建筑安全培训试题

建筑安全培训试题（共9篇）

建筑安全培训试题 篇1

一、填空题：

1、进入工地必须戴安全帽，并，女工的发辩要安全帽内。

2、在2米以上（含2米）的高处作业，应有可靠的安全防护，无法采取姓名：分数：日期年月日30、作业人员在进行上下立体交叉作业时，下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外；当不能满足时，上下层之间应设隔离防护层。

31、。使用前应经常检查，发现

安全防护的情况下必须系好安全带。开裂、腐朽、松动、缺档等问题时不要使用。

3、作业时应穿“三紧”工作服，三紧指。

32、吊蓝使用前应严格检查，确认安全后方可上蓝作业。作业时，吊蓝

4、不得随意拆改的安全防护设施包括：1的安全防护装置。内不得超过2人。

2）防护栏杆、防护门、预留洞口盖板等。

33、材料区钢筋砌块、小钢模等建筑材料应码放稳固、规范，高度不得

5、发超过1.5m。与抢救受伤人员，保护好事故现场。34、6、文明施工行为包括：1）进入工地着装整洁，必须佩带工作卡。2）吸

35、烟应在指定“吸烟区”.3）要做到工完料尽、场地清，不能随意抛扁豆、发芽的土豆。撒物料。4）在工地禁止嘻闹及酒后作业，5）不得随意大小便。6）

二、单选题： 严禁焚烧各类废弃物。7）严禁穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及赤脚、1、以D）光 背 进入工地。A,施工电梯司机B，电气焊工

7、机械或人工挖土时为防止坍塌，不要，同时人工挖沟槽时，深C，登高架设作业人员D，钢筋工 度超过1.5m必须按规定放坡或设支护。

2、打 A）

8、施工现场俗称的“安全三宝、四口“是指：、A，在人员紧缺的情况下，可一人独立操作 安全网；四口为电梯井口、预留洞口、楼梯口，通道口。B，两人配合，一个打夯、一个整理电源线，防止打夯机缠绕或击打

9、基坑安全防范内容：1）基坑周过1米内）不电源线。电源线应保持良好的绝缘，防止破皮漏电，打夯机把柄得向基坑内扔材料和其他物品，运送时应采用溜槽或吊运。3）基坑应是绝缘的。边使用推车倒土时要有挡车措施，防止人、车坠落基坑内。C，打夯机应设专用电箱，严禁使用倒顺开关。

10、井深超过米时，每班下孔前必须进行15分钟的通风，清理有害D，多台打夯机同时作业时，打夯机之间应保持5米以上横向、10气体；井深超过15 米时必须随时送风。米以上纵向的安全距离。11、3、以 C）护圈。混凝土强度需达到规定的强度和养护时间，方可开始下道工序。A,钢筋加工、吊运过种中发生的机械伤害、物体打击事故。

12、模板施工重要存在的危险包括：1B,结构边缘、高大外墙、柱、梁绑扎钢筋发生的高处坠落事故。的碰撞伤害。2）模板堆放过高、存放不稳，安装固定不牢导致的C,有害气体导致的中毒。倒塌伤人。3）在高处支模施工过程中发生的坍塌 和人员坠落事故。D,临时用电线路混乱发生的触电伤害。13、4、下 A）

14、A,模板不准吊B,斜拉斜挂不准吊C,吊物重量不明或超荷不准吊

15、混凝土作业主要存在的危险是：1）混凝土泵管固定不牢固、泵送D,散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊E，埋在地下物不准吊 混凝土时泵管破裂，发生的机械伤害。2）混凝土使用振捣发生的F,棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊。触电事故。

5、电气着火时应立即电源切断，然后将火扑灭，16、混凝土振捣时，防止触电。的是（B）

17、浇筑建筑的边柱、外墙、挑檐、圈梁混凝土时，应有可靠的立足点，A,干砂B,水C,干粉灭火器D,四氯化碳 并在临边设置防护栏杆及挂设密目安全网。

6、以（C）

18、脚手架作业主要存在危险有：1）脚手架搭设和拆除过程中作业人A,迅速将中暑者移到凉爽通风的地方员疏忽大意导致的架体坍塌。2）脚手架作业人员行为不规范导致 B，解松衣服，使患者平卧休息 的架体坍塌。3）架子上堆放零散材料 坠落导致的物体打击事故。C,人工呼吸

19、D,给患者喝含食盐的饮料或凉开水，用凉水或酒精擦身 体打击事故。

三、判断题：

20、1，新进场工人必须经过安全教育培训，经考核合格后才能上岗，变换工固定不得妨碍通行和作业。种也必须接受相关的安全生产教育培训。（√）

21、2，防护用具要经常检查，发现损坏即使更换或送修。（√）

22、在雨、雪后和冬期，露天作业时必须先清除水、雪、霜、冰，并采3，挖土机械作业半径范围内严禁站人。（√）取防滑措施。4，施工过程中随时观察边坡、土壁变化情况。如发现有裂纹或部分土方

23、机械设备使用时主要存在的危险为：1过程中发生的坍塌现象，如若情况不严重，可继续施工。（×）机械伤害、物体打击事故。2）机械设备检修中发生的机械伤害、5，现场在2米以上的高处施工作业时，不可站在钢筋骨架上作业或攀登触电事故。骨架上下，必要时必须搭设操作平台，还要系好安全带。（√）

