领导班子成员民主生活会（精选14篇）
发言材料
——柏树乡人民政府邱万斌
尊敬的各位领导、同志们
根据县委组织部关于领导干部民主生活会的安排布置和《科（局）级单位党员领导干部民主生活会实施办法》的精神，今天乡党委召开民主生活会，今年按照班子分工，分管农业、畜牧、蚕桑、扶贫、能源、新农村建设；联系红庙村、五堂村、元宝村、宝石村、左街村。下面我把近一年来的工作、生活、存在的问题、整改措施等向各们领导及同志们汇报，敬请各位对我提出保贵意见，我虚心接受，并深表感谢，一、思想和工作情况回顾
今年以来，本人能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会深刻内涵，积极贯彻执行党的各项政策，努力践行“三个代表”，思想和工作上取得一定成绩。
1、坚持学习，不断提高综合素质。在深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，系统全面地学习党的基础知识、法律知识以及党的各项方针、政策，始终坚持鲜明的政治立场，不断增强敏锐性和鉴别力，在思想和行动上与上级党委保持高度一致，按照保持共产党员先进性标准严格要求自己，积极履行党员义务。
2、能要求所分管战线的同志，努力学习业务知识、理论知识、不断提高业务综合能力。
3、带头执行党员领导干部廉洁自律规定和机关各项规章制度，处处密切联系群众，树立良好的公仆形象。
二、思想和工作方面存在的主要问题
（一）系统学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的全面的学习和研究，政治素养不高，学习党的方针、政策的自觉性不够强，对党的方针、政策，特别是党对农村政策的理解把握不够全面，在学习政治理论和政策法规方面缺乏经常化和制度化，政策理解水平不够高，无论是理论水准还是领导艺术都有待进一步提高。
（二）工作缺乏创新精神，为乡党委、政府当好参谋、发挥助手作用不够。工作中有时存在畏难情绪，特别是三农工作，在农业产业结构调整、土地流转方面，畏首畏脚，求稳怕乱。在解决棘手问题上顾虑重重，有等、靠思想，有时缺乏工作主动性，以至于分管的工作存在一些不足。
（三）工作作风浮躁，缺乏耐心细致的思想工作，深入基层不够。在工作中缺乏细之又细，求真务实作风，满足于一般化要求，缺乏严谨科学的态度，安排布置工作不够全、不够细，检查督促不够深、不够严，平时下基层少，听汇报多。解决实际问题的经验不足，特别是一些涉及群众关系的问题，缺乏耐心细致工作，讲客观多、说主观原因少；强调不利因素多，树立克服困难信心的勇气少；有些该解决的问题没有及时得到解决，工作效率不够高。
三、整改措施
一要不断加强个人政治理论学习，提高综合素质和能力。要认真学习党中央关于构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村，大力倡导节约型社会等一系列方针和政策，转变观念，解放思想、加强学习，不断适应新形势要求，在建设社会主义新农村实践中煅炼自我，发挥作用。
二要增强政策观念，提高政策水平，增强驾驭农村经济工作的本领。要深刻领会和把握党在农村的各项方针、政策，特别是党在新时期“三农”问题的一系列政策和优惠措施，在严格政策的基础上，最大限度地把党的优惠政策深入人心，深入基层，确保民心工程，德心工程顺利落实。
三要加大工作力度，坚持定则必干，干则必成的良好作风，工作雷厉风行、高效率、高质量地完成交办的各项目标任务。要克服一切困难，开创工作新局面，争先创优，开拓创新，各项工作争创县、乡先进目标。
四要坚持清政廉洁，廉洁从政，自觉执行党员领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守机关有关规章制度，坚持自重、自警、自醒、自律、树立高尚的人生观、价值观、自觉抵制一切消极腐化思想，提高拒腐防变能力，努力做一名合格的人民公仆。
本刊讯2011年12月15日, 眉山联通召开“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。四川联通副总经理刘兵、党群办主任凌翔参加会议。
刘兵对分公司民主生活会进行了点评, 一是2011年分公司班子非常重视民主生活会的召开, 程序合理, 准备充分, 班子成员进行了批评与自我批评;二是民主生活会能紧紧围绕主题, 把执政为民, 以人为本放在首位, 突出了为民服务的宗旨, 让员工满意;三是在今后的工作中要抓好为民服务创先争优, 在营业前台要重点做好为客户服务工作, 让客户满意;四是要亲民、爱民, 正确的事要和谐的做, 决策和机制都要体现以人为本;五是要维护员工的利益, 要鼓励员工参与企业管理, 做企业的主人;六是要加强与当地政府对口部门的沟通, 虚心接受他们的意见和建议;七是在今后的民主生活会中, 批评与自我批评的氛围应更浓一些, 更宽松一些, 努力提高会议质量。
这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，重点对照检查贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项情况。特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。
會上，任克军同志首先通报了这次民主生活会的主题及会前准备情况，就如何开好这次民主生活会提出明确要求。紧接着，他向与会人员通报了2010年度委领导班子民主生活会整改情况及测评结果，并紧紧围绕会议主题，密切联系委领导班子和个人实际，认真查找了领导班子和自身存在的主要问题，深入剖析了产生问题的原因，明确提出努力方向和整改措施，面对面诚恳接受班子成员的批评和帮助。然后，党组其他成员依次发言，委领导班子成员相互开展批评和自我批评。会上，任克军同志对会议进行了总结，并就如何整改作出部署和要求。这次委领导班子民主生活会主题鲜明，准备充分，查摆到位，剖析深透，突出整改，针对性强，是一次重实效、高质量的年度民主生活会。按照省委组织部要求，会上还对班子成员进行了严肃换届纪律测试。
王守臣副省长在讲话中，对这次民主生活会和省农委一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。同时，就进一步加强省农委班子建设提出六点建议。他强调，要强化学习，不断提高工作素质和领导能力；要强化团结，不断提高班子凝聚力和战斗力；要强化调查研究，着力增强破解新形势下“三农”难题的能力；要强化党风廉政建设，不断提高自律意识、增强反腐防变能力；要强化工作协调，不断提高城乡统筹、“三化”同步的推进能力；要强化法律意识，不断提高依法行政能力。
会议指出，2011年全委各项工作虽然取得明显成效，但与省委、省政府的要求和全省干部群众的希望，特别是面对推进科学发展的新形势和城乡居民生活更加美好的新期待，还有不小差距。要着力在切实强化党性修养和作风养成，努力增强执政能力、领导能力和推动科学发展的能力上狠下功夫，认真落实整改措施。
