湖滨社区分类定级调研报告(精选10篇)
根据市委组织部《转发省委组织部<转发中央组织部办公厅关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知>》(曲组通[2012]7号)和中央组织部召开的在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会精神,为切实做好湖滨社区分类定级工作,党总支高度重视,成立了以党总支书记徐丽萍为组长、党总支副书记程明华为副组长的分类定级工作领导小组。
为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行,我社区党总支及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至下月中旬要在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级,实行上级党委评、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时,通过开展分类定级,激发我社区党支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。现就做好基层党组织分类定级工作报告如下:
一、支部基本情况
湖滨社区党支部经三届换届至今从拥有7名党员到现在共有204名党员,具体情况为:
1、原支部有党员7名,每学年大学生转入和发展新党员至今共有22名;
2、原花山化工厂因企业破产移交社区管理,经县委组织部转入党员47名,后于2009年8月转至宣威1名;
3、云维集团股份有限公司退休人员移交社区管理,于2010年7月转入136名党员;
4、沾益县境内党员77名,境外127名;
5、退休党员161名,下岗失业党员28名,在岗党员6名,无固定工作大学生党员9名;
6、男党员153名,女党员47名,大学以上文化程度的20名,高中以上文化程度的57名,初中文化程度的62名,小学以下文化程度的65名;
7、预备党员1名。
二、党组织分类定级实施情况
(一)工作思路清晰
1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务,规划紧紧围绕服务群众发展这个中心,把党的建设和群众利益紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务,制定具体目标任务,分阶段组织实施,抓住重点,实行分类指导。
2、社区党总支重大问题和重要事项必须由会议决策。党组成员必须全部参加会议,表决时,同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
3、决策形成后,在执行过程中,党组织要严格执行程序,确保不省略、不颠倒其中任何一个环节,确保决策执行的科学化和民主化。
4、集体领导和个人分工负责祀结合。党组决策形成后,明确每个领导成员所负的责任,做到事事有人管,人人有专责,在其职权范围内迅速处理,遇事敢于负责,协调各个方面抓好落实。
(二)工作制度完善
1、班子是基础,制度是关键,充分体现用制度管人,而不是人管人,根据各自的工作岗位制定了党支部书记职责,居民委员会主任、副主任职责,民主集中制度,党员带头和争先创优制度,民主评议党员制度,“两委”班子会议制度,学习制度,考勤制度及社区工作者行为规范等制度。2.民主管理,民主管理就是健全制度,各司其责,狠抓落实,做到大事集体讨论,小事有人负责,明确任务,责任到人,分工负责,加强协调,主动配合,积极工作,把党的路线、方针、政策同上级党委、政府的决定与社区实际结合起来,宣传贯彻落实,让全体党员、干部和广大居民对党支部工作有知情权、参与权和监督权。
3、健全党员教育培训制度,积极为党员发挥作用创造条件。党组织健全党员“三会一课”制度,通过多种方式对党员进行政治、业务培训,增强党员主体意识,提高党员政治、业务素质。同时,要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式,积极为党员发挥作用创造条件。
4、健全表彰奖励制度。总支每年要开展一次“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“志愿服务模范党员”、“党员兑现承诺先进个人”评选活动,激励党员积极参与创先争优活动。
(三)活动阵地齐全
1、在上级相关部门的支持下,在盘江镇党委、政府的关心帮助下,将原湖滨学校小学部的国有土地3.28亩及地上房产1388平方米无偿划拨给湖滨社区用于村级组织活动场所建设。2009年4月社区围绕“以人为本、发扬民主、依法自治、服务居民”的原则,认真贯彻落实沾办发[2008]13号文件精神,结合社区实际、突出特色,争取“和谐社区建设”40万配套资金项目一个,按照“五室一站一中心、五有一场所和八个一”的配置要求,即:社区居委会办公室;多功能活动室;社区警务室;老年人活动室;社区计划生育服务室。社区卫生服务站。社区户外活动场所。社区便民服务中心。社区办公室设施配置一部电话;一台彩电;一台DVD机;一台照相机;一台电脑;一台传真机;一台打印机;一台复印机。有一个爱心超市;有一个社区家政服务中心;有一支社区志愿者服务队伍;有一个电教服务中心;有一条居民服务热线,提供居民群众以阳光、微笑、诚信、廉洁、高效、便捷的服务,合社区资源,拆除危房320平方米,维修房屋580平方米,新盖综合办公楼400平方米。
2、强化社区广大党员群众参与远程教育工作意识是确保远程教育工作顺利开展和取得实效的前提和基础。为此,社区不但采用板报、标语等形式大力宣传远程教育的目的、意义和教育内容、教育方式,进一步加大远程教育工作的宣传力度,切实加强了广大党员群众对社区现代远程教育工作的了解和支持,使远程教育在社、组居民中家喻户晓深入人心,为远教工作的全面开展营造了上下齐心、真抓实干的良好氛围。
3、湖滨社区在沾益县率先设立了“一站式便民利民服务窗口”。把全部精力用在让居民群众多得实惠上。一是在医疗卫生方面,积极推进城镇居民医疗保险体系,完善育龄妇女康检设施,并对辖区内的居民家庭全部实行健康情况登记,把60岁以上老人作为重点关注对象,全部建立档案资料,及时提供服务。此外,积极开展社区卫生宣传和计划生育政策。二是在安置下岗人员再就业方面,努力发挥社区功能,帮扶弱势群体,推进社区再就业工程。加强社区劳动保障平台建设,加强创业指导培训,积极联系和配合社保部门组织免费再就业技能培训,收集用工信息,为下岗失业人员及时提供高效服务。三是在为民办实事方面,社区以保障民生、服务民生为核心,不断强化社区管理服务功能,紧密结合岗位职责和日常工作开展对刑释解教人员的社区矫正,深受社区居民群众称赞。
(四)保障机制完备
1、建立走访慰问党员制度。党组织要通过定期走访和适时走访等方式,切实开展党内“六必访”活动,即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。在“七一”、元旦、春节之际,党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。同时,党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时,党组织要及时派人走访慰问,并帮助解决实际问题。
2、年初制定党员教育培训计划,每季度召开一次党员学习大会,学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。
3、每年至少举办两次(或一次)实用技术培训班,使每个党员掌握本职岗位所需要的工作技能。4健全党员权利保障机制。党组织健全党员权利保障机制,切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利,充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。
(五)工作业绩突出
1、完成了上级交给的各项统计。全国第二次经济普查,完成了个体户的清查共计1010户,单位的清查31个,各项统计数据按照统计部门的标准,做到真实准确。
2、社区认真落实国家有关民族政策,维护少数民族权益,认真开展民族团结社区创建工作,使民族工作取得了新的进步,促进了各民族团结,至今未发生一起因民族类别而发生的社会矛盾。
3、营造妇女儿童健康发展良好氛围,关注弱势群体,对受家庭暴力的妇女,社区妇联介入,做解和保护工作,对下岗女工再就业牵线搭桥解决就业渠道,提供就业岗位。4、2010年适逢全国第六次人口普查,要求时间紧,任务重,社区积极协调辖区各单位抽调30多人专职从事人口普查工作,组织工作人员参加各种培训,熟悉吃透文件要求,定岗定责分配包干,准确做好普查工作,为国务院做决策提供依据。
