学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报（共13篇）

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇1

---环州中学学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报

2011年8月25日，武定县召开全县2011年教育工作会议召开后，我校迅速组织召开了中层以上领导班子会议和全体教师学习会，认真学习县委李书记在会议上题为《坚持教育优先发展，推进教育现代化，为实现经济社会发展跨入全省中强县提供人才支撑》的重要讲话，认真学习了黄县长《立足新起点，抢抓新机遇，全力实现武定教育发展新跨越》的讲话精神，并进行了深入的讨论，现将有关情况汇报如下：

一、高度重视、精心组织

2011年教育工作会议是全县深入贯彻党的十七大精神，推进全县教育健康、持续发展、团结民主、务实鼓劲、凝心聚力的一次重要大会。会议召开后，我校重视对讲话精神的传达学习，采取全体教师会议集中学习和干部自学相结合的学习方式，学习了两个重要讲话，进一步明确了我县教育工作的奋斗目标与工作任务，增强了全体干部的责任感、使命感和工作动力。我校全体教师决心要以两个讲话精神为指导，把学习贯彻讲话精神同工作实际结合起来，以贯彻讲话精神为动力，扎实做好2011年各项工作，构建更好的教育环境。

二、深刻领会、认真学习

8月27日上午、28日下午、29日上午和9月17日晚政治学习会、10月5日晚政治学习会、10月19日政治学习会和11月16日晚政治学习会分别召开了领导班子会和全体教

职工会议，将讲话全文打印，发放到每个领导班子成员和年级组组长手中。白校长就学习贯彻落实讲话精神提出具体要求，要求全体干部要以科学发展观为指导，以创先争优为契机，强化学习意识、责任意识、落实意识、服务大局意识，把学习讲话精神与抓好2011-2012学年教育教学工作结合起来，紧密联系工作实际，增强工作的主动性、自觉性，切实提高教学教育服务水平，进一步提升凝聚力。教师们边深入学习，边结合学校实际展开讨论。

三、结合实际、狠抓落实

2011年是我县“十二五”开局之年，是我县面临国家实施新一轮西部大开发和省委省政府加快“两强一堡”建设的机遇关键期，加快转变经济发展方式的攻坚期，书记县长讲话中指出全县要继续以“双基”为指导，以优化教师队伍为保证、优化教学管理为重点，以优化育人环境为目标，总体打造学校均衡发展、校长激情创业、教师幸福奉献、学生健康成长的良好氛围，进一步打造区域优质教育，真正实现武定教育的快速、健康、优质发展。

我校全体教师经过学习讨论，确定学校2011年要着重抓好的几方面工作：

一是继续抓好深入实施“双基”发展战略，聚焦课堂提升质量。我校确定每学期召开一次有明确主题的教学工作会议，推进教育教学观念创新、制度创新和工作创新，构建教学质量保证框架，以保证课堂质量作为提高教学质量关键来抓，实行课堂教学督查制。

二是把关心和培养教师作为学校工作的核心来抓，研究

制定学习培训计划，不断加强学校人才工程建设，推动人事制度改革。支持教师专业发展，搭建教师成长平台，铺设专业知识、专业能力、专业思想三环道路，拓展学习、交流、展示三维空间。进一步关心教师，不断改善教职工工作生活条件，制定切实可行的措施，优先解决教师难题，充分发挥教师的积极性、创造性。

三是继续抓好师德建设，明确教师的职责和要求，实施以德治校，以德求师，以德育人，以德高望众的操行育人，以自己的实际行动大力弘扬新时期的师德精神，努力做受学生爱戴、让人民满意的人民教师。

四是继续抓好校园文化建设。要以尊师重教为导向，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园环境为重点，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，推动形成校园的文明风尚，使学生在良好的校园人文，自然环境中生活学习，促进学生全面发展和健康成才。

我们深知2011年是“十二五”的开局之年，也是我县教育事业迎难而上，再上新台阶，再求新突破的关键之年。我校将进一步团结和带领全体教职员工，靠主观奋斗求成功，靠苦干实干求发展，靠改革创新求进步，同心同德，积极进取，不负众望，不辱使命，为圆满完成全县教育工作会议提出的各项工作目标任务，为冲刺全省中强县做出新的更大的贡献。

环州中学

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇2

尹建业在汇报中指出, 中央扶贫幵发工作会议召开以后, 江西省委、省政府迅速采取有力措施, 在全省上下掀起了传达学习会议精神、贯彻落实会议精神的热潮, 营造了坚决打赢脱贫攻坚战的良好氛围。全力以赴加大扶贫幵发力度, 集中精力落实精准扶贫政策措施, 正确处理开发扶贫和保障扶贫、精准扶贫和区域发展两大关系, 建立健全脱贫攻坚考核机制、精准脱贫退出机制、投入分配管理机制, 构建完善政策支撑、组织保障、信息网络、社会帮扶四大体系, 打好产业脱贫、保障脱贫、安居脱贫三场攻坚战, 着力实施产业发展、劳动就业、社会保障、危旧房改造、村庄整治、基础设施建设、健康、教育和金融十大扶贫工程, 扎实推进脱贫攻坚。确保到2018年, 全省基本消除绝对贫闲现象, 井冈山市等有条件的革命老区贫W县率先实现脱贫摘帽;确保到2020年, 现行扶贫标准下贫W人口全部脱贫, 贫困县全部摘帽。

宫蒲光在听取汇报后对江西省委、省政府扎实推进扶贫开发事业给予了充分的肯定, 宫蒲光指mr■江西的扶贫幵发工作措施得当、成效显著, 突出表现在三个方面:第一, 重视程度高, 贯彻落实快;第二, 政策体系全, 组织保障好;第三, 创新举措多, 具体措施实宫蒲光表示, 下一步将继续加大对赣南等革命老区的倾斜支持力度, 确保老区人民同全国人民一道, 共同迈入全面小康。

学习贯彻全国人才工作会议精神 篇3

广西科协主席郑皆连:

把政策制定好,把人才使用好

我区的中国工程院院士郑皆连认为,这次中央召开全国人才工作会议,中央政治局常委悉数出席,会议规格很高,说明中央对人才工作的高度重视,这是推动我国特色社会主义建设的一个重要举措。

郑院士说,虽然近年来我国在人才工作上取得了较大成就,但与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方。我们要深入学习贯彻全国人才工作会议精神和实施国家人才发展规划,努力做好广西的人才工作。郑院士提出三点建议:

第一,要制定更加优惠的政策吸引国内外人才。广西是欠发达地区,在经济条件上不具有优势,要想吸引人才必须制定更加优惠的政策,为人才干事创业搭建舞台,确立人才竞争的比较优势。但必须立足实际,广西的博士学位授予点加起来都不及兰州大学多,我们想在短期内超过发达省区是不现实的。因此,制定更有吸引力的人才政策是关键。

第二,要充分发挥现有人才的作用。我区的科技创新情况不理想,近十几年来独立完成的科研成果评上国家科技进步二等奖的非常少。我们要克服人才使用上的官本位思想,对那些科技上有成果、科研发展上有潜力的人才,不要急于直接放到领导岗位上去。我们常看到高校里有一些科研骨干人才,刚在学术上有所成就,显现出极大的发展潜力,就都担任领导干部去了,形成一种不好的风气,稍有成就回报的就是领导岗位。实际上,把在科研上有才华的人提拔到领导岗位上,实际就宣告了其研究生命的结束。而目前对于广西来说,领军人才比领导干部更缺乏,更需要,两相比较,我们更应着力于培养领军人才,培育知名的学术权威。

第三,要切实发挥离退休高层次人才的作用。广西的高层次人才非常缺乏,但另一方面,却是一大批专家级的离退休人才资源没有得到充分的开发。这些高级离退休人才专业功底好、工作经验丰富、身体健康、能适应工作需要,很多当年都是该领域、该行业的学术技术带头人,如今在家颐养天年,没有发挥作用的舞台。用好这些人才,让他们继续发光发热,这关系到制度设计的问题,必须制定出台相关政策,给予他们合法的身份,充分调动他们的工作积极性,保护他们的劳动成果,让他们得到合理的报酬。

在谈到创新型人才问题时,郑院士说,我们的教育不要把学生变成考试机器,没有想法,不敢打破权威。创新型人才应该是不完全崇拜权威和书本,有自己的想法,能干出惊天动地的事业。

桂林电子科技大学校长、

全国杰出专业技术人才周怀营:

做好引才、用才、育才,

推进人才强桂战略

桂林电子科技大学校长周怀营认为,全国人才工作会议的召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的实施,是我国人才工作新的里程碑。结合学校自身实际,他认为应着力抓好以下几方面的工作:

一、着力搭建“引才”平台,不断提高人才层次

要积极出台人才引进优惠政策,完善高层次人才引进的新机制,以重点支柱产业和高等科研院所急需紧缺的专业人才为重点,大力引进国内外高层次人才,认真落实引进人才相关待遇,对引进高层次人才和优秀拔尖人才给予安家补贴、科研启动费和专项资助,并妥善安排引进人才子女的就学、住房等问题。桂林电子科技大学在去年成功聘请了中国科学院院士、国际宇航科学院院士、2009年度国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士出任名誉校长;还成功引进国内某重点高校的生物医学工程团队,这个团队的引进填补了广西生物医学专业领域的空白。事实表明,高端人才的引进,对桂林电子科技大学乃至广西高层次人才引进工作起到了积极的辐射影响作用。

二、着力搭建“用才”舞台,不断激发人才活力

用好人才,是人才战略的核心问题。当前广西要紧紧围绕北部湾经济区和中国-东盟自由贸易区发展需求,探索人才培养使用的新机制,构筑区域性人才高地,以人才的优先发展引领区域经济和社会事业的科学发展。具体而言,一方面要进一步深化人事制度和分配制度改革,建立以业绩为重点,综合考察品德、知识、能力要素的社会化的人才科学评价机制,不断完善人才激励机制;另一方面要坚持以用为本,加大公开竞争性选拔力度,建立以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于人才脱颖而出的人才选拔使用机制。广西自1998年以来,已经面向全国进行了五次“公选”,日前,2010年广西第六次全国“公选”已开始,将提供377个领导干部职位,是有史以来规模最大的一次公选,我相信这一举措必将有利于推动广西科学用人的良好发展趋势。

三、着力加大“育才”力度,不断提升人才素质

要把科教兴桂、人才强桂作为经济社会发展的主战略。一方面要大幅度增加教育投入,特别是要加大对高等教育在人、财、物和政策上的扶持和帮助,为高素质人才培育提供良好环境;另一方面,要创新人才培养的方式,采用产学研合作、挂职交流等多种形式,实现人才培养和经济效益的互惠双赢。桂林电子科技大学自2007年以来,成功实施“科技特派员”制度,派驻科技骨干到梧州、北海、柳州、桂林等城市大型企业挂职,了解企业需求,帮助企业解决生产、管理、研发等方面的实际问题,收到良好效果。

广西大学副校长、教育部长江学者奖励计划特聘教授、

全国杰出专业技术人才陈保善:

能否赢得竞争主动,关键在于

拥有什么样的人才

广西大学副校长、广西亚热带生物资源保护利用重点实验室主任陈保善认为,人类世界的发展,自有历史记录以来,还从来没有以像今天的速度在演变,像今天这样依靠科技的进步。许多百年前甚至几十年前的科学幻想,在今天已经成为现实。然而,过去两百年的工业革命轨迹,包括我国过去三十年所创造的经济奇迹,在今天也遇到了拐点,不能再以过度的资源消耗去支撑新的发展。转变经济发展方式,是直面今天的发展瓶颈所能做的唯一选择。而实现经济发展方式转变,必须要有相应本领的人。所以,我们国家今后发展得怎么样,能否在激烈的国际竞争中赢得主动,关键在于我们拥有什么样的人才。

陈保善指出,党中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,为我国今后的人才工作描绘了蓝图,这对我们从人口大国走向人力资源大国,进而发展为人才强国,指明了方向。

陈保善说,把人才作为经济社会发展的第一资源,这是人才发展规划纲要的核心。纲要提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”,是我国人才发展的指导方针。按照这个思路,国家将会在不同的层面作出制度安排,加大人才发展资金投入,大胆引进使用海外高水平拔尖人才,完善人才培养、使用和评价机制,按发展的需要培养和储备各个层面的人才队伍,保证到2020年时,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,进入世界人才强国行列。

陈保善认为,人才作为一种资源,具有流动的属性,尤其是顶级人才。对于这批高端人才,应该在全球范围去招聘,按市场规律办事,给出有竞争力的待遇,提供发挥才干的足够舞台。人才也有地域属性,所以也要重视培养本土人才。

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇4

老军乡人民政府

（2009年4月7日）

县政府办公室：

自4月5日在大马营乡召开全县护林防火工作现场会议之后，我乡高度重视，深刻吸取教训，积极采取有效措施，加大护林防火力度，切实将护林防火工作纳入重要议事日程，做到思想不麻痹、工作早部署、措施早落实，确保不发生火灾事故。现将有关情况汇报如下：

