专职会计承诺书（共7篇）
东莞市财政局：
本人（身份证号码：），承诺如下，并对下述内容承担相应责任：
1、在（机构名称）专职从业；遵守《会计法》；遵守国家财经纪律，执行统一的会计制度，不做假账；遵守《代理记账管理办法》；自觉接受贵局的监督管理。
2、保证自（机构名称）取得代理记账许可证之日起30日内，将“会计从业资格证书”和“劳动社会保险关系”调转到（机构名称），与（机构名称）签署劳动合同。
3、在申请代理记账许可证中所提交的文件、证件及有关附件真实有效，复印件与原件一致，并承担由此引起的一切后果。
4、保证领取工商营业执照及相关信息（包括机构名称、从业人员、地址和联系电话等）发生变更后30日内向贵局备案。
5、自取得代理记账许可证之日起，保证拥有固定办公场所，并能在较长时间（1年以上）内合法使用该场所。
6、保证与（代理记账机构名称）解除劳关系后，妥善办理相关移交手续。
承诺人（签章）：
承诺日期：年月日
代理记账机构专职从业人员承诺书
东莞市财政局：
本人（身份证号码：），承诺如下，并对下述内容承担相应责任：
1、在（机构名称）专职从业；遵守《会计法》；遵守国家财经纪律，执行统一的会计制度，不做假账；遵守《代理记账管理办法》；自觉接受贵局的监督管理。
2、保证自（机构名称）取得代理记账许可证之日起30日内，将“会计从业资格证书”和“劳动社会保险关系”调转到（机构名称）、与（机构名称）签署劳动合同。
3、在申请代理记账许可证中所提交的文件、证件及有关附件真实有效，复印件与原件一致，并承担由此引起的一切后果。
4、保证与（机构名称）解除劳关系后，妥善办理相关移交手续。
承诺人（签章）：
承诺日期：年月日
关键词：捐赠承诺,会计信息披露,权责发生制,收付实现制
近几年，慈善领域遭遇了一系列“诈捐门”事件，给社会公信提出严峻考验。法律制度的不完善、监管的缺失是产生这些问题的重要原因。而从会计角度来看，由于目前的会计规范对捐赠承诺的处理规定过于简单，使得无论是承诺方还是受诺方，关于这部分的信息披露均不透明，从而为各种“诈捐门”提供了滋生的温床。因此，必须进一步完善对捐赠承诺的会计规范，确保与捐赠承诺有关的会计信息能够真实、完整、及时地反映在企业与非营利组织的财务报告中，为社会公众、捐赠者、政府监管者、第三方评估机构等提供有用的信息，从而避免这些负面事件的发生，确保公益事业的良性发展。
一、我国对捐赠承诺的会计规范
捐赠和捐赠承诺是两个概念。捐赠属于非交换交易的一种，通常是指某个单位或个人(捐赠人)自愿地将现金或其他资产无偿地转让给另一单位或个人(受赠人)，或者无偿地清偿或取消该单位或个人(受赠人)的负债。捐赠承诺，是指捐赠现金或其他资产的书面协议或口头许诺等。按照作出捐赠承诺时是否附加了条件，捐赠承诺分为无条件捐赠承诺和条件捐赠承诺。捐赠和捐赠承诺涉及作出和接受两个环节，“诈捐门”事件中，承诺方有个人也有企业，受诺方主要是非营利组织，因此，关于捐赠承诺的会计规范主要体现在《企业会计准则》和《民间非营利组织会计制度》中。
1．企业方面（承诺方）的会计规范。
改革开放以来，我国企业快速发展，在积累了大量财富之后，开始进入履行社会责任、回馈社会的阶段，尤其是汶川地震后，大量的捐赠及捐赠承诺来自于企业，关于这方面的会计规范，主要体现在企业会计准则和企业社会责任报告的相关规定中。
现行《企业会计准则》规定，作为一项非主营业务活动，捐赠支出应当计入营业外支出，即企业的对外捐赠最终会进入成本，进而影响企业的净利润。会计准则没有具体提及捐赠承诺，《企业会计准则讲解》(2010)仅仅提到或有事项包括承诺，并没有给出详细的说明。
企业对外捐赠是一种践行公益、履行社会责任的行为，企业应当在社会责任报告中披露这部分信息。关于企业社会责任报告的规定，目前我国并没有统一的规范进行指导，国资委、上交所、深交所分别出台规章对中央企业在上交所和深交所上市的公司的社会责任履行予以指导，其中均提到央企和上市公司应当建立社会责任制度并披露社会责任报告。
但是，目前企业方面关于捐赠承诺的会计核算存在以下问题：
其一，没有提出捐赠承诺的概念。企业会计准则对捐赠承诺的定义、特征、确认标准、计量、披露均没有提及，当企业作出捐赠承诺时，只能按照或有事项部分的简单规定进行处理，没有详细明晰的依据。
其二，企业会计准则关于承诺的规定过于简单与笼统。按照《企业会计准则第13号———或有事项》的规定，或有事项是指企业过去的交易或者事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不确定事项。有条件捐赠承诺满足这一定义，但是无条件捐赠承诺并不满足。有条件捐赠承诺是指承诺方在对外作出承诺时会附加一定条件，受诺方只有在未来满足该附加条件时，承诺方才会履行承诺。但是关于无条件捐赠承诺，无论未来发生什么事项，承诺方都有义务履行承诺，因此不是或有事项。按照企业会计准则的定义，负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务，无条件捐赠承诺完全符合这一定义。因此在理论上，当无条件捐赠承诺发生时，如果满足一定的标准就可以确认为负债，而有条件捐赠承诺在发生时不能予以确认，只有在满足一定条件后才可确认为预计负债。
其三，捐赠承诺的信息披露不规范。企业会计准则规定或有和承诺事项应当在附注中予以披露，但是并没有给出具体的披露格式和说明;企业社会责任的相关规定虽然要求企业公布对公共关系和社会公益事业所作贡献的事项，但是具体如何披露也没有规定。由于企业对这部分内容的披露带有盲目性和随意性，因此会影响企业财务报告和社会责任报告的质量，降低了报告的透明度。
2．非营利组织方面（受诺方）的会计规范。
非营会计制度要求，应当区分捐赠与捐赠承诺，一般情况下，对于无条件的捐赠，应当在捐赠收到时确认收入;对于附条件的捐赠，应当在取得捐赠资产控制权时确认收入，并且对捐赠的收入确认与计量给出了详细的定义与解释。但是关于捐赠承诺的部分作了这样的规定：由于捐赠承诺兑现的可能性无法可靠估计，与交易相关的含有经济利益或服务潜力的资源不一定能够流入民间非营利组织并为其所控制……因此，民间非营利组织对于捐赠承诺，不应予以确认，但可以在会计报表附注中作相关披露。
非营会计制度认为，捐赠承诺不满足非交换交易收入的确认条件。非交换交易收入(捐赠收入属于非交换交易收入)应当同时满足三个条件才能予以确认，其中第一条为“与交易相关的含有经济利益或服务潜力的资源能够流入民间非营利组织并为其所控制，或者相关的债务能够得到解除”，由于捐赠承诺所带来的经济利益“不一定能够”流入民间非营利组织，因此不予确认。
而《企业会计准则第14号———收入》对企业的销售商品收入的确认规定了五个条件，其中第四条为“相关的经济利益很可能流入企业”，“很可能”为企业确认赊销等应收收入带来了依据，一个是“能够”，一个是“很可能”，从措辞上看，非营会计制度对收入的确认标准更加谨慎。
2012年7月，民政部下发的《关于规范基金会行为的若干规定(试行)》也明确提出，基金会接收捐赠，应当与捐赠人明确权利义务，并根据捐赠人的要求与其订立书面捐赠协议;基金会应当在实际收到捐赠后据实开具捐赠票据;接受非现金捐赠应当在实际收到后确认收入。可以看出，我国目前对捐赠收入的确认实际上采用的是收付实现制。
通过分析可以发现，目前对捐赠承诺的规定存在以下问题： (1) 没有区分有条件捐赠承诺和非条件捐赠承诺。有条件捐赠承诺和非条件捐赠承诺有本质的区别，但是非营会计制度对两者并没有加以区分，两种性质不同的事项按照同一规定进行处理，必然会引起混乱。 (2) 非营会计制度不确认捐赠承诺，与现行会计准则规定的确认基础相矛盾。非营会计制度明确规定，民间非营利组织采用权责发生制的会计核算基础。由于对捐赠承诺不予确认，只有在承诺实际被履行，即实际收到捐赠时才确认为收入，这实际上是收付实现制，不符合现行企业会计准则的规定与要求。 (3) 非营会计制度中对于捐赠承诺披露的规定过于柔性，降低了会计信息质量。非营会计制度规定，捐赠承诺“可以”但不是“必须”在会计报表附注中进行披露，这为非营利组织提供了选择空间，由于非营利组织通常会出于成本或其他原因不予披露，导致财务信息的透明度大大降低，而且，不同的非营利组织对捐赠承诺的披露程度不同也会降低财务信息之间的可比性。
3．捐赠承诺会计处理不规范所产生的不利影响。
由于现行企业会计准则和非营会计制度中关于捐赠承诺的会计处理不规范，导致了以下不利影响：
(1)企业滥用捐赠承诺美化企业形象进而获取额外利益。虽然捐赠活动并不是企业的主营业务，履行承诺还会带来经济利益的流出，但是由于捐赠会带来提升形象的广告效应，加之对捐赠承诺的披露不规范，企业有可能会先公开承诺，达到宣传目的后再反悔，进而获取额外利益。
(2)捐赠承诺的会计处理不规范导致无法正确评价非营利组织的管理绩效。当捐赠人做出某一捐赠承诺时，实际上是对该非营利组织做出承诺时点之前的工作的认可，但是按照非营会计制度的规定，当非营利组织收到承诺的捐赠兑现时，增加的是本期的捐赠收入，反映在报表中会令报表使用者误认为是非营利组织管理层的本期绩效。这样一来，就会误导信息使用者做出错误决策。
(3)捐赠承诺披露不透明不利于公众的监督，降低了行业公信力。“诈捐门”很好地说明了这个问题，由于企业高调认捐，宣传上又十分卖力，公众会误认为企业实际已经捐赠，而接受捐赠的基金会等非营利组织信息披露又不规范，从而令公众误以为是基金会将捐赠私吞，待基金会澄清后，又引发公众对企业的质疑，公众无法很好地行使监督权利不说，还削弱了企业与慈善行业的公信力。
综上，正是由于我国现行会计规范对于捐赠承诺的规定过于简单，降低了财务信息的透明度，而信息的不对称及披露的不规范又为各种“诈捐门”的产生提供了条件。
二、美国对捐赠承诺的会计规范
作为现代慈善基金会起源地的美国，其对于捐赠承诺的会计规范可以给我们带来一些启示。
美国的企业与私立非营利组织执行的是财务会计准则委员会(FASB)制定的《美国财务会计准则》。其中《美国财务会计准则第116号——接受捐赠和捐赠的会计处理》对捐赠承诺的确认与披露进行了详细的规定。116号指出，承诺给予是一项书面或口头捐赠现金或其他资产给另一实体的约定，并且按照是否附加了条件分为无条件承诺给予和有条件承诺给予。对于无条件承诺应当予以确认，但必须有足够的证据证明。不排除可核实的(如磁带录音等形式)口头承诺。对于有条件承诺，只有当其承诺变为无条件时才加以确认。
在捐赠承诺的信息披露方面，对于无条件承诺，应将收到的承诺金额分为短于1年、1～5年、长于5年三个时间段分类披露，并且还要披露不能收回的应收承诺的准备数额;对于有条件承诺，应披露承诺的总额，而且应当披露对每一类有相同特征的承诺的描述及其金额。
FASB在116号的附录中给出了详细的解释，归纳来说有五点： (1) 对捐赠承诺进行递延确认的依据不合理; (2) 承诺的确认基础应和其他捐赠相一致，都应当实行权责发生制; (3) 无论是收到无条件承诺还是作出无条件承诺，均满足资产和负债的定义，但有条件承诺包含着未来的不确定事项，只有当有条件承诺转变为无条件承诺时，才符合资产的定义; (4) 确认承诺可以提高会计信息质量; (5) 法律和道德为承诺的履行提供了保障。FASB通过调查和咨询律师，了解到多数法庭通常会按照合同法的原则来保证承诺的履行，但实施法律制裁的机会很少，因为在美国，慈善承诺通常是被履行的。
三、我国捐赠承诺会计处理要考虑的因素
1．公民慈善意识、道德因素与法律制度。
通过对美国关于捐赠承诺的会计规范的介绍分析，可以看出捐赠承诺是可以按照权责发生制进行确认与披露的。但是，由于我国国情的特殊性，在借鉴国外做法时还要充分考虑会计处理所处的宏观环境。
FASB之所以肯定对捐赠承诺的确认，很大程度上是因为美国公民的慈善意识、法律制度与道德环境保证了捐赠承诺的履行。相比之下，我国在这些方面均存在不同程度的欠缺。
美国的现代基金会有上百年的发展历史，慈善模式是一种自下而上的机制，以富人主动回馈社会为主。新中国的基金会是伴随着改革开放发展起来的，历史不过三十年，是一种自上而下、以政府为主导的机制。目前，我国公民的慈善意识还比较低，部分明星、企业家践行公益的目的是提高知名度，高调认捐赚得名声之后便销声匿迹，这自然会使捐赠承诺的履行大打折扣。
当传统美德淡化时，对捐赠承诺履行的保证就只有靠法律的权威来约束了。法律是最低限度的道德。法律为公民的行为设定了最低的标准，一旦人的日常行为越过这道最低标准，就要受到法律的制裁。法律制裁的意义在于它的存在性而不是使用它的意图，要保证捐赠承诺的履行，除了公民个人的慈善意识和道德约束外，还要有相应的法律制度予以保障。应该看到，我国目前对慈善的立法并不完善，具体表现在：没有专门的慈善法律、法人制度不完善，诉讼主体职责不明、对“诺而不捐”缺乏法律制裁，尤其是《合同法》对口头承诺是否为合同这种特殊问题并没有明确规定，从而令相当一部分诺而不捐者逃脱了法律的制裁。
以上这些因素综合反映到会计上，即捐赠承诺所带来的经济利益带有很大的不确定性。作出捐赠承诺时，经济利益“不一定能够”流出，收到捐赠承诺时，经济利益“不一定能够”流入，因此不符合资产、负债、收入的确认标准，捐赠承诺尤其是无条件捐赠承诺就难以确认并计入会计报表。
