教学教研自查报告（精选11篇）
自查报告
根据《县教学管理考核细则》，我校逐条对照自查如下：
一、组织管理
坚持以教学为中心，制定了教师改革教学工作的措施并落实。有专项的教学工作研究、布置、参加和检查等活动。例如集体备课制度、集体听评课制度、集体教研制度等等。学校领导能按规定任课、听课。有具体的常规管理考核办法并落实，做到有检查、有记录。
二、抓好常规教学的管理
我校按照课程计划开全课程、开足课时。有科学合理的课程表。我校教学秩序井然，有良好的校风、校纪和学风。各项学科计划规范、具体。考核办法得力。我校教师集体备课，教案规范、实用，富有创新性，能做到超周备课。且课上能做到以学生为主题，以老师为主导，通过设置明确地教学目标，实施先学后教的教学模式，让学生掌握教材内容。老师布置作业科学、合理，作业量适当，批改及时、认真，有必要的记录。课外作业量符合学生能力范围。对于学生成绩，老师能够做到客观、公正、全面的评价，并有记录。教师能按规定听课、评课，参加教研活动并保留相关资料。校本教研活动（经典诵读、文明礼仪）开展扎实，内容真实，有特色。
三、课改常态
重视教学评估的领导和管理，认真落实教学评估实施方案，坚持每学年一次学校自我评估。
四、存在的问题
（1）、作业批改方面，部分教师作业评语不恰当，有的甚至无评语。
（2）、培优辅差方面，记录不够详实，对后进生的转化有待加强。
四、整改措施
1、多鼓励老师参观、学习其他老师的优秀作业评语，2、每周开展一次作业评比活动，评出优秀作业。
关键词：就业能力,环境艺术设计,教学,市场
怎么能让我们独立学院的环境艺术设计专业的学生具备市场就业竞争力。怎么能让学生的被动学习变成主动学习。怎么能让我们的独生一代的学生有团队合作的精神。根据大连艺术学院教学改革研究项目的要求和精神, 于2007年10月, 我们申请的教学改革项目《关于我院环境艺术设计专业人才培养的分析报告》经学院同意, 报请大连艺术学院教研处审批合格, 成为校级一般课题正式立项进行研究。
培养学生的市场就业能力, 不仅关系到环境艺术设计专业的教学质量, 而且关系到本专业人才的素质层次。同时, 在我院环境艺术教学过程中如何贯彻就业特色培养, 努力挖掘学生潜在的思维能力和做事能力, 引导他们走上独立思考与广泛借鉴相结合的设计道路, 在未来社会市场竞争中独具优势, 是每一位教育者共同的责任。
经过两年时间的探索与学习, 课题小组两名成员分别从教学、科研、实践等方面进行了彻底深入的调查、研究与总结, 以大连地区为主, 调研了全国各大高校关于环艺专业相关的教学教育材料, 并且进行学习;并于2009年01月发表了《关于我院环境艺术设计专业人才培养的分析报告》一文, 受到学院中期教研检查的好评。
关于本次教学研究立项的成果有三, 分别是:
成果一:培养应用型的合格+特色的环境艺术设计专业人才教学内容的研究成果。经初步调查2005级75%以上的学生有意愿继续从事本行业。根据分析结果在教学执行计划中我系每年都会及时调整教学内容, 并且由系主任带领召开全系教学执行计划研究制订大讨论。2009级明确了新的专业培养定位;2008级部分专业课程方向整合。
成果二:环境艺术设计专业学生作业成绩考核方法的研究成果, 改变传统艺术类学生作业考核形式, 变教师主观评定成绩为主客观成绩评定结合, 学生也可以参与其中, 教师对学生的平时表现及努力程度给50%的成绩, 模拟项目甲方根据项目需要对学生的制作项目成果给出50%的客观成绩 (其中包括学生拟定项目的市场情况分析、拟定出发点设计、学生的项目设计陈述与答辩过程) 。这样既保证了成绩给予的公正性, 也保证了学生设计目的的明确, 将市场模拟带进课堂, 让学生以实际项目的感受去做设计, 使学生尽早形成良好的职业素养与操行。
成果三:项目式教学方法与内容的研究成果。课程作业布置以项目形式出现, 以团队合作完成, 团队里面的每一个人都有明确的项目设计与制作分工, 学生根据项目内容有的放矢的学习相关理论及技术知识, 必要时带队外出调研。充分调动学生的主观能动性。作业成果也以项目成果形式体现, 实现把课堂搬到社会, 让企业走进课堂, 最后模拟竞标, 让学生熟悉整个设计作业过程在市场环节中的作用与体现。
关于本次教学研究立项的创新点方面:
首先是艺术类学生成绩考核评定方法的改革调动了学生学习的主观能动性。一直以来学生作业的质量与成绩, 全都是任课教师主观评定, 即使是集体评议一名学生的作业, 说到底还是教师的主观评定, 而通过成绩评定的改革, 客观评价占总成绩的50%, 这个客观评价让学生发现一个设计作品是为目标客户设计, 这样让学生养成良好的设计习惯与职业行为。课程的客观成绩评定是项目最后以竞标形式出现, 所有学生都要在模拟竞标环境下陈述自己的设计理由, 这样加强了学生的沟通与表达能力、加快了学生适应社会市场的节奏。教师在项目设计制作中担任顾问和理论技术支撑的角色, 在学生设计制作过程中出现问题或需要帮助时担任解决问题或提示的角色。这样改变了学生怕老师或为老师、为学校做作业的习惯, 真正创造出每一名学生实效学习的良好氛围。
其次是以团队管理的方式增加学生协调合作及沟通的能力。传统的教学管理单位是班级, 但是现在在环艺专业课的课堂上的组织形式是以工作组或工作室为单位, 4~5个人为一组, 每个工作组模仿公司或工作室的运作模式, 每个人在工作中担任不同的角色, 如:策划、设计、文案、预算、市场调研等。经过这样的调整, 每个学生发挥自身特长, 很快在工作中树立了自信心。致此把原来的外在学习动力转化为学生的自身学习动力, 就连平时对作业不闻不问的同学也都积极参与进来。
