介绍服装公司的口号

介绍服装公司的口号（精选8篇）

介绍服装公司的口号 篇1

2、苏杭衣饰，雯动你心。

3、考尔女装，让女人更给丽。

4、爱考尔，爱时尚。

5、魅力考尔：伊(衣)然美丽，雯雅自信。

6、精研细考，卓尔不凡。

7、杭派精品服饰，网上强势直销(入驻。

8、锦秀江南魅，尚线衣彩美。

9、让女人发现美——考尔。

10、演绎东方时尚，妆点美丽人生。

11、考尔服饰，与众不同。

12、清雅女饰伊雯，玲婉E中最闻。

13、引领流行风尚，点靓美丽梦想。

14、时尚，从此起航。

15、考尔女装，丝绸路上的布商。

16、考尔，让您展现翩翩风度。

17、考尔，人人爱。

18、我家伊雯初长成，欲结同伴网上行。

19、引领女装潮流，考尔满足您的需求。

20、清雅考尔，与时尚共舞。

21、穿考尔，新感觉。

22、多姿多彩，尽在考尔。

23、衣秀(舞)时尚，尔领风流。

24、领人间衣潮，舞天堂新娇。

25、服务全方位，扮靓为了您——考尔时装。

26、为美丽保质，为时尚保鲜。

27、美领航，秀无限――考尔服饰。

28、考尔装扮，你更出众。

29、美丽在于自信，服装源于简约。

30、走进“她”时代――考尔服饰。

31、伊雯服饰，时尚与生活同步。

32、穿考尔衣服，显青春活力。

33、考尔，卓尔不凡。

34、相约伊雯，加分美丽。

35、伊(衣)美一身，雯雅一世。

36、不一样的选择，不一样的享受。

37、考尔服饰不同的感受，酷、帅。

38、经典时尚，美丽永恒。

39、考尔服饰，时尚打扮。

40、考尔服饰，靓丽美人知。

41、伊领天下，雯赢未来。

42、丽雅婉清，一路风行——考尔。

43、享誉江南，赠予伊人——考尔服饰。

44、品质考尔，闻名遐迩。

45、人间天堂衣干线――考尔服饰。

46、考尔服饰，一闻就知道是你的气息。

47、考尔，白领标志。

48、青春靓丽，小鸟似的飞翔——考尔服饰。

49、三分姿色七分扮——中国考尔服饰。

50、考尔服饰，美伴一生。

51、衣美天下，时尚先锐。

52、考尔，心思天下美。

53、美丽亦风流――考尔服饰。

54、时尚女装的领跑者，考尔专业设计。

55、考尔，白领女人的`独爱。

56、发现美，共享爱。

57、美丽，如此简单。

58、伊人饰七分，雯华网天下。

59、潮流新世界，时尚大舞台。

60、美丽主题，伊雯演绎。

61、时尚服装(饰)领军者――考尔贸易。

62、伊人美丽，源于爱尚伊雯。

63、彰往考来，韵致莞尔。

64、妆点西子，创造未来——考尔服饰。

65、考尔——自由绽放你的美。

66、经得起时间的考验——考尔。

67、大不了就选考尔时装。

介绍服装公司的口号 篇2

(一) 企业环境信息披露的意义

当今社会, 无论是个人还是机构投资者已越来越关注企业的经营行为对环境造成的影响信息以及企业进行环境管理等方面的信息, 并将其作为是否购买其产品、未来投资决策等的重要评价依据, 即利益相关者对企业的环境信息存在着极大的需求。同时, 企业的环保形象、环境绩效的好坏会影响企业未来的财务绩效、企业要以主人翁的姿态充分展示对社会责任的履行情况正逐渐成为企业管理者的共识。更多的企业管理者已经意识到:企业披露环境信息有利于社会公众监督企业履行环境受托责任、能树立良好的社会形象、增加企业的亲和力、减低环境风险, 从而保障企业的可持续发展。环保总局、行业协会、证交所等组织机构发布的一系列法律法规、条例中也明确鼓励企业公开环境信息。

(二) 企业环境信息应披露的内容

应披露的企业环境会计信息涉及多个方面, 目前为止, 理论界和企业还没有完全一致的标准。2011年10月环保总局首次发布的《企业环境报告书编制导则》规定了企业环境报告书应包括六类内容:高层致辞、企业概况及编制说明、环境管理状况、环保目标、降低环境负荷的措施及绩效、与社会利益相关者关系。环保局2008年5月施行的《环境信息公开办法 (试行) 》中鼓励企业自愿公开下列企业环境信息:企业环境保护方针、年度环境保护目标及成效;企业年度资源消耗总量;企业环保投资和环境技术开发情况;企业排放污染物种类、数量、浓度和去向;企业环保设施的建设和运行情况;企业在生产过程中产生的废物的处理、综合利用情况;与环保部门签订的改善环境行为的自愿协议;企业履行社会责任的情况等。

