生产车间文员岗位描述

生产车间文员岗位描述（推荐6篇）

生产车间文员岗位描述 篇1

2、及时复印车间使用考勤表单、加班单、请假单，及时分发给各班组。每月底与前台配合完成车间考勤。做好车间人员变动记录、辞工手续办理。

3、保管产品说明书原件(非印刷品，研发人员在说明书背面签字有效)。禁止有复印的说明书在生产线停线后流转。负责复印说明书，严格按照发货数量复印。并对原件及复印件质量负责。

4、负责维护车间公用设备：饮水机、打印机。保证饮水机地面周边干燥。打印的废旧、无效纸张、标签及时清理。

5、负责设计及打印产品标签。电脑标签类文件目录清晰，按产品、作用分类。标签文件名要求：含标签尺寸、产品名称、用途。标签设计按照相关人员要求。每周六将更新的标签类文件汇报给车间生产主管。

6、每天下班前到产线收集表单。涉及表单：请假单、加班单、生产记录相关表格。并分类摆放在指定位置，表单提交主管签字确认。

7、生产记录数据录入电脑。对原始表单、录入数据一致性负责。

8、负责车间每天卫生安排、监督检查。对不注重卫生的员工做好登记。每天对办公室卫生进行清洁(擦桌子、椅子)。原则要求车间垃圾不过夜。对暂放在空压机房的废旧物资定期处理，保证空压机周边无障碍、清洁。涉及表格：《车间卫生检查表》。

9、部门会议准备工作及会议记录。

生产车间文员岗位描述 篇2

关键词：岗位工作标准化体系,sop,Tn PM

“从经验管理到科学管理转变”是烟草行业设备管理精益化的“三个转变”战略之一,也是企业管理精益化的基本特征。作为生产企业,岗位工作标准化体系建设是实现企业精益化管理的必然途径。X卷烟厂至今已有87年的历史,是全国烟草行业年产量超过100万箱的骨干生产厂之一,制丝车间作为其主要生产车间,拥有各型生产线7条,设备先进,大专以上209人(其中研究生学历48人)占总人数的70.6%,员工综合素质较高,在行业内具有一定的代表性。

1 生产车间岗位生产现状分析

1.1 车间管理制度体系远离基层岗位员工

制丝车间长期致力于管理工作正规化,目前建立了厂级、车间级两级管理体系,涵盖设备、安全、工艺和生产等四个方面,出台《设备完好性要求》、《设备操作指导书》等各类文件12份,基本满足车间管理工作需求。

管理制度体系建立后,存在“不出文件柜”的现象,车间基础岗位员工对管理制度体系存在学习机会不多、功能性管理文件岗位针对性不足、指导工作性不强的问题,时有违反管理制度而不知的现象,使得车间管理制度体系远离基层岗位员工。

1.2 设备操作标准化不足

制丝车间对员工上岗前的设备操作培训采用“师傅带徒弟”的模式,通过该岗位现有操作员工的设备知识和操作经验培训新员工,这种方式可以让新员工较快的进入角色,学会操作设备,也存在着“知其然不知其所以然”的缺陷,面对突发故障和认知缺陷时,导致操作失误,影响生产连续性和产品质量。

1.3 设备清洁保养不规范

设备全寿命周期的运转离不开日常的清洁保养,制丝车间目前设备数量繁多、设备种类复杂、设备保养要求差异较大,针对不同设备保养需求,尚未建立一套完整的设备清洁保养规程体系,造成在设备保养期间只注重清洁灰尘和积垢,如使用不准确的保养方法和工具,容易对设备造成损伤,甚至缩短设备生命周期,影响产品质量稳定。

2 构建生产车间岗位操作标准化体系

针对车间目前生产岗位操作存在的短板和不足,本文以全面规范化生产维护信息化平台(Total Normalized Productive Maintenance,简称Tn PM)为信息输出终端,以岗位操作信息需求为引导,构建生产车间岗位操作标准化体系,包括整合车间管理文件,建立车间岗位操作标准化流程(SOP)和《设备清洁保养规程》,并按岗位进行分类,将本岗位需要的信息通过Tn PM传递至设备操作人员。

2.1 管理文件岗位化

针对“管理文件不出文件柜”的现象,车间对涉及生产岗位的各项管理规定进行分类整合,将之分为安全、工艺、设备管理等三个方面,形成《岗位作业指导书》,推送至各个操作岗位。通过指导书,员工可以了解本岗位涉及的安全规定、工艺指标和纪律、设备管理工作和责任划分等内容,实现各种管理文件直达操作员工,满足车间管理需求和员工使用需求。

2.2 设备操作标准化

岗位操作标准化可以提高员工操作的准确性,深化员工对设备的认知程度,为产品质量提供可靠保障。车间为每个操作岗位建立了《制丝车间XX岗岗位标准操作流程(sop)》,sop包含岗位责任、关键工艺指标、设备结构介绍、操作标准化流程等内容,其中操作标准化流程分为生产前准备、生产和生产后三个阶段,将操作员工在每个阶段需要的操作步骤、操作内容、技术要求、管理要求和安全等内容进行整合并标准化,内容丰富、标准、实用。

2.3 设备清洁保养规范化

设备清洁保养既是有效控制虫情的要求,同时是确保产品质量、设备运行的基本要求。制丝车间把设备深度清洁和保养提高到一个新的高度和标准,修订了《制丝车间设备清洁保养规程》,涵盖了制丝车间三十余种主辅联设备,分别从机械基本结构、清洁保养时安全注意事项、重点清洁部位、清洁用工具、清洁方法和清洁标准等角度进行了详细介绍,为设备清洁保养人员提供了作业指导依据。

