南方电网2012年工作会议（精选10篇）
温家宝汪洋张德江作重要指示
信息来源：南方电网报 发布时间：2012-01-20
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1月16日，南方电网公司召开2012年工作会议暨一届五次职工代表大会。周禹晖 摄
●当前及今后一段时期南方电网公司队伍建设总的目标要求是：建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍。
●2012年南方电网公司工作思路是：把握“稳中求进”工作总基调，全面提升管理，深入推动公司中长期发展战略落地，重点做好“三抓三保四加强”，为五省区经济保持平稳较快发展、社会和谐稳定作出积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
本报讯 1月15日至17日，南方电网公司2012年工作会议暨一届五次职工代表大会在广州召开。会议号召，新的一年，全网要以迎接十八大、贯彻十八大精神为中心任务，大力建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍，重点做好“三抓三保四加强”，全面推进公司科学发展。
中共中央政治局常委、国务院总理温家宝对公司工作作出重要指示：第一，为你们取得的成绩感到高兴；第二，对你们的工作充分肯定；第三，今年工作任务艰巨繁重，希望你们再接再厉，取得好成绩；第四，向公司全体干部职工问好，祝大家在新的一年里工作进步、身体健康、阖家幸福！
中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在听取公司工作汇报后，作了重要指示。汪洋指出，2011年南方电网攻坚克难，在生产经营、基本建设、节能减排、改革创新、创先争优等方面取得了很大成绩。他希望，南方电网在新的一年继续做强做好，全力做好广东的电力供应，继续推动节能和新能源应用，积极推动和谐发展。张德江指出，去年南方电网积极应对电力供需紧张形势，有效满足了五省区经济社会发展的电力需求。他要求，下一步南方电网要深入贯彻落实科学发展观和中央经济工作会议精神，重点把握稳中求进的工作总基调，抓好稳增长、保安全、促稳定、树形象、抓班子、带队伍六方面工作。
国家发展和改革委员会主任、党组书记张平，国务院国资委主任、党委书记王勇，国家电力监管委员会主席、党组书记吴新雄，广东省委副书记、代省长朱小丹（时任）分别对公司工作作出重要批示，寄予殷切期望。贵州省委、省政府，国家电网公司，中国华能集团公司分别发来感谢信和贺电。
国家电力监管委员会主席、党组书记吴新雄，广东省副省长刘志庚，中组部、国务院国资委、国有企业监事会、国家电监会、国家审计署、中国电力企业联合会等单位有关领导同志出席会议并作讲话。吴新雄和刘志庚在讲话中对公司2011年各项工作取得的成绩表示充分肯定，对公司工作提出了新的希望和要求。
会上，南方电网公司董事长、党组书记赵建国作了题为《大力加强队伍建设，促进公司科学发展》的讲话。赵建国指出，公司成立以来取得的一系列成就，与公司一直以来坚持以人为本、加强队伍建设是分不开的。总体来说，我们的队伍是好的，政治立场坚定、业务素质合格、工作作风过硬，是一支团结和谐、有战斗力的队伍。但当前公司队伍存在一些不容忽视的问题。
赵建国强调，要高度重视队伍建设的重大意义，深刻认识到加强队伍建设是实现公司科学发展的根本大计、是实施公司发展战略的现实需要、是实现员工与企业共同成长的必然选择。今后加强队伍建设总的目标要求是：建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍。突出抓好三个重点，系统加强队伍建设，一是以提高能力素质为重点，切实加强干部队伍建设；二是以提高先进性、纯洁性为重点，切实加强党员队伍建设；三是以提高岗位胜任能力为重点，切实加强员工队伍建设。
公司总经理钟俊在会上作了《坚持稳中求进，全面提升管理，为五省区经济平稳较快发展作出积极贡献》的工作报告。钟俊回顾了公司2011年工作的成绩、体会和存在的不足，深刻分析了2012年公司面临的生产经营形势，提出了全年“三抓三保四加强”的工作思路和目标，强调着力抓好八方面的重点工作，全力推动各项工作目标完成。
17日上午，钟俊作会议总结讲话，要求坚持“三个把握”贯彻落实好本次会议精神，并提出了明确要求。
会议期间，全体代表审议通过了一届五次职工代表大会有关文件，听取、审议了公司2012年工作报告以及关于综合计划、预算、责任制考核的专题报告。会议表彰了公司2011年度先进工作者、工人先锋号、技术能手及第四届十大杰出青年。会上还签订了《南方电网公司2012年度绩效考核责任书》。公司市场部、贵州电网公司、佛山供电局、职工代表作了大会发言。此外，与会代表在会议讨论中，还结合各自实际，提出了很多很好的意见和建议。
2013年3月6日,南方电网公司召开信息化工作会议,贯彻落实公司2013年工作会议精神,总结2012年工作,部署2013年信息化重点工作。公司首席信息官兼信息部主任赖佳栋出席会议并讲话。
会议总结了公司“十二五”信息化工作取得的成果和经验,分析了面临的形势与挑战,指出目前“战略支撑型信息化”的蓝图已显露雏形,“6+1”工程建设成果丰硕。今年公司信息化工作的目标是基本完成“6+1”工程系统开发工作;系统集成、共享、协同性进一步提高;应用实效和数据质量明显提高;综合技术平台全面建成,绿色机房和“南网云”等基础设施建设进一步完善,安全保障能力进一步提高,信息化水平力争达到央企A级水平。
会议提出,今年信息化工作要以公司战略为导向,以业务协同和数据质量为抓手,将用户体验作为一切工作的出发点和落脚点,推进业务深度融合和系统深化应用,重点抓好以下7个方面工作。1)抓方向。做好信息化顶层设计,落实企业架构管控与信息化规划,把握信息化建设方向。2)抓平台。做到平台先行,建设完善全网统一的数据资源管理平台、统一的电网GIS、统一的信息集成平台,从技术上避免重复建设和信息孤岛。3)抓建设。坚持高起点、高标准地推进“6+1”工程建设,扎实做好业务梳理、系统设计、开发实施、推广应用等工作,促进信息与业务的深度融合。4)抓数据。突出抓好数据质量,扩大数据质量管理工作的覆盖面,建立持续改进机制,为公司决策提供完整、正确、统一的数据支撑。5)抓实用化。对于已完成全网推广的投资计划、基建、物资、审计等系统,提高实用化程度。重点抓好营配信息集成、“两册”应用等典型应用工作。6)抓一体化。理顺IT战略、企业架构、规划计划、项目建设、运行维护、实用化和后评估工作,提升IT管控能力,注重集约建设,确保投资质量,节约建设成本。7)抓安全。强化信息安全防护体系,健全信息安全等级保护体系,统筹开展全网年度一体化信息安全风险评估,推进信息安全基础平台建设。牢固树立信息安全意识,以技术防护为基础,以落实管理措施为核心,坚持信息安全常态化工作机制,消除内外部信息安全隐患,杜绝重大信息安全事件。
南方电网公司在国务院国资委召开的中央企业党建工作会议上,就企业文化建设经验作了大会交流发言,与会人士对南网方略和公司企业文化建设给予了充分肯定。
作为国务院国资委《中央企业企业文化建设评价体系研究》子课题“中央企业企业文化建设的框架体系和基本内容”牵头单位,南方电网公司组织相关部门深入开展课题研究,参加《中央企业企业文化建设评价暂行办法》起草工作,并被国资委列为8家试点单位之一。
以试点工作为契机,南方电网公司开展了服务文化建设课题研究和试点,围绕“以客户为中心”的价值观和“服务永无止境”的理念,初步总结提炼了以制度体系、技术体系、能力体系、环境体系为支撑,以客户价值、服务标准、服务行为规范为主体内容的服务文化体系。
调研六大专题
按照公司党组的决定,10月下旬至11月上旬,南方电网公司副总经理周继太、党组纪检组组长王玉霜、副总经理王良友分别带队赴基层对公司系统党建工作开展专题调研。
此次调研重点集中六个方面:南方电网公司系统党建工作好的经验做法及存在的问题;如何建设学习型党组织;如何坚持和完善民主集中制原则,建立健全党组织在企业中发挥政治核心作用的领导体制和运行机制;如何深化干部人事制度改革,着力抓好公司各级领导班子建设和干部人才队伍建设;如何落实“三重一大”集体决策制度,深入推进公司惩治和预防腐败体系建设,更有效地预防腐败,确保廉洁从业;如何创新公司基层党建工作,做好抓基层打基础工作,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
