乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹

乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹（通用6篇）

乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹 篇1

乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹

吴xx，男，汉族，1991年10月出生，大学本科学历，20**年11月加入中国共产党，20**年6月参加工作。20**年2月，任xx镇党政办主任兼扶贫办主任;

20**年6月，下派为xx镇xx村驻村工作队员。

自从事脱贫攻坚工作以来，吴xx同志以高度的政治自觉，紧紧围绕“两不愁、三保障、四个好”和“六个精准”要求，把思想和行动统一到脱贫攻坚工作的决策部署上来。凡事亲力亲为、不辞艰辛，积极奔走在各级部门、帮扶干部和贫困户之间，做帮扶部门、帮扶干部及贫困户之间的沟通桥梁和联系纽带。用实实在在的行动诠释了一名奋战在脱贫攻坚一线的基层干部，敢于担当、务求实效、倾情帮扶，勇当脱贫攻坚排头兵的拼搏和贡献精神，得到干部和群众的高度好评。

一、不惧艰难，勇于担当

20**年，面对脱贫攻坚任务艰巨繁重、工作千头万绪、重担无人敢挑的窘境，吴xx同志作为单位新人，自告奋勇扛起脱贫攻坚这面大旗。20**年，面对x个插花式非贫困村脱贫和x个贫困村摘帽的沉重压力，吴xx同志主动要求镇党委将自己调整为县级重点贫困村驻村干部;

20**年，面对拟摘帽贫困村班子成员老龄化、工作推进吃力等问题，作为后备干部递进培养对象的他，毅然响应组织部号召下派为驻村工作队员，并又主动要求镇党委将自己调整为该贫困村驻村干部。坚持打造长效产业。他深知“要致富、先种树”，必须破解富民产业培育为“零”难题，他会同镇农业服务中心等部门多次研判，提出“学习考察开眼界、拓宽思路促脱贫”思路，多次建议党委、政府组织镇村干部、驻村农技员、第一书记等到先进乡镇学习，获得充分认可并成功践行，极大扩宽了帮扶干部的思想眼界。

在脱贫攻坚道路上，面对各种苦难，吴xx同志没有逃避和退缩，反而是越难越上，一干就是三年。期间，面对家庭与生活的双重压力，特别是新婚、小孩出生、家人病重与扶贫督查、验收冲突时，他更为了“大家”舍弃“小家”，毅然选择坚守在脱贫攻坚第一线，“白+黑”和“5+2”式的工作，最终不负众望，全面实现户脱贫、村摘帽的工作目标。

吴xx同志用实际行动和突出业绩践行了一名扶贫干部的责任和担当，也展现了基层干部的奉献敬和敬业精神。立足乡情实际，深入研究“理思路”

XXXX同志自从事扶贫以来，为了快速转变角色，投入到精准扶贫工作中，学习成了最有效的途径。精准扶贫工作是党中央提出的事关全面建设小康社会的一项重要民生工程。精准扶贫贵在“精准”，为了实现“精准”她在认真研读省、市、县关于精准扶贫的各项知识政策，将惠民政策“吃准”的同时，更多的精力则用于下乡调研。

二、立足本职工作，勤于研究“精指导”

作为一名基层扶贫工作人员，XXXX同志深刻认识到精准扶贫工作整体性部署和延展性规划的重要性。在脱贫状态专项整改行动和制定贫困户脱贫政策工作中，她结合实际、悉心研究，按照时间节点，制定《脱贫状态专项整改行动方案》和《XXXX精准扶贫精准脱贫脱贫路径》，为全乡精准脱贫工作开展确定了路线图。

三、立足工作实际，创新发展“求实效”

结合本乡实际，以XXXX村为试点村组，对全乡XXXX户贫困户情况逐一进行了核实，按照县直部门、乡直部门提供的材料，要求每一项收入都做到有材料支撑;

以管理区为单位，对全乡的扶贫档案进行重新梳理，做到脱贫有依据。严格按照动态调整相关工作要求，顺利完成脱贫攻坚任务，两年来，全乡完成脱贫xx户xxx人，脱贫率xxx%。

去年以来，**在全市率先学习借鉴井冈山分类识别管理办法，实施红蓝牌精细化管理，采取贫困户红、蓝牌、二维码分类挂牌管理模式，每户贫困户建立二维码识别码，县、镇、村统一建立“八个一批”二维码管理簿，实现贫困户一个不漏，非贫困户一个不进。贫困原因个个门清，帮扶措施户户有数，扶贫工作公开透明。为有效激发贫困群众内生动力，**县实施了“三个一”宣教工程。即：一部专题片“精准扶贫的**实践”、一台小戏“精准扶贫在**”、一册漫画“**县脱贫攻坚系列漫画”。同时，充分利用网络、电视、报纸、广播全方位、多角度开展思想扶贫，技能扶贫，用身边的故事和典型激发贫困群众的热情和动力，实现“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。

乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹二

xxx，男，20**年9月到我镇参加工作，20**年进入镇扶贫办工作，2020年5月任扶贫办主任，在这两年时间里该同志时刻牢记自己的职责，一心扑在我镇脱贫攻坚事业中，并且不忘强化理论和业务学习，提高思想认识，展现了新时代青年敢想敢干、敢闯敢拼的精神风貌，赢得了机关上下和广大群众的一直好评。

一、勤于学习，不断提高扶贫工作能力

xxx同志十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间，不断加强扶贫理论知识和国家、省、市、县扶贫政策的学习，对于习近平同志关于扶贫领域的各项论述和脱贫攻坚的各项政策都能够做到烂熟于心。他刻苦钻研业务知识，对脱贫攻坚工作有着深刻的认识和理解，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。同时，他注重学习与实践相结合，通过学习，使个人的人生观、价值观得以升华，使理论转化为生产力，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、牢记使命，认真摸排助力精准扶贫

为了有针对性的做好脱贫攻坚工作，对我镇的贫困户有更深入、直观的了解，xxx同志经常深入贫困户家中，认真、细致的了解贫困户家庭基本情况和生活状况，找准贫困户致贫原因和制约家庭脱贫致富的主要矛盾。通过调查研究，掌握了第一手资料，他进一步确立工作思路，有针对性的制定了帮扶计划，为贫困户能够脱贫致富指明了方向，奠定了基础。

三、认真负责，努力完成各项工作任务

乡镇扶贫办作为脱贫攻坚工作的“桥头堡”，既要完成上级扶贫部门交办的各项工作任务，又要深入群众家中进行沟通联系，经常面临两面受气的状况，针对这种情况，xxx同志能够一方面不折不扣、保质保量的完成各项工作人物，另一方面与群众进行深入的交谈沟通，向他们详细的解释各项扶贫政策，并记录他们面临的困难和诉求，努力的帮助他们克服各项困难，直到群众达到满意为止。

四、多方奔走，帮助贫困户脱贫致富

xx镇xx村的贫困户xxx，家中有6个孩子和两个老人，家庭收入主要以儿子xxx外出打工为主，xxx知道他家的情况以后，先是为xxx申请了中原农保的协保员，然后为其妻子xxx联系到了xx县的一家陶瓷厂务工，先后两次为夫妻两人申报务工补贴和务工交通补贴，20**年6月份又为他家申请了“六改一增”项目，大大的改善了他们的生活居住环境，目前xxx一家的生活状况得到了极大地改善，经过各项程序认定，已经确定xxx一家达到脱贫标准，于20**年顺利脱贫。

五、建言献策，助推临汝镇脱贫攻坚

作为一名乡镇扶贫办主任，不仅需要完成上级交办的各项工作任务，更需要谋划好全镇脱贫攻坚工作的总体思路和发展布局，当好领导的“参谋官”。

为深入推进产业扶贫，带动贫困户增收致富，xxx同志多方考察、查阅资料，最终确立了“长短结合”这一产业发展模式，帮助贫困户稳定增收，并得到了镇党委政府的大力支持，此模式以“长”“短”产业相结合，统筹兼顾贫困户的近期增收和长期效益，实现了产业发展全覆盖，实现每户贫困户至少参与两个以上产业项目，带动贫困户稳定增收，为打好脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。

(一)发展“短平快”产业

一是发展贫困户红薯种植项目。xxx政府出资购买优质红薯苗，由xxx合作社免费负责技术指导培训，约定按照不低于市场价收购产品，2020年参与28户，实现户均年增收2000元以上。二是与xxx有限公司进行合作，由xxx公司负责将原材料送到贫困户家中，并负责上门回收支付加工费用，镇政府将按照贫困户务工收益的50%进行奖补，实现人均月增收300元以上。三是与xxxx合作协议，在相关村设公益性岗位，从事村级公共设施的日常保洁维护，实现带贫6人，每人每月增收300元。

