采制样考试题11

采制样考试题11（精选4篇）

采制样考试题11 篇1

燃煤采制样监督管理标准 范围

本标准规定了茂名热电厂入厂煤检定的采样、制样质量监督和入炉煤的制样工作职责、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于茂名热电厂煤质量监督的管理。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单，（不包括勘误的内容）或修改版均不适用本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用本标准。

GB/T 3715－1996 《煤质及煤分析有关术语》 GB 475－1996 《商品煤样采取方法》 GB 474－1996 《煤样的制备方法》

MT/T 1－1996 《商品煤含矸率和限下率的测定方法》 GB/T 18666－2002 《商品煤质量抽查和验收方法》 3 管理内容和要求 3.1 总则

3.1.1采样应严格按照GB 475－1996 《商品煤样采取方法》及其它有关国家、行业规定，采用适合的采样方式进行。

3.1.2同一供应商、同一发货点，同一时间火车到达茂名热电厂（或船只到达湛江港、水东港）的燃料视为同一批次，同一批次煤为一个采样单元和一个分析检验单元。子样数目和重量执行《燃料管理标准》。

3.1.3 采用人工采样的方式，任意点和任意层面均可采样。

3.1.4采样时必须有运行部采制班监督人员在现场参与监督，并设定随机数定位定点进行取样操作，火车煤或船煤采样应严格执行《燃料管理标准》、《火车煤采样方法》。

3.1.5采样过程应及时对已取煤样桶上锁，打封条封存，采样工作结束后，收集煤样时应严防错样混样。质检单位采样人员、运行部监督人员做好收集煤样的工作记录，所有参加采样、监督人员签名，以示负责。

3.1.6人工采样由质检单位和运行部监督人员根据来煤情况，投掷骰子随机确定采样布点方式, 采样时可以在车上采样,也可以在卸到煤场后或卸车过程中采样。

3.1.7对火车来煤，应先打开侧门，进行目视检查，并可同时用卸煤机将煤卸到任意层面或断面和点

Q/MRD－206-10.01－2010 位，由采样人员对煤质进行全面检查或抽查。

3.1.8采取手工随机采样方式，可对火车来煤进行随机抽检，并单独分析出具质检报告。

3.1.9 当卸煤或采样时发现来煤异常（如有分层、起垄等作假现象）时，应在常规随机采样基础上增加采样范围和子样数量，采用抽检方式，手工采样选取质差的部分作为子样，单独出具质检报告。3.2船煤采样

3.2.1船煤采样监督人员，在主管领导的直接领导下，积极认真地履行船煤的采样监督、协调工作，采样方法执行《燃料管理标准》。

3.2.2采制班班长接到船煤到港通知后，应及时编排好采样监督值班工作计划。采样监督人员必须准时到位，服从指挥，严格把关，坚持原则，积极主动做好本职工作。

3.2.3采样监督人员必须遵守《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》等技术规程、制度要求，登船前做好各项相关安全措施。

3.2.4采样监督人员主要负责船煤质量检查和采样监督工作，采样监督人员应认真做好船煤质量的检查情况，采样的执行情况以及该次船煤的吨数、航次等基本情况的记录。

3.2.5采样监督人员必须检查煤样桶是否已经清理干净，必须保证当次所采取煤样不受人为污染。3.2.6采样过程中，采样监督人员要分工协作，一组人员负责监督采样人员是否依照国标要求进行采样工作，另外安排人员负责看管已经取出并封存的煤样；采样人员操作及已封存煤样桶必须置于监督人员的视线内。

3.2.7在检查或采样监督过程中如果发现煤质异常情况时，或发现有弄虚作假行为，要及时汇报班长、主管领导。

3.2.8船上采样结束后，要检查煤桶封条是否完整，发现异常应原地及时查清原因，必要时重新采样，并报告上级主管。

3.2.9煤样运输过程中，采样监督人员必须全程跟踪看管，人不离煤样。3.3火车采样

3.3.1火车采样监督人员，在班长的领导下，积极认真地履行进厂火车煤的采样监督、协调工作。3.3.2按要求准时到岗，坚守岗位，服从指挥，积极主动地完成好本职工作。