11月6日,周继太到调峰调频公司就贯彻党的十七届四中全会精神开展党建专题调研。调峰调频公司组建以来,在组建中融合,在融合中发展,党建工作创造性地贯彻总公司的一系列决策部署和指示精神,深入推进党建“一一二”工程,扎实开展“四好”班子建设。他们提出,党建工作的核心是做人的工作,要结合实际,根据不同的性质、任务和环境,围绕人来进行,要把党建工作融入到生产经营管理当中去,而且要有自身特点。
11月2日,王玉霜到鼎和保险公司开展党建专题调研。鼎和保险公司深入学习实践科学发展观活动特色突出,据了解,鼎和保险公司提出,继续加强制度建设,形成靠制度管权、管人、管事的良好机制。既要注重建立单个的制度,又要注重制度的配套性,形成一个能够充分发挥作用的制度体系。不断提高广大员工对制度的执行力,突出执行制度的严肃性,使制度得到更好的落实。在反腐倡廉建设方面,要努力建设既有南网特色又有鼎和保险特色的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。通过丰富多彩的载体和形式,宣传和贯彻“清白做人、干净干事”的廉洁理念,让员工接受优秀的企业文化的熏陶,使廉洁从业成为员工的行为习惯和文化自觉。
融入中心进入管理
近年来,由于企业的跨越式发展,超高压公司干部交流的力度也日益加大,大量来自技术岗位的同志走上党务干部岗位。针对这种情况,公司党委从统一思想、提高认识、创新思维和理念入手,通过会议、培训、交流学习、讨论等多种方式,不断贯输“坚持党的领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是实现企业科学发展的重要保证”,灌输“党建工作是企业管理的组成部分,党建工作也是管理工作,企业党组织是企业不可替代的资源,党员队伍是企业最优秀的资源”等理念,以及“融入中心做工作、进入管理起作用”的基本思路,要求大家从思想上重视党建工作,及时更新观念,解决好对党建工作地位、作用、目标、载体等的认识。组织党委书记学习考察,理清党委应该在企业中处于什么位置、应该发挥什么作用等认识问题;组织党支部书记培训、学习,讨论党支部的作用,更新党务管理业务知识。2006年起,公司政研会每年的年会都把统一思想、提高认识,探索融入中心、进入管理、发挥党组织“三个作用”作为研讨的重要内容。
思维上的碰撞、认识上的飞跃使党建工作的方向和思路越来越清晰,目标越来越明确,任务越来越集中,为准确定位党建工作的职能奠定了基础。南方电网公司党建工作强调要和生产经营紧密结合,形成对中心工作的助力,在关键问题上起作用,在中心工作上见成效;强调要从思想观念上融入、从管理体制上融入、从推动发展上融入,进入企业管理的全过程和生产经营的各个环节,使它成为每一个环节的精神动力、政治保证和智力支持。
公司各级党委突出政治核心作用,做到领会意图、吃透和准确把握上情,了解和熟悉下情;掌握政策、把握方向,通过保证、监督、支持、参与、领导五大功能发挥政治核心作用;实行党政分设、“双向进入、交叉任职”的领导体制,在组织上保障作用发挥。公司各党支部则突出做好党员的教育、管理和服务。
实践中,超高压公司注重选好配齐党支部书记,保证宣传到位、发动到位、党和国家方针政策以及企业各项工作决策在一线班组贯彻落实到位;注重增强支部活力,以“支部特色活动”加大参与生产经营力度,提高支部的影响力和带动力;注重狠抓党员素质,把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干;使党员成为影响和带动群众的源点;注重落实保持共产党员先进性长效机制,推进党建标准化、信息化建设,使党建工作步入靠制度规范、靠机制保障、进入管理起作用的良性轨道。
土建类工作班成员（2017年2月修编）
一、选择题
1.电压等级为10kV及以下的设备不停电时的安全距离是（）。A、0.70米
B、1.0米
C、1.5米
D、2.0米 答案：A 2.电压等级为110kV的设备不停电时的安全距离是（）。A、1.0米
B、1.5米
C、3.0米
D、5.0米 答案：B
3.电压等级为220kV的设备不停电时的安全距离是（）。A、1.0米
B、1.5米
C、3.0米
D、5.0米 答案：C 4.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，（）是指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。
A．运行中的电气设备
B．充电中的电气设
C．热备用中的电气设备
D．运用中的电气设备
答案：D 5.双重名称指设备的（）。
A．名称和位置
B．名称和编号
C．电压等级和编号
D．位置和编号
答案：B 68.高处作业是指在坠落高度基准面（）m及以上有可能坠落的高处进行的作业。A、0.5
B、1
C、2
D、2.5 答案：C 6.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业现场的照明，应保证足够的亮度，并应配有（）。
A．施工机具
B．安全工器具
C．劳动防护用品
D．劳动防护用品 答案：D
7.脚手架踏板的厚度不应小于（）Cm。
A、3
B、4
C、5
D、8 答案：C 8.梯子的梯阶距离不应大于（）Cm。
A、40
B、30
C、20
D、10 答案：A 9.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，施工用电设施应由（）安装维护，严禁私拉乱接，严禁将电线直接钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。
A．安全员
B．工作负责人
C．取得资质的人员
D．任何人
10.在基坑、井坑、地槽边缘堆置土方或其他材料时，堆置土方等物的高度不准超过（）m。A、0.5
B、1
C、1.5
D、2.0 答案：C
11、依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，碘钨灯等特殊照明灯具支架（）带电移动。
A．必须
B．在特殊情况下可以
C．可以
D．严禁 答案：D
12、触电急救，首先要（）。A、报告主管领导
B、保护现场
C、使触电者迅速脱离电源，越快越好 D、判断是否须要急救 答案：C
13、创伤急救的原则是（）。A、先固定、后抢救、再搬运 B、先抢救，后固定，再搬运 C、先固定、后搬运、再抢救 D、先抢救，后搬运，再固定 答案：B
14、触电伤员脱离电源后如神志清醒者，应使其（）。
A、就地平躺
B、就地斜坐
C、慢慢走动
D、不断说话 答案：A
15、在超过（）m深的坑内工作时，抛土要特别注意防止土石回落坑内。A、1.5
B、1.0
C、0.6
D、2.0 答案：A
16、打锤人应站在扶钎人（），打锤人不应戴手套。
A、正面
B、侧面
C、背面
D、上面 答案：B
17、在松软土地挖坑，可增加（）等加固。
A、挡板、撑木
B、盖板、围栏
C、围栏、撑木
D、挡板、盖板 答案：A
18、（）以上的电力线路称为高压线路，高压线路分为高压输电线路和高压配电线路。
A．1kV
B．10kV
C．20kV
D．110kV 答案：A
19、挖掘出的电缆或接头盒，如下面需要挖空时，必须将其悬吊保护，悬吊电缆应每隔约（）吊一道。A、0.5～1.0m
B、1.0～1.5m
C、1.5～2.0m
D、2.0～2.5 答案：B
20、作业现场使用的氧气瓶和乙炔瓶应垂直放置并可靠固定，氧气瓶和乙炔瓶的距离不得小于（）。A、2米
B、5米
C、8米
D、10米 答案：C
21、工作班人员发现现场安全措施不适应工作时，应（）。
A．继续工作
B．及时提出异议
C．工作后提出疑问
D．以上三种都可以 答案：B
22、所有气瓶不得靠近明火，安全距离为（）以上。A、3米
B、5米
C、10米
D、12米 答案：C
23.拆除跨越架应（）逐根进行，架材应有人传递，不得抛扔。
A． 自内而外
B． 自上而下
C． 自下而上
D、自左而右
答案：B
24.线路打桩作业时，关于桩锤的说法正确的是：（）
A． 吊装前应将桩锤放低，并固定牢靠
B． 吊装前应将桩锤提起，并固定牢靠
C． 转移桩架时，应将桩锤放至最高位置
D、长时间停止打桩时，应将桩锤放至最高位置 答案：B
25．脚手架的立杆应垂直。钢管立杆应设置金属底座或垫木。竹、木立杆应埋入地下（）cm，杆坑底部应夯实并垫以砖石；遇松土或无法挖坑时应绑扫地杆。
A、10～20
B、20～30
C、30～50
D、50～80 答案：C
26．非专业工种人员（）搭、拆脚手架。
A、可以
B、不得
C、经领导同意，可以
D、经工作负责人同意，可以
答案：B
27、进电缆井前，应（）。
A、吹干水份
B、吹开尘土
C、排除井内浊气
D、吓跑蛇鼠 答案：C
28、当有工作人员高温中暑时，下列采取的措施中不正确的是（）。
A、口服盐水