联合国环境规划署等机构联合制定的环境报告书编制指南中, 将披露的内容分为五类:管理系统;投入、产出、存货;财务;与信息利用者的关系;可持续发展。中国纺织工业协会发布的中国纺织服装企业社会责任报告纲要“社会责任绩效表现”一章中, “节能减排与环境保护”涵盖了环境方面的33个三级指标, 包括了企业的环境管理体系及环境保护方针、企业所采用的清洁生产工艺、企业各主要污染物的实际排放、企业废物综合利用率、环境污染治理等方面的投入、报告期间企业受到的环保部门或其它方面的环境保护奖励等。

上交所的《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》与深交所的《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》要求上市公司披露的环境信息内容与环保总局施行的《环境信息公开办法 (试行) 》内容基本一致。

综上, 环保总局的法律法规、联合国环境规划署、行业协会、证券交易所等要求企业披露的环境信息内容虽有偏差, 但关注点、关键内容是一致的, 根据“污染者付费、利用者补偿、开发者保护、破坏者恢复”的原则, 都要求企业披露环境目标方针、环境的破坏、环境利用与开发、环保绩效等内容, 涵盖了企业环境管理的物理信息和货币信息。

二、纺织服装上市公司环境信息的披露状况

截至2014年12月31日, 中国纺织服装企业在上交所、深交所 (含主板、中小板、创业板) 、北京全国中小企业股份转让系统 (新三板) 上市或挂牌的企业 (2014年主营业务仍为纺织服装) 数为139家。有学者研究表明:公司的规模、收入状况和盈利能力与环境信息披露水平呈正相关, 且已通过显著性测试 (李朝芳, 2013) 。借此, 本文将我国纺织服装行业上市公司年营业收入过亿的77家纺织服装上市公司作为分析对象, 在对2013年度纺织服装上市公司披露的社会责任报告、年度报告、财务报告分析的基础上, 来揭示造成企业环境信息披露不足的障碍。限于篇幅, 77家纺织服装上市公司及其有关环境信息披露的方式、内容、描述性质等具体内容未在本文中列示, 但就此统计得到的纺织服装上市公司环境信息的披露方式、披露的具体内容如表1、表2所示。

两表显示:纺织服装上市公司的环境信息披露率较高, 77家纺织服装上市公司中有68家披露了企业的环境信息, 披露率达88.3%, 披露环境信息的企业占了绝大部分, 只有9家公司未以任何形式披露环境信息;企业环境信息披露以董事会报告形式为主, 单独以社会责任报告披露的企业占比只有四分之一, 没有单独以环境报告的形式披露的企业;披露的内容以环保法律法规执行情况、研发和环保荣誉、奖励为主;披露的环境信息以定性信息为主, 而具体的环保措施、环境绩效等定量数据信息披露的企业很少。

三、纺织服装上市公司环境信息披露存在的障碍

虽然年营业收入过亿的纺织服装上市公司中有八成以上的企业以不同的方式进行了环境信息的披露, 应给予积极的肯定, 但与环保局、证交所、行业协会等组织机构鼓励企业自愿公开环境信息的内容相对照, 企业环境信息的披露还存在许多不足:内容不全、定性描述多、定量信息少等, 这是难以满足利益相关者想了解、掌握企业环境管理、环境绩效状况需求的。所以有必要探究一下企业环境信息披露不足的具体障碍。本文认为, 纺织服装上市公司环境信息披露的障碍既有外在的, 也有内在的。

(一) 环境信息披露的外在障碍

虽然我国已经有了较强的法律法规层面的环境信息披露的强制依据, 尤其是环保总局的《环境信息公开办法 (试行) 》已实行了七年, 但表2统计数据显示, 仍有12%的纺织服装上市公司未以任何形式披露环境信息, 即使披露的企业其显示的环境信息也不全面。除了环境的法律法规执行情况等一般的定性描述信息披露率高以外, 社会关注的、具有实质性的环境资源消耗、环境预防与治理、环境资源的开发与利用等方面的具体成本、收益等环境管理会计信息则鲜有披露。本文认为, 环保总局、行业协会、证监会等监管机构的法律法规的强制力不足是企业环境信息有效披露的障碍之一。

