党建工作工作总结(精选8篇)
党建工作总结,企业党建工作总结
党建工作总结,企业党建工作总结:
公司党委党建工作总结:发挥组织活力促进安全发展
XX 公司党委进入 20XX 年以来,认真贯彻落实集团公司 “两会”暨党委工作会议精神,进一步加强党的基层组织建 设,更新观念,主动融入,不断强化文化建设,大力宣贯集 团公司安全理念和安全工作目标,推动干部职工从理性认识 向实际行动转化,取得良好效果。一、加强学习,理解领会,把会议精神贯彻落实到实处。
公司党委下发文件统一部署,各党支部制订详细的学习计划,并把集团公司相关材料内容总结、归纳、整理,以板报、问答等形式进行学习宣传,党委要求各支部每月学习有计 划,每周学习有重点,利用一切宣传载体,加大学习力度,并要求党员干部学习后,结合自身工作实际,书写心得体会,同时,要求各单位组织座谈会,畅谈学习体会。并要求全体 干部职工牢记集团公司董事长、党委书记孟中泽、总经理张 明剑安全寄语以及安全理念,让广大职工牢固树立安全意 识,从思想深处转变观念,为安全生产做出积极努力。二、更新观念、主动融入,建设发展型基层党组
织。随 着集团公司改革步伐的不断加大,公司党委面对公司实际,把安全生产的难点作为党建工作的重点,把各项经营目标与 党建工作的任务相结合,及时提出了以“提升理论武装质量,明确执行的方向;提升领导班子建设质量,把握执行的关键; 提升党支部建设质量,培养执行的骨干;提升党参与安全工 作质量,突出执行的重点;提升宣传思想工作质量,夯实执 行的基础;提升企业文化建设质量,营造执行的氛围提升稳 定工作质量,打造执行的环境”的党委工作重点,把大危机 转变为加快结构调整、加快企业发展的大机遇,加快内部组 织创新变革,鼓士气、聚人心,有效提升企业应对复杂局面,实现公司升级的能力和水平。三、提升素质、激发活力,建设先锋型党员队伍。公司
党委进一步推进创新争优活动,激发党员队伍活力,深入开 展“党员示范岗”、“党员身边无事故”、“党员安全责任 区”等活动,激励党员争当岗位能手,采用多种形式开展经 常性党员培训,不断提高党员政治素质和业务技能。
开展“比 学习、比技能、比创新、比奉献”主题活动,通过岗位练兵、技术比武、科技攻关、建言献策等活动,有效推动公司技术 创新,提高生产效益。坚持“坚持标准,保证质量,改善结 构,慎重发展”的方针,以将党员培养成骨干、将骨干培养 成党员为目标,重点在生产经营骨干、生产一线职工中培养 和发展新党员,确保发展党
一、认真落实评建要求, 扎实开展党建评估工作
2009年, 学校成立了领导小组和专门的工作机构, 制定了详细的自评方案, 逐级落实工作责任, 在全校形成了“人人关心评估、重视评估、参与评估、积极为评估作贡献”的良好氛围。各基层党组织对照评估标准, 对近年来的党建工作进行了全面总结、回顾、自查、自建, 对发现的问题认真整改。2011年5月中旬, 学校又成立了由校领导为组长, 基层党委书记和党务部门负责人组成的5个考评组, 每组10人, 深入全校各基层党组织, 采用听取汇报、查阅资料、现场查看、召开座谈会、发放调查问卷、综合评议、现场反馈等方式进行了全面的评估, 不折不扣地做到了:自评程序全规范, 基层组织全参评, 干部党员全参与, 发现问题全反馈, 自评结果全排序, 整改过程全跟踪, 有力地推动了基层党组织的评建工作。
二、党建评估取得实效, 党建工作水平显著提升
一是党建工作的地位和作用进一步巩固。在评建过程中, 校、院两级党组织结合工作实际, 尊重基层组织和广大党员的首创精神, 制定和完善了党建工作的制度保障、物质保障、工作创新和检查考核等机制, 建立健全了教育、管理、服务体系, 逐步形成了新形势下“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。学校还通过完善领导体制、运行机制和目标管理, 推进各基层党组织把党建工作与学校中心工作紧密结合, 有力地保证了各项工作任务的顺利完成, 学校党委的领导核心作用、基层党委和党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用明显增强。学校获得了“全省‘五好’基层党组织”“全省思想政治工作先进单位”等荣誉称号, 贯彻落实“三重一大”制度工作受到省纪委和省委高校纪工委的通报表扬, 连续四年获得行风建设先进单位。
二是校、院两级党政领导对党建工作的认识进一步提升, 以党建促发展的意识更强, 引领发展的思路进一步清晰, 党政之间密切配合, 工作更加协调。评建的过程就是解放思想、理清思路的过程。我们把“抓方向、谋大局, 定规划、促发展, 提高办学治校能力”作为党委工作的着力点, 树立了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念, 确立了学校党建工作指导思想和工作思路, 明晰了“以科学发展为主题, 以服务社会为导向, 以改革创新为动力, 以党建和思想政治工作为保障”的发展思路, 为进一步推进党的建设, 加快创建高水平大学步伐奠定了基础。各基层党委和党总支深入研究党建工作在推动事业发展中的作用, 形成了符合单位实际的工作思路。例如:信息学院党委提出了贯穿“一条主线”、打造“两支队伍”、搭建“三个平台”、注重“四个结合”的工作思路, 明确了学院党建工作和人才培养工作的重点;经贸学院党委积极创建“学习创新型、凝聚人心型、推动发展型、服务群众型、促进和谐型、清正廉洁型”党组织, 树立了基层党建工作的新理念。
三是党建工作的特色和亮点不断丰富, 发挥作用的途径和方式不断拓展。在评建过程中, 学校各基层党组织积极创新思路, 拓展工作空间, 完善工作方法, 对工作中富有创新性、实效性的特色做法和典型经验进行了挖掘和凝练, 使党建工作形成了特色和亮点, 实现了新发展、新提升。比如, 我们创办的《手机党报》《电子党校》和电子期刊《旭日》、“辅导员博客”、“出国党员网上党支部”等, 搭建了学生党员教育和思想政治工作的新平台;组织开展的“毕业生党员党性答辩”“优秀大学生党员巡讲团”等主题教育活动, 促进了学生党员先锋模范意识的新提升。这些平台和活动被《中国教育报》、河南电视台等多家媒体报道。