湖滨社区成立十年来,社区没有发生刑事案件没有发生重大责任安全事故,没有黄、赌、毒、邪、治安案件,没有群体性、规模性、越级上访事件。社区认真落实上级各部门的相关要求和任务,办求精益求精,深受各部门好评。
(六)群众反应良好
1、社区救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,实施重大疾病救助、医疗救助以来,我们积极进行宣传。
(1)社区向沾益县民政局申报特困户一次性零时救助15次,共发放一次性救助金10500.00元,并且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。
(2)开展送温暖工作,每年中秋节、九九重阳节、春节等几大节日均对辖区内困难户、高龄老年人、残疾人、困难党员进行走访慰问,累计救助100余人次。
(3)申报重大疾病人员7名,致因病致贫的家庭得到了一定的救济,使他们能进一步得到医治。
2、城镇低保做到应保尽保的动态医管理。2007年9月社区成立自谋职业管理工作站以来,对辖区自谋职业人员进行了统计造册,进行了分类管理:
(1)通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议(社区成立低保评审委员会)和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开,几年来,社区共有享受低保生活保障对象90多户,保障人口270余人,平均月放发障金2700多元,年累计发放保障金32400余元。
(2)征对2008年原花山化工厂破产企业单位移交社区管理的自谋职业人员和下岗失业人员,社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业,几年以来,共安排“4050人”就业13人;下岗失业人员19人,免费职业介绍22名;安排《灵活就业》累计200余人次,为失业人员办理《失业证》110余份。
(3)全面推进城镇医保工作。2007年全面推行城镇居民基本医疗保险政策以来,社区发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作,发放宣传资料2400余份,为年满60周岁和残疾人低保户开据《证明》(开据社区《证明》,不收任何费用)700余份。参保人数近2000余人。
做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手。我社区将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,以党支部为单位制定整改方案,明确改进提高的目标、责任和措施,使每一个支部都有新的提高,普遍实现晋位升级。对于选进党支部,要重在巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化;对于一般党支部要重在比学赶超,找准优势和薄弱环节,强化工作措施,力争进入先进党组织行列;对于后进党支部,要重在整顿转化,促进转化升级,实现新的跨越,更上新的台阶。
盘江镇湖滨社区党总支委员会 盘江镇湖滨社区居民委员会
按照乡党委关于基层党组织分类定级工作的安排,xxx社区党委结合工作实际深入开展基层党组织分类定级工作。经认真调查、多方征求党员、群众意见,社区党委对各党支部现存的问题和原因进行了认真分析和剖析。为促进支部工作整体上台阶,社区党委采取有效举措,坚持思想整顿与组织调整相结合,结合党员群众的意见和建议,特制定整改方案如下:
一、指导思想
以贯彻落实科学发展观为指导,对照分类定级量化细则,按照将台乡关于基层党组织分类定级的整改部署,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短的原则,坚持走群众路线不动摇,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展,进而提高组织凝聚力和战斗力。
二、整改目标
按照基层党组织“五个好”标准,结合社区特点和基本情况,以开展基层党组织建设年系列活动为契机,以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障建设工程为载体,集中力量抓好居民小组党支部,实现晋位升级,大力提高党组织的建设水平。
三、整改事项
1、活动载体缺乏创新。活动多基于传统的形式,在远程教育、网络媒体、多媒体学习、手机短信等新型活动载体方面有待提高。在开展各项活动时要整合资源不断扩宽活动平台,打破以往循规蹈矩的形式,与时俱进,提高创造性,用全新的思维和方式开创性的开展好党员活动,充分利用现代媒体和信息技术为建设学习型党组织服务。
2、学习制度不够健全。个别支部学习制度不够完善,导致党员学习不够扎实,往往是往往埋头苦干的多,学习交流的少,学习热情不够。在学习中,切合社区实际的创造性工作少。许多党员干部多沉浸在事务工作上面,对调查研究工作做得不够。因此,还要在调查研究方面优化制度,提高理论研究与实际工作相结合的能力。
3、队伍建设不够好。社区党员结构不合理,党员老龄化情况严重,并且大部分党员文化素质不高,党员理论素养有逐步淡化的趋势,反映在工作和生活中,存在着先锋模范作用不够明显。
4、帮扶经费不充足。由于帮扶经费受限制,部分困难党员没覆盖进来,尤其是日常生活中因突发事件,如生病、意外等原因致困党员缺乏及时的资金帮扶。
四、整改措施
针对个别党支部所存在的问题,社区党委及时认真分析和总结,结合实际情况,制订出如下整改措施:
1、创新活动载体,加强理论学习。
在原有基础上,不断扩宽活动平台,及时调整活动内容和方式,竭力整合各项资源,借助多媒体、网络、手机短信、学习讲座等多种活动载体,充分利用会议集中学习、分散自主学习相结合的方式,提高学习效率,加强理论知识的学习和巩固,同时通过定期定时收听收看和学习党建知识、英雄模范人物先进事迹及实用技术知识,使远程教育和网络学习培训制度化,进而提高党员的综合素质和学习能力。
2、优化学习制度,提升理论水平。
健全和完善支部学习制度。加强支部党员的学习、沟通和交流能力,提高大家的积极性和热情。结合实际情况对过去的规章制度认真进行梳理,通过交流和商讨,对不符合时宜而又繁杂的要进行调整完善,把先进性活动中的新经验、新作法提炼到制度中去。同时要建立适当的调查研究学习制度,使党员同志积极主动的深入到群众中,也进一步提高理论联系实际的能力,从而更好地服务于广大群众。另外,要结合实际开展各种形式的文化活动,寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中,从而提高学习效率。
3、狠抓人才培养,充实党员力量。
不断建立和健全入党积极份子和后备干部信息库,坚持成熟一个发展一个的理念,通过党员群众信息反馈,充分挖掘一批年轻化、知识化、党性观念强的复合型人才,将他们充斥到积极分子和后备干部之列,以改善党员老龄化情况严重、理论素养淡化的情况,让年轻党员带动整个队伍的活力,进而提高工作效率和组织战斗力。
4、完善帮扶机制,深化帮带扶持。
对于困难党员,除了资金慰问外,还要建立了党员病残孤老联系责任到户制度。对没有经费扶助的困难党员和群众,更要定期走访关怀,并提供各种志愿服务,帮助其缓解生活问题,要在深度上不同层面的对年老贫困党员进行关心,了解他们对发展的要求,对政治的需求,帮助他们树立起克服困难的信心。
xxx社区党委
关于基础党组织分类定级自评报告
县直机关党委:
根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神,在县直机关党委的统一安排下,云县林业局总支委员会紧密部署,积极配合,在开展自评活动过程中充分查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案,以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断提高党建工作的整体水平,加强各项工作管理,全面促进总支党建工作科学发展。在全面开展自我批评与自我检查的基础上,云县林业局总支委员会根据分类定级考核标准,仔细分解条目,专题召开总支党员会议,深入群众听取意见,认真开展自评工作,现将林业局基础党组织分类定级自评报告如下:
一、基本组织建设好(满分5分,自评5分)
(一)云县林业局总支委员会组织健全,人员结构合理,总支委员会由总支书记、副书记及5名总支委员组成,总支下设4各党支部,分别为局机关支部、直属股室支部、森林公安局支部、退休老干部支部,4个下设党支部分别设有支部书记1人,支部委员2人。我局目前共有党员65人(预备党员5人),其中妇女党员11人,少数名族党员30人。(满分3分,自评3分)
