2024~2025第二学期文娱部工作计划（精选10篇）
2009-2010第二学期工作计划
（2010.3-2010.7）
新的学期来临了，为了丰富同学们的课余生活，让同学们将学习与娱乐结合在一起，同时也活跃我们的文化生活，提供同学们展示自我的舞台。人文社科学院学生会文娱部特制定如下工作计划：
一、常规工作
1.团结和领导文娱部的全体成员听从主席团和院领导的指挥。
2.按工作计划认真安排人员，搞好各项文艺比赛活动。
3.组织本部门干事和各班文娱委员定期召开会议，了解和掌握学生对文艺活动的需求，及时向学校反馈信息。
4.配合学生会各部门的工作，团结合作。
5.加强与其它院系学生会文娱部的交流，取长补短，团结合作。
二、承接学校活动的工作
做好各项活动(主要是“艺术节”期间)的通知与组织：
1.十佳歌手大赛
活动时间：2010年3月
活动地点：待定
2.舞蹈大赛
活动时间：2010年5月
活动地点：待定
3.朗诵比赛
活动时间：待定
活动地点：待定
三、特色活动
（一）文明礼仪大赛
1.讨论并完成文明礼仪大赛的方案策划
活动时间：2010年3月
活动地点：人文社科学院学生会
2.做好礼仪大赛的宣传工作
通过开讲座等方式宣传礼仪大赛，制造好的氛围
活动时间：待定
活动地点：待定
3.做好礼仪大赛的报名工作，并进行选手的初次彩排
活动时间：待定
活动地点：待定
4.进行礼仪大赛的再次彩排
活动时间：待定
活动地点：待定
5.举行礼仪大赛
活动时间：待定
活动时间：财院大礼堂
（二）送老生晚会
1.做好送老生活动的策划
活动时间：2010年5月
活动地点：人文社科学院学生会
2.举行送老生晚会
活动时间：2010年6月
活动地点：待定
（三）常青藤艺术团
1.合唱团排练
活动时间：每周一晚六点（特殊情况另议）
活动地点：体育馆
2.舞蹈队训练
活动时间：每周日晚七点（特殊情况另议）
活动地点：人文社科学院四楼会议室
四、其他注意事项
1.活动如有临时调动，及时改变原计划，保证一切活动照常举行。
2.加强与各院系文娱部和我院各部门之间的交流，保证活动的质量。
相信在本院学生会文娱部全体成员的努力下，一定可以充分调动同学们的积极性和主动性，让每个同学都能积极的参与我们的活动，从而使我们的课外娱乐生活多姿多彩。
人文社科学院学生会
文娱部
光阴如水，很快就要开展新的工作了，是时候认真思考工作计划如何写了。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是小编精心整理的新学期文娱部工作计划（精选3篇），欢迎阅读与收藏。
新学期文娱部工作计划1又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——提出新活动。
今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
一、基础建设
1、部门例会管理
（1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
2、干事培养管理
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
（5）由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。
3、部门内部管理
（1）配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。
（2）加强学生会文艺部与各个班级的交流。
（3）加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。
（4）在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验，并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
二、主要活动计划
