采购员转正考试答案

采购员转正考试答案（共4篇）

采购员转正考试答案 篇1

一、单项选择题

1-5CABDA6-10CADDC

二、多项选择题

11-15ACD、BCD、ACD、BCD、AC16-20 ABCD、ACD、ＡＢＤ、ABC、BDHI

三、填空题

21、直接采购、委托采购、调拨采购

22、采购说明的更新时间、产品的技术变化速度、采购项目的支出水平、对企业竞争力的影响

23、通过谈判可以找到的可衡量的结果、是谈判中面临的任何事情，比如价格、质量、交付条款等、是组成谈判目标的一系列要素

25对方的立场和可能的利益

四、判断题

26-30× √ × × √31-35× √ √ × ×

五、简答题

36、答：寻找廉价的供应市场分为以下几方面：

1、利用现有资料；

2、公开征求方式；

3、通过同业介绍；

4、阅读有关专业书籍；

5、咨询采购专业顾问公司；

6、参加产品展示会。

37、A.具有特定目标的唯一性 B.具有临时的一次性

C.具有业主或可能成为业主的发起人

E.具有不确定性或风险

38、答：采购人员的职责：

1、采购订单的下达；

2、物料交期的控制；

3、材料市场行情的调整；

4、查证进料的品质数量；

5、进料品质和数量异常的处理；

6、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。

39、答：

一、如何选择最适合的供应商，是企业与机构的最重要的职责，需通过以下途径进

行：

1、一般企业经营状况；

2、制造能力；

3、技术能力；

4、管理制度的监控；

5、品质的监控能力；

6、对长期合作的供应商进行每月评比；

7、对新旧供应商作定期的工厂审查。

二、交期上出现问题的处理方法：

1、制定合理的购运时间；

2、确信生产的采购单位，加强联系；

3、加强违约的赔偿责任；

4、准备替代货源。

40、（考核目的：了解答题者 对基本财务知识，及对现金折扣的关注度）

答案：0.5575万元

评分方法（直接给出正确结果，即可得满分，结果不正确得0分）

计算步骤1： 贷款100万年成本=100*5.31%=5.31万元

步骤2： 月贷款成本=5.31/12=0.4425万元

步骤3： 现金折扣月收益=100*1%=1万元

步骤4： 通过现金折扣，我公司每月可实现收益=1—0.4425=0.5575万元

2.怎么入行好:

我不建议毕业就入采购这行,最好在技术部门的底层先学点实际的东西,企业实际的技术和大学里学的毕竟不一样,而同时你如果对采购有兴趣可以有意识的接近采购部门或参与.一般来说,设计和进货质量控制这两个职能部门是最能接近采购的,其次是生产工艺.在此期间,最好能有意识的参与两个环节:供应商的选择,合同的条款拟定,积极点,多问是没错的,尤其是那些商务和财务条款的细节.我就是因为积极参与,被采购经理看中的.如果在同一家公司转采购困难,那就跳槽,不用我教你怎么伪造简历吧.3.入门时期的策略:

一般大公司选择供应商和购买是两个独立部门,当然是为了反贪.我的建议是进购买部门,因为选择供应商所需要的能力和技巧还不是毕业两三年的人能具有的,很容易给公司造成损失,自毁前途.而购买部门恰恰提供了这样一个锻炼人的机会.因为这个岗位是公司底层能接触最多部门的岗位,主要包括设计(咨询商品要求),选购(供货条款),财务(付款),生产(采购需求,质量问题跟踪),技术(试生产阶段跟踪),仓库(库存控制,收料和盘点),计划(生产需求),质量(进货检验和质量问题反馈跟踪,ISO),进出口(清关与核销),IT(ERP系统),这么多部门的人都需要你来协调,需要学会的技巧很多,最重要的是两个,一是与人沟通的技巧,二是对整个供应链的掌握.4.向下一个层次的发展:

上一个阶段一般最多两年就可以完全掌握,你也差不多27-28岁了,正是成家立业的好时候,这时候最佳策略是跳槽,如果本公司有升职机会最好,但一般很难.该学的都学会了,如果继续做这样的重复工作那是浪费你的青春.同样伪造简历,至少向主管级别进军.5.进入初级管理层次需要的东西:

最需要的是提高自己的学历,为再下一个阶段做准备,这时候如果公司有这样的培训机会最好,没有的话建议去读个兼职MBA,不要怕吃苦,我就是因为这阶段正好结婚生子,错过了时间,至今后悔中.其次是学习一些管理人的技巧,MBA可以提供这样的机会,你业余时间也可以自己买些这方面的书看看.最后是把整个供应链的知识提升到理论阶段,你会发现很多你工作中碰到的问题在你学习的内容里几乎都能找到理论上的答案.实际采购工作中唯一要做的事情其实就是成本控制.运用你在上一个阶段学到的知识,和供应商砍价去吧,另外注意库存的控制,这是很明显快速可以在老板面前表现自己的机会.6.三十而立:

两三年过去了,这时候你三十出头,有家有业有学历,相信你的电话会被猎头打爆的.这时候需要的是生活方式,平衡家庭和事业.我正在平衡中......借此贴给后来人一点光明,不要为眼前的得失而苦恼,树立长期的人生目标,只有远方有个灯塔,你的小船才不会偏离航向.我做采购很真诚，我会给供应商较高的利润。采购都会给自己留后路，才能显示自己的降价能力。给供应商利润，供应商才会好好配合你，遇到紧急情况才会帮你解围。举个例子，如果你把价压得太死，品质要求又高，交期又短，真正应急时你就麻烦了，会被上面骂死，因为对方也不会帮你的忙。