最后, 在完成项目目标的过程中导入学习内容, 理论联系实践。课程作业的布置以项目形式出现, 如命题招标、市场调研自行命题, 这样学生会根据项目内容有的放矢的学习相关知识, 以06级《展示设计》课程为例:项目主题为自行命题某商品展览展示设计, 项目的惟一要求是具有经济性, 因为无论我们的设计做的如何, 最终被甲方、被市场认可, 这就是“好设计”。学生因项目驱动, 主动寻找相关知识去学习, 按项目需求选择学习内容, 因为是主动需求学习, 这样会使学生的知识记忆牢固, 处理事务的综合能力加强, 为成为合格的职业设计师等相关工作打下良好的基础。
以上的教学成果和创新点我们均在05级学生的《室内课题设计》和0 6级学生的《展示设计》课程中有所运用。
善福中心小学
为了进一步加强教育教学管理，全面推进素质教育，切实提高学校课堂教学质量，我校在接到县教科局关于开展2017年教学教研常规工作专项视导评估的通知后，对照《襄垣县2017年中小学校教学教研常规工作评估表》，对学校一学期来教学教研工作、学校课堂教学改革、质量提升执行情况等各项常规工作进行了认真的自查，现总结如下：
一、课堂教学改革
一学期来，我校按照教育局的安排和部署，在中心学校的关心指导下，紧紧围绕“课堂教学改革”这一中心开展工作。课堂教学中体现新课程改革的新理念和新要求，体现教师教学方式和学生学习方式的转变，目前教师的课堂教学效率和质量有所提高。基于我校实际的课堂教学模式正在探索中。
课堂，是教学的主渠道。课程改革的关键和重点是课堂教学。因此，我们把课堂作为课改的突破口。
（1）开展课堂教学交流与研究活动。一是进行集体备课，以备课组为单位，每周进行一次集体备课，由组内成员轮流主持，研究本周的教学内容、探讨教学方法。二是进行课堂交流，每位教师每学期必须上一堂教研课。上课后，及时进行说课、评课，总结成绩，找出不足。
（2）积极开展听评课活动。在活动中，让教师围绕“自主、合作、探究”的主体思路开展课堂活动，开出了教学改革的新思路。
（3）学校领导高度重视课堂教学。经常深入班级听课，并与教师一同探索，使课堂教学改革得以深入进行。
（4）充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用。将学课、备课、导课、上课、研课、评课、反思各环节融为一体，使课改工作尽快落实到每一位教师、每一节课堂。
二、教研模式创新
（1）树立“科研兴校”的意识。明确教育教学科研的功能与作用，把握好教育科研的运行过程，使之行之有效，真正实现“以科研促教研”、“以教研促教学”的办学思想。
（2）营造教师参与研究的氛围。进一步完善科研管理制度，健全鼓励教师参与教学科研的机制，重视科研骨干的培养，围绕学校教学实际，积极开展研讨与实践活动。特别抓好教研组活动，加强教研组工作管理，使教研组真正成为学校教学研究的主阵地。
(3)认真抓好校本教研。认真开展教学案例研究和专题研究。案例研究以新的课程理念为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，重点研讨课堂教学和课程实验中教师面临的各种具体问题，把学习、设计、行动、反思贯穿始终。
三、常规管理工作
（一）严格执行课程计划（纲要），开足、开齐、开好各类课程
1、每学期有新排课程总表。
学校严格按国家教育部门颁发的课程计划开设课程，每学期均根据省、市、县教育部门颁发的学校课程开设标准，严格落实，既不多开课程，也决不少开课程，严把课程关、课时关，并能科学规划，重新设计课程总表，并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙，及时向社会、教师、家长公布，接受各级部门监督，广泛听取意见。
2、学校有教学常规管理实施细则和学年（期）的教学工作计划。从教学计划的制定、设计到备课，上课、学生的作业和培优帮困、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为，提高学校教师的整体教学质量。
（二）强化常规管理，抓好教学常规
1、学校管理工作常规
我校以提高教育教学质量为学校的核心工作，强化教学常规管理，制订了《学校工作计划》、《教学教研计划》，使教学工作步入有规可依，有章可循的管理轨道。并对教学常规进行包干管理，由教导处和学科组共同管理，使学校教学常规管理更加有序科学。在落实过程中，教师的一些有失规范的教学行为得到矫
正，原来一些薄弱学科，整体教学面貌有了提高。
2、教师教学工作常规
计划制订。各科任老师对所教学科深入钻研，认真制订了《学科教学计划》、《辅导计划》，各计划科学实用。
课前备课。检查中发现，大部分老师都能根据新课标要求，编写教案、设计教法、实施教学，并能做到提前备课。教师对备课工作都非常认真，教案写得比较详细，具有较强的可操作性，备课项目相对来说也较全，课时数较足。
作业批改。很多教师能根据年段要求、学科特点和学生实际，设计课堂作业；批改作业及时、认真，极少有错批漏改现象，有的还采取评价加鼓励性评语，并做好批改后的反馈和补救。
课业辅导。很多教师都重视培优扶弱工作，做到计划、对象、时间、措施落实，并把主阵地落实在课堂，切实加强个别性指导。大多数教师在差生转化方面一直都较为重视。
考试考核。教师都能认真做好平时的单元检测，形成良好的习惯。同时，教师都能自觉地严格遵守考试及评卷的有关规定。老师对试卷的评改较为认真。对考试、检测后进行简单的质量分析，期中考试有较为详细的试卷质量分析。
3、加强班主任工作。各班主任本着教书育人的宗旨，加强德育工作，坚持对学生进行行为规范、文明礼仪等教育，培养学生讲文明，懂礼貌，守纪律，勤奋好学的好品质。各班主任还经
常对学生进行安全教育，各班没有发生重大的安全事故。
（三）加强教研管理，落实教研的组织和活动安排 我校切实加强教研管理，组织各种形式的校本教研活动。主要突出课堂教学改革，探索改变教师角色、转变学生学习方式、实现“三维目标”和谐统一的策略和方法，解决教学方式变革之后出现的新问题，切实提高课堂教学的有效性。
