班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法

班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法（精选10篇）

班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法 篇1

一、目的意义

为了强化学生日常行为规范养成训练，使我校常规管理上新水平，促进优良校风的建设，特制订班级管理量化考核细则，并在今后的实践中不断改进，不断完善。

二、实施细则

1、十项检查，每项十分，共计九十分。班级其它的情况记入加减分项。一周内红领巾、校服、早课间操、卫生、眼保健操、路队、电视节目、唱歌、诵读的累计得分为周汇总得分；一周内每次检查集会、自主管理得分的平均分为周汇总得分；一周内每天检查平均分为周汇总得分。十项检查得分与加减分项得分合计为周汇总得分。周汇总得分的平均分为月小结得分，月小结得分的平均分为学期评定得分。

2、检查采取定期和不定期相结合的方式进行，逐项分解，量化记分，做到日检查、日公布、周汇总、月小结（每四周小结一次）、学期评定。

3、每四周，学校将按照考核得分，结合班级类型按10%、20%、30%的比例评定出五星班级、四星班级、三星班级并授予星级班流动红旗。

三、具体要求及检查办法

（一）班会（升旗仪式）

A.升旗仪式（包括在室外进行的其它集会）

1、学生按时参加，不得无故缺席，学生无故缺勤一人次扣0.1分，扣满0.3分为止。

2、集合或行进中队伍不整齐或秩序不好的扣0.1~0.2分。

3、着装整洁统一，夏秋天必须穿校服，着装不符合要求的每一人次扣0.1分，扣满0.5分为止。

B.校会、班会等在教室内进行的集会

1、黑板清洁，有相关主题的布置。无相关主题布置扣2分。

2、放在桌面上的书本（与会议无关的）要合上并摆放整齐，如有违反每人次扣0.1分，扣满2分为止。

3、不写作业，不交头接耳，不做其它与会议无关的事。如有违反每人次扣1分，扣满6分为止。

（二）广播操

1、每班每有一人旷操扣1分，累计扣满2分为止。旷操同学记入违纪名单。

2、进、退场时队伍不整齐或秩序不好的扣1或2分，队伍不整齐或未定点站位的扣2分。

3、以班级为单位着装不统一每一人次扣0.5分，扣满2分为止。

4、班主任无故不跟班的扣1分。

5、做操动作要规范、整齐。其中有同学动作不规范的扣0.5~3分，整体不整齐的扣0.2~2分。

6、汇总时，每天累计扣分不超过3分。

（三）校服

1、每个学生在上学必须身着校服，每次检查每人每次扣1分，累计五分止。

2、不迟到，不早退，不旷课，在规定时间进出学校或教室。在预备后（上午7:20，下午2:00）进入学校每人次扣1分。上课后进入学校每人次扣2分，并记入违纪名单。旷课每人次扣4分并报德育处处理。

3、私自翻越校门或围栏进出学校的，每一人次扣4分，记入违纪名单并报德育处处理。

（四）红领巾

1、没有佩戴红领巾的每人每次0.2分，每天检查每班累计扣分达3分为上限。

2、把红领巾当做抹布等侮辱红领巾行为的，每人次扣0.3分，每天检查合计不超过2分。

（五）卫生

每天三小扫，垃圾袋装化。无故未打扫扣6分，无故未在规定时间内打扫完扣2分。

1、桌椅1分，其中排列不整齐扣0.5分，有一处不干净扣0.5分，每次检查扣分不超过1分。

2、门窗玻璃2分，其中每有一处玻璃不明亮清洁扣0.5分，门窗框台不清洁扣0.5分，走廊上的瓷砖不干净扣0.5分；门窗框台、玻璃不干净扣0.5分，扣满2分为止。

3、地面2分，没有打扫干净的扣1分，其中每有一处痰迹扣0.2分，每有一处废纸果皮扣0.2分，每有一处污迹和口香糖印扣0.2分，扣满2分为止。

4、墙壁0.5分，要求张贴要整齐，无乱写乱画，无尘土蜘蛛网，无球印和脚印，灯具无尘土，有一项未达要求扣除0.5分。

5、卫生工具0.5分，要求及时清理不能使用的卫生用具，卫生用具排列不整齐，卫生角不干净垃圾未清理扣0.5分。

（六）眼保健操

1、做眼保健操要求姿势端正，闭目静心，按准穴位，掌握节奏。各班应安排一人看操，如若没有扣0.1分。

2、每有一人不做扣0.3分，每有做操不认真扣0.2分，每天检查扣分不超过2分。

3、有老师上课每次扣0.5分。（班会活动和学生生日除外）

（七）路队

1、排队不整齐扣0.2分

2、掉队严重的扣0.2分。、3、路队时在楼底上讲话的扣0.2分。

4、路队时看书、玩玩具的每人次扣0.2分。此项每日扣分不超过2分。

（八）电视节目

1、有学生做作业的，扣0.2。

2、有老师讲课的，扣0.2分。

（九）唱歌

1、声音不洪亮，扣0.1分。

2、唱得不整齐扣0.1分。

（十）诵读

1、黑板上没有注明诵读要求的，扣0.2分。

2、学生没有按要求诵读的，每人扣0.1此项每天不超过1分。

3、用早读课的时间讲课或做作业等班级，每次扣0.3分，四、加减分项（另附说明）

1、在学校布置的各项阶段性工作中，参与班级加基础分0.5~3分。组织较好或有突出表现的加0.5~1分；完成不好的减0.5~2分；未作学校要求工作的减1~3分。涉及年级组工作的，给该年级所有班级加、减0.1~0.3分。

2、在学校组织的全校性活动、比赛或评比中，名次列年级前三分之一的班级加3分，中间三分之一的班级加2分，后三分之一的班级加1分，无故不参加学校活动的不加分。不记名次的活动参照以上标准加分。如代表学校参加市级及市级以上比赛，每次加3~5分。

3、结合本班实际组织开展特色主题活动，并书面上报活动总结和活动照片的每次加1~5分。

4、个人或集体做好人好事有突出表现者每次加0.5~3分。

5、对在检查中谎报、错报班级或姓名，逃避检查，接受老师教育态度不端正，扣4分（认错态度好、及时改正的扣2分）并通报批评，情节严重的给予一定的纪律处分。

6、班级发生意外伤害、突发性事件或学生严重违纪（如打架、吸烟、旷课、考试作弊等），班主任应积极介入并及时上报安保处或德育处，同时做好事件的调查了解（注意保存书面材料），学生的教育、安抚和家长的沟通协调工作，以上四项工作有一项未完成的减3~5分。班级学生因严重违纪受学校警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除处分的每人次分别减1~6分；能按以上要求处理的加1~5分。

7、经德育处研究上报，学校批准，可以对某些特殊事件加、减分。

8、每4周加、减分累计均不超过10分。

五、优秀班主任评比办法

1、每学期末，学校将组织评选“优秀班主任”，并给予表彰；每学年末，学校将组织评选“十佳班主任”，给予表彰并奖励1000元，评选计分方式同“优秀班主任”。

2、“优秀班主任”评选得分 ＝ 班级管理量化考核得分×0.85 ＋ 会议出勤得分 ＋ 计划总结得分 ＋ 班会备课得分 ＋ 德育论文得分。

3、会议出勤满分为5分，每迟到或无故早退一次扣1分，未在校办公室备案的请假每次扣1分，每无故缺席一次扣2分。

4、计划总结满分为5分，每迟交一项扣1分，每少交一项扣2.5分。

5、班会备课满分为5分，每学期班会备课不少于9篇，迟交扣1分，每少一篇扣1分。

6、德育论文为加分项，凡按学校规定及时上交德育论文的，每次加1分；在德育会议上进行有稿发言的每次加0.5~1分；在市、省、全国发表德育论文的，每篇分别加2、3、5分。