除重点排污单位外, 相关法律法规就企业环境信息的披露还处在“自愿、鼓励”状态。环保总局的《环境信息公开办法 (试行) 》第十九条:“国家鼓励企业自愿公开企业环境信息”, 2015年1月1日起施行的《企业事业单位环境信息公开办法》第三条:企业事业单位应当按照强制公开和自愿公开相结合的原则, 及时、如实地公开其环境信息。上交所发布的《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》第三条:“上市公司可以根据自身需要, 在公司年度社会责任报告中披露或单独披露环境信息”。除了出现有重大影响的环境事件明确要求公司向社会公报以外, 规定“从事火力发电、钢铁、水泥、电解铝、矿产开发等对环境影响较大行业的公司”应当披露各类相关的环境信息, 而像纺织服装等企业未被列入“应当披露”的强制范围之内。深交所发布的《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》第五条:公司应按照本指引要求, 积极履行社会责任, 定期评估公司社会责任的履行情况, 自愿披露公司社会责任报告。中国纺织工业协会的《中国纺织服装企业社会责任报告纲要》 (2008年版) :“中国纺织工业协会鼓励所有纺织服装企业利用本纲要编制其社会责任报告”。法律法规的“自愿、鼓励”性质, 降低了企业环境信息披露的外推力度。

障碍之二是社会公众对企业环境信息关注度整体不高。

作者就公众对企业环境信息披露的关注和认知状况进行了问卷调查, 主要通过问卷网、微信、QQ等网络平台进行。调查问卷的主要内容包括:人们对身边环境的关心程度和侧重点、是否关注企业披露环境信息的状况、对企业不愿意披露环境信息的看法、您是否支持企业在年度报告中披露环境的相关信息、希望企业通过何种渠道披露环境信息等。此次调查共收到有效问卷191份。

在收到的191份有效问卷中, 有93.4%的被调查者表示比较关注身边的环境问题, 83.5%的人表示更加关注空气质量方面的问题。有79%的被调查者支持企业在年度会计报告中披露与环境有关的信息, 但有48.4%的被调查者更愿意通过媒体公开声明而不是社会责任报告等形式来了解企业的环境信息。本次回答问卷的90%以上是年轻公众, 但他们对企业披露与环境有关的信息非常关注的只占36.3%, 一般关注的占53.9%, 并有78.%的被调查者不了解企业环境信息的披露状况。虽然本次调查的样本量不大, 但也在一定程度上显示出年轻公众对企业披露环境信息的整体关注度并不是太高, 这也削弱了企业环境信息披露的外推力量, 成为企业环境信息披露的障碍之一。

障碍之三是企业实施清洁生产的监管力度不足。

产品的生产环节同样会出现污染状况。环保局于2002年颁布的《中华人民共和国清洁生产促进法》要求“企业应当对生产和服务过程中的资源消耗以及废物的产生情况进行监测, 并根据需要对生产和服务实施清洁生产审核”。纺织业的环境污染环节较多, 虽然也有化纤的涤纶、氨纶和纺织业的棉印染等清洁生产标准, 以及纺织染整工业水污染物排放标准, 但表2数据显示只有4家企业实行了清洁生产, 比例很低, 从而导致环境管理体系和产品认证、环保荣誉和奖励情况、节能减排的计划和措施方面的定性描述成了企业环境信息披露的侧重点。这可以说明企业清洁生产的监管力度有待加强。

(二) 环境信息披露的内在障碍

除了监管机构、公众等对环境信息披露外推力不足等外在障碍之外, 企业环境管理机制不健全、业绩评价导向的偏差、内部环境管理会计还未有效开展等也是企业环境信息披露的障碍。具体而言:

一是企业环境管理机制不健全。表2数据显示有24家公司有“环境体制、制度和管理机构”, 即有部分企业已经建立了环境管理的制度, 这为企业环境管理工作的开展提供了制度保障, 但这样的企业占比只有近三分之一, 数量少。另外, 有环境管理体系、确立环保目标、开展环保产品认证和清洁生产等具体环境管理机制内容的企业更是在16%以下, 所以整体而言, 企业的环境管理机制不健全是环境管理工作有效开展、环境信息充分披露的内在障碍之一。