(二)发展“长期稳定增收”产业

依托xxx合作社流转土地29.2亩成立xxx樱桃产业扶贫基地，栽植樱桃树1300余棵，根据农时需要，组织有劳动能力的贫困户参与锄草、浇水、修剪等日常管护，每户贫困户享受至少10棵樱桃树的收益权。进入盛果期后每户年增收10000元以上。

通过“长短结合”不同类型的产业项目，带动了全镇贫困户的共同发展、共同富裕，每户贫困户至少能够享受2个产业项目带来的收益，确保让未脱贫户能够顺利脱贫，脱贫户能够稳定增收不返贫。

乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹三

XXX，男，生于XXXX年XX月，中共党员，XXXX扶贫办主任。自20**年从事扶贫工作以来，该同志严格按照省、市、县精准扶贫精准脱贫工作部署开展全乡精准扶贫工作。在单位上，她认真研究精准扶贫政策;下乡入户时，深入了解贫困群众实际情况。并将两者紧密结合起来，探索践行农村扶贫工作新思路新途径，使XXXX扶贫攻坚工作取得了阶段性显著成效。

立足乡情实际，深入研究“理思路”

XXXX同志自从事扶贫以来，为了快速转变角色，投入到精准扶贫工作中，学习成了最有效的途径。精准扶贫工作是党中央提出的事关全面建设小康社会的一项重要民生工程。精准扶贫贵在“精准”，为了实现“精准”她在认真研读省、市、县关于精准扶贫的各项知识政策，将惠民政策“吃准”的同时，更多的精力则用于下乡调研。

立足本职工作，勤于研究“精指导”

作为一名基层扶贫工作人员，XXXX同志深刻认识到精准扶贫工作整体性部署和延展性规划的重要性。在脱贫状态专项整改行动和制定贫困户脱贫政策工作中，她结合实际、悉心研究，按照时间节点，制定《脱贫状态专项整改行动方案》和《XXXX精准扶贫精准脱贫脱贫路径》，为全乡精准脱贫工作开展确定了路线图。

立足工作实际，创新发展“求实效”

乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹 篇2

一、强素质，发挥扶贫队伍整体合力

始终坚持以理论学习武装头脑，从提高干部队伍素质、增强为民服务能力入手，服务群众、服务基层、服务社会。加强自身建设，始终将政治理论学习作为立身之本、成事之要，坚定政治立场，提高自身修养，在思想上政治上行动上和党中央及各级党委保持高度一致。利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平。加强班子建设，坚持集体学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会，使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。加强队伍建设，通过开展专题培训、聘请专家授课等方式，对党员干部进行全面培训，定期开展学习教育活动，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观，着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。

二、强措施，创新推进脱贫政策落实

严格落实县委、县政府安排部署，在全县脱贫攻坚系统中充分发挥统筹协调作用，当好参谋助手。坚持调查研究，按照“五逐三据”工作法，组织全县4200余名帮扶干部进村入户，精准摸排实情，对照任务标准，综合分析研判，并根据研判结果制定落实了贫困户“四色管理”制度，对绿色管理贫困户和蓝色管理贫困户持续巩固脱贫成效，红色管理贫困户加大帮扶力度，橙色管理贫困户给予重点关爱，提高了帮扶工作的针对性和实效性。聚焦信息数据，构建了“1中心1平台24个支撑点”对接体系，日常管理坚持“六个一”工作机制，实行信息数据“双对接、双循环”模式，实现了全县信息数据互联互通，确保了信息数据的真实、准确和完整。突出产业主导，按照“县有主导产业、镇有产业基地、村有合作组织、户有脱贫项目”思路，全面推广落实“1+N”产业扶贫模式，新建产业扶贫示范园区27个、联村光伏电站21个，成立村级集体经济组织xx个，组织群众以土地、资金等生产要素入股龙头企业等新型经营主体，将贫困群众牢牢镶嵌在产业链上、分红链上。中央电视台《生财有道》栏目专题报道了xx产业扶贫助推乡村振兴工作。坚持硬件先行，围绕“通路、通水、通电、通讯”的“四通”目标，新修通村通组水泥路381公里，建成农村安全饮水工程xx处，新建改造高低压线路xx公里，完成易地扶贫移民搬迁xx户，实施危房改造xx户，为xx脱贫摘帽打下了坚实的基础。人民网、中国交通报等18家媒体，专题报道了我县交通扶贫工作。严格脱贫标准，按照脱贫退出“xx”标准，严格户脱贫xx步骤、村退出6步骤，紧盯节点、抓住关键，统筹安排、压茬推进，成立了xx个脱贫攻坚工作指导推进核查组，先后深入xx个镇办中心开展业务指导和督查抽查工作，高质量高标准完成了脱贫退出各项目标任务，确保脱贫得到群众认可、经得起历史检验。强化精神扶贫，扎实开展“扶心扶志扶智扶技”行动，开展了“一评三治”新民风建设、“牵手脱贫、相约幸富”农村单身男女相亲活动，举办了“扶志半月谈”、“道德讲堂”，发挥了脱贫攻坚巡回法庭重要作用，开展司法救助xx案xx人、受理案件xx件，评议发布红黑榜xx人，涌现出了xx、xx等一批脱贫先进典型，特别是无臂青年xx入围全国脱贫攻坚奋进奖候选人，并被评为了中国好人。

三、强作风，塑造脱贫攻坚新形象

市扶贫办－脱贫攻坚工作汇报 篇3

现将全市脱贫攻坚工作进展情况及下一步工作安排汇报如下。

一、全市脱贫攻坚工作进展情况 （一）开展脱贫攻坚百日攻坚战。精准聚焦 302 户、659 名未脱贫人口脱贫和 8644 户、20818 名不稳定脱贫人口年收入超过5000 元任务目标，实行周调度、周统计、月报告。艾民同志每周召开调度会议，听取各县区和相关行业部门工作进展情况，补短板、强弱项、解难题，确保高质量打赢脱贫攻坚收官战。

（二）精准落实产业扶贫项目。投入财政专项扶贫资金 2.6亿元，确定实施的 174 个产业扶贫项目中，已开工项目 66 个，可带动贫困人口 53258 人。目前，已有 52 个扶贫车间实现复工投产，吸纳贫困劳动力 341 人。

（三）精准帮扶贫困劳动力优先就业。已安置 9650 名贫困劳动力就业，其中，未脱贫人口和不稳定脱贫人口中有就业意愿的1682 人全部就业。落实以工代赈资金 526 万元和稳岗就业资金1700 万元。目前，安排贫困劳动力公益岗 990 人。

（四）精准解决“两不愁、三保障”问题。一是推进大病定点医院与 3966 名患大病的贫困人口签约服务工作，12 家慢病定点医院和 1193 名乡村医生为 33404 名患慢病的贫困人口开展签

约服务；二是协调住建部门对年初排查出的 777 户危房户全部完成等级鉴定，已开工 209 户。三是全面落实教育扶贫政策，加大对 5876 名建档立卡学生扶持力度。四是未脱贫人口和已脱贫人口低保兜底率已分别达到 50.8%和 21.1%。

（五）精准谋划脱贫质量提标验收工作。对通过脱贫质量问题排查发现的 12 类、27 个方面和省脱贫攻坚领导小组指出 2019年我市存在的 3 个方面、16 个问题，已全部整改完毕。

（六）精准规范脱贫攻坚基础工作。完善已脱贫户扶贫档案，全市统一标准、统一样式。建立贫困户帮扶责任人管理台账，加强日常工作考核和考核。为全市 44196 户贫困户每户印制一个“二维码”，全部完成张贴入户。

（七）精准组织各方脱贫力量。一是协调组织部门共同督促全市 217 支驻村工作队、601 名驻村干部、684 名“第一书记”在疫情防控和脱贫攻坚一线开展工作；二是推进“集团帮村”工程，协调各市级领导先后到所分包的县区和乡镇，对接推进 2020年扶贫工作。启动历年“集团帮村”工程项目村脱贫质量“回头看”工作；三是主动协调省直单位定点扶贫。积极对接省对口定点帮扶单位，帮助主动争取持续加大对所帮扶乡村的项目、资金、政策等扶持力度。

（八）精准梳理脱贫攻坚政策。梳理汇总 2020 年争取的脱贫攻坚相关政策措施，并按照要求形成了争取政策、项目清单，共11 类、31 个。

（九）建立督查考核机制。建立了日常督查调度、专项督查、行业部门问题大排查大整改等多项机制，确保各项脱贫措施精准得力、落实有效。4 月 14 日—16 日，市扶贫办联合“两办”督查室分成 5 个督导督查组，对两县五区 20 个乡镇开展脱贫质量排查问题和 2019 年脱贫攻坚问题整改情况“回头看”。