24、6，搭设脚手架可以由有经验的年轻工人进行搭设。（×）和机械伤害事故。7，施工中，任何人员不得站在不稳固的支撑上或没有固定的木方上施工。

25、机械设备都必须“一机一闸一漏一箱”制，（√）并且开关箱与机械设备的距离不得大于3米。8，在特殊情况下，施工人员可以乘物料提升机上下。（×）

26、电气焊作业前必须办理动火手续，配灭火器，9，高处焊接作业时，一定要先清理下方可燃物。（√）专人看火。10，洞口施工后应及时做好防护，防止坠人落物。（√）

27、氧气瓶与乙炔瓶距离不小于11，非作业人员严禁进入材料堆放区域内休息、打闹。（√）于10m。12，宿舍内不要卧床吸烟，以免引起火灾。（√）

28、，工作完毕后应将脚手板和砖墙13，宿舍内为了生活方便，可以搭接一些电源插座。（×）上的碎砖灰浆清理干净，防止掉落伤人。

29、砌筑作业时，不得向下工具、杂物等，以免伤人。得分说明：填空题，1题，每空1分，共62分。单先题，2题，每题2 分，共12分。

建筑安全培训试题 篇2

建筑业是我国经济建设的重要支柱产业之一, 它辐射城市、乡村的各行各业, 面广人多, 且分散。随着新疆维吾尔自治区经济建设跨越式的发展, 全国各省、市的大力支援, 自治区建筑业呈现的特点是:基本建设投资放大, 密集快速型建设多。为适应快节奏建设发展需求, 近年来, 自治区对建筑行业安全生产培训高度重视, 加强了建筑企业安全生产的教育培训, 取得了较好的效果。但建筑行业问题依然不少, 困扰建筑行业的难题依然是安全问题。其突出表现在以下几个方面。

(1) 从业人员整体素质偏低。有些生产经营单位对安全生产培训重视程度不够, 个别经营单位甚至存在着对从业人员不经过安全培训就上岗作业的现象。有的虽然经过培训, 但是培训的内容方式简单、时量不充分、达标效果不明显。

(2) 安全防范意识淡薄, 有章不循, 认识不到位, 措施跟不上, 操作不规范, 监督不从严、惩戒上失之于宽等。

(3) 安全技能欠缺。违章现象屡禁不止, 事故时有发生。据有关报道的数字显示, 我国建筑业每年伤亡事故发生和死亡人数都在2 000起次以上。

(4) 安全生产成本投入与基本建设规模工程量成反比。近年来, 建筑业投入多, 工程量放大, 劳动强度高, 环境恶劣条件差, 又在高空风险区作业, 发生事故的几率相对较大。

2 建筑行业安全生产培训

新修订的《中华人民共和国安全生产法》 (2002年11月1日实施) 规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业”。《新疆维吾尔自治区安全生产条例》 (2008年1月1日开始执行) 规定:“各级人民政府及其有关行政管理部门、生产经营单位应当加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教育, 增强从业人员和全社会的安全生产意识, 提高生产经营单位和从业人员防范事故的能力”“各级人民政府鼓励、支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用, 提高安全生产水平”“生产经营单位应当按照国家有关规定, 对从业人员进行安全生产教育和培训, 如实记录培训时间、内容以及考核情况”, 并建立从业人员安全培训档案。

如何提高建筑行业预防、应对各类安全事故的能力是建设行业面临的一项重要任务, 也是全社会应该深思和研究的问题。加强安全生产培训管理, 防止和消除隐患事故的发生。推进安全生产培训长效机制的建设, 为企业腾飞给力。笔者认为应从以下几方面采取对策。

2.1 严格法律法规知识的培训

国家法律法规中有关安全生产的内容是建筑施工企业搞好安全生产的工作指南。地方政府根据本地区的实际, 制定了系列安全生产的规章制度, 从业人员应当认真学习, 运用法律保护自己。建筑施工企业结合本企业实际以及同行业历次事故的教训和实践经验, 制定的具体的可操作规程、规章制度、实施细则是建筑企业施工者的行为准则。通过法律法规知识培训, 学会运用法律保护自己, 提升自我安全品位意识。

2.2 率先垂范, 抓高管带队伍

夯实平安建设基础, 预防事故发生。分层次、抓重点, 强化对高管人员安全培训教育。某些企业安全生产挂嘴上, 制度贴墙上, 只顾抓经济效益, 忽视安全生产培训。如每年度建设安全生产工作会议, 有的企业高管领导每每缺席, 就足能说明问题。因此, 必须增强高管领导对安全生产培训重要性和为他人生命高度负责的意识。营造改进安全管理的新思路, 制度上要创新, 管理上出新招。

2.3 高度重视普及型专项教育培训

遏制岗位事故发生率是企业获得生机提升经济效益的保证。企业必须依据年度承接的任务编制本年度教育培训计划, 根据培训内容、对象定位, 建立适合本企业的安全教育培训方式。大多数的教学方法, 主要还是沿袭传统的课堂教学模式, 教师讲, 学员听。高管人员实践经验比较丰富, 有独到的见解, 应采取向各企业传媒相互交流的方式进行培训, 以解决行业内较大的培训需求和培训资源相对不足的矛盾, 也可采取多媒体技术培训, 多渠道、多形式的培训。

普及型安全基础知识培训。主要指一般操作工, 涉及人数多、面宽分散、层次不齐, 这是培训的重点对象。应遵循易懂、易记、易操作、趣味性的原则, 采用多媒体教学方式, 发放图文并茂的安全知识手册, 在最大程度上使安全教育与培训工作寓教于乐, 获得最大的培训效果。现场的技能专项培训适用于专项工种, 如架子工、抹灰工操作人员以及特殊工种人员。另外, 班前活动作为安全教育与培训的重要补充, 也应予以重视。通过排除当日存在的危险及采取的相应措施作为现场经验, 当天作业完成进行安全点评。