B、用冷水降温
C、用厚被子覆盖
D、平躺休息
答案：C
29、施工现场使用的380V/220V用电设备，若采用三相五线制供电方式，用电设备的工作零线与保护零线（）。
A、必须分开
B、必须合并
C、无规定
D、有时分开、有时合并
答案：A
30、依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，所有电气设备的地电位金属外壳均应有良好的（）装置。
A． 绝缘
B．保护
C．安全
D．接地 答案：D
31、动火工作，现场应配置（）。
A、灭火器材
B、汽油
C、油漆
D、天打水 答案：A
32、施工作业需占用机动车道时，必须在来车方向前（C）的机动车道上设置交通警示牌。A、10米
B、20米
C、50米
D、150米 答案：C
33、电缆隧道、电缆井内应有充足的（），并有防火、防水、通风的措施。
A． 氧气
B．人员
C．设备
D．照明 答案：D
34．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，不应使用有（）、电源线护套破裂、保护线脱落、插头插座裂开或有损于安全的机械损伤等故障手持电动工器具。
A．绝缘损坏
B．外观损坏
C．包装损坏
D．绝缘良好 答案：A
35．操作挖掘机时进铲不宜过深，提斗不得过猛，一次挖土高度一般不得超过（）m。A、2
B、3
C、4
D、5 答案：C
36．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，（）上岗。
A． 直接
B．经考试合格
C． 考试合格后
D．经领导批准后 答案：B
37．（）站在挡土板支撑上传递土方或在支撑上搁置传土工具。A、可以
B、不宜
C、不得
D、必须 答案：C
38．气瓶不得靠近热源或在烈日下曝晒，乙炔气瓶表面温度不应超过（）℃。乙炔气瓶使用时必须直立放置，严禁卧放使用。
A、20
B、30
C、40
D、60 答案：C 39．作业人员在（）应被告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施。
A． 作业后
B． 作业时
C．作业前
D．作业中 答案：C
40、特种作业人员应按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并经相关管理机构考核合格，取得法定（），方可从事相应的特种作业。
A．专业技能人员证书
B．特种作业人员证书
C．毕业证书
D．结业证书 答案：B 41．点火时应（C），嘴孔不得对人；熄火时顺序相反。A、同时打开乙炔阀和氧气阀
B、先开氧气阀、后开乙炔阀 C、先开乙炔阀、后开氧气阀 D、氧气阀、乙炔阀任意打开 答案：C 42．挖掘机开挖时遵守下列规定：（）
A、暂停作业时，不能将挖斗放到地面。B、可以利用挖斗递送物件。C、严禁在伸臂及挖斗下面通过或逗留。D、可以利用挖斗运载人员。答案：C 43．专责监护人（）兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或撤离工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
A． 允许
B． 视情况可
C．不得
D．以上三种都可以 答案：C 44.接地线截面不应小于（），并应满足装设地点短路电流的要求。
A．15mm2
B．20mm2
C．25mm2
D．30mm2 答案：C 45.跨越架应经验收合格，每次使用前（）后方可使用。
A．检查合格
B．经负责人允许
C．监护人到位
D．施工人员到位 答案：A 46.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过（）时，应使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。
A．1.6m
B．1.5m
C．2.5m
D．2.0m 答案：B 47.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在屋顶、坝顶、陡坡、悬崖、吊桥以及其他危险的边沿进行工作，临空一面应装设（）或防护栏杆，否则工作人员应使用安全带。
A． 安全网
B．安全栏
C．隔离带
D．隔离桩
答案：A
48、关于高处作业，以下说法错误的是：（）A、人员在转移作业位置时不得失去保护。B、安全带必须高挂低用。C、安全带必须低挂高用。D、必须使用双保险安全带。答案：C
49.监督被监护人员执行本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为，是（）的安全责任。
A．工作班成员
B．专责监护人
C．值班负责人
D．工作许可人 答案：B
50.挖坑时，应及时清除坑口附近浮土、石块，坑边禁止他人逗留。在超过（）m 深的基坑内作业时，向坑外抛掷土石应防止土石回落坑内。
A．1
B．1.5
C．2
D．2.5 答案：B
51.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，高处作业（）使用安全带。
A．不应
B．应正确
C．不需要
D．看情况 答案：B
52.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，在进行高处作业时，除有关人员外，（）他人在工作地点的垂直下方及坠物可能落到的地方通行或逗留，防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作，应采取铺设木板等防止工具和器材掉落的有效隔离措施。
A． 安全情况下
B．有需要时
C．特需情况时
D．不准 答案：D
53.高处作业使用的脚手架应经验收合格后方可使用。上下脚手架应走斜道或梯子，作业人员（）沿脚手杆或栏杆等攀爬。
A．不准
B．可以
C．必须
D．必要时可以 答案：A
54.梯子应（），有防滑措施。梯子的支柱应能承受作业人员及所携带的工具、材料攀登时的总重量。作业中使用梯子时，应设专人扶持或绑扎牢固。
A．牢靠
B．坚固
C．可靠
D．坚固完整 答案：D
55.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》焊接与切割规定，禁止在油漆未干的结构或其他物体上进行（）作业。
A．涂刷
B．焊接
C．吊装
D．运输 答案：B
56.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，棕绳有霉烂、腐蚀、断股或损伤者不应使用，绳索不应修补使用。纤维绳出现（）者禁止使用。
A．擦破或割口
B．松股、散股、严重磨损、断股
C．松股
D．缠绕 答案：B 57.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，电气工具使用前应检查电线是否完好，有无接地线；不合格的禁止使用；使用时应按有关规定接好剩余电流动作保护器（漏电保护器）和（）。
A． 接地线
B．绝缘线
C．保护线
D．电源线 答案：A 58.未经有关部门依照国家有关规定批准，任何单位和个人(B)收购电力设施器材。A、可以
B、不得
C、能够
D、允许
59.凡违反电力设施保护条例规定而构成违反治安管理行为的单位或个人，由公安部门根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究（B）。
A、民事责任
B、刑事责任
C、法律责任
D、主要责任
60.违反电力设施保护条例规定，危害电力设施建设的，由（A）责令改正、恢复原状并赔偿损失。A、电力管理部门
B、政府部门
C、公安机关
D、法院
二、判断题
1.钻机和打桩机运转时可以进行检修。()答案：×
2.若无工作负责人或监护人带领，工作人员不得进入工作地点。（）答案：√
3.工作人员在工作中可以移动或拆除遮栏进行工作。（）答案：×
4.作业现场工作人员发现有违反《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》的行为，需立即汇报安全督查人员，由安全督查人员进行制止。答案：×
5.《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，从事电气作业的临时工及非作业单位正式员工可不掌握触电急救等救护法。答案：×
6.作业人员在作业前应被告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施。答案：√