1、艺术团的整改运作（3月）
本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广大同学心目中的形象。
根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。
2、校园歌手大赛（3-4月）
歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能；多重的考量也会避免一些偶然性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。
3、迎奥运班级风采大赛（4-5月）
下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动；以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。
通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。
4、毕业生晚会（5-6月）
毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。
采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖！
作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。
若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学校的`各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。
新学期文娱部工作计划2新的学年开始，对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断进步。
学生会的工作也一步步步入正轨，对于文艺部的发展，以及今年的开展，有以下几点计划：
一、xx级新生合唱比赛
安排xx级新生练习合唱曲目，排队型，给他们作指导，争取为信息系取得优异成绩。
二、系十佳歌手大赛
我系十佳歌手大赛将分为：初赛、复赛、决赛三个环节。时间，地点待定。本着为我系选拔优秀歌唱人才的原则，我系将为全体大一新生提供一个展示自己的舞台，公平、公开、公正的展开系歌手大赛，同时将一部分表现突出的选手推进院里，参加学院十佳歌手大赛。
对于部门管理，最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我们工作来说，确实是一个挑战。我们会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
三、相声小品大赛
为了丰富大学校园活动生活，张扬指尖风采，活跃校园气氛，拓展同学们的文化视野，培养学生的创新意识，文艺部特举办相声小品大赛，以重温经典相声小品作品的魅力，繁荣校园相声小品文化。也希望通过比赛的形式，并借此活动发掘更多有演艺特长的人才，给大家一个充分展示自己的舞台。
相声小品大赛也可以提升和丰富同学们的创造思维，更好的提高同学们的文化艺术修养，弘扬中华传统文化艺术。
新学期文娱部工作计划3新学期新的开始，对于我们文艺部，也将面临着新的挑战。在本学期文艺部将举办的活动有“舞动的青春”大型韵律操比赛及校园歌手大赛，下面将活动计划总结如下：
一、“舞动的青春”韵律操比赛
为了丰富同学们的课余文化生活，学校携手文艺部举办大型韵律操比赛。每年的韵律操比赛都备受同学与老师的关注，活动将以班与班级之间进行比赛，活动初步定于4月初，文艺部将在3月中旬向各班发出通知，各班利用两到三个周的时间准备活动，曲目将以青春、活力为主题，时间控制在5分钟之内，曲目待与分管老师和部内同学进行商议后通知各班，舞蹈的类型，希望各班发挥自己的特长，进行原创舞蹈。或者，采取往年的形式，规定动作再加上各班的原创动作。对于，活动现场的秩序和出入场的顺序，我们将请学生会体育部与纪检部进行帮助，活动将评出团体一、二、三等奖，对于跳得比较好的班级，还将参加学校的运动会的开幕式进行表演。