预控危险源专项培训。项目危险源的识别与分阶段专项安全教育培训是建筑施工全过程中的关键环节。分阶段的专项培训主要是按建筑工程的施工程序 (作业活动) 来进行分类, 一般分为基础阶段、主体阶段、装饰装修阶段、退场阶段。进入施工现场, 首先要核查该项目的软件保证资料是否齐全, 各项安全台账记录是否及时, 是否有完备的手续, 是否建立健全了各项安全生产责任保障制度和现场安全生产管理网络, 安全生产岗位责任制等。

作为建筑施工企业的从业人员, 发现问题要当即排除, 把隐患消除在萌芽状态。切实保障建筑施工企业工人自身的生命安全, 推进安全生产, 提升经济效益。

2.4 加强安全培训督查力度, 做到应培必培

有的小企业主安全意识淡薄, 短期行为严重, 只想利用廉价劳动力赚钱, 有的个体从业者也不愿参加培训。对于这种情况, 作为行业的主管机构要加强督查力度, 督促各企业按规定做好职工的安全培训, 尤其对新招录的人员, 必须实施强制性安全培训。对特种作业人员必须经相关部门考核认定、持证上岗, 对不参加培训上岗作业的“钉子户”要依法严厉处罚。

2.5 发挥政府职能作用, 指导企业培训

安全教育培训工作管理涉及企业管理的多个领域和部门, 从安全教育与培训工作的角度审视, 两者主要针对企业培训的计划、实施、评估、检查、改进等几个环节。要加强政府指导力度, 为企业安全生产教育培训出招护航。

2.6 规范安全培训发证制度

考核发证是行政许可的一个组成部分, 更是安全培训的一个重要环节。作为建设行业培训的主管部门应坚决根除培训不顾质量效果, 流于形式, 不培领证、代考取证等行为。使发证工作严格程序, 遵章办理, 发证规范, 资料归档, 有序进行。

3 小结

安全生产教育培训是一项长期的系统工程, 安全培训必须和安全责任有机结合起来。主管部门和负有监管责任的单位要切实担负起安全教育培训的主体责任。严格依照《安全生产法》、《生产经营单位安全生产培训规定》等法律法规, 履行职责。各司其职、各负其责, 确保安全教育培训工作落实到位。

摘要：建筑业人员整体素质偏低, 安全防范意识淡薄。为强化安全教育培训, 杜绝事故隐患, 提升建筑行业人员的整体素质, 本文提出了加强安全生产教育培训的对策, 为自治区企业腾飞给力。

关键词：建筑行业,安全教育,杜绝隐患

参考文献

[1]郭丽丽, 郑晓薇.浅谈建筑行业安全教育培训的重要性[J].城市建设理论研究, 2010 (18) .

[2]夏滨.改变我国建筑施工企业安全教育现状的对策初探[J].改革与开放, 2009 (12) .

建筑企业如何抓好职工安全培训 篇3

建筑企业；安全培训；安全素质

安全生产是一项极其广泛复杂的工作，多年来积累沉淀的大量安全问题，短期内不可能全部解决。然而职工安全培训是企业在现有安全生产的前提下，较为客观的指出了如何搞好煤矿安全管理的出路。因此，我们必须增强忧患意识，自觉把职工培训置于实践“三个代表”重要思想和科学发展观，提高党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。

安全管理的关键是提高职工的整体素质，而提高整体素质就必须要抓紧抓好职工培训。这就要求我们必须对职工培训工作要有一个正确的审视，要调查、研究、思考和实践，要能够总结新鲜经验和好的做法，同时还要看到存在问题和不足。

1.进一步抓好全员思想认识的再提高

建筑安全重点是现场管理，地面的重点是职工培训。单就职工培训而言，就要从以下三点抓起：

首先，要营造良好学习氛围，增强职工安全意识。各单位要建立严密的责任网络，确定第一责任人。

其次，是要层层签定责任书，各负其责。要充分利用班前会进行组织学习，并要紧密结合工作实际，分析生产中的不安全隐患，制定出相应的防范措施，让每位职工都心中有数，防患于未然。

再就是要加强学习内容的优化与考核。安全好不好，知识是保障。各单位一定要利用一切可利用的时间，经常组织职工学习安全知识，使其明白什么是标准、该怎么干、如何干才能更安全。为检验学习效果，还要设置两道关卡：一是安全知识考核关，坚决做到持证上岗。二是每月进行安全技能考试，并将考试成绩与职工的工资奖金进行有机结合。

最后，各单位要在力所能及的条件下，为职工编写、购买学习书籍，力求干什么活就有什么书，就有参考、提高和借鉴的专业知识可供学习，以便于职工技能的进一步提高，为职工培训工作的再提高打下坚实的基础。

2.进一步抓好职工培训工作内容的再深化重在职工安全素质的提高

安全管理的基础和根本在于职工素质的提高。职工素质涵盖了职工对工作的思想认识、工作作风、劳动技能、职业道德等多个方面，而提高职工素质的唯一途径是狠抓职工培训工作。培训内容多种多样，我认为这里边最重要的是技能培训和安全培训。安全管理归根结底就是管好每一位职工。假如说这个职工对整个工作流程不熟悉、不了解、不懂得，那么我们的安全管理再上新台阶无疑就是空中楼阁。

