矿山辅助救护队学习培训考试试卷（共10篇）
姓名_____________ 得分___________
一、直接灭火（）等器材灭火或（）的方法。
二、隔绝灭火（）所有巷道内构筑风墙，（）的供给，使火灾逐渐自行熄灭。
三、兼职矿山救护队，由符合矿山救护队员身体条件，能够（）的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，协助专业矿山救护队（）的组织。
四、兼职救护队任务：引导和救助遇险人员（），协助专职矿山救护队积极抢救（）。做好矿山安全生产（），控制和处理矿山初期事故。参加需要佩用氧气呼吸器作业的（）工作。协助矿山救护队完成矿山事故（）。协助做好矿山（）的宣传教育工作。
五、小队和个人救护装备应达到（）的标准。
六、兼职矿山救护队员岗位资格培训时间不少于（）；每年至少复训一次，时间不少于（）。
七、兼职救护队（）至少进行一次（）的单项目演习训练。
八、在灾区内使用的音响信号：一声（）；二声（）；三声（）；四声()。进入灾区前，应检查氧气呼吸器是否完好，并应按规定佩用。
九、小队必须携带备用全面罩氧气呼吸器（）MPa压力的备用氧气瓶（），以及氧气呼吸器工具和装有配件的备件袋。
十、救护队返回到井下基地时，必须至少保留（）MPa气压的氧气余量。
十一、井下巷道内温度（）℃时，即为高温，应限制佩用氧气呼吸器的连续作业时间。
十二、救护队应将（）和（）的培训纳入到每年度的复训中，并进行考核。
十三、常用的搬运方法：（）、（）、颈椎骨折（）、骨盆骨折（）、胸部损伤（）。
一、消防方面
1、中华人民共和国消防法
2、公安消防部队执勤条例
3、灭火基础理论知识
4、消防通信
5、灭火战术基础知识
6、战术训练
7、战伤自救互救
8、灭火剂使用
9、灭火战斗中的安全管理
10、责任区情况熟悉
11、常见灾害事故
二、矿山救护方面
1、矿山应急救援体系
2、应急救援相关法律及规章
3、矿山救护队的管理
4、矿井顶板事故的救灾技术
5、矿井通风及灾变时期的控风技术
6、矿井水灾救灾技术
7、矿井瓦斯煤尘灾害救灾技术
8、矿井水灾救灾技术
9、非煤矿山主要事故的预防与处理
10、矿山抢险救灾的决策与指挥
一、判断题（每题2分，共20分）
1．处理肠管外溢伤员时，脱出腹腔的肠管可以用清水冲洗。（）
2．急性冠脉综合征患者服用硝酸甘油，首次舌下含服1片，如症状无缓解，20分钟后可再次含服1片，共含服3次。（）
3．环境安全，伤员生命体征平稳的情况下，对高空坠落伤员，及时拨打急救电话，尽量不移动伤员。（）
4．现场为伤员止血时，发现伤口上的敷料已渗满血，救护员应立即更换干净的敷料。（）
5．当硫酸泼洒到面部时，首先应该用大量清水冲洗患处。（）
6． 如患者曾经做过心脏搭桥手术，现场无呼吸无意识，为保护手术部位，不能做心肺复苏术。（）
7.烧烫伤病人在现场可以用盐水消毒。（）
8.犬咬伤病人应及时用流动的肥皂水冲洗15分钟以上。（）9.匕首扎入大腿后应第一时间内把它拔出来，然后包扎伤口。（）10.溺水儿童救上岸后，如无意识无呼吸，应该及早进行心肺复苏。（）
二、单选题（每题2分，共50分）
1.下列哪些物品可以在现场作为止血带使用？（）A.电线 B.包装绳 C.领带 D.铁丝
2.为成人进行人工呼吸时，应将气道开放的角度?（）A.30度 B.60度 C.90度
3.在发现患者意识丧失时，应首先做什么？（）A 按压患者人中 B 对患者实行人工呼吸 C 对患者实行胸外心脏按压 D 检查患者有无呼吸
4.一名6岁儿童突发呼吸心跳骤停，现场只有一名救护员，首先应该做什么？（）A拨打急救电话 B 实施人工呼吸与胸外心脏按压 C寻找周围人帮助 D速送患儿去医院
5.若伤员咳出鲜红色、带泡沫状的血性液，应考虑是何处出血？（）A．胃 B．十二指肠 C．肺及支气管 D．食道
6.现场救护淹溺所致呼吸心跳骤停的人，心肺复苏宜采用的方法是？（）A.直接单纯胸外心脏按压 B.先口对口吹气2次，再胸外心脏按压 C.单纯口对口人工呼吸 D.先胸外心脏按压30次，再人工吹气 7.心肺复苏中按压吹气之比为（）A.30：2 B.30：1 C.15：1 8.对气道异物梗阻无呼吸的成人患者，宜首先采用哪种急救方法？（）A.立位腹部冲击 B.仰卧位腹部冲击 C.背部叩击 D.心肺复苏
9.前臂骨折，用夹板固定，其长度自______到_____（）
A.肘关节 肩关节 C.腕关节 肩关节 B.腕关节 肘关节 10.人工呼吸时，每次吹气持续时间是多少？()A.1秒钟 B.2秒钟 C.3秒钟 D.4秒钟
11.在交通意外中，车内司机头部出血并昏迷，你首先应该做什么？（）A.将伤病员搬出车外 B.检查伤病员的呼吸 C.替伤病员止血及包扎 D.在车后放置警示标志 12.局部冻伤的现场处理哪项是错误的？（）
A.速将伤处放入38℃--40℃温水中 B.不要弄破冻伤部位的水泡 C.三度冻伤应由医生处理 D.用冰雪搓冻伤局部 13.毒蛇咬伤的现场救护中哪项是正确的？（）
A.用嘴将毒液吸出 B.将被咬的伤肢抬高于心脏 C.用止血带扎在伤口近心端 D.大量饮酒促进毒素排出 14.化学毒剂伤害的现场救护哪项不正确?（）
A.施救者立即带好防毒面具 B.迅速使毒源区域通风 C.快速将中毒者移离毒源区 D.现场救治伤员
15.一名老年人突然发生意识不清，呼之不应，此时首先应该（）A.立即检查伤病员有无呼吸；B.立即拨打急救电话
C.立即实施胸外心脏按压； D.立即给伤病员口服速效救心丸
16.“不歧视、给予苦难者与其痛苦程度相称的帮助、排除个人偏见”是红十字运动哪项原则的内涵？()A.公正 B.中立 C.独立 D.统一 17.“世界红十字日”是每年的那一天？（）A.5月7日 B.5月8日 C.5月9日 18.伤情分类时，严重伤情用何种颜色标示？（）A.红色 B.黄色 C.绿色 D.黑色 19.伤情分类时，轻伤用何种颜色标示？（）A.红色 B.黄色 C.绿色 D.黑色 20.胸外心脏按压正确的位置是?（）A胸骨左侧
B胸骨右侧
C胸骨上段
D胸骨中下端
21.徒手心肺复苏C、A、B的三个步骤中A指什么？ A.胸外心脏按压
B.人工呼吸
C.打开气道 22.踝关节扭伤用什么包扎方法：（）
A.8字包扎
B。回返包扎
C.螺旋包扎
D.环形包扎 23.离断肢体如何保存（）
A.直接放置冰袋中
B.放入盐水中消毒
C.用干净敷料包好后处理放入塑料袋中，最后置于冰袋以2-3度保鲜
24.高楼坠落者耳鼻道流出不明淡黄色液体，该如何处置（）
A.立即搬离事故处
B.立即进行耳鼻道堵塞
C.现场安全的情况下不移动、不堵塞耳鼻道
25.婴儿气道异物梗阻应采取什么体位处置（）
A.头低脚高位
B.平卧位
C.俯卧位
D.侧卧位
三、多选题（每题2分，共30分）
1.成人牙齿外伤脱落的处理，下列哪几项正确？（）A．将脱掉的牙齿存放于牛奶中 B．将脱落的牙齿丢弃 C．将脱落的牙齿放在酒精中消毒 D．速送给牙科医生 2.地震时，高层逃生避险应采用下列哪些方法？（）
A.迅速躲在承重墙的内墙角 B.选择卫生间等小开间的地方躲避 C.为抓紧时间，乘坐电梯马上离开 D.靠近房屋外墙和窗户，以利逃出 3.现场处理关节扭伤时，下列哪些选项是正确的？（）A．有条件立即冷敷局部 B．抬高伤肢 C．垫厚敷料局部稍加压力包扎 D．用力搓揉受伤部位 4.在救护现场，下面哪些需要优先处理？（）A．窒息 B．大出血 C．右大腿闭合性骨折 D．肩关节脱位 5.下面关于内出血的描述中哪些是正确的？（）
A．失血量可能会很多，但不易察觉 B．现场无有效的止血措施
C．内出血没有外出血严重 D．内出血的伤员极易引起早期休克 6.火灾发生后，现场逃生的正确方法是？（）
A 沿安全通道快速撤离 B 用湿毛巾或衣服捂住口鼻 C 不要乘坐电梯 D 逃生时低头弯腰前进 7.现场处理轻度烧烫伤的急救措施是？（）A 用自来水冲洗烧烫伤部位 B不要挑破水泡 C 用冰块直接冷敷降温 D涂抹外用烫伤药膏 8.现场用止血带止血，下列哪些项是正确的？（）
A.上止血带时松紧要适度 B.上肢用止血带止血时最好系在上臂的中三分之一 C.上止血带后要标明时间 D.上止血带后一定要定时开放 9.在现场，创伤伤员最常见的引起休克的原因是？（）A．感染 B．大出血 C．剧烈疼 D．高热