二、校园歌手大赛
为了能更好的展现同学们的音乐才华，给同学们一个展示自我的平台，文艺部今年将与学生会社团部联手举办“校园歌手大赛”。
今年的校园歌手大赛，将采用《青歌赛》节目的比赛形式，现将活动计划写如下：
（1）活动形式：活动将以比赛的形式进行，可以以个人、组合的形式进行参加比赛，还会邀请专业的老师进行现场点评，也可以请各班有音乐功底的同学进行现场评分，让我们的活动更加的公平、公开、公正。
（2）活动时间：初步定于5月中旬。
（3）活动地点：初步定于学术厅。
（4）报名方式：文艺部将在比赛前召集各班文艺委员开会，参赛选手可先到文艺委员处报名，然后，文艺委员将名单统一交到文艺部成员处。
（5）曲目要求：参赛曲目要求积极、健康向上，适合中学生演唱，可以以流行、民歌、通俗、原创等进行比赛。
（6）奖项设置：将评出个人一、二、三等奖，最佳歌手奖、最佳组合奖、最佳原创奖。
一、指导思想
以教育局和上级业务部门的工作要求为统领，根据太仓市教科研工作会议精神，重点立足“课题”与“课堂”坚持履行中心“研究、指导、服务与引领”工作职能，关注前沿，优化理念、创新方法、扎实过程，运用针对性科研方法，规范有序、求实务真、追求高效地开展各项工作。结合我校的工作计划，坚持教科研为课堂教学服务的理念，以“课题研究”为主要抓手，提升学校教育科研的品质，加强学校科研队伍建设。
二、重点工作：
1.做好“十三五”省级级课题的研究工作。
2.协同各部门做好2024校本培训项目申报。
3.协同各部门制定2024校本培训方案，按计划开展活动。
4.做好2024县市级培训工作报名工作。
5.抓好学校教科研常规管理工作。
6.加强学校科研队伍建设。
7.做好教师论文参赛、投稿等宣传工作。
三、具体措施及安排
（一）做好课题研究工作，促进教师专业成长
1．继续做好“十三五”课题研究工作
根据上级业务部门的指导要求，本科室将校本培训与课题研究相结合，结合十三五课题的申报，扎实开展校本培训活动。先向全体教师征集本校内关于学校规划发展、核心素养、课堂教学改革、学生阅读、教科研训一体化等领域内的问题。动员不同学科组的教师进行新一轮的课题申报，架构起学校的课题网络，促进教师向科研型教师的转变，提高专业素养。
2．做好在研课题的管理工作
深入课题的研究过程，与课题主持人定期沟通，了解学期课题研究计划内容。尽量多的参与具体的研讨活动当中，一起听课、研课，从科研角度来查看课堂教学的优点与不足，带领课题组老师用科研眼光来推动课堂教学。帮助课题组内的年轻教师在科研与教学相结合的研究道路上稳步前进。同时，进一步指导梅老师做好课题平台建设，按要求完成资料上传，并随时积累好过程资料。
3.优化教科研制度，做好相关网络管理
教科室制定相应的教科研管理制度，优化指导教科研的常规管理过程。对于各级各类教育科学研究课题，将按照课题网络化管理的具体细则，即按“研究方案、学习资料、研讨活动、学期汇报、研究成果、成果鉴定”六大板块，严格按要求上传，校教科室将采用指导服务、例行督查等形式，规范课题研究过程化管理，提高课题研究的实效度。
（二）加强各级培训活动，加大教师科研队伍建设
全员阅读，建立学习型校园
本学期继续通过阅读促进全体教师理论修养，要求每一位教师经常翻阅教育杂志，细心研读教育专著，潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。重点围绕指定书目以及市发展中心编制的《燃荻》、校教科室编制的每月一期的纸质文摘，开展读书沙龙、读书心得交流活动，要求每位教师完成指定阅读书籍一本，并撰写600字以上的读后感三篇，上传校本培训平台的读书活动栏目内，纳入教师的校本培训学时统计内。同时把读书和课堂有机结合在一起，开展了课堂实践，将理论阅读与实践思考相结合起来，为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁，从而提升教师自身素养。