重在抓好基层基础工作。建筑安全事故主要发生在工地，所以说职工培训的落脚点和着力点应该是施工现场，应该是职工培训的重点和难点。这其中就要有针对性地开展工作，如要结合农民工多的实际，采取班前学习、严格考核、易处着手、循序渐进的办法；各工种操作人员则要针对岗位工种多的特点，采取岗位培训、突出重点、定期考核、长远规划的办法。特定的环境、特殊的人群必然要有特别的办法，这就需要我们联系工作实际，采取行之有效的方式方法。不要贪大求全，关键是抓好基础工作，看职工培训是不是深入到项目单位，是不是深入到班组，是不是真正深入到个人内心，职工培训工作的重点是不是下移，安全关口是不是前移。

职工培训只是搞好安全管理的一个主要方面，它解决的是人的认识和技能提高的问题。而另一方面就是需要方方面面的理解、支持、配合、努力，提高设备的健康水平。也只有这样，才能把生产、安全、经营等各项工作开展得更好。健康良好的设备是安全生产的基石。因此，各单位在职工培训上，一定要理论联系实际，把设备管理作为重点来抓，着重抓好设备巡视、消除缺陷和技术改造三个方面的工作。同时还要增强职工技术改造信心，要出台相应的技改奖励办法；要鼓励职工充分发挥聪明才智；要对技术改造中贡献大，成绩突出的集体或个人要给予一定的奖励。

3.进一步抓好职工培训措施的再细化

目前，我们在职工安全培训管理上，还缺乏定性和定量考核，没有一个严格、严密、严肃的运作程序，尤其是还没有强有力的约束机制。必须在职工培训措施上再具体、再完善、再细化，实行精细化管理，把每一个细节抓好，把每一个环节抓好。

责任落实好。职工安全培训涉及到方方面面的人和事，可以说党政工团齐抓共管的事情。正因为这样，就容易进入都管都不管的责任不清、职责不明、积极性不高的散沙状态，不利于职工培训的长远发展。目标同向、责任共担、利益共享要成为各级管理人员搞好职工培训工作达成的共识。这就需要职工培训工作的组织领导机构把每一个细节、每一个环节都要进行精细化管理，把责任真正落实到实处。牵头部门切实负起责任，超前考虑，创造性地开展工作；参与部门不要有依赖思想，对本部门负责的内容要认真抓好，基层区队则要认真实施，认真落实。

检查要到位。检查是推进职工安全培训进一步开展最好的动力，是对基层的工作一个很好的促进。在以往的检查中，形式的东西多，照抄的东西多，浮在面上的多，不够深入，创新也不够，有的为了检查而应付检查，有的则是迎接检查，这些都是不可取的。在今后的检查中，不听或者少听汇报，检查要更加全面、深入、到位，把基层区队当成重点，严格检查验收，并及时发现问题、解决问题，从而促进职工培训工作真真正正取得实效。

安全培训试题 篇4

姓名

1、在安全事故中，什么事“四不放过原则”？在安全生产中“三违”指的是什么？ 答：（1）事故原因未查清不放过；

（2）责任人员未处理不放过；

（3）整改措施未落实不放过；

（4）有关人员未受到教育不放过。

（1）违章指挥；

（2）违章作业；

（3）违反劳动纪律。

2、禁火区动火作业的“三不动火”是指什么?

答:(1)没有动火证不动火;

(2)防火措施不落实不动火;

(3)监火人不在现场不动火。

3、为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?

答:个体防护用品既不能降低作业场所中有害化学品的浓度,也不能消除作业场所的有害化学品,而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保护屏障的消失,因此个体防护不能被视为控制危害的主要手段,而只能作为一种辅助性措施。

4、在危险化学品生产中,如何防止摩擦和撞击引起火灾或爆炸?

答:(1)应保证机器上的轴承等转动部件有良好的润滑,及时加油,并经常清除附着的可燃污垢。

(2)防止金属零件、铁钉等落人粉碎机、反应器、提升机等设备内。

(3)在易燃易爆场所严禁穿带钉鞋进人,地面应采用不产生火花材料的地坪。

(4)用铜制、术制工具代替铁制工具,凡是会发生撞击或者摩擦的两部分应该采用不同的金属。

(5)输送气体或液体的管道,应定期进行耐压试验,防止破裂或接口松脱喷射起火。

(6)搬运金属容器,严禁在地上抛掷或拖拉,在容器可能碰撞部位覆盖不发生火花的材料。

(7)吊装盛有可燃气体和液体的金属容器用吊车,应经常重点检查,以防吊绳断裂,吊钩松滑造成坠落冲击发火。

5从业人员的权利和义务是什么？

答：从业人员的权利是：

1、待遇权，有权享受工伤社会保险待遇；

2、建议权，有权了解防范措施，对安全生产提出建议；

3、批评权、检举权、控告权，有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告，拒绝违章指挥、强令冒险作业；

4、紧急避险权，发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，撤离作业现场；

5、要求赔偿权，因生产安全事故受到损害，有权提出赔偿要求。

从业人员的义务是：

1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

2、从业人员应当接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

安全培训试题 篇5

A .天然气 B .人工煤气 C .液化石油气 D .沼气

2、爆炸与燃烧的主要区别在于是否有(C)变化

A .温度 B .压力 C .破坏力D .声音

3、燃气的管道的警示色为(D)

A .黑色 B .红色 C .蓝色 D .黄色

4、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程(CJJ51-20xx)》规定，城镇燃气供应企 业对应急预案进行演练，每(C)不得少于1 次

A . 1 月 B . 1 季 C . 1 年 D . 2 年

5 、在常温下，液化石油气液体单位体积的重量比水(B)

A 、重 B 、轻 C 、差不多 D 、不好比

6、在我国，燃气的互换指数包括(B)