一是要加强党性修养，牢固树立马克思主义群众观点。坚持以人为本执政为民，切实转变思想作风，站稳群众立场，脚踏实地为群众办实事、做好事、解难事，着力解决好基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要深入调查研究，努力做到知民情、解民忧、暖民心。认真贯彻执行党的群众路线和群众工作纪律，坚持一切为了人民、一切依靠人民，发展成果由人民共享，深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民。全面提高领导班子科学决策、民主决策和推动决策落实的质量和水平。三是要改进工作方法，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导民主决策的原则，着力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力、干净干事的战斗集体。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，切实增进班子团结和谐。四是要切实抓好学习，进一步提高推动科学发展的能力。坚持党组理论中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。以创建学习型党组织和学习型机关为载体，着力把理论和业务学习成果转化为推进农业农村创新发展的工作思路和实际能力。五是要推进制度创新，不断健全完善有利于推进科学发展和保障改善民生的长效机制。坚持以制度管人、用制度管事，强化各项工作目标管理和考核责任制，树立为民谋事、为民办事的新形象。认真落实党风廉政建设责任制，切实贯彻执行党员领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。
按照县纪委和县委关于召开领导班子民主生活会的通知要求，会前，我认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及省、市、县全会精神，通过系统深入学习、认真查摆问题、现就本人在思想、工作、纪律等方面存在的突出问题、主要原因剖析以及下一步整改措施作一简要汇报。不当之处敬请与会领导和班子成员批评指正。
一、存在的主要问题
1．政治意识不够强的问题。平时认真学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话，在政治原则，政治立场，政治观点和路线、方针、政策上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化“四个意识”践行“四个自信”，但在日常工作中，听到身边存在的不当言论没有进行制止，没有当面批判。
2.精神状态不振的问题。一是由于平时以工作任务繁重为借口，放松了对自己在人格，理论知识等方面的自我提升，二是在工作中领导让干什么就干什么，让参加什么活动就参加什么活动，让落实什么工作就落实什么工作，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，工作主动性不够，效率不高，说的多，做的少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行、干就干成、干就干好的工作激情和敬业精神。
3.工作作风不够扎实的问题。主要表现在一是日常下企业、到现场，很多时候是进行常规工作调研，到基础条件好的企业去的次数多，到问题多，经济条件差的小微企业去的次数少，带着问题搞调研做得不够，没有针对企业存在的具体问题提出务实合理化的建议，这也是我下一步工作改正的重点。二是作风上刚性不够，尽管自身理想信念坚定，但在工作中刚性还不够。虽然对形式化的东西非常抵触，也做了些“去形式化”的工作，但思想上还没有树立“零容忍”的态度，工作力度还有待提升。
4.创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应转型发展的要求，站位不高，眼界不宽。有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题总是先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。
5.执行纪律失之于宽，失之于软。作为党的领导干部，严格遵守党的政治纪律，在实际工作中，充分发挥表率作用，自觉接受和服从上级领导的安排。把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。但在对待下属的管理上过于放松，纪律上没有严格要求，认为只要把工作干好就行，在遵守政治纪律和机关组织纪律上对下属要求失之于宽。
二、原因分析
针对上述存在的问题，我进行了认真总结，认为以下几个方面是造成问题的根源：
一是理论学习意识不够，主观原因在于自身缺乏系统学习，有的虽然学了，肤浅的很，理解不深刻，有时工作忙一点，也就把读书学习放下了，有时偏重实用主义，而不会运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工作中存在的问题。有时候还认为自己学习已抓得很紧，有自满心理。没有深刻认识到学无止境，没有认识到只有不断地学习，才能不断提高，才能更好地把理论学习与解决实际问题相结合。有时候认为只要落实手头的工作就可以了，在某种程度上存在安于现状的思想观念，探索工作新思路、新方法以及新机制、新手段的理念创新略有不足，争一流、创特色的意识还需进一步加强。
二是理想信念有待进一步提高。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点，一切向人民群众负责的观点，虚心向人民群众学习的观点。关心群众，心系群众、服务x企业的思想意识较弱，对企业和群众关心不主动，没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中，总是以事务性工作多、太忙为由，很少主动了解情况、征求意见、解决问题，面对不断涌现出的新情况、新问题，认识不足、观察不够，深入调查研究分析不够，听片面之言、凭经验办事。虚心学习的意识不强，没有充分发挥干部和群众的积极性和聪明才智，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。
三、今后的努力方向和改进措施
一、坚持党性原则，坚定理想信念。总书记强调，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，是坚持党的领导、坚持社会主义制度的头等大事。每个党员干部都要坚定正确的政治方向，保持政治定力，对党忠诚、为党工作、向党负责，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党员来说，坚定理想信念，加强党性修养是永恒的任务，总书记强调“马克思列宁主义、毛泽东思想一定不能丢，丢了就丧失根本，要学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题”。
三是进一步深入学习政治理论。好学才能上进，好学才有本领，只有真学真懂才能锻造真修为。在政治理论学习上力戒蜻蜓点水，做到全面学习与深入学习相结合，系统全面的学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，坚持政治理论与实际工作相结合，坚守共产党人的精神追求，并实实在在体现到工作、生活中去，确保在立场上、思想上、行动上与党中央、省、市、县的总体部署保持高度一致。
为健全党内民主生活，加强党内监督，使领导班子民主生活会制度化、规范化，特制定领导班子民主生活会制度。
一、支部领导班子民主生活会每年举行一次，也可以根据工作需要，随时召开。会议日期和主题，需提前通知到会人员，做好准备。
二、支部领导班子民主生活会参加人是支部领导班子成员，邀请分管领导和组织、纪检部门人员参加。
三、民主生活会的基本内容：
1、贯彻党的路线、方针、政策和决议的执行情况；
2、加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况；