本学期是2024年校本培训计划的制定与开始，一是协同各部门制定好新一的培训计划，二是提醒各部门按照计划开展相应活动，做好活动前有签到、活动中有组织、活动后有报道，将每一次的校本培训活动落实到位，材料搜集齐全。并做到网络平台上传资料及时到位、符合要求。三是本科室及时做好每位教师的校本培训学时统计，做到每次活动结束立即登记统计，每月汇总结算一次，及时查漏补缺，为考核做好准备工作。
同时2024年的县市级培训又将拉开序幕。按照上级部门的安排，有名师大讲堂、“苏州市中小学教师信息技术应用能力提升工程”的培训考试、“江苏省网络知识竞赛”、“苏州电教馆的网络培训活动”、“太仓市中小学教师远程培训教育”、“苏州市教师学科专业素养竞赛”等众多的培训项目，本科室会和教务处等部门协同商量，采用自主报名与部门推荐相结合的方式来保证教师有序合理地参与培训。本科室将认真做好各项报名的动员与名单上报工作，为每位老师顺利参与培训做好服务工作。
在项目实施过程中，不仅提升教师业务技能培训，而且把教师职业精神培育、价值取向建构作为重中之重，以此为教师的专业发展提供精神支撑和思想保障。打造一支德才兼备、素质优良，富有创新精神和实践能力的教师队伍，为太仓教育现代化建设提供人才保障。
3.做好上传下达工作，规范校本培训学时记录
做好上级部门的文件精神传达工作，严格按照《太仓市中小学教师继续教育学时认定管理办法》要求，每学年每位老师县级以上培训和校本培训各不少于50学时，5年总和不少于500学时的要求。本科室主要负责好继续教育中校本培训这一块的内容制定与学时统计。在以上两类的培训活动结束后，会按照上级部门的要求，请老师们及时登录培训管理系统，查看培训活动获得的相应学时，做好上传下达的工作。
（三）搭建学校科研成果推广、评选平台
1.做好各项论文赛事的通知动员工作。
本科室是为教师服务的部门，要做好上传下达工作。每个学期都有一些固定的论文比赛，接到上级部门传达的相关通知，就要及时梳理汇总，发布在校工作群里，便于老师及时了解比赛动态。在收集整理论文、案例过程中，要做到仔细、耐心，多给鼓励，帮助老师提高文章获奖数量与质量。
2.做好教师论文推广推荐工作。
教师撰写的教育教学论文是教师研究成果，也是教师评定职称需要的一个有力支撑，为了帮助教师提高这方面的成绩，除了组织教师积极参加各项论文比赛，还要最大程度地发挥学校作用，帮助老师做好文章质量把关工作，争取有更多的一线教师能有文章发表刊登出来，做好教研成果推广工作。
附月行事历：
2－3月：
1.上交苏州教育学会优秀教学案例。
2.参加全市教科室主任会议，传达会议精神。
3.完成2023-2024学第二学期教科研工作计划。
4．完成2024校本培训项目申报。
5．“十三五”课题研究。
6.完成2024年校本培训方案。
7.完成教师文章投稿。
8.编辑教学推荐文摘一份。
9.上交教师发展中心《燃荻》学习推荐资料一份。
10.召集课题组长，各课题组完成计划和月科研活动，资料上传课题平台。
11.编辑教育文摘一份。
12.完成本学期课题信息表填写。
13.做好“科研之窗”和“校本培训”两个网页的建设。
14.做好教师寒假读书心得评比。
15.下发教科研工作电子台账。
16.完成《太仓教育》杂志文章推荐工作
4月：
1.完成本月部门校本培训活动，统计学时。
2.参加信息课题月研讨活动
3.完成教师文章投稿
4.编辑教学推荐文摘一份
5.上交教师发展中心《燃荻》学习推荐资料一份。
6.做好“科研之窗”和“校本培训”两个平台建设。
7.做好江苏省“师陶杯”论文比赛的宣传工作。
5月：
1.完成本月部门校本培训活动，统计学时。
2.参加信息课题的月研讨活动。
3.完成教师文章投稿。
4．做好中国教师教育网远程培训报名工作。
5.编辑教学推荐文摘一份
6.上交教师发展中心《燃荻》学习推荐资料一份。
7.做好江苏省“师陶杯”论文比赛的组织工作。
8.太仓市级个人专项课题结题准备。
