汽车维修员个人简历（精选12篇）
yjbys
国籍： 中国
目前所在地： 佛山
民族： 汉族
户口所在地： 江西
身材： 167 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 21 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 无线电技术工程师/技术员：维修员、自动控制工程师/技术员、通信技术工程师/技术员：
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： --3500
希望工作地区： 广州 佛山 深圳
个人工作经历：
公司名称： 广东北点通讯设备有限公司
起止年月：-07 ～ -03
公司性质：
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 维修技术员
工作描述： 对CDMA直放站的测试及测试台的维护;对CDMA模块电路的维修
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东省电子技术学校
最高学历： 中专
毕业日期： 2006-07-01
所学专业一： 移动通信
所学专业二： 电子线路
受教育培训经历：
-09 2006-07 广东省电子技术学校 移动通信 移动电话维修
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
对于电子与及通信的理论知识有一定的把握。了解CDMA各种基站原理与及维修,测试台的操作及维护。对CDMA射频和数字模块都有维修能力。
了解手机的原理和维修，对CDMA的产品很熟悉。操作软件熟悉，有很强的解决问题能力如故障判断等。
计算机办公软件应用中级，对于PC有较为深的了解。
移动电话维修工中级，了解手机的原理及其维修。
熟悉一些应用软件如AutoCAD 机械，电子CAD、Photoshop,Prote199等的操作
详细个人自传
好学上进、掌握新知识的能力强。
沟通能力好、为人开朗、诚实稳重，有很好的团队协作精神。
做事踏实稳重、持之以恒、责任心强。
学以致用、实践结合理论发挥。
关键词：汽车金融公司,个人汽车信贷,风险管理,Credit Metrics模型
一、引言
中国人民银行1998年正式批准开展汽车消费信贷业务以来, 我国的汽车信贷规模发展迅速。2001年的全国汽车消费信贷余额为436亿元, 截至2008年底, 全国各金融机构共发放汽车消费贷款余额1583亿元, 增长了2.63倍。
汽车消费信贷的出现, 实现了消费者支付方式由全款支付向分期付款方式的转变。发达国家健全的汽车消费法律法规、完善的信用体系、多元化的信贷模式、一站式人性化的信贷服务, 为汽车消费信贷的迅速发展提供了良好的市场和法制环境, 为银行和汽车金融公司的发展壮大保驾护航, 顺应了汽车产业发展的步伐。
卖者有货而买者无钱, 这是汽车金融业务出现并发展的需求因素;汽车金融公司作为附属于汽车制造企业、为中国境内的汽车购买者及销售者提供金融服务的专业化服务公司, 可以通过汽车制造商和经销商的市场营销网络, 与客户进行接触和沟通, 提供个性化专业化服务。作为发达国家第二大个人金融服务项目的汽车消费信贷, 在全世界近1.4万亿美元的汽车销售总额中, 已经达到1万亿美元左右, 汽车金融公司的汽车消费信贷成为了汽车公司利润的重要来源。
二、汽车金融公司的地位与业务优势
银行与非银行金融机构在个人汽车信贷业务领域内的优势和挑战不尽相同, 因此, 风险防范体系的构成要素也各有侧重。
1、汽车金融公司开展汽车消费信贷的优势
汽车金融公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的、为中国境内的汽车购买者及销售者提供金融服务的非银行金融机构。汽车金融公司以提高由经销商销售的新车和二手车在中国的销售为目的, 在银监会审批的经营范围内, 为经销商提供有竞争力的车辆贷款, 为大客户或个人客户提供零售汽车消费信贷, 以及从事与上述业务相关的其他辅助业务。通常, 汽车金融公司的主要出资人为生产或销售汽车整车的企业或非银行金融机构。因此, 汽车金融公司与其品牌建立了紧密的、专属式的伙伴关系;一般只为本品牌用户提供金融服务, 专门针对本品牌用户量身设计金融产品。其汽车金融服务的主要优势有以下几个方面。
(1) 与母公司利益关联度强。汽车行业具有典型的规模经济性, 其产量的形成, 取决于产能的发挥和需求的规模。因此, 作为汽车制造商附属财务公司的汽车金融公司, 与母公司是一个利益共同体, 其首要任务是促进母公司汽车的销售, 以保证对汽车业连续稳定的支持, 既追逐利润, 也配合母公司进行灵活的资金运作, 支持母公司的整体发展战略;同时, 把经销商当作合作伙伴, 以降低贷款利率与薄利多销组合模式扩大企业收益;而银行则不然, 也很难做到。