二是企业管理层业绩评价导向上的偏差。虽然有的企业管理者具备了环境问题会对企业未来财务绩效产生影响的意识, 但具体的环境保护与利用将涉及到企业的方方面面, 工作量大且杂, 还需要很多专业知识、技术和资金投入, 而实施的环保工作有时并不会给企业带来直接、可观、显现的经济效益, 如果不做或少做, 也不会带来眼前利益的损失, “权衡利弊”, 管理者当然会以企业的经济效益指标为根本出发点, 这是企业业绩评价导向使然。按照人性“趋利避害”的特性, 当环境效益、社会效益没有成为管理者业绩评价的主要指标, 或只需要将环境政策、法律法规执行、环境管理目标及实施情况等宏观的、指导性的内容作定性描述时, 管理者就缺乏真正进行环境管理的内在动力, 环保产品的设计、清洁生产的开展、资源消耗的降低、环保设施的升级改造等一系列实质性的环境管理工作就无法有效的开展, 或进展缓慢, 则披露中也就不可能出现此类信息。

三是许多企业还没有真正实施环境管理会计。当管理者开展环境管理工作的内在动力和外在强制力不足时, 企业就不会将资源投入到环境管理之中, 也难以积极引进、培养环境管理会计人才。环境管理会计专业知识不足将无法正确确认、计量、核算具体和全面的环境投入、支出、收益等环境管理的物理信息和货币信息。同时, 虽然企业环境管理会计所涉及范围的界定、环境会计要素的确认和计量等理论已经有了长足的发展, 但还没有最终形成环境会计准则, 这对企业环境管理会计的具体操作也形成了障碍。

四、小结

企业披露环境信息既是利益相关者的需求使然, 也是企业自身可持续发展的保障。理清纺织服装上市公司环境信息披露存在的障碍, 消除它们才能有的放矢。本文小结如下:

纺织服装上市公司环境信息披露的外在障碍消除途径:一是环保总局、证监会、行业协会等应从法律法规层面提升要求企业环境信息披露的强制力度, 比如将非重点污染企业环境信息的“自愿披露”改为“必须披露”, 以增强企业披露环境信息的外推力。二是税务部门应对实施良好环境管理的企业, 如设计、生产、销售环保产品、努力降低对大气、水、土壤、人体健康危害的企业应在税收政策上给予更多的优惠, 并及时向公众披露, 这样, 受表彰的企业也会更主动地披露自己在环保领域所做的工作。三是财政部等部门尽快从理论、制度上研究制定环境会计准则, 便于企业在实施环境管理会计时“有章可循”, 从而保障企业披露的环境信息科学、合理, 具有可比性。四是加强企业清洁生产的监管力度, 使更多的企业按清洁标准生产, 使企业环境绩效评价更加科学。

纺织服装上市公司环境信息披露内在障碍消除的途径:一是企业应将环境效益、社会效益嵌入管理者的业绩考核指标体系之中, 将环境效益、社会效益放至与经济效益同等的高度, 使管理者树立“企业公民”意识, 有社会担当, 将环境责任转化为一种自觉意识和开展环境管理工作的行动。二是及时建立、健全企业环境管理制度, 并积极开展环境管理会计工作, 引进和培养专业人才, 在现有的环境会计理论指导下, 收集、核算企业经营活动产生的环境影响以及与企业环境行为有关的资源消耗、环境成本、环境收益等方面的环境物理信息和货币信息, 使企业披露的环境信息更合理、更全面。

另外, 通过公众关注状况调查可以看出, 如果企业能以日常媒体形式来披露环境信息, 则更易于提升社会公众对企业环境信息的关注度, 也有利于公众积极支持有良好环保行为企业的产品, 使有良好环境责任担当的企业能获取更多的经济收益。

纺织服装上市公司环境信息披露障碍的消除需要企业内外各方合力进行, 由此才能使披露的环境信息更有价值, 才能使企业、社会更加和谐地发展。

参考文献

[1]罗素清.环境会计研究[M].上海:上海三联书店, 2014:59·151.

[2]李朝芳.环境会计信息披露管制研究[M].上海:立信会计出版社, 2013:4·18.

[3]刘运国.高级管理会计理论与实务[M].北京:中国人民大学出版社, 2013:277·291.

[4]陆依, 王贞贞.我国纺织服装上市公司环境信息披露现状探析——基于2 0 1 2年年报和社会责任报告[J].会计之友, 2014, (12) :62~65.

[5]杜巨玲, 夏莹;纺织类上市公司环境信息披露存在的问题及其对策分析[J], 经济师, 2012, (6) :80~81.

[6]方重.强化上市公司信息披露遵从[J].中国金融, 2014, (17) :82~84.