二、下一步工作安排 一是对全年各项工作任务实行周调度、周统计，对脱贫进度实施月报告，力争 5 月底 659 名未脱贫人口脱贫、20818 名不稳定脱贫人口年收入超过 5000 元。二是对行业部门和县区“五个一批”脱贫政策落实进展进行调度，定期通报工作进展。三是加快推进产业扶贫项目开工建设，今年计划实施的 174 个产业扶贫项目 6 月底前全部开工，国家和省财政专项扶贫资金提早拨付到位，采取倒逼机制，制定时间表、路线图，狠抓落实。四是优先组织贫困劳动力返程返岗和外出务工，确保 5 月中旬有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业。五是加快推进“扶贫车间”开工运营，全市 152 个“扶贫车间”4 月底前 90%以上要实现开工运营，5 月中旬实现所有“扶贫车间”全部开工运营。六是加快推进危房改造进度。确保 777 户贫困户危房 6 月 1 日前完成改造任务，并与农村改厕工作相结合，打好“组合拳”，切实提高贫困群众满意度。七是七是梳理历年来“集团帮村”工程所帮扶项目村脱贫质量存在的短板和不足，对所帮扶村开展“回头看”，目前方案已完成，报政府领导审定。八是协调金融部门，加大贫困户发展产业小额信贷支持力度。九是完成 44196 户贫困户纸质档案全

乡镇扶贫办主任脱贫攻坚先进事迹 篇4

尊敬的边主任、各位副主任、各位委员：

受县政府委托，向县人大常委会作脱贫工作报告，请予以审议。

20xx 年以来，xxx 县委、县人民政府按照中央、省、市扶贫脱贫工作部署，深入落实“六个精准”基本方略，摸清贫困户底数，统筹整合财政涉农资金、精准选派驻村工作队和贫困户帮扶责任人，落实各项帮扶政策，瞄准脱贫摘帽目标，举全县之力做好扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退等脱贫攻坚工作，20xx 年度顺利通过国家评估验收，在全省率先脱贫摘帽。下面，我向县人大常委会汇报脱贫攻坚工作情况。

一、脱贫攻坚主要工作及成效

xxx 县委、县政府始终坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，组织动员全县各方面力量投入脱贫攻坚主战场，贫困人口由 2014 年的19941 户 61133 人下降到 20xx 年底的 1272 户 3249 人，贫困发生率由 23.9%下降到 0.98%;贫困村由 84 个下降到 6 个;一举摘掉戴在头上23 年的贫困县帽子。xxx 县成为全国 26 个率先脱贫出列的贫困县之一，并获得了全国唯一的“全国试点县脱贫评估验收样板示范县”的荣誉称号。

1、狠抓精准识别，着力解决好“扶持谁”的问题

xxx 县严格按照中央、省、市要求部署，分别于 2014、2015、20xx年开展了建档立卡、建档立卡“回头看”、第二次建档立卡“回头看”工作，由 2014 年省分解下达贫困村数量、贫困人口数量到 20xx 年省出台贫困人口标准、县乡村按实际评定贫困人口的转变。特别是 20xx

年 8 月下旬开始的第二次建档立卡“回头看”工作，县委、县政府高度重视，组织动员县乡村干部和各驻村扶贫工作队，按照“两公示、一比对、一公告”程序精准识别贫困户，摸清了全县共有 1272 户 3249 名贫困人口的贫困底数。

2、构建责任体系，着力解决好“谁来扶”的问题

推进脱贫攻坚，关键是责任落实要到人。为压实责任、激发干劲，从县级干部抓起，建立“一对一”帮扶责任制，对识别确定的真贫村、真贫户，全部落实“县级干部包乡镇、乡镇班子成员包片、县直部门包村、工作队包户、机关干部包人”的“五包”责任制，并专门制作贫困户帮扶联系卡和脱贫工作责任牌，详细写明帮扶单位、帮扶责任人和联系方式，并在贫困户家上墙公示，构建分工明确、责任清晰、任务到人、各司其职、协调联动的“一对一”帮扶体系，切实做到人人肩上扛责任，个个身上有担子，农户不脱贫，责任不脱钩。

在此基础上，我们坚持“治病找病根，脱贫找穷根”，由县级领导带队，分乡镇组织各驻村工作队和帮扶责任人登门入户访贫问苦，详细了解贫困户致贫原因，并对这些贫困户挨个建立工作台账，制定具体帮扶计划和脱贫举措，切实做到对症下药，靶向治疗。为全面打好精准脱贫攻坚战绘出了作战图。

3、坚持靶向治疗，着力解决好“怎么扶”的问题

工作中，我们按照“缺什么补什么、没什么给什么”的思路，充分利用现有产业、资源优势，因户制宜，全面开展精准帮扶、靶向治疗。

一是依托特色产业抓扶贫，让贫困群众腰包鼓起来。

xxx 是中国五金机电产品生产基地和进出口基地，企业家数多，覆盖范围广、用工空间大。基于此，举办用工招聘与务工就业对接洽谈会，为群众就业提供更多就业岗位，让贫困群众通过入企务工，获得稳定工资收入。20xx 年累计有 1000 多名贫困群众通过入企打工或从事零活加工稳定脱贫。

二是依托农业产业龙头抓扶贫，让扶贫资金活起来。

发挥县内农业产业化龙头企业经营效益好、带动能力强的优势，以xxx 温氏集团、大北农畜牧公司为等龙头企业为依托，整合 2400 万元财政涉农资金在乌马营镇大坊子村建设全自动智能化养猪场，建成后年出栏 3.6 万头商品猪，年最低收益 240 万元，用于贫困村集体收入和贫困户分红。

三是发展光伏产业抓扶贫，让贫困群众的生活富起来。

20xx 年，以发展村级集体经济为抓手,积极探索壮大集体经济的新路径。通过联村共建模式，推进光伏电站扶贫项目。20xx 年，我县建设300千瓦村级光伏电站23个，共带动贫困户1380个，户年收益3000元，村集体每年也增收 2—3 万元。20xx 年我县还将建设 39 个 300 千瓦的村级光伏电站，可带动贫困户 2340 个，每户年可增加收益 3000元，为贫困户稳定脱贫增添了又一保障。

四是依托教育培训抓扶贫，让贫困群众致富技能强起来。

治贫先治愚，扶贫先扶智。着眼提高贫困群众就业创业能力，积极开展职业技能培训。一是利用村办夜校，开展会计、电子商务、中医按摩等技能培训，先后培训群众 1083 人，其中贫困人口 556 人。二是发

挥县职业技术教育中心平台作用，积极开展贫困劳动力实用技术培训和科技培训，累计培训贫困群众 1150 人次，650 多人凭借学到的技术技能发展起畜禽养殖和蔬菜种植以及转移就业。三是认真落实“三免一助”贫困助学政策，确保不让一个孩子因贫辍学，不让一个家庭因教育问题返贫。“三免一助”政策落实率达到 100%。

五是依托金融服务抓扶贫，让银行扶贫资金动起来。

以我县被确定为省级“金融扶贫产业贷示范县”为契机，将 600万元省级专项资金和 400 万元县级配套资金作为风险保证金，以 1：5的比例撬动农商行“两免一贴”贷款资金，扶持贫困户自主创业。同时，积极推行落实“政、银、企、户、保”金融扶贫政策，建立“政银企户保”担保服务中心，拨付风险补偿金 3000 万、担保资金 1 亿元，为扶贫龙头企业、贫困农户发展生产提供相关资金保障。

六是依托社保政策抓扶贫，把稳定脱贫的底兜起来。

广泛宣传医疗养老保险政策，进村入户动员贫困群众参加医疗、养老保险，将大病保险起付线降低50%，将最高保障限额提高到50万元，并全部落实“先看病后付费”政策，门诊治疗费用一律减免 50%，市县医院住院救助补偿比例上提 10%，贫困群众第一次报免后，还能享受大病保险报免和民政、红十字会等社会救助。此外，县委、政府为2014年以来的39253名建档立卡贫困人口全部缴纳了医疗商业补充保险费，在新农合、大病保险、医疗救助“三保险”的基础上，给贫困户又增加了第四道保险，从根本上防止了贫困户因病再致贫、再返贫。

4、破解瓶颈制约，着力解决好“退得出”的问题

贫困地区的最大发展瓶颈就是基础设施落后、公共服务水平低。为加强薄弱环节、补齐工作短板，对照《河北省贫困退出工作实施细则》要求，将有关基础设施建设的贫困退出指标，梳理成安全饮水、街道硬化等 15 项具体工作，并逐一明确分包县级领导，细化分解到相关县直部门，统筹推进贫困乡村基础设施建设，着力解决城乡发展不平衡不协调的问题。20xx 年，累计为贫困村新修水泥路 19.9 万平米，安装路灯1800 盏，新建文化广场 38 个，科普长廊 83 个，配备完善村级标准化卫生室、多功能室 110 多个，改造危房 131 户，贫困村的基础设施和环境面貌明显改善，30 个村达到了美丽乡村标准。

