镇创建卫生先进单位年度计划
为积极有效地开展创卫活动,认真贯彻执行区爱卫会《关于开展爱国卫生运动的通知》,进一步搞好我镇环境卫生,改善人民群众的生产、生活环境,预防各类传染病疫情传播,保障人民群众的身体健康和生命安全,根据上级有关精神,结合我镇实际,特制定如下计划:
(一)提高创建意识,落实工作责任制
1、高度重视,具体落实分管卫生工作的领导,确立“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想,把创建工作纳入全镇的工作计划,并认真组织实施。
2、制定和完善爱国卫生各项工作规章制度,和责任单位、责任人签订工作任务责任书。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”,镇主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
(二)加强爱国卫生宣传教育工作
搞好健康知识宣传教育工作,利用广播、宣传栏、现场讲解等多种形式全方位地宣传、普及健康卫生知识,并设有固定的卫生宣传栏,定期更新卫生宣传内容,在各村(居)学校开展健康教育,普及率达100%。有效地提高广大村民的意识,改善了村(居)的卫生条件,为营造文明、健康、整洁的居住环境添砖加瓦。
(三)实事求是,踏实开展工作,加强我镇环境卫生整治。在镇财政较为困难的情况下,联合各村,拨出专项资金用于环境卫生的整治工作。在各村聘请多名保洁人员定期打扫卫生,确保我镇各条路面清洁、排水沟通畅,极力改善我镇各村村容村貌,做到垃圾定点堆放,定期清运处理;定期开展灭除“四害”活动。
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(四)加大力度推进改厕工程。要高度重视改厕工作,有规划、措施落实,改厕户数有造册,认真做好宣传工作。公厕及校厕卫生,有专人保洁,厕所内外洁净,贮粪池无渗漏,粪便无满溢,粪便进行无害化处理。
(三)建立奖罚制度。对照创建标准,定期组织创建目标完成情
况检查评比活动,并将创建活动纳入各包村组成员年度考核内容。在评比活动中要严格打分,严明奖惩。对完成创建目标任务好的村(居)和包村组成员,进行通报表彰,对组织领导不力,完不成创建任务影
响创建大局的,将视情节轻重给予通报批评,并追究包村领导的责任。
XX镇
二〇〇七年十月
日前, 在2013年度哈尔滨市宣传思想文化战线“创先争优”评选活动中, 哈尔滨市档案局荣获2013年度全市宣传思想文化战线精神文明创建工作先进单位光荣称号。
2013年以来, 哈尔滨市档案局以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导, 深入贯彻落实全国全省全市宣传思想工作会议精神, 围绕全市中心工作, 以档案服务创建全国文明城市为切入点, 以创建省级文明单位标兵为立足点, 以档案服务大局、服务企业、服务民生为着重点, 坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作思路。既注重档案专业媒体宣传, 也注重社会媒体宣传;既注重纵向联合, 发挥全市各级档案部门的整体合力, 也注重横向联合, 主动与全市各部门加强协调, 借势借利, 形成业内外媒体互动、业内外部门联动的多渠道、全方位宣传新格局, 为档案事业发展营造了良好的氛围。
广佛镇中心小学
2010年创建省级卫生先进单位工作计划
一、指导思想和工作方针
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照平爱卫办[2010]13号的总体要求,以提升群众健康水平为目标,扎实开展卫生创建工作,深入开展爱国卫生运动,持续推进卫生环境改善,有效预防控制各种疾病的发生,提升城乡卫生水平,树立良好对外形象。以创建省级卫生先进单位为契机,积极开展环境卫生清扫,全校动员,彻底改变学校卫生面貌,提高师生文明程度,使校园环境和文化品位提高到一个新的高度。
二、创建工作主要内容
(一)爱国卫生组织管理。健全卫生管理组织和制度,包括卫生管理制度、厕所卫生制度、预防传染病制度、突发公共卫生事件-1-
报告制度等,所有制度上墙并得到贯彻落实。
(二)健康教育。
1、按要求开设健康教育课,定期开展多种形式的健康教育。
2、设置卫生知识宣传栏,向师生开展多种形式的健康教育。
3、积极开展健康教育活动,把健康教育与学生的文明教育结合起来。
4、校园内设置健康教育宣传栏,开展传染病防治、控烟、艾滋病防治等宣传工作。
(三)传染病防治。
1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,有计划、有检查,资料齐全。