2．会计规范的协调衔接与完善问题。
应当注意的是，对于企业向非营利组织做出的无条件捐赠承诺，非营利组织一方如果规定应当确认为资产，那么企业一方就应当确认为负债，同一事项在双方的会计处理中应当予以对应。
在美国，企业和非营利组织的会计准则统一由FASB制定，两者共同遵循美国财务会计准则，非营利组织除部分业务活动有单独的规定外，其余活动的会计规范参照企业的会计规范。这实际上就方便了对企业与非营利组织之间业务往来的会计处理的衔接和协调。
而在我国，企业和非营利组织所遵循的会计规范是分开制定的，企业执行《企业会计准则》，民间非营利组织执行《民间非营利组织会计制度》，事业单位执行《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》，非营利组织的会计规范能否和企业会计准则趋同还是一个尚需讨论的问题。通过前面的分析也可以看出，当涉及两者之间业务往来的事项时，《企业会计准则》和《民间非营利组织会计制度》不能很好地衔接，如此一来，对同一事项，双方的会计处理就可能对应不起来，不利于交流和监督。因此如果要对捐赠承诺进行确认，就要考虑不同会计准则或制度的协调与衔接问题。
四、完善我国捐赠承诺会计规范的建议
综上分析，在宏观环境并没有得到根本改善的情况下，贸然照搬美国做法是不可取的。笔者认为，就目前而言，当捐赠承诺发生时，企业与非营利组织均不能依照权责发生制予以确认，但是都应当在财务报告附注中予以详细披露，企业还要在企业社会责任报告中予以说明。
1. 鉴于我国的特殊情况，当捐赠承诺发生时，并不能直接予以确认。
公民慈善意识的薄弱使承诺具有随意性，道德的弱化削弱了对履行承诺的约束力，法律法规由于不完善难以起到威慑作用，如果贸然确认承诺，既会带来错估非营利组织净资产的风险，不利于非营利组织安排支出计划，又使得企业将捐赠承诺确认为一项负债，导致损益不真实。
2. 企业应当在财务报告附注和社会责任报告中详细披露作出的捐赠承诺及其履行情况。
我国企业在编制社会责任报告时依据的标准不同，带有较大的随意性，降低了报告的质量。究其原因是我国相关的制度规章没有统一，没有制定统一的企业社会责任报告披露指南，降低了不同企业报告之间的可比性。因此笔者建议企业应当在财务报告附注中列示捐赠承诺的摘要、时间、金额、履行情况，便于股东和了解企业未来可能存在的经济利益的流出，从而作出正确的决策;同时企业还应当在社会责任报告中详细披露对外的捐赠、捐赠承诺以及承诺的履行情况，以完整地说明企业所承担及履行的社会责任。
3. 非营利组织应当在财务报告附注中详细披露作出及收到的捐赠承诺及其履行情况。
非营利组织一方面会收到来自社会的捐赠承诺，另一方面也会对外承诺捐赠，因此，捐赠承诺的披露应当包括三部分：组织收到的捐赠承诺、承诺方的履行情况、组织对外作出的捐赠承诺及履行。
(1)关于收到的捐赠承诺的会计处理，可以借鉴应收账款的账龄划分，先按照承诺期分为短于1年(含1年)、1～5年(含5年)、长于5年进行归类，再披露每一项承诺的详细内容(如下表)所示。
(2)关于承诺方的履行情况可分为两部分，对于已履行的捐赠承诺，由于已经转化为捐赠收入，应当在本期捐赠收入的构成说明中单独予以披露，以区分非营利组织管理层不同期间的绩效;对于诺而未捐的部分，应当单独予以披露并说明原因，以区分是组织自身的原因(如未能满足对方要求的条件承诺)还是承诺方的原因(如诈捐)。
(3)关于对外作出的捐赠承诺，非营利组织应当单独披露，还要披露前期对外所作捐赠承诺的履行情况，对于未履行的承诺的原因应进行详细说明。
4. 非营利组织应当充分利用各种媒介实时披露收到的捐赠承诺及其履行情况。
当非营利组织和承诺人签订了一项捐赠协议，或者是承诺人公开认捐引起一定的社会关注，只要有证据证明，非营利组织都应当在自有网站、简报、通讯等媒介上实时披露收到认捐和履行的情况，方便各方查询。
5. 充分发挥政府主管部门及第三方评估机构的监督作用。
非营利组织的第三方评估机构在我国刚刚起步，通常会有信息成本的压力，对于捐赠承诺的信息应当由非营利组织完整反映在自己的财务报告中，政府主管部门应当利用已掌握的信息检查非营利组织是否真实、完整地披露了捐赠承诺，确保信息透明，评估机构只需将这些信息汇总处理，发布各种“排行榜”，利用舆论的压力迫使承诺方在今后作出承诺时更加慎重并按时履行承诺。
上述做法只是针对现阶段的实际提出，我们不能只满足于对捐赠承诺的附注披露，还应当改善宏观环境，从根本上解决诺而不捐的问题。具体做法有：加强法制建设，完善法律法规，为捐赠承诺的确认提供法律依据;加强精神文明建设，提高公民素质与修养，营造诚实守信的大环境。此外，还要完善不同会计准则、制度之间的衔接协调机制，制定统一的企业社会责任报告披露指南。只有当宏观环境的改善引发了新的会计需求时，按照权责发生制确认捐赠承诺才会成为可能。
参考文献
[1].财政部会计司编写组.民间非营利组织会计制度讲解.北京:人民出版社, 2005
[2].财政部会计司编写组.企业会计准则讲解.北京:人民出版社, 2010
本人已完成在校期间的理论课学习，将前往学校的实习单位进行顶岗实习。在此，本人承诺遵守以下有关规定：
1、实习期间，我将严格遵守学校和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。
2、服从实习单位领导、实习指导老师和学校的管理，严格遵守《满洲里市行标会计学校实习管理规定》，明确实习目的，端正实习态度，不图小利，多听、多干、多学、多思、少说、积极、努力、认真、主动地完成实习任务。
3、实习期间的工作时间按有关规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。
4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。
5、穿着打扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合学生身份。
6、保持与学校及实习指导教师的联系，实习结束时应向学校上交实习报告。
7、注意交通及人身安全，注意饮食卫生，防止事故、疾病，加强身体素质。
8、遵守国家法律法规，明辨是非，如遇不明确事项，及时请示学校或实习单位领导。如违纪、我愿意按《实习生管理办法》有关规定接受学校的处分。
9、在实习期间接手单位，需工作满六个月。在实习时没有工资，不报销任何费用，所有发生的通讯费、交通费等费用自理，并在外出办公时需注意安全，如因自己没有注意应有的安全防范造成的身体等损失，学校将不承担相关责任，特此声明。如想期满离开的，请在第四个月末，提请完成实习申请，学校将安排接替人员，按排交接后需跟扶二个月，六个月满后方可离开，如没有安规定做，为担承由此带来的损失和后果。开始实习时间：
实习人员已认真仔细阅读以上内容，并且自愿同意以上相关规定后签字确认。
承诺人（签字）：
一、建立完善事务所内部治理机制。建立符合会计师事务所章程（合伙人协议）要求，与事务所规模和发展相应的内部治理结构，股东会、董事会（合伙人会议）、监事会、经营管理班子和职工大会（职代会）健全；有完备的议事规则、决策机制，并能规范运作；事务所岗位设置合理，岗位职责明确，不相容岗位相互分离，岗位考核评价标准科学完善。
二、加强学习型事务所建设，促进事务所文化建设。建立适合本事务所实际的职工学习培训制度，鼓励从业人员积极参加各种形式的学习培训。组织职工文体活动，积极参加行业文体活动；积极参与行业公益事业建设和相关活动。
三、加强事务所内部规章制度建设。建立以事务所章程（合伙人协议）为核心的、适应事务所规模和发展要求的内部管理制度，并确保得到有效执行。
四、树立“诚信为本，操守为重”的执业理念。在执业过程中，始终以维护社会公众利益为己任，把社会公众利益放在首位，切实发挥注册会计师维护社会公众利益的职责，促进社会经济的全面进步和行业的长远发展。严格遵守国家法律法规、审计准则、评估准则和职业道德准则，勤勉尽责，自尊自律，诚实守信。
五、遵循公开、公平、公正的竞争原则。坚决抵制以低价承揽业务的不正当竞争行为；坚决反对乱设分支机构以及到本事务所工作场所之外任何地方摆摊设点承揽业务；坚决抵制向其他非会计师事务所的中介、二道贩子批发、承揽业务；坚决抵制给其他非会计师事务所的中介机构出具审计报告的行为。营造和谐的执业环境。严格遵守相关部门颁发的业务收费指导标准和最低限价要求，坚持反对和抵制恶意压价的不正当竞争行为，共同维护行业利益和执业声誉。
六、严格遵守“独立、客观、公正”的职业原则，不向客户相关人员赠送礼品、礼金、有价证券；不参与以服务收费为主要取向的业务招投标活动；不以任何形式向任何单位和个人支付回扣、佣金、介绍费等费用；不得擅自设立业务点。自觉接受社会公众和政府有关部门的监督。
七、严格遵守执业准则，强化质量控制，提高执业水平。坚持“以质量求生存，以信誉求发展”，不断完善事务所内部管理，加强内部质量控制，不为获取利益而随意删减执业程序、简略取证工作、发表不当意见、出具不实报告，严格控制执业风险，向社会公众及政府部门提供具有公信力的业务报告。不泄漏或盗用客户业务资料和相关秘密，未经客户同意，不向任何第三方提供因业务所知悉的客户相关信息。严格履行合同、及时、保质、足量完成委托服务内容。承诺对承办业务所出具的审计报告具有法定的鉴证作用，并对其承担相应的民事责任。
八、遵守职业道德，构建行业和谐。不贬低、诋毁或诬告行业其他事务所或执业人员，损害同行形象和声誉，损害同行合法利益。共同努力提升行业的社会公信力和社会地位。
九、维护各方权益，促进事务所科学和谐发展。员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、住房公积金等社会保障政策较好落实；积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，事务所内外关系和谐；积极维护员工、合伙人（股东）和国家等各方合法权益，为事务所发展和员工群众排忧解难。
十、积极支持事务所基层党组织建设，加强与事务所党支部的沟通、协调和配合，共同促进事务所和谐健康发展。为事务所党支部开展工作、组织活动提供良好的环境。
承诺人：会计师事务所（签章）
主任会计师（签字）：
年 月
在日本, 主妇也是一种职业, 和其他职业一样, 没有高低贵贱之分, 是女孩子们的最向往的职业。
1 专职主妇是富裕家庭的象徵吗
和工作的妈妈们相比专职主妇给人们的印象是家境比较富裕的家庭。但实际上也并非全部如此。日本独立行政法人《劳动政策研究研修机构》副主任研究院周燕飞说该机构在2011年10月-11月对有18岁以下孩子的4000组家庭进行了年收入调查。分成 (1) 妻子是正式员工 (2) 妻子是非正式员工 (3) 妻子是专职主妇三个小组来进行对比分析。
家庭的平均收入是617.8万元 (约合人民币49万) 。比妻子是非正式员工的家庭的552万 (约合人民币44万) 的收入多出65万元 (约合人民币5.2万) 。如果是只看家庭的平均收入的话, 专职主妇的生活看起来更富裕。但专职主妇家庭里贫困层已高达12.4%。在此所指的贫困层是指专职主妇中间层收入的约半300万元 (约合人民币24万元) 以下的家庭。妻子是非正式员工的家庭的贫困率是8.6%, 比专职主妇的家庭低3.8%。该机构称“多为年收入接近800万元 (约合人民币64万元) 的家庭为专职主妇, 但是年收入不到300万元 (约合人民币24万元) 的专职主妇的家庭也有。
年收入的分配可以分为接近800万元 (约合人民币64万元) 的和500万元 (约合人民币40万) 以下的两个。有家庭年收入高的富裕层和低的贫困层两级分化的现象。对于专职主妇贫困化理由该机构称:“不是因为经济优越而成为专职主妇, 而是没有人照顾孩子, 因此想工作也不能工作成专职主妇的人也有。因为没有工作不能赚钱, 进而加剧了专职主妇的贫困化。”
2 90后大学生们想成为专职主妇的人在剧增
选择结婚生子还是积累自己的职业生涯的问题一直困扰着日本的女性们。也掀起过工作、家庭两不误的热潮。现代日本可以说以90后女生为中心的希望成为专职主妇的女性在剧增。这些女生中毕业于著名大学、大学院的高学历的也不少。其理由并不只是想专心照顾孩子和家人, 而是由于只是不想工作、想在家睡觉、想看一整天的电视。一句话就是想舒舒服服地度过。
刚刚20出头, 应该是有很多梦想的年代, 为什么想成为专职主妇的人这么多?作家白河桃子就此问题进行了问卷调查。其结果如下:30%志愿专职主妇;70%早晚会成为专职主妇、育儿期间先停职, 孩子长大后再复职。赞成男人在外工作, 女人守内的观点的90后为36.6%, 仅次于50后40.2%。80后为34.2%, 70后为30.7%, 60后为31.6%。大部分学生的母亲也是大部分是专职主妇, 因此可以看出学生们所看到的只是在家里做专职主妇的妈妈而不是工作家庭两不误的妈妈这个活生生的例子。这也是原因之一。小时候的环境影响着孩子, 妈妈的生活模式直接影响着子女。因为妈妈是最亲近的存在。有些女生说:“想过和妈妈一样的生活, 给孩子们做蛋糕和点心, 轻轻松松地度过每一天。”这些充分说明了现代日本年轻人缺乏进取心及生活目标。
