鞍钢实习报告1（精选5篇）
2009级机械装备及设计一班
黄同昭 090101010033 2009年9月1日
（3）参观考察生产流程 1.4实习要求：
（1）实习纪律
实习为集体活动，在实习期间实行统一行动、统一指挥。在场内实习时，不得擅自行动，按要求穿着实习服装（安全帽、工作服、防护鞋等）。
在实习过程中服从指挥，遵守作息时间，实行早中晚点名制度，不得单独行动。
在实习期间，要讲文明、礼貌，不得打架、喝酒，未经指导教师允许，不得外出。
（2）实习安全
在实习全过程的每个阶段时刻注意自身和他人的安全，遵守实习要求中的安全内容的实习单位的安全制度。遇到突发事件时不慌不乱、服从指挥。
（3）实习笔记
每人都需带笔记本和笔，在讲课过程中记笔记，在回住宿地之后整理笔记。指导老师不定期检查实习笔记，实习结束后，需上交实习笔记。
（4）乘车
由于实习地点在外地，路程较远，需要乘坐汽车，往返厂内实习时也统一乘车往返，因此要求必须听从指挥，严格执行相关纪律和指令。
乘车前按照分组整队，经指导教师点名后，等候指令。
2、实习单位概况
鞍山钢铁集团公司总部坐落在辽宁省鞍山市，始建于 1916 年，前身是日伪时期的鞍山制铁所和昭和制钢所。1948 年鞍山钢铁公司成立，翌年 7 月 9 日 在废墟上开工，迅速恢复了生产，并进行了大规模技术改造和基本建设。
目前鞍钢己形成从采矿、选矿、炼铁、炼钢到轧钢综合配套，以及焦化、耐火、动力、运输、冶金机械、建设、技术研发、设计、自动化、综合利用等辅助单位组成的大型钢铁企业集团。能够生产 700 多个品种、25000 多个规格的钢铁产品。形成年生产铁 1600 万吨，钢 1600 万吨，钢材 1500 万吨的综合生产能力。
3、炼铁总厂
3.1 工厂简介
鞍钢股份炼铁总厂是由始建于 1917 年的原鞍钢烧结总厂和炼钢厂于 2000 年 7 月组建而成，是鞍钢股份下属的主体生产厂之一，占地面积尽 240 万平方米，主体设备有烧结机 9 台、总面积 1906平方米，带式焙烧机，面积为 321.6平方米，大、中型高炉九座，高炉有效容积 20191 立方米;在建一座 2580 立方米高炉。主要产品是人造富矿和制钢生铁，人造富矿生产能力达 2100 万吨，生铁生产能力达 1500 万吨。
随着鞍钢股份改造东部、开发西部整体战略的推进，炼铁
的氧夺取出来，得到铁，这个过程叫做还原。铁矿石通过还原反应炼出生铁，铁水从出铁口放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与加入炉内的石灰石等熔剂结合生成炉渣，从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出，经除尘后，作为工业用煤气。现代化高炉还可以利用炉顶的高压，用导出的部分煤气发电。
高炉炼铁生产工艺流程及主要设备简图
4、炼钢厂
4.1炼钢厂简介：
鞍钢股份第三炼钢连轧厂成立于2006年5月19日，是目前国内首条拥有完全自主知识产权的集“炼钢-连铸-连轧”多工艺于一体的现代化大规模钢铁生产线。主体设备包括3座260吨转炉，2 座LF钢包精炼炉，2 座 RH 真空处理装置，2 台中薄板坯连铸机，一套 2150mm 热连轧机组，全线由鞍钢自主设计、自主集成、自己施工，设备国内制造，从规划设计到
体，即转炉煤气。转炉煤气的发生量在一个冶炼过程中并不均衡，且成分也有变化，通常将转炉多次冶炼过程回收的煤气经降温、除尘，输入储气柜，混匀后再输送给用户。
转炉炼钢设备由转炉主体部分、供氧系统、铁水供应系统、散状原料供应系统，废钢供应设备、铁合金供应设备、出渣和出钢以及铸锭系统、修炉机械设备、烟气净化和回收设备组成。4.2.2RH精炼炉
1）处理模式
RH处理根据钢种要求不同，可分为轻处理模式、中间处理模式、深脱碳处理模式和特殊处理模式。
轻处理模式针对钢种以低碳铝镇静钢为主，钢种主要特点是含碳量较低(0.02%～0.06%)、低硅(≤0.03%)。处理特点是真空度要求较低，一般控制在6～7kPa左右;处理时间短，一般处理时间小于15min，环流气体流量控制较低。对转炉要求控制C,N，转炉过来的钢水可以是带氧钢或者脱氧钢，对脱氧钢要求碳基本符合要求。
中间处理模式与轻处理基本差不多，其要求钢水碳成份一般在0.01%～0.03%，要求转炉过来的钢水必须是带氧钢。对象钢种为对H不敏感，但使用条件较为严格;不含Cr,Ni的耐候钢;低等级管线钢;强度级别不太高的管线钢等。
深脱碳处理模式针对钢种为超低碳钢。工艺特点是要求真空度高，达到65Pa以下;要求转炉钢水为带氧钢，带氧量控制在
结晶器下方出
连续拉出，经喷水冷却，全部凝固后切成坯料的铸造工艺。
连铸工艺流程图
连铸机必须与出钢操作密切配合，钢水开始浇入结晶器的同时,一面启动结晶器振动,进行润滑和开放冷却水，一面启动拉坯矫直机拖引锭杆运转，铸坯随引锭杆拉曳前进，铸坯过拉坯矫直机到一定位置后，脱卸并移开引锭杆，铸坯本身由拉坯矫直机继续拉曳。前进的铸坯按定尺长度逐次切割，输送、堆存，待全炉钢水铸完为止。
钢水成分和温度控制
对钢水成分和温度要有严格的要求。一般用伸入式水口或吹氩密封保护钢流，或两者兼用，以防止钢水二次氧化。钢水含铝高时容易产生粘膜堵塞水口,用定径水口浇铸小方坯,一般控制钢水的含铝量小于0.06%。对铝镇静钢或对含铝量有一定要求的钢
0
5、冷轧厂
5.1冷轧厂简介：
鞍钢股份冷轧厂是中国冷轧板生产的摇篮和诞生地，于 1960 年建成投产，为当时中国第一家冷轧薄板生产厂。
1997 年鞍钢股份有限公司成立后，经过不断的技术改造和管理升级，到 2004 年末，鞍钢股份冷轧厂已经成为拥有两条酸洗－轧机联合机组、一条盐酸洗机组、两台新型可逆轧机、两条热镀锌机组、两条彩涂机组及后继深加工设备。2004 年 8 月开工的新区 2130 冷轧工程，预计 2006 年 5 月建成投产，年设计生产能力为 200 万吨，产品主要定位于轿车外板和高档次家电板。
5.2工艺流程：
冷轧通常采用纵轧的方式。冷轧生产的工序一般包括原料准备、轧制、脱脂、退火(热处理)、精整等。