9.上交有关比赛论文。
10.做好“科研之窗”和“校本培训”两个平台建设。
6月：
1.完成本月部门校本培训活动，统计学时。
2.做好课题结题资料的最终整理。
3．开始中国教师教育网远程培训。
4.结合教导处评优课与汇报课，进行课题研讨活动。
5.编辑教学推荐文摘一份
6.上交论文比赛材料
7.完成《太仓教育》杂志文章推荐工作
8．做好“科研之窗”和“校本培训”两个平台建设
9.收集各位教师本学期论文、案例、反思等（40周岁及以下）。
10.做好学校继续教育和教师的继续教育验证工作。
11.统计、汇总本学期教师各级获奖情况、参加培训的情况。
12.整理本学期教科资料，条线评优。
冬去春来，2009年即将过去，迎来的是2010年美丽的春天。新的学期，我们部门的工作也有了一个新的起点。结合我们部门的工作要点，制定了2010年文娱部新学期的工作计划，具体如下：
一、主要核心：
“休整”：在近段时间整理好本部门的各项资料。“配合”：积极配合各部门开展的一系列活动
“整风”：在部门内部开一次小的“整风会议”，争取在愉悦的寒假之后，将干事的工作积极性调动起来。
二、常规工作：
1、定期召开例会，总结前段时间的工作不足，汲取好的经验，计划下周工作的实施及安排，并做好详细的会议记录。
2、每次活动前召开统筹会议，活动后组织召开总结会议。交流工作经验，总结，分析工作。充分发挥每个人的特长，激发每个人的潜在能力。努力做好各项工作，办好一切大小活动，积极的配合及协助其他各部门的工作。
三、主要工作：
1、在四月份左右，我们将协办一次“闪亮之星”主持人大赛。这是一次由院团委主办、青年志愿队承办、文娱部及播音组协办的选拔优秀主持人的活动，也同时为我院的大型活动培养主持人。
2、之后，在五月份，我们文娱部将协办一次“红五月”十佳歌
手大赛，也将开展一次“相声小品”大赛，主要是为了丰富同学们的课余生活，丰富校园文化。
3、五四青年节，我们计划在五四前后开展一个“庆五四九十一周年文艺晚会”，以纪念五四运动就是周年。
4、最后，在六月份，大三的学长学姐即将离校之时，我们部门将开展一个“毕业生欢送晚会”，预祝各位学长学姐找到理想的工作。
以上是我院传统活动，在办好传统活动的基础上，我们也积极创新，为了能够更好的丰富我们大学校园文化生活，增加同学们的生活色彩，我们也筹划了一系列新颖的活动。
5、“超级模仿秀”
总结前面所有的活动，发现我们的同学在表演能力方面还是有一定欠缺，为了能够让喜欢艺术，喜欢表演的同学们得到更深一层次的锻炼，也为了活跃校园文化艺术，秉承创新精神。我们特此筹划这样一个表演秀的活动。同学们可以自由模仿明星，动物。可模仿其声音，动作，表情，形态等等。
6、“选美大赛”
鉴于本校区都属机械，信息专业。女生比较少。为了能够更好的加强男女同学之间的交流，增进男女生的友谊，特此策划此次“选美大赛”也进一步增强女生的信心。本次活动由我们部门及院学生会女生部及两系女生部共同承办。
以上就是我们文娱部2010年新学期的工作计划，我们将会团结一心，用我们的努力换取同学们的快乐，给同学们提供更多，更好的挑战自我，展现自我的舞台。
院团委文娱部
本学期文娱部工作主要有以下两个方面
一．部门的内部建设
1.在开学初制定部门内部建设规划，拟定每个月由部员策划组织一次内部的联谊活
动，并且很好的实施，这一点为人性建设为主。
2.在平常的工作会议当中向部员灌输工作的正确方法及态度，这一点为工作氛围的建
设。
二．部门的常规性活动
1.开学初的国庆游园会，此次活动中积极的配合老师和主席团，同时也是新生的第一
次接触工作，活动能够顺利地完成。
2.校园十佳歌手大赛“十佳”是每年的传统活动，如何能够在以前的基础上推陈
一、工作经验总结
1、因欢送毕业生晚会活动的取消，本部们这一学期的工作重心放在了四月下旬的主题为“放飞希望，青春飞扬”的露天联谊舞会上。此次活动是两边校区共同参与组织的一场大型舞会，所以我们在各个方面都力求创新，无论是从舞台布置还是从活动流程。此次活动是相当的有意义的，不但加强了两边校区的交流，同时也做到了真正的师生同乐，也促进了同学间的友谊。