1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。

2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

采购员转正考试答案 篇2

（信贷员）

一、信贷业务

1.贷款新规“三个办法一个指引”是什么？ 答：指银监会发布的《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》、《个人贷款管理暂行办法》和《项目融资业务指引》。

2.按贷款五级分类法，贷款可分为哪五类? 答：贷款可分为正常、关注、次级、可疑、损失五类。3.何谓个人贷款？

答：个人贷款指贷款人向符合条件的自然人发放的用于 个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。

4.固定资产贷款资金支付中，单笔金额超过多少应采用 贷款人受托支付方式？

答：单笔金额超过项目总投资5%且余额超过50万元（含50万元）或超过500万元人民币的固定资产贷款资金支付，应采用贷款人受托支付方式。

5.流动资金贷款不得用于哪些领域和用途？

答：流动资金贷款不得用于固定资产、股权等投资，不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。

6.担保法规定的担保方式有哪些？

答：担保方式有保证、抵押、质押、留臵和定金。7.《项目融资业务指引》明确，贷款发放前，贷款人应当确认哪些内容，并与贷款配套使用？

答：贷款人应当确认与拟发放贷款同比例的项目资本金足额到位，并与贷款配套使用。

8.农信社以服务“三农”为主，“三农”是指什么？ 答：“三农”是指农业、农村、农民。9.贷款人应将流动资金贷款纳入对借款人及其所在集团客户的统一授信管理，并按哪些维度建立风险限额管理制度？

答：贷款人应将流动资金贷款纳入对借款人及其所在集 团客户的统一授信管理，并按区域、行业、贷款品种 等维度建立风险限额管理制度。

10.贷款三查制度是指什么？ 答：贷款三查制度是指贷前调查、贷时审查、贷后检查。11.个人定期储蓄存单质押贷款的贷款额度不超过多少？

答：个人定期储蓄存单质押贷款的贷款额度,不超过质押存单面额的90%。

12.贷款人从事项目融资业务，应当以哪一方面的分析为核心，重点从项目技术可行性、财务可行性和还款来源可靠性等方面评估项目风险，充分考虑政策变化、市场波动等不确定因素对项目的影响，审慎预测项目的未来收益和现金流。

答：应当以偿债能力分析为核心。

13.流动资金贷款贷款人受托支付是指什么？

答：是指贷款人根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款通过借款人账户支付给符合合同约定用途的借款人交易对象。

14.对流动资金贷款，借款人确因暂时经营困难不能按期归还贷款本息的情况，应采取什么措施？

答：贷款人可与其协商重组。

15.借款人与贷款人的借贷活动应当遵循什么原则。答：应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。16.贷款人应当建立什么的贷款管理制度？

答：应当建立审贷分离、分级审批的贷款管理制度。17.哪些权利可以做质押？

答：可质押的权利有汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;依法可以转让的股份、股票;依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的姓名权；依法可以质押的其他权利。

18.商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发 放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。前款所称关系人是指那些人？

答：指商业银行董事、监事、管理人员和信贷业务人员。19.根据《担保法》规定，保证的方式有哪些？

答：保证的方式有一般保证和连带责任保证。

20.贷款人应在借款合同中与借款人明确约定流动资金贷款的金额、期限、利率、用途、支付、还款方式等条款。这里所指支付条款，包括但不限于哪些内容。

答：这里所指支付条款，包括但不限于以下内容：（1）贷款资金的支付方式和贷款人受托支付的金额标准;（2）支付方式变更及触发变更条件;（3）贷款资金支付的限制、禁止行为；（4）借款人应及时提供的贷款资金使用记录和资料。

21.流动资金贷款支付过程中哪些情况，贷款人应与借款人协商补充贷款发放和支付条件，或根据合同约定变更贷款支付方式、停止贷款资金的发放和支付。

答：流动资金贷款支付过程中，出现借款人信用状况下降、主营业务盈利能力不强和贷款资金使用出现异常，贷款人应与借款人协商补充贷款发放和支付条件，或根据合同约定变更贷款支付方式、停止贷款资金的发放和支付。

22.简述个人贷款自主支付的情形有哪些？

答：有下列情形之一的个人贷款，经贷款人同意可采取借款人自主支付方式：（1）借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的；（2）贷款资金用于生产经营且金额不超过五十万元人民币的；（3）法律法规规定的其他情形。

23.在固定资产贷款发放和支付过程中，借款人出现哪些情形的，贷款人应与借款人协商补充贷款发放和支付条件，或根据合同约定停止贷款资金的发放和支付。

答：在固定资产贷款发放和支付过程中，借款人出现以下情形的，贷款人应与借款人协商补充贷款发放和支付条件，或根据合同约定停止贷款资金的发放和支付：（1）信用状况下降；（2）不按合同约定支付贷款资金；（3）项目进度落后于资金使用进度；（4）违反合同约定，以化整为零方式规避贷款人受托支付。

24.《项目融资业务指引》所称的项目融资，是指哪些特征的贷款。

答：《项目融资业务指引》所称的项目融资，是指符合以 下特征的贷款：（1）贷款用途通常是用于建造一个或一组大型生产装臵、基础设施、房地产项目或其他项目；（2）借款人通常是为建设、经营该项目或为该项目融资而专门组建的企事业法人 ；（3）还款资金来源主要依赖该项目产生的销售收入、补贴收入或其他收入，一般不具备其他还款来源。

25.农信社贷款应遵循哪些资产负债比例管理的规定? 答：农信社贷款应遵循以下资产负债比例管理规定:(1)资本充足率不得低于百分之八；(2)贷款余额与存款余额的比例不得超过百分之七十五；(3)流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于百分之二十五；(4)对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十；(5)国务院银行业监督管理机构对资产负债比例管理的其他规定。

