公司召开员工大会通知(精选14篇)
时间:2012年1月10日上午7点00分
地点:一层大厅
与会人员:华威天宇全体员工
大会主持:人事部
大会程序:
1.由宋老师负责点到
2.由张经理致大会开幕词
3.由宋老师宣布2011先进个人,李总颁奖,先进个人讲话,合影留念
4.由宋老师宣布2011优秀组长,李总颁奖,优秀组长讲话,合影留念
5.由宋老师宣布2011现金集体,李总颁奖,先进集体代表讲话,合影留念
6.由李总讲话
7.由人事部讲一下2012年1月11日年会的流程和准备工作。
8.由张经理带领全体员工大喊华威天宇口号。
北京华威天宇机电设备贸易有限公司
2011年1月6日
表彰大会主持稿
各位领导,各位同事,大家早上好,今天我们召开“华威天宇2011表彰大会”,我是人事部的潘海晴,由我来担任本场大会的主持工作,我先宣布会场纪律
①、②、请将手机关机或设置为振动状态,如无极特殊情况,请勿随意接打电话。会议期间不许交头接耳,不许随意走动。
本次是员工表彰大会,顾名思义,是要为在2011有突出表现的管理者、个人和集体进行表彰,将由李总亲自送上对他们的奖励。
在大会正式开始前,先由宋老师进行现场点名,核实到场人数。
好,谢谢宋老师,现在我宣布,“华威天宇2011表彰大会”正式开始,由业务部张经理致开场辞。谢谢张经理的精彩致辞,接下来就进入我们的会议主题,表彰,有请宋老师为我们宣布2011先进个人名单,现在有请李总为先进个人颁奖。大家合影留念。先进个人发表获奖感言,你们都是我的榜样啊,2012年我也要好好工作,争取也拿个先进个人。
有请宋老师为我们宣布“2011优秀主管”,现在有请李总为优秀主管颁奖。大家合影留念。先进个人发表获奖感言。合影留念。
再次有请宋老师为我们宣布“2011先进集体”,请上台来。李总颁奖,合影留念。
好,全部奖项已经颁发完毕,这些受表彰的员工和集体,在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,是我们每位员工学习的榜样。让我们以热烈的掌声,再一次向受表彰的集体和个人表示祝贺!由李总为本场表彰大会致辞。
谢谢李总的讲话!
在过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中,先进的事迹铭刻在公司发展的里程碑上。新的征程已经开始,新的机遇,挑战,新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“优质服务、诚信为本、拼搏发展、效益当先”的原则,高效优质地完成公司各项任务,有全体员工的团结拼搏,我们将在今后的工作中获得更大的胜利。
有请张经理带着大家一起喊出我们的口号。
我在宣布一件事,明天是2012年1月11日,公司将在金地来大酒店三层会议厅举办年会,4点下班,4点30之前必须到场,4点50年会正式开始,请大家提前做好准备。
明天我们将打开部门的界限,分为四个组,一帆风顺,心想事成,万事如意,合家欢乐,大家现在开始抽组,抽完组的在签的背面写上自己的名字,放到袁姐处登记,大家不要乱,有序进行。
会议形式:专题讲座、病例讨论、临床疑难问题解答、代表交流等多种形式。
内容板块:①医学与人文;②更年期保健的现状与展望:③妇科内分泌基础理论与实践:④更年期伴发常见妇科疾病;⑤更年期骨骼健康;⑥更年期乳腺问题;⑦中医中药与营养保健;⑧更年期疼痛:⑨更年期心血管疾病及代谢紊乱的处理;⑩更年期伴发神经精神及心理问题的处理; (11) 更年期-性激素治疗安全性问题; (12) 更年期保健指南。
会议地点:北京国际会议中心 (报到) 、五洲大酒店 (住宿)