A .华白数和密度 B .华白数和燃烧势

C .热值和密度 D .热值和燃烧势

7、当管道设计压力为0.01-0.8 兆帕时，强度试验压力为设计压力的(C)倍，但不得小于0.4兆帕

A . 0.8 B . 1 C . 1.5 D . 2

9 、当管道设计压力为5千帕--0.8 兆帕时，气密性试验压力为设计压力的(C)倍，但不得小于100 千帕

A . 0.8 B . 1 C . 1.15 D . 1.5

10、液化石油气在液态转变为气态时体积增大的倍数为(C)左右

A . 5 B . 50 C . 250 D . 500

11、压力表测量的压力是(D)

A 、绝对压力 B 、标准大气压 C 、真空度 D 、相对压力

12、立管进行强度试验前，立管应吹扫干净，吹扫介质宜采用(B)。

A、氮气; B、空气; C、燃气。

13、燃气胶管最长使用时间不应超过(B)

A、一年; B、二年; C、三年。

14、带气动火作业时，管道内必须保持正压，应有专人监控压力，且压力宜控制在(A)的范围。

A、300～800帕; B、100～500帕; C、500～1000帕。

15、燃气管道内的流速一般都不宜超过(C)。

A、30米/秒; B、20米/秒; C、10米/秒。

16、燃气管道安装完毕，应进行吹扫，(A)不符合有关吹扫的要求。

A、吹扫管段内的调压器、阀门等设备应参与吹扫;

B、吹扫口应设在开阔的地段并加固，吹扫出口前严禁站人;

C、吹扫介质宜采用压缩空气，严禁采用氧气和可燃性气体。

17、带气动火作业时，管道内必须保持正压，应有专人监控压力，且压力宜控制在(A)的范围。

A、300～800帕; B、100～500帕; C、500～1000帕。

18、在输配管首上应安放适当的警示带，且警示带位置应在管道上方不小于(B)。

A、500毫米; B、300毫米; C、200毫米。

19、立管严密性试验范围应为从(C)之间的管道进行。

A、引入管阀门到调压器进气口;B、煤气表出气口至燃具前阀门;

C、引入管阀门至燃具前阀门。

建筑安全培训试题 篇6

关键词：建筑施工,农民工,安全教育培训

农民工是我国建筑施工市场中涌现出的一支新型劳动大军,是推动我国社会经济发展的重要力量,为我国建筑业发展做出了重要贡献。据有关资料统计,目前全国建筑业农民工有4 000多万人。建筑业农民工往往是事故的高发群体,占建筑施工事故伤亡人数的80%以上。因此,要杜绝和减少建筑安全事故的发生,减少人员伤亡,就必须强化对建筑业农民工的安全培训,提高农民工的安全素质和安全意识,提高他们自我防范风险的能力。针对现阶段建筑业农民工的安全生产教育培训工作,本文分析了当前建筑施工企业劳务分包队伍农民工安全培训现状,并提出了相应的对策及建议。

1 目前建筑施工企业劳务分包队伍农民工安全教育培训工作现状

劳务分包队伍是多数建筑施工企业适应施工生产领域扩张发展不可缺少的力量,是建筑施工企业人力资源的必要补充,建筑施工各工种绝大部分由农民工承担操作。农民工仅凭借简单的身份证明即可进入劳务分包队伍,而这些劳务分包队伍的管理者多数自身安全观念淡薄,缺乏对所属农民工进行必要安全培训教育的意识,管理无序,人员不稳定,流动性大,安全教育基本上是空白。而施工企业多数由于考虑精力及资金等方面,对农民工的安全教育缺乏责任感,认为是属于劳务分包队伍自己的事,基本上未能真正将这些农民工纳入其内部安全教育工作。又或者即使按要求培训,也多是做一种表面形式,被动的应付上级和行业主管部门的检查,弄虚作假。而农民工由于缺少必要的、符合实际的岗前安全培训,不了解建筑施工的特点和安全危险因素,未能掌握应有的安全操作技能,很容易发生安全生产事故,他们既是事故的肇事者,同时也是事故的直接受害者。

2 对农民工进行安全生产教育培训的必要性

只有对作业人员进行了必要的安全生产教育培训,指导他们正确佩戴劳动保护用品,明确安全技术操作规程,掌握安全重点防范部位和出现危险情况如何处理,才能使他们知道如何“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”,逐步提高自我安全保护的意识和能力。要坚决克服把劳务队伍农民工当成外人看待,不重视他们的安全教育培训,不关心他们生命安全的消极排外思想。

3 对加强建筑施工企业农民工安全教育培训工作的构想

3.1 选择信誉度较好的劳务分包队伍

施工企业使用劳务分包队伍必须遵守国家的法律、法规和有关政策规定。施工总承包和专业承包特级、一级企业进行劳务作业分包,必须使用有相应资质(劳务分包或施工总承包资质等)的劳务企业。施工企业选择劳务分包队伍,要对其“四证一照”(《营业执照》《资质证书》《税务登记证》《法人证明书》或《法人授权(委托)书》《安全生产许可证》)、诚信度、机械设备、人员素质、工作业绩、施工能力、管理能力等综合实力进行审验,通过评审,选出施工水平高,安全管理到位,施工现场秩序好的单位,坚持安全“一票否决”制度,择优选定外部劳务队伍。

3.2 施工企业负责人及相关管理人员要提高对农民工安全教育培训工作重要性的认识

安全教育培训工作是提高农民工安全素质和安全意识的最快捷方式和重要手段,只有通过安全培训才能使工人充分掌握必要的安全知识和安全技术,自觉遵守工作纪律和安全操作规程,最终达到“我懂安全、我要安全、我能安全”。通过教育培训提高农民工的自我保护意识、安全生产意识及安全技能,最终实现安全生产。建筑施工企业对农民工的安全生产教育工作是企业贯彻执行《安全生产法》《建筑法》以及相关要求的职责和义务,而且只有把安全生产教育落到实处,深入到普通工人心中,才能真正做到“安全第一、预防为主”,才能杜绝违章指挥和违章作业,杜绝和减少伤亡事故的发生。