一般用途冷轧板带钢的生产工序是：酸洗、冷轧、退火、平整、剪切、检查缺陷、分类分级以及成品包装。
穿孔的温度的工序；④以200／秒以下的应变速度进行穿孔轧制、制造空心管坯的工序；⑤通过连续延伸轧机和精轧机直接连接地配置的轧机、以预定的平均应变速度、加工度以及终轧温度对空心管坯进行延伸轧制和精轧从而制造钢管的工序；⑥在Ar3相变点以上的温度对钢管进行再结晶处理的工序；⑦从Ar3相变点以上的温度对钢管进行淬火的工序；⑧对钢管进行回火处理的工序。
7、大型厂
7.1大型厂简介：
鞍钢股份大型厂重轨生产线始建于1953年，是我国恢复建设时期著名的“鞍钢三大工程”之一，在半个世纪里为共和国铁路建设作出了举足轻重的贡献。从1997年到2001年，我国铁路运输实施4次大幅度提速，建成高等级、高速度的铁路“大动脉”成为我国“十五”期间铁路发展的重点。顺应这一潮流，鞍钢股份重轨生产线从2001年年初开始了历史上最大规模的技术改造。
鞍钢短流程重轨生产工艺流程图
目录
1.活动概况
2.活动内容
3.活动总结
一.活动概述
为响应校团委的号召，同时加深对机械应用领域及各专业配合的研究，机电11二班同学自发的组织了一次走进鞍钢的暑期社会实践活动。
实践项目：赴鞍钢热轧厂进行参观考察与就业实调研
地点：鞍山钢铁公司鞍山总厂
参与人数：11人
实践内容：前往参观鞍钢热轧生产线与转备厂，及与相关专业人士讨论交流
二.活动内容
根据校团委的有关指示及相关领导的协调和帮助下，由机电11二班同学组成的11人团队在2012年8月21日顺利走进鞍钢，并在相关人员的带领下进行了实地参观和研究。
21日上午，我们乘坐8路公交来到了鞍山钢铁公司位于鞍山火车站附近的公司正门，在那里早已有工作人员在等待我们的到来。这令我们很兴奋，非常感谢他们如此热情的欢迎我们这些科大的学生，这也让我们感觉到辽宁科技大学在业界内的地位、以及培养学术和专业知识人才的能力，都得到社会各界的认同。
我们乘坐工作人员的陪同下乘坐准备好的车辆顺利的进入了鞍钢。在乘车前往我们此行的目的地“鞍钢热轧厂2150生产线”途中，我们同工作人员聊了起来，他们向我们介绍了鞍山钢铁公司的大体情况。
鞍钢全称“鞍山钢铁集团公司” 是中华人民共和国国务院监管的中国中央企业，是中国大陆第二大钢铁国有企业。鞍山地区铁矿石资源丰富，己探明的铁矿石储量约占中国储量的四分之一。周围还蕴藏着丰富的菱镁矿、石灰石矿、粘土矿、锰矿等，为黑色冶金提供了难得的辅助原料。鞍钢始建于1916年，前身是日伪时期的鞍山制铁所和昭和制钢所。1948年鞍钢成立，是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，被誉为“中国钢铁工业的摇篮”、“共和国钢铁工业的长子”。60年来，鞍钢为国家经济建设作出了巨大贡献，累计生产钢3.81亿吨、铁3.75亿吨、钢材2.77亿吨；上缴利税1245亿元，相当于国家对鞍钢投入的23倍。鞍钢累计向祖国各地输送了近6万名优秀干部、工程技术人员和技术工人，为各地培养了11万余名各类人才。经过六十年的建设和发展，目前钢铁主业已形成鞍山、鲅鱼圈、朝阳三大生产基地的发展格局，具有钢、铁、钢材2500万吨的综合生产能力，成为以汽车板、家电板、集装箱板、船板、重轨、石油管、管线钢、容器板、冷轧硅钢;矿山机械,矿山机电,矿山设备,矿井仪器,煤矿仪器等为主导产品的精品钢材生产基地。能够生产16大类钢材品种，120个产品细类，600个钢牌号，42000个规格的钢材产品，广泛应用于国民经济各领域。
鞍钢的确是鞍山人的骄傲，更是中国人的骄傲。
经过了20多分钟的车程，我们到达了我们要参观的目的地“2150热轧生产线”。看到长度近千米的巨大厂房，再结合乘车的时间，我们才体会到鞍钢是多么的大，这也无愧于中国钢铁老工业基地的头衔。在正式与生产线近距离接触前，我们接受了工作人员的“安全教育”，他们对我们说：“尽管鞍钢的安全保护措施十分完备，而且发生事故的概率非常非常小。但是必要的安全保护还是有道理的。”经过简单的介绍我们便头顶“钢盔”随同工作人员进入了“庞然大物的内部”。
首先进入视野的是一些工人在为刚刚成型的剥去“外衣”，我们随同工作人员走了工作台，看到一个个硕大的钢水罐正在被加热，当我们距离生产线越来越近的时候，温度也越来越高，可以想象工人们一直坚守在岗位的艰辛，这也更激发了我们对机械行业不断发展的渴望，只有更高的科技水平，才能使这些努力工作的人们节省更多的劳力和提高工作效率。
当庞大的生产线完全呈现我们的视野当中时，我们真的被这种场景所震撼，感觉到人类是这样的伟大。通过自己的力量创造出这么多神奇的东西。
钢水出铸造区出来后，依然保持着赤红的明亮，温度也是高的很，我们在安全围栏外仔细的观察，其实熊钢水变成成形的钢板时，整条铸造系统是不简单运行的，也就是说我们看到的10多米长的通红通红的钢板是在走出铸造区时呗分割成一段一段的。在生产线上方有着一座巨大的悬臂吊机，把需要的钢板直接吊出生产线继续冷却，这些是基本板材，有的则是进入轧机进行轧制后做成钢材卷板。
但这些就已经领我们惊叹不已了。
随后，我们又继续深入，进入轧钢区，一块块钢板从粗轧机反复经过几次后，长度和厚度和宽度都有了很大的变化。更薄、更长、更宽，这样的板材会最终会进入卷板机进行卷板、包装。工作人员告诉我们：“这里很多的设备都是进口的，而不是国产的。”这句话对我们的出动真的非常大，原来我们生产的刚才是用别人的工具！作为未来的机械人，我们是不是应该做些什么呢。我们是不是也可以在未来的某一天，看到外国人竞相进口中国的先进设备呢？这就是我们的目标！！
由于后面的部分设备设计到行业机密，我们未能进入，但是我们看到得这些，其实就已经足够了，虽然带着小小的遗憾走出了2150生产线，但我们依旧非常兴奋。而后我们又一次经过10多分钟的车程来到了鞍山钢铁公司的转备厂。在转备长中，我们看到了很多设备，这些设备在2150生产线中都有他们的身影，这些就应该是备用设备了。这也为我们提供了近距离观察这些设备的机会。在工作人员细心的讲解下，我们对这些设备有了大体的了解，细致的了解就需要我们更多的学习和进一步的研究了。