5、用心用情干工作，解决好“群众认可度”问题

社会认可、群众买账是检验脱贫工作的最高标准。我们以群众满意为目标，饱含深情做工作，尽心尽力解民难。去年以来，所有包户责任人每月至少入户 1 次，访贫问苦，宣传扶贫政策，帮助解决生产生活难题。同时，在全县集中开展“送温暖”走访慰问活动，深入贫困户家中送米送油、捐衣赠物，帮助贫困户打扫庭院、整理内务，用真情真心拉近彼此关系，增进相互感情。同时，面向贫困群众开展认可度调查，由贫困户对村干部、驻村工作队、包户责任人的工作及帮扶成效进行测评。对群众不满意、帮扶成效差的，要求立即整改，直至群众满意为止。20xx年以来，无论是国家扶贫开发领导小组、中残联和省、市组织的 6 次评估和 9 次核查验收，还是国家审计署、沧州市政府组织的两次审计，群众对脱贫工作的认可度都达到了 90%以上。

二、存在的问题和不足

虽然我县做了大量工作，已脱贫摘帽，取得了显著的成绩，但我们深知脱贫攻坚这场硬仗还没完胜，还存在一些问题：

1、帮扶效果参差不齐，扶贫项目不平衡。扶贫开发重点村，因有较大数量的资金投入,村容村貌有较大的改观，而帮扶资金投入不足的扶贫村和非贫困村，则效果不甚明显。且不同程度存在重基础设施建设，轻项目后续管理的现象。

2、对驻村干部的管理有待加强。一些单位选派的驻村干部水平不高，责任意识不强，作风漂浮，不能够真正扎根基层，个别队员还存在走读现象;一些村的扶贫档案整理不规范;派出单位对工作队的后勤生活保障不到位的问题。

3、后续帮扶和巩固提升仍需加大。一些贫困村的基础设施依然薄弱，项目的后续管理运营乏力，一些特殊群体“两不愁、三保障”还不稳定，贫困户因病致贫返贫现象仍是脱贫难点。

4、村集体收入薄弱，群众脱贫内生动力不强。我县贫困村集体经济普遍乏力，目前有的村虽然开始重视村集体经 济的发展，但发展缓慢，经济效益尚未突显，村集体收入依然十分有限，部分村干部存在等、靠、要思想。贫困对象文化素质较低，思想封闭保守，虽有发展意愿，但缺乏致富能力和发展门路，内生发展动力不足，只等输血、不会造血。贫困户因病致贫返贫现象，仍是脱贫难点。

三、下一步工作举措

20xx 年是深入贯彻落实十九大精神和全国两会精神的开局之年，也是我县巩固脱贫成果打好脱贫攻坚战的关键之年。为此，20xx 年抓好以下几方面重点工作。

1、整合资金，精准立项，加大扶贫项目平衡推进

一是全盘统筹，应整尽整。坚决落实财政涉农资金统筹整合政策要求，做到应整尽整全部用于脱贫攻坚。目前，整合到县财政涉农资金1.08 亿元。为了提高资金使用效益，我县制定了《xxx 县统筹整合使用财政涉农资金管理办法》，坚持“渠道不变、集中分配，统筹协调、权责匹配，精准发力、注重实效”的原则，明确了各部门在资金整合中的任务责任，保证了整合涉农资金使用规范高效。二是结合实际，科学立项。按照统筹协调的原则，由各乡镇、各涉农部门谋划项目报县扶贫办建立脱贫攻坚项目库，为投资建设做准备。县扶贫办根据脱贫攻坚工作要求和各地建设轻重缓急需求，在项目库中筛选出 20xx 年建设的项目反馈乡镇和县直单位，并与乡镇县直部门沟通实地查看后由乡镇县直部门确定。将确定的建设项目报县扶贫开发领导小组批准后，经县政府常务会议研究确定项目实施单位后，由项目实施单位组织建设。三是强化监督，公开透明。为了确保资金使用安全，杜绝暗箱操作和贪腐现象的发生，在政府门户网站公开统筹整合财政涉农资金来源、用途和项目建设等情况，并实行扶贫项目行政村公示制度，接受社会监督。

2、因村选人，精准派驻，确保驻村干部能干事

我县将选派驻村干部作为扶贫工作的重中之重，严格按照省委组织部有关文件要求，高标准、高质量做好驻村干部选派和帮扶工作。一是

充分动员，扎实选派。在驻村干部选派中，扶贫办与县委组织部召开专题会议安排部署驻村干部选派和贫困户帮扶责任人帮扶工作，做到队员当代表、单位做后盾，“一把手”负总责。既保证把优秀干部选出来、派下去，又保证驻村能干事、成效好。20xx 年全县共派驻 84 个驻村工作队，选派驻村干部 252 名优秀干部。二是强化保障，落实待遇。强化驻村生活工作保障。84 个驻村工作队全部具备了“有住房”、“能取暖”、“饮食起居有保障”的入驻条件。三是强化管理，高效运行。加强对驻村干部日常工作的督导检查，组成专门督导小组采取定期巡查和不定期抽查的方式，进村入户对驻村工作队的驻村及工作开展情况进行检查，看是否真正住得下、干得实，对作风飘浮、表面应付的干部除对本人进行通报批评外，还要约谈派出单位“一把手”，从而形成高压态式，促使驻村干部和贫困户帮扶责任人真扶贫、扶真贫，确保村户真受益、真脱贫。

3、做好后续帮扶和巩固提升工作。20xx 年，继续落实产业扶贫、就业扶贫、危房改造扶贫、健康扶贫、教育扶贫、政策兜底扶贫等扶贫政策，贫困村、贫困户脱贫不脱政策。在落实扶贫政策的同时，做好以下几项脱贫攻坚工作。一是抓好扶贫项目的监督管理公开公示工作，要加强对贫困村基础设施项目建设和扶贫产业项目监督管理和公开公示，做到项目全程公开透明，督促加快推进项目的施工进度，确保到年底之前完工并报账 90%以上。二是做好金融扶贫工作，乡镇设立金融扶贫工作站，各村设立金融扶贫工作室，确保政银企户保金融扶贫政策落到实处。三是做好 39 个贫困村光伏电站帮扶工作，选好土地，处理好机

关单位和农户的关系，确保 6 月 30 日前并网发电。四是做好贫困户的分红工作，组织动员扶贫龙头企业合作社和种粮大户按照入股分红协议给贫困户分红，做到分红全覆盖，对不守信用不给贫困户分红的提交司法机关强制分红。五是做好贫困户帮扶责任人和驻村工作队的培训工作。

精准脱贫攻坚就业扶贫先行论文 篇5

初，玉林市全面启动“精准脱贫，就业先行”就业扶贫工程，围绕“一个率先”(在全区率先实现贫困劳动力家庭通过稳定就业全部脱贫)，抓住“两个关键”(发挥就业和创业公共服务关键作用)，实现“三个覆盖”(就业帮扶、职业技能培训、创业服务全覆盖)等目标，通过公共就业服务平台建设、就业帮扶、技能培训、创业服务等有力措施，全面提升贫困劳动力就业创业能力、帮助贫困劳动力稳定就业脱贫。

春节期间，结合“返乡农民工就业服务月活动”和20“春风行动”企业用工招聘会，玉林市人力资源和社会保障局组织企业下贫困村招聘，送政策、送岗位到家门口，对贫困村贫困人口开展精准就业扶贫，为贫困人口就业创业搭建服务平台，提高“精准扶贫”对象就业率。截至2月底，全市累计开展贫困村专场招聘会22场，3325名贫困人口进场参加招聘，成功转移贫困村贫困人口就业2481人，组织参加职业技能培训308人，帮扶24名贫困人员实现创业，其中通过远程视频就业服务平台成功推荐就业562人。

一、创建就业服务“四个平台”，构建完善的就业扶贫服务体系

一是创建基层乡村两级公共就业服务平台。完成全市所有乡镇(街道)就业社保服务中心公共服务平台建设，根据基层农村就业服务需求，建立村级就业服务站，发挥村两委和贫困村第一书记以及驻村工作队作用，开展就业服务，通过村级就业服务站帮扶贫困劳动力家庭实现就业脱贫。

二是创建公共就业服务信息网络平台。做好公共就业服务信息网络自治区、市、县(市、区)、街道(乡镇)、社区(行政村)五级联网建设，实现全市五级联网全覆盖，为贫困劳动力家庭提供全天候的免费就业信息服务。