3.3 加强企业安全生产教育培训制度建设

3.3.1 农民工安全生产培训的主要内容

其主要内容包括:安全生产法律法规;安全生产基本常识;安全生产操作规程;从业人员安全生产的权利和义务;事故案例分析;工作环境及危险因素分析;危险源和隐患辨识;个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置;安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治等。

要针对培训对象的不同层次,因材施教。很多农民工从事建筑施工的时间长短不同,从事建筑施工的岗位或工种不一样,掌握的安全知识和安全技能不同,对这些不同层次的农民工应分层次进行培训。对于新进场农民工,要列为重点培训对象。要结合新进场农民工的特点,使他们知道安全的重要性,了解安全基本知识,掌握安全基本技能,提高他们的安全意识,懂得如何自我保护;对于工作较长时间的农民工,要结合建筑施工的特点,讲安全操作技能,常见的违章行为,如何自我防护,要结合事故案例,讲违反安全操作规程所产生的严重后果,防止产生麻痹大意、习惯性违章和侥幸的心理;对从事难度较大、要求较高的架子工、电工、电焊工、起重工等特种作业人员,要重点培训安全操作规程知识,使他们全面掌握安全操作技能。

3.3.2 明确培训时间

建筑行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少于20学时。对初中以下文化程度的农民工,培训前应根据工作需要进行文化课补习。

3.3.3 丰富培训形式

企业要结合实际,统筹安排,针对农民工的文化水平和特点,可采取安全活动月、班组安全会、安全会议、安全知识竞赛及考核、安全技术交流、事故分析会、安全教育陈列室、安全教育宣传片、板报、警示标语、宣传画、安全操作规程牌及组织现场演示(如安排人员对安全带正确系挂方法和消防器材的正确使用)等进行经常性的安全教育。

3.3.4 实行安全教育登记制度和考核制度

施工企业要对每一位工人建立安全教育培训合格证,实施一人一证制度。安全培训合格证主要包括培训内容、学时、授课人、培训时间、地点、考核成绩以及受教育人的亲笔签名等。施工企业要对每一名经过培训的工人进行考核,不合格者不得上岗作业。根据农民工流动性大的特点,做到现有工人定期培训,新来工人随时培训,重点岗位重点培训,使安全生产教育培训常抓不懈,一抓到底。

3.4 对施工企业的要求

施工企业必须根据国家法律法规和行业的安全技术规范、标准组织施工,对工程的重点部位、关键工序、特殊过程、技术复杂或要求高、易发生质量和安全事故的,施工前施工企业应组织对外部劳务队伍进行安全技术交底,安全技术交底到班组和个人。安全技术交底要明确安全隐患及安全危险因素,不仅要满足生产工艺要求,而且要符合安全生产操作规程,内容要齐全,措施要得当,语言表达要通俗大众化,要使一线作业工人听得懂,看得明白,凡是一些专业名词和行业语言都要作详细解释,并应附有实例作详细说明。要把安全技术措施变成每一个作业人员的具体行动,使每一个作业人员都能自觉的、比较容易的执行。

3.5 确保对农民工安全教育培训的长期化

要提高农民工的安全素质和安全意识,提高他们的安全技能,不是一朝一夕就能完成的,是一个长期的、循序渐进的过程。建筑业农民工的安全培训要有一套长期的培训目标和计划,根据农民工的自身特点和岗位特点,合理安排培训。要把安全教育融入到安全生产全过程及职工的日常安全活动中,要把日常安全工作与安全培训结合起来,营造安全氛围,坚持安全培训天天有内容,班班有重点。只有通过长期的安全培训,才能逐步提高农民工的安全意识、自我防护能力和安全技能,进而做到杜绝或减少农民工安全生产事故的发生,确保企业安全生产。

参考文献

安全培训考核试题 篇7

安全培训考核试题

姓名：_______

工段_______考核时间__________得分_______

一、单项选择题（每题二分，共计30分）

1、《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（）取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

A、安全作业培训B、安全教育C、安全培训D、安全培养

2、生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志

3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权（）违章指挥和强令冒险作业。A.拒绝 B.抵制 C.抗拒

4、职业病防治工作坚持()的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿

5、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌？()A.“在此工作” B.“止步，高压危险” C.“禁止合闸，有人工作”

6、机器滚动轴卷有大量棉纱该怎么办？()A.不需理会，待擦洗机器时再清洗 B.关闭机器后清洗 C.不需停机，用铁钩清理

7、《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的颜色为()。A.红色 B.绿色 C.蓝色

第 1 页

共 1 页

8、火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.跳楼或窗口逃生 B.大声呼救 C.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生

9、为防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好？()A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水

10、工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋，凉鞋、高跟鞋；辫子、长发必须（）。A剪掉 B盘在工作帽内 C绑好

11、机器的转动部分必须装有（）或其他防护设备(如栅栏)。在机器设备断电隔离之前或在机器转动时，（）从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。A防护罩、禁止 B栏杆、可以 C对轮、必须