(2) 经营管理专业化程度高。在服务过程中, 汽车的售前、售中、售后都需要专业的服务, 这要求融资机构在进行融资评估时掌握广博的专业知识, 能对产品进行全面细致的分析和了解;在流程管理中, 专业汽车金融公司能够针对汽车消费的特点, 开发出专门的风险评估模型、抵押登记管理系统、催收系统、不良债权处理系统等进行有效的管理;在业务营运中, 专业汽车金融公司有一套标准化的业务操作系统, 对金融产品的设计开发、销售和售后服务进行管理, 不但大大节省了交易费用, 而且大大提高了交易效率, 从而赢得了规模经济优势。
(3) 汽车消费综合服务优势。汽车金融公司不仅能帮助终端客户轻松实现购车梦想, 还能让客户放心用车。除了为客户提供购车贷款, 还为客户提供汽车消费过程金融服务, 如保险、燃油、维修、驾车旅行、租赁等服务。汽车金融公司的综合服务将延伸到汽车消费领域, 既增强了对客户的吸引力与还款意愿, 还增加了金融服务的收益, 也有利于监控和防范客户风险。
(4) 汽车消费零售贷款优势。汽车金融公司能为终端用户和商业客户提供专业化、结构性和多样性的金融解决方案及相关服务。贷款门槛低、手续简便:无需贷款购车者提供任何担保, 没有户口限制要求, 只要有固定职业和居所、稳定的收入和还款能力、个人信用良好等即可。首付比例低、贷款时间长:首付最低为车价的20%, 甚至更低;贷款年限最长可达5年;无需缴纳抵押费, 贷款成本低。贷款速度快:审批流程短, 提交资料1—7日后客户就可以提车。
汽车金融公司开展汽车金融服务的主要短板就是贷款利率偏高:比银行的同类业务的利率高, 比商业银行高10%~30%。
2、商业银行开展汽车消费信贷的局限性
商业银行是以经营工商业存、放款为主要业务, 并以获取利润为目的的货币经营企业。汽车金融服务是其贷款业务的拓展, 而非主营业务。因此, 其局限性体现在以下几点。
(1) 非专属性。商业银行与汽车制造商和经销商的关系较为松散, 属于合同关系, 而非利益共同体。
(2) 专业性差。从业务的角度看, 汽车消费信贷仅为其种类繁多的业务之一;从专业人才的角度看, 汽车行业的专业性很强, 银行缺乏具有专业知识和经验的人才。
(3) 利润率低。汽车信贷业务的授信操作和控制成本高, 审核期长, 风险较大。
(4) 业务单一。商业银行的相关产品和服务相对刻板单一, 缺乏相关的拓展服务。
三、汽车金融公司的信贷风险分析
根据《巴塞尔协议》, 商业银行的风险主要来自信用风险、市场风险、国家和转移风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险、声誉风险等8种。
由图1可知, 汽车金融公司的风险主要有源自授信者 (汽车金融公司) 的操作风险、源自受信者 (借款人) 的信用风险和因外部宏观环境变化而导致的其他风险, 本文主要分析前两种。
1、受信者的信用风险
信用风险 (Credit Risk) 又称违约风险, 是指交易方未能履行合同中的义务而造成损失的可能性。受信者因家庭、工作、收入、健康等因素的变化不能按期还款而造成授信者损失的可能性。受信者的信用风险主要是由信息不对称所引起的, 信息不对称会造成逆向选择和道德风险。
逆向选择发生在贷款前, 是指信贷交易双方因为信息不对称导致贷款成本上升, 优质受信者 (低信用风险) 被驱逐出信贷市场。
道德风险是发生贷款合同签订以后, 文中是指虽然授信者与受信者在合同签订时是信息对称的, 但是在合同签订之后授信者 (拥有较少信息的人) 只能观测到受信者 (有信息较多的人) 的行为结果而无法观测到受信者行动本身或者无法预测受信者的行动, 从而使受信者有机会利用信息方面的优势给授信者带来利益损失。如在贷款合同签订生效以后, 因汽车价格变化导致受信者蓄意拖欠还款。
2、授信者的操作风险
操作风险是指由于内部系统不完善、内部工作人员以及外部偶发事件所导致的资金损失的可能性。在《巴塞尔新资本》协议中, 操作风险主要表现为7类:内部欺诈、外部欺诈、工作场所安全性、产品及业务做法、业务中断和系统失灵、交割及流程管理以及实物资产损坏等。
3、消费类信贷风险的成因
(1) 信息不对称的成因。一方面是缺失完整有效的个人征信系统。真实、全面、系统的个人信用信息是一个有效的个人征信系统建立的最基本条件。虽然近年来中国已开始建立个人征信系统, 但整个征信系统仍有待改进, 如央行所建立的征信网只包括了上海和广东地区的个人信用信息。总体而言, 个人征信系统的缺失主要体现在个人信用信息的不完整上, 而目前我国的个人信用信息还太过于分散, 并没有一个全面概括个人信用信息的系统。并且, 贷款申请者能够提供的个人信用资料仅有身份证明、所在单位人事档案、个人事务资产证明和存单证明, 虽然这些证明能从一定程度上反映一个人的自然以及经济状况, 但无法客观评价个人的道德品质。
另一方面是缺乏信用评估与资信调查机构。虽然在实际中每个金融机构, 无论是银行还是汽车金融公司, 都会对贷款申请者进行信用分级, 但是不同金融机构会有不同的信用分级标准, 业内尚没有统一的标准去评估贷款申请者的信用状况。由于统一的信用评估标准的缺失, 自然就没有专业和权威的资信调查机构。