一、提高认识，强化责职。现场会之后，乡上立即组织召开由乡、村、社三级干部和护林员100多人参加的护林防火工作会议，并下派工作组分赴各村召开群众大会，传达会议精神，要求全乡干部群众进一步深化对护林防火工作重要性、长期性和艰巨性的认识，坚决消除思想上的麻痹大意，从源头上杜绝火灾事故发生。同时将护林防火工作纳入乡村工作的重要议事日程，认真落实行政首长负责制，干部包村和护林员包片责任制，坚决防止发生火灾事故。

二、广泛宣传，全面动员。通过召开会议、发放宣传材料等形式，进一步加大宣传力度。共发放宣传材料1200份，书写固定标语10条，张贴标语500份，制作防火警示牌60块，组织出动宣传车1台次。大力营造护林防火氛围，增强

群众防火意识，使广大群众自觉行动起来，遵守防火规定，消除火灾发生。

三、排查隐患，强化监管。对各辖区内的林地和草原进行彻底排查，找出火灾隐患，抓住薄弱环节，进行重点整治，在各个林区开挖了防火隔离带，新置铁扫把60把，铁锹120把，进一步完善了防火设施。同时责令护林人员加强巡山护林，严格执行县政府野外用火“七不准”，及时消除火灾隐患。

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇5

汇 报 材 料

宁县九岘初中

2013年9月10日，全县教育工作会议隆重召开，会上表彰了全县优秀教师和先进教育工作者，全面总结了上学全县教育工作，安排部署了新学年工作，签订了2014学教育目标管理责任书。会后，我校借教育工作会的东风，及时抓住这一契机，全面传达会议精神，重新调整本学年工作思路和工作重点，确定工作目标，力争促使我校教育教学工作上台阶，上水平，现将工作开展情况简要汇报如下。

一、认真学习传达会议精神，营造风气纯正的教育环境。我们先后召开了班子会，两次教职工会议，全文传达了《宁县教职工管理暂行办法》《关于进一步提高教育教学质量的意见》等重要文件及领导讲话。学校首先召开了行政会议，认真学习研究教育工作会议的精神实质，确定了本学校工作重点：加强师德师风建设、改善教风和学风、以师风带动学风；积极构建高效课堂，实施有效管理，提高教育教学质量；加强教师队伍建设，打造素质优良的骨干教师团队；加强校园硬件建设及文化建设，构建优雅文明的学习生活环境。同时要求各处室、各年级组依据工作实情，围绕县教育工作会议精神和学校工作重点，进行讨论，制订出具体有效的教学或管理工作计划。通过学习、讨论，使教育工作 会精神传达到每一位教职工。

二、改进和加强班子管理。

转变教师作风学校首先从班子成员抓起。班子成员落实了“四个一”制度，即带一门课程，包一个年级组，一个教研组，分管一方面工作。课堂教学研究中带头给教师上示范课，都得到落实。

三、加强教学工作，努力提高教学质量

1、确定了本学年质量目标。九年级会考进入全市前100名，全县前15名，并在教职工会上进行了分析和宣传，以取得全体教师的认同。

2、召开了质量分析会。根据上学期教学成绩及奖惩制度，共奖励8320元，处罚480元。教导处对上学期全县统考成绩进行了客观分析，肯定了成绩，指出了问题及原因，提出了改进意见，收到较好效果。

3、开展了第二届教坛新秀评选及高效课堂研究活动。目前进行了示范课，教研组初评工作正在各教研组进行。初评后，对各组优秀课推荐上报学校进行评审，各组倒数1、2名课定为提高课，指定专人进行帮扶，限期改进，并向全校进行汇报教学。

4、加强了教学常规管理。教导处坚持每节课巡课制度，检查候课、上课情况，两周抽查一次教案，三周抽查一次作业，检查结果在每周例会及时进行通报。

5、进行了月考。第五周对各年级语数外理化进行了月考，本周安排了年级组、任课教师、班级月考总结会，及时进行总结调控教学各组。

6、进行了“中国梦我的梦”普通话演讲比赛。

7、举行了新上岗教师宣誓活动。

四、加强了学生管理及安全管理。

1、在学生中开展了雅行教育活动。政教处制定了雅行教育实施方案，学生雅行规范，从十个方面对学生的言行举止进行规范。目前正在实施第一阶段，规范学生行为举止。通过开展雅行教育使学生达到“举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅，环境优雅”的目的。

2、加强了常规管理。第一月开展了中学生日常行为规范落实月活动，从学习、纪律、文明礼仪、卫生习惯等方面进行了教育，收效较为显著。

3、加强了安全管理。开学初，学校同班主任、任课教师、私家车主签订了安全管理责任书。日常管理中发现安全隐患及时排查处理。

4、加强了住宿生管理。男生校外住宿，安全隐患较大，政教处督促学生家长同店主签订了安全管理责任书。将全体教师分为五组，每组由一名班子成员带队，每天晚上对所有住宿点进行检查，检查结果及时进行通报。每周召开住宿生大会，及时纠正存在的问题，目前住宿生秩序良好。

5、定期检排除查安全隐患。第三周会同派出所对学生中管制性刀具进行了集中查处。共查处电警棍2个，铁棍1根，已经上交派出所，对当事家长、学生进行了批评教育。

6、加强了七年级入学教育。召开入学教育大会两次。每周晨会时间进行常规教育，目前七年级新生已基本步入正轨。

五、加强校园硬件建设

1、加强了餐饮楼工程的管理。基础已经完成，正在等待验收。

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇6

南阳镇地处湖区，辖水面15万亩，仅有耕地8000亩。近年来，南阳镇坚持“生态立镇、旅游兴镇”发展战略，紧扣农民增收主题，大力实施农村六大工程，充分利用湖区资源优势，提出了构筑“三区、两带、一建设”的农业经济发展新框架，积极探索农渔湖业发展的新路子。“三区”指名特优水产品养殖区、特种动物养殖区及生态农业示范区，利用大湖水丰质优的有利条件，养殖以河蟹为主的名特优水产品11000亩，建设以李桥村为主的特种动物养殖区1处，以观光农渔湖业为主的王苏白生态农业示范区1处；“两带”即水生经济植物种植带和浅水藕种植带，充分利用湖面及涝洼地栽种水生经济植物15000亩，浅水藕1000亩；一建设是通过实施南阳古镇旅游综合开发建设，进而带动休闲、旅游农业的发展，加快农业产业化调整，促进农民增收。在当今和今后一个时期内，南阳农业产业化调整等工作将围绕以下展开：

