局精神文明汇报材料

局精神文明汇报材料（精选10篇）

局精神文明汇报材料 篇1

尊敬的各位领导：

大家好，首先，我代表公路局全体干部职工向各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎！

公路局是一个专业化的国省干线公路建、管、养机构,坐落于伾山脚下，卫水之滨，机关内设8个职能股室，下辖路产路权保护站、应急服务中心、养护公司和8个养护道班，管养国省干线公路140余公里。

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明委的精心指导下，公路局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指引，以培育和践行社会主义核心价值观为方针以弘扬“团结爱路、文明服务”为主线，深入开展全员参与内容丰富的精神文明创建活动，实现了内强素质外树形象的目的，做到了精神文明建设与公路工作的有机结合，促进了公路事业健康发展。

公路局多次被评为全市公路系统先进单位、优胜单位，先后被县委、县政府评为综合考评先进单位、争取上级资金先进单位、国土绿化提速先进单位、安全生产先进单位等荣誉;我局职工XX被**省交通运输厅、**省交通总工会评为**省交通劳动奖章、**省交通系统工匠人物；XXX获得省公路局中国技能大赛**干线公路养护工职业技能竞赛优秀养护工、**市总工会五一劳动奖章、XX县文明职工等荣誉称号。

下面，我就公路局创建省级文明单位工作情况汇报如下：

一、强化领导，落实责任，营造齐抓共管的浓厚氛围

一是成立领导小组，健全工作机制。

局党组高度重视精神文明建设工作，成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设工作的安排部署和督促指导。按期召开了精神文明建设工作动员会、专题会，做到了把文明创建与业务工作同部署、同落实、同考核，形成了领导重视、上下联动、齐抓共管、全员参与的工作格局。

二是注重建章立制，狠抓工作落实。

结合创建工作实际，印发了《XX县公路局精神文明建设工作实施方案》，制定了工作计划、列出了活动台账，建立健全了目标责任机制、表彰奖励机制、督查考评机制和资金保障机制。在此基础上，局属各单位密切配合，共同谋划创建内容，创新丰富活动载体，狠抓创建工作落实，做到了精神文明建设工作常态化、制度化管理。

三是强化宣传引导，营造良好氛围。

今年，为切实抓好精神文明创建宣传工作，按照标准再提升、管理再规范、氛围再浓厚的原则，投资10余万元对机关院内和办公场所进行规范整治，对卫生间进行升级改造、办公楼外墙及楼道进行刷白，制作了文化长廊、张贴了文明提示牌，设置了宣传栏、粘贴宣传标语等大力宣传党的十九大精神、社会主义核

心价值观、公民道德规范等内容，号召和引导全局干部职工讲文明、树新风、扬正气、促和谐，在全局营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。

二、围绕主题，突出特色，推进文明创建活动扎实开展

（一）加强理想信念教育，提升干部职工综合素质

始终把理想信念教育作为干部职工日常学习的一项重要内容来抓，开展了“****、****”主题教育、集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，积极参与“庆祝新中国成立70周年”演讲比赛和全县“庆祝新中国成立70周年”歌咏比赛，组织观看了主题教育专题片“初心永恒”、“我们走在大路上”和“传家训、立家规、廉家风”专题教育片，开展了“XX好人”“最美XX县人”“XX县榜样”、“XX县文明职工”推荐评选活动。举办了“五一”文体活动、12.4法制宣传、宪法知识测试、诚信建设宣传进社区活动，组织党员干部开展了“七一”祭奠革命先烈活动，参观了红色教育基地常仙甫故居、国防教育基地XX县兵役局旧址。通过全方位、高频次、多样性的学习，全局干部职工思想、文化、政治素养进一步提升，理想信念进一步牢固坚定，工作作风明显转变，精神风貌焕然一新。

（二）深入开展文明志愿活动，服务全市六城联创

制定了公路局《学雷锋志愿者服务活动实施方案》、《党员志愿服务活动计划》。进一步丰富志愿活动载体，不断充实

文明志愿者队伍，广泛发动和引导全局干部职工积极参与到志愿服务活动中来。先后开展了春节“送温暖、献爱心”活动、“爱满重阳，情暖人心”爱老、助老志愿服务、服务第十一届XX民俗文化节、参加XX市第八届环淇河自行车赛、5.12防震减灾宣传、宪法宣传、安全生产宣传、党员志愿者进社区、“关爱生命，文明出行”、文明旅游等志愿服务活动。系列文明志愿活动的开展，使文明传播的种子遍布城市乡村、大街小巷，处处开花结果。

（三）打造文明风尚体系，传递社会和谐正能量

开展了移风易俗、反对歪风陋习宣传讲座，组织干部职工签订了移风易俗、反对歪风陋习承诺书。扎实开展了节能环保低碳生活宣传活动和倡导绿色生活反对铺张浪费行动，进一步引导大家传承文明风尚。局党组高度重视网络文明传播，专门指定5名工作人员组成网络文明传播小组，利用微博、微信等网络平台定期发布精神文明创建活动信息，确保了更新内容连贯有序、既有看点又有亮点。积极动员干部职工做好“XX好人”、“道德模范”等活动的投票、点赞、跟帖、评论等工作。通过文明风尚传播，进一步展示公路行业文明创建成果、扩大了思想文化建设和精神文明创建在互联网上的影响，有力传播了“做文明人办文明事”的社会正能量。

（四）展现一流优质服务，树立良好对外形象

研究制定了公路局《优质服务活动实施方案》，具体指导各项活动的扎实推进和有效落实。根据行业特点，扎实开展了春季干线公路养护大会战、公路路域环境综合整治、迎“五一”公路养护技能大比武、“三夏”期间护麦防火、秋季秸秆禁烧宣传、“义务植树”、“欢乐XX县”广场文化艺术节公路局专场晚会等系列行业创建活动。按照县委、县政府有关安排，我们以公路安全度汛、大气污染防治、道路及桥梁安全巡查为工作重点，制定了详细的应急预案和工作方案，通过开展防汛应急演练、公路日常洒水降尘和施工场地全面覆盖、加大清扫责任路段作业频次和清理辖区卫生死角、常态化进行公路设施安全排查等措施，有力确保了我XX县干线公路安全畅通，为人民群众创造了良好的通行环境。