(2) 汽车金融公司操作风险的成因。一方面是源于贷款审批人的主观判断。由于目前中国仍没有一个较全面有效的个人征信系统, 汽车金融公司对于贷款申请者信用风险的判断主要是建立在国家现行的个人征信系统和有合作的商业银行内部信用信息系统基础上的。但当这两个信息来源无法提供确切的信用信息时, 对于贷款申请者信用风险的判断是建立在贷款审批人员的主观判断之上的, 由此就产生了操作风险。
另一方面是风险预警机制尚不完善。我国汽车金融公司是2004年刚刚兴起的, 汽车金融风险管理仍处于初级阶段, 在使用量化模型来度量风险和预警风险方面仍旧十分不成熟。如经济环境对于汽车金融风险的影响的研究仍旧十分欠缺, 所以有关数理模型参数的设置仍旧存在障碍。
(3) 相关法律条款不健全。虽然有关部门颁布了《汽车金融公司管理办法》、《汽车消费贷款管理办法》等条规, 但这些法律层次依旧不高, 且缺乏可操作的保障措施。现行的法律条规主要是针对法人制定的, 很少有针对于个人消费贷款的专项条款, 对失信、违约等行为的处理办法不具体、不全面, 使汽车金融公司在个人汽车消费信贷上缺乏法律和制度的系统性约束和保护, 对所出现的问题往往无法适从。
四、汽车个人信贷风险的定量分析
目前国际上运用较多的现代信用风险度量模型主要有:KMV公司的KMV模型、JP摩根的信用度量术模型 (Cedit Metrics Model) 、麦肯锡公司的宏观模拟模型 (Credit Portfolio View) 、瑞士信贷银行的信用风险附加法模型 (Credit R isk+) 、死亡率模型 (Mortality Rate) 等。本文则运用Credit Metrics模型对汽车金融公司开展个人信贷业务的风险进行分析。
1、Credit Metrics模型
Credit Metrics模型是J.P.摩根1997年推出的用于度量信用风险的风险管理产品, 是一种基于风险机制Va R (Value-at-R isk) 方法的信用风险管理模型, 该模型用简单的期望和标准差来表征资产信用风险的变化, 通过计算在确定的置信水平下信用资产的最大损失额, 将Var方法引入到信用风险管理中来。模型的核心思想是组合价值的变化不仅受到债务人违约的影响, 而且还会受到债务人信用等级转移的影响。
2、模型参数的选取
根据年龄、婚姻等个人自然状况、单位经济状况和行业发展前景等职业情况, 以及家庭收入、存款余额等对贷款申请人进行评分, 并根据得分对贷款申请人进行评级, 得到各贷款申请人的信用评级 (见表1) 。
3、信用评级转移矩阵
债务人的信用评级会因信用事件而发生转移:有利的信用事件会使下一期的信用评级上升;相反, 不利的信用事件则会使下一期的信用评级下降, 最极端的一种状态就是违约。债务人的信用评级发生转移的概率可以用信用评级转移矩阵来表示 (见表2) 。
4、合同金贴现矩阵
根据各种信用等级的公司债券的第一年远期零息票利率可以得出合同现金流的贴现率表 (见表3) 。
5、贷款回收率
若债务人违约, 贷款就不会再产生已承诺的还贷现金流, 贷款的残值能收回的价值就取决于贷款的回收率和资产的优先权等级。优先权等级不同, 贷款在违约时的回收率也不同;优先权等级越高, 贷款违约时按贷款面值计算的回收率也越高 (见表4) 。
6、一年期末贷款价值的计算
设贷款本金为A, 贷款期限为T (年) , 年利率为R (%) 。根据计算出每年年末的还本付息额;再对上述现金流使用远期利率进行贴现, 假设贷款申请人处于AAA级, 则使用AAA级的合同金贴现率, 且贷款期限为3年 (36个月) ;AAA级的贷款申请者在以后仍旧为AAA级时的贷款价值:。对于一年末发生违约情况下的贷款价值按照“本金×贷款回收率”来计算。而对于实际中一个贷款案例 (本金35, 000, 年利率6.2%) 而言, 可以得出关于各个评级的申请者在一年末各个评级的贷款价值表格 (见表5) , 进而得出贷款年末的均值μ=16036以及其标准差σ=356.2。在正态分布下, 未来一年X%的Va R为 (a为标准正态分布95%所对应的值, 如5%对应于1.65) , 得到95%的概率下的VAR。
五、结论
汽车金融公司开展个人汽车消费贷款业务需求呈上升趋势, 其市场发展空间很大, 值得汽车金融公司着力开发个人汽车消费业务。
针对授信者的操作风险, 则需要从建立健全法律法规、完善汽车金融公司自身管理体系和风险预警机制等方面进行系统性思考, 研究集成完善的方法和手段, 达到风险受控的目的。针对因汽车金融公司贷款便捷性所伴随的受信者信用风险的上升, 应采取组合型风险防范体系, 特别需要提出的是在客户静态信用评价的基础上, 充分挖掘信用等级评价要素, 不同的要素赋予不同的信用权重。根据静态信用评价和信用等级转移矩阵的信息提示, 细分客户群, 从而有效降低信用风险所带来的资金损失, 即对于信用等级呈上升趋势的客户, 即使静态分析的信用等级并非最佳, 也要重点关注和改善客户关系管理;对于信用等级呈下降趋势的客户, 即使是静态分析的信用等级最佳, 也应考虑附加风险系数。
参考文献
[1]苏磊:我国汽车消费信贷发展面临的问题及对策[J].科技信息, 2010 (32) .
[2]黄荣、何有世、王步祥:失业银行信用风险度量模型研究[J].首都经济贸易大学学报, 2009 (5) .