[7]上海证券交易所.上海证券交易所上市公司环境信息披露指引, 2008.[EB/OLhttp://www.sse.com.cn/lawandrules/sserules/listing/stock/c/c_20120918_49642.shtml.

[8]深圳证券交易所.深圳证券交易所上市公司社会责任指引, 2006.[EB/OL]http://www.szse.cn/main/rule/.

[9]环保总局;企业事业单位环境信息公开办法, 2015.[EB/OL]http://www.mep.gov.cn/gkml/hbb/bl/201412/t20141224_293393.htm

[10]环保总局;环境信息公开办法 (试行) 2008.[EB/OL]http://www.mep.gov.cn/gkml/zj/jl/200910/t20091022_171845.htm.

服装公司介绍 篇3

公司旗下拥有“旺华、塑得美、戴莉格琳”三个品牌，产品涵盖文胸、内裤、情趣内衣、美体塑身内衣、睡衣、保暖内衣等系列。产品已销往东南亚、欧洲、中亚等地区。旺华内衣以“穿旺华内衣，做漂亮女人”为最高宗旨，真诚服务于全中华女性朋友。多年来，旺华内衣以前卫、时尚、专业的设计，以选料考究、性能舒适的材料，以性能先进的制造设备，以精湛的工艺技术，以旺华人诚实、朴实、严谨的工作作风，精心打造每一件旺华产品，形成了旺华内衣独有的产品风格，已经拥有了一批十分忠诚的女性消费群体。

，公司在金融风暴席卷全球的恶劣经济形势下，毅然做出了“迎难而上，以进一步做精产品为基础，以做强品牌为动力，以客户需求为导向，以改变思路为出路，以互利共赢为目标，化危为机，加快公司发展”的重大战略决策。一批经验丰富、工作热情、信念坚定的有志之士相继加盟到旺华的经营管理团队，更多新的业界精英参与到旺华的美丽事业中来。一场新的战役已经打响，一轮新的旺华事业发展高潮即将到来，旺华内衣将以更优的产品、更好的服务报答消费者，更大的贡献报答社会。

企业精神：诚信、求实、创新、进取风格定位：舒适、性感、时尚、健康价格定位：文胸主流价位70元--130元/件内裤主流价位25元--50元/条

市场定位：专卖店(店中店)为主商超专柜为辅

目标顾客定位：20--40岁为主的时尚女性

公司理念：以质量为基础、以诚信为根本、以品牌为依托、以市场为向导、以顾客为中心

公司发展：以品牌内衣保证品质，以健康内衣延续生命;

适合服装销售冲业绩翻倍的口号 篇4

在日常的学习、工作、生活中，许多人都接触过一些比较经典的口号吧，口号既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那些被广泛运用的口号都是什么样子的`呢？下面是小编为大家收集的适合服装销售冲业绩翻倍的口号，欢迎阅读与收藏。