10.当发现老人跌倒，有呼吸但意识不清，现场急救处理下列正确的是？（）A 马上将老人扶起来，呈半卧位 B 有外伤出血，立即止血包扎 C有呕吐，将头偏向一侧，清理口、鼻呕吐物，保持呼吸通畅 D 有抽搐，移除旁边可能伤害患者的物体 11.以下包扎方法属于绷带包扎方法？（）A环形包扎 B回返包扎 C 螺旋包扎 D 8字包扎 12.在现场急救时，保护自己不被感染的措施有？（）A 戴口罩、手套，处理严重出血时，戴保护眼罩 B 抢救触电者时，要首先设法切断电源 C 在极端气温下，要注意防暑或保温 D 实行人工呼吸时使用呼吸面膜或呼吸面罩
13.如果现场只有一名救护员，下列哪类心搏骤停的患者宜先进行2分钟心肺复苏急救，再拨打急救电话？（）
A淹溺引起的心搏骤停 B成人心源性疾患引起的心搏骤停 C婴儿心搏骤停 D气道异物梗阻引起的心搏骤停 14.下列哪项符合高质量心肺复苏的要求？()A尽量减少胸外按压中断 B每次按压后胸廓完全回弹 C按压频率越快越好 D成人按压深度5-6厘米
15.骨折固定的目的（）
A.制动
B.减少疼痛和肿胀
C.便于搬运
矿山救护队是处理各种矿井事故的职业性、技术性专业队伍。从事煤矿救护工作的人员，必须树立较强的使命感和责任感，在救护工作岗位上，为煤矿安全生产做出贡献。
9.2.1 矿山救护队工作的特殊性
矿山救护队工作具有明显的紧迫性和危险性。因事故抢险是在不正常的情况下工作，面对恶性事故的处理将直接威胁着指战员的生命安全，没有高度的思想觉悟和自我牺牲的精神，是不能胜任这一工作的。因此矿山救护队要有高度的政治觉悟、严密的组织、严格的管理、严明的制度。救护指导员应具有高度的事业心和责任感。要加强技术训练，提高战斗力和战术技术水平，具有抢救各种煤矿事故的能力和手段。一旦发生突发性事故，矿山救护队应立即奔赴现场，进行积极的抢险救援，使人民生命和财产少受损失。
9.2.2 救护队任务矿山救护队是处理矿井事故的专业性队伍。当矿井发生事故时，矿山救护队的任务是：（1）抢救井下遇险遇难人员；（2）处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故；（3）参加危及井下员工安全的地面灭火工作；（4）参加瓦斯排放、振动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；（5）参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助搞好安全和消除事故隐患的工作；（6）负责辅助救护队的培训和业务领导工作；（7）协助搞好职工救护知识教育。
9.2.4 矿山救护队的资质
由于我国现阶段煤矿事故的频繁发生,在事故发生后如何做好事故救援工作是十分重要的,这就要求矿山救援队具有一定的资质，无论在组织机构、队伍素质、救护装备,基础设施、综合管理等方面都要达到国家的相关资质标准，这样才能更有效、更快速的处理紧急事故,使人员伤亡和财产损失降到最低，大大减轻事故的后果。
（1）根据矿山救护队的编制、人员构成与素质、技术装备、训练与培训设施和救援业绩等条件，矿山救护队资质分为一级、二级、三级、四级。取得四级资质以上的矿山救护队可
以独立承担本矿（场）救援工作。取得三级资质以上的矿山救护队可以面向社会从事矿山救援及相关救援服务活动。取得二级资质以上的矿山救护队可以根据国家安全生产监督管理总局的有关规定，承担矿山救护队员的培训工作。取得一级资质的矿山救护队可以参与国际矿山救援培训、技术考察、救援竞赛等国际交流合作工作。
（2）矿山救护队资质认定的基本单位为独立救护队，救护大队可以申请一级、二级资质，独立中队可以申请二级、三级资质，达不到救护中队编制的可申请四级资质。(3)任何部门、单位、社会组织设立的为某一区域提供公共服务的矿山救护队应当申请三级以上资质。
9.2.5救护队组织
我国矿山救护队组织由5级机构组成，即国家矿山救援指挥中心、省矿山救援指挥中心和区域性矿山救援指挥中心、矿山救护队、救护中队及救护小队。
1）矿山救援指挥中心
国家矿山救援指挥中心是全国煤矿救护工作的领导机关和职能主管部门，对全国煤矿矿山救护队实施统一的管理和抢险救灾的调度与指挥。
2）省矿山救援指挥中心及区域性矿山救援指挥中心 省矿山救援指挥中心是各省（区）煤矿救护工作的领导机关和职能主管部门，对省范围内的煤矿矿山救护队实施统一的管理和抢险救灾的调度与指挥。
3）矿山救护队
所有矿山必须有矿山救护队为其服务，矿山救护队必须执行国家的安全生产方针，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，切实做好矿山灾害事故的预防和救援工作。
矿山救护队必须备有服务矿山的应急救援预案和灾害预防处理计划等资料、图纸。矿山救护队应根据服务矿山的灾害类型制定预处理方案，并进行训练演习。
矿山救护队必须经国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心进行资质认证，取得资质证书后方可从事矿山救援工作。矿山救护队实行队员服役合同制。
矿山救护队分为大、中、小队三级编制。（1）矿山救护大队
各省(直辖市、自治区)矿山管理机构将本省(区)的采矿地区，以100㎞为服务半径，合理划分为若干个区域。在每个区域选择一个交通位置适中、战斗力较强的矿山救护队，作为重点建设的矿山救护中心，即矿山救护大队。
矿山救护大队由2个以上的中队组成，是完备的联合作战单位。
矿山大队人员的配置 ：矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人(分别为正、副矿处级)，副总工程师1人(正区科级)，工程技术人员数人。矿山救护大队应设相应的管理及办事机构(如战训、后勤等)，并配备必要人员和医务人员。矿山救护大队指挥员的任免，报省救援中心备案。
矿山救护大队是本区域的救灾专家、救护装备和演习训练中心，负责区域内矿山重大灾变事故的处理与调度、指挥，对直属中队实行领导，并对区域内其他矿山救护队、辅助矿山救护队进行业务指导。
（2）矿山救援中队
矿山救护中队距服务矿山一般行车时间不超过30min。矿山救护中队设中队长1人，副中队长2～3人(分别为正、副区科级)，工程技术人员1人。中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机电维修、氧气充填等人员。
矿山救护中队是独立作战的基层单位，由3个以上的小队组成。
（3）矿山救援小队
小队是执行作战任务的最小战斗集体，由9人以上组成。小队设正、副小队长各1人。
矿山救护小队进入灾区抢救时必须携带的技术装备，由矿山救护大队根据本区情况、事故性质作出规定。
4)辅助矿山救护队
辅助矿山救护队是协助专职矿山救护队完成煤矿救护任务的兼职队伍。辅助矿山救护队应根据矿井的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由3个以上的小队组成。
辅助矿山救护队队员，应由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和干部兼职组成。
9.3矿山救护队装备
矿山救护队及个人装备必须符合《矿山救护队工作条例》的规定。救护大队要装DQ~150型惰性气发生装置、泡沫发生器或液氮发生设备，装备气体分析化验设备。所有的救护小队都要装备井下通讯机、一氧化碳检测仪、氧气测定仪及其他气体检定 5 管。所有矿山救护队必须设有与调度室直通的通讯电话，设有专用外线电话，并配有地面无线通讯报话设备。
9.3.1检测仪器
目前我国矿山救护队配备的矿井空气成分、温度及主要安全检测分析仪器：瓦斯检定器、气体快速检定器、爆炸三角形测定仪以及红外线温度探测以等。
（1）瓦斯检定器
目前我国煤矿常用的瓦斯检定器主要有光学瓦斯检定器和热导式瓦斯检定器两种。它的作用是快速而准确地检查矿井巷道中和火灾区内瓦斯的含量。
光学瓦斯检定器。我国煤矿使用的光学瓦斯检定器型号很多，主要有抚顺安全仪器厂生产的AQG-1型，西安煤矿仪表厂生产的GWJ-1型以及日本的理研18型。原理和结构基本相同，测定甲烷浓度范围为0~100%。
LRD-1型甲烷检定器是国产的热导式瓦斯检查仪器，属安全火花型携带式，由表头显示甲烷浓度，测量范围为0~5%及0~100%。它即可用于工作面、巷道等地点测量低浓度瓦斯，又可用于抽放管道和瓦斯大的区域测量高浓度瓦斯。