26.“两高行业”具体指什么行业?请举三个以上实例。答：“两高行业”具体指高能耗、高污染行业。例如列入国家限制行业的焦碳、电解铝、水泥等行业。

27.信贷业务的基本操作流程是什么？

答：信贷业务基本操作流程为：受理、调查评价、审批、发放、贷后管理。

28.简述农户小额信用贷款的对象？

答：农户小额信用贷款对象为辖区内符合条件的农户。指被农信社评定、授信符合办理条件的农户。29.农户小额信用贷款的等级设定分哪五个等级？ 答：农户小额信用贷款的等级设定分以下五个等级：（1）特优；（2）优秀；（3）较好；（4）一般；（5）等外级。

30.对农户信用等级虚假评级的情形有哪些？ 答：对农户信用等级虚假评级的情形有：（1）对农户调查建档不真实的农户进行评级；（2）对未建立农户经济信息档案进行评级授信；（3）对不符合评级条件评定信用等级。

31.农信社对农户资信状况进行年审时，农户出现哪些情况时一律取消信用等级？

答：出现以下情况的，一律取消信用等级：1.非正当使用资金，如转借、赌博、从事非法营利活动；2.有偿贷能力不按期归还贷款，还贷意愿下降，恶意拖欠贷款的；3.单笔 借款逾期90日以上未归还的(不可抗力因素造成逾期的除外)；4.内贷款逾期次数累计3笔（含3笔）以上的；5.中未按期付息3次（含3次）以上的；6.内申请办理贷款展期手续3次（含3次）以上的；7.贷款证转借转租他人（非约定委托代理人）使用的；8.贷款人认定的其他情形。

32.农户联保贷款的联保协议最长不超过多少年？ 答：农户联保贷款的联保协议最长不超过3年 33.判断下列说法是否正确。

(1)借款人不得在一个贷款人同一辖区内的两个或两个以上同级分支机构取得贷款(√)(2)借款人将债务全部或部分转让给第三人时，不必取得贷款人的同意。(×)(3)商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权，应当自取得之日起一年内予以处分。（×）

(4)办理个人贷款时，贷款人应要求借款人必须当面签订借款合同及其他相关文件。（√）

(5)流动资金贷款不得挪用，不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。（√）

(6)贷款人应根据贷审分离、分级审批的原则，建立规范的流动资金贷款评审制度和流程，确保风险评价和信贷审批的独立性。（√）

(7)全额保证金类质押项下的固定资产贷款，可不执行《固定资产贷款管理暂行办法》。（×）

(8)根据《固定资产贷款管理暂行办法》，当借款人违反合同约定，以化整为零方式规避贷款人受托支付时，贷款人应与借款人协商补充贷款发放和支付条件，或根据合同约定停止贷款资金的发放和支付。（√）

(9)贷款人应将固定资产贷款纳入对借款人及借款人所在集团客户的统一授信额度管理。（√）

(10)贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等，合理确定内部绩效考核指标，不得制订流动资金贷款规模指标。（×）

(11)贷款人应建立健全内部审批授权与转授权机制；审 批人员应在授权范围内按规定流程审批流动资金贷款，不得越权审批。（√）

(12)在风险可控、金额较小的前提下，贷款人可以发放无指定用途的个人贷款。（×）

(13)《个人贷款管理暂行办法》规定，按合同约定办理抵押物登记的，贷款人应当参与。（√）

(14)多家银行业金融机构参与同一项目融资的，原则上应当采用银团贷款方式。(√)(15)《固定资产贷款管理暂行办法》第二十五条所称“单笔金额”是指支付给借款人某一交易对手单笔款项的金额。（×）

(16)银监会2009年颁布的《项目融资业务指引》规定，贷款人应当根据项目预测产生的销售收入、补贴收入或其他收入，合理确定贷款期限和还款计划。（×）

（17）“银行业监督管理机构对贷款人与借款人串通，违法违规发放固定资产贷款的行为进行处理和处罚，银行业金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员已经给予纪律处分的，不应再给予行政处罚”。（×）

二、风险管理

1.正常、关注、次级、可疑、损失类贷款的核心定义？ 答：正常类：借款人能够履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还。

关注类：尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。

次级类：借款人的还款能力出现明显问题，完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失。

可疑类：借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失。

损失类：在采取所有可能的措施或一切必须的法律程序之后，本息仍然无法收回，或只能收回极少部分。

2.按信贷资产风险分类标准，需要重组的贷款至少分为哪个档次？重组贷款如果仍然逾期，或借款人仍然物力归还贷款，应至少分类哪个档次？重组贷款的分类档次至少在多 久的观察期内不得调高？

答：按信贷资产风险分类标准，需要重组的贷款至少分为次级类。重组贷款如果仍然逾期，或借款人仍然物力归还贷款，应至少分类为可疑类。重组贷款的分类档次至少在6个月的观察期内不得调高。

3.为清收贷款本息、保全资产等目的发放的借新还旧贷款至少分为哪个档次？

答：为清收贷款本息、保全资产等目的发放的借新还旧贷款至少分为次级类。

4.信贷资产风险分类流程是什么？ 答：信贷资产风险分类流程是：（1）贷款发放单位收集录入分类信息。（2）分类人员根据收集、整理的基础信息，对贷款进行初步分类。（3）贷款分类小组组织信贷讨论，提出分类意见。（4）贷款分类小组对参与矩阵分类的贷款进行分类认定。（5）风险管理部门对非矩阵分类贷款和损失类贷款提出审查意见。（6）风险管理委员会对贷款进行最终认定审批。