一、抓好农业结构调整，促进农民增收。

一是在生产布局上抓好调整。积极应对南水北调工程需要，继续落实好禁渔保护制度，规范湖内养殖行为，指定养殖水域，逐步压缩控制网箱养殖，杜绝小拉网、违法电鱼等

对资源和生态破坏严重的渔具、渔法，促进渔业经济的可持续发展。

二是在种（养）植（殖）品种结构上调整。巩固传统品种优势，增强河蟹等规模品种的产业化、标准化优势，重点推广黄鳝养殖、小龙虾养殖和水生经济植物栽培技术。湖西大堤沿线浅水藕种植将扩大到5000亩，结合湿地保护区和国家级生态镇建设种植菱、芡等水生经济植物20000亩，养殖河蟹、小龙虾等名优水产品12000亩，发展水貂、貉、雁鹅等特种动物20000只。

三是在生产经营模式上调整。发展现代渔业经营模式，加快渔业经济由数量型向质量型、由资源消耗型向科技长入型的转变，推进渔业经营多元化发展，不断完善以“南阳湖生态观光园”为品牌的王苏白生态观光示范区建设，带动丁楼村、建闸村等湖中村观光农渔湖业示范基地建设。

四是在经营理念上调整。以省级农业龙头企业永富农副产品贸易公司为典型，培植一批辐射带动能力强的龙头企业，大力加强中介、协会组织、农业合作社建设，积极培育购销大户和农业经纪人，构建公司、基地、农户、中介、市场“五位一体”的新模式；对浅水藕等水生经济植物进行绿色食品、有机食品及无公害食品认证；抓好扶贫互助资金协会建设，大力实施农村劳动力培训“阳光工程”，提高农民的科技文化素养和职业技能，更新经营理念。

二、大力实施农村六大工程，加快农田水利建设。把农田水利作为农业基础设施建设的重点，大力实施农村六大重点工程，集中力量搞好田间抗旱排涝体系，河道清淤疏浚，排灌站配套工程。突出抓好抗旱防汛、涝洼地治理等水利工程。同时结合村村通公路（航道）工程努力改善农村生产条件。

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇7

以鲁昕副部长的讲话为重点, 传达了教育部视频会议精神

在2011年度全国职成教工作会议上, 教育部副部长鲁昕在介绍了职业教育科学发展面临的新形势后, 着重指出了当前教育科学发展步入了以提高质量为重点的新阶段, 职业教育发展步入了体系建设的新阶段。

在新阶段, 以提高质量为重点推动教育科学发展:一要树立科学的质量观, 把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。二要树立以提高质量为核心的教育发展观, 注重教育内涵发展, 鼓励学校办出特色、办出水平。三要建立以提高教育质量为导向的管理制度, 把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。四要创新提高教育质量的工作机制, 制定教育质量国家标准, 建立健全教育质量保障体系。五要加强教师队伍建设, 提高教师整体素质。职业教育要着力加强“双师型”教师队伍建设, 提高教师开展实践教学、指导实习实训、参与企业技术革新、创新教学方式方法等方面的能力。

今年要重点做好培养目标、专业设置、课程体系与教材、教学资源、教学过程、招生制度、评价机制、教师培养、行业指导、集团化办学等“十个衔接”;今后两年形成职业教育体系的初步架构;力争十年内建成完整的中国特色、世界水准的现代职业教育体系。

立足黑龙江省职成教育实际, 大力推进的几项工作

——全力以赴完成2011年黑龙江省中等职业学校招生任务

辛宝忠在讲话中要求, 为实现全省中等职业学校今年16.5万人 (含技工) 的招生任务, 必须做好以下几项工作:第一, 优化高中阶段教育结构, 推进高中阶段教育科学发展。中职学校招收应届初中毕业生, 要与普通高中招生统一制定招生政策和措施, 确保普通高中教育与中等职业教育协调发展。第二, 深化中职招生制度改革, 拓宽招生面向和招生渠道。推进招生模式改革, 广泛招收应往届初中毕业生、未升学的普通高中毕业生、农民工、在职职工等接受中等职业教育。第三, 广泛宣传国家助学政策, 切实加强资金监管工作。充分利用媒体宣传国家发展职业教育的重要意义, 引导广大青少年学生进入中职学校学习专业技能。认真落实国家对中职贫困学生的资助政策, 确保国家规定的资助标准不降低、资助范围不缩小, 保证受助学生及时、足额得到国家助学金。

——大力推进重点职成教育项目实施工作

辛宝忠指出, 重点项目实施是推动职业教育科学发展、建设现代职业教育体系的重要组成部分, 必须以适应经济发展方式转变为出发点, 以体制机制创新为切入点, 切实转变职业教育自身发展方式, 不断加快改革创新步伐。各地、各学校要按照《职业教育改革试点项目整体推进工作方案》要求, 抓紧组织实施。

第一, 千亿斤粮食产能工程人才保障综合改革项目。要以服务新农村建设和现代农业发展为目标, 以加强县级职教中心、农业类学校和涉农专业建设为重点, 尽快形成农业类中、高职衔接和帮扶机制, 努力创新农业职业教育办学和人才培养模式。

第二, 职业教育集团化办学项目。陆续组建煤电化、动漫、畜牧兽医等产业性职教集团。组建区域性职教集团, 由当地政府牵头, 依托当地职业院校, 联合当地相关企业, 实现区域性集团化办学, 不断增强职业教育为区域经济社会发展, 为促进就业、改善民生服务的能力。

第三, 职业教育实训基地建设项目。要加强校企合作示范基地建设。在职业院校比较集中的地市建设校企合作示范实训基地, 力争建成若干个国家级校企合作示范基地。分别在全省13个市 (地) 建设一批能起骨干示范和辐射作用的专业性实训基地。

第四, 中等职业教育改革与发展示范学校建设项目。一是改革办学模式。通过“合并、共建、联办、划转”等方式优化办学资源配置, 联合相关行业、企业以及其它职业学校共同组建职教集团, 促进集团成员之间优势互补, 形成优势辐射机制, 带动周边农村职业教育和薄弱学校共同发展。二是创新培养模式。以培养学生综合素质为目标, 实行工学结合、顶岗实习, 重点加强职业道德教育、职业技能训练和学习能力培养。三是改革教学模式。以适应职业岗位需求为导向, 营造具有鲜明职业教育特色的实践教学环境, 加强实践教学, 着力促进知识传授与生产实践的紧密衔接。四是创新教育内容。以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能为切入点, 深化教学内容改革。五是加强队伍建设。以改革教师培养、评聘方式和考核办法为核心, 注重提高教师的德育工作能力、专业教学能力、实训指导能力等综合素质。聘用有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠等担任兼职教师。加强专业带头人、骨干教师和中青年校长培养, 提高队伍整体水平。六是改革评价模式。以贡献和能力为依据, 按照企业用人标准构建学校、行业、企业、研究机构和其它社会组织等共同参与的评价机制。建立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式。突出技能考核, 促进学校课程考试与职业资格鉴定的衔接, 提高学生综合职业素养, 引导学生全面发展。