四、教学质量提升
我校在各级部门的关怀下，狠抓教学质量，教学质量稳步提升，学生精神状态好，健康活泼、积极向上、阳光乐观。今年春学段期中县统考我校五年级成绩名列前茅，期末县统考我校六年级取得全县第一的好成绩。
本学期我校根据县质量提升方案，结合学校实际重新制定了质量提升方案，有措施有方法，努力实现我校教育教学质量的提升。
五、教师队伍建设
新的教育理念，呼唤新型的教师，理想的课程必须通过教师的实践才能转化为现实的课程，我校本着全员培训、全程培训的原则，在全体教师中扎扎实实地进行教学改革理论的学习和开展校本教研活动。
1、有条不紊地安排教师参加培训。鼓励教师学习外地先进经验，为外出学习创造条件。11月我校分批派全体老师到太原
八一和九一小学听课取经。
有声有色地抓好教师的业务学习。学校按照“整体规划，分类要求，全员培训，全程培训”的思路，实现培训内容由文本培训向课程培训转变，培训方式由灌输式向交流探究式转变，把学习、实践、研讨融为一体，为每一位教师搭建了展示自我的平台，逐步开展对学科带头人、骨干教师和普通教师的培训工作。
在校本教研中校本研究无疑是重中之重，专业引领、同伴互助、个人反思是校本研究的三个核心要素，他们构成了校本研究的三位一体关系，教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本研究和促进教师专业化成长的三种基本力量，三足鼎立，缺一不可。
时间飞逝，岁月流转。转眼间，转眼间，将近四个月的校本研修工作已经结束，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。在全国全面推进素质教育，基础教育课程改革的大好形势下，在匆匆忙忙的四个月中，我作为伊滨新区的新上岗教师，一边适应着新的生活，一边潜心于自己的教学工作，另外，也在园区的号召下积极参与校本研修，使自己在校本培训中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高和完善自己。本着实事求是、一分为二的原则。为了更好地开展以后的工作，现将本学期的个人研修情况做如下总结：
一、树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，开展有效课堂教学研究，提高课堂教学质量。我们学科教研组认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，我严格要求自己，在每周听一节课之后，会与同组的老师共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解，这使我受益匪浅。
二、在课改的课堂教学中，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，向同组的老师学习她们的先进教学方法，学习其他老师的先进经验。
三、在平时授课时，精讲点拨，归纳总结
1、对学生具有普遍意义的疑点和难点，我认为可采用两种方式处理。一是点拨，让疑点不同的几个小组进行讨论，教师参与其中，适时点拨；也可以采用“学生教学生”的办法，让已经解决问题的小组的学生当老师，面向全班进行讲解，教师适时点拨。二是精讲，教师要抓住问题的要害，一语道破天机，受到教与学的高效率。在辅导学生学习时要加强对疑点难点的练习。
2、教师要一道学生自己归纳出新旧知识之间的联系，建构知识网络，从而提高学生的能力。这些在上课时可以引导学生向这些方面发展。
这段时间，我在“导”上有一些感悟：教师要在“导”字上狠下功夫
1、导兴趣 兴趣是学习的主动力和源泉，是学生最好的教师，正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。对于学生学习兴趣的培养和激发，要抓住学生个性发展的方向和特征，激发和培养学生对知识产生兴趣，对学习本身产生兴趣，使学生在自觉主动的去理解掌握知识的基础上去体会过程中的乐趣，逐步培养兴趣。就课堂导引而言可采用故事开引、巧设悬念、设疑质疑、妙语解颐、游戏导入等方法，使课堂授课伊始，便让学生对本节课产生兴趣，抓住学生的注意力，使学生在大脑中产生追根问底的想法；在课堂授课中，可利用课文中存在的游戏、风趣的笑话、幽默的谜语、播放配套的音乐，或开展小知识竞赛等有趣的活动，促使学生思维动起来，活跃起来，达到激发和培养兴趣的目的。通过教师导兴趣，真正实现变“苦学”为“乐学”的目的。
2、导学法
过去教师常问学生的一句话是“学会了”吗，如今教师要问的是“会学了”吗。这是教育本身质的飞跃，“授人以鱼，仅供一餐之食；授人以渔，则终身受益无穷”是教育发展的主题思路。教师要指导学生在理解掌握知识的基础上，检查、分析学习过程，对如何学、如何巩固等问题进行审查，并深入的剖析而加以校正，掌握其中的规则和内在关系。学法指导则是最大限度的调动学生的积极性，激发思维，指导学生掌握学习方法，为学生发挥和挖掘潜能创造条件。在教学过程中教师不仅要授予学生知识，重要的是授予学习方法，引导学生掌握其规律，充分发挥教师主导作用，真正起到穿针引线、画龙点睛的作用。具体到授课而言，要把握课堂授课中的读、思、说、议、做等环节，让学生发现多条通往目的的道路，在这个过程中去理解掌握学习方法，掌握最佳路径，使学生不仅“学会”，还要“会学”。
3、导思维
