国庆村创建市级科普村汇报材料

国庆村创建市级科普村汇报材料（精选10篇）

国庆村创建市级科普村汇报材料 篇1

国庆村位于慈城镇西部，与城区毗邻，有耕地面积2450亩，山林面积788亩，农户872户，人口1870人，村下辖10个村民小组，村民代表40名，党员61名。2008全村经济总收入3764万元，农民人均纯收入11963元，村级集体可用资金289万元。近年来，在上级科协、镇政府的重视、关心和具体指导下，科普工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实科学发展观，以提高村民科学文化素质，促进村级经济发展和提高村民收入为目标，努力构造文明、温馨、和谐的现代化新型村庄，并根据年初制定的《国庆村科普工作计划》、《科普工作实施方案》，开展了相应的工作部署，取得了良好的成效。相继被评为新农村建设先进村、民主法治村、全面小康建设示范村、治保会先进集体等。现将创建工作情况汇报如下：

一、加强科普工作的领导，建设强有力的科普组织网络体系 加强科普工作，提高村民的科学文化素质，是新时期实践“三个代表”重要思想最生动、最实际的体现。一是建立村科普工作领导小组，村书记担任会长，村主任担任副会长，村两委会多次研究创建工作，对各项科普工作提出了具体的要求，并召开会议进行了安排部署。分会吸收热心科普工作的村民和有一技之长的村知识分子加盟，明确工作分工，落实工作责任，并切实加强了对科普工作的组织领导；二是制订了科普分会的章程和科普工作计划。分会定期召开科普工作会议，总结阶段工作，查找存在的问题，并根据形势任务的要求，及时调整工作计划，充实科普内容；三是重视科普档案的收集整理工作。对科普工作组织领导、网络组织、工作计划总结、宣传活动等资料及时记录续补存档，做到资料清、内容齐、规范有序，为更好地开展科普工作打下了良好的基础。

二、加大科普投入，加强阵地建设。

为强化村民的科教意识，确保科普活动阵地更好地发挥作用，村委多方筹措资金，通过自筹经费和上级扶持，来完善村庄科普宣传设施建设，提高科普工作的实效。一是对村内大小宣传栏、宣传牌做好更新和维护，今年上半年，在上级科协、政府的支持下，新建了六米长的科普画廊；二是配备电视机、VCD、有各类书刊，杂志1300余册，使村民经常自我“充电”，丰富科学知识，获得新的社科信息，为普及村民科普知识提供了有利的条件；三是村委先后投资十几万元建造了村级文化宫，引导村民积极参与科学健身的有益活动。

三、强化宣传力度，积极推动科普活动的开展。

为使科学普及工作的精神，灌输到每个村民之中，通过“科普进家门、科普报传阅和科普知识上墙”等方法，使科学知识家喻户晓，深入人心。针对“群体层次、科普内容需求及宣传对象不同”等情况，科普协会采取多种形式、多种方法进行宣传，定期更新、丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏等宣传内容，通过科普讲座、健康体检、科普电教化、发放资料等形式，宣传科普精神，增强村民投入科普建设的凝聚力、向心力。今年以来，我村还结合国家卫生城市复查和省文明城区创建工作，开展了“爱护环境卫生，倡导文明生活”系列活动：

1、党员和村民代表一起分发环保宣传单，争做“文明眼”；

2、与结对单位“江北人民医院”共同组织了一场“关爱生命”保健知识讲座；

3、举办了一次大型免费健康体检活动，4、走进健康小课堂，营造出了浓厚的环保教育氛围，实现了“人人动手、美化家园”的联动效应，在村内形成了浓厚的科普意识，有力地促进了村内文化建设。

四、抓好精神文明工作，努力营造科普氛围

我村建立了科普志愿者和工作人员小组，并在实际工作中注重培养和树立科普文明家庭，为倡导村民健康向上文明的生活方式，去年我村投入资金建造了一个100多平方米的舞蹈房，组建了巾帼女子文化传播队，还邀请专业老师来现场传授、指导。通过各种科普宣传和活动，让更多村民受益，使他们了解科学、掌握科学，从而能运用自身的科学，改变村民的生活方式，有力促进了和谐村庄的建设。

近年来，我村扎实有效地开展了一系列科普工作，赢得了村民的好评和认可，也取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的距离，我们深知，科普工作是一项长期的任务，我们将进一步创新科普教育理念，深入学习贯彻《科普法》。今后，我们在上级科协和街道的正确领导下，将克服薄弱环节，在现有的工作基础上，不断深化工作内涵，使科普工作更加深入人心，更出实效，为和谐社会创建和建设“田园城市”作贡献。

虎头村创建市级文明村情况汇报 篇2

自申报“市级文明村”以来，我村的创建工作紧紧围绕市级创建总目标，在区、乡两级政府的正确指导下，认真贯彻落实十七大、十七届三中、四中精神，不断强化“以人为本”、“科学持续发展的理念”，继续加大落实基础设施建设和制度管理工作力度，扎实开展争创市级文明村活动，努力塑造优美、整洁、文明、有序的新农村形象。现将我村创建以来的情况汇报如下：

一、健全组织，明确目标，认真做好文明村创建基础工作。在创建工作伊始，我们坚持从统一思想入手，明确目标，狠抓落实，稳步推开夯实基础，使创建工作有板有眼，有扎实的创建基础。

一是加强领导，提供组织保障。我们把创建市级文明村的工作作为事关全局的重要工作列入议事日程，专门成立了以支部书记乔玉良担任组长的创建领导小组，充分调动广大党员和农民群众建设美好家园的积极性，提高干部、群众整体素质，增强党支部创造力、凝聚力和战斗力，进一步密切干群关系，真正使他们得到实惠，工作求真务实，使群众满意。

