【求职信】大学生个人求职信（通用14篇）
尊敬的领导：
您好！感谢您百忙之中来关注我的个人求职自荐信。
我是XX大学的一名应届本科生，所读专业是计算机科学与技术。在校期间，我认真学习本专业知识，并多次获得奖学金。还利用业余时间学习了许多计算机知识，WORD、AUTOCAD、PHOTOSHOP、及C语言、汇编语言、HTML等都得以学习和掌握。特别是对WORD、AUTOCAD的应用十分熟练。我已经具备了计算机操作的基本能力，并且坚信会在计算机应用及编程方面创造出一片蔚蓝的天空。熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
在校期间我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、社会公德，尊敬师长，团结同学乐于助人，在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍，这主要是为了培养艺术能力，有艺术才会树立好形象，才能用计算机设计出代表个人、企事业单位的好标志。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。期盼与您的面谈！
此致
敬礼！
求职人：XXX
卢继超把自己的求职比作为一场战争, 不论是有意识还是无意识, 他为这场战争的真正打响付出了多年的艰辛准备。2004年卢继超从河北农村来到北京上大学, 到2008年即将本科毕业, 大学期间他看到这几年大学生就业形势的日益严峻给校园带来的种种变化, 也充分地感受着那种无形的压力, 作为一名普通大学生, 他体会着大学生从“精英”到“普通劳动者”的身份变化。
不想成为普通人
许多人享受着大学扩招所带来的幸运。人们争先恐后地想挤进大学的门, 事实上是带着某种期望的。特别是那些从农村来到城市的学生, 对于他们来说, 大学就意味着身份和命运的改变, 他们可能会永远摆脱他们父辈们对于土地的依赖, 或者让自己也避开了农民工这个多少有点歧视的身份。他们当中更多的人并不会想得太远, 哪怕是四年之后的大学毕业。
2 0 0 3年, 也就是卢继超进入高三的时候, “大众化”成为一个社会上使用频率非常高的词。“大众化”对于当时还是高三学生的卢继超们来说并没有什么特别的地方, 以他的成绩, 即使不“大众化”, 他也能考上一所不错的大学。但时间到了2007年底, 已是处于大四求职阶段的卢继超已经对此有了切身的体会。
“我使劲地挤了挤, 把自己叠起来, 放进包里, 塞在人缝里。”有学生在MSN签名栏上写下自己挤招聘会的感受。“人, 到处都是人。我仿佛处在洪流中, 被一股强大的力量推着向前蠕动。是的, 尽管来自后面的力量很大, 但只能是蠕动。我的手和脚都是不由自主的动着, 要在人缝里寻找用人单位的招聘信息, 同时还能递一份简历过去, 确实需要技巧和运气。”这种在网上描写招聘会的帖子非常多, 但绝大部分人的感受却是非常相似, 那就是人太多了。随之而来的就是, 招聘单位就开始挑肥拣瘦了。但这符合正常的市场经济规律。
对于毕业生来说, 感受最直接最明显的就是入职薪酬, 也就是我们通常所说的起薪。2003年以前, 如果一个研究生在求职时, 面对用人单位开出的5000元起薪就达成协议, 她首先要被她的同学瞧不起。现在, 一个用人单位3000元起薪的岗位, 往往会有一大堆研究生来竞争。许多人因为找不到合适的工作, 被迫将起薪一降再降。据某媒体报道, 有些地方大学生的起薪已经与农民工的工资相差无己。
对于来自河北农村的卢继超来说, 他显然是不愿意接受这种现状的。在初中时卢继超就在寒假里做过非常低层次的工作, 服务员、刷碗、搬运工, 他心里明白, 像没有考上大学的同学那样, 自己不会找不到一份工作, 但也许这辈子他都只能是一个低层次的劳动者, 只有通过高考, 有了大学这个平台, 才能找到更好的工作, 成为社会精英。
2004年9月卢继超进入中国青年政治学院国际贸易专业学习。
2006年5月, 有关专家认为, 大学生应该定位为普通劳动者。
但卢继超的梦想是能够成为一个社会的精英分子, 而不是一个普通劳动者。
与众不同的选择
韦平伟, 中国青年政治学院就业指导中心老师, 在他的印象中, 卢继超是一个与众不同的学生。“那天很巧, 我刚从外边办完事回来, 在学校门口的天桥上, 他拦住了我, 说听过我的讲座, 有问题想请教我, 和我聊聊。”之所以认为卢继超与众不同, 韦平伟感觉他的身上有一股强烈的主动意识。“在这两年的工作中, 我看到一些学生, 在面临就业困难时自己是非常被动的, 重压之下他们很着急, 又很浮躁, 他们不知道应该做点什么, 更多的是抱怨, 抱怨学校、抱怨社会, 有的学生甚至到这个时候了还没有出去找过工作。卢继超不一样, 只要他有想法, 他会主动去找人沟通, 他的主动性非常强。”一件让韦平伟印象深刻的事情是, 卢继超在大二期间就拿着一份简历让自己指导, 说要出去找工作。“这是我所碰到的唯一一个这样的学生。”
“我就是这样一个人, 目标明确了, 我要解决的是考研还是就业的问题, 我就带着问题找这些人广泛地聊, 给我建议, 完了我就把这些建议综合地放到一块, 形成我自己的体系。”
与他的同学相比, 在考研与就业的权衡上, 卢继超花的时间要多得多。他用了将近一年左右的时间, 找到了两个明确的理由:“第一我的自控能力自认为还可以, 我觉得我不需要再通过两年的时间强制性地在学校里学习, 我有信心即使工作了我还会接着学;其二我的性格, 我从初中开始打工, 接触过很多不同层次的人, 我不喜欢死板地做学问, 我比较喜欢和人打交道, 和朋友在一起的时候我会得到一种满足, 我觉得像我这种人可能需要先在社会上打拼打拼。”
2007年初的寒假, 卢继超到北京华旗资讯参加一个项目实习, 这是他在听从老师的建议之后找的第一份比较正式而且层次相对较高的实习。40天的实习结束回到学校, 他彻底地放弃了考研的念头。
据了解, 当年报名参加全国研究生考试人数达128.2万人。与前几年的考研人数的年年激增相比, 这一年的考研人数只比上一年度增加了几千人, 更多的人选择了直接工作。放弃了考研, 求职便成了卢继超们唯一的出路。
在路上
2007年9月一开学, 一些大企业, 特别是世界五百强的企业, 早早拉开了招人的架势。这离教育部规定的企业进校园开招聘会的时间整整提前了两个半月。熟悉校园招聘流程的各大企业招聘经理很清楚, 早进校园就意味着可以在更大范围进行挑选。同时, 企业的提前进驻, 也让面临求职的学生早早地融入了这种氛围中。对于大四学生而言, 他们已经无心再呆在教室里, 他们更关心是今天又有哪些企业来开宣讲会。
2007年的北京市第一个校园宣讲会——菲利浦在清华举行的宣讲会, 卢继超赶到了现场。之后北大、清华、人大三所高校的校园宣讲会, 卢继超基本都会到场。他并不满足于只做一名倾听者, “一定要互动, 要提问。”从刚开始只敢在宣讲会结束之后个别提问, 到当众举手提问, 从组织N次语言才敢要过话筒来到最后提问提上瘾, 卢继超的信心与日俱增。
“我不喜欢求职的这个‘求’字, 我喜欢用‘谋’, 我要用智慧去谋得职位。”卢继超说。“谋”的过程有时仅从一张小小的名片开始。几乎每场校园宣讲会, 卢继超都会等到最后, 用自己精心准备的自认为比较有水平的问题和企业人士进行沟通, 然后选择时机递上简历, 同时用简短的语言把自己的优点概括完之后他会询问对方, “方便留您一张名片吗?”通过宣讲会卢继超得到了很多企业高层的名片。“这些名片不是用来炫耀, 找工作是人和人打交道的过程, 有了名片双方就建立了一种联系, 我就可以主动联系他。不谈功利的需求, 你可以和他交朋友啊!”