对学生而言，学习中的思考是至关重要的，善思者，会经常对所学知识进行分析、回忆、想像、对比归纳，这样可以加速对基础知识的掌握和基本技能的形成，正所谓“学起于思”。教师在传道授业时，要善于点拨疏导，培养学生的思维能力和探索精神，特别是在教学时，要创设丰富的智力开发情景，把学生的思维引导到矛盾的焦点上，促使学生开动脑筋。当学生苦于“山穷水尽疑无路时”，教师因势利导，深化教学内容，着力指导学生拓宽思路，丰富学生想像力，以收到“柳暗花明又一村”的效果。与此同时，还要鼓励、引导学生超常思维，即打破思维定性，改变思维习惯，调动学生潜在的能力，产生新思路，达到求新、求异的目的，从而锻炼和发展思维能力，变“苦学”为“乐学”。
4、导创新
创新意识和能力是学生应具备的素养要求，因而教师在教育教学中培养学生创新意识、创新能力、创新素质”才是最终任务，通过导学实现这一目的：一是教师要努力创设学生积极主动参与的教学环境，为培养学生创新素质造就条件。二是积极引导鼓励学生敢于发表自己的意见，敢于据理力争，敢于质疑。三是给学生创造动手、动脑的机会，在课堂上允许学生参与，并提出某些不同意见，是提高学生创新积极性的有效手段，只有质疑才能调动思维，只有思维活跃才能产生创新的意识。多开展课外活动，引导学生发明创造，通过活动中的具体操作，比赛中的竞争去激发学生思考，去求新立异，去创新。教师给于必要指点的同时，尽量把空间还给学生，让学生自由发挥，个性才能显现，才能取得发展。
四、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴。反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己的备课；反思上课时遇到的问题，自己是怎样处理的；反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交。
五、在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的学习兴趣，怎样培养学生探究性的能力，最后提高学生的学习水平。
六、勤于动笔，善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正，以此提高自己的教育教学水平。
通过几个月的校本教研工作的实施，大家的教学工作感觉到了新意，收获是不小的，所以我个人认为，教研工作太重要了，一个学校如果只重视考勤，上课，忽视教学研究，那是没有发展前景的，老师的观念必须要跟上时代的步伐，跟上教育的步伐，否则是不合格的老师，那只有扎扎实实，一心一意地投入到教学研究中来，你才叫有水平的老师。当然学校的管理也很重要，要有切实可行的校本研修实施方案，要有好的带头人带领大家去实践，使老师们潜心研究，让我们课堂绽放异彩。
不足之处：
1、在教研活动中，由于课题是初步实施，难免出现一些不足之处，并且教师在实际操纵中难对课题进入更深入的追踪及创新。
2、由于我校教师的师资水平不足，在教师带头及帮带上有许多不利因素。
3、小学生行为习惯的养成是一个长期的目标，所以在学校内部只能看到某一些成长，更多还在于今后的培养
我校在串丝中心校的正确领导、关心、支持和帮助下，在我校全体教师的大力支持和密切配合下，我校今年教研工作开展得井然有序，有声有色。先就今年的教研工作自查情况汇报如下：
一、成立检查组
我校于2008年11月27日成立了教研工作检查组，对教研工作进行自查。
组长：何聚生
副组长：李坤华张堂高
成员：罗洪赵礼西李洪友李祥雄龚和英
二、目标完成情况
1、每学期开学初有教研工作计划，期末有总结，我校
以按中心校的要求认真完成。今年共有两次计划，一次总结，此项应得分5分，自评分：5分。
2、今年我校共安排了两个课题研究，春季学期的课题
是《小学课堂教学提问研究》；秋季学期研究课题是《体验性学习在小学语文教学中的作用》，做前有计划，做后有总结和研究成果。此小项应得分10分，自评分9分。
3、根据教师的实际情况每期要求每位教师听课10
节。我校推行推门听课和公开听课，及时检查教师备课内容与上课内容是否一致，听课教师听完课后与上课教师课后交流，取的了良好的效果。本小项应得分5分，自评分5分。
4、有教学效果及教研成果奖励措施。我校为保证教学
工作和教研工作取得良好的效果，拟定了相关的措施。此项应得分5分，自评分4.5分。
5、组织1——2次从课堂教学为主要形式的较大型教
研活动。我校的春季学期2008年3月19日开展了一次大型教研活动，秋季学期开展了两次大型教研活动，全年进行了三次大型教研活动。此项应得分10分，自评分10分。
6、推荐到中心学校的论文不少于10篇。我校今年推
荐论文共11篇，其中熊清莲老师的《小学语文新教材教学之我见》的论文在云南省教育工作论文竞赛中获得一等奖。此项应得分5分，自评分5分。
7、现代远程教育教学应用有规章制度。我校安排余晓
波、林梅、侯文明三人负责此项工作，及时做好接受、光盘播放使用纪录等工作。此项应得分5分，自评分4.5分。
8、学校开展有特色的教研活动，今年全年共开展了两
次特色教研活动，效果良好。应得分5分，自评分
5分。
9、我校强化教学管理制度的落实和检查，每周检查一
次备课本（每周5课时，教学反思一篇）；每天利用晨检检查检查教师讲课情况；辅，每天下午教师利用业余时间辅导学生；批，每月检查一次教师作业布置和批改情况，看作业是否认真批改，是否有复批评，每单元对学生的掌握是否检测，是否举行中期考试。此项应得分10分，自评分9分。
10、全年组织了期中考试两次，试题由教导统一出题，交叉考试，流水阅卷；一次县统测，并召开全校性的质量分析会议。此项应得分10分，自评分10分。
11、全年共组织小学两次毕业班工作会和两次复习研
讨会，对我校毕业班情况进行分析，查找原因；全校教师为毕业班复习工作出谋划策。此项应得分10分，自评分10分。
12、切实抓好校本教研，全年共进行了两次校本教研。
校本培训主要是加强对新教师的辅导，使新教师尽早的适应教学工作。此项应得分5分，自评分5分。
