新年酒店年会设计方案(通用7篇)
二、举办地点:海政厅
三、参加人员:邀请安徽海外海集团领导参加,预计10人,酒店所有在职员工,约300人。
四、关于答谢晚宴:
1、在海政厅内布置20张长条桌用餐台型,用餐形式为自助餐,自助餐台布置于海政厅门口,呈长条型摆放;
2、晚宴预算标准为成本40元/人;酒水届时从餐饮部调拨。
3、届时由酒店5级及以上管理人员提供用餐服务;
五、关于晚会节目:
1、由人力资源部负责筹备晚会节目(约3小时),充分展现员工才艺,并评选最受员工喜爱的节目;
2、节目开始前由集团公司领导致辞,酒店总经理致答谢辞;
3、期间穿插抽奖环节;
六、关于奖项设置:
1、晚会前将在职员工工号及姓名统计好后,联系电脑部做成抽奖系统,在晚会节目中穿插抽奖。
2、奖品分为三类:
一类为由各部门负责人提供的具有纪念意义的奖品,并由提供者负责该奖品的抽奖。
第二类为外购或酒店自有产品,具体包括:
特别奖: 现金红包300元 * 3 份
一等奖: 1名, 奖品为价值1500元****
二等奖: 2名, 奖品为价值1000元*****
三等奖: 10名, 奖品为价值400元的`旋转餐厅餐券2张
四等奖: 20名,奖品为价值100元的超市购物卡;
五等奖: 50名,奖品为价值50元的洗发水和沐浴液一套;
Great Hotels Guests Love
客人挚爱的杰出酒店
六等奖: 80名,奖品为价值20元的手套和围巾;
第三类为酒店员工自己提供的奖品,价值10元,由各部门统一收齐,每个部门截止到.01.05在职的员工都需要自备一份价值10元的奖品,在现场我们将按照工号进行抽取和配对,各位员工将找到需要送礼的员工,互相认识互相送出新年的祝福。
晚会节目奖项:一等奖奖励现金1000元,二等奖奖励现金800元,三等奖奖励现金600元,参与奖100元(7个)。
主持人奖励奖金100元/人*4人,节目奖项现场由评委组评分统计得出。
七、项目预算:
1、餐费:¥12,000.00
2、奖品:¥18,000.00
3、演出服装租赁费:¥2,000.00
4、背景板:¥1,000.00
5、场地布置、小拍掌、喇叭:¥1,000.00
Total合计:¥34,000.00
感谢您的批准!
吴亦婷 陶庆红 朱张红 林 俊 金涛
Willow Wu Connie Tao Jenny Zhu Ling Lin Victor Jin
HRM DFC AMF&B+S DGM GM
Great Hotels Guests Love
1 结构方案
本工程酒店为一栋7层楼建筑, 首层层高4m, 其他层层高3.2m, 地上面积共2.6万平方米, 主要为客房, 地下室主要为设备用房及停车用途。
本酒店楼总共不到24m, 但所在地的抗震设防烈度为8度, 设计基本地震加速度为0.20g, 地震反应尤为显著, 结构体系的选型因此非常重要。
此酒店结构体系选型初步考虑三种方案, 分别为方案一“框架结构”、方案二“剪力墙结构体系”及方案三“框架剪力墙结构”。 (标准层结构平面分别详图一、图二及图三)
2 结构计算
结构的计算分析软件采用中国建筑科学研究院PKPM CAD工程部开发的SATWE (空间杆-墙板元模型) 。分别对采用不同结构方案的酒店结构进行计算, 计算采取的设防烈度取8度 (0.2g) , 场地类别取П类, 设防地震分组取第三组, 周期折减系数分别取0.70 (框架结构) 、0.90 (剪力墙结构) 、0.80 (框剪结构) , 计算振型取15个, 其结构的典型构件截面尺寸、材料内容及抗震等级列于表1, 周期、最大层间位移角等计算结果列于表2。 (注:因建筑对走廊的净高需要, 梁高需做到尽量的小, 以满足走廊净高足够高, 本工程走廊的梁高取400mm)
3 结构分析及方案选取
通过对此酒店三种不同结构方案的计算, 可以得出以下结论。
在地震水平荷载的作用下, 各构件的强度与变形均满足规范有关规定。各结构单元x向及y向的最大层间位移角为均满足规范要求, 各层水平位移曲线连续、光滑。
本工程酒店结构竖向构件沿结构高度上下连续贯通, 不出现竖向构件转换的情况, 结构首层较高为4m, 其他楼层层高3.2m, 层高突变, 但各层侧向刚度均不小于上层侧向刚度70%的比值或上三层平均侧向刚度80%, 侧向刚度规则。
本工程的结构平面刚度有一定的偏心, 从计算结果来看, 楼层最大水平位移和层间位移与楼层平均水平位移和层间位移的比值均在1.20以上, 1.50以内, 在规范允许范围内, 属于平面抗扭不规则的范围。
各方案的第一自振周期均为平动自振周期, 都在合理取值范围内, 结构各层剪重比均满足规范要求的3.2%, 无需进行地震力放大。结构x、y方向前几个振型的投影曲线基本上连续光滑。说明结构的整体刚度及其分布均比较合理。对于剪力墙结构 (方案2) , 由于结构刚度相对较大, 自振周期较小, 非常接近场地的特征周期, 吸引的地震力会非常大, 使得结构构件的地震工况内力很大, 配筋增加, 造成很大的浪费;并且由于梁端及墙端钢筋太多, 不利于施工, 将会增加剪力墙宽度及梁宽, 而增加剪力墙的宽度会对建筑造成一定影响;而且由于竖向构件直接落地下室, 剪力墙的截面特性过长, 会影响地下室的建筑布局及使用, 不合理。而对于框架结构 (方案1) 及框剪结构 (方案3) , 由于结构刚度相对来说偏柔, 可以避开场地特征周期, 吸引地震力相对较小, 最重要的是对于地下室建筑影响较小, 较合理。
各方案计算的竖向构件轴压比均符合《建筑抗震设计规范》[1]的要求。对于框架结构 (方案1) , 柱子最大轴压比0.43, 远小于规范限值得0.75, 有很大富余量, 这是由于框架结构不能提供足够的侧向刚度, 只能通过加大柱子截面来增加刚度, 使得结构在布置上不合理, 造成很大的浪费, 并且柱子过大也会对建筑的使用造成不利影响;这也是计算结果中框架结构 (方案1) 时的结构主体单位面积重量略微偏重的原因, 不合理。采用对于框剪结构 (方案3) , 侧向刚度主要由剪力墙提供, 框架柱主要承受竖向荷载, 因此柱子截面可以取的尽量小, 本工程柱子截面主要取700mm*600mm, 轴压比为0.71, 比较合理, 并且由于柱子截面不大, 建筑布置可以更加灵活, 较合理。
综上所述, 本工程酒店结构决定采用框架剪力墙结构。
4 结论