在航空公司4300多名同事中，江洁是唯一工作在一线车间的女维修工程师。
时尚女孩，当上“飞机修理工”
江洁是位性格开朗的80后北方女孩，8年前从中国民航大学毕业后，成了广州白云机场内的一位飞机维修师，她感到特别自豪。
那天，刺眼的阳光穿透云层，把停机坪烘烤得燥热无比。江洁站在维修工程部的新人队列里，飞机降落的轰鸣声跟维修区里各种敲打、摩擦的响声混杂着冲击耳膜——各家航空公司维修部的“飞机医生”们，正在各自的“据点”里忙碌。
维修飞机，这是一个以确保航行安全为第一标准的行当，对新人有许多“戒律”：不允许进驾驶舱，不允许拆装任何飞机部件，不允许独自一人接送飞机，不允许一个人监护飞机，不允许借取各种航空材料或工具……学徒们只能做最低级别的工种，名曰“勤务”。“就是飞机一到，跟着师傅跑去接，看他们怎么检查、修理、放行，偶尔给师傅递个扳手、打下手电筒……”
白天，航班密，工作紧张，师傅们很少顾得上对新人“传帮带”。只有到了深夜，师傅才带领徒弟们，为进场大修的飞机“做手术”。江洁做事勤快，常常阅读飞机的各种资料，查看师傅们写的“排故报告”，琢磨他们排除故障的思路。慢慢地，她被指派的“勤务”内容丰富起来：飞机停下后，她要上前安放固定起落架的“轮挡”；在检修中，她可以去工具间取航材……
一次，一架波音飞机出现轻微漏油的情况，师傅检查油箱时，把她也带进去了。因为油箱结构复杂，里面很多地方需要她蜷着身子，动作稍微大一些就会碰到油箱壁。漆黑、狭窄的空间，令她产生强烈的烦躁感觉，难以沉着冷静地寻找故障点。在师傅的安慰下，她用铲子慢慢地触探铁壁和胶棉接触的部分，发现胶棉和铁皮分层的部分就是漏油处，铆钉松动的地方也是漏油处。
她认真地诊断出病因：“气压、腐蚀等原因造成油箱裂痕漏油。”经过一个多小时的忙碌，她慢慢地把破损处缝合、粘贴。
她最后的任务是核查工具数量。“每次使用完的各种型号的扳手，都要放回工具箱相应的位置并再次进行清点，然后再上锁。绝不能把工具落在飞机上，否则会造成飞行事故。”
一年后，这个从小喜欢玩飞机模型的漂亮女孩，获得可以“独立维修飞机”的授权。
心细如发的“女汉子”
飞机一停稳，江洁就和一群地勤人员围了上去。他们身穿满是口袋的工作服，若在夜里，工作服上的荧光条会闪闪发亮。他们拿着手电筒、扳手，绕着飞机走一大圈，对它敲敲打打，细听声音。如果听出什么异常，马上拆换零件，甚至把飞机拖去“做大手术”。
“一架空客A380之类的大型客机上，有上百万个零件，个个关系到飞机的正常运行，就算细如发丝的导线，也不能马虎。否则，后果不堪设想。”与普通人的航空梦不同，江洁对于飞机的喜爱源于飞机结构的复杂，这让她觉得每天的工作都充满挑战。
自2006年开始，江洁一直在航空维修业中的一线工作，负责飞机各个系统部件、管路的维修、排故与定期检查，参与了南航所有机型的修理工作。她说，面对飞机这个庞大的家伙，要有过硬的身体素质、严谨的工作作风、扎实的维护技能、较好的外语水平（飞机的维护步骤和依据，全是大本大本的英文书）。
在一个以男性为主的技术维修车间里，江洁无疑是一道亮丽的风景线。由于工作的需要，她常常要在一群维修大汉中充当一名“女汉子”，每天搬运零部件，或背着工具爬梯检修发动机，或在狭小的电子舱内修理飞机电路，或钻进发动机检查各类天线和探头有无缺损，或系着安全带探身出驾驶舱的逃生窗外检查舷窗……电子设备舱位于驾驶舱底部，是一个狭小的空间，江洁娇小的身形在里面工作起来，反而比男性更灵活。
一次，江洁在对空中巨无霸A380客机进行驾驶舱舷窗的检查时，发现一颗铆钉外保护装置缺失，她马上通知同事记录在案，然后进行维修。这不是什么小事，以往在墨西哥、巴西、阿根廷、俄罗斯发生的飞机事故中，都因为人们对铆钉的忽略而留下事故隐患。
在江洁看来，飞机维修要学会捕风捉影，无中生有。也就是说，宁可相信自己的“怀疑”和“预测”，也不要放过任何可疑点。
一个风雨交加的冬夜，白云机场的气温降到了冰点。一架飞机进场后，江洁和同事们做例行检查。走到机头部位时，她发现雷达罩上部区域有个可疑黑点，但光线很差，没法看清具体情况。她赶紧去拿工作梯，打开雷达进行细致检查。结果发现，可疑黑点是一个“击穿点”——这里是飞机前端的“大鼻子”部分，内部的雷达区已被雷电击穿。
江洁出了一身冷汗：“气象雷达如果损坏失灵，飞机就‘看不见’前方的雷雨区，会一头扎进一个雷电密布的区域，后果将是灾难性的。”她马上把这一重大安全隐患上报：“飞机需要进场维修，将晚点起飞。”直到次日早晨6点半，这架飞机终于重回蓝天。
飞机检修工作不分昼夜地在机库进行，机务人员都是三班倒。江洁已记不清有多少个夜晚，她和同事们一起奋战到黎明。飞机进入机库后发动机和APU（辅助动力装置）都必须关车，无法为机舱提供空调。在炎热的酷暑，机舱内气温极高，工作一次下来，江洁的工作服都被汗水湿透了；严冬时节，凛冽的寒风会无孔不入地吹进偌大的机库，做检修工作时，江洁的手指常常会冻僵。
“别人认为这行挺风光，其实挺苦挺累的。维修飞机的姿势都挺‘纠结’，不是跪着、趴着，就是举着胳膊抬着头。有一次，为了布线，我一腿弓着，另一腿跪着，双手举过头顶连续工作了3个小时，完成后连手机都拿不住了。肩周炎、颈椎病、腰病，我都有。”
这样的工作，不能让她穿漂亮的连衣裙、细长的高跟鞋。上大学时，江洁和很多女孩一样留着一头乌黑亮丽的长发，如今为了在工作中减少不安全因素，她留了个清爽的“假小子”头。
能修8种机型，堪称“真人版顾夏晨”
那天凌晨1点，机场空旷安静。在昏黄的灯光下，江洁正和同事为一架A330飞机做航后维护。在驾驶舱内，仪器报警灯频频闪烁，中央显示系统出了故障，屏幕无法显示导航和气象信息。江洁凝神屏息，镇定地调试控制台的旋钮。“这非常危险。假如在天上，飞行员会什么都看不到，只能盲飞了！”
调试了半天，故障依旧。“可能是电子设备出问题了。”江洁迅速起身，到飞机底部的电子设备舱进行检查。电子设备舱离地面不到1米，她爬行过去，打开舱门，站直身子，双手一撑，麻利地跳进舱内。在不到4平米的电子设备舱里，布满了各类控制飞机运行的电子设备。
江洁很快找到控制中央显示屏的电子组件，拿出检测仪器进行检测，她认为是显示电子组件的正常老化和损耗，只需更换显示电子组件就行。故障排除后，她返回飞机驾驶舱再检测，中央显示屏已提示运行正常。为了保险，江洁重启系统再检测。确认警报已经解除，她才松了口气。
从飞机维修库的入口到维修车间有一条长450米的通道，江洁将它叫做“星光大道”，感觉自己每天上班都像走在万众瞩目的星光大道上。8年来，她检修的飞机没有出过一次安全事故。