5.非信贷资产根据风险程度的不同，划分为哪两大类？各类主要包括哪些资产项目？

答：非信贷资产根据风险程度的不同，划分为安全性非信贷资产和风险性非信贷资产两大类。

安全性非信贷资产主要包括现金及周转金、存放中央银行款项、存放联行款项等非信贷资产项目。

风险性非信贷资产主要包括专项央行票据、同业债权、待处理抵债资产、应收账款、其他应收款、投资类资产、委托及代理资产、固定资产、在建工程、无形资产、递延资产、待处理财产损溢、固定资产清理、历年亏损挂账等非信贷资产项目。

6.根据非信贷资产的风险和预计损失程度，可将风险性非信贷资产分为哪５个类别？各个类别的基本特征是什么？其中哪些类别为不良类？

答：根据非信贷资产的风险和预计损失程度，可将风险性非信贷资产划分为正常、关注、次级、可疑、损失五个类别。正常类的基本特征为“一切正常”。关注类的基本特征为“潜在缺陷”。次级类的基本特征为“缺陷明显，损失较小”。可疑类的基本特征为“肯定损失，损失较大”。损失类的基本特征为“基本损失”。

次级、可疑、损失类为不良类。

7.农信社经营管理中面临的各类风险主要包括哪些？ 答：农信社经营管理中面临的各类风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、合规风险、战略风险、法律风险和声誉风险等。

8.什么是信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险？ 答：信用风险指由于债务人或交易对手违约或其信用评级、履约能力降低而造成损失的风险。贵州省农信社信用风险主要分布于贷款、担保、承诺以及其他表内外信用风险敞口等。

市场风险指因市场价格（利率、汇率、股票价格和商品价格）的不利变动而使信用社表内和表外业务发生损失的风险。市场风险存在于信用社的交易和非交易业务中。

操作风险指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险。

流动性风险指农信社虽然有清偿能力，但无法及时获得充足资金或无法以合理成本及时获得充足资金以应对资产增长或支付到期债务的风险。

9.按统一监管标准，单一客户贷款余额不得超过资本净额的多少？单一集团客户授信余额不得超过资本净额的多少？

答：按统一监管标准，单一客户贷款余额不得超过资本净额的10％；单一集团客户授信余额不得超过资本净额的15％。

10.授信审批需遵循什么原则？

答：授信审批需遵循审贷分离、分级审批、统一考虑、展期重审的原则。

11．哪些业务应纳入统一授信管理？

答：贷款、贴现、承兑、保函等业务应纳入统一授信管理。

三、案件防治、纪检监察和安全保卫 1.什么是金融“四类”案件？

答：金融“四类”案件是指不法分子侵害农信社资金或导致员工伤亡的案件，即金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。

2.案件专项治理排查确定的“九种人”是指哪些人？ 答：“九种人”是指：（1）有“黄、赌、毒”行为的；（2）个人或家庭经办企业的；（3）大额资金炒股的；（4）个人、家庭负债较大，或在行社有贷款的（正常消费贷款除外）；（5）无故不能正常上班或经常旷工的；（6）交友混乱，经常出入高档消费场所的；（7）在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的；（8）有不良记录或犯罪前科的；（9）已经出现违规操作的（包括在库款枪支管理、资金账务核算、重要空白凭证管理、密押密钥管理、内外对账、内部授权、代客理财、上门收款等关键岗位和管理工作中不坚持内部管理规定的人员）。

3.值班守库严格禁止哪七种行为？

答：值班守库严格禁止以下七种行为：（1）严禁单人守库；（2）严禁脱岗；（3）严禁饮食他人赠送的食物、喝酒或酒后上岗；（4）严禁进行与值守无关的任何活动；（5）严禁无关人员进入守库室或留宿；（6）严禁随身携带金库门钥匙值班；（7）严禁两名管库员同时值班守库。

四、相关法规

1.根据票据法规定，不能构成票据质押的情形是什么？ 答：出质人在汇票上记载了“质押”字样而未在汇票上签章的。

2.法律规定可以抵押的财产有哪些？

答：可抵押的财产有抵押人所有的房屋和其他地上定着物，抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒 丘、荒滩等荒地的土地使用权等。

3.法律规定合同的权利义务终止的情形有哪些？ 答：有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（1）债务已经按照约定履行；（2）合同解除；（3）债务相互抵销；（4）债务人依法将标的物提存；（5）债权人免除债务；（6）债权债务同归于一人；（7）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

4.债权人不能将合同的权利全部或者部份转让第三人的情形有哪些？

答：债权人可将合同的权利全部或者部份转让第三人，但有下列三种情形之一的除外：（1）根据合同性质不得转让；（2）按照当事人约定不得转让；（3）依照法律规定不得转让。

5.连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起多长时间内要求保证人承担保证责任？

答：六个月内。

6.对借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人是否可以停止发放借款、或者提前收回借款或者解除合同？

答：对借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、或者提前收回借款或者解除合同。

7.第三人为债务人向债权人提供担保时，是否可以要求债务人提供反担保？

答：可以要求债务人提供反担保。8.农信社的最高权力机构是什么？

答：农信社最高权力机构是社员代表大会。9.判断以下说法是否正确。

（1）商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权，应当自取得之日起一年内予以处分。（×）

（2）出卖具有知识产权的计算机软件等标的物的，除法律另有规定或者当事人另有约定的以外，该标的物的知识权不属于买受人。（√）

（3）担保合同是主合同的从合同，主合同无效的，担保合同依然有效。担保合同别有约定的，按照约定。（×）

五、基础知识

1.省联社社员代表大会提出：2014年全省工作重点围绕“促改革、稳增长、提质量、强支撑、优服务”，其具体内容是什么？

答：围绕促改革，持续激活内生驱动力。围绕稳增长，持续提升市场竞争力。围绕提质量，持续强化风险管控力.围绕强支撑，持续增强经营管理保障力。围绕优服务，持续增强企业影响力。

