村党支部书记访谈材料

村党支部书记访谈材料（推荐10篇）

村党支部书记访谈材料 篇1

心不在宽有民则明——访北套村党支部书记李冠村[背景介绍]：北套村是远近闻名的粉皮加工专业村，全村85的群众从事粉皮加工和销售。多年来，团结带领两委干部，做实做细服务群众文章，帮助群众发家致富，一直是村党支部书记李冠村工作的“主旋律”。担任支部书记九年多来，他体会最深的一点就是无论做什么事情，干什么工作，都要脚踏实地，情注群众。问：

李书记，结合你多年的工作体会，你认为当好一名农村党支部书记最基本的标准是什么？答：做人要讲原则，为官也不例外。村支部书记虽然不在编、不在册，算不上什么官，但身处基层，面对群众，责任重大，要履行好职责，有所作为，最基本的标准是要脚踏实地。脚踏实地就是植根于民，心系群众。有民谚说：“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓。”是否真正担负起村支部书记的职责，是否真正体现责任感，就看他是不是真正脚踏实地为老百姓谋福利。村支部书记不算是什么官，但在群众的眼里却是我们党形象的直接代表，因此，应该时刻提醒自己，无论何时何地，无论干什么工作，都应该坚持以民为本。问：众所周知，北套村的村级债务负担比较重，你是如何克服困难，与两委干部一道，为群众搞好服务，帮助他们发家致富，促进北套村经济发展的？答：村官两件事，一是发展经济，二是稳定情绪。这两件事办好了，在群众眼里你就是好“官”，群众就会拥护你。干好村支部书记，必须抓住发展不放松，一心一意带领群众奔富路。我们北套村是个老典型，村办企业一度红火，80年代发展起来的棉麻机械厂、铸造厂，曾经是我村集体经济的两大支柱。但进入90年代以后，由于经营管理不善，机制不活等原因，几处企业趴的趴，垮的垮，许多厂房长期闲置，派不上用场，集体经济背上了较重的负担，群众对此意见很大。集体经济如何发展，对我们村两委是一个挑战，在反复调研的基础上，我们认为，村级经济发展，必须立足盘活做文章，依靠改制增活力。99年，在闲置的厂房厂地上，我们以股份合作的方式先后投资建成石灰窑、面粉厂各一处，并引进了纺纱机安装项目，使闲置的棉麻机械厂派上了用场，停产多年的村办企业开始再现生机。与此同时，我们把专业村建设摆上突出位置，加大了管理和服务力度。近年来，先后筹资200多万元，硬化了村内的大街小巷，改造了自来水，更换了照明线电，又帮助加工户协调贷款300多万元，为200多户加工户解决了燃眉之急。为了维护治安、整顿市场，村里成立了由村干部、村民代表组成的治安小组，制定了管理制度，对少数村民搬门框、以次充好、短斤少两问题，坚决予以制止，对本村人从不护短，引导他们算大帐，努力创造一个公平竞争的交易环境。到目前，我村粉皮加工户已达到500多户，日产量20万斤，全年总收入达到500万元。销售旺季，每天进村车辆达100多辆，日成交额达到20多万元，俗话说：“富知廉耻穷刁钻”，我村村民通过加工粉皮发了家致了富，“人人有活干，天天见收入”，不健康的东西自然也就失去了市场，干群一心，邻里和睦，尊老爱幼，互帮互助，已成为我们村的生动写照。问：李书记，如何处理好两委成员之间的关系，形成团结干事的班子，是每名村支部书记都要现实面对的问题，你是如何做的？答：村支部书记来自群众，但又跟普通村民不同。我认为，两者之间最大的不同，就是村支部书记肩上多了一份责任，手中多了一份权力。如何去对待权力，我的体会是既不能把它看得太重，又不能看得太轻。看得太重，容易使私欲膨胀；看轻了，必然缺乏压力感和责任感。正确运用手中的权力，就是要把权力当成为群众谋利益的一种手段，一种机会。现在都反映农村工作难做，我看，说难也不难，关键要看干部如何用权，村干部在工作中和群众合不上拍，对不上劲，干不成堆，责任主要还在干部。就说我们北套村，2300口人，啥脾气性格的人都有，要把大家团结在一起干事业，也不是一件很容易的事，没有点手段不行，没有威信更不成。因此，严以律己这根弦，我时常绷得紧紧的，不敢有丝毫的懈怠。首先是认头吃亏。当官只为自己着想，就会冷了群众的心。当初党员、群众选我当村支书，就是看准了我肯为大家做事，乐于助人，不计较个人得失。99年村里干的工程多，可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，我都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。别人家加工粉皮大把大把赚钱，我家只能靠妻子一人忙活。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，我却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，我就想，要是我不认头吃亏，老少爷们谁还认我的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，我到街上一招呼，一来就是一大片。今年农业税征缴，我们这样一个600户人家的大村，仅用3天就完成了任务，一户也没拉下。其次就是做出样子，不用权力搞特殊。当干部不能象手电筒那样光照别人，管别人首先要管得住自己。现在有些群众对一些干部有看法，主要是看不惯这些人说一套做一套，干部只说不做，群众

村党支部书记访谈材料 篇2

一、当前村党支部书记队伍建设中存在的问题

(一)村党支部书记队伍整体不够稳定近年来农村工作环境的新变化,影响了村支部书记队伍作用的发挥,目前农村党支部书记工作普遍不太安心。由于村党支部书记任职时间不长,一般三五年就换人,有个别的村还得年年换。所有造成“选人难”、“不想干”、“不敢干”、“不会干”、“胡乱干”等诸多问题。

(二)村党支部书记工作方式与农村新形势、新任务的要求不够适应随着市场经济的快速发展和中央惠农政策的全面启动,村党支部书记现有的行政命令、过去催粮要款式的工作方式已不适应新形势新任务发展需要,迫切需要村党支部转变工作方式,由传统农业型向现代商贸型转变。往往导致干群关系紧张,容易引发矛盾,影响农村稳定。