7.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业现场经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并指定专人定期检查、补充或更换。答案：√
8.在机器设备断电隔离之前或在机器转动时，可以从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。
答案：×
9.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，临时用电检修电源箱应装自动空气开关、剩余电流动作保护器、接线柱或插座；专用接地铜排和端子、箱体必须可靠接地，接地、接零标识应清晰。答案：√
10.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业现场在有保障的危险场所，不应利用金属管道、构筑物的金属构架作为接地线或零线使用，但电气线路的工作零线可以作为接地线或零线使用。答案：×
11.工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，可不用履行同样的交接手续。答案：×
12.工作间断时，工作班人员应从工作现场撤出，只要所有安全措施保持不变，复工前可不用检查，直接开始工作。答案：×
13.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》的有关规定，在电缆隧道内工作时，通风设备应保持常开，以保证空气流通。答案：√
14.在带电设备周围严禁使用钢卷尺、皮卷尺和线尺(夹有金属丝者)进行测量工作。（）答案：√
15.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，患有精神病、癫痫病及经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业的人员，不应参加高处作业。答案：√
16.动火作业是指在易燃易爆场所等禁火区，使用喷灯、电钻、电焊、砂轮等进行融化、焊接、切割等可能直接或间接产生火焰、火花、炽热表面等明火的临时性作业。答案：√
17.所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中可以根据工作需要将接地装置拆除。（）答案：×
18.电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应立即找 电工修好，否则不准使用。（）答案：√
19.工作人员不应擅自移动或拆除遮栏（围栏）、标示牌，不应越过遮栏（围栏）工作。
答案：√
20.高处作业均须先搭建脚手架或采取防止坠落措施，方可进行。（）答案：√
21.搭设或拆除越线架应设安全监护人。（）答案：√
22.土石方开挖时，不得站在挡土板支撑上传递土方或在支撑上搁置传土工具。（）答案：√
23.脚手架接近带电体时，应做好防止触电的措施。（）答案：√
24.当移动脚手架时，脚手架上正在工作的人员可以不用下来。（）答案：×
25.梯子的横木须嵌在支柱上，不准使用钉子钉成的梯子。（）答案：√
26.脚手架使用期间，必要时可拆除架体上的杆件。答案：×
27.梯子可以绑接使用。人字梯应有限制开度的措施。人在梯子上时，禁止移动梯子。
答案：×
28.可以在油漆未干的结构或其他物体上焊接。答案：×
29.人工运输和装卸规定，在山地陡坡或凹凸不平之处进行人工运输，应预先制订运输方案。答案：√
30.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，安全带的储存及保管应符合 G× 6095—2009 和 G×/T 6096—2009 的规定 答案：×
31．人在梯子上时，可以移动梯子。（）答案：×
32.在有电缆、管道等地下设施的地方进行土石方开挖时，应有相应的安全措施并派专人监护；严禁用冲击工具或机械挖掘。（）答案：√
33.在交通道口采取无跨越架施工时，不用采取措施防止车辆挂碰施工线路。答案：×
34.严禁使用皮尺、普通绳索、线尺（夹有金属丝者）测量带电线路导线的弛度、档距及导线与通道内其他物体的距离。答案：√
35.为防止树木倒落在导线上，应设法用绳索将其拉向与导线相反的方向。绳索应绑扎在拟砍断树段重心以上合适位置，绳索应有足够的长度，以免拉绳的人员被倒落的树木砸伤 答案：√
36.在堆置物堆起的斜坡上可放置工具材料等器物。
答案：×
37.禁止一切人员在基坑内休息，防止土方坍落伤人。（）答案：√
38.紧急救护的基本原则之一是在现场采取积极措施保护伤员生命。（）答案：√
39.当工作需要但安全距离无法保证时，可考虑通过限制作业人员肢体活动的方式来满足安全距离。（）答案：×
40.低压触电时，救护人员可使用干燥的木棒解脱触电者。（）答案：√
41.触电伤员如意识丧失，应用看、听、试的方法判定伤员呼吸心跳情况。（）答案：√
42.“十个规定动作”具体为：两票（凭票工作、凭票操作），三宝（戴安全帽、穿工作服、系安全带），四措（停电、验电、接地、挂牌装遮栏），一交底（现场交底）。（）答案：√
43.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，电动工具应做到“一机一闸一保护”，严禁一个开关或一个插座接两台及以上电气设备或电动工具。答案：√
44.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，使用电气工具时，禁止提着电气工具的导线或转动部分。答案：√
45.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，不应使用有绝缘损坏、电源线护套破裂、保护线脱落、插头插座裂开或有损于安全的机械损伤等故障手持电动工器具。答案：√
46.新员工经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。答案：√
47.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业现场施工用电设施应由取得资质的人员安装维护，严禁私拉乱接，但可以将电线直接钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。答案：×
48.任何作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√
49.进行石坑、冻土坑打眼时，打锤人应戴棉纱手套。（）答案：√
50.构件连接对孔时，严禁将手指伸入螺孔找正。答案：√
51.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，机动绞磨、卷扬机不应带载荷过夜。答案：√
52.绞磨、卷扬机被吊物件或吊笼下面不应有人员停留或通过。答案：√ 53.工作监护人必须始终在工作现场，对工作班人员的安全应认真监护，及时纠正不安全的动作。（）答案：√
54.挖掘电缆沟时，在挖出的土堆起的斜坡上可放置需要使用的工具和材料。（）答案：×
55.施工场所应保持整洁，垃圾或废料应及时清除，做到“工完、料尽、场地清”，坚持文明施工。（）答案：√
56.电力设施国家法律保护，禁止任何单位或个人从事危害电力设施的行为。任何单位或个人都有保护电力设施的义务，对危害电力设施的行为，有权制止并向电力管理部门、公安部门报告。（）答案：√
57.各级公安部门负责依法查处破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的案件。（）答案：√
58.国务院电力管理部门对电力设施的保护负责监督、检查、指导和协调。（）答案：√
59.电力设施的保护，实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人 民群众相结合的原则。（答案：√
报告指出，社联在过去的半年中注重加强自身建设、开创崭新工作格局，围绕学校中心工作、深化校园文化建设，广泛开展对外交流、整合资源优势互补，在校团委老师的亲切关怀和指导下，在新一届主席团的正确带领下，在活跃和繁荣校园文化生活方面发挥了不可替代的作用，收效显著。
报告中针对现阶段社联社团工作的特点及存在的问题也进行了深入的思考和总结，同时面对新学期的工作，他说，下一阶段要继续实现社联的组织健全、制度完备、日常工作固定化，活动流程化；社团文化积淀实现文字化、数字化，能够自主整合相关资源；形成完善的培训、传承体系；建立完善的考核、激励机制，实现社联“监督---执行---反馈”这一完整循环的机构运作模式；让社联和社团得到学校和同学的认可；进一步提升网络、媒体的宣传力度，推动与省内外其他高校的交流合作，促进校园文化的交流和融合；进一步完善社团组织结构，为会员的成长提供深层次、高质量的服务，培养一批精英会员，建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团，实现更多精英社团进入省优乃至全国百强社团的行列。