（五）扎实开展驻村结对帮扶，助力脱贫攻坚

认真贯彻落实县委、县政府关于开展“联村包户，精准扶贫”工作要求和上级文明办关于开展结对帮扶活动的安排部署，制定了XX县公路局《结对帮扶贫困村精神文明创建工作方案》，成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，股室负责人为成员的帮扶工作领导小组，具体负责相关工作的贯彻落实。先后开展了“春节”“中秋”等重大节日走访慰问困难群众活动，为困难群众送去了米、油、方便面等生活用品，开展清洁家园活动，着力改善村容村貌和人居环境;我们结合贫困户的具体情况，做到“规划到户、带动到人”，积极为

帮扶村争取项目资金和向贫困户宣传各类惠民政策，进一步找准了村级产业发展和增收路子，确保了贫困户早日脱贫。

三、保持荣誉，砥砺前行，再创公路行业文明新风

局精神文明汇报材料 篇2

汇报材料

某局学习宣传贯彻党的十七大精神汇报材料

某局学习宣传贯彻党的十七大精神汇报材料

党的十七大召开以来，公路分局按照中央、江西省委、市委、公路局党委、县委、的部署和要求，认真组织学习宣传贯彻十七大精神，把学习宣传贯彻十七大精神作为首要政治任务，摆在重要议事日程抓紧抓好抓实，使学习宣传贯彻十七大精神形成高潮。现将情况作以下汇报。一、十七召开期间，公路分局广大党员、干部职工通过电视、广播、互联网收看收听十七大盛况，认真学习胡锦涛总书记

记的报告和会议精神，掀起了学习贯彻十七大精神的热潮。机关股室坚持每周二、五下午学习；养路队坚持每周二、五利用工余时间学习。1、10月29日，公路分局党支部七名支委成员参加分局学习中心组学习修改后的新《党章》。党员领导干部在学习党章中做到四个带头：一是带头学习十七大精神和党章原文，努力提高政治素质和政治水平，贯彻落实科学发展观；二是带头遵守党章，履行职责，清正廉洁，勤政为民，使党章要求成为自己的自觉行动，；三是带头贯彻党章，让党章家喻户晓、深入人心；四是带头维护党章，坚持和维护党的民主集中制，确保党章权威性。在全分局党员中学习、遵守、贯彻、维护党章形成高潮。2、11月6日，召开股室中层以上干部会议，专门组织学习了十七大精神，胡锦涛总书记在十七开幕式上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告。

会上，展开了热烈的讨论，大家积极发言，畅谈十六大以来我国五年来取得的成绩和丰硕成果；十七大召开对我国改革发展十分重要，有着深远的历史意义和卓越成就；要把学习宣传贯彻十七大精神引向深入。使广大党员干部的思想更加统一到十七大精神上来。3、11月9日，召开了领导班子专题民主生活会，会上首先学习了十七大精神。题为：《解读十七大报告中的“坚持”与“发展”》和《认真学习宣传贯彻好党的十七大精神》。领导干部进一步理清了思路、提高了认识，以十七大精神和党章新要求开展了正确的批评与自我批评。促进了思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风全面加强。4、11月20日，召开了机关全体人员心得体会交流会。会上，首先学习了十七大精神，题为《科学发展观是科学分析当前我国发展的阶段性特征作出的战略选择》。到会人员积极发言，交流通过学习十七大精神后的心得体会；分局领

导对学习好、宣传好、贯彻好十七大精神进行了进一步强调和要求。

二、充分利用公路载体，通过《公路》内刊、学习栏、宣传栏、张贴宣传标语和向新闻媒介投稿等形式，大力宣传十七大精神。在地级以上新闻用稿6篇；办学习专栏一期；在电视台播放《公路分局学习贯彻十七大精神总动员》新闻一条；张贴宣传标语16条；在《公路》内刊办“欢庆党的十七大、建设新公路”专刊一期；党员干部写心得体会文章16篇。

三、11月19日至25日，按照县委的统一部署要求，公路分局“开展党的十七大精神宣讲和‘五同五帮’活动”。年青干部在党支部书记的带领下,深入到居委会开展党的十七大精神宣讲和为期一周的“五同五帮”活动,即与农民同吃、同住、同劳动、同学习、同进步，帮助解决实际困难、帮助提高致富本领、帮助找到发展路子、帮助提高文明素质、帮助建强战斗堡垒的“五同五帮”实践活动，取

得了实实在在的效果。为了帮助广大干部群众全面准确理解和把握党的十七大精神;进一步增强干部职工的服务意识，宏扬艰苦奋斗、求真务实精神，深入群众帮助解决生产生活中的难题。此次活动,公路分局结合社会主义新农村建设:一是,积极帮助村民发展旅游业,为群众提供致富信息；二是,开展了创建安全、文明居委会活动;三是,为该居委会的贫困送去钱物，帮助其解决了生产、生活中的实际困难；四是结合本行业特点,开展了《公路法》等法律法规的知识宣传讲解，增强了旅游公路沿线,人人爱路护路的意识,促进了公路、旅游业的发展和生态新农村的建设。

四、为了把学习宣传贯彻党的十七大精神落到实处，公路分局专门下发了文件，从以下四大方面进行了强调和要求：

1、统一思想，提高认识，充分认识学习宣传贯彻党的十七大精神的重大意义。

党的十七大是在我国改革发展关键阶

段召开的一次十分重要的大会。这次大会以其丰硕的成果和卓越成就，在党的历史上树起了一座新的丰碑。胡锦涛同志代表十六届中央委员会所作的报告，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面分析了国际国内形势的新变化，鲜明回答了不起党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。报告回顾了党的十六大以来党和国家事业的新发展，总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求，明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，能者多劳国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的党的建设作出了全面部署，是我们党带领全国各族人民发展中国物社会主义的政治宣言和行动纲领，是集中全党智慧、顺应时代潮流、符合党心民心的马克思主义纲领性文献。大会通