3.3.3值班人员主要负责协调、监督进厂煤的质量检查和采样工作，认真记录好煤质的检查情况，采样的执行情况，进厂煤的批次，车皮数量情况。

3.3.4在检查或采样过程中如果发现煤质异常情况时，要及时汇报班长和主管领导。

3.3.5当班人员接到燃料分部调度有火车煤来后，应在10分钟内到达现场，进行目视检查来煤质量状态。

3.3.6值班人员要提前15分钟交接班，采样在进行时必须到现场交接班。

Q/MRD－206-10.01－2010 3.3.7值班人员未经许可或非特殊情况下不得连续值两个班，不准私自调班、换班或代班。3.3.8当有火车煤进厂的情况下，必须在现场进行交接班，保证检查采样工作的连续性不受影响，并在规定的时间里完成检查采样工作。

3.3.9采样过程对已装盛煤样桶及时对上锁和封存。

3.2.10煤样从煤场运输到制样室过程，要全程看管跟踪，人不离煤样。

3.3.11在当班期间要自觉遵守劳动纪律，执行厂的各项规章制度；要求把好燃料质量关，发现有弄虚作假行为或异常情况及时提出，并向主管领导报告。3.4制样

3.4.1监样人员护送煤样到达制样室后，应先检查样桶是否有异常情况，封条是否破损，再开锁提样。3.4.2制样开始前，监督人员应要求质检单位启动制样机空转，清理干净机内残留废样，保证该次煤样不受污染。

3.4.2及时了解制样设备是否正常，3.4.3禁止一切与制样工作无关的人员进入制样现场。3.4.4监督人员应坚持原则、实事求是、不损害供需双方利益。

3.4.5监督人员和制样人员必须熟悉掌握国家有关燃料制样等标准，严格执行厂燃料制样管理监督的各项制度要求，按国家标准和操作规程开展工作，全过程监督制样。

3.4.6监督人员和制样人员，应把当班期间所发生的事情（包括入厂所采集煤样煤质情况、条码的完整性、制样设备状况、煤样记录等情况）记录清楚，异常情况及时向班长汇报。

3.4.7制样结束后，监、制人员共同护送存样至备查样存放室，另监督人员及时将分析样送到化验班，非上班时间值班人员要暂时妥善保管好煤样待后送交，要做好分析样交接登记手续。3.4.7监督人员和制样人员对管辖设备有直接责任。

3.4.8当班期间把好煤样制取的质量关，及时封存制备好的煤样样品，发现有可疑或弄虚作假行为，要及时给予严厉制止，并向主管领导报告，保护现场（包括物品设施、设备不准移动，在场人员不准离开），等候指示处理。

3.4.9在制样过程中，若发现当班采制监督人员或制样人员有参与违反原则行为，将严肃处理。3.4.10 在制样过程中，任何人不能遮挡着电视摄像头对设备和煤样的监控，若发现则按厂有关规定严肃处理。

3.4.11制样结束后，监督人员监督促制样人员清理干净设备及场地，不准遣留任何杂物及弃煤。3.4.12值班人员在交接班前，应将当班炉前煤收回入炉煤制间，制成分析样，次日8.:00送到化验班。检查与考核

Q/MRD－206-10.01－2010 4.1 按本标准由分管副厂长、运行部进行检查。

4.2按《茂名热电厂经营工资管理标准》和《茂名热电厂效益工资考核管理标准》进行考核。

附加说明

本标准编写人：何明 初

审： 审

批： 批

准：

采制样考试题11 篇2

一、单选题： 每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）单选题：（

1、制样室一般常用于中碎的破碎机是（）。A．鄂式破碎机 B．对辊破碎机 C．钢制棒（球）磨机 D．密封式研磨机

2、破碎机械的破碎比是指（）之比。B．出料粒度与入料粒度 C．留样量与进样量 A．入料粒度与出料粒度 D．进样量与留样量

3、拟缩分小于 1mm 的煤样，应选用格槽宽度至少不小于（）mm 的二分器。A．2.5 B．3 C．5 D．7.5

4、制样时，粒度小于 3mm 的煤样，缩分至 3.75Kg 后，如使之全部通过（），则可用二分器直接缩分出不少于 500g 作为存查煤样。A． 3mm 方孔筛 B．1mm 方孔筛 C．1mm 园孔筛 D．3mm 园孔筛