很快我们就走完了整个转备厂，这些重型机械设备的也将会永远留在我们的记忆中。随后我们回到了工作人员的休息室中。经过了将近一个上午的参观，我们已经有了大体的了解，但是参观完这些并不意味着此行的结束。之后我们就在工作人员的休息室中与他们聊了起来。从他们口中我们得知，2150生产线是鞍钢在同类生产线中最先进的一个。而且也是生产能力最强的一个。
其实对于学习机械专业的学生说，机械类的行业的确是“对口的”。但是这需要对专业知识有足够的了解，只有完备的知识储备，和创新精神，以及对机械行业的不断探索，才能让中国的机械领先世界，享誉全球。这正是我们这一代人努力的目标。说道就业，钢铁行业是机械学生就业的一大方向之一，鞍山钢铁公司也吸纳了大量的来自辽宁科技大学的具有高专业素质的人才，这对于我们来说无疑是一个值得欢喜的消息。
临近中午的时候，我们在工作人员的陪送下离开了鞍山钢铁公司。并在鞍钢正门合影留念。
三.暑期实践总结
本次前往鞍山钢铁公司给我们留下了深刻的印象，在增加对机械冶金等行业了解的同时，也令我们对机械行业的热情提高了不少。机械行业生生不息的生命力和巨大的发展潜力以及机械行业人才的需求力度是众所周知的。振兴东北老工业基地是国家一直以来的重大举措，我们身为学习机械专业的学生，对未来机械的发展和壮大也同样充满了信心。
机械行业与其他众多产业都有着不可断绝的紧密关系，各行业的相互配合与共同发展进步才会符合当下社会环境的发展需要，振兴机械行业是我们作为机械人不可推卸的责任。通过本次的活动，我们一定会把我们的所见所闻告诉给更多的机械人。通过大家的共同努力，我们一定会让机械行业越来越好。
齐兆舜
2003年 12月 26日，是毛泽东同志诞辰 110周年纪念日，毛泽东同志是伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家，是中国共产党、中国人民解放军、中华人民共和国的主要缔造者和卓越的领导人。在毛泽东同志诞辰 110周年之际，面对当前我国、我省钢铁工业蓬勃发展、欣欣向荣的大好形势，回顾毛泽东同志对钢铁工业的亲切关怀和对钢铁工业的发展所倾注的大量心血，不能不引起我们钢铁工业战线上的广大职工的深切怀念。
毛泽东同志在中华人民共和国成立后不久，就一直努力探索中国式的钢铁企业的管理体制、管理制度及如何调动广大职工积极性等方面的政策和方法，做过许多讲话和批示。其中毛泽东同志批示的《鞍钢宪法》和《工业学大庆》的号召，就极具代表性。
一
1959年7月25日。中共鞍山市委向辽宁省委报送了《关于鞍钢当前生产和群众运动情况与8月份工作安排的报告》，辽宁省委很快将此报告转呈给党中央，毛泽东同志于1960年3月22日，对这一报告作了批示，批示中写道：“鞍钢是全国第一个最大的企业，职工十多万，过去他们认为这个企业是现代化的了……认为„马钢宪法‟（苏联一个大钢厂的一套权威性的办法）是神圣不可侵犯的。这是1958年大跃进以前的情况，这是第一阶段。1959年为第二阶段，人们开始想问题，开始相信群众运动，开始怀疑„一长制‟，开始怀疑„马钢宪法‟。”“现在（1960年3月）的这个报告，更加进步，不是„马钢宪法‟那一套，而是创造了一个„鞍钢宪法‟，„鞍钢宪法‟在远东，在中国出现了。”他要求将这个报告“转发给所属大企业和中等企业，转发给大中城市的市委”，“并且当做一个学习文件，让干部学习一遍，启发他们的脑筋，想一想自己的事情。”
毛泽东的这个批示，其内容主要包括五项原则，即：坚持政治挂帅，加强党的领导，大搞群众运动，实行两参一改三结合，大搞技术革新和技术革命。这五条，就成了当时办好社会主义企业的基本原则，被广泛宣传和推广。6月4日，冶金部党组在批转鞍钢现场会议上发言时的批语中指出：“大张旗鼓地学习、推广和发展鞍钢宪法，决不是一件可办可不办的小事情，而是关系着冶金企业办好办坏的重大政治问题。”
1971年，河南省革命委员会召开工作会议，要求各级党组织加强对经济工作的全面规划和统一领导。全面贯彻落实“鞍钢宪法”，深入开展增产节约运动，贯彻全国和全省计划会议精神，在全行业很快地掀起贯彻落实“鞍钢宪法”的高潮。各级主管部门的领导和厂矿企业的党委成员，从参加集体生产劳动入手，深入进行调查研究，转变领导作风，掌握第一手材料，取得对各项工作领导的主动权。有的企业党委书记带领领导干部到经常完不成生产任务的部门去蹲点，和工人一起劳动，在劳动中与工人谈心、交朋友，发现有些青年工人怕苦怕累，不安心岗位工作，就利用班前班后，组织青工学习，帮助他们认识和处理个人自愿与生产需要的关系，提高他们的觉悟，很快就扭转了后进局面。有的领导干部，虚心向老工人学习，拜老工人为师，刻苦学习生产技术和企业管理知识，使自己成为既懂技术，又懂管理的生产组织者和企业管理者，有的企业党委及领导干部在参加集体生产中，还注意发现和善于总结群众在企业管理和生产实践中的先进经验，树立样板，运用典型指导面上的工作，推动管理水平的提高和生产的不断发展。
冶金战线上的各级领导，通过参加集体生产劳动，认真转变领导作风，在生产第一线既当指挥员又当战斗员，密切了干群关系。有的厂矿如郑州铝厂、焦作耐火材料厂等还实行了“三三制”，规定干部1／3参加劳动，l／3调查研究，l／3坚持做好日常工作，这样一来，促进了机关工作人员作风的转变，摆正了领导与群众的关系，使广大生产工人受到鼓舞。正如工人所说；“工人三班倒，班班见领导，领导带头干，群众劲更高。”
通过贯彻“鞍钢宪法”，进一步加强了党的思想建设和组织建设，不少冶金厂矿企业都建成了一个团结战斗、廉洁高效的领导班子，他们严格执行党的民主集中制，严格党的组织纪律，坚持无产阶级党性，主动接受群众的监督。
通过贯彻“鞍钢宪法”，全省冶金企业加强了企业管理，严格了规章制度，以岗位责任制为重点，扎扎实实把操作规程、质量检验、设备维修和经济核算等制度建立健全起来，使每个职工都明确岗位、明确任务、明确责任，做到事事有人管。对于执行制度，各企业都能做到一个“严”字，严格要求、严格对待、严格执行，领导干部首先从思想上、行动上严格要求自己，带头做遵守制度，执行纪律的模范。同时，还注意抓好典型，对于遵守纪律、遵守制度好的，予以表扬、奖励，对于不遵守纪律、不遵守制度的，予以批评教育，对于违犯制度、违犯纪律，而造成事故的，则进行严肃处理。这在很大程度上纠正和克服了职工队伍和企业管理中的混乱现象。