江洁有两大兴趣，一是学习，二是旅游。她的书柜里，放满了各种学习资料。她目前已经考取CAAC中国民航局和FAA美国联邦航空管理局的维修员执照，还有A320、A330、A380、波音737NG、波音B787等8种机型资格证。
“江洁非常谦虚好学，是个‘学霸’，很多同事都常常向她请教。”大家对她由衷地钦佩和赞许。“学霸”的生活，并不枯燥。江洁有很强的动手能力，不仅可以设计出时尚的衣服和包包，就连抽屉里那几条漂亮的手机绳，都是她用飞机上更换下来的报废小零件做的。
在刚刚举行的香港无线电视颁奖典礼上，《冲上云霄II》夺得最佳剧集奖项，剧中胡杏儿饰演了一位硬朗坚韧、处事缜密的美女飞机维修师顾夏晨。颁奖嘉宾叶念琛导演感叹道，他从来没见过像胡杏儿这样的美女飞机维修员。
在现实世界里，江洁就是“真人版顾夏晨”。
姓 名：***** 出生年月：1984-5
性 别：男 身 高：176
婚姻状况：未婚 籍 贯：义乌
政治面貌：群众 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：技术
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：3年
工作经历：
在岗时间：-1----10
所在公司：嘉兴锐新电脑
所在部门：嘉兴锐新电脑
工作职位：维修员
工作描叙：实习期间,从事电脑维修,软件维护
在岗时间：2006-11----1
所在公司：新青年网吧.
所在部门：新青年网吧.
工作职位：网管
工作描叙：在网吧里从事网管工作
在岗时间：2009-8----7
所在公司：凯信大酒店
所在部门：凯信大酒店
工作职位：IT
工作描叙：主要从事电脑维修，电话线路维护，门锁维修，会议音箱调试，西软维护，网络维护，监控线路维修与维护，电视机方面简单的`维护等等一些电脑与弱电方面的维修与维护。
在岗时间：2010-7----10
所在公司：国际大厦大酒店
所在部门：国际大厦大酒店
工作职位：IT
工作描叙：主要从事电脑维修，电话线路维护，西软维护，网络维护，网络安全，信息安全，等等一些电脑安全的监控
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：
所学专业：无 毕业时间：-10
第一外语：无 水平：普通
计算机能力：精通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：---09
毕业院校：无无
所学专业：无
Address: guangxi cadastral countries: China
Marital status: unmarried people family: zhuang
Job objective
Talent type: ordinary job
Applied position: auto repair personnel: apprentice, web editor: as an apprentice
Term: 1 job says: no title
Job type: internships available date: two weeks
Monthly salary requirement: 1000 -- 1500 hope work areas: guangzhou, shenzhen, huizhou
Work experience
Guangzhou MingChen PSP factory
Start-stop years: 2008-10
The company properties: private enterprise
By sector: furniture/electrical appliances/crafts/toys/jewelry
Education background
Graduate school: guangxi zhongshan middle school
The highest degree: senior high school degree: graduation date: -07
您好！感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。我本来想在培养我的公司工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生存压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。-
每个月的开头，我都期待月中的来临，盼望工资的发放，祈祷外债可以偿还，然而少的可怜的工资却经常迟迟缓发。每日去客户家例行的维修维护的公交车（电话）费以及打的的微了车费都要从自己干瘪的腰包搜刮。 -
每日清晨，匆匆早起开始一天辛勤的劳作；晚上，拖着疲惫的躯体，回到寝室已是披星带月。末了归终，换回来的依旧是领导不明所以的无聊指责，与同仁的不理解。领导也说了：有招，自己想去。傻傻的我，依然终日辛苦奔波于公司与客户往返的路途上。面对客户，我磨破嘴皮，花言巧语，尽展所能，累的要死；面对领导，心力枯竭的我已经失去辩解的力气，任由他们误解吧。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理。看着身边一个个朋友都已小有成就了，我这心就像火烧似的。看着昔日朋友每月上万元的收入，各种各样的奖金，补贴，福利等，而我的收入却是急速的负增长。我这心里就琢磨，这人与人之间的差距咋就这么大呢？ -
人生几十年，弹指一挥间。是啊，公司有培训计划，有培养机制，
公司尽量把每一位员工培养成有理想p有道德p有文化p有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？ -
佛说，一枯一荣，皆有定数；圣经上说，欠我的，我会记下；梁朝伟说，出来混，总归是要还的；小平同志说，贫穷不是社会主义；电视上也说了，要爽由自己。 -
因此，本人由于个人原因，慎重考虑许久后，决定离开我曾经钟爱过的公司，不论沧海桑田，斗转星移，我都会照顾好自己，请领导放心，并批准我的请求，谢谢。
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2.熟练掌握机械设备的数量、型号、性能、工作原理,发生故障能正确分析，及时排除。
3.机械设备故障需检查维修时，必须切断电源，停机检查。
4.使用电动工具时，要有防触电保护，且需注意高速旋转机头的击伤。.