班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法 篇2

本细则依据《小学生守则》、〈〈小学生日常行为规范〉〉，结合我校实际情况，对班级实施一周百分量化制，以此评定考核班主任工作，增强各科任老师的责任心，帮助班主任发现问题并指导班主任及时改进，帮助后进生，发现优秀学生，做到查漏补缺，培优辅差，进而促进班级管理持续稳定发展。本着德育和教学并举的原则，特制定本细则：

本细则经学校德育处和教务处联手制订，并经学校校委会审核通过，一经全体班主任认可，即日生效执行。任何人不得阻挠评比考核工作正常进行。

一、班级考核以每周100分制进行量化评分，即每周开始各班基础分均为100分，根据细则中的条款进行加减分，1—10条每项满分10分，扣满为止。月末视情况按适当的比例评出文明班，并颁发班级流动红旗。

二、具体量化内容及评分标准：

1、学生出勤（10分）

每位学生必须增强时间观念，遵守学校的作息时间，按时到校，不无故迟

到，早退或旷课，有事要做到跟班主任和科任老师请假。违反者，迟到每人次扣0.5分，早退或旷课每人次扣1分。

2、仪容仪表（10分）

要求学生着装整齐，不留长发，不染发，不留长指甲，不穿拖鞋，更不允许纹身和穿奇装异服。违反者，每项每人次扣1分。

３、文明礼仪（10分）

言谈举止要文明得体，在校内外遇到老师要主动问好，对人友好，不允许说脏话，随意给别人取绰号，要学会尊重。若违反者，每人次扣2分。

４、课间操（10分）

课间操期间，各班必须听广播按口令认真进行作，出排队要整齐，不排队的班扣2分，有不下到操场场做操的，每人次扣2分。

5、上课（10分）

包括早读，学生到校必须进教室认真读书，不得在外逗留，否则每人次扣1分，学生上课要做到专心听讲，积极配合科任教师，学生不得打瞌睡，不得大声喧哗，扰乱课堂纪律，不能做与课堂无关的事，如讲小话，做小动作，看课外书等。注意师生要互相尊重，平等相处，不允许课堂出现混乱局面，若出现此情况，班主任有时间而不闻不问，不出面解决的，文明班级评比资格一票否决。

6、课间（10分）

严禁学生课间追逐打闹，串班，不得欺负小学生，否则每人次扣1分；不准攀爬护栏，违反者每人次扣0.5分；不准到抽烟，违反者每人次扣2分；不允许翻墙出校，发现者每人次扣5分。要爱护花草，不得践踏，不得损坏公物，违反者，每人次扣2分，并照价赔偿。

7、午休（10分）

午休铃声响5分钟后，各班要做到静、齐、快，否则每发现一次扣1分，走读生进校不得喧哗，不得在校外逗留，违反者，每人次扣1分。

8、卫生（20分）

卫生坚持三小扫，一大扫，即早中晚餐后一小扫，放学一大扫。除教室、走廊、窗户、花池、讲台等外，还要彻底清扫卫生包干，尤其是卫生死角，课间还要注意保洁，各

班可安排人进行监管，发现有乱扔垃圾者，每人每次扣1分。卫生检查由政教处和各班卫生委员不定时或定时检查，对置之不理，不去完成的班级每次扣5分，完成不到位的每一项扣1分，（包括教室地面、讲台、花池、前后门、课桌凳摆放、窗户玻璃磁砖、班级布置等）并责其整改，对完成好的要给予表扬。

9、放学（10分）

放学要听广播指挥，有最后一节上课教师组织放学。提前放学的扣3分。门窗、电灯未关的扣3分。

10、奖励

在参加年级、学校、镇举行的各项活动中表现突出或者获得荣誉的学生或 班级，根据奖励的等次加分或表扬。校级2分，区级3分，市级5分，省级8分。

11、其它

凡学生在校内打架斗殴、偷盗抢劫的，本周班级考核分为零或不合格，并取消评文明班的资格。对一周内扣分较严重的班级提出批评，责令限期整改，对严重违规违纪的个人报政教处予以通报，或警告，记大过等处分。

说明：此细则在实施过程中，望各班主任，各科任教师大力配合，提出宝

班级管理工作量化考核评分细则 篇3

一．迟到、早退、旷课等情况

1．迟到一人次扣

0.1分，早退一人次扣

分，旷课一人次扣

2分。

2．上体育课迟到、早退一人次扣

1分，旷课扣

2分。

3．上音乐课、微机课、实验课等课程，迟到扣

1分，旷课扣

2分，上课不守纪律扣

1分，破坏公物扣

5分。

4．每出现一人次被随意撵出教室现象扣

分。

5．体育课不穿运动服，而穿皮鞋、高跟鞋、凉鞋、佩带不必要的饰品等，每出现一人次扣

1分；不给老师请假，随意出操场上厕所、去商店、上街道买东西、打电话、与外界联系等，每出现一人次扣

2分；翻墙外跑

1人次扣

5分。

6．放学后不及时回家，六点以后还无故不离开学校，每出现一人次扣

1分。

二．集会时的出勤及纪律等情况

．全班不按时集合扣

分；

2．虽按时集合但吵吵嚷嚷迟迟静不下来扣

0.5

分；

3．集合后仍有讲话声，每发现一人次扣

分；出操场队伍不整齐，进楼、上楼有拥挤现象扣

5分；

4．会上说话或打闹一人次扣

0.1分；

5．不专心听报告，随便看书的一人次扣

0.1

分；

6．周一升旗时，每出现一人次讲话（初

一、初二不佩带红领巾）、不穿校服（运动衣）、班主任不进队伍管理等等现象者扣

1分。

三．服饰与公物保护等情况

1．男生留长发，女生烫发一人次扣

0.1

分；

2．有染发现象者，一人次扣

分；

3．有奇装异服现象者，一人次扣

0.1

分；

4．佩戴与中学生行为规范要求不符的如十字架、护身符之类的项链、手饰、服饰等等，每出现一人次扣

0.1分。

5．在黑板、布告栏等处涂抹乱画一人次扣

0.2分；

6．在课桌及室内外墙壁上涂抹乱画一人次扣

0.5分；

7．踢门、砸门或踢墙一人次扣

0.2分；

8．用劳动工具打闹一人次扣

0.2

分；

9．损坏学校一草一木一人次扣

0.5分；

．损坏教室实验仪器一人次扣

0.5

分；

1．电灯、风扇和水龙头常开不关扣

0.2分；

．教室门窗不按时关锁一人次扣

0.2

分；

3．浪费粮食一人次扣

0.2

分；

4．打坏一块玻璃一人次扣

0.5分；

．随便乱拧暖气阀一人次扣

0.2

分；

．在教室或走廊内打球，且把球踢到墙壁上或门窗上一次扣

0.5

分；

．随便卸掉日光灯上的启动器一人次或丢失一个启动电器扣

0.2

分；

．丢失水桶簸箕一次扣

0.5

分。

四．早操与眼保操情况

1．进教室后不是认真看书、读书、写作业，而是说闲话、打闹、甚至抄袭他人作业者，出现一人次扣一分。

2．按规定早晨留人值日打扫卫生时，教室

2人，清洁区

3人，若无故超出一人次扣

1分。

3．早操时楼前集合不快速、整齐，不数不够，不是排队整齐带进操场者扣

5分；

4．早操前

分钟班主任不到位组织学生者，扣

1分；

5．早操集体迟到者扣

1-5

分；

6．站位不准确、注意力不集中，每出现一人次扣

1分；

7．做操不认真、动作无力、懒散者，每出现一人次扣

分；

．班主任仅站在队伍后，不进队监督管理者扣

分；

．队伍中出现讲话，戏闹现象，每发现一人次扣

分；

．全班

人以上被留下受批评者扣

1-10

分。

．做眼操时有一人次睁眼不做或不认真做扣

0.1

分；

．眼操操无人管理，纪律较乱扣

1-2

分；

．若有约

人以上不认真做眼保健操者，扣

3-5

班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法 篇4

为了规范搞好我校班级财务财产管理工作，培养学生爱护集体、爱护公物、爱护校园的意识，使学生养成勤俭节约的好习惯，特制订本考核办法。

一、考核方法

本办法不设基础分，采取常规检查与不定期检查相结合的方式，评定结果计入班级教育教学常规评价考核体系。

二、具体考核项目及分值

（一）班内固定财物管理

1、班主任老师是班级财产的管理者，要采取岗位职责，包干到人的办法加强管理。凡班内公物，（如教学用具、黑板、玻璃、门窗、窗帘、照明系统、电子白板、寝室床位、门窗及其他硬件设施等）若学生损坏，由班主任追究赔偿。损坏每件每次扣2-5分，在三天内（或在规定时间内）自行配好或按价赔偿，否则迟1天每件加扣1分。