在加强企业管理中，有不少企业还特别注意发挥老工人、老劳模的作用，重大问题主动征求他们意见，重大事情主动同他们商量，碰到技术难关主动请他们出来当“诸葛亮”，使他们真正感受到自己是企业的主人。
贯彻“鞍钢宪法”，还推动了群众性的技术革新和技术革命运动的蓬勃开展。毛泽东同志批示的“鞍钢宪法”最强调的“大搞群众运动”、“大搞技术革新和技术革命‟”，体现在党相信群众，依靠群众，放手发动群众的群众路线，体现了毛泽东同志一贯倡导的“独立自主、自力更生‟的方针，体现了走我国自己发展工业道路的精神。贯彻“鞍钢宪法”后，冶金工业战线广大职工和技术人员搞技术革新和技术革命的积极性、创造性十分高涨，新技术、新工艺不断涌现。如洛阳有色加工设计院和洛阳铜加工厂研制的“三机架冷连轧可控硅供电”，郑州轻金属研究所研制的“铵光卤石法炼镁”等等，这些成果在技术上都是先进的，在经济效益上也都是显著的。大搞技术革新与技术革命，推动了冶金技术的进步和企业的发展，成了企业经济效益不断增长的决定因素。至今仍具有重大的现实意义和深远的历史意义。
二
1964年初，冶金工业战线开展了学习解放军和学习大庆油田的群众运动，这是根据毛泽东同志当时提出的“工业学大庆”的号召而开展的。
冶金部1964年1月28日至2月3日召开厂矿长、党委书记会议，部署学习解放军、学习大庆，安排全年工作。为什么要提出“工业学大庆”，主要是大庆油田在生产实践中总结出了一套建设和管理企业的经验。其主要内容是：（1）从实际出发，认真学习和运用毛泽东思想，在实际斗争中培养出来的大庆精神；（2）发愤图强，自力更生，以实际行动为中国人民争气的爱国主义精神和民族自豪感；（3）在困难面前，无所畏惧，勇挑重担，靠自己双手艰苦创业的革命精神；（4）在生产建设中一丝不苟，认真负责，讲究科学，“三老四严”，踏踏实实做好本职工作的求实精神；（5）胸怀全局，忘我劳动，为国家分担困难，不计较个人得失的献身精神。
大庆精神，通过宣传、学习、贯彻，已为全国、全省工业、交通战线上的广大职工所接受，成为学习的榜样。1966年，中共河南省委召开全省工业交通工作会议和全省工业交通政治工作会议，提出：河南工交战线在第三个五年计划期间的主要奋斗目标就是要按照毛泽东思想办工业、办企业，创造出一批大庆式企业；大力支援农业和重点建设，以发展原材料工业为中心，积极发展新产品，各项技术经济指标赶上和超过全国平均先进水平。冶金工业是重要的原材料工业，是第三个五年计划期间重点发展的产业。冶金工业战线上的广大职工积极响应，迅速在全行业深入开展了学大庆、创“五好”活动，掀起了“比、学、赶、帮、超”的高潮。
1973年，全省冶金工业战线学大庆群众运动再次深入开展。广大职工以大庆为榜样，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，不断挖掘企业内部潜力，向生产的深度和广度进军，取得了很好的效果。洛阳铜加工厂等一大批企业都连年超额完成国家计划。
1975年7月，召开全省冶金工业学大庆经验交流会，总结交流经验，表彰了先进单位、先进集体和先进个人。其中洛阳铜加工厂、鹤壁东风耐火材料厂、安钢李珍铁矿、郑铝小关铝矿等单位（集体）由省推荐出席全国工业学大庆会议，一大批钢铁企企由省冶金主管部门推荐出席全国冶金战线工业学大庆会议。他们在开展工业学大庆运动中，创造了出色的成绩，都取得了很好的经验。洛钢是第一个五年计划期间，苏联援助的重点工程之一。苏联专家撤走后，带走技术资料，停止设备供应，造成基建瘫痪，出现思想混乱。面对这种情况，是上还是下，是干还是散？是独立自主闯新路，还是跟在别人后面爬行？洛铜的广大职工发扬“一不怕苦，二不怕死”的革命精神，顶着风浪，迎着困难上，干中学、学中干，终于在兄弟单位的积极支援下，冲破道道难关，仅用三年时间，就建成了一座现代化的大型铜加工厂，为国内有色金属加工产品填补了空白。这个厂建成后，又在自力更生方针指导下，大力开展科学试验和技术革新，成功地试制了1700多项新产品，10种新型铜镍合金和两种新型镁合金材料，产品规格发展到3万多个，为国防和尖端工程建设提供了特殊金属材料，为阿尔巴尼亚、朝鲜、越南、坦桑尼亚、赞比亚等国家提供了多种产品，还向法国、英国、加拿大等20多个国家提供了1000多种对外展品。鹤壁东风耐火材料厂，一不等，二不靠，三不伸手向上要，自力更生先后自制300吨压砖机、破碎机、提升机等设备172台，占设备总数的79%。同时，还靠自己的力量安装了粉碎楼288吨设备，建成一条年产3万吨耐火材料半自动流水线，把一个只能生产缸、盆的手工业小厂，建成为能生产多种耐火材料的现代化冶金企业。
1978年全省冶金工业学大庆群众运动成绩很大，建成大庆式企业八个，占全省冶金企业的6.l%，二级厂矿建成七个。主要产品量提前超额完成国家和省里下达的计划，创造出河南冶金生产的历史新水平，结束了徘徊局面。进入冶金工业生产建设的黄金时期。
第Ⅰ卷（选择题 共54分）
本卷共27小题，每小题2分，共54分。在每题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。
1.庄子曰：“精神生于道，形本生于精。”与这一观点蕴含哲理一致的是
A.精神不是万能的B.古今异俗，新故异备
C.理在事先，理生万物D.月圆则亏，水满则溢
2.康德在其撰写的《宇宙发展史概论》中指出，给我物质，我就用它造出一个宇宙来。这一观点
A.承认了世界的本质是物质的，世界统一于物质
B.否认了意识现象的存在，陷入“一元论”的泥潭
C.认为意识能够创造物质，是典型的客观唯心主义观点
D.否认了自然界的物质性，把宇宙看成是意识的产物
3.近代思想家龚自珍说：“自古及今，法无不改，势无不积，事例无不变迁，风气无不移易。”这说明
A.世界上存在无物质的运动B.运动是物质的根本属性
