开班仪式方案

2024-10-15 版权声明 我要投稿

开班仪式方案(精选11篇)

开班仪式方案 篇1

一、概述

时间:2011年6月9日晚

地点:文科楼B103报告厅

主办方:商学院党建中心

参加人员:

1、符惠明教授(江南大学党委副书记、副校长)方正泉老师(江南大学团委书记)

周建中老师(商学院党委书记)

窦新华老师(商学院党委副书记、副院长)俞德海老师(商学院分团委书记)

商学院各年级辅导员

2、商学院各学生组织副部长及以上干部

商学院09级、10级各班班长、团支部书记08级各班党支部书记

兴业殷才班全体学员

主持:商学院分团委书记俞德海老师

二、具体议程:

(一)培训班介绍

1、开场前播放采访视频、PPT2、诗朗诵《少年强则国强》

3、商学院党委副书记窦新华老师宣读江大商学【2011】2号文件并宣布本期培训班学员名单

(二)启动仪式

江南大学党委副书记、副校长符慧明老师向学生代表授旗,并宣布兴业英才培训班正式启动。

(三)致辞讲话

1、培训班学员代表上台发言(对培训班的认识及相关承诺),宣读誓词,全体学员起立宣读誓词

2、院党委书记周建中老师寄语

3、校团委书记方正泉老师致辞

4、校党委副书记、副校长符惠明老师讲话

5、合影留念

(休息10分钟)

(四)兴业英才第一讲

符惠明老师专题讲座

三、前期具体准备

1、视频剪辑(刘甜)

2、PPT制作(刘甜、林峰)

3、讲话稿(夏雪、分团委):党委书记周建中寄语(不要长)

4、主持主持词,结合理论指导人、实践育人、青春邀约等(夏雪、分团委或宣传部)

5、铭牌(严晓秋)

6、倒三角班旗(严晓秋)

7、横幅、长方形班旗(王亚伟)

8、院电子屏宣传(王亚伟)

9、入场音乐《五月的花海》(刘甜)

10、学生代表—赵乐乐,及代表发言(刘甜)

开班仪式方案 篇2

利用网络开展远程研修, 是我们海南省的首创, 得到了教育部领导的高度重视和充分肯定。网络远程研修具有跨时空、低成本、高效益的特点, 我们通过网络邀约了国家的顶尖专家来和我们一起交流, 可以得到他们最直接的引领。

这次的研修活动, 是经过省课改领导小组研究确定的重要项目, 姜斯宪副省长非常重视, 要求我们一定要把教师的培训抓好, 只有把教师素质提起来, 教育质量提升才有保证。进行远程研修, 对于广大教师来说, 是一种最受益的福利。自己不花钱, 学校少花钱, 获得了信息, 掌握了本领, 何乐而不为!

二、充分了解本次远程研修的特点、目标和任务。

这次研修, 是全国第一次省际合作研修的尝试, 是引导研修向学科内部深化的发端, 是国家、省级双团队共同作用的高水平模式, 是课程资源共建共享的新的开始, 具有大范围、长周期、全员参与、跟进教学、价值延伸和过程牵引等特点。这次研修的目标是:1.通过模块内容的专家解读, 增进对模块内容结构的理解和把握;2.通过专家指导下的开放性备课, 为教师集体备课提供示范, 为教师备课提供案例型资源;3.通过典型课例分析与探讨, 强化教师课堂诊断的意识, 提高设计和实施教学的能力;4.通过远程网络平台的交流与分享, 教师自身差异学习、合作学习体验, 反思和超越经验, 增进教师学习的意识和促进学生学习的能力。

三、加强过程管理和专业指导, 切实提高远程研修效益。

1.领导要提高认识。市县教育局领导要亲自过问, 安排专人负责管理, 要不时上网看看我们的老师研修的成果, 了解情况, 为学校排忧解难。2.校长要亲自到位。校长要有研修是为学校发展助力的认识, 通过研修, 提高教师的教学能力, 那是校长办学的重要基础。3.条件要努力改善。远程研修需要电脑, 需要网络。希望借这次研修之机, 切实作一些工作, 为老师研修提供基本的学习条件。4.管理要具体细致。各级管理部门和课程团队, 要加强研修过程管理。市县和学校要每天做好跟踪统计, 公布研修成果, 表扬先进, 激励后进。

培训开班仪式讲话 篇3

贯彻依法治国基本方略,提高全县公务员的法律素质和依法行政水平,推进依法行政进程,根据中宣部、人事部、司-法-部《关于在全国公务员中开展学法用法和依法培训的意见》和《辽宁省人事系统法制宣传教育第四个五年规划》文件精神,按照省人事厅、市人事局的统一部署,经过县人事局的精心组织与安排,全县公务员依法行政培训班于今天正式开班了。这次公务员依法行政培训,在座的同志们一定要统一思想,提高认识,从高起点和深层次上来深刻认识举办这次培训班的重大意义,要本着对党负责、对工作负责、对自己负责的态度对待这次培训,对学习的内容要入耳、入脑、入心,确保这次培训工作的实效性。

下面,我讲三方面意见。

一、正确理解,充分认识加强国家公务员依法行政培训的重要性首先,加强国家公务员依法行政培训,是公务员队伍适应新时期形势发展的迫切需要。实行依法行政,是现代政府管理模式和行政观念的一场深刻革命。我国加入wto以后,对加强政府法制建设、提高公务员依法行政意识与能力都提出了新的更高的要求。公务员是依法行政最基本的主体,是一切行政活动的最终实施者,公务员依法治国、依法行政意识和能力的高低,直接影响我国依法治国、依法行政的进程的快慢。只有不断的对公务员进行依法行政的培训才能推动依法行政的进程,才能在公务员中牢固树立依法行政观念。依法行政观念只有融入到依法行政的进程之中,才能稳固和持久,充满生命力。我们的党和国家是广大人民群众利益的忠实代表,我们的大部分干部也能奉公守法、忠于职守。但不可否认的是:一小部分行政机关和国家工作人员滥用党和人民赋予的权力,肆意侵犯公民的合法权益。所以 要规范行政机关的行政权力,防止权力的滥用,就要以权力制约权力,坚持依法行政。

其次,加强国家公务员依法行政培训,是加强法制建设的迫切需要。党的xx大提出,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。依法行政是落实依法治国基本方略的基本保障。公务员是行政管理的具体执行者,是政府意志的具体实施者,担负着依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的繁重任务。依法行政是国家公务员的基本义务和重要责任,提高公务员的依法行政能力是公务员队伍能力建设的鲜明主题。我国宪法和法律、法规的许多规定主要是靠行政机关和国家公务员去贯彻执行的,其行政权的运用,最经常、最广泛、最密切地关系着社会公共利益和公民个人利益,体现国家政权的性质,影响党和政府同广大人民群众的关系。公务员的社会地位和职业特点决定了公务员必须学法用法,严格执法。国家领导人多次强调,依法行政,从严治政,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。坚持用权为民还是以权谋私,是对公务员的严峻考验。特别是随着改革开放的深入发展、市场经济的不断完善和我国加入世界贸易组织,法律已成为国家政治生活、社会生活和公务活动的重要内容,这就要求公务员必须具备依法行政的能力。最后,加强国家公务员依法行政培训是公务员队伍自身建设的迫切需要。