2、课桌椅及教室内的一切设施属于固定资产，任何人不得调换或搬出教室，不得在课桌椅面上乱写（包括涂改液）、雕刻。搞卫生时做到轻拿轻放，要求各班组成维修小组，随时把松动、掉下的螺丝拧好。每学期抽查两次，桌子每损坏1件扣3分，凳子每损坏1件扣2分。

3、严禁在墙壁、天花板乱贴、乱画，造成损坏的扣1—3分，有球印、鞋印及其他污渍的每处扣1分；班内卫生工具应整齐摆放于教室内，乱摆乱放每次扣1分。

4、以下行为应严格处理：非常用力地开窗户（违者扣2分）；用力拉拽窗帘（违者扣3分）；刻意去拉窗户外的护栏、（楼梯扶手违者扣3分）；用拳头敲打黑板，电板（插座），门窗、日光灯管等，每次扣3分；开门时用脚去踹或用身体去撞。（违者扣6分）

5、宿舍擅自更换门锁，未上交钥匙给物业者，每次扣3分。放假离校前各班必须安排学生关锁门窗，学生离校期间发现有门窗未关锁者，每次扣4分

6、班级走廊上的公共财物根据就近原则分配到就近班级管理，如有损害损坏视情节扣1—3分。

（二）学校公共设施设备管理

1、实验室公物损坏每件每次扣3分，并按采购价赔偿及按采购价罚款。查实到人的由本人承担责任，只能查实到班的由班级承担责任，每次扣1—3分。

2、语音室、电脑室的公共设施属班内学生损坏，除照价赔偿外，每次扣1—3分。

3、音体器材损坏丢失，经老师或管理员核实报告，除所属班级照价赔偿外，每次扣1—3分。

4、供水设施、供电设施、教室标志牌及其他标牌、垃圾箱等公共设施损坏丢失，除照价赔偿及罚款外，每次扣1—3分。

（三）用水、用电管理

1、教育学生节约用水用电，有周会、班会纪录，养成勤俭节约的良好习惯。

2、及时开关教室电灯、多媒体等，做到有必要才开、人离灯关，否则每次扣3分。

3、严禁私拉电线，严禁在教室、宿舍使用手机充电器等任何个人用电行为，违者每次扣3分

（四）奖惩办法：

1、班级对破坏公物行为主动检举、上报者，并追究赔偿者，查实后给所在班级加1分。

2、班级财产管理确有成效、每月无扣分的班级，可给予加3分。

3、若班级财物出现人为性损坏，而班主任未追究财物损坏赔偿则扣6分。

【说明】：

（1）本办法考核对象为学生、班主任、班级。

（2）本办法所涉及的财产损害，均由破坏者赔偿损失。

班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法 篇5

（讨论稿）

为加强班主任队伍的专业化建设，进一步规范班主任的管理，提高班主任的工作积极性、主动性和责任感，促进班级工作的顺利开展，建立良好的班风、校风，学校根据党的教育方针，根据教育部颁发的《中小学班主任工作规定》和省市相关文件精神，结合我校的实际情况，特制定本管理方案。

第一章 任职条件

第一条 作风正派，身心健康，为人师表。

第二条 爱岗敬业，掌握一定的教育学、心理学的基本知识和方法，熟悉教育教学相关法律法规，有较强的教育引导和组织管理能力。

第三条 以生为本，关爱学生。

第四条 有班主任工作经历且师生反映较好者，可优先聘用。

第二章 任免办法

第五条 每个班级配备一名班主任。班主任由学校从班级任课教师中选聘，实行自荐与学校任命相结合的办法。

第六条 初次担任班主任的教师必须接受岗前培训，合格后方可聘用。第七条 班主任聘期为一年。（特殊情况、特殊学科除外）。

第八条 凡经学校研究确定聘任的班主任，应服从学校工作安排。有下列情形之一的，学校可免去其班主任职务，学校至少在三年内不再考虑其班主任工作需求或其它管理工作岗位。（1）违反国家法律、法规、以及道德品质败坏，或作风极不正派，影响恶劣的；（2）不服从学校工作分配的；（3）违反学校规章制度或班主任工作规定，经批评教育不改的；（4）工作中有严重失职或有重大责任事故的；（5）未能胜任班主任工作，学生、家长反映强烈的；（6）班主任工作学期考核连续两次倒数第一的；（7）其他已影响学校声誉或教师形象的。

第三章 岗位职责

第十条 班主任在政教处、级部双重领导下开展工作，接受学校其他部门的管理。第十一条 进行班级日常管理。根据学校计划和班级实际，制定班级学期工作计划和目标并认真实施。

第十二条 开展思想道德教育。对学生进行品德和思想政治教育，教育学生遵守法律、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的各种规章制度；对学生进行文明礼仪教育、感恩教育和责任教育，努力树立班级正气，构建和谐班集体。积极开展创优秀班集体等活动。

第十三条 进行学习态度与方法指导。帮助学生明确正确的学习目的，端正学习态度，努力完成学习任务；引导学生掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高学习效率，争当优秀学生，从而提高整个班级的素质教育质量。

第十四条 做好本班学生参加各种活动的组织工作和日常安全工作。加强对学生的心理健康、安全、饮食卫生、爱护公共财物等教育。帮助学生养成良好的行为习惯和爱护公共财物的意识；做好卫生防疫工作，教育学生增强自我保护的意识。

第十五条 组织班级开展活动。关心学生课外活动，组织学生参加有益的科技、文娱和社会活动，发展学生特长和能力。

第十六条 以班风建设为重点，建立健全班级管理制度。指导班委会和本班的团的工作，培养学生干部，让学生走向自我管理、自我发展。

第十七条 密切家校联系与学科教师协调工作。定期召开家长会，加强与家长的联系，争取家长和社会有关方面的配合。负责联系和组织科任老师共商本班的教育教学工作，互通情况，积极构建和谐的师生关系。

第十八条 积极探索问题学生的转化途径与方法，努力争取学生、家长的支持与理解，有效地做好问题学生的转化工作。

第十九条 做好学生的综合素质评价工作。指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，公平、公正、公开地完成推优工作。

第二十条 坚持学习，努力提升自身素养。针对新情况、新问题，认真开展德育问题研究，每学年撰写一篇班级工作小结或德育工作论文。积极参加班主任培训和班主任专题会议。

第四章 待遇与权利

第二十二条 学校在教育管理工作中充分发挥班主任的骨干作用，注重听取班主任意见。第二十三条 班主任在日常教育教学管理中，有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。第二十四条 班主任享受国家和学校的一定津贴，条件成熟时纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中向班主任明显倾斜。班主任工作量暂按现行标准执行。绩效工资方案一旦执行，按照上级所确定的工作量标准计入基本工作量。