过的党章修正案，体现了党的理论创新和实践发展的成果，体现了党的十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，对坚持和改善党的贪生怕死、加强和改进党的那麽提出了明确要求。党的十七大对进一步动员全党和全国各族人民继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗，具有重大现实意义和深远的历史意义。

学习宣传贯彻党的十七大精神，是我们公路干部职工当前和今后一个时期的首要政治任务，也是一项带根本性的长期任务。全分局各单位和广大干部职工一定要充分认识党的十七大的历史地位和重大意义，在全分局迅速掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的确良热潮。

2、抓住实质，掌握精髓，全面准确地把握党的十七大的基本精神。学习贯彻党的十七大精神，重点是深入

学习贯彻十七七大报告，尤其要在学习报告原文上下功夫，在全面准确领会报告的精神实质上下功夫，在力求融会贯通上下功夫。在学习中，要紧紧把握七个重点：一是要深刻领会报告阐述的大会主题，充分认识中国特色社会主义伟大旗帜是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。二是要深刻领会党的十六大以来所取得的成就，更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策。三是要深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，继续解放思想、坚持改革开放，为经济社会发展注入持久动力、增添新的活力。四是要深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求和中国特色社会主义理论体系中的重要地位，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。五是要深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，更加自觉地

埋头苦干、开拓奋进，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出贡献。放是要深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的重大部署，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，开创各项事业发展的新局面。七是要深刻领会以改革创新精神全面推进党的建设的伟大工程，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。

3、学用结合，注重实效，切实抓好党的十七大精神的贯彻落实。

各养路队、机关股室要充分利用每周二、五学习日，认真组织广大干部职工学习十七大精神，做到积极参加集体学习，利用业余时间坚持自学，并认真撰写好学习体会文章和心得笔记。要把学习贯彻十七大精神，与当前我分局面临的新形势新任务相结合，与公路部门本单位的工作实际相结合，与党员干部的思想实际相结合，做到有的放矢、学以致用、武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力消除影响我分局发展的体制机制性障碍，着力解决影响和制约我分局科学发展的突出问题，把全分局的发展积极性引导到科学发展上来，更加自觉地走科学发展道路，实现经济社会又好又快发展。通过学习贯彻党的十七大精神，进一步明确公路部门本单位的具体奋斗目标，提出改革发展的新思路新举措，坚持以大开放为先导，以制度创新为保障，切实把握发展规律、创新发民理念、转变发展方式、破解发展难题，推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展。

通过学习贯彻党的十七大精神，努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使发展成果更多与职工群众同享，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。通过学习贯彻

党的十七大精神以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，坚持党要管党、从严治党，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的执政能力，始终保持党的先进性。

要通过学习贯彻十七大精神，把全分局广大干部职工学习激发的热情引导到做好当前3生产工作中来。一是对照上级下达的各项目标任务，抓好全面完成目标管理任务。二是进一步加强和完善各项规章制度，加强内业工作管理，认真做好迎接全年工作检查验收。

三、加强安全生产管理工作，全力维护安全稳定，共建和谐平安环境。

4、精心组织，周密安排，把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。

分局党支部要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，摆在重要议事日程抓紧抓好抓实。党员干部特别是领导干部要以身作则，率先垂直范，结合工作实际，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好、宣讲好十七大精神。政工股要把做好十七大精神的宣传作为当前工作的重中之重，牢牢把握正确导向。要充分利用《公路》内刊开辟十七大专版；在学习宣传栏中开辟十七大专栏；购买、印发十七大学习宣传资料下发给广大党员、干部职工；深入养路队、工地宣讲、辅导等方式大力宣传十七大精神。

主题教研局汇报材料 篇3

各位领导，同仁们：

我从以下几方面将主题教研活动的开展进行汇报：

一、开展主题研究的背景：

立足于当下教育教学中亟待解决的问题。如“如何培养农村小学生良好的学习习惯”这一直接指向提高学习成绩的问题，为提高教育教学质量服务。同时还要针对影响教师自身发展的教学问题，根据我县开展的“双自主四环节”的主题教研活动，自己拟题开展“针对性主题教研”，为提高自身素质服务。

二、研究主题教研的形式：

以学校学科教研组为基本单位，由学校领导组织研究，各学科教研组具体负责。每个主题的研究都要确定主持人，分题的研究都要有研究者，学校和学科教研员都要登记造册，并预设研究成果，实行目标管理和目的指导，保证主题教研的有效开展。

三、主题教研的研究方式和方法

教研方式以“团队主题教研”为主，鼓励学校和任课教师不断创立新方式。创立新方式要遵循“理念先进、手段现代、全员参与、操作简便、重视微观、形式新颖、利于竞争”的原则。如案例演讲式、单项竞赛式、主题研讨课、分题汇报研讨、同课异说式等。方法主要是“积小改为大改，以小题换大题；化大题为小题，破小题通大题；一题多解，分进合击”。

