宿管会活动策划书（精选10篇）
主题:
经宿添才(一方面又培训的意思,一方面又有迎新的意思)
活动目的:
一方面是对即将加入宿管会这个群体成员的一种真挚的欢迎,使他们感受到这个家庭的温馨与力量,另一方面也是对即将加入成员的一种入前培训,使其明确这个组织的构成,记录,任务,使他们更好的为自身定位,便于更好的锻炼自己,成为一个有责任心和使命感的人才!活动流程:
一: 开场舞
二：主持人介绍到场嘉宾,以及各院宿管会主席，并宣布活动开始
三: 先播放一段关于宿管会以往工作的PPT,PPT中介入宿管会查寝的照片(10分钟)。四：宿管会主席讲话（10分钟）
五：一首歌曲，并配PPT.六：由查寝组成员讲如何查寝，并配制PPT(15分钟)。
七：由大一小品组排一个关于查寝的小品（待定）。
八：由龚欣讲宿管会的考核制度，配制PPT（10分钟）。
九：收集十五期党校成员的名字和电话号，叠成纸条放进盒子，由书记抽取幸运观众1名，给与奖励并由主席推选俩名往届宿管会优秀成员2名。
十：由张盼盼同学讲宿管会的内部构成（15分钟）
十一：进行一个知识竞答得环节，有三个小问题，给与奖励作为对以上培训结果的检查。
十二：由书记讲党员发展流程并做总结（待定）。
活动的预前工作：通过海报形式进行宣传，海报6张。制作PPT，收集相关的资料，图片。排制小品
活动时间: 2012年2月27
地点：一教多媒体教室
经费开支:具体再议
招收新成员通知
根据工作需要——中原工学院大学生宿舍管理委员会面向全院学生招收新成员。望同学们踊跃参加，积极报名。
大学生宿舍管理委员会，（简称“宿管会”），是一个本着“自我管理，自我教育，自我完善”宗旨塑造中工宿舍文化的学生会组织，着眼于全院师生的利益，已有二十一届学生干部相继耕耘在宿管会，服务于师生中。她是在学生处、团委、教室与公寓服务部的指导和管理下展开的工作。主要由办公室、内务部、宣传部和外联部组成。是一个结构完善、组织严密的学生会组织。四个部门同力合作，精诚团结为一有机整体，为全院师生的利益，为完善中工的宿舍建设而努力着！
办公室简介以及新成员要求
办公室是宿管会的核心，她协调和统筹着宿管会各部门的工作。协助制定宿管会工作计划、工作制度、档案制度等，做好宿管会工作记录、会议记录、各种档案记录。对招收新成员的要求：具有较好的组织、协调、沟通能力、较强的文字表达能力、有奉献精神。内务部简介以及成员要求
负责监督和管理宿舍的卫生和纪律，对宿舍内卫生定期进行抽查，每周进行“失物招领”活动。为了丰富大学生的学习和课外生活，每年都如期组织举行两大特色活动：宿舍文化设计大赛和“文明宿舍”评比。对招收新成员的要求：工作认真、原则性强、有责任心、吃苦耐劳、乐于奉献，有良好的协调和管理能力。
宣传部简介以及成员要求
宣传部是宿管会对外交流的窗口，她充满青春朝气，她的成员有一技之长，有热心、信心投入工作，争取最大的支持率和影响力。对会内组织举行的各项活动作好宣传工作。对招收新成员的要求：具有一定的文笔能力，对参加学生组织、学生活动有浓厚的兴趣，工作积极热情，责任心强，有一定的交往、表达、组织能力。有较强的文字功底、海报设计，制作网页能力、字画水平较好者优先。
外联部简介以及成员要求
外联部是宿管会的彩虹桥，她披着七彩的霓裳架起沟通合作的桥梁。她的成员活泼开朗，朝气蓬勃，积极与本院校及其他院校组织联合举办丰富多彩的联谊活动。对招收新成员的要求：具有一定的与人交往沟通能力，语言组织及表达能力强。对校内外举办活动有活力有激情。性格活泼开朗，行为举止落落大方，有经验者优先。
一、值班制度1、2、3、4、5、6、值班人员应按时值班，不迟到、不早退、不得无故旷班。值班人员值班期间应注意打扫并保持办公室整洁，认真完成值班过程。值班人员应保持良好的个人素质，不得在办公室内大声喧哗、吵闹、吃零食等。宿管会成员不得无故带领非宿管会成员进入办公室。宿管会成员值班期间禁止使用违章电器，若由本人不慎出现安全问题，宿管会概不负责。值班时间现已确定，无特殊情况外，将不予自行更改。
7、值班期间需积极配合管理员处理宿舍各项事务。
二、例会制度1、2、3、4、5、宿管会所有成员不得无故旷会或迟到。开会期间手机须调成震动、静音或关机，并不得在会场内随意走动。进入会议室开会时，宿管会成员必须佩戴证件，严格要求自己并维护宿管会的良好形象。宿管会例会每两周开一次，于每单周五晚七点在5-7#二楼会议室准时开会。例会采取点名制，节省时间和维护良好秩序。
三、活动制度1、2、3、4、作为宿管会成员应积极主动策划活动方案，主动展现自己，锻炼自己，同时也应为宿管会及我院学生服务。宿管会成员应积极参加、配合宿管会举办的每一次活动，并享有对宿管会及其活动提出意见或建议的权利和义务。活动主要策划人在活动前后要向办公室提交策划方案和总结报告书，予以备案同时利于活动的开展，并要求以电子稿件为主，以便保存。参加活动时必须佩戴证件，活动积极分子，将会获得一定的表扬和奖励。