13、全年共开展了两次新教材培训，①、关于“自主、合作、探究的学习方式”的问题。②、“体验性教学”在新教材教学中的作用。经过两次培训，教师在对新教材的教学理念上有了深刻的认识，教学方
法的运用有了较大的改观。此项应得分5分，自评分4.5分。
14、提倡终生学习，全校教师积极参加晋级培训，实有
公办教师15人，全年参加培训的14人，达93.75%。此项应得分5分，自评分4.5分。
15、为丰富教研活动，我校与龙台完小全年进行了两次
教研交流，增进了两校的友谊，并相互学习，取长补短。此项应得分5分，自评分5分。
16、我校按中心校的规定，按时、按质上交教研工作资
料。此项应得分5分，自评分5分。
综合各个小项，应得分100分，自评分96分。
三、成果展现
1、每学期学校都要求教师写教学反思，经过点滴积
累，写出教学论文，学校把教师写的教学论文推荐到串丝中心校。选送两篇论文参加省竞赛。熊清莲老师的论文《小学语文新教材教学之我见》荣获教育工作者优秀论文一等奖（十月）。
2、积极利用远程资源，开展丰富多彩的教研活动。特
别是本学期中心学校举行的校园课堂竞赛，我校两位参赛教师利用多媒体课件进行教学，生动形象，引起了广大师生的强烈反响，效果空前。他们也带动了我校很多教师利用课件、教学光盘等形式多样的授课模式。
3、毕业班复习研讨会。我们改变过去一贯做法，把毕
业班工作研讨从春季学期提前到秋季学期，早计划，早准备，早分析研究。我校教师精诚协作，为使我校毕业班升学考试成绩跃上一个新台阶而努力。
四、存在问题及努力方向
1、我校在奖惩方面的力度不够，特别是奖金和罚金不
高，不足以激起老师们的兴趣和紧迫感，所以今后要加大老师的奖惩力度。
2、我校在串丝辖区的教学成果是显著的，但在教学论
文成果方面力度不够，推荐到外面发表的文章不够。虽然我们有了教学经验，但是我们还应把这些经验以成果形式向上级，想外面推荐、推广。
3、在新教法上提到的“六环”教学管理我们落实的程
一、教研规程在区域心理教研中的应用案例
结合宝山区2015年度心理活动月的要求,教师要设计一份团体心理辅导活动方案。我将这一内容作为本次教研方式转变的一个尝试。团体心理辅导活动方案设计的要求对大部分教师来说没有完整接触过,是属于能力要求中的新知部分,在我的直觉理解中,教研规程尤其适合这种含有新知部分的研讨类型。
运用“教学相长、相教相学”教研规程来设计我的教研活动方案,第一个感受是规范并清晰了我的教研方案的设计。通过第一步出示目标,明确任务,可以聚焦本次教研需要达到的目标;通过自学环节,可以让教师们寻找问题讨论的理论支持;通过提问的环节,在头脑风暴中,教师们互相启发,将不确定的问题呈现出来,然后在教研员的带领下,澄清并聚焦需要解决的问题;在小组讨论的环节中,教师们分享资源,提供解决问题的方向(同伴互助);通过任务展示环节,教师们分享任务解决的方案;独立作业的环节可以是对原有问题的拓展。
在评教的环节中,所有的教师都表示最喜欢的环节是自学以后的提问环节。在本次提问环节中,教师们通过自学共提出了18个问题,通过澄清和筛选,聚焦在3个关键性的问题上。所谓关键性的问题,不仅指这个问题与本次教研的任务和目标高度相关,同时,这个问题也是一把钥匙,其他的问题都与这个关键问题相关,解决了这个问题,也会相应地解决其他的问题。教师们提出的18个问题整理如下页表格。
二、教研规程应用的反思
通过任务激励,让教师明确学习之后的行动方向。教师常常会从教研活动中习得新的知识、信息或理念,他们会为获得新知而激动、兴奋,但是,因为没有具体的任务,激情过后,理念会因为缺少具体的行动支持而渐渐淡忘。教研规程用任务激励的方法,让教师在教研后完成与新知相关的任务,来检验并达到教研目标。
通过规范自习,引发教师逐步清晰自身的需求。自习这个环节不同于以往的教学引入中提供的情境性材料,自习的目的直接指向于教研活动的核心知识。也就是说,以往教研活动中通过教研员直接传递知识的环节在“五步一单”的教研规程中被取消了,就像“翻转课堂”倡导的那样,知识的获得完全可以交由教师自己去解决,那么,现场的教研需要做什么?解决教师在知识理解中的困惑,由此引发教师对运用知识解决实际任务的需求。
通过问题的澄清与研讨,将教研员对新知问题的预设转化为教师的预期。每一次有关新知的教研,我都会对教师在理解新知上可能产生的问题有预设。从这次教师提出的18个问题看,其实大部分问题都在我的预设之中,但是,正因为有了提问这个环节,教师有了主动接受新知的意愿。
终极展示与过程交流展示严密黏合。虽然任务展示只是第五个步骤,但是,在实际的操作中,当把课堂交给教师以后,他们的展示贯穿了教研的始终,从问题澄清阶段的问题展示,到问题解决过程中的同伴互助,以及到运用新知展示初步方案的阶段,都是教师展示思维的过程,任务的展示极大地激发了教师参与教研的主体性。※
一、认真学习、贯彻教工大会精神及领导讲话，明确任务，中心抓好三风建设，组织经济类任课教师认真学习、组织讨论、提高教风、促学风。
二、做好开学前准备工作
1、推荐任课教师，对新教师进行试讲，通过试讲择优上岗，本学期增加新教师六人，教学效果均都较好。
2、对新教师组织参加岗前培训，组织学习教工大会文件，两部教学规范有关文件，保证教学工作的正常进行;
3、开学前及时检查了任课教师的授课计划、教案，合格才能上岗。
三、做好正常的教学工作
1、每周听课二人次以上，截止本周12周，共听课54人次，其中所听试讲11人次，对教学过程中发现的问题，都及时与任课教师进行了沟通，保证了教学质量;
2、实行督导指导制，要求互听课学期人均二人以上，互相学习，共同提高;
3、积极开展教研活动
(1)开学习以来，保证了每二周一次教研活动，活动内容从质量上有所提高，经常研究教学方法，并针对学生的具体情况，怎样教书育人做了深入的探讨，如电商502班，吴老师教学过程中很好的调动了学生的积极性，课堂纪律明显好转。