二是制定规划，层层落实责任。村两委会结合本村实际，确定了创建实施方案，并将方案中的每一个具体的实施措施分解给每个干部，层层落实责任，确保创建工作的顺利开展。

三是大力宣传，积极营造创建气氛。我村在创建过程中，利用宣传栏、宣传标语、横幅、会议等宣传形式和途径，组织广大党员干部、村民统一思想，提高认识，把创建工作宣传到家喻户晓，不断创新创建载体。

四是全员参与，形成创建合力。在村民中掀起创建文明村、文明户、文明人的热潮，利用有关会议和宣传栏来宣传创建文明村的重大意义和任务要求，明确创建工作与经济发展的关系，围绕经济工作抓好创建工作，做到人人懂创建，人人重视创建，人人参与创建，形成创建氛围，树立创建意识。

二、勤政为民，积极为民办实事

一是加强班子建设，村两委以争当“先进党组织”为目标，班子主要成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。常年在村两委干部中认真开展党风政风教育，坚持学习党的有关纪律和法规，重温党章和入党誓词，坚决拒腐防变，做到警钟长鸣。同时，每季度召开党支部大会，研究讨论基层组织建设，针对党员干部中存在的一些问题及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召力，在全村党员干部和群众中树立了良好形象。

二是坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统，我村坚持村社大事让村民作主，重大事项张榜公布，征求意见，接受群众监督。坚持每季度公布一次村务财务，各社财务、帐务半年公开到户，做到事事公开，有问题及时整改，让群众满意。

三是加强组织建设。村支部机构健全，制度落实，分工明确。在党员队伍建设和干部队伍建设上，党支部分工协作，做好党员的发展、培养和选送工作，保持党员培养常数和后备干部党数，确保了党员和后备干部的质量。今年“七一”前组织党员干部集中参加工作学习。

四是积极开展“四议两公开”工作法，加强村民自治建设。我村按照上级文件精神，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”的程序进行决策、实施。通过“四议两公开”工作法的实施，进一步加强村民自治建设。

三、加强社会治安工作

充分发挥治保巡逻队的作用，协助派出所民警做好辖区内的治保工作。

一是加强班子建设，村两委以争当“先进党组织”为目标，班子主要成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。常年在村两委干部中认真开展党风政风教育，坚持学习党的有关纪律和法规，重温党章和入党誓词，坚决拒腐防变，做到警钟长鸣。同时，每季度召开党支部大会，研究讨论基层组织建设，针对党员干部中存在的一些问题及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召力，在全村党员干部和群众中树立了良好形象。

二是坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统，我村坚持村社大事让村民作主，重大事项张榜公布，征求意见，接受群众监督。坚持每季度公布一次村务财务，各组财务、帐务半年公开到户，做到事事公开，有问题及时整改，让群众满意。

三是加强组织建设。村支部机构健全，制度落实，分工明确。在党员队伍建设和干部队伍建设上，党支部分工协作，做好党员的发展、培养和选送工作，保持党员培养常数和后备干部党数，确保了党员和后备干部的质量。今年“七一”前组织党员干部集中参加工作学习。

四是积极开展“四议两公开”工作法，加强村民自治建设。我村按照上级文件精神，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”的程序进行决策、实施。通过“四议两公开”工作法的实施，进一步加强村民自治建设。区的治安工作，对流动人口进行治理，处理辖区内发生的矛盾纠纷等。发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的辖区治安情况分析会，听取派出所民警对辖区治安情况地介绍，并根据派出所民警提出的治安工作要求，组织辖区治安积极分子参与辖区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

四、积极开展群众性精神文明建设活动，促进精神文明建设健康发展

为了提高全村村民的思想道德素质和科学文明素质，大力开展了群众性精神文明建设活动。

一是抓好村民思想建设。村两委加大对村民进行党的路线，方针、政策的教育，切实加强主人翁精神和集体主义思想教育，为人民服务的精神和爱国主义的教育。抓住群众议论、关心的热点、疑点，开展针对性强、耐心细致的思想工作，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，把思想建设融入到有声有色的行动之中。

二是抓道德风尚建设。2003年以来，我村始终注重社会公德建设，引导和教育村民遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、做文明村民、文明社员。

三是抓好文明家庭评选活动。为了实现创建市级文明村的奋斗目标，把精神文明建设不断引向深入，搞好文明细胞建设，大力开展“文明之家”、“文明院落”等竞赛评选活动。

五、好计生民政工作，群众生活保障有力

认真开展计划生育工作，做好育龄妇女的健康检查，作好对流动人口的生育文化建设服务，及时向他们提供避孕药具及生育知识指导，全面保证我村的计划生育工作正常开展。实施新型农村合作医疗，使农民享受基本的公共卫生服务；加强养老和贫困户的社会保障；统筹城乡就业，为农民进城提供方便。

六、加强环境卫生整治，村容村貌进一步改善。

1、加强健康教育工作。结合本村特点，采取多种形式，贴近群众，大力宣传《传染病防治法》及各类的卫生知识。进一步整治市容环境，清理无证摊点，整治占道经营。加大对违章搭建、违法建设的拆除力度。

2、进一步加强卫生清扫的管理，狠抓卫生死角的整治，彻底清除各类垃圾，填平坑凹，清除积水。扩大绿化面积，美化市容市貌。进一步落实对重点污染源的治理，扎实开展小流域治污工程，确保饮用水源的安全。加强建设工地文明施工，严格控制工地扬尘。