四是党员干部的精神状态更好, 干事创业的热情进一步高涨, “团结、敬业、实干、奉献”已经成为各级干部和广大党员的内在追求。广大党员干部以强烈的使命感、高度的责任心, 认真扎实完成各项工作任务, 树立了“立足本职、率先垂范、爱岗敬业、争做先锋”的良好形象。同时, 加强理论学习, 强化党性修养, 提升了队伍素质, 提高了领导水平、管理能力和推动事业发展的能力, 紧紧围绕发展抓党建, 认真解决群众的困难和关心的问题, 提升了领导班子和党员在群众中的形象, 党群、干群关系进一步融洽。
三、党的建设全面加强, 学校教育事业科学发展
伴随着党建评估的扎实开展, 学校党的建设得到了全面加强, 学校各项事业取得了显著进步。例如:在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”;在全国服务国家特殊需求博士人才培养项目申报中, 已经顺利通过了国家粮食局评审推荐、国家部委评审和国务院学位办学科专家评审“三关”;近3年获得7项国家科技进步奖, 其中一等奖1项、二等奖6项;成功实现了省政府和国家粮食局共建, 落实了国家粮食博物馆、国家粮食培训学院等重要项目, 获得了“粮食深加工”和“粮食储运”两个国家工程实验室, 填补了河南高校的空白;获得了“全国高校毕业生就业工作先进集体”“全国五四红旗团委”荣誉称号, 在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中, 学校团体总分连续六届位居河南高校首位。同时, 学校在学科专业建设、教育教学质量工程、对外交流与合作、新校区建设、公共服务及后勤保障体系建设等方面都取得了可喜成绩。
下一步, 学校将按照省委“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的实践要领, 坚持在党建工作的长效机制、创新规范和务求实效上狠下工夫, 全面加强党的建设, 努力推动学校党建和各项工作再上新台阶, 为我省加快中原经济区建设作出积极贡献。
【关键词】交通部门;党建工作;推进;再创新高
随着我国社会的进步和经济的发展,尤其是互联网经济的迅速崛起,我国的交通运输能力受到了极大的挑战,近些年无论是公路、铁路都在不断地增设路线,由此也能看出我国对于交通运输的迫切需求。在交通运输项目不断增加的同时,交通运输部门的职责和任务也在不断增加,这就需要交通运输部门的人员拥有更加优秀的素质,而这种素质不仅仅限于对交通方面的专业素质也包括了其思想政治方面的素质,应当说思想政治工作是一切工作的先行军,只有我们树立了正确的政治思想才能够更好的完成本职工作,而思想政治的正确性和思想政治素质的增强则必须依靠党建工作来提升,因此加强交通部门党建工作,从而推进党建工作再创新高就成为了一项交通部门极为重要的工作。今天笔者就来和大家谈一谈这一问题。
1.党建工作对于交通部门的重要性
党建工作对于交通部门而言是十分重要的,尤其是习近平总书记提出的“三严三实”要求,更是整个交通部门应当去落实和实践的重要思想。交通部门负责着现代社会的生命线,其是否能够拥有先进的政治思想和高尚的政治觉悟直接关系到了社会经济的发展和人们出行的安全。党建工作并非是一种空洞乏味的思想教育,而是一种直接与交通部门人员的能力与素质乃至道德直接相关的重要工作。2016年交通运输部部长杨传堂部长在工作会议上也强调了党建工作对于交通部门的重要性,并且还提出了具体的指导意见,即要求交通部门的领导与下属应当做到“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的要求,这简单的十五个字却将党建工作的重要性体现的淋漓尽致,首先“想干事”是党建工作能够培养了交通部门人员的责任意识,使得其能够拥有使命感与责任感坚决不做尸位素餐的无用之人,“能干事”则是党建工作对于交通部门人员的能力要求,志大才疏是要不得的,作为国家机关的公务人员不仅需要责任感更需要能够承担责任、履行责任的能力,而“会干事”则是党建工作对交通部门工作的思想指导,公职人员做事不能单靠韧劲和蛮力应当注意方式方法从而使得很多事情能够受到事半功倍的效果,就算不能事半功倍也不应该事倍功半,从而提高交通部门的工作效率,“干成事”则是党建工作对于交通部门设定的目标,无论是之前的想干事还是能干事或者是会干事其最终目的都是要将事情做成做好,做出成绩,只有这样才能真正地使交通部门为我国的建设做出实质性的贡献。最后的“不出事”则是党建工作对于交通部门的一种警示,同时也是对习近平总是的“三严三实”思想的一种呼应,只有清廉自守、廉洁奉公才能够让交通部门的工作更加具有成效和意义。由此可见交通部门的工作是离不开党建工作的作为支撑和指导的,只有在良好的党建工作的基础上和正确的思想的指引下交通部门的工作才能够更加具有实效性和纪律性。
2.交通部门加强党建工作中存在的问题
2.1 交通部门基层领导对于党建工作的重要性认识不够
交通部门从中央到地方是一个较为复杂庞大的机构,并且大部分人力物力也都在各个基层的交通部门当中。基层交通部门负责了更多的交通方面较为繁杂且具有一定技术性的任务,因此基层交通部门必然会将大部分的的精力集中在其专业职责方面而对于政治觉悟和政治思想的建设方面则注定不会投入太多的精力,这种错误的认识导致基层的领导也将党建工作变为了一种形式主义,并没有真正将党建工作当作一件重要的任务去抓,这就使得党建工作在基层方面做的并不太好。
2.2 交通部门的党建工作缺少群众基础
由于交通部门的工作任务是相对较为繁重的,而党建工作如果不能有一个较为会教育和引导的党建讲师进行讲解的话则会变得较为枯燥和乏味,也会将原本对交通部门工作进行指导的党建工作变为了单纯的报告会,使得其毫无真正的意义,这样的党建工作不仅起不到教育和指导的作用,相反成为了一种负担,从而大大降低了党建工作的重要性。
2.3 党员形象较差让群众对党建工作的作用产生质疑
共产党员本身应当具有典范作用的,其应当尽心尽力地服务于人民群众并且在集体当中应当起到带头作用,但是在目前的工作当中很多党员的思想政治觉悟不够,因此并没有起到模范带头作用反而由于其不尽职尽责的表现让基层群众对其产生了不好的印象,甚至因此对于共产党员的印象也大打折扣。
3.加强交通部门党建工作的对策