因为工作辛苦而想成为专职主妇的人也有。毕业于早稻田大学的某女学生度过了一个月的就职生活后因受不了早出晚归和应酬的工作压力, 就辞职在家。之后她就不愿意再找工作, 就和男朋友匆匆结婚, 开始了专职主妇生活。甚至有些高三学生在报考大学志愿书的时期, 她们并没有在研究报考哪个大学而是在研究怎样去当专职主妇, 并把专职主妇的一天的, 一年的度过计划写得满满的。
另外, 就业率低迷也是大学毕业后想成为“专职主妇”的女大学生剧增的原因之一。这是非常令人担忧的。虽说在日本早就有男女平等的法律出台, 但是实际企业在招聘新员工时还是有歧视女子的现象。企业认为辛辛苦苦培养了几年后女员工还是会因为结婚生子而离开公司, 在时间和效益方面都会带来不便, 因此女生就业率就会下降。
日本中央大学山田昌弘教授指出现在日本年轻人的主题是“安稳舒适”。但是面对到社会去拼搏一下的梦想都丝毫没有的年轻人, 是只能责怪他们还是有必要思考一下造成这种现象的大环境呢。
3 经济环境的变化和女性的命运
2011年以前, 在大男子主义非常强的日本男性中, 有34.3%的觉得理想的婚姻生活是结婚后希望妻子成为专职主妇, 他们认为孩子幼儿时需要妈妈在家专心呵护。但是经济不景气的目前日本, 主妇婚后打钟点工的有28.9%, 在做非正式工的57.7%, 做专职主妇的只有13.3%。在此可以看出丈夫的稳定高收入是专职主妇能够安定地存在的必要条件。
受2011年3月东日本大震灾的影响, 在日本年轻人的择偶条件也悄悄发生了变化。从震灾前的「性格, 价值观, 外貌」三大条件改变为「性格价值观操持家务能力」的, 条件的变化可见日本男性更加注重配偶的操持家务能力, 依赖女性的倾向更加明显了。
日本社会从20世纪90年代初的泡沫经济崩溃后, 特别是2011年东日本大地震后整个社会以往的那种“男人在外挣钱, 女人在家育儿”的结构发生了很大的变化。只是在家里料理家务的主妇们也开始和丈夫一起挑起了家里的担子。由于还要照顾孩子, 只能利用白天时间打零工。开网店的妈妈们逐渐多起来。有多年主妇经验的他们知道哪些商品是家庭里最需要的, 哪些商品的什么价格是主妇们可以接受的, 她们认准网络销售将成为今后的重要商务模式便开始研究。因为总是站在消费者的立场去考虑商品及价格和销售策略, 并且比较人性化, 主妇所开的网店往往生意都很好。为了家庭的各种开支, 日本妇女们的奋起和成功, 足以证明妇女的伟大和牺牲精神并从此也可以看出妇女们不可忽视的潜力。
4 日本专职妇女是持家高手
4.1 只买促销品:从菜篮子抓起
日本的主妇, 不只在购置大件时下功夫, 就是每日买菜时也是煞费苦心。去超市之前先确认冰箱里有哪些剩余的材料, 记上所需的要买的材料。之后会看每天报纸里所夹着的超市的广告宣传单, 确认哪些是今天的特卖品, 然后再出门。购物一般都是转两圈, 第一圈, 先把今天的便宜商品, 自己有购买意向的商品, 放入采购车中, 第二圈, 是仔细衡量自己是不是真的需要, 避免冲动购物, 把可以不买或者说不是很需要的放回原处。
有些主妇甚至为了防止买太多东西, 故意不用购物车而用购物筐。如果到了拿不动的时候就知道不能再买了, 以此来提醒自己不能过度浪费。
4.2 研究食谱:省钱新动向
家庭主妇们每天都在绞尽脑汁地研究用最便宜最新鲜的材料做出最有营养、最美味可口的饭菜。中午和下午不同电视里都会播出料理节目, 以便主妇做晚饭。为了节约, 还给自己的老公和子女带便当。就是爱妻便当和妈妈便当。有一款妈妈便当是这样的:黑漆红底的盛盒, 底下是白色的米饭, 米饭上面是牛扒, 牛扒上面卧着几块蟹柳, 旁边还有三个娃娃头。细看那娃娃头, 原来不是玩具, 而是菜:鱼肉丸片, 生鱼片, 海螺肉, 番茄, 青瓜, 薄烧, 紫菜卷, 每样一点点, 凑成了三张长相、发型各异的小脸蛋。为了保鲜, 妈妈们都是早上早早就起床后现做。
4.3 交流经验:资源共享
许多女性杂志和网站会介绍家庭开支的节约方法。其中包括了各种领域。比如有介绍信用卡使用的诀窍, 能够最大化利用到积分的诀窍。怎样加入保险, 加入什么样的保险最划算。水电费及网络费用的节约法, 化妆品上的节约术, 具体内容上可以说是应有尽有, 五花八门。主妇们利用这种网络平台, 尽情地进行交流, 同时通过交流也解除着内心的压力和寂寞。
可以说日本的主妇们是家庭的财政主管、采购大王、高级厨师、家庭教师、外交官。无论是专职主妇还是职业女性, 在家庭和社会上的贡献是巨大的。
参考文献
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[2]田秀丽.日本主妇持家有本省钱“经”[J].文汇报, 2010 (6) .
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[8]リンダ?バートン『.専業主婦でなぜ悪い!?』[J].文艺春秋, 2002 (8) .
[9]“専業主婦層の形成と変容”[J].立命館大学大学院先端総合学術研究科, 2005 (11) .
为加强会计诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，规范会计行为，提高服务意识，本人对会计工作作出如下承诺：
一、认真执行《会计法》，依法履行本人在公司的会计职责
1、按规定填制原始凭证。对不真实、不合法的原始凭证不予受理；对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任；对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。
2、按规定设置会计科目，正确使用会计科目，按要求办理建账监管手续，严禁伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为。
3、正确运用会计处理方法，不随意变更；正确使用会计更正方法，凭证无涂改、挖补、刮擦现象。
4、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符；运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。
5、按规定编制和报送财务报表，保证会计信息准确、真实、完整。
6、按规定运用会计电算化记账，做好数据备份，保证会计资料完整。
7、按规定认真执行质量体系各项会计工作流程，堵塞
漏洞，提高管理水平和经济效益。
8、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐藏、谎报。
二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德
1、爱岗敬业。热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽职。
2、诚实守信。言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守公司的商业秘密。
3、廉洁自律。不收受贿赂，不贪污钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。
4、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。
5、坚持准则。在处理会计业务事项过程中，时时刻刻严格按会计法律制度办事。
6、提高技能。不断更新知识，使会计专业技能适应新形势的需要。
7、参与管理。积极参与财务管理，间接参与公司的其他管理活动，为公司的发展和管理完善献计献策。
8、强化服务。在公司的内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。
三、遵守会计从业资格管理办法，不断更新知识，及时办理注册登记事宜
1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项，会计
从业资格证书不得涂改和转借。
2、按规定完成继续教育学时和内容。
四、纪律追究
财务人员应严格遵守财务纪律，坚持依法办事，严格审核把关。凡不符合财务规定或手续不全的开支，非正规的发票和单据，会计人员一律不予受理。违反财务纪律和财务制度的行为一经发现，将依照法律法规和内部规定追究有关人员的责任。
我承诺遵守以上承诺，如有违反，愿意接受公司给予的相应的处罚，并承担相应的法律责任。
本承诺书一式两份，公司存档一份，本人一份。
承诺人（签名）： 财务负责人（签名）：
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一、判断题
1、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
2、《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行维护（淘汰）制度。
3、《建筑法》规定，施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
4、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。
5、《建设工程安全生产管理条例》规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担全部责任。
6、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并口头告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
7、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
8、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
9、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员
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应当立即向本单位负责人报告。1
10、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。
11、《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在疾病、影响劳动能力的，不需要进行劳动能力鉴定。2
12、《上海市安全生产条例》规定，生产经营单位主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员未按规定参加安全培训并经考核合格的，由安全生产监管部门责令限期改正；逾期未改正的，处以五千元以上的二万元以下的罚款。
13、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，从事建设工程活动的其他专业技术人员和管理人员，应当按照国家和本市规定取得岗位证书。
14、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位或者劳务分包单位应当与其施工作业人员签订劳动合同。施工作业人员应当向市建设行政管理部门申领施工作业人员劳务信息卡。
15、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位应当按照国家和本市有关规定，根据季节和天气特点，采取预警和安全防护措施；出现高温天气或者异常天气时，应当限制或者禁止室外露天作业。
16、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施
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和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
17、《上海市消防条例》规定，施工单位应当按照经公安机关消防机构审核同意或者备案的消防设计进行施工。
18、《上海市消防条例》规定，搭建临时建筑物、构筑物或者改变建筑物用途，应当符合消防安全要求。
19、《上海市消防条例》规定，建设工程消防设计应当符合国家消防技术标准。没有国家标准的，应当符合本市消防技术标准。国家和本市消防技术标准没有规定的，或者拟采用特殊消防技术标准的，应当按照国家有关规定办理。
20、《上海市消防条例》规定，火灾扑灭后，由公安机关消防机构负责调查火灾原因，统计火灾损失。
21、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，安装单位的专业技术人员、专职安全生产管理人员应当进行现场监督，项目总监应当定期巡查。