第二十五条 班主任在考核时除享有规定的加分外，同等条件下，享有评先评优、职称评定与岗位聘用的优先权，职称评定加分按照上级文件执行。在职称聘用和晋升方面，同等条件下，以同级别担任班主任年限长者优先。

第二十六条 学校积极支持班主任参加各级各类培训、考察或进修。学校选拔管理干部将优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。

第二十七条 鼓励优秀班主任带两个班级班主任，津贴按两个班级发放，工作量第二个班级折半计算，师德考核第二个班级折半计算，优先参与各项评优。

第五章 考核与奖惩

第二十八条 建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度，对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。

第二十九条 建立班主任工作档案，定期组织考核。考核结果作为班主任聘任的重要依据。对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位。

第三十条

奖惩办法：

1、每班每月常规管理基本分1000分。所有考核项目由政教处、护导组、级部及学生干部检查考核计分。公物、团活动、教学活动或期中期末测评成绩由相关部门另行规定并执行，在每月的最后一天将最终结果移交政教处纳入班级量化；根据常规管理和学业成绩两项得分评定文明示范班、优秀班集体。

2、所有各项分数由政教处汇总，每天一通报，每周一梳理、每月一公布、每学期一总结，增加量化透明度，增加量化的实效性。

3、根据考核结果，每周每个级部分别评出纪律流动红旗、卫生流动红旗各N个班级（不超过班级数的三分之一）；每月根据量化结果评选出星级班集体（五星班集体、四星班集体、三星班集体），并挂牌表彰；每学期每个级部评出优秀班集体N个（根据级部班级总数按比例3：4：3），并总结表彰；每学年每个级部从优秀班集体中产生班级总数30%的校级优秀班主任，区级以上优秀班主任评选从中产生，有关班主任的所有荣誉均依据班级量化评定。

4、流动红旗每次每项加2分；五星级班级每月奖励班主任50元；学期末优秀班集体每获得一次奖励班主任100元。

5、享受学校实绩考核等应加的工作量分和班级量化得分。按照学校量化考核相关规定执行。

6、班主任津贴除财政拨付外，学校每月补贴220元作为绩效补贴。以后的校发班主任津贴每学年以一定的基数上涨。随月发平均200元（按照3：4：3的比例分三等），剩余20元纳入有考试成绩的月份发放。（按照3：4：3的比例分三等）(新的绩效工资改革实施后，再做调整)

7、班级内学生如有严重违纪（打群架主谋、敲诈勒索影响恶劣、打骂老师、严重破坏公物、纠集外来人员来校滋事、违法犯罪等）现象，只要收到相关部门材料并形成处理意见，除扣除量化分外，对优秀班集体将实行一票否决。

第六章 评价办法

第三十一条：

1、班主任系列评优、实绩考核、考核评价参照班级量化成绩。

2、政教处、护导组、学生会代表学校负责对全校班级管理和学生管理进行检查评比，一天一公布，一周一汇总，一月一总结；级部对本级部的卫生、纪律、课间秩序、课堂规范、学习常规进行检查评比，一天一公布，一周一上报（政教处），一月一反馈（本级部会议）。第三十二条：班级综合量化部分另见《枣庄市第二十八中学班级管理综合量化考核办法》。

附 则

第三十三条：本方案的解释权在校委会，未尽事宜将根据学校实际情况做出处理。第三十四条：本方案自正式公布之日起执行。

枣庄市第二十八中学 2017、2、12 附：《枣庄市第二十八中学班级管理综合量化考核办法》

枣庄市第二十八中学

班级管理综合量化考核办法

为客观公正地评估班主任、班级工作，充分调动班主任工作的积极性，激发学生的集体荣誉感，促进学生的全面发展，进一步提高我校班级管理水平和整体办学水平，根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《枣庄二十八中学生在校一日常规》的有关规定，特制定本考核办法。

一、量化考核内容：

1、班主任工作纪律与效率、班主任工作手册及各项材料、班主任专业发展（当或学期班级管理论文、班会教案、班会优质课、班主任各级奖励）

2、常规管理（卫生打扫、纪律（上课及课间）、自行车、养成教育、学习常规）、学生成长手册

3、文体、团队活动（主办部门提供）

4、教学活动及质量测评（教导处提供）

5、课间操

6、公物管理

7、家委会建设、8、扣分与奖分

二、考核评分细则：（总分1000分）

（一）班主任工作纪律与效率，共100分（1）、各项报表、材料等按布置的内容和时间上交，每项迟交一次扣1分，缺交扣2分。（2）、参加班主任会议、班主任培训（班干部、学生会会议等同于班主任会议）迟到早退扣1分，缺席扣2分（3）、认真组织好班会和学校安排的班务活动，始终在岗，每缺少一次扣2分。（4）、班级出现学生严重违纪、安全事故、危重病伤及班集体外出等情况，应事先及时报告，未报告的每次扣2分，报告了但不积极进行处置的扣5分。（5）、拒不执行学校规定或工作安排的第一次扣3分，第二次扣5分，第三次扣10分。严重者调离班主任工作岗位，被调离班主任岗位的本不得参评任何评优，师德考核不能评为优秀。（6）、学校组织的大型活动（升旗、会议），班主任不负责或不按学校要求管理学生的扣2-5分。（7）、班主任手册30分。计划5分、班会备课10分、总结5分，其余材料根据情况记10分、8分、6分、0分。（8）、班主任论文发表、班会教案、班会优质课，国家级10分、省级8分、市级6分、区级4分、校级2分，评选论文根据上述级别分别为5分、4分、3分、2分、1分。（9）、班主任业务表彰，国家级10分、省级8分、市级6分、区级4分、校级2分。

（二）常规管理（卫生打扫、纪律（上课及课间）、自行车、养成教育、学习常规，400分）

1、卫 生（100分）（政教处负责校园环境卫生；级部负责室内及楼梯、楼道、墙壁卫生）（1）地面不干净、有明显垃圾扣2分；地面有残渍，每处扣1分。

（2）墙体、门窗、窗台、楼梯扶手，有污渍（物）及学生脚印，每处扣2分。（3）教室、楼内分担区未打扫扣2分；乱倒垃圾扣2分。（4）卫生区如没按规定管理和值日，发现一次扣2分。

（5）负责室外垃圾桶的班级未按学校规定进行管理的，并扣班级2分。

（6）室外分担区没及时打扫责令其立即打扫并扣2分。抽查时有垃圾，扣2分。

（7）大扫除未干扣10分，走廊不干净或有污水、工具摆放不规范墙上有脚印、室内有蜘蛛网、台面有杂物等各扣2分。

（8）教室内有垃圾未扒走扣2分。墙壁名人名言、国旗、规范等不损坏、脱落的扣1分；镜框不干净扣1分。

（9）大型集会会场留下垃圾的每处扣1分。（10）卫生状况好的班级酌情加分。

2、纪律(100分)（1）迟到，每人次扣1分；学生发生旷课行为经核实后，进“两室三厅”，每人次扣该班级3分；（2）学生在校期间喝酒、抽烟，经查实后，除按规定处理外，每人次扣5分；