四、实施过程：

第一阶段：（2010年9月至2011年1月）准备实施阶段。作好课题前期准备工作，立项申报，开题论证，成立课题组，运用启发式教学方法进行各科教学模式的初步研究。

1、进行学生习惯研究，明确研究的目的意义，确立研究的重点方向，初步制定方案。用申报审核方式，组建课题组，组织教师进行理论学习。

2、健全校级管理机构，对研究进行指导协调。3、2011年1月

第一阶段的小结。

第二阶段（2011年2月至2011年6月）

1、制订明确详实的阶段研究计划；按计划全面实施研究。

2、针对小学生的特点，进行不同层次的良好习惯的教育。

3、进一步完善课题目标，开展好各项活动，做好阶段性小结，重视行为教育活动对青少年精神世界的熏陶作用。4、2011年6月

中期阶段性小结

第三阶段（2011年7月至2011年9月）总结验证阶段。总结经验，争取上级验收，取得实验成果。

2011年7月至2011年9月，每位课题实验教师写实验报告，课题组写总报告。按实验方案进行总结，整理资料，撰写实验报告、论文等，对研究进行综合分析。

五、成果的形式： 研究报告及论文

六、预期达到的效果：

1、在开展主题研究的过程中，通过学习、培训、研究和反思，教师的新课程执行能力和教科研能力得到快速提高，促进广大教师专业发展。

2、教研方式方法不断得到改进和创新，使教研内容的研究更加高效。

3、教研主题的确定，使当下教育教学中亟待解决的问题不断得到解决，教学质量不断提高。

4、积累了每个主题研究的经验材料、教科研论文、优质课录象、各级教研组先进教研经验材料，建立“石城学区主题教研资源库”。

5、骨干教师、优秀任课教师、优秀任课教师标兵的队伍不断扩大，涌现出一批优秀教研组，促进教研文化的形成。

6、在研究的过程中生成其它的研究成果。

七、学校主题教研的进展情况：

1、成立了以学区赵建文校长为组长的“石城小学主题教研实施小组”。

2、组织全体教师认真学习《临城县教育文化体育局关于开展题教研，引领教师专业成长的意见》和李元昌教授的《以主题教研引领教师主动发展》的报告，引领石城小学教师的主题教研活动，探索教师专业发展的有效途径，直指教师发展，是主题教研系列化、规范化，明确学习内容，为本校教师的专业发展提供有利的支持，促进教师共同成长，从而实现打造高素质教师队伍。

3、（一）主题的提炼、分解与研究

第一步：学校印发教师教育教学问题调查表。

第二步：教研组研究整理学科教学亟待解决的难点问题上报学校。

第三步：学校归纳并上报有价值值得研究的教学问题

第四步：教研员组织课程团队提炼教研主题和分解主题，并提供参考目录。

第五步：学校和协作区选定研究的主题并分解主题，确定主题研究的负责人和分题及针对性主题的承担人，制定研究方案。

第六步：学校、协作区和教研员组织、管理、指导主题研究。

第七步：总结、推广周期性主题研究的成果，并确定下一周期研究主题并开展新一周期的研究。

责任划分：学校负责组织、管理、指导、总结学校各学科的主题研究；以学科为单位，制定学科主题教研实施方案（主题分布部分表格量化），管理、培训、指导主题研究，搭建展示交流平台，总结、积累、推广主题教研成果。

4、填写主题教研申请表。

八、学校主题教研下一步的安排和保障措施：

（一）、建立学校主题教研的组织机构，以确保主题教研的顺利实施，为主题教研活动的开展提供有力的领导保证。

石城小学“主题教研”领导组： 组

长：赵建文

副组长：张治斌

杨贞国

张爱红

路丽雪

杨俊芬

组

员：乔轶婷

卜连增

冀飞

李增群

靳发瑞

秦增超

王术华

郭新贞

王秀玫

王丽娟

王丽缺

郑晶玲

米丽敏

景伟娜

齐肖霏

魏素哲

（二）、建立评估机制。以《临城县小学校本研修评估方案》为依据，以《临城县学校本研修评估表》为基准。

（三）、开展相关培训。培训的程序是：全面掌握——重点研究——行动指导。培训的重点是“主题的提炼与分解和行动研究”。学校领导和教师的培训由校长负责，学科教研组的培训由教研组长负责。

（四）、开展主题教研辐射示范活动。一是学校要围绕教研主题开展日常研究和教研活动，把教师从庞杂的教研中解脱出来，实现教研的归一；

二是召开“主题教研现场观摩会”，每周期以学科组为单位召开一次“主题教研现场研讨会”，展示交流经验成果，促进主题教研健康开展。把主题教研做为校本研修的主要研究内容，创新研究方式。

（五）、成果的总结与积累。学校学科教研组要重视学期、和周期主题教研经验和成果的总结，并建立完备的主题教研管理档案和成果档案，积累和推广成果，为教师研究提供资源。

（六）、学校建立激励机制。

局双文明建设专题汇报 篇4

——***双文明建设专题汇报

近年来，***先后荣获：88888等数百项荣誉称号。所取得的丰硕成果令省内外同行刮目相看。这一系列荣誉的获得，清晰地反映出***双文明建设的发展规迹，也体现出他们对双文明建设不遗余力的执着追求和不断超越的坚定信念。

抓好班子建设，凝聚集体智慧。

我局坚持按照高素质、高标准、高效率、严要求的标准，狠抓班子自身建设，在领导干部中间，强化思想作风、学习作风、领导作风、工作作风和生活作风“五风”建设活动，使他们成为思想观念转变的表率，成为学习先进科技和管理理念的带头人，成为调查研究、把握大局的向导，成为深入实际、以身作则的楷模，成为严以律己、宽于待人的贴心人。班子成员靠共同的事业追求形成强大的合力，一心扑在工作上，相互信任，互相支持，用实际行动带头真抓实干，用人格的力量感染广大职工，做到言传身教并举。在重大事件的决策上，充分酝酿，集体研究，形成共识。由于领导班子严格按照法律法规规范自己的行为，正确行使法律赋予的权力，极力维护企业和广大职工的合法权益，使之成为一个富有战斗力和凝聚力的坚强领导集体，深受广大职工的信任和拥护。