1、与其明日后悔，不如今天努力。

2、三心二意，扬鞭奋蹄。四面出击，勇争第一。

3、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

4、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

5、技巧提升，业绩攀升。持之以恒，业绩骄人。

6、成功于字里行间，飞翔在海阔天空。

7、心在梦在，人生豪迈。

8、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

9、可以失败，不可以失志。可以失望，不可以绝望。

10、拼一个三载春秋，搏一个青春无悔。

11、心有多大，舞台就有多大。

12、行动是成功的。阶梯，行动越多，登得越高。

13、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

14、好好扮演自己角色，做自己该做事。

15、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

16、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

17、本周举绩，皆大欢喜。职域行销，划片经营。

18、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

19、迅速出击，进单保底。

20、流血流汗不流泪，争时争分更争位。

21、夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼。

22、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移！

23、莫为失败找借口，多为成功找理由。

24、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

25、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

26、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

27、想干人永远找方法，不想干人永远找理由。

28、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

29、吃苦受累，视死如归。

30、放弃自己，相信别人，这就是失败原因。

31、因为自信，所以成功。

32、用心用情，无悔无憾。

33、六一销售少儿险，天赐良机正当前。

34、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

35、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

服装店铺口号 篇5

2、本周，每个人都对你的表现很满意。

3、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

4、快乐工作，心中有梦想，xx在一起，再振雄才。

5、所有在一起，风和云，每天访问，记住。

6、客服，回访，仔细聆听，认可你的心情。

7、技能要提高，业绩要攀登，毅力要坚持，业绩要突出。

8、向客户反馈，从我做起，用心去爱，客户有一颗心。

9、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步收获。

10、不吃，不睡，振作起来挣钱。

11、失败和挫折只是暂时的，成功并不太遥远。

12、攻防兼备，动作充分，活动目标明确，服务至上。

13、三心二意，抽打马蹄铁，向四面进攻，争取第一。

14、营销开始，每天拜访，职业发展，用心学习。

15、相信你自己，相信你的伴侣。

16、理念第一，技能展示，坚持不懈，芝麻开门。

17、执行访问，打破本周零，事件管理，营销真相。

18、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

19、一切真正的感动，开店，卖点子，呼唤奇迹。

介绍服装公司的口号 篇6

所谓内部控制,是保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在组织内采取正确的自我约束、规划、评估和控制的一些方法、程序和措施的总称。[1]由于内部控制制度的建立和执行不完善,我国中小服装公司尚处于较低层次的非均衡发展阶段,发展之路显得举步维艰。从根本探索中小服装公司存在的普遍问题和原因,我们不难发现由于公司人员对内部控制认识不到位、约束机制不够完善、内部审计薄弱、监督力度不够、内控制度跟不上形势的变化和会计人员素质较低等原因导致服装行业混乱、会计信息失真严重、管理系统缺乏控制力、运用会计信息化的风险和风险评估的缺失等问题,严重影响我国服装行业的发展,阻碍了我国经济的可持续发展。因此,如何改善我国中小服装公司内部控制是一项亟待解决的重要课题。

2 解决中小服装公司内部控制存在问题的基本对策

对于我国中小服装公司内部控制存在的问题,根据原因分析,结合公司的现状,本文提出了以下几点基本对策,使我国中小服装公司的内部控制有所改进和完善,使其为经济社会的加快发展奠定更加坚实的基础。

2. 1 加强学习,充分认识内控工作的重要性,提高人员素质

充分认识内控工作的重要性、提高自身素质是控制活动的重要基础。首先,中小服装公司应该经常甚至长期性的组织公司人员参加相关培训和学习,加强对内部控制重要性的充分认识,全面做到内部控制制度的建立和健全及其有效的实施。其次,实行淘汰制,选择德才兼备的人员进入公司。再次,培养员工的责任意识,提高专业和道德素质。最后,实行“以人为本”的绩效考核制度,定期对员工的业绩进行考核。

2. 2 不断完善内部控制机制,加强内外监督力度

内部控制机制是指中小服装公司的内部关系的组织结构,它使得中小服装公司内部控制得以有效实施。中小服装公司必须继续建立和完善公司的良好竞争机制、全面决策机制、以人为本的激励和约束机制、严格的监督机制、风险管理机制、人性化的绩效评估机制等,以提高内部控制的有效性。此外,中小服装公司应通过基于管理会计中心保持相对的独立性,根据内部检查、明确责任、相互监督和内部控制要求,合理设置公司的组织结构,明确各部门的职责和权限。

同时,中小服装公司要加强公司内外的监督力度,使内部监督与外部监督的有机结合,充分发挥内部监督的日常和全过程控制的作用。外部监督给中小服装公司进行审计监督提供了法律保障,内部监督是一切监督的基础。

2. 3 强化内部审计,建设内审信息化平台,提高审计效率

内部审计主要是通过系统化、规范化的方法去评价和改进风险管理、控制和管理过程的有效性来帮助会计主体实现内部控制目标。[2]强化内部审计,建立内审信息化平台,不仅有助于中小服装公司发现经营管理中存在的问题,还对中小服装公司依法经营、持续经营、健康发展,提高会计信息质量有着极大的促进作用。

2. 3. 1 强化中小服装公司内部审计机构的审计作用

首先,内部审计应当直接向股东大会和董事会负责,确保其在公司内部的独立性、适当的客观性和权威性。其次,内部审计机构应加强对相关部门工作的监督力度,强化部门密切合作度。然后,内部审计机构的重点应从在单一的检查和监督转型到内部审计与监督、内部分析和评价共存的状态。最后,内部审计应当对中小服装公司一切活动进行全过程、全方位的控制、独立的检查和评价,且要针对内部控制缺陷提出切实可行的建议和措施,以保证中小服装公司内部控制度的有效实施。

2. 3. 2 建设内审信息化平台,提高内部审计效率

企业应正确的理解内部审计的地位、职能,各个部门积极配合审计工作,从而提高内部审计效率。内部审计工作要引进现代管理理论以应变中小服装公司经营管理多元、现代化的改变,充分运用新时代的管理方式,建设内审信息化平台 ( 见图1) 以加快计算机审计的应用,加强内审作业系统建设 ( 见图2) ,选择信息化的内部审计工作方式,不断提高内部审计效率。[3]在信息化平台上的内部审计使得企业的审计范围更加广泛,审计方式更加灵活,审计过程更加稳定秘密,审计效率更加准确和高效,监督更加明确。