卢继超详细地回忆了自己的一次并不成功的“谋”职过程。中海基金校园宣讲会结束之后, 他按照宣讲会上得到的名片给公司总经理打了一个电话。
“招聘会最后他和我说过招聘的流程, 第二天就会通知面试, 第三天通知笔试。第二天早晨9点多我就给他打了电话, 我说方总您好, 我是昨天晚上和您交流的小卢, 就是最后给您简历的那个。我说您那个面试的名单通知了吗, 他说已经通知了, 我说非常不好意思没有通知我, 我的情况您也了解, 我还是想争取一个面试机会, 我说您别生气, 我就是一个非常求上进的小孩, 另外我又非常喜欢贵公司的文化, 您看能不能想想办法给我一个面试的机会。他说这样吧你过来吧, 正好今天上午有一个人不来。”
就这样卢继超争取到了面试机会, 之后他用同样的方式继续保持着与中海基金那位总经理的联系, 又争取到笔试的机会。直到最后由于中海基金的岗位需要确实不招这个专业的本科生, 卢继超收到一本中海基金总经理亲笔签名的笔记本和一封措辞非常婉转的拒信。
正如大部分求职者的遭遇, 拒或被拒是毕业生们求职中的常态。有人因为屡屡被拒成为“巨无霸”, 又有人因为一次又一次参加企业的面试, 而被称为“面霸”, 虽然这些词汇多少带着一点求职者自嘲的味道, 但求职的压力却由此可见一斑。
被拒的卢继超坦言自己的心态有些急于求成。但卢继超还是做了一件让自己至今引以为豪的事情。“我把中国的百强企业从网上down下来, 选择了十几家找到地址。周五我辞了光华基金会, 周六去踩点, 然后周一出去跑了整整一天, 万科、中国铝业、中国海油、华润集团……一家一家地登门。这是我第一次目标非常明确的求职。”
那天早上9点多, 卢继超到了北京朝阳万科所在的大厦, 周六踩点时他已经知道总经理室在6楼, 他先坐电梯到5楼, 整了整衣服, 心情非常紧张。然后他到6楼去敲总经理的门。
“出来了一个人, 问‘你干什么’, 我当时很紧张地说, ‘你好, 我是谁谁谁, 我明年要毕业, 我非常喜欢贵公司, 另外我在网上看到贵公司做了很多招聘信息公布, 我想贵公司现在也非常需要人, 但是网上投简历我又怕您可能看不到我的简历, 因为我是个本科生, 又不是名牌大学毕业, 我就给您递过来了。’没想到对方说了一句话就把我噎住了, ‘我们不需要这样的人, 你走吧, 如果要投你通过网上投。’我感到非常失败, 当时我就这么笨拙, 我的脸很红很紧张, 过了好一会儿才说‘您看我大老远地来了, 您就收份简历吧。’他说那你就把简历留下吧, 我把简历给他然后就转身走了, 下到楼下我就觉得特别不甘心, 当时特别想再折回去。”
有了第一次的经验, 再到中国铝业、华润集团递简历时卢继超就显得自然多了。甚至在华润雪花啤酒那里卢继超已经看到了工作的希望。那次卢继超在外面跑了整整一天, 晚上回到宿舍躺在床上总结, 他知道, 实际上自己离中国铝业和华润集团那样的大企业并不遥远, 中间的距离可能就是一个前台的距离。所谓知已知彼方能百战百胜, 通过这一天扫楼式求职, 他找到了自己在这场战争中的位置, 同时有了一种基本的意识:没有必要害怕, 我想去, 我想尽办法就可以去, 只要我强化自己的素质, 提高自身的能力。
在很多同学还在学校的就业网上艰难地寻找就业信息的时候, 卢继超已经有了两位数的面试机会, 成为了名符其实的“面霸”。对此, 学校就业指导中心的韦平伟对他赞赏有加, “我敢说, 到现在为止, 我们学校有过面试经历的学生不超过3 0%, 他们和卢继超的差距非常明显。”他说。
求职就是一场持久战。在这个过程中, 求职者不仅要面对用人单位提出的各种各样的问题, 有时甚至是挑剔, 同时也要面对同学甚至好友之间的竞争。从这一方面看, 求职竞争与其说比的是知识、能力水平, 不如说比的是心理承受力、体力以及抗打击力。谁能够承受更多, 谁的机会就会更多。
正因为对就业有了提前的准备与预期, 经过几年的实习与兼职, 与大部分求职者相比, 卢继超应该说颇有崭获。从9月份到现在他经历过十六七个正式的面试, 手上有正式的O F F E R四个。其中每一个O F F E R的取得卢继超都能讲出一个精彩的故事。然而当工作机会摆在面前时, 卢继超又有了新的困惑:究竟什么样的企业更适合自己发展?
[关键词]求职信;释疑;大学生
求职信写作,由于其社会的实用性,论者如云。在诸多的论者中多教人正面写作,能从写作者实践中找出问题来加以辩证的并不多见。然而,大学生求职信的写作的确存在不少问题,急需规避。不然,求职信将是千篇一律、没有个性的空文,或是对招聘启事的简单重复、缺乏具体印证的材料,或是“包装”无所不能通才的文字等等。没有个性的人才,用人单位不知如何用;没有具体材料印证的人才,用人单位不肯用;“通才”或“全才”,用人单位不敢用。总之,这些条件下的求职者将会被拒之门外。要把求职信写得有个性并且充实,必须注意以下一些问题。
1.“求职信”不等于“求职信”加“应聘信”
在求职信写作实践中,不少大学生对求职信中的应聘信的认识是明确的,知道应聘信是因招聘信息而写的,是知道单位用人且用人条件十分明确的状态下写作的,所以写作时十分明确地将标题命为“应聘信”。但对求职信中与应聘信对应的另一片天地的命名则不知所措,思前想后,认为叫 “求职信”为妙。这大凡有两个理由:其一,求职信是应聘信和与应聘信对应概念的统称,以整体代个体,也差不很远,权且为之;其二,当下有的应用文研究者也是持这种态度的。
其实,说妙也不妙,因为毕竟“应聘信”与“求职信”绝非是一个层面上的两个概念,它们之间是被包涵与包涵的关系,即“求职信”包含了“应聘信”,所以承认了“应聘信”的存在,就不能把“求职信”和“应聘信”放在一个层面上并举。有人会问:“这个与应聘信对应的概念究竟应该叫什么?”笔者认为这是一个至今尚还模糊的区域,因为还没有人给出一个合理的命名,叫法五法八门,笔者曾经在《求职信的分类与定义浅议》(《今日南国》,2009年总第133期)一文中试着叫它“求聘信”,不知可否?