抓好企业党的建设，发挥先锋模范作用。

二十多年来，企业党的建设取得了丰硕成果。党员队伍和党组织，由建电初期的7个党员、一个支部，发展为目前的159名党员，12个生活支部的党委。党的工作在全县年年走在前面，多次荣获全县“先进党组织”、全地区“先进基层党组织”荣誉称号，党委在企业的政治核心地位得到了应有的发挥，支部的战斗堡垒作用效果显著，党员的模范带头作用有目共睹。多名党员先后荣获：全国电力系统“十佳服务明星”；全省劳动模范，全市优秀党员，全市“十佳公仆”。为了使企业党建工作走向规范化、制度化轨道，局党委制定了三十项工作标准和管理标准，确保党建工作的每个环节都责任明确，有章可循。对党员实行目标责任考核，坚持落实“三会一课”制度，开展“党员身边无事故”、“一个党员一面旗”、“党员责任区”、“党员示范岗”等创建活动，全力支持全局中心工作。加强对工会、共青团、妇女委员会等组织的领导，调动开展文明建设的积极性和自觉性。通过扎扎实实的党建工作，党委的核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用得到了充分发挥。

坚持“以人为本”培育“四有”职工。

我局按照干部队伍“四化”的要求，打破干部工人界线，将一大批素质好、懂技术、善管理、工作成绩突出的青年提拨到了中层以上领导岗位，使中层以上领导干部中35岁以下的达50%，并积极培养他们的开拓进取精神，造就了一支充满生机和活力，善于克难攻坚的干部队伍。实施“人才战略”，专门设立职工教育培训中心，有计划、有步骤地对广大职工进行科学技术教育、现代化管理知识，年全员培

训率达80％以上。适时开展法律法规教育，爱国主义、集体主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育，狠抓职工文明行为养成教育，制定了《职工守则》、《职工职业道德规范》，开展文明股室、文明班组创建活动。多管齐下，全力打造职工队伍，从而使职工队伍的整体素质逐年提升。

提升服务水准,树立企业形象。

坚持以“一切为了客户的需要，一切为了客户的方便，一切为了客户的满意”为标准，按照“优质、方便、规范、真诚”八字服务方针，全面推动优质服务，变“客户要我服务”为“我要为客户服务”，以客户接受不接受，满意不满意来衡量自身行为，衡量自身工作。向社会公开10项服务承诺，所有营业场所及基层单位实行无周休日制度，向客户提供24小时事故抢修服务。实施举报投诉有奖的“彩虹工程”，花钱买批评、买建议，开设95598客户服务热线，设立永久性电价、电费公布栏260个。从社会各界聘请义务监督员435名，加大了行风建设和优质服务的监督力度。行业作风得到根本转变、服务质量大幅度提高，树立了良好的企业文明形象，得到了社会各界的充分肯定。

抓好宣传教育，把握舆论导向

为了宣传政策，交流经验，典型引路，我们创办了内部刊物《民勤电力工作简报》、《学习简报》和《电力安全工作简报》，组织了通讯员队伍，积极撰写稿件，先后向中国电力报、等报刊杂志上发稿140篇，广泛宣扬我局在优质服务活动及两个文明建设中涌现出的一

些先进经验、典型人物和事迹，交流系统各单位在创建活动中的一些好办法、好经验，树立了一批典型，激发了大家比、学、赶、帮、超的热情，营造了一个有利于企业发展的舆论环境。

开展文体娱乐活动,丰富职业余生活。

为丰富职工的业余文化生活，激发他们更大的工作热情，我局先后投资100万元，修建了职工之家、老职工娱乐中心、阅览室、灯光球场，为基层单位配发了家庭影院、台球桌、乒乓球等，组建了业余文艺宣传队、社火队、蓝球队、健身队，利用节假日等开展经常性的文体娱乐活动，以其占领广大职工的业余生活阵地，引导大家崇尚科学文明，健康向上的文化生活，自觉抵制封建迷信和邪教活动，远离低级庸俗的生活方式，坚决同黄、赌、毒等社会丑恶现象和违法犯罪活动作斗争，从而陶冶了职工的情操，使其精神饱满、斗志昂扬，使企业保持了旺盛的生机和活力。

重视环境整治，建设文明家园。

绿化美化工作场所，做到了生产区域道路完好、排水畅通，无杂草、无杂物、无违章种植。电缆排放整齐，设备无积垢，工作场所照明完好，安全防护措施及设备标志齐全符合要求。对办公场所实行标准化定置管理，做到了规范、整洁、秩序井然。开展文明社区创建活动。制定卫生公约、文明公约，大力倡导“文明新风，人人有责”的思想，争做文明市民，争创五好家庭活动。投资250多万元，在家属区、办公区修花园、种草坪、铺路面、架路灯、盖车棚，改善工作和生活环境，以达到了环境育人的效果。通过持续建设，如今我们的工作和生活环境得到了巨大的改观，绿化面积达90％以上，各项综合考核指标逐年提升，电力小区多次被县精神文明委树为文明楼院、文明小区。

坚持法治教育，增强法律意识 帮扶弱势群体

招商五局工作汇报材料 篇5

一个多月的时间，招商五局在敖力布主席的带领指挥下，紧锣密鼓，马不停蹄，主要在北京、天津、河北地区开展了招商工作，并先后两次去了上海、江苏、浙江等长三角地区经济发达城市，去了大连、营口、海城、盘锦、锦州、松原、长春、大庆等东北经济发达城市，行程几万里，通过各种关系接触了几十家公司，发放宣传资料100多份，就化工、农畜产品加工、建材、物流等各行各类项目进行了接触洽谈。

一、达成意向的项目16个

1、与海城恒达轮胎制造公司董事长李文厚洽谈了轮胎制造项目。主要是生产内胎，为河南、山东、黑龙江、牡丹江等地品牌轮胎配套，总投资6千万元，占地100亩，年产内胎及垫带100万套，年产值1亿元，可纳税800-1000万元。变压器不小于1000KW，两台或者三台，用煤量每年6000吨。

2、与正地集团董事长于松林等洽谈了利用秸秆精深加工饲料项目及环保养殖项目，该项目预计总投资6000万元，厂区占地200亩,年产5万吨饲料，用工80人。关于环保养殖项目，正地集团与市发改委已经去延边考察过。近期来奈曼考察洽谈。