5、胶质层煤样制备后的粒度和质量分别为（）。A．＜1mm、100g B．＜0.2mm、100g C．＜1.5mm、500g D．＜6mm、500g

6、生产煤样应在（）采取。A．火车顶部 B．地面储煤场煤堆上 C．运煤矿车中 D．皮带运输机煤流中

7、现有小于 6mm 的煤样 62Kg，应缩分（）次就符合国标规定要求的最小留 样量。B．3 C．4 D．1 A．2

8、制备一般分析煤样，当煤样全部破碎到粒度小于 0.2mm 后，必须（）。B．于 105－110℃下烘干 1 小时后装瓶 A．于 40－50℃下烘干 1 小时后装瓶 C．立即装瓶 D．使煤样达到空气干燥状态后装瓶

9、某原煤筛分试验结果如下，该煤标称最大粒度为（）mm。粒度，mm ＞150 ＞100 ＞50 ＞25 0－25 筛上物占全量 1 2 3 5.4 88.6 的百分数，％ A．150 B．100 C．50 D．25

10、粒度大于（）mm 的煤样未经破碎不允许缩分。B．25 C．13 D．100 A．50

11、一般分析煤样和全水分煤样装入瓶中煤样量，应不超过煤样瓶容积的（）。A． 1/2 B．2/3 C．3/4 D．4/5

12、某矿计划掘进 260m 的回风巷道（主要巷道），按国标规定，应至少采（）个煤层煤样。A．1 B．2 C．3 D．4

13、制备煤样时，若水分过大，影响进一步破碎、缩分时，应事先在（）温度 下适当地进行干燥。A．45－50℃ B．105－110℃ C．145±5℃ D．170－180℃

14、灰分大于 10％烟煤，需要用浮煤进行试验时，一般应将粒度小于（）mm 的原煤煤样放入相对密度为（）Kg/L 重液中减灰。6mm、1.35Kg/L B． 6mm、1.40 Kg/L C． 3mm、1.35Kg/L D． 3mm、1.40Kg/L A．

15、欲配制 2 升密度为 1.40Kg/L 氯化锌溶液，需氯化锌（）千克。（密度为 1.40Kg/L 氯化锌溶液中氯化锌含量为 39％）A．2

.800 B．1.092 C．1.708 D．1.400

16、某矿经采样精密度核对后确认，按国标规定子样数目采样达到了国标规定所 要求的精密度。若某一批原煤灰分标准值（真值）为 18％，当从这批煤中采取 子样数目相同的 100 个总样中，其灰分测定值有 95 个落在（）之间。A．16.00－20.00％ B．17.00－19.00％ C．16.5－19.5 D．16.20－19.80％

17、某矿原煤灰分大于 20％，一直按标准规定子样数目采样。按国标要求核对 则认为采样精密度（）。采样精密度时，若六个分样干基灰分极差值为 2.00％，A．达到了国标规定要求 B．高于国标规定要求 C．低于国标规定要求 D．条件不够，无法确定

18、某回采工作面采高和煤层厚度均为 2.20m，煤层从上至下各自然分层厚度依 次为 1.0m（煤）、0.029m（夹石）、0.40m（煤）、0.35m（夹石）、0.16m（煤），）个。在该工作面采取分层煤样的个数是（A．5 B．4 C．3 D．2

19、生产煤样的总质量根据不同用途按 GB477 规定确定，矿井生产煤样总质量 不少于（）吨。B．5 C．15 D．2.5 A．10 20、单独采取全水分煤样时，少于 1000 吨时应至少采取子样数目为（）个。B．6 C．10 D．18 A．3

正确的画“√” 错误的画“×”

二、判断题（每题 1 分。正确的画“√” 错误的画“×”）判断题（，

1、某矿原煤灰分为 15％，拟重新核定煤炭牌号，制备该分类用煤样的主要工序 包括破碎、过筛、掺合、缩分、干燥。（）（）

2、子样质量超过规定值后，子样质量越大，越能提高采样精密度。

3、二分器缩分精密度高于堆锥四分法。（）

4、电振式粉碎机粉碎效率高，磨制出的小于 0.2mm 的分析试样不必过筛。（）

5、某采样工在一回采工作面采取了 15 公斤可采煤样，煤样最大粒度为 25mm，为减轻煤样质量，该工人选择合适的地方，仔细地掺合缩分了两次，然后把 缩分后剩下的 3.75 公斤煤样带回制样室制样。（）