(2)举办公开课二次，先后四名教师进行了公开课讲课，共同按一定标准评价，效果较好。
(3)举办计算能力讲座六次。
为解决05建管、商英同学在学习会计中的计算能力，开学以来，共举办六次“速算”知识讲座，同学们在计算能力方面有所提高。
(4)进行优质课选评工作，正在进行。
四、做好领导交办的其他工作
1、完成高职部布置的教学大纲三份;
2、完成函授部布置的教学大纲及自学指导书九份。
教务教研工作报告
开学以来，我校教务处根据县教体局的工作思路和学校整体工作安排，围绕提高教育质量这个中心，继续加强教育教学管理，以教研促教改，以制度为抓手；依我校实际情况，制定了《高塄初中2016-2017学年度第一学期课改方案》、《高塄初中2016-2017学年度第一学期全面提高教育教学质量实施方案》、《高塄初中2016-2017学年度第一学期培优补差工作计划》，教务处积极结合学校各项工作计划，全面、细致、深入地展开教务教研工作。现将近期的教务教研工作总结如下：
一、教学工作
1．定目标、定任务、强化目标管理。
根据学校制定的教学目标计划，要求从学校到年级组、从年级组到各任课教师、最后落实到教师个体教学目标和学生个人上，从而实现学校的整体目标。
2．狠抓教学常规管理，加强工作力度，突出“三抓”。抓重点：抓常规。抓课堂、抓课程、抓学生辅导。
抓落实：力求做到各项工作有计划、有布置、有检查、有反馈、有实效。
抓质量：单元考、能力诊断、月考、期中期末考试的工作策略，努力发挥教导处承上启下的监督检查作用。
3．教导处及教研组长随时掌握各教师备课的教案进度、难度、教学情况。每个教师上了一节新课程改革及多媒体教学公开课，通过听课、评课来发现我们教学中的优势与不足，加强沟通与反馈，在交流中共同提高。教研组长每周一例会向全体教师反馈上周组内公开课的听、评、议情况。
4．进一步规范同一学科组在学生作业布置、批改、以及学生书写格式规范化的要求。学校安排四次学习质量跟踪测试，并已经顺利完成了第一次月考和期中考试，把学生的学习质量落到实处，促进学生良好学习习惯的养成，推动良好学风的形成。
5.积极开展各类竞赛。本学期在全校开展了一次作业展览活动，一次作文比赛，技能组成功组织并已完成了学生班级篮球赛、冬季越野赛，且在上周全校学生家长会上颁发奖品予以鼓励。英语教研组组织一次学生英语知识竞赛，数学教研组组织一次数学竞赛。
6．加强英语数学两门薄弱学科建设以及教研组教师的凝聚力，利用教研活动时间组织教师为全面提高成绩制定策略，加大对平时教学的检查力度，进行了三次教学常规工作检查，及时发现了问题，研究并分析对策，提出了解决措施。
二、加强对初
一、初二教学质量的监督与检测。
1．一方面加强对初
一、初二年级学生学习习惯的培养，另一方面努力打好低年级的学习基础。
2.注重加强初三毕业班教学工作。
1）通过教师、学生座谈会、家长会等多种形式，来及时了解初三的教学现状，发现问题和解决问题。
2）要求教师广泛收集有关信息，精心授课和编制练习，以教师高质量的教学来减轻学生的过重负担，保证和提高学生的学习成绩。
3）面对中考的改革走向，具体安排了2次诊断会： ① 开学初，结合上学期期末考试情况，研究了本届初三各班学生的学习和思想现状，结合当前中考改革的走向，召开初三教学研讨会，制订了本届初三学生指导思想、具体要求以及应对措施。
② 10月初，通过月考试情况的分析，讨论了存在的问题，商量对策，制定整体复习计划；
3.加强音、体、美教育工作，激发学生的艺术活动兴趣，培养了学生的创新思维能力。音乐、体育、美术等兴趣小组初初具规模。通过教师的辅导，让学生的脑思维得到彻底的锻炼与提高。
二、增强教师教研氛围，加大校本培训工作力度 1．加快课程改革，突出本校亮点。教研活动以上学期的分组学习、合作学习为契机，深入学习课改新理念，探索新课型的教学模式。推进学科中的研究性学习，倡导自主探究，实践体验和合作交流的学习方式。
2．扎实推进校本培训，积极宣传并营造和谐、奋进的工作、生活氛围，组织教师到完成教师培训相关任务。创造机会，搭建舞台，让教师有一个宽松和谐的教育环境。
3．坚持每周教研活动，让教研真正回归到教学中来，以教研来提高自己的业务水平，推动我们解决教学中出现的疑难杂症，扎扎实实的搞好教学活动。把学到的知识、教研组活动的实施方案等落实到教学中，并能不断反思与完善。
三、其他工作
1．本学期教导处能及时与各室管理人员协调，增强服务意识，牢固树立服务育人的工作理念，遵守学校各项规章制度，一切以教学为中心，立足本职岗位，提高服务水平和质量，让微笑面对全体师生，以最优的质量服务教育教学。
2．加强对实验室、多媒体教室的管理。本着为教学服务的思想，充分发挥主观能动性，主动安排落实教师专用教室的使用，认真做好登记工作，维护教学用品的使用率，一切为教学服务。
3．加强图书馆、实验室管理人员的沟通。充实必要的器材、设备、报刊、图书和杂志等。
四、工作中存在问题
1.教师的业务素质和工作能力还不强，工作思路还不够十分明晰，对本教育工作缺乏高规格，高次层、高质量的认识要求，创造性开展工作有待于提高。
2.教师之间，尤其是同学科教师之间相互交流与学习的太少。各自闭门造车，没有发挥出师资力量的最大潜能。针对教学实际情况的教研活动还很少，这方面比较欠缺。
3.课堂教学组织不力。在面向学生的个体差异时，解决问题的形式单一，方法不灵活；学生辅导上抓不住学生。4.教学过程管理有一定疏漏，如课堂、辅导学生考勤、教学秩序的巡查、教研组工作进展情况等方面的检查有时落实不到位。尤其是对教师积极主动开展教研活动的教育不够，没形成浓厚的教研氛围。
5.教导处、教研组开展教育教研工作形式和活动单一，工作缺乏程序性和规范性。
五、整改措施
（一）常规教学
1.不断加强政治学习，增强职业道德修养，培养强烈的事业心和责任感。