开班典礼仪式 篇4

培训开学典礼仪式

学员同志们大家早上好!首先由我介绍参加这次开班仪式的市县总工会的各位领导及任课教师

市总工会、县总工会,豪丰职校教务主任李丹同志,本期任课教师及班主任李君同志,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天共有五项议程

第一项:由豪丰职校教务主任李丹做动员讲话

第二项:市总工会同志讲话

第三项:县总工会同志讲话

第四项:由豪丰职校教务主任李丹介绍豪丰职校简介

第五项:由本期班主任李君介绍本期培训内容和班级管理制度 第六项:照开班典礼合影

开班仪式主持词 篇5

这次培训时间虽短,只有三天。但内容丰富,既有理论知识的学习,又有专家的实操讲解,最后还要进行考核。因此,我们一定要珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记,在学习中联系自身的工作实际,讲求学习的针对性,把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

通过本次学习,要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析,检查自己的管理能力是否有所提高,工作方法是否得到改进。为确保这期培训班办出成效,办出水平,请各位学员在培训期间自觉增强组织纪律观念,遵守培训纪律,严禁无故旷课,不迟到、不早退,中途不要擅自离开教室。上课时间,不得在教室外逗留,更不能去打篮球。不要将烟头扔到楼下和操场,因为这是塑胶操场,烟头一烫就有了痕迹。讲话要文明,争取给我们的高中生起到示范作用。培训期间,请大家注意安全,防止意外事故的发生,路途中要注意交通安全。这次培训中,我们将竭诚为大家搞好服务,努力创造良好的环境。在培训过程中,各位如果有什么困难或要求,可以及时到继续教育办公室联系。同时也希望大家对我们服务工作中的不周之处、不到之地,敬请及时指出,以便我们改进,从而把各项服务工作做得更好,让大家更满意。

最后,预祝本次培训圆满成功!祝大家培训愉快!学习进步!

开班仪式主持稿 篇6

大家,早上好!我们来自浙江师范大学,是“筑梦金东、春泥护花”的暑期实践队的队员,很高兴和大家见面~小朋友们,你们知道夏令营是怎么样的吗?(顿一下)夏令营啊,其实就是能够和小伙伴们一起体验生活,学习知识,让自己能够不断成长。今天,我们在家门口举办夏令营,一起学习,一起进步,让每一个新亭村的孩子都能够健康快乐地成长。

(环节一)

现在,我宣布“家门口的夏令营”开班仪式正式开始,首先让我们的队员做自我介绍,那首先从我开始吧,我叫俞佳铭,佳是上好佳的佳,铭是座右铭的铭,小朋友可以叫我佳铭姐姐~我喜欢看书、听歌??我呢,比较随和,小朋友们如果有什么困难都可以来找我哦?(其余组员一一介绍)

(环节二)

在这次夏令营的活动中,我们准备了丰富多彩的课程哦,下面就请每位小老师简单介绍一下自己的课吧,大家掌声欢迎。

(环节三)

接下来,介绍的呢,是我们的组长俞梦漪,让她来给我们讲两句吧,大家掌声欢迎~~~

(环节四)

好了,听完了我们的组员介绍,想必大家对我们都有了一定的了解了吧。那有请我们的孩子们起立,站到讲台来,和我们一起跳《我是一条小青龙》吧(组员有组织地去安排学生上台)

(环节五)

可爱的小青龙,你们是不是也有很多的小秘密吖~刚刚的舞蹈中大家玩的开心吗?(开心~)小朋友们,在愉快的玩耍过程中呢,我们还要注意安全哦,大家手中是不是都有一份《安全手册》呀,大家把它拿出来,跟着我们的小老师齐声朗读一下好吗?(朗读??)

(环节六)

接下来呢,是我们庄重的宣誓仪式,请各位小朋友起立,举起右手,和我们一起宣誓??

(环节七)

“这一天,我开始仰望星空,发现,星并不远,梦并不远,只要你踮起脚尖”在节目的最后,就让我们实践队送上《仰望星空》,送上我们最美好的希冀~(唱歌?)

少年军校开班仪式程序 篇7

尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同学们:

大家上午好!在这炎热而又愉快的暑假里,我们满怀希望迎来了充满挑战的“军训”课程。今天我们在这里隆重举行长垣县第三届《少年军校开班仪式》。首先让我们以热烈的掌声对在百忙之中莅临现场指导军训活动的各位领导和基地部队的教官表示热烈的欢迎和衷心地感谢!

下面,我宣布少年军校开班仪式现在开始:

一、进行仪式第一项:出国旗

全体向左向右转

二、进行仪式第二项:升国旗奏国歌

全体向左向右转

少先

队员敬礼!------礼毕

三、进行仪式第三项:请

做开班致辞。

四、进行仪式第四项:请

宣读军训教官名单

请少先队员代表为教官佩戴红领巾。

五、进行仪式第五项:让我们用热烈地掌声欢迎部队首长

讲话。

六、进行仪式第六项:请军训学员代表

同学发言。

七、进行仪式第七项:请

向基地部队军训营授少年军校校旗。

同学们,大家都知道,我们的军人是保卫祖国和人民的钢铁长城,军营是锻炼真正男子汉的大学校,我们可亲可敬的教官们冬练三九,夏练三伏,为保家卫国锻炼出一身硬功夫。在我们人生成长的道路上,我们只有像军人叔叔那样不怕苦、不怕累、顽强拼搏、挑战自我,才能在时代的波峰浪尖上无所畏惧。希望全体学员充分利用这次军训的机会,不辜负领导的期望,家长的嘱托,自觉磨练坚强的意志品质,培养良好的作风,树立牢固的纪律观念,为今后的学习、生活打下良好的基础。学校相信你们一定能严格要求自己,在训练场上留下难忘的回忆。最后,预祝这次军训取得圆满成功。

开班仪式方案 篇8

惠环中学2011年新生军训拉开帷幕 8月24日,惠环中学举行了2011年七年级新生入学军训开班仪式,为期5天的新生军训正式开始,参加本次军训的学生共384名。

仲恺高新区人民武装办刘尔银副主任、仲恺高新区宣教办教育科翟寨军等领导出席了军训开班仪式并发表讲话。鼓励学生积极配合教官的指导和管理,培养自己严明的组织性和纪律性;一定要以顽强拼搏、坚忍不拔、吃苦耐劳的毅力和精神,以众志成城、敢于胜利的勇气和魄力,努力站出最标准的军姿,走出最雄壮的步伐,练就最刚强的意志,成就最优秀的人才。

(惠环中学 李晨华)

[精品]暑期夏令开班仪式 篇9

篇一:学院夏令营开班仪式讲话稿

学院夏令营开班仪式讲话稿

学院夏令营开班仪式讲话稿

各位学员,各位远道而来的青年朋友,早上好!