6、商品煤存查煤样，从报出结果之日起一般应保存 2 个月，以备复查。（）

7、EPS－1/8 型、PS－110/3 型煤样联合破碎缩分机是目前国内较为先进两种型）号。（8、回采工作面每 5 天至少采一次生产检查煤样，掘进工作面每旬至少采一次生 产检查煤样。（）

9、若应开采部分各分层煤样计算的算术平均灰分与可采煤样灰分之间的相对差 值小于 10％，则认为所采煤层煤样有代表性。（）

10、汽车上采样时，无论原煤、筛选煤、精煤，均沿车厢对角线方向，按 3 点（首 尾两点距车角 1m）循环方式采取子样。（）

11、煤堆上采样时，根据煤堆形状和子样数目，将子样分布在煤堆的顶、腰和底、上，于表面直接采取。（）

12、某掘

掘进工作面煤层较硬，煤层厚度为 1.80m，若在该工作面采取煤层煤样时，应于仔细平整过的煤层层面上，由顶到底划四条垂直于煤层层理的直线，直（）线之间的距离为 0.10m。

13、火车顶部采样时，若粒度大于 150mm 的煤块（包括矸石）含量小于 5％时，不采大于 150mm 的煤块（包括矸石）（。）

14、生产煤样子样数目不得少于 30 个；子样质量不得少于 90 公斤。（）

15、当原煤煤堆数量为 500 吨时，于煤堆上采取商品煤样，至少应采 30 个子样。（）

16、煤样制备若分几部分处理，则每部分可按不同比例缩分煤样，然后再将各部 分煤样合起来作为一个煤样。（）

17、在煤炭生产和销售过程中，需要经常采取的煤样有商品煤样、煤层煤样、生）产检查煤样、试验室煤样。（18、煤样制备就是减小煤样粒度和数量的过程。（）

19、单独采取含矸率、限下率煤样时，应采入所遇到的大于 150mm 的煤块。（）20、现有小于 1mm 的煤样 120g，置于空气中干燥 1 小时后，称量质量为 119.9g，则认为煤样已达到空气干燥状态。（）（）

21、采样精密度就是采样所允许达到的偏差程度。

22、某一正常生产回采工作面长度为 100m，按国标规定，每季至少应采取一次 煤层煤样，每次采一个煤层煤样。（）

23、在煤炭采制化中，最重要的环节是化验，其次是制样、采样。（）（）

24、商品煤样就是代表商品煤性质的煤样。

25、使用二分器缩分煤样，缩分前不需要混合。（）（）

26、原煤和精煤灰分均为 9.00％，采样精密度也均为±1％。

27、供需双方发生质量纠纷时，在煤堆上一般不采取仲裁煤样。（）

28、采样精密度核对和确定原煤子样质量的筛分试验，均应至少每半年进行一次。）（29、人工在运输工具的顶部采取最大粒度不超过 150mm 的商品煤样时，所用的（）尖铲长×宽约 250mm×300mm。30、制样方案的设计，以获得足够小的制样方差和不过大的留样量为准。（）

三、综合题（每题 3 分）综合题（

（一）某选煤厂通过皮带输送机供焦化厂粒度小于 50mm 的精煤，煤流量 600t/h，供煤时间为 5h，问：

1、至少应采子样数目为（）个。B．35 C．20 D．6 E．15 F．30 A．26

2、若按时间基采样，子样时间间隔为（）分钟。A．11.5 B．8.6 C．15 D．50 E．20 F．10

3、接上题，总样质量至少为（）Kg。A．52 B．70 C．40 D．24 E．20 F．30

4、若按质量基采样，子样质量间隔为（）吨。A．115 B．86 C．150 D．500 E．200 F．100

5、若单独采取全水分煤样，至少应采子样数目为（）个。A．26 B．35 C．15 D．20 E．30 F．17

6、接上题，当煤样破碎到 13mm 以下时
，用九点法取全水分煤样布点图见下页，问 7、3 取样点距煤样堆中心 O 的距离和每点的大约取样量依次分别为（）。B．49cm、．28cm、56g C．28cm、49cm、223 g A．28cm、49 cm、56g