3、加强食品卫生监督管理。严格按照《食品卫生法》，加强对食品生产和经营中的卫生监督管理，坚决清理不符合食品卫生要求的饮食摊群及“白色污染”。结合文明创建，开展多种形式的农民健康教育。加强疾病预防、环境保护及饮用水卫生、粪便、污水、垃圾无害化管理，切实改变村容村貌。

总的来说，我村在三个文明建设方面取得协调有效发展，文明村创建工作也取得了一定的成效，村容村貌有了很大的改善。但与上级领导的期望和要求相比仍有一定差距。今后，我村将继续下功夫做好探索完善工作，我们有决心在上级党委、政府的正确领导下，依靠全村广大党员、群众齐心协力、团结奋斗、抓住机遇，努力把我村建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，为我们村创造一个更加美好灿烂的明天。

国庆村创建市级科普村汇报材料 篇3

我们云烟村按照上级卫生村创建标准，认真狠抓卫生环境保护工作，切实加强领导、精心组织、加大投入、强势推进，有效地改善了卫生环境，且村容村貌焕然一新。我村创建卫生村工作取得了成效。现总结如下：

一、加强领导，健全组织

一是建立组织，我村建立了由村党支部书记为组长的创建工作组，形成了主要领导亲自抓、分管领导全力抓、有关部门配合抓，创建村班子具体抓的创建工作新格局。

二是明确目标，按照市县下达的创建卫生村的目标和要求，我们认真制定了创建工作计划，并将创建各项任务层层分解落实到负责人，做到一级抓一级，层层抓落实。

三是营造氛围，紧紧围绕创建卫生村工作，利用各种会议、广播、宣传栏等形式，广泛开展宣传教育活动，宣传创建卫生村的目的和意义。另一方面，通过召开座谈会，上门走访等途径，耐心细致地做好说服及解释工作，激发了广大干群积极参与创建活动的自觉性。

四是严格考核，为确保卫生村创建工作序时推进，根据有关规定，建立了相应的激励措施，对创建工作中突出贡献的人给予奖励，有效地调动了全体人员的工作积极性。

二、精心策划，突出重点

一是建立例会制度，创建工作组定期召开专题会议，总结分析前阶段，对照标准找差距，拾遗补缺，部署下一步工作方案措施，保证了创建工作的有序推进。

二是狠抓序时进度，为确保创建工作各项工作任务按时完成。镇专门成立了由分管领导牵头，有关部门负责人组成的督查组，对

创建卫生村各项工作实行定期和不定期的检查督促，发现问题及时组织重点攻关，使我社区创建工作中遇到的许多矛盾和问题得到顺利化解。

三、认真落实，务求实效

一是普及饮用自来水，全社区共有居民户户，人口人。目前全部饮用自来水，自来水入户率达99%。推广饮用自来水共投入费用元，保证村民饮水安全。

二是推进了生活垃圾处理工作，今年以来，根据创建工作要求，我村共设置垃圾箱（桶）

个，组建了保洁小组，配备了名专职人员负责垃圾收集，做到日积日清，杜绝了露天垃圾堆放现象，专职人员工资为每月元，其中作为考核，保洁小组的组建使保持干净整洁成为现实。

三是推进深化过程，在实施村民集中居住和道路绿化的同时，全年投资元用于沟渠路边的绿化工程和居住四周绿化。今年以来，新增绿化带长度公里，使村庄绿化率、农田林网化率、路沟渠绿化率基本达到了创建卫生村的要求。

四是改厕工作，由于我们的干部的踏实工作和社区居民的积极配合，我村共改厕户，厕改率达到 %以上，已顺利完成上级下达的改厕任务。

天香桥村创建充分就业村汇报材料 篇4

各位领导：

自从开展创建充分就业村工作以来，我村按照市劳动保障部门关于创建充分就业村的文件精神，在浒山劳动保障管理服务所领导的指导下，以村劳动保障站为平台，以市场需求为导向，积极挖掘开发村就业岗位，为村民提供各种用工信息，帮助失业人员实现再就业，为社会和谐、经济发展、提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业村工作情况回报如下：

一、天香桥村概况

天香桥村位于前应路南端，新城大道南延伸段，东与横河镇彭桥村相连，南与埋马村接壤，西与相士地村隔虞波江相望，西北为宜青桥村，东北为浒山街道隆兴村，为典型的城乡结合村。全村总面积1.41平方公里，耕地430亩，山林450亩（其中杨梅林120亩，茶叶20亩）；本村有农户949户，总人口2278人。

二、强化领导，落实工作

为创建充分就业村提供组织保证，我村成立了创充分就业村工作领导小组，由村书记担任组长，主任为副组长，其余村干部为小组成员，做到分工负责、责任到人。小组成员积极协助街道劳动保障管理服务所开展就业再就业政策的宣传，贯彻落实工作，使符合条件的下岗工人、就业困难对象都能按规定享受到就业再就业政策的优惠，同时加强村劳动保障管理服务站建设，按要求配备各种办公设施，实现计算机信息联网，促进了充分就业工作的落实。

三、做好摸底、帮扶工作

积极开展村服务工作，做好村失业人员调查摸底工作，全面掌握村就业现状，通过上门走访等形式，了解他们的需求、想法与特长，做到底子清，情况明。

实施再就业援助，重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员要找原因、想对策，根据其基本情况，通过发动辖区内企业收集用工信息，采取“一对一”，“面对面”等个性化服务方式，进行对口帮扶。

四、着重抓好就业培训工作，提高就业能力

根据村实际情况，利用有效载体，积极有效地帮助本村户籍劳动力参加劳动实用技能培训，做好培训的宣传、信息提供、报名等服务工作，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位。