5.维修工作时，需注意工作地周围环境的安全防范。
6.每次维修、排障情况要有记录，加工件要留图纸。
7.液压系统、各传动部位要经常检查，定期或适时加油(脂)。
2、负责项目所有文书档案及工程技术资料的收集、整理、立卷、归档、保存和借阅工作;
3、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;
4、负责材料送检工作
5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档
6、负责施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步
7、竣工后向公司移交工程资料
8、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管
按照公司标准化程序，负责制订设施日常运行操作、维护保养、专业检测等的工作流程、安全操作程序以及作业指导书和各种计划，并在日常工作中贯彻执行。
根据维修单安排下属员工每日工作并检查完成情况，确保设备的正常运行以及正确的方法和程序得到遵守;
定期对系统运行状态评估，及时发现较大的设备/系统问题或风险，提出高水准的专业分析报告和维修改造方案，以项目经理作出科学合理的评估，改进管理，更好地为客户提供管理服务;
负责系统专业维保以及应急维修、客户报修、故障恢复等工作，确保现场工作的安全高效及时;
做好专业培训计划，负责对员工进行技能和安全方面的培训，对新员工进行技术培训及辅导;使员工能按照程序正确掌握工作方法，高效安全完成工作;
有较强沟通能力及团队意识能够按时按量完成上级安排的工作。
具备较强的服务意识，站在客服的角度考虑问题。
一、填空题：（每空0.5分,共10分）
1、用户满意度
2、工作证明 3、15 4、10011
5、频带 6、256
7、数据链路层
8、字符同步
9、环回地址
10、IP 11、2400bit/s
12、CSMA/CD
13、COM
14、单工
15、二 16、128
17、主从
18、重发 19、53字节 20、资源共享
二、单项选择题（每空1分,共20分）
1、B
2、A
3、C
4、A
5、A
6、A
7、B
8、B
9、D
10、C
11、D
12、B
13、B
14、D
15、D
16、A
17、B
18、D
19、A 20、A
三、多项选择题（每空1分,共15分）
1、AB
2、ACD
3、BD
4、BD
5、ABD
6、ABC
7、AC
8、ABC
9、CD
10、CD
11、D
12、ABD
13、ACD
14、AC
15、ABCD
四、判断题（每题1分,共15分）
1、√
2、√
3、×
4、×
5、×
6、×
7、√
8、√
9、√
10、√
11、√
12、×
13、×
14、√
15、√
四、简答题
1、简述ATM业务分为几个等级？各等级业务的名称？
答：目前ATM网络，可为用户开放四种业务等级。（1分）
1、恒定比特率业务；（或CBR）（1分）
2、实时可变比特率业务；（或RT-VBR）（1分）
3、非实时可变比特率（或NRT-VBR）；（1分）
4、非限定比特率业务。（或UBR）（1分）
2、DNS的作用是什么？
答：将域名转换成IP地址。（5分）
3、划分VLAN后的优点什么？
答：
1、控制局域网内广播。（2分）
2、网络的安全性得到增强。（2分）
3、网络管理简单直观。（1分）
4、VPN主要采用几项技术来保证安全？分别是什么技术。
答：四项技术。（1分）
1、隧道技术。（1分）
2、加解密技术。（1分）
3、密钥管理技术。（1分）
4、使用者与设备身份认证技术。（1分）
2007高级用户终端维修员 中级 理论试题答案及评分标准
五、综合题
1、简述定位ADSL故障的基本方法
答：1.检查电源指示灯是否正常。（2分）
电源指示灯位于用户Modem 3个指示灯的最左边，持续点亮为正常，如电源指示灯不亮，用户可自行解决电源问题。
2.数据指示灯是否正常。（2分）
数据指示灯位于用户Modem 3个指示灯靠右边的两个，持续点亮为正常，说明用户端至DSLAM局端线路无故障：如该指示灯不亮，说明线路有问题，需联系相关部门现场解决。
3.用户是否自行改动IP地址。（2分）
每个用户PC均有其固定IP地址，如用户改动其地址，则相关部门提供其PC的IP地址，把IP地址重新改回来即可。
4.用户网卡、网线是否正常。（2分）
用户PC网卡经网线连接Modem后，其指示灯会闪亮，如该指示灯不能正常闪亮，说明用户网卡或网线有故障。
5、如果以上各项均正常，用户仍不能上网，则需由局端维护的技术人员协助共同解决。（2分）
2、某公司内网的IP地址段为172.16.111.0-172.16.111.127，下设5个局域网，其中的3个局域网分别需要接入25台主机，另外有2个局域网分别需要接入10台主机，要求5个局域网的计算机分别处于不同的子网中，请规划并写出各局域网IP地址段和各地址段的子网掩码。
答：172.16.111.0—31（1分），掩码255.255.255.224（1分）
172.16.111.32—63（1分），掩码255.255.255.224（1分）172.16.111.64—95（1分），掩码255.255.255.224（1分）172.16.111.96—111（1分），掩码255.255.255.240（1分）172.16.111.112—127（1分），掩码255.255.255.240（1分）或者：
2、增强服务意识，提高服务质量积极主动做好本职工作。
3、负责管理和维护机电设备的正常使用。出现问题及时处理。确实保证商场机电设备的正常运行
4、要求认真学习专业知识，熟悉并精通本职工作范围内的业务和技能。能够在较短的时间内处理各种水暖方面的故障。
5、按规定对商场内的设施进行巡视检查，第一时间发现待维修部位;
6、领取保管维修材料，维护保管好所用的工具、设备等;
7、负责做好维修现场的清洁工作;
时间过得飞快，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。你知道简历要如何写吗？以下是小编为大家整理的预算员个人简历，欢迎阅读与收藏。
预算员个人简历1xx
性 别： 女
年 龄： 24岁
民 族： 汉族
工作经验： 1年以上
居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM
户 口： 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
1、本人性格热情开朗，能吃苦耐劳，勤奋上进稳重自学能力强。
2、在校期间曾担任学生会组织部部长一职，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3、适应、抗压能力强，能适应工作的需求。
求 职 意 向
希望岗位： 建筑施工类-工程预决算/施工
寻求职位： 工程预算员
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议)
到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会。
工 作 经 历
20xx-12--20xx-02：私人审计所
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 建筑施工类/工程预决算/施工