D．56 cm、98 cm、223 g E．56 cm、98 cm、500 g F．56 cm、98 cm、56g G．56 cm、98 cm、2000 g H．98 cm、56 cm、2000g

（二）某公司某日收到 50 节车皮煤炭（每车载重 50t）其中，车为粒度小于 25mm。5 的精煤，5 车为粒度小于 100mm 的原煤，20 车为 50－100mm 的块煤，20 车为 粒度及灰分不详的筛选煤，现该公司煤质人员对来煤进行质量验收，问：

7、采取精煤、原煤煤样时，应至少采取的总样质量依次分别为（）Kg。A．5 Kg、120 Kg B．5 Kg、60 Kg C．10 Kg、75 Kg D．6 Kg、72 Kg F．40 Kg、240 Kg E．12 Kg、90 Kg

8、采取精煤、原煤煤样时，子样点布置及子样采取应（）。A． 采取原煤时，斜线 5 点布置，不剥去表层煤于表面直接采取，按 5 点循环方 式每车至少采取一个子样。B． 采取原煤时，斜线 3 点布置，不剥去表层煤于表面直接采取，按 3 点循环方 式每车至少采取一个子样。C．采取原煤时，斜线 3 点布置，剥去 0.4m 表层煤再采取，每车至少采取三个 子样。D．采取原煤时，斜线 3 点布置，剥去 0.2m 表层煤再采取，每车至少采取三个 子样。E．采取精煤时，斜线 3 点布置，不剥去表层煤于表面直接采取，按 3 点循环方 式每车至少采取一个子样。F．采取精煤时，斜线 5 点布置，不剥去表层煤于表面直接采取，按 5 点循环方 式每车至少采取一个子样。G．采取精煤时，斜线 5 点布置，剥去 0.4m 表层煤再采取，按 5 点循环方式每 车至少采取一个子样。H．采取精煤时，斜线 5 点布置，剥去 0.2m 表层煤再采取，按 5 点循环方式每 车至少采取一个子样。

9、测定 50－100mm 的块煤的含矸率、限下率记录如下，该块煤含矸率、限下率）。报出值分别为（粒度，mm ＞50－100 ＞25-50 ≤25 质量，Kg 矸石 10.00 煤 235.00 4.00 1.00

A．4.17%、94.00% B．4.0%、2.0% C．4.00%、98.01％ D．4.2%、98.0% E．4.00%、94.0% F．4.17%、2.00%

采制样员工作总结 篇3

一、统一思想，加强领导，提高质量意识和市场观念

煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此，公司领导极为重视，成立了以总经理为组长，生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组，并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传，将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来，使人人感到了肩上的压力与责任，煤炭质量意识和市场观念大大加强，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。

二、加强现场管理，严格过程控制，将质量管理贯穿于生产的全过程

1、严格现场煤质措施的落实，针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施，并在采掘现场显著位置悬挂总经理提高煤质的“八不”措施，即“淤泥不能上带；渣石不能进仓；淋水不能湿碳；杂物不能掺煤；顶板不能漏矸；煤矸不能混运；转载不能空喷；冲尘不能洒带”并严格加以落实。

2、加强顶板管理，采煤工作面每向前推进一个循环及时移架，支架接顶严密，支撑有力，护帮板支撑到位，防止面前冒落或架间漏矸。遇断层构造等顶板破碎时，停机带压移架或带压超前移架，防止顶板冒落，影响煤质。

3、加强冷却、防尘水管理，杜绝跑漏水。工作面采煤机、刮板输送机、转载机做到开机送水，停机停水，严禁溜子皮带拉水炭。通防部对皮带的防尘喷雾制作了遮挡盖设施，防止防尘水无限量地进入原煤中。