2.贵州省农信社员工应遵守哪些劳动纪律? 答：（1）按时上班，不迟到，不早退，坚守岗位，不擅自代班代岗。严禁酒后上岗。（2）营业闲暇时，不懒散，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书报、电视;不用电脑做与工作无关的事务，不占用电话聊天，不离岗串岗。（3）办理业务时，不得闲聊，不得中止去办与本笔业务无关的事务，做到“一笔一清”。（4）办理现金出纳业务，坚持“日清日结”，做到当日事当日毕，并保证帐款相符。（5）工作出现差错，不得隐瞒包庇。（6）不得利用工作之便贪占客户利益。（7）按照对外公布的时间营业，未经批准不得中途或提前关门停业。（8）服从领导，听从指挥，令行禁止，对工作提出意见或建议应通过正常渠道反映。（9）爱护公物，勤俭节约，合理使用办公用品，不得浪费文具、纸张。

3.贵州省农信社员工行为“十条禁令”是什么? 答：（1）严禁赌博、违者解除劳动合同；（2）严禁账外经营，违者解除劳动合同；（3）严禁经商办企业，违者解除劳动合同；（4）严禁发放贷款收受钱物，违者解除劳动合同；（5）严禁收存、收贷、收息不入账，违者解除劳动合同；（6）严禁发放假名、冒名、借名贷款，违者解除劳动合同；（7）严禁虚假评估抵押物价值，违者待岗学习，情节严重者，解除劳动合同；（8）严禁化整为零和超权限发放贷款，违者待岗学习，情节严重者解除劳动合同；（9）严禁在工作时间饮酒醉酒上岗，违者待岗学习，屡犯者，解除劳动合同；（10）严禁在营业场所与客户争吵，违者待岗学习，屡犯者，解除劳动合同。

4.农信社员工出现哪些情形的可对其解除劳动合同？ 答：农信社员工出现下列情形之一的，可按有关规定和程序对其解除劳动合同：（1）考核基本称职及以下的；（2）工作业绩考核中弄虚作假的；（3）所在单位业务考核排名末位的；（4）所在单位发生重大经济和刑事案件或重大责任性安全事故的：（5）参与黄、赌、毒或贪污、受贿、行贿、盗窃以及利用职务之便为自己和他人谋取私利的。

5.根据文件保密事项重要程度、接触范围和失密后危害程度大小，可将文件分为哪几个密级？其保密期限分别为多少年？

答：可将文件密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密、机密、秘密文件保密期限分别为30年、20年、10年。

6.贵州省农村信用社党的群众路线教育实践活动要切实做到“六坚持、六确保”，具体内容是什么? 答：坚持领导带头，确保层层渗透；坚持聚焦“四风”，确保作风转变；坚持敞开大门，确保群众参与；坚持分类指导，确保统筹兼顾；坚持从严要求，确保督导到位；坚持联系实际，确保活动成效。

7．贵州省农村信用社党的群众路线教育实践活动以“四 次四促”为主要内容，具体是哪些？

查“四风”突出问题，促作风转变有新提升；查制约改革发展主要问题，促创新能力有新提升；查联系群众不实问题，促服务能力有新提升；查党组织作用发挥不充分问题，促党组织创造力凝聚力战斗力有新提升；

8、党的群众路线教育实践活动查“四风”，主要是指哪“四风”？

答：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。9．党的群众路线教育实践活动分3个环节，具体内容是什么？

采购员转正总结 篇3

在学习方面，虽然毕业离开了学校，但是我深知学习的重要性，公司也非常重视对员工的培训工作，我从入司至今就已经多次参加过公司组织的培训，从培训中学到了很多东西，另外我也注重平时的个人学习，比如为了提高工作效率，我会学习excel等办公软件。

在工作方面，作为物资部计划采购室的一名采购员，我必须要熟悉采购模块的全部工作内容，首先是各种制度、办法等，先了解了规章制度才好开展具体工作，除了完成领导安排的工作之外，我还会主动帮同事们做一些工作，在帮助他们的过程中提升自己的业务能力，为以后独自负责采购项目打基础，同事们也确实帮了我很多，非常感谢领导和同事们。

我在实习期间的进步是明显的，但也有很多不足的地方，最明显的就是考虑问题不全面，因为这个问题我也是做了很多重复工作，浪费了不少时间，今后我一定会特别注意这个问题，在做任何事情时都尽可能的全面考虑，尽可能的一次把工作做好，提高自己的工作效率。

采购员转正申请书 篇4

在人们物质精神需求不断增长的今天，各种申请书频频出现，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编为大家收集的采购员转正申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

采购员转正申请书1

尊敬的领导：

您好 我叫**，于20xx年3月22日进入公司，担任采供主管一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，能很好带领本部门人员配合生产、质检、研发等部门完成各项工作；学习理解能力强，在平时的工作中不断学习相关的行业知识、产品知识、技能，注重自身能力提高和进步。采供部是一个工作非常重要而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，自己作为采供主管，担子也是相当的重，压力也是相当的大，不仅要把自己的工作做好，而且还要合理安排部门的其他人员，对他们工作中的不足之处，特别是给工作造成不良后果的，要给他们说明问题的严重性，并想办法进行弥补，避免以后再犯；对于他们无法完成的任务，自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中，自己想了很多，也做了很多，自己成长了很多。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、网络上了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在带领好采供部同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为协盛的一份子，不辜负领导对我的期望。在本部门两个多月的工作中，自己学到了很多，成长了很多，当然也取得了一点点的成绩，但是，自己也是刚进入这个行业，对于行业知识，产品知识等有很多的不了解，自身也有一些缺点，希望自己在以后的工作中不断学习，扬长避短，能够很好的搞好自己的工作，与公司共同成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：**

