消防员先进事迹

消防员先进事迹（精选6篇）

消防员先进事迹 篇1

临危不惧 危难时刻冲在前

消防部队作为一支养兵千日，用兵千日的部队，他也非常清楚，当一名消防战士，几乎每天都要面对水与火，时刻都要面临着生与死的考验。两勇相遇，智者胜。张泽明深知其中的道理。面对恶魔般凶猛的火灾救援，光靠硬冲是行不通的，需要更多的是智慧和经验。

5月10日，320国道一辆满载18吨汽油的罐车侧翻发生泄漏。在处置过程中，经专家组再三推论，要成功处置事故，只有对变形的导油阀保护箱体进行破拆实施导罐这唯一的可行方法。但是在破拆过程中万一操作不慎，极有可能发生火花引燃泄漏汽油，后果将不堪设想。面对变形的导油阀保护箱体，专业倒灌队伍无奈了，面对处置过程中可能产生的爆燃危险，吊车司机调转车头走了，面对汽油泄漏情况下的钢板破拆，我们有的战士也胆怯了，就在处置工作进退两难的情况下，张泽明同志临危不惧，主动要求承担破拆任务，凭借扎实的实战经验和业务功底，反复观察周边环境及变形箱体，向现场总指挥提出了最快、最安全、最高效的破拆方案，在征得同意并做好个人的防护后，在中队干部的带领下，在队友水枪的保护下，张泽明一人潜入了夹杂着汽油的破拆现场中，凭借着过硬的业务素质和有勇有谋的胆气，成功完成了破拆任务，为油料的顺利导罐，事故的成功处置发挥了一锤定音的关键性作用。

大公无私 驱车千里护南博

6月，是中队年初安排张泽明同志探亲休假的时间，6月11日，也是他父母精心安排26岁儿子相亲的日子，他放弃了，只因南博会安保工作的不期而至，他又一次选择了顾全大局，放弃个人利益，以对消防事业的无限热爱投入到南博会执勤保卫工作中。今年的南博会是云南面向南亚东亚开放发展的一次重大盛会，规格之高，安全工作尤为重要。然而，消防安全保卫工作是一项具体而又繁杂的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行，没有务实的工作态度也不行，只强调客观、主观不努力更不行。

6月2日，支队下达了抽调2车12名官兵参与第3届“南博会”消防安全保卫工作的命令通知，张泽明同志主动请缨，他没有在“休与不休”中犹豫，没有在“去与不去”中徘徊，第一时间对抽调车辆进行全方位检查，收整行李驾驶消防车随队出发。“班长，终于到基地了，累了一天，走洗澡，睡觉去”，“你们先去，我得检查下车况，这车多年没像这样跑过远路了，等下就来”，作为驾驶员的他就是这样，精心维护，惜车如眼，无论是在出勤前，还是在归队休息后，每每用车结束，他都要对车况进行检查，并及时的维护和保养，哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，决不放过一切细小末节的安全隐患，非得修好才踏实。“天不怕、地不怕，就怕车子坏在执勤救援途中，耽误了任务”因此，他从来没有带“病车”上路。

南博会期间，他共参与灭火作战演练15次，每天往返于基地与展馆，短短十多天的时间，行驶路程长达五千公里，未发生任务车辆安全事故，用自己的行动凸显德宏消防良好形象，高标准、严要求、不打折扣地完成了南博会安保任务。

扎根边疆 默默无闻做奉献

畹町一个边陲名镇，与缅甸隔岸相依，今日的畹町虽逝去了昨日的辉煌，留下的却是让世人难忘的回忆，消防工作，没有因小而不为，因少而停止。

“六熟悉、六熟悉，遛玩、遛玩、转转就得了，畹町这么点儿，有什么熟悉的”这是许多战士对待“六熟悉”工作的随时会发的牢骚。“我们吃着人民饭，就要干服务人民的事，就是因为畹町这地儿小，我们才有时间熟悉精，掌握透”

面对战友这不经意间发的牢骚，他的态度没有改变，自从夏季消防安全大检查开展以来，张泽明事事严格要求自己，工作总身先士卒，率先垂范。带领中队战士对辖区交通和道路进行全面的了解，并做出水源档案，水源道路分区图，制定成册，让战士随身携带。每周带领中队官兵入村、入寨、入铺、入厂开展六熟悉和防火巡查工作，与中队官兵用双脚踏出了边陲名镇的消防安全作。身为执勤中队长助理，他积极协助中队干部完成好各项工作，充分发挥桥梁纽带作用，使中队的管理教育和执勤训练工作有条不紊。

消防员先进事迹 篇2

“在消防工作岗位上, 为油库的安全平稳运行贡献自己的力量, 为西藏销售公司建成具有高原特色的国际水准销售企业努力工作。这就是我的梦想和追求, 这就是我的人生价值!”在推崇“中国梦”的今天, 中国石油西藏销售公司七二五油库消防队副队长欧巴桑的梦想很实在, 很具体。

2013年7月19日下午, 西藏自治区举行获得首届全国“119”消防奖颁奖仪式, 欧巴桑作为全区唯一获奖先进个人发表感言, 围绕自己梦想的实现, 他提及了三个关键词:感谢、自豪和行动。他感谢大家的帮助, 自豪是中国石油西藏销售公司的一名员工, 拥有足够大的发展平台, 并要把心中的感恩化作行动, 将全部智慧与力量奉献给消防安全事业。勤奋敬业, 激情逐梦, 继续守卫好七二五油库这个西藏经济的“血液库”。

必须零事故

说到欧巴桑的工作单位——七二五油库, 它是西藏自治区最大的一座油库, 具有战略储备意义。其建库历史可追溯到上世纪五六十年代, 当时西藏使用的油品完全靠汽车通过青藏公路和川藏公路运进来。由于路途遥远, 成本极高, 且不安全。1972年5月30日, 周恩来总理批示, 从格尔木至拉萨铺设一条长距离成品油输送管道, 在终点拉萨建立成品油储存库, 即七二五油库。