(三)村党支部书记队伍整体素质不高首先,村党支部书记年龄大多在43岁～50岁之间,他们这批人普遍思想观念保守陈旧,跟不上形势的发展,并且缺乏法律、经济、科技等基本理论知识,大部分人都是高中以下文化,受教育的程度很低,并且在村处理问题大多是采取一些不符合规定的措施来进行的,所以往往就会形成干群关系紧张。其次,后备干部力量不足,制约了农村基层干部队伍整体素质的提高。

(四)村党支部书记作风不实,影响党群、干群关系一些村支部书记不愿深入群众,工作漂浮,严重影响党和政府的形象;有的村党支部书记在工作中存在着形式主义;有的办事不公、处事不当,群众不给好处不办事,给了好处乱办事,侵犯群众利益,伤害群众的感情;个别村干部为政不廉,以权谋私,在群众中造成不良影响。很多村的书记每天的重要工作就是陪乡镇领导或者是包村干部打牌、喝茶、聊天,给村级经济增加了很大的负担,影响很坏。

(五)村级集体经济薄弱,入不敷出由于现在实行了税费改革现在村级集体经济没有来源,特别是西北欠发达地区,没有区域优势,村级企业匮乏,因此,大部分的村级经济都是亏损。为了工作,使得很多的村支部书记都是从自己家拿钱去办事,所以导致很多的村支部书记工作积极性不高,混一天算一天。

二、加强村党支部书记队伍建设的对策与建议

村党支部书记队伍整体不够稳定,工作方式方法单一,整体素质不高,作风漂浮,集体经济薄弱,综合素质不平衡,服务发展的能力水平不够强,保障不够有力,激励机制不够健全,成了村级经济和社会事业发展的瓶颈。加强村党支部书记的选拔、培训、管理、帮扶、激励、维护是提高村党支部书记队伍建设的有效途径。

(一)明确职责、考实责任,推动发展,责任重于泰山村党支部书记队伍只有明确职责,考实责任,才能完成任务,推动本村经济发展。一是推动科学发展。村党支部书记要以科学发展观为指导,按照小康社会和新农村建设的要求,领导讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,协调推进本村经济社会全面协调可持续发展。二是带领农民致富。村党支部书记要带头落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,推广普及农业技术,发展农民合作经济组织和致富项目,为农民群众提供多种形式的生产经营服务,千方百计增加农民收入,壮大集体经济实力。三是密切联系群众。村党支部书记要经常深入到村民群众中去,了解群众所思所想,听取群众对村党支部工作的意见建议,做好思想政治工作。坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践,支持和保障村民依法开展自治活动。另外,村党支部书记要在维护农村稳定,加强村党支部建设方面尽好自己应尽的责任。只有这样,才能有效的巩固农村战斗堡垒。

(二)创新机制,注重选拔,稳定队伍

第一,创新选才机制。拓宽选才渠道和视野,选派党政机关干部到村上担任支部书记,把党员队伍中的专业大户、致富能手、大中专毕业生、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人、企事业单位退休骨干、返乡农民工纳入选才范围,打破身份、职业、地域界限,加快村干部队伍知识结构和年龄结构的调整。

第二,创新选任机制。通过“两推一选”或“公推直选”的继续创新,面向社会公开选拔、党委委派等方式产生村党支部书记或第一书记,把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔为村支部书记。提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,推广村党组织、村民委员会和村经济组织领导班子“三位一体”。积极探索优秀村党支部书记跨村任职,兼任贫困村、后进村党支部书记。

第三,创新后备人才培养机制。大力实施“双培双带”工程,把更多青年农民致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部。把优秀村干部、村民组长、农村经济组织负责人、复员退伍军人中的优秀党员列为村党支部书记后备干部培养对象。完善到村任职大学生的管理制度,逐步建立一支优秀的大学生“村官”队伍。鼓励大学生“村官”参加选举担任村党支部书记、副书记。通过“一村一名大学生”计划和“一对一”、“结对子”方式培养村级后备干部,畅通后备干部的培养渠道。通过以上方式真正解决“选人难”的问题。

(三)灵活方式,注重培训,夯实基础一是培训机制上体现长效性。将村党部书记培训工作纳入干部教育培训的总体规划,结合实际制定具体的村党支部书记培训计划。建立集中培训阵地和制度,充分发挥好农村基层干部专修学校的主阵地作用,对村党支部书记每年至少组织一次县或县以上的集中培训,累计集中培训时间不少于7天。建立以会代训制度,岗前培训制度。建立培训资金保障机制,通过财政转移支付和党费补助等途径,切实保证培训经费。二是在培训方式上注重多样性。要送出去学习,请进来培训,发挥党校、农民培训基地、远程教育站点等职能培训的作用,鼓励和引导企事业单位、大中专院校参与对村干部和乡土人才的培训,加大对村党支部书记的在职培训。如凉州区2009年通过考试录取187名村干部,在甘肃农业大学进行三年大专教育。利用电化教育、网络教育等手段,通过光盘、书籍、宣传册等载体,采取集中培训、专题培训、分批培训等方式,并结合参观学习、讲座交流等多种形式增强培训效果。三是在培训内容上突出针对性。首先加强理论培训。坚持用先进理论武装头脑,学习党的路线、方针、政策,强化宗旨意识、责任意识、服务意识、奉献意识,解决“不想干”的问题。其次加强法律培训。让村支部书记熟悉基本法律知识,提高依法办事、化解矛盾、服务群众的能力,同时肩负起农村法律宣传的重任,解决“不敢干”的问题。再次加强业务培训。以当前农村最需要的新知识、新技能为主要内容,在丰富支部书记科技知识、增强支部书记工作能力等方面下功夫,在改善领导方法和工作方法上下功夫,解决“不会干”的问题。