2、传染病防治、预防保健、计划免疫等方面工作,组织健全,制度落实,人员到位,依法管理,各项指标达标。
3、确保校内无传染病暴发疫情,无脊髓灰质炎病例发生。
(四)校园环境卫生。
1、确保校园不发生特大环境污染与破坏事故,无严重污染源。
2、校园内无烟头,无废纸、废水排放,废物处理基本达标。
3、健全学校卫生管理组织和管理制度,工作有计划、有总结,资料齐全,人员、任务落实,积极开展爱国卫生和创卫工作。
4、环境卫生、绿化美化、环卫设施、除四害等工作均达到市爱国卫生标准。
5、教室、教师办公室、会议室禁止吸烟工作落实并达标。
6、学校环境卫生管理工作与学校教学发展相适应,综合管理监督制度健全,责任明确。
7、教室清扫保洁率达100%,卫生设施数量足够,设备完好率达98%以上。
8、校园容貌、垃圾、厕所、道路墙壁等方面均达到国家标准。
9、校园绿化面积、质量符合标准要求。
(五)生活饮用水卫生。生活饮用水卫生符合国家有关卫生标准要求。
(六)除“四害”工作。
1、学校有兼职除四害工作人员,责任落实,经费有保障,除四害工作资料完整,数据真实可靠。
2、坚持以防为主,防鼠设施落实率达100%,防蝇设施落实率达100%,消灭蚊子、蟑螂栖息繁殖的场所。
3、坚持科学治理的原则,使“四害”指标控制在国家规定标准之内。
三、保障措施
(一)统一思想,提高认识。全体师生要充分认识创建县级卫生先进单位对于提高师生健康水平、加快教育事业发展、促进校园和谐的重要性、紧迫性和艰巨性,进一步统一思想,提高认识,增强责任感,扎实推进省级卫生先进单位创建工作。
(二)加强领导,明确责任。切实加强对创建省级卫生先进单位工作的领导和卫生情况的监督。成立创建省级卫生先进单位领导小组,由邱吉录同志任组长,万继鹏、臧德刚、余东海任副组长,臧德刚同志为责任副组长,中心小学班子成员及各班班主任为成员。领导小组下设办公室,由黎明、李桂芝同志负责具体办公。领导小组要明确工作要求,落实责任,确保各项工作任务的完成。
(三)督查指导,务求实效。由分管校长牵头,总务处、值周教师、卫生保洁员组成督查组,负责定期不定期对创建省级卫生先进单位工作推进情况进行督促、检查。通过实地督查,及时发现问题,及时进行整改,限期解决问题。
建立并完善创建省级卫生先进单位的考核办法,定期公布督查情况,强化奖惩措施。把开展省级卫生先进单位创建活动的工作情
况纳入考核内容。各班主任是开展省级卫生先进单位创建活动的第一责任人,对不重视这项工作,不能认真履行工作职责,影响学校省级卫生先进单位创建工作的部门及个人,将进行通报批评,直至追究有关责任人的责任。
(四)扩大宣传,家喻户晓。采取多种形式,广泛宣传创建省级卫生先进单位的重要意义,并使宣传活动进村入户,做到家喻户晓,人人皆知,调动每个学生的积极性,为创省级卫生先进学校献计献策。
广佛镇中心小学
为了进一步加强卫生先进单位创建工作,不断提高创建质量,使创建工作经常化、制度化、规范化,改善单位卫生环境,增强干部职工卫生素质,根据西峰区环境综合治理要求,结合我单位实际,经镇党委、政府领导班子研究制定本创建实施方案。
一、指导思想
以可续发展观为指导,围绕全区创卫工作,服务城市管理长效机制,坚持“政府组织、部门协作、突出重点、科学管理、全民参与、社会监督”的卫生单位创建方针,以卫生先进单位创建活动为载体,高标准、高质量开展卫生先进单位创建工作,认真贯彻执行区爱卫办关于创建卫生先进单位的通知,全面促进全镇工作迈上一个新台阶,单位内部管理水平,牢固树立单位形象,教育干部职工树立文明卫生意识,为创建省级卫生先进单位做出应有的贡献。
二、组织领导
我镇成立创建省级卫生先进单位工作小组,全面负责创建工作。办公室负责日常创建工作的具体办公。
三、创建步骤
(一)宣传动员、组织阶段(2010年6月25日—30日)
1、以董志镇政府创建卫生先进单位工作领导小组名义向全镇各部门、各站所发出创建通知,展开宣传动员工作。制定《董志镇人民政府机关卫生管理制度》;
2、召开镇党组会议;
3、张贴宣传标语、公告,加大宣传力度;
4、组织大扫除和卫生评比活动;
5、办公室实行日常督查。
(二)软硬件建设达标阶段(2010年7月1日—2011年4月30日)
1、单位院落的硬化、绿化;
2、环境卫生综合治理;
3、车辆乱停乱放的规范;
4、办公室增强内务的规范;
5、针对存在的问题进行综合治理;
6、建立健全创建资料。
(三)自查验收阶段(2011年5月1日—5月30日)
在单位内各部门、各站所组织开展对照自查工作,对发现不符合规定要求的方面立即进行整改,做好查缺补漏工作。同时上报相关创建资料。
1、各部门、各站所汇报创建工作进展情况;