随着社会的发展, 在抗震设防烈度为8度的地区建7~8层酒店类型的建筑日益增多, 在这种高烈度区的多层建筑对地震反应很敏感, 选用的结构体系则非常重要。本文通过对一8度区的酒店实例分别采取不同结构类型进行计算分析, 得出采用框架剪力墙结构体系是很好的选择, 希望可以对其他类似的工程提供一定的参考。
摘要:本文介绍了云南某酒店的建筑结构方案设计, 详细介绍了其采用各种不同结构方案的计算结果及分析, 并根据分析结果定取此酒店的最优结构体系。
关键词:结构体系,框架结构,剪力墙结构,框架剪力墙结构
参考文献
[1]中华人民共和国国家标准..建筑抗震设计规范 (GB50011-2010) [M].中国建筑工业出版社, 2010.
关键词:建筑方案;方案设计
一、项目概况
“臻祥国际大酒店(宾馆)”项目地块位于嘉兴市海盐县,地块用地比较规整,长约153米,宽约72米的长方形,地段位于杭州湾大桥新区,东至海港大道,南临规划行政办公用地,西临规划商业金融用地,北至姚家路。西边为城市商业步行街,交通便利,地理位置优越,商业繁荣。该用地面积10741.0平方米(约16.1亩)。
二、方案设计理念
(1)满足功能的要求,营造舒适高档品位的星级宾馆住宿办公环境。从功能出发,通过对宾馆场所各种人群、行为活动规律的仔细推敲,优化空间结构和行为导向,以人为本,遵循行为规律,满足各种使用人群的心理需求,营造舒适高效的商务办公和星级宾馆住宿环境。功能上分为星级宾馆住宿办公、中大型商务会议场所、高级宾馆宴会场所三大块。
(2)满足城市规划和城市景观的要求,树立公司新形象。设计方案根据规划条件进行建筑布局,并结合周边环境和建筑形式,进行合理的城市景观定位,以现代设计手法,赋予建筑新的时代感,使其成为城市新的景观之一。
(3)节约工程投资,降低造价,优化结构设计,加快建设进度。
三、总平面设计
1、总平面布局及交通组织
整个场地为长约153米,宽约72米的长方形,方案规划在基地东北区布置一栋16层的星级宾馆,在地块西侧和北侧沿街设置2层局部3层的裙房;南侧由主楼和裙房形成的半围合空间。该空间着重绿化营造,成为优美的中心花园。
宾馆人流主要由基地北侧,基地东北角设置次要出入口,沿基地南侧设置主要车行通道,且在基地西南角设置消防出入口,车流和人流相互独立又方便联系。宴会人流则从基地的道路交叉口处进入宾馆东侧的宴会门厅,通过楼电梯直达宾馆二层的宴会大厅。
为充分利用现有地形,以功能为主,充分考虑星级宾馆的使用功能要求以及未来的发展需要,并争取大部分用房有良好的通风,采光及朝向,布局上将主楼结合用地布置成正方形。利用主楼高大的体量,简洁、明快的造型来丰富城市十字道路口的街景效果。下图为效果立体图。
四、建筑设计
1、立面造型
建筑立面采用石材干挂,通过石材和玻璃幕墙的虚实对比,屋顶的金属漆面构架和主楼点窗金属构件分格方式的点缀,力求立面丰富典雅、层次分明,充满时代气息。
2、平面功能
地下室主要功能为汽车库、人防、消防水池、消防水泵房、锅炉房、设备间等辅助用房;
宾馆主楼一层北侧裙房沿姚家路设置独立商铺,主楼下部分一层南侧设置宾馆门厅,东侧设置宴会门厅,其他辅助功能围绕两个门厅展开,既相互独立又方便联系;二层为餐饮空间;三层设置大小会议室若干;主楼四层开始为宾馆,四~十三层每层设置19个标准间,十四~十六层每层设置11个豪华套间,共计拥有宾馆客房间数为223间。
地块西南侧裙房部分一层沿姚家路设置二层商铺,二层南侧及三层设置少量办公用房。
3、项目经济技术指标
五、环保设计
1、本工程属于民用公共建筑,无工业污染及污物。其对环境有可能产生影响的是:使用时产生的噪声和生活污水以及废气等,本设计依据有关规定及法规分别采取必要的控制措施。垃圾主要为废报纸、废瓶、蔬菜瓜果皮,其中废报纸等回收利用,其余袋装后由环卫部门外运。
2、本建筑污水经化粪池处理后汇入市政污水干管,送往城市污水处理站处理,达标后排放。厨房污水均经隔油池处理。
3、生活垃圾集中统一堆放在垃圾房内,由环保部门有偿清运。
4、建筑内卫生间设通风井至屋顶,管道穿过其他区域均设管道井。
5、通风排气:对于像卫生间等有放散热、湿、气味等的房间,均需要一定的通风换气量来保证室内良好的空气环境,又要维持室内一定负压,这些房间均设置机械排风装置,以满足卫生和使用要求。
6、选用超低噪音空调设备和通风设备。水泵房设于地下车库内,采用低噪音多级泵,水泵均设置隔振基础,管道安装采用弹性吊架,减少传动噪音。对于其他所有有噪声的机房,建筑在构造上也均做隔声处理,加吸声材料及隔声门。
7、水泵设橡胶减振块,进出口水管均装可曲线软接头。
8、风机进、出风口接软管,送风管上装消声器,各送、排风机前后均接软接头。
9、设备做减震基础或减震支吊架。
10、生活水箱与消防水池分开设置;生活水箱采用不锈钢板材质的水箱;
11、生活给水二次加压水泵采用恒压变量变频调速泵组,不设屋顶生活水箱,防止二次污染水质。
五、结束语
酒店年会策划方案大全(一)
一、活动目的 为了加强酒店员工的凝聚力,丰富酒店文化生活,表达酒店对员工节日的关怀与问候,使大家开开心心,快快乐乐过好 20XX 年春节。
二、活动主题
“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖
三、活动时间
20XX 年 x 月 xx 日 17:00 点-21:30 点
四、活动地点
酒店
楼 xx 餐厅(当日餐厅晚上不营业)
五、参加人员
酒店所有人员及各级领导
六、参加人数
xx 人左右
七、当日服务人员
所有管理人员(店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等)为基层工作人员服务
八、活动主持
xxx
九、活动会场布置
时间 6:00
店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅,对餐厅进行少许布置,可打些气球挂起来,营造节日气氛。摆放 5 桌,每桌 xx 餐桌上放水果一盘,花生一盘,瓜子一盘,糖一盘。
点前布置完毕。xx 当日摄影及当晚菜单安排。xxx 负责事先制作抽奖券、摇奖箱(2 联的抽奖券,发给员工,待员工到达后撕下 1 联投入摇奖箱),条幅制作,购买小吃。
17:00 20XX 度工作总结;
17:08 由 xx 宣读被提名优秀员工,共七名,由 xxx 为各部门提名员工颁发奖金;
17:16 由 xx 宣读本季度优秀员工,并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金,并拍照留念;