接着，由校团委办公室主任、社团联合会秘书长梁晓军老师宣读表彰决定。经过团省委的遴选，我校心理协会被授予河南省大学生优秀社团标兵荣誉称号，同时九月诗社、英语协会被授予河南省大学生优秀社团荣誉称号。然后，由厉书记、王书记和梁老师分别为三个社团颁发荣誉证书和奖金，全场响起热烈的掌声向获奖社团表示祝贺。接着，由心理协会会长、来自教育学院的蒲辉同学代表获奖社团发言。她从协会简介以及成功的经验，即积极与院系指导老师联系交流、实行人性化管理、举办创新并且人性化的活动等方面与在场的老师和全体学生干部一起分享了心理协会从稚嫩到成熟到成功的历程。
然后，进行会议第三项议程。由团委张威老师为寒假社会实践优秀团队——农乡建设研究会颁发奖金以奖励他们自行组织下乡服务队关注“三农”问题的突出表现并以此为龙头，鼓励更多的社团推出特色的品牌的活动。在之后的农建会代表杜钊锋同学的发言中，他从本次假期下乡服务活动的前期准备、人员分工、下乡实践的具体过程以及返校后的系列后续活动对此次社会实践进行了全面的总结，并对校团委老师的大力支持和社团联合会的正确指导表示衷心的感谢。
最后，由校团委书记厉励老师针对下一阶段全校社团的总体工作作重要讲话。厉书记首先代表校团委对社团联合会以及全体学生社团在学校改革、发展、稳定的工作大局中作出的贡献表示感谢，要求社联、社团常项工作常抓不懈，重点工作重点突出，特色活动精彩纷呈，创新活动力求突破。接着，厉书记从四个方面对下一阶段社联、社团相关工作进行具体指导。
一、如何定位学生社团工作
学生社团是高校文化发展的重要阵地，如何作好社团工作的定位将直接影响校园文化的发展与传承。针对该问题，厉书记从以下四个方面予以阐述：1、社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台。
学生社团是青年自组织，是经过党和共青团组织认可、有具体指
导老师的自组织，是广大青年学生兴趣爱好的凝结体，在拓展兴趣爱好、丰富校园生活中发挥着不可替代的作用。
2、社团是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。
厉书记指出，要积极培养自我教育、自我管理和自我服务的意识首先要坚持“高标准、一流化”，避免“低标准，一般化”，作到对自我严格要求，把握好社联和社团两个发展的阵地，充分发掘自己各方面的能力，争取将来步入社会时在能力、素质、心理、意识等方面与社会零距离接轨。
3、社团是构建“一体两翼”学校团建大格局的重要组成部分。
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所谓的“一体两翼”，即以共青团郑州大学委员会为母体，以社团联合会和校学生会为两翼，两个组织协调发展，良性循环，二者不可偏废其一，并共同在学校的团学工作中发挥重要作用。
4、社团是凝聚青年、丰富校园文化生活、培育和传承大学精神的重要载体。
厉书记说，凝聚青年是目前共青团组织的重要任务。当前，团中央又提出了“校园文化社团化”的号召，以社团文化奠定学校的文化基调，增强校园的文化底蕴，让大学的精神，大学的文化在广大学生中间代代相传。
二、通过8年的发展纵观社团发展现状
自郑州大学新校区建立伊始，学生社团就如雨后春笋般纷纷涌现，并且在繁荣校园文化方面发挥越来越重要的角色。目前的学生社团活动精彩纷呈，呈现如下特点：
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1、广泛的群众性。随着新区的不断发展，学生社团的数目也逐年上升。据统计，目前新区73个学生社团共招收会员19000余人，占新区学生总人数的55﹪之多，充分说明了学生社团的坚实的群众基础，这也是今后社团更快更好发展的不竭动力。
2、深刻的社会性。目前，越来越多的社团开始走出校门，走进社会，积极参与社会实践和公益事业，注重整合社会资源，为我所用，为社团的发展和完善创造有利的实践条件。
3、种类的多样性。新区73个学生社团涵盖了理论学术、文艺体育、社会服务、爱好兴趣以及综合类社团等几个类型，功能完备，类型齐全，它们引领了校园文化的先锋，并呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好态势。
4、较强的规范性。厉书记详尽阐述了社团由从前的盲目成立、无序管理到现在建立起申报、组织、推荐精品活动、反馈交流机制等完善的制度的过程，要求社联相关部门做好监督机制，使工作程序化。
5、示范的群体性。目前，我校环境保护者协会、马列主义研究会两个社团被授予全国百优社团的荣誉称号，九月诗社、英语协会、英语村、农乡建设研究会等5个社团被评为省级优秀社团，另外还有一批社团被授予校级优秀社团和十佳社团的荣誉称号。我们希望通过优秀社团的示范效应，带动更多的社团积极举办活动，创声誉，推品牌，打造一个优秀社团和一支本领过硬的学生干部队伍。
三、社团发展过程中的主要不足之处。
针对社团发展现状，厉书记将不足之处总结为以下六个方面：
3、学术科技性不强。
4、活动层次仍处于较低水平。下一阶段厉书记特别强调要社团全体成员开动脑筋，紧扣时代的主旋律，推出自己的品牌活动。
5、社团发展不平衡。
6、社团干部综合素质有待进一步提高。厉书记指出，一个训练有素的社团干部应该具备的素质，是思想要成熟、意识要到位、状态要积极、能力要全面、韧劲要十足，要学会用自己的状态去燃烧他人，用自己的行动去带动他人，并且学会用坚持的态度去赢得他人。
四、今后我校学生社团的发展方向和目标。
针对这个问题，厉书记要求广大社联、社团学生干部牢牢把握“八性”和“六化”目标。即社团发展要坚持方向性、扩大开放性、探索创新性、增强凝聚性、加强指导性、把握规范性、遵循保障性和尝试覆盖性，要在政策、人力、财力、物力等方面大力扶持科技创新类社团，热情鼓励理论学术类社团，积极倡导志愿服务类社团，正确引导爱好兴趣类社团，力争构建完美的社团工作格局。
关于社团发展的“六化”目标，即要求社团组织化、活动项目化、建设规范化、工作成果化、交流社会化以及组织覆盖化。
厉书记的话语重心长，寄托了对我校社团发展的殷切希望，同时也表达了领导对我校社团发展事业的深切关心，预示着社团发展的美好未来。
本次会议对今后社联、社团的发展提出了重要的指导性意见，为社联、社团的发展创造了良好的机遇，这既是对优秀社团的奖励，也是对所有社团发展的极大鼓舞。我们相信在校党委的正确领导下，在校团委的亲切指导和大力支持下，在社团联合会的积极引领下，郑州大学学生社团的发展会有更加美好的明天。
郑州大学社团联合会秘书处姓名：得分：
1、2011年，公司上下认真落实集团公司和板块一系列决策部署，突出“”理念。
2、2011年，西北公司开展了主题教育。
3、2011年，西北公司开展了活动。
4、公司党委将作为企业发展的“助推器”，加强组织领导，注重服务承诺，推行为民服务，活动走在了甘肃省的前列。
5、2012年，是公司实施“十二五”规划承上启下的一年，是迈出实质性步伐的一年。
6、2012年党委工作的总体要求中指出：坚持以为统领，认真贯彻落实集团公司工作会议精神。
7、2012年党委工作的总体要求中指出：积极践行管理理念，转变发展方式，精细党建工作，构建特色文化，加强三基工作，夯实发展基础。
8、2012年党委工作的总体要求中指出：履行，把党的政治优势转化为企业发展优势，建设的西北销售公司，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
9、2012年党委工作目标：。即党组织覆盖率
达到，基层班子以上达到“四好”标准，“六个一”党支部达标率以上，“五型”班组达标率以上，党员干部违法违规违纪事件为零。
10、2012年党委工作目标：，即员工操作技能、业务水平、岗位贡献不断提高；员工队伍政治素养、道德水准、职业操守、创造能力明显提升。
11、2012年党委工作目标：，即员工关爱体系基本完善，利益诉求渠道畅通，生产生活条件持续改善，劳动关系、干群关系、企地关系、公共关系更加和谐。
12、2012年党委工作目标：，即职工队伍思想稳定，不出现集体上访事件，新闻危机为零，争创甘肃省思想政治工作先进集体。
13、2012年党委工作目标：改进机关工作作风取得成效。炼销企业的满意率达到以上，基层和员工对机关的满意率达到以上。
14、突出建设重的西北销售公司这个主题。