3.1 提高交通部门基层领导对党建工作的重视程度
想要加强交通部门的党建工作就必须先从对基层领导的思想政治工作上入手,领导者的思想高度往往能影响整个党建工作的开展的效果,因而想要加强党建工作的整体水平,就要从上而下,先提高领导队伍的思想水平,使其能够对党建工作有一个更加深刻地认识,从而在心里认同党建工作的重要意义,因此笔者建议上级部门应积极关注这些问题,定期对交通部门的领导者进行思想教育,让交通部门的领导队伍保持高洁的思想,保持一定的党性,为其所在交通部门的党建工作提供合理的指导。
3.2 将党建工作联合实际从而增强党建工作的群众基础
党建工作不能将其视为一种单纯的思想教育,仅从理论上对学习者进行教育,如果这样无疑会有纸上谈兵之嫌,并且也会使得群众感觉党建工作过于抽象和乏味。我们应当将党建工作与实际工作联合在一起,从工作的角度出发来进行党建工作,让群众能感觉到党建工作不是一个又一个束之高阁的理论思想而是鲜活地具有真实意味和意义的工作。
3.3 加强对党员的管理从而改善群众对党建工作的印象
党建工作应当是具有一定实效的,首先党建工作最主要的任务就是加强对于党员的管理,党建工作既是党员思想的加油站和温馨港湾又应当是党员的鞭策者和警示牌,党建工作应当对党员进行严格的要求从而使得其模范带头作用能够更加突出,使得人民群众看到党建工作的实效,使得其能够对党建工作有一个良好的印象。
4.结束语
交通部门作为我国公职部门当中重要的一个组成部门,加强交通部门党建工作有着重要的意义,影响着交通部门的发展,党建工作的顺利开展,有助于交通部门对党的思想的全面贯彻,进而保证交通部门党领导的地位。
参考文献:
[1]王平洲.新经济体制下交通主管部门党建工作应注意的几各问题 .反腐倡廉,2011,12(06):48—50.
大家上午好,2016年的金秋九月,我从一名青涩的大学生,怀揣梦想,带着激情和青春的活力有幸考进四川水电集团万源龙源电力公司,在公司党委组织部从事党建工作。两年转眼即逝,静静回味自己即将走过的两年,可以说是思绪万千,感叹不已,以年也许只是一个日升月落、春去冬来的简单轮回,一年也许只是一个春花秋月、来去匆匆的自然循环,而自己进入龙源电力的这两年是收获满满、厚积而薄发的两年。真诚感谢公司、感谢领导、感谢全体同事的关心关怀,包容与鼓励!有一种幸福叫遇见,谢谢这一年能遇见你们!
常言道:爱上你,就应了解你,自己走进龙源电力的第一天起,就始终把自己和公司融为一体,进一步了解了龙源电力是集生产、开发、销售安装等项目于一体的电力公司,公司恪守诚信、共赢,以全新的管理模式、优良的技术、热情的服务、卓越的品质为生存之本,努力服务地方经济社会发展,助力全市脱贫攻坚,全面同步建设小康社会发挥着重要作用,为自己能成为一名龙源电力人倍感骄傲和自豪,神圣的职业幸福感油然而生。
这两年是与时俱进,开拓创新,春华秋实,正确定位认识自我的两年。自己刚刚参加工作,仅有的只有书本理论知识,没有任何工作经验、对单位、部门工作职责不熟悉,自己努力转变角色,常怀谦虚之心,向领导、同事学习请教,甘当一名小学生,一切从零开始,自觉接受单位工作的安排,严格要求自我,约束自我,树立守规矩、讲规则意识,遵守公司各项规章制度,努力树立电力员工的新形象!
这两年是学习提升的两年,是书籍让我创生思想,点亮智慧。莎士比亚说过“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好像大地没有阳光,智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀”,自己认识到学习迫在眉切,这两年广泛阅读电力安全规程、办公室工作技巧技能、党建工作尤其是党的十九大、习近平系列讲话精神等方面书籍,享受着书中给我带来的意外收获,让躁动的心逐渐安静下来,聆听那些历尽世间风雨的能人志士娓娓道来,如数家珍的言说,恰是夜半后河上传来的潺潺细水声,清幽绵长,给我焦灼的心田以清凉的抚慰,让朦朦胧胧的我警醒,让自己明白知识才能让自己强大,才能促进自己搞好本职工作。
这两年是自己从陌生到熟悉自己工作岗位,深知党建工作重要性的两年,在中央要求全面从严治党,加强党的建设,提高党员干部的政治素质,增强党员干部的党性修养,政治纪律,公司党建工作尤其重要。自己倍感所从事的工作责任重大,使命光荣。自己一年来立足本职工作,严格要求自己,认真做好上级关于党建工作的公文收发、材料的上报,整理了党建工作的相关资料并归档立卷,接受了集团对我公司党建工作的目标考核,清缴了公司全体党员的党费,充分发挥公司党组织在脱贫攻坚,全面同步建成小康社会的伟大任务中的先锋作用,随公司领导多次到鹰背乡鹰背村脱贫帮扶村去帮助制定扶贫工作计划,慰问、关心精准贫困户,帮助贫困群众树立战胜贫困的信心,增添脱贫奔康的措施,得到帮扶联系村、百姓的好评和充分肯定。扎实开展“两学一做”教育实践活动,党员干部争做合格党员,创新党建工作形式,增强党建工作实效性。随公司领导深入到联系站所党支部上党课以及宣讲党的十九大精神,全力提升党员干部职工的党性修养和政治纪律意识。按照公司要求,自己先后到龙潭电站、黄钟供电所进行实习体验,学习了解了电力生产情况,电费收缴流程,对黄钟供区2016年贫困户用电基本情况进行了调查摸底,充分发挥电力在脱贫攻坚领域的强大助推作用,2016年10月自己参加了万源市精准扶贫督导工作,在督查中体验到了脱贫攻坚带给贫困村、贫困户的变化,深切感受到党委、政府在脱贫攻坚中为百姓办实事的决心和造福百姓的责任和担当。今年上半年自己办公室的主任不幸病倒后,自己一人毫不怨言的承担起相关工作,按时完成各项工作,让我部门的工作有条不紊的正常运转。
时光匆匆,我的这一年生活充实而富有激情,在龙源电力这片沃土上,在领导的要求、关心下,在同事的帮助、善待下自己不断增强了工作岗位责任感、使命感,激发了做好本职工作的满腔热情。
我的这一年在相遇中让我和大家熟知;
我的这一年在学习中让我变得睿智;
我的这一年在生活中让我和同事的心相近;
我的这一年在工作中让我铸就担当和责任;
我将带着感恩之心在以后的工作中严格要求自己,努力学习,奋发进取拼搏,不断提高政治素养和专业能力,端正态度,牢牢树立岗位责任感和工作使命感,强化廉洁从业的意识,做好自己岗位工作以及公司领导交办的其他工作,为公司的发展奉献自己的一份力量。