对西藏经济建设来讲, 七二五油库像座“血液库”;可作为一级防火单位, 对欧巴桑和他的队友们来说, 它更像不允许出现任何意外的“火山口”。

自2001年进入油库从事消防战斗员工作, 历任班长、副队长的欧巴桑和他的队友们以从未发生一起消防事故的优秀成绩, 为油库多年安全平稳运行默默贡献着自己的力量。

谈起油库的消防工作, 欧巴桑如数家珍:“在消防安全上, 我们从初期单一的消防设施已发展成具有固定灭火系统、移动救援设施、应急救援队伍、后勤保障设施为一体的综合应急处置能力体系。在上级单位的重视和支持下, 油库还不断推进消防安全的科技化、信息化和网络化建设。当前, 消防队主要任务是保障油库自身消防安全的同时, 努力将业务技能水平通过宣传普及到其他油库去, 并与公安消防进行联动, 全面提高专职消防队的技战术水平, 协助公安消防扑救其他火灾, 履行社会责任。”

欧巴桑 (左一) 带领队员们擦拭消防装备

获奖成长史

由于原消防队队长参加驻村工作, 欧巴桑于2011年开始全权负责油库消防安全, 管理油库专职消防队。对他来说, 这是个新的挑战。

“我2001年进入油库从事消防战斗员工作, 2011年有幸成为了油库消防队副队长。十年的基层工作锻炼, 使我认识到油库消防工作的特殊性和危险性, 以及自己肩负的责任。从普通的消防员到消防指挥员的转变中, 我也经历过挫折。但有一个道理我很清楚, 就是想要队员服从你, 必须自身的本领过硬, 包括技术水平和指挥才能, 否则就带不好一支队伍。”

欧巴桑说这番话是有底气的。1999年, 他在西藏自治区教体局举办的“拉萨市万人环城赛”中荣获第三名, 同时荣获武警西藏消防总队三等功;2003年3月31日, 在格拉管线抢险火灾中荣获三等功;2004年10月, 在西藏自治区首届消防大比武中荣获100 m灭液化气火灾第一名、集体双杆线射水打靶操第一名、团体总分获第一名;2010年8月, 在西藏自治区第二届消防大比武中荣获攀登二节拉梯第一名、带架水枪实地出水槽第三名、团体总分第一名。他还连续10年荣获七二五油库先进个人和优秀党员, 并是西藏销售公司成立50周年十大明星员工, 今年又获得全国首届“119”消防奖先进个人。

欧巴桑的个人成长史, 简直就是一部耀眼的获奖史。但奖项是荣誉也是鞭策, 欧巴桑借屈子辞句表达自己的谦逊:“路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索。”

不服输

欧巴桑的“求索”很大程度上表现为军人特有的“不服输”劲头。

比如, 他重视消防专业知识的学习, 更明白“功夫在诗外”, 所以对油库作业的书籍尽可能广泛涉猎, 并一有机会就向专业人士请教。视野的开阔, 提升了欧巴桑对消防隐患的察觉能力。

“每天发卸油作业中, 进出油库的油罐车有100多辆, 必须多方面考虑油罐车的安全性。”于是, 在油库平常演练中新增了“油罐车火灾应急救援预案”, “这些预案主要针对卸油油罐车引发的火灾事故而设计, 即假设没有对油罐车进行严格的安检, 出现了携带易燃物品的状况, 继而油罐车在卸油中发生火灾事故。火灾的概念不是单一的某部位着火, 存在可蔓延状态, 会导致更大的事故。”欧巴桑解释道。

2011年以来, 欧巴桑先后组织开展12次油库大型消防实战演习, 利用他不断“求索”的冲劲, 带领全队有效提高了全员安全意识和应急处置能力。

欧巴桑 (右一) 进行七二五油库日常消防安全检查

七二五油库消防队荣获西藏自治区消防大比武团体总分第一名, 参赛队员合影

“不服输”的劲头, 有时也会引发一些小插曲, 让人体会到军人品格的可爱之处。

2009年6月2日, 《西藏日报》记者胡兵采访七二五油库时, 正值时任班长欧巴桑进行训练, 被问及训练情况, 欧巴桑自信地伸出手:“不信咱俩比一比!”提及这段经历, 欧巴桑开心地笑了, 他说:“胡兵记者是河北廊坊武警学院指挥系毕业的高材生, 是具有丰富作战经验的消防指挥干部。我这么说, 完全因为油库消防队的整体作战能力在拉萨名声远播, 而且本人也是消防总队退伍的老兵, 从各方面都具备一定的基础, 所以才敢叫板。”

铁汉也有温情的一面。他可以为做好党的十八大消防安全保卫工作, 每天坚守在油库, 舍小家顾大家;也可以带领队员在油库展开24 h安全巡逻, 决不允许一个细小失误存在。但有队友家中出现重大变故时, 如果队长不在, 他一定会想方设法调整部署, 并赶到队友家中看望, 传递全队的关怀。

“要让队员感受到‘油库就是我家’的温暖, 才能激发他们守库、爱库的思想, 从而更好地确保油库安全。”在欧巴桑心里, 说到底还是安全两字。

安全无极限

“七二五油库毕竟是个老油库, 运行时间长, 安全工作来不得半点马虎。我们就曾在安检作业时发现油罐车未按规定戴好防火罩, 假设检查不到位就有可能在装油及卸油中引起火灾, 后果不堪设想。可见, 安全工作一刻不可放松。”

红色战车、银色水枪、雪域高原、油库重地, 在别人眼中这可能是一份如临如履、苦不堪言的工作, 欧巴桑却甘之如饴。除了处置本库火灾, 他还带队积极配合公安消防处置大中小型火灾10余起, 挽救经济损失30余万元。无论库里库外, 欧巴桑都积极推广消防安全教育:对内他制定了消防网格化宣传栏;对外则向临近的单位和村庄展开管道安全消防宣传, 为杜绝内外部消防安全隐患夯实了基础。