三是创建市县乡村四级远程视频就业创业服务平台。完成市、县两级远程视频就业创业服务平台建设，实现市县乡村四级全覆盖，业务及功能重点延伸覆盖全市所有贫困村。利用远程视频就业创业服务平台，打通农民工就业与企业用工“最后一公里”服务通道，实现农民工输出地和用工地就业、换岗、维权一条龙零成本惠民服务，使公共就业创业服务主动向基层农村延伸。

四是创建农民工创业服务平台。利用一切有利资源，创造条件，建设一批农民工创业园、示范性贫困县创业园、农民工创业孵化基地、贫困村返乡农民工创业示范点等创业服务平台，大力扶持农民工创业。

二、创新精准扶贫工作新方式，推动就业扶贫脱贫工作有效开展

一是建档到户。建立贫困家庭就业信息档案，推行“就业实名制”。以通过精准识别建档立卡的贫困户为基础，开展贫困家庭劳动力调查，掌握贫困村贫困劳动力数量、就业状况、就业意向及培训意愿，建立贫困家庭劳动力就业档案台账，实行动态管理及跟踪服务，做到精准识别、精准帮扶和精准管理。

二是帮扶到人。强化岗位信息收集，积极开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“现场招聘会”等公共就业专项援助服务活动，为贫困劳动力搭建用工求职对接平台。发挥基层就业服务平台终端服务作用，做好就业需求统计及工作岗位信息发布。利用远程视频就业创业服务平台优势和资源，及时把岗位信息送至有就业需求的贫困劳动力手中，帮助符合岗位条件并有就业意愿的贫困劳动力实现就近就地及外出转移就业。

三是政策托底。落实各项就业创业扶持政策，对就业特别困难的贫困家庭劳动力实行一人一策的`托底就业援助计划，实现有就业需求的贫困家庭至少有一人就业，消除零就业家庭，做到“就业一人，脱贫一户”。

四是建立机制。建立健全服务运转正常、服务网络布局合理、供需信息及时对称、劳动技能培训精准、就业创业和维权服务及时有效的就业扶贫长效机制，实现稳定就业，确保贫困家庭的收入显著增长，在全区率先实现贫困劳动力家庭通过就业全部脱贫目标。

三、实施“就业创业技能培训援助计划”，提升扶贫劳动力就业创业能力

一是实施“农民工职业技能提升计划”。根据贫困劳动力培训意愿及当地企业用工需求，组织培训机构、职业院校重点对建档立卡的贫困家庭劳动力免费开展定岗、定向、“订单式”培训，帮助贫困家庭劳动力掌握一门以上的实用技术、就业技能或岗位技能，并取得职业资格证书或培训合格证书，提升贫困家庭劳动力的就业能力。

二是实施“中等职业技能培训行动计划”。村级就业服务站负责收集、整理所在村未能继续升学的初中、高中毕业生情况，了解其求学愿望，协助做好职业学校招生宣传，帮扶贫困村、贫困户未继续升学的初中、高中毕业生入读各类职业技术学校，按国家相关政策规定给予培训补贴和生活补助。

三是实施“贫困劳动力创业培训计划”。对有创业愿望、具备一定创业能力的贫困劳动力，开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理等创业培训。对符合条件的贫困劳动力给予创业培训补贴，提供项目推介、政策咨询、开业指导等免费服务，提高贫困劳动力创业成功率。

四、实施“创业扶贫服务计划”，帮扶贫困劳动力自主创业

一是加快农民工创业服务体系建设。依托基层公共就业服务平台，建立创业基地和健全创业服务体系。以农民工创业园、示范性贫困县创业园、农民工创业孵化基地、贫困村返乡农民工创业示范点等创业服务平台为基础，为有创业意愿的贫困劳动力提供创业实训、创业孵化、创业设施、创业场地等创业帮助，以创业促进就业。

二是支持农民工返乡创业。降低返乡创业门槛，加大财政支持力度，加大金融机构对农民工创业信贷支持，扶持农民工返乡创业。落实定向减税和普遍性降费政策，鼓励农民工发展二、三产业。依托专家服务基地、专家服务农民工创业服务信息平台，在农民工创业园、创业孵化基地、现代农业特色示范基地等农民工创业集中区域，为农民工创业提供“菜单式”专项服务，帮助农民工解决创业难题。

乡镇脱贫攻坚工作汇报 篇6

好好工作是基础，做好自己的本职工作是本份，只是如何让别人知道自己有好好做却也是需要长期学习和积累的。写一份工作汇报是一个很好的途径。

乡镇脱贫攻坚工作汇报

2018 年以来，长岗镇的脱贫攻坚工作在县委县政府的正确领导下，以习近平总书记脱贫攻坚战略思想为指导，认真贯彻落实上级部署，坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，以脱贫攻坚工作为总揽，坚持问题导向，紧盯工作标准，牢牢把握精准，夯实工作责任，补强工作短板，真抓实干，取得了一定的工作成效，现汇报如下：

一、理清了工作思路，明确了工作目标

2018 年以来，结合我镇实际，理出了以精准扶贫、精准脱贫为工作主线，抓产业就业强脱贫支撑，抓政策落实强脱贫保障，抓党建引领强脱贫堡垒，抓作风转变促脱贫成效，抓项目推进促基础提升，抓因户帮扶促群众满意的工作思路，确保了人有脱贫办法、户有增收渠道、村有致富产业，实现了 2018 年全镇贫困村脱贫出列的目标顺利实现。

二、贯彻上级会议精神，提升了思想认识和政治站位

我镇干部职工及时学习传达和贯彻落实上级脱贫攻坚会议精神，广大党员干部认真学习领会习总书记关于扶贫开发重要战略思想及系列讲话精髓，增强了打好脱贫攻坚战的责任感和紧迫感，正确认识了当前取得的成效和面临的困难及挑战，切实把提高脱贫质量放在首位，坚决防止急躁厌战情绪，克服自满松劲思想，杜绝消极埋怨现象，进一步坚定了信心，做到了认识上再提升，落实上见实效，扎扎实实把脱贫攻坚战推向前进。

三、坚持多措并举，脱贫攻坚工作扎实推进

1、加大基础设施项目建设。

一是完成了李庙村内外道路、文化活动室、文化广场与舞台等项目建设;二是完成了李庙、三齐、后张、鲁庄、西村、朱庄等 6 个贫困村扶贫车间及其配套项目建设，企业入驻并投入生产;三是 7 个贫困村光伏发电项目全部并网正常运营且发电效益可观;四是涉及 2018 年第二批道路项目的鲁庄、朱庄、西村等 3 个贫困村的道路项目建设全部完工。

2、推进产业项目发展。

一是完成了三齐村蔬菜大棚种植项目建设，建设蔬菜大棚 27 座并完善了大棚配套设施及其附属设施，有效带动了贫困户脱贫增收。二是李庙村、朱庄村以及 20 个非贫困村实施了中顺辣椒种植项目，种植中顺辣椒 3000 亩，逐步形成了辣椒种植产业。

3、设立公益性岗位。

全镇共开发保洁员、护站员、护林员等各类公益岗位 641 个，对已脱贫户和 2018 年拟脱贫户中劳动能力不强、持续增收措施薄弱的贫困户，每户选 1 个力所能及的公益岗位，从参与提供的公益岗位劳动中获得收益，确保了脱贫措施薄弱户顺利实现了脱贫。

4、开展孝善敬老基金奖补与星级文明户评选活动。

一是孝善敬老赡养费基金奖补。我镇严格按照一名老人户奖补资金每年不超过 600 元，两名老人户奖补资金每年不超过 1000 元的标准开展了 65 岁以上老人贫困户孝善敬老赡养费奖补活动。截止 9 月底，全镇 65 岁以上贫困户 921 户 1506 人累计自筹资金 319.4 万元，发放政府奖补资金 56 万元，合计发放资金 375.4 万元。二是星级文明户评选。按照十星级文明户评选标准和程序，我镇推选出七星级以上文明户 700 户，文明户标志牌全部挂牌上墙，全镇逐渐形成了家庭孝心养老、社会善心敬老的良好风尚。

5、开展企业带贫分红及贫困户产业奖补等各类补贴的申报与发放工作。

一是企业带贫。今年以来，长岗北郭新村合作社带贫 150 户，合计补贴 150 万元;长岗五丰合作社扶贫 150 户，合计补贴 150 万元;睢县城乡扶贫开发公司带贫 609 户，合计补贴 21.924 万元;睢县光伏项目带贫 165 户，合计补贴 165 万元;睢县锦灏服饰带贫 200 户，合计补贴 7 万元。通过企业带贫，拓宽了贫困户的增收渠道，有效增加了贫困户的收入，提升了群众的满意度。