C.物质的唯一特性是客观实在性D.物质是运动的内在动力
4.音叉效应是指当音叉频率同感应对象的谐振频率一致的时候，局部微小的扰动会造成巨大影响。这一效应的产生主要在于抓住了对象的“脉搏”。这体现的辩证法道理是
A.人的意识可以能动地认识世界和改造世界B.关键部分的功能及其变化决定整体的功能
C.整体统率部分并具有部分所不具备的功能D.在矛盾普遍性指导下具体分析矛盾特殊性
5.十八届三中全会在深刻分析了主客观条件后，鲜明地提出把市场在资源配置中的“基础性作用”修改为“决定性作用”，强调了“市场化”导向的坚决态度。这体现出我们党 ①认识和把握市场经济规律的理论智慧②尊重规律自觉按规律办事的鲜明立场 ③注重在全面深化改革中发挥主观能动性④认识到变革经济规律是现代化建设胜利的关键
A.①②B.①④C.②③D.③④
6.南宋词人蒋捷的《虞美人·听雨》一词可谓道尽人生况味：“少年听雨歌楼上，红烛昏罗帐。壮年听雨客舟中，江阔云低断雁叫西风。而今听雨僧庐下，鬓已星星也。悲欢离合总无情，一任阶前点滴到天明。”该词包含的哲理有
①实践具有能动性②规律具有客观性
③意识是客观存在的主观映象④矛盾具有特殊性
A.①②B.③④C.①④D.②③
7.中国古代天文观测是发达的。我国最早用甲骨文记录了超新星的爆发，但我们没有进一步研究为什么会产生这样的爆发。《墨经》对所有的几何光学现象都有记载，但没有人问“光的本质是什么？”止步于应用，没有进一步进行哲学思考和理论思维。这启示我们
A.应在探索真理的过程中正确对待错误B.应在实践中追求和发展真理
C.应在实践中提高自己判断和推理的能力D.应承认真理是人们对事物本质和规律的认识
8.雾霾天气让很多市民全力抗霾的同时，也提升了市民的环保意识。随着近日雾霾天气的频繁出现，家电市场上环保节能产品的销量也一再提升。这表明
①世界是普遍联系的②社会存在决定社会意识
③事物的联系具有多样性④外部矛盾决定着事物发展
A.①②B.①③C.②④D.③④
9.著名画家范曾先生在谈到自己的成功时说：“有人以为我成功是由于钻营，由于机会。其实，人们应该记住我的一首述怀诗中的句子：作画平生万万千，抽筋折骨亦堪怜„„在艰苦颠簸之中，我没有沉沦，我追逐着光明和希望。”这启示我们，一个人要想获得成功必须 ①树立崇高理想，正确发挥意识的能动作用②努力创造条件，促成主次矛盾的转化 ③相信有量变就有质变，有质变就能实现发展④既看到事物的光明前途，又勇于走曲折道路
A.①②B.③④C.①④D.②③
10.2013年12月16日，国防科工局发言人吴志坚表示，中国探月工程规划为“绕、落、回”三期。探月工程一期的任务是实现环绕月球探测，二期的任务是实现月面软着陆和自动巡视勘察，三期的任务是实现无人采样返回。这表明
①意识活动具有目的性②实践活动具有能动性
③事事有矛盾，时时有矛盾④同一矛盾在不同阶段有不同特点
A.①②B.①③C.②④D.③④
11.战国时期阴阳家邹衍的“五德终始说”认为，人类历史发展由某种超自然的神秘力量支配，其实质与“君权神授说”并无二致。邹衍的这种理论
①属于历史唯心主义②肯定了联系的客观性
③否认了社会发展的规律性④作为社会意识不是由社会存在决定的A.①②B.①③C.②③D.③④
12.古时有个鲁国人，钓鱼是他的一大嗜好。他用黄金做成鱼钩，上面还镶嵌着碧绿的宝石作为装饰。他用翡翠鸟的羽毛捻成细线，用喷香的桂木作为鱼饵。他的钓鱼竿是最高级的。他钓鱼时选择的位置和摆出的姿势都很讲究。但是钓到的鱼却寥寥无几。这则寓言告诫我们
A.细节决定成败B.要善于抓住主流C.要重视系统优化D.要善于抓住重点
13.谷子是中国传统作物，但亩均不足100公斤的产量长期困扰谷子生产。被誉为“杂交谷子之父”的赵治海在历经多次失败之后，认识到套用杂交水稻、高粱的模式去研究谷子，是没有出路的。他抛开国内已沿用20多年的研究方法，根据谷子特性，采用光（温）敏两系法去试验谷子杂交，终于选育出“张杂谷”系列良种，亩产最高达到810公斤。这说明 ①具体问题具体分析是解决矛盾的关键
②科技创新必须发扬辩证法的革命批判精神
③生产力发展是推动科技创新的根本动力
④加强自我砥砺、提升自身素质是实现人生价值的根本途径
A.①②B.①③C.②③D.③④
14.美国硅谷企业竞争十分激烈，以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点，所有公司共同的生存之道是：拿出更好的产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为“自吃幼崽”。这包含的哲学道理是
①事物的否定是自身的否定②事物矛盾具有不平衡性
③任何公司都有自身的长处和不足④事物自身的对立统一是事物变化发展的根据
A.①②B.②③C.①④D.③④
15.高速路节假日免费带来实惠的同时，也在一定程度上加剧了拥堵。有人认为应该取消免费；更有专家指出，高速路应该利用价格杠杆调控车流量，平时降低费用，假期反倒可以收费，这样既可让利于民，又能缓解重大节日的拥堵局面。从哲学上看，这表明
①有用的就是真理②真理总是在认识发展中不断被否定
③联系具有普遍性和多样性④矛盾具有普遍性
A.①②B.②③C.①④D.③④
16.有人提出了“人生成功的1万小时法则”。在许多领域取得成功的关键是：精深练习ⅹ1万小时，如比尔·盖茨13岁开始学习电脑编程，至创建微软公司时，精练已超过1万小时。下列成语与这一法则蕴含的哲理不相同的是
A.锲而不舍，金石可镂B.集腋成裘，聚沙成塔
C.差之毫厘，谬以千里D.一叶障目，不见森林
17.近几年来，两岸交流不断加深，各项事业取得丰硕成果，为两岸和平对话奠定了坚实的民意基础。但一定不要忽视极少数“台独”分子的破坏，要克服各种阻力，早日实现祖国的和平统一。这体现的历史唯物主义观点是
A.社会存在决定社会意识B.坚持全面的观点看问题
C.社会发展的总趋势是前进的，道路是曲折的D.人民群众是历史的主体
18.党的十八届三中全会强调，人民是改革的主体，要坚持党的群众路线，建立社会参与机制，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。上述论断的认识论依据是