正如他的获奖感言所说, “我将在消防工作的岗位上, 奉献自己的时间和精力, 在企业内外积极宣传自己储备的消防知识, 传授消防安全技能, 倡导消防安全文化, 让更多人了解消防安全的重要性, 杜绝火灾事故的发生。”

每年10月到来年4月, 西藏将迎来严寒气候, 油料输送会更困难, 也进入了雪崩、泥石流易发期, 油库的消防工作面临着新的考验。

“冬季到了, 我们会对全库消防设施设备进行维护保养, 然后采取防冻包裹措施, 以确保设施设备完好, 运行正常, 能发挥应急作用。”将毕生事业倾注于此的欧巴桑淡定地回答。安

(图片由七二五油库提供)

消防员先进事迹 篇3

消防员先进事迹材料范文篇一

我叫**，1982年8月出生，XX年12月入伍，中共党员，现任**市消防三中队副政治指导员。今天，我非常荣幸在这儿做报告，其实谈不上什么先进事迹报告，我只是把自己所做的工作向领导和同志们汇报。实实在在的说，这些都是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，我所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中我也曾遇到过千难万苦，然而，却从未动摇过我对自己所钟爱的事业的追求。

20xx年1月下旬，**市出现了50年未遇的凝冻天气，交通、电力、水利设施遭到不同程度的破坏。1月25日全市停电、停水,给全市20多万市民的正常生活带来很大的不便，一时间，广大市民的生活用水成了最迫切解决的问题。为解决广大市民的饮水困难，**市政府紧急抽调**市消防大队官兵二十余人、六台消防车，为广大市民送水。

灾情就是命令，我在接到调度后积极安排部署送水所需车辆、器材、人员、物资等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领十余名消防官兵迅速奔赴抗凝救灾工作中。虽然天寒地冻、滴水成冰，但我仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领三中队十余名消防官兵兵分三路，每天起早贪黑,坚守在抗灾救灾取水送水第一线，直到结束。

我每天早早地起床简单洗漱，安排好参战官兵一天的工作和生活后，便带领官兵前往一线，为市民送去生活用水。持续的低温冰冻雪凝天气还在加重，气温低至零下几度，路面积了一层厚厚的冰雪，到处是白茫茫的一片，连消防车行走都非常困难，经常听到车轮压破冰块的响声。每到一个送水点，我顾不上天气的寒冷，都热情地为群众服务，一边做好现场指挥维护秩序，一边根据现场情况做好各项安排，帮助老人接水，并将情况及时反馈给指挥部，保证了整个送水过程有序进行。经常是衣服湿了、裤子也湿了，在寒风中冻得瑟瑟发抖，手上脚上长了冻疮，但我都毫无怨言，一直坚守在自己的工作岗位上。当一个送水点送完一车水，我又立即带领战士迅速赶往取水点取水，由于路面结冰，取水点与送水点之间相隔太远，每次往返在两点之间的车辆要在冰路上缓慢行驶很长一段时间。此时我没有半点轻心，随时观察路面情况，并不时叮嘱驾驶员要小心行驶、安全驾驶。为了不让群众久等、挨冷受冻。装满水后来不及休息，我又带领战士立即赶往送水点，只要看到有群众在接水，我根本顾不上自己的冷暖，我经常给战士们讲：“我们辛苦一点多送一车水，就可解决几十家的用水困难”。

由于停水、停电，晚上的**到处都是黑漆漆的。我身为副政治指导员首先想到的是其他的战士，一方面鼓励战士们在关键时期要发扬持续作战、英勇顽强的战斗精神，另一方面嘱咐他们要注意安全、注意保暖。一天的送水工作结束后，只有在确认大家都已归队后，我才能放心的回到队里。

“人民的利益高于一切”，这是我常常教导战士们的一句话。面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，我们必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗冻救灾的第一线。不为别的，只因为我是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有我们消防兵出现。在持续十余天的连续作战中，我始终把人民的利益放在首位，“视驻地为故乡、视人民为父母”。连续为多个居民点送去生活用水，解决了人民群众的用水问题。到了2月2日，持续的低温使凝冻灾害加重。我已连续奋战在抗凝冻救灾第一线十余天，当得知116厂方向群众没有饮用水时，我立即带领队友装满水后前往目的地，由于道路较滑，加之山高路险，送一车水往返需要2个小时左右，但只要一想到有群众还没有水喝时，我顾不上个人安危，力保供水，使 116厂方向群众和武警教导队的生活用水得到保障。我深刻的记得在116厂送水时，一位老大爷对我说的话：“你们送水解决了人民群众的燃眉之急，给受灾群众增加了抗灾救灾的信心和力量，让我感受到了政府的关怀和人民子弟兵的可爱，我们很感谢你们啊”!还有一位七十多岁的老大娘来接水时，我们的战士把水送到她家中，她感动得说啥也要叫我们在她家吃饭，哪怕吃一碗面条她才心里踏实。当我们的战士对他说：“老奶奶，这是我们应该做的，我们不能留在这里吃饭，还有许多人等着我们送水呢!”过几分钟后，这位老大娘居然拿着一个暖水壶给我们送来了热开水。这杯热开水温暖了我们的身体，更温暖了我们的心。

虽然我们在抗灾救灾中做了大量工作，但我知道，我的工作与党组织的要求相比还有很大差距。我将以此为动力，再接再厉，像雷锋同志那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，为了匀城美好的明天，我愿做一头任劳任怨的老黄牛，继续耕耘在这片土地上。我将继续视驻地为故乡，视群众如父母，一如继往，再创佳绩，把我的全部精力，奉献给我所钟爱的消防事业。

消防员先进事迹材料范文篇二

一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设

(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度，年内上党课4次，召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。如党员徐加征，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间，由于日夜劳动，部分同志产生了厌倦情绪，徐加征同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌，调到沙井中队前因犯了错误受过处分，到队后思想顾虑较大，工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶，鼓励他正确对待违纪，不要因此事而影响了在今后的成长进步，经过大家的帮助，他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有13人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，3名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