二是发放各类补贴。我镇按照补助对象、补助标准、补助流程、时间界定等要求全部兑现了奖补资金，其中：申请种植补贴 2024 户，发放补贴 110.3819 万元;申请养殖补贴 527 户，发放补贴 52.8 万元;申请脱贫成效奖励补贴 1046 户，发放补贴 160.1856 万元;申请个体私营经济补贴 34 户，发放补贴 3.4 万元;申请务工补贴 1533 户，发放补贴 131.41 万元;申请辣椒补贴 1150 户，发放补贴 59.568 万元。通过各类奖补资金的申请与发放，大大增加了广大贫困户脱贫的信心，同时也提升了群众的满意度和认可度。

6、开展村容村貌、户容户貌提升工程。

我镇在人居环境改善村容村貌及户容户貌方面投资了 600 多万元，全镇各村村容村貌、户容户貌整治工作全面铺开，特别是 7 个贫困村力度更是有增无减，通过清除房前屋后的生产生活垃圾、修复村内主次干道的残垣断壁、墙体刷写宣传标语(图画)、种植绿化树、安装太阳能路灯等多种措施，使村内外环境及农户家庭面貌焕然一新，效果明显。

7、开展危房清零、独居老人户清零、五保户清零、六改一增等四项重点工作专项治理。

一是危改。我镇每周定期召开村支部书记专题会议，研究安排部署危房改造工作，确保了危改工作的顺利推进。截止目前，全镇共完成和验收危房改造 429 户，完成联建房 6 处，共 26 户 780平方米。二是独居老人户。各村根据实际，能合户的合户，能并户的并户，符合条件的进入敬老院，最终达到老有所依、老有所养。三是五保户。积极动员所有五保户入住敬老院，努力解决所有五保户的后顾之忧。四是六改一增。在六改方面，各村委严格把关，做实工作，尤其是改厕方面，我镇推广使用了无害化厕所，全镇贫困户累计改厕 1000 余户，效果良好。

8、开展贫困户动态调整、脱贫退出自查与验收、贫困户遍访等工作。

一是根据全县统一安排部署，2018 年 11 月份以来，我镇按照标准程序认真开展了贫困户新识别、脱贫退出工作。经过新一轮的动态调整，我镇共有建档立卡贫困户 2059 户 5786 人，其中，未脱贫 199户 506 人(新识别贫困户 51 户 111 人)，累计脱贫 1860 户 5280 人。

二是开展县乡村脱贫退出自查和验收工作。11 月 7 日-12 日，我镇成立了 7 个乡级自查工作小组，27 个村级自查工作小组。村级自查结束后，七个乡级核查组利用六天的时间对全镇 27 个村的脱贫户、拟脱贫户、边缘户进行了入户核查，通过普查全镇所有脱贫户、边缘户，核查退出达标、“三率一度”指标达标情况，进一步查漏补缺，夯实基础，确保高质量脱贫退出。12 月 28 日，经县脱贫攻坚领导小组批复，我镇李庙、朱庄、鲁庄 3 个贫困村实现脱贫出列，至此我镇 7 个贫困村已全部实现脱贫出列的目标。

三是开展贫困户遍访工作。长岗镇包乡县领导及长岗镇党委、政府主要领导按照遍访标准和要求，本着发现问题和整改问题的原则，紧盯“两率一度”达标，“两不愁三保障”标准，全面核查各类问题，使遍访工作取得了良好效果。

9、开展农村垃圾治理工作。

月份以来，我镇多次召开了全体干部职工及 27 个村委负责人参加的人居环境改善及农村垃圾治理工作会议，各村加大宣传力度并积极发动群众参与，广大干部群众及保洁员对村内背街小巷、房前屋后、空地、坑塘、沟渠、道路两侧等垃圾进行了彻底清理清运。经过整治，效果明显，全镇人居环境得到了明显改善，逐步形成了农村生活垃圾“扫干净、转运走、处理好、保持住”的常态化运行模式。

总之，虽然我镇在脱贫攻坚工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，下一步，我镇将继续把脱贫攻坚作为首要民生工程，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续围绕转移就业、产业扶持、教育扶贫、文化扶贫、社会保障、特殊救助等路径，通过产业发展、农业农村基础设施建设、公共服务等项目的实施，持续巩固提升我镇的脱贫攻坚工作成效，举全镇之力，集全镇之智，聚全镇之能，坚决打赢打好脱贫攻坚战。

乡镇脱贫攻坚工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

自开展精准扶贫工作以来，在市委、市政府的坚强领导下，在开发区党工委的悉心指导下，******乡镇积极开展脱贫攻坚各项工作。现就工作开展情况报告如下：

一、脱贫攻坚工作

(一)基本情况

******乡镇成立于 2012 年 11 月 28 日，前身为石桥片区办事处，总面积约 25.9平方公里，辖白泥、石桥 2 个居委会(其中：石桥 12平方公里、白泥 13.9平方公里)，26 个居民小组(白泥社区 12 个，石桥社区 14 个);户籍人口 7651 人。

******乡镇共有建档立卡人员 104 户 312 人，已脱贫 72 户 256 人，其中 2015 年脱贫人数 54 户 195 人;2016 脱贫人数 9 户 29 人;2017年脱贫 9 户 32 人。现有贫困户 32 户 56 人(一般贫困户 9 户 24 人，政策兜底户 23 户 32 人)，两无户 23 户 32 人，两因户 1 户 1 人，两缺户 8 户 23 人。贫困发生率为 0.73%。建档立卡在校学生 30 户 56人，享受教育扶贫资助 16 户 23 人，其中未脱贫贫困户 6 户 9 人，已经全部获得教育扶贫资金;建档立卡劳动力 63 户 156 人，实现就业63 户 77 人。

(二)取得的成效

1、加强领导，精心组织。

成立了由中心党委书记、主任任组长，分管领导任副组长，各股室负责人及各村书记、主任为成员的工作领导小组。按照省、市、开发区关于精准扶贫各项工作的总体部署和要求，先后制定了《贵州钟山经济开发区******乡镇 2018 脱贫攻坚春风行动工作实施方案》、《******乡镇 2018 脱贫攻坚工作实施方案》、《******乡镇 2018 产业结构调整实施方案》、《******乡镇易地扶贫搬迁工作实施方案》、《******乡镇夏秋攻势行动方案》、《******乡镇关于落实省委第八巡视组反馈脱贫攻坚存在问题整改方案》、《******乡镇 2018 扶贫对象动态管理和信息采集工作实施方案》。采取召开动员会、印发宣传资料、入户动员、召开院坝会等形式，广泛宣传脱贫攻坚工作相关政策，为脱贫攻坚各项工作有序开展奠定了基础。

2、规范程序、精准识别、精准脱贫，严格按照文件要求完成 7 个专项治理工作。

为确保此项工作取得实效，严格按照《六盘水市扶贫开发领导小组办公室关于印发<六盘水市贫困人口漏评错评专项治理工作方案>等七个方案的通知》(六盘水扶领办发〔2018〕24 号)文件要求，完成 7个专项治理工作，严格遵循“五定五看”统一标准、全面调查、精准识别;坚持做好“四访”，采取在农户申请的基础上，调查人员进村入户调查，全面了解掌握各户收入情况，逐户计算人均纯收入，把收入低于收入标准以下的农户拟定为贫困户。我们坚持“六个到村到户”，严格按照“两公示一公告”，完善贫困户“一户一档”建档立卡相关资料，做到了底数清、情况明、信息准、台帐实。

3、打赢脱贫攻坚“四场硬仗”。

(1)产业扶贫成效明显。春风行动开展以来，******乡镇始终坚持“六个引领”，牢牢把握好产业发展“八要素”，推动产业扶贫和农村产业结构调整取得突破。一是以“三变”1+N 为引领，采取“合作社+农户+扶贫”模式，成立合作社 5 家，先后实施种植红豆

杉、刺五加、白芨、草莓和培育羊肚菌、人参育苗等项目，流转土地 1139 亩，覆盖建档立卡贫困户 104 户 312 人，实现脱贫 72 户 256人，脱贫率达到 82.5%。二是以退耕还林、产业结构调整为主攻方向，完成产业结构调整 1167.86 亩，涉及 260 户，发放产业结构调整资金 350358 元;完成退耕还林 1692.37 亩，发放退耕还林资金 846185元，新增退耕还林面积 1100 余亩。