会场安排:设有主会场与分会场, 2012年7月21日上午与22日下午共有两个主会场专题讲座, 7月21日下午与22日上午共六个分会场专题讲座。
会议费用:会务费为1500元/人, 住宿费自理。
授予学分:参加者将授予国家级继续医学教育项目I类学分10分。
逐步进行人员调整
在未来的几个月,高宝将继续致力于持久能力和结构性调整措施以及新的现场理念并且通过外包不属于与集团印刷机相关的核心竞争力的更多业务以减少附加值涉入的深度。在现如今约6200个工作岗位中,通过实施该等措施,将裁减1100~1500个工作岗位。尽管相关各方均尽其努力以找到社会可接受的解决方案,但进行裁员是不可避免的。考虑到必须遵守所通知的给定期限以及必不可免的重组安排,在2015年結束之前,公司将通过分步措施进行人员调整。
但不是单方面缩减
Bolza-Schünemann明确表示,Fit@All项目并非仅仅是一个重组项目。他说:“我们的目标是达到总体成本基数,基于此成本基数,10亿欧元的销售额将会给集团带来适当的盈利。我们并不希望过分地节约或缩减成本,这是为什么开拓潜在增长领域是集团调整战略的另一支柱的原因。”
在这方面,BolzaSchünemann还提到高宝能够进一步予以拓展的特殊应用,例如钞票和数字印刷、金属印刷和编码以及去年新收购的子公司KBA-Flexotecnica和KBAKammann。此等特殊应用目前正融入世界第二大印刷机制造商的国际市场占有率,并为高宝以往并不提供相关服务的柔性包装和中空容器的直接装饰开辟了发展市场。
新的集团和管理层结构
据Bolza-Schünemann所述的内容,高宝正在规划一个新的集团和管理层结构,旨在成为一家权利分散、高度灵活的印刷机制造企业。担任明确界定的利润职责的生产、单张纸胶印、卷筒纸胶印和特种印刷机部门应在科尼希&鲍尔股份公司的庇护下开展经营活动。
受特殊开支影响的2013年财务报表
在回顾2013年时,Bolza-Schünemann提到适用于报纸和商业印刷的卷筒纸印刷机以及单张纸胶印机的需求,此等需求仍大大低于预期。集团销售额约11亿欧元,受特殊开支影响之前的营业利润为2450万欧元,特殊开支高达1.552亿欧元。
在对股东发表谈话时,Bolza-Schünemann说道:“1.552亿欧元的特殊开支可能看上去金额比较大,但是,我们在编制2013年财务报表时已考虑可能存在并且可以接受的所有可预见的风险和费用。这将保证,在2014年和2015年实施Fit@All项目期间,在资产负债表和相关财务方面是安全的。如果没有这些金额较大的特别项目,集团将产生1710万欧元的税前利润。”
2014年前景展望
根据5月9日公布的2014年第一季度财政数据,相较相对疲软的2013年第一季度,2014年取得了良好的开端。新的订单量增长至2.415亿欧元,增长了20.8%,销售额增长至2.134亿欧元,增长了11.9%。
尽管目前的经济和政治环境有些不稳定,Bolza-Schünemann将集团销售额从10亿欧元增至11亿欧元和特别项目支出前的积极经营成果确定为2014年的目标。
高宝第8 9届年度股东大会(AGM)由Martin Hoyos博士主持,Martin Hoyos博士还是律师、审计师和高宝监事会(自2014年3月7日起)主席。会议地点为德国维尔兹堡沃格尔会议中心。
2012年2月7日下午,西瑞公司在培训师召开了2012年度员工大会。全体员工(除一线营销人员外)100余人参加了会议。会议由王雁评常务副总主持。
大会首先举行了2011年公司各项特别贡献者颁奖仪式。