四、请假制度1、2、各成员不得随意请假。请假必须有正式假条，不得以口头、短信等形式请假，否则以旷会处理；请假条形
式须规范：请假人、请假时间、批准人及请假时间长短等;请假条严禁私自撕用办公室纸张。
请假条须宿管会主席、副主席、办公室主任、及本部部长批准后方可有效。如遇急事，可以打电话向主席或副主席临时请假，但事后必须补齐假条并作出解释。请假条将由办公室予以保存备档，待学年结末评优以作参考。3、4、5、五、宿管会将严格按照以上各条例执行，各项记录均与学年评优相
关，请宿管会各成员严格遵守。
一、惯例工作
尺度晚就寝纪律，确保学生保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才干，以清洁的环境培养人，以严厉的管理培育人，以细心的服务援助人。
1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则，以保障寝室卫生为基础，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。
a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时光定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交流检查，严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或收拾。
c、不按期的检查寝室现象及男女串寝气象。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服务中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒畅、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出*个星级文化寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了占领一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下轨制：
1、以积分的情势对每个人进行治理，对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数处罚，每月评出两位优良干部进行表彰，评出两位表现较差的干部进行批评。
2、履行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，恳求做事积极、当真，及时把持宿舍内的各种动态变革情况，以便各种工作的顺利发展。
3、每周召开一次局部例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成就。
我们宿管会的例会时差不多每周一次或隔一周一次，在这几次的例会中，主要总结讨论了以下工作任务：
1、开学初的例会，我主要是总结了上学期我们的工作的成果以及不足，询问各楼层长的意见和问题，然后希望鼓励我们宿管会成员再接再厉，为我们宿管会更好发展做贡献。
2、在第二次开会中，我主要是在要求各楼层长写下自己的工作总结与计划后，对她们的总结做了些反馈，动员她们积极走动宿舍，有什么力所能及的事我们都帮到了；多了解各个宿舍的情况，有什么问题汇报大家一起讨论解决。
3、第三次会中，主要是强调在我发通知消息给各楼层长后，希望她们及时回复，好好配合我们的工作，以便工作顺利进行。然后就是安排个楼层长在走访宿舍中宣传我们教科院宿舍文化节的活动，动员大家积极参与，最终也还是起到了一些作用。然后，主要是总结我们在走访宿舍中的问题，每个楼层长汇报所属楼层出现的一些问题，最后总结主要问题：热水、风扇、各项维修、安全隐患等问题。
总的来说，大家都比较配合我们宿管会工作，各楼层长建立了自己的楼层圈子，互动交流，在生活上帮到了大家许多，比如维修方面的督促、干净舒适的环境卫生以及她们的人身安全等等。
尊敬的学长、学姐：
各位学长学姐好！我是宿管会宣传部的袁敏晨，今天很荣幸能够站在这里参加宿管会举办的换届选举大会，现申请宣传部部长一职！
今天我能有勇气提起手中的笔写下这篇申请书，是因为在宿管会待了靠近一年的时间里让我感觉到了什么叫做团队、信心与责任！在这段时间里不管是主任、部长对我都特别的支持和包容。在此，真挚的感谢学长学姐为我付出的一切！
记得大一刚入校的那天晚上十点多钟，我们宿舍的同学聊得正嗨，接着走进来了一位学长，自称是宿管会的，接着和我们介绍了这个协会，说是可以和阿姨打好关系，即使学长口才很好，讲的栩栩如生，但是我们几个还是听的云里雾里。最终还是和两个好友怀揣着好奇心报名参加了宿管会，接着迎接我们的是两轮激烈而又残酷的面试，但幸运的是我们都成功成为了宿管会大家庭中一员。
