2019上海考试录用公务员政策问答(共8篇)
一、关于报考对象
1、问:今年报考公务员的具体对象是哪些? 答:凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定以及市公务员局《上海市2019考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)中所规定的报考条件和《上海市2019考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的职位资格条件者,均可报考。
2、问:哪些人员不具有报考资格? 答:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在中央及地方公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(5)通过定向招考方式录用且未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(6)现役军人;(7)在读的非应届毕业生;(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外,考生与所报考单位中工作人员有亲属关系的,需向招录机关进行报备,构成回避关系的招录职位不得报考。
回避关系根据公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。
3、问:应届毕业生如何认定? 答:应届毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、本次报名毕业时持有省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》的2019年高校应届毕业生。在职人员取得学历按社会人员条件报考。
4、问:2019年毕业的定向生、委培生是否可以报考? 答:2019年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。
5、问:留学回国人员如何报考公务员? 答:留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可上网(网址:)查询认证的有关要求和程序。
学历认证和使领馆开具的有关证明等材料,在面试时需与其他材料一并交招录机关审核。留学回国人员还需符合以下条件:在国(境)外高校获得本科学历、学士学位人员累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式。留学回国人员可根据实际情况比照职位专业条件要求等进行报考。
6、问:非本市户籍社会人员除《招考简章》规定的报考条件外,还应具备哪些资格条件? 答:须具有全国普通高等院校硕士研究生及以上学历,本人持有《上海市居住证》一年以上(仍在有效期内),且积分达到标准分值120分的人员(含原人才类、就业类《上海市居住证》)。计算截止时间为:2018年12月。
7、问:报考乡镇公务员职位的对象范围有何要求? 答:报考乡镇公务员职位的,限具有本市户籍人员;或者具有硕士研究生及以上学历,且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内),积分达到标准分值120分以上人员(含原人才类、就业类《上海市居住证》)。
8、问:非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可报考? 答:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。同时,学历证书需通过国家有关部门学历认证。
9、问:《招考简章》中所要求的学历是否为考生所获得的最高学历? 答:《招考简章》中所要求的学历为考生所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
10、问:参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村官和“三支一扶”人员如何认定? 答:参加上述项目人员报考的,应提供相应证明材料。参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,需提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。参加大学生村官项目的,需提供由区县级以上组织人事部门出具的证明。“三支一扶”人员需提供本市“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件。以上材料在考生参加面试时与其他材料一并交招录机关审核。
11、问:参加大学生村官、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员是否可以以应届毕业生的身份报考? 答:参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满,考核合格的当年,可以应届毕业生的身份进行报考。
12、问:在职公务员可否报考? 答:服务年限不满2年(含试用期)的公务员不能报考。另外,根据《关于印发〈新录用公务员任职定级规定〉的通知》规定,新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。在职公务员在最低服务年限内报考公务员,须经所在机关批准同意后方可报考。对采取定向招考方式录用为公务员的,在最低服务年限内不得报考。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员参照执行。
二、关于报考条件
1、问:关于“基层工作经历”如何理解? 答:招录职位明确要求具有基层工作经历的,考生必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在区及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
2、问:“有基层工作经历的应届毕业生”以何种身份报考? 答:具有基层工作经历的应届毕业生,可以应届毕业生身份,报考基层工作年限“不限”的职位。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求“具有两年以上基层工作经历”的职位。
3、问:基层工作经历截止时间如何界定? 答:基层工作经历截止时间为2018年12月。
4、问:基层工作经历起始时间是如何界定的? 答:在区及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的人员,基层工作经历时间自报到之日起算。
参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日起算。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间起算。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到国有企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,并自报到之日起算。
在其他经济组织、社会组织等工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间起算。
自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日起算。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间起算。
5、问:如何理解“18周岁以上、35周岁以下”这一条件? 答:这个条件是指1982年12月至2000年12月期间出生的人员。应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1977年12月以后出生)。
6、问:录用人民警察招考年龄是如何规定的? 答:市级公安机关、监狱、戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。
区及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁(即1987年12月以后出生),应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的一般不超过35周岁(即1982年12月以后出生)。
司法行政部门监狱、戒毒所一线干警的报考年龄一般不超过30周岁(即1987年12月以后出生),应届硕士、博士研究生(非在职)一般不超过35周岁(即1982年12月以后出生)。公安特警的报考年龄一般不超过25周岁(即1992年12月以后出生)。
7、问:这次对报考公务员的学历有何规定? 答:报考者需具备大学本科及以上学历,经市公务员局批准,公安系统特警和优秀村居干部定向招考职位可放至大专学历。
8、问:在全国各军队院校取得学历证书的人员可否报考? 答:在全国各军队院校学习,获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读期间必须为现役军人,报考时须提供当年军人服役证;在全国各军队院校学习,获得教育部门认可的国民教育系列(普通高等教育、成人高等教育、高等教育自学考试)学历证书的人员,当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取。同时,学历证书需通过国家有关部门学历认证。
三、关于报考时间和方式
1、问:这次报考公务员何时进行?怎样报考?成绩如何查询? 答:(1)2018年12月7日0:00至12月13日18:00组织网上报名,报考者可在规定的时间内通过上海市2019考试录用公务员专题网站()进行考试报名。
考生根据自身情况,对照公告和职位简章,在“招考对象”栏中选择“具有两年以上基层工作经历”或“不限”。同时,在“专业类别”栏中选择“政法”“综合管理”“经济管理”“财务管理”“信息管理”或“城市建设管理”等专业科目中的一类,但不涉及具体招录机关和职位(定向报考职位除外)。