2. “求职信”不等于“自荐信”加“应聘信”
与上述情况相仿,学生在求职信写作中有的将“自荐信”和“应聘信”并举 ,这也是不对的。学生出错的原因,不是偶然的,是有所依托的,如孙莉、邱平主编的《实用应用文写作》,张文英主编的《新编应用文写作教程》,李国英主编的《应用文写作》,朱利萍主编的《应用写作实务》等等,都认为,“求职信”等于“自荐信”加“应聘信”。果真如此吗?笔者认为不是。因为凡是求职信都要用到“推荐”这一手段,因此“应聘信”也离不了“推荐”;再者“应聘”也可以自荐。因此,不能将“自荐信”和“应聘信”并提。
将这里的“自荐信”更名,可以参照上文的方法,叫它“求聘信”。
有的写作者将“求职信”等同于“自荐信”,如王婕、于新秋主编的《应用文写作》,李国英主编的《应用文写作》等等,即是如此。这也是失之确当的。顾名思义,“自荐”即是自我推荐,而求职信并不像有的人说的那样“向用人单位自荐、谋求职位的书信”,其实知名人士等写给相关单位帮人们谋求职位的书信(人们已习惯叫做推荐信的),也应是求职信,只不过这样的求职信所用到的方式是“他荐”罢了。所以不可将“求职信”等同于“自荐信”。
3.“求聘信”不能格式化
求聘信,即是求职者不知道单位是否用人而主动发出的求职信。由于“不知道单位是否用人”,当然用人条件,也就自然没有,因此在这样的条件下写作求聘信,就自然很难把握推荐的尺度,于是有人选取了格式化的写法。求聘信外在形式的格式化是应该提倡的,比如一篇求聘信大致应具备“标题→称呼→问候语→致谢、自我简介、表明意愿→所学知识介绍→自我能力评价→社会实践能力和社会任职→提出希望、期盼回复→致敬语→附件→署名与日期→联系方式方法”这样一些要素,是无可厚非的。但项项俱全,而又千头一面、毫无个性、适合群发的内在构成,则是不可提倡的。玛吉·华特丝、林恩·欧康纳的《求职圣经》里“如何撰写求职信”一节的“葵花宝典”说:“许多人为了省事,印制大量的求职信来寄给雇主。这种千篇一律的文件就像垃圾广告,对方可能连看都没看就拿去回收。他们顶多把你的履历表拿去扫描,看看有没有要找的关键字,接着就存档备查。”这里告诉我们,求职信要写出个性来(当然也包括求聘信了),否则将是一张废纸。
其实,求聘信的写作大可不必格式化,我们也可以有针对性地将它写得实在,写出个性来。首先,求职主体是有别的,其学识、能力、个性、兴趣爱好、阅历等均不尽相同;其次,不同的单位或公司都有各自的发展历程、独自的内涵和用人理念及所需等;其三,从未谋面的单位或公司并非是不可知(知名的单位或公司,是有网上资料的,查看可以获悉相关信息;询问知情的亲朋好友,也是一个了解信息的好途径;已在我们将要投递求聘信的单位或公司里工作的学长,更是我们难得的信息源),做个有心人,通过相关渠道是能够了解到有用信息的,至少可以掌握一些相关情况。注意从上述三方面入手,就不会在写求聘信时一片茫然,就不会把不同的求聘信写成殊路同归的格式化的东西来了。
4. “求聘信”包装不出无所不能的“通才”来
也是由于对单位或公司用人与否的不可知性,大学生在求聘信的写作中采用了一种漫天撒网的方式,不管什么兴趣爱好、知识技能、阅历认知等,也不管是自己的还是他人的,都一股脑儿塞进去,认为网撒得宽了总会有鱼儿就范。这是一种错误的认识,因为用这种方法塑造出来的人才,势必就是无所不能的“通才”。短短的三年或四年时间是不可能有这种神效的,并且世界上也根本没有通才(因为世界知识之广博、行业之繁多,而人们生命年龄及精力之所限)。于是“通才”就成了无人敢用的“闲才”。
我们要用实事求是的态度有针对性地适度地表述自己,切忌过度夸耀以致让所要求职的单位或公司生厌。
5.“应聘信”的“够格”不是“机械的重复”
我们知道,应聘信是依据招聘信息而写作的,写作时要围绕招聘条件一一予以满足,这叫做“够格”。不“够格”的应聘信是得不到用人单位认可的。对于“够格”的理解,有些大学生在写作中采取了机械重复的方法。比如,招聘单位给出的条件是:“具有扎实的文字功底,具有文学作品鉴赏能力;在中外文学刊物上公开发表过作品且具有较大影响、在文学界交际广泛者优先。”应聘者回应的是:“本人具有扎实的文字功底,具有文学作品鉴赏能力;在中外文学刊物上公开发表过作品且具有较大影响、在文学界交际广泛。”就此作罢,并未展开。这样的“够格”写出的应聘信是不够格的。原因是这样的应聘信所表现出来的应聘者的能力、学识等没法让人信服,因为它所回答的只是对招聘条件的简单重复。
招聘条件需要具体事实加以印证,否则就是空洞无物。因此,我们在应聘信的写作中,应以招聘条件为纲,用客观事实加以证明,把条件实化。比如,“本人系xx大学文学院新闻专业学生。主干课程成绩均为优秀(请见附件中《电子成绩卡》;著有较强的文学鉴赏力,在省刊和国家级杂志上发表评论文章多篇,其中较有影响的是《贾平凹<废都>表现手法之我见》(《xx文坛》,2008年第五期)、《新版红楼梦电视剧人物造型评析》(《xx周刊》,2009年第一期),两篇文章都得到社会的好评,享受国家级津贴的xx学院的文学界著名评论家xx教授专门致信加以肯定(请见附件中xx教授信件);大二时本人成为xx省xx文学联社的会员,大三初加入‘xx雨花’学社,并且担任理事。”
通过这种列举事实让应聘条件具体化的过程,增强了应聘条件的说服力。
6. “应聘信”的“超格”不是“够格”外的所有补充
“下一步工作,就是分析广告(招聘启事)内容……把对方的应征资格跟你的专长相比较。如果你还具备别的优势或更好的条件,就算广告(招聘启事)没提到,也可以简介一下。这是高招,因为大部人都是要什么给什么,你却是‘要五角给一块’。”(《求职圣经》)“要五角给一块”这话,说得太好了!在应聘信写作中,我们把这种行为叫做“超格”。它超出了人们原有的期望值,往往让人耳目为之一新,内心为之一振。大学生在应聘信的写作中,常常采用这种“超格”的方法,并且有的人认为越多越好。
适宜的“超格”,其作用不可低估。家乡肉商卖肉有道,依买者要求,称足后,另外割下一小块肉来赐予买者,名曰“搭头”。这“搭头”与应聘信中的“超格”何其相似。这样的“搭头”搭得妙,它抓住了购买者的心理,让卖肉者博得个“大方”的美名,赢得回头客和更多的新顾客。但不适宜的“超格”,其负面作用也不可低估。你若是某餐馆的一名服务员,遇上了一位回族兄弟,经你手,买好了米饭、牛肉炒芹菜(麻油)、炸鸡块(坚果油)、清蒸鲶鱼(花生油),可否能外加一勺猪肉汁呢?这是不能为的,因为回族禁吃猪肉。同理,应聘信中的“超格”,也不能不论时境地烂超,否则会让求职无果。某集团公司老总亲临某财经学院招聘一名财会人员,应聘条件是:男女不论;具有会计专业大专或以上学历;学习成绩良好,具有独自操作能力,能进行项目成本预算和核算,能对公司财务进行独立核算,能独立而熟练地制作公司月报表和年度报表;有良好的心理素质,廉洁奉公。由于该公司社会口碑佳、效益好,许多毕业生争相应聘。某君是本届毕业生的佼佼者,他的应聘信由于材料充实,不但符合老总提出的条件,有的甚至胜出,老总很是看好,可惜的是,该君应聘信中的一句话坏了局。该君为了更充分地体现自己的精神境界,于是额外地添加了这样一句: “工作中,我练就了以大局为重、不拘细节的精神境界。”这样的“超格”是不应该有的,因为从事财会工作的人,认真谨慎的工作态度是至关重要的,甚至有时还需要些斤斤计较。所以,应聘信的“超格”绝非是“够格”外的所有补充,“超格”要把握好一个度。
那么,我们怎样才能把稳“超格”的脉象呢?第一,分析招聘信息的整体要求,并结合工作性质把握;第二,要明确社会所需,一般来说,社会公认的、国家提倡的而应聘条件中未提到的,是可以纳入“超格”行列的。
以上六个方面是目前大学生写作求职信时常出现的问题,应予以规避。
[参考文献]
1.孙莉,邱平.实用应用文写作(全国高职高专教育精品规划教材).北京交通大学出版社,2006-4.
2.张文英.新编应用文写作教程(全国高职高专教育规划教材).南开大学出版社,2010-4.
3.李国英.应用文写作(21世纪全国普通高等院校人文素质教育规划教材).辽宁大学出版社,2008-12.