A.实践是具有社会性的活动B.人民群众是社会变革的决定力量
C.实践活动具有直接现实性D.人民群众是认识发展的根本动力
19.国家最高科学技术奖是中国科技界的最高荣誉，设立至今已有22位科学家获此殊荣。翻阅获奖者的先进事迹，不难发现，他们的成功惊人一致：坚守理想、钟情事业、耐住寂寞、拒绝浮躁。这给我们的启示是
A.追求个性的发展是实现人生价值的重要基础
B.人既是价值的创造者，又是价值的享受者
C.追求真理需要远离社会生活、注重自我修养
D.人生价值的实现需要坚定的理想信念的指引
20.东江菜系里的盐焗鸡、梅菜扣肉、酿豆腐被称为“惠州三件宝”。盐焗鸡皮脆、肉滑、骨香、味浓；梅菜扣肉肉烂味香、咸中略带甜味、肥而不腻；咸鲜味的酿豆腐汤汁香浓、嫩香可口。这“三件宝”口味各异，但都偏重于“肥、咸、熟、香”。这体现的哲学道理是
A.矛盾具有普遍性B.矛盾具有特殊性
C.特殊性通过普遍性表现出来D.特殊性包含着同类事物的普遍性
21.《荀子·劝学》中有语：“青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。”这句话包含的哲学道理是
A.辩证否定是事物联系和发展的环节B.事物的否定是对旧事物的保留
C.事物的发展是从质变开始的D.辩证否定是一事物对另一事物的否定
22.冲入火海先救出邻居孩子，烈火夺走自己孩子生命——草原母亲苏日娜，赴汤蹈火，先人后己，感动中国。2013年9月26日，苏日娜被授予第四届全国道德模范称号。这说明 ①有价值的人生从不考虑个人利益②人的价值就在于对社会的责任和贡献
③要在个人与社会的统一中实现人生价值④价值观对人们认识世界具有重要的促进作用
A.①③B.②③C.①④D.②④
23.当前，违法虚假医药广告成为群众反感的突出问题之一，特别是部分地市、县级广播、电视和都市类报纸以及互联网站。违法虚假医药广告屡禁不止、屡查屡犯，群众举报投诉多，社会反映强烈。从历史唯物主义角度看，播放违法虚假医药广告
①没有坚持一切从实际出发原则②背离了人民群众的根本利益
③没有坚持具体问题具体分析原则④忽视了错误价值观对人生的导向作用
A.①②B.①③C.②④D.③④
24.2013年7月18日，世界上最长最宽的多塔斜拉桥——嘉绍大桥建成通车。通车后，杭州湾产业带内的绍兴与嘉兴、杭州、宁波等城市可实现一小时到达，进一步缩短了与上海之间的车程。材料说明
①人们可以根据事物的固有联系建立新的具体联系②要注重系统内部结构的优化 ③整体统率部分，居于主导地位④任何事物都是彼此相互联系着的A.①②B.②③C.①④D.③④
25.2013年6月20日举行的太空授课活动中，我国第一位“太空教师”王亚平通过质量测量、单摆运动、陀螺运动、水膜和水球等5个物理实验，展示了失重环境下物理运动特性、液体表面张力特性等物理现象，并通过视频通话与地面课堂师生进行互动交流。“太空授课”的成功进行说明
①人的意识只有反映了事物本质才具有能动性、创造性
②人能够认识事物的本质并根据自身需要加以利用
③人的意识能够突破万有引力等规律进行科学实验
④尊重客观规律是发挥主观能动性的前提
A.①②B.①③C.②④D.③④
26.心理学家大卫·霍金斯分析了各类情感的能量等级，从最负面、伤身的情感，到最正面、滋润的情感，不同的情感能量等级是不同的，能量的起伏跟一个人的心境直接相关。这体现的哲理是
A.人脑是产生意识的物质基础B.意识对于人体生理活动具有调控作用
C.意识是客观存在的主观映象D.意识对于认识世界和改造世界具有指导作用
27.由于对全球变暖的普遍担忧，许多游客将目光转向正在消融的南北极冰川等自然景观。一个新的旅游项目——“末日旅游”正在一些国家悄然兴起。材料给我们的哲学启示是 ①自然界是客观的，要尊重自然，保护自然，与自然界和谐相处
②实践是认识的基础，要积极参加社会实践
③规律是客观的，要按客观规律办事，否则会遭到规律的惩罚
④要贯彻落实科学发展观，走可持续发展道路
A.①③B.②③C.①④D.③④
第Ⅱ卷（非选择题 共46分）
28.（10分）齐鲁文化是特定历史时期、特定范围的地域文化，齐鲁文化承载着厚重的历史，其“重义轻利”的价值取向，“诚实守信”的价值准则，以“仁爱”为核心的伦理道德，在今天仍有许多借鉴意义。但齐鲁文化也有其消极落后的一面，如“官本位”“唯上文化”“家长制”、自我封闭的小生产意识等，严重影响了山东人的行为方式和思维模式。
结合材料，从辩证的否定观的角度分析，我们在文化建设中应如何对待齐鲁文化。
29.（12分）2014年辽宁省《政府工作报告》强调，2014年要努力保障和改善民生，积极而为，量力而行，巩固完善已出台的民生政策，继续兴办一批惠民工程，让人民群众生活得更加舒心、更有尊严。辽宁省新增财力的八成投向民生，全省民生支出在财政支出中占比达到55%。
运用历史唯物主义知识，分析说明辽宁省政府努力保障和改善民生做法的正确性。
30.（12分）2014年辽宁省把城镇化作为扩大内需的最大拉动力，正确处理城镇化建设与环境保护的关系；统筹规划城镇布局，把工作着力点放在加快中小城市和小城镇发展上；实施百镇建设示范行动，走符合发展规律、具有辽宁特色的城镇化之路。
运用矛盾的观点，分析辽宁省城镇化建设所遵循的方法论原则。
31.（12分）从东大毕业到私企工作的狗剩子，三年前辞职回到老家帮助老爸打理西红柿专业生产合作社。狗剩子把企业的管理模式用在了合作社上，定员、定岗、定责。跨进合作社大门，可以看到一个个排列整齐、干净的专用服务窗口，集收购、分拣、加工、包装于一体的农产品集散中心。合作社的产品销往整个东北地区。如今，27岁的他用现代管理方法打理的合作社已经成为国家级农民专业合作社示范社。狗剩子说，现在一定要转变观念，做农业其实很光荣。
从实现人生价值的角度谈谈你对“做农业其实很光荣”的理解。
1—5CABBA 6—10BBACC 11—15BDACD 16—20DCADD 21—25ABCAC 26—27BA