针对实际，进行了实用技术培训，本村由于新城大道等路段的延伸，使村内很多农民失去了土地，且大部分人无一技之长、文化层次低，在就业再就业竞争中处于弱势。对这一普遍现状，村劳动保障服务站有针对性地组织辖区下岗失业人员参加面点师培训班。培训班由专业烹饪师授课，通过理论与现场操作有机结合，学员系统学习面点的制作，使下岗失业人员掌握了一门实用技术。许多学员开起了快餐店、小吃部，实现了自主创业，有的成立了技能上的帮工。

五、下一步打算

(一)广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识

(二)通过村劳动保障站，继续开展空岗调查，积极推荐困难就业人员实现就业。

(三)加大技能培训，帮助更多失业人员掌握技能，实现就业。

(四)落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业项目，从而实现自主创业。

翟各庄村创建学习型新村汇报材料 篇5

——翟各庄村创建学习型新村汇报材料

翟各庄村位于王辛庄镇西北部，距镇政府10公里。村面积3平方公里，444户，1126人。村民收入以大桃为主，2009年实现人均纯收入9192元，位于王辛庄镇前列。

几年来，我村在镇党委政府的领导下，全面贯彻落实市、区、镇有关创建学习型新村的文件要求，全面推进学习型新村建设。在创建工作中，我村坚持以人为本，把改善村民学习条件，提高人民的生活水平作为创建工作的出发点和落脚点。通过学习型新村的创建，确实使我村村民感受到了创建工作对构建和谐村庄，促进经济发展所发挥的重要作用。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“十七”大精神为指导，逐步建立起适应农村建设和村民需求的农村教育学习体制、运行机制，进一步构建和完善终身学习体系，形成终身学习的公共资源平台，把学习型新村建设工作落到实处，切实提高村民素质，促进我村整体工作全面提高。

二、重点工作回顾

1、领导高度重视

为保障创建工作顺利开展，我村就成立了以党支部书记为组长，党支部副书记为副组长，其它支委和村官助理为组员的领导小组，明确了各自工作职责，成为创建工作的领头羊。领导小组在认真学习上级有关文件精神的基础上，结合我村实际，制定出台了《王辛庄镇翟各庄村关于开展创 1 建学习新村的决定》、《王辛庄镇翟各庄村创建学习型新村规划》和《王辛庄镇翟各庄村创建学习型新村实施方案》等相关文件。对创建总体规划、目标及具体实施都做了明确说明和部署，为创建工作的顺利开展奠定了基础。每年年终，领导小组都要召开一次专题会议，回顾本工作中的经验与不足，发扬优点，群策群力，及时解决创建工作中出现的问题。同时研究部署下一的创建工作。

2、保障措施到位

为调动广大村民参与创建活动的积极性，我村建立健全了各种学习、培训、奖励及村民代表大会制度。各项制度地建立，促进了各项活动的开展，保证了活动的质量。同时，我村建立了评优机制，如优秀党员的评选、十星级文明户评选、学习型家庭示范户评选等，为创建工作提供了保障。

3、以生态文明村建设为抓手，推进学习型村建设。

为把学习型村创建工作落到实处，我村从生态文明村建设入手，充分利用广播、宣传板进行宣传，并发放大量宣传资料，引导村民积极投身到创建工作中来。两年来我村在改变村容村貌工作中，投入了大量资金进行了公共卫生设施、道路和村庄绿化等建设。对村内主干路和过道儿进行了全部硬化，硬化面积15000多平方米。对村主干道路进行路灯亮化的维护和改进，村内公共场所全部安装上路灯。同时大力开展村庄绿化，包括道路、村庄内、田间的绿化以及公共场所绿地建设，绿化面积达3000多平方米。全面开展生活垃圾的集中处理，由村5名保洁员清运垃圾到垃圾中转站。通过民心实事工程建设，彻底改善了我村环境，进一步美化，亮化我村的社会环境，村容村貌焕然一新。村容村貌的改变，使村民从思想 2 上积极要求提升自身素质，主动参与到全民学习活动中来，使我村学习之风蔚然盛行。

4、大力扶植业余文艺团体，丰富村民生活，宣传创建工作。为了丰富群众的业余文化生活，不断提高村民的生活品味，我村继续加大对两个业余文艺团体的扶植力度，每年用于此项的培训经费不少于5000元，并且逐年递增。我村有30多人参加组成的业余评剧团，两年来，共为我村奉献了30多场精彩的演出，同时在我镇其它各村轮回演出50多场，并参加了中央电视台第七套节目组织的走进平谷文艺演出。由我村20多人组成的乡音艺术团，也为我村和我镇其它村奉献了40多场演出。演出既有传统剧目，弘扬了中华传统文化，又有自编自导自演的剧目，内容涉及国策宣传、文明礼仪、学习型新村创建等，场场精彩的演出，在丰富村民业余文化生活的同时，也把我村的创建学习型新村工作不断推向高潮。

5、利用村校积极开展各级各类培训活动。

两年来，我村以村成人学校为平台，以学习型组织相关理论、农村实用技术、计算机技术、农村政策法规、公民道德等为主要内容，积极开展培训活动。首先，利用村校对党员、干部进行培训。我村建立了党员、干部学习培训制度，在干部中开展了学习型领导班子创建活动。对领导班子学习方式、学习内容和学习成效都做了具体规定：学习方式主要以集中学习和自主学习为主，每周五下午为班子集中学习时间；学习内容主要以时政要闻、农村政策法规、党风廉政建设和组织管理理论为主；不仅要有学习笔记，而且要撰写学习心得或学习体会，共开展了17次培训活动，培 3 训400多人次。目前，我村副书记和妇联主任不仅参加了党校的农村管理中专班的学习，而且还参加了镇成人学校财会中专班的学习。其次，利用村校对村民进行培训。在社会主义新农村建设当中，迫切寻要把农民培养成有文化、懂技术、会经营的新型农民。因此，我村根据村民需要务实开展了各类培训活动。先后开展了大桃品种改良、蔬菜管理、农村政策法规、等培训工作，并聘请专家常年进行果树技术指导，使我村的大桃总产量逐年大幅提高，村民收入增加明显，生活质量稳步提高。两年来，累计培训80多次，培训5000多人次。