3、与大庆市万图林化工有限公司总经理王烈、朗墨光电科技有限公司总经理齐小峰和李海风总经理洽谈了压裂砂项

目，并由李海风总经理率领相关人员10人来奈曼治安镇、东明镇、八仙筒镇进行了考察，初步准备在我旗建设一家总投资2000万元以上奈曼境内规模最大的砂矿厂，年产5万吨压力砂。

4、与松原市刘艳华老总洽谈了压力砂厂建设项目。刘总等人在松原承包了一个采油片区，之后刘总一行三人来我旗八仙筒镇、东明镇、治安镇进行了实地考察，预计投资1000万元建厂，年产3万吨压力砂，用工30人。

5、与盘锦赵立元老总洽谈了再生纸生产项目，预计投资1500万元；年产1万吨，产值4000万元，用工60人。

6、与开鲁永兴纸业加工厂厂长杨再兴洽谈了再生纸项目，预计投资1100万元，年产量1万吨，产值2000万元，用工40人。

7、与河北孙印成老总洽谈了灰砂砖厂项目建设，预计投资2000万元。来奈曼考察一次。

8、与天津金利成投资有限公司总经理刘进东洽谈的综合开发沙产业项目。近期来奈曼考察。，9、与河北固安永丰建筑工程有限公司和大庆百元建安公司董事长陈兴国洽谈的加气轻体砖项目，总投资5000万元。河北方生产并投资设备，大庆方出基本建设投资与流动资金。近期来奈曼考察。

10、与北京天诚德天科技发展有限公司经理赖延景洽谈的硅砂综合开发项目，来奈曼考察一次。

11、与大庆大鑫公司董事长王春富洽谈了石油探采设备配套设备加工项目。总投资5000万元。近期来奈曼考察。

12、与河北任丘李金英老总洽谈的玻璃丝生产项目，预计总投资800万元。

13、与上海跃奇生物制药老总张友进洽谈了以荞麦为主的杂粮精深加工项目，预计总投资2000万元。

14、与上海徐汇建筑规划设计有限公司总经理苏世伟洽谈的彩印纸箱包装厂项目，预计总投资1000万元。

15、与成都欣欣源食品集团董事长黄显东联系，计划投资1亿元建设大型屠宰加工肉食企业，六月中旬来奈曼考察。

16、与吉林省榆树市兴利公司董事长胡云祥洽谈，计划投资2000万元建设粮食加工、饲料加工与生猪饲养，近期来奈曼考察。

二、近期有希望谈成落地的项目

1、轮胎生产项目。

2、饲料生产及环保养殖项目。

3、砂厂项目。

4、再生纸项目。

奈曼旗招商五局

我局两会建议提案汇报材料 篇6

“两会”建议提案办理工作汇报材料

（2011-5-10）

各位领导：

我局高度重视人大代表、政协委员对食品药品监管工作提出的各项建议、提案，将议案办理工作作为改进和提高自身监管工作质量和水平的有效途径，求真务实，不断建立完善各项制度措施，强化责任意识，发挥部门职能作用，转变作风，主动接受社会各界监督，有效推动监管工作不断向纵深发展，为确保人民群众饮食用药安全，促进医药产业持续、健康发展奠定了良好基础。

2011年，我局收到人大代表建议、政协委员提案3件。局办公室按照办理工作规定，于10日内将内容确实不在我局职责范围内的建议提案向分管市领导、市府办进行了书面情况说明，商请调整并重新确定承办单位。我局实际办理政协提案1件。承担办理任务的局办公室、市食品监督检验所能在规定时限内认真给予答复办理。办理前主动与建议、提-1-

案人见面沟通，征求答复意见，形成共识，取得了比较好的办理效果。截止到目前，我局已按市府办要求完成了全部建议、议案的答复办理工作，实现了面复率100%，满意率100%。

城管局创建全国文明城市工作汇报 篇7

（一）加大保洁清运力度。常态化开展“周五县城区环境卫生集中整治日”活动。将县城区划分为100多个网格，广泛发动党政机关、企事业单位、商户开展“周五县城区环境卫生集中整治日”活动，清扫责任区域垃圾，捡拾烟头，清洗公共设施，清除各类小广告、破损春联、横幅等。实施了县城区环卫服务市场化，督促北控公司加强环卫保洁力度，对清扫保洁区域进行早晚两清扫、全天候保洁；

定时收集清运城区垃圾污水，基本上做到日产日清，日清运生活垃圾约70吨、收运泔水约4吨。县城区环境卫生质量明显提升。

（二）强化日常巡查监管力度和整治处罚力度。坚持执法大队全城巡查、重点路段步行巡查、午晚巡查轮流交替不间断巡查模式，大规模整治不文明行为。规范整治占道经营、车载兜售物品、乱贴乱画、乱排乱倒、乱堆乱放等问题，整治占道经营3600多起，查处车辆乱停乱放行为90多起、乱倒垃圾乱堆乱放行为110多起、追呼乱贴乱喷小广告电话号码2700多条，责令行为人自行铲除非法小广告1900多条，清理街头小广告2300余条。整治处罚摊贩商铺利用音响宣传噪音扰民行为318起，立案查处违反市容环境、规划建设、工程质量等各类违法违规行为59起。

（三）狠抓临违建筑拆除。扎实开展拆临拆违专项行动，紧盯“凡违必拆、违建清零；

逢乱必治、彻底清除”的目标和要求，坚持规范执法、维护稳定、全民参与、属地管理“四项工作原则”，主动加压、攻坚克难，大力拆除违法建筑，2017年以来，我县累计摸排违法建筑166.98万平方米，拆除违法建筑166.98万平方米。

（四）加强扬尘污染治理。城区道路实行机械化清扫、全天候保洁、地毯式吸尘、定时段洒水、全方位清理“五位一体”的精细化环卫作业模式，机械化清扫率达到92%以上。对县城区所有施工工地全覆盖执法巡查，督促各建筑工地严格落实“四个一律”和“6个100%”抑尘措施，对抑尘措施不到位的施工单位和个人坚决依据法律法规予以处罚。