17:19 优秀员工代表发言;
17:24 公司 CEO 致辞;
17:35 由 xx 宣布开餐(事先在 17 点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品,16:00 后就先上),请大家开心用餐;店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务,待菜全部上齐再用餐。
18:00 点后陆续开始抽奖,由 xxx 协助颁奖发放。
18:00 鼓励奖 xx 名,价值 xx 元左右暖手煲=xx 元,由xx、xx、xxx、xx、xx 各抽取 x 名
18:15 三等奖 x 名,价值 xxx 元左右左右奖品=xx 元,由 xx、xxx、xx 各抽取 x 名
18:30 二等奖 x 名,价值 xxx 元左右奖品=xxx 元,由xx、xxx 各抽取 x 名
19:00 一等奖 x 名,价值 xxx 元左右奖品=xxx 元,由xx 抽取
19:00 卡拉 ok 及酒吧娱乐:用餐结束后约
19:00 后出发去唱歌及泡吧。1 个大包房,初步定在人方宾馆的 3 楼 xxxktv,另可去 2 楼 xx 酒吧,由 xx 事先做好预订。(地点,房号,费用、通知员工等)
酒店年会策划方案大全(二)
晚会核心内容:
1、总结..年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;
2、应 20XX 年整体形势作发展战略规划与动员;
3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“xx”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
20XX 年 x 月 x 日(农历腊月 x 日;星期 x)17:30
四、聚地
xxx 酒店二楼大厅
五、聚会
(一)会前
各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中
1、安排酒店各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
(评选出优秀表演节目:一等奖 1 名奖金:xxxx 元;二等奖 2 名奖金:xxx 元;三等奖 3 名奖金:各 xxx 元)
由 xx、xx 总现场颁奖并与获奖团队及演员合影
15、现场摇奖(即摇即奖)
1.(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)
2.(由礼仪小姐手抬摇奖机上台,节目穿插过程中进行现场摇奖):
3.奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级);
4.三等奖(x 名):品牌洗发水、沐浴露 1 套;
5.二等奖(x 名):洗浴浴资券卡 1 张;(可享受 xx 次;有效期 x 个月;限本人)
6.一等奖(x 名):xxx 元 ktv 普包欢唱卡 1 张;(有效期 x 个月)
7.特等奖(x 名):标配房房券 2 张。(有效期 x 个月)
16、(xxx 董)致祝酒词
17、进餐(共庆、共祝福)
(三)会后
1、舞会(自由联欢)
2、结束
※节目征集硬性指标,已下通知(各部门 3 个以上;要求多样化,歌曲每部门只报一个)
六、准备工作
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
七、费用预算
序号费用名称金额(元)备注
八、附件
1、晚会流程及串词(已完成)
2、总经理新年致词讲稿(已完成)
3、晚会座次明细表(已完成)
4、物料采购明细表(已完成)
5、评奖和抽奖人员名单(已完成)
6、节目安排表(已完成)
7、团体表彰明细表(已完成)
酒店年会策划方案大全(三)
一、举办年会的目的(一)20XX 工作总结表彰暨 20XX 年迎新年会;
(二)答谢各位客户鼎力支持;
(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
二、年会主题
主题:20XX 工作总结表彰暨 20XX 年迎新年会
三、年会主办时间
20XX 年 1 月 x 日 9:00——12:00
四、年会主办地点
xxxx 酒店
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想
(二)为了父母的微笑,我在努力的路上
(三)让员工明年在公司拼命做事
(四)怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则
(一)隆重而节俭;
(二)激情而难忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望
(一)拉动员工:
1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定
要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热度,迅速进入工作状态。
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个优良的印象。
3、拟邀客户名单:
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单:
(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项
(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。
(四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
酒店年会活动策划方案1
一、活动时间:
20xx年6月10日起—活动终止日(酒店将视行情定终止日期);
二、活动地点:
某五星级酒店;
三、活动主题:
温馨享受午夜房,延迟时间退房,娱乐休闲新体验,视觉大餐任您选;
四、活动目的:
在原来的基础上更新设施设备和实施新的经营战略,使客房服务多样化;
五、促销对象:
住店散客;
六、活动宗旨:
完善酒店客房软件管理模式及提升客房创新意识,为客人提供个性化服务;
七、活动内容:
1、午夜房:从6月10日起,实施午夜房(当日凌晨1点入住——当日中午12点退房),仅限酒店高级单、双人房,房价为:218元/间/晚,酒店将视行情定活动终止日期;