22、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。实行施工总承包的，建筑起重机械由施工总承包单位组织验收。未经验收或验收不合格的不得使用。
23、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当设有专业技术人员24小时监控，防止事故发生。
24、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，在进行产生大量泥浆的施工作业时，专职安全员C证继续教育练习题
应当配备相应的泥浆池、泥浆沟，做到泥浆不外流，废浆可以采用外挂式罐车外运。
25、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，市容环卫管理部门、市政管理部门应当将道路保洁过程中扬尘污染防治要求，纳入保洁作业技术规范。
26、《上海市建设工程文明施工管理规定》中所称文明施工，是指在建设工程和房屋拆除等活动中，按照规定采取措施，保障施工现场作业环境、改善市容环境卫生和维护施工人员身体健康，并有效减少对周边环境影响的施工活动。
27、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，施工单位应当在施工现场醒目位置，设置施工铭牌。
28、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，因建设工程施工需要，对道路实施全部封闭、部分封闭或者减少车行道，影响行人出行安全的，施工单位应当设置安全通道；临时占用施工工地以外的道路或者场地的，施工单位也应当设置安全通道。
29、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，施工单位应当将文明施工措施费专款专用。
30、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，建设工程施工现场堆放工程渣土的，堆放高度应当高于围挡高度，并且不得影响周边建筑物、构筑物和各类管线、设施的安全。
31、《上海市建设工程施工安全监督管理办法》规定，建设单位应当及时向施工人员提供施工安全所必须的、符合规定标准的劳动防护用品。
32、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生
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产考核合格证书延期工作的指导意见》规定，建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。
33、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》规定，“三类人员”在安全生产考核合格证书三年有效期满前3个月，由本人向所在施工企业提出安全生产考核合格证书延期申请，逾期未办理延期申请且有效期满的，“三类人员”原证书自动失效。
34、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》要求，安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
35、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》规定，建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组有总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和分管领导组成。
36、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知”明确：专业承包单位应当配置项目专职安全生产管理人员至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
37、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，总承包单位的土木工程、线路管道、设备安装工程应按照工程合同价配备项目专职安全管理人员。
38、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》要求，建筑施工企业应当加强对本企业和承建工程安全生产条件的日常动态检查，发现不符合法定安全生产条件的，应当立即进行整改，并做好自查和整改记录。
专职安全员C证继续教育练习题
39、总承包单位不按《建设工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的要求，造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的，由总承包单位负主要责任。
40、《上海市建设工程安全防护、文明施工措施费用管理暂行规定》规定，高层建筑的主体结构内动用明火进行焊割作业前，应当将供水系统安装至明火作业层，并确保正常取水。
41、《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成危害作业的人员。
42、《建筑施工特种作业人员管理规定》明确：建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构负责组织实施。
43、《建筑施工特种作业人员管理规定》要求，建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括应知和应会。
44、《建筑施工特种作业人员管理规定》要求，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准，规定和规程进行作业，佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护和保养。
45、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。
46、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全操作技能考核，专职安全员C证继续教育练习题
采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式。考核实行百分制，60分为合格。
47、《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的通知》规定，2009年10月1日起，凡属于符合本通知范围的本市特种作业人员未持有住房和城乡建设部监制的《操作资格证书》的，不得从事建设工程施工现场特种作业。
48、《关于进一步加强建设工程起重机械监督管理的通知》规定，起重机械安装完毕使用之前，须组织验收并按规定测试力矩、重量限制器等安全装置。经过原生产和设计单位同意，起重机械设备可以使用替代部件和材料，严禁擅自改装。
49、《关于进一步加强建设工程起重机械监督管理的通知》规定，起重机械租赁单位实施登记备案制度，出租的起重机械必须有年检合格证书。
50、《危险性较大的部分分项工程安全管理办法》规定，施工单位应当严格按照专项方案组织施工，可根据实际情况修改、调整专项方案。
51、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，对于需要验收的危险性较大的部分分项工程，施工单位、建设单位应当组织有关人员进行验收。
52、《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》明确，住房城乡建设主管部门应当及时通报事故基本情况就以及事故工程项目的建设单位及项目负责人，施工单位及其法定代表人和项目经理、监理单位及其法定代表人和项目总监。
53、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法整改。
54、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，对项目建设生产经营单位存在违法分包、转包等行为的，立即依法停工停产整顿，并追究项目业主、承包方等各方责任。
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55、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》规定，建立安全培训示范视频课程体系。
56、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》规定，要建立健全安全资格考试题库，完善国际与地方相结合的题库应用机制。
57、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业每年要对所有人员至少一次安全教育培训。
58、《关于印发上海市行政执法人员执法行为规范的通知》规定，实施行政强制、行政处罚前，行政执法人员应当依法告知当事人行政执法的事实、理由、法律依据及其依法享有的陈述权，申辩权以及申请行政执法人员回避等权利。
59、《关于进一步规范本市建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见》规定，建设工程注册执业人员参加法律法规和专业培训情况，要记入个人执业记录，未按规定参加培训的注册执业人员不得延期注册。
60、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，本市推行使用标准化、定型化的，满足防火要求、易于拼装、循环使用的整体箱式房屋和装配式房屋。建议少用水泥珍珠岩保温复合板临建房屋。
61、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，临建房屋周边应当设置临时消防车道，保证临时消防车道的畅通。禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。
62、《建筑施工安全检查标准》规定，建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
63、《建筑施工安全检查标准》规定，当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，专职安全员C证继续教育练习题
必须限期整改达到合格。
64、《建筑施工安全检查标准》规定，施工现场配电系统不得同时采用两种保护系统。
65、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，当幕墙安装与主体结构施工交叉作业时，在主体结构的施工层下方必须设置防护网。
66、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，清晰幕墙面板的清洁剂，应对大气无污染，对人员健康无毒害，与墙面材料不发生化学反应，无腐蚀性。
67、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，拉杆或拉索幕墙在工程竣工验收后六个月时，必须进行一次全面的拉力检查和调整，以后应每三年检查一次。68、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，幕墙外表面的检查、清洗、保养与维护工作不应在3级以上风力和雨雪天进行。
69、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。
70、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非规定通道进行攀登，但可以利用吊车臂架等施工设备进行攀登。
71、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，支模、粉刷、砌墙等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作。
72、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，钢模板部件拆除后，临时堆放处离楼层边沿不应小于2m，堆放高度不得超过1m，楼层边口、通道口、专职安全员C证继续教育练习题
脚手架边缘等处，严禁堆放任何拆下物件。
73、《施工现场临时安全用电强制性条文规范》规定，施工现场配电系统应采用三级配电、二级漏电保护系统，每台用电设备必须有各自专用的开关箱，可以用同一个开关箱直接控制2台及2台以上用电设备（含插座）。