（2）快速检定器
快速检定器是由吸气装置和检定管两部分构成的气体快速检定装置。当被检定的气体以一定的速度通过检定管时，被测气体与指示胶发生有色反应，根据指示胶变色长度来确定被检测气 体的浓度，称为比长式检定管，我国用于煤矿的检定管有CO、CO2、H2S及O2等几种。
一氧化碳检定管，是以活性硅胶为载体，吸附化学试剂碘酸钾和发烟硫酸作为指示胶，当含有一氧化碳的空气通过检定管时，与指示胶反应，在玻璃管壁形成一个棕色环，随着气流通过，棕色环向前移动，二而移动的距离与被测空气中的一氧化碳含量成正比关系。因此，当检定管中通过定量空气后，根据变色环移动的距离便可以测得环境空气中的一氧化碳含量。
硫化氢检定管，也是以活性硅胶为载体，而它吸附的化学试剂为醋酸铅，当含有硫化氢的空气通过检定管时，便与指示剂反应，在玻璃壁形成一个褐色的变色柱，变色柱的长度与空气中硫化氢的含量成正比的关系，便可测得空气中硫化氢的含量。
二氧化碳检定管，是以活性氧化铝为载体，吸附带有变色指示剂的氢氧化钠作为指示胶，当含有二氧化碳的空气通过检定管时与活性氧化铝上所载的氢氧化钠反应，由原来的蓝色变为白色，白色色柱的长度可以直接从检定管刻度上读出二氧化碳的浓度。
（3）便携式爆炸三角形测定仪
便携式爆炸三角形测定仪，又称便携式气体可爆型测定仪。用这种仪器可以同时检测氧气、可燃性气体、二氧化碳，从而能迅速判断爆炸危险程度，对保证矿井安全生产和井下作业人员安全具有重要意义。BMK-1型便携式煤矿气体可爆性测定仪，可由矿山救护队员携带进入灾区连续监测周围环境气体是否存在爆炸危险。
测爆仪由气泵抽取空气，仪器中的检元件产生电信号，通过单片机进行数据处理，在仪器显示屏上可以直接读出O2、CH4及CO2 的浓度和显示“爆炸三角形”的图形及气体成分构成的坐标点，被测气体含量达到报警界限时，仪器同时发出声光报警。
（4）红外线温度测定仪
目前我国一些行业使用的红外线温度测定仪，大都是运用微处理电子技术集光、机电于一体的智能式非接触测温仪表。此类仪表除适用于各行各业对易于引起火灾物体的温度监测外，也可适用于环境温度检测与过程监测。HW920型红外线火源探测仪除具备上述功能外，还具有性能稳定、操作简便、显示清晰等特点。该仪表是由红外光学系统、前置放大系统、微机处理系统和显示系统组成的。其基本工作原理为，探测仪检测目标物体辐射的红外线能量，通过敏感器件转换为电信号进入前置放大器，放大的信号经过模数转换进入微机系统，微机系统采用电子模拟开关不断对环境温度和物体温度进行监测，由发光数码管进行数据显示。矿山救护队员携带进入灾区，可以迅速检测灾区的环境温度，并根据探测距离10m的功能，对火源地点、火势等作出正确的判断。
（5）氧气呼吸器校验仪
目前国内适用的AJH-3型氧气呼吸器校验仪，主要配备于军事化矿山救护队，对各种氧气呼吸器及组件的性能进行检查或校验时使用。也可以用于气体压力、流量的检查。它是矿山救护队不可少和经常使用的一种技术装备。
9.3.2救护设备维护和管理
加强技术装备的维护与管理，使技术装备经常处于良好的状态，才能保证救护工作的正常进行。
（1）保证技术装备始终处于良好的状态。
（2）对具有先进技术的装备，要尽快地掌握操作和维修技术，如惰性发生器、救灾抢险车、爆炸三角形测定仪。
（3）严格维护保养和修理制度
轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。
二、体能训练。
坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步;坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。
三、日常卫生工作。
平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生;服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。
四、积极参加集体活动。
今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。
五、预防性安全检查。
在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。
六、专业救护。
今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。
七、其它方面。
参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。
八、不足之处及今后努力的方向。
一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练;
二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好;
1．认真学习“三大规程”及救护条例，刻苦训练，不断提高自己的业务素质。
2．遵守矿、科、班一切规章制度和劳动纪律，圆满完成矿、科领导交给的各项任务。
3．服从命令、听从指挥；工作中不怕苦、不怕累，团结同志，爱护他人。
4．熟悉各种仪器、仪表的使用，掌握构造及工作原理，管理和保养好自己的仪器装备。
5．在值班期间做到召之即来、来之能战、战之能胜，使救护工作不入军事化正轨。
6．爱护公物，保护公共财产不受损失，对损坏公物财产要追查责任，严肃处理。
7．坚守岗位，有事要请假，经领导批准后方可离开岗位，严禁私自离岗、脱岗。
一、值班工作制度
1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。
2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在 1 班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。
3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。
4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。
5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。
6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。
7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。
8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。
9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。
10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救灾无关的事宜。
11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。
二、待机工作制度
1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。
2、如果是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。
3、待机队转为值班队的时间按集团公司矿山救护质量标准化考 3 核细则执行。
4、待机队在待机期间按照值班队标准管理，5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。
6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。
三、交接班制度
1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。
2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，4 按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。