（3）不讲文明礼貌、辱骂他人，经核实后，扣2分。互相谩骂，激化矛盾尚没有造成严重后果的扣2分。不能正确处理同学之间的矛盾，动手打架扣5—10分。

（4）在各种检查中，态度不好者扣5分；顶撞、辱骂检查人员者扣5分。

（5）在教室、宿舍烧纸屑、点蜡烛、玩火的、带宠物进教室的每人次扣3分。

（6）学生不准将手机、mp3、mp4、mp5等带入学校，发现后当场收缴，每人扣5分，通知家长到

校取回，第二次没收至毕业返还。

（7）男生留长发、染发、烫发，检查发现后，每人次每天扣2分。

（8）女生烫发、染发、抹口红、涂指甲油、化妆（演出时除外），每人次扣2分。

（9）学生不准戴首饰、留长指甲，每人次扣2分。衣冠不整者（穿拖鞋、背心、光膀子等）扣2--5分。

（10）不准坐花坛，花架，踏草坪，发现一人次扣1分。破坏公物的，除照价赔偿外，扣5-10分。

（11）翻墙、打口哨、放鞭炮每人扣3分。

（12）在教室、楼道内追逐打闹，大声喧哗，每人扣2分。

（13）在校园内骑自行车每人次扣3分。

（14）教室内楼道教学区打球、踢球，每人扣3分。

（15）教学楼楼道内要慢步，不准说话，不准跑跳，不准手摸墙壁，不准串楼层进教室找学生，否则每人扣2分。

（16）有乱丢、乱扔、乱吐、乱倒垃圾，随意刻画、乱涂通知、告示，往墙上踏脚印，攀折花木等现象，除责令清扫或赔偿外，每人次扣3-5分。

（17）偷盗、勒索、纠集同学打架、纠集社会青年来校滋事，破坏公共设施，除处分外每例扣5-10分。两同学之间打架的扣3分。

(18)开会不严肃，讲话、嬉笑、打闹、早退的每人次扣2分。

（19）课堂或自习如有同学在教室内大声喧哗、大声谈笑、疯玩打闹、做与学习无关的事、故意捣乱等，被领导或教师发现每人次扣3-5分。

（20）带管制刀具和其他危险品进校园的，扣5分。

（21）乱扔废弃物的视情节扣2-5分。教学区吃零食的扣5分。（22）未能完成或没及时完成学校交给班级的临时性任务的扣2-5分。学生会干部不认真履行职责的，扣2分。

（23）校内外抽烟，每人次扣10分。

（24）其他未尽事宜参照以上条款决定处理。

3、自行车管理（50分）

（1）各班级学生要按照学校预先指定的位置停放整齐，将后尾对齐，电动车与自行车要分开放置。一天两次排放。违者扣2分

（2）校内停放的学生自行车必须加锁，不加锁的自行车如果丢失，学校不负责任。违者扣2分。（3）任何同学不得将自行车放到教工放置区域，也不准放其他班级，违者扣留自行车，扣2分。（4）任何人不准破坏自行车，一旦发现除处分和赔偿外，每人扣5分。（5）教工自行车由各班轮流排放，每班一周，一样纳入班级量化。

4、养成教育（50分）

本项旨在抓学生行为习惯养成方面的举行的各类教育活动得分。例如军训、背诵落实规范、文明礼仪、衣装打扮、仪容仪表检查等，根据得分折合计算，最高100分。（1）入学教育20分，以检查、考试材料收交为主。

（2）未按规定穿校服每人次扣1-2分，两次以上未按规定穿校服者，扣5分。

（三）课间操，共150分

1、课间操：（100分）

集合

1、集合音乐响起后，班主任要及时在门前整队，两列纵队快速安全下楼，跑步入场，不排队者扣5分，队列不齐者扣2分。

2、集合要迅速，入场要及时、整齐、安静。否则扣3分。

做操、跑操

1、队列整齐、步调一致、口号响亮、在背景音乐指挥下有秩序行进。精神饱满，动作舒展、大方，有力度。未按照要求进行的扣2-4分。

2、不得说笑、打闹。否则扣2-3分。

3、行进速度始终保持一致，不得忽快忽慢。否则扣2分，4、班级间隔保持一定距离，学生前后一臂距离。未做到者，扣1-2分。

5、班主任应随队伍一起上操，并及时辅导班级做（跑）操质量，无特殊情况不跟操扣1分。

6、听从口令，不得中途停止，或提前退场。否则扣2-5分。

7、旷操每人次扣2分。

8、动作规范、到位，整齐划一。否则扣2-5分。

2、眼保健操（50分，实行扣分制，期末由各级部提供）

1、乐曲响起，立即停止看书或放下手头作业，否则每人扣2分。

2、认真作好每一节，不提前结束或外出，否则每人扣3分。

3、做操时，不准说话、打闹。否则每人扣3分。

4、第二节课任课教师盯操，不得拖堂讲课。

（四）学习常规和学业成绩，共200分 教导处提供，由高到低每次折合成200分。

（五）文体、团队活动，共100分 由团委及其他主办部门制定制度并检查量化。

（六）公物管理，共50分

由总务处制定并检查量化。

（七）家委会建设，共60分

1、家委会建设完善，制度健全，班级家委会要有良好的沟通渠道如建微信群、QQ群等，并能利用好这些平台做好家校沟通，根据情况分别记10、8、6分。

2、家长大讲堂每周一次，备课、材料、视频、图片资料齐全，每次记2分。

3、积极开展家委会活动如远足、亲子游、拓展训练、课外实践、社区服务等，方案、安全预案、视频等影像资料等齐全，效果良好，每次记5分。

4、积极开展家长护导和家长进班级执勤活动，有计划、执勤安排表，落实到位，效果较好，根据情况记10、8、6、0分。

5、家长积极参加学校举行大型活动，按要求到位，每次记2分。（班主任要主动报告政教处家委会建设及相关活动，以便纳入量化）

（八）学生成长手册40分

1、每学期检查两次，开学初一次（检查上学期）、期中考试后一次，每次以20分纳入量化。其中数量占10分（按上交数量比例折合）；质量占10分，要求项目齐全，填写完整。其中班主任寄语、家长意见等必须是项目人员亲自填写，班主任寄语可以电子打印，班主任签字可以盖章。根据质量按10、8、6、4、2、0记分。

2、学生成长手册要按时收交，丢失者，要到政教处补办，须交工本费。

（九）需要上交的各项临时性材料每漏交一项，一次扣1分。(十)奖励加分,另计

1、班级集体荣获校级奖励加3分（一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分；其余等次不计分；等级并列，加分相同。），荣获区级荣誉加5分，获市级荣誉加8分，省级加12分。学生个人代表学校参加区级以上活动的，视情况和级别及获奖情况每人加2-8分。

2、好人好事视情况一次加1-10分。

3、我校学生，发现校外人员侵害学校或师生生命财产安全的现象和行为，及时向值周教师、值周领导或老师及时告知，减少或避免损失的，视情况为该班级本周考核加2-10分。

4、班级获得的流动红旗每次加2分、五星班集体每次加5分。

5、各个班级每周加分满分为10分，一周之内不累加。

6、其他好人好事视情况而定。

三、补充说明

其他制度中扣分项目如果与本《办法》有不相符的，以本《办法》为准；《办法》中未涉及到的，由学校研究决定；本办法解释权在学校。

班级量化考核细则 篇6

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一、总则： 公物保管：5 个人课桌椅每月检查一次，无人为损坏以及污损即得分。故意或因违纪破坏公物的识情况扣1-5分。

二、仪表20 仪表包括校服、头发（颜色长度）、饰物三项。不合格第一次：扣2分，第二次扣5分，第三次全扣。

三、礼貌5 见到老师要问好，同学之间问好，不使用不文明的用语。不问好、不文明用语、不文明行为的发生一次扣2分。

四、1、2、3、4、考勤20 迟到15分钟以内每节课扣2分

迟到超过15分钟或未到为旷课一节，旷课一节扣5分。考勤因迟到旷课扣分的上不封顶。

病假：家长提前请假，事后履行手续的，少于一天的，扣0.5分；两天扣2分，每多一天多扣1分。病假未提前请假时候履行手续的，每天扣2分。无手续或未被批准的按旷课记。

5、五、1、2、六、1、2、3、4、七、1、事假：必须提前请，并与家长联系确认后得到准许，每次扣1分。卫生10 日常卫生出勤占1分 扫除卫生出勤占3分 纪律20 课堂出现纪律问题被班主任每日总结提名的扣2分/次。课下出现纪律问题被班主任每日总结提名的扣2分/次 因违纪被学校记名字的扣10分/次 因违纪被处分的学生扣20分。作业5；笔记5 每天交作业或笔记的科目由课代表到学习委员处报未交名单时间是上午第二节下课。凡没交或交了没写的每次扣1分，上不封顶。