74、《建筑机械使用安全技术规程》规定，特种设备操作人员应经过专业培训、考核合格取得建设行政主管部门颁发的操作证，并经过安全技术交底后持证上岗。75、《建筑机械使用安全技术规程》规定，装载机转向架未锁闭时，可以站在前后车架之间进行检修保养。
76、《施工现场机械设备检查技术规程》规定，发电机组电源必须与外电线路电源连锁，可以与外电线路并列运行。
77、《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，严禁施工升降机使用超过有效标定期的防坠安全器。
78、《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，安装作业时必须将按钮盒或操作盒移至吊笼顶部操作。当导轨架或附墙架上有人员作业时，严禁开动施工升降机。
79、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，起重作业人员必须穿防滑鞋，带安全帽，高处作业应佩安全带，并应系挂可靠和严格遵守高挂低用。
80、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，起重机在每班开始作业时，应确认制动器灵敏可靠后，方可进行作业。
81、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，起重机的变幅指示器、力矩限制器和限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵活可靠、严禁随意调整、拆除、专职安全员C证继续教育练习题
或以限位装置代替操作机构。
82、《建筑施工塔式起重机、使用、拆卸安全技术规程》规定，塔式起重机的力矩限制器、起重限制器、变幅限位器、行走限位器、高度限位器等安全保护装置可以调整和拆除。
83、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，当多台塔式起重机在同一施工现场交叉作业时，低位塔式起重机的起重臂端部与另一台塔式起重机的塔身之间的距离不得小于2m。
84、《建筑施工模板安全技术规范》规定，扣件式钢管作立柱支撑时，每根立柱底部应设置底座及垫板，垫板厚度不得小于40mm。
85、《建筑工程施工现场消防安全技术规范》规定，专用消防配电线路应自施工现场总配电箱的总断路器下端接入，且应保持不间断供电。
86、《建筑工程施工现场消防安全技术规范》规定，发电机房、变配电房、厨房操作间、锅炉房、可燃材料库房及易燃易爆危险品库房的构件的燃烧性能等级应为A级。
87、《钢管扣件式模板垂直支撑系统安全技术规程》规定，钢管扣件式模板支架搭设前，应进行安全技术交底。
88、《钢管扣件式模板垂直支撑系统安全技术规程》规定，钢管扣件式模板立杆纵横向水平间距不应大1200mm，底端应设有垫板或底支座。
89、《基坑工程技术规范》规定，基坑安全等级为一级或保护安全等级为一级的基坑工程，宜进行现场试验确定加固工艺的适用性和水泥掺量等参数，并满足设计强度的要求。
专职安全员C证继续教育练习题
90、《基坑工程技术规范》规定，当基坑开挖深度大于3m时，应按基坑工程勘察要求进行勘察。
91、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，应依据审批通过的专项施工方案，确定危险性较大的分部分项工程安全防护、文明施工措施费用并按规定支付、使用、监督、管理。
92、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部所有从业人员应按规定进行安全教育培训，项目部必须禁止未接受安全教育培训、未具备与其工作相适应的安全生产、文明施工的意识、知识和技能的从业人员上岗。
93、《现场施工安全生产管理规范》规定，事故发生后，项目部应配合查清事故原因，处理责任人员、教育从业人员，吸取事故教训，落实整改和防范措施。94、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部应及时、真实的形成现场施工安全生产管理活动的资料和记录，并有效保存至工程竣工之日起以后二年。分析题：
一个办公楼由某建筑工程有限公司总包，某市政一分公司及二分公司分包部分工程，工程由某建筑设计院设计，某监理公司监理。
95、办公楼项目主体结构的施工必须由某建筑工程有限公司完成。
96、某建筑工程有限公司总包，某市政一分公司及二分公司对分包部分工程的安全生产承担连带责任。
97、市政一分公司不服从某建筑工程有限公司管理导致生产安全事故的，由某建筑工程有限公司承担主要责任。
根据《建设工程安全生产管理条例》，请判断下列说法的对与错：
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98、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总、分包单位承担各自责任。
99、涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
100、安全警示标志必须符合国家标准。
二、单项选择题：
1、《安全生产法》 规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的的生产经营活动相应的（）
A．安全生产知识
B.管理能力
C．安全生产知识和管理能力
D.工作能力
2、《建筑法》规定，施工现场安全由（）负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
A.建设单位
B.设计单位
C.建筑施工企业
D.监理单位
3、《建设工程安全生产管理条例》规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的的，由分包单位承担（）责任。A.主要
B.连带
C.全部
D.部分
4、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令期限改正，处挪用费用（）以下的罚款。
A.10%以上15%以下
B.15%以上20%以下
C.20%以上50%以下
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D.20%以上30%以下
5、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.2
B.3
C.4
D.5
6、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.立即
B.1小时
C.2小时
D.3小时
7、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者（）直接经济损失的事故。A.1000万元以下
B.1000万元以上5000万元以下 C.5000万元以上1亿元以下
D.1亿元以上
8、《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行（）自行检查，并做出记录。
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
9、《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
A.24小时
B.36小时
C.48小时
D.72小时
10、《工伤保险条例》规定，职工有（）情形的，视同工伤。A.故意犯罪的 B.酗酒或吸毒的 C.自残或者自杀的 D.在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的
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11、《上海市安全生产条例》规定，本市推进安全生产社会化服务体系建设，支持有关（）机构依法开展安全生产机构依法开展安全生产评价、检测、检验、培训等活动。
A.检测
B.监理
C.监督
D.中介服务
12、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，本市（）部门是本市建设工程质量和安全的综合监督管理部门，并负责相关专业建设工程质量和安全的监督管理。
A.建设行政管理
B.安全管理
C.政府有关管理
D.有关设计
13、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，（）对建设工程质量和安全负有重要责任，应当负责建设工程各阶段的质量和安全工作的协调管理，并按照合同约定督促建设工程各参与单位落实质量和安全管理责任。
A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
14、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，建设行政管理部门和其他有关部门应当对报送备案的勘察的、设计、施工图审查、施工、监理、检测等合同进行抽查。抽查比例不得低于备案合同总量的（）。
A.六分之一
B.八分之一
C.九分之一
D.十分之一
15、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位或者劳务分包单位应当与其施工作业人员签订劳动合同。施工作业人员应当向市建设行政管理部门申领（）。
A.临时居住证
B.施工作业人员劳务信息卡
C.社保卡
D.健康证
16、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，建设工程施工过程中发生质量和安全事故时，施工单位应当立即（），并及时报告建设行政管理部门或者其他
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有关部门。
A.召开专家组会议
B.组织抢险队伍
C.制定专项方案
D.启动应急处置预案
17、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，施工单位未按照《上海市建筑工程质量和安全管理条例》安排项目负责人现场监督的，责令限期改正，处（）罚款。
A.一万元以上八万元以下
B.一万元以上九万元以下 C.二万元以上九万元以下
D.二万元以上十万元以下
18、《上海市消防条例》规定，建筑物施工高度超过（）时，施工单位应当随施工进度落实消防水源。
A.十六米
B.二十米
C.二十四米
D.二十八米
19、《上海市消防条例》规定，火灾扑灭后，由（）负责调查火灾原因，统计火灾损失。
A.公安局
B.公安机关消防机构
C.消防队
D.事故发生单位上级部门 20、《上海市消防条例》规定，搭建临时建筑物、构筑物或者改变建筑物用途不符合消防安全要求的，由公安机关消防机构处警告或者（）以上两万元以下罚款；情节严重的，处两万元以上二十万元以下罚款。A.一万元
B.六千元
C.三千元
D.二千元
21、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，从事房屋建设、拆除的施工单位应当将扬尘污染治理方案在工程开工3个工作日前报施工所在地的区、县（）备案，并在工程开工前，将扬尘污染防治方案在建筑工地周围醒目位置公布，公布期至工程施工结束，公布期间应当保持公布内容的清晰完好。
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A.建设部门
B.规划主管部门
C.市政主管部门
D.建设行政主管部门
22、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，工程项目竣工后（）内，施工单位应当平整施工工地，并清除积土、堆物。
A.10日
B.30日
C.60日
D.90日
23、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，距离住宅、医院、学校等建筑物不足（）的施工现场，设置具有降噪功能的围挡。A.3米
B.4米
C.5米
D.6米
24、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，内环线以内地区和内环线以外的居住密集区以及主要道路和景观区域的施工现场，围档高度不低于（）；其他地区施工现场的围档高度不低于（）。
A.1.5米，1米
B.2.5米，2米
C.3.5米，3米
D.4.5米，4米
25、《上海市安全生产事故隐患排查治理方法》规定，未建立事故隐患排查、登记、报告、整改等安全管理规章制度的生产经营单位，由负有安全生产监督职责的部门责令改正，并可以处5000元以上3万元以下的罚款，同时可对该单位主要负责人处（）的罚款。
A.500元以上5000元以下
B.1000元以上1万元以下 C.2000元以上2万元以下
D.3000元以上3万元以下