首先,我代表哲学学院欢迎你们的到来,感谢你们选择了xx大学哲学学院举办的夏令营,感谢你们对xx大学哲学学科的信任,感谢你们在内心深处对xx大学哲学学院所寄予的希望。也祝贺你们在近百位的初选者中脱颖而出,成为我们新一届夏令营的优秀学员。

在这个非常宝贵的时刻,我不想浪费你们的时间,向你们强行灌输有关我们学院的信息,不管你们在来之前是否曾经了解过个我们学院的信息,因为,这些信息都是公开的,你们随时都可以查阅。我只想在此与大家分享一种快乐的参与竞争的理念,并想把这种理念作为一份礼物,送给你们(不知合适与否),如果你们觉得好,就带走,如果觉得不好,就左耳进,右耳出,让它随风飘荡吧。

你们都是考场上的老将,有不少的成绩与骄傲。这一次的考试,对于你们来说不能说不重要,但也不是那么重要——重要到不通过,无宁死的程度。所以希望大家都能以放松的心态迎接这次考试。通过了,固然很好。如果没有通过,也许不一定就是坏事。为什么这样说呢,也许你们还可以考上比武大哲学院更好的学院;也许你们经过努力,一两年后还可以出国继续深造。即使此次失利之后不再攻读研究生,而是去直接参加工作,说不定十年、二十年之后,你们当中就有非常成功的企业家,或者是政府某个部门的处长、厅长,而今天通过了考试的同学,说不定因为改行还会到你的企业、你的单位去求职,你反而还会在新的平台上成为他们的面试官。这一切都是可能的,只要大家放开自己的人生视野,而不把读研究生,尤其是不把在xx大学哲学学院读研究生看作是自己人生唯一的一条正确的道路,你们将会以极其愉快而轻松的态度来面对这次考试。

你们已经经历了许多次的人生闯关,今后还将面临各种形式的人生闯关活动。中央电视台梦想基金的闯关活动,相信在座的各位可能都偶尔看过。闯关成功者,无非是获得一次梦想基金,失利了,也只是失去了一笔梦想的基金。今天大家来参加武大哲学学院的夏令营,也就将它视之为一次争取梦想基金的活动吧。得之固然可喜,失之也无需深忧。你们仍然可以满怀豪情、意气奋发地向着新的梦想去冲击。

我们都生活在一个和平而又充满着竞争的时代,参加考试是我们今天生活的常态。某一次考试失利了,并不需要流血,更不需要付出生命的代价。近几年电视剧上常常播放一些抗日神剧,剧中的有些情节固然有将血腥而残忍的抗战活动娱乐化的倾向,但我从抗日神剧里常常得到一些启示,即在生与死、血与火的战争岁月里,人的一次失误与失败就会造成无法挽回的损失。但是,在我们今天和平时代里的竞争,并不是这样的。很多次的失败都可以重来,都可以有新的选择。这似乎也是我们要拥护和平,反对战争的理由,因为只有在一个和平的年代里,人们才会得到更多的宽容和理解失利的机会,从而才有可能让人们将失败转化为成功的资源。

最近一段时间xx的天气总是在下雨,好处是天气不会太热,北方来的同学感觉比较凉爽,但也给你们的出行带来了一定的不便。不过,你们在考试之余还是可以抽空欣赏一下xx大学的雨中校园,在校园里,你们不仅欣赏到武大校园的自然美景,湖光山色,还可以欣赏到美丽的人文风景:男同学可能将看到很多美丽的武大学妹,女同学将可能看到很多帅气的武大学弟。这些学妹学弟你们可能没有机会与他们交谈,甚至把他们带走,但你们可以带走对他们的美好印象。而且,非常重要的是,你们当中的很多人

在这之前都是互相陌生的,却能够在美丽的武大校园相遇,既成为可敬的竞争对手,更重要的是成为了xx大学短暂而永恒的校友。与这些美好的记忆与机会相比,你们今天闯关的实际成绩其实变得是第二位的东西了。因此我希望,当你们离开xx大学校园的时候,不管是过关者,还是失利者,你们都应当带着一份愉快的心情离开。你们很难带走这两天里所看到,所遇到的一切美好,但你们可以带走你们认为是美好的记忆与经历。这份美好的记忆与经历决不只是镌刻着闯关结果的内容,更重要的是镌刻着一份诚实的努力与平和、公正竞争的经历,而后者将会积淀为你们人生的一份重要而良好的心理素质,让你们自己变得更加自信,更加成熟,而你们也将在一次又一次的平和、诚实、公正,而且不乏友好的竞争中迅速成长,并因此而让自己人生前进的步伐走得更加稳健。

祝今天所有的营员们都能愉快地接受挑战,祝大家离开时带走的都是愉快的记忆与美好的经历。祝大家在未来的岁月里各有成就,并保持一个受过哲学训练的人所应当具有的“永远有梦”的生存方式。

谢谢大家!

篇二:夏令营开营仪式方案

“麒艺”夏令营开营仪式方案

开营仪式分为四大块,工作人员共6人:赵芳(美术老师)、赵敏(数学老师)、周文(外教)、芦绫雯(国学老师)、刘欣成(后勤老师)。于2015年7月13日星期一8:40——11:40全部结束。紫罗兰阁以下简称“紫阁”。

由于特殊原因,助教人员待定。内容会根据具体情况再次进行调整。后附所需内容。

附件1:主持串词 附件2:饶经理发言稿 附件3:芦绫雯发言稿 附件5:营员代表发言稿 附件6:营员资料表附件 附件7:大亚湾旅游资料及路线图 附件8:“麒艺”夏令营营规

附件1主持串词

1热烈激情的阳光,一望无际的大海,在这碧水蓝天的大亚湾,我们“麒艺”夏令营的老师们满怀激情地盼望着,与各位小营员一起展开欢乐、激情的自由之旅!下面,有请大亚湾核电站白鹭健康有限公司饶达远饶经理,为我们的开营致辞。大家热烈欢迎!

2直接发言。

3有请外方营长周文老师发言!4有请营员代表发言!

5下面有请麒艺夏令营老师及营员在营旗上签名合影!签完后,我们的“自由之笔”艺术创作活动开始进行,营员们可以在准备好的雨伞上签名作画,请尽情放飞你们的想象吧!

附件2 : 饶经理发言稿

各位尊敬的家长、老师,可爱的营员们,“麒艺”——自由之旅夏令营,今天正式开营啦!我谨代表大亚湾核电站,真诚地欢迎大家的到来!并热烈祝贺“麒艺”夏令营顺利开营!

我们大亚湾核电站碧海白浪,树木种类繁多,鲜花竞相开放,心旷神怡的优美风景令人陶醉!在这美景之中,我希望营员们不仅仅是享受这美好的环境,更能从中得到学习的机会,懂得与人和谐相处,与大自然和谐相处,成为一个知恩、感恩、报恩的好少年!我也相信我们的营员们,在这两周的夏令营生活中,一定能够成为健康、快乐、明理的可爱少年!

在此,我将“麒艺”夏令营的营旗授予夏令营总负责人——赵芳老师,并热烈祝贺“麒艺”夏令营顺利开营!请赵芳老师接收营旗!附件3:中方营长芦绫雯发言稿

各位亲爱的家长、可爱的营员们,大家早上好!我是麒艺夏令营中方营长及国学老师——芦老师。大家也可以叫我Miss芦或Teacherlu。

首先,我怀着无比激动而又无比高兴的心情欢迎大家的到来!