20xx年5月27日

采购员转正申请书2

尊敬的公司领导：

我于20xx年2月15日进入公司，根据公司的需要，目前担任采购一职。

时光飞逝，来到上海民佳利已经有一个多月了，初来乍到，我对职场生活有许多新的额认识，曾很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司严谨又不失融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。这段时间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的提高，现将我本阶段的工作情况作如下汇报：

首先，我的主要工作是协助业务员进行询价、去供应商处以及工厂考察、采购信息的汇总、供应商信息录入系统等相关的工作。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。由于所做的行业之前没有接触过，有专业和非专业上不懂的问题首先会自己查找资料，并且虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

其次，我严格遵守公司的各项规章制度，认真工作，认真对待每一项工作，认真履行岗位职责，团结同事，不断提升自己的团队协作能力。在王总、Barry以及公司同仁的帮助下取得了一定的进步，但这其中还有许多不足之处，综合看来，我觉得自己在以后的工作中要更加独立，有自己的想法和处事方法，并且要更强势，特别是在向供应商压价的时候。在今后的工作和学习中，我会保持积极的心态，进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。

最后，随着对公司和工作理解的进一步加深，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值，在以后的工作中我要不断学习业务知识及采购技巧，通过多看、多问、多学、多练来不断提升自己的专业技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种知识日新月异，我将坚持不懈的努力学习与工作相关的各种知识，用理论指导实践，在今后的工作中，努力做好本职工作，创造性的做好做扎实每一项任务，为公司的发展贡献自己的力量

因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：杨奕雯

20xx年3月29日

采购员转正申请书3

尊敬的部长：

您好！

我于20xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。

账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年x月x日

采购员转正申请书4

尊敬的领导：

我于xx年1月11日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，现将这三个月的工作情况总结如下：

在试用阶段的工作中，我学习了公司的规章制度，部门采购管理程序，供应商管理程序；了解了原料的归类（分类：大宗原料、药物、基础料、水剂、粉剂）及原料所销产品的方向，在与供应商的沟通和采购过程中尽量做到专业精通。积极完成领导分派的任务，每天及时查看库存，并且根据库存量及时补货。在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情，虽然由于我刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟悉，给公司和同事造成了很多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，认真工作，不断提升自身的能力，很快已经适应了公司的发展需要。

总之，经过三个月的试用期，我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。，在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。

望领导给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展！

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

采购员转正申请书5

尊敬的部长：

您好

6月21日这是我人生重要的一天，今天我走进了永亨的大门，加入到采购部的团队。这个让我生活发生了改变、心态发生了改变、斗志重新焕发的时刻，我将在我心底保存这份珍贵的回忆。以前看稻盛和夫先生关于哲理书籍的时候我在想人为什么活着，看他经营类书籍的时候我在想中国乃至全球有多少以人为本，实事求是的企业？永亨，我相信就是这种管理模式的企业。“永亨”它就是我一直向往的企业，一直期盼加入的团队。面试那天，永亨企业为庆祝**年华诞设计的画册我从头到尾细看了一遍，通过一本书我看到了一群可爱的人，看到了“永亨”品质。员工们对永亨的信任和永亨对团队的信任感动了陌生的我。现在我很庆幸我加入了这个大家庭，拥有了新的“兄弟伙”，同时我也会更加珍惜新朋友，努力做好工作，得到大家的认可，与大家协同发展。

开始的时候我通过了解熟悉公司的体系、业务内容，参观工厂产品加工流程、销售的产成品，认识很多的同事等方式展开工作，慢慢的把自己变成永亨人。然后我在部长和同事的带领下熟悉岗位职责和了解我工作内容，慢慢熟悉我们采购工作的流程。后期经过到南宁分部学习更加深了对我公司销售产品的了解和不同产品的进货渠道，同时学习到我们永亨公司销售前线同仁的拼搏精神。同时我在平时的工作中不断学习了解相关的行业知识、产品知识、技能，注重自身能力提高和进步。采购部是一个工作非常重要而且事务非常多的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量。在这样的一个部门里，我们要随时保持积极向上的战斗力，在工作开展中我要多思考、多总结，不断完善改进工作上存在的问题。我相信我一定会做好工作，成为永亨的新兴之星，不辜负大家对我的期望。

在永亨以后的日子里我憧憬美好的人生和未来，希望在工作上通过自己的努力赢得大家的掌声和喝彩，也为永亨奉献出一份坚实的力量。

此我提出转正申请，希望自己能成为永亨的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

采购员转正申请书6

尊敬的领导：

您好!