2. 4 分析重点控制环节,改进内部控制方法

中小服装公司能否提高会计信息质量、能否改善其经营管理和能否提高经济效益,很大程度上取决于其内部控制方法的使用和实施。根据中国的“内部控制规范基本标准 ( 试行) ”的要求,中小服装公司应在完善内部控制方法的分析的基础上,重视重点控制环节。每一项业务的内部控制都有自己的关键控制环节。比如,从中小服装公司的采购业务内部控制的基本流程 ( 见图3) ,分析采购业务的关键控制环节,包括需求计划和采购计划、请购、采购、验收、付款、退货及采购业务的后评估,从采购的每个环节入手分析好重点控制环节,抓住重点用好方法,不断改进其内部控制的方法,达到提高效率、效益的目标。

2. 4. 1 强化职责分工和程序控制

在坚持不相容职务分离的原则下中小服装公司应根据职责分工,强化过程控制。强化职责分工和程序控制的目的就是通过合理设置公司的各类岗位,明确各自的职责权限,从而形成相互制衡的内部控制机制。在中小服装公司应当按照规定严格执行分离制度,如一个人不能同时担任两项甚至多项相关事务、相关事务的两个人不得存在亲密关系和不得出现会计中不允许的情况等。

2. 4. 2 强化内部控制报告制度

内部控制报告是反映一定时期内的内部控制政策、方针、内容、方法和效果的书面文件。加强内部控制报告,促使公司人员不断地评估和反省,不断地提升自我的工作素质和执行能力,解决由于信息不对称而导致企业对外提供的不能完全反映公司实际情况的财务报告的问题,可以促进中小服装公司和参与者更多关注其内部控制系统的开发与实现,使管理当局能够全面的掌握公司实际情况和动态,以做出适当而有效的决策,能够加强对公司经济活动的控制,有益于公司的发展和管理者能力水平的提升。

2. 4. 3 强化财产清查控制

财产清查控制是内部控制制度中不可或缺的一部分,定期确定内部控制制度执行是否有效就是财产清查控制的重要功能所在。强化财产清查控制的前提是要中小服装公司必须要明确公司财产清查的范围、期限和组织程序。为强化公司财产清查控制,中小服装公司应该加强闲置资金现金、其他易变现资产、存货等方面的闲置控制,严格授权管理; 严格定期检查的盘点; 妥善保管涉及资产、财务等方面的重要资料,不经允许不得外借; 中小服装公司可以为自己的资产购买适当的保险,这样企业的资产得到了事后保障。

2. 4. 4 强化财务预算控制

中小服装公司必须强化财务预算控制。具体而言就是,中小服装公司编制财务预算时必须明确目标、明确自身责任; 财务预算的调整必须严格执行授权批准; 积极执行上下汇报和反馈制度,以便预算部门能够了解公司的经营情况做出更好地、更贴切实际的财务预算。

2. 4. 5 强化会计信息化内部控制

面对运用会计信息化对内部控制的强大冲击,中小服装公司必须强化运用会计信息化的整个程序和流程的内部控制。对运用会计信息化进行内部控制,主要是坚持不相容职务分离的原则对会计电算化系统的输入、处理和输出的权限进行全面的控制,让处理过程的适应性控制、数据溢出性检测和重大错误纠正控制得到加强,输出检查控制和输出文件的使用权限控制并严格遵守设置的权限。通过让公司技术部门设置多级的安全保密措施,使系统的密码的源代码和目的代码都被放置于非常严格的保密之下。

2. 5 加强风险评估,完善社会责任体系

中小服装公司必须要加强公司内部和外部的风险评估,以增加自身生存的概率。中小服装公司为弥补风险漏洞、加强风险评估来改良内部控制可以从这三方面出发:第一,加强市场环境风险的评估和研究,做足市场环境的调研工作; 第二,风险也可能来自于风险管理体制所存在着的漏洞,因此中小服装公司应该不断地完善风险管理体制; 第三,风险也可能来自社会责任的执行。只有强化自身的责任感和执行度,才能实现企业的可持续发展。[4]