2、深入钻研业务知识，牢固树立服务意识，不断提高自身业务素质和创造性开展工作的能力,树立教育教学质量观意识。
3、进一步完善各项教学工作管理制度，切实加强过程管理的落实，深入实际，规范工作程序，严格执行管理制度，不断提高管理水平。
4、结合学校实际，开展丰富的课外兴趣辅导活动，陶冶学生高尚情操，提高学生动手能力。
（二）教研工作
1.教导处立足于学校实际，激发教师开展教研工作的主动性和积极性，充分发挥教研组的作用，努力促使教研工作按照有序、切合实际、进展顺利的工作思路进行。
2.围绕课标，从学生实际出发，深入开展课堂教学研究，加快课程改革，不断推进校本教研工作。
一、教学目标
本次课的主要教材是, “跳上成蹲撑, 起立做各种姿势向前跳下 (水平二) ”。根据第一课时的要求——进行提膝收腹和双脚踏板动作的教学。笔者设定了以下三个教学目标:
1. 通过教学, 让学生理解支撑跳跃的动
作特点——双脚起跳、顶肩锁肘等, 并理解跳上成蹲撑的动作方法;引导学生积极主动地参与学习, 在学习中展示自我, 并获得乐趣。
2. 通过教学, 使大部分学生能独立完成跳
上成蹲撑, 并能正确地运用推手、提膝、收腹的动作;少部分学生可以在教师的协助下完成动作。此外, 个别学生能够较完美地完成动作, 并在展示自我的同时, 能够帮助其他学生。
3. 通过互帮互助培养学生积极思考、主动参与的学习态度, 使学生树立安全意识;
使学生克服胆怯畏难的心理, 体验成功的乐趣。
二、本课教学重难点及解决的手段
教学重点:提膝收腹;教学难点:踏跳与提膝收腹的衔接。
针对“跳上成蹲撑, 起立做各种姿势向前跳下”内容的特点, 笔者安排了3个课时的教学, 本次课是第一课时, 主要进行提膝收腹和双脚踏板动作的教学;第二课时主要进行决动作协调性与连贯性的问题。在本次课中, 在课的开始部分笔者设计了两个“渗透”环节, 实践证明, 这两个教学环节对于解决本堂课的教学重点较为有效:
1. 游戏:
“种萝卜”。即, 全体学生围绕长方形场地慢跑, 当听到哨子声音时, 每个学生迅速抢到一块小垫子, 并在小垫子上做好蹲撑动作——“种萝卜”。“种萝卜”动作要求:双手撑垫、双脚并拢、双腿贴胸成蹲撑姿势。其目的在于, 让学生在平地上做会、做好提膝收腹的静止动作, 为主要教材的学习奠定基础, 从而起到突破课的重点的目的。
2. 立卧撑练习。
该练习分为3个环节进行, 即原地立卧撑、一块小垫子上的立卧撑、两块小垫子上的立卧撑。通过上述3个环节的练习, 学生可以循序渐进地体会提膝收腹的动作方法和过程, 从而为基本部分的动作学习做好铺垫。
在课的基本部分中, 笔者主要安排了3个环节, 分别是上板踏跳、提膝收腹、上箱练习。这3个环节是根据教材的动作过程设计的, 把完整的动作进行拆分, 有利于学生克服“害怕、紧张”的心理, 更有利于学生掌握动作, 是解决本堂课难点的关键所在。
三、教学争议
本次活动中出现的最大争议是:完成跳上成蹲撑、起立做各种姿势向前跳下动作时, 到底是采用横箱还是纵箱。在活动中, 两位授课教师采用了横箱, 一位授课教师采用了纵箱, 大家对器材的选择和布置各有理由:
1. 采用横箱的原因:
首先, 如果采用纵箱, 教学内容就应该是“跳上成蹲撑——起立——向前走几步——做各种姿势向前跳下”。这样看来, 就多了“向前走几步”这个环节, 而该环节就将成为这一组动作中不可缺少的组成部分, 这显然与本次活动的教学内容不符。其次, “跳上成蹲撑, 用各种姿势前跳下”, 是为了学生以后学习“屈腿腾跃横双手应该撑在跳箱的前方, 身体上箱后就成蹲立姿势, 而不是蹲撑姿势。因此, 笔者认为, 在此采用横箱进行教学更为合理。
2. 采用纵箱的原因:
采用纵箱更能让学生掌握踏跳后支撑提臀的教学重点。提臀高, 能更加方便学生掌握提膝屈体的动作, 便于让学生跳上跳箱;同时, 纵箱的使用, 能让学生找到双手支撑的位置, 防止学生支撑跳起后, 由于顶肩锁肘不充分或重心前移发生危险。
四、活动启示
1. 处理好课堂细节, 是上好课的关键。
“抢垫子”是体操教学中运用较多的一个游戏, 其能活跃课堂气氛, 预热学生身心。但有一个问题是, 游戏中没抢到垫子的学生怎么办?对此, 教师们的通常做法是, 请该学生做一定动作或表演节目, 该方法带有一定的惩罚性, 可能会给教学带来负面作用。对此, 针对这个细节, 笔者让没有抢到垫子的学生当“小教师”, 请他们对抢到垫子的学生所做的规定动作进行检查指正。这样一来, 没抢到垫子的学生心理就不会产生落差, 同时, 这也有利于督促其他学生做好“蹲撑”动作, 为学生们参与后面主要内容的学习做好铺垫。
2. 应抓住教材特点, 设计合理的教学过程。
每个教材都有其特点, 只要教师认真钻研, 就能找出适合学生的教学之道。从本次教研活动的三节课来看, 风格、过程、特点各有不同, 其中, 第一节课采用了“循序渐进、化整为零、各环节逐一突破”的方法;第二节课采用了“从尝试到学习再到提高”的倒序教学模式;第三节课采用了“寓教于乐, 乐中学习”的方法。虽然过程和手段不同, 但三节课都基本达到了教学的目标。
3. 场地器材的布置, 应先满足主教材的教学, 应适用于所有学生。
教师，天底下最光辉的职业。又红又专，传道授业。作为一个光荣的人民教师，必须具备高深的学识和高尚的情操。
从教以来，我认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，钻研科学发展观，学习
教育法
教师法
等，按照
中小学教师职业道德规范，严格要求自己，奉公守法，依法执教。把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务。