2、延迟退房时间:从6月10日起,酒店所有客房,延迟退房时间到下午14:00,到活动终止日,酒店将视行情定结束日期(以往退房时间为中午12:00,延迟了两个小时);
3、体验房:从6月10日起,酒店所有客房在原来的条件下,增加“视觉大餐”——数字电视频道,客人在入住酒店客房时可免费收看数字电视、电影,在原来可收看的频道条件下,增开了很多新的频道,客人可随自己所爱好挑选自己喜欢看的电视、电影,体验房(仅限高级双人房)价为:277元/间/晚(即为平时的7.5折)。
八、宣传推广:
1、人力推广:各部门互相配合在适当时间为客人宣传本次活动内容和优惠措施,并邀请相关客人入住体验;
2、媒介推广:大堂易拉宝海报1个、电梯广告1个、巨幅喷绘1幅,大力宣传本次活动内容
广告标题:温馨享受午夜房,延迟时间退房;娱乐休闲新体验,视觉大餐任您选;
活动时间:20xx年6月10日起;
活动地点:某五星级酒店;
1、午夜房(仅限高级单、双人房)
当日凌晨1点入住——当日中午12点退房,房价为:218元/间/晚;
2、延迟退房时间
酒店所有客房,退房时间从原来的中午12:00延迟到下午14:00;
3、体验房(仅限高级双人房)
增加“视觉大餐”——国际、国内精彩数字电视频道任您选,体验价:277元/间/晚;
注:酒店将视情形定活动终止日期,以上活动最终解释权归本酒店所有。
九、部门分工:
市场营销部:
1、负责拟定活动方案和实施方案;
2、美工室负责制作易拉宝海报,摆放酒店大堂,电梯广告,设计巨幅;
3、美工室负责设计电视摇控器使用说明示意图;
房务部:
负责在6月10日做好客房准备工作,安排好所有客房调整工作;
1、负责在6月10日之前联系好工程部完成数字电视和有线的安装;
2、负责在6月10日之前每间房试好台,使其能正常播放;
3、负责在6月10日之前下发通知让本部门楼层员工知晓活动内容包括前台接待人员,并培训楼层服务人员调台技巧;
4、房务部负责提供电视摇控器使用说明。
财务部:
1、负责在6月10日之前知晓此次活动内容,并提供本次活动所需物资并统计所需费用;
2、适当为客人推广本次活动;
工程部:
1、负责在6月10日之前安排工程人员安装好所有有线数字电视所需做的工作;
2、负责在6月10日之前调好台,并告知楼层工作人员调台技巧;
酒店年会活动策划方案2
晚会核心内容:
1、总结..年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;
2、应20xx年整体形势作发展战略规划与动员;
3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年:30
四、聚地
***酒店二楼大厅
五、聚会
(一)会前
各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
酒店年会活动策划方案3
年会主题:春节联欢会暨表彰大会
年会时间: **年*月*日13:30-17:00
年会地点:***参加人员:酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工
年会的目的:
1. 展示**集团的辉煌,激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;
2. 对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工;
3. 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。
年会内容:
1.**集团成果展示
第一部分:展架宣传
a.企业文化展示:企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示:企业产品介绍、内大型营销活动、员工活动等;
c.先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式,在**走廊通道和**会场入口处摆放。
第二部分:碟片宣传
大会入场时,在**舞台大屏幕上,循环播放企业宣传片。
2. 集团各企业文娱节目展示
展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。
3. 先进集体和优秀个人表彰
a. 表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品;
b.表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;
c.会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);
d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号;
e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖;
f.领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;
g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
4.现场观众幸运大抽奖
一等奖:1人,奖励价值****元奖品;
二等奖:2人,奖励价值***元奖品;
三等奖:5人,奖励价值***元奖品;
幸运奖:20人,奖励价值**元奖品。
5.冷餐会
大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。
6.集团董事长***先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪
7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念
年会基本流程:
1. 13:00 参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,**宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。
2. 13:30 大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。