2、参与并组织了院内多种大型活动，而且也取得了较好的成绩。例如：院团委会外联部主办的“红五月—十佳歌手大赛”、院团委会宣传部主办的“第十一届精英杯书画展”学社联爱乐者协会主办的“他她乐队—成长在路上演唱会”等等。
3、每周五、周六在活动中心开展的“自由空间舞会”。这是我们部门的另一个工作重点，为将舞会做得更好，我们在对舞曲进行了更新，对值班人员有了更高的要求。作为双休日同学们放松的休闲场所，我们将尽力做到最好，为同学营造更多的欢乐的氛围。
二、工作中存在的问题及建议
通过本学期的工作情况来看，我们的工作还存在着某些问题。首先是，工作的主动性上有所欠缺，有些事情做的`不全面；然后是，与各系间的沟通不够；最后是，每周舞会值班人员的迟到早退这一现象；为此，我们将在以后的工作中予以改正，尽量做到多思考，将问题考虑全面做到最好，加强于各系部之间的联系，多沟通促进交流在，以后的舞会值班我们将重点抓迟到早退现象，争取取得工作的另一的高峰。
时光荏苒，转眼间这一学期的学生会工作已经步入尾声。本着对生活、文娱的热爱，本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨，文娱部各位成员齐心协力，在老师和其他兄弟部门的倾心协助下，充分展示文娱部灵活的工作职能，发扬团队精神，开拓进取，真抓实干，领导校园前沿文化，完成了学院赋予文娱部的工作任务。
现将本学期工作总结如下：
一、本学期工作回顾
（一）七院联谊运动会啦啦队
由文娱部训练的啦啦队共有16名女生组成，分成了两组，每组8人。根据主办学院要求派出一组队员去参加开场舞的编排。而另一组队员作为班次运动会自动化学院自己的啦啦队。这一次啦啦操在选歌编排风格上都有相应的转变。
这次的啦啦队中排出去参与开场舞的这组队员在整个训练过程中不只一次的与主办学院发生矛盾和冲突。这不仅仅因为主办学院的工作有错失，更重要的是我们部门对这组队员关心太少。本应是队员与主办学院之间沟通桥梁的我们，却没有做好沟通这项任务，才导致了之后产生的一系列矛盾冲突。
（二）第一届主持人大赛
为丰富师生的课余生活，同时为院主持人组吸纳人才，特举办自动化第一届主持人大赛。旨在挖掘人才，让大家多多发掘自己的潜力。本次活动的初赛定于10月28日晚上19:00,2115教室。决赛定于11月4日晚上19:00，会训宾馆多功能厅。
本次活动的具体工作主要分为：前期准备，包括宣传，比赛赛制，选手准备等；活动现场准备，包括现场布置，比赛流程的完善等；后期总结，包括对本次比赛的优缺点进行总结，干部干事在本次活动中的表现总结。
本次活动的缺点主要有以下几点：一，时间拟定问题，初赛时学院同时进行3个活动，导致参赛人数没有报名的多，同时参赛选手到场过于集中；二，宣传不到位，初赛的宣传力度不够，决赛的展板出现问题；三，场地申请问题，由于此次活动决赛的场地申请出了问题，导致一系列的麻烦，这一点是以后必须注意的，也是这次活动最大的污点；四，决赛之前没有进行彩排，导致几次突发情况，尤其是礼仪问题；五，决赛邀请的辅导员老师均未到场，这说明我们在邀请时并未做完善；六，这次活动的嘉宾只考虑到了校主持人组，却忽略了这次活动仍然属于文娱部的范畴，所以在文娱部的邀请上出现了纰漏。
本次活动的优点主要由以下几点：一，比赛现场危机处理较好，初赛出现了有一个时段参赛人比较少，部门的人利用唱歌等方式将空缺补上，另外，决赛时话筒失音，十大歌手表演歌曲伴奏未拷在电脑上等，均及时应对；二，决赛现场互动好，决赛流程的设计了两项互动，均达到最初期望的效果，另外选手与观众的互动也比较强；三，决赛时我们请到了学校主持人组副组长进行评委点评，她对选手和整个活动都给予了十分专业和细致的评价；四，决赛设置了亲友团，部分选手的亲友团设置了口号，让现场气氛几次达到高潮；五，决赛比赛结束后，现场清理以及退场都比较迅速；六，整个活动是由文娱部和学习部同办，期中两个部门配合较好。希望我们在今后的活动中继续发扬我们的优点，并改进不足之处。感谢自动化学院团总支学生会、会训宾馆以及“美美”吧化妆公司的大力支持，也感谢自动化学院团总支学生会文娱部及学习部每个工作人员的努力。