第五, 中等职业学校专业规范化建设项目。要制定设置标准, 根据国家新颁布的中等职业学校专业目录和国家对中职学校专业规范化建设要求, 制定、开发一批《中等职业学校专业设置标准》。要建设示范专业, 推进企业参与专业建设, 优化区域内专业结构布局, 加大区域内专业统筹力度, 加强国家和省级示范专业点建设, 建立中等职业学校人才需求预测与专业设置动态调整机制。

第六, 中等职业教育课程改革项目。要构建课程创新体系, 吸收课程专家、行业专家、企业技术人员和骨干专业教师研究和开发新的课程体系。要改革专业核心课程, 在省级重点专业中进行专业核心课程改革, 重视企业参与课程体系改革创新, 制定精品课程建设标准, 培植遴选精品课程。

第七, 职业院校“双师型”教师队伍建设子项目。实施中职学校教师素质提高计划 (二期) , 以创新“双师型”教师队伍建设政策机制为突破口, 以校企合作职教师资培训体系建设为保障, 以教师队伍数量补充和能力提高为重点, 全面提高中职学校教师队伍整体素质。启动实施校长能力提升计划和中职教研员素质提高计划, 启动推进《黑龙江省中等职业学校教师特聘制度》和开展“双师型”教师认定工作。第八, 中等职业学校信息化建设工程子项目。要充分发挥现代信息技术的优势, 促进现代信息技术和职业教育的深度结合, 依托相关职业院校建设一批中职教育数字化教学资源开发中心、课件制作中心、数字化仿真实训示范教室、多媒体实训室。同时开展全省计算机及软件类骨干教师培训, 以信息化推进中职教育现代化。

哈尔滨市、齐齐哈尔市教育局招生工作经验推介

——哈尔滨市教育局今年以来, 强化组织领导, 加大宣传力度, 大力推进中职招生工作取得了可喜成效

他们利用广播电视、报刊杂志、省市教育信息网广泛宣传职业教育优质特色学校、优秀教师、优秀毕业生、大赛优秀选手等, 提高全社会对职业教育的认识;组织编印了《哈尔滨市中职学校招生指南》1.55万册, 免费发到初中毕业生手中;设计制作了中职学校招生宣传海报, 印发1万余张, 张贴到所有初中学校毕业班级、社区、村屯。同时, 他们充分展示职业学校优势, 吸引生源。双城市职教中心深入到全市37所初中宣讲职业教育的方针政策, 介绍职业学校发展状况, 分析当前就业形势, 帮助学生选择适合自己的发展方向;道里区教育局组织现代服务学校、汽车职高、民族科技职高开展师生职业技能展示活动, 组织22个专业的87名专业教师和330名学生参加展示活动。全区初中毕业学年的主管校长、主任、班主任及初中毕业生近2000人到会观摩。他们还积极推进城乡联合办学, 扩大优质教育资源。组织十县 (市) 及呼兰、阿城两区职教中心校长到市属中专考察和对接, 推进城乡合作办学。现在已有50%的农村职业学校与市区中职学校开展合作办学。

——齐齐哈尔市教育局多措并举, 强力推进中职招生工作

他们采取目标管理, 领导重视带头招生。把中职招生纳入市教育局对各县 (市) 区年终“四比四看创一流”考核之中, 奖惩分明, 严格实行“一票否决”。近年来, 市教育局用于招生的奖励20万元, 有5个县区因未完成中职招生任务而取消达标单位资格。组织开展了以联合检查、分片互查、“走比看”为主要内容的中职招生专项督查, 下发通报, 并抄报当地党委、政府, 有效敦促了招生工作的顺利开展。广泛宣传, 教育引导拉动招生。把宣传作为强化招生工作的突破口, 市教育局利用齐齐哈尔日报教育专版宣传中职招生助学、免费等惠民政策, 在“齐齐哈尔教育信息网”开辟中职招生专栏, 宣传各地各校招生工作经验30多篇, 编发了《鹤城优秀中职毕业生风采录》、《齐齐哈尔市中职学校招生指南》, 组织开展了全市中等职业学校“便民服务月”、“招生宣传周”活动, 现场招生咨询、展示职教成果, 面对面地交流与对话;进“百家门, 说千句话, 行万里路”, 使中职招生宣传进乡村、进社区、进学校、进家庭, 扩大了宣传的影响力和吸引力。扩大对象, 创新方式, 增加招生。针对初中毕业生逐年减少的实际, 不断扩大招生范围, 拓宽招生对象, 充分体现“面向人人, 面向社会”的办学理念。凡接受过九年义务教育的青年, 只要愿意, 不管是应届、往届, 还是进城务工农民、复转军人等, 中等职业学校的大门都向他们敞开, 实现招生对象的最大化, 真正使职业教育成为面向人人的教育。

黑龙江省教育厅职成处处长曲嘉维做会议总结

在总结2011年上半年工作进展情况时, 曲嘉维说, 我们在2011年度工作会以后, 按照厅党组的统一部署和职教工作要点的安排, 紧锣密鼓, 高效有序地完成了以下工作。

第一, 抓紧实施国家、省《中长期教育改革发展规划纲要》, 完成了各项任务推进时间表、任务分解和责任分工。

第二, 完成省教育十二五发展规划的职业教育部分起草论证工作, 目前进入征求意见阶段。

第三, 2010年黑龙江省首批6所改革发展示范校申报已获教育部批准立项, 项目支持经费国家已拨到省里, 项目学校建设即将正式批准、培训和指导将全面展开。

第四, 职教改革创新重大项目实施方案基本完成, 需经厅党组批准后实施。项目启动的各项准备工作已经就绪, 即将全面启动。

第五, 重点支持2个综合性实训基地建设。今年, 我们继续支持哈尔滨、齐齐哈尔2个综合性实训基地建设项目, 并争取使之进入中央财政支持的国家职业教育实训基地建设计划。现正以示范性学校项目建设为牵引, 集中资金启动重点建设2个综合性、2个区域性和15个专业性共计19个装备水平一流、能资源共享的实训基地工作。