在过去的一年里，我不但竭力完成协会交给我们的分内之事，而且积极参加协会举办的各类活动。例如：每周的例会检查宿舍卫生，检查宿舍违禁电器，每星期的例行值班，还有为圣诞晚会精心准备的舞蹈„„从这些工作当中我学会了很多。
第一，我学会了最深刻的一个词——团队。在我看来，各自发挥各自的优势与长处来完成共同的一个目标，大家互取长处，互补短处，每个人必须融入集体当中，否则就如同一盘散沙。所谓能用众力，则无敌于天下矣；能用者智，则无畏于圣人矣就是这个道理。
第二，我学到最多的是——信心。在这一年的锻炼中我充分意识到，自信，来自于自己本身而不是被人给予。我耳边总能听到这么一句话，信心来源于实力！是的，部长和主任都曾经培养和鼓励过我们，让我们能够在关键时刻独当一面，我们自然不能辜负了别人对我们鼓励。
如果说团队和信心是人的肢体，那么责任就是人的灵魂。身为一个部门的部长，务必要把分内之事铭记于心，及早策划，未雨绸缪。通过这一年的锻炼，虽然自己有需要进步和改善的地方，但是我对自己有信心，相信自己能够担任起这份责任！
如果我有幸能当选部长，我一定会把以上三点即“团队”“信心”“责任”贯彻到平时的工作中。事无巨细，我都会以一个认证的态度去对待每件事。但是俗话说的好：要做事，先做人。我首先要严格要求自己，这样才有资格要求别人。从实际出发，实实在在办事，以真诚缔造真诚。这样才能为大家营造一个和谐的工作氛围。
我很清楚部长一职意味着更多的挑战和更大的责任，但是有压力才会有动力。希望学长学姐能给我这个机会，我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作！
此致 敬礼
一 、积极查找问题，努力整改到位
(一)存在的问题
1、内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。
2、睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3、安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。
4、大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。
(二)整改措施
1、对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3、宿管部内的干事要起到督促的作用
4、责任到人，加强关注，尤其是要经常对三毕业生的心理进行疏导。
二 在本学期内具体工作计划
1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4、结合水院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成“诗意栖居”等文化活动。
5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。
6、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。
7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的.沟通，提高工作效率。
8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。
三、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：
1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。
2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。
我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。
xxx管部
一、活动计划：
活动名称：宿管会第六届宿舍文化月
主办单位：天津现代职业技术学院·公寓管理中心 承办单位：天津现代职业技术学院宿舍管理委员会 活动时间：2013年3月5日——2013年3月31日
活动目的：为了丰富校园生活，活跃校园文化，形成团结友爱的氛围。创建和谐校园，共创美好明天。活动成员：全体住宿生
二、活动安排：
3月5日“寻找雷锋足迹”学雷锋活动
♠由宿管会组成三小分队，分别对学院的车辆停放区进行整理、对各公寓楼们前栏杆进行清洁、对学院一些卫生死角进行彻底、细致的打扫；
♠本次“寻找雷锋足迹”活动将不定期举行活动，提倡“雷锋精神”永驻我心的理念
2013年3月12日进行“第六届宿舍文化月”开幕式 ♠地点：九号楼
♠时间：3月12日中午