3 实施效果

通过构建车间岗位操作标准化体系,制丝车间实现了岗位员工设备操作和维护保养工作做到有章可循,形成管理到基层、工作有标准、效果有考核的规范化、制度化管理体系。员工违反管理规定现象基本消除,操作失误率明显下降,因设备操作导致的断料次数下降89%,设备保养的规范化开展有效控制了车间虫情,单日虫板捕获数量由日平均11头降低至0.4头,实现全年无化学杀虫。

参考文献

[1]潘孝富.生产型企业员工积极组织行为的实证研究[D].西南大学,2008.

[2]顾艳.生产经营统计数据在企业管理中的应用及作用[J].中国市场,2011(27).

办公室文员岗位的职责描述 篇3

职责：

1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派;

2、负责公司人员的考勤管理及核算;

3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作;

4、维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。

岗位要求：

1、___岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作;

2、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性;

3、工作态度良好，服从公司合理的规章制度;

4、有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养。

篇二

职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、与58同城、智联招聘等网络招聘渠道合作，及时发布公司招聘信息，拨打招聘电话。

3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;

4、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、年龄在___岁，___;

2、___年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

篇三

职责：

1.通过在线客服等工具解决用户问题，提供一站式的用户服务处理流程;

2.通过内部信息跟进用户的业务进度及投诉建议，并提供解决方案;

3.做好与其他部门协调工作，与其他部门商讨后解决用户的需求;

4.持续改善个人的服务质量及工作效率，提升用户满意度;

5.及时完成领导吩咐的其他事宜。

岗位要求：

1.学历不限，___年以上相关工作经验，有客服或电话销售经验优先;

2.态度端正，工作认真负责，学习能力强，有耐心;

3.计算机操作熟练，会使用Word、Excel等办公软件;

车间文员的岗位职责 篇4

1.负责监督员工上下班打卡，每月统计考勤，核算工资;

2.负责车间采购报销工作;

___对物资领用、出入库登记等;

4.负责办公环境的管理，保持车间环境整洁;

5.与各部门对接工作，完成领导安排的工作;

6.负责人员招聘，做绩效考核方案等。

篇二

岗位职责：

1、负责公司安全管理体系，质量管理体系的建设与推行，并监督落实;

2、负责公司QRQC以及高风险项目的跟踪与落实;

3、负责公司体系文件管理工作;

4、负责公司技术资料的发行、归档等工作;

工作要求：

1、机械或汽车相关专业毕业优先;

2、熟悉汽车行业零部件开发流程，熟悉16949以及5大手册优先;

3、对生产制造业有一定了解;

4、___年工作经验，至少___年汽车行业质量管理或体系推行经验优先;

5、能吃苦耐劳，肯学肯干，目标感使命感强。

6、较强的文字功底和领悟能力;

7、工作效率要高，记忆力要强;

8、了解职场规矩，工作不缺位、错位;

9、会熟练使用office办公软件。

篇三

岗位职责：

1、文件打印、发放、整理、收集和保管;

2、整理车间各种记录并报车间主任审核;

3、负责产品发货包装及检查等;

4、车间主任安排的其他工作。

任职要求：

1、工作地点无锡江阴，中专以上学历，有___年以上年相关工作经验;

2、工作认真细心，肯吃苦耐劳，熟练使用OFFICE等办公软件，工作效率高;

3、每周工作___天，上班时间8:00—17:00;

车间文员的岗位职责 篇5

1、文件打印、发放、整理、收集和保管;

2、整理车间各种记录并报车间主任审核;

3、负责产品发货包装及检查等;

4、车间主任安排的其他工作。

任职要求：

1、工作地点无锡江阴，中专以上学历，有3年以上年相关工作经验;

2、工作认真细心，肯吃苦耐劳，熟练使用OFFICE等办公软件，工作效率高;

3、每周工作6天，上班时间8:00—17:00;

铸造车间检修青工岗位描述 篇6

一、设备与环境描述：负责铸造车间生产线和组装车间所属设备维修。

二、岗位风险和安全确认：

1、劳动保护用品穿戴不齐全，可导致人身伤害或职业危害。

2、零部件连接不紧固，润滑、冷却系统不良好可导致电气事故或人身伤害。

3、设备接地、接零保护不齐全可靠，可能导致人员触电。

4、安全防护设施不齐全可靠，可能导致人员伤害或机械事故。

5、工具、通讯、照明辅助设施不齐全完好，可能导致人身伤害或电气事故。

三、岗位操作程序：

（一）作业前准备：

1、检查作业场所，必要时制定安全措施。

2、携带好必要的安全用具和工具仪表。

3、检修前要切断或关闭与所修设备有关的电源、水源、气源等，对切断电源后所裸露的导线及接线端子等，应做好绝缘保护，然后进行维修作业。

（二）运行操作：

1、拆卸前必须了解机器设备的构造，对照图纸。

2、分清可拆连接件。

3、拆下的零件要分类放好。

4、使用起重机配合拆卸工件时，必须捆绑挂牢，在松连接螺栓。

5、拆卸有弹性、偏重或易滚动的机件，必须有安全防护措施。

6、拆卸维修工作地点距地面2m以上时，要严格按高空作业施工。