3、坚持“两个务必”、加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神的情况；
4、坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况；
5、其它重要问题。
四、民主生活会要做好以下准备工作：
1、根据党支部的要求，针对党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会方案；
2、在适当范围内征求党员、群众的意见和建议；
3、召开民主生活会之前，领导班子成员间要广泛开展
谈心活动，沟通情况，交换意见；
4、召开民主生活会之前，要安排3天左右时间学习党的有关重要文件和文献，其中集中学习时间不少于1天。
五、支部领导班子民主生活会由党支部书记召集和主持。民主生活会要安排专人做好记录，列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。
六、如实向支部党支部报送民主生活会会议情况报告和会议记录。民主生活会情况和整改措施要及时在一定范围内通报。
龙峰村党支部
根据--市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011各级党员领导干部民主生活会的通知》（--[2011]75号）的要求，在深入开展调查研究及广泛听取党内外干部和群众意见的基础上，我镇党政领导班子于10月20日召开了民主生活会。会上，镇党政领导班子成员根据民主生活会的要求，本着真正达到团结-批评-团结的目的，发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉，坦诚相见，着重在党性党风、廉洁自律及工作中存在的突出问题等方面进行深刻剖析，客观公正、实事求是地开展批评与自我批评，经认真讨论、反复研究、征求意见，制订出如下整改方案：
一、加强党的建设，提升领导班子执政能力
1、一是加强领导班子建设，不断加强学习，提高领导班子整体素质，团结一致，同心协力，增强领导班子的凝聚力和战斗力；要坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责制度，坚持科学民主依法决策，为推动我镇经济社会发展发挥坚强领导核心作用。二是坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统，深入基层调研，听取意见建议，加强作风建设，在提高办事效率和服务水平上下功夫，切实提升政府行政服务水平。三是加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展创先争-1-
优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。四是加强组织工作制度建设。着眼推进党的建设和组织工作制度化、规范化、程序化。五是落实党风廉政建设制度，抓好党风廉政教育，严格执行财务管理制度和接待制度、项目招投标等制度，严格执行党政干部任用选拔条例，从源头上防止腐败，全面推进反腐倡廉工作。
此项工作由--同志负责。
二、加强创新意识，促进经济社会转型发展
2、大力组织财税收入，坚持依法治镇理财。强化收入管理，建立完善统一完整的公共收入管理体系，确保财政收入稳步增长，积极培育税源，依法加强税收征收征管。鼓励各部门积极向上级争取资金支持我镇经济发展。
此项工作由--同志负责。
3、加强安全生产工作。建立党政领导安全生产“一岗双责”制度，加强安全监管队伍建设，落实全面严格的工作考核和责任追究，推进安全生产基层基础和长效机制建设。切实加强“三小”场所消防隐患整治力度，不断优化安全生产环境。
此项工作由--同志负责。
4、提升产业发展水平。继续抓好-----这两个上市公司的产业升级工作，走高科技之路。力促总投资5亿元的----等制革企业以及二期2万吨污水处理厂尽快投入生产。采取切实措施，确保集中供热项目尽快投产。加快---工业区第二期开发，创新思路开展二期规划环评工作。实施名牌带动战略，大力支
持企业创品牌，增加名牌产品和商标。创新招商引资方式，重点抓好产业招商，重视招引符合环保要求，成长性较好的项目。
此项工作由--同志负责。
5、加快发展海洋经济。充分发挥--海洋特色资源优势，积极打造滨海产业带。重点要抓好总投入2500万元的----渔港码头改造工程，力争尽快通过国家二类渔港申报立项工作，加快工程建设；同时着眼渔港综合开发，带动和延伸水产品交易、滨海餐饮、旅游观光等产业发展，抓好金碧湾大酒店建设，早日实现“一港两翼”的发展目标。
此项工作由--同志负责。
6、积极配合总投资18亿元的----湾游艇度假区项目的开发，加快修复好----寺，打造“中国第一菩提，岭南千年古刹”。要坚持开发旅游资源与弘扬侨乡特色文化相结合，通过整合----等特色资源，加大旅游文化内涵挖掘和旅游商品开发力度，完善配套设施，形成精品旅游线路，吸引更多游客到我镇观光，带动--旅游业发展。
此项工作由--同志负责。
三、加强富民增收，推动社会主义共建共享
7、要统筹城乡发展，优化“三农”发展环境，加强农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道。落实好各项强农惠农政策，稳定农业生产。深入推进农业结构调整，兴办蔬菜种植示范基地以及现代农业示范园区。完成粮食播种面积、粮食总产量两项粮食考核指标任务，全镇良种覆盖率达100%。加
大城乡低保、五保、重度残疾人等特殊群体的保障力度，按照江门市、--市的标准执行。
此项工作由--同志负责。
8、提升渔业发展水平，一方面要采取切实措施强化渔业安全生产，加强监管，一方面积极引导村民加入到合作社，共同合股筹资谋发展，落实20艘大船建造计划，发展远洋生产；还要探索海产品深加工的发展方向，延长和完善产业链，努力提高海洋渔业效益。
此项工作由--同志负责。
9、当前要重点抓住--镇创建宜居城镇试点的契机，认真规划，分步实施，着力打造生态宜居--。要把宜居城镇建设放在推进转型升级、建设幸福--的高度统筹考。一是科学规划，注重环保。二是突出亮点改造旧城。三是创新思路发展新区。四是注重历史文物的开发与保护。五是认真落实农村居民转移落户城镇政策，进一步提高城镇人口集聚度。六是强化卫生和交通管理，确保城区净化美化以及解决城区交通堵塞问题。同时，要强化村庄整治，美化村容村貌，改善农村居住环境，提高居民生活质量。
此项工作由--同志负责。
10、认真抓好人口计生工作。落实人口计生目标责任制，推进“两无”活动，搞好流动人口计生管理工作，稳定低生育水平。
此项工作由--同志负责。
四、加强综治维稳，构建社会主义和谐社会
11、高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。深入分析产生矛盾和纠纷的制度层面原因，努力以制度化矛盾于未发，防纠纷于未起。积极预防和妥善处理群体性事件，切实加强基层信访工作，维护正常信访秩序，坚决整治非正常上访，依法处理闹访行为，切实维护社会稳定。完善社会管理和突发事件预知预警信息共建共享机制，提高突发事件应急管理水平。加强综治信访维稳中心建设，落实责任制，强抓维稳水平，充分发挥该中心的作用。加强社会治安综合治理，依法严厉打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等严重刑事犯罪和制假贩假、走私贩私等经济犯罪。
此项工作由--同志负责。
中共--镇委员会