15、全面提升能力，着力锤炼过硬干部员工队伍，一是。二是。三是。
16、加强基层建设，着力提高组织建设工作水平。一是，二是，三是。
17、集团公司颁发的是抓好基层党支部工作的基本依据和准则。
18、科学把握大局，着力构筑持续发展思想基础，一是，二是，三是。
19、发挥工团作用，着力增强做好群众工作能力，一是，二是，三是。
20、坚持和完善民主管理和民主监督制度，探索推行 为内容的厂务公开制度21、2011年，西北公司面对、、等严峻形势，加强超前研究，严肃计划执行，强化对各单位交货指标和运输组织考核，大幅提高了计划的和，实现产销平稳有序运行。
22、推进安全标准化建设，推广现场工作法，实施油库定置化和目视化管理。
23、面对复杂形势和严峻挑战，我们必须紧紧围绕三件大事，全面提升公司发展质量和效益。
24、要按照的资源保障要求，进一步完善公路到站配送制，将一次配送细化到加油站，公路吨油运费控制在元以下。
25、安全工作要认真要求。
26、严格落实的安全职责。
27、进一步深化活动，加强两级机关作风建设。
28、十二五”期间，集团公司对后勤服务工作提出要继续推进、、进程。
29、始终坚持的服务理念，以确保整体效益最大化为目标，发挥储运设施优势，不断强
化、、、等策略，提高整体盈利能力。
30、我们的工作中还存在一些问题和不足：一是。二是。三是。
31、2012年重点工作安排：集团公司管理体制变革，对公司加快发展方式转变，实现最大化带来重大挑战。
32、西北公司2012年重点工作安排：，对保障稳定供应带来重大挑战。
33、西北公司2012年重点工作安排：矛盾突出和不完善，对优化产销运行带来重大挑战。
34、工作指导思想中指出：按照的销售企业营销体制建设要求，以中国石油最大化为原则，以为导向，以为目标，35、工作指导思想中指出：坚持保供与创效并重，并重，并重，并重。
36、工作指导思想中指出：充分发挥大区公司职能，努力实现。
37、工作指导思想中指出：持续推进国际水准成品油销售企业建设，为建设的中石油做贡献。
38、2012年工作目标中提出：配置油品万吨，调运总量万吨；配置计划完成率达到以上，产调率达到；吨油运费控制在元以内。
39、2012年工作目标中提出：营销成本总额（不含运费、财务费用）控制在亿元以内，股权项目投资收益达到万元。
40、2012年工作目标中提出：严把三条红线，销售油品合格率，炼厂直发油品质量责任事故；油库损耗控制在定耗范围内；完成节能节水指标；安全环保实现。
41、2012年工作目标中提出：严格落实要求，员工总量控制在总部下达指标之内。
42、2012年工作目标中提出：扎实推进油库创建活动，西固、咸阳油库创建工作取得新突破。
43、坚持统筹运作，持续优化，推进业务管理科学化：一是，二是，三是。
44、坚持以人为本，安全第一，推进安全管理标准化：一是。二是。三是
45、坚持科学管理，效益领先，推进综合管理集约化：一是，二是，三是
46、坚持技术领先，深度应用，推进储运管理专业化：一是，二是。
47、坚持面向市场，优化资源，推进三产经营市场化，一是：，二是，三是。
48、建设忠诚、放心、受尊重的西北销售公司是全面履
行的客观要求，体现了大区公司的责任使命，也是我们当前和今后一个时期的努力方向。
49、四表一卡一案是：、、、。
帅军庆说, 党中央、国务院和国家有关部委高度重视今年防汛工作。电力设施和水库大坝防汛工作, 事关经济社会发展和人民生命财产安全, 事关公司发展大局, 责任重于泰山。目前, 公司投运和在建水电站共439座 (其中县供电企业管理小水电站313座) 。这些水电站大坝大多位于人口聚集区上游, 随着全球气候变化影响的加剧, 大坝安全度汛面临严峻挑战。同时, 公司输变配电设施点多面广, 极易遭受台风、暴雨、泥石流等自然灾害侵袭。从气象预测看, 水库安全度汛形势严峻;从防汛检查情况看, 公司防汛工作还存在薄弱环节。
会议提出, 今年公司防汛工作的总体思路是, 坚持“安全第一, 常抓不懈, 以防为主, 全力抢险”的方针, 立足于“防大汛、抗大洪、抗大灾、防强台”, 实行企业主要行政领导负责制, 坚持“谁主管、谁负责”, 坚持统一指挥, 分级管理, 保证各级防汛抗灾工作充分、扎实、有效开展, 确保电力设施和水库大坝安全度汛。总体目标是实现“四个确保”, 即确保水电厂及大坝不垮坝、不漫坝、不水淹厂房;确保换流站、变电站和输电设施安全度汛;确保供电设施安全度汛;确保基建单位不发生责任性水淹施工现场等重大事故。
会议还安排部署了9项重点工作:全面落实防汛工作责任制;认真组织开展防汛检查;坚持统一指挥、科学调度;突出重点, 落实措施, 确保大坝和电力设施安全度汛;狠抓薄弱环节, 提高防灾抗灾能力;完善防汛应急机制, 加强防汛物资储备和抢险队伍建设;加强防汛值班与信息报送, 保证通信畅通;加强防汛宣传工作, 提高公众对电力设施的防汛安全意识;认真做好防汛评估分析、整改完善和总结工作。
何景阳
2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。
会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。
此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。
九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工
九台农村商业银行 吴超
2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。
在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。
此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。
九台农村商业银行
启动向道德模范学习活动
为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。
此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。
狠抓质量安全管理 努力提升服务水平
南通市肿瘤医院
2011年，市肿瘤医院坚持以病人为中心，以质量为核心，深入开展“患者安全年”、“优质护理服务示范工程”和“三好一满意”等活动，改进医疗管理，规范诊疗行为，查找安全隐患，努力提升医疗服务水平，取得较好成效。
一、以规范诊治为目标，大力改进医疗管理
通过强化质量安全意识，落实核心制度，加强肿瘤规范诊治，进一步提高医疗质量。全年入、出院诊断符合率99.8%，手术前、后诊断符合率99.6%，临床主要诊断与病理诊断符合率100%，无菌手术切口甲级愈合率99.6%，无菌手术切口感染率为0。
强化质量和安全意识。先后邀请东南大学、苏州大学等单位的专家、教授就“构建和谐医患关系，切实防范医疗纠纷”、“肿瘤相关血栓防治指南”、“超级细菌与抗菌素合理使用”等做专题讲座；重新修订《医疗质量和医疗安全核心制度汇编》，经常深入临床一线检查医务人员核心制度掌握和执行情况，及时进行督促整改；开展核心制度竞赛和百日医
2012年全市医院工作会议汇报材料
疗安全知识竞赛，在全院掀起注重医疗质量和安全的热潮。
强化核心制度落实。进一步强化院科两级负责制，对重点部门、重点时间、重点人员进行重点考核管理。通过强化交接班制度、三级医师查房制度、疑难重危病人讨论制度、会诊制度、术前讨论制度等，坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生。加强“三基三严”训练考核，在省“三基”理论考试中获全省三级专科医院第二名。
加强肿瘤规范诊治。医院制订了胃癌、乳腺癌、胰腺癌、原发性肺癌、原发性肝癌诊疗规范，对胃癌、结肠癌、宫颈癌、肺癌等10个病种实施临床路径管理，有效地规范了肿瘤诊治，提高了医疗质量和效率。放大会诊中心优势，在原有多学科专家免费为病人会诊的基础上，规定特殊手术必须会诊，定期组织对常见肿瘤进行专项联合检查。全年利用会诊中心平台会诊病人1271人次。专家会诊中心在市局召开的“三好一满意”系列活动之“满意在会诊、满意在医技”现场交流会中得到领导及专家的肯定，同时也被作为南通市两大体系建设品牌向全市推荐。
二、以患者安全为目标，大力加强质量控制
以升级电子病历系统为契机，加强质量安全监管，同时认真开展抗菌药物专项治理，加强院内感染管理，防患于未然，查找并化解安全隐患，有效保障了医疗安全。
推行安全巡查与医疗预警报告制度，杜绝安全隐患。规
2012年全市医院工作会议汇报材料