本人是**商厦采购职员，从参加工作距今已经有半年时间了。从学生转变为一名采购员的这段经历，带着对工作的热忱，孜孜不倦的学习热情。有较强的适应能力和沟通能力很好的配合与协助领导、同事工作。我已学会如何更好的.领会领导意图，更好的恪守工作己任，积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于总结、有目的性计划的良好习惯。以下就是工作以来自我鉴定。

在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批评指导、主动与同事交流学习经验。因为我深知在这样优秀大家庭里要经常回头看走过的路，总结过去，管理现在。坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。

在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴，才发现不仅热爱我的工作，我的部门，同时我是那么的热爱我周围的同事。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热情感染周围的同事，用爱谱写**辉煌的明天。

在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓，尊重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己，从未出现迟到早退现象。视公司为家，爱护公司的各种公共设施，以身作则主动维护、积极清扫办公区域卫生，热爱和保护我们优良的办公环境，提高自身综合素质。因为我知道在今后的工作中，企业的文化氛围、环境是需要我们每一个人去爱护的。

在业务学习上，一直要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有采购工作方面的阅历，但我一直在勤修基本功，将所学的专业知识转化为能量。向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，仔细严谨的剖析工作中遇到的问题。积极参加公司组织的各项培训，广泛了解业务知识，拓宽工作思维。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

采购员转正申请书7

尊敬的领导：

您好!

我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任采购工程师一职，与同事一起负责公司xx部门物资采购的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自xxxx年xx月毕业工作以来，一直从事与采购相关方面的工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1.入职后，参加公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度;

2.了解了公司的采购模式，熟悉了公司采购合同制定的一整套程序;

3.目前基本清楚了公司电控部门物资的需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系;

4.与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互配合，及时处理了一批质量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高;

5.能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。

在到公司的三个月时间里，我尽心尽力完成本职工作，兢兢业业。克服了很多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的具体情况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作能力的总体提升。这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深入了解。我深知，对于这份新工作，这个新起点，谦虚谨慎是根本的工作态度，再回造是必须经历的过程。以前的工作经验对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作中不出问题，顺顺利利。所以，任何时候，抱着一份学习的态度。

同时，在平常的工作中，我总结了一下自己以后工作中需要注意的问题，以及对岗位工作的一点小小的建议。

1、采购工作本身具有人为风险和系统风险。对于人为风险，工作中必须要求细心谨慎，采购合同的签订，一定要在公平的原则下更符合公司实际情况，重要条款一定得和对方落实清楚，不能单方面的修改合同。由于市场环境的风云突变造成的系统风险，可以做到最大限度的预期。这就要求岗位人员平常应该积累相关方面的情况，例如了解行业的供求关系，了解原材料的涨跌情况，必须对供应情况和价格有较高的敏感度。

2、工作效率的提升得益于工作的条理性是否清楚。由于采购岗位从询价到材料入库、发票交接等工作链较长，每个环节都有可能出问题，好比汽车的正常运转有求于各个子系统的正常运转一样。每个环节都是极为重要的，如在公司的具体情况下，要求重大金额的询价不能擅作主张，若这样做可能堵死公司其他询价渠道，为公司造成不必要的损失和麻烦。

3、公司的发展，需要工作流程的优化。举例，xx部门的元件表请购单可以适当优化。对于一个项目，可以将不同柜体中相同元件的数量归在一起，而不是一一逐项提出。集成这样责任更加明确，出现失误可以有明确的责任人主体，其目的是确保元器件无差错无遗漏。公司的库存低有利于资金的持续有效运转，但也可能带来负面情况，如重要元件产生遗漏或误差可能导致整个项目停止等。所以，更优化的工作流程，会使各环节责任人提高工作的可靠度，从而保证项目能够按期交货，这是公司各个部门共同的期望。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好与同事之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致：

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

采购员转正申请书8

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您给我机会到 从事采购工作。我于xx年x月x日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

自从加入公司这个大家庭以来，本人在思想上一直坚持以工作为重心的原则。坚持公司是我家，发展靠大家的理念，积极配合领导和同事开展各项工作。如今的社会竞争激烈，在这样的大环境压力下，我始终坚持不断学习的理念，相信知识就是力量，不断学习才能跟上公司的发展节奏，为公司创造价值。

在试用阶段的工作中，感谢领导和同事的鼓励和帮助，让我在工作中不断学习了产品专业知识，这使得我在较短的时间内了解了公司的大致的产品方向和产品内容，并在供应商的开发上，不断深入了解配件和元器件的相关知识。在与供应商的沟通和采购过程中尽量做到专业精通，同时也在思想上不断要求自己进步，用知识武装头脑，并在领导细心的指导下很快熟悉产品和工作内容。另外在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司的利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情。虽然由于刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟，给公司造成了很多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，认真工作，不断提升自身的能力。争取早日在工作上能为公司出一份力。

希望领导能给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展!

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年x月x日

采购员转正申请书9

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您给我机会到从事采购工作。我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报。

自从加入公司这个大家庭以来，本人在思想上一直坚持以工作为重心的原则。坚持公司是我家，发展靠大家的理念，积极配合领导和同事开展各项工作。如今的社会竞争激烈，在这样的大环境压力下，我始终坚持不断学习的理念，相信知识就是力量，不断学习才能跟上公司的发展节奏，为公司创造价值。

在试用阶段的工作中，感谢领导和同事的鼓励和帮助，让我在工作中不断学习了产品专业知识，这使得我在较短的时间内了解了公司的大致的产品方向和产品内容，并在供应商的开发上，不断深入了解配件和元器件的相关知识。在与供应商的沟通和采购过程中尽量做到专业精通，同时也在思想上不断要求自己进步，用知识武装头脑，并在领导细心的指导下很快熟悉产品和工作内容。另外在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司的利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情。虽然由于刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟，给公司造成了很多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，认真工作，不断提升自身的能力。争取早日在工作上能为公司出一份力。

希望领导能给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展！

申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

采购员转正申请书10

尊敬的人力资源主管：

我于20xx年3月25日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任采购专员一职，负责成本部采购管理中的相关工作。到今天3个月试用期临近结束，遵照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我的主要工作可以总结如下：