4.朱利萍.应用写作实务(高职高专规划教材).机械工业出版社,2009-1.
5.王婕,于新秋.应用文写作(二十一世纪高职高专院校规划教材).中国传媒大学出版社,2009-8.
6.玛吉·华特丝,林恩·欧康纳.求职圣经.陈柏苍译.九州出版社,2003-1.
您好!谢谢你在百忙中审阅我的求职信。我是常州大学服装系 我毕业与一所年轻的学校，十六年的寒窗苦读造就了自强不息的现在的我。大学三年生活短暂而有意义，一千个日日夜夜，我荡起智慧之舟，迎朝阳，送落霞，遨游与知识的海洋。我明白：现代社会，机遇与挑战并存;我懂得：只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念，我以乐观向上的进取精神，勤奋刻苦的学习态度，踏实肯干的工作作风，团队合作的处事原则，开拓进取，超越自我，力争成为一名有创新精神，积极开放的复合型人才。
大学生活是我人生中最重要的一个阶段，是我探索人生，实践真值，超然智慧，走向更加成熟的过程。几年来，我立志做一个学好自己专业的优秀大学生，我不仅有扎实的`理论基础，而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳的团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、诚实、善良的性格，培养了我们不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我处事的态度，爱好广泛使我更加充实。面临择业，我对社会和自己都充满信心，渴望得到社会的认可，能有机会发挥自己的聪明才智，对社会有所贡献。
尊敬的领导，雄鹰展翅急需一方天空，良马驰骋尚待一方路径。我真心希望成为贵公司一员。相信您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函，不胜感激!
此致
敬礼!
求职人：xxx
时光在流逝，从不停歇，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时候可别把求职信给忘了哦。那么怎样写好求职信呢？以下是小编帮大家整理的英语专业学生个人求职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
英语专业学生个人求职信1尊敬的贵公司领导：
您好!
我是xxx学院应用外语系经贸英语专业学生，今年是我待在学院最后一学期，也就是我即将踏上社会的时候。感谢您翻阅我的求职信。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，作为一个即将步入社会的人可能就像小孩离开母亲一样。对周围是那么的陌生，对社会的种种都很不适应，但是我会入“乡”随俗，会平静心诚对周围对贵公司慢慢熟悉，从而把一切心态都放在工作上，毕业在即站在人生最大的转折点，我深深感到贵公司是一个能够让我充分发挥拓展自我的舞台，更衷心希望贵公司给我一次“超越梦想”的机会。
在校学习期间，我认真学习专业知识，参与各项实习也在系内参加某些活动，在很大程度上提高了自我综合素质，为向贵公司推荐自己提高了自身信心。
最后祝愿贵公司事业飞煌腾达，又如芝麻开花节节高。
此致
敬礼
英语专业学生个人求职信2Dear sir or Madam,I am writing to you in the hope of that I may obtain opportunity of teaching post in your school ently , I am a senior 3 student in Lanzhou City University ,my major is English.In Lanzhou City University ,I have been working hard and doing well in the major courses only I have I passed cet4,cet6, but more important ,I can communicate with others freely in English.I have good command of spoken and written English present, I work hard and try my best to pass the des,I am skilled in computer useage ,such as CAD.Teaching practice do enrich my working experience ng my teaching practice,I was always preparing my lesson plan carefully.I have combined theories into practice.Miss Liang Fang, my director teacher thought well of my enthusiasm, devotion, intelligence, and diligence.I was also popular with my students.My teaching practice which increase my responsibility to be a teacher ,meawhile I gain first step to my career.The education gave me a wide range of vision and taught me how to cooperate with others.The working experience offered me a good chance to improve my ability.I do believe that with my solid education background and rich working experience ,I would be an excellent member of your school.I would appreciate time in reviewing my enclosed resume.Thank you for your time and
Your consideration.I am looking forward to you reply.Your xxx
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英语专业学生个人求职信3____经理：
您好!
感谢您抽出宝贵时间来阅读我的求职信。通过我的了解，公司的人文环境与发展前景，我很认同，也是我所追求的。假如有幸能为公司工作，我一定会用我的责任心和创造力融入公司的发展壮大中。
我于____年进入____理工大学学习商务英语专业。四年的大学生涯，使我从一名只懂学习的中学生成长为一名具有较为扎实的基础和专业知识，具有一定社交能力的大学生。期间凝聚了我奋斗的历程，取得了一定的成绩，但也有失败，在失败中不段总结。但成绩属于过去，成功还看未来，我将继续努力，毫不松懈，发扬严谨，勤奋，刻苦的精神，去面临新的挑战。
我学的专业是商务英语，掌握了学商务专业的学生应该从管理或从专业知识方面去适应社会的须要。因此，我选择了从商务方面去发展自己，我的英语水平已达到大学英语六级，因此在听，说，读，写，译方面都有所掌握，还熟悉专业所需要的计算机软件操作，还熟悉国际贸易，外贸函电，企业管理等方面的.知识。
新的世纪已经来临，社会需要的是综合素质的人才，要想在这种激烈的竞争中脱颖而出，除了应该学习和掌握专业知识外，还需要综合培养自身素质。为了让自己能早一点的适应适应社会，本人____年末曾在一家餐馆当服务员，____年暑假在家办了个培训班。它让我看到社会的丰富多彩，世界的魅力所在……
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足于现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高。因此，我希望能够加入贵公司，我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
求职人：______
____年____月____日
英语专业学生个人求职信4尊敬的贵领导：
您好！我是XX学院应用外语系经贸英语专业学生，今年是我待在学院最后一学期，也就是我踏上的时候。感谢您翻阅我的求职信。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，作为即将步入社会的人可能就像小孩离开母亲一样。对周围是那么的陌生，对社会的种种都很不适应，但是我会入“乡”随俗，会平静心诚对周围对贵公司慢慢熟悉，从而把一切心态都放在工作上，毕业在即站在人生最大的转折点，我深深感到贵公司是一个能够让我充分发挥拓展自我的舞台，更衷心希望贵公司给我一次“超越梦想”的机会。
在校学习期间，我认真学习专业知识，参与各项实习也在系内参加某些活动，在很大程度上了自我综合素质，为向贵公司推荐自己提高了自身信心。
最后祝愿贵公司事业飞煌腾达，又如芝麻开花节节高。
此致
敬礼
英语专业学生个人求职信5尊敬的校领导：
您好！
感谢您在百忙之中阅读我的求职信，下面，我将自己的情况向您作一个详细的个人自我介绍：
我是辽宁工学院20xx级英语专业语言文化倾向的学生，将于今年7月毕业。由于出身教师之家，是我从小就受到了良好的家庭教育，而且对于教师事业始终充满着极大的热情，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣而伟大的事业舔砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。
大学生活又进一步强化了我的文化知识修养，并塑造了良好的心理素质，切实我具备了脚踏实地的作风和规范自我的做人原则。工欲善其事，必先利其器。在师友的严格教益及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了多项技能。
在每学期的各项考试中都取得了优异的成绩，能自如运用计算机软件，熟悉WORD、EXCEL等办公软件。积极参加学校、系组织的各项活动，在校运动会上多次取得佳绩。同时，我很注重对自己各方面素质、能力地培养，积极参加各种社会活动，抓住机遇，锻炼自己。
平日，我利用课余时间从事家教工作，迄今已三年整，也曾在旅行社作简直导游员，并得到广泛赞誉，假期期间曾独自办英语培训班。因此，拥有大量的教授经验和一定的社会实践能力。
大学生活是我人生中最重要的阶段，是我探索人生，实践真值，超然智慧，走向更加成熟的过程。在这期间我认真学习了课本上的，如计算机，法律基础，马克思政治经济学等公共课程和精读，国际贸易实务和国际结算，报关流程。国际贸易跟单流程，国际商务函电及国际商务谈判等专业课。几年来，我立志做一个学好此专业的优秀大学生，我不仅有扎实的理论基础，而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。
大学期间，我不断完善的知识结构，提高自己的综合素质。“天道酬勤”，今日的我已系统的学习并掌握了本系所开设的所有课程，并且熟悉国际形势的发展需要。正因如此，在大学期间多次实践活动。并且能够理论联系实际，在校内外积极进行的实践中，检验自己所学的.知识的同时，使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力，同时学生会的生活更增强了我的高组织和领导及管理能力。自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我处事的态度，爱好广泛使我更加充实。面临择业，我对社会和自己都充满信心，渴望得到社会的认可，能有机会发挥自己的聪明才智，对社会有所贡献。
“十年磨一剑，今日把示君”。我拥有一个健康自然的我，自信而不狂妄，稳重而富有创新，成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心和其他大学生一起接受您的挑选。“英雄有几称夫子?忠义怕公号帝君”，现实社会中，人才如恒河沙数，即宇宙之神也难以一一捡拾，我是否能够脱颖而出，惟有实践验见真值。回首过去，是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来，将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。
良禽择本而栖，贤臣择主而事”。尊敬的领导，雄鹰展翅急需一方天空，良马驰骋尚待一方路径。贵单位所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息，奉献我的年轻的热忱和才智!我真诚希望成为其中一员。
相信你的您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函，不胜感激!谨祝工作顺利!