此外,中小服装公司还可以借鉴国内外的成功经验,不断向别人学习,不断完善风险评估机制,建立风险警报机制。

3 结束语

内部控制的有效实施最重要的一条是必须做到全员参与,全过程控制,做到从制度到思想,从管理者到基层员工,从整体到局部都遵守内部控制的要求,从而实现公司的整体利益。科学、有效的内部控制,对于规范中小服装公司会计核算行为、改善中小服装公司经营管理和增强竞争优势有着极为重要的意义,促进我国服装行业的健康发展,带动我国经济的快速、健康、全面的飞跃。

摘要：本文通过探索如何提高素质、完善内部控制机制、加强内外监督、建设内审信息化平台、强化重点内部控制环节和方法、加强风险评估和完善社会责任体系等基本对策来解决我国中小服装公司存在的普遍内部控制问题,以改善公司内部控制制度建设和执行,促进服装行业的优势发展,推动我国经济的可持续发展。

服装销售口号 篇7

1、九佐，美丽的秘密。

2、中文开启精彩旅程，人生越加绚丽。

3、穿出你想要的！

4、九佐，重塑自我！

5、九佐服装，衣品领航。

6、俊质服众，雄美追崇。

7、看着就做（九佐）超越自己。

8、秀出不一样的风采，演绎不一样的自己。

9、久佐服装，重塑你我。

10、库存是万恶之源！

11、就佐你的时尚生活。

12、衣得服人，今身予服。

13、舒身九佐，舒心未来。

14、九佐服装，秀出自己的.信心。

15、历九为尊，衣佐而型。

16、九佐，民族的，世界的！

17、九佐在我身，时尚在我心。

18、王佐之才，九佐服饰！

19、九佐，穿进您心里的衣服！

20、九佐服饰，安享英姿。

21、博大精深，星光璀璨。

22、九佐，魅力人生，从这里开始。

23、你的衣，我的妻。

24、九佐，你的时尚选择。

25、换一种搭配。

26、久佐服装，永久相伴。

27、时尚休闲，乐享人生。

28、九佐，让生命风火。

29、穿九佐，风采技压人群。

30、一见倾心，始终如一。

31、九佐——伴您致远！

32、九佐，自在轻风尚。

33、爱尚九佐，爱上你！

34、九佐潮服，温暖如初。

35、真心之所往，信远路不远。

36、就做你自己！

37、一生为你，衣生唯你。

38、无九佐，不时尚。

39、你服不“服”？一“件”双雕。

40、久佐服装，我的爱。

41、九佐，美者更美。

42、风度就是你的态度。

43、就爱穿九佐！

44、历九维心，衣佐而型。

45、享受好服饰！

46、九佐，穿出人生新高度。

47、穿出生活的态度。

48、九佐服装，我服了！

49、久佐服装，温馨的感觉。

50、穿出生活的态度。

51、九佐，九个季节的作伴。

52、九佐服饰，穿出您的内在美。

53、品质人生最美的选择。

54、九佐，成功人士的选择。

55、质量品上，追求卓越。

56、衣选九佐，时尚自我。

服装品牌口号 篇8

2、奢华时尚，裙角飞扬。

3、瓯丝米旎，用魅力征服你。

4、优雅于形，自信于心。

5、让女人更加柔美——瓯丝米旎。

6、瓯丝米旎，发现你的风景。

7、丝丝爽滑，款款迷你。

8、款款称心意，件件添魅力。

9、瓯丝米旎，非常美丽。

10、美丽自己，瓯丝米旎。

11、瓯丝米旎，韩版传奇。

12、韩潮来袭，瓯丝米旎。

13、穿悦时尚，美丽一身。

14、轻纱拢伊人，半遮玉娇娘。

15、奢华时尚，裙角飞扬。

16、瓯丝米旎，不一样的美丽。

17、衣袂飘时尚，裙摆舞典雅。

18、瓯丝米旎，韩潮来袭。

19、瓯丝米旎，韩流来袭。

20、美丽自己，瓯丝米旎。

21、美丽由你，瓯丝米旎。

22、瓯丝米旎，让女人更美丽。

23、我的设计，你的魅力。

24、瓯丝米旎，演绎美丽。

25、瓯丝米旎，邂逅美丽的你。

26、款款待佳人，件件添魅力。

27、让女人更加柔美——瓯丝米旎。

28、魅力裙装，青春时光。

29、时尚随身，美丽随行。

30、瓯丝米旎，爱思我你。

31、瓯丝米旎，非常美丽。

32、发现非凡自己——瓯丝米旎。

33、丝丝入念，款款倾心。

34、瓯丝米旎，用魅力征服你。