郭庚茂在讲话中首先对河南省人社厅专题民主生活会给予充分肯定。他说, 一天来, 大家态度认真, 以党性共勉、以本色相见、以坦诚为怀, 聚焦问题, 联系实际, 剖析透彻, 批评真诚, 整改方向明确, 发扬了整风精神, 体现了进一步改进作风、提高能力、抓好工作、推进事业的信心和决心。总的来看, 专题民主生活会开得很好、很成功, 基本达到了预期目的。
郭庚茂强调, 开好专题民主生活会只是一个好的开端, 要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功可以万事大吉的错误思想。2013年10月中下旬, 全省参加第一批教育实践活动的单位都要召开专题民主生活会。活动越往后, 越要坚持标准, 善始善终、善做善成, 警惕虎头蛇尾。各部门各单位要按照中央部署, 深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神, 切实落实省委“一学三促四抓”的部署, 巩固专题民主生活会成果, 把教育实践活动的成效体现在“抓整改、促发展、惠民生、保稳定”上来。
就进一步开展好全省第一批教育实践活动, 郭庚茂强调以下三点。
一要坚持不懈, 把教育实践活动引向深入
教育实践活动已转入查摆问题、开展批评的重要环节, 要认真抓好这一环节的工作, 不断把活动引向深入。要持续查摆, 找准找实问题。看不到问题就是最大的问题, 找不准问题就说明思想上还没有解决问题。从全省参加第一批活动的单位来看, 多数单位征求意见、查摆问题是好的, 但还存在找得不够深、聚焦不够准、“影像”不清晰等问题。我们既要肯定前一阶段的成绩, 也要看到在求真务实、真抓实做上存在的一定差距。要在前一阶段查摆问题的基础上, 把握省直机关特点, 结合召开专题民主生活会, 进一步深入反思, 持续查找, 梳理提炼, 聚焦重点, 特别是要从班子集体存在问题中认领求己, 为整改打好基础。根据第一批活动单位的状况, 形式主义方面要重点查摆空泛不实, 粗伪不真, 思想偏颇、无的放矢甚至违背规律等问题;官僚主义方面重点查摆反仆为官、衙门作风, 脱离群众、脱离实际、不接地气, 亵渎职守、在岗不敬业、在位不谋政、履职不尽责, 本位思想等问题;享乐主义方面重点查摆好人主义图和气、消极工作图安逸、职务消费图享受、明哲保身不担当等问题;奢靡之风方面重点查摆奢侈浪费讲排场摆阔气、生活媚俗、追风崇洋、以权谋私、贪污腐败等问题。要深刻剖析, 挖掘思想根源。解决“四风”问题, 要在思想根源上着手, 在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”上下功夫。解决理想信念问题, 主要是政治坚定性和鉴别力不强的问题;解决群众观点问题, 主要是提升思想境界, 增强党性修养, 站稳群众立场;解决思想方法问题, 主要是破除主观主义、经验主义和教条主义的约束;解决精神状态问题, 实质就是解决好意志消沉、不思进取、贪图安逸等问题;解决执政能力问题, 要突出解决好“本领恐慌”问题。要通过这“五个解决”, 加强理论武装、提升政治鉴别力, 增强公仆意识, 提升党性水平, 加强学习锻炼, 提升执政能力。要真抓实做, 着力抓好整改。查摆是前提, 关键还在于整改。要突出真抓实做, 坚持梯次推进, 批次整改;统筹兼顾、上下联动、协同推进;专项攻坚, 在重要问题治理上不断取得实效。
二要建章立制, 加强领导班子自身建设
搞好教育实践活动不仅要解决“四风”问题, 更重要的是要通过活动探索建立领导班子解决自身问题的能力和机制。一是要认真执行民主集中制。解决好发扬民主不充分和集中不够的问题, 真正按照党的民主集中制原则形成领导班子议事决策的程序和机制。二是要坚持批评和自我批评。这是解决领导班子自身问题的有效方式, 也是解决党内矛盾、清除党内各种政治“灰尘”和政治“微生物”的有力武器, 要大胆使用, 经常使用, 使之越用越灵, 越用越有效, 形成领导班子解决自身问题、永葆先进和活力的机制。三是要规范党内生活。健全党内生活制度, 规范党内生活的准则和原则, 创新党内生活的内容和形式, 找准组织活动的着力点, 增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。四是要以领导班子为重点抓紧抓好制度建设。建立健全学习制度、决策制度、工作制度以及工作运行程序等。通过完善各项制度, 巩固民主生活会的成果, 为遏制“四风”、保持党组织先进性纯洁性提供保障。
三要把教育实践活动与推动工作结合起来, 做到两手抓、两不误、两促进
关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量
党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。
当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：
一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识
要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。
二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见
毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。
三、会上要认真开展批评和自我批评
“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。
批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。
四、会后要制定整改措施
要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。
对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。
“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。
各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。
一、对班子的评估
我完全同意常委对单位支部形势的分析和评估。
总的感到，我们支部政治坚定、履职尽责、学习勤奋、团结和谐、勤政廉洁、求真务实、充满活力。主要有以下几个特点：
一是政治思想强。“一班人”政治上清醒坚定，注重创新理论武装，坚持党性原则，执行上级指示艰巨，单位建设方向正确，是一个政治可靠、让上级放心的班子。
二是团结氛围好。“一班人”注重维护大局，坚持民主集中制，集体领导坚强，核心领导作用明显，内外关系密切，是一个团结和谐、形成集体领导核心的班子。
三是工作作风实。这是班子的一个优良传统和一打特点。工作指导端庄，工作思路清晰，工作精神振奋，工作作风深入，工作制度落实，工作方法对头，工作成效显著，是一个忠于职守、尽心尽责的班子。
四是领导形象正。自身要求严，表率作用好，群众威信比较高，是一个风清气正、出以公心的班子。
根据班子调整面大、新老搭配多、磨合期短等特点，班子需要注意三个方面的问题：
一是要进一步保持党员先进性。要认真贯彻落实中央保持党员先进性的四个文件和，把保持党员领导新进行作为
永恒的课题，常抓不懈，认真解决不相适应、不相符合的问题。
二是要进一步保持工作连续性。现在新成分比较多，要加强学习实践，尽快熟悉情况，搞好传帮带。