职位名称： 预算员
职位描述：20xx年末开始实习，至今已有1年多的工作经验，工作范围涉及了工程决算的算量和标书的制作,能独立完成建筑工程土建部分预算编制和投标标书的制作。
教 育 经 历
20xx-09--20xx-06 浙江工业职业技术学院 教育类/工程造价 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟悉word,excel等办公软件及擎洲广达套价软件、AUTOCAD。
其它相关技能：
土建资料员证，2年。
c1驾驶证，1年。
预算员个人简历2姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：山东
年龄：27
现所在地：辽宁
身高：1.73
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：工程预算员
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经验
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任预算员。主要工作是：1、期间协助单位预算人员完成杭州市九堡镇格畈社区标准厂房工程;2、独立完成沈家港(南黄港—备塘河)立面整治工程、江干科技园R21-1围墙工程、江干科技区块M1-11-1、-2地块临时围墙工程。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任预算员。主要工作是：1、熟练掌握建筑设计制图软件(AutoCAD);2、熟练掌握预决算工程量计算(广联达、品茗等);3、熟练掌握工程资料管理(品茗)。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专业：工程造价
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上，有责任心，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能。
预算员个人简历3基本资料
姓名：xx性别：xx
出生日期：xxxx年xx月xx日
身高：xxcm婚姻状况：xx
户口所在地：xxxx现在所在地：xxxxxx
求职意向
求职意向：预算员招投标专员资料员工程施工
求职地点：xxx
求职时间：20xx—x—x可到职时间：随时
工作经验：一年以内工资要求：1500—1800
工作性质：全职
个人特长：看书交友运动书写
语言能力
普通话：良好掌握方言：娄底能力：优秀
英语：良好等级：四级
其它语言：能力：等级：
教育或培训经历
毕业院校：xxxxx学院最高学历：大专
所学专业：工程造价与管理
工作经历
20xx.12——20xx.3 xx舜龙建筑施工有限公司（民营企业）
工作职位：资料员
离职原因：在读生
工作描述：工作期间主要负责施工现场签证，会议记录等资料管理及计算工程量，了解定额预算的基本情况，让我第一次接触社会并能很快地适应社会环境！
自我评价
大学三年期间，我积极协助学院组织开展校园文化活动，工作认真负责，多次获得学院颁发的各种奖项与荣誉证书。作为校礼仪队，文学社成员，培养了我适应社会的能力，以及严谨务实，求索创新的.个人素质，在这里我的综合素质得到了提高。课余时间，我广泛涉猎建筑相关书籍，利用网络与许多造价人士交流经验，也为自己的未来确定了发展的方向。工作认真负责，勤学好问，积极肯干，组织能力强，思想上进，接受新事物能力强，强烈的责任心及团队合作意识，富有工作激情，能全情的投入到自己热爱的工作当中独立地完成过一些中小型项目的预算，熟练操作易达，熟悉广联达和殷雷等预算软件。
预算员个人简历4姓名：
性别：男
出生年份：
邮[emailprotected]
联系方式：13xxxxxxxxxx
QQ：123456
民族：汉族
现居地：广州
婚姻状况：未婚
身高：174 cm
体重：75 kg
教育经历
20xx.09 ― 20xx.07浙江理工大学
所学专业：土木
获得学历：本科
工作/实习经历
20xx.12 ― 20xx.12XX集团预算
工作内容：
工程的预算。在项目中负责对甲方的单项、单位工程的预算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料计划表。结合施工现场和工程施图，并以施工图纸、招标文件、地质勘探报告、工程量计算规则作为计算依据进行工程量清单计价。
相关技能
3D ★★★★☆（熟练）PS ★★★★☆（熟练）CAD ★★★★☆（熟练）
自我评价
本人工作认真细心，善于与人沟通，能协调好部门之间的工作，能短时间内熟悉新的工作环境与新的管理理念，能正确对待具有挑战性的工作。在两年多的工作经历中积累到很多宝贵的经验，认识到做好每一件事不但要靠个人能力，还要集体的协调才能出色完成。
求职意向
意向职位：预算
期望薪资：4500
工作地点：广州
语言能力
英语
读写：★★★★☆（熟练）
听说：★★★★☆（熟练）
兴趣爱好
爱好看杂志、听
预算员个人简历5基本信息：
姓名：
性别：男
年龄：23岁
婚姻状况：未婚
工作年限：应届毕业生
政治面貌：共青团员
现居住地：黑龙江
籍贯：黑龙江
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000—5000元
工作地点：黑龙江
求职行业：建筑工程、矿产能源、照明、水利
求职职位：造价工程师/预决算
教育经历
20xx—08—20xx—06黑龙江大学水利水电工程本科
专业描述：工程力学、水力学、河流动力学、岩土力学、工程地质及水文地质学、工程测量、工程水文学、工程经济学、建筑材料、钢筋混凝土结构和钢结构
自我评价
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
预算员个人简历6姓名：xxx
年龄：xx
户口所在：xx省国籍：xx
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：xxcm体重：xx kg
人才类型：在校学生
应聘职位：预结算员
可到职日期：随时
月薪要求：xxxx～xxxx元希望工作地区：广州，佛山，东莞
工作经历
东莞市恒泰建筑有限公司起止年月：20xx—07～20xx—08
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：实习预算员
工作描述：用广联达软件建立建模进行算量，熟悉图纸
离职原因：回校上课
教育背景
毕业院校：xxxxxx学院
最高学历：xx获得学位：毕业日期：20xx—07
专业：xxxx
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：一般
个人自传
在校勤学好问，有明确的学习目标，努力学习专业知识，并且顺利通过了资料员、土建造价员和安装造价员的考试。作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，拥有一定的专业知识，为人正直、能吃苦耐劳，有极强的责任心
预算员个人简历7姓名：
目前所在：天河区年 龄：25 岁