28.①辩证的否定是事物自身的否定，是两个环节，实现发展根本途径，既肯定又否定，实质是扬弃。（6分）
②对齐鲁文化，要科学分析，批判继承，取其精华，去其糟粕。（2分）
③要求我们树立创新意识，立足实践，推陈出新，革故鼎新，在继承中发展。（2分）
29.①先进社会意识对社会发展起推动作用。巩固民生政策，更好保障改善民生。
②正确价值观对人们认识改造世界指导作用。做法符合社会发展规律，自觉站在最广大人民立场，作出了正确价值判断、选择。
③人民群众历史创造者、主体。做法坚持了群众观点、路线。
④上层建筑反作用经济基础，巩固政策，有利于维护人民根本利益，调动群众积极性，巩固经济基础。
30.①矛盾双方既对立又统一，推动事物发展，要用对立统一观点看问题。正确处理城镇化建设与环保关系，遵循了对立统一方法论原则。
②矛盾普遍性和特殊性相联结，要坚持二者具体历史的统一。示范行动，走符合发展规律、具有辽宁特色的城镇化之路，遵循了普遍性指导下具体问题具体分析方法论原则。
③主次矛盾相互依赖、影响、转化，既要抓主要矛盾又要兼顾次要矛盾，统筹规划布局，把握着力点，遵循了两点论重点论统一方法论原则。
31.①在劳动和奉献中创造价值，是实现人生价值根本途径。
②在个人与社会统一中实现价值。需要社会提供的条件，社会的需求提供了空间。
绿色发展
刘峰材
（鞍钢股份有限公司炼焦总厂）
摘要：由于工艺特点决定，焦化企业生产过程中排放的污染物总量较大，污染比较严重。鞍钢股份有限公司炼焦总厂（以下简称炼焦总厂）近年来通过采取管理提升和技术改造并重的方式，在降本节能指标严峻、距市中心距离较近等不利形势下，全面推进环保精细化管理，转变发展方式，现场作业环境和污染物排放指标大幅好转。2012年，全厂20套大型袋式除尘器粉尘排放合格率达到100%，环保设备同步运行率100%，无各类环保事故发生。炼焦总厂正以绿色发展为契机，为建设成为国内领先的节能环保、技术工艺先进和可持续发展的焦化企业而不懈努力。
关键词：环保精细化管理，技术改造，转变，绿色发展 前言
炼焦总厂是由原鞍钢股份化工总厂拆分而来，始建于1918年，是一个以生产焦炭为主，同时生产焦炉煤气的大型焦化企业。经过90多年的发展壮大，目前共有焦炉14座（7米焦炉2座、6米焦炉6座、5米焦炉2座、4.3米焦炉4座），年产760万吨焦炭，已成为国内单个产能最大的焦化厂，也是国内乃至世界最大的焦炉群。由于自身工艺特点决定，焦化企业正在面临越来越大的生产成本压力与环保压力，炼焦总厂主要的污染物质为煤气燃烧后排放的废气及炼焦装煤、推焦、干熄焦等各项工序中排放烟粉尘等，污染较重、矛盾突出。如何能在当前的严峻形势下实现企业可持续发展，不仅取决于技术装备水平，更考验管理者的智慧。
当前，焦化工序不仅面临日益严峻的环保、节能、成本、市场等方面的压力，而且因为地处鞍山市中心区域，还面临水资源短缺、距离居民区较近等制约条件，生产与环保矛盾更加突出。面对各种不利形势，炼焦总厂依靠技术改造和管理提升，近年来下大力气对各类环保设施及产排污环节进行技术改造和设备升级，改变生产现场的环境面貌，为职工提供更加有利于健康的工作环境。同时，推进环保精细化管理，提高了各级管理人员及岗位职工的环保意识和责任意识，让每名员工认识到环保与生产的密切联系，认识到健康良好的工作环境和节能减排的生产模式不仅是企业可持续发展的必然选择，更关系到自己的身心健康和切实利益。
通过全厂职工近年来的不懈努力，炼焦总厂环保工作不断进步，创造了良好的经济效益和社会效益，在发展过程中，炼焦总厂也得到了国内同行们的大力支持和无私帮助。推进环保精细化管理，夯实环保基础工作 2.1 环保精细化管理的总体思路
长期以来，企业中的环保工作一直处于辅助主体生产的地位，受利润主导的宏观方针影响，环保工作重视程度较低。炼焦总厂从提高全员环保意识出发，通过细化各类环保标准、规定，加强培训和考核力度，严格执行检查、考核等方式，发动全员进行“先进操作法”、“两革一化”等操作创新和技术改造，对环保基础工作进行全面梳理，根本上改变了以往环保工作重视程度较低的现状，从厂级领导干部到作业区管理人员、岗位职工均树立了较强的环保意识。只有从基础管理上进行夯实和巩固，推进环保精细化管理，才能根本上提高环保工作，推进企业绿色发展。2.2 环保精细化管理的具体措施
一是提高环保意识，切实增强全体职工的环保观念和责任意识。2003年以来，炼焦总厂对所有环保制度、细则及规定等进行修订，逐步形成《废水、废气、噪声污染防治管理细则》、《放射性同位素与射线装置防护管理细则》、《固体废物管理细则》、《清洁工厂管理细则》、《职业健康管理细则》5个环保管理细则以及1套《突发性环境污染事故应急救援预案》，针对主要污染物（粉尘和废气）的排放规律和设备设施状态，首先规范了各级管理人员、职能部室的责任和职责划分，明确了如出现环保事故时各及领导人员及岗位职工自身的责任和做法，提出了总厂安全环保、生产、设备等部室服务作业区的总体思路，为作业区在环保管理上存在的问题和困难进行帮助解决。其次细化了作业区和环保岗位职工操作、检修环保设备的具体做法，强调了对环保设备日常维护和常见故障及时排除的重要性。对环保设备的操作管控好比照顾糖尿病病人，七分在养，三分在治，要特别注重日常的操作和维护，不要等出现大的故障了再去集中处理。最后是提升对一线职工职业健康监护及技能培训的重要性，2013年，总厂及作业区组织了多项专门针对环保岗位人员及作业区管理人员的环保业务技能培训，聘请武汉景泓等除尘设备专业厂家为岗位职工讲解除尘器的操作、日常点检和常见故障排除等相关知识，提高职工进行岗位操作和处理设备故障的能力，增强环保意识。