此致
敬礼!
然而, 理想很丰满, 现实很骨感。在竟争激烈人头攒动的招聘会现场, 等待他们的并非想像中那般丰厚的收入与体面的工作。经过几天甚至数天的疲于奔命, 一些人开始动摇自己的信念, 一再降低自己的求职标准, 面包和房子已遥不可及, 只求谋个饭碗。一些人高不成低不就, 开始抱怨父母给自己挑的专业, 于是心安理得的在家中当起了“啃老族”。以下是对大学生求职的几点感悟:
职场如商场, 抓住机会随机应变:大学生眼光应立足长远, 适当调整求职观念, 不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚, 先就业再择业。经过自我沉淀和积累之后, 才能够在将来机会来临时一展所长。
招聘现场签约一定要慎重, 毕业生就业协议是一种就业合同, 具有法律效力, 大学生应该在知晓招聘企业的大致情况后方可签约, 尤其是涉及违约金的就业协议一定要三思而后行, 要对自己的职业生涯有了一定的规划后再根据招聘企业的要求决定是否签约。
职场如战场, 知已知彼百战不殆:首先要提前了解招聘信息, 根据自己的专业特点和兴趣特长在求职前要选定一定范围内的招聘企业, 然后对这些企业的相关资料进行搜索, 同时要对招聘岗位做到心中有数。
其次要在现场多看多问, 招聘现场各企业的展位大概位置要事先摸透, 这样在有限的时间里, 就可以以最快的速度将自己的简历等资料呈递给招聘企业, 以便提高成功几率。面试时, 尽量不要让家长或同学在身边“出谋划策”, 这样容易给招聘企业造成“缺乏独立性”的不良印象, 从而影响自己的求职之路。
职场如情场, 言谈举止增加印象:衣着方面虽不用特别讲究、过分花哨华丽, 但也要注意整洁大方, 不可邋遢。男生西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜, 西服口袋基本不放东西。衬衫要换洗干净, 胡须刮干净, 皮鞋要擦亮;女士不要穿过分前卫新潮的服装。化淡妆、盘发即可;丝袜以连裤袜为宜, 鞋子不露根, 不露趾。坐下之后平视对方, 忌坐姿散漫;回答问题语言简练准确, 语速音量适中。
求职是一场攻坚战, 对于应届毕业生来说, 这话一点也不夸张, 尤其是在人山人海的招聘会现场, 大学生们一定要随时注意自身的举止形象, 要知道, 第一印象对于很多人力资源经理来说是非常关键的, 某个小细节的疏忽很可能导致求职的失败。
大学生求职心切直接＠企业老总，“微简历”求职悄然在毕业生中流行，有人＠企业官方微博，也有人私信给人力资源。一天被＠上百次，老总从新鲜到吃不消，不看又担心落骂名。干脆不上微博。
晚晴一环球老年＃微小说＃“我一个大男人，饿了给你煮饭，冷了给你织毛衣，病了彻夜陪你。我为了你还不结婚，没有女人这十多年都过来了。现在你结婚了，就要搬出去了？就要丢开我了？你想得美，没门！我后半辈子你必须负责!”“爸，别闹了………”
晚晴－环球老年＃微小说＃我因车祸而失明，所以我从不知女友长什么样。那年，她得了胃癌，临终前她将眼角膜移植给了我。我恢复光明后的第一件事就是拔她的照片，然而我只找到她留给我的一封信，信里有一张空白照片，照片上写有一句话：“别再想我长什么样，下一个你爱上的人，就是我的模样。”
[开关电器用右手为宜]用右手启闭电器开关比较安全。这是因为人的心脏偏于人体左侧，用左手启闭开关时，一旦发生漏电，电流就会立即通过人的心脏，极易造成触电身亡。而用右手启闭电器的开关时，一旦发生漏电，电流不会立即通过人的心脏，因而用右手启闭电器相对比较好一些。
尊敬的领导：
你好！我是北京大学一名学生，即将面临毕业。
非常感谢你能在百忙之中审阅我的求职信，而我的心情则是平静而激动的。之所以平静，我深信我的知识与能力不会让你失望；之所以激动，我决定将无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。“诚信、开拓、进取。”是我的人生格言。在此我凭借自己数十寒窗的学习成果和吃苦耐劳的本性作为我的奠基石。若说我的优点，那么就是我的年轻，“天生我才必有用”的激情。
艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学四年。一路的艰辛与欢笑，用自己的勤奋和踏实，凭自己的毅力和汗水，充实自己。学习掌握了坚实的市场营销专业知识，系统地学习了营销战略、策略、市场定位、分析管理，销售的定价、渠道、促进与市场推广方面的技能。在专业学习成绩的排名中名列前五。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”我相信，一份耕耘，一份收获。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的`学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
短暂的几年，有限的学习，培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。”一个人只有把才识应用到实际工作中去，服务于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的价值。所以大学期间通过参加各种实践活动，培养了我较强的工作能力，组织领导能力和良好的合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感，善于沟通、积极主动、认真、踏实及动手能力强。最令我感动的是四年来我们一直坚持的学习小组，我们的团队合作，协同奋斗的精神，我堪为之泣下。大家一起走过了耕耘的春天，收获的秋天！我坚信，路是一步一步走出来的，只有脚踏实地地努力工作，才能做出出色的成绩。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
“器必试而先知其利，马必骑而后知其良驽。”只要给我一个支点，就能撬起整个地球；只要给我一片土壤，我会用青春和生命去耕耘；给我一个机会，给你一个选择。我会珍惜也相信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸，共命运，携发展，求奋进！
国籍：中国
民族：汉族
目前所在地：x
户口所在地：x省
婚姻状况：未婚
年龄：32岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：8职称：初级
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：面议
希望工作地区：xxx
工作经历
x联通x分公司
工程部无线通信工程师
1、曾参与x联通GSM二期至六期的无线网络建设工作，主要负责基站设备的安装调试，有丰富的现场工作经验。
2、负责建设和维护x联通x分公司1001客服网络系统。
教育背景
毕业院校：中国人民解放军x通信学院
学历：大专毕业—1999—07—01
所学专业：计算机通信
受教育培训经历：1996.9—1999.7中国人民解放军x通信学院计算机通信专业大专
主要学习电信网络系统中的基础网络设施及互联网通信技术。
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
能力专长
女大学生应聘被“潜规则”