(三)实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设

为加强中队民主监督，采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，发挥官兵的主人翁精神，提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。

二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂

根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日，官兵参学率达100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

(一)抓好党支部的理论学习。

今年，沙井中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。

(二)搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质

按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日，政治教育授课98课时，出黑板报6期，写心得体会96篇，政工干部外出调研1次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次，组织政治教育考试7次，教育面达到100%。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。

(三)积极开展经常性思想工作，确保部队稳定

充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次，干部与每个战士家庭通信联系1次，解决对中队有影响的事情8次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。

(四)搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次，为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次，受教育1250多人次，六一学校军训1次，为过往群众修理单车83辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次，理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨，得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予XX年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。

(五)加强团组织建设

重视加强中队的团组织建设，坚持学习教育和民主生活制度，积极开展团章及有关基本知识学习教育，全年共上团课12次，团民主生活会5次，出宣传黑板报5期。年初，根据团支部支委委员缺编的情况，中队及时进行了改选，依据组织程序，挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓，共向党组织推荐1名优秀团员入党，推优率达100%。

(六)大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心

沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。

消防员先进事迹材料范文篇三

他普通吗?却是，但是看看他做的工作吧。

他，是一名普通的消防战士。入伍12年，他时刻谨记着自己消防战士的职责，参加过大大小小的灭火和抢险救援1600多次，抢救出被困群众460多人。

他，是一个贫苦家庭的顶梁柱。父亲和哥哥先后因车祸致残，母亲也不幸罹患癌症，善良淳朴的妻子默默地在背后支持着他，跟他一起撑起窄窄的公寓房里，那个清贫温馨的家。

他，军功章挂满胸前，获奖证书装满抽屉，声名鹊起的他，依旧过着俭朴无华的生活。他依然是妻子的好丈夫，是父母眼中的乖儿子。

妻子李翠，亲切地叫他“牛哥”，战友豪爽地直呼他“黄牛”。

他，有许三多的坚韧、史今的宽容、伍六一的倔强、“老七”的霸气。他，就是消防部队真人版的“士兵突击”。

他，就是广西壮族自治区公安消防总队南宁市支队特勤大队一中队代理排长兼一班班长黄胜新。

十余载抢险救援经历书写青春华章

自1997年当兵入伍以来，黄胜新一直以行动来诠释自己对生命的理解和感悟。从什么都不懂的新兵蛋子成长到如今的消防技术尖兵，黄胜新付出了许多常人无法想象的汗水和努力，经历了大小1600多次生死一线的关头。黄胜新在实战中积累了许多丰富的救援经验，也正是这些宝贵的经验，一次次把黄胜新从死亡的边缘拉了回来。

2000年9月1日15时35分，广西最大的化工企业——南宁市化工股份公司的2800立方米酒精罐突然发生大火，随时都有爆炸的可能。现场情况万分危急!当消防部队到达火灾现场时，酒精罐上火光冲天，火焰已经高达50米以上。

9年前的消防车和现在的进口消防车的性能没法比，当时的车载水泡的有效射程根本达不到燃烧着熊熊烈火的酒精罐顶。于是，火场指挥员决定组成突击敢死队冲进防护堤迫近作业。黄胜新主动向指挥员请求担任主攻。

指挥员同意后，黄胜新立即和突击队员顶着难以忍受的高温把两节拉梯架到燃烧罐，将移动炮推到被烧得发红而且塌陷的罐体上，顶着高温和随时可能掉入罐里的危险，站在上面操作移动炮进行近距离灭火。战友们在身后不断用水枪向黄胜新射水降温，掩护他灭火，有好几次强大水压差点把他冲进罐体里，幸好黄胜新用脚紧紧地勾住了两节梯梯蹬稳住身体。经过数个小时候奋力扑救，火势最终得到了控制并被顺利扑灭。回忆起这段经历，黄胜新在接受记者采访时说：“当时酒精罐的温度高得吓人，自己的手都被烫起了好几个泡，万一不小心掉下去酒精罐里啊，连个骨头都找不到!”

千里驰援四川灾区抗震救灾显身手

黄胜新，自去年汶川地震救援顺利归来后，人们便记住了这位个子不高，说话不多的铁骨汉子。

2008年5月12日，汶川大地震发生时，黄胜新正休假到医院照料身患癌症的母亲。当一接到部队成立抗震救援突击队奔赴四川增援的指令，黄胜新立即返回部队，瞒着母亲，奔赴灾区救援。

5月14日赴川以后，黄胜新舍生忘死，英勇顽强，多次经受了生与死的考验，用实际行动向党和人民递交了满意的答卷。在此次抗震救灾中，他与南宁市消防支队其他战友一起抢救被困人员19名，其中8人生还;带领救援队员转移群众3617人，为群众搭建避难场所76处，清理危房145间，抢救各类物资价值约1300多万元，抢运救灾物资480余吨，为夺取抗震救灾阶段性胜利作出了突出贡献。

在这次的抗震救灾中，“黄牛”黄胜新又经历了一次与死神擦肩而过的惊心动魄。2008年5月14日，南宁市消防支队赶到四川都江堰后立即展开救援工作。当日下午，黄胜新在都江堰四川街一栋六层坍塌楼层上，利用视频生命探测仪进行探测，发现下面有生命迹象，并隐隐约约听到一丝极其微弱的呼救声：“救命，救命!”

就在这时，一名年轻的女子看到黄胜新和战友，立刻冲了过来，紧紧抓住他的手，哭着哀求：“我弟弟埋在里面已经两天两夜了，求求你们，快救救他吧!”“你放心，刚才我已经听到他的声音了，我们一定把你弟弟救出来!”