6、创优争先，人人积极参与学习型村创建工作

为使我村形成良好的学习氛围，调动村民学习的积极性，经两委领导研究决定，我村都要开展学习型家庭、十星级文明户、和谐家庭和精神文明先进个人评选活动。到目前为止，我村已评选出72户村级学习型家庭，其中2户推荐并被评为镇级学习型家庭，连续三年召开了学习型家庭表彰、奖励会。十星级文明户、和谐家庭、精神文明先进个人等评选工作每年也稳步展开。这些活动的开展，使村民深刻认识到学习型村创建工作的意义和重要性，从而积极参与到学习型村创建活动中来。

7、把学习型新村创建工作融入各种活动当中

充分利用各种节日深入推进学习型新村创建工作。我村先后在三八妇女节、五四青年节、九九重阳节开展了形式多样的文体活动，把创建工作融入其中。为激发我村学生努力学习，每年六一儿童节，我村都对品学兼优的在校中小学生，举行隆重的表彰、奖励活动。为提高党员及村干部的自身素质，七一我们定期组织他们外出考察。

在前一阶段的创建工作中，我村共投入了资金25000多元。今后，我们将不断加大资金、人力、物力投入力度，为村民营造出更好的学习氛围和环境。

三、创建工作成效明显，物质文明和精神文明双丰收

通过创建学习型新村，使我村村民知晓率高达95％，村民参与率达到90％，全村已营造出良好的学习氛围。学习型党支部、学习型村委会逐步推进，学习型家庭创建工作卓有成效。通过创建工作，开创了我村 “四多四少”的新局面：做好事的人多了,违法乱纪的人少了；学技术经商的人多了,好吃懒做、游手好闲的人少了；求发展的人多了,不思进取的人少了；自觉学习的人多了，打麻将、玩纸牌的人少了。全村呈现出和谐团结的新面貌，连续几年违法犯罪率为零，违章建筑数为零，邻里纠纷明显减少，环境建设、农民人均收入稳居全镇前列。由于创建效果明显，我村先后获得区级文明村、镇级五好党支部、镇级学习型新村、镇级维稳工作先进单位等多项荣誉称号。

当然，我们也清醒的认识到在创建学习型新村工作中，和其它的先进村相比还有差距，我们两委干部决心以新农村建设为契机，以创建学习型新村为平台，再接再厉，使创建工作不断深入，使“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村早日实现。

翟各庄村创建领导小组

国庆村创建市级科普村汇报材料 篇6

——XX镇村“三务”公开工作汇报材料

尊敬的XXX、尊敬的各位领导：

近年来，我镇村“三务”公开工作在县委、县纪委的关心指导下，镇党委、政府高度重视，注重实效，强化落实，进一步完善了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，扎实有效地开展了村“三务”公开，取得了较好的效果。现将工作开展情况汇报如下：

一、健全组织机构

村“三务”公开是推进基层民主政治建设的一项重要基础性的工作，更是加强村民自治组织、推动村级经济健康发展的一个重要环节。我镇在镇级层面相当重视，我们由党委副书记、镇长担任镇村务公开领导小组组长，人大主席、党委委员、副镇长、纪委书记、组织委员等担任副组长，党政、财政、民政、经济发展办所等部门负责人为领导小组成员，为村“三务”公开工作顺利开展提供了组织保证。8个行政村也相继成立了村“三务”公开工作领导小组。组长由村书记担任，副主任由村主任担任，组员由村党支部、村委会委员等组成。同时还建立健全了各村委会民主管理监督小组和理财小组。监督、理财小组通过村民代表会议选举产生，其职责是对村集体资产管理、资金使用、参与村级重大项目进

1行论证，并在内部进行详细分工，明确责任，落实任务，形成比较规范的村“三务”公开运行工作机制，增强了相关人员对村“三务”公开的责任心和自觉参与的热情。通过监督小组和民主理财小组的工作，扩大了民主理财的透明度，改善了村干部在群众中的形象，从而密切干群关系，促进村级经济持续健康发展。

二、规范公开形式

村级财务和村级决策一直是村民关心的两大热点问题，也是村“三务”公开的重点。在确保各项内容公开真实、村级决策科学的基础上，严格按照县村“三务”公开内容规范的要求，在公开的内容、公开的程序、公开的时间、公开的阵地、公开的管理和公开栏版面格式等方面因地制宜进行了更新、调整、补充。一是在公开栏版面的设置上。按照村“三务”公开内容的要求，并结合本村实际，进行科学的设置和安排。二是在公开的内容上。我们严格按照县村“三务”公开内容规范的要求，加以具体细化，不断调整和充实村“三务”公开内容，对法律、法规、政策明确要求的事项，坚持真实、全面、及时公开。对村民关心的热点、难点事项，如村干部报酬、贫困户的核定、招待费、动拆迁、公益性岗位的照顾就业、分配低保名额等及时进行公开公布。三是公开的程序上。根据各村实际，广泛听取意见，尤其是对村民关心的热点、难点、重点问题，依照法律和政策的有关要求提