通过我们夏令营各位工作人员的共同努力,麒艺——自由之旅夏令营顺利开营啦!再此,我感谢所有为之 付出的、默默工作的老师们,向他们表示真诚地感谢!也很喜悦地看到支持我们的家长,以及可爱的营员们!

我最希望营员们在这次夏令营中,通过国学——中国传统文化的学习交流,能够对中国的传统文化深入了解并深深喜爱!我会为此而努力!再次欢迎大家的到来!篇三:家门口的夏令营主持稿宣传组

家门口的夏令营(主持稿)

(开场白)

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的小朋友们:

大家,早上好!我们来自浙江师范大学,是“筑梦金东、春泥护花”的暑期实践队的队员,很高兴和大家见面~小朋友们,你们知道夏令营是怎么样的吗?(顿一下)夏令营啊,其实就是能够和小伙伴们一起体验生活,学习知识,让自己能够不断成长。今天,我们在家门口举办夏令营,一起学习,一起进步,让每一个新亭村的孩子都能够健康快乐地成长。

(环节一)

现在,我宣布“家门口的夏令营”开班仪式正式开始,首先让我们的队员做自我介绍,那首先从我开始吧,我叫俞佳铭,佳是上好佳的佳,铭是座右铭的铭,小朋友可以叫我佳铭姐姐~我喜欢看书、听歌??我呢,比较随和,小朋友们如果有什么困难都可以来找我哦?(其余组员一一介绍)

(环节二)

在这次夏令营的活动中,我们准备了丰富多彩的课程哦,下面就请每位小老师简单介绍一下自己的课吧,大家掌声欢迎。

(环节三)

接下来,介绍的呢,是我们的组长俞梦漪,让她来给我们讲两句吧,大家掌声欢迎~~~(环节四)

好了,听完了我们的组员介绍,想必大家对我们都有了一定的了解了吧。那有请我们的孩子们起立,站到讲台来,和我们一起跳《我是一条小青龙》吧(组员有组织地去安排学生上台)

(环节五)

可爱的小青龙,你们是不是也有很多的小秘密吖~刚刚的舞蹈中大家玩的开心吗?(开心~)小朋友们,在愉快的玩耍过程中呢,我们还要注意安全哦,大家手中是不是都有一份《安全手册》呀,大家把它拿出来,跟着我们的小老师齐声朗读一下好吗?(朗读??)

(环节六)

接下来呢,是我们庄重的宣誓仪式,请各位小朋友起立,举起右手,和我们一起宣誓??(环节七)

“这一天,我开始仰望星空 发现 星并不远 梦并不远 只要你踮起脚尖”在节目的最后,就让我们实践队送上《仰望星空》,送上我们最美好的希冀~(唱 歌??)

开班仪式演讲稿 篇10

大家上午好!

“飒飒秋风起,马中秋点兵”,今天,我们452名初一新生,相聚在美丽的驼峰山下,汇集在马中的大操场上,开启了初中生活的的重要一课——军训。

首先,让我们以热烈的掌声向全体教官致以热烈的欢迎和衷心的感谢。

面对各位可敬的教官,面对即将到来的军训,我们自然会想到:军人大海般宽阔的胸怀,军人高山般庄严的气质,军人钢铁般坚强的意志,军人鲜花般可爱的品质,这些都是我们必须要学习,而且必须要具备的优秀品质,也是保证我们能够顺利完成“马中”三年学习任务,乃至将来成就你辉煌人生的宝贵财富。

“不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,我们举行本次军训,目的就在于通过规范严格的军事化训练,要求同学们严格按照教官的要求,不仅把每一个训练动作做到位,还要深入学习军人严于律己、宽以待人,办事一丝不苟、雷厉风行的气质,特别要学习他们爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱集体的崇高思想。

同学们,希望我们大家在教官们的教育引领下,通过两天艰苦的军事训练,克服日常行为中的不良习惯,如做事懒散,怕苦怕难,言行举止不文明,不能与他人友好相处,生活上追求享受攀比,学习上不求进步等缺点,做到“心有海境,驼行峰界”。

同学们,“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛”,我们相信,通过两天艰苦的军事训练,我们的体魄一定能得到进一步增强,组织性纪律性和团队的协调性将得到进一步提升;我们相信,通过两天艰苦的军事训练,我们克服困难、战胜困难的的意志力将得到进一步磨练,有着良好品格、优异成绩、健全体魄的“滨海学子”和“驼峰少年”就会在你们中间层出不穷。

最后,让我们再次以热烈掌声,感谢各位教官对我校军训工作的大力支持!

预祝本次军训取得圆满成功!

开班仪式方案 篇11

干部培训·开班仪式·结业仪式讲话稿

县委书记段在青年干部培育工程首期结业典礼

暨第二期开班仪式上的讲话

昨天我们刚刚度过了五四青年节,今天在这里隆重举行青年干部培育工程首期结业典礼暨第二期开班仪式。2009年12月以来,我县首期青年干部培育工程在县委的关注重视下,在青年干部培育工程领导小组、县委组织部、宣传部及有关部门的精心组织下,在全体教职员工和学员的共同努力下,圆满完成了一期310名青年干部的培训任务,收到了预期效果。刚才,普川同志宣读了《关于表彰优秀学员的决定》,举行了优秀学员和结业证书颁发仪式,2名首期培训班学员、1名新学员代表分别作了很好的发言。首期培训的两名同志讲了如何参加学习培训、如何把学习和工作紧密结合、如何以学习培训来指导自身工作的经验和过程,这些经验体会非常好,充分展示了我县青年干部的朝气和风采,为二期学员在今后一年时间中如何更好地学习,提供了有益借鉴。今年4月份以来,经过报名、审核、考试等程序,公开选拔、层层把关,确定了第二批100名学员。在此,我代表县委

向首期310名学员和第二期100名学员,表示热烈的祝贺!向为培育工程付出辛勤劳动的各位老师及培育工程领导小组办公室全体人员,表示诚挚的问候!下面,我强调三个方面的意见。

一、首期培育工程取得了圆满成功

开展青年干部培育工程,是县委着眼欠发达县情和威县干部队伍现状作出的一项重大决策,是功在当代、利在千秋的德政工程,是提升干部队伍素质能力的保障工程,是实现威县干部走四方的基础工程。近两年来,县委深深体会到威县缺资金、缺项目,但最缺的还是人才,缺乏能够独当一面、踏实干事、敢于担当、敢于冲锋陷阵、敢于为事业奉献的优秀人才,缺乏热爱家乡、能够为家乡倾注真情、敢于为家乡发展奋不顾身、勇于开拓、不计名利的干部,缺乏想干事、会干事、能干成挑战很强的事、能干成风险很大的事、能干成别人干不成的大事难事的人才。为此,县委经过深入思考,决定筛选一批可塑性强的青年干部重点培养。总结一年来的培育工作,有五个显著特点:一是组织领导到位。县委对青年干部培育工作高度重视,成立了由我任组长、五位县委常委任副组长的领导小组,组建了由三位县委常委任正副主任的领导小组办公室,专门制定了实施意见和方案,划拨了专项经费,为培育工作扎实有效开展提供了组织保证,也充分体现了县委