(二)云县林业局总支委员会每三年进行一次换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,在县直机关党委的指导下开展总支换届工作。(满分2分,自评2分)
二、基本队伍建设好(满分20分,自评20分)
(一)林业局总支为书记是原局党组成员、班子领导,多年从事党务工作,熟悉基层组织的党建业务,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合县直机关党委开展各类党建活动,也能合理独立开展局总支各项党建活动。(满分5分,自评5分)
(二)林业局总支本届支部书记由原副局长施华清同志(现任主任科员)担任,该同志为我局老领导,是前两届总支书记,在乡镇经过多年历练,多年从事党务工作,是林业局德高望重的老领导、老前辈。(满分3分,自评3分)
(三)林业局总支委员会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合。在党总支书记的带领下,制定了明确的总支委员会成员职责划分方案。总支委员会凝聚力、向心力强,成员无违纪现象。(满分3分,自评3分)
(四)林业局总支党员意识和宗旨意识强,积极参与全县林业产业发展工作,战斗在各个林业发展第一线。总支党员在局党组的号召下,积极担任林业发展主力军作用,带头参加各项林业事业,其中涌现出了一批优秀党员、优秀职工和先进党支部,获得县级优秀党员和市级创先争优优秀党员等表彰。这些党员同志
2在我县林业发展中起到了积极的带头作用。(满分3分,自评3分)
(四)林业局总支委员会本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,做到成熟一个发展一个,现我支部共有党员65名。其中班子领导全部为党员、各站股室负责人80%为党员同志,林业骨干中党员的比例达到90%以上。(满分3分,自评3分)
(六)我总支全体党员及时缴纳足额党费,同时总支定期公布党员的缴纳党费情况,并在党员职级调动的情况下,及时修订了其党费的缴纳标准。(满分3分,自评3分)
三、基本活动开展好(满分15分,自评15分)
(一)总支委员会成员定期组织召开党员大会,每年召开2次全局党员大会,每季度召开1次总支委员会议、支部每年召开2次支部会议,支委会议每月召开1次,党小组会议每月召开1次。党员民主评议会每半年一次,及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务,贯彻总支党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中,开展批评与自我批评,通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动,实现对每个党员监督与促进,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。(满分5分,自评5分)
(二)总支根据上级党组织的相关指示,及时制定了创先争优活动方案,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”
优秀共产党员为主要内容,开展创先争优活动并将此活动深入推进,做到总支每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步、有提高。与此同时总支开展公开承诺工作,总支作出承诺、下设各支部作出承诺,各党员同志也分别作出公开承诺,并在群众的监督下扎实推进,逐一落实。(满分5分,自评5分)
(三)积极组织党员参加党员活动,开展党员活动形式多样,经常参与县上统一组织的各项文体活动,开展各项党员活动经费得到有效保障。(满分5分,自评5分)
四、基本制度建设好(满分10分,自评9分)
(一)目前我局已基本完善相关管理制度,特别是建立健全了总支管理制度及党员管理制度,各项规章制度得到有效落实。(满分2分,自评2分)
(二)坚持民主集中制,遇到重要问题召开总支大会讨论通过并形成决议后执行。(满分2分,自评2分)
(三)积极开展关注民生工程,以总支、工会和妇联为依托,坚持开展困难党员、爱心妈妈、困难职工帮扶慰问及重大自然灾害募捐等工作,并在林业局内部形成了惯例,如每年给予困难党员的年终专门慰问,职工婚、育、病、丧的慰问。(满分2分,自评2分)
(四)我局领导定期开展与党员群众的谈话、交流,定期分析党员队伍思想政治状况,全体干部职工工作热情高涨,工作表现较好,无违法违纪行为发生。(满分2分,自评2分)
4(五)林业局总支基础档案规范,工作记录详实,但还存在不够全面和完备的情况,档案工作需要进一步加强。(满分2分,自评1分)
五、基本保障落实好(满分10分,自评10分)
(一)林业局总支委员会有两个会议室和一个党员活动室作为固定的活动场所。(满分5分,自评5分)
(二)党员活动经费得到了局班子的大力支持,活动经费得到有效保障,能够满足所需。(满分5分,自评5分)
六、工作业绩好(满分20分,自评19分)
(一)林业局总支年初有年度工作计划,年底有工作总结。(满分3分,自评3分)
(二)认真落实上级党组织布置的各项工作任务,在各种学习活动和林业发展的重要工作中做到了认真履行工作职责,党员发挥了先锋模范作用,带头完成了各项工作任务。(满分14分,自评14分)
(三)具体到每一位党员的工作当中,有个别党员还存在一定的不足,在充分发挥模范作用方面还有待加强。(满分3分,自评2分)
七、群众反映好(满分20分,自评19分)
通过定期的民主生活会和民主评议会,以及领导分别访谈,群众、林农评价和其他意见反馈,年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部,在群众评价中满意率达90%
以上,总支工作满意度反映出前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距,这将是我们以后努力的动力和目标。(满分20分,自评19分)
自评总分:97分
八、下步工作打算
(一)在支部基础档案建设方面,首先加强党员材料档案的规范性和完整性,其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度。
(二)在支部文体活动开展方面,我支部将增加文体活动开展次数,与此同时积极创新活动开展方式和形式,做到有新意、有实效。
(三)将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系,从而做到工作业绩数据化,工作成效指标化。
中共云县林业局总支委员会
一、党组织带头人
我校党支部书记xx同志政治素质高,党性观念强,能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺,发挥表率作用。他一心扑在教育事业上,以校为家,爱岗敬业,以德立校,他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制,促进班子搞好团结,抓好党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用,每年定期发展新党员。
二、工作思路
党建工作思路明确,以服务为中心、注重队伍建设,并形成年度工作计划、总结。
1、基本组织建设
(1)、我校党支部组织健全,人员结构合理,支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成(2)、我校支部按期换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。
2、基本队伍建设
(1)、我校党支部书记业务精湛,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动,也能合理独立开展支部活动。
(2)、我校支部委员会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合。在党支部书记的带领下,制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强,成员无违纪现象。
(3)、我校支部党员意识和宗旨意识强,积极参与教学、科研和管理工作,战斗在教育事业第一线。支部党员在学校的号召下,带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动,这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。