出公开的具体方案，由村“三务”公开监督小组对方案进行审查、补充，村党组织和村委会联合会议讨论确定，及时进行公开。对涉及村级集体资产管理和财务活动的公开，每季统一由镇财政所、经发办联合审计后实施定期公开，做到及时、完整、真实有效。四是在公开的时间上。根据各项公开内容的性质和村民关心的程度来决定，如年度决算、预算、村干部报酬等每年公开一次，土地使用情况、财务收入情况、业务招待费等每季度公开一次，村干部考察、各类青苗补偿费、村民低保、动拆迁、困难补助公益性岗位的照顾等随时公开。五是在公开阵地上。我们坚持醒目、方便、经济、就近的原则,在群众相对流动集中的村委会固定村“三务”公开栏。六是在公开的管理上。健全和落实了村“三务”公开领导小组、监督小组、理财小组、监督电话和专职管理员，做到及时更换，并做好群众意见及各项资料的存档工作。

三、强化民主意识

今年是第九届我镇村委会换届全部圆满完成，镇党委、政府对全镇8个村委会、1个居民委员会进行了换届选举，在整个选举过程中，我们严格按照县上统一步骤、方法进行组织，采用了“四个抓手、两个把关、两个创新”的工作方法，依法操作，强化民主选举意识。

“四个抓手”即：抓机构，切实加强领导；抓组织，及时解决问题；抓培训，增强依法办事能力；抓统筹，整体有

序推进。严把“两关”，一是严把依法办事关，二是严把民主权利关。突出“两个创新”，一是宣传方式有所创新，二是工作方式有所创新。通过“四个抓手”、“两个把关”、“两个创新”的工作方式，全镇9个村居委会选举均一次成功，新当选的村委会成员整体素质明显提高，结构更趋合理。

四、注重监督机制

我们注重深化村务公开民主管理，制订常效的管理制度，推动村两委工作的全面发展，实行组织监督，促进自我发展，确保三个加强。

一是加强对村“三务”公开的指导。明确村“三务”公开和民主管理领导小组成员的职责。形成了由民政办公室牵头，相关部门分工负责齐抓共管的格局。镇党委、政府年初将村“三务”公开和民主管理工作纳入基层干部考核的重要内容，制定了具体的检查考核办法和评分内容，作为评选表彰的重要依据。

二是加强对村“三务”公开的监督检查。今年7月中旬，镇村务公开领导小组组织成立了四个督查小组，由民政办、党政办、财政所、经济发展办等部门的领导和工作成员，分别到8个村委会进行监督检查，为整个村“三务”公开工作奠定了基础。

三是加强村“三务”公开的制度建设。村委会是基层群众性自治组织，实行自我管理、自我教育、自我服务。为此，换届选举结束后，各村委会及时将修订好的村民自治章程、村规民约、三年工作计划发给了每户村民，作为村民共同协商、共同遵守的行为准则。各村委会将重大事项的发展、工程发包、承包田出租等重大事项均由村监督小组和村委会一起召开村民代表会议协商通过后实施，从而使村“三务”公开和民主管理工作的规范性得到了进一步提升。

五、创建和谐村镇

一是实行阳光行政。通过建立和健全信息公开制度，把村两委的办事程序、办事依据和办事结果以及领导干部的岗位职责、权限进行规范并公开，既方便群众了解，又把村务置于群众的监督之下，进一步促进村两委依法行政。二是完善工作职能。按照各自的实际情况，各村对现有的职责进行了整理，重点修改了与目前经济社会发展不相适应的职责，充实了新的内容，简化了各业务的流程，并细分村委会权责，将管理职能和服务要求分解到岗、到人，做到寓日常工作于标准化管理之中。

六、善于查找问题

回顾我们开展的村“三务”公开工作，对照上级要求还存在很多不足。一是部分村干部对村“三务”公开民主管理的工作认识上还不够；二是在村“三务”公开中或多或少存在着程序、时间、内容等不够规范的现象；三是在完善服务功能、活跃村民自治的同时村级的日常管理费开销又随之增

加等。针对存在的不足，我们采取了一些有力措施。一是我们及时召开村两委全体干部会议，进行思想上务实，鼓励大家要站在农村利益、农村发展、农村稳定的角度，增强民主意识和做好村“三务”公开管理工作的自觉性。二是建立责任追究制，在村“三务”公开工作中失职、措施不力、未按时公开的，通过XX简讯、XX政府网站等渠道及时通报批评教育。三是对村级日常管理费的开支建议以节约为主，同时建议相关部门给予适当的补贴。

国庆村创建市级科普村汇报材料 篇7

验收汇报材料

蓬溪县精神文明建设委员会：

荷叶乡茶园村地处涪江荷叶段沿岸，辖八个社，413户，1755人，有党员35人，耕地638亩（田590亩，土48亩）。近年来，茶园村支部和村委会一班人，认真贯彻落实科学发展观和党在农村的各项方针、政策，团结带领全村广大村民群众，积极开拓，勇于创新，大力发展种养殖业，使两个文明建设取得了显著成效。现在全村建有茶园种植协会，种有茶叶300亩，年收入120万，种有蔬菜250亩，年收入200万，白芷100亩，年收入50万，蘑菇20亩，年收入12万。建有年产值300万元的砂石厂一个，建有幼儿园、村办公室、文化室、农村党员干部现代远程教育终端接收点、便民购物店、村级医疗站、农业运动健身场等。修有通村水泥路面1.3公里，到社到户水泥路面1公里，排水渠1.5公里，安有天然气150余户，光纤电话入户率达80%，计生率达100%，2008年农民人均纯收入达4115元。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时，村两委认真践行“三个代表”重要思想，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全村群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力 的目标。