3.集团董事长**先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。
5. 先进集体和优秀个人表彰仪式。
6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。
7. 大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。
年会初期准备:
1.企业文化宣传品展示准备
请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。
2.文娱节目准备
请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。
3.现场颁奖准备
a.请各企业按奖励评选办法的要求,开展自下而上的评选活动,按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;
b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。
4. 组织准备
行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排。
年会费用预算:
1. 企业文化宣传品制作费用:**元
2. 表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:**元
3. 幸运大抽奖费用:**元
4. 节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:**元
5. 冷餐费用:**元
6、会场布置费用:**元
年会主办单位:***
酒店年会活动策划方案4
一、活动目的
1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力;
2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新营销工作总体规划,明确20xx工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题
一个团队一个梦想
三、年会时间
20xx年x月x日下午x时
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点
xxx大酒店x楼xx厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员
客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责:xx
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排:xxx
4.嘉宾接待、签到xxx
5.音响、灯光:xxx(会前半小时检查音响、灯光等设备)
6.物品准备:xxx
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置
会场内:
方案:xx
1、舞台背景喷画
内容:xx
文字内容:xxx
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容:
八、年会流程
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。
备注
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容:年会节目单
时间:20xx年xx月xx日晚
地点:宴会厅
酒店年会活动策划方案5
一、活动目的
为了加强酒店员工的凝聚力,丰富酒店文化生活,表达酒店对员工节日的关怀与问候,使大家开开心心,快快乐乐过好20xx年春节。
二、活动主题
“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖
三、活动时间
20xx年x月xx日17:00点-21:30点
四、活动地点
酒店
1楼xx餐厅(当日餐厅晚上不营业)
五、参加人员
酒店所有人员及各级领导
六、参加人数
xx人左右
七、当日服务人员
所有管理人员(店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等)为基层工作人员服务
八、活动主持
xxx
九、活动会场布置
时间 6:00
店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅,对餐厅进行少许布置,可打些气球挂起来,营造节日气氛。摆放5桌,每桌xx餐桌上放水果一盘,花生一盘,瓜子一盘,糖一盘。
17点前布置完毕。xx当日摄影及当晚菜单安排。xxx负责事先制作抽奖券、摇奖箱(2联的抽奖券,发给员工,待员工到达后撕下1联投入摇奖箱),条幅制作,购买小吃。
17:00 20xx度工作总结;
17:08 由xx宣读被提名优秀员工,共七名,由xxx为各部门提名员工颁发奖金;
17:16 由xx宣读本季度优秀员工,并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金,并拍照留念;
17:19 优秀员工代表发言;
17:24 公司CEO致辞;
17:35 由xx宣布开餐(事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品,16:00后就先上),请大家开心用餐;店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务,待菜全部上齐再用餐。
18:00点后陆续开始抽奖,由xxx协助颁奖发放。
18:00 鼓励奖xx名,价值xx元左右暖手煲=xx元,由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名
18:15 三等奖x名,价值xxx元左右左右奖品=xx元,由xx、xxx、xx各抽取x名
18:30 二等奖x名,价值xxx元左右奖品=xxx元,由xx、xxx各抽取x名
19:00 一等奖x名,价值xxx元左右奖品=xxx元,由xx抽取
19:00 卡拉ok及酒吧娱乐:用餐结束后约