12、凡在离坠落基准面（）m及以上地点进行的工作，都应视作高处作业。A、2 B、3 C 2.5

13、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少（）米以外。A 5 B 10 C 20

14、电工作业（）进行，并按规定穿绝缘鞋、带绝缘手套、使用绝缘工具，严禁带电接线和带负荷插拔插头等。

A、电工单独； B、由二人以上配合； C、由安全员单独； D、由电器操作工单独；

15、施工现场的安全生产教育培训主要是指（）

A、施工现场工人的三级教育；B、安全管理人员的继续教育； C、特殊作业人员的安全教育培训；D、全员安全生产教育培训。

二、判断题（每题二分，共计30分）

1、应急管理应贯穿于事故的全过程，体现“预防为主，常备不懈”的应急思想。（）

2、安全带使用时可以将钩直接挂在安全绳上使用。（）

3、生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下的罚款。（）

4、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

5、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（）

6、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（）

7、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。（）

8、对安全生产违法行为给予从轻或者从重处罚的自由裁量结果，应当由安全监管执法机关的负责人集体讨论决定。（）

9、考核发证机关或其委托承担特种作业操作资格考试的单位，应当在考试结束

第 2 页

共 2 页 后7个工作日内公布考试成绩。（）

10、从事一次性道路危险货物运输时，不需办理任何手续。（）

11、从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程。（）

12、任何电源只要它的电压值为36V，都可以作为36V安全电压的供电电源。（）

13、穿绝缘鞋后，可用手直接触及1KV以下电压的带电体。（）

14、安全生产许可证由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门规定统一的式样。（）

15、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

三、填空题（每空二分，共计30分）

1、我国的消防工作须贯彻___、____的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

2、国家规定的安全色有__、__、__、__四种颜色。

3、三级安全教育是指____、____、_____的安全教育。

4、任何电气设备、线路在未验明无电以前，一律视为____，严禁任意触及。

5、根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为____和____两种。

6、《安全生产管理办法》第三条规定：安全生产管理，应贯彻

“____、____、____”的方针。

四、论述题（10分）

联系公司实际，谈谈你对公司安全管理工作有何认识？

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安全培训试题及答案 篇8

姓名： 日期： 得分：

一、选择题(填入所选代号字母即可，可多选。每题2分，共10分)

1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿

2、电焊作业可能引起的疾病主要有()。

A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病

3、漏电保护装置主要用于()A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断

C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故

4、密闭场所作业(有毒气体超标、空气不流通)时，应选用个体防护用品为()。

A、防毒口罩 B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩

5、下列操作，只需培训合格，不需取得《特种设备作业人员证》的是()。

A、维修电源插座 B、开柴油叉车 C、地面操作行车 D、拉液压搬运车

二、填空题:(每空1分，共25分)

1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指()、()、()安全教育。

2、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。

3、我国的安全生产方针是()、()、()。

4、我国的消防工作方针是()、()。

5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为()。

6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为()。

7、“三不伤害”活动指的是()、()、()。

8、危险识别主要考虑的因素有()、()、()、()。

9、生产过程中的“三违”现象是指()、()、()。

10、职业病防治工作坚持()、()的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行()、()。

三、简答题(每题10分，最后一题15分，共65分)

1、你知道的操作现场常见不安全行为有哪些?）（每写出一条得1分）

2、进入本公司，你的预定工作岗位是何处，上岗操作应穿戴什么劳动保护用品吗？ 何时应当使用安全帽、劳保鞋？手套怎样使用才正确？（每问3分）

3、消防安全管理中的“两懂、三会”的内容是什么？

4、你知道的设备正确使用注意事项有哪些？（写出一条得3分）

5、简述“四不放过”。

6、《安全生产法》所述，从业人员在安全生产上的主要权利和义务有哪些。

【参考答案】

一、选择题

1、A

2、A、C

3、D

4、C

5、C、D

二、填空题

1、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育2、24

3、安全第一、预防为主、综合治理

4、预防为主、防消结合5、2002年11月1日6、2001年10月27日

7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

8、人的不安全行为、物的不安全状态、环境和条件、管理缺陷

9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

10、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理

三、简答题

1、①操作错误，忽视安全、忽视警告；②造成安全装置失效；③使用不安全设备；④用手代替，手动操作；⑤物件存放不规范；⑥进入危险场所；⑦攀、坐不安全位置；⑧在起吊物下作业或停留；⑨机器运转时，进行加油、检修、焊接、清扫等；⑩有分散注意力行为；⑪忽视使用防护用品；⑫不安全装束或防护用品使用不规范；⑬其它类型不安全行为。如易燃、易爆等危险物品处理错误；

2、自由发挥题。主要有：安全帽防跌落物品防磕碰头部，正确佩戴很重要；劳保鞋防轧防扎，不能怕重图轻松，保洁清洗要及时。手套在操作转动设备时不能配戴。

3、两懂:(1)懂防火灭火知识;(2)懂消防器材使用性能。三会:(1)会报警，火警电话119；

(2)会灭火，正确使用消防器材扑灭初期火灾；(3)会逃生，镇定自救，措施得当，逃生十三诀；

4、自由发挥题。主要有：①坏机不要用——使用设备前必须确定设备技术状态完好。如发现有磨损、变形、破裂、漏油及发出异常声音等情况，必须通知主管进行维修。②安防不能动——设备上安装的所有安全防护装置，应妥善维护正确使用，切勿拆除，否则会导致意外。③规则不违反——设备运转时，禁止一切将手或身体任何部位伸入机器内的行为。调机、检测、保养等工作必须在停机、断电后进行。非本人操作设备，未经允许不能乱动。④一定守规程——严格遵守设备的安全操作规程；工作完毕后要关闭电源、气源开关，清理机台和现场卫生。

重视安防装置；不超限使用，不违反规定；特种作业要有证。

5、其具体内容是：

（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过；

6、权利：① 知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。②建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。③批评检举和控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。④拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。⑤紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。⑥索赔权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