对培育工程的重视程度。二是学习内容丰富。围绕打造一支对党忠诚、对威县的事业忠诚、对人民群众有感情、能征善战的青年干部队伍,围绕青年干部加强党性修养、提升素质能力、推动工作落实等重点,把培育内容细化为近现代史及党史、青年干部素质与能力、市场经济与省市县情等六大教学板块,明确了《毛泽东选集》等12部自学书目,丰富了学习内容,提高了培训的针对性和实效性。三是形式灵活有效。这次培训改变传统教学模式,探索实施了互动式、案例式、辩论式等新方法,注重教师与学员的互动交流,使课堂气氛更加活跃、效果更加良好。组织开展了祭扫114烈士墓、观看革命影视片等丰富多彩的主题活动,陶冶情操、提升境界。特别是注重培训的实践性,让学员在急难险重工作一线接受锻炼,先后选派300余人次深入到城建拆迁、土地预征、新民居建设、后进村转化、城中村改造等工作一线实践锻炼,提升驾驭复杂局面的能力。四是管理严格规范。探索实行了积分制办法,采取一人一档形式,建立健全了培育档案和考评办法,根据考评结果,对表现突出的60名优秀学员进行了通报表彰,对无故旷课、作业不认真和不按时参加考试的6名学员做出除名处理,维护了培育工程的严肃性和规范性。五是社会影响良好。成功探索出一条选—教—炼—管—用的五位一体培育路子,既锻炼了干部又促进了工作,实现了双赢,经验做法得到了省市委领导的充分肯定,省市媒体多次进行总结报道,省委常委、组织部长梁滨同志作出肯定性批示,山东冠县、秦皇岛海港区、南和县等兄弟县市前来学习取经,扩大了威县的知名度和影响力。

从首期培育工程来看,广大学员态度是端正的、精力是集中的、学习是刻苦的、进步是明显的。大家通过一年的学习,开阔了视野、增长了才干、磨练了意志、提升了境界,为今后的学习、工作和生活奠定了坚实基础,培育成效可概括为五个进一步:一是知识结构进一步优化。通过积极参加每一次集中学习,刻苦自学规定书目,进一步夯实了理论功底,提升了理论素养;同时,实现了由原来仅仅了解所从事工作方面知识,向逐步掌握县情、招商引资、项目建设、产业政策、法律法规、党建、信访等多领域知识的转变,知识覆盖面得到拓宽。二是党性观念进一步深化。通过学习中国近现代历史、聆听马玉卿教授党史知识讲座,参加祭扫114烈士墓、纪念抗战胜利暨威县解放65周年等活动,全体学员进一步坚定了理想信念,树牢了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,增强了政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。正是党性观念的增强,使参训干部自觉把个人的理想和追求融入到威县发展的大局中,把进取之心、奉献之志转化为服务发展、建设家乡的具体行动。三是服务发展能力进一步提升。通过积极投身经济建设的主战场,在急难险重工作一线实践锻炼,增强了学以致用和驾驭复杂局面的能力。一年来,80余名学员直接参与招商引资和项目建设工作,共引进项目60多个、固定资产投资30多亿元;127名学员深入城建拆迁、土地预征、城中村改造、信访稳定等急难险重一线进行实践锻炼,实现和谐拆迁

5.9万平方米、化解矛盾纠纷32件;104名学员参与后进村转化治理工作,为群众办实事好事360余件,赢得了社会各界的广泛赞誉。四是与群众的联系进一步密切。通过实践锻炼、基层调研等活动,青年干部的群众观念更加深入,落实群众路线的行动更加自觉;在与群众密切接触中,青年干部大力宣传中央和省市县委的方针政策、决策部署,宣传全县经济社会发展取得的显著成就和十二五发展的目标任务,引导群众把个人美好生活的新期待与全县发展的共同愿景结合起来,拉近了距离、增进了互信,赢得了群众的支持、理解和拥护。五是奉献担当意识进一步增强。通过学习培训和实践锻炼,广大学员的意志得到锤炼,境界得到提升,增强了勇于奉献、敢于担当的意识。在迎宾大道征地拆迁、西环路建设、新民居建设等急难险重工作中,广大青年干部坚持服务大局、服务发展,充分发扬敢于冲锋、无私奉献的拼搏实干精神,保证了各项工程快速推进。当然,在工作中我们也遇到了很多困难和问题,对此我们没有退缩和彷徨,而是认真研究解决问题的办法,寻求历史和现实的结合点,政策、法律和人情的结合点,个人利益与局部利益、全局利益的结合点,当前利益和长远利益的结合点,把问题研究透了,结合点找到了,问题就迎刃而解了,也实现了既要发展又要稳定的目标。总之,通过参加青年干部培育工程,广大青年干部实现了思想认识、品位境界、素质能力的大提升,越来越成为全县创先争优的排头兵,急难险重工作的突击队,威县经济社会发展事业的生力军。在工程实施过程中,有一批青年干部得到了组织的认可和重用,有的已经纳入了组织的视野。

在看到成绩的同时,也要清醒认识存在的一些突出问题:有的干部态度不端正,不是把参加培训作为提升素质、增强能力的重要契机,而是作为镀镀金、当跳板的机会,甚至作为组织提拔的砝码,对学习培训和交办任务虚于应付、支应凑合,听课不认真、作业完不成,体会文章存在抄袭甚至复印、网上下载等问题;有的心浮气躁,把学习培训仅仅理解为在课堂上听听课,忽视长期艰苦学习积累习惯的养成,不注重经常性的学习思考;极个别的学员甚至名利心突出,不是把精力用到学习和工作上,而是热衷于出出头、冒冒尖,摆个花架子。对此,第一期结业学员都要进行认真的反思和总结,把结业当作一个新的起点,在今后的学习和工作中改进提高。一要在学习上不断有新进步。当前,我县正处在大发展、大跨越、大腾飞的关键时期,对广大干部的政治立场、理论素养、发展能力和知识储备提出了更新、更高的要求。青年干部思维活跃,但面对新的形势和知识更新周期大大缩短的实际,加强学习仍然是一项十分重要而紧迫的任务,每位同志都面临一个再学习、再适应、再提高的问题,加强学习怎么强调也不过分。在今后工作中,大家不仅要把一年多来学到的知识自觉运用到实践中去,而且要把继续学习作为一种责任、一种追求,养成勤学善思的良好习惯,根据需要进一步精学党的基本理论、深学本职业务、先学急需知识,在学习中灵活运用,在运用中学习思考,以学习的加强促进工作的提高。二要在工作上不断有新成绩。事业是干出来的,精

人才是在实干中锻炼出来的。青年干部要把这次培育工程作为新的起点,切实改进工作作风,认认真真工作,踏踏实实做事,实实在在为人,坚决反对心浮气躁、急功近利,坚持重实际、重实干、重实效,自觉投身到改革发展的第一线去,到艰苦和困难多的工作环境中去,到组织和群众最需要的地方去,经受摔打、磨练意志、积累经验,增长胆识和才干,创造出经得起实践和人民检验的新业绩。三要在追求上不断有新境界。参加了青年干部培育工程,大家不仅在学习和工作上要有明显进步,在境界和品位上也要有明显进步。个人的境界和品位需要长期磨练,体现在一言一行上,如果一个人没有大境界、高品位,他的言行就不会有品位。要通过参加培育工程提升思想境界,做到思想上更先进、目标上更远大,心胸宽广、志存高远,把个人追求融入到威县发展事业中去,实现社会价值和自身价值的统一,在为社会创造价值中实现个人的人生价值。要始终保持健康平和的心态,既要充分发挥自身作用又要正确估计个人能力,既要积极工作创造好成绩又要防止居功自傲,以过硬的实绩赢得组织认可和群众信任,无愧于青年干部培育工程学员的光荣称号。同时,这里还要提一个要求,大家虽然离开了培育工程,但不能忘记培育工程,不仅要积极提出好的意见和建议,而且要发挥好传帮带作用,向第二期学员传授学习和锻炼中的好经验、好做法。