19:00 后出发去唱歌及泡吧。1个大包房,初步定在人方宾馆的3楼xxxktv,另可去2楼xx酒吧,由xx事先做好预订。(地点,房号,费用、通知员工等)
酒店年会活动策划方案6
一、举办年会的目的
(一) 20xx工作总结表彰暨20xx年迎新年会;
(二) 答谢各位客户鼎力支持;
(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题
主题:20xx工作总结表彰暨20xx年迎新年会
三、年会主办时间
20xx年1月XX日9:00——12:00
四、年会主办地点
黄石XX酒店
五、年会主办宗旨
(一) 经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想
(二) 为了父母的微笑,我在努力的路上
(三) 让员工明年在公司拼命做事
(四) 怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则:
(一) 隆重而节俭;
(二) 激情而难忘;
(三) 活力而放松;
(四) 健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望:
(一) 拉动员工:
1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做一些分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单:
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单:
(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项
(一) 邀请函准确送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。
(二) 工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。
(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。
(四) 准备双份计划,以免遇到突发事件。
(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。
(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
酒店年会活动策划方案7
年会主题:
年会时间:
xx年x月x日13:30-17:00
年会地点:
xxx参加人员:酒店领导和员工、集团其它领导和员工
年会的目的:
1.展示xx集团的辉煌,激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;
2.对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工;
3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的`业绩。
年会内容:
1.xx集团成果展示
第一部分:展架宣传
a.企业文化展示:企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划b.企业成果展示:企业产品介绍、内大型营销活动、员工活动等;
c.先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式,在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。
第二部分:碟片宣传
大会入场时,在xx舞台大屏幕上,循环播放企业宣传片。
2.集团各企业文娱节目展示
展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评
比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。
3.先进集体和优秀个人表彰
a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品;
b.表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;
c.会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);
d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号;
e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖;
f.领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;
g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
4.现场观众幸运大抽奖
一等奖:1人,奖励价值xxxx元奖品;
二等奖:2人,奖励价值xxx元奖品;
三等奖:5人,奖励价值xxx元奖品;
幸运奖:20人,奖励价值xx元奖品。
5.冷餐会
大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。
6.集团董事长xxx先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪
7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念
年会基本流程:
1.13:00 参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。
2.13:30 大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。
3.集团董事长xx先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。
5.先进集体和优秀个人表彰仪式。
6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。
7.大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。