2、每天作业上交问题如果有课任教师提供给班主任的名单，每人扣5分/次。

八、眼操5 眼操没做的，班主任检查发现的扣2分/次；

眼操当天的班成绩不是优的，找到问题扣问题同学的分5分/次,找不到的每人扣5分/次。

九、升旗5 按时出勤的得5分，未到或迟到的扣1分/次，和出勤扣分累计扣；因病、事假未到不扣分 

一、1、加分项目： 团员：

班级团员按时参加班内团组织活动的加1分/次；提出建议发言的加5分/次，未到减5分/次2、3、团员按时参加学校组织的活动，每次加2分，未到的减10分/次 团支书每月组织组织生活，组织委员和候选人谈话有记录，宣传委员做好团内活动宣传活动的每月加5分。

二、1、班级工作：

班长完成班级月考核，履行班长其他日常职责，按时参加学校会议活动的加15分每月。

2、各个班委完成班级考核内容，履行各自职责，按时参加学校会议等活动的加12分每月。

3、4、课代表认真完成班级工作，并配合完成班级考核工作的加10分每月。班内工作组成员或固定承担班级工作的按完成次数给予5-10分的加分。

三、1、2、3、其他：

好人好事被班级、部、学校表扬的 活动中获奖的

班内因有进步被班主任点明表扬的。

班规(班级量化考核细则) 篇7

每个学生的操行基本分为100分，对各种违规违纪行为视情节轻重每次酌情扣分；对各种好人好事和维护班级荣誉或维护学校及班级卫生等优良行为则酌情加分。

1、遵守中学生守则，严守学校各种规章制度。凡被校方抓获的违纪行为，则要按违反班规的双倍处罚（扣分）。

2、讲究文明礼貌，知情达理，尊敬师长，团结同学，不说赃话鄙话，不骂人，不给同学取外号绰号，不叫同学外号，不直呼老师姓名，违者每次扣0.5－３分。

3、积极完成各项学业任务，按时完成各科作业，缺交作业要补做，并扣0.5－２分/次；各种基训或课外作业要按老师安排的进度按时完成，否则除要补做外扣0.5－１分/次。

4、不迟到，不早退，不旷课。有事须先请假，否则，迟到扣0.5分/次，早退扣划1分/次，旷课扣２分/节。

5、请假方法，须以书面形式向班主任请假（单节上课可向任课老师请假），对谎称事由欺瞒老师请假的经查实后扣５分/次

6、上课认真听讲积极答问，不讲小话，不扰乱课堂秩序，违者扣1－５分/次，并酌情作出纪律处分。

7、一切学习时间内，未经老师同意不准私自调动座位，违者每次扣0.5分。

8、积极参加学校举行的各种活动，如“两操”、学校集会、课间运动等，违者每次1分。

9、养成良好的卫生习惯，每天须按照班级卫生安排表，搞好室内外卫生，任何人不得乱丢乱扔垃圾物，违者每次扣0.5－２分。

10、不吸烟，不酗酒，不打牌，不玩电游，不私自进网厅。违者每次扣5－10分。

11、珍爱生命，关注安全。不准下塘洗澡，不翻爬围墙、铁门、栏杆，不攀爬乔木，违者每次扣5－10分。

12、同学间团结友爱，不准打架斗殴，同学之间存在任何矛盾都要及时上交老师进行调解处理。特别不准搬弄是否，叫校外闲散人员来校寻衅闹事，否则要承担一切后果，并交学校直至公安机关处理，扣5－10分/次。

13、同学关系应清纯友好，不能在同学关系外再认“兄弟”、“姐妹”、“兄妹”、“姐弟”等等，更不得拉帮结派，挑拔是非，滋生矛盾。违者扣2－5分/次，特别不准早恋，违者扣10分，并通报家长和学校。

14、爱护公物和花草树木，攀折花木的每次扣0.5－2分；每位同学应保护好各自的桌椅和分配到各人的门窗及玻璃，损坏财物照价赔偿，另扣0.5－5分/次。

15、操行奖励办法：

做好人好事的奖1－5分/次

维护班级荣誉，维持班级卫生的每次奖2－5分

参加学校各类活动（如征文、书画、文娱、体育比赛等）

一等奖（第一名）

10分／次

二等奖

8分

三等奖

5分

优秀奖

4分

其他奖

3分

参与奖

1分

班级小组合作量化考核细则 篇8

[总则] 班级成员按一定要求组合并经适当调整分成若干组，以组为单位就学习、纪律、卫生、两操、安全等各个方面进行评比，组里成员采取捆绑式政策。每组的周基础分为60分,各小组及成员依照规则进行分数的加减，具体由五人小组负责，记分员做好相应的统计工作。加/减分的具体数值为：1分，2分，3分，5分，7分，10分，20分。

一、学习

⒈上课认真思考, 积极举手发言，被老师叫到或表扬，每人次加1分。⒉作业受表扬加1分。

⒊作业不能按时完成，每门每人次扣1分；作业做错讲评后不订正者扣1分。⒋抄作业每人次扣1分；检举和制止他人抄作业者加2分。⒌考试作弊者扣5分，检举考试作弊者加5分。⒍每周按时完成作业或背诵的小组加10分。⒎上课打瞌睡,说话起哄者扣2分。

⒏早自习和早读认真朗读，整组成员受老师表扬的整组加2分。⒐背诵内容不能按时完成，每门每人次扣1分。⒑上课做与上课内容无关的作业扣2分。

二、纪律

⒈上课被老师点名批评，每人次扣2分；辱骂他人,每人次扣3分；打架同学各扣10分。⒉上课讲废话、乱接话、随意走动、吵闹、吃零食、传递纸条、做本堂课无关的事，每次扣2分，不服从管理还顶撞的扣5分。

3.宿舍：熄灯后讲小话、打手电筒，每人次扣3分；玩扑克，每人次扣7分；情节严重或不服从宿管员管理者，每人次扣10分。

⒋未配戴校牌者，每人次扣1分;未经允许乱动他人物品每次扣1分。⒌计算机课玩游戏者扣5分；带手机进校、吸烟、喝酒、打牌者扣10分。⒍故意损害公物要照价赔偿,且扣5分。

⒎在公共场所及教室内穿拖鞋者扣2分，指甲未剪者扣1分，不讲个人卫生的扣2分。⒏校园内快速奔跑每人次扣3分。⒐就餐不遵守纪律者每人次扣2分。

⒑上课迟到一次,每人扣1分/早退一次扣2分/旷课一节每人次扣3分。⒒课间追逐打闹起哄者每人次扣3分。

⒓携带不该带物品（如不健康的书刊等）扣2分。

13.仪容仪表：不戴项链、手链、护身符、耳环，等各种首饰，穿奇装异服，男生不留长发，出入校门未正确佩戴校卡、仪容仪表不合格者、每人次扣2分。14．私自换座位者，每人次扣3分。故意把桌面教材摆高的每人次扣1分，屡教不改者扣3分。

15.违纪被学校记录者：每人次-7分。记大过及以上者扣20分。

16.出现不尊重同学，班委等行为，扣5分，顶撞宿管员，门卫，老师，至少扣10分。17.未经允许，不得随意使用多媒体，否则扣3分，造成多媒体损坏的，要照价赔偿。18.桌凳不整齐，书籍摆放较乱，试卷报纸等未按规定放置，影响班集体形象，扣2分。