二、扎实做好第二期培育工程的工作

按照县委统一安排,第二期培训班今天就要正式开班。第二期青年干部培育工作,要在首期成功实践基础上,进一步创新举措、扎实推进,取得实实在在的培育效果,巩固发展第一期培训班的成果,为全县干部培训工作探索积累新的经验。

(一)广大学员要珍视学习机会,争取最大收获。县委继续实施青年干部培育工程,是着眼于实现威县科学发展、赶先进位的现实需要,是保证威县事业薪火相传、继往开来的需要,是全面提高干部队伍综合素质、发展能力的需要。希望大家充分认识、真正理解县委的良苦用心,克服在第一期培育工程中有些学员存在的不良风气,倍加珍惜难得的学习机会。首先,要端正学习态度。态度决定一切,凡事态度积极认真,事情就成功了一半。当今时代是一个竞争的时代,竞争无处不在、无时不有。要在激烈残酷的竞争中赢得主动、成为胜者,不能靠歪门邪道,必须依靠素质和能力的提升,而素质和能力的提升一靠实践、二靠学习。邓小平同志说过,不注重学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。广大青年干部要牢固树立学习立身的理念,充分利用好青年干部培育工程这一平台,增加知识储备、改善知识结构,戒除无暇读书论、读书无用论的错误认识,克服参加培训就是为了提拔重用的错误倾向,摆正心态、摆正位置,端正态度、持之以恒,在加强

学习中提升素质,在接受锻炼中增强能力,少一些轻浮急躁,多一些笔墨书香,少一些急功近利,多一些真才实学。其次,要正确处理好工学矛盾。青年干部培育工程不是完全脱离单位进行封闭培训,而是采取集训与自学相结合的方式。为此,广大学员要正确认识学习与工作的关系,处理好工学矛盾,大家既要高标准完成岗位工作,不能因为参加培训而耽误工作,也不能以工作忙为借口擅自迟到、早退甚至旷课。学习与工作具有统一性和互动性,不会学习的人就不会工作,学习不好就工作不好;缺少学习的工作必定是低层次循环,离开工作的学习必定是空洞无物的。所以,我们要做到学习、工作两手抓、两不误、两促进。第三,要坚持学以致用。学习具有实践性。抓学习不能单纯看阅读了多少书、记了多少笔记,还要放在工作实践中检验,看是不是学以致用。这次培育工程制定了科学的教学计划,培训内容涵盖了中国近现代史、中国特色社会主义理论、县情等知识,还包括招商引资、项目建设、工业经济、三农等与中心工作紧密相连的知识,广大青年干部既要认真听讲、深刻理解,又要活学活用、融汇贯通,善于把所学知识运用到工作中去,为全面深入推进今年的七个年活动,进而实现建设省级综合经济实力强县以及五强一优目标提供坚实的智力支撑。

(二)培育工程办公室要严格规范管理,确保培训实效。经过一年的实践,青年干部培育工程探索出了一条选、教、练、管、用五位一

体培养年轻干部的新路子,取得了良好效果,得到了上级领导和社会各界的认可。县青年干部培育工程办公室要在总结吸收培训成果的基础上,进一步开阔思维、创新举措,与时俱进、从严管理,确保本届培训班取得更加实实在在效果。一要精心组织。实施青年干部培育工程是一项事关全局、着眼长远的系统工程,是推进威县科学发展、赶先进位的保障工程,各级各部门一定要高度重视,切实把这项工作抓紧抓好、抓出成效。县青年干部培育工程办公室作为牵头抓总单位,担负着青年干部培育工程的组织领导、统筹协调、管理考核和督查指导等职能,一定要按照往深里想、往细里谋、往实里做、往早里抓的工作方法,加强与相关部门沟通协调,为活动开展提供周到服务和有力保障;加强与学员沟通交流,及时征询教育教学的意见建议,确保工程的扎实有效推进;加强与有关单位的协调沟通,选调精干的人员到党校授课,建立高素质、高水平的教师队伍;支持单位学员积极参加培训锻炼,为学员学习提供便利和条件。二要严格管理。继续推行学分制成功管理模式,将学员的考勤、学习笔记、体会文章、阶段考试、实践锻炼、结业论文等情况量化到学分,每季度考评计分,并根据所得学分作出综合评价,评出优秀、良好、合格、不合格四个档次,作为今后选任优秀青年干部的重要依据;实行淘汰制,对参训不积极、态度不端正、阶段考评不合格的干部,及时从培育对象名单中淘汰出局;实行档案管理制,建立健全学员培训档案,实行一人一档制管理,真实记录学员培训信息,并作为年终考评的重要依据,也为县委选人用人提供准确的依据。三要方法灵活。培育工程办公室要坚持培训形

式多样性、内容丰富性、活动趣味性、学习实践性相统一,既要保证上好每堂理论课,又要让广大青年干部在基层广阔的天地接受熏陶,在热火朝天的建设现场感受氛围,在寓教于乐中经受洗礼。青年干部参加工作时间大都不长,工作经验也不够丰富。实践锻炼正为大家克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇,可以让那些在课堂上似懂非懂的问题在实践中得到印证和检验。为此,培育工程会分批次选派学员到招商引资、项目建设、城建拆迁、信访稳定、后进村转化等急难险重工作一线接受锻炼,提高青年干部认识问题、分析问题、解决问题的能力,在实干中增强本领,在发展中提高能力。

(三)有关部门要强化职能作用,打造培训名片。培育工程是一项系统工程,培训任务繁重,组织部、宣传部等有关部门要发挥各自应有的作用,确保培训工作顺利推进,取得更大效果,打造成全省乃至全国培训干部的名片。一要进一步丰富内容。总结首期培育工程实施情况,结合青年干部成长特点和县委、县政府中心工作,在加强政治理论学习的同时,科学制定教学计划、调整课程设置,既要提高学员的思想政治素质,又要提高服务发展、投身发展的能力。二要广开师资渠道。按照素质优良、结构合理、专兼结合的原则,加强师资队伍建设,拓宽师资选用视野,聘请实践经验丰富、理论水平高深的县领导、县直单位业务骨干、市内外知名专家学者、企业负责人及优秀村支部书记等组成兼职教师团,优化师资配置,实现资源共享;充分发

挥现代远程教育的积极作用,探索实施网络教学和自主选学新模式,为搞好深层次的专题教学提供持久的高水准师资保障。三要强化服务保障。有关部门要以高度的责任感,为培训授课提供全方位服务,在人、财、物上,包括经费、设备、教材等方面,提供支持和帮助,提供便捷的服务,提供舒心、安心、顺心的学习环境,确保培育工程的顺利实施。