对2011年度做出销售突出贡献的煤炭事业部经理贠保宏奖励价值30万 的汽车一辆;奖励2011年度销售冠军价值10万元的汽车一辆;对2011年度做出销售突出贡献的电网事业部经理陶锐奖励贰万元;奖励2011年度在研发领域特别贡献的研发中心主任汪俊峰和研发中心基础一部经理张华各伍万元;对获得2011年度助力特别贡献奖的人力资源部经理李航给予壹万元奖励;并对在2011年做出突出贡献的煤炭供电安全项目组和智能配电终端项目组分别奖励贰拾万元。
董事长、贠总和王总为获奖者披红戴花、颁发证书、奖杯及奖金。获奖员工也进行了精彩的发言。
会议第二项,总经理贠保记做了《2011年工作总结及2012年工作规划》 贠总在报告中,从市场开发、人员结构、项目运作、薪酬福利、后勤管理、成本控制等方面对2011年的工作进行了回顾总结,并指出工作中存在的不足。然后又在项目拓展、市场规划、薪酬福利、管理要求等方面对2012进行了新的规划。指出了2012年技术开发部将围绕理论培训、技能提高等方面展开提高整个团队技术水平的一系列工作。
会议第三项,中高层干部代表就2012年工作规划发言,营销中心贠保宏经理,研发中心汪俊峰主任,制造中心吕继永副主任,人力资源部李航经理,行政部黄妮经理,财务总监春茹女士以及市场总监李清华先生分别做了发言,都对各部门2011年的工作做了总结以及对2012年的工作展开了详尽的规划。
大会最后,常务副总王雁评女士作总结讲话。首先,王总带领全体与会人员进行了感受企业文化环节,共同重温了公司的核心价值观,是大家对企业文化的内容加深了理解。王总指出,过去的2011年,在全体员工的精诚合作和各个部门的共同努力下,我们西瑞公司克服了种种困难,圆满完成了各项任务,谱写了公司发展的新篇章。创造了研发、生产、和销售额的新纪录。全年实现经营销售额6500万元。公司的这些成绩都是顺应主客观条件的,更是在规划之内的,是
实现“五年战略规划”目标的第一步。随着公司的不断健康发展,步入稳步发展的新轨道。
文件
金阳光酒店工字[2010]第02号
关于召开酒店7月份工作总结及表彰优秀员工大会的通知
酒店各部门:
酒店自5月29日开业以来,各项经营管理工作都取得骄人的业绩,鉴于此,酒店总经理办公会根据《酒店会议管理手册》中的相关规定,现召开酒店7月份工作总结及表彰员工大会。具体内容安排如下:
一、大会时间:2010年8月8日下午15:00,各部门14:40入场完毕,并进行集体签到。
二、大会会场:酒店副楼5楼会议室
三、参会人员:酒店所有部门员工(在岗除外)
四、会议形式:课桌式会议
五、其它要求:
1、各部门接到会议通知后,迅速做好传达工作,在当天会议召
开期间不允许出现员工请假现象(在岗除外);
2、8月6日12:00前各部门将参加员工大会人员名单及在岗名单
上报行政部处;
3、各部门在会议召开前整理好队伍,按顺序入场。
4、会议召开期间,所有到会人员要认真听取大会内容,不允许接打电话、杜绝打瞌睡现象出现,行政部做好大会纪律工作。
因本次员工大会涉及内容重要,要求各部门总监在会后对在岗人 员做好会议内容及会议精神的传达。
附件:
1、会议议程
2、会议员工签到表
行政部 2010年8月3日
会议议程
一、行政部总监宣读大会开幕词;
二、财务部通报酒店7月份财务分析报告;
三、营销部通报酒店7月份顾客信息反馈及市场调查报告;
四、行政部通报重大违纪及奖励情况、并通报7月份优秀员工
名单;
五、优秀员工发言;
六、总经理表彰优秀员工;
七、总经理对7月份工作总结及部署8月份重点工作;
八、行政部总监宣读大会闭幕词
酒店员工大会签到表
部门:
各位领导、同事:
经集团领导决定,公司定于2011年7月21日-7月23日在XX培训中心召开集团半年工作总结会,具体会议安排如下:
1、时间:2011年7月11日7:00-7月23日20:002、地点:XX培训中心
3、参会人员:
① XX集团有限公司:XXX、XXX
XX集团有限公司:XXX、XXX
XX部室:XXX、XXX
XX项目:XXX、XXX
② 会务组工作人员
XXX、XXX4、相关要求:
① 此次半年工作总结会以会议及培训的形式召开,在总结上半年工作的同时加强思想文化培训,并让更多的优秀员工接受和认可公司价值观体系,在团队活动、表彰表扬和共同娱乐中体会公司的文化,真正感受到公司积极向上的企业精神,并把公司倡导的价值观、主张的文化、提倡的企业精神能够积极带到我们现实每一天的工作中去。
② 请XX公司人员于7月20日17:00前抵达XX参观项目,参观后用晚餐并入住XX附近。
③ 参会期间按规定着统一发放的T恤并佩戴工牌。部分参会人员在参加今年6月人力资源中心组织的优秀员工出游时已发放,故本次半年会将只对未发放人员于7月30日下午补发。
④ 具体会议安排参见7月20日下发的会议指南手册。
特此通知!
办公室
12月6日上午, 东风朝柴动力有限公司在智能综合办公楼会议室召开首届科技创新大会, 旨在鼓励企业一向重视的自主研发和科技创新工作, 大会对近年来企业的科技创新事项进行总结, 并对优秀科技创新人员进行了表彰。省发改委相关负责人、市科技局领导以及东风朝柴动力有限公司的主要领导都参加了会议。
东风朝柴作为集车用柴油机研发、生产、销售为一体的大型骨干企业, 一直坚持以提高企业自主创新能力为主线, 全面建立和完善国家级技术创新体系, 公司科技创新工作取得突飞猛进的发展。
公司科技创新环境得到了国家、省、市各部门的认可, 2011年该公司技术中心被国家发改委等五部委认定为“国家认定企业技术中心”, 代表公司的研发、设计能力居于全国领先水平;公司实验室按照“中国合格评定国家认可委员会”体系建立先进的管理体系, 2011年通过审定, 被确认为国家认可实验室, 实验室硬件设施、管理水平和检测能力均达到国际认可水平, 具备了柴油机、整车和发动机零部件检测结果在70多个国家和地区的互认资质。在良好的创新环境中, 朝柴的科技成果也层出不穷, 产品全面完成了国三、国四、国五排放环保升级, 其中27项科技成果通过了省、东风公司、朝阳市的科技成果鉴定, 获得国家级科技奖励3项, 省奖励10项, 朝阳市奖励5项, 东风公司奖励7项。近两年来公司共完成26项重大工艺改造项目, 其中机加、装配工艺项目12项, 铸造工艺改造项目14项, 有3项被省科技厅确定为省级科技成果, 并获得市科技进步奖。2009至2012年该公司技术中心已获得授权专利198项, 其中, 外观设计专利授权114项, 实用新型专利授权76项, 发明专利授权8项, 目前朝柴公司已形成了具有强势竞争力的核心技术专利保护群。
通 知
管字[2013]001号
各部门:
经研究决定,公司召开2012年工作总结暨2013年工作规划大会 具体事项如下:
一、会议地点:公司办公大楼二楼培训教室
二、会议时间:2012年元月 日下午15:00-16:30
三、会议主持:xx 记录:xx
四、参会人员:公司所有在编员工(外地员工不在岗的,需履行请假手续)
五、会议议程:
1、xxx就春节期间安全工作作动员讲话;
2、xx作2012年工作总结2013年工作规划;
3、xx指示(待定)
六、注意事项:
1、各部门信息员接知后,负责通知到本部门员工(任何人不得迟到或早退,因故不能参会的,必须履行准假手续,否则按公司规定处罚);
2、参会时,保持会场安静。请大家将手机置于振动或无声状态,会时,请勿随意走动或大声喧哗;
3、参会人员一律要签到,签到记录作为元月份是否满勤和发放全勤奖的依据之一。
特此通知!