(2)实行告知承诺制。考生在网上报名前,须认真了解国家和上海市招录公务员的法律法规及有关政策文件规定,仔细阅读《公告》、《招考简章》和《上海市2019考试录用公务员考试大纲》(以下简称《考试大纲》)。报名时在网上报名系统中如实填写《上海市2019考试录用公务员考试报名信息表》(以下简称《考试报名信息表》)。如在招录过程中,个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求,由此造成一切后果,责任自负。(3)报考者在报名、缴纳有关费用后,须持有网上下载打印的准考证和本人身份证,方可参加2019年上海市招录公务员的笔试。
(4)笔试的时间定于2019年1月13日,具体安排为: 上午 9:00-11:30 申论
下午 13:00-15:00 行政职业能力测验 15:45-16:45 专业科目(除农村建设管理外)17:30-18:30 农村建设管理
考生应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带准考证和身份证。(5)笔试成绩及合格分数线可于2019年2月27日通过上海市2019考试录用公务员专题网站查询。
(6)笔试成绩合格的考生方有资格参加网上职位报名,职位报名时间为2019年3月5日9:00至3月9日18:00。
2、问:考生如何选择考试类别? 答:报考招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”职位的考生选择A类考试,报考招考对象为“不限”职位的考生选择B类考试。每名考生只能选择一个考试类别。
3、问:填写《考试报名信息表》时应注意哪些问题? 答:(1)《考试报名信息表》中的项目,都必须认真、准确地填写。
(2)报考者为中共预备党员的,填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。(3)报考时未就业的非应届毕业生,必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。
填写《考试报名信息表》,必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致审核未通过的,后果由考生自负。
四、关于定向职位的报考
1、问:这次公务员考试中哪些职位是属于定向报考的职位? 答:这次定向报考的职位包括公安司法系统基层人民警察政法职位,优秀村居干部、大学生村官和“三支一扶”人员定向招考的职位,市外办、市友协非通用语职位,公安机关特警职位和残疾人专项招录职位。
2、关于公安司法系统基层人民警察政法职位定向报考。
问:报考公安司法系统基层人民警察政法职位如何选择考试科目?报考公安司法系统基层人民警察职位的考生能否报考其他B类政法职位? 答:报考公安司法系统基层人民警察政法职位专业考试科目限选B类、政法。
公安司法系统基层人民警察政法职位实行定向报名,单独划定笔试合格分数线。因此,报考公安司法系统基层人民警察职位的考生,不能报考其他B类政法职位。
3、关于优秀村居干部等服务基层人员定向招考。
(1)问:优秀村居干部、大学生村官、“三支一扶”人员定向报考乡镇(街道)机关公务员的对象是什么? 答:①全市范围内,任职3年以上的在岗在职的优秀村居委会党组织书记、村居委会主任;②服务期满、考核通过的大学生村官和“三支一扶”人员;(2)问:优秀村居干部、大学生村官、“三支一扶”人员定向报考乡镇(街道)机关公务员如何报考? 答:优秀村居干部、大学生村官、“三支一扶”人员定向报考公务员的,按照个人申请、乡镇(街道)党委推荐、组织人事部门审核,上级主管部门审批的程序进行。
(3)问:优秀村居干部、大学生村官、“三支一扶”人员定向报考乡镇(街道)机关公务员的笔试有哪些内容? 答:笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。公共科目内容为《行政职业能力测验》和《申论》;优秀村干部、大学生村官、“三支一扶”人员专业科目考试为《农村建设管理》,优秀居委会干部选择综合管理类,仅测试公共科目。
4、关于市外办、市友协非通用语职位定向招考。(1)问:市外办、市友协非通用语职位怎样报考? 答:市外办、市友协非通用语职位考试报名即职位报名,符合职位报考要求,通过职位审核的考生方可获得笔试资格。
(2)问:市外办、市友协非通用语职位笔试分数线如何划定? 答:市外办、市友协非通用语职位作为专业性较强的职位,在报名人数充足的情况下,可最多按照招录计划人数5倍的比例,从高到低分排序,单独确定笔试合格分数线。(3)问:市外办、市友协非通用语职位面试内容有何不同? 答:与其它职位相比,市外办、市友协非通用语职位面试内容增加了专业能力测试。专业能力测试成绩占综合成绩的40%(按百分制折算)。专业能力测试主要从听、说、读、写、译等方面测查考生的非通用语基础和实际应用能力。
5、关于公安机关特警(防暴突击队员)职位定向报考。(1)问:哪些人可以报考特警(防暴突击队员)职位? 答:高校体育专业毕业生、退役运动员、中国人民解放军和武警部队的复员士官或退役士兵。其中:
①退役运动员、高校体育专业毕业生,须获得全运会以上比赛和国家体育总局举办的全国单项锦标赛、冠军赛个人前八名,或获全国青锦赛、城运会个人前六名,或获全国大学生运动会个人前三名,从事武术、散打、拳击、摔跤、柔道、射击等竞技体育项目的优先;②复员士官或退役士兵,须在陆军、空军空降兵、海军陆战队特战分队、武警部队总队级所属特战(反恐)分队特战岗位从事实战,并提供部队团级以上机关政治部门书面证明材料。(2)问:特警(防暴突击队员)职位怎样报考? 答:特警(防暴突击队员)职位的报考严格按照公务员报考程序,根据定向招录的要求,实行先报职位后考试,考试报名即职位报名。报名时,要按照公布的报考条件和职位要求,如实填写考试报名信息表。如因不符合报考条件而产生后果的,责任自负。
报考特警(防暴突击队员)职位的考生,不能同时报考本次公布的其他上海市公务员职位。(3)问:特警(防暴突击队员)职位招考的笔试有哪些内容? 答:笔试内容包括公共科目考试和专业能力测试。
公共科目考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》,满分各为100分。专业能力测试内容分为:体能测试(男子3000米跑、女子1200米跑),身体协调平衡能力测试、心理行为测试、特殊技能测试(武术项目展示、射击、擒敌基本功等),满分为50分,并单独设定合格分数线。
(4)问:特警(防暴突击队员)职位招考的笔试何时进行? 答:公共科目考试时间统一为2019年1月13日,请提前打印准考证,并按照准考证上时间、地点及要求参加考试。
专业能力测试时间为笔试完成后的1月中旬,具体时间及要求由招录机关另行通知,请考生保持通讯畅通并注意浏览“上海公安门户网”发布的相关信息。
专业能力测试之前,由招录机关对照招录职位的资格条件和专业要求,对报考者的身份、学历、比赛成绩、获奖证书、部队经历证明等材料进行资格审查。通过资格审查的人员,方可参加特殊职位的定向招考。
6、关于残疾人专项招录职位定向报考。(1)问:哪些人可以报考残疾人专项招录职位? 答:持有上海市残疾人联合会颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》(截至2018年12月6日前核发),且具有本市户籍(不含高校集体户口),符合公务员招录基本条件的人员方可报考。持有中华人民共和国民政部颁发的《中华人民共和国伤残军人证》(截至2018年12月6日前核发),且具有本市户籍(不含高校集体户口)的人员,比照符合公务员招录基本条件和残疾人专项招录身体条件要求执行。(2)问:残疾人专项招录职位怎样报考? 答:残疾人专项招录职位的报考严格按照公务员报考程序,根据定向招录的要求,实行先报职位后考试,考试报名即职位报名。对照招录职位的资格条件和专业要求,由各招录机关对报考者提供的个人报名信息、资料进行资格审查,通过资格审核的人员(无需笔试缴费),方可参加特殊职位的定向招考。
报考残疾人定向招录职位的考生,不能同时报考本次公布的其他上海市公务员职位和残疾人事业单位专项职位。
(3)问:残疾人专项招录职位招考的笔试有哪些内容? 答:笔试内容仅安排公共科目考试,不设专业科目考试,公共科目考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。
(4)问:残疾人专项招录职位笔试后如何确定面试人选? 答:根据残疾人专项招录具体职位报考者的笔试总成绩,在达到最低合格分数线的考生中,从高分到低分排序,按招录职位人数1:3比例确定面试人选。不足1:3比例的职位,不再进行调剂。
(5)问:残疾人专项招录职位招考的面试如何实施? 答:由招录机关根据职位需求,采用适合残疾人的方式自主进行岗位测试。(6)问:报考残疾人专项招录职位在身体条件上有什么要求? 答:具体请浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。
(7)问:残疾人专项招录职位如何确定体检考察人选? 答:招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%。
7、问:报考定向职位的考生能否报考其他职位? 答:报考定向招录职位的考生,除大学生村官、“三支一扶”人员,均不可同时报考本次公布的其他上海市公务员职位。
大学生村官、“三支一扶”人员,在报考定向职位的同时,可以根据各自的情况,报考本次公布的其他上海市公务员A类职位并选择相应的考试科目,并在面试工作结束后,确定进入体检和考察的单位。
五、关于考试科目
1、问:这次公务员录用考试笔试主要有哪些内容? 答:公务员录用考试笔试,包括公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。
《行政职业能力测验》主要测查考生从事公务员职业应当具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等,考试时限120分钟,满分100分。