根据黄胜新多年的救援经验，他和战友们选择了一个较为安全的方位，挖了一条隧道，清理被困者上方松动的水泥块和砖头，用工具一点一点挪开楼板，通过细小的缝隙，进入被困者所在的狭窄空间。

伴随挖掘的同时，上方的楼板不断嘎嘎作响，碎石纷纷掉下，战友们着急地喊道：“班长，有危险!”而此时黄胜新心里想的却是：“我们已经千辛万苦挖出了这条生命通道，我决不能放弃，一定要把他救出来!”他不顾战友的劝阻，拼命加快挖掘速度，就在他把人救出来的一瞬间，“轰”的一声，几层厚厚的楼板在余震中塌了下来，埋住了他们之前救人的地方。而那时，要是黄胜新再慢一秒，就再也回不来了。

由于抗震救灾表现突出，黄胜新被公安部消防局记个人一等功，被自治区党委评为全区抗震救灾优秀共产党员，并作为奥运火炬手参加了祥云火炬在南宁的传递活动。

满载荣誉依旧朴实无华

08年抗震救灾立功至今，黄胜新先后在南宁等地做了十几场先进事迹报告会，并收到自治区、南宁市等多级政府部门的嘉奖。黄胜新英勇的抢险救灾事迹也早已家喻户晓，成为南宁市街头巷尾的美谈。

而今满载荣誉的他，并没有因为自己是“功臣”就摆架子，居功自傲。在部队领导和战友眼里，他仍然是个尽职尽责的好战士，是那头永不放弃、做什么事都抢在第一位的“黄牛”。

在八一建军节到来之际，记者又一次见到了这位小个子的消防兵。他笑着说：“现在去菜市场买菜，偶尔会有人认出自己是黄胜新，挺不好意思的。”他也直言，有时候确实有点不方便。

在群众眼里，黄胜新俨然成了一位英雄。市民们有需要消防帮忙的时候，几乎都会想起这位腼腆老实的消防老兵。7月13日，黄胜新所在的辖区内公务员小区有一位住户的门被反锁了，到现场的消防战士弄了很久也没有把门打开。这时，战友们想到了在特勤大队的黄胜新。“黄胜新来了，没什么问题了!”像这样的对话，在许多有黄胜新在的场合都可以听到。他的救援技术几乎已经达到了出神入化的地步。黄胜新到达公务员小区现场时，他以惯来敏捷的身体，运用“楼层下降”技术，从住户的窗台进入到屋内，成功地把该住户的门打开了。事后在与记者的聊天中，黄胜新说到：“其实，人家也挺不容易的，现在装一个门，动辄三四千，的确不忍心把住户的门弄坏。所以每次遇到这种门被反锁的情况。我都在想，能不弄坏，就尽量不要弄坏住户的门。”

消防员先进事迹 篇4

“刘”一片自强不息、矢志为民的丹心。刘泽军1岁丧父，3岁丧母，由70岁的继祖父养大。由于家庭经济拮据，刘泽军从小吃百家饭，穿百家衣，如郑板桥笔下“千磨万击还坚劲”的“石竹”一般顽强生长。“百家饭”涵养出“万家情”，刘泽军高中毕业后为反哺社会毅然选择投身消防事业。作为杭州市钱江消防救援站政府一名专职消防员，他先后参与处置各类灭火救援任务300余次，营救人民群众30余人，曾荣获全市消防救援队伍灭火救援二等奖，用一片丹心护佑一方灯火安宁。

向火而行，奋勇当先，润“泽”青春风华。对刘泽军而言，担当是危难关头带领攻坚组前往火场的主动请缨，青春是完成多次搜救任务后仍在最危险地方的坚守，风华是6月13日杭州市民冒雨“十里相送”的悲壮。同样让人泪目的还有不久前自称“不够勇敢”的文秀姑娘、满怀“清澈的爱”的祥榕同志……他们用大爱谱写青春，用生命为大众负重前行，广大青年亦当如是也。正身处“当打之年”，惟有不忘为民、护民、爱民之初心，奋力挥洒青春汗水，一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑，方得家安、国宁、民族复兴之始终。

消防先进事迹 篇5

近年来，大队全体指战员、专职队员和消防文员在部局、总队和支队党委坚强领导下，在地方党委政府重视支持下，坚持“守正创新、跨越发展”总基调，坚守执法为民服务初心，团结奋进、提质强能，统筹推进抓班子、带队伍、防风险、保稳定、谋发展各项工作，努力开创消防救援工作和队伍建设新局面。

忠心向党，坚守初心，争做为民服务的传承者

大队一手抓教育引导强内功，一手抓执行落实提能力，把“一切为了人民的安全，为了人民安全奉献自己一切”的价值理念厚植指战员内心，落实到行动。

强化党建“领航力”。继承和发扬金牛消防执法为民优良传统，大队班子成员和党员干部做表率、走前列，带领全体指战员攻坚破难、开拓创新、推动发展。立足消防职业特点，固化“不忘初心、牢记使命”制度，建立学习、落实、剖析、整改、报告闭环机制，综合运用理论学习、案例研讨、典型引领、主题党日、重温党史队史等方式，以更高的站位坚决做到“两个维护”，大队连续2年被评为全省消防救援队伍“先进基层党组织”和“先进基层单位”。

带出队伍“精气神”。秉承“让先进更先进”的带队目标，大力倡导“完成任务是最低标准，勤政廉政是最基本要求，创先争优是最常态工作”的理念，在各项工作中追求更高标准和最优效果，大队连续3年勇夺全市消防救援队伍比武竞赛亚军，先后在世界消防员技能大赛、世界警察和消防员运动会中共斩获3金、1银、5铜。按照《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》要求，统一规范消防救援站外观标识和门牌标志，提炼沉淀厚重荣耀的队伍光荣传统，从基层指战员所思所盼出发，对功能库室、队史馆、红门影院等进行部分改造升级，做到接地气、蓄底气，聚人气、鼓士气。依托驻地资源，同四川省档案馆建立共建思想政治教育基地，定期组织参观见学，涵养广大指战员不忘初心、砥砺前行的奋斗品格。