(4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,做到成熟一个发展一个。
(5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。
3、基本活动开展
(1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次),及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务,贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中,开展批评与自我批评,通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动,实现对每个党员监督与促进,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
(2)、我校支部根据上级党组织的相关指示,及时制定了创先争优活动方案,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,开展创先争优活动并将此活动深入推进,做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。通过开展主题实践活动,发挥党组织和党员的作用,改进作风,提高效能,讲党性、重品行、做表率,比学习、比工作、比贡献。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动,并在群众的监督下扎实推进,逐一落实。
三、工作制度
1、建立并落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析,激励关怀帮扶制度。我校党支部积极开展关注民生工程,坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作,并在学校内部形成了惯例,如每年困难教职工的年终专门慰问,教职工婚、育、病、丧的慰问,青年教职工的结对帮扶等。
2、建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度,并认真落实,及时找党员谈心,做好党员的思想工作。我校领导定期开展与党员群众的谈话、交流,定期分析党员队伍思想政治状况,全体教师教风良好,无教学事故和学生集中反映的重大教风问题,教师思想政治状况积极健康向上。
3、我校党支部坚持民主集中制,遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。落实党务公开,实行民主管理。建立党员联系群众长效机制,开展好批评与自我批评,接受群众监督。领导班子成员和普通党员都能按时参加培训和学习,不断提高自身素质,提高思想觉悟。
四.活动阵地
党员有活动场所,并经常使用,活动场所宣传教育设施设备齐全。
支部积极创新活动开展方式和形式,做到有新意、有实效、针对教职工特点。
五、保障机制
1、建立支部书记和支部委员的岗位目标责任的制度
2、党员按期交纳党费,党组织经费有保障。
六、工作业绩
1、我校党支部认真落实上级党组织部署的各项工作任务,围绕中心,认真履行工作职责,党员发挥了先锋模范作用,积极协助支部完成了各项工作任务。
2、我校支部密切联系群众并服务于群众。精神文明创建工作成效显著,深受社会和家长的好评,党建工作、业务工作、年度考核受到上级的表彰。多次被评为先进党支部。
调查摸底和分类定级工作自查情况报告
根据闻组通字【2012】13号文件关于开展基层组织分类定级工作的有关精神,为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作,我校党支部高度重视,成立了以党支部书记王杰为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。同时,通过开展分类定级,激发我支部向“七个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况
实验中学党支部,现有党员共17名,有支部书记一名、支部组织委员一名、支部宣传委员一名。自支部建成以后,在党支部的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、党建工作现状及问题
以 “七个项目”为主要标准,我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
(一)党建工作情况
(1)组织建设:我支部设置书记一名,支委两名,符各基层党组织的设置要求。(2)队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,坚持做学摘抄,支部不定期检查,撰写心得体会计三十余篇,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序 规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
(3)活动开展:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动,实行每学期进行一次党员承诺,承诺事项能有效落实;组织党员参加拔河、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动,增强党组织的凝聚力和活力;组织党员观看警示教育片,参加反腐倡廉格言警句的征集活动。
(4)制度执行:全体党员能自觉执行学校的各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员发短信,或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心职工和学生困难
(5)保障落实:学校设立有专门的党员活动室,利用率高。党建工作纳入学校预算。
(6)工作业绩:本支部能在学校党支的领导下,充分发挥党员的骨干带头作用,积极向学校建言献策,完成学校的教育教学工作和其他各项工作。2011年学校中考成绩又上一个新的台阶,是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。(7)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到95%以上。
(二)存在的问题
通过摸底调查、自评与群众测评,我支部仍然存在一些问题,具体如下:(1)、支部制度不够完善;
(2)、党员直接联系服务群众的工作不到位。(4)、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫
四、对策及建议
针对存在问题,我支部及时召开了党员大会会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:
(1)、不断加强完善党支部组织制度;
(2)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用;(3)建立党员直接联系服务群众“一对一”;(4)党支部定期检查党员直接联系服务群众工作;(5)把党员直接联系服务群众工作纳入年终考核。
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为实验中学的的发展尽自己的力量。
实验中学党支部
市直机关工委: 我支队党委始终坚持以邓小平理论和个“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实发展观,积极落实基层组织建设年的各项工作任务,提高我支队党委自身建设和执政能力。根据《关于印发<鄂尔多斯市直机关基层党组织分类定级工作实施方案>的通知》文件精神,严格按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标, 我支队党委迅速组织部署,召开专题会议,深入党员群众,积极开展分类定级自评工作。自评情况汇报如下:
一、基本情况
我支队现有党员89名,党委委员由5人组成,其中XXX同志担任书记。自支队党委成立以来,在市委的正确领导下,我支队党委不断加强自身建设和加快制度建设工作,大力增强党员的党性,帮助党员干部树立正确的人生观、价值观和世界观,激励党员干部在公路路政执法监察和收费公路监督管理工作中充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。
二、我支队党委分类定级自评情况