在日常教育教学中，我非常注重学生德育习惯的培养，把德育教育渗透到我任教的各学科中去，而且渗透到每堂课中。在这学期中，我重点关注学生的个性形成，关注学生的感情世界，以深入人心的情感教育使他们形成良好的思想道德品质。而且我还充分利用校内外各种活动不失时机地加强对小学生的思想教育。让学生在实践中，把道德认知自觉地转化为道德行为。
在教育教学方面，我能够比较深入地研究教材内容，结合质量评价标准，提前备好每一节课，并坚持提前一周备好课。并尽量根据不通年龄段的学生以及不同班级学生的特点，进行适合学生学习的备课方案，力求在课堂上让每一个学生都能有所收获。而且在本学期的青年教师展示课上还尽心制作了教学课件，让信息技术与本学科的教学紧密结合在一起，发挥信息技术对学科教学的推动作用。但是作为青年教师，还有很多需要提高的地方，我还要继续认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，从多种角度提高教育、教学和科研水平。
教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
为了进一步加强教育教学常规管理，全面推进素质教育，切实提高学校课堂教学质量。我校在接到市教育局关于开展全市小学教学教研工作视导的通知后，成立检查组，对照标准，通过课堂听课、查看资料等多种形式对我校课程开设、教学管理制度的建立、教学常规管理、课堂教学情况、校本教研的建设等情况进行自查。现将自查情况汇报如下：
一、亮点：
（一）学校管理
1、各校严格按照课程标准开设各种课程，严把课程关、课时关，保证了学生在校体育锻炼和活动时间。
2、大部分学校的学期计划拟定能与本校实际情况相结合。大多数教师教学计划的拟定，能结合本班学情和自己的教学特点从学生概况、教材分析、重难点、教学目标、教学措施等方面详细制定，以及各教学阶段的活动也都能灵活安排。
3、校领导重视学校教研活动并积极参加集体备课、听评课、研讨等教研活动，为了使教学常规管理能持之以恒地坚持下去，学校中层以上的领导首先做持之以恒的表率，身体力行。经自查学校领导深入课堂听课，教师听课节数全部达到要求。教师坚持每学期听课不少于15节，校长听课不少于10节，副校长听课不少于15节，教导听课不少于20节，关注教师课堂表现，向40分钟要质量。
（二）常规教学
1、教学工作是学校的中心工作，课堂是学校实施素质教育、促进学生全面 发展的主阵地。总体上看，大部分老师们备课态度较认真，能根据课程教学进度提前备课。大多数老师都能都到一课一备，教师备课环节齐、内容详实，目标定位较为准确，对重难点的剖析到位，教案具有针对性、实效性。
2、检查中可以看出学校对教师的作业布置进行常规统一检查。课后作业老师们均能认真及时批改。本次检查发现大部分教师老师能按照学校的要求布置作业，作业数量能达到要求；作业要求严格，学生作业书写规范、认真；教师作业批改及时，批改符号规范，部分教师能及时指导学生改错。作业类型丰富，有教师在作业布置上花心思，注重作业的质而非量。作业评价方面，低年级老师花费的心思多些，设计笑脸、红旗等图案鼓励学生，并且注重实用激励性语言评价。大多数教师重视《学习指导》和《同步练习册》的使用，要求学生根据教学进度完成练习，并且教师能做到逐题批改。
3、教学质量是学校生命线、生存线、幸福线。各班级都能扎实开展单元检测、期中期末考试等活动，做到有考试、有分析、有评讲。
4、学校教学图书、教具、仪器与电教设备的使用与管理，有设置领导组织机构和管理制度，专人管理，摆放有序，整洁卫生，领借制度齐全，管理手续齐备。教师能运用电教设备及教具、仪器、挂图、卡片等教学资源进行教学。
（三）校本教研
1、本次检查，我们对每所学校随堂听课。从听课情况来看，部分老师组织课堂教学中，努力体现新课程理念，根据教学内容的设计，组织的教学活动比较扎实，呈现的是常态性课堂。相比之下，中心学校小学部的课堂教学效果比村小、教学点好，村小教师的教学理念比较陈旧，方法不够新颖，学生人数少，课堂气氛不够活跃。
2、大多数教师能主动听课、评课，听课节数达到了要求，并把精彩的瞬间 记录下来，总评恰如其分，既有优点不足又有建议，做到了教学相长。
3、我校积极为教师提供学习与交流平台，积极选派教师外出参加各类培训。校本教研方面，大多学校能定期正常开展教学研究活动，如教学研究课、集体备课、校级论文评比等活动，并且每次都有活动安排表、记录表等。每学期积极围绕教学而展开的研讨活动，发现问题及时总结、交流，倡导新的教学方式和学习方式，提高课堂教学水平。我校积极发动教师参加市级以上学科教学论文评比活动，所选送的论文均获得市级的各类奖项。
二、存在问题
1、有些老师的教案撰写也过于简单。备课环节不全。很多教师的备课，缺情境创设，缺整体板书设计，缺教学反思（教学后记）。
2、课堂教学水平有待提高。个别教师备课不充分，教学的设计流程不够流畅，随意性强，课堂没有激情，课堂教学理念和方法比较陈旧，课堂调控不强，教学效率低。
3、作业布置与批改方面不规范。部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业用一个大钩了事，没有强调学生对作业的订正，教师无批阅时间，批语欠规范。有些教师批改作业不认真，书写不讲究，存在书写潦草、随意等现象。
4、教研活动开展形式单一，实效性不强。
5、各小学对网络教研还不够重视，网络教研氛围不浓。
三、几点建议
1、加强教师的业务理论学习，不断提高教师的文化水平，增强教师的事业心、责任感和紧迫感。
2、抓好教学常规，完善教学管理制度。
3、重视网络教研。各学校要成立网络领导机构，制定网络教研的工作计划、制度等，并按计划进行网络教研，不断提高教师的业务水平。
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