现年19岁的李晓霜出生于江西吉安的一个普通工人家庭，她自小格外聪明，活泼开朗。虽然家境不宽裕，但父母仍然省吃俭用供她读书。2009年9月，李晓霜顺利考入南昌某高校。然而，父母却相继下岗。为了供女儿读完大学，夫妻俩只得举债在家附近租了个门面开了一家快餐店。快餐店开业后门可罗雀，一家人的生计举步维艰。为了缓解生活压力，李晓霜只得一边读大学，一边做家教。
2010年5月，考虑到马上就要放暑假了，为了下学年的学费和生活开销，她必须利用暑期找个工作，为家里减轻负担。5月21日，李晓霜看到网上刊登了一则招聘文员的信息，她仔细看了一下条件，正好适合自己，于是便立即打电话咨询了一下对方工作性质和多少薪水。一个叫郑晶的老总接了电话，称文员每月1200元，并要求李晓霜到公司面试，还约好了时间和地点。
2010年5月26日上午，李晓霜前往位于南昌市金阳光大厦B座2405室的“辉煌企业南昌分公司”应聘。应聘时，公司的两个“老总”郑晶、江斌见李晓霜青春靓丽，一下呆住了。看着李晓霜，他们像是看着某件艺术品，在询问了李晓霜一些个人基本情况后，当即表示她被录用了。
郑晶向李晓霜介绍，自己是公司的总经理，江斌是公司的副总经理，公司对她个人条件非常满意，但是如果李晓霜要做他们单位的文员，还需思想开放、善于交际，且还要与客户打成一片。同时，两个经理表示，以后他们将把公司的财务交由李晓霜管理，前提是李晓霜要和他们搞好关系，让他们放心。另外郑晶和江斌承诺，如果李晓霜肯做他们的助理，他们将付给李晓霜每月3000元的薪水，还有业务提成。涉世不深的李晓霜见自己找工作这么顺利，感到非常欣慰，当即与对方签订了用工合同。
当天，李晓霜就被安排上班，刚开始上班后，总经理郑晶就对李晓霜展开了猛烈的追求，并要请李晓霜吃饭，在许以丰厚条件的同时，引诱李晓霜做其女友。起初，李晓霜对郑晶持有一种戒备，但郑晶表现出的热情、温柔、体贴，化解了她心中的一切忧虑。当日上午，在郑晶的花言巧语之下，李晓霜就与郑晶发生了性关系。李晓霜还以为自己遇到了真命天子，她认定自己找到了渴望的温情和依靠。
在求职陷阱中挣扎
孰料，当日下午上班时，副总经理江斌趁郑晶外出时突然抱住李晓霜说：“我们俩都是经理，你是我们的助理，你跟郑总发生了性关系，也得跟我发生性关系。”李晓霜听后目瞪口呆，猛地甩开江斌：“你放尊重一点，再这样我就要报警了。”江斌遭到拒绝后，恼羞成怒：“我知道你勾引郑总，我要把这件事公之于众，看你以后还怎么混。”
见李晓霜义正词严拒绝，江斌突然提出根据公司规定要李晓霜交一定的押金，说这是公司的规矩。一听要交押金，李晓霜的口气软了下来，后来急于找工作的李晓霜交了300元押金。接下来，江斌千方百计地博取李晓霜的欢心，通过死缠烂打，三番五次，威逼利诱，李晓霜最终还是妥协了。据李晓霜陈述，2010年5月26日至28日，郑晶和江斌先后与李晓霜发生性关系十余次。
在与李晓霜发生关系后，郑晶和江斌主动献殷勤，慢慢地接近李晓霜，多次提及他们在广西等地有很多朋友，都是大老板，如果李晓霜和他们的朋友搞好关系的话，能赚到很多钱。两人见李晓霜迟迟没有回应，又生了一计。他们知道，李晓霜身上的钱不多，交了300元押金后，连食宿都成问题。郑晶和江斌看准了这一点，于是借口称李晓霜在外面住不方便，也不安全，让她到公司来住。
李晓霜再次被郑晶和江斌的花言巧语迷惑了，却不知道其更肮脏奸诈的本性。于是李晓霜跟着他们来到南昌市二七北路127号一栋民房，这里是郑晶和江斌的租住处。进入房间后，郑晶、江斌假装和李晓霜拉起了家常，突然话锋一转对李晓霜称：“根据公司的规定，公司的文员不仅要与老总发生性关系，还要跟‘客户’发生性关系。”对此，李晓霜立即警觉起来，表示不能答应，并反问道：“这跟做小姐有什么区别?”此时，郑晶和江斌露出了狰狞的面目。对此，李晓霜坚决不同意。
晚饭过后，郑晶和江斌经过商量认为，要让李晓霜卖淫，必须先要彻底把她的意志摧垮。当晚凌晨1点左右，睡梦中的李晓霜忽然感到两双大手伸到了自己衣服里，身上沉甸甸的让她喘不过气来，她拼命睁开眼睛，却惊恐地发现，郑晶和江斌竟然已经脱光了自己的衣服，赤身裸体地骑在她身上，正在脱她的上衣!羞辱难当的李晓霜尖叫一声奋力挣扎，最终还是被郑晶和江斌轮奸了。
身心遭受了一场劫难的李晓霜不知道自己是怎么度过这个夜晚的，她只是一直睁眼看着天花板直到天亮……第二天一早，李晓霜忽然接到同学打来的电话，她终于抓到了一根救命稻草，于是在电话中哭诉自己遭到轮奸并让同学思思来接自己。同学思思得知情况后，当即打电话报警。
十多个女大学生先后受骗
公安机关根据报案人思思提供的线索，来到南昌市二七北路将李晓霜解救出来，之前已听到风声的两名犯罪嫌疑人已经逃跑。警方根据受害人李晓霜反映的情况认为，此案不但涉嫌轮奸，很有可能还涉及介绍、引诱、容留卖淫等犯罪行为，于是成立了专案调查组。
办案民警在对辉煌企业南昌分公司调查后，发现该公司为一空头公司，从未在工商局注册登记。民警在对犯罪嫌疑人两处落脚点搜查时发现，犯罪嫌疑人使用的一本笔记本上记载的名字并非郑晶和江斌，而是“郑某晶”，此人今年大学毕业后已赴外地打工，可见其身份被人冒用。不仅如此，警方发现郑晶和江斌这两个名字也是假名，警方认为疑犯可能还会使用他人的身份证。
2010年7月6日，根据群众举报，警方锁定犯罪嫌疑人郑晶，其使用郑某晶的身份登记入住二七南路一家宾馆。自称为郑某晶的男子正是化名郑晶的犯罪嫌疑人，其真名叫吕正好，现年26岁，江西都昌县人，2008年就因涉嫌介绍、引诱卖淫被警方追捕。当晚，警方立即行动，在该宾馆抓获化名郑晶的疑犯吕正好。
在抓捕吕正好时，警方在其房间发现一名叫小钰(化名)的弋阳县17岁女孩。经查，小钰也是一名被骗的学生。今年6月底，小钰看到网上的招聘信息后，前往南昌市二七南路天御大厦601室应聘，最终掉进吕正好等人精心设计的陷阱之中。“你要思想开放、善于交际。”应聘时，吕正好等人同样给小钰
“洗脑”。
之后，吕正好自称是建筑公司老板，刚与女友分手，并对小钰表示爱慕之意。在吕正好的诱骗下，小钰把自己交了出去。接着，吕正好等人又编织各种理由，引诱小钰去卖淫。幸好民警及时赶到，将小钰解救出来。
落网后的吕正好在审讯中向警方交代了其同伙江宇和江自明正在二七南路天御大厦601窒，警方立即将江宇和江自明抓获。其间，警方在宾馆将小红解救出来。小红19岁，分宜县人，是7月5日应聘进入吕正好等人编造的“中寰建筑有限公司”上班的。经查，他们尚未来得及对小红实施犯罪计划。然而，令人吃惊的是，除了受害人李晓霜、小钰和小红外，还有10多个女大学生先后掉入这个团伙布下的陷阱。然而，这些受害人中，很少有人报案。
2010年9月21日，吕正好、江宇和江自明被检察机关依法提起公诉，等待他们的将是法律的严惩。
案后语
事后，据三名犯罪嫌疑人交代，他们强奸女学生只为让其卖淫。他们来南昌务工都没有赚到什么钱。于是，便想到利用涉世不深的女孩卖淫赚钱这一发财“捷径”。据吕正好交代，如果他成功“介绍”一女学生给非法卖淫组织者，便可获取5000元至10000元不等的介绍费。面对如此丰厚的报酬，吕正好和江宇在李晓霜报案后，面对警方追捕时，依然在网上发布招聘信息，继续诱骗女学生从事卖淫活动。强奸女学生并不是犯罪嫌疑人的最终目的，他们的目的在于让女学生屈服，让其丧失廉耻心和自尊心，以致最后任由他们摆布。
这一引诱卖淫团伙先在江西南昌租房开设空头公司，并在互联网上发布虚假广告专门招聘涉世未深、社会经验不足的女生。之后对女学生“洗脑”，以交朋友的方式诱骗女学生上床或实施强奸，威逼利诱女学生从事卖淫活动。可以说这群骗子的骗术并不高明，但为什么会有女孩屡屡上当受骗呢?