(一)党组织带头人自评情况(满分15分,自评15分)我支队党委书记XXX同志,政治素质高,党性观念强,积极围绕“服务中心,建设队伍”目标任务,认真落实党委书记带头抓党建责任制;模范遵守中国共产党党员干部廉洁从政若干准则,时刻讲党性、重品行、做表率;积极抓创领导班子建设,公平公正按期举行领导班子换届选举工作;带头贯彻民主集中制原则,狠抓党员队伍建设,高度重视发展党员工作,大力开展以各种生动活泼的主题实践活动为载体,加强内部团结、改变工作作风、创新管理方法,争党先进基层党组织和优秀共产党员。
(二)工作思路自评情况(满分10分,自评10分)我支队党委有明确的党建工作思路,符合服务中心、建设队伍的要求,将全年党建工作形成年度工作计划,并且坚持按工作计划贯彻落实,建立了落实党建工作监督小组,每个季度要对党建工作进行总结,12月底形成全年工作总结,向上级党组织汇报。
(三)工作制度自评情况(满分10分,自评7分)我支队党委建立了“三会一课”和党内激励关怀帮扶等制度,定时召开民主生活会, 定期开展民主评议党员活动,党委书记定期找党员谈心, 分析党员党性,随时掌握党员的政治方向,思想动态,及时发现问题,帮助他们纠正错误,指明方向;支队党委坚持领导班子集体领导制度,书记不搞一言堂;认真落实中心组学习制度,每周五按计划进行学习培训,严格执行考勤、学习档案和考核制度;认真落实党务公开,推行阳光工程,实行民主管理;按照“三到”服务活动部署要求,建立了党员联系帮扶群众长效机制,倾听群众心声,关心群众疾苦,帮他们解决实际困难;建立了支队党委和党员公开承诺制度,全体党员干部签定了党员承诺书,承诺在各自工作岗位上履职尽责、廉洁自律、心系群众、服务群众;支队党委书记就党建工作向党员群众述职述廉并接受评议。
我支队党委经常开展党员教育培训活动,但是由于工作原因,未能实现党员群众全体参加,扣除3分。
(四)活动阵地自评情况(满分10分,自评10分)西楼3层小会议室为我支队党委的党员活动室,各项组织活动、学习活动均在此进行,配备了多媒体教育设备,党员可以在这里举办各种丰富多彩的学习活动。
(五)保障机制自评情况(满分10分,自评7分)我支队党委有89名党员, 配有专职党务干部1名, 工作经费只够日常开支,但集体性活动经费则不能够保证,扣除3分。
(六)工作业绩自评情况(满分20分,自评15分)我支队认真落实上级组织部署的各项工作任务, 履职尽责,突出重点,抓住关键,积极支持配合完成我支队各项行政执法工作;支队党委积极深入一线,深入基层,深入群众,坚持党的群众路线,把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,帮助群众解决各种实际问题;在精神文明建设中,积极开展创先争优活动, 为鄂尔多斯市创建文明城市贡献自己的力量;支队党委以党建工作为中心,引导工会、共青团、和妇委会积极投身于公路路政执法监察和收费公路监督管理工作中。
2009年,国家实施成品油价格和税费改革,根据自治区文件精神,撤销鄂尔多斯交通征费稽查分局,成立鄂尔多斯公路路政执法监察支队,在这3年里,支队各项工作处于改革发展阶段,党建工作、业务工作不够突出,扣除5分。
(七)群众反映自评情况(满分25分,自评25分)我支队党委在党员群众评测中满意度较高,满意率达100%;党委活动在党员、群众中反响良好,得到了党员群众的普遍支持;党员服务意识强,办事效率高,无群众信访或投诉情况;群众对党委服务基层、服务群众工作的反响良好。
我支队党委自评总分:89分,属于较好等级。
三、扣分原因分析及整改办法:
(一)我支队主要职能职责是公路路政执法监察和收费公路监督管理,执法人员要经常上路巡查监督,但党员培训又是集中学习,未能实现党员群众全体参加,扣除3分。下一步党员学习采用分批培训。
(二)我支队属交通厅全额拨款直属单位,工作经费只够日常开支,但集体性活动经费则不能够保证,扣除3分。下一步党员活动经费采用党员自筹方式,保障党员活动正常开展。
教务支部以我校党的工作的总体要求为指导思想,在学校党委的领导下,不断加强支部党员的理论学习,从思想上、组织上、作风上全面加强党的...教务支部以我校党的工作的总体要求为指导思想,在学校党委的领导下,不断加强支部党员的理论学习,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,为学校教育教学改革提供了政治保证,充分地发挥了党员的先锋模范作用。
根据上级精神和学校党委的安排,教务党支部组织支部党员认真学习省委省直工委《关于做好省直机关基层党组织分类定级工作的实施意见》,仔细分解条目,现结合支部工作实际,对照评价标准逐项自查,进行自我评价。报告如下:
一、党组织带头人方面(总10分,自评10分)
教务支部支委由三人组成,支部分为两个党小组,党员总人数为19人,均是正式党员。支部支委会三位同志有坚定的政治素质、党性观念,围绕中心工作落实党建工作责任意识强,能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用,积极带领全体党员开展争优创先活动;能贯彻上级党委的工作部署,重视班子建设,2009年支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和校党委的要求,选举张灵花、马友让、张锡宪为支部委员会委员。张灵花同志为支部书记。支部始终把组织建设放在重要的地位,通过建设,着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。政治学习形成制度,重点学习政治时事,党的方针路线、政策及法律法规,学习上级党组织的有关指示精神,开展党组织教育活动,提高党员素质。
二、工作思路(总10分,自评10分)
1、党建工作思路清晰。支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。严密结合学校党委工作要点,结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年支部工作计划,号召全体党员、干部立足岗位、勇于奉献,加强理论和业务知识学习,提高业务水平和工作能力。
2、能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养,并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。工作思路符合服务中心、建设队伍的要求,并形成工作计划。如2012年学校党支部将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实《教育事业发展纲要》,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、职工队伍整体素质为目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
3、党支部工作有计划有总结。每年年终支部召开民主生活会、民主党员评议会,开展批评与自我批评、民主评议和组织考核等系列活动,实现对每个党员监督与促进,开展创先争优评优工作
三、工作制度(总10分,自评10分)
1、把加强党员队伍建设作为一项经常性工作来抓,积极落实 “三会一课”制度,坚持支委会、民主生活会等制度。定期召开支部委员会议,对党员进行党性分析,并建立党内激
励关怀帮扶制度,坚持开展对困难党员和需要帮助的职工的帮扶工作,为充分体现到对困难党员的关心和关怀,组织支部党员向困难党员和灾区困难群众捐款捐物,开展党组织送温暖活动。
2、党支部将思想政治工作列入支部的重要议事日程,结合支部实际,深入开展思想政治教育工作,做到有计划、有安排、有落实。使党组织活动正规化、经常化,在思想政治工作中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分显示党组织的感召力和党员的示范力,思想政治工作取得显著效果。党支部坚持做到有针对性开展对党员思想政治和谈心活动,促进党员与党员、党员与群众沟通思想,互相提醒,互相帮助,密切联系,增进了解和团结。
3、在理论学习工作中,创新学习方法,狠抓“学习型”党支部建设。按照学校党委安排,坚持党员集中学习制度,规定了党员集中学习时间,组织党员干部深入学习党的基本理论、有效解决党员个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的认识问题。切实提高支部班子的执政理念、工作能力和水平,增强了党员的理论指导实践能力,树立学习型支部。
4、支部坚持民主集中制,落实党务公开,民主管理制度,重大事项、党员发展、年终党员评优等都要召开党员大会集中讨论,做到先民主后集中。