户口所在：清远国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证： 未参加身 高：160 cm
诚信徽章： 未申请体 重：48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工程造价师/预结算经理：预算员，工程监理：
工作年限：5 职 称：初级
求职类型：全职 可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州，工作经历
深圳市**工程有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-07-02
公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：预算员
工作描述：主要为房地产工程、市政工程等从事土建装饰市政专业的预结算工作、能独立完成工程项目的预结算、合同管理、编制投标书、电子标书等工作
1、负责广州市荔湾区文化广电新闻出版局荔湾区文化中心大楼改造工程的结算，主要跟进工程进度、申报请款、签证变更报价等工作。
2、广东水利电力职业技术学院运动场铺装工程 负责结算等工作。
3、负责在建内环路及其放射线（白云段）两侧整治工程（一期、二期、三期）申报请款、结算等工作。
4、负责在建大金钟路两侧整治工程（一期）申报请款、结算等工作。
离职原因：发展方向
广州宏凯建设工程咨询有限公司 起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-08-01
公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：预算员
工作描述：编制经济标(房建、装饰、市政、水利经济标)
广州小虎岛防洪排涝工程(四期)施工
广州市黄埔区大蚝沙堤围除险加固工程
白云区太和镇永兴村排水渠整理工程
广州市南沙区万顷沙五涌东水闸重建工程施工
广州市流溪河大坳拦河坝除险加固工程
佛山市禅城区亲仁路、莲花路、燎原路交通改造工程第二标段
广州市南沙区行政中心主体结构（一期）土建工程
增城市正果镇到蔚蔬菜番石榴生产基地工程
离职原因：发展、薪金
教育背景
毕业院校：华南理工大学
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-07-02
专 业 一：建设工程造价专 业 二：工民建
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012006-07-01广州市土地房产管理学校建设工程造价--
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟练掌握word、excel、等办公软件、掌握Auto CAD、广联达造价软件、殷雷、易达水利水电等软件。
愿意从事工程预结算、工程管理、或与自己专业相关的单位去发挥自己的特长,提升自己综合能力。
个人自我评价
本人性格开朗、乐观、有活力，待人热情、善良，自信，对工作严肃认真一丝不苟，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能谦虚谨慎、善于学习和接受新鲜事物，注重团队合作精神，集体观念强。为人坦诚，富有责任心和正义感，遇事沉着冷静，善于动脑，善于思考，意志坚定，不怕挫折和困难！希望贵公司能够考虑我的条件给我一个机会。
预算员个人简历8个人信息
xxx
性别：男
民族：汉族出生年月：1990年10月2日
婚姻状况：未婚
身高：162cm体重：52kg
户籍：福建福州现所在地：福建莆田荔城区
毕业学校：福建信息职业技术学院学历：专科
专业名称：土建类毕业年份：20xx年
工作经验：二年以上最高职称：初级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：建筑装饰工程
职位名称：预算员;
工作地区：福建-莆田市区,福建-厦门市,福建-武夷山市,福建-龙岩市,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-长乐市,福建-泉州市,福建-晋江市;
待遇要求：4000-5000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
工作经历
所在公司：永太集团
时间范围：20xx年7月-20xx年7月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：施工员
工作描述：1.现场进度安排2.测量标高及轴线放样3.对班组进行技术交底及质量检查
离职原因：
所在公司：工作室
时间范围：20xx年8月-20xx年9月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：预算员
工作描述：主要做过1、福建省农业银行的各支行装饰装修控制价编制(计算工程量及套价)。2、福建神学院单价包干的结算审核及主要材料的价差调整。3、闽侯尚干镇农民公寓的预算审核(广联达项目)。4、市政的新建排水管道及白改黑工程的控制价编制。5、万好地产总部办公楼装饰工程量计算6、闽侯南通消防站控制价编制(土建及装饰)7、福州市站坂小学临时过渡房控制价编制。
离职原因：
所在公司：中建海峡建设发展有限公司
时间范围：20xx年9月-20xx年7月
公司性质：国有企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：预算员
工作描述：在中建海峡建设发展有限公司莆田万好国ECO城项目商务部担任预算员，主要负责4#5#6#三栋高层住宅楼设计变更及班组决算和成本控制。利用空闲时间做过农业银行装饰装修控制价编制
离职原因：
预算员个人简历9基本信息
姓名：xxx性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：山东年龄：27
现所在地：辽宁身高：173
联系电话：139xxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：工程预算员
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经验
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任预算员。主要工作是：1、期间协助单位预算人员完成杭州市九堡镇格畈社区标准厂房工程；2、独立完成沈家港（南黄港—备塘河）立面整治工程、江干科技园R21—1围墙工程、江干科技区块M1—11—1、—2地块临时围墙工程。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任预算员。主要工作是：1、熟练掌握建筑设计制图软件（AutoCAD）；2、熟练掌握预决算工程量计算（广联达、品茗等）；3、熟练掌握工程资料管理（品茗）。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07
专业：工程造价
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
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