(四)加强监督,注重管理,落实责任

第一,加强目标管理。对村级工作实行目标管理,量化基层组织工作、农业工作、社会治安综合治理、计划生育工作等各项指标。年初签订目标管理责任书,年终根据量化标准实行考核,逐项考核评分,做到奖惩分明。

第二,加强监督管理。一是戴好“紧箍咒”,强化上级监督,落实好一把手责任制。要结合农村党支部书记队伍的特点,建立健全村支部书记考核制度、村支部书记诫勉谈话制度、村支部书记离任财务审计制度、村务大事请示报告制度、不合格村支部书记调整制度等,加强对村支部书记行使权力的制约和监督。二是设立“高压线”,强化党内监督。要认真贯彻民主集中制,建立健全村级领导班子议事规则和民主决策机制,要将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度,向村党支部书记延伸,确保权力规范运行。三是配备“反光镜”,强化群众监督。实施“阳光工程”,健全和落实党务公开、村务公开和财务公开等工作。

村党支部书记事迹材料 篇3

披肝沥胆廿五载 只为群众谋幸福

我叫xx，今年52岁，1982年担任xx市xx树乡xx头村党支部书记。今天，我还清晰地记得，在当年的就职大会上，我向全体村民庄严承诺“一定要让群众的日子好起来”，从而赢得了群众的热烈掌声。没想到，我竟然在村党支部书记这个岗位上一干就是半辈子。按理说，我这样一个年过半百、家庭和睦、儿孙满堂的人，什么都可以放下了，但到现在，我依然放不下当年的那个庄严承诺。

刚上任的那几年，由于自己工作经验不足，再加上个别村队干部素质不高，我村班子软弱，民心涣散，群众上访不断，矛盾纠纷很多。这使我真切地感受到，当好“村官”不容易，你不干不行，干不好也不行。在农村，口号喊得响，不如工作干得实。村干部的威信是干出来的，不是喊出来的，穷根不除，威信难树。经党支部研究，我决定先从治理土地盐碱化抓起，全力改变广种薄收的局面。想法一提出，就有一些人放话，你们一帮泥腿子，能干出什么大事业。面对非议，我们积极发动群众，挨家挨户给农民讲道理，有时甚至通宵做工作。一次不行，两次，两次不行，三次……终于，群众的工作做通了，村上集资、筹措资金300多万元，铺设盐碱暗排水管道24公里，彻底解决了近8000亩农田盐碱化的问题，也迈出了我们干事创业的第一步。

我村原是一个以粮食种植为主的村，一直处在增产不增收的状态。为了打破传统的种植模式，我们发动党员，示范种植西瓜和蔬菜。由于效益好，带动了其他群众开始自发地种植，瓜菜的种植面积发展到现在的5000亩，其中西瓜就种了3000亩。但是，后来西瓜销售难就成为群众的一块心玻部分群众看见市场一有波动，就竞相压价、互相拆台。为了打开市场销路，我们带着成袋子的西瓜，上北京、下西宁，积极与销售公司联系，签订订单合同，并成立了“支部十协会”模式的西瓜合作社，使群众足不出户就能卖个好价钱，真正使我村成为了远近闻名的“西瓜村”。现在，仅种植西瓜一项，每年就为全村增收33万多元。老百姓腰包鼓了，我们的心也乐了！

水是生命的源泉。对于xx村来说，水就是命根子。我村有水田1万多亩，近年来，随着黄河水量减少，我们村全靠提水灌溉。2003年夏季，黄河水位严重偏低，我村半个月抽不上水，近1万亩水稻在烈日的暴晒下，濒临枯死。群众一急就上访，乡上、市上就批评我们没把矛盾解决在基层。为了解群众燃眉之急，我急忙组织党员多处架设水泵，连续半个月，日日夜夜守在水泵房。晚上冷了，就铺点稻草席地而睡，白天热了，就用黄河水冲头。一直看着河水淌到老百姓的田里，我心里才平静下来。但到头来，自家的田却因为没有时间照看，秧苗全部旱死。

1989年春节前夕，我村九队xx与媳妇拌嘴，媳妇撇下四岁的娃娃，跑回河南老家，再不见了音讯。我就领上xx去河南给人家“下话求情”，把他媳妇领回了家。邻居们有时耍笑说：“我看这个老刘，做了村官是越做越上瘾。”老百姓真是说到了我的心坎上。因为我已经习惯把群众的小事，当成自己的大事，不为他们解决问题和困难，我心里就发慌啊！工作上，我几乎没有星期天。就这么忙，我还是不后悔，反而自得其乐，特别是看到村民收入不断增加，我们村子由过去出了名的后进村，变为全市新农村建设的示范点，我感到无比自豪。

当村官的25年来，我错过了很多次的致富机会。有人劝我：“刘成，你一年辛辛苦苦图个啥，一月几十元钱的工资，还不够个淘气钱。”对此，我不是没有想法，但是一种责任、一种使命，支撑着我坚持了下来，一干就是25年。现在也终于明白：25年的艰辛，25年的付出，以我一人的得失能够换得众人的好日子，我觉得值！

优秀村党支部书记事迹材料 篇4

我们生活在一个有氧的环境里，燃烧是一种氧化，生锈也是一种氧化，某某村某某就是选择的“燃烧”的基层党支部书记。从2001年上任至今，他始终坚持把群众的利益放在首位，把全村的机井井电配套，地下渠硬化，修整街道，组建锣鼓队秧歌队丰富农村文化生活，以销售协会、技术服务协会、养殖协会、民主理财会、联防队等组织在维护

农村稳定、发展农村经济和带领农民走上致富路上“保驾护航”。“情为民系、权为民所用、利为民所谋”是他不辞劳苦的为村民办实事办好事的真实写照。情为民系权为民用利为民所谋