3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。
4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。
5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。
6、各级指战员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。
7、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。
四、技术装备检查维护保养制度
1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。
2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。
3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写 5 记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。
4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。
5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。
6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。
7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。
8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。
五、学习和训练制度
1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。
2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。
3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护 6 指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。
4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。
5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。
六、考勤制度
1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。
2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临 时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。
3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。
4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。
5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。
七、战后总结讲评制度
1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。
2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的 方法。
3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。
4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。
5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。
八、下井预防检查制度
1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。
2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做 到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。
3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。
4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。
（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。
（3）检查矿井有害气体情况。（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。
（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。
5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。
九、内务卫生管理制度
1、救护队是军事化管理的队伍，内务卫生管理要达到军事化要求，救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。
2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无 杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。
3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。
4、个要讲究良好的卫生习惯，长洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。
5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并制定好卫生管理区域，责任明确。
十、材料、装备库房管理制度
1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。
2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。
3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、11 卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。
4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。
5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。
十一、车辆管理、使用制度
1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。
2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。
3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常处于战备状态。
4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。
5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。
6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。
7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。
十二、计划、财务管理制度
1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定、季 13 度、月度工作计划。
2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性，避免 盲目性。
3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。
4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。
5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。
6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。
7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。
8、按时上报有关报表，接受有关部门的监督检查。
十三、会议制度
1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。
2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇 报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。
3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。
4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。
5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。
6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。
7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。
十四、评比检查制度
1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。
2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。
3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。
4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。
5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。
6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。
7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。
十五、奖励制度
1、奖励对认真执行国家法令、法规，坚持《煤矿安全规程》作业，在安全工作中有显著成绩的集体和个人。
2、奖励在事故处理中英勇作战，抢救人员和防止灾情恶化、减 少损失和伤亡，有突出贡献的集体和个人。
3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人。
4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人。
5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人。
6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士。
7、有下列情况之一者，要进行惩罚或批评，情节严重者追究法律责任。
一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、下列关于风管制作安全措施的叙述，正确的有__。
A．使用固定振动剪两手要扶稳钢板，手离刀口不得小于3cm，用力均匀适当
B．操作卷圆机、压缩机时，手可以直接推送工件
C．使用剪板机床时，应检查机件是否灵活可靠，严禁用手摸刀片及压脚底面
D．使用型材切割机切割时，型材要量准，固定后再将锯片下压切割，用力要均匀、适度
E．使用四氯化碳等有毒溶剂对铝板涂油时，应注意在露天进行
2、大面积场地平整，开挖大型基坑、沟槽及填筑路基、堤坝等工程可选择的土方施工机械为__。
A．铲运机
B．推土机
C．正铲挖土机
D．反铲挖土机
3、潮湿和易触及带电体场所的照明，电源电压不得大于__。
A．12V B．24V C．36V D．48V
4、脚手架连墙件的布置宜靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于__。
A．100mm B．150mm C．300mm D．500mm
5、堆置土方距坑槽边缘不少于__，弃土堆置高度不超过1.5m。
A．0.5m B．1.0m C．1.1m D．1.2m
6、建设部建教[1997]83号《关于印发
A．企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于40学时
B．企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训的时间，不得少于20学时
C．企业其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于15学时
D．企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20学时
E．企业特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20学时
7、某气瓶为深绿色，字色为白色，则此气瓶内充装的气体为__。
A．氢气
B．工业用液化石油气
C．氯气
D．氨气
8、砌筑临时锅炉房的屋顶应使用的材料有__。
A．简易油毡屋顶
B．砖
C．砌块
D．瓦楞铁
E．石棉板
9、下列选项中，关于预防局部振动病应采取的措施，叙述不正确的是__。
A．改革工艺或设备或采取隔振措施
B．对振动工具的重量、频率和振幅等做必要的限制，或间歇地使用振动工具
C．保证作业场所的温度，使室温控制在16℃左右
D．做好个人防护，操作时应使用防振手套，振动工具外加防振垫，以减少振动
10、临时用电工程必须经__共同验收，合格后方可投入使用。
A．编制、审核部门
B．审核、批准部门
C．编制、审核、批准部门
D．编制、审核、批准部门和使用单位
11、脚手架底部的构造应符合的规定要求有__。
A．每根立杆底端应设底座或垫板，且应设纵向、横向扫地杆
B．纵向扫地杆距底座上皮不大于200mm，并采用直角扣件与立杆固定
C．横向扫地杆应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上
D．纵向扫地杆距底座上皮不大于1000mm，并采用直角扣件与立杆固定
E．横向扫地杆设在距底面0.8m处
12、施工现场接地保护装置中，保护零线的重复接地应不少于__。
A．1处
B．2处
C．3处
D．4处
13、剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上，旋转扣件中心线至主节点的距离不宜大于__。
A．100mm B．150mm C．300mm D．500mm
14、插口架子安装就位后，架子之间的间隙不得大于__，间隙应用盖板连接绑牢，立面外侧用安全网封严。建筑物拐角处相连的插口架子大小面用安全网交圈封严。
A．20cm B．19cm C．18cm D．17cm
15、整个安全生产活动的指导原则是__。
A．安全第一、预防为主
B．安全发展
C．重点治理
D．安全生产
16、铲运机下坡时__。
A．不得转弯
B．不得在档位上滑行
C．应低速行驶
D．不得制动
E．不得空挡滑行
17、临时用电施工组织设计必须在开工前__报上级主管部门审核，批准后方可进行临时用电施工。
A．10日内
B．15日内
C．20日内
D．25日内
18、在TN系统中，不带电的外露可导电部分应做保护接零的电气设备有__。
A．电机、变压器、电器、照明器具、手持式电动工具的金属外壳