26、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》规定，建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为（）。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
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27、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确：安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的（）职能部门。
A.专门
B.独立
C.专项
D.专业
28、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员（）A.选派制度
B.指定制度
C.委派制度
D.委任制度
29、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确：专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的（）。
A.专职人员
B.专门人员
C.工作人员
D.管理人员
30、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告（）
A.有关部门
B.项目经理
C.安全监理
D.企业安全生产管理机构
31、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据（）实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。A.所承担的分部分项工程施工危险
B.建筑面积 C.施工的新工艺、新材料、新设备
D.施工场地
32、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规
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定，劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的（）。
A.5％
B.10％
C.5‰
D.10‰
33、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》规定，1万~5万平方米的总承包建筑工程，按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》的规定，应不少于（）。A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
34、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工专业承包二级和二级以下资质企业专职安全生产管理人员配备不少于（）。
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
35、依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，5000万元以下的总承包线路管道工程，应配备专职安全生产管理人员（）。
A.不少于1人
B.不少于2人
C.至少2人
D.至少3人
36、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确，总承包单位的建筑工程、装修工程按照（）配备项目专职安全生产管理人员。A.工程合同造价
B.建筑面积
C.投标标底
D.工程预算
37、《关于建设工程安全防护、文明施工措施费用监督管理若干事项的通知》规定，采用各类定额计价的工程，以及采用其他计价方式的工程或非招标发包项目，安全防护、文明施工措施费用不得低于工程总造价的（）。
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A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
38、《上海市建设工程安全防护、文明施工措施费用管理暂行规定》明确，文明施工与环境保护中现场采用封闭围挡，市容景观道路及主干道的建筑施工现场围挡高度不得低于（），其它地区不得低于2米。A.2m
B.2.5m
C.3m
D.3.5m
39、“关于转发财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知”要求，安全费用按照（）的原则进行管理。
A．企业提取、政府需要、确保监管、规范使用
B．企业监管、政府提取、确保需要、规范使用
C．企业需要、政府监管、确保需要、规范使用
D．企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
40、“关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知”要求，资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式，由考核发证机关编号后签发，资格证书在（）通用。
A.全省
B.全市
C.全国
D.各行业
41、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由（）其资格证书。A.借用
B.涂改
C.转让
D.非法扣押
42、《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》规定，建设行政主管部门要改进监管方式，从注重工程实体安全防护的检查，向加强对企业安全自保体系建立和运转情况的检查拓展和深化，促进企业不断查找管理缺陷，堵塞管理漏洞，形成（D）的封闭循环链，形成制度不断完善、工作不断细化、程序不断优
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化的持续改进机制，提高施工企业自我防范意识和防范能力，实现建筑施工安全规范化、标准化。
A.检查—改进—提高
B.检查—执行—改进—提高
C.执行—改进—检查—提高
D.执行—检查—改进—提高
43、《建筑起重机械备案登记办法》规定，建筑起重机械出租单位或者自购建筑起重机械使用单位在建筑起重机械首次出租或安装前，应当向（）县级以上地方人民政府建设主管部门办理备案。
A.本单位办公所在地
B.建筑起重机械租赁地
C.安监站所在地
D.本单位工商注册所在地
44、“关于印发《建筑起重机械备案登记办法》的通知”要求，建筑起重机械使用单位在建筑起重机械安装验收合格之日起（）内，向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理使用登记。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
45、《关于进一步加强本市建筑起重机械监督管理的通知》规定，本市施工总包单位在收到（）发放的检测报告后，及时组织安装，使用、监理。产权等单位，对使用工况、条件、人员及组织安装，使用、监理、产权等单位，对使用工况、条件、人员及检测整改项目等进行使用验收：合格后，向市建设机械检测机构申请办理使用登记。
A.市建设安全协会
B.市安质量总站
C.建设单位
D.市建设机构检测机构
46、“关于明确电梯企业管理和服务工作若干事项的通知”规定，（）支持同时具备A级电梯制造、安装、改造和维修资质生产企业的人员报考建造师资格，并为
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其注册等提供便利。
A.市建设行政管理部门
B.市安全技术监督局
C.市安质监总站
D.市设备协会
47、《危险性较大的部分分项工程安全管理办法》规定，专项方案应对由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位（）及相关专业承包单位技术负责人签字。A.负责人
B.技术负责人
C.项目经理
D.总经理
48、《危险性较大的分部分项目安全管理办法》规定，搭设高度（）及以上的落地式钢管脚手架工程属于危险性较大的分部分项工程。A.22m
B.23m
C.24m
D.25m
49、《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：安全生产动态考核周期为（）个月。考核时对被考核对象前12个月的不良业绩分值进行累计。A.3
B.6
C.12
D.18
50、《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业安全生产动态考核结论为“不合格”的，暂停在本市承接工程1个月；1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市承接工程（）个月，情节严重的禁止在本市承接工程。
A.2
B.3
C.4
D.5
51、《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业人员安全生产动态考核为“不合格”，或未按规定参加安全知识强化培训，以及安全知识强化培训不合格的，暂停在本市从事建筑活动（）个月；1个考核期内第二次考
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核结论为“不合格”的，暂停在本市从事建筑活动（）个月；情节严重的禁止在本市从事建筑活动。
A.1，3
B.1，6
C.3，6
D.6，12
52、“关于印发《重大事故查处挂牌督办办法》的通知”要求，省级人民政府应当自接到挂牌督办通知之日起（）内完成督办事项。A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
53、根据《关于进一步规范房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处理工作的若干意见》，下列哪个不属于事故调查报告的内容？（）A.事故发生单位概况
B.事故可能造成的人员伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失
C.事故的简要经过
D.初步处理的结果
54、《房屋市政工程生产安全和质量事故查处督办暂行办法》明确：上级住房城乡建设行政主管部门对工作不力的下级住房城乡建设行政主管部门予以通报批评，并（）部门的主要负责人。
A.开除
B.约谈
C.警告
D.拘留
55、《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》明确：对于经调查认定为非生产安全事故的，住房城乡建设主管部门应当在事故性质认定后（）内，向上级住房城乡建设主管部门报送有关材料。
A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
56、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）
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A.整改
B.整顿
C.停产整顿
D.罚款
57、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业需建立完善安全生产（）机制。
A.报告
B.检查
C.预警
D.预控
58、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业需完善落实，制度，积极稳妥推行安全生产（）制度。
A.意外伤害保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.责任保险
59、《关于印发上海市行政执法人员执法行为规范的通知》规定，实施行政强制、行政处罚前，行政执法人员应当依法告知（）。
A.当事人行政执法的事实、理由、法律依据
B.依法享有的陈述权，申辩权 C.申请行政执法人员回避的权利
D.以上都对
60、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》规定，到“十二五”时期末，建筑施工单位的主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（）持证上岗。
A.30%
B.50%
C.80%
D.100% 61、《关于贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定的实施意见的通知》规定，取得（）资格证并经注册的人员，注册资格证书在有效期内，可以视同取得企业负责人和安全管理人员安全资格证、合格证。
A．注册安全工程师
B.注册建造师
C.注册结构师