一、强化思想教育，提高文明素质

抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。据此，村两委坚持“治贫先治愚，扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决广大农民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育干部和群众，指导农民进市场，奔小康；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励村民爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，从而实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。

二、常抓公民道德建设，树立文明村风

村两委一直把村民道德建设当作一项大事来抓，推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》，要求各家各户认真学习，遵照执行，不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。村两委积极探 索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，村两委出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，村两委领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，形成了崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，村两委一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真做到“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。

三、发挥核心作用，建设文明新村

“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，村两委时刻把班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。要求班子成员努力实践“三个代表”重要思想，坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利。在工作中要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。在党员学习上，村支部积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，不断增强广大党员驾驭市场经济的能力。在制度建设上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策，使全村经济发展和社会进步一直立于不败之地。在工作开展上，积极组织党员参与经济建设，参与村务管理，让广大党员同志在参与经济建设中经受锻炼，增长才干，从而较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，形成一个良好的社会风气。

在茶园村创建县级文明村工作中，虽然作了大量工作，取得了较好成效，但还存在着一些不足。我们将会继续努力，发扬优点，弥补不足，继续以茶园村创建县级文明村工作为载体，促进我村三个文明建设。

国庆村创建市级科普村汇报材料 篇8

工作汇报

按照市、区人力资源和社会保障部门要求，关于创建充分就业村实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助煤矿下岗职工实现再就业，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，就我村争创“房山区充分就业村”活动工作作如下汇报：

一、基本情况

四马台村位于房山区霞云岭乡，北京霞云岭国家森林公园内，距北京市区约103公里。地处海拔2161米“清凉世界、天然氧吧”之美称的房山世界地质公园—白草畔山腰，平均海拔900米,林木覆盖率达90%以上。全村总面积19.1平方公里，452户，1032 人，共有党员78人。在村两委的努力下，实现村内劳动年龄人口中有劳动能力和就业、转移就业愿望的人员93%；村内有劳动能力和就业、转移就业愿望的人员中，被认定的就业困难人员100%实现就业、转移就业；“零就业家庭”、“纯农就业家庭”保持动态为零；失业人员满意度测评满意度达到100%。

二、加强领导，责任到人，确保工作到位。

1、健全组织机构。按照创建要求，成立了由村党支部书记任组长，村主任任副组长，村两委干部为成员组成的创建充分就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动就业保障工作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。

2、村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入的重要议事日程，作为落实科学发展人民群众得实惠，服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。

三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作。

组织工作人员对辖区内的劳动力资源状况、农民基本情况、农村“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底。为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄未就业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解煤矿下岗职工、就业困难对象的失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况；在调查走访的基础上发放《农村劳动力转移就业证》等宣传资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。有针对性的开展工作，建立、健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业行政村夯实了基础。

四、广泛宣传、提供服务、为创建充分就业村营造良好的氛围。

广泛宣传再就业优惠政策，使煤矿下岗职工和就业困难村民转变思想观念，增强就业意识。组织广大党员干部深入村民中，为下岗失业人员和困难村民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训，并和北京绿源学校合作分三批对316名煤矿下岗职工进行了转移就业培训。积极宣传、广泛动员、组织煤矿下岗职工和就业困难村民参加了乡成人教育学校开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员和就业困难人员的就业技能，开拓了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。通过开展充分就业村创建工作，使就业在就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利进行。

五、多措并举，充分保障就业。

1、大力发展沟域经济，妥善解决好煤矿下岗职工再就业问题。

2011年我村成立的沟域经济开发实体公司—北京聚源鑫博实投资管理有限公司在原有的5060亩仁用杏基地的基础上建设采摘园600多亩，大力发展林下经济开发中草药（黄芩）基地1600亩，开荒绿化500亩，修建观光路6000多米，植树造林达3万余棵，有效解决316余村民就业问题。村集体还按照市、区有关沟域经济劳动力转移就业相关政策为

316名劳动力上五险，并积极为他们申请社会保险补贴和岗位补贴，切实保障村民的合法权益，解决好劳动力转移就业问题。

2、打造新型农副产品加工企业，解决百姓就业增收问题。

四马台村结合自身实际，依托全乡百里核桃带，万亩仁用杏有机食品基地等资源优势，着力探索和培养新型产业，打造新型农副产品深加工企业，直接解决村内50余人劳动力就业，原料生产基地可带动300人就业，有效缓解了煤矿关闭后剩余劳动力就业困难问题，在促进农民就业增收，构建和谐稳定方面起到了巨大作用。

3、推广联户经营新型模式，发展民俗旅游，保障就业。村集体根据村内民俗户实际经营情况遴选出3个民俗户为联户经营示范点，并统一为联营户办理环境评估、卫生许可证、营业执照，统一规范经营标准，组织广大联户经营户大力发展民俗旅游，并完善利益分配机制，带动百姓就业增收，民俗旅游接待能力和水平大幅提高，旅游旺季联营户户均月收入可达3000元以上。我村将加大联户经营工作力度，发展10个联营经营，带动100余户民俗户就业。