第六, 组织完成全省中等职业学校办学资质清查工作。

第七, 完成了首批省级重点专业评估认定工作, 启动省级重点专业建设工作。

第八, 实施“十二五”期间校长、专业骨干教师培训计划。完成国家2011年度中等职业学校骨干校长高级研修计划、校长改革创新战略专题研究班报名工作, 共计65人;完成2011年度寒假专业骨干教师培训, 共计270人。起草完成《2011年省级中职校长、专业骨干教师培训计划》, 计划完成校长培训100人, 教师培训1000人。组织完成今年暑期专业骨干教师培训预报名工作。起草完成《省级中等职业学校教师培训基地评估认定办法》, 下半年启动全省中职师资培训基地评估工作。

第九, 规范学生管理工作。核对全省中职在校生学籍基本信息;起草并即将下发《全省中等职业学校学生学籍管理细则》、《全省中等职业学校学生学籍管理和毕业证办理程序》、《全省中等职业学校毕业生保送高职院校管理办法》。

第十, 召开了对《国家职业教育督导条例》和《关于中高等职业教育协调发展的指导意见》征求意见的研讨会, 形成了黑龙江省反馈意见上报教育部。

与会人员一致认为, 这次会议时机关键, 目标明确, 措施具体, 任务紧迫。黑龙江省教育厅召开的全省职成教育工作推进会议, 是在国家2011年职教视频工作会议刚刚结束之后, 大家对国家教育部和省教育厅的总体安排部署更加明确, 对“十二五”开局之年职成教育工作的思路和措施更加清晰, 同时加大气力推进任务的时间更加紧迫。相信只要大家团结一心, 齐心协力, 科学谋划, 殚精竭虑, 真抓实干, 就一定会圆满完成今年各项任务, 推动黑龙江省职业教育大发展、快发展。

全县组织工作会议精神情况的汇报 篇8

贯彻落实全县组织工作会议精神情况的汇报

县委组织部:

在全县组织工作会议结束之后，我局党组高度重视，统筹部署，周密安排，采取有效措施，深入贯彻落实全县组织工作会议精神，为今年我局党组织工作起好步、开好局奠定了基础。

一、层层宣传贯彻，深刻领会精神实质

会议结束后，我局专门召开了党组会进行研究部署，党组成员、副局长朱爱民同志向全体党组成员传达了全县组织工作会议精神，并提出了具体的贯彻落实意见。随后，我局召开了全局干部大会，传达全县组织工作要点，并组织机关党员干部就如何进一步贯彻落实会议精神，推动组织工作创新发展进行了讨论发言，进一步统一了思想，提高了认识。

二、认真研究部署，明确重点工作任务

在认真贯彻宣传全县组织工作会议精神的基础上，局党组回顾总结去年以来党建工作中的经验和存在的不足，寻找差距，查摆问题，并就如何做好今年组织工作，展开讨论，集思广益，明确今年组织工作的指导思想是：认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以服务经济社会发展为主题，进一步解放思想，锐意改革创新，狠抓工作落实，提高服务水平，按照围绕中心，服务大局要求，进一步加强领导班子建设，提高组织工作水平，切实加强机关党干部政治素质和业务能力的培养和锻炼，努力为干部的成长提供良好的环境和平台，为推动保持全县经济平稳较快增长、实现京山跨越发展，向机关干部职工、居民提供优质的后勤保障服务。

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇9

重庆商务职业学院认真学习全国教育工作会议精神及教育规划纲要

时值《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）刚刚颁布，2010年7月13—14日全国教育工作会议又在北京召开，重庆商务职业学院未雨绸缪，积极应对，院党委、院行政庚及召开党政联席会议，决定召回正在休假的副科级以上干部，认真领会全国教育工作会议精神并重温教育规划纲要，2010年 7月17日，重庆商务职业学院学习全国教育工作会议精神及教育规划纲要会在学院会议室召开。

大会由分管教学的副院长吴照毅主持，党委书记谭勇传达了全国教育工作会议有关精神，院长郑重组织大家重温了国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》），与会人员进行了认真深入的讨论。与会者一致认为：全国教育工作会议的召开和《教育规划纲要》的颁布，是我国教育事业改革发展一个新的里程碑，意义重大，影响深远。院内各部门、各系部要高度重视，把学习宣传、贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》作为当前和今后一个时期的主要任务抓紧抓好。会议认为，我院必须抓好以下几个方面的工作：

一、充分认识学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要的重要意义

胡锦涛总书记在会议上发表重要讲话，强调大力发展教育事业，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。全党全国要积极行动起来，坚持育人为本，以改革

创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，推动教育事业在新的历史起点上科学发展，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进，为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。胡锦涛在讲话中强调，教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。胡锦涛就推动教育事业科学发展提出５项要求：一是必须优先发展教育；二是必须坚持以人为本；三是必须坚持改革创新；四是必须促进教育公平；五是必须重视教育质量。

温家宝在讲话中阐述了中央制定《教育规划纲要》的主要考虑和确定的教育工作方针，对组织实施《教育规划纲要》作了全面部署：第一，大力促进教育公平；第二，推动教育全面协调发展；第三，全面推进素质教育；第四，深化教育体制改革；第五，加强教师队伍建设。

胡锦涛总书记、温家宝总理在全国教育工作会议上的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻阐述了教育工作的重要性和紧迫性，指明了建设教育强国的奋斗目标、工作方针和战略任务。《教育规划纲要》是党中央、国务院对我国未来十年教育事业发展进行的全面谋划和前瞻性部署，是新世纪继《科技规划纲要》、《人才规划纲要》之后又一个支撑国家战略的纲领性文件，是当前和今后一个时期全国教育工作的行动纲领和指南。胡锦涛总书记等领导同志的重要讲话和《教育规划纲要》，体现了中央对教育工作的最新精神，丰富发展了中国特色社会主义教育理论体系，对于我们进一步总结全院教育发展经验，布局筹划我院教育中长期发展蓝图，不断促进我院

教育科学和谐发展，切实办好让人民满意的教育，具有十分重要的指导意义。

全院广大党员干部和教职员工一定要把思想统一到全国教育工作会议精神上来，把力量凝聚到实施教育规划纲要、推动教育科学发展的各项目标任务上来，牢固树立用科学发展观统领教育发展的思想，努力开创全院教育工作的新局面。

二、深入开展全国教育工作会议和教育规划纲要精神的学习宣传活动

各部门、各系部要立即行动起来，广泛深入地学习宣传全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》，特别是胡锦涛总书记等领导讲话精神。各部门、各系部要组织教师学习宣传新中国成立60多年特别是改革开放30多年教育事业的成就和经验，学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，学习宣传“基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的战略目标，学习宣传“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题，学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措，进一步增强做好教育工作、办好让人民满意教育的责任感、紧迫感和自觉性。