三、青年干部要努力健康成长、建功立业

青年是整个社会力量中最积极、最活跃、最有朝气的重要群体,而青年干部又是整个青年队伍中的骨干和中坚。青年干部究竟事业之路怎么走、人生历史如何写,是每一个热血青年应认真思考的重大问题。青年干部的成长进步,既要靠组织的培养教育,更要靠自身的不懈努力,我的体会是要讲党性、讲境界、讲胸怀、讲品格。借此机会,谈几点想法与体会,同各位青年朋友共勉。

(一)要讲党性。中国共产党是我们国家的执政党,国家的事业、党的事业和人民的利益是完全一致的,青年干部要健康成长、建功立业,都必须把个人置身于党的事业中去,牢固树立党性观念、加强党

性修养。一要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的总开关,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,人总是要有点精神、有点信仰的。有了坚定正确的理想信念,就有了立身之本,就可以站得高、看得远。树立正确的理想信念,就是要坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念,为党和人民的事业而努力奋斗。理想信念不是空洞的,从大处讲要有共产主义理想信念,要有中国特色社会主义理想信念,针对当前威县发展来讲,就是要有实现威县科学发展、赶先进位的理想信念,把自己的理想与威县发展大局紧密结合起来,为威县的事业去奋斗,为改变威县贫穷落后面貌而奋斗。威县的发展跟每一个威县人的利益都息息相关,我们理应充满为威县发展敢于冲锋陷阵、敢于担当的信念,把振兴威县作为自己的志向和目标,与威县的发展同呼吸、共命运。只有这样,人生才能有正确的坐标,个人也才能建功立业。二要忠诚党的事业。这既体现在思想上对党无限忠诚,也体现在行动上服从组织安排。目前,有些青年干部往往抱怨所在部门是弱势部门,自己的岗位是边缘岗位,工作状态不佳、斗志不旺,影响了自己的成长。每个岗位都是党的事业的组成部分,没有边缘的岗位,只有边缘的态度。一些先进人物,其岗位平凡的不能再平凡,但就在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了无数人的尊重。江苏省信访局原巡视员张云泉,出身贫寒,受党的培养教育多年,成为一名海军军官;转业到地方后,受到过不公正待遇,干过门岗保卫,当过洗澡堂搓澡工、厕所保洁工等。他不管从事什么工作,对党总是抱着一腔热忱,坚守对党的信念,组织交办的一件信访案件他能

一直关注17年。第二期培育工程,要把张云泉的事迹列入培训计划,学习张云泉是如何忠诚党的事业,如何对待权利、对待人民、对待岗位、对待事业的,从中使青年干部受到灵魂的洗礼。从这里我们也能够深深感悟到,从长远看命运还是掌握住自己手里,奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。三要深入学习研究党史。中国共产党是我们国家各项事业的核心力量,我们从事着党的事业,需要了解党的历史,这也是讲党性的一个重要方面。我党是经历革命、建设和改革长期考验,在异常复杂环境中团结带领全国各族人民创造了伟大奇迹的党;我党90周年的历史蕴含着丰富的治党治国的经验和智慧,是一笔非常宝贵的政治财富,值得全党上下倍加珍惜、认真学习、深入研究和全面宣传。要深入学习《中国共产党党史第一卷》、《中国共产党党史第二卷》,作为二期学员的必读科目;要深入研究几代领导人的著作和思想,只有这样才能对共产党的历史有深刻的理解,才能感受到我们党的正确、光荣和伟大,进而坚定跟党走的决心和信心。同时,在这个过程中,我们的素质、胸襟、品位也会有大的提升。四要有政治敏锐性政治鉴别力。在大是大非面前能否立场坚定、旗帜鲜明,是检验党性观念强弱的标尺。当前,我们正处在社会转型期、发展机遇期和矛盾凸显期,各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透、相互激荡,各种社会思潮相互碰撞。越是面对这种复杂的形势,越需要青年干部要有定力,在政治、思想、行动上与组织保持高度一致,在重大原则问题上深入思考、辨析方向,在重大事件中经得起考验。当一些干部和群众对县委、政府的决策不理解、不支持时,要勇于挺身而

出做好解疑释惑和引导工作;要时刻保持政治上清醒和坚定,维护目前我县良好的政治生态和和谐稳定的发展环境。五要对群众充满深厚感情。讲党性首先要讲良心,对得起养育自己的老百姓。只有从内心深处把自己看成是人民群众的公仆,把职位看作是为人民服务的岗位,真正与人民群众建立起深厚的感情,才能得到人民群众的爱戴和拥护。特别是作为年轻干部,要发扬老一辈革命家密切联系群众的好作风,把自己深深植根于群众中,做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上依靠群众,汲取群众的智慧和力量,真心诚意地为群众办好事、办实事,个人的健康成长、建功立业才能有深厚的基础和源泉。

(二)要讲境界。境界,是一个人在精神方面的高度,反映着生命的品质和价值。哲学家冯友兰把人生境界分为自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。学者张世英先生把人的生活境界分为欲求境界、求知境界、道德境界和审美境界。一个人有什么样的境界,就会有什么样的人生态度,就会有什么样的人生结局。正所谓,有境界则自成高格,无境界则流于低俗。青年时期是人生中干事创业的黄金期,也是磨练心智的痛苦期,要健康成长、建功立业,必须要不断提升境界。一要专注事业。古人云功贵其久,业贵其专。人生境界的提升,最需要的是专注,专注于学习才能学有所得,专注于事业才会业有所成。一些人之所以行为庸俗,层次不高,主要是因为心态浮躁,缺乏静心、精

不够专注。汉代著名儒学大师董仲舒著书立说,三年不窥园,心无旁骛、专心致志,终成一代大家。在人生道路上,专注给人激情、给人定力,让普通走向伟大,让平凡成就卓越。青年干部进取心比较强,但有时也不能很好地做到持之以恒、专心致志。要健康成长、建功立业,必须保持一种专注的精神,不管在什么岗位、从事什么工作,自始至终坚要持高标准、严要求,不干则已、干就干好,追求完美、事争一流,干成别人想干干不成的事,干成困难很多很大的事。二要升华心境。也就是要以坚强的意志,经受住挫折和磨难。一个有作为的干部,往往精神世界丰富、广博,有时甚至是痛苦、艰难的。这种蚌病成珠的体验是一个人成熟的必经过程,也是能够有大作为的前提。一个没有深度灵魂斗争的人,常常与伟大、杰出无缘。毛泽东曾一度从握有重权的领导人降为委员,陷入极其艰难的境地,这是多么难受的事情?邓小平多次被打倒,三落三起,精神世界是多么痛苦!但他们为了党、国家和人民,承受了巨大的压力和挑战,最后创造奇迹,赢得美誉,多么让人由衷地钦佩!三要无私奉献。奉献是一种美德、是一种追求、是一种忠诚、也是一种积累,更是青年干部建功立业的必然要求。当我们为他人、为集体奉献时,自己也必会有所收获。每个有所作为的人,无一不是甘于奉献的人。原中共云南省保山地委书记杨善洲,历任区、县主要领导,担任地委领导近20年。他退休以后,主动放弃进省城昆明安享晚年的机会,扎根施甸县大亮山兴办林场,一干便是20个春秋,带领大家植树造林7万多亩,把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地。全国上下无不为杨善洲同志这种