（三）纪念“12.9”76周年暨青春活力操大赛
为了响应“12.9”纪念活动，我们学院以啦啦操的形式参与了大赛，虽然最后成绩并不理想，但是在这次大赛准备过程中，我们也积累的不少经验。首先，我们没有一个核心的主题，只是纯粹了舞蹈；其次，没有一个具体的剧情，导致舞蹈没有高低起伏；最后，我们的舞蹈动作过于简单。希望我们能在以后的工作中注意，并加以改正。
二、本学期工作经验
本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：
（一）团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。
由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。
（二）高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。
面对繁重的工作任务，文娱部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行
（三)宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。
（四）大胆创新，开拓进取是提高
我院文娱活动质量的关键。本学期活动为数不多，但在此基础上我部秉承着大胆创新，开拓进取，严谨扎实的工作作风，在活动形式安排、操作执行等环节上大胆创新实践，为丰富我院本学期的各类活动增添不少亮色。
三、工作中的不足
本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：
（一）活动安排、临时改动的信息传达不够及时。
（二）与其他学院或者是校文娱联系太少。
（三）部分成员对工作不熟悉，工作的主动性还不够。
（四）活动的具体流程、部分细节会没有清晰地分析，导致工作时出现矛盾和盲点，影响活动整体效果。
在今后的工作中，文娱部将继续努力，争取举办更多更优秀的活动，开展丰富多彩的文娱项目，使全院师生在学习之余，能拥有健康、文明、高雅、快乐的课余生活，推进我院文化娱乐的进一步发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给同学们提供一个真正展示自我的舞台，把我院的文娱活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。
重庆邮电大学自动化学院学生会文娱部
在我加入文娱部这一学期中，我学到了很多东西，是我各方面的能力都有所提高，最重要的是使我学会了如何更好地做人，因为我知道做事一时，做人一世’，所以如何好好地做人必做事更重要。
我们文娱部可以说是最忙的一个部了，在这一学期中，我们一直都没有闲过，从开始、超级班级到最后的啦啦操比赛，我们文娱部的干事一直都在努力地工作着，在我脑海中出现最多的一个词是‘排练’„„排练。一天都在排练每天晚上都是当寝室门要关的时候匆匆赶回寝室，回到寝室又累又饿又渴。
“排练”—看似简单的一个词。可是要做起来难上加难，因为每一次的排练都是一次折磨。面对着老师的压力，部长的指责，我们是无奈加痛心。回忆起过去的点点滴滴：每一次一个不认真部长秒杀的眼神就杀过来了；每一次动作做错就连累全体同学陪你再来一次；每一次忘记了动作被部长留下来单独训练。每一次同学的鄙视，每一次同学的嘲笑，每一次同学的看不起，都是对我心灵沉重的打击。每一次因为各种原因和部长发生争执都感觉自己那么幼稚，每次希望部长不注意时耍小动作是那么无知。我曾经多少次想要过放弃，但是我都咬紧牙关挺过来了，因为我知道如果一个人连一件事都做不好那么他
还能做什么呢？