《申论》主要测查考生从事公务员职业应当具备的综合能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限150分钟,满分100分。公共科目考试分A类和B类两类试卷,报考条件规定招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”的职位考A类试卷,报考条件规定招考对象为“不限”的职位考B类试卷。专业科目考试分为政法、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理六大类。考试时限60分钟,满分50分。综合管理类不设专业考试科目。
其中,优秀村干部、大学生村官和“三支一扶”人员报考定向招录职位的,仅限报农村建设管理;同时,报考定向招录职位的大学生村官和“三支一扶”人员还可以根据各自的条件选报一门其他专业科目,并选报2019考试录用公务员A类职位。优秀居委会干部限报综合管理类。报考公安司法系统基层人民警察政法职位,限选报B类、政法。
公共科目、专业科目《考试大纲》均通过上海市2019考试录用公务员专题网站公布。
2、问:考生可以报考几门专业科目? 答:除大学生村官、“三支一扶”人员外,考生根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,只可选择一门专业考试科目。
3、问:这次考试是如何划定笔试合格分数线的? 答:市公务员局根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩,以每类专业计划招录人数总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定笔试成绩合格分数线,并在上海市2019考试录用公务员专题网站上公布笔试合格分数线。公安、司法机关基层人民警察职位单独划定合格分数线。
优秀村居干部、大学生村官和“三支一扶”人员以及残疾人专项招录职位,实行定向报名,统一考试,单独划定合格分数线。报名人数不足的,将调整招录计划,并按照实际招录计划总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定合格分数线。
市外办、市友协非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位,若符合报名资格条件人数较多的,可按照招录计划总数5倍的比例,从高分到低分排序,分别单独确定合格分数线。其中,报考公安机关特警职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。
六、关于职位报名和资格审查
1、问:报考者如何进行职位报名? 答:报考者必须达到笔试合格分数线后,方有资格于2019年3月5日9:00至3月9日18:00参加首轮网上职位报名,并接受招录机关的资格审查。
招录机关在对报考者进行资格审查前,报考者可以更改报考职位;在网上职位报名时限内审核未通过的,可以更改报考职位,但系统自动禁止该考生再次报考曾被拒绝的职位;通过招录机关资格审查的报考者,系统自动禁止该报考者改报其他职位。
在首轮招录结束后,根据招录机关职位的空缺情况和实际需求,将于2019年5月在公务员招录笔试合格考生中组织第二轮职位招录。本市涉及机构改革且有较大调整的单位,在机构改革工作完成后,根据工作需要,经批准可纳入第二轮职位招录。未被第一轮职位录用的考生可及时了解或浏览市公务员局在网上发布的招录信息,并参加下一轮的职位报名。
2、问:职位资格审查工作由谁负责? 答:职位资格审查工作由各招录机关具体负责。
3、问:对招考简章中的资格条件有疑问的,如何咨询? 答:对招考简章中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可通过上海市2019考试录用公务员专题网站查询。
七、关于面试和调剂
1、问:面试人员名单是如何确定的? 答:市公务员局在资格审核通过的人员中,根据招录机关具体职位报考者的笔试总成绩,从高分到低分排序,按招录职位人数1:3比例确定面试人员名单(市外办、市友协非通用语职位和公安机关特警职位除外)。
2、问:当面试人数未达到比例时,是否进行职位调剂? 答:当计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1:3比例的招录职位,将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。公开调剂工作结束后,招考职位面试人数仍达不到1:3比例时,将由市公务员局按照职位资格条件,进行统一调剂。调剂工作全部结束后,进入面试的人选名单将在上海市2019考试录用公务员专题网站统一公布。
招考职位计划录用人数与实际面试人数比例达不到1:3的职位,应组织现有通过职位资格审核的笔试合格人员进行面试。
3、问:面试时需携带哪些证件和材料? 答:面试时,考生须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、考生报名信息表和有关招录机关要求提供的其他证明材料。对经市委组织部、市教育卫生工作党委、团市委选拔的应届优秀高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的,招录机关有权取消该考生参加面试的资格。
4、问:什么时间进行面试? 答:面试的组织工作由招录机关具体负责,面试时间为2019年3月28日至4月1日(公安系统因招录人数较多,经批准面试时间可适当延长)。面试具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求可于2019年3月21日后通过网上报名系统查询。同时,考生必须对是否参加面试进行再次确认。考生在网上进行面试确认后,招录机关将不再另行通知。
八、关于体检和考察
1、问:如何确定参加体检和考察人选? 答:面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的,招录机关可根据情况适当减招,考生面试成绩一般应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数,方可进入体检和考察。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
2、问:体检和考察工作由谁组织实施? 答:体检和考察工作由招录机关具体组织实施。
3、问:体检执行何种标准? 答:通过面试的人员参加招录机关组织的体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。
4、问:哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》? 答:公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目,该特殊标准未作规定的职位或项目,其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、问:哪些项目在当日或当场进行复检? 答:对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。
6、问:对体检结果有疑义的,如何提出复检申请? 答:考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
7、问:录用人民警察需要测评体能吗? 答:公安机关录用人民警察需进行体能测评,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
8、问:在什么机构进行体检? 答:在市公务员局指定的体检机构进行。
九、其他相关政策
1、问:对大学生退役士兵、上海高校的优秀应届毕业生、西部志愿者、专职辅导员、“三支一扶”人员和大学生村官,报考公务员有哪些优惠政策? 答:对大学生退役士兵、上海高校的优秀应届毕业生、大学生志愿服务西部计划中服务期满考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满4年且考核优秀的人员、“三支一扶”人员和大学生村官,报考公务员,在同等条件下,优先推荐、优先调剂、优先录用。
2、问:关于对部分有经济困难的考生减免考试费用的问题如何处理? 答:建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可申请减免考试费用,并在提交相关资料且经上海市职业能力考试院审核确认后,按规定办理减免手续。
3、问:2019年应届毕业生被录用后,何时可以办理相关手续? 答:对2019年应届毕业生的录用手续,须在其取得职位要求的学历、学位证书(包括职位资格要求具备的相关资格证书,如国家司法考试证书等)后方可办理。在正式办理录用手续后,方可办理工资核发、户籍迁移等相关手续。
十、关于违纪违规的处理
1、问:考生违纪违规如何处理? 答:考生有违纪违规行为的,按照公务员考试录用违纪违规行为处理办法有关规定处理。违纪情节严重的,由公务员主管部门或公务员考试机构向考生所在的单位(学校)通报,追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。2.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定? 《刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定:“在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金”。
考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。3.对雷同答卷如何处理? 在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。
十一、关于其他问题的处理
1、问:考生进入体检、考察、公示和录用等环节后无故放弃的如何处理? 答:考生如在进入体检、考察、公示和录用等环节后无故放弃的,将记录其行为。同时,取消其参加2019年公务员招录的第二轮职位报名资格。
2、问:本次公务员招考与本市其他公务员招录考试如何衔接? 答:参加本次公务员招考的考生,如同时还参加了本市2018年其他公务员招录考试,且已进入录用程序的,本次考试的招录程序自动终止。
十二、关于考试辅导教材
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
1、本次招考公务员的范围及对象是什么?