年会初期准备:
1.企业文化宣传品展示准备
请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。
2.文娱节目准备
请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。
3.现场颁奖准备
a.请各企业按奖励评选办法的要求,开展自下而上的评选活动,按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;
b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。
4.组织准备
行政人事部负责起草并印发大会实施,提前做好大会各项具体工作安排。
年会费用预算:
1.企业文化宣传品制作费用:xx元
2.表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:xx元
3.幸运大抽奖费用:xx元
4.节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:xx元
5.冷餐费用:xx元
6、会场布置费用:xx元
年会主办单位:xxx
酒店年会活动策划方案8
一、年会主题:
20xx年终总结会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
四、年会参会人员:
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
大会进行第三项,副总经理宣读20xx优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
大会进行第四项,总经理做总结性发言。
大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿明天更加美好。(背景音乐)
用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;
用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;
用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“上海传古文化传播有限公司20xx年终总结会”
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
酒店年会活动策划方案9
(1)成立酒店年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。
总负责人:XX、贾艳翠
(一)节目组王宏于晓欢
任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
(二)宣传组XX、王锟、刘德磊
任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及DV摄像
(三)外联及礼仪组臧主任、XX、XX
任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、确定礼仪人员(颁奖用)
c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
(2)主题选定憧憬20××
主要是对酒店一年的业务和运行做一个回顾总结,并将酒店的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的酒店领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)
(4)时间确定
20××年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
(5)环节设定
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;
2.李总上台致辞,做工作总结及下工作计划;
3.其它领导及嘉宾致词;
4.20××年第四季度及各种优秀奖颁奖
5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;
(6)会场布置
会场内:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;
2、舞台上方悬挂红布横幅:
文字内容:
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
二、 参加人员:全体工会会员
三、 地点:雒容厂区食堂门前
四、 时间:2月1日下午3点30分 奖项设置:
本次抽奖设“一等奖”50名,“二等奖”112名,“三等奖”240名。
奖品设置:
一等奖奖品价值320元
二等奖奖品价值220元
三等奖奖品价值150元
奖券设置:
1、 抽奖券当天有效,奖券上印制的号码为奖券号码,取得奖券后请即写上本人姓名,遗失或被冒领,概不负责。
2、 兑奖时,奖券必须盖有公司有效公章并保持完好,奖券号码及本人姓名清晰可辨。凡奖券损坏无法识别的和丢失奖券的均作无效奖券不予奖券。
有关抽奖券的发放说明:
1、 抽奖券于1月27日发放,201月29日截止。工会会员到各分会主席处签名领取。
2、 抽奖实行现场开奖、兑奖、领奖制。抽奖从最低奖项开始抽。奖券设置号码为百位以内的三位阿拉伯数字。三位数全中为一等奖,三位数中后两位数为二等奖,三位数中后一位数为三等奖。
3、 抽奖当日未到现场的,其奖品在抽奖结束后由其本人凭中奖券到办公室领取
XXXXXXXXXXX股份有限公司工会
1 工程概况
1)该工程坐落在山东省庆云县,半地下1层,地上6层,总建筑面积为27 000
m2,框架结构。建设标准为四星级度假酒店。
2)各层建筑房间主要功能:
地下1层为车库,制冷机房,变配电室,水泵房,洗衣房。首层主要功能房间有大堂,餐厅,超市,厨房,商务中心。2层主要房间功能为会议中心,餐厅单间,酒吧,KTV包间和礼堂。3层主要房间功能为标间、健身房和乒乓球室。4层~5层主要房间功能为标间。6层主要房间功能有豪华总统套房和商务套间。根据不同的房间功能采用不同的空调形式。
2 暖通空调系统的节能
2.1 空调系统的选择