某某村历属渠灌区，广大群众都靠渠水浇地，由于受到上游水量的影响，出现了浇地难的问题。没有水，人们就不能进行正常的生产生活，某某召开村两委会，研究决定由村里出资购买打井设备，将44眼机井全部井电配套，为了省下一部分钱，他带人外出购买设备，住最便宜的旅馆，顿顿吃方便面、榨菜。有人问他为什么这么省，他说能省点儿就省，省下钱来我们能多干别的事。为节省渠水，某某带领村两委投资8万多元，将村里现有的4条纵向地上渠全部硬化，总长达1100多米，又投资22万余元，上变压器8台，架设高压线2400多米。之后，某某又把眼光落在了破烂不堪的街道上，由村里出资8万多元整修街道，铺设油面，按照规划，需要拆掉一些旧房和猪圈、厕所。当施工队施工时，有些群众出来阻挠，消息传到某某那里，他亲自出马做工作，晓之以理，动之以情，让群众明白修整街道是功荫后世的好事，阻挠的群众，纷纷自愿地做出让步，有的甚至不要赔偿，到了工程紧要关头，某某总是亲临施工现场，监督施工质量，他说：“路修不好，对不住父老乡亲，也对不住自己，这是造福子孙后代的大事，马虎不得。”经过奋战，4000多米的油面铺成了，人们从此告别“睛天一身土、雨天两腿泥”的日子，某某村的村容村貌靓了，可有谁知道他们的支书某某的辛苦，提起这些时，某某总是说：“为了乡亲，再苦再累心也值！”

民之难，既党之忧，共产党的干部就是要为党分忧为民解难

某某村本是传统的农业村，2000年村民们趁着农业结构调整的契机，纷纷搞起了大棚，种植瓜果。2001年是支书某某上任的头一年，也是大棚的西瓜成熟的第一年，可带给棚农的不是喜悦，而是为销路发愁。村党支部书记某某看在眼里，急在心里，组织了几车西瓜，自己亲自带队奔赴北京、东北铁岭、石家庄、太原、张家口等地批发市场，销售西瓜，由于西瓜品种落后单一，他磨破了鞋说哑了嗓子，也没有买上好价钱，一年算下来，棚农大部分亏损，群众的反应强烈，怨声载道，有的农户甚至把大棚推倒。某某回村后马上召开两委会议，讨论解决的办法，大家一致反映生产大棚作物关键是技术和销路，大会最后决定由村里派专人到山东采购棚膜、竹竿、种子、地热线等大棚生产用品，村里专人负责销售，这样既解决了农民的后顾之忧，又减轻了农民负担。头一年，村里组织到山东购进优质棚膜，村民韩庆新、杨双月等打听到衡水的棚膜，价格更便宜。于是自己购买了一批使用，村民们议论纷纷，各种流言蜚语使党支部陷入了困境，某某马上着手调查，销售协会也多次开会研究，发现了原因，棚膜的质量存在差异，果然，村民自己购进的棚膜仅使用了一季就破损不堪了，而村里统一购进的棚膜可以安全的使用一年，实事胜于雄辩，村民的心中对某某更加信赖了。2002年初，育苗期出苗率低，嫁接时成活率低等一系列问题又摆在某某和种棚户面前，怎么办？某某二话没说，找了一辆车直奔山东，从那里聘请了一位技术人员，路上他都没顾自己吃饭、休息，按回技术员后，他央求人家先到棚里看看，救燃眉之急。山东的技术员被他深深打动了，一口饭没吃，一口水没喝，径直钻进棚里，一直到把所有问题都清楚地交待给种棚户，他们才一般疲惫地从大棚里出来。没顾别的，两人都美美的睡了一觉。有一天晚上，风雨交回，大风刮得棚膜哗哗直响，有好几户大棚都被风刮破了，如不及时防护，低温会冻死秧苗，正当人们紧张地忙碌时，一个人穿着雨衣、打着手电，一路蹒跚着进了棚，人们一看，正是某某。汗水和雨水在他脸上淌着，一进大棚，他便脱了雨衣和大伙一块忙碌起来，有人有劝他回去休息，他只说了一句“别管我”，依然干的起劲，直到把群众的棚都忙完以后，他才拖着疲惫的身体回家了。事后他对别人说：“那么大的风雨，我怎能睡得安稳，好不容易才建成的大棚，是乡亲们的心血呀！”。2002年底，某某只有加强集体的在生产销售中的作用，才能更好的为村民服务，在两委会议上，支书某某提议，建立销售协会、技术协会统一为村民服务。销售协会由村委会委员王书京担任会长，主要负责棚膜统一把关、购进和分配，及统一联系组织销售的事宜。技术协会，由村支部委员谢双民担任，组织技术突出的农民对棚农在生产中出现的技术难题及时的提供服务。两个协会在成立的两年中，为村民办好事办实事不计其数，村技术协会会长谢双月，1994年曾种过大

棚黄瓜，深深的体会到技术是第一生产力的重要，他定期请市农业局的技术员到村讲课，每当种植的关键环节，还组织会员每个大棚的讲解接苗、喷药的技术要领，谁家的瓜菜出了问题，他总是随叫随到。“诚心为民、情系百姓”是村民对某某的一致评价。2003年优质的品种，良好的信誉，使全国四面八方的客户云集某某村，瓜菜的销售解决了，村民足不出户，产品就能

买个好价钱，产品供不应求，这一年，功夫不负有心人，大棚亩均效益达到3000多元，得到实惠的群众乐了，某某心里也很高兴，那些没种棚的户纷纷找到他要求种棚。天道酬勤，正是在某某的辛勤工作下，今年某某村的大棚亩效益已达6000多元。大棚西瓜也名扬在外，群众的腰包鼓了，都夸他们的好支书某某。随后村党支部又建立了养殖协会、种植协会、民主理财小组、红白理事会和村务公开监督小组等组织对村内各项事务进行有效的指导监督和管理，把“公正、公开、公平”切实融入村内的工作中。