答:省级机关和省属单位招考公务员(含参照、依照公务员制度管理的人员,下同)的范围和对象为:
(1)2007年浙江生源全日制普通高校应届毕业生和浙江户籍的社会人员(以2006年11月19日的户口所在地为准);
(2)2007年在浙全日制普通高校省外生源应届本科毕业生;(3)研究生毕业,并具有硕士以上学位的人员(含2007年8月31日前毕业的应届生)。
乡镇机关面向优秀村干部选拔录用公务员的范围和对象为:各县(市、区)行政区域内现担任村党支部(党总支、党委)书记和副书记、村委会主任和副主任职务满2周年的人员(任职时间计算到2006年12月31日止),属于组织招聘到农村工作的高校毕业生和组织委派到农村担任上述职务的国有企事业单位人员除外。
各市组织人事部门根据各地实际情况确定本市及所辖县(市、区)各级机关招考的范围和对象。
2.中小学教师、委培生可否报考?
答:中小学教师报考公务员本人应书面报告所在学校,经考试、体检、考察,取得公务员录用通知书后,在2007年暑假期间办理录用手续。委培生报考须征得委托培养单位同意。
3.非全日制普通高校学历人员可否报考?
答:通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,在2007年2月28日前取得毕业证书的可按社会人员报考。
4.2005、2006年毕业于在浙全日制普通高等院校,但尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的毕业生可否报考?
答:其中浙江生源的毕业生和外省生源的本科以上毕业生,可以按社会人员身份报考。
5.哪些人员不能报考?
答:公务员、现役军人、在读的非应届高校毕业生以及原为公务员被辞退未满5年的人员不能报考。在2005年、2006年全省招考公务员过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
6.港澳、国外留学归来人员如何报考?
答:港澳、国外留学归来人员报考浙江省公务员(机关工作人员),须在资格复审前取得教育部中国留学服务中心(网址:)境外学历、学位认证书,同时符合《招考公告》规定的其他条件。在浙考生的学历、学位认证可以委托省专家与留学人员服务中心(电话:0571-88394819)代为办理。
7.服务西部计划和欠发达地区计划的大学生志愿者如何报考? 答:⑴在服务期间可以凭《志愿者服务证》和省大学生志愿服务项目办证明,报考所服务的县(市、区)公务员,既可以应届生身份报考,也可以社会人员身份报考;
⑵服务期满一年内,可凭《志愿者服务证》和省大学生志愿服务项目办证明,以应届高校毕业生身份报考公务员;
⑶服务期间和服务期满后,也可以社会人员身份报考户籍所在地的公务员。
8.本次招考对学历有何具体要求?
答:⑴本次报考人员的学历要求为大专以上;⑵报考省级机关的学历要求为本科以上;⑶报考各级法院、检察院机关法律专业(职位)的,须具有国民教育序列法律本科以上学历。
报考市以下机关的学历等条件,由各市组织、人事部门根据用 人机关招考专业(职位)要求研究确定。
职位对学历有具体要求的,须按照职位要求报考。高学历人员可以报考相对低学历要求的职位,但须符合该职位所需学历对应的专业要求,如考生甲具有法律专业的本科学历和哲学的硕士学历,那么他可以报考要求法律专业和本科学历的职位,或者报考要求哲学专业和本科学历的职位,但不能报考要求法律专业和硕士学历的职位。
9.对报考人员的学历证明有何规定?
答:报考人员的学历证明须为国家承认,由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放的毕业学历。取得由设区的市级以上党校核发的党校学历和省级以上党校核发的函授学历的人员也可报考。
10.民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生,可否报考公务员?
答:经国家教育部或省政府同意,可自主颁发国民教育序列学历文凭的民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生,若符合报考条件和具体职位要求的,可以报考公务员。
11.在全国各军队院校取得大专以上学历证书的人员可否报考我省公务员? 答:根据《国家教育委员会、总参谋部、总政治部关于中国人民解放军院校学历证书实行统一制作和管理的通知》,经商省教育行政主管部门,在全国各军队院校取得大专以上学历证书的人员,三种情况可以报考:
⑴按照国家教育委员会、总政治部下达的军队院校从地方招收普通中学毕业生计划和招生政策规定录取后取得学籍,并且经过军队院校培训合格准予毕业的学员。
⑵按照总参谋部、总政治部下达的士兵、干部招生计划和招生政策规定录取后取得学籍,并且经过军队院校培训合格准予毕业的学员。
⑶按照总参谋部、总政治部下达的函授招生计划和招生政策规定录取后取得学籍,并且经过军队院校函授培训合格准予毕业的军官和文职干部学员。
上述人员,就读期间为现役军人的,在报考公务员时须提供当年军人服役证;当年参加国家教育部组织的全国统一招生考试、经省级招生部门录取的,报考公务员时须提供录取通知书或招生办出具的证明。
12.报考我省公安、法院、检察院系统和监狱、劳教单位的人民警察有何特殊规定与要求?
答:报考各级公安、法院、检察院系统和监狱、劳教单位人民警察的,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;两眼裸视 力4.8以上,其中部分职位视力可放宽到两眼裸视力4.5以上。报考公、检、法系统人民警察的,体能测评总分须达到180分以上。体能测评时间、地点由各级组织、人事部门另行通知。
13.关于“2年以上基层工作经历”如何理解?
答:“2年以上基层工作经历”是指:2006年12月31日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计2年以上的经历,在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。
14.这次公务员录用考试笔试主要有哪些科目?
答:笔试笔试科目为《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》两科,满分均为100分。
报考公安系统人民警察需加试《心理测评》,测评采用公安部《公安民警职业心理能力选拔题本》和标准,测评结果不折合分数,仅判定达标与否,不达标者不能参加面试。
面向优秀村干部选拔录用的,笔试科目为《行政职业能力测验》(B卷)、《农业农村工作知识》两科,满分均为100分。
本次考试不指定考试复习用书,考试范围以《浙江省2007年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在省人事编制网公务员考试录用系统查询。15.面试前资格复审时,须提供哪些材料?
答:2007年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;优秀村干部应提供本人身份证、学历证书、《乡镇党委推荐书》(可在公务员考试录用系统下载打印)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。
鉴于部分省市的普通高校应届毕业生就业协议书由所在省市的教育行政主管部门制发的情况,经研究,同意浙江省外符合报考条件的普通高校应届毕业生凭省以上教育行政主管部门制发的普通高校毕业生就业协议书报考。省内普通高校应届毕业生仍须凭教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》报考。
面试前,考生已经与其他单位签约的,也须提供已签约的《普通高校毕业生就业协议书》,不影响资格复审。
16.面试考什么?