三是要进一步坚持工作创新性。要树立开拓创新意识，正确处理继承发展和创新发展的关系，抬高单位建设起点，在谋求单位新发展、新进步上下功夫。
二、对成员的评价。
对的评价：XXX同志讲政治、顾大局，政治上清醒坚定，执行上级命令指示坚决，政策纪律观念强。领导观念新，进入情况快，工作思路清晰，组织工作经验丰富，在等方面有新的建树，尤其是对下级管理大胆，严格要求，并注意搞好跟踪指导，加强检查督促；作为“一支笔”，在财务管理方面，能严格把关，精打细算，开源节流；在基础建设上，亲力亲为，逐项抓好落实。善于内外协调是该同志一大特点，并注意维护班子关节，维护支部集体领导权威，积极支持正副书记和其他领导开展工作，参与意识强，提建议、当参谋积极主动。作风正派，自律意识强，模范作用好，在群众中威信高。
对的评价：XXX同志政治意识、大局意识强，执行上级命令指示坚决，勤学习、善钻研，有较高的政治理论水平，勤奋好学是一大特点。组织领导能力提高快，工作认真负责，各项业务抓的比较紧，具体组织等工作成绩显著，尤其是重视机关和安全管理教育，不断完善各种安全管理制度措施，保持了机关和基层的安全稳定。创新意识比较强，为探索建立“小机关、高效率、大作为”路子，提高办事效率做出了积极努力。表率作用好，坚持和带头；为人正直，待人热情，团结同志，关系部属，赢得了机关和基层的好评。
希望该同志在今后的工作中，进一步加强建设，在提高队伍整体素质上多想办法、多下功夫。
对的评价：该同志讲学习、讲政治、讲正气，在大是大非面前头脑清醒，原则性强是该同志一大特点，并有较强的政治敏锐性和政策理论水平，把握住了思想政治建设的正确方向。
三、对这次民主生活会的小结。
总的认为，这次民主生活会按照规定和上级要求，结合支部建设和常委思想、工作实际，尤其是在的指导下，经过大家共同努力，开得很好，很成功，达到了“统一思想、解决问题、加强沟通、促进和谐、推动工作”的预期目的。
一是主题突出。根据班子实际，围绕这次主题教育，确定了的会议主题，明确了会议的指导思想和目标。
二是准备充分。把学习作为会议学习主要内容，为会议打下了坚实的思想理论基础。
三是程序规范。按照规定，落实了征求意见、专题学习、自我剖析、开展批评、研究整改等方法步骤。
四是氛围良好。有“三个本着”的精神，开展批评和自我批评。
—分水中心小学副校长陈清华
根据万州区教育工委《关于开展党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求，结合同志们给我的建议以及本人的实际情况，现作如下发言。当然，我更希望大家在这次会上对我思想和工作中的不足直言不讳并坦诚的提出，以促进我思想的升华、工作水平的提高。
一、剖析自己的缺点和工作中存在的问题。
发现问题是促进个人缺点改进的重要环节。“人无完人”，所以，在通过征求大家意见以及开展谈心活动和自我剖析查找过程中，我感到在以下几个方面还存在着暇疵。
1、政治理论学习不足，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，有时有应付交差的思想，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边学习，边思考，边总结。
2、要求自己标准不高，全局意识不强。在自己分管和主抓的工作方面花费的精力较多，尽管也知道全局意识的重要性，但协助校长思考全局工作问题的时候少。
3、工作作风上，开拓创新意识不强，有自我满足情绪。自己任过校长8年，副职也已当了6年，虽做了许多份内工作，也取得了一些成绩，但按照科学发展观的要求还有很大差距。有时工作的方法比较简单，激进有余但稳健不足。在工作的推进过程
1中有时候考虑问题缺乏深思熟虑，并有满足现状的想法。
二、分析存在问题的原因。
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，更有主观方面的原因，本人认为，主要涉及以下几点：
1、在思想上，2、在学习上，第一是学习态度有所偏向，在学习中往往觉得自己有了一定的认识，没有必要再深入系统地学习掌握。第二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习。第三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了。在学用结合上，没能把理论运用到实践中去指导工作。
3、在工作中，第一是在思想上的转变不到位，没有能非常合理的摆正自己的位置，没有从以前的工作思路中解放出来，工作状态不好。第二，工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。第三重指导，轻调研。认为各部门、单位比较懂得各自的情况，只要任务分配好，各自的工作就能干好。第四重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。
三、今后工作中需努力的方向和措施。
在今后的工作实践中，本人将坚持以科学发展观统领学校工作，自觉地把学习实践科学发展观贯穿于学校各项工作全过程，把学习成果体现在工作实践当中，本着科学的态度，实事求是的分析和处理工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，采取各种有效措施，配合师生实现分水小学科学、和谐发展。
1、加大学习力度。从学习时间安排上、深度上周密考虑，切实达到学习的目的，提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并努力将所学所得指导自身的本职工作。
2、切实转变观念，改变以前认识上的偏差，自觉在工作实践中顾全大局，做好本职工作。要有全局意识，今后要加强领导艺术方面的学习，在实际工作中，向领导请教，向同事学习，做工作的有心人。
3、在工作中周密考虑问题，提高工作效率，提高创新能力，进一步增强工作的实效性。随着各项工作的开展和不断的深入，学校将面临的和不可避免的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。所以，作为副校长也要适应形势的发展，在两个方面做好工作：一是配合领导班子要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。
以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，我本人可能还有许多问题没有查找到，真诚希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。
谢谢大家！
大连市会展工作领导小组组成单位有：大连市委宣传部、大连市台办、大连市政府办公厅、大连市经济和信息化委员会、大连市科技局、大连市公安局、大连市财政局、大连市国土和房屋局、大连市城建局、大连市港口口岸局、大连市农委、大连市海洋渔业局、大连市服务业委员会、大连市外经贸局、大连市文广局、大连市卫生计生委、大连市食品药品监督管理局、大连市外办、大连市地税局、大连市统计局、大连市国资委、大连市星海湾开发建设管理中心、大连市贸促会、大连市工商局、大连海关、辽宁检验检疫局、大连市国冢安全局、大连市通信管理局和大连电业局。相关部门领导成为大连市会展工作领导小组成员。
2016专交会规模大内容实水平高有特色
9月9日，由国家知识产权局、辽宁省政府主办，大连市政府承办的2016年（第十届）中国国际专利技术与产品交易会暨知识产权保护与创新高层论坛（以下简称“专交会”）在大连世博广场拉开帷幕。辽宁省委常委、大连市委书记唐军出席并宣布本届专交会开幕，国家知识产权局局长申长雨、大连市市长肖盛峰、世界知识产权组织驻中国办事处主任陈宏兵分别致词，大连市人大常委会主任里景瑞，大连市政协主席李万才，大连市委常委、市委秘书长熊博力等出席活动，开幕式由大连市副市长刘岩主持。