定各科室严密关注病重病危、发生严重并发症、有纠纷苗头、二次手术、有心理障碍等情况的患者，并在第一时间填写医疗预警报告单，上报医务科备案。医务科每日安排一人值班，深入病区一线，发现安全隐患，加强与临床一线的沟通。每日安全巡查制度实施以来，成功对多例疑难、复杂病例、手术进行了沟通，化解了安全隐患。
升级电子病历系统，加强质量安全监控。进行时限节点质控，如8小时内完成首次病程录、24小时内完成入院录、6小时完成抢救记录等，有效加强运行病历时效性；制订并审核了近200个病历模板，规范了病历书写的基本要求，提高了病历书写质量，在省卫生厅“病历处方质量及三合理”专项检查中，病案甲级率达到100%；在新电子病历系统中创新性增加了医疗安全监控模块；新增手术安全监控，对高龄、二次手术、特殊患者等进行术前监控；新增危急值安全监控，避免因处理延时导致的医疗差错；新增抗菌素使用监控，对抗菌素使用不合理的治疗组及时干预；新增住院费用实时监控，对不合理用药、不合理检查、不合理治疗及时进行监管。
开展抗菌药物专项整治，建立长效管理机制。成立了专项整治活动领导小组、专家指导组及抗菌素合理使用点评小组，定期分析门诊及临床各科室抗菌药物使用情况，对抗菌药物处方、医嘱实施专项点评;召开了抗菌药物合理使用动员大会及医师大会，邀请院内外专家作专题培训；完善技术支
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撑体系，修订了抗菌药物临床应用管理标准，按照规定，调整了抗菌药物品种，对抗菌药物目录进行全面梳理，严格控制抗菌药物购用品规、数量，所有抗菌药物由医院采购中心严格按药剂科制定的采购计划实施采购，确保符合上级要求;静脉药物配置中心也有效促进了抗菌药物规范使用,临床药师对抗菌素使用的合理性进行审核和把关，将不规范的医嘱退回整改。通过合理用药软件平台，对每日抗菌药物使用情况进行动态观察，对不合理用药、超限期用药予以警示和停止。通过专项整治活动的开展，医院抗菌药物品规、门急诊抗菌药物处方比例、住院患者抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用强度、抗菌药物金额占比、Ⅰ类手术切口抗菌药物预防使用率、Ⅰ类切口手术前给药时间符合率等控制指标均达到标准要求。
加强院内感染管理,做好疾病防控工作。对全院员工进行常态性感染管理及传染病防治知识培训，利用会议交流、信息交流、明查暗访等形式促进员工对疾病防控知识的把握；认真开展手卫生培训，努力做到人人过关；开展目标性监测工作，加强医疗废物管理，在省卫生厅医疗废物专项督查中得98分，列小组第一名；加强疫情上报和管理考核工作，及时发现、处理6例鲍曼不动杆菌感染，有效遏制了疫情发展。全年上报法定传染病139例，其中肺结核106例，病毒性肝炎10例，性病20例，艾滋病抗体阳性2例，按规定上报肺
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外结核34例；传染病报告率100%，死亡报告率100%，污水及医疗垃圾规范处理率100%。
三、以患者满意为目标，大力改善医疗服务
医院以患者满意为目标，创新举措，优化流程，努力提升医疗服务质量。
立足肿瘤专科特色，大力推进优质护理服务示范工程。一是以点带面，稳步推进工程的实施。成立了优质护理服务领导小组，制定阶段工作目标，对示范病区实行A、B、C分类管理，将乳腺病区确定为A类病区，妇科病区为B类病区，保证患护比≥1：0.5，实施陪而不护。2011年全院病区开展“优质护理服务示范病区”比例达100%，病人对护理工作满意度稳步提升到95%以上，家属陪护人数减少了约10%。二是夯实基础护理，提升服务内涵。组织学习各项技术文件，组织培训考核，引导护士“贴近患者”服务，将基础护理工作进行了具体规定，对护士进行基础技术操作比赛，提高护士专业技术水平。要求临床护士在工作中做到“三化四点六到位”，三化即护患沟通规范化、礼仪服务规范化、温馨服务规范化；四点即为病人多做一点；为病人多讲一点；让病人方便一点；让病人满意一点；六到位即卫生清洁到位、入院接待到位、规范服务到位、保护病人隐私到位、方便病人到位、全程服务到位。各示范病区结合专科特点，开展形式多样的心理护理、健康教育新举措：如首诊肿瘤患者新病人“面对
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面现身说法”；手术患者“情景模拟健康教育”等等。各科开展形式多样的专科特色护理，乳腺病区开展了“四心”活动，妇科开展了“暖心工程”等。三是立足肿瘤专科特色，助力专科发展。成立了静疗、肿瘤、压疮、造口等专业小组，PICC集中换药，实行全院专业资源共享。开展“年轻护士素质提高行动”，针对新毕业护士在临床实践中存在突出问题，强化岗位能力培训，有效提高年轻护士“沟通、技术、服务”三大综合能力。完善护理人员五年规范化培训，已培养省级专科护士13名。
优化服务流程，加强服务监管，全面提升服务水准。医院因地制宜，适时修订相关制度，为病人提供便捷、高效的诊疗服务。实行服务窗口和诊室弹性工作制，合理调配服务力量；超声、内镜、影像、检验等空腹检查项目提前半小时开始检查，减少病人等候时间；实行分层挂号、预约挂号，确保每位患者挂号、缴费时间控制在10分钟以内；取消原有的CT划价制度，减少病人往返次数；开设方便门诊，为慢性病、诊断明确、常规检查的患者提供便捷服务；认真实施“首诊负责制”，坚持“一站式服务”，不推诿病人。在南北院挂号收费窗口、门诊发药窗口、采血窗口、影像科等窗口全面使用电子满意度即时评价系统，杜绝窗口服务中少数医务人员态度冷淡、言语不文明、行为不规范等问题；开展“优质服务明星”及“爱心使者”评选活动，在服务窗口公示表彰，-6-
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鼓励优质服务；2011年在省厅对全省三级医院医疗服务的暗访中获得278分，列全省第二名，在市卫生局年轻护士护理技能大比武中获得团体二等奖。
新华网北京12月16日电中央经济工作会议12月15日至16日在北京举行。会议指出，今年以来，面对日趋严峻的国际经济形势和国内改革发展稳定的繁重任务，党中央、国务院团结带领全党全国各族人民，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，按照稳中求进的工作总基调，及时加强和改善宏观调控，把稳增长放在更加重要的位置，经济社会发展呈现稳中有进的良好态势。经济运行总体平稳，物价涨幅稳步回落，农业基础地位进一步稳固，社会大局保持稳定。转变经济发展方式有新进展，科技创新有新成绩，改革开放有新突破，改善民生有新成效。
会议强调，现在，我们站在了更高的起点上。综合判断，我国发展仍然具备难得的机遇和有利条件，经济社会发展基本面长期趋好，国内市场潜力巨大，社会生产力基础雄厚，科技创新能力增强，人力资源丰富，生产要素综合优势明显，社会主义市场经济体制机制不断完善。同时，也要清醒地看到，我国发展仍面临不少风险和挑战，不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，经济增长下行压力和产能相对过剩的矛盾有所加剧，企业生产经营成本上升和创新能力不足的问题并存，金融领域存在潜在风险，经济发展和资源环境的矛盾仍然突出。必须保持清醒头脑，增强忧患意识，深入分析问题背后的原因，采取有效举措加以解决。
会议认为，明年国际经济形势依然错综复杂、充满变数，世界经济低速增长态势仍将延续，各种形式的保护主义明显抬头，潜在通胀和资产泡沫的压力加大，世界经济已由危机前的快速发展期进入深度转型调整期。
会议指出，从国际环境看，我国发展仍处于重要战略机遇期的基本判断没有变。同时，我国发展的重要战略机遇期在国际环境方面的内涵和条件发生很大变化。我们面临的机遇，不再是简单纳入全球分工体系、扩大出口、加快投资的传统机遇，而是倒逼我们扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变的新机遇。我们必须深刻理解、紧紧抓住、切实用好这样的新机遇，因势利导，顺势而为，努力在风云变幻的国际环境中谋求更大的国家利益。
会议强调，明年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。做好明年经济工作，要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕主题主线，以
提高经济增长质量和效益为中心，稳中求进，开拓创新，扎实开局，进一步深化改革开放，进一步强化创新驱动，加强和改善宏观调控，积极扩大国内需求，加大经济结构战略性调整力度，着力保障和改善民生，增强经济发展的内生活