4、掘进迎头起底、放顶矸石或夹石较厚（0.6米以上）时，严格进行分打分运，矸石单独运输处理，严禁进入煤中。全岩巷道全部由运输队车辆升井运往矸石山。

5、杜绝非煤杂质掺入煤炭，在各采掘工作面及井口设立垃圾桶，将棉纱、包装袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收废物料。各区队加强了对木栅栏、旧皮带、旧风筒等非煤物料的管理，防止非煤物料掺入煤炭中。

三、加强洗选加工，保证产品质量

1、加强了矸石拣选，筛分车间手选矸石皮带每班不少于四人，要求对矸石拣选干净，发现大块煤中出现矸石对责任人处罚。

2、为了提高末精煤、煤泥质量，公司领导超前谋划，强化组织协调，狠抓施工进度和施工质量，用时90天建成煤炭烘干车间，并于五月底正式运行，实现了末精煤、煤泥烘干，提高了产品质量，促进了煤炭销售。

3、选煤厂加强块、末煤两洗选车间洗选工艺过程控制，并根据质量标准化选煤厂和优质高效选煤厂的标准要求，不断强化生产过程中的能耗指标控制，降低洗煤成本，提高选煤厂能力利用率和设备分选效率，提高精煤回收率，确保产品质量达到指标要求。

四、明确职责分工，强化责任落实

1、公司根据2012年2月9日集团公司煤炭运销工作会议精神，重新修改制定了《煤炭质量考核管理办法》，明确了职责分工和相关责任。

2、选煤厂每月根据现场实际制定下月各单位煤炭质量考核指标，企 管科严格考核落实。2013年1-5月份共计对有关单位和个人落实煤质罚款 元。

五、加强采制化管理

1、定期对采制化人员进行业务培训，不断提高其技术业务素质。

2、严格采制样的代表性，采样工所负责采制的煤样要严格按照国家标准和有关规定数量、地点，采样、制样。

3、化验员严格按照操作规程和国家标准进行化验，原始记录、台帐要清楚无误，化验结果准确，报送报表及时。

4、采制化人员加强基础煤质资料的整理汇总，及时掌握现场影响煤炭质量的因素并汇报上级领导，以便采取有效措施控制煤炭质量。2013年上半年，内蒙古双欣矿业有限公司通过严格管理，加强煤炭质量各项管控措施的落实，使洗块精煤热值稳定在4300kcal/kg左右，洗末精煤热值稳定在4200 kcal/kg左右，筛选末煤热值稳定在3800 kcal/kg左右，给煤炭销售提供了有力的支撑。

根据2013年下半年生产接续、本公司煤炭赋存地质条件及选煤厂实际生产条件，对2013年下半年主要产品质量预测情况如下：

影响煤炭质量的主要因素：

1、由于顶板为粗质砂岩，顶板控制困难，故顶板和架间漏矸对煤炭质量影响较大。

2、各接续的采煤工作面和掘进工作面都不同程度存在夹石层，且矸石容易泥化，给末煤质量的提高造成很大困难。

3、由于双欣矿业公司所处煤田属于变质程度较低的不粘煤或长焰煤，煤炭内在孔隙发育，内在水分较高，且不易脱除，使全水分含量增高，煤炭质量进一步提高困难。

六、2013年下半年煤质工作安排

1、强化落实，向严格的管理要效益 1.1、抓好质量体系的制度的落实，主要执行制度。明确责任，严格检查、严格考核。做到人人身上有指标，人人肩上有责任，保证为用户提供满意合格得产品。1.2、抓好责任制的落实。在采煤、提升、转运、储存、销售等各个环节上，要始终树立“下一道工序就是用户”的意识，争取为下一道工序多创造有利条件，从而使煤炭质量处处有人抓，时时有人管。1.3、抓好采制化工作的管理。随时摸清生产现场的地质、煤质情况，发现问题及时汇报，采取措施。

1.4、抓好煤质管理质量标准化工作。煤质管理工作要始终坚持上台阶、上标准，使2013年煤质管理达到高标准。

2、强化现场管理，从源头上挖掘潜力 2.1、综采工作面加强支护质量管理，严格控制顶板漏矸和架间漏矸，并尽量不割或少割夹石，降低煤中矸石含率。

2.2、综掘工作面加强对夹石层处理，严格执行分打分运。2.3、继续严格执行《煤炭质量考核管理办法》，强化责任落实和指标考核，加强内部管控。

以上是2013上半年我们在煤质方面做得工作，虽然在工作中仍有许多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在2013年下半年面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度，崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干、勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。xxxx 2013年6月12日