B．电气设备传动装置的金属部件
C．配电装置的金属箱体、框架及靠近带电部分的金属围栏和金属门
D．配电柜与控制柜的金属框架
E．在木质、沥青等不良导电地坪的干燥房间内，交流电压为380V及以下的电气装置金属外壳
19、适应于扑救比较密闭的房间、地下室和生产装置设备发生火灾的灭火方法为__。
A．窒息灭火法
B．冷却灭火法
C．隔离灭火法
D．抑制灭火法
20、正铲挖土机适用于开挖停机面以上的__。
A．Ⅰ类土
B．Ⅱ类土
C．Ⅲ类土
D．Ⅳ类土
E．Ⅴ类土
21、爆破的最小安全距离应根据工程情况确定，一般炮孔爆破不小于__，深孔爆破不小于__。
A．200m，300m B．100m，200m C．100m，240m D．150m，280m
22、人工挖孔桩施工时，挖孔完成后，应当天验收，并及时将桩身钢筋笼就位和浇注混凝土。正在浇注混凝土的桩孔周围__半径内，其他桩不得有人作业。
A．10m B．12m C．14m D．15m
23、在下列部位中，__进行高处作业时必须设置防护栏杆。
A．基坑周边
B．雨篷与挑檐边
C．水箱与水塔周边
D．无外脚手架防护的屋面与楼层周边
E．已经安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边
24、下列选项中，不属于事故的间接原因的是__。
A．对事故隐患整改不力
B．作业场地烟雾尘弥漫，视物不清
C．教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识
D．机械设备、仪器仪表的设计、施工和材料使用存在问题
25、铲运机最适宜于开挖__。
A．砾石层
B．含水量不超过27%的松土
C．冻土地带
D．含水量不超过27的普通土
E．沼泽地区
二、多项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、下列选项中，关于地基处理工程的施工安全技术，叙述正确的是__。
A．灰土垫层、灰土桩等施工，粉化石灰和石灰过筛，必须佩戴口罩、风镜、手套、套袖等防护用品，并且站在上风头
B．夯实地基起重机应支垫平稳，遇软弱地基，须用长枕木或路基板支垫
C．当夯锤起吊后，吊臂和夯锤下20m范围内禁止站人
D．深层搅拌机的入土切削和提升搅拌，一旦发生卡钻或停钻现象，应切断电源，将搅拌机强制提起之后，才能启动电动机
E．已成的孔尚未夯填填料之前，应加盖板，以免人员或物件掉入孔内
2、各种火炉的炉身、烟囱和烟囱出口等部分与电源线和电气设备应保持__以上的距离。
A．50cm B．45cm C．40cm D．35cm
3、施工区面积不超过__，且施工人员不超过__时，可只设一个直通地上的安全出口。
A．50m2，20人
B．60m2，23人
C．55m2，22人 D．58m2，25人
4、安全带应正确悬挂，悬挂的要求包括__。
A．架子工使用的安全带绳长限定在2.5～4m B．不应将绳打结使用，以免绳结受力剪断
C．当做水平位置悬挂使用时，要注意摆动碰撞
D．应做垂直悬挂，高挂低用较为安全
E．不应将钩直接挂在不牢固物体或直接挂在非金属墙上，防止绳被割断
5、被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究制定整改方案，组织实施整改，按照“五定”，限期完成整改，报上级检查部门备案，下列选项中，属于此“五定”范围的有__。
A．定整改责任人
B．定整改措施
C．定整改完成时间
D．定整改完成人
E．定整改监督人
6、下列选项中，关于蛙式夯实机的操作要点，叙述正确的有__。
A．在建筑物内部作业时，夯板或偏心块不得打在墙壁上
B．夯机前进方向和夯机四周1m范围外，不得站立非操作人员
C．夯机连续作业时间不应过长，当电动机超过额定温升时，应停机降温
D．夯机发生故障时，应先切断电源，然后排除故障
E．作业时，应防止电缆线被夯击
7、某企业在生产过程中，将有残留硫酸的容器随意在车间中堆放，致使职工误接触而烧伤。这种事故原因属于人的不安全行为中的__。
A．生产场地环境不良
B．物体存放不当
C．冒险进入危险场所
D．对现场工作缺乏指导
8、现场行车进场要减速，并做到“四慢”，即__。
A．在平坦路上行驶要慢
B．道路情况不明要慢
C．线路不良要慢
D．起步、会车、停车要慢
E．在狭路、桥梁、弯路、坡路、岔道、行人拥挤地点及出入大门时要慢
9、弹准线是指将房间用角尺规方，在距墙阴角__处用线锤吊直，弹出竖线后，再按规方的线及抹灰层厚度向里反弹出墙角准线，并在准线上下两端钉上钢钉，挂上白线，作为抹灰饼、冲筋的标准。
A．50mm B．100mm C．120mm D．150mm
10、要加强治安综合治理，就要做到__。
A．目标管理
B．现场施工管理
C．措施严格到位 D．制度落实
E．责任到人
11、当卷扬机的钢丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴线垂直，其垂直度允许偏差为__。
A．5°
B．6°
C．7°
D．8°
12、混凝土振动器的工作停止，需要移动振动器时，应首先__。
A．关闭电动机
B．暂停电动机转动
C．直接搬动
D．切断电源
13、混凝土机械设备安全操作基本要求：当气温降到__以下时，管道、水泵、机内均应采取防冻保温措施。
A．5℃
B．6℃
C．7℃
D．8℃
14、采用容量为大于0.8m3的运输器具向模板内倾倒混凝土时产生的荷载标准值为__。
A．2kN/m2 B．3kN/m2 C．4kN/m2 D．6kN/m2
15、安全技术交底工作在正式作业前进行，应有书面文字材料，并履行签字手续，__各留一份。
A．施工人员
B．施工负责人
C．上级主管部门
D．生产班组
E．现场安全员
16、打桩施工中，如遇有__等恶劣气候时，应停止作业。
A．大雨
B．大雪
C．大雾
D．六级强风
E．大风
17、坡屋顶是指坡度大于__的屋顶。
A．5% B．10% C．30% D．45%
18、推土机启动后应检查各仪表指示值，液压系统应工作有效；当__时，方可全荷载作业。
A．水温达到45℃
B．运转正常
C．水温达到55℃
D．机油温度达到40℃
E．机油温度达到45℃
19、下列叙述正确的是__。
A．“安全第一”的含义是安全比产量、效益重要
B．“安全第一”的含义是突出安全、淡化质量
C．“预防为主”的含义是事先预防所有事故的发生
D．“预防为主”的含义是事先控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度
20、在房屋建筑中，为了方便水平运输可以优先选择__。
A．塔式起重机
B．施工升降机
C．物料提升机
D．滑轮
21、下列选项中，关于起重力矩限制器的主要作用，叙述正确的是__。
A．限制塔机回转半径
B．防止塔机超载
C．限制塔机起升速度
D．防止塔机出轨
22、建设部建教[1997]83号《关于印发(建筑业企业职工安全培训教育暂行规定>的通知》中要求建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全生产培训。企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于__。
A．15学时
B．20学时
C．30学时
D．40学时
23、当多台对焊机并列安装时，相互间距不得小于__，应分别接在不同相位的电网上，并应分别有各自的刀型开关。
A．3m B．3.5m C．4m D．4.5m
24、毛料石和粗料石砌体的灰缝厚度不宜大于__。
A．5mm B．15mm C．20mm D．25mm
25、施工现场临时用电要严格做到__。
A．二级配电，三级漏电保护
B．三级配电，两级漏电保护
兼职救护队长安全生产岗位责任制
岗位职责：
兼职救护队长应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。第1条：兼职救护队长是本单位安全管理的第一责任人。履行《矿山救护规程》赋予兼职救护队的职责，建立健全各项管理制度，配齐各项救护装备，定期组织训练和培训，搞好救护装备的日常检查和维护，参与事故预防检查和隐患事故处理。
