男孩的大脑处理血流的总量较女孩少15%。

这种结构不利于同时进行多项任务的学习。因此男孩在长时间专注于单一任务时成绩很好，此时深度学习在发挥作用。如果非常频繁地变换任务，他们的表现就不佳。大脑同时完成多项任务的过度刺激的主要反应是挫折感，因此，男孩在课堂上容易发生更多的违纪问题。大家可以思考一下：我们学校的教育有深度学习的时间吗？有深度学习的方法吗？

（九）男孩主要的荷尔蒙是睾（gao）丸激素。

睾丸激素在中学和高中期间达到很高的水平。处于青春期的男孩每天通过大脑接受5—7次该种激素的刺激。睾丸激素可以提高男孩空间运动知觉的发育和右侧大脑中心的应用。男孩拥有的睾丸激素比女孩高20倍。所以毫无疑问，处于青春期的男孩的大脑和女孩是不同的。此时女孩的荷尔蒙雌性激素和后叶催产素正不断提高左额叶的语言发展，而男孩荷尔蒙正推动男性大脑的攻击性行为、空间—机械和肌肉运动知觉的身体体验。家长不了解，在这个时期的男孩子，应该多进行体育锻炼，让男孩有机会发泄掉由于荷尔蒙激素给他带来的烦躁。哈佛医学院教授约翰．J．莱特伊说：“体育锻炼本身不能使你更聪明，但它能是使你的大脑处于最有利于学习的状态。”

这一距离从童年早期开始贯穿整个学习生涯。很多男孩的大脑天生不能很好地适应那些强调阅读、写作、复杂的组词造句的教学方式，尽管这些技能是所有文化不可缺的。与男孩相比，女孩大脑中有更多范围的区域专门负责语言功能、感知记忆、静坐、倾听、语调和神经交叉串话，因而复杂的阅读和写作对她们而言显得比较容易。但对男孩而言就成为比较困难的事情。

（十一）从人类历史的遗传来看，由于男性主要从事狩猎活动，因而他们需要培养出一种更具空间—运动知觉能力的大脑。

他们需要良好的视觉，但又不需要像负责生儿育女的女性那样具有特别精细敏感的感知能力。男孩的大脑是及其兴奋的。与女孩大脑相比，血液更多地流过脑干。因此更适合身体运动，但不适合语言的导入与输出。纵观整个人类历史，男性通过狩猎等空间——机械运动原理、经济和贸易上的数字往来、发明与创造中涉及到的科学原理进行有机的自我发展。男孩的大脑是一个美丽的连接迷宫，正等待着连接数字、距离、大小、方位和方向。男孩的思维充满好奇，富于创造力。

可是，这么好的大脑，教育来教育去，我们中国的男孩怎么就落个没有创造力的名声呢？也正是由于男孩的大脑趋向于空间---机械游戏和学习，和女孩的大脑相比，它总是要“占有更多的空间”。当男孩被限制在狭小的空间时，男孩就会像热锅上的蚂蚁般坐立不安，感到困惑和焦虑，随之便会出现许多违纪问题。比如：男孩需要的桌子都要比女孩更大的桌子空间。男孩的大脑时常喜欢把东西铺开，这是男孩大脑常见的学习方法之一。（这就是为什

么男孩为什么学习的时候把书啊本子啊搞一桌子的原因。）男孩喜欢把东西展开或拆开，然后再重新组合或重建。（这也是男孩为什么喜欢搞破坏的原因。）

有的家长问“为什么我家儿子不喜欢老师或家长给他推荐的书，喜欢看那些漫画，科学呀有关的书呢？”这是男孩的荷尔蒙、神经性、心理特点和他们空间——机械的大脑所决定的，他们只喜欢他们感兴趣的书。

大多数男孩喜欢读：

1.充满空间——运动知觉活动的书：

如：恐怖电影、科幻小说、体育传记，还有那种令人兴奋、神秘、充满阴谋和在正义与邪恶之间最终决一死战的内容的书。

2.技术或机械类的书，如科技类的书。

3.图解或视觉类的书，如漫画书。

只有当男孩进入大学时，他们的大脑发育趋于完成，这种现象才会消失。所以如果你想让你的儿子喜欢读书，就不要把你开的书单强加给你的儿子。

总之，男孩们在一时冲动惹出麻烦或做错事的过程中学习，成长为男子汉，成为律师、医生、运动员、飞行员、公司经理人等等，推动人类社会的改革与创新。

【问题解决】

不是男孩出了问题，而是我们的教育出了问题。男孩天性中许多关键要素不适合目前的传统教育。

在学校里，男孩的天性没有得到承认。他们被迫放弃自己的视觉和空间技能、运动技能，随着时间的流逝，男孩们变的“安分守己”了，但他们的特殊天赋也终于被钝化或扼杀了。很多男孩由于淘气、违纪和学习原因被勒令“请家长”。而家长呢，回家后就气急败坏地把儿子“修理”一顿，谁都没有意识到男孩的行为背后隐藏着深深的原因，可以说，我们的教育正在伤害着我们的男孩。

在这样的情况下，我们家长应该怎么做？我们改变不了现行的教育体系，但至少可以改善我们的家庭教育。

1.给男孩成长的空间。

男孩需要成长的空间，这个空间包括学习的空间和心灵的空间。我们家长要给儿子理解多一点，宽容多一点，自由多一点，给男孩“最少的指导、最大的耐性和最多的鼓励！” 不要试图改变我们的男孩，而是给我们的男孩更多理解和支持。如果我们的男孩能从父母身上得到这些充分的支持和信任，男孩会比女孩更早地走向独立。

2.给男孩想象的翅膀。

男孩的空间想象能力超乎想象，对机械拆解的强烈兴趣、对排列组合的、逻辑思维的高度敏感，他们的大脑感知着数字、距离、大小、方位和方向，给孩子一对想象的翅膀吧，别让他受到呵斥、受到束缚。给他一个支点，他能撬动地球，给他一对翅膀，他能展翅翱翔。

3.给男孩运动的机会。