为党和人民奉献一辈子的奉献精神所感动、所震撼、所感染。如果一个地方的干部群众都有顾全大局、奉献社会的精神,那么这个地方一定是一个有活力的、和谐的、让人有归属感的社会。我们强调奉献社会并不排斥追求个人发展,只有建立在奉献社会基础上的个人发展才是健康的发展。面对社会上的一些不良倾向,我们要始终坚信人间自有真情在。越是有奉献精神的人,也就越受社会信任和尊重,自己也就会有良好的发展。四要敢于担当。担当是一种能力、更是一种境界。有担当,方能挑起重担、大有作为,这是领导干部应有的基本素质。青年干部具有干事的激情,但也有心理脆弱的特点。有的是患得患失、顾虑重重,不敢负责、没有担当,影响了干事创业。要健康成长、建功立业就必须要有一种勇于担当的精神和气魄,勇于改革、大胆创新、创先争优、争创一流,直面矛盾、正视困难,极端认真、严细深实,敢于去最苦、最难、最复杂的环境中去磨练。下一步,我们会安排一些实践锻炼课,把一些急、难、险、重的工作交给大家去完成,大家要有充分的心理准备。开设这些实践锻炼课,也就是要检验哪些干部能够在遇到急难险重任务时,迎难而上、冲锋在前,勇于攻坚、脱颖而出。五要正确看待工作。作为党的一名干部,是组织培养了你,家乡养育了你,把工作干好是责无旁贷的,是职责所在、理所应当。同时,把工作干好不会吃亏,只有多干工作、干好工作,才能增长才干,才能树立威信,才能得到组织的认可,才能得到群众的拥护。

(三)要讲胸襟。古人说:唯宽可以容人,唯厚可以载物。作为青年干部,必须用海纳百川的胸襟和气度去做人做事。一要胸怀全局。不谋全局者,不足以谋一域。一个具有全局观念的人,才能有追求、有进取、有勇气,才能想到人民、想到国家和民族,才能知道自己的责任、明白自己的使命,才能有大的作为。作为青年干部,都要站在全局的、长远的角度看问题、办事情,在大局中找准自己的位置,支持大局、维护大局、服从大局。二要培养开放思维。开放,意味着敞开心扉,兼收并蓄。开放思维的最大特点是思维活动的无阻碍性和时空跨度,最大限度地获取信息。表现在空间上,就是既要向内看,又要向外看;表现在时间上,就是既要向后看,又要向前看。特别是对于青年干部来讲,阅历比较浅,更要以开放的思维和奔放的心态,把目光放长远,敢于去看天有多高、地有多厚,大力塑造海纳百川、开明睿智、大气谦和的新形象。否则,活在自己狭小的世界里,只能成为井底之蛙。这两年威县之所以能发展,就是因为我们不局限于威县这个小天地,用开放的思维,把一切可利用的资源为威县所用,才有了今天的好局面。每个青年干部也要以开放的思维、开放的态度、开放的手段,去对待人生,这样才能获得更多的资源为我所用、进步得更快。三要勇于创新突破。一切进步都来源于不断的创新之中。时代变化了,实践发展了,我们的思想观念、行为方式也必须随之前进。大家都是35岁以下的青年人,处于一生中最好的创造时期,有着明显的创新优势,要面对新形势、新问题、新任务,克服固步自封、因循守旧的思想障碍,敢想、敢干、敢闯、敢试,敢走前人没走过的路,精

敢为天下先,看准了的事,就要大胆地干。四要学会宽容感恩。常言道:海纳百川,有容则大。古往今来,有所作为的人,无一不是有容人的海量。和谐社会从宽容开始、从感恩做起。战国时期,老将廉颇忌恨蔺相如位尊权重,多次给蔺相如难堪,而蔺相如处之泰然,处处谦让。他说:吾所以如此者,以先国家之急,而后私仇也。廉颇闻讯后心生愧疚,登门负荆请罪,两人遂成刎颈之交。将相和的佳话至今为人们所传诵。每个青年干部都要有容人容事之量,时刻做到与人为善、与人为伴,在和谐融洽的环境中合作共事、共同进步。

(四)要讲品位。在延安时期,毛泽东同志就号召全党学习白求恩精神,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人,强调的就是品位问题。面对现代社会诱惑增多、心浮急躁风气的盛行,青年干部必须时刻保持清醒头脑,不断提升自己的品位,不仅大是大非面前立场坚定,小事小节上也要把握好自己,陶冶情操,讲操守、重品行,这样才能做人有底气、做事有硬气、做官有正气。第一,要做到六慎。①慎权,无论是一般干部、还是领导干部或大或小、或多或少都有一定的权力,要树立正确的权力观,把工作的出发点和落脚点归结到为民谋利和办事上。②慎欲,要能够过得了名誉关、利益关、嗜好关,青年人有嗜好是正确,但不能溺爱,溺爱就会走向极端,就会偏离人生正确的航道。③慎微,细节决定成败,善于做小事才能做大事,小事做多了就会成精

就大事。同时,要从小事做起,防微杜渐,做到不以善小而不为,不以恶小而为之。④慎独。慎独是一种修养,一种高尚的精神境界,也是一种自我的挑战与监督,不管是在公共场合还是在私人空间,不管是有人监督还是无人监督,都能够独善其身。⑤慎初,很多事情在于突破,有第一次就有第二次,要在形形色色的诱惑面前,把好第一关,守住第一道防线。⑥慎交友,交友一定要谨慎,善择友,只交诤友,不交损友。第二,要做到三知。①知足,俗话说比上不足,比下有余,刚才我也讲了,人时刻要怀有一颗感恩的心,始终保持平和的心态,坦诚地对待个人的名利。②知止,知道自己不该干什么比知道自己该干什么更重要。③知耻,认真践行社会主义荣辱观,要明善恶、知是非、辨美丑。第三,要做到三自。①自知,道德经说自知者明,自明者强,对自己要有准确的定位,对自己的工作有准确的评价,不推过、不揽功。②自胜,胜人者力、自胜者强。自己是最大的敌人,把自己战胜了才是强大的,要敢于战胜自我、超越自己。③自足,正确处理好才气与傲气的关系,要有才气不傲气,时刻保持谦虚谨慎的良好作风。

青年朋友们,现在我们正处在一个千帆竞发的时代,威县正处在大发展、大跨越、大腾飞的历史转折关头,这既是一个需要人才的时代,也是可以造就人才的大好时代。在这个时代,我们为青年干部提供了一个充分展示自己才华的广阔舞台,希望大家要用自己勤劳智慧的双

手,在推动威县大跨越的同时,创造美好的人生,做出无愧于时代、无愧于社会、无愧于人民的努力和业绩,用自己火热的青春去团结同龄人、感召同龄人、带领同龄人,为建设繁荣富强、文明和谐的威县,为推进威县科学发展、赶先进位,彻底改变威县的落后面貌,实现几代威县人梦寐以求的理想而努力奋斗!

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