申长雨代表国家知识产权局对本届专交会开幕表示祝贺，他指出，近年来，国家知识产权局多管齐下推进专利的转化运用和有效实施，加快建设知识产权运营平台，着力打造大连专交会这一国家级专利技术交易品牌展会，初步形成了“南有深圳高交会，北有大连专交会”南北呼应的发展格局。他表示，国家知识产权局将继续加大支持力度，进一步提升专交会的知名度和影响力，使大连专交会在专利交易转化方面发挥更大作用。
肖盛峰在致词中表示，近年来，大连市委、市政府着力深化科技创新领域改革，完善产学研用相结合的创新体系，广泛开展众创、众包、众扶、众筹，推进创新链与产业链有机融合。今年上半年，全市科技发明专利申请量、授权量分别增长20.6%和32.7%，高新技术产业增加值增长18.2%。随着国家批准设立国家自主创新示范区和自贸试验区，大连将以此为契机，深入落实创新驱动发展战略，持续推进以科技创新为核心的全面创新，完善创新政策体系，优化要素配置，加快建设区域性科技创新创业中心，力争到2020年综合创新能力进入国家创新型城市前列。
据了解，本届专交会以“大众创业？万众创新”为主题，包括展览展示与系列主题活动两部分，重点突出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念。共设置展位1000个，展区11个，面积近3万平方米。参展范围为国内外先进装备制造、新一代信息技术、节能环保、生物医药和民生科技等领域的专利技术及新产品等。共有来自俄罗斯、白俄罗斯、美国、英国、德国、以色列等24个国家和地区以及国内29个省区市、15个副省级城市、26家中科院科研院所、35所大学报名参展。有1175家企事业单位及相关机构、5500余個项目进行展览展示。此外，专交会组委会还加强了对专业观众的邀请组织工作，专门成立了专业观众组织机构，邀请并组织来自大连市高新技术企业及四川、内蒙古等30余个省市有需求的企业代表出席展会。本届展会共组织专业买家1600余名，组成各行业领域买家团50余个，展会现场由志愿者引导员引领买家团参观展场、出席论坛、项目推介、项目路演等相关主题活动。
展会还同期举办了“知识产权保护”主题论坛、技术交易项目签约仪式、项目推介会等20余项主题活动。并在以往传统主题活动的基础上，新增了第二届大连市科技创业大赛颁奖仪式、国际机器人大赛表演赛、大学生及青少年科技体验活动、专利权质押融资、专利信息分析等知识产权务实培训。
申长雨指出，本届专交会规模大、内容实、水平高、有特色，影响力越来越大，参会单位很有收获。希望大连继续做好知识产权保护工作，进一步提高专交会的国际化、专业化水平。
2016大连车展规模超过13万平方米
8月17日， 2016（第二十一届）大连国际汽车展览会在大连星海会展中心和大连世界博览广场启幕。本届展会有来自12个国家的1370辆汽车参展，展会规模13万平方米，观众达32万人次，现场销售汽车10156辆，销售额13.36亿元。
新车型、新能源汽车历届最多
国产奔驰全新E级、2017款MKZ、上汽大众凌渡GTS、一汽丰田RAV4、雪佛兰全新科鲁兹、凯翼V3、铃木天语SX4经典款、2017款北汽幻速S6CVT、速腾R-Line等热点车型，在本届车展集中亮相。比亚迪、华泰、江淮、东风日产启辰、北汽、奇瑞、吉利等众多汽车厂商，都以新能源汽车崭新阵容参展，比亚迪汽车更以1000多平方米的展演规模拔得头筹。
自主品牌厂商阵容出展强大
随着国家加大对自主品牌的扶持力度，拥有自主品牌的厂商均以强大阵容出展，展示其自主研发的最新技术和产品。国内知名的汽车集团上汽、一汽、东风、广汽、长安、北汽等都携旗下品牌全面参展。如奇瑞、比亚迪、华晨、吉利、江淮、东风风神、东风风行、一汽轿车、长安、北汽、大通、众泰等更多新车型在大连车展上发布。
多款限量版豪华车首发
依托大连拥有整车进口的沿海口岸和保税港口优势，大连汽车展始终坚持“进口车多”的优势。宾利、迈巴赫、保时捷、玛莎拉蒂、阿尔法？罗密欧4C、Shelby GT350、白色奔驰G敞篷限量版等众多新车型，也在大连车展首发。国际知名品牌宾利、迈巴赫、阿斯顿马丁、保时捷、玛莎拉蒂、巴博斯、GMC、奔驰、AMG、宝马、奥迪、路虎、捷豹、沃尔沃、福特等都在展会精彩亮相。
引进互联网门禁技术科学引导观展
本届展会成功引进互联网门禁技术，通过大数据科学管理，实现数据精确统计。在查验票证的同时，对系统的运行状况实时记录，实时进行各入口流量统计，各时段流量统计。发现人流过多时，可及时采取措施疏导观众，有效保证展会安全举行。大连车展是大连市目前唯一采用互联网门禁技术的展会。
西南林业大学校党委认真贯彻落实党的统一战线和各项方针政策, 团结一切可以团结的力量, 最大限度地调动统一战线全体人员的积极性和创造性, 为推动学校各项事业改革与发展, 为维护学校的团结与稳定作出了重要贡献。学校现有中国国民党革命委员会 (以下简称民革) 、中国民主建国会 (以下简称民建) 、中国民主同盟 (以下简称民盟) 、九三学社 (以下简称九三) 、中国致公党 (以下简称致公) 、中国民主促进会 (以下简称民进) 、中国农工民主党 (以下简称农工) 等7个民主党派。
经过多年的努力, 西南林业大学统战工作取得了一定成绩, 民革、民盟西南林业大学支部都曾被民革、民盟中央授予“先进支部”锦旗, 民主党派成员中多人次受到民主党派中央及省委的表彰, 同时涌现出一批在政治上有代表性、在社会上有影响力的先进人士。在学校成立及发展进程中, 学校的改革、发展和稳定离不开统战人员支持与配合, 更有一批统战人员在各自的岗位中作出了卓越功绩, 成为学校发展的中坚力量。本文对西南林业大学民主党派高层次人才贡献进行统计分析, 将利于各级各类统战人员展现才华、贡献智慧、促进人才价值增值, 为学校各项事业的发展献计献策, 充分发挥聚智善谋功能和以文辅政的作用。
一、西南林业大学各民主党派基本情况分析
(一) 西南林业大学各民主党派年龄结构情况分析。
截至2012年12月, 西南林业大学7个民主党派共有成员234人, 占全校教师数 (1273人) 的18.38%, 如图1所示。但各民主党派人数有很大差异, 成员数最多的是民盟为62人, 其次是九三为61人, 民进最少为8人, 占全校教师数的比例分别为4.87%、4.79%、0.63%。
图1还显示了西南林业大学各民主党派年龄结构情况。根据联合国世界卫生组织提出新的年龄分段, 18岁至44岁为青年人, 45岁至59岁为中年人, 60岁至74岁为年轻老年人, 75岁至89岁为老年人, 90岁以上为长寿老人。这里参照联合国世界卫生组织的提议, 因为统计对象目前尚未出现90岁以上的长寿老人, 因此只设置四个年龄段。据统计, 西南林业大学各民主党派四个年龄段的人数分别为58、95、47、34人, 其中45~59岁的中年人居多。该年龄段显著表现为高学历、高职称特点, 年富力强, 既是民主党派的中坚力量, 更是学校发展的中流砥柱。第二年龄段人数比例达到40.6%, 第一、三、四年龄段人数比例分别为24.79%、20.09%、14.53%。