为进一步加强我校党的基层组织建设,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件规定,结合学校的实际情况,经校党支部研究决定,并报县教育局党委批复,定于11月底前对我校党支部委员会进行换届选举,现将有关事项通知如下:
一、换届选举工作的重要意义
党支部是党在学校的基层组织,是上级党委开展党的工作的基础,是学校的政治核心。党支部定期进行换届选举是党内组织生活的重要内容,是加强党的组织建设、贯彻党的民主集中制原则的基本要求,是党的领导干部接受党内监督、实现党的领导的重要载体。做好换届选举工作,对保障党员民主权利,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面;对振奋党员干部精神,加强领导干部作风建设,推进干部良好风气的形成;对调动各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性,切实发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,保证党和国家的路线方针政策以及学校重大决策在基层的贯彻落实、为学校的改革、发展和稳定提供坚强的政治保障和组织保障具有重大的现实意义。
二、换届选举工作的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分尊重党员主体地位,保障党员民主权利,扩大党内民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,把政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员,选拔到党支部领导岗位上来,为推进碧阳小学教育现代化建设和发展提供坚强的组织保证。
三、委员会的组成
1.党支部委员会一般由3—7名委员组成,根据我校党员人数,经局党委批准设委员7人。
2.党支部委员会由本单位党员大会选举产生,每届任期三年。
3.党支部委员会设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。党员人数较多的,根据工作需要,可以增设统战委员、青年委员等。
4.党支部委员会的组成,要考虑工作需要和结构合理原则。学校党员行政主要负责人,一般应是党支部委员会的成员。
四、委员会委员任职条件
1.具有较高的马列主义理论水平,原则性强,有较强的政治意识、大局意识和责任意识;
2.理想信念坚定,政治素质较高,组织能力较强,热心党务工作,善于做思想政治工作;
3.坚持和维护党的民主集中制,作风民主,善于听取意见或建议,善于团结同志;
4.坚持党的群众路线,密切联系群众,奉献精神较强,群众威信较高;
5.一般应具有三年以上的党龄。
五、换届选举工作的程序
换届选举工作分三个阶段进行,具体为:
(一)准备发动阶段(11月4日——11月14日)
1.制订方案。11月4日—11月8日。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和本实施方案要求,召开支委会议,结合自身实际,制订换届选举工作实施方案和日程安排并报主管部门审核备案。
2.宣传动员。召开换届选举工作动员大会,明确换届选举的工作方法、步骤。同时,采取公告、通知、公开信等方式,进行广泛宣传发动,引导党员群众积极参与。
(二)组织实施阶段(11月6日—11月15日)
1.公开报名、参选资格审查。11月6日——11月12日。向党员群众公布党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、管理水平等)和职数。采取党员个人自荐、党员群众联名推荐和党组织推荐等方式组织公开报名。
2.参选资格审查。党委对报名人员进行资格审查,并征求被推荐人意见,对审查合格、本人同意的报名人员名单进行公布,同时对不符合条件或本人不同意的,作出说明。
3.组织考察、确定候选人预备人选。根据职位要求,党支部通过召开见面会、座谈会、走访、调研等形式,对领导班子成员候选人初步人选进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩和群众公认度。根据考察结果,按照不少于20%的差额比例,确定候选人预备人选,并向局党委报批,同时进行公布。
4.群众投信任票。召开由群众代表参加的民主评议会,介绍候选人初步人选基本情况及简历,由到会群众代表对初步人选进行信任投票,并将群众信任投票结果进行公布。