记得两年前，南京师范大学曾举办的一场“大学生职业规划大赛”，不仅受到近2000名大学生的热烈“追捧”，也吸引众多用人单位的目光。江苏省内外有数十家知名企业派驻负责人和人力资源专家“助阵”活动现场。最后，脱颖而出的获奖得主还没走下“PK台”，就纷纷接到著名企业老总的“预订”聘用邀请。当时协办此次大赛的数十家知名企业在赛后纷纷找到校方，要求“预订”获得大赛的前三等奖的选手，就连入围的选手也成为一些单位“争抢”对象。其实，不少参赛的应届毕业生在赛前都已是用人单位眼中的“香馍馍”，且找到了理想中的工作岗位。
作为大赛的评委、一家著名企业人力资源部的经理，对于懂得进行“早期规划”的人才的格外赞赏，他认为，大学生“职业规划”是一个长期的系统工程，也是一个自我素质的磨合养成过程，只有确立一个相对清晰的奋斗目标，才能明确自己的职业定位，从而实现自己的理想抱负。事实上，许多参赛并获得好成绩的学生，他们大多数在刚踏进校门的时候，就已经有了自己的职业定位，开始了自己的早期规划，再经过大学四年学习和实践的磨合，求职理想和任职岗位之间就达到了一种非常和谐的状态。
随着劳动力市场日益开放，尤其是就业压力在短时间难以得到根本改观，及早起步、有的放矢地进行“职业规划”，将愈来愈成为高校毕业生赢得竞争的重要筹码。时下，受国际金融危机影响，大学生求职遭遇前所未有的困境，而“职业规划”在众多学子面临求职难的窘境下，却显示出令人神往的强大的魔力。更成为大学生应对竞争能力新指标的“秘密武器”。尤其是伴随着社会教育发展和人才观的更新，传统意义上对于大学生就业能力的衡量指标已经改变，因此，切实转变大学生就业观念，指导大学生全面规划自己的职业生涯尤为重要。
所谓全面“职业规划”，既包括在专业学习时，应对职业发展目标的明确认识和预期规划，并根据这一目标来组织专业学习和素质技能的锻炼，也要求大学生在自我提升中，应使自我的知识、技能、经验以及身体状况能够适应职业结构的快速变化及外界环境，在求职过程中，拥有良好的心理素质，认清自己，善于推销，表现自己。尤其知己知彼是职业规划的重要内容，也是大学生求职要过的第一道门槛。人力资源专家列举出的面向新世纪考察大学生就业竞争力的五项主要衡量指标为：“后单位时代”的综合性、适应学分制时代的规划性、面向市场经济的技能性、优胜劣汰的竞争性、信息时代的持久性。围绕这五项新指标制订出“职业规划”，成为大学生提升就业竞争能力的“秘密武器”。‘
政治面貌：
性别：
年龄：
民族：
藉贯：
专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
外语水平：
通过国家大学英语四级考试。通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。
计算机水平：
熟悉dos、windows08操作系统和office07、internet互联网的基本操作，掌握fortran、quick-basic、c等语言。
兴趣与特长：
喜爱文体活动、热爱自然科学。
小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)“最佳射手”称号并参加过08嘉士伯北京市大学生足球联赛。
主要优点：
学生干事个人辞职信1
尊敬的主席团：
经过多方面的考虑，我要辞掉外联部部长的职位。
首先，我很感激学生会师兄师姐给我机会让我能进入到这个组织。让我在里面学习，在里面成长。
时光匆匆，转眼间，我在学生会大家庭里生活已经有一年多的时间了。还记得刚进入学生会时，我只是一个什么都不懂的毛头小子，我没想过像我这样各方面都不出众的人能进入到学生会这样人才济济的大集体，在以后的时间里，我十分感恩这次来之不易的机会，于是我努力的做着需要我做的事，通过大一一年的工作之后，在得到大家同学的帮助下，尤其是在师兄师姐悉心的带领下，我学到了许多，也很快乐。
进入大二，我得到主席团师兄师姐的肯定与信任，调任外联部担任外联部见习副部长一职，在外联部任职期间，我因为自己学习方面的事，没有多余的精力管理外联部在诸多事情，没有做到一个称职的副部长该做的事，既没有多次外出跑赞助，也没有带好师弟师妹，这是我的失职。
在进入第二学期以后，我更因为自己的个人发展，而投入大量时间进行自我学习，疏于学生会的工作，未能承担作为学生干部应尽的责任，对此，我感到由衷的愧疚。
如果我继续担当只会影响外联部的发展，而外联部要想做得好，必须让有能力，有思想，有时间的人来担当，才会有希望，才能做得更好，我觉得这样对我对外联部都是一个极好的选择。故此，希望主席团能尽快批准。
在学生会的这段时间，我感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生会学到很多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了大家的期望，让大家失望，我深感愧疚。
在学生会的这段经历，我将牢记于心。
此致
敬礼!