5、党支部建立党员直接联系群众,确定服务对象,并建立党员直接联系群众和为群众服务长效机制。
6、在党建工作中建立并落实了支部书记年终向党员大会汇报党支部一年来工作情况并接授党员评议的制度。
四、活动的开展(总10分,自评10分)
我支部能够定期召开支部党员活动,支部党员基本上能够参加支部组织的各项活动,主动向上级党组织报告本支部的活动情况。积极按时、足额缴纳党费,徐双印老师长期病假仍按时缴纳党费。
五、保障机制(总10分,自评9分)
1、支部的支委成员一直配备齐全,张灵花同志为支部书记,马友让同志为支部宣传委员,张锡宪同志为组织兼纪检委员。(马友让同志退休后想推荐一名卸任班主任的年轻党员任支委宣传委员,故暂缺。支部向党办做过汇报)。
2、党组织工作经费保障充足,党委为支部全年订阅《求实》杂志和《半月谈》杂志;经常组织党员外出活动,如参观井冈山革命根据地、鄂豫皖苏区首府、烈士陵园、革命圣地延安等。
3综合楼205(教师阅览室)是教务支部党员学习活动的胶固定的场所。
六、工作业绩(总20分,自评18分)
1、抓好支部党员和本支部范围内教职工队伍的理论学习。组织党员学习十七届五中全会精神、十七届六中全会公报的精神、胡锦涛总书记的七一重要讲话的精神、河南省九次党代会的精神、科学发展观等有关理论。教育党员正确认识国际金融危机带来的严重影响和国际国内环境的深刻变化,坚持以理想信念教育为重点,引导党员学习实践社会主义核心价值体系。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度。组织支部党员及积极分子参加了由学校党委为庆祝建党90周年主办的“中华颂 颂歌献给党”诵读活动。教务支部推荐的王巧玲、李健二人精心准备,认真排练,对讲文明树新风起到了促进活动。组织支部党员积极参加“学三平精神,做三平教师”征文比赛和“学三平精神,做三平教师”演讲比赛活动。
2、教务支部的党员和职工立足于本职工作,爱岗敬业,圆满完成了教学改革和教学评估的任务。从我做起,从现在做起,把学习“三平”精神落实到教书育人的日常工作中去,在
教学改革中走在前面,在学校教学评估工作中,支部党员及职工张华、陶林、唐拢、郭绍斌、汪海平等承担了主要的工作,他们加班加点、任劳任怨,认真负责,出色完成了评估工作。机电系崔永远同志新婚不久就带领学生到深圳富士康实习,他坚守岗位,克服各种困难,关爱每位学生,圆满完成学校交给的任务,并获得富士康公司授予的“卓越管理奖”。该同志勤奋学习,认真钻研业务,在机电系积极参加动手技能操作,他指导的学生在全国数控铣技能大赛中获三等奖,实现了学校在全国技能大赛中的零突破,为学校争得了荣誉。在学校质量年活动中敬业奉献,在教学改革中走在前面,不少党员和职工指导学生竞 赛,研究教学成果,为学校争了光。
3、向先进人物学习,做实事,组织支部党员清理校园垃圾,打扫卫生,大家不怕脏不怕累,有的党员还提出以后要多组织这样的义务劳动。支部结合学校创先争优活动实施意见,根据实际,在活动主题、实践载体和方式方法等方面,大胆探索创新,丰富活动内容,增强活动的吸引力和感染力。在支部党员教师中开展对“后进生”的帮扶活动,使“人人帮后进、后进有所进”学校徐双印老师有病住院,需支付巨额医疗费,获悉情况后,支部的党员踊跃捐款,有的党员配偶下岗、或刚买房借钱交首付每月还房贷,仍捐款奉献爱心。
4、认真抓好党风廉政建设,保证支部风清气正。
一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度,规范了每位党员的行为,做到依法治校,规范办学,在教学、图书管理过程中没有乱罚款、乱收费行为;三是认真组织开展党员干部干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持党员民主测评制度,定期组织党员进行民主评议,自觉接受群众的监督,提高了全体党员的民主政治意识。该方面的不足之处是支部在工作中,与同志们思想交流少,坐下来谈心少;对党员引导的多,批评的少;对年轻教师关心不够。
七、群众反映(总25分,自评22分)
群众反映好。支部绝大多数党员能服从学校和领导的工作分配,做事有全局观念,支持其他部门的工作,对自己要求严格,做到了廉洁自律,无违法违纪现象。
综上所述:对照《省教育厅机关党组织分类定级参考标准》,经过自查自评工作,自评分为94分,我支部自我定级为“好”。
第一党支部
根据市局政治部《关于做好党支部分类定级工作的通知》的相关要求,为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作,机械工程系支部高度重视,成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,并于4月5日召开全系党员大会,根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。
一、支部基本情况
第一党支部现有党员共18名,配有支部书记一名、支部纪检委员一名、支部组织委员一名。自支部建成以后,在学院党委的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。
二、分类定级自我评价
以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准,我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基
本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
(1)组织建设:抓好支部班子建设,充分发挥政治核心作用。机械工程系党支部班子现任支部书记由 担任,纪检委员由系主任 兼任,组织委员由 兼任,班子健全,职责清晰,分工明确,团结协调,作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则,定期、不定期召开支委会,对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会,及时通报情况,沟通信息。
(2)队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,坚持做学摘抄,支部不定期检查,撰写心得体会三十余篇,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范,认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作;目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
(3)活动开展:支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变,紧密结合本支部实际,改革创新,务求实效,党员的表率作用得到较好发挥。同时积极开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争
优”活动,深化“党组织建设年”活动,积极开展“共产党员先锋示范岗”创建活动,将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动,实行每学期进行一次党员承诺,承诺事项能有效落实;组织党员参加唱红歌、登山、演讲赛、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动,增强党组织的凝聚力和活力;组织党员观看警示教育片,参加学院党建论文的征集活动,我支部1人获学院二等奖,2人获三等奖;全体党员教师投身到“两课”活动中,把真情献给学生,党员走访学生80余人次,找学生谈话200多次。
(4)制度执行:全体党员能自觉执行学校的各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员发短信,或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心职工和学生困难(如给09级三一班李杰同学捐款,关心贫困学生,做到全覆盖等)。严格落实组织生活制度,支部每次会议都形成记录,并记录完整,党员按时向支部做思想汇报。
(5)保障落实:党建工作纳入机械工程系预算。支部党员领导干部按照要求参加民主生活会,支委也组织支部全体党员召开支部大会,开展批评与自我批评,解决党性党风方面存在问题,并按要求上报相关材料。