再分析各民主党派的具体情况, 民革、民建、民盟和九三45~59岁年龄段人数最多, 其中民盟和九三该年龄段人数占民主党派该年龄段总人数的28.42%、26.32%。民革成员的年龄结构最为合理, 不断有新鲜血液补充进来, 年老成员少, 老中青成员组合理想。民建、民盟和九三, 其60岁以上成员较多, 形成一种老龄化趋势, 尤其是民建青年人只有7人, 而老年人是青年人的1.5倍多, 可能出现青黄不接的窘境。致公人数较少, 四个年龄段人数基本均等。而民进和农工由于成立时间较晚, 尚未存在60岁以上的老年人, 大多数成员年龄在30~40岁之间, 尤其是农工成员非常年轻, 10名成员中18~44岁年龄段占了70%。
(二) 西南林业大学各民主党派学历 (学位) 结构情况分析。
高校历来是人才、知识汇集之地, 在高校聚集了众多中高级知识分子为成员的民主党派及无党派人士、出国和归国留学人员, 这些党外人士学历层次高、影响大、参政议政能力强[2]。西南林业大学各民主党派也表现出学历层次高的共同特点, 民革、九三、民进和农工4个民主党派, 研究生学历的成员最多。民革研究生学历的成员有20人, 占该民主党派成员总数的60.7%;九三研究生学历的成员有12人, 占该民主党派成员总数的40.9%;民进成员总数最少, 但研究生学历的成员占75%;农工研究生成员的比例更高达90%。民建、民盟和致公老同志较多, 如民盟有21名退休老教师, 他们属于20世纪50~60年代的大学生, 本科学历占51.6%, 这些老同志为学校的发展作出过突出贡献。各民主党派研究生成员数占全校研究生学历教师总数, 比例最高的是九三, 为3.44%, 其次是民革和民盟均为2.75%;民主党派研究生成员总数占13.34%。
从各民主党派成员拥有的学位分析, 学士和硕士学位居多。民建、民盟和九三这三个成员数最多的党派, 拥有学士学位的成员最多, 也引致民主党派学士学位的成员达到93人, 占民主党派总成员数的39.74%。民革、民进和农工拥有硕士学位以上的成员较多, 民革有部分成员是通过在职攻读获得硕士学位, 民进和农工成员较多则是通过全日制攻读获得硕士以上学位。从拥有博士学位的比例看, 九三博士数最多, 占全校总博士数的5.5%;其次民建和民盟占全校总博士数均为3.67%;民主党派博士总数占全校总博士数的18.81%。
(三) 西南林业大学各民主党派职称结构情况分析。
现代大学需要履行人才培养、科学研究、服务经济和社会发展、文化传承创新四大职能, 拥有一大批有较高学历、较高职称、业务精通、勤奋敬业、具有良好发展前景的中青年教师和科研工作者是每所高校生存发展的前提。因为高校教师主要为教师系列职称, 所以民主党派职称结构按助教、讲师、副教授、教授做统计分类, 其中民主党派中没有助教职称成员, 因此未做分类, 而工程师、会计师、医师等系列职称并在其他系列分析。西南林业大学民主党派中副教授比例最高, 占民主党派总成员数的34.6%, 教授则占21.4%, 高级职称接近60%, 这佐证了高校统一战线确实汇集了不少造诣高深、颇孚众望的高层次人才, 他们在产学研结合, 将科研成果转化为生产力, 服务地方经济方面, 起到举足轻重的作用。7个民主党派中, 副教授比例均较高, 尤其是致公和农工副教授比例接近50%。从职称结构看, 7个民主党派也较为合理, 讲师、副教授、教授形成一个有力衔接的梯队。但是人数较多的几个党派, 如民建和民盟, 高职称比低职称人数多, 一旦高职称成员退休, 而低职称成员不能及时晋升高职称, 就会引起职称结构断层, 这说明民主党派更需要吸纳年轻成员。从各民主党派教授数占全校教授总数分析, 民盟和九三教授比例最高为11.43%, 民革教授比例为5%, 民主党派教授比例总体为35.71%, 超过全校教授总数的1/3强。此外, 民主党派成员还有教师系列外的职称, 如主治医师、馆员、副研究员、高级工程师等, 这也间接反映了民主党派参政议政、建言献策、奉献力量的巨大潜力。
二、西南林业大学各民主党派发表论文及成果获奖情况分析
高校科研是国家创新体系的重要组成部分[3]。长期以来, 西南林业大学各民主党派为国家人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新作出了重要贡献。在新的历史条件下, 大力推动科技创新驱动发展、全面提高高等教育质量, 对西南林业大学科学研究提出了新要求。本文收集了全校2009—2012年度的发表论文及被收录数据, 2000—2012年度的省部级以上科研成果获奖数据。先分析论文发表情况, 四年间全校共发表论文2187篇, 民主党派成员发表数占7.27%。发表论文数最多的是民进和民盟, 占论文总数的1.6%, 其次是九三占1.57%, 最少是致公占0.32%。这里特别提到民进, 虽然人数最少, 但学历层次高, 科研实力强, 在民主党派中发表论文最多。再分析论文被三大索引收录情况, 全校总被收录论文191篇, 其中民主党派占9.95%。民主党派中被收录论文最主要是民建, 占总数的5.76%, 民革占1.57%, 民盟和农工占0.52%。民建成员尽管论文总数少, 但研究有深度、有难度, 且在国外期刊发表多, 因此被收录论文篇数多, 影响因子也高。最后分析科研成果获奖情况, 12年间全校共有73项省部级以上奖项, 民主党派占17.81%。各民主党派获奖数有相当大的差距, 民革、九三、民盟分别占全校总数的8.22%、6.85%、2.74%, 其他民主党派暂未有省部级以上奖项。以上科研成就说明西南林业大学民主党派中已经涌现出一批在国内外学术界的知名学者, 如民革中的杜官本教授, 多年来潜心钻研木材胶黏剂、木质复合材料、木材表面处理方面的研究工作, 他带领的团队获得9项省部级以上奖项, 2012年杜官本教授主持的“防潮型刨花板研发及工业化生产技术”项目获得国家科技进步二等奖, 所研究开发的防潮型刨花板、低甲醛释放脲醛树脂等项目已实现产业化生产与利用, 产生了良好的社会效益和经济效益。
三、西南林业大学各民主党派科研项目 (经费) 情况分析
新世纪以来高校跨越式发展, 愈来愈多地参与国家和企业的科学研究活动, 其承担的科研项目和科研经费呈现大幅增长趋势, 来源也呈多元化, 项目经费总额占学校总收入中的比重不断上升, 科研水平已成为衡量高校综合实力和竞争力的决定性因素之一[4,5]。本文收集了西南林业大学2009—2012年度科研项目 (经费) 的数据, 全校教师共获取省部级以上科研项目625项 (含横向项目) , 民主党派成员获取项目数占总数的12.96%。在各民主党派中除了致公, 其他党派在科研项目上都颇有斩获。科研项目最多的是九三, 项目数占总数的4.16%, 其次是民革占3.2%, 民盟、民建和农工分别占2.56%、1.12%和1.12%。再分析科研经费情况, 大体接近科研项目的分布状况。全校科研经费为1亿3800余万元, 民主党派经费数占总数的14.13%, 比科研项目所占比例略高。在各民主党派中, 科研经费比例与科研项目比例呈现某种相间相错的态势, 科研经费比例最高为民革4.24%, 其次是九三3.68%, 民盟、民建和农工分别占2.8%、1.45%和1.51%。西南林业大学民主党派所承担的科研项目较为集中到少数代表性人士, 如民革中的杜官本教授主持了6项省部级以上项目, 经费累计达到200万;沈超是民革中的青年俊才, 现主持5项科研项目, 经费累计达到65万。民建代表人士是杨为民、况荣平、伍晓蔷等;民盟代表人士是徐正会、杜凡、杨比伦等;九三代表人士是和亚珺、李任波、王克勤、鄢波和黄新会等;致公代表人士是费建国、田式桃等;民进代表人士是杨岩晶、何新元、朱勇等;农工代表人士是周新民、荣剑、阮虎昌和刘强等。这些民主党派的代表人士是学校各个基层组织德才兼备的优秀人才, 在各自的研究领域颇有建树, 工作中彰显出非凡业绩, 是各个民主党派的灵魂, 也是学校的栋梁。
四、结论