答:面试主要测试考生的综合分析能力、言语表达能力、解决实际问题能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
17.对考试、体检、考核过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的报考者应如何进行处理?
答:对违反录用考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、录用资格的处理。凡发生作弊行为的,三年内不得报考公务员。对违反录用考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
19.被确认录用为公务员后,如何办理报到手续?
答: 普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,不能按时毕业并取得报考专业(职位)规定的学历、学位证书的,取消录用资格。已参加工作或签约其他单位的人员,应自行与原单位协商解除与劳动合同关系。被录用人员无正当理由逾期不报到者,取消录用资格,不再递补。
面试安排的通知
根据国家公务员局和海关总署的统一部署,现将上海海关2011年考录公务员面试安排通知如下:
一、面试时间和地点
面试时间:2月23日—26日(上午8∶30;下午13∶30)面试地点:上海汽车工业(集团)总公司培训中心(上海市虹口区同嘉路79号)
二、入围面试分数线
用人部门副厅级隶属海关办公综合部门副厅级隶属海关稽查部门隶属海关通关业务部门隶属海关物流监控部门隶属海关旅检部门隶属海关旅检部门隶属海关缉私分局隶属海关职位名称办公综合风险管理通关管理物流监控旅检一旅检二缉私工作海关业务入围分数线119.7115.6110.4109.5110.7111.7108.692.2二、各职位具体面试时间
(一)2月23日上午(副厅级隶属海关办公综合部门办公综合、副厅级隶属海关稽查部门风险管理、隶属海关旅检部门旅检
一、隶属海关旅检部门旅检二岗位)
准考证号***2112226***80852223***3***320650*********27070141652227***71351613考生姓名陈高腾关斯文马蕾王红蕾章瑾江亭卢湘怡江瑞云彭建文杨璐张筱茜曹源准考证号52222***2161***4920552223128***8220252223***3***3***3***3***3***31351215考生姓名李楠楠孙圣慧刘晖王舒石叶秦也然柏徐珺童丽娟王奕君徐舟张波张宇轩准考证号***23128***************9212452223***3***3***31310223考生姓名张卫彬石晶张寅艳陈筱诚万路路徐颖彧曹丽丽郑跃峰夏璐张皓江胜男黄成准考证号5222******02830552223128***906***8055222312910******5222356629******考生姓名刘慧王飞飞张鹏陈祎杜怡冰成超傅文婕倪炜崔苏朱晋熠韩琪卿州
(二)2月23日下午
(副厅级隶属海关稽查部门风险管理、隶属海关旅检部门旅检
一、隶属海关旅检部门旅检二岗位)
准考证号52223***3***3***3***3***3***3***3208230***************14******21考生姓名赵喆宫欣欣赵亚奇胡晶刘雪松顾润天郑燕誉凌清朱振华白文杰秦溯甘浩坤丁雷钟业辉曹洪剑侯玉林准考证号52227***7***3*********02522233******************2505522261***0191920考生姓名李宁付党王晓楠张悦吉莉郝梦婕林曦胡金迪徐璐张敏雷梅刘念何明杰海斐黄龙汝周璐准考证号*********6******522251***019************7129052252227***7***71370503考生姓名尚方剑张计旭杨帆荆劲杨文轩贺晨阳张叙言程衍生曾灿马海娟薛雨季友玺叶旭阳张歌朱健波宋凯准考证号5222705905******52224382322***2***24522261***059******2852227070******0***1***28522271351314考生姓名钱霄江慧琳张可新李昱杨安娜刘楚芝周翼协高雯黄尚尚宫娟黄一峰纪慧娟张轶琳孙华阳薛天依王潇 2
(三)2月24日上午
(隶属海关通关业务部门通关管理岗位)
准考证号***2111016235222******28***8172******222312905***50452223***31301019考生姓名严桂凤邹艳贾远超刘英凯陈瑞明叶姗朱立朱婧婧史菁廖颖清蒋巳奕张宏伟准考证号52223***3***3***3***3***3***3***3***3***3***3***31331809考生姓名邱晨贾贤婕杨珑廖植恺陈思轶张珊珊殷文鼎张英华李志赟冯天运王蓓许迎准考证号***2111010225222***2***2312902***82652223***3***3***3***3***31310825考生姓名宫学林陈海军冯宗敏王景硕于佳琳高洁婷于聪聪周丽君李贞姜琪张捷魏新源准考证号52223***3***3******407***51***05522232***221******23522232392913考生姓名王陆超沈克婷赖雅婷邵方兴杨旸秦婷赵宸徐淮锟马路徐恬恬孙妤向开罗
(四)2月24日下午
(隶属海关通关业务部门通关管理岗位)
准考证号***2324419******************5222332492************112213考生姓名禹曦晏艳王凯琳金婷高颖方孟陈丹周强骆蓉蓉陈德城马文雪王骏朱仁杰王定贞顾敏准考证号******81110***19522244***70823*********************2522270731211考生姓名郭庆祥邵颖杨妩钰刘昕玙钭碧波刘颖田贺龚敏燕李琴王李涟畅香妮于谨超张昊冒丽君胡师准考证号5222340967************162028522239***930***2***846***71***0452227***7141***20611考生姓名虞维佳李式禾朱开庆唐庆喜高爱芹刘俊杰王圆王雯鞠昌昊王恩龙熊鹏郭晓娜黄梦笛戢斌陈熠璇准考证号******29012652227127******195222712935***80652227***7***7***7***7***7***71421222考生姓名赵胜欣杜高远吕元军张宸杨安陈昊王小珍冯成成罗霜陈婕赵喆邹榕王哲陈婷婷戴周怿
(五)2月25日上午
(隶属海关物流监控部门物流监控岗位)
准考证号***21122***643275222***21444692652222***2160************31282112考生姓名王笠李静赵旭任艳平郑猛付熙林刘广轩刘刚杨雅雯谢伟翁美玲张国永准考证号52223***3***3***3***3***3***3***3***3***3******51312考生姓名刘勋樊婷帅将程楠王倩陆玮黄贵荣施雨俞元泰李义义董亚芳葛雷准考证号***2312910******52223***3***3***3***3***3***3***31310522考生姓名张翠珍何宁人王恒马文捷孙浩高宇宋义储宇华仲伟平张文卓阮美玲吴静远准考证号***2321910***1***2***9305222323422******5222331049***710522233***3153824考生姓名石峰刘默尧王晨光缪春程许洁瑜张茜姜慧王月秀王翌晨汪哲泉唐浩杨君佳
(六)2月25日下午
(隶属海关物流监控部门物流监控岗位)