三、卫生

⒈值日生扫地时间为早读课前、午休前，晚自习前打扫卫生并倒好垃圾。未及时打扫，每人次扣3分；被值周生扣分时，责任人连带扣分。

⒉随意扔垃圾者所在小组每人次扣1分，小组范围内有垃圾的并不自觉打扫干净的每次扣2分。本组所在位置地面有垃圾-1分。各组之间交界处弄不清，交界处各组各-1分。

3.大扫除积极认真的并得到表扬的，每人次加2分。4.垃圾桶未及时倾倒者扣2分。

四、两操

⒈不认真做眼保健操者，扣1分。

⒉出操排队动作要快，队伍要整齐，一切行动听指挥，动作缓慢拖拉者或不出操者扣2分。

⒊做广播操时，要精神饱满，懒散者扣1分，不动者扣2分。

五、安全

1.每周末各同学务必径直按时到家，并在第一时间以短信形式告知老师，每人次扣3分。2.夜不归宿，带假卡私自外出，攀爬围墙，使用大功率电器（加热类），偷窃，带刀具，棍棒进校园，抽烟，喝酒，打架，下河下堰洗澡等行为-10分，造成一定后果的-20分，造成严重后果的移交公安机关处理。

注：1.欢迎全体同学给细则提出建议，一经采纳，可予以加分。

2.本细则最终解释权归五人小组，五人小组有权视情节给予从轻或从重扣分。3.每周末由值周干部负责组织召开五人小组会议，统计各小组最终得分并公示。4.各小组每月最终得分=各小组每周得分之和+各小组考试得分，每月评出优秀小组。5.班干部，组长，室长务必起好带头作用，如有违纪，建议从重处罚。

6.严厉打击小组间和小组成员间的相互攻击，各小组务必团结一致，给予扣分同学帮助和鼓励，扣分同学应当虚心接受小组成员的批评，争取以优异的表现为小组争光。

团委对班级量化考核细则 篇9

一、考核办法：

每个考核周期为一个学期，每学期每个班级设初始分100分，然后根据本细则在初始分的基础上进行加减分。每月公布一次。学期结束时各班的总分数为该学期班级考核得分。

二、考核内容及加分标准：

1、在学校团委组织开展的各种活动中，获得团体一、二、三等奖的分别加3、2、1分；获得个人名次的每人次加1分；

2、班级有好人好事并且全校通报表扬的每人次加2分

4、能完成团委交付的临时性任务的每次视任务情况加1—3分；

5、班级团支部健全，积极开展团队活动的加1分。

三、考核内容及扣分标准：

1、团委组织召开的各种会议迟到的扣1分，超15分钟不来的视为旷会扣3分；

2、不参加团委组织的各类活动每次扣5分；

3、班级团支部机构不健全，不能发挥其职能作用的扣2分；

4、各种检查中发现学生有不良行为习惯的和不按学校要求的每人次扣1分；

5、不能按时缴纳团费的每次扣3分。中峰职校团委

泰安长城中学班级量化考核细则 篇10

为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级管理工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高德育工作的针对性、实效性，确保考评工作的公正、合理，特制订《泰安长城中学班级量化考核实施细则》，内容如下：

一、主题班会

1、班会主题明确，立意新颖；有创新意识，有快乐的活动内容；导向正确，思想性强，奋发向上；形式多样，气氛和谐，生动活泼。加3分。

2、班会能按时召开，但准备不认真，内容空洞，流于形式，时间少于30分钟，加1-2分。

3、不按时召开班会扣2分

4、开班会班主任到位并在班内认真听课加1分，否则扣1分。

5、主题班会后要求上交手写的课堂实录。课堂实录在下周三下午4:00之前上交，按时、按要求上交的加班级量化1分，不按时上交的扣1分。

二、家长会

根据学校和级部要求按时召开家长会的每次加班级量化2分（要有老师、家长的发言材料、照片等）。根据本班需要自主召开且有四分之三以上家长参加的家长会（要提前告知政教处并且要有照片等材料），加班级量化3分（自主召开的家长会每学期只加量化分一次）。

三、班教导会

班级能根据级部要求按时召开班级教导会，任课教师参加齐全，并取得良好的效果，会后把完整记录（或复印件）交到政教处，每次加班级量化分3分。达不到要求的得1-2分。

四、大型集会

（1）升旗或重大活动时，集合迅速的班级加班级量化分2分，对集合缓慢、拖拉的班级扣量化分1分。

（2）升旗或集会过程中，纪律较好、尊重演讲者，、精神面貌较好的班级加量化分1-2分。有说话、打闹、起哄现象，扣班级量化分1-2分。

（3）活动结束后，对应班级卫生较差的扣班级量化分1分。

（4）有演讲任务的班级推荐的演讲稿要求主题明确、重点突出、富有教育意义。不符合要求而返回重写的扣班级量化分2分。

五、班风学风

每月底对各班学生上课纪律、学生作业完成情况、文明礼貌等班风学风进行测评。各级部按3:4:3的比例评出等次，分别加班级量化10分、8分、6分。评定办法：由所在班的任课教师在政教处人员的主持下打分。

六、爱护公物

1、学校检查财产时，班级公物完好无损的加3分。

2、班级公物有破损现象、公物维修率较高的，根据情况扣1-5分。

3、不按时关灯发现一次扣0.5分。

4、用完水后不及时关紧水龙头，发现一次扣0.5分。

此项检查由相关处室提供数据。

七、黑板报

围绕学校德育主题每个月出一期黑板报。政教处组织检查评比，根据评比标准按照3:4:3的比例评出一、二、三等，分别加班级量化5分、3分、2分。

评比内容：

1、主题突出，内容丰富健康。

2、书写端正美观，无错别字。

3、版面整洁，整体设计合理，整体效果好。

八、班级文化建设

每学期对班级文化进行检查，根据检查结果，各级部按3:4:3的比例评出一、二、三等，分别加班级量化5分、3分、2分。

评比标准：教室内要有激励性标语；时间表、课程表、规章制度贴在规定地方；学习园地内容丰富有特色；班级文化氛围浓厚，教室布置美观大方。卫生角工具摆放整齐，无垃圾；每学期开学初都要更新教室布置。