电网安全培训试题题库 篇9

2、现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。(√)

3、作业人员的体格检查约两年一次。(√)

4、外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程，方可参加工作。(√)

5、进行电气线路施工作业均应根据工作任务组织现场勘察，并做好记录。(×)

6、新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、临时工等)，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定

的工作，并可单独工作。(×)

7、工作任务单一式两份，工作结束后，由小组负责人交向任务单，向工作许可人办理工作结束手续。(√)

8、填用电力线路第二种工作票时，应履行工作许可手续。(×)

9、工作票签发人和工作负责人对有配电危险、施工复杂容易发生事故的工作，应增设专责监护人和确定被监护的人员。(√)

10、经调度许可的连续停电，夜间不停电的线路，工作地点的接地线可以不拆除，但次日恢复工作前应派人检查。(×)

11、在电力电缆上进行停电工作应采用电气第一种工作票。(√)

12、尚未竣工但已形成电气上连接的线路工程，若要在该设备上工作，必须接到口头或电话命令后才可能开始工作。(×)

13、施工机具和安全工器具应统一编号，专人保管。入库、出库，使用前应进行检查。(√)

14、卷场机的滑车与卷筒的距离，光面卷筒不应小于卷筒长度的20倍，有槽卷筒不应小于卷筒长度的15倍。(√)

15、金属抱杆整体弯曲超过杆长的1/1000严禁使用。(×)

16、链条葫芦的链条磨损达直径15%者禁止使用。(√)

17、汽车吊、斗臂车应在水平地面上工作，其允许倾度不得大于3°。(√)

18、携带型接地线如发现接线松股、断股、护套严重破损，夹具断裂松动等均不得使用。(√)

19、保险带、绳使用长度在3m以上的应加缓冲器。(√)

20、临时接地体的截面积不得小于160mm2，接地体在地面下的深度不得小于0.6m。(×)

21、在电力线路上工作，可以使用口头或电话命令。(√)

22、塔脚检查时，在不影响铁塔稳定的情况下，可以在两个塔脚同时挖坑。(×)

23、10kV及以下电压等级的电力线路和电气设备上不得进行等电位作业。(√)

24、在110kV带电线路杆塔上工作与带电导线的最小安全距离为1.0m。(×)

25、事故应急抢修可不用工作票，但应使用事故应急抢修单。(√)

26、在线路停电时进行工作，工作负责人在班组成员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。(√)

27、已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存3个月。(×)

28、电力线路挂、拆接地线可单人进行。(×)

29、对于无接地引下线的杆塔，可采用临时接地体。接地体在地面下深度不得小于0.6m。(√)

30、个人保安线应使用有透明护套的多股软铜线，截面积不得小于25mm2，且应带有绝缘手柄或绝缘部件。(×)

31、在35kV同杆塔架设的多回线路中，部分线路停电检修，应在工作人员对带电导线最小距离不小于1.0m时，才能进行。(√)

32、同杆塔架设的10kV及以下线路带电情况下，可以进行另一回线路的登杆停电检修工作。(×)

33、遇有5级以上的大风时，严禁在同杆塔多回线路中进行部分线路停电检修工作。(√)

34、登杆塔和在杆塔上工作时，每基杆塔都应设专人监护。(√)

35、在绝缘架空地线上作业时，应用接地线或个人保安线将其可靠接地或采用等电位方式进行。(√)

36、高处作业时，安全带应低挂高用，系安全带后应检查扣环是否扣牢。(×)

37、绝缘隔板和绝缘罩只允许在35kV及以下电压的电气设备上使用，并应有足够的绝缘和机械强度。(√)

38、在气温低于零下10℃时，不宜进行高处作业。(√)

39、接户、进户装置上的低压带电工作和单一电源低压分支线的停电工作可以采用口头或电话命令方式进行。(√)

40、一张停电工作票下设多个小组工作，每个小组应指定工作负责人(监护人)，并使用工作任务单。(√)

41、绝缘靴的工频耐压试验周期是6个月(√)

42、电缆悬吊时应每1～1.5m吊一道。(√)

43、高处作业时，安全带可以系挂在隔离开关、互感器等设备的支柱瓷瓶上，系安全带后应检查扣环是否扣牢。(×)

44、杆塔施工中可以用临时拉线过夜。(×)

45、签发第一种工作票时工作负责人应计算在工作班总人数里面(×)

46、接户、进户装置上的低压带电工作和单一电源低压分支线的停电工作按口头命令执行。

(√)

47、一张工作票中，工作签发人可兼任工作负责人(×)

48、溺水急救中应先“倒水”再用心肺复苏法抢救。(×)

49、绝缘隔板的厚度在用于35KV电压等级时不应小于3mm。(×)

50、阻波器被短接前，严防等电位作业人员人体短接阻波器。(√)

51、针式及少于3片的悬式绝缘子可以使用火花间隙检测器进行检测。(×)

52、在瓷横担线路上严禁挂梯作业，在转动横担的线路上挂梯前应将横担固定。(√)

53、等电位作业人员对邻相导线的最小距离220KV电压等级是2m(×)

54、带电作业时严禁约时停用或恢复重合闸。(√)

55、在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况时，工作负责人或专责监护人可临时停止工作。(×)

56、完成工作许可手续后，工作负责人可以参加工作班工作。(×)

57、配合停电的线路可以只在工作地点附近装设一处接地线。(√)

58、其他导线可临时用作接地线或短路线。(×)

59、高压配电设备做耐压试验时，应在周围设围栏，围栏上应悬挂适当数量的“止步，高压危险!”标示牌。工作人员因工作需要可移

动或拆除围栏和标示牌。(×)