5.召开党员大会,换届选举。11月16日。上届党支部委员会要认真做好选举大会的组织工作,提前以电话形式通知参会对象。重点抓好参与率关。差额选举产生新一届支部委员会委员,选举要严格按投票、计票和宣布选举结果进行。支部委员会委员选举产生之后,召开新一届支委会,选举产生书记、副书记,确定委员分工。选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的`五分之四,会议有效。符合有关规定情形、不能参加党员大会的党员,报上级党组同意,并经党员大会通过,可以不计入党员大会的应到会人数。
(三)总结培训阶段(11月17日——11月30日)
新一届党支部领导班子成员明确分工和岗位职责,并提出相关工作要求。同时,注意做好落选人员的思想工作,教育引导他们积极支持配合新一届党支部领导班子开展工作。
新一届党支部领导班子结合自身实际,及时制订任期工作目标和创先争优计划;修订完善党内民主、组织活动等相关制度;向单位党员群众作出公开施政承诺。
六、具体要求
1.高度重视,精心组织。党的基层组织换届选举,是党的组织制度的基本要求,是保障党员民主权利、加强基层组织建设和基层领导班子建设的重要途径,也是党的基层组织政治生活中的一件大事。党支部要高度重视,切实加强领导,精心组织,认真做好换届选举的各项筹备工作,保证换届选举工作的圆满成功。
2.加强学习,提高认识。党支部要以换届选举为契机,组织全体党员认真学习党的十八大精神,学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。通过学习,进一步增强党员党性观念和民主集中制观念,让全体党员认识到换届选举工作的目的和意义,进一步树立政治意识、责任意识、大局意识和纪律意识,正确行使党员权利,切实履行党员义务,积极参与换届选举工作。
大会在庄严的国歌中开始。常委副书记、纪委书记王琴带领新党员宣誓,全体与会党员也起立跟誓,“为共产主义奋斗终身”的誓词响彻会场。在党委常委、副总经理邹守仁同志宣读了集团公司党委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定后,集团公司领导班子成员分别向9个先进基层党组织和84名优秀共产党员代表、及14名优秀党务工作者颁奖,会场掌声此起彼伏,洋溢着喜悦,表达着对先进的敬意和鼓舞。
会上还特别邀请了新党员代表第一客运公司保养车间修理工刘等平同志和优秀共产党员代表第四客运公司57路驾驶员吴春霞同志发言。他们决心要成为党员中的表率,职工中的模范,兢兢业业的干好本职工作,为公交的发展添砖加瓦。
7月30日下午,红黄蓝集团行政部组织发起了“商务谈判与技巧”员工培训大会,集团董事长叶显东担任培训讲师,营销中心近80名员工参加了本次大会。
培训在叶董风趣诙谐的开场白中拉开序幕。叶董为大家着重介绍了企业经营管理和商务交流几大板块的情况,以及集团组织结构和企业文化方面的信息。培训过程中,从企业的四种状态“内耗、内伤、内序、内协”的讲解,以及“如何成为一名好的领导”、“企业家成功靠什么”等经营管理类知识到“人性的最原始驱策力是渴望得到赞赏”等社会学心理知识的深入剖析,叶董从形象、态度、技能、道德4个层面结合阐述了职业化的重要意义。
针对管理人员,叶董通过讲解“用何种方式来传达信息”来启发大家,通过故事中蕴含深刻的情感表达方式的意义,让大家领悟:管理人员对于人才管理、情绪控制的必要性。除了情绪控制,沟通也尤其重要;运动《小鸡背蛋壳》等故事分析员工的学习和工作心态,阐释了“改变其实很简单,关键在于行动”的简单道理。通过PPT图文并茂的展示,大家对商务理念、沟通等都有了更深入的认识。
最后,叶董代表公司对员工提出期望:在完成公司目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正具有学习与创新力的职业化人才。集团重视人才培养,每一位员工必须准确定位自己角色、充分发挥自己的才能。会议于17:30分顺利结束。
各公司领导及全体员工:
时光荏苒,岁月如梭,转眼之间2014年即结束,在过去的一年里,在各位领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题,全面促进2015年各项工作的开展,同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力,公司决定召开2014年终总结大会,现将具体安排及要求通知如下:
一、地点:甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。
二、时间:2015年XX月XX日。
三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工