(2)“组组通”项目稳步推进。今年以来，******乡镇始终把“组组通”项目建设作为脱贫攻坚的重要抓手，以建设“脱贫攻坚致富路”为目标，全力打好公路脱贫攻坚战。******乡镇涉及“组组通”公路 5 条约 16.38 公里，主要涉及辖区海坝组、罗家寨组、石桥八组、十三组、十四组，目前均已完工投入使用 4 条 12 公里，未完工的 1 条已经完成工程总量的 90%，预计年底完工投入使用。

(3)易扶搬迁动员效果显著。******乡镇 2017、2018 年易扶搬迁总人口 125 户 640 人(贫困户 30 户 118 人)。其中 2017 年易扶搬迁总人口45 户 197 人(贫困户 30 户 118 人、非贫困户 15 户 79 人);2018 年易扶搬迁总人口 80 户 443 人(贫困户 0 户 0 人、非贫困户 80 户 443 人)。工作开展以来，组织召开易扶搬迁培训动员会、群众院坝会累计 50余次，发放易地扶贫搬迁明白卡 200 余张，出动宣传人员 120 余人次，宣传覆盖群众累计 1000 余人次。

截至目前，2017 年易扶搬迁总人口中已签订搬迁合同 41 户 185 人(贫困人口 29 户 116 人);已搬迁入住 42 户 191 人(贫困人口 28 户 114人)，完成率是 91%;易地扶贫搬迁旧房拆除 16 户 2456平方米，拆除率 35%，预计 12 月底达 60%。

(4)教育医疗住房“三保障”全面落实。******乡镇始终按照“精准资助、应助尽助”的原则，加大对教育医疗住房“三保障”的支持力度,教育、医疗、住房“三保障”得到全面落实。一是按照应助尽助原则，争取教育帮扶贫困学生 9 人，获取补助资金 5530 元。二是减免建档立卡贫困户 104 户 312 人合作医疗参合资金 37200 元，申请临时救 5000 元帮助贫困户解决医疗救助问题。三是将住房困难群众125 户 640 人全部纳入易地扶贫搬迁计划，通过异地扶贫搬迁解决群众住房困难问题。

4、多措并举，建立脱贫帮扶长效机制

一是充分利用“特惠贷”优惠政策，采取“贫困户+政府公司”的运作模式，贫困户人均可贷款 5 万元，资金由政府开发投资公司统筹运作，贫困户不承担风险，资金收益有保障，投资收益分配暂定3 年，收益为投资金额的 3%，目前完成特惠贷任务 28 户 72 人，贫困户年末可分红达 10.8 万元。二是通过上门服务企业，向企业汇报精准扶贫工作现状及存在的问题，与企业形成扶贫联动，计划争取企业帮助解决就业 18 户 39 人，目前已经解决就业 16 户 30 人，实现“就业一人脱贫一户”的目标。三是按照“五级包保”的帮扶原则，结对帮扶 104 户 312 人。户均制定帮扶计划 3 个，落实帮扶措施 3 条，协调投入帮扶资金达 50 万元。四是统筹实施低保兜底政策。完成低保兜底 23 户 32 人。积极做好扶贫开发和低保扶助两项制度衔接。五是大力实施退耕还林，实现生态效益、贫困户及低收入群众增收“双赢”，力争在 2018 年年底退耕还林 3000 亩。

(三)存在的问题及下一步工作打算

存在问题:一是部分群众特别是贫困户自身发展动力不足、等、靠、要思想依然存在，特别是在易地扶贫搬迁过程中，很多群众不理解、不支持，导致易扶工作推进缓慢。二是部分基础设施建设等相对滞后，项目扶持、资金帮扶管理等有待加强。三是贫困户就业困难，大量年轻劳动力外出打工，40 岁至 60 岁的劳动力占比超过50%以上，就业非常困难。四是三块地盘活方面的问题。群众担心不能及时获得退耕还林补偿资金，担心得不到第九年以后的占股比分红资金。

下一步，我们将按照扶贫先扶志的要求，加大宣传教育力度，不断增强贫困户脱贫致富的内生动力，变“输血”为“造血”，进一步整合资源，强化帮扶措施，不断加大“三变”改革力度，集中力量搞好贫困户脱贫规划，重点完成“五个三”中的盘活“三块地”、落实“三个保”、确保“三个就”，集中火力打好退耕还林、易地扶贫搬迁工作、1 户 1 就业工作硬仗。让贫困户逐步靠勤劳致富，最终实现全面脱贫致富。

一是进一步整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善生产生活条件，美化亮化农村环境。

二是大力推广“企业+合作社+农户”“企业+农户”“合作社+农户”等模式，落实农村“三变”改革要求，同时探索发展城市“三变”，保证一村至少发展一个良好的“三变经营主体”，让产业发展真正惠及农户尤其是贫困农户。

三是充分利用开发区吸纳就业的优势，充分挖掘对知识水平和技能要求不高的工种，引导建档立卡贫困户就近就业，巩固“就业一人脱贫一户”的成果。

四是实现脱贫攻坚近期规划与长远规划相结合，把退耕还林工作与城市近郊旅游发展相结合，形成脱贫攻坚长效发展机制。退耕还林打造万亩红豆产业园，前期推进青山红豆杉生态养生园旅游综合体农旅一体化示范项目建设，进一步推进山地旅游与休闲度假、农业生态观光、民风民俗体验融合发展，形成脱贫规划长效发展机制，实现贫困户脱贫和农户持续增收。

二、省委第八巡视组反馈脱贫攻坚存在问题整改工作

根据《六盘水市扶贫开发领导小组办公室关于落实省委第八巡视组巡视反馈脱贫攻坚存在问题的整改方案》文件要求，成立工作领导小组，制定整改实施方案。我社区积极对省委第八巡视组反馈的脱贫攻坚存在的问题进行逐项整改，现就整改情况分项汇报如下：

(一)易地扶贫搬迁工作中，搬迁贫困户的就业、就医、孩子读书等问题的整改落实情况

1、工作开展情况。******乡镇 2017 有易地扶贫搬迁人口 45 户197 人(贫困人口 30 户 118 人)，目前已完成搬迁合同签订 41 户 185人，参加易地扶贫搬迁户搬迁的贫困户中，已完成引导就业 22 户，其中有 3 户贫困户因年事较高无劳动力，已督促子女进行赡养，其中有 1 户贫困户全为在校学生，已于 2016 年纳入低保户进行政策兜

底，现在正在落实低保兜底政策，目前剩余 4 户搬迁贫困户正在积极引导就业。

2、工作存在的问题。部分搬迁的贫困户因各种原因暂未完成引导就业。

3、整改情况。在今后的帮扶工作中，石桥社区将继续注重引导该4 户贫困户进行就业，以帮助搬迁贫困户能够安居乐业。同时，2017参加易地扶贫搬迁户的贫困户于 2018 初由开发区代缴新农合医疗保险，目前，参加搬迁的贫困户的基本医疗全部保障到位。对于搬迁户孩子就学事宜，石桥社区服务中于 2018 年 6 月完成搬迁户孩子就学意愿的统计工作，并将统计结果上交开发区社事局，目前，上级部门正在对接搬迁户孩子就学事宜。

(二)贫困户脱贫存在数据脱贫、统计脱贫、平均主义脱贫等现象的整改情况

1、工作开展情况。目前，******乡镇共有建档立卡人员 104 户 312人，其中 2015 年脱贫人数 54 户 195 人;2016 脱贫人数 9 户 29人;2017 年脱贫 9 户 32 人。现有贫困户 32 户 56 人(一般贫困户 9 户24 人，政策兜底户 23 户 32 人)，两无户 23 户 32 人，两因户 1 户 1人，两缺户 8 户 23 人。贫困发生率为 0.73%。

石桥社区所有脱贫的贫困户均在满足“一达标、两不愁、三保障”脱贫条件以及基本生活生产条件达标时才进行脱贫，未发现数据脱贫、统计脱贫、平均主义脱贫等现象。

2、工作存在的问题。在贫困户脱贫工作中存在的问题是居住石桥社区山上的六个组的少量居民生产生活条件存在困难。

3、整改情况。针对部分居民生产生活条件存在困难的问题，******乡镇已多次向发区社事局写报告，寻求帮助，目前，正在协调处理中。接下来，我社区将加强易地扶贫搬迁及基础生活设施改进工作，不断改善辖区贫困户生产生活条件。