2、镇党委、政府领导班子对各部门、各站所创建情况进行考核,督导评价,查缺补漏;
3、总结工作,申请审验。
(四)考核验收阶段(2011年6月1日—6月31日)
四、创建标准
(1)镇政府大院净化、绿化、硬化、亮化、美化;建筑物无破损。环卫设施完善,有专人负责清扫保洁。办公区整洁美观,居住卫生状况良好。门前“三包”制度、无乱堆乱放、乱倒垃圾、乱排污水现象。
(2)工作秩序好。严守工作纪律,无喧哗吵闹,无集体上访。
(3)交通秩序。车辆定点停放,无乱停乱靠现象。
(4)绿化美化好。绿化带、花园植被良好,无垃圾、无裸露土层。花草树木生长良好,修剪及时。
(5)治安秩序好。无闲杂人员进出,无财物失盗现象。
五、具体措施
(一)严格落实领导责任。由创建领导小组负责,创建办公室负责日常工作和业务指导,并将任务逐级分解,一项一项狠抓落实,坚决完成创建计划。
(二)全镇工作人员服从安排,统一行动,互相配合,形成合力,做到团结协作,整体联运,心往一处想、利往一处使,工作不等不靠,主动抓好,落实到位。
(三)要加大落实督查奖惩力度。具体由办公室负责,镇创建领导小组主要领导亲自督查,每周开展督查和不定期抽查,并在全镇范围内作出通报,纳入年终部门管理考核。同时实行更严格的奖惩制度,对完成好的个人,给予表彰奖励;对拒不履行职责、未能完成任务的予以通报批评;对因工作不力导致扣分的部门及个人,要予以处罚。
(四)巩固创建成果,长效管理
西华县民政局
西华县民政局现有干部职工52人,内设办公室、人事股、财务股、安置办、优抚股、救灾救济股、民政股、政权股、老龄股、低保中心、信访办、基建股、募捐办、双拥办共十四个股室,通过狠抓卫生清洁工作营造了优美的工作环境,2006年被省爱卫会授予省级卫生工作先进单位。
获得省级卫生工作先进单位后,我单位克服牌子到手、创建到头的思想,而是进一步提高认识,以原来的工作为起点,采取措施,切实抓好卫生创建工作。几年来,我单位对卫生工作高度重视,把卫生工作作为树民政形象、创优质服务的一个窗口。通过卫生工作的不断深化和精神文明建设工作的深入开展,营造出良好的工作环境,促进了局机关干部职工整体面貌的改变。由于高度重视卫生单位创建,在全县开展的卫生检查评比中,我单位多次受到通报表扬。同时,通过卫生工作创建也促进了民政各项工作的进展和完成,几年来,我局先后获省、市民政工作先进县;省、市级“双拥”工作模范县;县级信访工作、稳定工作、招商引资、项目建设等项工作先进单位。
一、领导重视,组织健全。
工作环境的好坏,不仅是一个单位的门面,还能反映出整个单位干部职工的精神面貌。因此,局党组高度重视,把卫生创建工作纳入局工作议程,为保证卫生创建工作的扎实有效开展,切实加强对该项工作的领导,我局成立了以局党组书记、局长段保元同志为组长,党组其他成员为副组长,有关股室负责人为成员的爱委会和卫生工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责日常卫生工作的监督检查。为调动干部职工的积极性,我单位还把办公楼和庭院划分成若干卫生管理区,实行卫生管理工作责任制,股室包卫生区,各位局长包股室,做到卫生工作责任明确,落实到位。达到了每天一扫除,周末大扫除,常年坚持,永不间断。还制作了卫生先进流动红旗,使局机关卫生工作达到了干净、清新、优雅。
二、加强硬件建设,创造优美环境。
我局坚持把净、齐、美作为环境整治的标准,努力营造良好优美的工作环境。几年来,我局先后投资10多万元,购置了花草、棕树、黄杨等绿化树木千余棵,高标准建造了花坛草坪。如今,局机关大院花草树木布局合理,一年四季鲜花不断、草坪常青。还重新粉刷了办公楼室内墙壁,改造了厕所,购置了防鼠、防蝇、防蚊的“三防”物品,添置了办公设备,改善了办公条件。同时,在院内增设了永久性宣传标准和橱窗,建造了自行车棚,目前,我单位机关各股室办公室窗明几净,桌椅摆放井然有序,花草盆景点缀其间,为干部职工营造了舒适的工作环境,也为前来办事群众提供了良好的接待环境。
三、强化督促,健全制度。为使卫生管理工作做到制度化、经常化、规范化,构建卫生工作的长效机制,我单位借鉴其他单位的好的做法,结合我单位的工作实际,制定了卫生管理制度和卫生检查评比细则。局机关每周组织开展一次卫生检查评比,检查结果张榜公布,并将卫生情况纳入各股室的目标管理内容,实行量化考核。为强化卫生管理效果,局机关卫生工作领导小组办公室还采取定期与不定期检查相结合,明查与暗访相结合的方式进行检查,发现问题及时纠正处理。还实行每天一打扫,每周一检查,每月一评比,评比结果公布,挂流动红旗。由于机制健全,措施得力,局机关的卫生工作受到了县爱卫会的充分肯定,在县组织的卫生检查中,我局多次获先进单位。同时,我局领导率先垂范,以身作则,积极带领局机关人员到分包街道进行义务劳动,为县城环卫工作做出了积极的努力和贡献。