附：xxxxx有限公司煤质管理工作质量自检评分表篇二：煤场工作总结(1)工作总结

尊敬的领导：

我来到煤场实习已有三个月多，在这三个多月中主要负责来煤的验收，采制样等工作；在领导和同事的鼓励和帮助下，从刚来时的无从下手逐渐到了解，熟悉，掌握好以上工作，现在已经能很好的独立完成来煤的验收，采制样等工作。

来煤能按配煤需要存放到指定位置，以保证燃煤的质量和配煤，上煤的简单快捷，提高煤场的工作效率；还要认真保质的做好煤的验收工作，严格把关，对于自己把握不清或发现来煤有问题，能够及时汇报主管领导，防止厂里利益受到损失；对于来煤的采样工作按照公司要求做到了公平，公正，公开，随机完整的取到每个子样，维护了厂里的利益不受损害；制样工作，严格按照国家标准将采到的煤样制成标准化验样。

对于这三个多月的工作，无论自己是取得了一点点的成就还是尝到了失败的滋味，在今后的日子中都应该胜不骄败不馁。与此同时，我知道自己还存在很多的不足，和有丰富工作经验的同事还有大的差距，自己还需要向他们学习很多东西，保证使自己不落后，不退步，不被甩在队伍的后面。在今后的日子里自己应该不断的向老同事请教工作上的事情，向他们学习更多更好的生产技术和经验，不断的给自己充电，不断地完善自己的工作方法，以满足对工作的需要，使自己能够更好的，按时保质保量的完成领导安排下来的工作，不影响厂里的正常运行。

这三个多月的工作使我收获很多。首先是工作经验和知识积累得到了很大的进步；更重要的是对工作态度有了很大的认识和提高，在工作当中一定要做到严谨，认真，负责，任何一些微小的疏忽都有可能造成严重的后果。在煤场工作的这些日子当中我得到了领导和同事的很多帮助，许多工作经验都是从他们身上学来的，比如对煤质量的把握，来煤的采样等等；更重要的是我还从他们身上认识到了工作态度的重要性，无论在任何时候都应该热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度。

总之，在今后的工作中我会时刻更加严格的要求自己，不对自己放松，让自己不断的进步，为厂里做出更大贡献。篇三：质监中心采制样员职能

质监中心岗位职能 篇四：采 制 样 工手指口述

采 制 样 工

报告领导：我叫×××，现年××岁，是紫金洗煤厂一名采制样工，我从事本工种×年。

我的安全理念是：安全第一，预防为主。

我的岗位安全责任是：规范采制样过程，做到采制煤样真实可靠。

二、岗位危险源识别：

在采样过程中可能被掉落煤样砸伤，被采样点传动部位和制样设备夹伤、碰伤，按照安全操作规程操作可预防。

三、手指口述安全确认

1、操作前安全确认

劳保用品穿戴齐全，确认完毕。

培训合格，持证上岗，确认完毕。

作业场所安全设施齐全无隐患，确认完毕。

采制样工具准备齐全，确认完毕。

2、操作中安全确认

接到煤样，开始制样，确认完毕。

煤样内杂物已清理。确认完毕。

破碎、掺和、缩分已完成，确认完毕。

干燥、研磨、装瓶已完成。确认完毕。

根据煤样，填写标签，确认完毕。煤样已移交化验工，确认完毕。

采制样记录填写完整，确认完毕。

3、操作后安全确认

采制样工具摆放整齐，确认完毕。

岗位卫生已清理，确认完毕。

交接班本已填写，可以交班，确认完毕。手指口述完毕，请指示。篇五：化验室个人工作总结

述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！

化××站正式成立已一个多月了，我作为化工计检站的副站长，严格履行本岗位的岗位职责，在中心领导和有关部门的正确领导下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事情从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，较好地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他相关人员搞好工作。现在，我把自己这一个多月以来的思想、工作、学习等方面情况汇报如下：