准考证号5222331972***40******2223337******2752223409532******2223409601******40***23522236010110考生姓名高铸王垚林钮梦婷方元叶潇峰赵文婷彭申华从光辉黄杰丁静秦飞金丽玲林清华倪翔宇余小波准考证号******76312052223977***8210*********412857***1******52224324241***04522244148106考生姓名杜雪荧张满钱马亭孙海文马栋孙钦栋李超周宗贤宋志华杨江王晓雅廖瑶傅启昕程蕾王健准考证号***************65222373208***9*********23922***8******02考生姓名胡嘉晶童慧娟刘春霞刘玉锋赵仕庆王子扬李廉洁柴树韬刘夺王卓敏邵士红王欢张金榜姜晓蕾曲英准考证号******242325522261***1************227127***805***91252227128***932***102考生姓名钟泳海丛胜坤周坤龙胡坚张楚唯聂诚邱实辜莹谢玮童许欣芸王海林虹羽鲍思阳郝爽黄伟祥
(七)2月26日上午
(隶属海关缉私分局缉私工作岗位)
准考证号***2******28***8***8******23522231290427考生姓名高敏王昭雷婷婷俞晓越徐娜徐洋金灿查军周涛准考证号52223***3***3***3***3***3***3***3***31310425考生姓名马璐璐蔺如臧晓琳范云蛟郑祥兰岚马亮亮黄彧崔红准考证号52223129071******222312907***80252223***3***3***31300921考生姓名李尧程俊青柴瑞裴璐黄婷黄九菊朱天然季超朱晓琴准考证号52223***3***3***3***3***3***3***3***31331415考生姓名袁野王海潮刘奎奎黄麒玮兰君茜沈蕾谷亚林邹碧嘉赵振彦
(八)2月26日下午
(隶属海关缉私分局缉私工作、隶属海关海关业务岗位
准考证号52223***3***3***3***3***32042806522232***221192***29522250051713考生姓名龚卓秦婕严敏夏洛蒂曹炜陈慧霞李娇唐启盛潘艺桑青松准考证号***25014***304*********23128222652223***3***31340302考生姓名王敏陈栋蕾任爽邓利萍刘婧杨筱黎俞贇鋆陈凌俊王梦洁张昱准考证号*********9************148915考生姓名陈路王琳王洪玉陈龙鑫洪辉张茜易兰温锦锋麻馨尹准考证号52223***3***3***3***3***3***3***3***31340301考生姓名刘瑾高世坤崔文琦龚翔韩蕊黄帅王珏张成杰陈帅帅
三、面试地点位置图和周边交通
四、面试所需材料
(一)社会在职人员
报名登记表、所在单位盖章的同意报考证明原件(注明现单位地址、档案保管单位;自由职业、待业人员由档案保管单位出具证明)、毕业证书和学位证书原件及复印件、报考职位要求的外语等级证书或成绩单原件及复印件。
如暂不能提供所在单位盖章的同意报考证明的,可以在体检或考察时提供。
(二)普通高等院校应届毕业生
报名登记表、所在学校盖章的报名推荐表、学校盖章的学习成绩表原件、报考职位要求的外语等级证书或成绩单复印件。
如是委培生或定向生的,需同时提交委培或定向单位同意报考的证明和所在院校同意报考的证明。
(三)普通高等院校延缓派遣毕业生
报名登记表、所在学校盖章的报名推荐表(需在备注栏内注明是否具有派遣资格)、学校盖章的学习成绩表原件、毕业证书和学位证书原件及复印件、报考职位要求的外语等级证书或成绩单原件及复印件。
(四)成人高等院校应届毕业生
报名登记表、所在学校盖章的报名推荐表、学校盖章的学习成绩表原件、报考职位要求的外语等级证书或成绩单原件及复印件、所在院校的当地教育管理部门出具的具有派遣 6 资格的证明。
(五)留学归国人员
报名登记表、毕业证书和学位证书原件及复印件、教育部相关部门的学历认证和我驻外使领馆开具的有关证明材料原件及复印件、报考职位要求的外语等级证书或成绩单原件及复印件。
(六)“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”项目人员
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,提供由县级组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的,提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
(七)其他需提供的材料
所有入围面试考生均需提供本人身份证复印件(正反面复印于同一页)、户口本本人信息页复印件;各类奖励证书复印件可一并提交,但必须具有发证单位鉴证。
五、注意事项
(一)面试时,请携带本人身份证原件、学生证原件(社会在职人员为工作证或其他工作证明原件)和公共科目笔试准考证原件和照片2张以备核对。
(二)请各位考生按规定时间提前45分钟(上午考生7∶45前、下午考生12∶45前)进入候考室,开考后20分钟没有进入候考室的,视为放弃面试,不再安排补试。
(三)所提供的证件和材料必须真实合法,对提供虚假证件、证明及材料的,一经查实,按有关规定,取消录用资格。
(四)面试所需材料如学校盖章或提供原件确有困难的,可先提供相关材料未盖章件或复印件,事后补寄至我处。
六、确定体检和考察人选的原则
现有面试人数达到录用计划3倍(含3倍)的,面试后根据综合成绩从高到低的顺序,按约1∶1.1的比例确定体检人选(缉私警察职位按约1∶1.2);少于3倍时,考生成绩应达到海关总署统一规定的面试合格分数线,方可按上述原则进入体检人选。考察人选按1∶1的比例确定。具体体检安排另行通知。
联系电话:021-63233303 专此通知。
上海海关人事处
(一)根据国家公务员局关于公务员考录工作的有关规定和海关总署的统一部署,按照笔试成绩和面试成绩的综合成绩从高到低的顺序,现将第一批入围体检的考生名单予以公布,并就体检工作安排通知如下:
一、入围体检正式人员名单
1、副厅级隶属海关办公综合部门办公综合职位
2、副厅级隶属海关稽查部门风险管理职位
准考证号******29212452223***3***3***3***3208230*********420256******522271360526考生姓名陈筱诚曹丽丽郑跃峰黄成赵亚奇刘雪松顾润天凌清白文杰丁雷尚方剑荆劲曾灿叶旭阳朱健波报考职位名称风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理风险管理准考证号52223128******16522271351613考生姓名马蕾章瑾杨璐曹源报考职位名称办公综合办公综合办公综合办公综合 1
3、隶属海关旅检部门旅检一职位
说明:各职位体检递补人员,我处将另行通知。
二、体检安排
上海海关体检采取“集中报到、统一前往”的方式进行。本批体检集中报到时间为2月27日(周日)早晨7∶15,地点:大渡河路1709号(上海海关驻车站办事处)。请各位入围体检考生准时参加。
三、注意事项
(一)体检时,需向工作人员出示本人身份证原件、学生证原件(社会在职人员为工作证或其他工作证明原件)和公共科目笔试准考证原件,验证后方可进入报到现场。体检准考证号52222***3128220252223***3***3*********20522270590515考生姓名李楠楠石叶秦也然柏徐珺张宇轩雷梅何明杰周璐钱霄报考职位名称旅检一旅检一旅检一旅检一旅检一旅检一旅检一旅检一旅检一