卫生工作既是细微的小事,也是衡量一个单位工作作风的大事。今后工作中,我局将一如既往的抓好卫生管理,开展好卫生单位创建活动,确保我单位卫生工作再上新台阶,为我县城市管理活动做出更大的努力和贡献。
申报材料
近年来,我校在高峰峰党委和区委的领导下,全面贯彻上级爱国卫生工作精神,本着“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,建一流环境”的奋斗目标,坚持一手抓常规工作,一手抓环境卫生,积极开展爱国卫生活动,依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理,努力把我校建成环境整洁、优雅的卫生单位。经过不懈努力,我校卫生工作有了一定的成效,有力促进了学校的各项工作的开展。现特向上级部门申请为万州区爱国卫生红旗单位。
一、加强领导,落实责任,把爱国卫生工作落到实处。
创造一个卫生、安全、健康、优美的校园环境是我行追求的目标,正是基于这一点,我们把卫生做为一项重要工作来抓,专门成立了 “爱国卫生领导小组”,建立了一把手负总责,分管领导抓落实,有关部门人员具体实施,全体干部职工参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。
二、建章立制,完善卫生管理监督长效机制。
一是建立爱国卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度,深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求,即教室、办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将师生个人环境卫生行为的考核与“创先争优”活动挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。学校每天进行环境卫生检查,及时发现问题及时整改。
三、广泛宣传,营造爱国卫生的好氛围。
我校提出“峰中是我家,卫生靠大家”的口号,通过卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式,进行了深入而广泛的宣传发动,进一步增强了全体师生的文明卫生意识,掀起了“讲文明、树新风”的活动热潮,促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。
四、整治环境,确保卫生工作内外达标。
近年来,我校把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实“门前三包”制度,积极配合居委会抓好校门前三包工作,对学校门口包干地段及校外院墙死角地带的环境卫生,认真负责,及时清除杂物、垃圾,确保了门前、院墙死角地带和包干段的三包质量。二是认真做好各类教室、会议室、楼梯间、走廊和绿化区的垃圾清运工作,及时清运生活垃圾,做到日积日清,保证了环境卫生、优美。
五、加大资金投入,打好硬件基础。
美化校园和学习环境是学校创卫工作的重要组织部分。去年我们先后投资4万余元,用于美化、绿化、亮化和服务环境,为我校创卫工作打好硬件基础。对各类教室、办公楼、厕所、走廊、楼梯间、花坛等公共部分进行了彻底改造,如教学楼贴上了一米多高的白色瓷砖,花坛贴上了彩色瓷砖,栽种了数种名贵花木,完善了文化墙,在校园显眼位置张贴了讲卫生标示等。这一切措施使校园环境等到了极大的改善,处处充满了现代文明的气息。
六、健康教育有成效
学校借助主题活动、班会活动,开展各种健康教育活动。以“爱的教育”主题德育活动为载体,开展了系列德育教育主题活动。如“爱父母——感恩、孝敬”“爱自己——安全第一、珍爱生命”等。开展“不吸第一支烟”的专题教育活动,同时提倡学生回家做好控烟宣传工作,开展“家庭控烟”的宣传活动;聘请法制副校长,开设法制讲座;进行防溺水教育、交通安全教育、环保教育等。
学校着力加强了心理健康教育,成立了心理健康小组,建立了心理健康教育网络。学校将心理健康教育工作列入学校工作计划,注重在日常的教育教学工作中渗透心理健康教育。学校设有心理辅导室,通过一对一的沟通方式,为学生排解困扰。
七、饮食食品卫生管理工作
学校高度重视饮食食品卫生工作,重点监管,成立了食堂管理领导小组和食堂监管小组。监管小组由镇社事办主任、人大代表、学校行政代表、教师代表、家长代表及学生代表等组成。