♠开幕式流程：
1、主持人介绍参加开幕式的老师。
2、公寓管理中心老师讲话
3、宿管会代表宣读宿舍文化月活动
4、公寓管理中心主任王玲老师致开幕词
5、主持人宣布第六届宿舍文化月开幕式结束（观
众离场）
6、主持人安排老师与宿管会人员照集体照；
7、各部各司其职做好收尾工作；
♠要求：办公部负责将全程记录。并负责照相、摄像等工作。其它部门协助，开幕式结束整理材料并上交报道材料；
文明宿舍、标杆宿舍评比
♠由公寓管理中心牵头，宿管会协助举办为期一个月的宿舍卫生大比拼活动，比拼从纪律、卫生等方面通过宿管老师检查，学院老师抽查等形式进行评比，对于评比优秀的宿舍于闭幕式进行奖励。
纵横棋类天地 尽展学子风采
♠比赛目的：激发热情，展示才华，展现魅力
报名及宣传工作见海报
比赛项目：五子棋
比赛规则：
1、遵循公认棋则，不悔棋，讲究棋风棋德，赛出风
格比出水平，本次比赛为淘汰制，具体规则参照国家比赛规则。
2、宿管会每部门规定内部选拔优胜者上报参加比赛，比赛采用淘汰制度，最后决出冠亚季军于闭幕式进行奖励；
3、迟到十分钟视为自动弃权，取消比赛资格
“展现宿舍风采，掌握生活技能”叠被子比赛 内务整理大比拼
♠报名方式：自愿报名
♠评比规则：
比赛前，进行抽签，抽出选手的代号。第一时段: ① 比赛采用二十四进九的淘汰制度进行比赛。
② 每个部出四个人，六个部一共是二十四人。首先按八人一组分三轮进行比赛，每轮每组淘汰五人最后得出九个人。比赛时间四分钟 第二时段：
比赛采用九进三的淘汰制度进行比赛。九个人中在规定的时间内，同时叠被子，在九个人当中选三个优秀的进行决赛。本次比赛时间三分钟。第三时段：
进行决赛的三个选手在两分钟内用最快的速度叠出更方正的被子，由评委评出一、二、三等奖。
“铁拳精神”拔河比赛
活动宗旨： 增进同学之间的交流，集体荣誉感及凝聚力。参赛要求： 1> 以宿管会各部为单位组成各参赛队伍
2> 每部限报一队每队共10人，男生5人，女生5人，并任命一名队长。
3> 参赛队员必须是本宿管会人员，其余人不得参加 4> 第七届宿管会成员各部必须参加。 “绿色环保从我们做起”
⑴变废为宝
报名方式：由宿管会、楼座老师、广播海报等进行宣传，学生自愿报名
评比规则：报名学生利用闲置不用的物品等进行艺术的创作，要求创作合理，布局美观，新颖，内容要求积极向上，能反映当代大学生的精神风貌，最终评选出最佳创意奖和最佳设计奖
（2）“废品换购”
报名方式：由宿管会、楼座老师、广播海报等进行宣传，学生自愿报名
活动流程：在某一时间，宿管会人员将在某一地点携带一些生活所需物品对住校生进行换购（以废品换购生活用品）
2013年3月29日进行“第六届宿舍文化月”闭幕式并颁奖
三、活动要求：
1、宿管会所有部门密切配合，共同实施每一个活动；
2、在活动前期准备、活动进行过程中出现的任何问题必须第一时间向三位主任汇报；
3、每项活动进行结束后由办公部进行总结并上交书面（带照片）的活动总结；
备：
1、各项活动要求“宿管会成员宿舍”和“文明标杆宿舍”起积极带头作用；
2、对于本次宿舍文化月有任何细微变动宿管会将第一时间通知；
天津现代学院公寓管理中心 宿舍管理委员会
委员会
策
划
主办单位：淮南师范学院 承办单位：学生公寓自我管理“户外活动”
目录
一、活动背景............................................1
二、活动目的............................................2
三、活动主题...........................错误！未定义书签。
四、活动对象.时间.地点..................................2
五、前期准备工作........................................2
六、活动过程安排........................................2
七、活动后期安排........................................2
八、经费预算............................................2
九、注意事项............................................4
一、活动背景
自从自管会成立的两个月以来，在学长学姐们的团结协作，奋发努力下，自管会已经正式成为了淮南师范学院的第一届自管会。六个部门，八十四个成员构成我们自管会家族。每个部室内部成员都希望能够认识自管会其他部室的成员，以加强内部人员交流和感情，促进自管会内部的和谐与发展，加强内部工作的团 1
结协作，保证更好效率的完成自管会工作。鉴于目前内部人员之间的熟悉程度不够，限制了感情的交流与工作的效率，特举办此户外活动希望内部原本不认识的成员，交个朋友，建立井深化互相的友谊。