1层~2层采用的主要空调形式为吊顶式风管机和热回收式新风换气机对各房间进行空气调节。3层~6层为标准房间层,采用空调形式为风机盘管加新风换气机的空调形式,同时在辅助上对风机盘管的智能控制,可以使一些无人或客人临时不在客房内的风机盘管及时关闭,从而避免没有必要的能源浪费。
2.2 采用空气热回收通风装置
空气热回收通风装置是由热回收器(分为板式,板翅式,热管式和液体循环式4种热回收装置),送排风机,空气过滤器组成。工作原理是通过热回收装置对通过的新风和排风进行能量交换,从而实现能量的回收利用。
以下是空气换气机在本工程的一些计算参数和技术指标:
1)1层主要的房间功能有西餐厅,中餐厅,超市等房间,其1层的总人数为500人,选取新风量每人应为25 m3/h,总风量为12 500 m3/h,其中各房间无正负压要求,那么其排风量也应为12 500 m3/h。
2)新风换气机的确定。
该工程1层采用4台全热新风换气机,其中3台换气机每台风量为3 000 m3/h,额定功率为2 kW,机外余压为210 Pa;1台风量为4 000 m3/h,额定功率为3.1 kW,机外余压为260 Pa。
3)效率的选用。
依据厂商提供的资料,设计工况与测试工况相近,夏季湿量交换效率为68%,温度效率为73%。
4)各状态点参数的确定。
夏季新风出口温度:t2=t1-ηwd(t1-t3)/100=33.2-73×(33.2-26)/100=27.9 ℃。
夏季排风入口焓:h3=55.73 kJ/kg(由焓湿图得)。
夏季新风出口焓:h2=h1-ηwd(h1-h3)/100=82.58-66×(82.58-55.73)/100=64.86 kJ/kg。
冬季新风出口温度:t2=t1-ηwd(t1-t3)/100=-11-73×(-11-20)/100=12 ℃。
冬季排风入口焓:h3=34.9 kJ/kg(由焓湿图得)。
冬季新风出口焓:h2=h1-ηwd(h1-h3)/100=-8.94-68×(-8.94-34.9)/100=20.87 kJ/kg。
5)设计工况下回收能量的计算。
夏季回收冷量:Qq=LX-ρc(h1-h2)/3 600=73 kW。
冬季回收热量:Qq=LX-ρc(h2-h1)/3 600=134 kW。
6)节能分析。
夏季回收了73 kW能量,可减少功耗15.2 kW(根据大楼冷水机组参数计算得到冷水系统的综合性能参数COP=4.8),扣除热回收机组风机功率3×2+3.1=9.1 kW后得6.1 kW,整个制冷运行期间(当满负荷运行时间为1 300 h)则可节电7 930 kWh。电价按0.8元/kWh计,则可节约电费6 433元。
冬季回收了134 kW,可减少功耗27.9 kW(根据大楼热水机组参数计算得到热水系统的综合性能参数COP=4.8),扣除热回收机组风机功率9.1 kW后得18.8 kW,整个制热运行期间则可节约电量24 440 kWh。电价按0.8元/kWh计,则可节约电费19 552元。
2.3 热源设计
2.3.1 水源热泵概述
水源热泵空调系统是一种可以利用地球表面浅层水源(地下水、河流和湖泊)和人工再生水源(工业废水、中水、地热尾水等)的既可供热又可制冷的高效节能空调系统。水源热泵通过输入少量的高品位能源(如电能),实现低温位热能向高温位热能的转移。将水体和地层蓄能作为冬、夏季的供暖热源和空调冷源,即在冬季,把水体或地层中的热量“取”出来,提高温度后,供给室内采暖;夏季,把室内的热量“取”出来,释放到水体和地层中[2]。
2.3.2 设计概况
1)室外、室内设计参数。
室内设计温度:冬季18 ℃~20 ℃,夏季26 ℃~28 ℃。相对湿度:冬季不小于30%,夏季45%~65%。空气流速:≤0.3 m/s。冷负荷指标:75 W/m2,热负荷指标:40 W/m2,同时使用系数0.7。制冷总负荷:2 025 kW,制热负荷:1 080 kW。
2)气候与水文地质情况。
该工程所在地属暖湿性季风气候。冬季寒冷干燥,夏季高温多雨。7月份最热,累年平均气温为27.5℃;1月份最冷,累年平均气温为0.5℃,年日照时数2 187 h~2 359 h,该地土壤物理性质传导率为1.3 W/(m·K),热扩散率为0.64×10-5 m2/s,地下水恒温层距地面约25 m,恒温层水温18℃左右。
3)冷热源选择。
冷源和热源均采用山东亚太水源中央空调机组:SRM-BLG1040R22两台,夏季提供7℃/12℃冷水,冬季提供50℃/45℃热水,总制冷负荷量为2 080 kW,总制热量为2 222 kW。
2.3.3系统设计
根据工程特点,空调水系统为两管制一次泵恒流量系统,末端采用风机盘管水系统,供回水管使用热镀锌管,冷凝水管采用UPVC管材,室外管网及地埋管保温材料采用的是PEF保温,室内保温采用的是橡塑材料。水源采用浅井取水回灌方式。
3系统运行费用分析
水源热泵系统较其他系统相比,具有较大的优势,见表1。
由表1可以看出,在大型共建中,水源热泵冬季制热费用低于常规系统,是几种系统中最经济的一种,具有极高的推广价值。
4结语
1)利用地下水的能源,既节能环保,又减少了对不可再生能源(如煤、油等)的消耗。2)设有集中排风的建筑尤其是设有集中空调的建筑利用新风换气机可以利用新风和排风的换热,减少不必要的能源浪费,同时还能得到更好的室内空气质量[4]。3)在空调领域,舒适和节能成为当今建筑、设计的基本课题,保护环境,利用自然能源,削减能源负荷,成为今后建筑设计的方向。
摘要:结合某酒店空调设计,从建筑空调系统设计方案的角度概述了利用新风换气机配合水源热泵机组为建筑制冷和制热的节能措施,并对系统运行费用进行了分析,为类似工程暖通空调系统设计提供了参考。
关键词:新风换气机,水源热泵机,建筑节能,系统设计
参考文献
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[2]李先瑞,郎四维.热泵的现状与展望[J].建筑热能通风空调,1999(3):63-64.
[3]丁卫东,袁鲁滨.水源热泵技术在供热空调工程中的应用[J].节能,2002(5):123-124.
[4]刘东,陈沛霖,张云坤.建筑环境与暖通空调节能[J].节能技术,2001(2):17-19.
[5]王京贵.中央空调节能之浅见[J].山西建筑,2006,32(14):34-35.
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