第2条：协助、参与本企业生产安全事故应急预案、矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施编制，并参与组织实施。
第3条：兼职矿山救护队应控制和处理初期事故，引导和救助遇险遇难人员脱离灾区，协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。
第4条：参加本矿需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。第5条：宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员自救、互救能力。
第6条：自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定，加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作需要，爱护救护仪器设备，做好仪器装备的维护保养。
第7条：负责矿井“六大系统”建设检查与维护。第8条：完成领导安排的其他工作。责任追究：
第9条：未配齐各项救护装备，未建立健全各项管理制度，未定期组织训练和培训，应追究兼职救护队长责任。第10条：未组织本矿安全生产应急预案、灾害预防与处理计划的编制工作，应追究兼职救护队长责任。
第11条：协助矿山救护队进行矿山应急救援工作开展不利，应追究兼职救护队长责任。
第12条：未宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，不能提高从业人员自救、互救能力，应追究兼职救护队长责任。
第13条：矿井安全避险“六大系统”建设检查与维护不到位，应追究兼职救护队长责任。
兼职救护队仪器装备管理员安全生产岗位责任制
兼职救护队仪器装备管理员应熟悉仪器装备基础知识，并依法培训取得资格证书。
岗位职责：
第1条：要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平，及时对队内的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
第2条：做好装备室内物资的实物管理工作。装备室内材料、仪器、工具、配件、药品等做到分类保管并建立台账。
第3条：各种仪器装备做到按规定检查校验，积极为队内解决仪器装备维修疑难问题。第4条：精心管理装备室内物品，保持室内清洁卫生。更换仪器主要配件要向领导汇报。
第5条：仪器、装备、材料、配件等物品不足时汇报队长，及时补充。第6条：完成领导安排的其他工作。责任追究：
第7条：队内的各种仪器设备未进行检修、维修、保养，应追究仪器装备管理员的责任。
第8条：装备室内物资的实物管理工作不到位，应追究仪器装备管理员的责任。
第9条：各种仪器装备未按规定检查校验，应追究仪器装备管理员的责任。
兼职救护队技术员安全生产岗位责任制
兼职救护队技术员应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。
岗位职责：
第1条：全面负责兼职救护队的技术管理工作。协助兼职救护队长处理队内日常事务，对各种资料进行整理归档，对各种会议、训练、活动进行记录。
第2条：根据兼职救护队的全年工作计划，负责编制季度、月度训练计划，负责对队员进行技术教育和知识更新培训。
第3条：及时填写各种台帐记录，按时填报各种报表等资料。第4条：对理论知识学习业务操作训练进行技术指导。
第5条：参加兼职救护队组织的各项检查考核工作，按时编制上报仪器、装备、材料、配件计划。
第6条：完成领导安排的其他工作。责任追究：
第7条：未协助兼职救护队长处理好队内日常事务，应追究兼职救护队技术员的责任。
第8条：兼职救护队技术工作管理不到位，对各种资料未进行整理、归档、记录应追究兼职救护队技术员的责任。
第9条：在学习训练时，未对兼职救护队员在理论及业务操作方面进行技术指导，应追究兼职救护队技术员的责任。
兼职救护队员安全生产责任制
兼职救护队员应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。岗位职责：
第1条：遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。第2条：保持通讯畅通，确保随时与调度室和兼职救护队联系。第3条：积极参加业务技术学习和体质训练，不断提高思想、技术、业务和身体素质。
第4条：在执行任务时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
第5条：注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
第6条：在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。责任追究：
第7条：不听从指挥，未按时完成领导分配的各项任务，应追究兼职救护队员的责任。
第8条：不能保持通讯畅通，不能确保随时与调度室和兼职救护队联系，应追究兼职救护队员的责任。
第9条：不能在氧气呼吸器发生故障后及时报告小队长，应追究兼职救护队员的责任。
预防检查是矿山救护队定期的、有计划的、有安排的一项日常工作。《煤矿救护规程》(以下简称《规程》)第236条明确规定：“救护队必须坚持主动预防的原则，有计划地派出小队到所服务矿井进行熟悉巷道。在熟悉巷道中，发现事故隐患应及时处理。”做好预防检查工作，对提高救护队指战员的业务水平、搞好矿井安全、增强救护队的整体作战能力以及防止自身伤亡都有极其重要的作用和意义。但是，如何做好预防检查工作，如何把预防检查工作落到实处，使之真正达到预防灾害事故的目的，是该工作的一大课题。为此，笔者特撰写此文，谈谈自己对做好预防检查工作一些粗浅见解，不当之处，敬请指正。
一、预防检查前要有充分的准备
矿井作业地点因开拓和工作面接续经常发生变化，为了及时了解和熟悉矿井情况，中队每个月月初应有计划地组织各小队对本月预防检查的矿井进行全面系统地学习，重点学习变动后的通风系统、巷道的布置情况，区域内的灾害特点和发生灾变事故时的各种避灾路线。并且要指明小队必须检查的地点，使之做到有计划、有步骤、分期分批进行检查，使每个小队必须对本月所预防检查的矿井进行全面了解，使每个队员对矿井的巷道布置情况有一个完整的印象。
下井前，领队指挥员要在前一天的业务学习中带领小队学习准备预防检查的区域，详细说明该区域的进回风、工作面的布置、开采方法、上、下隅角目前存在那些情况、注浆系统、防尘系统、行走路线以及应该检查和重点检查的地点等等。对矿图上理不顺或拿不准的巷与巷之间如何联接的关系要着重标出，对重点检查项目（CO、CO2、CH4、温度等）要有分工，、有安排、有布置，使每个队员带着具体问题和任务进行预防检查，这样在检查时才能做到有组织、有纪律、有目的井然有序地完成预防检查工作，如此有利于提高队员的操作技能和业务知识，有利于磨合队员之间密切配合和协调作战能力，有利于培养一支有军事化作风的抢险救灾队伍，为安全救护提供基础保证。
二、预防检查时要认真熟悉区域内巷道和认真履行安全检查员职责
1、认真熟悉区域内巷道
预防检查工作切忌走马观花，对所检查的区域要做到有巷必查，要理顺巷与巷之间的关系和各条巷道在区域中的作用，熟悉了解它的支护形式、巷道情况、通风方式、进回风路线、采空区的分布和管理情况以及排水、压缩空气、运输、输配电、消防水管路的基本情况。对前一天学习矿图没理顺的局部巷道关系要仔细查看，对检查项目要按要求逐项地全面地进行检查。矿山救护队对区域巷道和区域内可能存在灾害的熟悉程度，直接关系到抢险救灾工作的成功与失败，还关系到救护队员的自身安全。因为救护队员是抢险救灾工作的直接参与者，如果事故发生灾变，对巷道熟悉的队员就能沉着应战，圆满完成抢险救灾任务，否则，将会扩大事故，给抢险救灾工作带来被动。因此，预防检查对救护工作者的安全起到至关重要的作用，不能认为有它没它都无所谓。每次预防检查都应该有所收获，至少对所检查的区域或局部有一个基本了解，对可能存在的灾害情况有一个清楚认识，对行走路线有一个熟悉轮廓。为了调动广大指战员的主观能动性，使预防检查工作卓见实效，应从管理入手，制定实施细则和考核办法，并开展一些评比活动，把队员从消极被动的工作后台推到积极主动的工作前台来，这是提高中队整体业务素质的一个重要方面，也是实现安全救护的一种有效途径。