D.注册监理工程师 62、根据《关于贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定的实施意见的通知》要求，企业应鼓励从业人员攻读安全生产（）或者报考注册安全
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工程师。
A.学历和学位
B.相关学历和学位
C.相关证书
D.相关学历
63、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，临建房屋周围应合理布置消防栓。消防栓处要设有明显标志，配备足够的消防水带、消防水枪，消防供水要保证足够的水源和水压。消防栓周围（）内不准存放物品。地下消火栓的设置必须符合现行技术规范要求。临建房屋必须配备灭火器材，做到布局、选型合理，并经常检查、维护、保养，保证灭火器灵敏有效。A.1米
B.2米
C.3米
D.4米 64、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）是（）
A.推荐性行业标准
B.强制性行业标准
C.推荐性国家标准
D.强制性国家标准
65、《建筑施工安全检查标准》规定，工程项目部应建立以（）为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制。
A.企业负责人
B.法人代表
C.总经理
D.项目经理
66、《建筑施工安全检查标准》规定，安全生产责任制应经（）签字确认。A.法人
B.总经理
C.项目经理
D.责任人
67、《建筑施工安全检查标准》规定，安全技术交底应由交底人、被交底人、（）进行签字确认。
A.技术员
B.专职安全员
C.项目经理
D.企业负责人
68、《事故隐患排除前期工程技术规范》规定，大型幕墙建筑的节能、防火应经（）评估。
A.专门
B.专题
C.专业
D.专项
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69、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，拉杆或拉索幕墙在工程竣工验收后六个月时，必须进行一次全面的拉力检查和调整，以后应每（）检查一次。A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
70、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，严禁在连接件和支撑件上攀登上下，并严禁在（）装、拆模板。
A.同一操作平台上
B.同一水平面
C.上下同一垂直面上
D.垂直面 71、《建筑机械使用安全技术规程》规定，严禁在离地下管线、承压管道（）距离以内进行大型机械作业。
A.1m
B.2m
C.3m
D.4m 72、《施工现场机械设备检查技术规程》规定。塔式起重机金属结构、轨道及所在电气设备的金属外壳、金属管线，安全照明的变压器低压侧等应可靠接地，接地电阻不应大于（）；重复接地电阻不应该大于10Ω。A.2Ω
B.3Ω
C.4Ω
D.5Ω
73、根据《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》，在什么情况下，施工升降机不得安装使用？（）
A.属国家明令淘汰或禁止使用的 B.超过由安全技术标准或制造厂家规定使用年限的
C.经检验达不到安全技术标准规定的 D.以上都正确
74、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，用于起吊作业的卷筒在吊装构件时，卷筒上的钢丝绳必须最少保留（）圈。A.2
B.3
C.4
D.5 75、《施工现场临时用电安全技术规范》规定，施工现场开关箱中漏电保护器的额
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定漏电动作电流不应大于（），额定漏电动作时间不应大于0.1s。A.10mA
B.20mA
C.30mA
D.40mA 76、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，当多台塔式起重机在同一施工现场交叉作业时，低拉塔式起重机的起重臂端部与另一台塔式起重机的塔身之间的距离不得小于（）。
A.1m
B.2m
C.3m
D.4m 77、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，当多台塔式起重机在同一施工现场交叉作业时，高位塔式起重机的最低位置的部件与低位塔式起重机中处于最高位置部件的垂直距离不得小于（）。A.1m
B.2m
C.3m
D.4m 78、《建筑施工模板安全技术规范》规定，扣件式钢管做模板立柱支撑时，每根立柱底部应设置底座及垫板，垫板厚度不得小于（）。A.20mm
B.30mm
C.40mm
D.50mm 79、《建筑施工模板安全技术规范》规定，扣件式钢管做模板立柱支撑时，满堂模板和共享空间模板支架立柱间应设置剪刀撑，剪刀撑杆件的底端应与地面顶紧，夹角宜为（）。
A.25°~40°
B.35°~50°
C.40°~60°
D.45°~60°
80、《建筑工程施工现场消防安技术规范》规定，易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于（）。
A.5m
B.6m
C.10m
D.15m 81、《建筑工程施工现场消防安技术规范》规定，可燃材料堆场及其加工场、固定
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动火作业场与在建工程的防火间距不应小于（）A．5m
B.6m
C.10m
D.15m 82、《建筑工程施工现场消防安技术规范》规定，临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于（）。
A.5m
B.6m
C.10m
D.15m 83、《钢管扣件式模板垂直支撑系统安全技术规程》规定，钢管扣件式模板立杆纵横向水平间距不应大于（），底端应设有垫板或底支座。A.500mm
B.1000mm
C.1200mm
D.1500mm 84、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，相关单位应对危险性较大的分部分项工程施工过程中的资源配置、人员活动、实物状态、环境条件、设施设备、管理行为等与专项施工方案的相符性实施（）检查、检测及监测。A.抽样
B.动态
C.定期
D.综合
85、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，专项施工方案及其重大危险源风险控制安全技术措施应（）规定：
A.应明确工艺流程、施工方法、控制要点
B.应明确验收的组织、节点、部位及标准
C.应明确检查的组织、部位、内容、方法及频次要求
D.以上都正确
86、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，建筑施工扣件式钢管脚手架上的扣件在使用前应逐个挑选，（）的严禁使用。
A．裂缝
B.变形
C.螺栓出现滑丝
D.以上都正确
87、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，建筑施工扣件式钢管脚手架的可调托撑抗压承载力设计值不应少于（）。
专职安全员C证继续教育练习题
A.20kN
B.30kN
C.40kN
D.50 kN 88、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，单、双排脚手架拆除作业必须（）。
A.由上而下逐层进行
B.由下而上逐层进行
C.上下同时进行
D.隔层进行
89、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部对检查中发现的安全隐患，应责令相关单位（），并分类记录，作为安全隐患排查治理的依据。A.整改
B.整顿
C.停产整顿
D.罚款
90、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部应依据风险控制要求，对宜发生生产安全事故的部位、环节的作业活动实施（）监控。A.抽样
B.动态
C.定期
D.综合 91、目前我国建筑业伤亡事故的主要类型是（）
A.高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、触电
B.高处坠落、中毒、坍塌、触电、火灾事故
C.坍塌、粉尘、高处坠落、触电、塔吊事故
D.坍塌、物体打击、机械伤害、触电、火灾事故 92、安全色有（）种。
A.4
B.5
C.6
D.7 93、安全帽的作用是保护（），防止落物或碰撞突出物而受伤害。A.面部
B.头部
C.颈部
D.耳部
三、多项选择题：
1、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用“四新”时，应当对作业
专职安全员C证继续教育练习题
人员进行相应的安全生产教育培训。这里的“四新”指的是（）。A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料
E.新知识
2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位及其有关人员有（）行为的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款。A.谎报或者瞒报事故的 B.伪造或者故意破坏事故现场的
C.转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的D.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的
E.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的
3、为了加强本市建设工程质量和安全管理，保障人民群众生命和财产安全，根据（）和其他有关法律、行政法规，结合本市实际，制定《上海市建设工程质量和安全管理条例》。
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《中华人民共和国安全生产法》 C.《中华人民共和国劳动法》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《建设工程安全生产管理条例》
4、《上海市安全生产条例》规定，生产经营活动中，从业人员享有下列哪些权利？（）。
A.在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项 B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
专职安全员C证继续教育练习题
D.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
E.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必须的安全生产技能
5、依据《上海市消防条例》规定，下列哪些人员应当接受消防安全培训？（）A.消防安全负责人
B.消防安全管理人员 C.消防工程的设计、施工、监理、维修人员，消防产品的检验维修人员和自动消防设施的操作人员
D.易燃易爆危险物品的作业人员
E.消防技术服务机构的执业人员
6、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，在进行产生大量泥浆的施工作业时，应当配备相应的（BE），做到泥浆不外流，废浆应当采用密封式罐车外运。A．泥浆泵
B．泥浆池
C．冲洗设备
D．泥浆渠
E．泥浆沟
7、《上海市安全生产事故隐患排查治理方法》规定，生产经营单位主要负责人和分管负责人应当定期组织安全生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员进行全面的事故隐患排查，主要包括：（）
A.安全生产法律、法规、规章、标准、规程的贯彻执行情况，安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位操作规范的建立落实情况
B应急（救援）预案制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况 C.设施、设备、装置、工具的状况和日常维护、保养、检验、检测情况 D.爆破、大型设备（构件）吊装、危险装置设备试生产、危险场所动火作业、有毒有害及受限空间作业、重大危险源作业等危险作业的的现场安全管理情况 E.重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况