一、建立健全党建工作机制,提高党组织政治领导力
一是落实《机关党建工作责任制》,制定本单位基层党建考核指标,指定专人负责落实,确保年内完成党建目标任务;二是将党建工作纳入年度工作计划。5月份,党组书记主持召开专题会议研究党建工作1次,带头并督促班子成员履行“一岗双责”,发挥好党支部战斗堡垒作用。三是制定《__市二轻联社党建工作计划》,按计划有步骤有秩序地开展工作。
二、严肃党内政治生活,规范党组织生活正常化
一是严格落实“三会一课”制度。上半年,党支部召开支部党员大会5次,主题党日活动6次,上党课2次。党支部不断加强对党员干部经常性教育、管理、监督,不断培厚良好政治生态的土壤;二是要创新组织生活形式、内容和载体。先后两次组织党员到电影院观看《黄大年》《又是一年三月三》专题教育片。通过观看影片,党员干部的灵魂得到洗礼,党性得到锻炼。三是采用“走出去”教育方法。4月,组织党员干部到港南区桥圩镇东南洋革命纪念馆参观红色教育基地;先后3次组织党员进社区开展认领微心愿活动、宣传扫黑除恶活动、宣传创建文明城市志愿服务活动,发挥党员领导干部的先锋模范作用。
三、加强思想建设,增强机关党支部的思想引领力
一是以提升党员综合素质为目标,专题研讨。上半年,联社党支部针对“解放思想勇担当、服务行业善作为、开启二轻新征程”、“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干、推动经济社会高质量发展”学习讨论活动专题研讨2次。通过开展专题研讨,推动党员干部读原著、学原文、写心得、谈感悟,自觉做习近平新时代中国特色社会主义忠实践行者;二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合每月首周一学习制、主题党日活动、学习培训等,不断将学习融入日常,加强党员干部学习教育,提升党员思想建设。三是强化党员教育管理,积极组织干部参会参训。5月,举办了市级工艺美术创作创新培训班,对80名工艺美术从业人员、管理人员以及爱好者进行培训。邀请了2名国家级工艺美术大师授课,重点围绕工艺美术的定义、省级工艺美术大师评审的条件和要求、工艺美术的欣赏等进行讲解。此次培训,弘扬了__工匠精神,提高了党员干部业务能力,提升__市工艺美术人才技能培训;党支部书记、党支部副书记、组织委员先后参加市直属机关工委举办的党务培训,不断提升机关党员和党务干部的党性修养和综合素质。四是充分发挥党建新媒体作用。充分利用互联网+党支部微信群,推送党员学习资料近60次,方便党员干部利用碎片时间自学。搭载“学习强国”平台,党员干部每天进行线上学习,党员干部参加率100%,在联社范围内形成了你追我赶的浓厚学习氛围。
四、严明政治纪律和政治规矩,强化党组织廉政力
一是联社开展了集体廉政谈话2次,谈话提醒活动5人次。通过谈话提醒,使党员干部时刻保持清醒头脑,坚持廉洁自律。二是坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合。及时通报学习典型案例、组织干部职工观看警示教育片《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》, 使机关党员干部普遍受警醒、明底线、知敬畏、守纪律,切实推进廉洁风险防控工作。三是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,聚焦传统节日等重要节点,坚定不移纠“四风”、树新风。
五、抓帮扶求实效,助推脱贫攻坚有成效
继续选派科级干部驻挂点联系村蒙公镇廖瑞村担任“第一书记”,充分发挥后盾单位作用,细化帮扶措施,协助贫困村理清发展思路,全力推进村屯经济发展。今年以来,开展帮扶活动2次。走访慰问贫困户10人次,发放慰问金及慰问品价值800多元。开展“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”活动,疏通农田灌溉水渠100米,种植价值1000元芒果树苗20棵。今年1月,向上级部门申请资金14万元用于加建村委楼3楼,改善村委办公环境。争取项目资金55万元解决驻村人饮工程资金难题,打深井2口,建机房买水管,解决了村民饮水难的问题。积极参与“三清三拆”及“扫黑除恶”工作。目前,莫村屯已拆旧房__平方米并已经完成复垦。工作队员积极进村入户发放“扫黑除恶”资料,对群众答疑解惑,宣传政策。
六、下一步工作计划
(一)研究部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深刻把握“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标要求和重点举措,牢牢把握根本任务。领导班子要带头抓好贯彻落实,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,先学一步,学深一步,以上率下,扎实推进,确保主题教育质量,用新思想新理念新目标武装头脑,指导工作,努力在各自岗位上做出新业绩。
(二)积极完成年度党建工作。一是严格落实好党支部组织生活会制度,通过党员自评、互评,增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识;二是继续开展党建示范点建设和党组织评星定级工作,打牢机关党组织党建根基,推动党组织标准化、规范化建设;三是按月开展主题党日活动,引导党员到社区双报到,在职党员认领“微心愿”,为群众办实事、办好事。
公路党建工作2006年工作总结及2007年工作打算
×年,处党委坚持以“三个代表”重要思想为指针,以公路工作会议精神为指导,紧紧围绕年初确定的“贯穿一个主线,发挥二个作用,弘扬三种精神,增强四个意识”的工作目标,以提高党建工作整体水平为宗旨坚持围绕中心,服务大局,扎实工作,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为实现公路的新发展和创造新业绩提供了强有力的思想、组织保证,促进了全年各项工作任务的顺利完成。
回顾一年的工作,主要抓了以下几项工作:
一、以思路创新为先导,牢牢把握党建的工作方向
观念一新天地宽,思路决定出路。工作中,我们紧紧围绕全处的中心工作和党委的总体思路,着眼全局抓大事,继承发展创新路。⒈贯穿一个主线,永葆先进性。这条主线就是保持共产党员先进性教育活动。在前段时间的教育活动中。由于处党委的高度重视,动员及时,领导有力,落实到位,各基层党组织采取了丰富多彩的活动,取得了良好的效果。在教育活动三个阶段的环环衔接的逐步推进中,我们严格贯彻落实局党委关于每一阶段的要求,经过广泛的思想动员、深入的舆论宣传、多样化的学习教育形式充分激发了全体党员的内在动力和职工群众的参与热情。全处直属个党支部,共计名党员,其中名党员参与了此次教育活动(名多年重病的退休党员除外),覆盖率和参学率均达以上,同时,在整个教育活动中,边学边查边整边改贯穿始终,有力地推动了各项工作顺利开展,初步达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
⒉发挥两个作用,塑造先进性。党委在开展保持共产党员先进性教育活动中,为使每一名党员在思想上、政治上、素质上都得到提高,充分发挥每一个基层党支部战斗堡垒作用,在月日起至月日开展了“亮身份、树形象,做表率”的活动,涌现出了王伟红等名优秀共产党员、优秀党务工作者,市公路机械研制所党支部获得了局党委授予的先进基层党组织的光荣称号。党委还针对目前我处基层单位“党政领导一身担”的实际状况,对基层领导班子进行了考核。一是对党支部的党建工作、廉政建设工作、战斗堡垒作用,先进性教育活动、先锋模范作用的发挥情况进行考核;二是对行政班子目标责任状的完成情况的考核;民主集中制的运用;团结共进的工作情况,关心职工生活情况、廉政情况进行考核。三是对股级以上干部的德、勤、能、绩、廉五个方面进行测评;采用的方法是考核测评、考察谈话,并分为领导班子和群众二个层面进行,考核结束合,我们根据考核现状,及时整理出情况汇报向党政班子提出了合理化建议。
⒊弘扬三种精神、拓展先进性。三种精神的内涵即:歌颂养路人的铺路石精神;倡导为养路人服务的公仆精神;树立争先创优的拼搏精神。在工作中,我们大力培养和选树典型,充分发挥典型的示范和激励作用。先后总结了在争创活动中涌现的各类典型,如先进党支部的典型、任劳任怨无私奉献的劳模典型等,在歌颂养路人的铺路石精神方面,我们突出对劳模陈奎俊同志“甘做小康路上的铺路石”精神进了大力弘扬,同时又积极发掘了关力、等工作在第一线的职工的先进事迹,陈、关二人被省厅授予了劳动模范光荣称号,使他们的事迹和养路人的铺路石精神,在上至省厅下至交通系统得到了宏扬、推广。为在全处树立争先创优的拼搏精神,我们制定了切实可行的“争先创优”工作方案,旨在近三年内在全处及直属单位范围内开展好此项活动。在活动的酝酿过程中,市公路园林绿化站自组建至今,积极落实以人为本、以效益为中心的科学发展观,通过深化改革改出了一片全员抢占市场、人
均创产值万元的新天地。研制所谋求发展壮大的新路子,全面提高产品科技含量,形成品牌系列,目前已通过验证的“×型冰雪清除机,×型推雪铲”,等十余项新产品,创收余万元。⒋增强四个意识,聚焦先进性。四个意识,即增强执政兴路的意识;增强反腐倡廉的意识;增强党员先进性意识;增强行业凝聚力意识。
执政兴路意识的增强,切入点主要是在干部的执政能力的提高上,由于各单位多是新配置的支部书记,针对党务工作经验欠缺的实际,党委办坚持了党建工作例会制度,每季度召开党群工作例会,即总结了工作、交流了经验、又进行了党务工作培训,提高了相应的能力。
反腐倡廉意识的增强,着重点主要是对处党委管辖的股级以上干部和行政执法人员的监督检查上,我们在四月底前督促各部门完成了个人和科室的廉政承诺书的收集,并进行整理归档立卷,作为对照检查、考核廉政工作的一项重要内容。同时,严格按照局党委的部署,落实反腐败各项任务,制定了廉政建设方案,坚持抓好建章立制工作,强化了各种监督机制。相继组织党员干部集中观看了反腐倡廉片《王怀忠的两面人生》、《立党为公、执政为民》等碟片,广大党员干部进行反腐倡廉教育。
党员先进性
意识的增强,在前面已进行总结,这里就不再强调了。
行业凝聚意识的增强,聚焦点主要是落实党委办在对基层党组织的党务工作上,我们在人员少,工作琐碎和情况下坚持用最快的时间传达党委的工作信息,用细致、周到的服务拉近党委和基层的关系,把上级党委的信息和工作要求及时、准确地传达到位。
处党委在全年的各项活动,特别是整个先进性教育活动中,始终坚持领导重视、部署周密、贴近实际,使各项活动有声有色,达到了预期的效果。一是全体党员的素质有了明显提高,广大党员的党员意识和组织观念得到了明显的增强。二是通过“思想发动、学习培训”,全体党员普遍受到了一次较为深刻的理论教育,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。三是通过制定党员先进性的具体要求,和自我剖析、整改提高,进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。四是通过党员先进性教育活动,党群、干群关系进一步密切增进了干群的相互交流和了解。六是党委始终坚持把促进工作、促进发展作为活动的落脚点,广大党员在各项活动中激发出来的热情,转化为加快发展的动力,促进了各项工作的顺利开展。截至目前为止,路政部门已完成征收任务?万元,;公路建设和养护取得阶段性进展,通乡公路工程进展顺利,今年以来完成里程公里,通村工程公里,地方公路养护水平不断提高,国省干线好路率完成,超计划个百分点,综合直完成,超计划个分值,全面完成上级部门下达路况指标。
二、以工作创新为保证,塑造一支过硬党员干部、职工队伍