(三)“三变”改革及产业扶贫工作抓得不够认真，抓得不实等现象的整改情况

1、工作开展情况。石桥社区以农村经济组织推动“三变”改革工作，目前在石桥辖区两个村参与“三变”改革的经济组织共有 5个，包含 3 家合作社和两家企业，5 个经济组织共计流转农户土地约 1100 亩，包含贫困户土地约 200 亩，目前完成红豆杉种植约 630亩，草莓种植约 50 亩，刺五加等中药材种植约 340 亩，独角莲等中药材种植约 70 亩，支付土地流转金约 53 万元，包含贫困户土地流转金约 10 万元，引导农户到“三变”改革经济组织务工约 110 户120 人，包含贫困户约 20 户 20 人，发放工资约 30 万元，包含贫困户务工工资约 6 万元。引导参与“特惠贷”贫困户 28 户 72 人，共计贷款 360 万元，2017 年底发放该 28 户贫困户“特惠贷”分红金10.8 万元，人均分红 1500 元。辖区两村的“三资”清理工作及村集体经济组织成员界定工作已与 2018 年 1 月开始开展，目前完成 1 个村的“三资”清理并完成村集体经济组织成员界定约 2500 人。

2、工作存在的问题。

一是目前石桥社区参与“三变”改革的产业发展周期长，短期很难产生效益。如红豆杉种植产业前期投入大，种植周期长，需生长多年才可用于发展红豆杉附加产品。二是对“三变”改革工作宣传力度不够。很多群众对“三变”改革工作不理解，仅同意将土地流转于合作社或者企业，不愿意将土地入股承担风险，导致“三变”改革扶贫项目对群众的覆盖面不广。三是自然条件限制。石桥辖区属于开发区统一规划开发区域，大部分土地用于开发区的开发建设，剩下的土地较为贫瘠，不利于种养殖产业开发，同时，缺乏相关的技术指导，导致现有的“三变”改革产业发展不理想，目前仅有白泥村裕民农民专业合作社草莓种植销售额达到 15 万元左右，其余项目，暂未出产品。

3、整改情况。加强“三变”改革工作政策宣传，让群众加深对“三变”改革工作的理解，让更多的群众参与到“三变”改革工作中来。同时，进一步加强对“三变”改革等扶贫项目的监管，督促辖区经济组织良性发展，同时积极向上级部门寻求技术指导，对辖

区闲置土地进行同意规划使用，项目规划时进行严格技术测试，确保“三变”改革等扶贫项目的成功实施。

(四)驻村结对帮扶不扎实、流于形式等现象的整改情况

1、工作开展情况。******乡镇办公地点位于辖区白泥居委会及石桥居委会交界位置，同时和两个居委会联合办公，离群众较为接近，能达到驻村的效果。目前辖区共有建档立卡贫困户 104 户 314 人，该 104 户贫困户共有结对帮扶责任人 125 人，包含开发区级结对帮扶责任人 55 人，涉及 8 家单位，在帮扶单位中仅有一家单位为学校(钟山区职业技术学校)，涉及帮扶责任人 7 人，该 7 人帮扶的贫困户均已脱贫，目前正在稳固脱贫效果，未对该 7 名教师造成较大压力。社区在帮扶过程中力求“扶贫扶志”的效果，积极引导贫困户参加劳动改善生活，同时对于无劳动力的贫困户，积极引导参与“特惠贷”等国家优惠政策，并将上级针对贫困户的政策积极落实到位，并为贫困户进行家庭医生签约，目前已完成家庭医生签约 88户 245 人。

2、工作存在的问题。部分帮扶责任人思想意识不到位，对帮扶公共还在流于形式，未对贫困户采取具体帮扶措施，同时部分帮扶责任人自身业务能力不强，对精准扶贫政策学习不够，导致帮扶结果不理想。

3、整改情况。在以后的精准扶贫工作中，我社区将会加强各帮扶责任人的思想意识教育，提高帮扶责任人对此项工作的认识，同时加强帮扶责任人的业务培训，针对不同贫困原因贫困户制定合理帮扶措施，努力提升帮扶效果。

(五)扶贫对象识别不精准现象的整改情况

1、工作开展情况。石桥社区所有贫困对象在纳入贫困时均是按照“农户申请、入户调查、民族评议、一公告、两公示”等程序进行评定，再将结果进行上报，在评定贫困户过程中，因社区权限有限不能精确查询贫困中的“四有”人员，仅能通过走访调查的形式核查贫困生产生活状况。同时社区对贫困户的管理严格按照上级政策

进行动态管理，对贫困户人口情况等信息积极按照工作程序进行动态更新。

2、工作存在的问题。因社区职能权限限制，未能对贫困人口的资产情况进行精确核查。

3、整改情况。今后工作中，我社区将积极同上级部门紧密对接，积极核查辖区贫困人口的基本信息，同时根据上级政策进行动态管理调整，确保贫困人口不漏一户一人，不错评一户一人。

乡镇脱贫攻坚工作汇报

一、基本情况

塘湾镇辖 15 个村委会、1 个居委会，216 个村小组，总人口 4 万余人。全镇现有建档立卡贫困户 578 户 1511 人，已脱贫 524 户、1374人(其中，2015 年脱贫 95 户 173 人，2016 年脱贫 107 户 367 人，2017 年脱贫 101 户 302 人，2018 年脱贫 113 户 269 人,2019 年脱贫108 户 263 人),2020 年拟脱贫 54 户 137 人。根据市委组织部最新梳理安排，全镇现有“三类”村 6 个，其中塘湾村(贵溪冶炼厂和贵溪组织部挂)、古塘村(市林业局挂)为软弱涣散村，上祝村(市扶贫办挂)、山坑村(市农业农村粮食局挂)、高坂村(市教体局挂)、赛前村(市人民法院挂)四个村为村集体经济薄弱村，均下派了第一书记驻村指导。

二、扶贫工作开展情况

去年以来，塘湾镇按照贵溪市扶贫开发领导小组的统一部署，扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改、“夏季提升”整改攻势和脱贫攻坚“回头看”工作，积极落实贫困户各项帮扶政策，取得了一定成效。

1.扎实推进脱贫攻坚问题整改工作。镇党政班子会多次召开会议，专题研究中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改、“夏季提升”整改攻势和脱贫攻坚“回头看”工作，制定了整改工作方案，建立了问题台账，实行销号管理;各村委会也相应建立整改问题台账，明确了包村领导(第一书记)为整改第一责任人，强力推进整改工作。在与鹰

潭市、贵溪市 16 个挂点单位充分沟通的情况下，按照每个干部不多于 3 户的原则，对全镇 581 户贫困户挂户安排进行了合理调整。召开了脱贫攻坚问题整改工作动员和业务培训会，对所有挂户干部进行了全覆盖培训，进一步提升了帮扶成效。截 12 月底，全镇脱贫攻坚问题整改工作进展顺利，涉及学习不到位、危房改造、人饮安全、慢性病登记、扶贫项目资金公示等 32 个问题，整改销号 28个，销号率达 88%，还有 4 个问题正在整改之中。

2.认真开展“志智双扶”培训活动。对全镇现有贫困户情况进行了调查摸底，重点对贫困户信教、懒汉、有劳动意愿缺资金技术等情况分村登记，充分利用唐甸夏家新时代文明实践所，组建了以崔学军、宁权能等 5 名创业致富典型为主的宣讲小分队，先后开展了 3期“志智双扶”培训报告会，参会贫困户 6 个村 150 余人，收到了良好的社会效益。

3.试点开展了贫困户道德“红黑榜”创评活动。根据上级方案要求，我镇出台了相关工作方案，并选择在高坂村开展试点创评活动。经过排查、核查和民主评议，评选出道德“红榜”4 户。下一步，我镇将在其他 14 个村委会推开道德“红黑榜”创评活动。

4.认真推行贫困户“五净一规范”专项行动。这项工作我镇主要是在帮扶干部大会上，要求帮扶干部上户走访时，对贫困户的生活环境、居住环境和个人卫生情况进行全面摸底，教育引导贫困户养成爱干净整洁、爱个人卫生的良好习惯，同时结合“同吃同劳动、真心真扶贫”活动，帮扶干部帮助贫困户打扫卫生。目前，经帮扶干部教育转化，全镇绝大部分贫困户家庭环境卫生有了较好的转变。但仍有 12 个村 18 户贫困户的家庭环境未达到“五净一规范”要求。下一步，我镇将加大工作力度，针对这 18 户，要求帮扶干部做好帮扶和转化工作。

5.启动了“三讲一评”颂党恩工作。我镇制定出台了工作方案，高坂村结合贫困户道德“红黑榜”评议活动，先期开展了“三讲一评”颂党恩活动。

6.扎实做好建档立卡贫困户动态调整工作。按照“应纳尽纳”“应退尽退”的原则，对照“七清四严”和“一收入两不愁三保障”的要求，对各村贫困户进行精准再识别，全镇新增建档立卡贫困户 7户 22 人，清退贫困户 2 户 7 人，自然增加 4 人(新生儿、嫁入)，自然减少 3 人(死亡、嫁出)，严格执行“两公示一公告”程序，全部在国扶系统进行了动态增减操作。