学校食堂环境整洁,防绳、防尘、防鼠、防腐设施和密闭垃圾齐全。食品操作严格按照操作规则执行,食品用品存放有序,干净整洁,无变质和过期食品。有专用的消毒餐具设备,消毒三池设施齐全,运行良好。食堂工作人员个人卫生达标,卫生知识及格率达91%以上。
八、清除“四害”,进一步加强环境卫生工作。
在区爱委会的统一布置下,根据有关文件要求,认真贯彻《除四害管理办法》,精心组织,科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动,清理卫生死角。我行有计划、有要求、有部署,有专人负责、有专人投药,认真有效地开展全民灭鼠活动。在除四害工作中,坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动,同时认真做好检查,及时掌握情况,保证灭鼠除害的工作效果。
通过几年来的工作,使我们深深体会到,爱国卫生工作涉及方方面面,项目多、难度大,是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我们一定按照上级领导的统一部署,理清思路,统一认识,坚定信心,抓住机遇,继续发扬知难而进,拼搏进取的精神和干劲,为实现宜昌市卫生先进单位而努力。
重庆市万州区高峰初级中学
——创建省级卫生先进单位工作汇报
在县委、县政府的正确领导下,在县爱卫会的精心指导下,创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以巩固市级卫生先进单位成果,创建省级卫生先进单位为目标,以卫生整治,美化环境为重点,强化管理,标本兼治,齐抓共管,进一步加大创建工作力度,扎实有效地抓好了各项工作,营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围,取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下:
一、健立健全机构,加强双创领导
把创建工作当作一项重要工作来抓,采取一系列行之有效的措施,把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导,成立了创建工作领导小组,由×××任组长,×××任副组长,抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责,分管领导抓落实,机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》,工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核,实行奖惩,有力地促进了工作的正常开展。
二、加大宣传力度,增强创建意识
为了搞好创建工作,动员机关干部职工积极参入投入创 1
建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会,通过学习文件,动员部署,增强了机关干部职工创建工作的积极性、主动性和自觉性。二是组织召开创建工作培训会,邀请县双
创办领导讲课,形成了“双创”工作齐抓共管,人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工
作,印发《双创知识培训手册》500本,制作《双创工作公
开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期,办黑板报11期。四
是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及
卫生健康知识测试,对干部职工进行社会公德、家庭美德和
健康卫生教育,大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行
为,争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传
报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街
住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书,大造声势,广泛发动,全民参入。
三、突出工作重点,稳步扎实推进
为了确保创建工作质量,促进创建活动顺利开展,进一
步强化了工作措施,夯实工作责任,狠抓任务落实。
1、明确目标,夯实责任。成立了爱国卫生机构,制定
了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安
排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》,领导与干