为了加强对党员干部的教育、管理和监督,建立党要管党,从严治党的长效机制,一是加强队伍建设,提高决策水平,及时健全组织机构,使党的工作到位。一年来,无论机构、人员、任务如何变化,基层党组织的地位和作用始终保持不变。坚持做到了在机构变动中及时建立党支部,党支部书记由行政一把手担任,保证了行政领导干部“一岗双责”制度的落实;为增强基层班子战斗力,党委还增补了于可涛、张佳新等两名同志进入新组建的养护中心班子,立会研究任命市站李小明等名股干为股级干部,充实了后备干部的力量。二是坚持吐故纳新,认真做好发展党员工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点,强化培养,保证质量的工作思路,严格了程序,规范了手续,保证了发展党员的质量。一年来重点培养了名入党对象,发展了名新党员,办理了名预备党员的转正,壮大了党员队伍。三是根据工作需要进一步充实和调整了后备干部队伍,加强了后备干部队伍建设。在充分听取广大干部职工意见的基础上,配合局党委对六名后备干部进行了测评和考核,建立了写实档案,初步完善了后备干部跟踪考核机制,对后备干部实施多方位的综合考评,为人才脱颖而出,提高干部素质提供了良好基础,体现出了党管干部,干部队伍就有凝聚力、战斗力和创造力。三以突出宣传为重点,渲染了公路人的风采
一年来,党委围绕全处中心工作,突出宣传重点,坚持正确的舆论导向,充分发挥各种宣传媒介的作用,多形式多渠道搞好舆论宣传工作。为进一步弘扬为养路人服务的公仆精神,我们在七月一日前认真地才采写了×××公路管理站滑振江同志的事迹,用他全心全意为员工服务的精神激励公路系统的每一位干部,事迹先后在三江晚报及省交通专刊上发表。党委各部门克服了人员少、任务重等方面的困难,圆满完成了全年的信息采写工作任务,先后共撰写上报
了《缅怀英烈事迹、重温入党誓词》、《节后上班第一天“先进性教育”首当先》、《紧扣主题贴实际、力求质量促提高》等二十余篇党建信息,全面宣传和展示了公路部门的良好风貌。
四、以创建活动为契机,提高文明建设水平。
文明创建是改革与发展的活力之源。为了更好的推动全处文明建设程度的提高,党委积极坚持开展群众性文明创建活动,作为提高文明创建水平的重要手段。一是构建了文明创建组织体系,成立了以党政主要领导亲自抓的领导小组,并成立了工会牵头的文明创建办公室,制定了全处争创计划及文明实施方案。二是抓好重点,努力使争创范围覆盖率达。今年,主要抓了新组建的单位绿化站的文明创建活动,内增了素质,外树了形象,得到了市文明办、区文明办领导的高度赞扬。
回顾近一年来的工作,党委在上级党组织的支持和全体干部职工的共同努力下,各项工作都取得了可喜成绩,三个文明建设喜获丰收。当然,也看到了我们的工作中还存在问题和差距。
六、不足之处
⒈由于公路建样管工作点多线长,对党员干部的理论学习和党员的教育管理尚存在一定的薄弱环节,需进一步加强。
⒉由于个别单位对党建工作存在认识上的偏差,导致重视程度的不足,客观上造成了在贯彻党委工作部署时的滞后。
面临××年工作,党委的主要工作设想是:以十六届五中全会精神为指导,按照构建和谐公路的要求,加大工作创新力度,强化教育和监督,树立良好的公路形象,力求带出一支更加精干、高效、清廉的干部职工队伍,全面完成年新的工作任务,为公路的不断发展壮大而努力奋斗。
党委××年工作思路如下:
着重抓好以下五个方面的重点工作:
一、以建设学习型队伍为目标,力求干部职工政治理论水平和思想觉悟更一步提高。第一、系统学习、把握实质,深刻理解和把握十六届五中全会精神实质。要把学习贯彻党的十六届全会精神和实际工作紧密结合起来。通过学习,把广大党员的思想和行动统一到十六届五中全会精神上来,把全部精力投入到第十一个五年计划上来,起好步、开好局。第二、在理论联系实际上下功夫。要紧密结合公路改革发展和各项工作实际,研究改革发展中的新情况,正确对待和解决深化改革开来的各种新问题、新矛盾,努力保持职工队伍的稳定,促进公路新发展。
第三、要解决好理论和实践转化的问题。下决心跳出习惯思维和传统套路,更新观念,明确定位,正确履行公路部门职能和职责,增强责任感、使命感,提高执政能力、领导水平和拒腐防变能力。
二、以增强党组织的先进性和战斗力为目标,在基层党组织建设上迈上新台阶
第一,要继续在围绕中心任务发挥保证作用上有新的突破。
要围绕全处的中心工作,以建设一流的队伍、发挥一流的作用、创
造一流的业绩为目标,切实保持党组织和党员干部的先进性,发挥政治保证作用和业务骨干作用。
第二,重点抓好基层党支部书记素质的提高。要切实加强对专、兼职党支部书记的培训工作,建立培训工作制度,落实培训计划,持之以恒地抓下去,努力把基层党支部书记队伍的整体素质提高到一个新的水平,使党建工作打牢扎实的基础。
第三是加强党委自身建设,提高党建工作效率。我们要紧密结合新的形势和任务,认真研究和解决基层党支部建设中存在)的薄弱环节,保证每一个基层党组织都能发挥战斗堡垒的作用。继续巩固先进必性教育成果,加强对党员的党性教育,充分发挥党员的先锋模范作用。
三、以加强党风廉政建设为目标,为改革、发展、稳定营造良好的政治环境。第一,以加强对党员领导干部的教育、管理、监督为重点,继续深入开展党性党风党纪教育。不断提高党员干部拒腐防变能力。增强搞好党风廉政建设的自觉性。认真贯彻《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”,严格规范领导干部的从政行为。切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题。
第二,拓宽渠道,关口前移,加强对权力运行的有效监督。
首先要继续加强和健全党内监督,把党组织的严格监督与党员干部的认真自律结合起来;二是要从源头上预防和治理腐败。要进一步规范行政审批事项和制度,完善对建设工程项目公开招标、大宗物质采购的监督制度;要强化资金监管,严禁设立帐外帐,坚决取消“小金库”,严格实行“收支两条线”管理。真正从体制、制度和机制上解决问题。
第三,要加强对反腐败工作的研究,探索加强党风廉政建设和反腐败工作的内在规律,针对党员干部的特点开展工作,增强工作的针对性和有效性。
四、以维护稳定为出发点和落脚点,在思想政治工作和精神文明建设上有新进步第一,积极推进思想政治工作机制、工作方法、工作手段的创新。要继续坚持“党委统一领导、各部门组织协调、党政工团齐抓共管、思想骨干责任落实、广大职工积极参与”的工作格局。特别要加强工作格局、工作规律的研究,增强思想工作的针对性;把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来,充分利用各种现代教育手段,开展丰富多彩的教育活动。第二,深入开展精神文明创建活动,坚持以人为本,努力实现职工与事业的全面协调发展。