随着生活水平的逐步提高，村民们在剩余时间，出现了赌博、打架斗殴、看黄色录像等违法现象，某某及时发现苗头，召开了专门的会议，他对村干部说：“一央我们生活水平提高了，文化生活也要提高！”经研究，由村集体出资1万余元，组织热爱文艺的群众组成了3个锣鼓队、3个秧歌队，购买了锣鼓乐器、服装道具，组织广大群众开展积极向上的娱乐活动。后来，发展成群众自觉性的活动。该村的李星垣老人，自己组织了各位喜好书法曲艺的群众，定期到他家举行活动，并义务为群众演出，某某得知情况后，给予了老人各种帮助，使李星垣老人成立的“文化庭院”成为全村一道亮丽的风景线，出带动周边村庄的群众主动参加进来。中央电视台、河北电视台、衡水电视台等新闻媒体都做了专题报道，也受到了上级表彰。村风村貌得到了根本好转，违法现象基本杜绝，广大群众都以饱满的热情投入到生产中。

人们都说某某村变化大，群众们都夸他们的村书某某，而某某对他的成绩却并不在意：“干的好与不好，由乡亲们评判，只要群众满意，我干得就值！”

发展是硬道理

村党支部书记个人对照检查材料 篇5

按照中央、省、市、县、乡党委的统一部署，在党内开展党的第二批群众路线教育实践活动。在此期间，我个人学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》，《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，观看专题影片《焦裕禄》、《雷锋》、《郭明义》等。通过群众提、同事互查、自查、领导帮等多种形式，从根本上查找了 “四风” 存在的问题以及明晰了它存在的危害性，尤其检查出了自己在工作、学习、生活等各个方面存在的缺点和不足，主要有：

一、存在的主要问题

(一)形式主义问题

1、有令不行，有禁不止。在开展党的群众路线教育实践活动之前，我在乡党委的正确指导下，适时建立了对村干部的考核、签到、请假、奖惩等相关管理制度。但在日常的工作生活中，出于对农业农村工作的特殊性质，我没能严格按照规章制度来要求自己和班子成员，给村干部带了“迟到、早退”的头，出现了群众有时办事找不到人的现象，在一定程度上损坏了干部和群众之间的和谐关系。

2、学习不够，对法律法规了解不够。正所谓“一月不读书，智商输给猪”，人生在世就要活到老、学到老。但在正常的工作生活中，我总是以工作忙、没时间学习为借口，在乡政府组织的常规、业务学习之外，很少主动学习，对党和国家的政策方针不了解，导致在做群众工作时存在因对政策的误读而对群众误传的现象。

(二)官僚主义问题

1、组织观念淡薄，纪律松弛。在工作期间，我因为支部书记的职位和做工作的特殊性，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，存在不讲规矩、不守纪律、擅离职守的现象。不及时签到，不按时上下班，管理制度的有章不依导致了对组织观念的淡薄，对组织纪律的不严谨。

2、作风漂浮，落实不力。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。

二、产生问题的原因

1、在学习上，理想信念淡化。整天忙于日常事务，工学矛盾处理不好，没有把理论学习放在重要位置，学习抓得不够，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，政治理论不成熟。

2、在组织内，自我认识度、警觉度不高。一度偏颇地以为工作的特殊性能帮助自己对组织解释自己没按照制度办事的盲目做法，在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

3、在工作中，公仆意识淡薄。自认为对基层工作很熟悉，对人民群众非常了解，从村里边干起，能够得心应手地做好群众工作，能与群众走在一起，打成一片。但在具体的操作过程中，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)要进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相结合。

(二)牢固树立为民宗旨意识。把维护和实现人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党和人民的利益第一。

(三)进一步转变工作作风。坚决克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线;时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是、真抓实干、敢于担当、勇于负责，以改进自己的工作作风和工作方式来推进工作成效。

以上存在的问题、原因剖析和整改措施，都是本人发自肺腑的感悟。今后的生活、工作中，我还要虚心向他人学习，虚心接受群众的意见和建议，对自身存在的问题作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，决心思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有新的转变，确保教育实践活动取得实效。

汇报人：xiexiebang

村党支部书记先进事迹材料 篇6

在全镇党员干部大会上，党委书记达x饱含神情的对大家说：“朱xx，即将卸任的五位村支书之一，数他年龄最大，党龄最长，干村支书最久，堪称我的老兄长和朋友。他即将卸任了，真舍不得呀！”说罢，紧握住老朱的手不放，拍着他的肩膀，激动地说：“老朱，真够朋友，以后常来，有事就找我！”不细心的人，看不出，党委书记眼里闪动的泪花。此时此刻，达书记可能想起了和他在一起的难以释怀的往事吧。

熟悉朱xx的人,都称他“老朱”，要说老朱人怎么样？都会说:“能干，义气！”