部职工签订了《双创目标责任书》,各负其责、各司其职,做到任务明确,奖惩分明。
2、认真落实门前“四包”责任,坚持打扫责任区环境
卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发
[2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求,按时按要求彻底清扫公共卫生责任区,消灭卫生死角,机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生,按照县双创办和爱卫会的安排,认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作,坚持疾病预防工作,对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地,按时消毒喷洒药物,做到预防在先,有效地防止了传染病的发生。
3、加强健康教育,美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》,从治理“脏、乱、差”入手,制作标识牌,加强监督检查,有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物,乱吐瓜子皮,口香糖等不良社会行为,保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”,保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理,改善机关面貌。机关工作人员,严格遵守机关纪律,言谈优雅、礼貌,无粗语秽言,确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》,在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动,在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示,在办公室门上张贴“无烟办公室”标示,革除陋习,有利健康,巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。
4、认真落实家属楼楼长负责制,加强“双创”知识和健康知识宣传和教育,倡导注重文明礼仪,建设文明院落(小区)组织家属积极开展双创活动,营造了“人人关心双创,人人参入双创”的浓厚工作氛围。
四、加强监督检查,工作扎实有效
按照《工作规划》,坚持每天一小扫,每周一大扫,重大节日前集中扫,定期打扫公共责任区环境卫生,对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查,值班人员和卫生监督员将检查结果记载,按时张榜公布,发现问题,现场提出整改意见,现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物,门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网,不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档,为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。
通过开展创建活动,在机关上下形成了一种团结拼搏,相互协作,敢于奉献,争创一流的精神,机关面貌发生了根本性的变化。
1、领导重视,机构健全根据创卫办的要求,我们成立了“创卫”领导小组并下设办公室,进一步加强对创卫工作的领导,夯实了创建卫生单位工作的基础,并扎实开展了各项工作。领导小组下设办公室,负责创卫活动的日常工作,使创卫工作层层有人管,事事有人办。
2、制定规划,做好安排和部署年初制定了“创建市级卫生先进单位”的规划,对组织领导的卫生制度健全、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。
三、完善制度,落实责任,加强检查,把卫生工作落到实处一是健全制度。建立健全了卫生制度,制定了卫生检查评比制度和奖惩办法;二是落实责任,把工作和生活环境划分了卫生区域,确定了卫生区域的负责人,落实了卫生责任;三是坚持检查和评比,坚持“一天一小扫,一周一大扫,一月一检查”的卫生工作制度,认真检查和评比,形成了制度化、经常化的卫生工作局面。