以人为本是科学发展观的本质和核心。职工群众既是公路发展改革的推动者,也应当是最终受益者。所以我们要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,作为各项工作的根本出发点和落脚点,为充分发挥职工群众的聪明才智创造良好的氛围,坚持“以人为本”,突出理想信念教育,强化道德建设,使干部职工的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。一句话就是坚持从具体事情做起,从职工最关心事情抓起,使精神文明实践活动与各项业务工作紧密结合,促进精神文明建设和职工道德建设稳步向前发展。
一、用爱去教育,情感化管理
高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。
案例:进网吧是当前高中生常见的现象,特别是初中刚毕业的孩子,在初中学得很苦, 利用暑假好好放松了一把,还没有从暑假中走出,忽然进入了高中的生活, 一下子没有转换过来,网游玩得很上瘾,虽然知道游戏会影响学习,但是又舍不得自己好不容易在网游中积累的“战果”———游戏装备,舍不得扔掉。所以经常偷偷去网吧,有的甚至夜里从家里逃到网吧。有的被我抓住过几次,还是改不了。对他们如果采取强硬办法,反而会适得其反。首先我联系他们父母, 通过他们父母进行开导,其次在班上,当他们有任何进步时都进行表扬,并且对同学说,进网吧并不是绝对的错误,只不过不是学生阶段应该干的事。有一位学生恳求我不要在班级批评他,我答应了。从此他放下游戏,全力投入到学习中, 取得了非常突出的成绩,如果当时他没有进网吧,反而最后不一定能取得那么好的成绩。所以,“一失足未必成千古恨”, 毕竟他们还处于青少年阶段,可塑性非常强。
分析:班主任一味的呵斥和说教会导致学生的反感, 特别是那些有小毛病的学生,设身处地的为他们考虑考虑,或因势利导的去教育或许有更好的效果.
二、 树立良好形象, 做到言传身教
高中班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人、影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班级管理工作,必须树立自身良好的形象, 做到言传身教。特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢!
案例一:三年来,每天早晨,我基本都在7点前到校,一方面,让迟到的学生感到难为情,另一方面,检查一下班级的卫生情况,哪里有垃圾,就自己捡起来,哪里没擦干净,就自己擦一擦,让值日的学生感到,下次自己值日时一定要打扫干净,也防止了班级被扣分。另外, 学生看到我在他面前检他扔的垃圾,很有触动,基本上都不再乱扔乱抛,我班的乱扔乱抛也得到了遏制。所以,班主任的言传身教是很有效的。
案例二:跑操是江苏省淮阴中学的特色,无论冰冷的冬天,还是炎炎夏日,学生们每天上午下午的大课间,都要跑步锻炼身体, 有时候手和脸冻得红肿,有时候汗流浃背,三年来,我一直陪伴着他们绕着操场跑了一圈又一圈、一年又一年。学生没有一个偷懒的,我们班级的跑操得分也是很高的。后来学生悄悄的告诉我,为有这样的班主任而感到骄傲。
分析: 有时我们老师蹲一下身、弯一下腰,比100句说教好得多。
三、 精细化管理,常抓不懈
细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套班级管理制度(学生认可的),高一开学初,全班同学共同制订了班级公约,按照班级公约对学生实行量化管理。我班实行常规量化考核,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在班级管理工作中, 针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况做到每周一小结,每月一总结。
案例: 学生都有爱吃零食的习惯,高一开学初, 我发现这个现象很普遍,班级公约中原来没有针对吃零食的处罚,后来我在班会上,专门讲了很多吃零食的坏处:影响正餐的食欲,影响身体健康,破坏学校的环境、班级的环境等。我提出:“以后谁在教室吃零食被我发现,就给其余的五十几位同学每人买一份同样的零食,同意的请举手。”当时由于在班会上,大家碍于面子全部举手表决通过。三年里,我真的没有发现大家再在教室里吃零食!
分析:精细化管理需要“细”,更需要“精”,当学生在某些方面做得不到位的时候,高中班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。但在教育、引导的同时,一定要讲究方法,智慧应对。
四、 充分发扬民主, 制度化管理
高中生总觉得自己是大人了,更愿意在同学中表现自己, 基于这一点,我们应因势利导, 发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人, 调动学生的积级性,形成优良的班风。三年的班干部及课代表都是大家竞选的,民主投票,所以大家选出的,都是愿意为大家做事的,所以班级活动开展得有声有色。在“周恩来班级”的创建中,我们班级脱颖而出,因为有优秀的班干部群体,有积极向上的全体同学。讲究民主,就是要求老师与学生平等,平等对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去发展民主。制度化就是规范化,做到公正、公平、一视同仁。
【关键词】边防工作;群众工作;民族工作
公安边防工作,是指公安边防部队在国家划定的边境区域内,依据边境制度,采取各种必要措施进行的保卫国家领土完整,维护国家主权尊严,维护边境地区安全和稳定的一项管理活动。群众工作既是公安边防工作的基本方法,也是我们开展边防工作的起点和基础。同时,边防群众工作带有普遍性,其中包括边境地区的民族工作。在我国绝大多数少数民族聚居在边境地区,这就给边防群众工作带来了特殊要求,即在民族地区必须处理好民族工作与群众工作的关系,积极为边疆经济建设服务,努力促进少数民族地区的繁荣与发展。下面分几个方面分析一下二者之间的主要关系:
1.群众工作与民族工作具体内容及其在边防工作中的地位与作用
1.1边防群众工作是公安边防工作的任务之一,是一项范围广、门类多、形式活的工作
依靠群众是搞好边防工作的根本途径,是公安边防工作的基本方法,边防工作与群众工作相结合,是党的群众路线在公安边防工作中的具体运用,是立边之本,强边之路。群众工作的主要内容有以下几个方面:一是宣传教育群众,二是积极组织群众,三是充分依靠群众,四是广泛联系群众,因此,群众工作是公安边防工作的根本所在,人民群众是公安边防工作的力量源泉。只有把公安边防工作与群众工作结合起来,才能有效的发挥群众的力量,真正形成一支建设边防、巩固边防的强大力量。
1.2民族工作在公安边防工作中有着特殊重要的含义
这是由我国具体国情决定的,由于地理和历史的原因,我国的边疆绝大多数为少数民族聚居区,同一个民族跨界而居,因此认真贯彻执行党的民族政策对于巩固边防具有重要意义。从历史上看,我国的边疆是各民族共同开发的,这就要求公安边防部门应特别注意尊重少数民族的风俗习惯,学习他们的语言文字,沟通各民族间的感情,共同搞好边防工作。
2.群众工作与民族工作二者之间的关系
边防群众工作与民族工作是不可分割的有机整体,边防群众工作包含民族工作,民族工作是边防群众工作在民族地区的具体化,只有做好民族工作,才能实现各民族大团结和群众的大发动,边防才会有强大的、牢固的群众基础,才能把边防建设成为真正的铜墙铁壁。公安边防工作只有在各个环节上紧紧依靠群众、密切联系群众,才能取得工作的主动权。这是因为:一是各族人民群众的根本利益与公安边防机关的工作目的相一致;二是边境地区各族人民群众是边防工作的坚实基础;三是各族人民群众是发现和控制敌人的重要力量;四是依靠群众是开展各项边防专业工作的关键。公安边防工作依靠群众是多方面的,如依靠群众提供线索和情况,确立侦察方向和采取侦察措施,依靠群众搞好安全防范,预防边境事件及犯罪,依靠群众监视、控制、追捕、堵截、搜捕人犯等。在少数民族地区,民族工作的好坏决定着边防工作的成败,同样,边境管理做好了,广大边民遵纪守法的意识、边防观念也会大大增强,为加强和发展边境地区的经济,促进民族团结创造一个良好的边防社会环境。例如我国西南边陲的西藏自治区,主要聚居有藏、回、门巴等民族和登人、夏尔巴人。特殊的民族特点决定了民族工作在西藏公安边防工作中的重要地位和作用。有针对性地开展民族团结、民族平等的教育,并严格落实边境管理的各项措施,才能把以藏族为主体的各少数民族群紧紧团结在我们周围。应当指出,民族工作和群众工作既有一致的一面,又有相区别的地方。说二者是一致的,是因为边防群众工作带有普遍性,它包括了边境地区的民族工作。说二者有区别,是因为民族工作在少数民族地区给边防群众工作带来了特殊的要求。二者在边境管理区这种特定环境下不能同等对待,前者是国家的基本国策之一,是做好公安边防工作的大前提,而后者则是公安边防部门实现和发挥边防职能的手段、措施和基础。因此充分认识边疆民族地区的民族工作在边防群众工作中的重要地位,是搞好群众工作的前提。
3.协调配合好民族工作与群众工作的关系、维护边防的稳定
由于民族工作与群众工作密不可分,二者互为依托,联系紧密,因此必须协调好二者之间的关系,在强化边境管理中做好民族工作,进而丰富边防群众工作的内容。这可以从以下几个方面入手:第一、坚持进行马克思主义的民族观和党的民族政策的教育,增强搞好民族团结的自觉性。第二、加强民族地区群众组织的建设和宣传教育,建立各种形式的群众联防组织。第三、积极为边疆经济建设服务,努力促进少数民族地区的繁荣与发展。第四、认真开展拥政爱民活动,建立和发展和谐的民族关系及警民关系。
4.当前边防群众工作与民族工作面临的问题及相应对策与措施
在我国社会主义市场经济建设的新时期,边疆地区的政治、经济、文化等建设面貌焕然一新,人们的思想观念、工作方式和生活节奏一改常态,各行各业都呈现出崭新的形势。一些边防部门和基层单位处在工作量猛增,人员相对减少,交通工具、通讯器材装备落后,长期处于超负荷工作状态。相应地,公安边防群众工作也面一些问题,一是群众经营分散,人难找,二是警力不足,工作繁重,三是情况复杂,战线太长,面难控。另外,近年来国内外敌对势力和民族分裂分子总是千方百计地挑拨各民族之间的关系,制造民族纠纷,妄图分裂祖国,给公安边防民族工作带来了许多困难,制造了许多麻烦,干扰了民族政策在边境地区的贯彻执行。
以上不利因素是客观存在的,如何变不利为有利要辨证地看待,关键是要认清民族工作与群众工作之间的辨证关系,两个方面的工作都要抓好,不可偏废其中任何一个方面。邊防群众工作的对象少数民族占有相当大的比重,我们做边防群众工作,从一定意义上讲就是做少数民族群众的工作,具有民族工作的性质。公安边防部门要把群众工作与民族工作纳入各地综合治理的总体规划当中,促使全社会齐抓共管,并加强基层基础工作,学会运用做群众工作与民族工作的基本功,指导群众和边防干警一道落实基层建设措施,搞好防范的基础工作。同时加强部队自身建设,建立鱼水相依的警民关系。在工作中要深入了解少数民族各阶层群众的心态,区别不同情况,有针对性的去工作。
总之,我国特定的历史和现状形成了我国边防群众工作与民族工作的一致性,即在保卫边防安全与稳定方面具有共同的利益和目标。历史的经验告诉我们,要稳定边防,维护边境的安宁,必须有少数民族做强大的后盾。公安边防部队把边疆地区的民族工作做好了,边民情绪稳定,在少数民族内部形成爱国爱边的合力,我们的边防工作就有了广泛的、可靠的群众基础。因为,居住在边疆地区的少数民族十分熟悉当地地形,了解风土人情情况,掌握第一手材料,具有在语言、文字、习惯方面与邻国少数民族相通的有利条件。他们在边防工作中以主人翁的姿态积极为我们出谋划策,与我们并肩作战,这对搞好军警民联防有着重大的意义。同时,群众工作做好了,才能促进各民族的团结与稳定,二者具有互补性。在公安边防实践中,必须将二者有机统一、密切协调配合, 才能最大限度地发挥各自的力量,促进边防的安全与稳定。
【参考文献】
[1]冯庆夫著.边境管理学.警官教育出版社.
[2]孙中国著.边防社会学.人民出版社.
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