九、班级成绩

根据统一组织的学科考试，级部如能提供能反映本级部教学成绩的班级名次，根据名次按3:4:3的比例，分别加班级量化分20分、15分、10分。

十、两操

1、课间操按规定人数缺一人扣1分，最高不超过8分，每天每班跑操请假不得超过2人，每超1人扣0.5分。

2、课间操迟到、早退、中途退下、动作不规范、说笑者每人次扣0.5分。

3、课间操集合慢、队伍不整齐、步伐不整齐、不听指挥扣2分。

4、班级特色口号每缺1次扣0.5分，声音不响亮扣0.5分。

5、课间操听到号令不跑步入场，每人次扣0.5分。

6、课间操无体育委员或领队的分别扣2分。

7、由于跑操不规范或其它违纪行为被体育老师或政教处留下的班级扣2分。

8、无特殊原因集体旷操，每班扣10分，若属班主任或任课教师责任的可减半扣分。

9、被评为跑操优秀班级的每次加1分。

10、做眼保健操时随意出入教室者每人次扣0.5分。

11、无正当理由不参加升旗仪式者，每人次扣3分。

十一、两休

1、对早起、迟到等不按要求出入公寓和宿舍的，每人次扣1分。借用宿管室钥匙的，每次扣1分。

2、对不按时上床、在宿舍内说话、玩弄手机、看书等违纪的，每人次扣2分。晚上23点以后说话的，每宿舍扣3分。

3、上课及晚自习时间，不经过班主任批条、政教处盖章而强行要求进入公寓的，扣1分。

4、在宿舍内有抽烟、喝酒、打牌、打架等严重违纪行为，每人次扣1－5分（每次每班5分）。在宿舍内发现烟、酒、棋、牌等容易引起严重违

纪行为的物品的，每宿舍扣5分，并根据有关规定给予带入者纪律处分。

5、对把管制刀具、电器用品带入宿舍的，每查出一次扣5分，并没收物品。

6、将火柴、火机、鞭炮等带入公寓，在宿舍内点蜡烛、蚊香的，每人次扣5分。

7、对旷休的，午休每人次扣2分，晚休每人次扣5分。对故意破坏公共财物的，每人次扣5分。

8、对离开宿舍不关闭电灯和水管的，每宿舍扣2分。

9、公用设施（水嘴、水管、门鼻、门窗、玻璃等）损坏后不报修的，每查出一次扣1分。

10、不服从管理，顶撞学生会成员、宿管员或者值班老师的，视情况扣2－5分。

十二、三餐

1、未下课、未下自习提前打饭每人次扣2分。

2、不排队、插队、捎饭每人次扣1分。

3、刷卡作弊或偷拿饭菜者每人次扣5分。

4、踩踏就餐桌凳者每人次扣1分。

5、就餐时大声喧哗每人次扣1分，严重扰乱餐厅秩序的给予纪律处分。

6、洗刷餐具不关水龙头浪费水者每人次扣1分。

7、不文明就餐者每人次扣1分。

十三、卫生

1、餐厅卫生：随地泼水、倒剩菜或不将剩饭、剩菜倒入指定位置每人次扣1分。

2、宿舍卫生

（1）、被评为优秀宿舍的每次加0.5分，混合宿舍4人以下的加0.2分。

(2)、不合格宿舍每次扣1分。

（3）、在宿舍内发现烟头烟灰每次扣3分。

3、日常卫生检查标准

（1）教学楼内卫生要求每天两扫、一拖、两擦，早6:50前、午12:20前打扫完毕。环境卫生要求每天两扫，早6:50、午14:00前打扫完毕。

（2）教室、走廊要求地面整洁无污渍、无垃圾、栏杆扶手每天擦拭。否则扣1-2分。

（3）教学楼内卫生区标准同上，否则扣1-2分。

（4）环境卫生区要求整洁,无污渍、无垃圾、无碎石、无杂草落叶。否则扣1-2分。

4、周一卫生扫除

每周一的卫生扫除定于17:00分-17:40分,届时全面清理教室、宿舍、卫生区。教室、楼内卫生区17:30分检查;环境卫生、宿舍卫生17:35分检查。届时教室及宿舍内留人，锁门的班级一律按未打扫处理。

5、音美班卫生

音美特长生所在教室日常卫生由专业老师负责监督管理，迎检期间由学生所在班班主任及专业老师负责，打扫不合格的扣学生所在班量化分

3分。

十四、日常行为

1、上课迟到、早退每人次扣0.5分，旷课每人次扣2分。

2、上课说话、传纸条、睡觉每人次扣1分。

3、上课自习期间吃东西、看与学习无关书籍每人次扣1分。

4、扰乱课堂秩序、喧哗、起哄、不尊重老师每人次扣5分。

5、上课、自习玩MP3、MP4、手机等每人次扣5分，并给予没收。

6、上课期间借故到医务室滞留者，每人次扣1分。

7、不按要求离开教室、宿舍，不锁门、不关窗、不及时关教室灯每人次扣0.5分。

8、在教室内、走廊上追逐打闹、喧哗、打球、踢毽等每人次扣2分。

9、穿背心、拖鞋进入教室、穿奇装异服、戴有色及怪异眼镜、留长发、怪发、染发、染指甲、佩戴饰物每人次扣2分。

10、在假条上冒充级部主任及班主任签名者每人次扣2分；向值班老师、门卫报假名或假班的每人次扣5分。

11、利用上课时间请假者，每人次扣0.5分。

12、每周每班请假人数不得超过10人，超出每人次扣0.5分。

13、非放学时间无请假条随便出入校门，上课自习期间无假条或假条未盖章在校内闲逛者每人次扣2分。

14、在校内燃放鞭炮每人次扣5分。

15、语言行为粗俗、不尊重他人、在校内吹口哨、说脏话每人次扣2分。

16、在公共场所大声喧哗、起哄每人次扣2分。

17、撕毁、涂改检查记录、通知或通报，书写侮辱他人字画等每人次扣10分。

18、男、女交往违背等距离、公开性、群体性原则每人次扣2分，过分亲密每人次扣5分。

19、乱扔纸屑、果皮、塑料袋等每人次扣2分；从教学楼、宿舍楼向外泼水、扔东西每人次扣1至3分。

20、吸烟、喝酒、外出上网每人次扣5分，并给予相应纪律处分。

21、携带、私藏管制刀具、电器用品等违禁物品进校园每人次扣5分。

22、损坏花草树木、踩踏草坪、乱涂乱画、在墙壁留印迹等每人次扣2分；损坏门、窗、凳、桌、玻璃、劳动工具及实验装置等公物每人次扣2分，并缴纳5—10倍赔偿金。

23、盗窃他人物品每人次扣10分并给予相应纪律处分。

24、将校外人员带入教室或宿舍每人次扣2分。

25、打架斗殴每人次扣10分；打群架，勾结社会人员或将校外人员带入校内打架每人次扣15分。凡参与者给予相应纪律处分。

26、爬墙、翻越栅栏者每人次扣5分并缴纳损坏公物赔偿金。

27、乱动教学、宿舍楼电闸者每人次扣5分。

28、午休晚休期间从事体育活动每人次扣1分。

29、纪律处分扣分：留校查看扣15分；记过扣10分；严重警告扣7分；

警告扣5分。学校通报批评每人次扣3分；级部通报批评每人次扣2分。（班级主动申请的不扣分。班内3人以上同时所受处分，最高扣分不超过20分。）

30、如班级内发生重大伤亡事故或触犯法律的事件，每次扣除量化20分。

十五、加分

1、比赛加分

（1）、学校运动会：运动会根据得分名次，各级部奖励前6名，第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四、五、六名5分，其他参与班级的3分。道德风尚奖每班加5分，其他参与班级加2分。

（2）、单项奖

（a）、省级及以上：一等奖加15分；二等奖加10分；三等奖加7分；参与奖加3分。

（b）、市级：一等奖加10分；二等奖加7分；三等奖加4分；参与奖加2分。

（c）、校级：一等奖加3分；二等奖加2分；三等奖加1分；参与奖加0.5分。

注；以上各级别中，三等奖以后的等级取三等奖与参与奖的平均分进行加分；未定等级而只设优秀奖者按相应级别的二等奖加分；设有特等奖者，按相应级别的一等奖评定再加2分。

2、助人为乐

凡为集体服务，热心公益事业，见义勇为，乐于助人，每次加1—3分；受校外单位表彰表扬者，加5—10分，受校内表彰者加1—5分；拾金不昧者每次加0.5—2分（每周不超过2分）。

3、公派劳动

完成临时任务可给班级加量化分1—3分。每周累计加分不得超过3分。

十六、班级管理工作考评办法

1、政教处根据以上几个方面的内容，将各班的检查情况加以量化，检查情况每天一反馈，每天一公布。每周一汇总一公布。每月一汇总一公布。

2、每月底政教处将各班的班级量化积分累加汇总反馈给级部，各班级根据政教处的数据作为班级评比的依据。

3、各班级的量化考评分月累加将作为学期末优秀班集体评选的重要依据。

4、班内出现学生重大违法、重大伤亡或班主任工作出现严重失误的，当月班级不得评为A级，本学期不能评为优秀班集体。

泰安长城中学政教处