四、会议报告内容及要求
(一)报告内容:
1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍,)2、2014年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。3、2014年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。4、2015年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。5、2015年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
(二)报告的要求:
1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、总结大会报告结果运用
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:
六、述职人员
各公司经理、各项目经理及全体员工
七、注意事项
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。
2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
3、会议汇报程序:甘肃xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx电子科技有限责任甘肃——xxxxxxxxxxxxxx有限责任公司 特此通知
201x年第一次临时股东大会,现将有关会议事项通知如下:
一、会议召开的基本情况
1.届次:本次股东大会为201x年第一次临时股东大会。
2.召集人:公司董事会。公司第五届董事会第二十七次会议于201x年x月xx日召开,审议通过了《关于召开 年第一次临时股东大会的议案》。
3.会议召开的合法、合规性:本次股东大会的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。
4.会议召开的日期和时间现场会议召开时间为:201x年x月xx日(星期一)下午14:00;网络投票时间为:(1)通过深圳证券交易所交易系统投票的时间为201x年x月xx日上午 9:30-11:30、下午 13:00-15:00;本篇文章来自资料管理下载。(2)通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的时间为201x年x月xx日15:00至201x年x月xx日15:00。
公司将于201x年x月xx日在《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网刊登《xxxx种业股份有限公司 第一次临时股东大会提示性公告》。
5.会议的召开方式:
本次会议采取现场投票与网络投票相结合的表决方式,公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向股东提供网络形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
股东应选择现场投票或网络投票中的一种方式,如果同一表决权出现重复投票表决的,以第一次投票表决结果为准。
6.出席对象
(1)截至201x年x月xx日下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的本公司全体股东均有权以本通知公布的方式出席本次临时股东大会及参加表决。本人不能亲自出席本次现场会议的股东可以授权委托代理人出席会议并行使表决权(授权委托书请见附件,该被授权的股东代理人可以不是公司股东),或在网络投票时间内参加网络投票。
(2)本公司董事、监事和高级管理人员。
(3)本公司聘请的律师。
7.现场会议召开地点:xx市长江西路 501 号xx大厦四楼四号会议室。
二、会议审议事项
本次股东大会将审议以下议案:
1.《关于增补杨林先生为公司五届董事会董事的议案》;
2.《关于增补刘有鹏先生为公司五届董事会独立董事的议案》。
上述议案已经公司第五届董事会第二十六次、二十七次会议审议通过,具体内容详见201x年x月xx日、201x年x月xx日《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网《xx种业五届二十六次董事会临时会议决议公告》、《xx种业五届二十七次董事会临时会议决议公告》。独立董事候选人的任职资格和独立性已经深交所备案审核无异议,现提请股东大会进行表决。