风雨后总会见彩虹，当拿到超级班级第二名的时候我是那么的自豪，虽然啦啦操成绩不 是很理想，但是我知道，最重要的是这个过程，这个过程是值得的，所以我们不后悔。我希望以后继续在文娱部和他们一起工作，希望文娱部会越来越好，外语系越来越好。
新的学期开始就意味着我们要以新的开创思路、新的管理方式、新的服务意识来面对。劳动部的工作直接关系到整个学校师生的卫生环境，因为保持良好的环境是提供老师工作，同学学习的必要前提。我们会采纳以往工作的经验加上新的工作方式争取把今年的工作做得更完美、更出色。以下是本学期的几点工作计划：
一、每周对各班(高职和高三除外)进行一次突击性卫生评比：
二、根据每周统计出卫生状况最差的班级给该班劳动委员一次提醒：
三、根据需求按时开全体劳动委员会或部门例会;
四、在“五一”劳动节之前，挑选出最出色的手抄报，并展览出来，主要步骤为：
①把本方案汇报给老师，由老师通知各班班主任做一张有关“劳动”的手抄报，并在3月20日之前把该班作品交给劳动部;
②交上来的作品先通过部门精选出12张比较出色，再上交给老师选出6张最佳作品;
③获奖名次为：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，奖品由学校颁发;
五、每两周组织成员检查学校的公共设施(如;花草树木、小花园设施、体育场合、石桌椅、标志语……)是否受损，并将每次检查结果汇报给校领导;
六、配合学生会开展各项重大活动，积极参与，做好带头作用树立良好形象。
(上述计划在不变动的情况下将照常进行，如有特殊情况另行制定计划)
指导思想：
以“聚焦课堂，提高课堂教学效益”为指导思想，在校党总支、校行政的领导下，围绕提高教学质量这一中心任务，以强化教师的角色意识，危机意识、质量意识为重点，以学生的良好习惯为突破口，充分行使年级部在教育、教学、劳动纪律、教风、学风等方面的独立管理职能，狠抓班主任、备课组长两条主线，创造性地开展各项工作，使高二年级在稳定中发展，在创新中发展，在发展中提升。
奋斗目标：
1.面对新组成的集体，首要的任务和工作是：营造班级新文化、融入新班级。
2.加强行规督导，规范学生的生活规程和学习规程
3.加强班主任队伍建设，营造良好的学风和班风，培养学生良好的学习规范和行为规范。
主要措施：
一、 严抓备课组的管理，落实常规教学和教学教研要求，切实推进学案制度
1.发挥备课组长的核心作用，用好备课组资源优势，发挥经验丰富的老教师的把关作用，调动年轻老师的工作热情，强化集体备课，严格做到“四定”(定时间、定地点、定课题、定中心发言人)“三研究”(研究教材、研究学生、研究教法)“五统一”(教学目标及要求、教学重点及难点、教学方法及训练途径、教学进度及梯度、作业及练习)。
2.充分利用和整合学校资源库。
3.推进学案编制，改善学生的学习方式、有效地进行学法指导
4.提高作业的有效性：组织学生进行作业的问卷调查，控制作业的`量，提高作业的质。
5.实施“重点生培养工程”和“后进转优工程”。使优秀的学生在老师指导下，在这学期组织学科竞赛，争取在市各类竞赛中获奖;学困生通过教师的指导跟上前进的步伐。
6.每位老师要为所教的每位学生建立成绩档案，掌握每位学生的学习情况，强化过程管理。
7.全体教师要认真学习课程标准和考试说明，探讨在高二年级分阶段进行高考指导，把握高考的难度和深度，在教学中要有的放矢，提高教学效率
8.认真组织本年级教师开展广泛的听课、评课活动，让青年教师在相互切磋中得到提高。鼓励青年教师走出本校门，向名师学习、向名校学习，并逐步形成自己的教学风格
二、加强班主任队伍的建设，使高二年级的班主任队伍具有奉献和战斗力较强的队伍。
1.加强班主任的责任心，进行管理策略、方法、力度的指导
2.加强例会制度，交流班级管理经验
3.由班主任组织进行班级研讨，加速学生成绩指导记录袋，重大考试的定期检查，建立零界生档案袋
4.宿舍管理，加强生活规程的指导
5.家校互动，提高教育效益
重点推进工作：
1.晚自修值班制度，加强行规导
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