郑重院长要求各部门、各系部要周密部署、统筹安排，制订切实可行的学习宣传方案，迅速在全院掀起学习宣传全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的热潮。要采取学习培训、座谈研讨、专家解读等多种形式推进学习宣传。各部门负责人、各系部主任要带头学习宣讲，同时组织处室工作人员和师生员工深入开展学习宣传活动，确保学习宣传全覆盖，要把中央精神讲实、讲深、讲透。各部门、各系

部要利用暑期定期举办学习会、培训会等方式开展集中学习宣传活动，形成学习宣传全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的强大声势，营造重视、关心、参与和支持教育改革发展的良好氛围。

三、进一步深入研究当前和今后一个时期全院贯彻全国教育工作会议和实施教育规划纲要的思路及举措

全国教育工作会议和《教育规划纲要》已经明确了未来十年教育改革发展任务。全院要抓住时机，以加快建设教育现代化为目标，以“公平、均衡、素质、质量、协调”为着力点，以改革开放为动力，以办好让人民满意教育为基本要求，深入研究，理清思路，制定措施和办法，在新的起点上积极推进我院教育事业科学和谐发展。

一是扎实推进教育改革工作。各部门、各系部要强化改革意识，努力把改革创新精神贯彻到教育教学工作的各个方面、各个环节。积极承担国家和市级教育改革试点的课题，要按照规划纲要的精神和试点方案的要求，加强调查研究，科学确定改革目标，充分论证和完善改革试点项目方案，积极探索办学方向、人才培养模式、招生就业制度、教育教学质量、教学方法、教学手段、教学内容等方面的改革，形成自上而下和自下而上共同推进教育改革创新的局面。学院要加强改革的组织和领导，注重分类指导的原则。正确处理好改革、发展和稳定的关系，确保各项改革工作有力有序推进，取得实效。

二是加快编制教育改革发展五年规划。我院将以国家《教育规划纲要》为指导，在认真调查研究基础上，加快编制《重庆商务职业学院教育现代化建设“十二五”和到2020年发展规划》。各部门、各系部要积极参与、配合做好全院教育规划制定工作，在年底前编制完成我院教育事业发展“十二五”规划，并出台操作性强的配套措施。

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇10

月 日全县招商引资工作会议后，我镇于11月6日召开了党委（扩大）会议，认真学习了县委书记的讲话，全面分析了我镇招商引资形势，并于11月7日召开全镇干部职工会，将会议精神传达到各级各部门。

一是积极动员，迅速行动，营造全员招商新氛围。我镇及时召开党委（扩大）会及全体干部职工会，对招商引资工作进行再动员、再部署，进一步统一思想，明确任务，动员全镇干部群众迅速行动起来，积极投身到招商工作中去。坚决做到领导带头招商，全体干部参与，在全镇形成人人动手、个个参与，营造浓厚的招商引资工作氛围。

二是加强督促，对相关工作进行查漏补缺。始终坚持“围绕需求搞服务”的思路不动摇，实行主要领导联系项目责任制，确保落地项目加快施工进度，尽快建成投产。针对客商需求及时帮助投资者协调解决问题，努力为项目建设创造良好的发展投资环境。

三是加大项目的编报工作力度。主动寻找针对我镇实际的优势项目，提高招商引资的规模和档次。一是以资源“引”，利用我镇茶产业发展优势，力争招商引资兴建茶青交易市场及茶叶加工厂。二是以环境“引”，结合我镇集镇二期开发项目，充分发挥招商引资的“窗口”作用。

四是加大工业园区的招商力度。拓宽渠道与外商洽谈，力争在今年之内招商引资1个项目入驻工商业园区。

同时，我们将继续树立强烈的招商、亲商意识，加强招商手段，提高办事效率，提升服务质量，真正帮助投资者协调解决问题，不折不扣的为投资者落实各项优惠政策，形成良好的招商环境与氛围，推进我镇经济工作再上一个新台阶。

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇11

情 况 汇 报

全县组织工作会议结束后，**街道立即把精力集中到了会议精神的传达和落实上，组织街道领导班子和全体组工干部学习会议精神，结合实际科学规划工作开展任务。现将具体工作情况汇报如下：

一、做好汇报工作

会议结束后，立即以汇报提纲的形式向街道党工委作了专题汇报，提出了贯彻落实全县组织工作工作会议精神的建议和意见。街道党工委书记**同志就贯彻落实全县组织工作会议精神作了指示，成立了以党工委书记为组长、党工委副书记和组织委员任副组长、全体组工干部和全体社区管委会分管党建副书记为成员的2011年街道组织工作推进落实指挥小组，分工明确，责任到人，保证了工作顺利开展。

二、扎实推进重点工作开展

（一）继续推动“四民主一考核”工作，构建城乡统筹的基层党建新格局

印发《党领导的村级民主自治暂行规定》5000余份，进一步深化了群众对于换届的认识程度，增强了民主责任意识。在落实这项工作的过程中，将“四民主一考核”工作纳入到千分制考核中来，制定了村级民主自治实施的配套制度，进一步理顺了城乡社区管理体制,充分发挥远程教育综合平台作用,利用VPN系统，畅通基层民意渠道,提高社区服务质量,从各个层次、各个领域扩大基层群众的政治参与度，着力解决基层群众关心的水、电、交通等民生问题,不断推进了基层民主自治的自我完善和自我发展。

（二）继续深化创先争优活动，充分调动党组织和党员发挥先锋作用的积极性

继续本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，推动创先争优活动深入扎实开展。以兴水社区作为年后工作的试点，继续深化党建网格化管理，推行党员积分制管理。把建好党员服务中心作为推行党建网格化管理的一个重要环节，使其真正成为凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的服务载体，实现管理区间、管理对象、管理环节和管理时限的全覆盖，实现党员“五管”要求。进一步推行了党员积分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台。

（三）探索“三步工作法”，做好村“两委”换届前准备工作

组织工作会议结束后，**街道高度重视2011年村“两委”换届工作，立即召开了关于开展村“两委”换届选举调研的专题会议，会上确立了换届准备“三步工作法”，即“一访、二找、三探索”。

一是明察暗访，了解换届客观形势。成立了以党工委书记为组长的调研总指挥组，总指挥组下设两个调研小组，分别由街道党工委副书记和组织委员带队，深入到全街道11个工作区的77个村进行第二轮深入调研。继续以“客观评