（五）大力整治规范商铺门头牌匾。按照规定尺寸、不限色彩的原则，大力整治规范沿街商铺门头牌匾，2017年以来，共拆除破损门头牌面积为13819.26平方米，新安装门头牌匾共7931.45平方米。

（六）扎实推进项目建设。完成智慧·县数字化城市管理平台建设项目，现已进入试运行阶段。土门镇生活垃圾热气化处理建设已完工，开始试运行，正在申请相关单位验收；

海子滩、黄羊川生活垃圾热气化处理建设项目正在进行设备调试。

（七）划定临时区域，发展地摊经济。为全面落实“六稳”“六保”任务，释放消费潜力，激发城市活力，促进我县“夜市经济”、“地摊经济”发展，在县城区划定了1处夜市，2处便民市场，4处临时摊点，保障就业和民生，促进消费。

（八）推进生活垃圾分类试点工作。2020年，在县城范围内选取10个单位企业强制开展垃圾分类试点工作。在县城区投放四分类果皮箱170组，县城区各试点已投放垃圾分类亭8个、四分类垃圾桶72个。在县城中心广场开展了主题为“垃圾分类我能行，文明我践行”的垃圾分类宣传活动，组织10个垃圾分类试点的部门单位、企业负责人和试点业务工作人员开展了垃圾分类知识培训，并在县城中心绿地广场举行了生活垃圾分类试点启动仪式。

通过近期环境卫生整治，县城区市容环境进一步优化，城市形象进一步提升，为市创建全国文明城市夯实了基础。

高新区安监局工作汇报材料 篇8

高新区安全生产监察大队

高新区安全生产监督管理局监察大队在局领导的带领下，按照全年执法计划，围绕全局工作目标，深入开展“安全生产年”和“打非治违”等活动，并依法对辖区的危险化学品、机械制造、人员密集场所及其它高危行业存在的违法行为进行安全生产执法监察，有效促进了全区安全生产形势的稳定好转。2010年共检查各类生产经营单位210家，查处一般事故隐患280处，已督促整改255处，整改率91%。立案查处8起，责令停产停业整顿2家，关闭企业11家。主要做法是：

一、加强队伍建设，树立监察队伍形象

监察大队注重政治理论学习，坚持以“严格执法、文明执法、廉洁执法”为目标，加强作风建设和党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自警、自醒、自重、自律，杜绝吃拿卡要现象。大队现有人员6名，“老中青”结构科学合理，我们本着以老带新，在实践中学习的工作方式，逐步提高年青同志的监察执法能力；同时，建立了健全的学习和培训制度，每周五进行业务学习，定期请安全生产专家和业务骨干传授安全生产管理知识和执法经验，使执法人员熟练掌握安全管理知识和专业法律法规知识，进一步提升

监察执法水平。日常工作中，监察大队形成一条铁打的纪律，全体人员24小时保持通讯畅通，下班后遇突发事件15分钟内集结到单位，节假日也保持应急工作状态。特别在两节两会、五

一、国庆等特殊时期，加大执法监察力度，重点企业实行重点盯防，死看死守，确保关键时期的生产安全。

二、上下联动，积极开展联合执法

监察大队多次配合公安、消防、质监、工商等部门执法人员到现场执法，既提高了执法的权威性，又提高了自己的执法水平。为了解决监察力量不均衡的问题，我们按地域将四个镇两个办的安监站执法人员分成两个大组，根据工作需要，有时集中执法，有时分组执法，有时交叉执法，确保对重点企业监察率达到100%，一般企业监察率达到80%。全队由于工作突出，被省安监局评为“先进单位”，并通报表彰。

三、执法中服务、服务中执法

随着社会主义市场经济飞速发展，安全生产经营形式日益多样化，生产经营单位已由国有企业、集体企业为主，变为股份制企业、私营企业、个体工商户等经济成分并存，企业的安全管理水平参差不齐，安全意识、安全理念千差万别，这就要求我们执法人员加强服务意识，寓情于执法之中，处理好执法与服务的关系，变无情执法为有情服务，真正为企业排忧解难，在执法检查中不但要提出问

题，而且要提出解决问题的方法，认真帮助企业消除各类安全隐患。我们监察大队面对企业存在的现实问题，积极主动帮助企业想办法，并要求企业在规定时间进行了整改，使安全生产条件得到了明显的改善，提高了抗风险能力。通过我们的优质的执法服务，一方面为企业排除了存在的安全隐患，同时也为企业创造了无形的安全效益，这无形的安全效益主要体现在企业在生产过程中，减少和不出现生产安全事故，规范了安全生产行为。

四、加强企业安全培训，注重人员素质提升

一年来，我们对辖区内一般行业的主要负责人和安全管理人员，共计450余人，生产经营单位的从业人员，共计6000余人，采取集中与分散相结合的办法，进行了安全生产培训，将新颁布的安全生产法律法规规章进行学习，通过培训使企业负责人及从业人员提高了安全意识，起到了良好的效果。

安监局职业危害监管工作汇报材料 篇9

各位领导：

今年以来我旗职业危害安全监管工作在上级部门的指导和帮助下，以有毒有害作业场所为重点，全面开展职业健康安全监管工作，切实维护广大职工的健康安全权益，更好的促进我旗经济持续健康发展和社会稳定，现将主要工作情况汇报如下：

一、作业场所职业危害安全监管工作的基本情况

（一）监管对象基本情况

截止目前，我旗有53家企业存在职业危害因素并进行了职业病危害因素检测（其中非煤矿山企业16家、危险化学品生产经营企业23家，商砼14家），作业场所监测点645个，565人做了健康体检，50家企业进行了职业危害网上申报，其他3家企业正在申报办理中。

（二）工作开展情况

1、积极开展职业健康专项监督检查工作。今年我局采取有效措施，加大监管执法力度，指导和督促企业加强职业安全健康工作，重点加大了对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查力度，针对企业职业危害前期预防、劳动过程中的防护与管理等重要环节开展经常性的联合执法检查、抽查，发现问题，依法严肃处理。为了确保作业场所职业危害