三、现场会议登记方法
1.登记方式:
(1)符合条件的自然人股东持股东账户卡、身份证,授权委托代理人还应持授权委托书(授权委托书见附件)、本人身份证、委托人股东账户卡办理登记手续。
(2)符合条件的法人股东之法定代表人持本人身份证、法定代表人证明书、法人股东账户卡、营业执照复印件办理登记手续,或由授权委托代理人持本人身份证、法人代表授权委托书、法人代表证明书、法人股东账户卡、营业执照复印件办理登记手续。
(3)异地股东可以在登记日截止前通过信函或传真等方式进行登记。
2.登记时间:201x年x月xx日、x月xx日上午8:30-12:00,下
午14:30-17:30。
3.登记地点:xx市长江西路501号xx大厦 6 楼办公室。
四、参加网络投票的具体操作流程
在本次临时股东大会上,公司将向全体股东提供网络形式的投票平台,股东可以通过深圳证券交易所交易系统或互联网投票系统参加网络投票。
(一)采用交易系统投票的投票程序
1. 投票代码:360713;
2.投票简称:丰种投票;
3.投票时间:本次临时股东大会通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为:201x年x月xx日上午9:30-11:30、下午13:00-15:00;
4.股东投票的具体程序如下:
(1)买卖方向应选择“买入”;
(2)在“委托价格”项下填报本次临时股东大会的议案序号。1.00 元代表议案 1,2.00 元代表议案 2,依此类推。每一议案应以相应的委托价格分别申报。如股东对所有议案(包括议案的子议案)均表示相同意见,则可以只对“总议案”进行投票。
(3)在“委托数量”项下填报表决意见,1 股代表同意,2 股代表反对,3 股代表弃权;
(4)对同一议案的投票只能申报一次,不能撤单;
(5)不符合上述规定的投票申报,视为未参与投票。
(二)采用互联网投票系统的投票程序
1.股东获取身份认证的具体流程
股东通过互联网投票系统进行网络投票,需按照《深圳证券交易所投资者网络服务身份认证业务实施细则》的规定,可以采用服务密码或者数字证书的方式进行身份认证。
申请服务密码的,请登录网址的密码服务专区注册,填写相关信息并设置服务密码,如申请成功,系统会返回激活校验码。股东通过深交所交易系统比照买入股票的方式,凭借“激活校验码”激活服务密码。本篇文章来自资料管理下载。如服务密码激活指令上午11:30前发出的,当日下午13:00即可使用;如服务密码激活指令上午11:30后发出的,次日方可使用。申请数字证书的,可向深圳证券信息公司或者其委托的代理发证机构申请。
2.股东根据获取的服务密码或数字证书可登录网址的互联网投票系统进行投票。
3.股东通过深圳证券交易所互联网投票系统进行投票的具体时间为201x年x月xx日15:00至201x年x月xx日15:00期间的任意时间。
五、其他事宜
1.本次临时股东大会的现场会议会期半天,出席本次现场会议的股东或其代理人的食宿及交通费自理;
2.网络投票期间,如投票系统遇突发重大事件的影响,则本次临时股东大会的进程另行通知。
六、备查文件
公司第五届董事会第二十六次、二十七次会议决议。
特此公告。
20xx年9月10日,是我国第31个教师节,经县委、县人民政府决定,召开教师节庆祝表彰大会,为认真做好参会工作,现将有关要求通知如下:
一、会议时间
20xx年9月10日下午1:20—2:00报到,2:xx准时开会
二、会议地点
行政中心报告厅
三、参会人员
1.受表彰奖励的各类人员(“教育系统教师突出贡献奖”获奖者10名、“教育系统管理干部突出贡献奖”获奖者10名、“教师荣誉奖”获奖者60名、“普通高中教学激励工程”获奖学校和高考优秀学子36名、受“石林县涵予中学生奖励基金会”奖励的学生代表2名)。
2.县直各校、各中学、中心学校校级领导,各完小校长及校点负责人,各校法制副校长,县城区各民办幼儿园园长;(名单附后)。
3.教育局机关全体干部职工。
四、会议要求
1. 请各学校认真组织各类参会人员由校长带队按时参加会议,会议期间关闭通讯工具或调到静音状态,遵守会场纪律,不得随便走动、接听电话,保持会场安静。
2. 各学校负责通知法制副校长按时参加会议。
3. 所有参会人员统一着白色衬衫、深色裤子。
4. 参会人员不得迟到、缺席,特别是受表彰人员不准请假,按安排位置就坐。
5.请各学校安排好车辆,注意往返交通安全。
五、注意事项
请上台领奖的人员必须于9月10日下午1:10前准时到行政中心报告厅彩排。
xxx自治县教育局
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