一、思想政治素质方面

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记

“三个代表”的重要思想，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、工作方面

（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规律办事，讲真话、办实事、求实效；深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗；坚持科学发展观，顾全大局，统筹兼顾，立足当前，着眼长远。坚决反对弄虚做假，危害集体利益的一切行为。

（二）大局意识进一步增强。自任职以来，对每一项工作尽量做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，党和广大人民群众的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。

（三）树立良好的工作作风。在工作中做到雷厉风行、尽职尽责，力求工作深入、踏实，实事求是。不管是例行的工作任务还是新增的或是领导临时安排的工作任务，只要组织需要的，本人就带头执行，去落实。如：新增的铁渣采制样及分析工作，新增的粗铁矿、精铁矿以及铁红产品的采制样及其分析工作等等，我从不讨价还价，不拖拖拉拉，在人员紧缺和有关化学试剂不齐全的客观情况下，想尽一切办法去克服困难，千方百计完成上级下达的各项工作任务。

（四）取得了一定的工作实绩。任职以来，我认真学习和贯彻党的十七大会

议精神，坚持科学发展观，抓住重点，有针对性的解决人的思想观念、发展思路和分管工作等的关键和难点问题，使各项工作都取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：

1、抓好了××站安全生产的管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真做好每天的安全巡检工作和日常的各项安全监督工作，并落实好各项安全措施，××检站成立至今，计量检验以及采制样等方面从没发生过任何安全事故，为中心实现安全生产零事故作出了贡献。

2、按时保质保量完成了化工计检站的各项工作任务。在人员紧缺和工作任务比较繁重的情况下，全站员工能克服各种困难，服从安排，认真工作，尽职尽责，齐心协力，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

3、做好了各种设备的维护保养工作。针对不同的设备，采用相应的维护保养方式，定期进行维护保养，提高了设备利用率，没有发生重大设备事故。

4、做好了新员工的各项培训工作。中心为了合理安排工作，对我站人员进行了一定的调配，我站先后共调入新员工6名，合理地安排他们进行了岗位知识培训和安全培训。

5、认真做好了职工的政治思想工作。结合本单位的实际情况，对全站员工开展了强有力的思想政治工作，特别是对我们新增加的好几项工作所面临的种种问题等方面，积极为职工解忧析惑、理清思想，并认真地在各项工作中做好表率，使全站员工的综合素质再上一个新台阶。

三、学习方面

不断加强理论和管理方面知识的学习，扩展知识领域，进行知识更新，这也是形势所迫。为了不断提高自身素质，平时利用工作之余，认真加强专业知识学习，这不仅丰富了自己的业务知识，更提高了自己在工作中的实际解决问题的能力。

四、存在的不足。

（一）在工作中与领导交流沟通不够，这还要进一步加强。

（二）管理方面知识学习还不够系统，还要进一步提高。

五、今后的努力方向

（一）继续加强管理方面知识的学习，不断提高管理水平。

（二）在工作中进一步加强与领导的交流和沟通。

（三）加强组织协调能力。

（四）带领全站员工提升服务水平，提高客户满意度。

（五）严格要求，廉洁自律，做好表率。

采制样考试题11 篇4

根据鲍煤发（2016）45号文关于开展第七届职工岗位技能比武活动的实施意见要求及厂领导的安排部署，辅助车间高度重视，积极组织技术比武工作。

首先广泛在全车间进行宣传动员，坚持以“深化素质提升、确保精准操作”为主题，要求全员都要参与进来，认真领会比武精神及比武大纲要求，积极学技术，全面提升了全员的技术素质。

在技术比武学习、练兵阶段，车间进行了详细分工，由车间负责人牵头全面部署工作，技术员负责理论知识的培训工作，生产副主任负责进行实践精准操作的指导工作。

本次技术比武理论和实践操作中，现有采制样工27人，管理人员5人，全部参加技术比武，参加率100%，比武过程中职工和管理人员一起比武，参加人员都能自觉持证上岗、按照劳动保护穿戴、严格准守安全操作规程和精准化流程作业，精神状态良好，态度积极认真，纪律良好，没有出现“三违”事件，比武顺利完成，并达到了预期目标，起到了培训教育的作用。