(6)工作业绩:本支部能在学院党委的领导下,充分发挥党员的骨干带头作用,积极向学院和系部建言献策,及时完成学校的教育教学工作和其他各项工作。2011年机械工程系的机械制造及自动化专业被评为“中央财政支持的重点建设专业”,是我院仅有的2个专业中的一个,数控专业在全省专业抽考中顺利通过。以上成绩的取得,是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。
(7)群众反映:经走访、座谈了解和调查,党员群众对党组织的满意率达到95%以上。积极开展以“立足岗位做贡献,创先争优当标兵”为主题的活动,从自身做起,明确责任,做好本职工作。发挥专业优势、科研优势和育人优势,争做“学生心目中的好老师”、优秀共产党员、师德标兵。“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为学院和系部的发展尽自己的力量。
三、存在的主要不足
1、由于机械工程系由原来的2所学校组建而成,教职员工住在零陵和冷水滩两地,来回很不方便,每月25日的党员集中学习活动时间有时受到影响,学习时间得不到足够的保证。
2、党组织开展党的活动、党员参加经常性教育、主题教育实践活动的载体比较单一,内容不够丰富,效果不够显著。
3、党支部尽管在去年已经发展了一名党员,但目前机械工
程系还有很多年轻职工非常优秀,还需要继续加大发张力度,党员队伍的思想建设和组织建设还须加强。
四、今后的工作打算
1、根据党支部全年工作计划,学习计划,制订落实党员每季度学习内容,增加远程教育、电化教育、主题实践、参观考察、考核评比等活动载体,结合系部发展的实际,提高学习的针对性,活动的有效性。
2、加强学习型系部建设,营造科学发展氛围,加强党支部建设和党员队伍建设,积极把系部骨干、优秀员工培养发展为党员,把党员培养为教学能手,服务标兵,为系部可持续发展打下坚实的基础。
第一党支部
分局党委:
根据分局《关于在创先争优活动中进一步加强党的基层组织建设的实施意见》和《关于在党支部中开展分类定级工作的通知》精神,按照分局党委的统一部署,机关第一党支部周密部署,认真组织,于4月11日召开了支委会,对照党支部定级标准,结合我支部工作实际进行了自查自评,并于4月12日召开了党员大会,对支部自评情况进行了讨论审议,现将我支部自查自评情况汇报如下:
一、支部基本情况
机关第一党支部共有党员×人,配有支部书记1名,支部委员2名。党员队伍中,35周岁(含)以下×人,35-50周岁(含)×人,50周岁以上×人。两年来,我支部在分局党委的领导下,不断完善各种组织机制,不断加强理论知识学习,扎实开展各项工作,努力构建良好的支部环境,党群关系密切,充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。
二、自查自评情况
我支部以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党支部为标准,在调查摸底的基础上,主要从“党组织带头人”、“工作思路”、“工作制度”、“活动阵地”、“保障机制”、“工作业绩”、“群众反映”等七个方面进行了自评。
1、党组织带头人(满分20分,自评20分)
我支部本届支部书记由
同志兼任,该同志为分局,系
中青年骨干,我支部书记认真履行“一岗双责”,坚持围绕中心工作落实基层党建责任(满分4分,自评4分)
机关第一党支部书记熟悉基层组织的党建业务,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合分局党委支开展各类党建活动,也能合理独立开展支部活动。(满分4分,自评4分)
我支部坚持民主集中制,遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。(满分4分,自评4分)
一支部书记抓好党员队伍建设,在提高党员意识上下功夫,不断教育引导支部党员加强理论武装,强能力建设,加强自身修养,始终用自己的言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来,关键时刻冲得出来,转型攻坚战豁得出来,从而真正成为牢记宗旨、心系群众、服务大局的先进分子。(满分4分,自评4分)
一支部根据党组织工作条例,按其进行换届选举,每届任期2年或者3年。(满分4分,自评4分)
2、工作思路(满分10分,自评×分)
我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每月一次)、支部委员会(每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次),及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务,贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中,开展批评与自我批评,通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动,实现对每个党员监督与促进,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。(满分5分,自评5分)
我支部党员意识和宗旨意识强,积极参与分局的各项基础工作,战斗在发展事业第一线。支部党员干部在党支部书记的领导下在分局的开展的各项工作中起到了积极的带头作用,并能每季度进行工作总结,及时改进不足。(满分5分,自评5分)
3、工作制度(满分20分,自评×分)
我支部坚持“三会一课“制度、定期开展民主评议及党员党性分析工作,坚持开展困难职工的帮扶与慰问工作。(满分5分,自评5分)
我支部委员会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合。在党支部书记的带领下,制定了明确的支部委员会成员职责划分方案,及时了解掌握支部党员干部思想状况,认真落实“五必访六必谈”制度。(满分4分,自评4分)
我支部根据上级党组织的相关指示,及时制定了创先争优活动方案,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,开展创先争优活动并将此活动深入推进,做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动,并在群众的监督下扎实推进,逐一落实。(满分4分,自评4分)
我支部开展了“面对面倾听,头点头承诺,心连心交流,门对门帮扶,手握手服务”为主题的“零距离”服务活动,着力探索建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的“零距离”服务群众长效机制,切实解决群众“办事难”的问题,真正做到服务无距离,群众得实惠。(满分4分,自评4分)
我支部落实向党员群众述职述廉工作,并组织民主评议和民主测评,采取多种形式,充分听取干部群众的意见,力求详实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。(满分4分,自评4分)
4、活动阵地(满分4分,自评4分)我支部有一个会议室和一个活动室作为固定的活动场所,并配有多媒体教育设备,方便党员进行多种形式的学习。(满分4分,自评4分)
5、保障机制(满分6分,自评×分)
配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员,方便开展各类工作。(满分3分,自评3分)
我支部的党员活动经费得到了分局党委的大力支持,2011年本支部组织的活动经费能够满足所需。(满分3分,自评3分)
6、工作业绩(满分20分,自评19分)
我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务,在各种学习活动和日常开展的各项工作当中支部做到了认真履行工作职责,大部分党员发挥了先锋模范作用,协助完成了各项工作任务。(满分4分,自评4分)
面对工商开展服务经济发展、维护市场稳定等中心工作,我支队党员干部发挥带头作用,大力开展创先争优,不断增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力,对分局业务的开展起到了较为明显的推动作用。(满分4分,自评3分)
一支部积极开展学习型党支部建设。去年以来先后学习了中央一号文件、《公民道德建设实施纲要》、“创先争优”活动实用手册、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话及相关法律法规等。(满分4分,自评4分)
一支部认真开展精神文明建设和工商文化建设。通过内部网络、简报开办廉政专栏,学习廉文警句,开展廉政讨论,观看反腐倡廉电教片,组织干部参加廉政演讲比赛等。(满分4分,自评4分)