4、大力宣传,增强干部职工卫生意识加强环境保护、健康知识宣传教育,增强干部职工的创卫意识。一是强化环保意识教育,组织广大职工室外清口香糖、扫雪除冰等活动。二是开展身心健康教育。通过举办各类活动增强干部健康教育意识,促进干部职工养成健康的生活习惯,促进干部职工身心健康发展,提高综合素质。三是组织卫生宣传教育活动。通过发放控烟等宣传资料,在健康教育发展专栏张贴宣传资料、照片、禁烟标志等,形式多样的教育干部增强卫生意识,自觉维护公共卫生,积极开展创无烟单位活动,营造良好氛围。通过上半年治理,公司卫生环境得到进一步提高,办公物品摆放有序,室内外卫生环境清洁,玻璃明亮,四害得到了有效防治,进一步提升了我司环境卫生水平和商场购物娱乐场所的容貌秩序管理水平,进一步提高了文明素质和道德修养,为建设市级卫生先进单位奠定了坚实的基础。下半年工作要点
1、继续抓好卫生“门前五包”工作,做到卫生干净、清洁、无杂物、无灰尘,卫生间要定期消毒清理和定期防治“四害”,做到无老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂等有害生物,并有专人负责管理。严禁工作人员和外来人员乱扔杂物,严禁随地吐痰,禁烟场所无吸烟现象。
2、定期开展卫生检查评比,确保卫生管理,内外环境保洁、公厕卫生、公用卫生设施、用具消毒、空气质量等符合国家标准要求,无乱扔杂物,随地吐痰,损坏花草树木,禁烟场所无吸烟现象。
3、确保食堂卫生管理,餐厅、库房、操作间、单位卫生达到国家标准。
卢氏县中医院
创建省级卫生先进单位工作实施方案
为巩固我院省级卫生单位创建成果,进一步提高医院精神文明建设水平和职工素质,改善医院环境,促进医院持续健康发展,结合医院实际,制定卢氏县中医院创建省级卫生单位工作实施方案。
一、指导思想和工作原则
(一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大精神,深入学习贯彻落实科学发展观,以创建省级卫生单位工作为抓手,改善医院环境,加强领导班子建设、组织建设、职工队伍建设、党风廉政建设、职业道德建设,构建和谐医患关系,进一步推进精神文明建设,全面提高医务人员的整体素质,推动医院精神文明建设,促进医院持续健康发展。
(四)继续抓好传染病防治工作。加强门诊传染病防治工作;规范产科新生儿疫苗接种;加强医疗废弃物的管理,严格控制院内感染;加强医院污水处理监测工作。
(五)建立健全长效管理机制。在深入开展各项卫生创建的同时,要探索各项管理机制和制度建设、考核奖惩等长效管理办法,是我院的爱国卫生和卫生创建走上制度化、规范化轨道。
四、创建步骤
第一阶段:(宣传动员阶段)(2013年3月-5月)主要工作是广泛宣传动员,成立机构制定方案,层层分解落实工作任务,营造良好的创建氛围。
第二阶段:(重点整治阶段)(2013年6月-7月)主要工作是对照《河南省卫生先进单位检查验收标准》的指标要求,开展环境卫生和基础设施整治,完成各项工作任务。
第三阶段:(迎检验收阶段)(2013年年底前)主要工作是在自查提高的基础上,向上级申请考核验收,做好各项迎检验收准备工作。
五、主要措施
(一)加强组织领导
医院成立创建省级卫生单位工作领导小组,组
长:王文超(院长)副组长:牛爱军(支部书记)
张建立(支部副书记)
关于创建卫生先进单位的报告
县政府:
为了推动我县爱国卫生工作深入开展,有效改善城乡环境卫生,提升我县对外开放形象,保障人民群众身体健康,促进经济发展,提高农村整体卫生水平,全面实现小康社会的奋斗目标,县爱卫会按照省、市爱卫会的要求,开展了县级卫生先进单位创建评比工作。通过对全县各单位环境卫生进行认真检查评比,拟定将县政府办、公安局、财政局、城建局、检察院、卫生局、城关一小、城关三小、天园宾馆、政府招待所、龙海宾馆、大千木业等12个单位创建为县级卫生先进单位。将哈达铺镇、城关镇、八力乡创建为县级卫生先进乡镇。将哈达铺镇金布川村、城关镇瓦舍坪村、下坝-1-
社区居委会、八力乡上八力村创建为县级卫生先进村,请县政府考核、批准、命名。
以上报告,请审核。
二OO六年七月十八日
主题词:创建报告宕昌县爱国卫生运动委员会2006年7月18日印
为进一步搞好环境卫生,改善居民的生产、生活环境,预防各类传染病疫情传播,保障人民群众的身体健康和生命安全,天宝镇积极有效地开展了创卫活动,现将主要工作总结如下:
一、加强爱国卫生组织管理。
1、领导高度重视。我镇创卫工作做到党政领导直接抓,分管领导具体抓,建立了爱国卫生工作领导小组,把创卫工作纳入镇议事日程,并认真组织实施。
2、制定和完善爱国卫生各项工作规章制度。镇爱卫办,和责任单位、责任人签订工作任务责任书。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”,镇主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