8、“关于《印发建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配
专职安全员C证继续教育练习题
备方法》的通知”要求，建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组有总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业（）组成。
A.安全监理
B.项目经理
C.技术负责人
D.专职安全生产管理人员
9、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》明确：建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：（）
A．组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练
B．组织开展安全教育培训与交流
C．制订企业安全生产检查计划并组织实施
D．参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会
E．编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施
10、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确：项目专职安全生产管理人员应具备有主要职责是（）A．负责施工现场安全生产日常检查并做好做好检查记录
B．现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况 C.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
D.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改
E.及时、如实报告安全生产事故
11、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中有关安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，（）所需要的费用。
A.购置施工安全防护用具及设施
B.更新施工安全防护用具及设施 C.改善劳动强度
D.改善作业环境
E.改
专职安全员C证继续教育练习题
善安全生产条件
12、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，申请从事建筑工程特种作业的人员，应当具备下列哪些基本条件？（）A.年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求
B.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
C.初中及以上学历
D.视力需达1.0以上
E.符合相应特种作业需要的其他条件
13、《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的通知》规定，特种作业人员《操作资格证书》考核和持证核验适用范围为（）
A．建筑电工
B．建筑施工脚手架（普通脚手架和附着升降式脚手架）架子工
C．建筑起重信号司索工
D．吊篮安装拆卸（操作）工
E．建筑焊割（操作）工
14、根据《建筑起重机械备案登记办法》，下列（）的建筑起重机械、设备备案机关不予备案，并通知产权单位。
A．属国家和地方明令淘汰
B．属于禁止使用的 C．超过制造厂家规定的使用年限的
D．超过安全技术标准规定的使用年限的E．经检验达不到安全技术标准规定的
15、《关于进一步加强本市建筑起重机械监督管理的通知》规定，需备案的设备包括（）
A．塔式起重机、施工升降机
B．流动式起重机、门式起重机
C．高处作业吊篮
D．物料提升机
E．附着升
专职安全员C证继续教育练习题
降脚手架
16、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，（）等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。A．起重机机械安装拆卸工程
B．深基坑工程
C．附着式升降脚手架工程
D．爆破工程
E．模板工程
17、“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求，施工、监理企业的制度，人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准，对其进行记分、考核和处理。考核结论分为（）。
A.“合格”
B.“良好”
C.“不合格”
D．“优秀”
E.“需整改”
18、根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》规定，企业有下列哪些情形之一的，动态考核结论为“需整改”？（）
A.“不合格工地”达到在建（监理）工地总数比例10%，且少于20% B.“不合格工地”达到在建（监理）工地总数比例20%
C.“不合格工地”数达到
3个，且少于5个
D.“不合格工地”达到5个
E.“不合格工地”达到
2个
19、根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》，企业安全生产动态考核结论为“需整改”的，应采取以下哪些处理措施？（）A.重新参加安全知识强化培训
B.市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查
C.暂扣证书3个月
D.暂停在本市从事建筑活动3个月 E.对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理
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20、《关于进一步贯彻落实建设工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办制度的通知》规定，建设工程项目被挂牌督办的施工企业，应当根据安全隐患情况制定治理计划，立即组织进行治理。做到治理责任、（）“五落实”。
A.治理计划
B.治理时限
C.治理措施
D.治理资金
E.应急预案
21、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业要做好全面开展安全达标工作，深入开展以（）为内容的安全生产标准化建设。A.岗位
B.专业
C.企业
D.技术
E.监测
22、《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》规定，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般当具备（）等条件。A.中专以上学历
B.中级工以上技能等级
C.3年以上相应工作经历
D.成绩突出
E.善于“传，帮，带”，没有发生过“三违”行为
23、《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》规定，强化特种作业实际操作，在培训中要提高（）等技术在安全培训中的应用，组织开发（E）仿真实训系统。
A.3D
B.4D
C.虚拟现实
D.现场答辩
E.特种作业各工种
24、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，本市推行使用（）整体箱式房屋和装配式房屋。严禁使用水泥珍珠岩保温复合板临建房屋。A.标准化
B.定型化
C.满足防火要求
D.易于拼装
E.循环使用
25、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，符合本市对于临建房屋消防安全管理要求的是（）。
专职安全员C证继续教育练习题
A.临建房屋周围应合理布置消防栓
B.消防栓处要设置明显的标志，配备足够的消防水带、消防水枪、消防供水要保证足够的水源和水压
C.消防栓周围1米内不准存放物品
D.地下消防栓的设置必须符合现行技术规范要求
E.临建房屋必须配备灭火器材，做到布局、选型合理，并经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效
26、《建筑施工安全检查标准》规定，安全管理检查评定保证项目应包括：（）。A.安全生产责任制
B.施工组织设计及专项施工方案
C.安全技术交流
D.安全检查
E.安全教育
27、根据《建筑施工安全检查标准》，下列属于文明施工检查评定保证项目的是（）。A.现场围挡
B.封闭管理
C.施工场地
D.材料管理
E.现场防火
28、根据《建筑施工安全检查标准》，下列属于安全技术交底的内容是（ACDE）。A.施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底
B.施工负责人在分派生产任务时，应向全体人员进行交底 C.安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行
D.安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底
E.安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
29、《建筑幕墙工程技术规范》规定，幕墙外表面的检查、清洗、保养与维护使用的作业机具设备应（）。每次使用前应检查安全装置，确保设备和人员安全。
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A.安全可靠
B.保养良好
C.功能正常
D.操作方便
E.型号先进 30、《建筑幕墙工程技术规范》规定，幕墙建筑周边宜采用（CDE）等措施。A.在易发生碰撞的部位设置警示标志
B.在易发生碰撞的部位设置护栏等
防撞设施
C.设置安全隔离带
D.主要出入口上方应有安全防护设
施
E.人员密集处可采取设置绿化带、挑檐、有顶棚的走廊
31、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的（）措施。
A．防风
B．防寒
C．防潮
D．防滑
E．防冻
32、《建筑机械使用安全技术规程》规定，建筑起重机的（）以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全有效。
A.变幅限位器
B.力矩限制器
C.起重量限制器 D.防坠安全器
E.钢丝绳防脱装置、防脱钩装置
33、《建筑机械使用安全技术规程》规定，料斗提升时，人员严禁在料斗下停留或通过；当需在料斗下方进行清理或检修时，应（）。
A．将料斗提升至上止点
B．必须用保险销锁牢
C．用保险链挂牢
D．采取防碰撞的安全措施
E．按规定佩戴劳防用品
34、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，塔式起重机安装、拆卸作业应配备以列哪些人员？（）。
A.持有安全生产考核合格证书的项目负责人
B.持有安全生产考核合
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格证书的安全负责人
C.持有安全生产考核合格证书的机械管理人员
D.具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机 E.具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重信号工、司索工
35、《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，施工现场用火，应符合下列哪些要求？（）A.焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理 B.作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其覆盖 C.作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其隔离 D.裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业 E.具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火
36、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，施工单位应依据专项施工方案及安全技术措施组织验收。验收合格并经（）签字后，方可进入下一道施工工序或使用。
A.施工单位项目技术负责人
B.施工单位项目负责人
C.监理单位项目技术负责人
D.项目总监理工程师