守住安全稳定“基本盘”。坚决贯彻国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》，通过主题讨论讲明消防队伍继续执行准军事化、准现役制的绝对必要性和紧迫性，把思想和行动统一到建设国家队和主力军的总要求上来。在队伍管控方面，搭乘“互联网+”快车，在全省率先引进队伍智能管理平台，对人员车辆、执勤战备和工作绩效等实施智慧高效管理；建立队伍管理、安全工作和廉政建设风险隐患自主排查、民主评议、党委监督的防控机制，定期聘请专业心理测查机构评估队伍心理健康状况，做到早排查、早谈心、早提醒、早整改。在监督执法方面，先后建立法制员每日审核、执法组每月交叉复核、自由裁量执法合议、聘请常年法律顾问等执法制度，杜绝“关系案、人情案”，多年来大队无执法过错、行政复议和执法不廉不公信访举报。

真心实意，主动靠前，争做为民分忧的贴心人

大队从人民群众反映强烈的矛盾、风险和隐患着手，主动回应群众所思、所忧、所烦，切实提升人民群众的消防安全获得感和满意度。

精准防范风险隐患。深入分析辖区火灾隐患分布特点，确定了“城乡结合部、老旧市场及周边、城中村”三类火灾高危区域为工作重点，紧盯不放，分类整治。特别是针对市场区域老大难火灾隐患，提请金牛区委区政府将提升消防安全管控能力和打通生命通道纳入荷花池市场全面提档升级的重点内容，区委区政府投资1亿多元助力隐患整改和提档升级，从根本上提升区域安全防控水平。近年来，大队共督促整改重大火灾隐患18处，历时4年多时间攻坚，全区3处市政府挂牌督办的区域性火灾隐患全部按期销案，消防安全形势实现历史性扭转，金牛区政府连续3年被成都市政府评为“消防安全工作先进单位”。

改进监督执法模式。避免以罚代管问题，推行“执法+教育”模式，通过一次执法警示教育培训法人责任人，提升整个单位消防工作水平。指导企业合法科学整改火灾隐患，推行“执法+论证”模式，对整改难度大的重大火灾隐患进行论证，帮助企业制定最优化的整改方案。针对大型批发市场凌晨营业的实际，采取“执法+巡查”模式，依托一级微型消防站开展错时巡查和夜间抽查，大大提升隐患发现和督促整改效率。

坚持便民利民惠民。主动关切群众诉求，制定出台优化营商环境和便民利民举措，开通周末电话预约收件、办理过程短信提醒，针对重点招商引资项目开通绿色服务通道，针对历史遗留问题提供“一事一策”式的技术指导服务，大队行政审批服务窗口连续被评为先进窗口。每年核查近800起举报投诉和信访案件，全部按时办结回复，通过周到细致的执法服务，不少群众撤回举报信，送来感谢信。主动护航中心工作大局，疫情期间通过微信短信、电话提醒、现场检查和消防安全远程监控系统调度相结合方式，为557个场所提供技术指导；错时对“夜间经济”示范经营性场所开展消防安全“夜查”，对446个“地摊经济”点位提供消防安全服务，全力保障特色经济安全。

尽心尽责，开拓创新，争做市民安宁的守护者

人民对美好生活的向往离不开生命安全这个最基本、最现实的需求，大队将防范化解重大消防安全风险作为公共消防安全服务的出发点和落脚点，千方百计提升市民安全感。

推行前端式化解风险隐患。提请区委区政府先后投入近2000万元，在市场集中区域和城乡结合部区域建立9个有专职队伍、专门场地、专业装备保障的一级微型消防站，组建近百人的专职消防队伍作为全区应急救援常备力量，履行灭火先遣队、防火巡逻队、消防宣传队职能，示范带动区域消防安全重点单位微型消防站建设。

推行智慧型消防治理模式。主动顺应“互联网+”和大数据发展趋势，推动消防监管从传统模式向现代模式转变，大队在火灾高危单位积极推广智慧消防远程监控系统，有效降低了火灾发生概率。同时，聘请第三方机构对重点单位开展体检式排查，隐患整改一并纳入远程监控范围，依托该系统建立市场区域联防协作组织，互查互助消防工作，提升单位管理水平。

消防员急救资质的思考 篇6

公安部、卫生部于2005年10月12日发布的《关于做好灭火救援现场紧急救护工作的通知》 (以下简称“通知”) 中指出:“应按照灭火救援现场急救工作的需要, 明确公安消防部队与医疗急救机构在灭火救援现场急救中的职责分工。公安消防部队官兵在灭火救援战斗中, 对于发现受伤的人员要及时、安全有效地将其抢救出危险区, 在医疗急救机构未到场的情况下, 要由经过培训且具备急救资质的官兵采取必要措施, 保护受伤人员的生命安全, 医疗急救机构到场后, 应将受伤人员移交医疗急救机构救治”。“通知”的出台突显了消防部队现场急救的重要性和必要性, 明确了消防员现场急救的责任范围。

为落实“通知”精神, 切实做好灭火救援现场急救工作, 各地消防部队与当地卫生行政部门或红十字会密切配合, 开展了救护基本技能训练, 在灭火救援现场的人员救助过程中发挥了重要作用。但是, 经过培训、取得救护资质的消防员不懂急救、不会急救的情况也屡屡发生, 甚至出现因为缺乏必要的急救常识而导致伤员受到二次伤害的事件。深入思考消防员急救培训的相关问题, 全面考察和借鉴发达国家的相关经验, 建立和完善我国消防员急救培训体系已迫在眉睫。