统一战线是凝聚各方面力量, 促进政党关系、宗教关系、民族关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐, 夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝[6]。新世纪以来, 高校统一战线发生了许多新变化, 集中反映为民主党派成员学历层次日趋提高, 代表性人士涌现, 社会影响力大, 参政议政能力增强。本文以西南林业大学民主党派为研究对象, 从年龄结构、学历结构、职称结构、科研情况等方面进行统计分析, 获得如下重要结论。
(一) 年龄结构合理, 但需加强组织建设。
西南林业大学民主党派成员年龄主要分布于45~59岁的中年人, 这部分人群的比例为40.6%。第一、三、四年龄段人数比例分别为24.79%、20.09%、14.53%。民革的年龄结构最合理, 而民建、民盟和九三60岁以上老年人偏多, 新成员偏少, 易形成人才断层, 迫切需要加强组织建设, 积极发展新成员。
(二) 学历层次提高, 更需健全人才培养、选拔机制。
西南林业大学民主党派成员研究生学历居多, 占全体成员的41.4%, 且是由年轻成员加入带动学历层次提升。据统计, 新加入成员75%以上具有研究生学历, 硕士以上学位。所谓“人才兴则事业兴”, 民主党派的可持续发展归根结底是要有一批有学识、有能力, 能团结带领成员迎难而上, 堪当重任的高端人才。因此民主党派发展成员, 不仅要关注那些具有一定影响力和知名度的人才, 更要关注那些默默无闻但学历高、干劲足, 有潜质的年轻人, 并积极培养锻炼, 使党派人才后继有人。
(三) 职称层次高, 建言献策潜力大。
西南林业大学民主党派中副教授比例最高, 占34.6%, 教授则占21.4%, 高级职称接近60%。可见, 民主党派中人才济济, 蕴藏一批造诣高深、颇孚众望的高层次人才, 他们在产学研结合, 将科研成果转化为生产力, 服务地方经济方面, 起到举足轻重的作用。2012年云南省十届五次会议第二次全体会议上, 西南林业大学杜官本、徐正会、和亚珺等委员均提交了重要提案, 得到其他委员的联名响应, 云南省委领导听取了发言, 提案将为云南省委、省政府的民主决策、科学决策提供重要参考。
(四) 科研成果丰硕, 尚需把科研优势转化为献策优势。
西南林业大学民主党派论文、收录及获奖比例分别为7.27%、9.95%、17.81%, 成为西南林业大学科研力量的生力军。而且已经涌现出一批在国内外学术界的知名学者, 各个民主党派都有其代表人士, 团结并带领各自的科研团队披荆斩棘, 在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩, 有效发挥了政党的社会责任。各民主党派需要抓好学习和建设, 在校党委领导下, 围绕学校的教学、科研、服务社会和管理水平等方面建言献策, 不断开展行之有效的活动, 努力把科研优势转化为献策优势。
摘要：在高校成立及发展进程中, 学校的改革、发展和稳定离不开统战对象的支持与配合, 更有一批统战人员在各自的岗位中作出了卓越功绩, 成为学校发展的中坚力量。本文通过对西南林业大学民主党派的年龄结构、学历结构、职称结构、科研情况等方面进行统计分析, 发现西南林业大学民主党派整体呈现学历层次大幅提升、高职称、科研实力雄厚、业绩突出等特点, 但要注意加强组织建设, 防止人才断层, 努力把科研优势转化为献策优势。
关键词：高校,统一战线,统计分析,统战工作
参考文献
[1]陈颖.论新阶段高校统战工作创新[J].理论与当代, 2011, (4) :38-41.
[2]姜捷.新阶段加强高校统战工作的若干思考[J].中州学刊, 2008, (9) :155-156.
[3]苏雷.新时期高校统战工作对象的基本特征[J].广东省社会主义学院学报, 2011, (8) :57-60.
[4]叶华青.新世纪新阶段高校统战工作的新形势、新任务、新对策[J].中央社会主义学院学报, 2011, (8) :66-70.
[5]曾佳妮, 郭小聪, 曲翔.高校统一战线在转变经济发展方式中的优势及实践途径——以中山大学为例[J].学术论坛, 2011, (2) :116-118.
为了开好学院领导班子及党委成员以“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会，特向您重点征求对学院领导班子及其成员在学习和实践科学发展观，查找影响领导班子思想政治建设和学校发展的突出问题等方面的意见和建议，请您填写在栏内。
注：本表为无记名征求意见。此表请于10月30日下午16点前交学院党委组织部黄宗嬿老师处，或交给各党总支部书记（直属党支部书记）。栏内不够填写可附页。1
学院领导班子及党委成员民主生活会征求意见表
4、大局意识不强，对辖区经济发展关注不够。自己作为一名当地的干部，对街道经济的发展真的是想的不多，关注的不够。在这次学习实践科学发展观活动中，我们区组织开展了“解放思想大讨论”，对我的触动很大。使我认识到，必须把自己的工作融入到街道的整体工作中去，时刻关注县上的大事、难事，才能意识到我们工作地重要性。
二、存在问题的主要原因
通过这一段时间的认真学习，自己的思想认识大为提高，更准确的认识了自己，把握了自己。通过对自己问题的冷静思考，细致分析，特别是听取了同志们的意见和建议，听取了领导班子成员的批评和忠告，我归纳整理了自己存在问题的原因，我觉得主要原因有以下几个。
【范文网】
1、学习不够深入，认识不够明确。学习是一个长期的任务，只有坚持经常学习，才能保持清醒的头脑。而自己的学习只注重自己的爱好，有时也看一些业务书籍，学一些业务知识；但是，对马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习的不深，掌握的不够；对党的路线、方针、政策的学习也抓的不紧，理解的不够。这样，在大是大非问题的认识上，就容易发生偏差。古人云：学习使人明智。只有不断地学习，才能站得高，看得远，才能认清形势，把握大局。
2、世界观、人生观发生移位。自己作为一名基层干部，只从自己的角度看问题。老认为党和国家的兴亡与自己似乎关系不大，自己思考这些问题是蚂蚁撼大树，徒劳无益。因此，就事不关己，高高挂起。由于起点低，看问题就偏狭，看到的都是社会的阴暗面；对自己健康的情怀，积极的心态，乐观的人生形成了不利的阴影。因此，就产生了干的多不如会来事，有能力不如有金钱这种消极的人生看法。
3、党性修养不够，对自己要求不严。作为一名共产党员，时刻要牢记党的纪律和要求，保持党的优良传统和作风，才能时时处处发挥模范带头作用，才能做群众的表率。而自己由于思想退坡，对自己要求不严，党员的作用就体现不出来。自己作为党组织的基层书记，党建工作也抓的不紧，落得不实，这都缘于自己的党性修养不高，在党意识不强。
三、今后努力的方向
针对自身存在的问题，结合近一段学习、分析及思考的原因，我想，要改变现状，提升自己，就必须在以下几个方面努力改进。
一是要经常学习，提高理论武装，树立正确的世界观和人生观。不仅要学习业务知识，更重要的是要学习马克思主义的基本理论，要结合我们社会主义初级阶段的基本国情有针对性的学习，才能认清国情、省情、区情，才能有的放矢地提出适合当地发展的意见和建议。
二是进一步增强“忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献”的职业精神。要树立干好本职工作，就是落实科学发展观的理念，把学教活动当做促进实际工作地动力。在自己的岗位上，踏踏实实，求实奋进。
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