一、下水引路。

穷怕了得村民，赢起输不起。

权四滩村地处渭河南岸，靠近渭河边的全是沙滩地，经不住干旱，南边全是稻田改造的湿地，经不住雨涝水冲，村民不了解市场，种桃，猕猴桃，花卉，小麦，玉米.......老一代四滩人栽植的油桃，猕猴桃，作务多年，刚挂果就被雨水泡死了，脆弱的传统经济经不住市场变化和天旱雨涝的一次次打击，老是摆脱不了贫穷。作为村支书的老朱，望着贫瘠的土地和屡挫屡败经济模式，他陷入久久的困惑、迷茫之中。内心极度愧疚的他一次次的思索一次次地徘徊，虽然他心里常为村民脱贫忧愁，但他乐观开朗，特善交谈，在跟各方面人的往中，在各种场合，利用交谈，不断的寻求改变面貌的新路子。纵观周围经济发展，根据本村实际，在政府产业结构调整，实施“一村一品”战略的引领下，他认为：辣椒生产，周期短，见效快，效益高，很适合四滩生产，可以确定为本村的主导产业。没种过辣椒的人，没尝到种辣椒的甜头，也不懂技术，怕赔本，都在观望。老朱就请来专家讲技术，还组织村民到周围村去学习，老朱就安排村两委成员都要带头种辣椒，老朱也率先在自家的3.5亩地种上了辣椒，在作务关键时间，他有空就往辣椒地钻，多的时间他在为别人家的辣椒发现问题，找毛病，指导施肥浇水，防治病虫害，结果当年亩收入4000元。村民打消了顾虑，第二年全村户均辣椒3亩以上，总共面积1100余亩，村民辣椒户均收入增加3000多元，光辣椒一项，总产值近30万元。辣椒生产一举成全村主导产业，村民手里有了钱，逐步摆脱了贫困。后来经过进一步调整:北滩沙地干旱，适种鲜桃，杂果，沿村湿地退耕还林，村南一线以辣椒为主。产业调整后四滩经济趋于合理，经济效益日益凸显。

二、强化基础。

村民手里有了钱，就有了新的幻想。他们想经济有更大的发展，村庄有广阔的马路，生活用上干净卫生的自来水.......受到鼓舞的老朱，又开始了新的征战。他又发挥个人特长，泡领导，泡能人，泡朋友，泡群众，强占先机，抢抓机遇，争取项目，争取国家资金，强化农村的基础。他又不顾自己的劳累，放弃自己的小家。他几天吃不上饭，睡不好觉，他乐意，因为他和两委班子成员知道：这次是为村民的幸福而战！

要想改变我村面貌，让村民实现幸福梦想，就必须从根本上改善基础条件入手。首先要解决资金问题，老朱苦苦思索，唯有的办法就是靠群众，靠政策。

（一）2003年他们争取到国家农发工程投资30万，动员村民投劳15万元，打深井3眼，衬砌渠道2600米，地头铺设暗管3500米，动员群众自筹资金打井11眼，拓宽规范机耕生产路8公里，栽植行道树2300株；又争取国家农用电网投资，增加4台变压器，整改升级线路600米。

（二）引进资金300余万元，建成两个沙石厂和一个精饲料加工厂，扶植村里的一个钣金加工生产厂，安排本村剩余劳动力350人；

（三）2003年--2005年，先后争取国家抗洪治险资金760万元，加固封堵了西沙河四滩段的决堤，制服了汛期河水的肆虐，彻底排除了西沙河水对下游村庄、农田的危害。

（四）2006--2009年年争取国家的村村通建设资金105万元，自筹资金50万元，为全村各组硬化道路7公里，解决了四滩水滩泥潭，雨季行路难的问题。

（五）2007年，他们争取国家饮水工程资金50多万元，群众集资15万余元为四个村民小组用上了自来水。

（六）2008年争取在后重建项目资金100多万元，为34户村民重建了房屋，198户村民维修了危房。2010年争取安居工程资金40万余，又解决38户村民的住房困难。

（七）争取资金110万元，自筹18万元，建成村社区服务中心大楼和1200平米的文化活动广场，修建各组街道花园，栽植花木。

老朱，生于1955年，现年57岁，1985年入党，他从组长做起，先后做过农场厂长，村委主任，副主任，主任，副书记，在村上一干就是20多年，做书记12年，在他的12年书记生涯中，每一天都没有懈怠过，带领一班人马，带领全村千余口人奋斗了12年，硬是把一个最落后的近原始的村庄改变成为初具现代规模的新型农村，经济、社会，文化事业跃居全镇之首。他说：“机会不再有，时机莫错过，国家的项目谁争取来，谁就能发展。遇到困难害怕就瞎了。”四滩村现在：村子内外道路宽阔，高楼林立，电网如织，渠路纵横，生机勃勃，蓄势待发；夜间村里路灯明亮，如同一个个不夜城。然而每一个项目，每一次发展都浸透着老朱的汗水，包含着老朱的辛苦。每一次挣到项目，开始都没有钱，全靠干部拿钱，群众集资。老朱常说：“想办事哪有那么容易，自己不出水怎么行。” 每一次老朱都先拿出自己的积蓄，两委成员也纷纷拿钱。每次老朱拿的最多。当项目款下来之后，先还别人的，自己的留在最后。资金不足部分，就把老朱的欠下。几年里，老朱先后为村里拿钱十几万元，其他村干部也都拿出集资款近10万元，到现在村干部的10多万元还没还完，还在等进一步的努力。

三、互相搭台。

四滩的发展老朱靠的是什么？他说：“靠的是大家，要凝聚人心”。老朱是怎样团结带领一班人和村民发展自己的事业的呢？有人问过他。

（一）凝聚班子

他说：“互相搭台，不拆台；互相补台，不搞内乱，这是我的秘诀，几个人在一起干事，没有矛盾不可能，发现班子出现问题，就找她们谈心，摸清原因，及时疏导，耐心解释。解决了，就又齐心协力了。”他又说：“事事带头，多吃亏别牟利，别人就服你，就有威信，就听你的。”班子的心凝聚了何愁办不好事？

（二）从小事抓起

老朱有个秉性，爱到村民家里去坐坐，常发现村民遇到这样或那样的难事，他都能及时给指点，排解，他曾做过调解主任，经常解决纠纷，排除矛盾，使不少家庭、邻里化干戈为玉帛。也先后为经济困难家庭借钱达3万多元。亲自帮村里结婚孩子去镇上、派出所开证明。有的孩子参军，他跑前跑后。五组村民南成元住院已经花去5-6万元，儿子有精神病，看病还要钱，老朱一次就借给他2万元。有村民要投资，他就帮着贷款做担保。他总把村民的事看得比自己的事还重要，从不计较个人得失，不顾个人劳累，不嫌麻烦。慢慢他和群众就结为一体，群众把他当做自己的贴心人。他说：“你别看这些小事，从这些小事上能体现干部，党员同人民群众的血肉联系。”