1两种典型救护资质

1.1 通用型资质

以美国的救护技术员 (EMT, emergency medical technician) 制度为代表。救护技术员属于国家职业资格的管理范畴, 是指合格完成了各州紧急医疗训练项目, 主要担负院前急救特别是基础生命支持 (BLS, basic life support) 的人员。救护技术员主要分为初级救护技术员 (EMT-Basic) 、中级救护技术员 (EMT-Intermediate) 和救护医士 (EMT-Paramedic) 三个级别, 级别越高, 培训内容越多, 培训时间越长, 培训要求越高, 相应地可以实施的救护项目越多, 救护医士甚至可以进行给药、注射、输液、气管插管、使用体外心脏起搏器等操作。

获得救护技术员资质后可以在医院、企业、社区、消防等相关机构工作。美国许多州消防局要求消防员接受训练并达到初级救护技术员水平, 部分地区消防员甚至要求达到救护医士水平。这使得消防局可以提供如高级强心剂管理和麻醉剂管理等抢救生命程序。在过去的20 a里, 许多消防局的紧急医疗服务出动已经超过了灭火出动。在许多辖区, 急救服务出动数量占年出动量的60%以上。

美国联邦政府规定, 初级救护技术员培训时间最少为110 h, 各州规定为120～150 h不等。救护医士的培训时间则更长, 通常为1 200～1 800 h。一些州的消防学校本身就可以进行初级救护技术员的培训工作, 越来越多的州倾向于让消防员自己参加医学院以及其他民间培训机构的培训。培训按照美国高速公路管理局的《救护技术员培训大纲》进行, 课程结束并通过课程技术和实践考试后, 培训单位颁发结业证书, 证明持证人参与了完整150 h的课程。培训完成后必须报考由第三方主办的国家救护技术员资格 (NREMT, National Registry Emergency Medical Technician) 考试。考试合格后获得正式的救护技术员资格证书 (EMT-license) , 凭此证书到各州登记成为该州的EMT。取得EMT-license证书后, 每两年须参加40 h的复训课程, 然后重新参加NREMT考试, 通过后并注册资格继续有效。为此, 很多救护技术员甚至救护医士都必须不断地学习和复习。

1.2 专用型资质

以法国消防员的救护资质为代表。法国消防员的救护 (SAP, secours à personnes) 技能分为一级 (SAP1) 、二级 (SAP2) 和三级 (SAP3) 。一级救护要求掌握基本救护技能及各种伤病情处置程序和方法;二级救护要求掌握各种专用仪器和药品的使用;三级救护要求掌握大规模灾害事故发生后政府启动“红色预案”时的救护处置程序和方法。一级和二级救护由各省消防学校进行培训和考核, 三级救护由国家消防警官学院承担。一级救护主要有初级救护 (AFPS, attestion de formation aux premiers secours ) 、消防员团队救护 (CFAPSE, en équipe certificat de formation aux activités de premiers secours) 和消防员公路救护 (CFAPSE, certificat de formation aux activités de premiers secours routiers) 三个部分构成。消防员只有在参加初级救护和消防员团队救护的培训, 并通过考核、取得证书后才能上岗, 参与灭火救援行动。

初级救护是面对社会公众进行的入门级救护培训。各省消防学校不仅面向消防员展开此项培训, 也应社区、学校、社团等组织的要求, 对相关人员进行培训。初级救护培训的主要内容是识别危险、启动急救系统、止血、包扎及心肺复苏等。

消防员团队救护培训是专门针对消防员的专业技能培训。培训以一辆救护车为单位、以每车的3～4名消防员作为一个救护团队, 培训不仅要使每个成员都能掌握专业的处置程序和方法, 同时也强调团队之间协调配合, 确保以最短的时间进行伤情评估、展开救护、搬运伤病员。团队救护培训按照内政部民防民事安全总局下发的教学大纲进行, 培训时间至少50 h, 各省消防学校培训大都在70 h以上。培训结束后, 消防学校组织考试 (包括笔试、面试和现场操作考试) , 考试由各省消防总队注册的军医主持, 考试合格者获得由省长签发的资格证书。

由于法国内政部颁发《消防员技能培训规定》政令, 对各个级别、职务所必须参加的技能培训提出要求。普通公民必须参加初级救护和消防员团队救护的培训, 并取得证书后才能申请成为志愿消防员, 参与灭火救援行动, 担任志愿消防员满两年后才能应聘成为职业消防员。二级消防员必须达到一级救护水平, 而中尉则要求达到二级救护水平。因此, 法国消防员通常没有复训的问题, 而是在3～4 a内必须参加新的培训, 以提高救护技能的级别。

法国消防员所承担的现场救护项目非常广泛, 不仅包括各类交通事故、火灾、水灾、地震等灾害事故的现场急救, 还包括溺水、烧伤、中暑、冻伤、咬伤、刺伤、电击伤、冲击伤、中毒等意外伤害的急救处置, 以及心脏病、脑血栓、痉挛、癫痫、酗酒、吸毒、急性哮喘等各类急症的救护。由于法国消防站都有消防军医和护士, 消防员禁止进行侵入性治疗, 其他的主要救护项目与美国初级救护技术员基本相同。消防员在现场救护的过程中一旦出现问题, 马上向消防站申请技术增援。消防员使用自动体外除颤仪时必须向消防站军医进行汇报, 得到许可后方可使用。

2我国救护资质培训现状

目前, 我国进行救护相关培训、考核并颁发证书的机构主要有红十字会和医疗卫生部门。

2.1 红十字会:救护员培训

各地红十字会根据《中华人民共和国红十字会法》进行初级卫生救护培训。红十字会针对各种意外及自然灾害应急处理原则, 对社会公众等非专业医护人员进行基本卫生救护知识和应急技能培训, 以提高公众在突发事件和意外伤害事故中的避险应急技能和自救互救能力。 救护员培训时间为16 h, 考试合格者发给红十字会救护员证, 培训的主要内容包括现场急救原则、止血、包扎、固定、搬运、心肺复苏、呼吸道梗塞急救法以及火灾、触电、溺水、煤气中毒、地震等意外伤害的应急救护技能。