价功过，发现矛盾问题，提出解决方案”作为调研活动指导思想。在正确的指导思想的指引下，调研小组深入农户田间进行广泛调研。先后到45名老党员干部和723家农户中进行座谈交流，准确把握了换届前的村“两委”班子运行情况及民意动向。通过座谈，前一段时间的集中整治成效明显，村“两委”能团结务实为民办事、完成上级交付的各项工作任务、按照“四民主一公开”进行村级事务管理的比率能达到97.3%，但仍有个别村班子工作不务实、不屡诺，群众反映大，成为换届前的“难点村”。

二是找准症结，总结问题出现原因。村班子中部分村级干部在换届前出现不稳定现象的主要原因还是在于思想心态上出现了问题。一是怕落选的焦虑心理。有的村干部为在选举中多得一张选票，做起老好人，以保平安当选，导致工作被动，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部认为，能不能继续当选还是个未知数，工作上放一放，等当选以后再说；三是经济上的滥开滥支心理。少数感觉当选有危险的干部认为“有权不用过期作废”，趁换届滥开滥支、突击结账。导致村级财务混乱、支出浪费严重。

三是探索策略，确保换届顺利进行。实践经验证明，换届乱不乱、能不能顺利进行，很大程度上取决于现有班子的运转情况和老百姓的参与监督情况。为此，**街道针对换届前这一关键时期，确立采取四项措施，确保民主换届、科学换届。首先，广泛宣传，提高村民的选举意识。无论是什么形式，最终都要通过村民去投票。因此，要广泛宣传《党领

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇12

贯彻实施的情况报告

2002年3月26日上午8：00点，学校参加了全县政法工作会议。会议中，认真听取了几位领导的报告，特别是对县委书记李应华同志的重要讲话，作了详细的记录。我们深深体会到，在以经济建设为中心的今天，在振兴普洱、发展地方经济的今天，政法工作有着极其重要的作用。经济要发展，人民要富裕，社会要稳定，政法工作无疑具有先锋的作用，同时，人民的幸福生活，也迫切需要一支强有力的政法队伍。会后，我校积极组织，贯彻会议精神，分别在党政工团碰头会上、教职工会议上、学生中，对会议精神进行传达，要求全校师生重视政法工作，要学法、懂法、守法、用法，搞好本职工作，为创建良好的工作，学习氛围而努力，具体措施如下：

一、我校党政领导把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，党政领导亲自抓，政教处、生活组、保卫组具体抓，使我校的社会治安综合治理工作做到组织、机构、思想、工作、责任、经费落实。针对工作中出现的新情况、新问题，定期和不定期召开综合治理工作会议，进行研究、分析、及时整改。同时在经费上给予了基本的保障。对综合治理责任制层层分解 １

落实到处室、班组等部门，做到层层签约，层层负责，责任明确。

二、我校建立健全了内部安全防范机制，有严密的防范措施，全天24小时有人负责值班，控制了各类事件和治安灾害事故的发生。学校历年来无刑事案件、治安案件、火灾事故、交通事故的发生。并建立健全值班制度，门卫制度有详细的值班记录。

三、我校积极地认真开展禁毒宣传教育工作，在宣传栏内粘贴禁毒周刊，组织学生观看禁毒宣传挂图，开展毒品危害的教育活动，增强了师生的防毒意识，积极巩固和提高创建无毒社区的成果。多年来，学校师生中无一人吸毒。

四、我校始终注重做好师生员工及家属、子女的团结工作，及时调处校内师生员工及家属之间的纠纷，避免了矛盾的激化。并积极开展“安全文明社区”的活动，健全了防范网络，以“安全文明社区”的各项要求为指导，开展综合治理工作。2002年荣获普洱县“安全文明社区”的称号。

五、我校经常性地开展法制宣传教育，邀请学校法制副校长到校上课，宣传法律知识，形成了制度化、经常化。增强了干部、职工、家属、子女及学生的法制观念和遵纪守法的自觉性。全校师生员工积极地参与社会治安综合治理工作。

六、加强“四防”工作。即防火、防盗、防不法分子滋扰、防交通事故。（1）在防火安全检查工作中，一方面加强宣传教育，增强教职工防火意识；另一方面由学校领导带头，对学生宿舍、教职工生活区、教学楼等场所进行检查，严格监督，及时整改，并根据我校的实际情况，成立了以校长为首的消防安全领导小组，明确具体的工作职责，从而使教职工的消防法制观念及抗御火灾的能力得到提高。（2）根据目前偷盗、不法分子滋扰突出的现象，要求教职工自查防范措施，对自家的门窗锁进行检查，消除安全隐患，并提高警惕，团结协作，勇于同坏人坏事作斗争。（3）近久，交通事故频频发生，对此要求教职工要提高防范意识，要一慢二看三通过，避免伤亡事故的发生。（4）加强自我保护意识，遵纪守法，杜绝赌博，对家用的水电、液化气等，认真检查，发现问题，及时处理。（5）增强全体师生的防水意识，严禁学生到东洱河水库洗澡。

总之，学校将在上级部门的领导下，认真贯彻执行“社会治安综合治理目标管理责任书”的各条要求，争取早日进入地区级“安全文明社区”的行列。

普洱职业高级中学

学习贯彻全县教育工作会议精神情况汇报 篇13

会议精神情况汇报

全县信访工作会议召开后，我局按照信访工作会议精神要求，迅速传达贯彻落实会议精神，认真梳理当前信访工作存在的问题，深刻剖析信访形势，理清工作思路，采取有效措施，不断提高信访工作水平，现将具体贯彻落实情况汇报如下：

一、高度重视，及时传达

3月20日上午信访工作会议结束后，局主要领导即于20日下午召开全局干部职工大会进行传达贯彻。会上，首先传达了全县信访工作会议精神；其次，统一思想，强调了做好信访工作的重要性；再次，结合我局实际，对信访工作进行了安排布置。明确了分管领导，强化了责任措施。通过对全县信访工作会议精神的传达学习，进一步提高了广大干部职工做好新时期信访工作重要性的认识，增强了大家做好信访工作的的紧迫感和责任感。

二、深刻剖析，突出重点。

今年是“十二五”关键之年，我们还将喜迎十八大的胜利召开，做好信访工作，维护社会稳定显得尤为重要。局主要领导强调，要把信访工作摆在更出突出的位置，一要摸清底子，做到心中有数；二要想好“路子”，找好方法对策；

三要做好防控措施，保证不出“乱子”。

三、采取措施，强力治访

在对我局信访问题认真分析的基础上，明确了做好我局今后信访工作主要措施：一是开展“开门大接访”，排出全年领导接访日期表，必要时“带案下访”。二是对重大、疑难案件实行“五个一”。三是着力摸排隐患，化解积案，减少存量，源头治理。

县商务局