2、认真履行安全检查员职责
矿山救护的预防检查工作不仅仅只限于自身的业务，更重要是协助矿井搞好安全和消除事故隐患。《规程》第29条矿山救护队的任务明确规定这一项职责。救护队员担当安全检查员可以更好协助矿井抓好安全，因为救护队的下矿预防检查没有固定的时间，而且每次检查又没有固定的地点，随机性、机动性很大，矿方不可能作出形式上的准备，救护队员又不是矿方的安全检查员，没有什么私情而讲，所以查出的问题是最普遍和最实际的。而目前救护队下矿预防检查并没有起到安全检查作用，好象没有这“名份”，矿里也不把救护队当作哪方“神圣”。如果给救护队这个“名份”，充分利用它在安全口上的独特的优势，并对查出重大安全隐患给予一定的奖励，不仅对安全有很大的促进作用，而且给救护队的预防检查付予了重大责任，对救护队的工作也是一种改进，同时，对救护队员进行矿井安全业务知识培训又是对救护业务水平的一种提高。公司这十几年安全形势比较好，几乎很少有重大事故发生，但零打碎敲事故更令人心痛和震惊。“养兵千日，用兵千日”才能更好地利用“资源”。全国已经有很多兄弟单位在救护队员担当安全检查员方面取得不少宝贵经验，扩大救护队业务范围，发挥多种职能作用，为煤矿安全生产服务，是矿山救护队的必由之路。
三、预防检查后要有详细的反馈
按照《规程》规定，预防检查结束后要绘出矿井通风系统图、巷道及采区等示意图，并将发现的事故隐患记入下井记录内等等。每位救护队员在每次预防检查后都必须认真地绘出所检查巷道的草图，包括巷与巷之间的位置、风流方向、行走路线以及自己在检查中所发现的问题。及时掌握
每个队员对预防检查区域反馈的信息，来判断每个队员对该区域的熟悉程度，对存在的问题，领队指挥员要在业务学习期间有针对性讲解，使每个队员对预防检查区域基本情况熟记于心。领队指挥员和正副小队长还必须认真准确无误地填写下井记录，绘出所查的工作面或掘进头和每一种可能发生的灾害事故后的避灾路线图。中队要分矿建立预防检查资料库和做好保存工作。每个月预防检查结束后，领队指挥员还要对本月下矿检查区域进行总结性地概述，使每个队员对矿井的基本概况有一个整体的系统的了解，只有这样，才能在队员的头脑中形成完整的矿井网络图形。
一、指导思想
以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，根据事业单位体制改革要求，理顺政事职能，引入竞争机制，搞活用人制度，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的基本思路，逐步转换事业单位用人机制，实现人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，由分配平均主义向自主灵活的收入分配制度转变，结合矿山救护队的职能特点建立分类管理体制，充分调动全队人员的积极性和创造性，增强救护队活动和自我发展能力，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设，促进经济社会健康协调发展。
二、目标任务
建立人事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制;建立一套适合救护行业特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度，形成一种人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制，实现救护队人事管理的规范化、法制化、科学化。
三、组织领导
为切实加强救护队人事制度改革工作的组织领导，确保这项工作得以顺利开展，管理局成立救护队人事制度改革工作领导小组。
组长：朱德照
副组长：刘生南、夏甘霖、全裕后
成员：王顺贤、粟明、王行兵
主要职责：领导矿山救护队全面进行人事制度改革，对重大问题做出决策，最终决定岗位设定、岗位待遇，并对改革工作进行指导和管理，审核有关人员的聘用。
下设办公室(办公室设在管理局办公室)
主任：夏甘霖
成员：粟明、申集中、王行斌、余小平
主要职责：制定救护队人事制度改革方案及相关制度，制订聘用合同书，确定救护队岗位设置、岗位职责以及聘用条件等，督查人事制度改革进展，收集各种意见和建议，调解人事制度改革工作中出现的争议等。
四、基本原则
(一)坚持公开、公正、公平的原则。聘用双方必须遵守国家法律法规，在协商一致的基础上，签订聘用合同。
(二)坚持合理高效的原则。根据矿山救护队的现有编制，科学合理设置岗位，进行聘用。
(三)坚持竞争择优的原则。从工作实际出发，全面考察竞聘人员的思想政治素质，业务水平，工作能力，健康状况，优胜劣汰，择优聘用。
(四)坚持稳中求进的原则。根据救护队的行业特殊性和岗位特殊性以及全队的建设情况，认真准备，周密策划，明确岗位需要，摸清人员现状，处理好改革工作与正常救护工作的关系，保证人事制度改革顺利进行。
五、主要内容
(一)全面推行聘用(任)制度。按照“破除事业单位目前实际存在的干部身份终身制，全面推行聘用(任)制度”的要求，依照有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与每一位聘用者签订聘用合同，确定单位与个人的人事关系，明确单位与个人的责、权、利，严格按合同管理，全面推行聘用(任)制度。
(二)建立和推行岗位管理制度。根据有关规定要求和矿山救护工作的需要，合理设置岗位，明确不同岗位的职责权利、任职条件和聘用(任)期限，并实行竞争上岗，择优录用(任)和岗位管理。
(三)建立公开招聘、考试与考核相结合的择优聘用(任)制度。坚持公开、公正、公平的原则，采取考试考核与群众评议相结合的办法，实行竞争上岗、择优聘用(任)人员。
(四)建立严格的聘用(任)合同管理制度。聘用(任)单位与被聘用(任)人员要在协商一致的基础上，签订《聘用合同书》，经主管部门审核，报县人事局鉴证。
(五)完善和搞活分配激励制度。实行部门效益与全体人员工资相挂钩，工作业绩与个人待遇相挂钩，工作表现与个人待遇相挂钩的分配模式，以效益、业绩、能力、岗位决定个人的工资待遇，拉开分配档次。
(六)建立严格的`考核和规范的解聘辞聘制度。对受聘用(任)人的工作情况实行年度考核。考核坚持客观公正原则，实行领导考核与群众考核相结合，量化考核与平时考核相结合，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。根据考核结果兑现工资福利待遇。规范解聘、辞聘制度，解聘、辞聘按照《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》(国办发[]35号)文件规定执行。
六、实施步骤
矿山救护队的人事制度改革，在县改革领导小组和煤炭局人事制度改革领导小组的领导和指导下组织实施。实施工作从7月开始至9月底结束，具体实施按如下步骤进行：
第一阶段：学习、宣传动员(207月15日至7月31日)
召开动员大会，学习、宣传上级关于事业单位人事制度改革的有关文件和会议精神，进一步明确人事制度改革的重要性和必要性，明确其意义、目的、做法和要求。
第二阶段：研究、制订方案(年8月1日至202月28日)
由局人事制度改革领导小组提出改革方案，并征求职工群众的意见，再经领导小组集体讨论研究通过后，报县事业单位人事制度改革领导小组审核备案。
第三阶段：具体组织实施(年3月1日至8月31日)
主要做好以下几个
方面的工作，一是以编定岗、按需设岗，明确岗位职数和岗位职责;二是开展竞争上岗、民主评议、择优聘(任)工作人员。统一签订省委组织部、省人事厅制作的《聘用合同书》，一式三份，上报县人事局鉴证合同和备案，办理有关人事代理手续;三是落实内部分配制度改革方案，确保政策到位。
第四阶段：安置未聘人员(2005年9月1日至20日)
对在首次试行聘用过程中未能竞聘上岗的原正式工作人员，坚持以内部消化为主的原则，通过转岗培训、行业调剂、鼓励向基层流动等多种方式予以安置。按照湘人发[2004]166号文件规定，采取内部转岗、流动调剂、停薪留职、进修学习、提前离岗、内部待聘等六项措施予以妥善安置。
第五阶段：检查验收和后续管理(2005年9月21日至30日)
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