力和动力，保持物价总水平基本稳定，实现经济持续健康发展和社会和谐稳定。
会议认为，做好明年经济工作，要继续把握好稳中求进的工作总基调，立足全局，突出重点，扎扎实实开好局。
会议提出了明年经济工作的主要任务。
一、加强和改善宏观调控，促进经济持续健康发展。必须坚持发展是硬道理的战略思想，决不能有丝毫动摇。党的十八大强调要推动经济持续健康发展，要求的是尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的速度，要求的是在不断转变经济发展方式、不断优化经济结构中实现增长。要牢牢把握扩大内需这一战略基点，培育一批拉动力强的消费增长点，增强消费对经济增长的基础作用，发挥好投资对经济增长的关键作用。要增加并引导好民间投资，同时在打基础、利长远、惠民生、又不会造成重复建设的基础设施领域加大公共投资力度。要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，充分发挥逆周期调节和推动结构调整的作用。实施积极的财政政策，要结合税制改革完善结构性减税政策。各级政府要厉行节约，严格控制一般性支出，把钱用在刀刃上。实施稳健的货币政策，要注意把握好度，增强操作的灵活性。要适当扩大社会融资总规模，保持贷款适度增加，保持人民币汇率基本稳定，切实降低实体经济发展的融资成本。要继续坚持房地产市场调控政策不动摇。要高度重视财政金融领域存在的风险隐患，坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。
二、夯实农业基础，保障农产品供给。把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，必须长期坚持、毫不动摇，决不能因为连年丰收而对农业有丝毫忽视和放松。我国有13亿人口，只有把饭碗牢牢端在自己手中才能保持社会大局稳定。要提高农业综合生产能力，严格保护耕地，大兴农田水利，加强科技服务，不断提升农业物质技术装备水平。要稳定完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。要在坚持和完善农村基本经营制度基础上，创新农业经营体制，加快发展现代农业。要加强绿色生产，从源头上确保农产品质量安全。
三、加快调整产业结构，提高产业整体素质。实现尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发展，关键是深化产业结构战略性调整。要充分利用国际金融危机形成的倒逼机制，把化解产能过剩矛盾作为工作重点，总的原则是尊重规律、分业施策、多管齐下、标本兼治。要加强对各个产能过剩行业发展趋势的预测，制定有针对性的调整和化解方案。要着力增强创新驱动发展新动力，注重发挥企业家才能，加快科技创新，加强产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新。要合理安排生产力布局，对关系国民经济命脉、规模经济效益显著的重大项目，必须坚持全国一盘棋，统筹规划，科学布局。
四、积极稳妥推进城镇化，着力提高城镇化质量。城镇化是我国现代化建设的历史任务，也是扩大内需的最大潜力所在，要围绕提高城镇化质量，因势利导、趋利避害，积极引导城镇化健康发展。要构建科学合理的城市格局，大中小城市和小城镇、城市群要科学布局，与区域经济发展和产业布局紧密衔接，与资源环境承载能力相适应。要把有序推进农业转移人口市民化作为重要任务抓实抓好。要把生态文明理念和原则全面融入城镇化全过程，走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路。
五、加强民生保障，提高人民生活水平。要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的思路做好民生工作。重点保障低收入群众基本生活，做好家庭困难学生资助工作。要注意稳定和扩大就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。要善待和支持小微企业发展，强化大企业社会责任。要加强城乡社会保障体系建设，继续完善养老保险转移接续办法，提高统筹层次。要继续加强保障性住房建设和管理，加快棚户区改造。要引导广大群众树立通过勤劳致富改善生活的理念，使改善民生既是党和政府工作的方向，也是人民群众自身奋斗的目标。
六、全面深化经济体制改革，坚定不移扩大开放。稳增长、转方式、调结构，关键是全面深化经济体制改革。要坚定信心、凝聚共识、统筹谋划、协同推进，坚持社会主义市场经济的改革方向不动摇，增强改革的系统性、整体性、协同性，以更大的政治勇气和智慧推动下一步改革。要落实好已经出台的改革措施，同时从解决当前突出矛盾出发，及时推出改革新举措。要深入研究全面深化体制改革的顶层设计和总体规划，明确提出改革总体方案、路线图、时间表。要坚持有效的改革路径，尊重人民首创精神，尊重实践、尊重创造，坚持全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相促进，鼓励大胆探索、勇于开拓，允许摸着石头过河。要稳定和扩大国际市场份额，发挥进口对结构调整的支持作用，促进国际收支趋向平衡。要加强外商投资权益和知识产权保护，稳定利用外资规模，扩大对外投资。要继续推进多双边经贸合作，加快实施自由贸易区战略。
会议强调，做好明年经济工作，必须加快调整经济结构、转变经济发展方式，使经济持续健康发展建立在扩大内需的基础上；必须毫不放松抓好“三农”工作，推动城乡一体化发展；必须坚持实施科教兴国战略，增强经济社会发展
核心支撑能力；必须坚持把人民利益放在第一位，进一步做好保障和改善民生工作，使发展成果更多、更公平惠及全体人民；必须全面深化改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制障碍；必须实施更加积极主动的开放战略，创建新的竞争优势，全面提升开放型经济水平。
会议强调，要重视跟踪分析和把握发展形势的新变化，更加注重经济增长质量和效益，正确理解和落实好宏观经济政策，在统筹兼顾中突出发展重点，以扎实的作风抓好工作落实。要努力做好元旦、春节期间的各项工作，切实帮助群众解决各类实际困难，抓好今冬明春农业生产，继续做好煤电油气运跟踪监测和协调，扎实做好春运工作，加强重点行业安全监管，让全国人民过上欢乐祥和的节日。
会议指出，做好明年经济工作，必须切实加强党对经济工作的领导。要履行党领导经济工作的职能，议大事、抓大事，把领导经济工作的立足点转到提高发展质量和效益、加快形成新的经济发展方式上来。要加强领导干部能力建设，提高领导经济工作科学化水平，围绕经济社会发展重大问题加强学习和调研，提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律能力，提高科学决策、民主决策能力，增强全球思维、战略思维能力，做到厚积薄发。要尽快健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制。要转变作风、真抓实干，增强党和政府公信力。实干兴邦，空谈误国。要做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，深入实际、深入基层、深入群众，力戒奢靡之风，坚决反对大手大脚、铺张浪费，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
会议强调，要深入研究人口大规模流动、利益多样化、社会信息化、思想文化多元化形势下的社会管理规律，拓宽思路，完善体制机制，注重源头治理，加强思想政治工作，依靠社会力量，坚持依法办事和依法维权相结合，不断提高社会管理科学化水平，促进社会和谐稳定。
会议要求，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，全党全国各族人民要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝聚力量，勇于实践，勇于
开拓，攻坚克难，扎实做好明年经济工作，奋力夺取全面建成小康社会新胜利。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、全国人大常委会党员副委员长、国务院副总理、国务委员、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、全国政协党员副主席等出席会议。
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