为落实任务目标,我镇各村分管领导经常深入村一线指导农村开展创卫工作,强调创建工作的重要性,激发村两委开展爱国卫生运动的积极性,从而改变农村脏乱差的现象,改善农村人居环境,加快我镇社会主义新农村建设。
二、加强基础建设,着力推进改水改厕工程。
在卫生设施建设方面,我镇各村都设置了垃圾池、垃圾箱、垃圾桶、垃圾车等卫生设施。初步统计,全镇20个村共有保洁车辆76部、垃圾箱189个、每家每户都配备了垃圾桶、垃圾收
1集池221个、保洁人员102名、机动运输车20辆、垃圾收集中转池20处,建成垃圾焚烧窑5座(其中凤园2座、大寨3座已经全部竣工并投入使用),公厕51座(51座公厕分布在我镇的19个村庄,目前主体及配套设施都已完工,处于工程量核实登记阶段)。截止今年,我镇20个行政村和1个居委会,无害化卫生户厕已达到8911户,改厕普及率达到80.06%,圆满完成市、区下达的任务。同时,我镇积极做好户厕改造财政补助工作,2009年我镇共确定300户补助对象,2010年为690户,现第一批已完成镇验收工作,正等待上级部门验收,第二批正处于施工阶段。全镇农村无害化卫生厕所覆盖面得到提高,农村卫生环境和农民卫生习惯得到较大改善。
今年,我镇将农村人饮工程列为“五大战役”民生工程的重点项目之一,镇自来水厂改建项目投入74万元新建水处理装置,取水泵房及300立方米清水池各一座,建成后日产达3000吨,受益人口1.2万人。
此外,我镇将创建卫生先进单位工作与九龙江流域水环境综合整治工作结合起来,全面完成了沿江1公里以内的猪圈拆除工作,涉及10个村(居)委会,210户养猪户,拆除猪圈面积达54804㎡,转移生猪16500头,发放对养猪户的经济补助款148万。至今,已完成了880口,总计8800m³的沼气池建设和962口,总计8926m³的生化池建设任务。卫生设施的完善,有效增强了我镇村民的卫生保洁意识,现村庄保洁已成为全村上下共同的自觉行为,村庄每天都能保持良好的卫生面貌,九龙江的水质也得到了明显的改善。
三、群众热情参与,共建美好家园。
卫生工作的出发点和落脚点都是人民群众,因此,我们在开展工作的关键在于得到广大村民的支持和响应。在此工作原则下,各包村组干组织村两委召开村民代表大会,把群众的思想统一起来,发动大伙一起行动起来,共建美好家园。每村配备了环卫专职人员,负责该村的环境卫生,确保各条路面清洁、排水沟通畅,清理的垃圾统一装车运走填埋。全镇20个村,均在村民代表大会上,通过一事一议表决通过“卫生收费”条例,规定农户、个体户、工厂需按月或按年交纳一定的垃圾处理费,为村里的卫生保洁工作提供资金保障。其中田寮、天宝、塔尾、过塘等16个村垃圾处理费收缴工作进展顺利,珠里、茶铺村垃圾处理费用由村各小组承担,大寨村垃圾处理费用则延续传统从红白事件中收取,盘谷村由村财自行承担。同时成立环境卫生监督管理专职小组对其监督,保证了村容村貌长期有人抓有人管。设立垃圾集中投放点,及时清运,做到辖区内无暴露垃圾堆;主干道边住户落实“门前三包”;村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理;定期开展灭除“四害”活动,极力改善全镇面貌。
四、健康教育不断深入,村民卫生素质逐步提高。
村民代表大会完善和通过了《村规民约》,发至村民手中,并公布上墙,使群众知晓哪些事能做,那些不能做,自觉规范好
自己的行为;搞好健康知识宣传教育工作,利用广播、宣传栏、现场讲解等多种形式全方位地宣传、普及健康卫生知识,使村民的思想观念、道德观念、法制观念、生活观念发生了根本的变化,农民素质得到普遍提高;设有固定的卫生宣传栏,定期更新卫生宣传内容;抓好青少年教育,在各村(居)学校开展健康教育,普及率达100%。使每个居民都认识到创建卫生村的意义和应尽义务。
在一年的工作中,“创卫”工作取得了明显的效果,为创建和谐天宝夯实了基础,但在工作开展中也存在以下问题:一是强化宣传,使部分群众“事不关己”的意识彻底根除,切实形成“全民参与、人人支持”创卫工作;二是认真研究,不断总结,创新场镇治理新办法,切实达到镇区秩序井然、村容村貌亮化整洁,使之永久性;三是乡镇财力薄弱,镇上尽量保正了正常工作经费,确保“创卫”工作顺利开展。
总之,我镇虽然做了大量“创卫”工作,但离上级要求仍有一定差距,我们将继续努力,加大干劲,再添措施,不断为人民群众的生产、生活做好工作,服好务,力争全面优质完成“创卫”及各项工作。
芗城区天宝镇人民政府
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