老朱看去貌似平常，就凭这两把刷子，凝聚了干部的力量，凝聚了全村1000多口群众的力量。

憨厚、淳朴的老朱老是不按常规出牌，总有出人的一招。自从党委宣布他卸任之后，按理该解甲归田，劳累了20几年了该歇歇脚了，操贯了心的他仍放不下村里的事业。

四、“把他们扶上马，送一程”

新一任村班子成员接任了，老朱还像往常一样，倾心于村里的事。在贯彻落实县十五次党代会精神活动中，亲自拿起扫帚和新班子一起带领群众清理柴草，拉运垃圾，清扫马路，布置标语，解决棘手问题。全力配合环境卫生综合治理活动。村民、新班子和镇领导看见他斑白的双鬓，饱经风霜的脸，但依然精神矍铄的身躯，无不肃然起敬。为了四滩的新发展，老朱还是亲自带领新班子和他们上镇上，跑县上，去市里，介绍关系，熟人，仍然马不停蹄，人不下鞍。最近又为村里争取到了几万元的新项目。

村党支部书记先进事迹材料 篇7

一、思想进步，政治合格。吴xx同志立场坚定，思想进步，能够用心拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。作为一名有着多年党龄的同志，他能够始终保持着清醒的头脑，他总是把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，用心参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。在生活中该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。作为一个村的党支部书记，在工作上，生活中他时时刻刻都以高标准、严要求规范自己，想群众之所想，急群众之所急，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。

二、工作勤恳，作风扎实。在履行职责上创先争优，在实际工作中，他克服人少、事多、事杂的困难，坚持高标准、严要求，力争把工作做细、做全、做好，在领导的指导下和同事们的帮忙下稳妥、有序、有效地完成每一项工作任务。一是用心创建“村社一体”发展模式，在党委政府的帮助下通过注入10万元入股创建“xx村中汉养殖专业合作社”，主要通过养鱼增加经济，按8%返给村作为村集体经济积累。通过标语、宣传栏等方式进行广泛宣传，通过全村农业经济发展现状调查，把发展农民专业合作社工作做到村和地头，实地指导如何建立，程序如何办，成立后如何搞好村内管理等，指导xx村合作社促进规模经营发展。二是全力服务，逐步推进现代农业发展。积极响应产业结构调整，引导、服务农民依法、自愿、有偿流转土地，实行规模经营。xx村2018年流转土地500亩，进行辣椒种植；今年也将组织农民将坝区土地通过流转的形式进行草莓种植，以此来带动xx村的村集体发展，带动贫困户如期进行脱贫。这与其用心工作，细心进行服务指导分不开。三是高度重视村务民生工作，如“一事一议”项目，吴xx同志通过走访观察全村，积极与乡党委政府沟通，将“一事一议”项目规划落实到全村，现在全村通村通组路基本建设完成。这项工作可以加快农村基础设施建设，促进农村经济发展，改善群众生产条件和生活质量。所以在这项民生工程工作中，其在项目施工前中后现场指导拍照，组织竣工验收材料整理归档等方面都是具体执行者，尽管工作从头到尾程序多，他都尽力全身心投入这项工作中。

村优秀党支部书记先进事迹材料 篇8

一、抓学习强素质，自身建设上台阶

××*同志始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。因此，她十分注重对党员的学习培养教育，上任之初，就和全体党员重温了《入党誓词》、《中国共产党章程》，再次重申党员权利义务，统一了党员的思想。同时，村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根文秘杂烩网本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。她教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。并以自己学到的理论知识和科学技术知识，解决村上存在的问题，净化党员干部的思想灵魂，提高了干部的政治思想觉悟，使广大干部群众在思想上和行动上都能够与上级党委保持高度一致。

二、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设

××*同志一直认为，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，她坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。今年的“三双”活动中，村里实行了村务党务双公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，村上15名党员都能够按照各自的实际情况，做出承诺40余条，现已履行承诺20多条。同时，她高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。今年在递交了入党申请书的7名积极分子中确定培养对象4名。为确保发展新党员的质量，她积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。

三、抓建设促发展，带动群众走共同富裕道路

她全面分析本村的发展形势，拓宽思路，制定出“安沟村农业产业化发展五年规划”和“安沟村三年脱贫规划”，围绕村上的主导产业扩大再生产。积极争取资金，解决影响和制约经济发展、群众生产生活的水、电、路等突出问题。几年来，先后争取资金4万余元，在四组修建水窖19个，解决了人畜饮水问题；争取资金40余万元，为五组8户村民解决了用电照明问题；投资7.9万元，修建了村委会办公室，解决了多年来村上无活动场所问题；投资156万元，硬化村组道路7.8公里，彻底改变了晴天一身灰，雨天一身泥的生产生活环境；去年5.12地震灾害发生后，组织群众向汶川灾区捐款1.3万元，缴纳“特殊党费”970元，又投资607万元，新建灾后重建住宅楼2栋、灾后重建房屋7座，不仅解决了73户受灾群众的居住问题，还节约耕地13亩，在全县率先达到“农民市民化”的标准，为全县做出榜样。

四、抓民心树新风，推动精神文明建设

针对村机构涣散的问题，她多方协调，建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队等村级组织，各机构分工协作，各负其责，在精神文明建设上起到了重要的作用。积极组织开展了“两示范，一带动”活动，全村树立党员示范户5户，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，形成了一心一意谋发展的新风尚。她本人也先后获得“公选村优秀党支部书记”、“感动县十大人物”等殊荣。