一支部深入贯彻落实全区党建带群建创先争优视频会议精神,以党群共建为载体,通过党建带工建、带团建、带妇建。(满分4分,自评4分)
7、群众反映(满分20分,自评×分)
一支部通过定期的民主生活会和民主评议会,以及领导分别访谈,党外群众意见反馈、年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部,在11年的群众评价中满意率达95%,支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。(满分5分,自评5分)
支部党员群众能够积极参与党支部的活动及组织生活会,去年以来支部组织组织生活会及其他各类活动共计20余次,参与率都在90%以上。(满分5分,自评5分)
通过增强效能建设,支部党员及群众的服务意识得到进一步加强。(满分5分,自评5分)
支部委员会凝聚力、向心力强,近年来未收到群众信访或投诉、成员无违纪现象。(满分5分,自评5分)
三、存在的主要不足
一是基础档案规范,工作记录真实,但还存在不够全面和完备的情况,档案工作需要进一步加强;二是党组织和党员先锋模范作用有待进一步加强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
四、今后工作打算
今后,我们要从黄浦及分局实际出发,创新工作方法,探索创建载体,完善创建机制,加强组织领导,加强与其他支部及科(室)、所、队的沟通、协调和联系,调动全体干部党员群众的积极性,形成基层建设的强大合力,创造良好氛围,推进创先争优活动上新台阶。
市委组织部:
根据中组部、省委组织部相关文件精神和市委组织部具体要求,现将我乡基层党组织分类定级工作分析自查情况汇报如下:
一、准确定位,分类定级基本情况
全乡13个党支部以“融入中心高效化、组织构建系统化、基本队伍先进化、党建活动多元化、运行机制规范化、工作载体品牌化、阵地建设标准化、经费保障制度化、基础工作精细化、服务群众常态化”十项分类定级指标为评分标准。采取党支部自评、党员群众测评、上级党组织评价相结合的方式,共评出“好”的党支部7个,分别为:机关党支部、中心学校党支部、**村党支部、**村党支部、**村党支部、**村党支部、**村党支部;“较好”的党支部4个,分别为:卫供联合党支部、企业站党支部、**村党支部、**村党支部;“一般”的党支部1个,为**村党支部;“较差”的党支部1个,为**村党支部,评定原因是**村为计划生育黄牌单位。
二、高度重视,全面落实分类定级工作
全乡以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,全面落实基层党建工作各项任务,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推动我乡经济跨越发展、社会
和谐稳定提供坚强的组织保证。
(一)强化领导抓落实。为确保基层党组织分类定级工作的有序开展,我乡成立了以乡党委书记**同志为组长的**乡基层党组织分类定级领导小组,制定实施方案,召开动员大会,安排部署各个阶段的工作计划,细化任务目标。
(二)强化责任抓落实。乡党委召开党委专题会议,研究探讨基层党组织分类定级工作,并提出指导性意见。同时,对照相关文件要求,按照党委成员为责任领导、各支部书记为总责任人,把分类定级工作落实到实处,进一步细化和明确工作责任。
(三)强化督办抓落实。将分类定级工作提到党委重要议事日程,把每个阶段的具体工作纳入对各党支部的考核当中,形成良好的以党建带动全乡工作的局面。
三、突出重点,扎实推进分类定级工作
我乡在基层党组织分类定级工作实施过程中,紧扣“五个好”的标准,即“一个好支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”,确定“融入中心高效化、组织构建系统化、基本队伍先进化、党建活动多元化、运行机制规范化、工作载体品牌化、阵地建设标准化、经费保障制度化、基础工作精细化、服务群众常态化”等十项分类定级指标。以“四个基本”为核心,健全基本组织、建强基本队伍、开展基本
活动、完善基本制度为着力点,全面深入推进分类定级工作的开展。
(一)重视基础,建立好基本组织。
建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求,健全了党组织网络,全乡设立1个党委,13个党支部,形成党委、党支部、村党小组“三级联动”的党建工作格局。
抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇联等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划,以党建带工建、带团建、带妇建,群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核,组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动,为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
(二)重视管理,建设好基本队伍。
1、领导班子健全。乡党委班子善于学习,勤于思考,务实创新,团结高效,清正廉洁,在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。通过村支两委换届,把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力的同志充实到基层党组织里来,为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。乡党委十分重视党组织队伍力量,按照“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做好党员发展工作,及时补充党的新鲜血液。
(三)重视载体,开展好活动。
深入开展“创先争优”活动。成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。创先争优活动要与工作实际、与主题活动相结合,充分发挥基层党组织的生命力和创造力,在实际工作中取得实效。组织开展党性分析、民主评议党支部和党员等系列活动。通过这些活动,引导全乡党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。
加强学习型机关和学习型党组织建设,积极推进“一人学一技”活动。建立健全相关学习制度和考核激励机制,通过集中讲学、督促自学、交流互学以及利用农村党员干部现代教育等多种形式,组织、引导好全乡党员干部的学习。通过领导干部、党组织负责人上党课等形式,对党员干部普遍进行党性教育。在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习种植、养殖等农村实用技术,优化知识技能结构,增强服务本领。
(四)重视规范,健全好相关制度。
健全完善了乡党委议事决策制度、“四议两公开”制度、“三会三议三作一公开”制度、党员民主评议制度、党员干部联系服务群众制度、党务政务公开制度、党风廉政建设制度、干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度
建设,保证党组织活动质量,保证党内生活规范化、制度化。
四、加强整顿,切实做好晋位升级工作
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,认真抓好整改落实。使每个党支部在原有基础上都有新的提高,要“扬先进、抓后进、促中间”。对“好”等级党组织要选树标杆,巩固提高,发挥示范引领作用,使其成为本地本部门的党建品牌。对“较好”、“一般”、“较差”等级的党组织要提高工作目标,提升工作水平,有针对性的攻克薄弱环节,使其尽快进入“好”的等级。要求做到“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”。加强基层党组织领导班子建设。着力完善“一定三有”激励保障体系,全面激发村干部干事创业热情。要指导和督促后进党支部努力解决群众最关心、最期盼的热点难点问题,切实增强基层组织在群众的威信和号召力。
下一步,我乡将对照基层党组织建设要求,进一步提高党建工作水平,切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,切实组织全乡党员积极、深入、有效地开展创先争优活动,为推动全乡经济社会又好又快发展贡献力量。
中共**乡委员会
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