2.2 卫生部门:卫生行业医疗救护员培训

医疗救护员是指运用救护知识和技能, 对各种急症、意外事故、创伤和突发公共卫生事件等实行现场初步紧急救护的人员。劳动部和社会保障部于2005年10月发布了医疗救护员国家新职业的公告, 卫生部也发布了医疗救护员国家职业纳入卫生行业特有职业范围的公告。医疗救护员的主要工作内容不仅包括通气、止血、包扎、骨折固定、心肺复苏等初步救护, 还包括急性脑血管病、急性冠脉综合症、糖尿病酮症酸中毒、惊厥、昏迷、咯血、便血等常见急症现场初步处理, 以及意外伤害和灾害事故伤员的紧急救护。医疗救护员的培训时间为300学时, 要求掌握的急救基本技能除5项基本技能外还需掌握气管插管、皮下注射、静脉注射、输液、胃管插入及洗胃、导尿等技能。

笔者认为这两种资质都不适用于消防员, 一是红十字会的救护员培训时间短, 操作较为简单, 培训目标是“第一目击者” (first responder, 即在现场为突发伤害、危重疾病的伤病员提供紧急救护的人) , 培训中除三角巾和绷带外几乎不涉及专业的急救器材, 培训无法满足消防员在灾害事故现场复杂环境中伤员急救的需要, 并在一定程度上直接影响消防员抢险救援工作的效果;二是医疗救护员属于职业资格培训, 医学专业性太强, 对于非医学专业的消防员来讲难度较大, 而且培训时间过长, 不适合我国当前的现役制消防体制。

3构建我国的消防员救护培训体系

笔者认为, 美国消防员救护培训时间较长、专业性要求较高;法国消防员救护分步展开, 循序渐进, 课时较适宜, 效果较好。借鉴法国模式, 构建具有我国特色的“初级救护培训+专业救护培训”的消防员救护培训体系, 可以有效地解决当前一个时期消防员救护培训的资质和技能问题。

3.1 培训实施分两步走

消防员救护培训分两步实施:一是由红十字会的师资力量对消防员进行培训, 培训后参加救护员资格考试, 通过考核者获得《中国红十字会总会救护员证》, 取得国际通用的救护资质;二是在红十字会救护培训的基础上, 由各总队培训中心组织进行与抢险救援相关的消防员救

护专业培训。培训后进行考核, 通过考核者发给合格证书, 准许参加伤员救护工作。

3.2 培训内容逐步深入

救护员资格培训按照中国红十字总会的培训大纲进行, 培训的主要内容是止血、包扎、固定、搬运、心肺复苏等救护的基本技能。

消防员救护专业培训立足于消防部队抢险救援现场过程中伤员的伤情特点和消防部队救护装备条件, 主要培训内容包括:

(1) 伤员身体评估。

通常情况下, 在进行救护前必须先进行伤员的身体评估, 西方国家将身体评估称为“救护之母”, 没有完整的身体评估就没有良好的救护, 透过身体评估可以更好地了解伤员的伤情, 以提供较完整的救治, 也不至于因有所疏漏而造成遗憾。

(2) 基本生命体征的测量与观察。

呼吸、体温、脉搏、血压被称为四大基本生命体征。对四大基本生命体征进行认真测量、细致观察, 做出正确判断, 有利于发现对伤员损伤机制和部位的判断并采取针对性的救护措施。因此, 基本生命体征的测量与观察是消防员实施救护所必备的基本技术。

(3) 使用简易呼吸器实施人工呼吸。

在红十字会的救护员培训中人工呼吸是采取口对口或口对鼻的方式进行, 而这样的接触有可能增加疾病传播的危险, 特别是当通过体液传播的致命性传染病出现后 (如艾滋病病毒) , 更是加深了这种恐惧。虽然没有任何记载病例表明有人在实施心肺复苏期间感染艾滋病, 但仍有可能发生这种情况。因此, 国外消防员在进行人工呼吸时通常采用简易呼吸器进行心肺复苏 (美国心脏协会《2005国际心肺复苏 (CPR) 与心血管急救 (ECC) 指南》中称为“球囊-面罩”方法) 。

(4) 使用专用器材进行伤员固定和搬运。

传统的固定都是采用三角巾或木板、杂志等, 不仅费时费力且极易造成二次损伤。西方国家消防员在骨折固定时多使用固定气囊等专用器材, 目前我国一些消防特勤站逐步配备。当现场出现昏迷的伤员时, 切忌盲目移动伤员, 需要按照疑仿颈椎骨折的处置程序, 及时放置颈托固定颈部, 然后选择最佳的搬运方式使伤员迅速脱离危险区域 (紧急搬运或非紧急搬运) 。

3.3 社会化的培训师资库

目前, 我国各省的消防培训中心救护专业师资严重不足, 而大量引进急救专业人才又势必进一步加剧消防部队编制不足的矛盾, 依托社会力量, 建立消防员救护培训师资库, 聘请具有“救护师资证书”且经验丰富的专业医疗急救人员进行培训, 各省培训中心重点负责组织与管理工作。3.4 以规范化文件为指导

为了规范消防员救护技能培训的过程, 应由公安部尽早颁布《消防员现场救护指南》行业标准, 编写《消防员现场救护教程》, 下发《消防员救护培训组织办法》, 对各总队的培训工作进行统一和规范。同时将消防员救护技能训练纳入日常训练的范畴, 以保证消防员的救护技能水平, 使消防部队能够最大限度地减少人员伤亡, 保障人民群众的生命安全。

参考文献

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[3]La direction de défense et dela sécuritéciviles, Arrêtédu18octobre2001relatifàla formation des sapeurs-pompiers professionnels.

[4]中国红十字总会.中国红十字会救护师资培训教材:救护[M].北京:社会科学文献出版社, 2007.

[5]中国红十字总会.救护员指南[M].北京:社会科学文献出版社, 2008.

[6]茅志成.医疗救护员[M].北京:中国协和医科大学出版社, 2007.