4.充分利用好各项政策，开发农村公益性岗位

随着新农村建设的逐步深入，各项社会事业蓬勃发展，专职管水员、社会救助协管员、卫生清扫员、公共设施看护员等等应运而生，促进了四马台村劳动力充分就业。

同时，四马台村大力响应上级退耕还林的政策，大面积种植生态林，安排79名村民担任护林员就业。

5、大力发展旅游业，安排劳动力就业。

白草畔旅游开发有限公司，景区和招待所解决村30余名劳动力就业。

六、下一步的工作打算

我村将在各级党委、政府的正确领导下，在乡社会保障所的指导下，进一步做好劳动力资源调查核对（核实工作），对剩余一部分未就业劳动力要进一步关怀，组织培训，提供就业信息。在积极开展创建工作的同时，认真做好全村的农保工作和煤矿下岗职工劳动力转移就业社会化管理服务工作，全方位开展劳动保障服务工作。创建“房山区充分就业村”这项工作利国利民，和全村百姓息息相关，今后，我村将继续关注劳动力变化情况，开展好就业服务，随时进行台帐的动态管理，着力推进“稳定就业鼓励创业促进就业”工作。

山东省创建市级卫生村工作报告 篇9

一、高度重视加强领导，明确责任

村两委高度重视爱国卫生运动的开展，把此项工作作为村务工作的一件大事来抓，列入重要议事日程。以村党支部书记为组长的爱国卫生委员会，党政一把手亲自抓，全面落实“两委”成员责任制，对全村卫生实行包片分区管理，定期督导检查，考核评比。

二、加强宣传发动，促进全民参与

利用广播、板报、标语、宣传栏等形式，对爱国卫生运动进行广泛宣传，增强广大群众自觉爱护环境的自觉性，动员全村力量参与，使农民群众真正成为“爱护环境、保护环境、爱护家园”的主体。

三、建立健全制度，做到有章可循

为促进此项工作的有效开展，推进正规化、制度化模式，在村内先后制定了《村规民约》、《环境卫生管理制度》、《畜禽圈养规定》村爱卫会督导各项制度的落实。对专门的垃圾清理转运人员制定了奖罚措施。

四、工作措施及成效

1、广泛动员广大人民群众积极参与到市卫生村的创建活动中来。开展了多种多样的健康教育活动和卫生防病知识，收到良好效果。

2、村内主要道路进行了绿化、硬化、亮化、美化，并在村主要大街十字路口设置了健康教育黑板报，专人负责，定期更新内容，有经常性的健康教育阵地。

3、村内有专门的保洁队伍对垃圾进行日产日清，无乱倒垃圾，无污水积水，并有垃圾收集设施和固定垃圾处理场所，设施完善，管理良好。

4、村内主街进行了硬化，并修砌了排水沟，村内柴草垛、物料堆、土家肥堆禁止在主要道路两旁堆放。禽、畜实行圈养，无散养现象。村内绿化、美化、亮化好。

5、在对鼠、蚊、蝇、蟑螂等生物的防治工作中，科学合理用药，严禁使用国家禁用药物，坚持每年春、冬集中灭鼠二次。

6、积极做好计划免疫工作；疫苗接种率达到95以上%。

贾塬村创建市级生态村工作总结 篇10

近年来，在乡党委政府的正确领导和县级相关部门的大力支持以及全体村民的共同努力下，我们紧紧围绕社会主义新农村建设“二十字”方针要求，深入贯彻落实科学发展观，以改善农村生态环境，增加农民收入，实现生态、和谐村庄为目标，大力发展主导产业，强化村容村貌整治，加快基础设施建设步伐，有力地推动了贾塬村新农村建设进程，为创建市级生态村庄奠定了坚实基础。现就创建工作总结如下：

一、基本情况

贾塬村位于侯庄乡东片，距县城12公里，黄石公路邻村而过，交通便利。全村180户710口人，现有耕地1840亩，果园面积1189亩，建成市级示范园200亩。发展农家乐接待户5户，有线电视安装率100%，电话安装率98%，龙头入户率为90%。2009年农民人均纯收入4800元。

二、取得成效

为了把创建活动不断引向深入，我们通过抓建设规划，基础设施，环境管理，宣传教育，使广大群众环保意识增强，村庄环境面貌进一步优化。农村生活饮用水卫生合格率97%，生活污水处理率达到60%；生活垃圾处理率100%；人均公共绿地面积13平方米，主要道路绿化普及率100%，农业生态环境良好，

装路灯15套，刷新固定标语34条，大型喷绘10副，改厕、改圈、改厨率占到80%。实现了三通（路、油、渠）、三化（绿化、硬化、亮化）、三改（厕、院、厨）。一个“村在林中、人在花中”的生态新环境已经形成。

三是人居环境整治方面。首先高标准修建了新农村建设样板住房10户，其次对部分群众进行了围背墙改造。对生活垃圾、卫生厕所、生活用水、垃圾的堆放进行了集中整治。提倡建设沼气池、配套卫生厕所，规范了圈舍卫生，修砌了排水实施。全村共有沼气池130个，配套建设无害化厕所130个，清洁能源普及率77%。建设固定垃圾台2个，垃圾填埋点1个，设立保洁员1名，定时进行垃圾清扫和集中清理，全村农户垃圾收集清运率100%。组织群众进行村庄环境、门前院落环境整治16次，彻底清理了门前三堆和道路两旁的树枝、杂草、垃圾等。村民对环境满意率达到98%以上。

四是民主管理方面。我们坚持“抓党建促发展，抓民主促和谐”的原则，每半年召开一次党内民主生活会，每年至少发展党员一名。落实党务公开4次，村务、事务公开各5次。培训党员13次，建创树基地2个，培养科技致富带头人26名。积极开展文明创建活动，评选“十星级文明户”54户，“五好家庭”25户。村两委会班子团结和谐，被评为“五个好”党支部。适龄儿童入学率达100%，出生政策率100%。制定了村规民

定了卫生管理制度，保洁员制度。使创建工作责任明确，措施落实。

总之，贾塬村在创建生态村工作中取得了一些成绩，但仍存在一些不足。在今后工作中，我们将继续努力，加大工作力度，确保创建工作顺利开展。