场所为重点，开展职业病危害项目申报工作。对产生职业危害因素的生产经营单位进行全面摸底排查，并将对申报企业逐一建立职业卫生监管档案，目前已有50户企业进行了网上申报，其他3家正在申报中。

4、启动了职业卫生安全许可证发证工作。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《鄂尔多斯市安全许可证实施办法》，在全旗范围内开展了在使用高毒物品的作业场所颁发职业卫生安全许可证工作。今年我们以长庆第三采气厂、第四采气厂等5家企业作为试点，现在这5家企业的培训、监测、评价工作正在开展当中，预计年底领证。2011年我们将进一步扩大试点范围，让典型引路，全面开展在使用高毒物品的作业场所颁发职业卫生安全许可证。

二、存在的问题

我旗作业场所职业危害专项整治工作开展以来，进一步规范了企业的职业安全健康管理，提高了企业负责人和从业人员的职业危害防护意识及法律意识，但职业安全健康监管工作仍然存在不少问题，主要表现在：

扶贫局党建工作汇报材料1 篇10

20xx 年，我局在市委、市政府加强领导下，在市委组织部的业务指导下，在同事们的共同努力下，坚持以“科学发展观”为指导，以提高党员政治素质、建设服务型党组织为目的，认真抓好落实，圆满完成了各项工作任务，促进了党建工作再上新台阶。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化党建责任落实，增强支部战斗力、凝聚力。一是进一步完善制度，细化分工，责任到人，做到主要领导牵头抓，分管领导具体抓，层层抓落实。二是坚持和完善“三会一课”、领导干部参加双重组织生活会、主题党日、支部学习等制度，坚持制度设置科学合理，制度执行严格有力，全年共完善各项规章制度 10 余条，为履事提供基础。三是严把党员发展质量关，认真要管党、从严治党要求，我部认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓重点、求突破，有效加强了我部机关党建工作。一年来，先后主持召开研究党建工作会议 3 次，支部委员会会议 4 次，党员大会 4 次，组织党员讲党课 4 次。按照市委关于党建工作的整体思路，研究制定符合支部的党建年度工作计划，为全体党员深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化提出具

体指导意见，组织党员干部参加学习，讲党课，开展党员主题党日活动。

（二）强化理论学习，提高党员干部思想政治素质。一是制定学习活动方案，细化学习举措，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省第十一次党代会精神和党章党规、“两准则三条列”及习近平系列讲话精神等政治理论知识，以“三会一课”、主题党日活动为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年共召开专题学习会 10 余次，支部学习会 11 次，开展主题党日活动 11 次，组织生活会 2 次，切实做到了学习有计划、有记录、有总结，思想有进步、有提高、有升华。二是围绕中心工作，深入乡村开展党的民政策宣传、脱贫攻坚、水电移民开发工作政策宣传，全年为农村党员讲党课 15 次，宣讲移民、扶贫政策 16 次，印发学习资料 5000 余份，受训人员达 1900 余人次。三是高度重视干部职工“双语”学习教育工作，及时召开会议，成立“双语”学习领导小组，制定学习方案，明确责任老师，实现全体职工“双语”基本达标。我局藏语培训教师被市委组织部评为优秀教师并获得“一等奖”奖励。

（三）强化组织建设，提高党员干部队伍质量。一是坚

决执行民主集中制原则，不断完善工作机制，努力提高民主决策、科学决策水平，在重大事项和问题面前，坚持会前沟通、会中决策、二是贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极组织符合条件的干部参加培训，做好新党员的发展工作，现确定发展对象 1 名。三是按照党费收缴标准及时完成党费收缴工作。

（四）强化党风廉政建设，提高党员干部的自律意识。一是始终坚持问题导向，持续抓好正风肃纪工作，按照相关要求，层层签订党风廉政建设责任书，共签订责任书 13 份，与职工签订廉政承诺共计 24 份。二是深入开展三项整改“回头看”，“雪域清风”专项活动，坚决贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八条意见”和市委市政府“十项规定”，严格落实“两准则三条例”，规范管理“三公”经费使用。三是认真组织学习党风廉政建设和反腐败文件精神，强化反腐倡廉警示教育，全年共组织学习文件精神 15 次，观看廉政教育警示片 3 次，有效提高了拒腐防变抵抗力。

（五）强化围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫。一是创新载体抓运转，抓好“五个一”帮扶力量。抽调我局转非干部到贫困村开展脱贫攻坚工作，指导、开展贫困村的脱贫事

业，现已通过省、州检查组检查验收。二是找准扶贫工作与党建工作的结合点和着力点，将“双报告”和“走基层”帮扶活动有效结合，发挥党组织核心作用推动脱贫攻坚工作。

二、存在问题及原因

（一）理论学习有待加强。个别党员缺乏学习热情和动力，学习自觉性不高；党员中存在工作能力主要，理论知识次要的思想，认为工作做好了，理论水平自然也会得到提高。

（二）重业务轻党建，落实主体责任不足。认为党建工作比较务虚，工作任务重，但见效慢，成效少，尤其作为维稳重点部门，觉得主要是把维稳工作抓扎实，对党建工作只注重完成规定动作，未能创新思维推动党建工作。

（三）党员党性修养有待进一步提高。个别党员在学习上缺乏积极性，在工作中缺乏主动性，党性意识较为薄弱，发挥先锋模范作用不足。

三、下一步工作打算

在今后的党建工作中，我局将认真学习贯彻中央、省、州和市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我部党建工作。

（一）强化落实责任。进一步强化主体责任，严格履行党建责任一把手职责，切实推进党支部建设工作落到实处。

（二）深化理论教育。深入学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，进一步用系列重要讲话精神武装头脑，指导工作，持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化。（三）夯实工作基础。进一步抓好党员发展、党建制度落实、党员民主评议等工作。