第一、收集整理供应商资料，为其建立数据库，并分门别类逐步细化。在供应商普遍生产多种产品的基础上，只看他的宣传资料就能确定出主打产品，按要求归类，制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记，要耗费一定的时间和精力，采购人员要给与一定的重视。

第二、公文写作等文字方面的工作：正式启动采购管理程序前，书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时，制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表，及时对流入流出本部门的文件或相关通知作详细记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察，切实做好考察报告;参加我部门有关会议，会后整理出会议纪要，做好留痕工作。以后开展招标采购工作，继续按部门经理安排参与相关程序，努力做好文字方面的工作。

第三、承担了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时间将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔细阅读，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的检查，接着继续完善其内容和格式，尽自己最大努力把它做好。

第四、参加了公司组织的内审员培训。由于正常上班时间忙于学习贯标文件，按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间认真做了内审员测试题。

第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。认真学习贯标文件，留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系ISO文件要求，如果和文件要求有偏差，及时提醒他，以免出现错误。如果我部门经理工作繁忙，遵照要求写出本部门的周工作动态和计划。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我还有很多事情做的不够完善，比如公文写作、采购业务方面工作、建筑知识理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢x总、y经理、xx哥对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外，我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划，把通过职业经理人考试纳入其中，考取建筑类中级职称，拿到建筑造价师证囊括其中，近期要做的是参加自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注重全面发展，提高自身素质，尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏，加强练习，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦，有些劳累，有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡，时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发，期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种种困难、干劲十足!

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

采购员转正申请书11

尊敬的公司领导：

我叫xx，于xx年x月x号成为采购部的试用员工，根据公司的需要，现担任采购部施耐德专项采购员一职，到这周试用期已满三个月。

作为一个新人，也是一个刚走出学校大门的大学生，接触了一个完全陌生的行业，对于采购这个职位也只局限于大学书本上学到的知识。刚来公司的时候担心不知道怎样在新的环境里与新同事相处，亦不知该如何做好本职工作。但是公司采购同事都年轻向上，在这样积极团结的工作氛围中工作，让我很快融入了这个新的大家庭。

刚来公司的时候，去仓库实习了一个星期，主要便是熟悉仓库的分布，以及运作流程，认识施耐德的元器件，了解其型号用途，同时跟分货员学习报检流程，与各仓库的质检员以及发件员进行沟通，为之后的采购工作打下基础。在学习过程中我亦了解到各部门之间的团结协作有多么重要。

接下来的三个月里，我的主要工作如下：

1、学习施耐德各类元器件的选型以及报价，找出各类型号的订货号的规律，同时进一步了解各元器件的型号用途。

2、学习施耐德各类元器件的采购方式，施耐德的下单方式有：MYSE系统订货、邮箱订货/传真订货（主要针对需要填订货规范订货的产品）、代理商（主要针对不满足最小包装量以及货期急的产品），在实际操作中具体采购方式就需要自己来掌控，尽量争取在满足货期的情况下将成本降到最低。其中特别注意在接到订单的时候，要先与项目部相关采购人员确认订单的张数、项目名称、工程师姓名、业务经理姓名、交货日期等。亦要确认该项目是否有特折，在订单金额达到一定量时要尽量申请特价。同时在下单之前需要工程师的签字确认，以免造成不必要的损失。

3、学习合同的制作，施耐德直供下单以后会出PDF的合同，代理商也会在收到传真订单以后制作合同传真过来，然后我们按照要求制作合同。

4、学习制作报检单并且协助分货员进行报检，施耐德在发货之后系统会出发货单，需要打印出来以后写好项目名称、项目号、车间，按要求复印。报检时需要发件员以及质检员两个人的签字。

5、通过查物流单号、做报检单、上账等了解发货及到货情况。采购不代表定了货就可以了，还要时时了解元器件的到货情况，保证在工程师要求的时间范围内到达指定地点，以免延误货期，造成损失。

在这三个月里，我基本熟悉公司的运作流程，也熟悉了采购的基本工作内容，掌握了施耐德专项的各项产品的订购方式以及产品的各方面信息，已经可以独立经手从下单到收货的每一个步骤，同时与供应商以及生产系统的各部部门同事建立起良好的沟通关系。在这一系列的工作过程中，我学会了很多东西，能了解自己元器件的实际到货情况及存在的问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此元器件，且跟供应商有更进一步的沟通及联系，方便以后的调货事宜。

来到这里工作，我最大的收获莫过于收获了一群可爱积极向上的工作伙伴，同时在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，在工作中遇到的困难亦激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，在这三个月里，我换了三次办公室，一次比一次环境更好，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，在未来的日子里，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

在此，我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，继续在这里为公司的发展贡献自己的力量，同时也实现自身的人生价值，希望领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

采购员转正申请书12

尊敬的领导：

我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任采购工程师一职，与同事一起负责公司xx部门物资采购的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自xx年xx月毕业工作以来，一直从事与采购相关方面的工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1、入职后，参加公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度。

2、了解了公司的采购模式，熟悉了公司采购合同制定的一整套程序。

3、目前基本清楚了公司电控部门物资的需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系。

4、与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互配合，及时处理了一批质量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高。

5、重点工作为一批合同的拟定、到货、付款及与财务发票的交接等。

6、能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。

在到公司的三个月时间里，我尽心尽力完成本职工作，兢兢业业。克服了很多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的具体情况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作能力的总体提升。这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深入了解。

我深知，对于这份新工作，这个新起点，谦虚谨慎是根本的工作态度，再回造是必须经历的过程。以前的工作经验对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作中不出问题，顺顺利利。所以，任何时候，抱着一份学习的态度。

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：