优秀村党支部书记先进事迹材料 篇9

面对面、心贴心、实打实服务职工在基层

赵德荣，男，汉族，54岁，籍贯甘肃，出生地新疆沙湾人，6月入党，学历初中( 毕业于商户地乡中学)，现为商户地乡西梁村村党支部书记。自任职以来，始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众的利益放在第一位，想方设法为群众排忧解难办实事，具体表现在：

1

一、提高思想认识，转变工作作风

人常道：打铁还需自身硬。进入工作角色后，他在工作上不断的总结经验，提升自身素质，和全体党员、村民融为一体，共同探讨西梁软弱涣散整治工作，主动团结同志，对待工作尽心尽力、端正思想作风和工作作风，敢于坚持原则、敢于拼硬，讲诚信、讲文明、讲方式，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致，在大是大非问题上始终做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇。

2

二、认真做好软弱涣散党组织整治工作

他把党员及群众的教育工作当作法宝，主动和他们以拉家常的形式接触，作为解决问题的突破口，了解党组织存在的突出问题，和工作队认真研究剖析软弱涣散原因，寻找解决问题的途径，为下一步整治工作打下了坚强的基础。

3

三、强化党员教育管理，解决党员先锋模范作用不发挥问题

以学习党的理论知识不断充实党员思想觉悟，树立宗旨意识和理想信念，多次请党委书记给党员上党课，开展谈心活动，组织党员外出参观学习，增进发展思路，及时召开了党内民主生活会，接受群众监督，坚持”三会一课“,使党内活动开展正常化，现已步入规范化。

4

四、尽心履职，圆满完成村级各项工作任务

在开展村级各项工作时，一律实行集体领导制，推行”四议两公开"机制，()凡重大事项和具体工作都要召开各种会议研究决定，和工作队一并抓好落实工作，基本上能坚持每天座班制，化解各类遗留问题和矛盾，为土地整合工作奠定了基础，通过不断的完善探索，最终使土地整合工作有序的`开展下去，实现了全体村民的心愿。

5

五、扎实落实惠民生工程项目

一是争取国家项目资金2000万元，完成11000亩土地整理项目;二是争取国家项目资金300万元，完成10公里村庄道路黑色化项目，;三是完成50万元惠民生工程和30万元周转房项目。他和住村工作队协同，严格全方位的监督实施，从不讲人情，施工有误的地方及时提出，要求立即整改，质量得到了保证，群众享受到了惠民工程硕果。

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六、工作呈现新起色，做群众信任的带头人

村党支部书记访谈材料 篇10

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村党支部书记先进事迹材料

他于xxx年9月担任xxx村党支部书记，一直以一名优秀的共产党员标准严格要求自己，灵活多变、善于谋划，带领村民走上富裕道路，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他始终把发展经济和“争当优秀党务工作者”当作一种信念追求，激励自己奋勇前进、拼搏进取，坚持奋斗在基层工作第一线。

一是作风扎实，本职工作业绩好。他具有强烈的事业心和责任感。在工作中，面对工作量大、任务繁重的实际，经常加班加点，毫无怨言，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。作为一名村支部书记，他不断探索创新党建工作模式，推进xxx村党建工作，积极探索开展无职党员设岗定责、党员“一册一线”管理等党建工作载体，使广大党员积极投身服务农民群众的工作当中，用自己的先锋模范作用带动周边群众。同时，他经常利用休息时间，深入到全村党员家中，通过“听、讲、访、送”的方式，了解群众困难、征求群众意见、解答群众疑问，认真查找解决群众企盼、群众急需的问题以及影响群众生活和社会难点等问题，进一步密切了党群、干群关系，争取到了群众对各项中心工作和党建活动支持，使村党组织活动进一步正常化、规范化。

二是真抓实干，“领头雁”作用发挥好。xxx年以前，xxx村连一小块水泥路都没有，是闭塞穷困的小村。自他上任以来，他积极寻求群众致富的路子，向上级争取资金修建村级公路，请来专家对产业进行分析，把脐橙、蔬菜、生猪养殖规划为村里主导产业，带领群众大力发展脐橙种植、蔬菜种植和生猪养殖产业。为凝聚人心抱团创业，他借助现代网络建立起信息“富联网”，以“党员远程教育示范基地—党员信息服务中心—农户”的模式，让党员群众及时掌握致富信息。聘请县、镇专家，通过专家传授、党员示范、群众参与，推进当地经济发展。到目前，“富联网”覆盖全村党员42人，带动群众436户，发展花卉500亩、脐橙4000亩、蔬菜350亩，年出栏生猪4000多头。

三是自我加压，基层组织建设好。他始终坚持自我加压，不断加强业务和政治理论知识的学习，并对经济、科技、法律、财务、计算机知识都特别感兴趣，涉猎广泛。多年来他始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，增强亲民、为民、爱民意识，积极探索基层组织建设的新路子，为加强基层组织建设提升自身能力素质。先后培养党员11名，党支部连续三年被镇党委评为先进基层党组织，其

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他中心工作一直走在全镇前列。

四是凝心聚力，全村各项社会事业发展好。担任村党支部书记以来，先后投资40多万元新建了xxx小学教学楼，所有配套设施并进行了全面绿化，建成了全面一流的农村小学，为提高教学质量打下了基础;争取资金30多万元，新修了圳盘塅到立厂水陂两座和配套水渠3公里，同时对全村所有水利设施实行了统一管理，确保农业灌溉，为村民争取粮食丰收提供了保证;投资60多万元新修公路5公里，解决无路村民小组2个，硬化公路8公里，使全村组组通公路，80%的组通水泥路，保证了村民出行和运输的畅通和安全;新建了标准的“五室分离”的村卫生所并投入了使用，解决了村民看病难的问题，同时促进了农村新型合作医疗工作的开展;引进人员办起了标准的幼儿园，方便了外出务工群众小孩无人带的难题，同时又让小孩受到标准的学前教育。