二是强化操作管理，完善各排污环节生产、设备操作管控。炼焦总厂结合自身污染物排放特点，发动全员开展“先进操作法”等操作提升方法，鼓励员工从本岗位的实际情况出发，对生产操作、环保设备维护及改造等方面提出大小不限的创新操作方法和技改措施，对无组织排放和有组织排放两方面进行标准化操作提升。无组织排放方面，我厂通过采用“快速装煤先进操作法”、“张有明处理集气管内氨水自动清扫管堵塞先进操作法”、“杨红六米焦炉加热调节先进操作法”、“抑制炉顶空间石墨生产先进操作法”等切实可行的方法，将装煤操作快速化、均匀化，配合平煤操作更加协调，上升管得到有效清扫，确保合适的炉头温度和高压氨水压力，做到炉门衬砖补短，有效地减少了装煤、平煤、摘盖炉门、装煤孔盖等过程中焦炉逸散物和烟尘的无组织排放。有组织排放方面，提高了装煤、推焦等各套除尘设施的检查与管控力度，规定除尘岗位每小时对本岗位除尘设施进行一次全面巡检，对装煤除尘掺冷风阀、双层排灰阀、除尘风机耦合器、除尘器排气筒等部位进行重点检查，环保监察部门每天均对焦炉、除尘器等处进行专项检查，对检查发现的问题以为作业区解决问题为出发点，协调各职能部室帮助作业区进行整改。
三是深化检查管理，加强与各级环保部门密切合作。2013年以来，为保证第十二届全国运动会在我省顺利召开，总厂特别制定了针对性更强的检查方案、控制措施和细化考核方案，对各类环保问题和冒烟现象进行严格管控。鞍山钢铁公司与炼焦总厂，炼焦总厂与各作业区均签订环保责任状，确保各项污染因子排放合格率、环保设备同步运行率和零重大环保事故等指标严格完成。炼焦总厂与国家环保部东北督查中心签署了《国家环境保护部东北督查组督查四处党支部与我厂六炼焦作业区党支部结对共建合作协议》，由国家环保部门专家对我厂进行培训和指导，进一步提高我厂环保管理水平。每月由厂长组织一次环保月例会，对上月环保工作进行总结、评估，对下月总厂的环保管理趋势及各作业区存在的问题和风险进行评价、分析，给出解决对策和方案。2013年，炼焦总厂根据鞍山市环保局要求顺利开展了清洁生产审核，并进行了公示，开展清洁生产审核期间，我厂共执行节能环保相关方案51项，获得了可观的环境效益，减排粉尘443吨，间接减排二氧化硫31.45吨，间接减排氮氧化物28.87吨。加强科技创新和技术改造，提高环保设备工艺水平
2012年，国家颁布新的《炼焦化学工业污染物排放标准》，对现有企业和新建企业的各类污染物排放指标有了新的更为严格的要求。为达到2015年时新标准中对大气污染物排放指标的要求，炼焦总厂近年来大力推进全员“两革一化”和科技公关，对环保设备设施进行了大量的技术改造，设备设施水平整体提高。3.1升级改造除尘装置，达到新标准要求
炼焦总厂所有6m、7m焦炉装煤、推焦、干熄焦及筛焦工序均配套了除尘器地面站，采用阻火型脉冲袋式除尘器，设计除尘效率达到99%，对生产过程中产生的烟粉尘进行有效捕集。同时，在煤粉碎、仓后皮带转运站等环节也设置了小型布袋除尘器，用于捕集这些部位产生的粉尘。
为达到新标准要求，2013年对部分装煤除尘器进行整体改造，采用整体更换上箱体、安全栏杆底部加厚焊接、强化箱体顶部密封、箱体整体保温等技术创新，降低了除尘器系统阻力，优化除尘效果，改善作业环境。对北部备煤作业区一、四、六送煤粉碎机除尘器进行改造。北部备煤作业区B237、B304两条皮带上各有两台粉碎机和2个相应溜煤槽，由于原除尘设施老化严重及设计缺陷，已基本丧失除尘能力，粉碎机运行时周围环境较差，岗位粉尘浓度严重超标（400～500mg/m3），影响职工正常工作及身体健康。2011年中旬开始对原有除尘装置进行改造优化，采用综合治理无动力除尘，结合布袋除尘工艺，利用物料下落差经抑势、回旋融合消势及缓抑装置使粉尘集结，粉尘气体消除，达到净化除尘的目的。改造后岗位粉尘浓度大幅下降，去除率达到94.3%，可以满足工作要求。
3.2改造7米焦炉车载除尘，提高炉门逸散烟尘捕集效率
我厂7米焦炉推焦车上配有小型袋式除尘器，用来捕集推焦时炉门、炉框区域逸散出的烟尘。拦焦车顶部配有一台风机和集尘支管，用来将焦侧炉门上部逸散出来的烟尘抽入集尘干管中，配合推焦除尘地面站工作，但自投产以来，焦侧炉门顶部逸散的烟尘不能得到有效捕集。2013年，我厂对7米焦炉拦焦车车载除尘进行改造，增大了风机能力，并在集尘支管前部增设挡板，缩短了集尘支管与焦炉炉体间的距离，使得烟尘能够得到有效捕集，除尘效率大幅提高，推焦作业时拦焦车导焦栅周围几乎无烟尘逸散，效果明显。3.3设计小品种装车除尘，解决装车时污染问题
炼焦总厂于2010年开始在六炼焦等作业区安装小品种装车除尘装置，并进行中试试验。由于筛焦楼在进行小粒焦、粉焦等小品种焦炭向火车车皮装车过程中存在较严重的砸灰扬尘污染现象，为改善岗位作业环境，保护职工切身利益，炼焦总厂与公司相关部门合作研发筛焦楼小品种装车除尘装置。设计能够上下伸缩的集尘罩固定于出料口，并在出料口上部增设集尘管道接入筛焦除尘管网，筛焦楼小品种物料装车污染问题得到根本解决，鞍山钢铁公司生产监测中心监测结果显示改造后岗位环境明显改善。
3.4改进焦炉自动放散点火装置，规范日常检查
焦化生产工艺决定在焦炉开停工及发生停电等事故时，荒煤气直接排入空气中造成放散。荒煤气中含有大量苯并芘、苯可溶物等致癌物质，且会产生大量黄烟，造成极大的环境污染，危害人的身体健康，同时也会对企业产生不良的社会影响和舆论影响。2013年以来，炼焦总厂对6米以上焦炉的自动放散点火装置进行升级改进，通过对蒸汽管道进行改造，确保了蒸汽压力稳定，并详细规定作业区点检标准，做到一旦发生焦炉放散能够立即点火、随时点火。老炼焦作业区也制定了可操作性较强的手动点火措施，保证如发生焦炉放散能够立即手动点火。
3.5机械化煤场喷膜覆盖，消除扬尘污染
炼焦总厂北部备煤作业区新老并存，既有7500吨的大型筒仓，也有露天的机械化煤场。由于是露天堆放，且距周围居民区较近，每年春秋季节风力较大导致煤尘逸散，环保压力较大。2011年我厂开始对煤场进行喷膜覆盖，每月对所有料位进行一次彻底的药剂喷洒，通过喷洒覆盖剂在煤堆表面形成一成薄膜，防止煤尘随风飞扬，效果较好，现场环境得到改善。结论
综上所述，炼焦总厂将继续通过管理提升和技术改造并重的方式，深化改革，转变企业发展方式，全力达到新《炼焦化学工业污染物排放标准》中的各项污染物排放指标要求，实现循环发展和可持续发展。钢铁企业控制产排污的难点在焦化工序，潜力也在焦化工序，只要强化操作，提升管理，坚持走清洁生产和技术革新的道路，焦化生产清洁环保的目标就一定能够实现，绿色发展也不再是梦想。
参考文献