学生干事个人辞职信2
亲爱的学生会老师：
您好！
我是______，感谢您能抽出时间来看我的这封信，我也不拐弯抹角，我这次上交这份辞职信，希望能辞去______学生会部长的职位以及学生会的其他工作。
请先不要生气，如您所见，现在我已经是一名大三的学生了，虽然我之前的两年中担任学生会部长的职责并没有什么不妥，我也非常享受自己在工作时的感觉。看着底下的部员在自己的管理下井井有条的展开工作，那时只有管理者才能体会到的快乐。如今我在学生会的工作中已经策划了两次迎新晚会，两次元旦晚会，多次其他文艺汇演和活动。说句有些自夸的话，我手下的部员们都是非常的相信我的领导，而且他们也是我最优秀的计划执行者！没有他们的努力，我也只剩个光杆司令了，非常谢谢他们能在这几年的帮助和努力！
犹记在我刚进入学生会的时候，我还知识一个刚加入______部门的新手。但是我认真工作，努力向上的工作态度，让我认识了上一届部长这位英明的领者。当时他也是在大三的时候，是他在工作的时候教会了我许多许多，然后居然在隐退的时候将我推荐做为下一任部长！而且居然其他的部员也同意了！虽然我努力的目标确实是向着部长前进，但是我却没想到目标达成的这么突然。可是接过工作后，我才知道部长这份工作没有那么的简单。但这是部长托付给我的职责，我就努力的不断提高自己，让自己成为担得起这个职位的人，并将学生会______部发展成了现在这样。
但是，时间也在期间渐渐的流逝，现在我也是一位大三的学生了，虽然热爱这份工作，但是我却不能忘了自己做为一个学生的本分。我也要为了将来在工作上能够有好的归宿而努力了！但是学生会部长的工作非常的重，我也不能就这样丢下不管。所以我也像上届部长一样，在离开前也选了几个后继者培养。______，将会是我离开前会推荐的下一届部长人选，但是我也会问其他的部员的意见，毕竟部长也是需要得到大家的认可才行。
说了这么多，我还是回归主题，我将提前宣布下一届部长的候选，并在交接完成后离开学生会，一心的投入到学习中去。当年我从部长手上结果这个担子，如今也是时候交出去了，希望______部能在今后，继续发展，成为学生会部门的标杆！
此致
敬礼！
辞职人：______
___年__月__日
学生干事个人辞职信3
尊敬的老师：
您好！
我遗憾也抱歉自己要在学生会如此关键的时刻向老师提出离职，我是____部的部长______。知道这时候离开会给您带来很多的.麻烦，但是我已经对辞去部长一职的这个决定思考了很久，请老师谅解吧。
在学生会工作有两年，担任学生会____部的部长有半年多的时间。在____部部长这个职位上半年多的时间，我带领本部门把学生会的基本工作都完成得很好，我也很幸运得到了老师对我的认可，把部门重要的任务交给我处理，我在处理这些任务的同时也找到了自己的自信，对自己的领导能力和管控能力都有一定的提高。我在学生会真的学习到了太多，很感谢老师能在众多优秀的学生里选择了我，给了我一个机会参加这样一个难能可贵学习之旅。这里的同学都与我志同道合，一起为了学生会工作，为了学校而努力，为学校的同学们服务，在学生会遇到这些同学，我真的很幸运，在他们的身上也学习到了很多，很庆幸遇到他们这群可爱的同学。
在学生会这个平台，给我提供了无限的机会让我挖掘自己的可能，让我在大学生活里学习到的不仅是书本上的理论知识，还让我提升了交流和处事的能力。我在学生会投入了自己太多的精力和时间，让我这半年的学习总是差强人意。有时候学生会实在是要我出席的地方，我不得不请一节课的假，这样就导致了我在课堂方面出现缺席的情况，自己的空余时间也少了，所以，我去图书馆和自习室的时间就越来越少了。我觉得自己现在这个时期，学业还是更重要，考虑到自己的专业学习，还有一些证书需要拿到手，所以今后要花在学习上的时间会更多。我不想因为自己的原因耽误到学生会的正常工作，如果我把大部分的时间放在学习上，老师给我安排的任务我肯定没办法像之前完成的那么好，所以才会在这个时候跟老师提出离职，这段经历对于我来说真的很宝贵，我会珍藏这段时间的记忆。
在一个星期后，我会离开这个岗位，所以，在这一个星期里我还是学生会的一员，还能帮助老师做我力所能及的事情。我也会在这个星期与老师一同找寻适合这个岗位的同学，我相信在老师细心栽培下，他能成为一名优秀的____部部长。我能做的只有这些了，希望老师理解我内心的想法，批准我离职。
此致
敬礼！
辞职人：______
___年__月__日
学生干事个人辞职信4
老师、同学们：
或许大家都知道我要辞职的事情。其实原因很简单，在这个位子上待的时间太久，事情变得枯燥起来，而更重要的，是我现在有着很大的压力，摆脱不了的压力。
我自从在咱们班里做了体委，压力也就随之而来了，我想大家也知道为什么。相比起来，我倒是觉得上一个学年在十班当体委轻松了许多，虽说当时的确是挺累的。大家看我平时除了在讲台上说说当天的做操质量以及日后活动安排，似乎并没有讲太多。是啊，我的确没有在上面讲太多，但我又怎能不想说一说呢?每个星期看着自己负责的这一方面在学校量化中排名倒数，我有如何能没有话说呢?有，有很多。但是在十班做体委的经验告诉我，这些话还是省了吧，作用，保守的说，不大;可是实际上说，是没有什么用的。在上个学年做体委的时候，我还是会有什么说什么，指望大家能够理解并且听令执行。而事实证明，同学们也会像是听蚊子叫一般，过耳就忘。很不幸的是，我不能够很好的化解这些压力，一天天地，情绪上出了问题。我一方面急于思考想出赶紧的办法，而又每天苦恼于带队不如意的痛苦和自责。事到如今，我几乎每天一起床，第一句自言自语就是：“哎，今天怎么还得做体委，还要上操!我求老天下雨吧!”可是要知道，雨天会让我郁闷，我热爱晴天，居然在如此情况下，我的选择也会发生一百八十度的转变。现在，我很确定的说，我的心理有问题，并不断恶化着。
我辞职，一是因为我希望减轻心理问题，二是希望能不用把每天都当做负担，让体委这件事成为我脑中不断翻滚耗费精力的事。我不希望在学校和家里都不自由，整天梦想在校车上。
在我看来，于咱班的基本班情，我似乎也不是的人选。我来到这个班，感觉要比班里的其他一部分同学陌生许多，因此，和每个人熟悉的过程势必要是非常漫长的。但是咱们班里还有一部分男生，因为经常打篮球或是什么，所以，关系很近很熟悉。而恰巧，他们正是最活跃的集体成员，班委恐怕在他们身上耗费的时间占到多数。我想，我这个体委不做了，下一个体委在他们之中产生，管理效果应该会有明显改善。而我也将近我所能，和每个同学都更熟悉过来。这已经是超出了班委的工作的更高层次却又更加个人的事情。尽管我初中是班里篮球的主力，而由于身体原因，到了高中近乎停滞了下来，但我想，打篮球确实也是一个加强与同学交流的好方法。当然，我也希望班里还有和其他同学关系不是很熟的也注意平时加强交流的工作，这对我们的生活有着非同寻常的意义。
我要说的更重要的一点是，换位思考很重要。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上.人与人之间少不了谅解，谅解是理解的一个方面，也是一种宽容.我们都有被“冒犯”，“误解”的时候，如果对此耿耿于怀，心中就会有解不开的“疙瘩”;如果我们能深入体察对方的内心世界，或许能达成谅解.一般说来，只要不涉及原则性问题，都是可以谅解的谅解是一种爱护，一种体贴，一种宽容，一种理解。
换位思考是人对人的一种心理体验过程.将心比心，设身处地，是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界，如情感体验，思维方式等与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通，为增进理解奠定基础.它即是一种理解，也是一种关爱。
我在当体委带队的时候，我可能就会想，哎，为什么大家动作就不能再快一点呢?这样很简单啊!可是我时常又会反问自己，如果我不是，而且没有当过体委，我会怎么样，是不是和他们一样动作慢呢?我想答案差不多是肯定的。除非，我懂得换位思考。好比是我在讲台上值班，我会抱怨同学们太吵了，而我不值班的时候，不也是想说话吗?那我又怎么能管好别人呢?同样的道理，一个班级想好起来，同学们一定要相互理解，班委和普通同学相互理解。班委要理解作为其他同学对他的不理解，而其他同学也要明白班委在管不好的时候内心的煎熬。虽然我不当体委了，我却明白了许多，所以，我要践行自己所获得的，理解别人，少些抱怨。作为普通同学，我也要服从其他班委的管理，明确原则，做好分内的事。大家都这样，心与心之间少了矛盾多了理解，我们的生活会更快乐，我们的班级又能蒸蒸日上，一举两得。
此致
敬礼
申请人:
学生干事个人辞职信5
尊敬的李老师：
您好。
首先向你说声对不起，我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职。非常感谢您当初给予我这个工作机会以及您长期以来对我的帮助，我辜负了你对我的期望。由于个人某些原因，今天我在这里提出辞职。
在这两年以来，学生会给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在您和学生会、二管委共同工作过的的同事朝夕相处的这段时间里，彼此建立了由浅到深的友谊，我很希望这份感情能不受影响，继续保持下去。
本着负责的态度，我考虑在短时间内将我所能做的事情做好，尽量协助和干事们的工作交接，使之能尽快了解、熟悉接下来的工作。即使我已离开学生会、二管委，在今后工作上有任何困难，我都会义不容辞的赶来帮忙，以普通同学的身份，为学生会尽微薄之力。
望老师给予批准。
此致
敬礼
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