二、活动意义
在活动中为自管会内部成员提供相互了解，认识的平台，使不在一部门的成员也能有机会认识，有机会交个朋友，这样不仅加强了成员间的友好关系，也使自管会内部各部门的联系也能越来越紧密。同时，增强了成员们的团队合作意识与凝聚力，那么以后的工作我们就可以展现更好的团结协作力。
三、活动主题
“交个朋友吧”
四．活动对象·时间·地点
对象：全体学生公寓自我管理委员会成员
时间：１２月５日上午９：００～～１１：４０（本周六）
地点：淮南师范学院塑胶操场
五·前期准备工作
（一）前期宣传工作
１第四次全体大会上由主席团成员何玲简单介绍此次活动相关事宜（时间·地点·目的等）
２.各部部长向自己部门介绍宣传此次活动
３.活动前通知：１２月４日由文宣部方案组以短信通知各部部长级成员，再由各部部长短信通知或会议通知各部成员，并确认是否参与 ４.自管会学干群部室群对此次活动宣传
（二）其它相关事宜准备工作
１.游戏名单准备：文宣部成员提议，由文宣部部长戴恒伟统计赛选 ２.游戏道具准备：由何玲副主席负责，其它自管会成员协助
３.场地布置：文宣部全体成员提前到场安排 ４.人员统计：文宣部部长戴恒伟负责 ５.相关人员工作通知：文宣部方案组负责 ６.活动相关负责人提前了解活动游戏规则
六·活动过程安排
（一）活动流程
１.文宣部成员在８.００抵达塑胶操场进行场地布置，由戴恒伟带领 ２.８.４０开始签到，８.５５签到截止，由办公室张晶晶负责
３.９.００活动开始，９.００～９.１０进行排队分组，一共三组，每组由两位主席团带领参与活动，各队带领主席团成员分配，由胡冰主席负责 ４.９.１０～９.３０自我介绍
５.９.３０～１０.２０带领主席成员从桃花朵朵开，两人三足，木板走路选两个游戏进行，顺序由带领主席决定（１）９.３０～９.５５第二项游戏（２）９.５５～１０.２０ 第三项游戏
６.１０.２０～１１.００第四项游戏：集体撕名牌 7.１１.００～１１.２０请部分成员说说自己的感受 ８.１１.２０～１１.４０游戏结束整队，由胡冰主席总结 ９.各部部长安排各部成员离场
（二）相关安排
１.活动拍照：文宣部戴恒伟负责
２.排队分组秩序：由安全部李肖负责，具体分组由胡冰主席负责 3.游戏规则：由带领主席解说
４.分组规则：每个部室各排一队，从前到后１２３循环报数，最后所有相同数字的成员一组，共三组
七．活动后期安排
１.活动场地清理：文宣部与卫生部负责 ２.活动通讯稿：文宣部网通组负责 ３.活动结束账单整理：文宣部刘晓丽负责
八．经费预算：木板.铭牌.音响.其它物品.总计３００元 九.注意事项
１.天气突变：活动延迟，时间待定
２.意外受伤：准备外伤医疗药品，卫生部吴思宇负责 ３.和谐游戏，交流为主
十．游戏规则
淮南师范学院自管会文宣部
在新的学期里，为了更好的发挥寝室工作部的职能，顺利开展各项工作。本部门将会继续发扬宿管会的工作宗旨：…………
我们将全心全意为同学们服务，做好本职工作，融入到学生当中。经常与学院老师进行沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。做好自己的本职工作，在这个学期的服务、工作中体现出我们部门的特色。丰富同学们的宿舍生活，提高同学们的宿舍生活质量。为此，我部在新学期的开始做了必要的工作调整及安排，并做出了新的工作计划。
一、寝室管理：
本部在新学期日常工作的重点，依然是宿舍上。主要分为寝室安全、寝室查夜、寝室卫生。
1、寝室安全：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，外出时不要忘关门，寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师。继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
2、寝室卫生：通过平时检查，了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度。
3、寝室查夜：做到经常查寝，随时了解同学的动向，对经常晚归和夜不归宿的同学进行教育，并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
二、总体期望：
在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下, 本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。相信我们的宿管部会不断的进步，相信财院的明天会更加辉煌！
宿管部南院男生寝室工作部
委员:李烁
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