4、隶属海关旅检部门旅检二职位
准考证号5222312906***2285222356629***22***2******2227128250***11考生姓名杜怡冰倪炜朱晋熠李昱杨安娜周翼协黄尚尚张轶琳孙华阳报考职位名称旅检二旅检二旅检二旅检二旅检二旅检二旅检二旅检二旅检二 2 严禁弄虚作假、冒名顶替。
(二)体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。
(三)没有在规定时间前到达指定地点报到的,视为放弃体检,不再安排补检。
专此通知。
咨询电话:021-63233303
准备阶段包括职位及人员缺额调查。
广义的职位调查包括职位的任务与责任、资格的调查;职类、职系、职组、职等、职数的调查。狭义的职位调查就是指具体职位的具体任务、具体责任及该职位所需人员的任职资格等方面内容的调查。行政机关职位调查的内容,主要包括以下四项:
1、工作性质和职位所需的知识、技能和能力。
2、工作的难易度。
3、责任轻重。
4、所需资格:学历、工作经验、工作实绩、各种能力等。
职位调查一般有三种方法:
1、书面调查。
2、面谈调查表。
3、实地观察法。
人员缺额调查的方法有四种:第一种为编制余缺的情况,第二种为把一个固定时期内干部增加人数或减少人数同平均总数比较一下,第三种方法为行政普测法,第四种方法为用人单位的人事部门在现有人员编制的基础上,对职位空缺状况和自然减员状况进行调查,确定人员缺额情况,补缺方式的科学论证。
二、录用阶段
录用阶段包括:
1、确定推荐比例。
2、公布录用候选人名单。
3、编制和管理录用候选人名册;推荐;办理录用手续;试用(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)。
三、录用后的工作
录用后的工作包括:基本情况调查分析和评估。
基本情况调查分析包括考生来源、文化程度、年龄结构、政治面貌、报考动机和职位分布等内容。
评估包括绝对评估、相对评估和潜力评估。
绝对评估是指按照职位的要求进行衡量。评估的具体内容包括思想素质、能力素质、非智力素质、智力素质等四项内容。
集中面试考生纪律
1.考生应携带本人身份证、笔试准考证,在规定时间到达指定的考生集中抽签处。超过时间仍未到达规定地点的,按弃权处理。未携带两证的,不得参加面试。
2.考生应遵守考场封闭管理规定。进入考点即关闭手机等通讯工具及其他智能穿戴设备并交相关工作人员,面试结束取回,离开考场才能开启。
3.考生通过抽签确定考场与面试顺序号。在考生集中抽签处,每组派一名考生代表抽签确定该组所在考场。在候考室,每名考生依次抽签确定面试顺序号。考生应牢记自己的抽签顺序号,不得交换抽签顺序号,不得向他人透露抽签考场号与顺序号信息。
4.考生应服从统一管理,文明候考。不大声喧哗,不破坏卫生,不在场内抽烟,不擅自离开候考室,特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。
5.考生应遵守面试纪律,文明应考。不穿有职业特征的服装,不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。面试过程中,不在题签上做任何标记,不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、毕业学校、工作单位等个人信息。6.面试结束后,不得带走或损毁面试题签。到指定地点等候本人面试成绩,须保持安静,不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场,不在考点内逗留。
一、思辨能力
思辨能力即分析判断能力,也就是通过了解问题,然后思考问题进而得出一个恰当、合理结论的能力。应当说,每个人均具备一定的思辨能力,但在程度上却高下迥异。通常来看,所受教育程度越高、对事物观察越细腻、百科知识掌握越丰富、日常思考分析问题越频繁者,其思辨能力也越高。衡量思辨能力的高低主要看以下几个方面:
1.分析思考问题的深度
即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度,而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核,所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的,当然更不可能正确推导、印证其他结论。
2.分析思考问题的广度
每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的,而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以,仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联,所得出的结论也只能是就事论事,难以保证正确性、全面性。
3.辨析及综述能力
一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存,但真正解决问题却未必需要,因为全面中必有重点,抓主流才能提高解决问题的效率,这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真,进行分析筛选、重新整合,最终以“精粹”的面貌得出正确结论。
4.分析思考问题的逻辑性
分析思考问题进而得出正确结论,必须有严密的逻辑,而不能天马行空,自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说,阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性,而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标,同时也是体现思维过程科学性的标准。
5.分析思考问题的敏捷度
这个指标是从反应力方面考查思辨能力的,一般而言,在同等知识储备和相同给定条件下,得出结论越迅速,思辨能力就越高,特别是在应对面试的过程中,由于时间较短,不可能进行细斟慢酌的推理、演绎。因此,在具备相当理论水平和学识基础的情况下,提高分析思考问题的速度就是提高自己的思辨能力。
6.结论上的新颖度
真理的相对性意味着很多问题仁者见仁、智者见智,因而单纯地拾人牙慧不仅不能促进理论、科学的进一步发展,而且对自我思辨能力的表现也是一种打击。有所突破、有所创新的结论才能真正体现出解放思想,不受经验主义、教条主义束缚的思维发展进程。
7.思辨过程及结论是否符合理性
理性并不等同于正确性,而是强调在思辨过程中必须依据真实材料冷静、客观地分析、总结,杜绝主观臆断或者偏激推理,更不能为追求新颖度或体现自己理论的独树一帜而创造假现象、假材料。能否将整个思辨过程纳入理性之光并排除感情用事和武断猜测,正是思辨能力高低的深层次体现。
思辨能力的考查,从根本上说是对应聘者知识素养、理论水平、思维快慢等方面的综合测试,因而是面试内容中最为重要的一项,尤其在文职类工作中,工作者思辨能力的高低将直接影响到用人单位的工作效率和工作成果。因此在公务员面试中,此项能力是重中之重。
二、言语表达能力
言语表达能力即应试者通过口头语言顺畅、准确地表达自己思想、观点、意见、建议,以求信息接受者能够理解、明白、认知的能力。言语表达能力在外向型工作职位中非常重要,因为要与形形色色、种类不同的对象进行交流。故此,良好的言语表达能力能够使对方轻松、明确地把握自己思想观点的内核,并因此可以避免因辞不达意造成理解偏差,甚至产生误会的现象。衡量言语表达能力的指标主要包括:
1.表达的逻辑性
这个指标是思辨能力逻辑性的外在表现,要求表达者在表达中必须按照通常的逻辑表达方式或言语信息接受者所能接受的逻辑表达方式进行表达,由于人的思维过程要比口头表达的速度快很多,所以要尽量实现思维与语言的同步化,而不能根据“跳跃式”思维而做出“跳跃式”表达,必须明白的是:逻辑化的思维是为了使自己明白,而逻辑化的口头语言表达则是为了使他人明白。
2.表达的准确性
由于思维过程是一个内省过程,故可以忽略、跳过遣词造句这种外部依托而直接把握观点、思想的实质性内容,而在言语表达中是以对方的准确、清晰接受为目的,因此严密、准确的遣词造句是必然和必须的,而且优秀的遣词造句在表达自我观点的同时还能增强表达的感染力,体现表达者的精神内涵。
3.表达的感染力
表达的感染力是一个较难量化却隐含其他言语表达指标的概念,其他言语表达指标的程度高低、性质优劣都可能构成对感染力的影响。感染力在一些不仅要求收听者接受、认同,而且要求引起收听者情感共鸣的表达中尤为重要,丰富的感染力将有效化解听众通常情况下以自我观点为中心,而难以接受对方意见的“排异”心理惯性,从而提高自己观点的接受率。
4.表达的音质、音色、音量、音调
这是言语表达能力的物理学指标,虽然具有很大程度的先天因素,但是如果进行有意识的训练以及控制、调整,则可以祛除先天中的不足部分,从而能够在表达中抑扬顿挫、音质优美、富有“磁性”,增强语言感染力。
5.表达的态度适当性
言语表达是一种有意识的行为,必有情感因素掺杂其中,而接受者也带有某种情感来倾听,故此适当的表达态度极为重要,如果在应当慷慨激昂的场合使用了温文尔雅的表达态度,会给人以软弱无能的感觉,从而引起听众对所表述观点正确性的怀疑。反之,如果在应当轻声慢语的场合使用了“豪言壮语”式的表达态度,则会给人以粗鲁傲慢、飞扬跋扈的印象。除此例子外,其他不同的环境如果采用与之不相符的表达态度,也一样会影响表达效果,引起听众反感。
言语表达能力在面试中是容易被量化测评的指标,因而许多面试都会对此进行测试。当然,单纯地以言语表达能力衡量人才是不科学的,因为有不少人是讷言敏行或有思想而无口才,也有不少人善于纸上谈兵、夸夸其谈。但所有应聘者必须正视的一个现实是:现代社会人际交流的扩大化使得言语表达能力日益被看重,尤其在公务员职业中,优良的言语表达能力是十分重要的,应聘者不应盲目自信,认为只要自己有内涵就不需要有多高的言语表达能力,这种思想是不利于适应现代竞争机制的。
三、专业知识掌握程度
专业知识的掌握程度反映了应聘者的学习能力。虽然从目前的就业情况来看,跨专业选择工作或跨专业招聘人才是相当普遍的现象,这似乎意味着专业知识并非绝对重要,因为实际工作中很可能不需要专业知识。但实际情况是,不同的专业对于应聘者性格的养成、实践中惯用工作方法的形成、思考分析问题的着眼点等方面有重要影响,对知识进行适度考查正是为了辨别、挖掘应聘者因所学专业所形成的潜在能力。
四、突发情况处理能力
突发情况处理能力的高低是建立在思辨能力、反应力、敏捷度的高下基础上的,所不同的是它比后者更侧重于快速地提出应急方案或突变情况处理策略,而不仅仅是停留于迅捷分析、辨别问题本身。它是由理论分析能力向实际处理能力过渡的一个标志,是考验应聘者能否将所掌握的理论知识恰当、快速付诸实践的能力。
五、工作及实践经验
工作及实践经验并不是每个应聘者都可能具有的,对于大多数应届毕业生而言,学习任务的繁重导致工作及实践机会少之又少。但不能回避的事实是就业竞争程度的加剧,使具有丰富工作和实践经验的应聘者有更大几率获取所需职位。因此,一般单位在招聘过程中都会或多或少对此进行提及,以考查应聘者是否拥有实践经验或者所拥有的实践经验是否适应未
来的工作岗位。
六、仪表风度
仪表风度指应试者的体型、外貌、气色、衣着、举止、精神状态等体现其气质的外在表现。不同的行业需要不同的仪表风度。某些行业(例如国家公务员、教师、公关人员、企事业单位负责人等)对仪表风度的要求很高,传统、正规的着装,端庄、优雅的举止,温和、文明的语言等都是该类职业的通常要求,因为它们标示着做事谨慎、严密,自我约束和控制能力及责任心强等该类工作人员所应当具备的素质。良好的仪表风度需要的是平常良好习惯的养成,只有如此,仪表风度的展现才能自然而然,不露斧凿之痕。
七、社交能力
人际交流范围及频率的扩张必然要求社交能力的全面提升。社交能力不仅要求与非单位人员的良好相处,而且包括与本单位人员的和谐共处,它反映着一个人能否从以自我为中心的封闭性圈子步入以他人、社会为中心的开放性圈子。在面试中,对应试者进行社交能力的测评,正是为了观察其能否从内到外与整个工作环境相适应。
八、自控能力及情绪稳定性
这是对应聘者意志力、情绪方面的考查。普遍来讲,现代工作压力都比较大,人际关系相对复杂,这就要求工作者必须具备相应的韧性和耐力。此外,由于各种环境变化对个人直接利益或相关利益造成影响所引起的情绪变动也反映着一个人承压能力的强弱。因此,在面试中,通过不同方法对这项能力进行测评,可以预先知道应聘者能否承担较重工作压力、能否在环境突变时保持心志坚定、情绪平稳。
九、工作态度与上进心和进取心
工作态度考查应聘者对以往工作以及所要应聘工作两方面的态度,包含了工作的热情度、信心度、成就的渴望度等诸多方面。工作态度不佳、敷衍了事、马马虎虎,很可能导致整体工作效能低下,影响工作进程。上进心和进取心既是工作中积极态度的一个表现,也是应聘者能否主动进行工作上的发展和创新的重要体现。如果应聘者上进心强、锐意进取,拒绝安于现状及不求有功、但求无过的心理,能够以开拓事业为奋斗目标,则其工作的热情度必高。
十、求职动机
求职动机指应试者因何来本单位工作、对何种工作抱有兴趣、追求的目标是什么、所应聘职位能否满足其工作要求与期望。求职动机表示应聘者的短期理想,不同的求职动机会造成不同的工作效果及人际关系。因此,对面试者而言,准确恰当地表达求职动机,保证个人利益与单位利益达到平衡,从最大程度上获得用人单位的理解与支持,是十分重要的。
十一、业余兴趣及爱好
业余兴趣及爱好并不是对应聘者能力的考查而是对一种客观情况的了解,但不同的兴趣与爱好是对应聘者精神境界的一种侧面描述,而且某些兴趣爱好可能对未来的工作安排、工作开展产生额外影响。因此,具有良好的适应未来工作需求的兴趣爱好也能在面试中增加不少成功的几率,使应试者脱颖而出。
十二、其他测评项目
华图网校:http://v.huatu.com/hubei/zf/ 更多资讯请关注新浪微博:湖北华图网校根据《关于做好全省公安机关考试录用公务员(人民警察)考察、公示、和录用审批工作的通知》要求,由宜昌市人力资源和社会保障局、宜昌市公安局共同负责,于2013年8月1日开始对宜昌市2013年公安机关考试录用公务员(人民警察)考察对象进行考察,目前考察工作已经结束,现就经考察合格的38名拟录用人员名单予以公示。
公示时间为2013年8月27日至2013年9月4日。
公示期间,若对拟录用人员有异议,请及时向宜昌市人力资源和社会保障局、宜昌市公安局反映。宜昌市人力资源和社会保障局、宜昌市公安局按有关规定为反映情况的人员及内容保密。反映情况要实事求是、客观公正、详实具体,对诬告陷害他人者,一经查实,将按有关规定予以严肃处理。不报真实姓名和联系方式者不予受理。
受理情况反映部门及电话:
宜昌市人力资源和社会保障局公务员管理科:0717-6056396
宜昌市公安局政治部干部科:0717-6499916。
附:拟录用人员公示名单
宜昌市人力资源和社会保障局宜昌市公安局
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